總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

信訪局工作總結(jié)標(biāo)題 信訪局工作總結(jié) 謀劃篇一

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2018年信訪局工作總結(jié)范文

信訪局辦公室工作總結(jié)

度市信訪局信訪工作總結(jié)

信訪局工作總結(jié)

20xx年,，我局信訪工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市信訪局的指導(dǎo)下,，以鄧小平理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會和黨的十八大精神,，切實加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實“分級負(fù)責(zé),、歸口辦理”的信訪工作原則和領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，認(rèn)真開展處理信訪突出問題及群體性事件,、組織干部進(jìn)村入戶開展排查化解矛盾糾紛活動，切實為人民群眾解決實際問題,，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,。以下是第一范文網(wǎng)小編為您整理的《最新信訪局報告》,，閱讀。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。調(diào)整充實了由局長任組長，黨委副書記,、紀(jì)委書記任副組長，相關(guān)工作人員為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組,，切實加強(qiáng)對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是落實責(zé)任,。建立部門預(yù)防和處理信訪問題長效機(jī)制。堅持部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，所屬單位協(xié)同配合的工作原則，在實際工作中堅持誰主管,、誰負(fù)責(zé)，及時,、就地依法解決問題與思想疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,。局黨委副書記主管信訪案件的立案查處工作,，對重大信訪案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。三是建立來信來訪接待處理工作制度,。建立了由辦公室具體負(fù)責(zé),，相關(guān)股室按職能劃分,，做好相關(guān)接待的工作制度。對來信來訪實行登記制度,，建立臺帳，做到事前有記錄,，事后有處理記錄,，并立卷歸檔。四是設(shè)文化市場立舉報電話,，開通了“12318和6334333”舉報專線，明確了工作職責(zé),、工作程序和工作紀(jì)律，建立了24小時值班,、接聽、登記,、呈批、移送辦理,、答復(fù)、存檔,、保密等一整套群眾舉報工作程序，對受理的群眾舉報事項,，以及重大價格信訪案件將依法立案查處。

面對文化市場群眾舉報和信訪案件的不斷增加,，我局進(jìn)一步完善了文化體育工作信訪工作制度,，制定信訪工作責(zé)任追究辦法,，健全了文化信訪工作程序,，實行了信訪案件,、舉報案件統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口辦理的工作體系,。局信訪辦或文化市場舉報中心在接到群眾來信來訪和投訴舉報的當(dāng)日填寫《來信來訪及舉報案件記錄表》,，三日內(nèi)提出擬辦意見報科室負(fù)責(zé)人或主管局長審批后,，由管轄科室和主辦人員限期進(jìn)行調(diào)查取證,，提出處理意見,，一般案件按行政處罰法程序在1個月內(nèi)辦理完畢,，重大案件經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長時間,，但不能超過三個月,。結(jié)案后,，要在15日內(nèi)將處理結(jié)果告知舉報人,，30日內(nèi)完成案卷存檔。對市信訪局和省地局轉(zhuǎn)辦及有關(guān)部門交辦的信訪案件做到特事特辦,，及時調(diào)查、及時處理,、及時答復(fù)、及時上報,。

文化市場管理問題一直是群眾最關(guān)心的熱點問題，對待群眾來信來訪的態(tài)度,，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著文體部門的形象,。對群眾舉報的文化市場管理問題我們堅持做到“接待熱心、調(diào)查耐心,、處理細(xì)心”確保群眾踴躍舉報,。今年,，我局把改變服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓,，首先是選調(diào)服務(wù)態(tài)度好的同志充實信訪工作，向來訪的群眾“問一聲好,，讓一個座，倒一杯水”,，讓群眾感受到一種溫暖,，切實做到來有迎聲、問有答聲,、走有送聲。其次是強(qiáng)化文化市場執(zhí)法大隊辦案質(zhì)量,，指定素質(zhì)較高的執(zhí)法人員辦理價格信訪案件，對信訪案件不回避,，不拖壓，抓住要害問題,，徹底解決。三是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點,、難點問題，從源頭上治理文化市場管理秩序,，規(guī)范文化市場經(jīng)營行為。

預(yù)防,、治本是從根本上搞好信訪工作的關(guān)鍵,，為了廣開“言路”，從源頭上抓起,，及時把各種矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)和起始階段，根據(jù)統(tǒng)一部署,，做好“12345政務(wù)服務(wù)平臺建設(shè)”,，抓好12318文化市場全國、全省專線舉報專正常運行,，拓寬了受理文化市場經(jīng)營投訴、舉報的領(lǐng)域和渠道,，并在人員密集的車站,、醫(yī)院、學(xué)校等公共場所張貼“12318”文化市場舉報電話,，使“12318”深入人心，有力地維護(hù)了文化市場價的違法經(jīng)營狀況,，得到了廣大人民的高度評價，文化市場的知名度和信譽度不斷提高,。

xx年，我局共收到群眾來信來訪13件次,，其中市領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦3件、到訪1件,、網(wǎng)上信訪9件。在辦理群眾來信來訪信件中,，我局高度重視,，對干部群眾反映 13件信訪熱點難點問題得到了100%解決落實，其中如對局屬單位干部職工反映住房一次性工齡補(bǔ)貼事宜,，通過召開座談會，征求意見,，對我局存在的住房一次性工齡補(bǔ)貼工作，制定退一補(bǔ)一的支付方案,，受到干部的好評，再如文化大廈業(yè)主多年來反映的房產(chǎn)證,、土地證辦理事項的信訪問題,，安排專人認(rèn)真進(jìn)行辦理，籌集 50多萬元,，解決業(yè)主兩證辦理問題，截止xx年12月27日，文化大廈業(yè)主多年來上訪反映的土地證,、房產(chǎn)證辦理事項基本得到了解決，大部分業(yè)主較為滿意,，有效化解了社會不穩(wěn)定因素,。

(一)、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和省第九次黨代會精神,，充分履行信訪工作職能,，努力探索新時期信訪工作新思路,，堅持工作創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、思維創(chuàng)新，切實維護(hù)改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，促進(jìn)我市和諧社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二),、具體工作思路

1、積極按照市信訪工作年度考核管理目標(biāo),，確保我局信訪工作進(jìn)入良性化軌道。

2,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》,，使各單位真正做到“守土有責(zé)”,，把矛盾控制和化解在基層,。

3,、突出重點,，控制和化解集體訪、越級訪和重復(fù)訪,。一是加大信訪矛盾糾紛的排查處置力度,，堅持做到日常排查與重點排查相結(jié)合,，把握工作主動權(quán),，對排查出的各類可能引發(fā)的不穩(wěn)定隱患,，實行領(lǐng)導(dǎo)包案制,，超前做好矛盾糾紛的化解工作。二是加強(qiáng)信訪案件的督查督辦,。對疑難,、久拖不決,，以及跨部門的信訪案件,，由分管領(lǐng)導(dǎo)或綜合部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)牽頭,，對列入重點信訪案件范疇的信訪突出問題和群體性事件實行督查督辦,，保證案件及時辦結(jié)。三是健全處理信訪突出問題及群體性事件會議制度,，定期分析研究信訪形勢，針對信訪突出問題及群體性事件提出對策建議,，組織協(xié)調(diào)處理，并督促檢查各項信訪工作措施的落實,。

(三),、具體做法

1,、組織辦公室及信訪工作人員學(xué)習(xí)各項

規(guī)章制度

及涉及行政執(zhí)法相關(guān)政策法規(guī),。定期召開辦公會議,，交流信息，進(jìn)一步提高工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)水平,。

2、做好來訪人員的接待工作,，堅持文明接待，文明辦案,，嚴(yán)格按照《信訪條例》的規(guī)定接信,、辦信,。向信訪人宣傳有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章政策。堅持“信訪無小事”思想,，認(rèn)真落實信訪接待、排查等規(guī)章制度,，對信訪事件做到有一件，處理一件,，不留尾巴，杜絕不作為,，亂作為，和久拖不決的工作態(tài)度,，對群眾初訪反映的問題,，能夠解決的,，要立即解決，暫時解決不了的,，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任,，對提出不合理要求的,，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報,，避免由初訪解決不及時而引起群體性上訪。

3,、經(jīng)常開展調(diào)查研究，了解干部群眾的思想動態(tài),，摸排不穩(wěn)定因素，傾聽群眾呼聲,，立足抓早、抓孝抓實,，做到把問題解決在始發(fā)階段。

4,、分析綜合情況,，及時向本單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門提供信訪信息。

2018年信訪局

工作總結(jié)范文

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xx年,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及本室干部的幫助支持下，通過自己的努力,，在思想上,、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作,、學(xué)習(xí)任務(wù),，并取得了一定的成績,。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》,，現(xiàn)將一年來的思想,、工作和廉政情況作如下述職：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高理論水平和解決實際問題的能力,，在改造客觀世界的同時改造主觀世界,，是新時期對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,。由于自己從事工作的性質(zhì)，每天要與反映各種問題的信訪群眾接觸,，向他們宣傳或解釋法律和黨和政府的方針政策,，這就對學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識有著更高的要求,，要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦,，吃透上級精神,，領(lǐng)會精神實質(zhì)。由此,，我堅持每天閱讀各類文章,，并認(rèn)真做好

讀書筆記

，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際,，舉一反三。今年特別是對黨的xx屆四中全會關(guān)于提高黨的執(zhí)政能力的精神有了比較深刻的理解,，充分理解了“三個代表”重要思想是我們黨立黨之本,、執(zhí)政之基,、力量之源的深刻內(nèi)涵。根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,，我十分注重學(xué)習(xí)新知識，熟悉新學(xué)科,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。注意學(xué)習(xí)掌握有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治、科技,、法律等最新知識,，把學(xué)習(xí)理論同學(xué)習(xí)其它新知識結(jié)合起來，開闊了視野,，拓寬了思路，豐富了自己,。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，一年來自己嚴(yán)格遵守委里的各項規(guī)章制度,，能夠按時出勤,，遵紀(jì)守法，注重團(tuán)結(jié),。在工作上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請教,，使自己受益良多,。

xx年，我辦共受理群眾來信來訪5660件(人次),，比上年增長7。2%;其中受理群眾來信1799件,，比上年減增長1。6%,，來訪3864人(次)比上年增長11。5%,。來訪中集體上訪151批2976人次，批次和人次分別比去年增加了26,。9%和18,。2%,，集體上訪中到市34批次，比上年減少35%;呈送區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)閱批群眾來信663件，占群眾來信總數(shù)的36,。9%;辦理中央、盛市和區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案件363件，按期辦結(jié)率為98%,，終結(jié)率為90%;編寫信訪簡報8期,，信訪摘報11期,。面對如此繁重的信訪工作任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)信訪辦公室全體同志,，把“三個代表”重要思想踐行到實際工作中去，真心誠意為信訪群眾排憂解難，在解決信訪老難問題,，取得了較好的成績,。

1、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。xx年,，我組織黨員干部進(jìn)行了黨員

先進(jìn)性教育

，重點學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,，把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為突破口，重點解決信訪工作中執(zhí)行能力上存在的問題,。為此，我們堅持“急事急辦,，特事特辦,，困難的事努力辦,，麻煩的事盡力辦”的原則，樹立“寧可我們千難萬難,，不讓群眾一時為難”的服務(wù)意識，把工作的重心下移到農(nóng)村,、工廠、居委會,，就地處理問題，化解矛盾,。一年來,，我?guī)ьI(lǐng)辦公室的同志深入基層,，先后到玉山鎮(zhèn)黃柏村處理了農(nóng)民集體上訪反映村支書冒名騙取扶貧貸款的問題、到三匯鎮(zhèn)處理了個體戶集體上訪反映有關(guān)部門強(qiáng)行要求進(jìn)入未驗收合格市場的問題,、到漁溪中學(xué)處理了土地搭人遺留問題、到電力公司和成教辦公室協(xié)調(diào)解決了城網(wǎng)改造中的電桿遷移問題,、到白馬井居委會處理了原酒廠片區(qū)環(huán)境臟亂差的問題、到樂豐鄉(xiāng)處理了村辦幼兒教師王素瓊的車禍遺留問題,、到后溪溝水庫處理了民工何作俊因工雙眼炸瞎的遺留問題,，到金山鄉(xiāng)處理了譙經(jīng)榮纏訪問題。

2,、認(rèn)真處理群眾信件，熱情接待上訪群眾,。一年來，我親自閱批群眾來信1799件,，做到了認(rèn)真閱處每一封群眾來信，無一件錯轉(zhuǎn),、漏轉(zhuǎn)、丟失的現(xiàn)象發(fā)生,。接待群眾來訪1300多人次。做到了接待熱情,，法律政策解釋到位，問題處置得當(dāng),。

3,、建立信訪聽證制度,，創(chuàng)新解決信訪問題的新方法,。隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各類矛盾糾紛日益突出,，成為影響社會穩(wěn)定的重要隱患，信訪老戶和疑難信訪案件同時成為困擾全區(qū)信訪工作的一大難題,。對此,，我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，向區(qū)委、區(qū)政府建言創(chuàng)建信訪聽證制度,，并親自撰寫了《巴中市巴州區(qū)信訪聽證暫行辦法》，由區(qū)委辦區(qū)政府辦發(fā)文于xx年開始試行,。雙鳳鄉(xiāng)農(nóng)民陳仕蘭以農(nóng)網(wǎng)改造中農(nóng)業(yè)社派工砍自家房前的樹木受傷鄉(xiāng)村沒有處理好為由，多次纏訪市,、區(qū),，為了解決這一老大難問題,，xx年五月，我?guī)ьI(lǐng)區(qū)信訪辦,、公安局、衛(wèi)生局,、玉山工委、雙鳳鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)參加,，邀請當(dāng)?shù)攸h員、人大代表,、政協(xié)委員和群眾近100人參加,，在陳仕蘭家召開了全區(qū)首例信訪聽證會。通過各方的舉證,、專家的解釋，調(diào)查組考慮到她年老多病家庭困難的實際情況,，給她家一次性補(bǔ)助1500元,，并免去今后她和其丈夫的村社一事一議的各種分?jǐn)傎M用,。通過聽證,，使陳仕蘭認(rèn)識到自己的病情并非農(nóng)網(wǎng)改造受傷所致，對黨和政府的關(guān)懷表示感謝,。

4、建立網(wǎng)上信訪平臺,、拓展信訪工作的新渠道,。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,，電子信訪已成為群眾信訪的一個更便捷的方式,。為了適應(yīng)新的形勢,，給信訪群眾提供更周到,、快捷,、全方位的便民服務(wù),，我親自策劃并動手在因特網(wǎng)上建立了《巴州信訪》網(wǎng)站,，網(wǎng)開辟了本區(qū)視點、經(jīng)驗交流,、案例擷英、法律政策咨詢,、圖片新聞、巴州風(fēng)情等板塊,，通過留言板和電子郵箱接收群眾各類情況反映，并及時將處理結(jié)果反饋對方,，給信訪回復(fù)制度增添了新的內(nèi)涵。

2018年信訪局工作總結(jié)范文（3） |

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按照市委,、市政府

“適應(yīng)新形勢

創(chuàng)造新機(jī)制

建立新秩序”

的要求，市信訪局開拓創(chuàng)新接訪,、辦訪和違規(guī)違法信訪人穩(wěn)控機(jī)制，狠抓工作落實,，信訪形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)，完成了年度目標(biāo)任務(wù),，能實現(xiàn)在全省“保先爭優(yōu)”的年度目標(biāo)。

一,、來信來訪概況

1～11月，++市,、縣兩級信訪部門受理群眾信訪事項6729件（次）27514人次，同比件（次）減少19.14%,，人次減少16.29%。其中群眾來信1289件次,，同比減少36.78%；群眾來訪5440批次26225人次,，同比分別減少13.42%和減少14.93%,。重復(fù)訪2642批次,，同比下降22.30%,；進(jìn)京訪166批次同比減少15.31%，赴省訪289批次同比減少25.32%,；到市訪則出現(xiàn)較大幅度增長,，同比批次增幅34.50%,、人次增幅41.80%

從信訪數(shù)量來看：

連續(xù)多年來信訪總量持續(xù)急劇上升的勢頭得到遏制,，特別是越級訪總體上出現(xiàn)較大回落,。除赴省訪因為溆浦縣“2·12”火災(zāi)戶在5—7月連續(xù)5次大規(guī)模集訪而階段性上升外,，到市訪,、赴省訪、進(jìn)京訪均大幅度下降,。

從信訪方式來看：

越級訪、集體訪,、串聯(lián)訪明顯減少，全年沒有越級要案,、大案沒有訪轉(zhuǎn)刑和集體訪轉(zhuǎn)化為群體性事件的案例發(fā)生。

從發(fā)展趨勢來看：

我市上半年信訪工作小結(jié),、7月份開展的信訪工作專項督查,、全市開展的信訪維穩(wěn)調(diào)研征文等活動都反映出自中辦“三個意見”和省委8號文件全面深入貫徹落實以來信訪秩序,、信訪形勢,、信訪效能均呈迅速好轉(zhuǎn)態(tài)勢。??

二,、主要工作措施

一是領(lǐng)導(dǎo)更加重視,，實現(xiàn)了“保障有力，投入到位”,。

市委、市政府高度重視信訪工作,，從后勤保障,、管理規(guī)范、力量投入,、績效考評等四個方面持續(xù)加大投入和管理。今年初市委書記+++,、市長+++分別到市信訪局慰問、調(diào)研,，在高屋建瓴地指導(dǎo)信訪工作開展的同時為信訪局辦了八件實事：一是按+發(fā)[]4號文件要求，把信訪局的人員編制從12個增加到16個,；二是設(shè)立紀(jì)檢組并增加一名副調(diào)研員職數(shù)，紀(jì)檢組長從信訪局內(nèi)部人員中提拔任用,；三是設(shè)立了信訪事項復(fù)查復(fù)核科；四是市編辦,、市人事局解決好兩名副局長夫妻分居的問題,；五是信訪崗位津貼納入工資統(tǒng)發(fā)，從元月份開始按每人每月235元的新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,；六是市本級財政投入60萬元信訪救助資金一次性撥付到位；七是決定將面積達(dá)㎡的信訪接待大廳的裝修款,、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)納入市政府統(tǒng)一裝修范圍，總投資將達(dá)120萬元,；八是撥?？顬樾旁L局再購置了一臺工作用車,。同時，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，進(jìn)一步在全市推行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包案制，明確了各級黨,、政“一把手”的信訪工作責(zé)任，收效顯著,。1～11月,，全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 1324人次參與信訪“包案”2364 件,；市、縣,、鄉(xiāng)和市局、縣局的黨,、政一把手接訪2100天,，共接訪3109件；副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部約訪 4622件,、下訪1260天次,?；鶎狱h政主要領(lǐng)導(dǎo)這樣大規(guī)模地參與信訪工作是前所未有的,。

二是機(jī)制更加完善

,

實現(xiàn)了“體系嚴(yán)密,，高效運作。

圍繞省委8號文件的深入貫徹落實,，市委書記+++指示信訪系統(tǒng)要“適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新機(jī)制,、建立新秩序”,，懷化市信訪局已經(jīng)依據(jù)有關(guān)政策法規(guī)組織全市建立起了一個有序、有機(jī),、互動,、和諧的信訪活動系統(tǒng)：首先是完善了“四位一體”的信訪組織管理系統(tǒng)，信訪聯(lián)席會議,、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,、信訪復(fù)查復(fù)核委員會和信訪局“四位一體”的組織管理體系健全,，運作機(jī)制完善,。其次是創(chuàng)造了“四級包案”的信訪責(zé)任管理模式：即市,、縣、鄉(xiāng),、村四級組織和干部開展包案活動,。第三是強(qiáng)化了“四調(diào)聯(lián)動”的信訪矛盾調(diào)處機(jī)制：即信訪部門積極主動地參與到人民調(diào)解,、行政調(diào)解、司法調(diào)解過程中去,，成為一種獨具特色的調(diào)解形式——信訪調(diào)解,，形成“四調(diào)聯(lián)動”的格局,。第四是創(chuàng)造了“四網(wǎng)并行”的信訪信息收集系統(tǒng)：即加強(qiáng)橫向聯(lián)系，充分發(fā)揮信訪,、維穩(wěn)、公安,、國安四種網(wǎng)絡(luò)各自的優(yōu)勢,，實現(xiàn)信息共享,。1~11月,，我市有近2/5的信訪信息來自其它非信訪部門，市縣兩級信訪部門向維穩(wěn),、公安、國安提供有效信息近500條,，由兩個以上的部門聯(lián)合處置信訪事項920余起。

三是績效更加突出,，實現(xiàn)了“優(yōu)質(zhì)高效，群眾滿意”,。

自來++市的信訪工作呈現(xiàn)“一好轉(zhuǎn)三提高五下降”良好態(tài)勢,，1～11月持續(xù)保持了這一勢頭,。一好轉(zhuǎn)即：信訪秩序全面好轉(zhuǎn),；三提高即：信訪辦結(jié)率,、停訪息訴率,、群眾滿意率提高,；五下降即：群眾來訪、群眾來信,、越級訪、重復(fù)訪,、集體訪總量等重要的信訪情況標(biāo)志性指標(biāo)均明顯下降,。信訪工作效率極大提高，全市信訪案件辦結(jié)率均達(dá)85%以上,，其中信案的辦結(jié)率達(dá)95%，訪案的辦結(jié)率達(dá)80%,，省信訪局交轉(zhuǎn)信件按期辦結(jié)率100%，省聯(lián)席辦交辦的案子按期辦結(jié)率100%,。

四是秩序更加規(guī)范,，做到了“法紀(jì)嚴(yán)明,、追責(zé)嚴(yán)肅”。

通過與紀(jì)檢,、政法、公安部門協(xié)調(diào),，創(chuàng)新信訪責(zé)任追究辦法。一方面加大了對信訪工作責(zé)任人員的管理和追責(zé)力度,。1~11月依紀(jì)依規(guī)處分包案、穩(wěn)控,、辦訪工作人員6人,，通報批評11個單位,、18名工作人員,。另一方面是加大對違規(guī)違法信訪人的處置力度,。1~11月依法勞教、拘留違法信訪人員12名,。通過嚴(yán)肅紀(jì)律促成了信訪秩序的“兩個質(zhì)變性轉(zhuǎn)化”：一是從信訪渠道分析，“訪轉(zhuǎn)信”量持續(xù)增加。今年來“由訪轉(zhuǎn)信”的有153起,，“公開辦信”、“人民來信綠色通道”的效果進(jìn)一步凸顯。二是從信訪內(nèi)容分析,，出現(xiàn)了從“利己性訴求向公益性訴求”轉(zhuǎn)變、“民生訴求向政治訴求轉(zhuǎn)變”等“兩個轉(zhuǎn)變”,。“建議性,、政策性”來信來訪大幅度增加,，1~11月有1400多件，同比增加20%,，占來信來訪總量的35%以上。建議涉及城市公益事業(yè),、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,、干部作風(fēng)建設(shè),、黨委和政府決策等多個領(lǐng)域。

為了鞏固信訪工作成果,，全面扭轉(zhuǎn)一度來信來訪高發(fā)的形勢，結(jié)合全面開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，懷化市信訪局迅速組織開展了“兩項創(chuàng)新”活動,，并取得了良好效果：

一是爭取在信訪系統(tǒng)的組織管理模式上創(chuàng)新,。

++市試點把市信訪局建設(shè)成從中央到地方的縱向信訪管理系統(tǒng)的“樞紐”。市信訪局理清思路,，自加壓力，開展“信訪工作‘樞紐’工程建設(shè)試點”,，歸納概括出市級信訪部門的“十項職責(zé)”并通過機(jī)制建設(shè)確保這十項職能得到全面履行,?！笆椔毮堋笔歉鶕?jù)《信訪條例》,、中央5號文件、中辦“三個意見”和省委8號文件等法規(guī)性文件概括提煉出來的,。“十項職能”的具體內(nèi)容是：引導(dǎo)規(guī)范職能,、指導(dǎo)調(diào)度職能,、接訪辦案職能,、信息整理職能、決策調(diào)研職能,、跨區(qū)協(xié)調(diào)職能,、督查追責(zé)職能、績效考核職能,、司法協(xié)調(diào)職能、救濟(jì)幫扶職能,。

二是爭取在越級訪治理和化解方式上創(chuàng)新,。

年初以來,，++市信訪局找準(zhǔn)扭轉(zhuǎn)信訪總量不斷攀升趨勢的突破口，開展了“越級訪專項治理”活動,。截止11月底，懷化市進(jìn)京訪166批次同比減少15.31%,，赴省訪289批次同比減少25.32%,；到市訪577批次同比減少-34.50%,；越級訪總量1032批次,，同比下降了-8.51%,。全市沒有發(fā)生進(jìn)京集訪和三次以上的重復(fù)訪，登記并處理過的89名“老戶”幾乎無人赴省進(jìn)京重訪,。無人參加企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,、銀行協(xié)解人員、原民辦教師等各類全國,、全省范圍性的串聯(lián)訪。下一階段,，++市將繼續(xù)把越級訪的治理作為整治信訪秩序,，扭轉(zhuǎn)信訪高增長趨勢的重要工作抓好抓實，不斷吸取教訓(xùn),，及時總結(jié)經(jīng)驗,，以進(jìn)一步構(gòu)建起規(guī)范有序的信訪秩序,。

從++市的信訪活動現(xiàn)狀分析,，下一階段的信訪活動形勢可簡要概括為

“內(nèi)容上呈現(xiàn)兩種趨勢,，形式上出現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變”

。

信訪活動內(nèi)容上的“兩種趨勢”是：

以利己性訴求為主轉(zhuǎn)向以公益性訴求為主的趨勢,；以民生訴求為主轉(zhuǎn)向以政治訴求為主的趨勢,。1~11月，++市信訪總量中涉及環(huán)境保護(hù),、城建規(guī)劃、城市管理,、社會治安、鄉(xiāng)村公益事業(yè)等方面的公益性訴求占到了近兩成,，同比上升了近40%；基層組織建設(shè),、行政程序,、干部作風(fēng)、決策異議,、政務(wù)公開等方面的政治訴求占到近一成，同比超過50%,。根據(jù)這兩種趨勢，++市已經(jīng)初步調(diào)整了信訪統(tǒng)計口徑,，以便全面,、準(zhǔn)確、及時地了解和掌握信訪動態(tài),。

信訪活動方式上的“四個轉(zhuǎn)變”是：

由疑難咨詢向求決問責(zé)轉(zhuǎn)變；由困難求助向依法維權(quán)轉(zhuǎn)變,；由事后追訴向參與決策轉(zhuǎn)變；由散戶個訪向串聯(lián)集訪轉(zhuǎn)變,。這“四個轉(zhuǎn)變”在征地拆遷、移民安置,、企業(yè)改制,、勞動爭議,、軍轉(zhuǎn)安置等領(lǐng)域都十分明顯,。“四個轉(zhuǎn)變”既反映了信訪人素質(zhì)的提高,，也反映出信訪事項的處置難度將進(jìn)一步加大。

“兩種趨勢,，四個轉(zhuǎn)變”對信訪工作體制,、方式、效率,、人員素質(zhì)等多方面都提出了很高的新要求,，信訪工作實踐中應(yīng)當(dāng)高度關(guān)注,。++市信訪局的“信訪系統(tǒng)‘樞紐’建設(shè)”活動就是針對這種變化了的信訪活動內(nèi)容和形式而提出的,。

三、難點重點問題：

一是熱點難點問題突出,。

如：土地征用補(bǔ)償糾紛、勞保和勞動糾紛,、企業(yè)改制破產(chǎn),、房產(chǎn)銷售,、涉法涉訴等引發(fā)的信訪問題仍然處于高發(fā)狀態(tài),，形勢嚴(yán)峻。

二是重復(fù)訪治理較困難

,。我市赴省進(jìn)京的走訪主要是重復(fù)訪，絕大多數(shù)涉法涉訴,，處置不當(dāng)就會形成新的“老戶”、“積案”,。

三是信訪專業(yè)人才短缺,。

尤其是精通法律,、政策、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)又熟悉信訪業(yè)務(wù)并熱心,、安心從事信訪工作的人才饋乏，作為市一級信訪部門僅僅依靠自身努力還難以解決這一問題,。

四是信訪宣傳力度不夠。

關(guān)于信訪工作,、信訪活動方面的政策,、法規(guī),、形勢、成效等宣傳滯后于信訪形勢的迅速發(fā)展和變化,，廣大群眾的信訪觀念、方式滯后,，無序上訪,、多頭上訪,、越級上訪、非信訪問題上訪等現(xiàn)象普遍存在,。

五是赴省訪管理待加強(qiáng)。

1~11月++市赴省訪? 批? 人次,。從客觀原因分析是境內(nèi)幾條高速公路開通后形成了“進(jìn)省訪高速通道”等原因造成的。從主觀原因分析,，主要在于個部分縣市疏忽了對“非信訪事項上訪”的管理,，以至我市赴省訪批次人次居高不下,。

四、新年工作要點

我市將遵照“適應(yīng)新形勢 創(chuàng)造新機(jī)制建立新秩序”的指導(dǎo)思想,，突出“排查和包案、越級訪治理,、集體訪處置”三項重點，促成信訪總量持續(xù)下降,，信訪秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu),，保牌進(jìn)位”活動，確保省里對我市的綜合目標(biāo)考核,、行政績效考核、社會治安綜合治理考核中信訪工作一項的得分位于全省前列,。

一是健全矛盾糾紛的“排查包案”工作常態(tài)機(jī)制,。

從源頭上控訪、減訪,。同時建立相應(yīng)的約訪,、下訪,、陪訪、代訪機(jī)制,。爭取通過這一機(jī)制的建設(shè)減訪10%以上。

二是鞏固越級訪治理成果,，遏止非正常赴省進(jìn)京訪,。

力爭全年不發(fā)生進(jìn)京集訪,，不發(fā)生進(jìn)京纏訪、鬧訪和三次以上的重復(fù)訪,。把赴省進(jìn)京訪總量穩(wěn)定地控制在全省倒數(shù)第三名以內(nèi),。

三是開展“重復(fù)訪專項治理活動”，探索重復(fù)訪處置和追責(zé)機(jī)制,。

化解上年度重復(fù)訪80%以上，同比減少新增重復(fù)訪50%以上,。同時，治理重復(fù)信,、多頭信,，建立建議性來信綜合匯報、公開,、獎勵機(jī)制。

四是探索突出信訪問題和群體性信訪事項的防控,、應(yīng)急和訪后處置機(jī)制,。

市聯(lián)席辦要在全省率先建立起妥善處理突發(fā)性重大信訪事項的高效機(jī)制,，及時總結(jié)經(jīng)驗，爭取大范圍推廣。

五是充分發(fā)揮市級信訪部門在調(diào)度協(xié)調(diào)中的“樞紐”作用,。

把市信訪局建設(shè)成為信訪工作系統(tǒng)的“樞紐”機(jī)構(gòu)，全面履行“樞紐”機(jī)構(gòu)的職責(zé),，整體推進(jìn)全市信訪工作再上新臺階。同時深入總結(jié)經(jīng)驗,，爭取能夠干出成績,、總結(jié)經(jīng)驗,，成為全省的典型。

六是繼續(xù)開展熱點難點信訪問題治理,，杜絕惡性信訪案件發(fā)生。

進(jìn)一步歸類處理“熱點”問題,，總結(jié)“難點”問題的處理經(jīng)驗，努力從源頭上減少庫區(qū)移民,、商住房開發(fā)、城建拆遷,、企業(yè)改制方面的信訪問題，對重點項目實行風(fēng)險評估和跟蹤管理,。

七加大信訪工作專業(yè)人才提拔、培訓(xùn)和引進(jìn)機(jī)制,。

爭取再通過公開選拔、公開招考充實全市信訪中堅隊伍,。通過跟班學(xué)習(xí)、掛職鍛煉,、委托培養(yǎng)等方式提高信訪干部業(yè)務(wù)工作能力,。積極推薦信訪干部提拔,、交流，特別注重向基層重要的群眾工作崗位推薦熟悉信訪業(yè)務(wù)的人才,。

八是按省里規(guī)定督促各縣建成信訪接待大廳。

切實做好信訪接待大廳的功能設(shè)置和網(wǎng)絡(luò)連接工作,，積極探索和規(guī)范群眾工作部的運行機(jī)制。

2018年信訪局工作總結(jié)范文（4） |

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一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證信訪工作依法有序進(jìn)行,。

我分局是依法保護(hù)本區(qū)國土資源的執(zhí)法機(jī)構(gòu),，受市局委托負(fù)責(zé)本區(qū)信訪工作,。信訪工作是我們的一項重要工作內(nèi)容,，更是了解民意，反映民情,，凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊,、抓好,、抓出成效,，我分局規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體工作,，重要的信訪案件領(lǐng)導(dǎo)要親自查辦，具體的接待等工作由監(jiān)察大隊具體人員負(fù)責(zé),。為了進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制，規(guī)范群眾來訪接待工作,，提高接待水平和效率，經(jīng)我分局領(lǐng)導(dǎo)討論研究,，對農(nóng)民群眾來信、來電,、來訪辦理,、接待人員、接待工作程序,，接待工作要求等方面作了詳細(xì)規(guī)定,，對來訪的農(nóng)民群眾要熱情接待,，讓他們高興的來,，滿意的走,。

二,、提高認(rèn)識,，認(rèn)真落實信訪工作任務(wù)。

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，是體察民情、聽取民意的最直接的“窗口”,。雖然我分局只接待國土資源信訪，但反映出的卻是我區(qū)廣大農(nóng)民群眾的維權(quán)意識正在逐步提高,，體現(xiàn)的是他們能夠充分利用法律賦予的權(quán)力,，來維護(hù)自己的合法權(quán)利，這說明我們工作的好壞直接與農(nóng)民群眾利益息息相關(guān),。

為了切實把各種上訪事件落到實處，及時解決各種矛盾糾紛,，從講政治,、講穩(wěn)定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發(fā),，專門由我分局監(jiān)察大隊擔(dān)任信訪工作，使我分局的信訪工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),。我分局監(jiān)察大隊十分重視群眾上訪案件的辦理,，工作中細(xì)致認(rèn)真，多方面進(jìn)行調(diào)查和協(xié)調(diào),，上訪案件基本上都得到了妥善處理,。

三,、注重實效,，努力提高信訪工作效率

我分局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體,，也是最需要受到保護(hù)的弱勢群體,，這就決定了我們的工作既要“細(xì)”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況,，要做到事實清楚、法理明確,，對廣大農(nóng)民群眾又要“說清楚”,，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。我分局規(guī)定,，對于農(nóng)民群眾上訪“不打官腔，不繞彎子,，不踢皮球”,，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的,，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認(rèn)真核實，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的,，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報,，并提出解決問題的意見和建議,，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的,，會告知上訪者應(yīng)該到哪里尋求幫助,。

上半年，我分局共接待和接收信訪事件15起,，其中，土地9起,，比去年同期增加5起；礦產(chǎn)6起,，比去年同期增加4起。從信訪反映內(nèi)容看,，主要集中在非法占地,、私挖濫采。土地信訪增多主要是：1,、村委會發(fā)展新農(nóng)村引進(jìn)投資商開發(fā)及企業(yè)占地；2,、村委會換屆時產(chǎn)生的個別人與新選村長的矛盾,，濫用法律賦予的權(quán)力，舉報不實,，想通過舉報來達(dá)到自己的目的。私挖濫采信訪增多主要是：1,、關(guān)閉礦礦主拖欠工人工資，工人為要工資而舉報一些假案,；2,、打擊私開礦后,，私開礦主對我分局的不滿故意舉報假案,，來影響我分局工作人員的正常工作,。

四,、通過各種形式,，加大對信訪工作的宣傳

為了加強(qiáng)對廣大農(nóng)民群眾的信訪宣傳教育,，增強(qiáng)農(nóng)民群眾依法上訪的自覺性，使他們看到自己權(quán)利的同時,，也要明確自己的義務(wù),。我們深入基層了解情況,，宣傳《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源管理法》,、《信訪條例》解決群眾反映的問題，正確引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾找誰上訪,，如何上訪,，如何行使民主權(quán)利，履行義務(wù),，加深了對土地、礦產(chǎn)法律法規(guī)的認(rèn)識和了解;依法辦事,，依法維護(hù)自己合法權(quán)益，進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)民群眾的信訪行為;同時宣傳了我分局職能和增加了信訪工作透明度,。切實把信訪工作當(dāng)成事關(guān)改革,、發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈。盡可能地把問題解決在基層,，盡量避免越級上訪。

總之,，上半年我分局的信訪工作取得了一定的成績,，但是,，由于各種主觀原因與客觀原因的存在，信訪工作離上級的要求還有一定差距,，在今后的工作中,，我們將繼續(xù)堅持不懈的落實好各項信訪政策，做好信訪工作,。