當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇一

我校把行風和師德師風建設工作擺上校領導班子的重要日程。學期初我校就組織全體教職工學習了區(qū)教育局關于行風建設的有關文件,，把本年度定為“師德建設暨管理質量效益年”,。首先部署了行評工作,，建立了領導小組，制定了本校師德,、行風建設的實施方案。其次安排教師深入領會精神,，做到“五明確”：明確指導思想,、工作機制,、評議內容、評議辦法,、評議要求；同時向社會公開了我校行風建設承諾及行風熱線電話,，承諾內容在學校網站網站和學校公示欄進行了公示,。在日常工作中,，我校能經常開展反思整改工作,，不斷更新校務公開欄具體內容，注重自查自糾,。

二,、依法辦學——保持一顆清正廉潔之心

本著實事求是、力求規(guī)范的原則,，我校堅決實行校務公開原則,，有組織有計劃地推進校務公開。根據實際情況,，我校公開了以下內容：1,、學校近期規(guī)劃、校務計劃,、重點工作的實施方案,；2、教育收費項目,、標準,；3、涉及教職工和學生切身利益的有關情況,。4,、學校教師考核情況5,、人事安排及調動情況。

我校嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,，按照就近入學,，劃片招生的原則進行陽光招生。聘請教文體局領導和社區(qū)代表進行監(jiān)督,。所有收費項目始終堅持依法收費,、規(guī)范收費、按章辦事,，比如“老生老政策,，新生新政策”“書本費結算多退少不補”等?？傊?，一切工作本著服務與民的宗旨進行，時刻接受社會的監(jiān)督和指導,。

三,、為家長服務——保持一顆熱忱的真心

我校開展“志存高遠、與時俱進,、奉獻樂業(yè),、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構建“平等,、民主,、和諧、合作”的師生關系,，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會滿意,，讓家長放心,。

我校認真做好家長工作，通過召開家長座談會,、發(fā)放調查表,、開設信箱、個別征求意見等形式來征求家長意見,。認真汲取家長的合理化建議,。能始終堅持做到家長園常更換，網站論壇常更新,，優(yōu)秀家長常評比,。總的來說,，家校聯系密切,，工作有實效,。

我校開展優(yōu)質教育服務從來不計報酬。學校結合實際,，建立了家長來訪接待日,，還制定了為家長服務的具體措施。在平時工作中,，我校能熱情接待家長的來訪來電,，耐心細致解答家長的疑問，及時快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件,，家長反映的問題都能在五個工作日內及時給予回復,。我們以實際行動贏得了廣大家長的信賴和尊重。

四,、加強師德師風建設——人人做到有“五心”

我校大力加強隊伍管理和師德師風建設,，要求教師做到“三能”“四讓”“五心”。

“三能”：能耐心解答孩子提出的每一個問題,；能尊重每個孩子的意志,、張揚孩子個性；能及時幫助有特殊困難的孩子

“四讓”：讓任何一個孩子不受到冷落和歧視,；讓每一個孩子都能和老師平等對話,；讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善,、美,；讓每一個孩子的特長都能得到充分展示

“五心”：愛心、耐心,、細心,、事業(yè)心、責任心

在工作中,，我校大力宣傳表彰師德好,、工作實、責任心強,、善于創(chuàng)新的青年教師,。通過完善規(guī)章制度打造一支高戰(zhàn)斗力的教工集體，我校的這支教師隊伍師德高,、奉獻精神強,。這一年來，學校無亂收費,、亂辦班,、體罰學生等現象發(fā)生，教職工齊心協力,，工作勤奮,，教育教學成績優(yōu)秀,。作為我市一所省級師范小學，我校在不斷接受社會各界的監(jiān)督和學習,，“團結,、奉獻、創(chuàng)新,、爭先”的八字精神正在發(fā)揚廣大,！

“潮平兩岸闊，風正一帆懸,?！弊屛覀冊谛酗L建設的有力推動下不斷完善，為把我校建設成為一流的品牌實驗學校而努力奮斗吧,！

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇二

今年以來,，我站在縣委、縣政府,、市局和縣局的正確領導下,，在各有關部門的大力支持下，從行業(yè)特點出發(fā),，堅持從強化職工素質教育入手,，內強素質，外樹形象,，不斷加強行風建設,，推動了全縣公路養(yǎng)護與管理的發(fā)展。現將我站二○○四年行風建設工作總結如下：

一,、加強領導,、落實責任，在行風建設領導機制上求深化

我站領導對行風建設工作極其重視,，并把此項工作放在首要位置來抓,，迅速成立了行風建設領導小組，以加強領導,、督促實施。同時,，積極多方征求意見,，總結往年在行風建設工作中存在的經驗與不足，制定了二○○四年開展行風建設活動的實施方案,，并結合各部門工作實際,，簽訂了行風建設目標責任書，明確責任追究內容,，制定獎征辦法,，以營造“講正氣”的輿論環(huán)境,，塑時代精神，培育先進典型,，增強“樹養(yǎng)護行業(yè)新風光榮,，損害養(yǎng)護形象可恥”意識為主要內容，以狠抓各項規(guī)章制度和決策的落實,、增強透明度為保障,，使行風建設工作順利開展?；顒娱_展后,，我站干部、職工上下一心,，很快形成一個領導干部帶頭干,，廣大職工比著的良好工作氛圍，為完成全年行風建設工作目標奠定了堅實的基礎,。

二,、突出重點，注重實效,，在行風建設系列活動中求深化

行風建設工作涉及到方方面面,，它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風建設工作深入人心,，我站積極響應各級領導部門的號召,，重點是開展了“以德治交”、“基層基礎建設年”,、“立黨為公,、執(zhí)政為民”、“優(yōu)化公路環(huán)境,、保障公路暢通”等項活動,，通過系列行風建設活動，使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性,，紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策,，真正實現了人人都重視，人人都參與的目的,，增強了責任感和主人翁意識,，根據基層反饋的建議，站領導小組及時制定做出了整改措施,，使我站行風建設工作得以升華,。

三、轉變作風，抓形象建設,，在優(yōu)質服務上求深化

按市處的部署和縣局的要求,，我站今年加強了形象建設力度。一,、站領導堅持全心全意為人民服務的宗旨,，充分體現“三個代表”的要求，想民所想,，急民所急,，為民所盼。工作優(yōu)質高效,、廉潔勤政,。二、通過廣大干部職工的齊抓共管,，擦亮這“四個窗口”（兩省,、兩縣連接處）工程又有進展，國道101線和省道平青樂線的綠化,、美化工作也得以進一步的完善,。三、“道路形象”建設方面,，我站今年重點抓了縣境內省道文明達標建設,，無坑槽、無集市,、無堆積物）,。四、機關作為單位的一大窗口,，建設群眾滿意的標桿崗位是機關形象的重點,，我站將增強服務意識，提高辦事效率放在了首要位置來抓,，在建立完善規(guī)章制度和行為規(guī)范的同時,，廣泛推行了《首問負責制》，規(guī)范和推行文明用語,，杜絕服務忌語,，以“團結、務實,、高效”作為創(chuàng)建的最本要求,，不斷提高服務水平。為進一步優(yōu)化工作環(huán)境,，提高機關形象，我站大力建設潔、齊,、凈,、美的工作空間，結合創(chuàng)建文明單位,、文明執(zhí)法,，對工作環(huán)境進行集中治理，清除衛(wèi)生“死角”,，解決“臟,、亂、差”的問題,，以綠化,、美化、凈化為目標,，實現單位內外的衛(wèi)生潔,、齊、凈美,。

四,、依法治路、依法行政,，在治理公路“三亂”上求深化

執(zhí)法工作緊密地與行風建設相結合,，圍繞全縣治理經濟發(fā)展環(huán)節(jié)的工作安排，堅決防止“三亂”反彈,，治理辦事拖拉,、態(tài)度冷淡，“吃,、拿,、卡、要”等問題,，為了創(chuàng)建優(yōu)質高效的服務環(huán)境,，我站推行了以站長（大隊長）、中心主任（中隊長）為首的行風建設責任制,，實行路政執(zhí)法五分開,，即程序、規(guī)定條件,，所需手續(xù),、收費標準，時限,，并實行辦案制,。按要求推行政務公開,，“一站式”服務，“一個窗口對外”等服務手段全面履行社會服務承諾,，根據需要和可能,，不斷細化承諾事項，縮短服務時限,，狠抓執(zhí)法服務環(huán)節(jié),，解決服務不到位，執(zhí)法不文明,，刁難卡要,、政策不熟、業(yè)務不精,、責任心不強四個問題在提高執(zhí)法水平上下功夫,，做到執(zhí)法必嚴，認真落實執(zhí)法過錯追究制,，文明執(zhí)法,、文明服務。

五,、糾舉并建,，強化監(jiān)督，在源頭管理上求深化

通過“踐諾在交通,、滿意在社會”,、“行萬里路、進萬家門,、訪民,、聽聲、聽民意”等活動,，我站領導親自帶隊深入到社會及基層當中,，通過發(fā)放征求意見卡，召開各種形式的座談會,、電話采訪,、獎勵屬實批評意見等多種形式，走出去,，請進來,，虛心聽取各界人士的批評、意見和建議,，得到了大量的第一手資料,，是我站行風建設工作的一筆寶貴財富。針對社會各界反映的熱點,、難點問題認真分析,，征求基層意見,，明確了改進重點，及時進行解決,。積極從轉變職能,、規(guī)范行為入手，簡化辦事手續(xù),，提高辦事效率，對照我單位對社會的各項公開承諾,、堅持辦事公開和政務公開，提高透明度，健全和完善各項制度,，確保各項承諾及各項制度的落實,。

開展行風建設工作，是我縣以德治縣的重要組成部分,，是落實我局以德治交的重要保證,，是推進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大動力，一年以來,，我站的行風建設工作有了很大程度的飛躍,，通過各種活動的開展及領導干部的以身作責，行風建設已在我站干部職工中形成了人人都重視,、人人都參與的良好工作風氣,，主人翁思想意識明顯增強，政治素質,、業(yè)務水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的進步,，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,，形成了弘揚先進,、追求高尚的良好風氣，使我站今年,，的行風建設有了新的突破,，為促進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)奠定了堅實的基礎。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇三

兆豐學校成立于20xx年8月,，是由原兆豐初中,、兆豐小學合并而成的一所九年一貫制學校。新校占地面積88畝,，建筑面積23000平方米（其中幼兒園6753平方米）,，總投入建設資金6000余萬元。兆豐學?，F有36個教學班,，近1500名學生,，120名教職工。學校地處樂余鎮(zhèn)兆豐街道,，是樂余鎮(zhèn)吸納新市民子女的主要學校,，新市民子女比例占了近60%。面對這樣的形勢,，原兩所學校重視行風建設工作,，各項工作穩(wěn)步推進，從學生和家長的需要出發(fā),，扎實落實各項實際工作,，工作中一切為了學生，一切為了教育事業(yè),，努力辦人民滿意的教育,，20xx年，兩校均被評為“張家港市文明單位”,，20xx年八月均被評為“張家港市行風建設先進單位”,。我們的做法是：

一、統一思想,，提高認識

我校的行風建設工作以“三個代表”為指導思想,，認真貫徹教育局關于行風建設的各項規(guī)定，按照“為民,、務實,、清廉”的要求，以正確履行職責為核心,，以加強隊伍建設為重點,，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準,，以民主評議為載體,，堅持教育、制度,、監(jiān)督并重,，以評促糾，以評促進,，扎實推進我校行風建設,。今年一開學，我們在行政例會上反復強調,，在教師例會上公開表態(tài)：領導班子要有服務意識：率先垂范,，嚴于律己，以身作則,，清正廉潔,，勤政敬業(yè),，遵章守紀，工作作風務實,，增強對全體師生的感召力,。我們要切實加強教育行風建設，不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度,。切實增強主動服務,、創(chuàng)新服務、盡責服務,、高效服務和廉潔服務的意識,。全體教師要做好學生家訪工作，切實做到把對學生無微不至的關心,、把對教育政策細致入微的宣傳送到每一名新生的家中。要民主溝通：學校開展任何工作都應民主行事,，多聽聽老師的建議,、意見及呼聲，善于同老師溝通交流,，開展的工作做到公開,、公正及相對公平。弱化并盡量消除教師間的矛盾,，不能獨斷專行,、領導至上。要讓民主溝通成為學校一道亮麗的風景,。全體教師要善于學習：九年制一貫學校的管理和生活,，對我們是全新的挑戰(zhàn)，8月15日我們部分班子成員去暨陽湖學校進行了學習,，從作息時間的安排,，小學部、初中部的分工,，績效考核,，教學方法等進行了探討，受益匪淺,。開學后,，我們將陸續(xù)去相關學校取經，從而不斷提升我校的管理水平,。

本學期一開學,，就形成了做事講原則按規(guī)章的局面，大家齊心協力,，促進學校依法治教,，規(guī)范管理,。

二、加強領導,，健全機制

1,。學校成立了領導親自抓，分管領導具體負責的行風建設和民主評議工作領導機構,。設有校務公開領導小組,、校務公開工作小組、校務公開監(jiān)督小組,，分別有校長,、副校長、工會主席擔任組長,，保證行風建設工作有堅實的領導核心和運行機構,。

2。建立并落實工作責任制,，明確工作職責,，嚴格執(zhí)行校務公開。做到行風建設與行政,、業(yè)務工作有機結合,。制訂行風建設工作計劃、措施,，確立明確的目標,，把行風建設作為學校的“一把手”工程，制定各部門工作制度,，層層落實責任制,。

3。每學期均將面向家長,，把有關入學通知,、收費情況、行政領導分工,、午餐菜譜,、《實施素質教育，規(guī)范教育行為校長承諾書》等信息公示于校門外,；此外,，學校網站有專門的校務公開欄，把今日工作,、行政通知,、教科研及學生活動、評優(yōu)情況等信息公示于校園網及時更新各類信息，把行風建設的的目標,、內容向教師和學生公開,，形成加強行風建設人人有責，參與行風評議人人有份的局面,。

三,、嚴格收費管理，杜絕亂收費的現象

1,。學校的一切收費項目嚴格按照市教育局統一下達的標準收取,，沒有亂收費現象。規(guī)范地使用“服務性收費告家長書”,。

2,。各項代辦性和服務性收費，使用前均下發(fā)《告家長書》,，向學生和家長詳細公開收費的項目,、標準和文件依據，完全采取學生自愿的原則,，絕不引導,，逼迫，由家長確認簽字,，上交回執(zhí)為準，學期結束時收取費用,。

3,。嚴格實行收支兩條線管理，收好管好各項教育經費,，杜絕了亂用,、濫用的現象。更無私設“小金庫”現象,。

4,。規(guī)范食堂管理。我校大部分學生在校用餐,，我們在學生自愿選擇的基礎上,，根據成本核算，上學年,，低,、中、高年級每生分別收取520元,、530元,、540元餐費，按實際天數結算,，多退少不補,。本學期,，根據市教育局統一規(guī)定，不同年級學生分別收取每生550元,、600元的餐費,。所有在校用餐的教職工，伙食費與學生同價收取,，按月結算,。伙食款做到?？顚Ｓ?。

5。不斷提高學生伙食質量,。每周菜譜做到精心安排,，科學搭配，并公示在“校務公開”欄內,。我們還不定期進行問卷調查,、滿意度測評、座談會,，及時發(fā)現問題,，聽取意見，不斷提高食堂的服務質量,。

四,、規(guī)范教學行為，豐富學生生活

1,。認真貫徹市教育局《關于減輕中小學過重負擔,，全面推進素質教育的有關規(guī)定》和各項政策的要求，嚴格按照規(guī)定征訂教材和教學用書,，按照縣教育局下發(fā)的課程設置標準,，編制課程表，并開足上全各門功課,。嚴格規(guī)定并控制學生作業(yè)量,，并定期檢查，教師按照開學初制定的進度表進行授課,，嚴格執(zhí)行學生在校時間的規(guī)定,。學校為規(guī)范學校師生行為，編印了《學校管理制度》,，有效地規(guī)范了全體師生的行為,。同時，我校的績效考核制度由學校教職工代表大會討論并通過，效果良好,。

2,。保證學生每天鍛煉一小時。在認真上好體育課,、組織好大課間活動的同時,，我們規(guī)定，各班沒有體育課的當天,，安排一節(jié)體育活動課,。學校體育教研組特地組織有關老師為孩子們搜集、設計游戲,，學生自創(chuàng)與老師設計相結合,，地方特色與學校實際相結合，傳統項目與現代科技相結合,，做到學生感興趣,、活動有效果。室外,、室內大課間兩套活動方案,，活動器材多樣，老師們的精心組織與指導保證了學生每天參加項目豐富多彩的活動,。

3,。提高少年宮活動質量。我校以科技類活動為品牌活動內容,，設置了創(chuàng)意,、車模、航模,、七巧板,、數棋等科技類輔導組,。另還設有舞蹈,、合唱、書法,、美術,、電腦繪畫、乒乓球,、排球,、手工等21個活動項目，并根據實際情況分成兩個層次開展活動,，即校級層次和年級層次,，校級活動重特長培養(yǎng)，年級活動重興趣激發(fā)。做到“四個落實”,，確?；顒诱ｉ_展。其中科技類,、藝術類輔導組實績突出,，成果顯著。

五,、加強師德師風建設,，提高教師隊伍素質

1。結合學校實際,，加強師德建設,。組織教師學習“三個代表”的重要論述及教育局關于師德師風建設的會議精神，使全校教師樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。同時，在教師中廣泛開展職業(yè)道德教育,、為人民服務教育,、愛崗敬業(yè)教育，并使全體教師做到了為人師表,，愛崗敬業(yè),，以高尚的情操、人格去影響,、熏陶學生,。與所有教師簽訂了《教師公開承諾書》《任課老師安全工作目標責任書》，不斷提高廣大教師的責任心,、事業(yè)心,。

2。積極做好和學生家長的聯系工作,。全體教師能夠尊重學生家長,，通過家訪、電話等方式主動與家長聯系,，認真聽取意見和建議,，每學期都召開家長會、舉行半日開放活動,，組織教師家訪,，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，促進了學校,、家庭的密切聯系,，產生了良好的社會效益,，也使全體教師更加理解家長，也使家長進一步地支持和理解學校的工作,，對我校開展的各項教育活動產生了積極的促進作用,。

3。開展家長,、學生評議教師活動,。每學年，我們都發(fā)放教師的家長,、學生民意測評表,，從熱愛關心學生、工作態(tài)度,、教育教學方法,、班主任班級活動開展（任課老師執(zhí)行課程計劃）、是否體罰變相體罰,、有無有償家教六個方面讓家長和學生對老師作出如實評價,，評價結果與教師年度考核、評優(yōu)評先掛鉤,，有效地提升了師德形象,。

六、其他方面的工作

1,。利用“道德講堂”基地,，邀請交警、派出所民警對教師,、學生進行道德,、法制、安全等方面的教育,，學校利用班,、團會，及時對學生進行安全和法制教育,。多年來,，我校師生的違法犯罪率為0，校園無重大安全事故的發(fā)生,。

2,。認真對待群眾的各種投訴,，記錄在案,，認真核實，嚴肅處理,，全體教師團結,、奮進,、和諧，無越級上訪和集體上訪,，我校的辦學,，群眾非常滿意,，無群眾對我校的教育教學工作進行投訴，在取得教學成績進步的同時，也產生了較大的社會效益,。

3,。做好便民服務工作,。我們在門衛(wèi)處設立了“愛心驛站”,，為城管人員、環(huán)衛(wèi)工人提供便利,。

在今后的工作中,，我們將進一步加強學習,，統一認識,。組織教師學習新《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等有關法律法規(guī),，做到愛崗敬業(yè),，為人師表，以高尚的情操,、人格去影響,、熏陶學生。加強管理,，促進行風建設,，建辦人民滿意教育。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇四

根據上級關于政風行風建設的工作部署,，我校認真執(zhí)行上級要求,，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案，加強政風行風建設,，樹立良好的工作作風,，以師德建設為重點，以群眾滿意為標準,，以民主評議為載體,，辦人民滿意的教育，為社會服務,， 以評促建,，注重實效，扎實推進,，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?，F將我校政風行風建設工作總結如下。

一,、精心組織,，廣泛宣傳。

學校以科學發(fā)展觀統領全局,，制定行風建設的目標,，把政風行風評議工作與師德建設、中層干部評議,、領導班子評議等工作結合起來進行,，成立了行風建設領導小組，校長親自抓,。組織全體教師學習有關文件精神,，做好宣傳動員工作，強調師德建設要求,，充分發(fā)揮村委,、居委會、關系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用,，聽取他們的意見,。給家長發(fā)信，宣傳政風行風評議工作的重要意義,。我們還充分利用學校網站,，向社會公開承諾服務，設立校長接待日,。利用廣播向全校學生進行教育動員,。使全社會都來關心學校的建設和發(fā)展,。

二,、措施到位，落實責任,。

學校制定了政風行風工作方案,，有計劃、有措施,。校長主抓這項工作,，教育組、教學組齊抓共管,，黨支部負責監(jiān)督,，形成機制，形成覆蓋面,，不留死角,。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題,、或是容易出現問題的地方,，在學校拿出意見后，都要經過教代會的討論通過才能實施,。比如：績效工資的發(fā)放辦法,、崗位設置方案、評優(yōu),、教師晉級,、工作獎勵辦法等都是經過反復醞釀，教代會討論后實施的,，做到公開公正透明,。再如收費問題是一個社會非常關注的問題，校長辦公會決定,，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統一發(fā)布收費公示通知,，代收代辦的收費也要經過學校批準才能操作，從根本上杜絕了亂收費現象的出現。學校特別加強了師德師風工作,，規(guī)范自己的行為,。在教師讀書沙龍的活動中，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》,，暢談自己的讀書收獲,，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失,，鞏固了師德建設的成果,，愛校愛生，奉獻自己的事例比比皆是,，老師之間互相學習蔚然成風,。

三、公開承諾,，服務社會,。

學校進一步深化和規(guī)范校務公開工作，設置了公示欄,。學校網站的師德欄目,，向社會公開《致家長的一封信》和全校《教師對社會的公開承諾》,，長期設立校長接待日,，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題,，學校都會責成相關處室的主任限時處理解答,，在三個工作日內完成任務，如果不能完全解決,，也要給予解釋,，做到有問必答，有事必查,。此外,，我們通過校訊,、座談會,、開放問卷調查等活動形式將學校的情況介紹給家長,，了解家長的意愿和意見,，達成共識，互相配合,，把問題解決在學校,，矛盾化解在基層,。有的家長為表達感謝之意,，送來了錦旗或感謝信,，老師們都是悄悄地收下，不愿張揚，學校了解到情況后,，及時進行表揚,，為全校教師樹立榜樣。

除此之外,，學校在校舍非常困難的情況下,，盡力解決外來務工人員子女的入學問題，解決學生的營養(yǎng)餐問題,，放學后的托管問題等,，解決家長的后顧之憂。

“為學生的一生負責”是我們的教育理念,，我們本著為人民服務的宗旨,，熱心為社會服務，為家長服務,，為學生服務,。

四,、問卷調查,，落實整改。

我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調查,，群眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%,。通過問卷調查，我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議,，對照自查,，特制定整改措施。

1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度,，用多方式,、多角度、多側面進行宣傳,，讓更多的人關心教育,，關心學校發(fā)展。

2.不斷改善辦學條件,，使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活,，愉悅心情，陶冶情操,，增強學習效率,。

3.嚴格收費管理制度，堅持收費公示,，公示牌,、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。

4.繼續(xù)加強師德建設工作,，用多種方式加強對教師的師德教育,，依法治校，依法辦事,，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范去做,，關愛學生，耐心指導,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇五

為全面深入開展民主評議政風行風工作,，進一步加強學校的政風行風建設，促進學校各項工作良性發(fā)展,，我校黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,、緊緊圍繞黨的 “”和xx屆三中、四中全會的重要部署,，堅持“標本兼治,，糾建并舉”的方針，認真執(zhí)行“三重一大集體決策,、主要領導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度,。按照“管行業(yè)必須管行風”的原則，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這一主題,，通過層層宣傳發(fā)動,、深入開展學習、廣泛征求意見,、狠抓邊查,、邊整、邊改,，取得了一些成效?，F將半年來的工作總結如下：

一、加強領導,，精心部署,，順利啟動了政風行風評議工作，為政風行風評議工作奠定了基礎,。我校黨支部按照縣紀委,、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署,、周密謀劃,，成立了我校政風行風評議工作領導小組，由校長安春輝同志擔任組長,，黨支部書記,、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長,，各處室負責人為成員的政風行風評議領導小組。領導小組下設辦公室,，具體負責行風評議工作日常事務,，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據《和靜縣教育系統20xx年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關會議精神,，結合我校的實際情況,，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，明確了工作的指導思想,、主要目標,、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會,，學校先后召開了中層領導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會,，在會議上，校長作了動員報告,，并宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》,，安排部署了政風行風評議工作。通過層層思想發(fā)動,，教職員工對行風建設的意義有了明確認識,，充分認識到：搞好行風建設是實踐“三個代表”重要思想和黨的群眾路線教育實踐活動的需要;是新時期抓好班子帶好隊伍的需要，是進一步密切黨群干群關系的需要;是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要,，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎,。

二,、公開承諾,，接受監(jiān)督，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結根據政風行風評議工作的實施方案,，一是開展了政風行風的承諾活動,。學校通過公開欄向社會和服務對象進行了政風行風公開承諾，接受社會,、家長,、學生對學校的政風行風建設進行民主監(jiān)督。二是聘請政風行風監(jiān)督員,，督促我校政風行風建設,。學校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區(qū)主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監(jiān)督員,，對學校的政風行風進行民主監(jiān)督,，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中,，增強政風行風的透明度,。三是暢通訴求渠道,，建立民主評議機制，學校設立民主評議舉報電話,，民主評議意見箱,，接受教職工、學生,、家長及社會的意見和建議,。

三、調查評議,，明查暗訪,，使政風行風評議工作有序開展。學校采用走訪學生及學生家長,、召開民主評議代表座談會,、發(fā)放問卷調查表等形式,，多方收集政風行風建設的意見和建議,。派專人負責接收、處理來電,、來信,，做到有電必回，有信必復,。并對來電,、來信做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音,，解答疑惑講實話,，落實整改重實效。學校定期邀請評議代表,、學生及學生家長,、政風行風監(jiān)督員對學校的行風建設進行面對面的評議，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議,，使辦學依靠群眾,，服務群眾，同時學校領導深入學部,、班級,、學生、學生家長及教師中進行了明察暗訪,，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響,，請大家提意見和建議，并將有利于我校發(fā)展的合理化建議及時采納并推行,。

四,、建章立制,，認真整改，有效開展了政風行風評議工作,。一是梳理意見,，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,，對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如,，教師停車問題及時得以解決,，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設并投入使用,。二是建章立制,，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度,，擬定了“主要領導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度,，并在工作中嚴格落實責任，加強對權力的監(jiān)督,，保證了學校各項工作良性互動,。

五、校務公開,，強化監(jiān)督,，有力開展了政風行風評議工作。一是學生校服,、辦公用品等在教科局招標的單位中采購,。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支學生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經過校黨支部會議研究通過,。為了嚴肅紀律,，學校實行了收費問題一票否決制，凡發(fā)現擅自向學生收費的部門和個人,，一經查實，均要追究當事人的責任,，當事人當年師德師風考評為不合格,。三是深化校務公開工作。嚴格執(zhí)行校務公開制度,，使校務公開工作“制度更健全,，校務更透明，管理更規(guī)范”,。學校在招生,、教師招聘,、任職等方面，堅決執(zhí)行黨的有關政策,，依法執(zhí)教,。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力,。校務公開的內容做到全面,、準確，公開的形式做到靈活,、有效,，公開的程序做到嚴密,、規(guī)范,。

六、狠抓師德師風建設,，不斷提高教師的職業(yè)道德水平,。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的重中之重。學校把教育行業(yè)的一些不良現象作為警示內容,，教育廣大教職工警鐘長鳴,。大會必講，小會常談,，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準,，嚴格要求自己,。二是學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書,。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發(fā)復習資料等,。三是學校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位教師,，做到寬嚴并濟,。對待學生要和藹、耐心,、關心,、盡心。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭,，了解學生在家里的學習,、生活情況，取得學生家長的積極配合,，促進學生早日成才,。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向學生,、家長發(fā)放調查表,，統計教學常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等,，公平公正地對教師進行考評,，促進教師的工作積極性。

七,、加強教輔材料使用管理工作,，確實減輕學生課業(yè)負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理,，是踐行科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的必然要求，也是糾正行業(yè)不正之風,、辦好人民滿意的教育的重要內容,。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程,，根據《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求,，加強組織領導，強化部門配合,，明確管理責任,，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中小學教輔材料的使用管理制度,，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題,，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效,。

總之，我們清醒地認識到,，民主評議政風行風工作還任重道遠,，由于行評工作涉及面廣,、要求高、任務重,，行評工作不可能“畢其功于一役”,。 我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,，進一步加強行風建設,，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，為學生提供良好服務,，推進依法治校,、治教進程，大力弘揚社會主義核心價值觀精神,，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優(yōu)質中學,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇六

我校認真貫徹“三個代表”思想，以“十六”大文件為指導,，堅持在改革中求發(fā)展,，求創(chuàng)新，以貫徹實施新課程標準為抓手,，全面貫徹黨的教育方針,，以減輕學生過重負擔，全面提高學習質量為目標,，認真實施科教興校戰(zhàn)略,，在上級教育部門的關心下，在全體教師的共同努力下,，教育教學質量穩(wěn)步提高,，完成了預期制訂的各項工作。

一,、加強黨建工作,，建設一個高效、民主,、廉潔的領導班子,。

領導班子建設好不好是衡量精神文明建設是否取得成效的重要標志，因此,，加強精神文明建設,，首先要從嚴治黨，搞好黨風廉政建設,，保持共產黨員和領導干部在群眾中發(fā)揮表率作用,，為此，我校在創(chuàng)建活動中目標明確，就是在創(chuàng)建“好班子”的基礎上創(chuàng)建區(qū)文明單位,。

1,、開展“兩個條例”的學習活動。

根據主題活動內容,，針對領導和黨員思想實際,，我校先后組織黨員學習黨員“二個條例”的學習活動，觀看反腐倡廉錄像,，提高黨員干部的思想覺悟,，使黨員干部真正起到帶頭模范作用，思想得到解放,，進一步樹立了執(zhí)政為民的思想,。

2、民主管理,，依法治校,。

我校把“民主管理，依法治?！碑斪饕豁椕裥墓こ虂碜?，通過民主選舉推選出教職工代表，實行教職工代表大會制度,，負責督促教師遵紀守法,，實行崗位職責和師德規(guī)范，建立教師德,、能,、勤、效考查制度,，監(jiān)督學校政務,、財務工作，領導做到廉潔從政,，使教師參政議政,。

為了充分發(fā)揮教師工作積極性，增強教師的主人翁意識,，讓教師參與到學校管理中來,，學校領導班子從增加辦事透明度入手，實行政務和財務公開,，進行民主管理,。首先，學校實行重大事情領導集體討論決策再交教職工大會討論通過的制度,；其次,，鼓勵黨員,、教師獻計獻策，集思廣益對所提建議實行答復制度,，這一制度得到了教師們的積極響應,，大家紛紛出謀劃策,，部分建議已經得到落實并取得了實效,。所有這些都體現了我校領導班子的民主作風。

二,、加強師生思想道德教育,，打造師生新形象

1、加強學生思想品德教育,，培養(yǎng)學生高尚的道德情操

青少年是祖國的未來,，加強青少年的思想道德教育工作，促進青少年健康發(fā)展,，是關系到黨和國家前途命運的大事,，是建設有中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。為此,，我校非常重視學生思想道德教育和人生觀教育,，利用每周1節(jié)的思想品德課對學生進行思想教育，組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,。結合少先隊主體活動，組織學生參加公益活動,，如組織學生到街上打掃衛(wèi)生,，發(fā)動學生為困難群眾捐款等，提高學生的公眾道德意識和高尚的道德情操,。組織師生向貧困地區(qū)和家庭捐款捐物,，捐款數額達元。

2,、加強政治學習,，提高教師思想道德修養(yǎng)

為了貫徹落實區(qū)教育局關于開展師德教育活動的指示精神，我校成立了由副校長為組長,、少先隊總輔導員為副組長的師德教育工作領導小組,，制訂了師德教育活動方案，首先以教研組為單位組織教師學習《公民道德建綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德》,。再通過講座、論壇等形式進行宣傳教育,。然后結合實際查問題,、找差距,。大家暢所欲言，各抒己見,，并結合自身實際談體會,，通過討論，大家都認為師德教育是一項長期的工作,，它對深化學校素質教育,，對提高學校辦學品位和教師職業(yè)道德素質有著重要的意義。通過學習,，教師們紛紛表示,，應以積極的態(tài)度參加到師德教育活動中，不斷提高自身道德修養(yǎng),，更好的為教育工作服務,。

3、規(guī)范教師道德,，樹立教師形象

學校把師德教育放在教師隊伍建設的首要地位,，作為學校的重點工作抓緊、抓實,、抓好,。利用周一政治學習、師德報告會等組織教師認真學習,，大力加強師德,、師風建設。使教師在思想上注重以人為本,，在工作態(tài)度上注重服務學生,，在工作作風上注重廉潔從教，在教育行為上注重依法執(zhí)教,，塑造教育良好形象,。在教師中開展“樹教育新風，塑教師形象”活動,，內強素質,，外樹形象，形成了一支在“實”字上尋動力,，在“深”字上挖潛力,，在“活”字上求發(fā)展的教師隊伍。例如：我校蔣艷萍老師放棄自己的休息時間為學生補課,，家長一時不理解,，認為老師影響他按時接孩子，竟然到校長室告狀,。蔣老師知道情況后,，將心比心,，并沒有責怪家長，而是一如既往的對待孩子,，反過來看到那個學生天冷衣單,，把自己女兒的衣服帶來給學生穿上。家長知道后十分感激蔣老師,，把表揚信寫到了學校,。20xx年，我校被評為常州市“巾幗文明示范崗”,。

三,、深入開展創(chuàng)建精神文明建設活動，提高師生文明意識

創(chuàng)建文明單位活動是落實兩個文明一起抓的有效途徑,，是提高人民素質的載體。為此,，我校領導非常重視,，建立有以校長為首的創(chuàng)建文明單位領導小組，制定計劃,、方案,，由職工代表大會討論通過，使之成為全體教職工奮斗的目標,，并組織教師扎扎實實地開展各項創(chuàng)建活動,。

首先，學校組織教師學習上級有關精神文明的文件,，《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，區(qū)教育局“辦人民滿意的教育”，召開專題報告會,、班隊會等形式進行宣傳學習,。通過學習把創(chuàng)建活動推向深入，提高師生的文明意識,。新時期德育工作是學校工作的靈魂,，人的思想道德品質教育，關乎國家民族命運,，不應是一種空泛的宣傳,，也不應是一種理論上的說教，應該是一種實實在在的工作,，是一個點滴積累的過程,。我們就是從小事抓起，教育學生從小事做起,。學校里倡導以養(yǎng)成教育為重點,，從“規(guī),、激、正”三個字做文章,。

“規(guī)”：抓養(yǎng)成教育,，我們遵循“低、小,、嚴”的原則,。低——起點低，標準要求低,。強調只要孩子去做,，一時做不好也沒關系，只搞過關,、達標,。小——從小事抓起。把按時起床,、洗手臉,、收拾書包,、回答問題要立正,、交作業(yè)用雙手、聽課做作業(yè)精力集中,、見到紙片隨手撿起,、不吐痰,、不追逐等各項編成兒歌，一一抓落實,。嚴——嚴格管理,。沒有嚴格管理，任何工作都不會收到實效,。校長室,、教導處、少先隊對養(yǎng)成教育進行全過程跟蹤檢查,、全方位監(jiān)控,，使鳴小學生的行為都得到規(guī)范，并逐步升華為習慣,，形成鮮明的形象特質,。

“激”：激發(fā)情感，對學生進行情感教育,。愛國主義教育,、集體主義教育其實質是情感教育。我們從培養(yǎng)學生的情感入手,，進行“愛國,、孝敬,、仁愛、明理,、誠信”的新傳統教育,。“愛國”,，舉辦專題圖片展,、書畫展、組織觀看愛國主義影片,、書籍等活動,，讓學生去感受祖國變化，了解愛國人物,，接受正面教育和熏陶,。20xx上半年，我校在中國少年報組織的“民族精神代代傳”讀書比賽中,，25名學生獲獎,。“孝敬”：把三八節(jié)定為“母親節(jié)”,，做一件讓媽媽高興的事。重陽節(jié)定為敬老節(jié),，為祖父母送一個小禮物,。“仁愛”：學會體貼,，學會理解,，學會寬容，講文明,，懂禮貌,。“明理”：明辨是非,，公正無私,，有正義感?！罢\信”：誠實,、守信，一諾千金,。

“正”：就是嚴于律己,、心地善良，處事公平,。通過社會與生活課,、班會課,，通過演講、辯論,、講故事,、說心里話等多種形式教育學生，及時認識自身缺點并改正缺點,，努力做到嚴于律己,，公正待人。我們還讓學生參加到學校管理之中,，負責學校日常管理工作,。設立文明監(jiān)督崗，負責樓內的衛(wèi)生,、紀律檢查,。班級設立值日班長，負責一天的班級日常管理,。各個崗位都經過競爭上崗,，從細微處培養(yǎng)他們平等、民主,、自主意識,，不斷增強他們的自我約束能力、獨立思考能力以及創(chuàng)新精神,。

為及時梳理德育工作思路,，使德育教育向科學化邁進。德育領導小組帶領教師開展專項德育科研,，就《小學生心理受挫原因及疏導對策的研究》進行課題研究,，用理論指導實踐，實踐中積累了豐富的德育工作經驗,，該課題在20xx年6月成功結題,，并被評為區(qū)優(yōu)秀教研成果獎。

我校先后開展的活動主要有：1,、《辦人民滿意的教育》師德教育活動,；2、開展紅讀教育活動,；3,、開展班主任工作教育講座活動,；4,、開展“‘文明班級’、‘五好家庭’,、‘三好學生’”評比活動,；5,、開展“學科教學競賽”活動；6,、開展文體、科技比賽活動,；7,、開展“交通、法制教育”活動,；8,、開展“愛物百日評活動”活動等，活動均取得了可喜的成績,，進一步提高了學校的文明程度,。

四、積極開展科技,、文藝和體育活動,，促進學生全面發(fā)展

我校積極開展藝術教育研究，通過不同的藝術形式,，啟迪他們的智慧火花，培育他們的藝術細胞,，發(fā)掘他們的藝術天賦,，促進他們向更高層次發(fā)展，把促進學生綜合素質的全面發(fā)展作為宗旨,，為學生特長的發(fā)展提供了條件,。

學校成立各類活動小組，如文藝方面有鼓號隊,，聲樂,、舞蹈、鋼琴隊,；體育方面有田徑隊,、男女排球隊；美術有繪畫,、陶藝,；信息和勞科技,，各隊（組）平時積極組織學生開展各項活動，并取得了很好的成績,。

學生的積極性調動起來了,，教師的教學水平上去了，教學成績的不斷取得,，也就順理成章了,。師生參加各級各類比賽，取得豐碩的成果,。黃璐在武進區(qū)美術教師基本功比賽中,，獲一等獎；張雪良在武進區(qū)美術評優(yōu)活動中獲一等獎,；楊魯英在武進區(qū)音樂教師基本功比賽中獲二等獎,；王雪芬參加武進區(qū)音樂評優(yōu)活動或二等獎。80多名學生的美術作品獲得的獎勵,；由學生創(chuàng)作的書法,、繪畫作品等陳列在學校藝術長廊，更增添了校園人文氛圍,，熏陶了師生審美的心靈,。同時，學校文藝組多姿多彩的文藝節(jié)目不但豐富了校園文化生活,、活躍了師生身心,，而且在各級各類文藝匯演比賽中展示了鳴小高雅的藝術水平。舞蹈《丫丫鬧春》,、《海娃與企鵝》,、《動感寶貝》、《爸爸的軍帽》在湖塘元宵文藝晚會中獲優(yōu)秀獎,，合唱《雪絨花》《各國兒童心連心》《茉莉花》《歌聲與微笑》都獲武進區(qū)英語歌詠比賽一等獎,、常州市一、二等獎,。

體衛(wèi)創(chuàng)新,，全面育人。我們不斷探索素質教育下的快樂體育教學,，進一步開展好以“早鍛煉,、早操、晚活動”為主的學校群眾性體育活動,，確保學生每天有一小時以上的體育活動時間,，同時結合不同季節(jié)適時組織田徑運動會、排球比賽、跳繩比賽等豐富多彩的體育比賽活動,，從而使學生具有良好的身體素質,，體育合格率、體鍛達標率,、體鍛優(yōu)秀率分別達98%,、98%和30%以上。

五,、開展法制和安全教育,、增強師生法制觀念,，做守法公民

學校是育人的地方,，學生的安全是教師的責任。我校一直把學生安全作為首要工作抓緊抓好,，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),，時常對學生進行防火、防盜,、防騙,、防震、防水,、防電,、防食物中毒和防交通事故等安全教育，定期檢查校舍安全,，落實防范措施,，防止重大事故發(fā)生。注意經常強化師生安全,、守紀和文明意識,，使社會治安綜合治理各項指標達到標準。堅持對師生員工進行民主法制治安防范教育,，要求師生自覺遵守國家法律,、法規(guī)，做守法公民,。

此外，學校設有兼職法制教育副校長周文偉,；兼職法制教育輔導員盛小松,，負責學校法制知識宣傳和法規(guī)教育，結合每年9月26日“禁毒日”進行禁毒宣傳,，并組織學生參加了拒絕毒品的圖片展覽活動,。通過活動，使全校師生知法、守法,。教師和學生的法制觀念得到了很大的提高,，學校治安狀況良好，無教職工越級上訪事件,，更無違紀違法行為,，無“黃、賭,、毒”現象,。

六,、加強校園建設,、美化綠化學校,，創(chuàng)設良好育人環(huán)境

學校按省一級學校標準配備教育教學設施,。我們對照評估標準,，逐項排查,，針對問題和薄弱環(huán)節(jié),，扎扎實實進行整改,，在上級部門的支持下，投入多萬元用于添置教育教學儀器,，改造塑膠跑道,，增建電子閱覽室和營造校園文化氛圍等，進一步優(yōu)化育人環(huán)境,，為創(chuàng)建省一級學校打下牢固的基礎,。經過努力，現在學校環(huán)境優(yōu)雅美觀,，校園綠草如茵,，具有濃厚的文化氛圍，學校運動,、教學,、生活三區(qū)布局合理、錯落有致,。擁有寬敞明亮的教學樓,、辦公樓，250米環(huán)形塑膠跑道運動場,；教學設施先進,、齊備，共有10個功能室與教育教學相配套,，現代信息技術教學設備先進,，電子閱覽室和兩個網絡教室等為學校教育教學插上了現代化的翅膀。

我校還充分利用校園環(huán)境資源,，全面構建,，立體布局，創(chuàng)設讓文化設施啟智的人文環(huán)境,。學生書畫,、藝術長廊等散發(fā)出濃郁的文化氣息，抓住師生學習生活的每一個去處,，讓每一面墻壁都說話,，讓一草一木、一磚一瓦都育人,。校園的電子顯示屏,、警示句、宣傳欄,、雕塑“奮進”等,，處處、時時提醒學生：鼓勵自己志向遠大,，警示自己一心向學,，相信自己潛力無窮,，鞭策自己學會做人。校風校訓,、教風學風,、辦學理念等都已上墻，加強對學生人文精神的培養(yǎng)和熏陶,，入心入腦，化為自覺行為,，從而給與學生精神的鼓勵,、意志品質的鍛煉。

七,、認真執(zhí)行計劃生育政策,，人人爭當計劃生育標兵

計劃生育是我國的一項基本國策，也是創(chuàng)建精神文明建設的一項重要內容,。學校給予足夠的重視,，成立了有女工計劃生育管理工作領導小組，實行一把手負責制,。領導小組負責制定本校計劃生育管理辦法,，指導和監(jiān)督計劃生育措施的落實情況。由于我校計劃生育工作做得細,，兩年來,，廣大教職工積極宣傳計劃生育政策，個個嚴格執(zhí)行計劃生育政策,，學校計劃生育各項指標均達標,，我校被評為“巾幗文明示范崗”。

八,、堅持走“科研興?！敝罚嫣岣呓逃虒W質量

教育要發(fā)展,，特色是生命,。為了培養(yǎng)21世紀人才，我們結合學校特點,，以培養(yǎng)學生強健完美體魄,、頑強拼搏精神、實踐創(chuàng)新能力為目標,，以“排球”和“數學實踐活動”為我校校本課程,。

我校是常州市“排球傳統項目學校”,，從1990年以來,，我校男,、女排球隊在武進市小學生排球比賽中，年年榮獲冠亞軍,；在常州市小學生排球比賽及常州市軟式排球比賽中,，也屢榮獲冠亞軍。

排球傳統項目的開展,，學校領導起著至關重要的作用,。十多年來，歷經幾任校長,，他們都把排球作為學校特色來抓,，投入大量經費。學校每年添置排球要五六千元,，業(yè)余訓練經費,、比賽經費每年達幾萬元。20xx年學校投資二百三十萬元籌建排球訓練館,，為排球隊提供了更優(yōu)越的條件,，為取得更輝煌的成績奠定了扎實的基礎。

我校各班都成立了男,、女排球隊,，他們在體育課上認真學習排球技術，課后能積極訓練,，這為學校排球隊源源不斷地提供了強大的后備力量,。學校每年舉行一次全校性的排球比賽，并形成傳統,。一二年級為對空墊球比賽,；三四年級為對墻墊球比賽；五六年級為正式排球比賽,。在賽前一個月,，學校的田徑場、排球場,、籃球場全都是各班運動員刻苦訓練的身影,。低年級的班主任、體育教師手把手地教學生墊球,，中高年級的校排球運動員也能擔當教練的責任,，輔導并訓練班級排球隊。比賽期間,，班主任,、體育教師可以說忙得不亦樂乎，學生啦啦隊更是激情似火，標語種類繁多,，加油方式各異,，使排球比賽的氣氛變得更加激烈、緊張,，運動員也能盡情地發(fā)揮自己的水平,。

我們學校把“數學實踐活動”作為校本課程，開發(fā)編制了《數學實踐活動》教材,。課程開發(fā)組老師在編制過程中經歷了換腦筋（學習理論,，轉變觀念）→動腦筋（課程開發(fā)的實施）→傷腦筋（課程實施是不斷修改、完善,，再開發(fā),，再修改，再完善的過程）,。這種校本課程的開發(fā)給老師的是一種挑戰(zhàn)，一種責任,，我們在行動中研究,，在研究中反思，在反思中提高,。在此基礎上,，我們根據各年級課程目標，自主選材,，自編活動內容,，設計活動方案、活動案例,、撰寫專題論文等,，在多方面取得了顯著的成績：有2篇專題論文在《小學教學實驗與改革》等省級刊物上，有5篇專題論文在區(qū)市級論文評比中獲獎,。

數學實踐活動,，為學生提供了一種有別于學科課程的學習形式。這類課程,，不僅內容與學生的生活經驗相關,，活動的時間靈活，活動的空間廣闊,，而且沒有作業(yè)負擔,，學生完全擺脫了失敗的陰影，不僅在活動取得收獲和學習取得成功后歡欣鼓舞,，單單參加活動本身就給孩子們帶來無盡的愉悅,。因此，學生興趣很大，能主動地將數學學習與生活聯系起來,，主動將數學學習與其它學習結合起來,，用數學的眼光去看世界，用數學的思想去思考問題,。我校小學生自辦小報二百多張,，寫數學日記二百多篇，學生的數學興趣高漲,，學生自發(fā)參加《小學生數學報》上的一些活動,，徐羅娜、張鍵等8位學生撰寫的數學小論文刊登在《小學生數學報》上,，在《小學生數學報》組織的“我們愛數學”活動競賽中有30多人次獲獎,。

展望未來，我校全體師生正以飽滿的精神的昂揚的斗志迎接新一輪基礎教育改革的挑戰(zhàn),，繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動,，把創(chuàng)建活動推向深入，齊心協力,，向文明單位邁進,，為辦人民滿意教育不懈奮進。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇七

兆豐學校成立于20xx年8月,，是由原兆豐初中,、兆豐小學合并而成的一所九年一貫制學校。新校占地面積88畝,，建筑面積23000平方米（其中幼兒園6753平方米）,，總投入建設資金6000余萬元。兆豐學?，F有36個教學班,，近1500名學生，120名教職工,。學校地處樂余鎮(zhèn)兆豐街道,，是樂余鎮(zhèn)吸納新市民子女的主要學校，新市民子女比例占了近60%,。面對這樣的形勢,，原兩所學校重視行風建設工作，各項工作穩(wěn)步推進,，從學生和家長的需要出發(fā),，扎實落實各項實際工作，工作中一切為了學生,，一切為了教育事業(yè),，努力辦人民滿意的教育，20xx年，兩校均被評為“張家港市文明單位”,，20xx年八月均被評為“張家港市行風建設先進單位”,。我們的做法是：

一、統一思想,，提高認識

我校的行風建設工作以“三個代表”為指導思想,，認真貫徹教育局關于行風建設的各項規(guī)定，按照“為民,、務實,、清廉”的要求，以正確履行職責為核心,，以加強隊伍建設為重點,，以服務群眾為目標，以人民滿意為標準,，以民主評議為載體,，堅持教育、制度,、監(jiān)督并重,，以評促糾，以評促進,，扎實推進我校行風建設。今年一開學,，我們在行政例會上反復強調,，在教師例會上公開表態(tài)：領導班子要有服務意識：率先垂范，嚴于律己,，以身作則,，清正廉潔，勤政敬業(yè),，遵章守紀,，工作作風務實，增強對全體師生的感召力,。我們要切實加強教育行風建設,，不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度。切實增強主動服務,、創(chuàng)新服務,、盡責服務、高效服務和廉潔服務的意識,。全體教師要做好學生家訪工作,，切實做到把對學生無微不至的關心、把對教育政策細致入微的宣傳送到每一名新生的家中。要民主溝通：學校開展任何工作都應民主行事,，多聽聽老師的建議,、意見及呼聲，善于同老師溝通交流,，開展的工作做到公開,、公正及相對公平。弱化并盡量消除教師間的矛盾,，不能獨斷專行,、領導至上。要讓民主溝通成為學校一道亮麗的風景,。全體教師要善于學習：九年制一貫學校的管理和生活,，對我們是全新的挑戰(zhàn)，8月15日我們部分班子成員去暨陽湖學校進行了學習,，從作息時間的安排,，小學部、初中部的分工,，績效考核,，教學方法等進行了探討，受益匪淺,。開學后,，我們將陸續(xù)去相關學校取經，從而不斷提升我校的管理水平,。

本學期一開學,，就形成了做事講原則按規(guī)章的局面，大家齊心協力,，促進學校依法治教,，規(guī)范管理。

二,、加強領導,，健全機制

1、學校成立了領導親自抓,，分管領導具體負責的行風建設和民主評議工作領導機構,。設有校務公開領導小組、校務公開工作小組,、校務公開監(jiān)督小組,，分別有校長、副校長,、工會主席擔任組長,，保證行風建設工作有堅實的領導核心和運行機構,。

2、建立并落實工作責任制,，明確工作職責,，嚴格執(zhí)行校務公開。做到行風建設與行政,、業(yè)務工作有機結合。制訂行風建設工作計劃、措施,，確立明確的目標，把行風建設作為學校的“一把手”工程,，制定各部門工作制度,，層層落實責任制。

3,、每學期均將面向家長,，把有關入學通知、收費情況,、行政領導分工,、午餐菜譜、《實施素質教育,，規(guī)范教育行為校長承諾書》等信息公示于校門外,；此外，學校網站有專門的校務公開欄,，把今日工作,、行政通知,、教科研及學生活動、評優(yōu)情況等信息公示于校園網及時更新各類信息,，把行風建設的的目標,、內容向教師和學生公開，形成加強行風建設人人有責,，參與行風評議人人有份的局面,。

三、嚴格收費管理,，杜絕亂收費的現象

1,、學校的一切收費項目嚴格按照市教育局統一下達的標準收取，沒有亂收費現象,。規(guī)范地使用“服務性收費告家長書”,。

2、各項代辦性和服務性收費,，使用前均下發(fā)《告家長書》,，向學生和家長詳細公開收費的項目、標準和文件依據,，完全采取學生自愿的原則,，絕不引導,，逼迫,，由家長確認簽字，上交回執(zhí)為準,，學期結束時收取費用,。

3,、嚴格實行收支兩條線管理，收好管好各項教育經費,，杜絕了亂用,、濫用的現象。更無私設“小金庫”現象,。

4,、規(guī)范食堂管理。我校大部分學生在校用餐,，我們在學生自愿選擇的基礎上,，根據成本核算，上學年,，低,、中、高年級每生分別收取520元,、530元,、540元餐費,，按實際天數結算，多退少不補,。本學期,，根據市教育局統一規(guī)定，不同年級學生分別收取每生550元,、600元的餐費,。所有在校用餐的教職工，伙食費與學生同價收取,，按月結算,。伙食款做到?？顚Ｓ?。

5、不斷提高學生伙食質量,。每周菜譜做到精心安排,，科學搭配，并公示在“校務公開”欄內,。我們還不定期進行問卷調查,、滿意度測評、座談會,，及時發(fā)現問題,，聽取意見，不斷提高食堂的服務質量,。

四,、規(guī)范教學行為，豐富學生生活

1,、認真貫徹市教育局《關于減輕中小學過重負擔,，全面推進素質教育的有關規(guī)定》和各項政策的要求，嚴格按照規(guī)定征訂教材和教學用書,，按照縣教育局下發(fā)的課程設置標準,，編制課程表，并開足上全各門功課,。嚴格規(guī)定并控制學生作業(yè)量,，并定期檢查,，教師按照開學初制定的進度表進行授課,，嚴格執(zhí)行學生在校時間的規(guī)定。學校為規(guī)范學校師生行為,，編印了《學校管理制度》,，有效地規(guī)范了全體師生的行為,。同時，我校的績效考核制度由學校教職工代表大會討論并通過,，效果良好,。

2、保證學生每天鍛煉一小時,。在認真上好體育課,、組織好大課間活動的同時，我們規(guī)定,，各班沒有體育課的當天,，安排一節(jié)體育活動課。學校體育教研組特地組織有關老師為孩子們搜集,、設計游戲,，學生自創(chuàng)與老師設計相結合，地方特色與學校實際相結合,，傳統項目與現代科技相結合,，做到學生感興趣、活動有效果,。室外,、室內大課間兩套活動方案，活動器材多樣,，老師們的精心組織與指導保證了學生每天參加項目豐富多彩的活動,。

3、提高少年宮活動質量,。我校以科技類活動為品牌活動內容,，設置了創(chuàng)意、車模,、航模,、七巧板、數棋等科技類輔導組,。另還設有舞蹈,、合唱、書法,、美術,、電腦繪畫、乒乓球,、排球,、手工等21個活動項目，并根據實際情況分成兩個層次開展活動,，即校級層次和年級層次,，校級活動重特長培養(yǎng),，年級活動重興趣激發(fā)。做到“四個落實”,，確?；顒诱ｉ_展。其中科技類,、藝術類輔導組實績突出,，成果顯著。

五,、加強師德師風建設,，提高教師隊伍素質

1、結合學校實際,，加強師德建設,。組織教師學習“三個代表”的重要論述及教育局關于師德師風建設的會議精神，使全校教師樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,。同時，在教師中廣泛開展職業(yè)道德教育,、為人民服務教育,、愛崗敬業(yè)教育，并使全體教師做到了為人師表,，愛崗敬業(yè),，以高尚的情操、人格去影響,、熏陶學生,。與所有教師簽訂了《教師公開承諾書》《任課老師安全工作目標責任書》，不斷提高廣大教師的責任心,、事業(yè)心,。

2、積極做好和學生家長的聯系工作,。全體教師能夠尊重學生家長,，通過家訪、電話等方式主動與家長聯系,，認真聽取意見和建議,，每學期都召開家長會、舉行半日開放活動,，組織教師家訪,，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，促進了學校、家庭的密切聯系,，產生了良好的社會效益，也使全體教師更加理解家長,，也使家長進一步地支持和理解學校的工作,，對我校開展的各項教育活動產生了積極的促進作用。

3,、開展家長,、學生評議教師活動。每學年,，我們都發(fā)放教師的家長,、學生民意測評表，從熱愛關心學生,、工作態(tài)度,、教育教學方法、班主任班級活動開展（任課老師執(zhí)行課程計劃）,、是否體罰變相體罰,、有無有償家教六個方面讓家長和學生對老師作出如實評價，評價結果與教師年度考核,、評優(yōu)評先掛鉤,，有效地提升了師德形象。

六,、其他方面的工作

1,、利用“道德講堂”基地，邀請交警,、派出所民警對教師,、學生進行道德、法制,、安全等方面的教育,，學校利用班、團會,，及時對學生進行安全和法制教育,。多年來，我校師生的違法犯罪率為0,，校園無重大安全事故的發(fā)生,。

2、認真對待群眾的各種投訴,，記錄在案,，認真核實，嚴肅處理，全體教師團結,、奮進,、和諧，無越級上訪和集體上訪,，我校的辦學,，群眾非常滿意，無群眾對我校的教育教學工作進行投訴,，在取得教學成績進步的同時,，也產生了較大的社會效益。

3,、做好便民服務工作,。我們在門衛(wèi)處設立了“愛心驛站”，為城管人員,、環(huán)衛(wèi)工人提供便利,。

在今后的工作中，我們將進一步加強學習,，統一認識,。組織教師學習新《義務教育法》《教師法》《未成年人保護法》等有關法律法規(guī)，做到愛崗敬業(yè),，為人師表,，以高尚的情操、人格去影響,、熏陶學生,。加強管理，促進行風建設,，建辦人民滿意教育,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇八

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局201x年民主評議政風行風會議精神及相關工作部署,，我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程,，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范,，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,，以人民群眾滿意為標準，做到評,、糾,、建并舉，標本兼治,，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用,，圍繞政風和行風評議的具體內容,，不斷加大治本力度，促進依法治校,、以德治校,、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質,，推進了我校的教風,、學風、政風建設,，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階。現將我校的民主評議政風行風工作總結如下：

一,、民主評議政風行風工作基本情況

(一)加強學習,，端正思想，提高對民主評議政風行風工作的認識,。

1,、認真落實行評工作。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排,，精心推敲工作方案,，安排了主要活動一覽表，明確了責任人和責任科室,。通過學習,，領導班子成員對教育系統開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統工作提出的新要求,，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現階段方針和政策的落實,，關系到黨在群眾中的威望，關系到社會安定團結的大好局面,，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高,。

2、加大宣傳力度學校行風建設工作總結學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會,，林亞通校長向全體教師做了動員報告,，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求。

(二),、全方位,、多渠道做好自查自糾工作。

1,、學校內設機構自查,。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭,，對照評議內容和標準,，逐條自查，理清存在的問題、整改的措施和今后努力的目標,。

2,、開展“家長評校、學生評教”活動,。學生座談會中,，圍繞教學效果、教學秩序,、作業(yè)負擔,、違規(guī)補課、體罰行為,、收費行為,、關愛學生等方面進行了座談，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師,、科任老師,，不喜歡的老師、作業(yè)負擔,、是否體罰學生,、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法。

3,、設置民主評議政風行風征求意見箱,、舉報電話、郵箱等收集意見或建議,。學校在校門通道處設置了征求意見箱,，公布了舉報電話、郵箱地址,，經過近一周的時間,。共收到了各類建議和意見12條。

4,、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理,，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題。

〈三〉存在的主要問題及整改措施

存在的主要問題的突出表現：

1,、學生課余生活不夠豐富;

2,、住校生開水供應不夠;

3、個別老師存在變相體罰學生的不良現象,。

4,、學校實行錯時放學后，家長不能進校,，阻礙了家長與學校的聯系,，家長認為很不方便,。

整改措施

1、積極探索課間安全文明小游戲,，實實在在引入校園,，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展，豐富學生的課余生活,，寓教于樂(責任科室：教務處)

2,、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責任科室：總務處)

3,、加大師德師風教育管理的力度,，開展教育管理年、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動,，做到教育,、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法,，有效杜絕教師違規(guī)現象的發(fā)生,。(責任科室：黨支部,、工會)

4,、理清家校聯系的多種方法，通過家長學校等方式,，架好家校聯系的橋梁,，方便學生家長，辦好人民滿意的學校,。

二,、民主評議政風行風工作整改成果

〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研,，提高教育質量”這一主題,，我校以提高教學質量為突破口，深化課堂教學改革,，著力提高課堂教學效率,，開始了一系列活動：

1、優(yōu)化常規(guī)管理,，規(guī)范教師教學行為,。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問題,，采取下發(fā)“問題提示卡”,、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問題,，不留“尾巴”,。

2,、上好“精彩一課”，打造高效課堂,。開展課堂教學大練兵活動,，大力推行“五步快樂教學法”，要求人人上好一節(jié)體現高效課堂特點的研究課,，推出一批高效課堂,，以點帶面，逐步推廣,，促進課堂教學效率的大面積提高,。

3、開展評優(yōu)活動,，激勵教師精益求精,。評優(yōu)秀備課,、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè),，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性,、有效性,，減輕學生過重課業(yè)負擔。

此次活動的開展,，進一步規(guī)范了教師的教學行為,，強化了質量意識。通過開展課堂教學研究,，有效提高了課堂教學效率,，推出了一批高效課堂，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質量的穩(wěn)步提高,，逐步走出一條輕負高效的路子,。

〈二〉、樹新風,、揚正氣,，做人民滿意的教師

圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健,、個性鮮明,、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體,，個個都是學校形象”的整改目標,，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內開展了“樹新風,、揚正氣,，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期,，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領導進班查書包,，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查,，認真填寫師德師風檔案。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇九

隨著科教興國戰(zhàn)略的實施和依法治國方略的確立,，依法治教已成為黨和政府管理教育的基本方針,，而依法治校作為依法治教的重要組成部分，已成為學校加強行風建設的必然選擇,。一年來,，我單位把行風建設作為學習和踐行"三個代表"重要思想和貫徹xx大精神的具體行動，以促進教育改革和發(fā)展為目標,，以"教育必須為人民服務"為宗旨,，切實把行風建設工作作為學校工作的一個重要內容，并貫穿于全年工作的始終,，做到常抓不懈,，確保了我校的各項工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進，行風建設工作取得了較為理想的效果?，F就具體做法匯報如下：

一,、健全組織，加強領導,，是推進行風建設工作的立足點,。

為保障行風建設工作成為教科所工作的一個重要組成部分,，教科所成立了行風建設工作領導小組,。由組長擔負起行風建設工作的主要領導責任，全面領導負責,；辦公室,、信息室等相關職能部門各負其責，承擔具體工作,，形成了主要領導親自抓,，分管領導主動抓，各處室密切配合具體抓的領導機制和工作機制,，從而保證了行風建設工作和教科研工作緊密結合,，一起部署，一起落實,，一起檢查,，一起考核。

與此同時,，我們還建立了工作責任制,，做到行風建設,，依法治校和行政，業(yè)務工作有機結合,，工作有計劃,，有措施，堅持集體領導和個人分工負責相結合,，目標明確,，責任到人。

為進一步提高各項決策的透明度,，廣泛聽取全體教職工的建議或意見,，我校設立了校長信箱和群眾評議小組，對教職工反映的問題我?？偸且渣h政聯席會議或校長辦公會議的形式進行討論,，做到心中疑惑耐心疏導，薄弱環(huán)加強力量,，教師意見虛心接受,，合理建議及時采耐，使教職工反映的問題件件有落實,。我們還不定期地聽取群眾評議小組的反饋意見,，不斷地改進工作方法和完善自己的公眾形象。因此領導班子團結協作,，工作踏實,，具有較強的開拓創(chuàng)新精神，在師生中享有較高的威信,。出現分工明確,，作風民主，上下暢通,，工作效率高的喜人局面,。

二、建章立制,，規(guī)范管理,，是推進行風建設工作的切入點

要加強和推進行風建設工作，首先必須建立健全的規(guī)章制度,，這是學校管理走上法治化軌道的首要條件,，也是積極推進的行風建設工作切入點。

行風建設是一項長期而艱巨的任務,，只有把多年來一些行之有效的做法用制度加以鞏固下來,，實現行風建設工作的制度化，規(guī)范化,，行風建設工作才能持之以恒,，卓有成效地開展下去,。因此，在推進行風建設工作進程中,，首要任務是注重抓好建章立制工作,。領導班子高度重視，審時度勢,，經過多層次多渠道的調查研究,，最后確立了校長親自掛帥，由分管領導具體抓,，相關職能部門專門抓的工作運行機制,，建立行風建設工作領導小組機構，黨,，政,，工，團,，隊,，群眾評議小組管理格局網絡化，形成全校各方密切配合,，師生共同參與的工作思路,，從而確保了行風建設工作的正常運行。我校在行風建設領導小組統籌安排下,，在充分發(fā)揮全校師生民主管理的積極性和主動性的基礎上,，陸續(xù)制定了一系列的管理條例和嚴格的規(guī)章制度。

全體中層以上干部都能帶頭執(zhí)行教育局制定的《領導干部廉潔自律的規(guī)定》,。學能嚴格按規(guī)定征訂學習用書,，沒有任何形式的向學生推銷輔導材料的行為。

三,、提高素質,，崇尚師德,，是推進行風建設工作的著力點,。

我們認為首先必須加強領導隊伍建設。根據關于建設高素質干部隊伍的指示要求,，在培養(yǎng)和管理等各個環(huán)節(jié)上都堅持嚴格要求,，嚴格把關的原則。同時,，對現任正職中層干部明確表示,，其聘期逐步和所長三年任期一致起來，增強了每位中層干部的壓力感,，責任感,，使命感,，成就感，從而努力使干部隊伍不僅具有較高的政治和業(yè)務素養(yǎng),，而且具備正確理解和執(zhí)行政策法規(guī)素養(yǎng)和較強的法律意識,，逐步煉就一支依法執(zhí)政，勇挑重擔,，作風過硬的優(yōu)秀管理隊伍,，為推進行風建設工作起到領頭雁的作用。

四,、服務學校,，規(guī)范收費，是推進行風建設工作的共振點

現在,，教育收費問題是一個熱點問題,。教科所嚴格按照上級部門規(guī)定的項目和標準收費，使用規(guī)范的票據并及時按實際收費額開具收據,。每次收費前后我們都能向各基層學校詳細公開收費的項目,，標準和文件依據。

在收好費的基礎上,，我校還嚴格按規(guī)定范圍合理使用代辦費,，學期末向家長公布代辦費結算清單，并在堅持"多退少補"原則的基礎上退還余款,。我們堅持這樣做,，就找到了學校，教師與學生家長的共振點,，廣大家長對我校的做法非常滿意,。

以上是教科所行風建設工作的做法和取得的成績，在今后的發(fā)展進程中,，我們將更進一步加強行風建設工作,，深化認識，強化管理,，細化過程,，靠真誠的服務贏得學校和群眾的理解和支持，開拓進取,，與時俱進,，為實現教科所行風建設工作的新局面而努力奮斗。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十

為切實推進我校政風行風建設,，提高工作效率,，強化服務意識，規(guī)范自身行為，確保我校政風行風建設各項目標落實與各項工作圓滿完成,，根據《汾西縣20xx年深入開展民主評議政風行風工作實施方案》的通知精神,，結合我校實際，四月份以來,，我校切實加強學校政風行風建設,，樹立教育行業(yè)新風，提高全體教職工隊伍的政治,、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平,，促進依法治教，推進素質教育的進程,，提高教育教學質量,，培養(yǎng)德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,，扎實開展了民主評議政風行風活動,，把抓好行風建設和廉政建設擺上了學校的議事日程。我校從提高教職工政治思想素質和業(yè)務水平出發(fā),，開展政治思想教育,、師德教育、法律法規(guī)教育,，嚴格管理,，從嚴治校，并完善民主評議制度,，樹立行業(yè)新風,，創(chuàng)文明學校，努力造就一支高素質的教職工隊伍?，F將我校民主評議政風行風工作總結如下：

一,、我校政風行風評議指導思想和基本思路

20xx年我校民主評議行風工作，以“全教會”精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導,，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,，認真貫徹落實上級廉政行風建設相關文件精神，結合糾風專項治理工作重點項目開展,，建立健全民主評議行風工作制度,，完善職業(yè)道德規(guī)范，切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位,，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題，堅持“以建為主、以評促建,、標本兼治,、糾建并舉”的方針，不斷加大治本力度,，促進我校依法治校,、以德治校、規(guī)范辦學行為,。采取責任分解,，各負其責、突出重點,、整體推進的辦法,，把政風行風評議與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，促進學校政風行風建設,，營建良好的氛圍,。

二、領導高度重視,，充分認識政風行風評議工作的重要性

學校高度重視政風行風評議工作,，學校黨支部對政風行風評議工作進行了專題研究，成立了xx小學政風行風評議工作領導小組,，由校長劉元英同志任組長,，成員由校黨支部、工會,、政教處,、總務處、教導處的負責人組成,。領導小組下設辦公室,，負責行風評議的日常工作，學校實行政風行風評議工作責任制,，“一把手”親自抓,。這樣，學校就形成了主要領導負總責,、分管領導具體協調的領導體制,，切實加強對學校政風行風評議工作的領導。學校還將民主評議行風工作納入每年的年終考核,，明確提出,，全校教職員工必須加強作風建設。

三,、認真落實政風行風評議各階段工作

學校嚴格按照今年政風行風評議工作的內容和重點,，根據《xx小學關于20xx年民主評議政風行風工作的實施方案》的工作步驟,、具體措施、綜合評議方法及具體時間安排,，結合學校開展的保持共產黨員先進性活動,，認真組織落實各階段的工作。

（1）嚴格按照上級要求,，于4月份制定了《xx小學關于20xx年民主評議政風行風工作的實施辦法》,，對工作做出部署。傳達學習政風行風評議工作的有關文件精神,。（2）根據學校政風行風評議工作的實施辦法及要求,，認真查找政風行風評議工作中的問題，同時開展自查自糾工作,，并征集了管理服務等有關方面的意見和建設,。（3）結合學校保持共產黨員先進性教育活動的開展，通過發(fā)放征求意見表,、設立意見箱,、網上征求意見等方式多形式、多渠道地征求意見,，并將收集到的意見和建議進行歸類梳理,，制定了切實可行的整改方案，學校和各部門就征求到的意見邊整邊改,，對于能及時給予答復的意見就及時答復,，不能及時答復和整改的明確整改期限，并且及時向群眾公布,。（4）按照上級和學校的統一部署和要求,，學校做到政風行風評議和學校各項工作相互促進，正確處理政風行風評議與各項工作的關系,，以政風行風評議為動力,，以評促建,，以評促改,，推進各項工作上新臺階,。

四,、做出了公開承諾。

學校通過多種形式向學生,、家長,、社會做出政風行風建設公開承諾,，承諾書上交到縣教科局存檔備查,。

五,、聘請了監(jiān)督員，成立了督查組,。

學校面向社會各界聘請了亢保珍等幾名政風行風建設監(jiān)督員,，對學校政風行風評議工作進行監(jiān)督,。

六、突出重點,，狠抓落實,，確保政風行風評議工作的實效

1,、規(guī)范收費行為,，堅決杜絕不良現象。

堅持以依法行政和依法治教為重點,，學校大力實施“陽光收費”工程,。學校嚴格規(guī)范財務管理制度，按上級規(guī)定的收費標準執(zhí)行收費,，辦公費合理開支,，學生代辦費按時結算公布。學校沒有出現亂收費行為,。教師不搞有償補習,，也不存在向學生家長索要錢物的現象。

2,、進一步完善校務公開,，大力推進依法治校。

推行并完善校務公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式,，對于學校改革、發(fā)展與穩(wěn)定具有重要意義,。為此,，我們在校務公開問題上，通過認真總結前幾年校務公開的經驗,，不斷完善教代會,。通過制作校務公開欄，使校務公開在內容上進一步拓展,，在渠道上進一步拓寬,，規(guī)章制度進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全,。我們及時將職稱評審等工作公示,，讓工作在陽光下運作，有效地防止各種不正之風的產生,。

3,、加強師德師風建設，樹立學校良好形象,。

近年來我們加大了師德師風建設的力度,，把師德師風建設與民主評議行風工作有機結合起來,，開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現代教育觀,、質量觀,、人才觀，樹立良好的師德師風,。要求全校教師必須自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和責任,，忠誠黨的教育事業(yè),，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，端正教學工作態(tài)度，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,、熱愛學生、教書育人,、為人師表，為學生樹立良好的榜樣,，用自己良好的師德風范來教育和引導學生。學校有健全的考核方案,，有效保證優(yōu)良教風的形成。在今年出臺的《xx小學教師考評細則》等文件中,，對教師的師德師風提出了明確規(guī)定,。在保持共產黨員先進性教育活動中，明確提出“以黨風帶教風,、以黨性鑄師魂”,。

4、加強內部管理,，不斷改進工作作風,。

我校切實加強了內部管理，把行風評議工作同行政人員及后勤部門的效能建設,、黨風廉政建設,、保持共產黨員先進性崗位要求有機結合起來，堅持依法行政,，嚴格管理,，改進工作作風,，建立健全了崗位責任制、效能考評制等,，下一步我們將進一步規(guī)范管理,，逐步實現了以制度管事管人，把管理育人和服務育人落到實處,。形成有效的工作運行機制,，進一步加強效能建設，提高了行政人員和后勤職工的思想政治素質,，增強了服務觀念,，強化全心全意為人民服務的宗旨意識,，切實改進工作作風,，服務教學、服務學生,、辦人民滿意的教育,。

七、開展了自查自糾,。

學校暢通了評議渠道,，通過設立校長信箱和政風行風評議意見箱、公布舉報電話,、發(fā)征求意見函,、領導班子成員上門征求意見、召開座談會,、家訪等方式,，廣泛征求社會各界民意。學校還建立家訪制度,。教師們學期初進行一次全面性的家訪活動,。家訪中，教師們尊重學生家長,，傾聽家長的意見和建議,，并做好家訪記錄，有針對性地教育學生,，提高家長對學校教育的認識,，促進了家校聯系。

雖然我校在民主評議行風,、加強作風建設過程中做了一些工作,，但是我們清醒地看到，離上級領導和人民群眾的要求還有很大的距離,。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風工作,，有效地遏制消極腐敗現象的發(fā)生，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，推動學校各項工作持續(xù),、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十一

根據上級關于政風行風建設的工作部署,，我校認真執(zhí)行上級要求，深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案,，加強政風行風建設,，樹立良好的工作作風，以師德建設為重點,，以群眾滿意為標準,，以民主評議為載體，辦人民滿意的教育,，為社會服務,，以評促建，注重實效,，扎實推進,，推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展。現將我校政風行風建設工作總結如下,。

一,、精心組織，廣泛宣傳,。

學校以科學發(fā)展觀統領全局,，制定行風建設的目標，把政風行風評議工作與師德建設,、中層干部評議,、領導班子評議等工作結合起來進行，成立了行風建設領導小組,，校長親自抓,。組織全體教師學習有關文件精神，做好宣傳動員工作,，強調師德建設要求,，充分發(fā)揮村委、居委會,、關系單位,、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用，聽取他們的意見。給家長發(fā)信,，宣傳政風行風評議工作的重要意義,。我們還充分利用學校網站，向社會公開承諾服務,，設立校長接待日,。利用廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關心學校的建設和發(fā)展,。

二,、措施到位，落實責任,。

學校制定了政風行風工作方案,，有計劃、有措施,。校長主抓這項工作,，教育組、教學組齊抓共管,，黨支部負責監(jiān)督,，形成機制，形成覆蓋面,，不留死角。對學校工作中的敏感問題,、涉及到教師的切身利益問題,、或是容易出現問題的地方，在學校拿出意見后,，都要經過教代會的討論通過才能實施,。比如：績效工資的發(fā)放辦法、崗位設置方案,、評優(yōu),、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經過反復醞釀,，教代會討論后實施的,，做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關注的問題,，校長辦公會決定,，所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統一發(fā)布收費公示通知，代收代辦的收費也要經過學校批準才能操作,，從根本上杜絕了亂收費現象的出現。學校特別加強了師德師風工作,，規(guī)范自己的行為,。在教師讀書沙龍的活動中,，全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》，暢談自己的讀書收獲,，從書中學到了很多實用的有效地辦法，來改變自己以往的工作缺失,，鞏固了師德建設的成果,，愛校愛生,，奉獻自己的事例比比皆是,，老師之間互相學習蔚然成風,。

三、公開承諾,，服務社會。

學校進一步深化和規(guī)范校務公開工作，設置了公示欄,。學校網站的師德欄目，向社會公開《致家長的一封信》和全?！督處煂ι鐣墓_承諾》，長期設立校長接待日，公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題，學校都會責成相關處室的主任處理解答，在三個工作日內完成任務,，如果不能完全解決，也要給予解釋,，做到有問必答，有事必查,。此外,，我們通過校訊、座談會,、開放問卷調查等活動形式將學校的情況介紹給家長,，了解家長的意愿和意見，達成共識,，互相配合,，把問題解決在學校，矛盾化解在基層,。有的家長為表達感謝之意,，送來了錦旗或感謝信，老師們都是悄悄地收下,，不愿張揚,，學校了解到情況后，及時進行表揚,，為全校教師樹立榜樣,。

除此之外，學校在校舍非常困難的情況下,，盡力解決外來務工人員子女的入學問題,，解決學生的營養(yǎng)餐問題，放學后的托管問題等,，解決家長的后顧之憂,。

“為學生的一生負責”是我們的教育理念，我們本著為人民服務的宗旨,，熱心為社會服務,，為家長服務，為學生服務,。

四,、問卷調查，落實整改。

我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調查,，群眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%,。通過問卷調查，我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議,，對照自查,，特制定整改措施。

1.加強政風行風工作的宣傳力度和廣度,，用多方式、多角度,、多側面進行宣傳,，讓更多的人關心教育，關心學校發(fā)展,。

2.不斷改善辦學條件,，使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活，愉悅心情,，陶冶情操,，增強學習效率。

3.嚴格收費管理制度,，堅持收費公示,，公示牌、校訊通等要得到充分利用,。嚴格按政策招生,。

4.繼續(xù)加強師德建設工作，用多種方式加強對教師的師德教育,，依法治校,，依法辦事，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范去做,，關愛學生,，耐心指導

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十二

根據省、市,、區(qū)關于20xx年民主評議政風行風工作的部署,，按照區(qū)政府、糾風辦《關于20xx年xx區(qū)民主評議政風行風工作實施意見》(糾辦[20xx]x號)的要求,，現將我局開展政風行風工作情況匯報如下：

一,、加強領導,，落實責任，全面增強行評工作責任感

為加強開展民主評議政風行風工作的組織領導，我局成立了民主評議政風行風工作領導小組,，局黨組書記,、局長任組長,，班子其他領導任小組成員;下設民主評議政風行風工作辦公室,，由紀檢組長兼任主任，各黨支部書記和局辦公室,、組織人事科等人組成，負責承辦行評的日常工作,。

局黨組要求12個被評議的重點單位，要切實重視20xx年行評工作,，科所長要親自抓，認真結合本單位實際,，進行全面安排部署，強調落實行評五項工作制：一是強調落實目標責任制,。明確各單位主要負責人為行評工作的第一責任人,，分管領導對分管崗位和分管業(yè)務的政風行風評議工作各負其責，形成了局行評領導小組及其辦公室具體統籌抓,，局主要領導親自抓，各單位領導直接抓的工作格局;二是強調落實服務承諾制,。堅持把以群眾滿意作為第一標準，面向社會和行業(yè)作出了提高行政效率改進工作作風的10項措施：即從縮短辦理時限,、精簡審批環(huán)節(jié),、推進信息共享,、加快事權下放、開展關愛服務,、強化主動協調、解決遺留問題,、加強政務公開、加強政民溝通、嚴格監(jiān)督管理等10個方面,、提出提高效率、改進作風具體承諾;三是強調落實首問負責制,。要求各單位、各崗位切實增強服務意識,、提高服務質量，著力解決態(tài)度不熱情,、服務不到位、溝通不得力,、反饋不及時等問題;特別強調在行評期間，對服務對象的要求,，嚴格執(zhí)行首問負責制。首問負責人對于職責范圍內能夠解決的,，及時辦理或者告知有關事項;如不在首問責任人職責范圍之內,，也要求首問責任人熱情接待，耐心解釋，并給予指引和幫助;四是強調落實監(jiān)督檢查和跟蹤督辦制,。行評工作重在監(jiān)督、重在落實,，局領導和局行評辦要求各單位完善明查暗訪制度,，把督促檢查貫穿行評工作的全過程,，領導要帶頭抓好督促,、檢查和指導工作。行評工作活動啟動后,，局黨組書記、局長王月珍,、局紀檢組長潘錦星，調研員,，分別多次到登記交易中心等重點業(yè)務單位,，找主要主要領導座談，把工作部署與督促檢查同步推進,、有機集合，及時發(fā)現問題,、糾正問題、解決問題,。同時，要求各單位對自查自糾發(fā)現的問題和社會群眾提出的意見,，及時進行整理歸類,，明確責任人,，實行督辦制,，做到整改工作有跟蹤落實、能解決問題;五是強調落實責任追究制,。把政風行風建設納入目標責任制管理，與評優(yōu)評先,、責任獎懲等掛鉤,，對行評工作中出現問題的單位實行評先評優(yōu)一票否決，對行評工作中反映出來的問題絕不護短,，堅決糾正;對問題涉及到的責任人絕不遷就，堅決處理,。

二,、明確目標,，點面結合,，提高行評工作質量

一是搞好行評工作的計劃安排,。認真研究制定了《xx市國土資源和房屋管理局xx區(qū)分局關開展民主評議政風行風工作實施方案》,，明確我局20xx年行評工作的指導思想、目標任務,、評議對象,、評議內容,、評議工作的方法步驟和基本要求;二是明確行評工作的目標要求,。明確提出通過這次行風評議工作，實現在解決損害群眾利益的熱點難點問題和防治不正之風上取得新成效,，在提升服務質量、推進效能建設,、增強廉潔意識、切實改進機關作風上取得新突破,，在建立健全政風行風建設長效機制上取得新進展，全面促進“為民,、務實,、清廉”的服務型政府上取得新進程;三是細化行評工作重點解決的問題,。這些重點問題主要包括六個方面,，即在建立和落實糾風工作責任制方面，重點要健全完善并堅持以評促糾,、以評促建,、糾建并舉的糾風工作機制;在轉變工作作風和加強機關效能建設方面，重點要深化行政審批制度改革,，優(yōu)化業(yè)務流程，建立公開,、公正,、高效,、便民的行政服務體系;在加強對行政權力的監(jiān)督方面,，要公開辦事程序,、崗位職責、辦事要求,、收費標準等;在維護人民群眾利益方面,，重點要開展優(yōu)質服務，建立健全便民,、利民服務措施,，認真接待、及時受理并妥善處理人民群眾關注的熱點,、難點問題和舉報投訴問題;在增強工作執(zhí)行力和履行職責方面，重點要堅持依法行政，建立健全并認真落實執(zhí)法責任及相關工作責任制;在加強自身建設方面,，重點要加強職業(yè)道德、社會公德,、家庭美德和職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育,，健全監(jiān)督體系和責任制度體系，增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政的各項規(guī)定等;四是堅持“五個結合”切實增強行評工作的實際效果,。即,，將行評工作與區(qū)委,、市局黨委的中心工作相結合，確保目標任務的完成;與“機關服務年活動”相結合,，進一步樹立行業(yè)新風正氣;與學習實踐活動整改工作相結合,，進一步查找剖析問題，制定好整改措施;與市局向社會承諾的提高行政效率改進工作作風的10項措施相結合，進一步提高創(chuàng)新意識，制定創(chuàng)新舉措;與提高執(zhí)行力建設活動相結合，進一步提高管理效能。實現業(yè)務工作和行評工作“兩手抓,、兩不誤”,。

三,、做好動員部署,，廣泛宣傳發(fā)動,，著力營造行評氛圍

x月xx日，我局召開了行風評議動員大會，紀檢組長部署了我局開展行評工作,，黨組書記、局長作了動員講話，區(qū)行評團二組組長、區(qū)人大城建工委主任,、區(qū)紀委常委,、監(jiān)察局副局長先后在會上講了話;6月4日,，組織召開了被評議重點業(yè)務科、所、重點單位的主要負責人工作會議，學習傳達市,、區(qū)開展行評工作會議精神和各級領導的重要指示,，就如何搞好行評工作局領導又進行了部署，提出了更為細化的工作要求和責任分工,，使各級領導和干部職工進一步明確了行評工作的目的,、意義,、指導思想、主要內容、方法步驟通過各種方式宣傳貫徹到每個職工,，做到人人知曉,，人人參與。

同時,，全局上下通力合作多種形式大力開展行評宣傳工作，如,，局行評辦及時編制了行評墻報，結合機關服務年和紀律教育學習月活動,，先后出了6期墻報，局辦公室網站增設了政風行風評議網頁,，把有關政風行風評議的學習內容,、文件、評議要求,、步驟、簡報等在網上公布,，提供學習的平臺;公布了投訴電話,、電子郵箱、設置了投訴信箱,，實行開門評議，接受群眾監(jiān)督,，擴大宣傳效果，及時向社會傳遞我們的行業(yè)動態(tài),。

四、突出特色,，務求實效,，全面開展自查自糾工作

行評工作第二階段即自查自糾階段的工作，我們按照“自我剖析不怕嚴,、聽取意見不怕刺、查擺問題不怕丑,、觸及矛盾不怕疼”的態(tài)度,，通過多渠道,、全方位征求各方意見。一是在單位內部深入開展自查自糾,，找出問題和癥結。自己的問題是什么?既要領導評,，更要群眾評,，而沒有自我批評的精神,，根本的問題是解決不了的,，為此,，我們要求每個科、所,，每個干部逐一進行深刻的自我剖析，撰寫自查報告,，全面、科學地查找問題,、認真分析問題的原因、研究解決問題的思路等,。二是面向行業(yè)內外和社會各界,，廣泛征求意見。我們以信函向各有關單位征求意見,，利用窗口單位向社會發(fā)放征求意見表,，針對前來辦事的服務對象我們設立了征求意見箱,，公布了行評舉報電話,，等等，暢通各類渠道,，收集、匯總方方面面的意見,，共發(fā)出征求意見表1400多份，收回1289份,，滿意率為82.36%,。三是召開座談會向服務單位企業(yè)征求意見。6月16日,，我們先后召開兩個座談會，一是服務對象座談會,，廣泛征求村社、街道和企業(yè)等服務對象意見;二是召開局內部工作人員座談會,，查找內部在政風行風上存在的主要問題。四是深入服務對象查找問題,。根據土地管理、住房保障和產權登記交易等國土房管的三大工作任務,，組成三個調研組,，由局領導帶隊，深入服務對象單位進行調研,，主動深入基層，認真查找工作中存在的問題,。

五,、明確自查自糾內容,，找準存在問題,，堅持邊查邊改

1,、明確自查自糾內容。自查自糾工作堅持以“保護資源,、保障發(fā)展、改善民生,、服務群眾”為主線,，重點突出“六查六看”，即：一查糾風工作責任制的執(zhí)行情況,，看是否認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府及市局黨委部署的黨風廉政建設和糾風工作目標任務,，是否落實政風行風建設責任制，是否健全完善并堅持以評促糾,、以評促建、糾建并舉的糾風工作機制,。二查工作作風轉變和機關效能建設情況，看是否規(guī)范工作人員行為,，改進工作作風：是否大力推進行政審批制度改革,，建立公開、公正,、高效、便民的行政服務體系;是否存在不認真履行法定職責,、行政慢作為,、行政不作為,、行政亂作為,、“中梗阻”等問題。三查政務公開情況,，看是否公開辦事程序、崗位職責,、辦事要求和收費標準;是否按規(guī)定公開群眾關心關注的熱點問題。四查執(zhí)政為民,，維護人民利益的情況，看是否建立健全便民利民措施;是否暢通信訪投訴渠道,，及時處理群眾的投訴舉報;是否采取措施帶動好,、引導好行業(yè)的發(fā)展。五查履行職責和增強工作執(zhí)行力的情況,，看是否依法行政，落實執(zhí)法責任制;是否認真履行職責,，及時完成各項工作任務;是否積極改革創(chuàng)新，解決群眾關心的熱點難點問題,。六查自身建設情況,，看是否落實教育監(jiān)督各項工作;是否嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;是否開展崗位風險分析和防范工作，全面推進廉政建設,。

2、抓好自評,，找準存在的突出問題,。堅持把集中查擺與重點突破相結合,、自我查擺與開門納諫相結合,、查擺問題與整改相結合、落實整改與解決問題相結合,、開展評議與促進工作相結合，通過自查自糾,，著重從思想認識上深挖根源，堅持有什么問題應查擺什么問題,、什么問題突出就解決什么問題的原則,，找準政風行風方面存在的突出問題，并結合工作實際找準解決對策,，真正使民主評議的過程，成為廣大干部職工正確認識自已,、自我教育提高的過程,。在自查自糾工作階段，局行評辦多次進行明查暗訪,，深入窗口單位和被評議的重點部門進行檢查評議，發(fā)現問題,，及時督促指導整改。

3,、立足解決問題,，堅持邊查邊改,。7月17日,，《xx日報》、《xx日報》,、電視、電視新聞等新聞媒體報道了我們xx區(qū)房地產登記交易中心,。主要提到兩個方面的問題：一是近期有群眾炒號的問題。二是交易大廳人多比較忙亂的問題,。對此，我們舉一反三,，認真核實,，積極整改,。

(一)關于近期有群眾炒號的問題,。一直以來,，我們一貫派發(fā)號紙采取“一證一號”的做法,，就是服務對象取號時,，我們把房地產證號登記在服務對象的號紙上,，服務對象憑著號紙到二樓受理大廳辦理相關業(yè)務，窗口工作人員要核實“一證一號”的情況后才能受理業(yè)務,，才能辦理,。從我們自身角度來講,，不存在炒號的問題,，也不允許涂改證號的問題,。

(二)關于交易大廳比較忙亂的問題,。我區(qū)房地產交易中心是全區(qū)的對外服務窗口單位，所承擔的房地產登記業(yè)務占全市的四分之一左右,，無論是交易總量,，還是二手房價格,，均居廣州市前列,，每天交易登記有約300至400宗，特別是今年7月以來,，由于天河區(qū)二手房交易市場日益火爆，日交易量驟然增加了近30%,，交易大廳內人聲鼎沸。另外,，由于廣州市國土房管局對全市房地產登記交易系統進行升級切換,，在房地產登記交易新舊系統處于交替之間,，由于新系統調試期間不穩(wěn)定和運行速度較慢,，業(yè)務受理承載量受到了一定限制,，為了保證群眾正常辦理業(yè)務。當時采取了大約一個星期臨時限號作為臨時性的應急措施,，解決與系統相匹配的問題。此時正好碰上近期成交量大增,，個別辦事群眾對我們的工作不理解,，并提出了批評,。

針對新聞媒體和群眾提出的問題,，我們十分重視,，我們采取了以下措施：

一是采取不限號措施,，在工作時間，凡是符合交易登記條件,，就是到了下班時間也必須收件。

二是增派工作人員，中心新招錄了37名工作人員,，經過培訓后提前下放到窗口崗位，跟班工作,，同時進抽調行政管理人員深入一線窗口協助辦理相關業(yè)務。

三是對“中介”來辦事的,，采取批量的做法,，凡是3宗以上,，10宗以下案件來辦理批量案受理的,，在第二天發(fā)出受理回執(zhí),。

四是增設對外窗口和配備電腦,、打印機等辦事設備,，確保群眾前來辦事業(yè)務運轉正常。派號機原來兩臺,，增加到三臺，派號人員原來有3名,，現增加到5名?，F每天早上排隊取號的群眾基本在半小時內可疏散完,。

五是積極協調市房地產交易中心,，抓緊對房地產登記交易系統進行升級調試，盡快解決系統運轉中存在的問題,。

六是迅速協商銀行、稅務等單位,，要求增派人員問稅、收費,，確保各個環(huán)節(jié)、各項工作同步運行,，加快*速度。

七是暫時取消員工休假,，全體員工每天連續(xù)加班至晚上十時，全面克服業(yè)務辦理高峰所遇到的種種困難,，確保了各項業(yè)務在規(guī)定時間內按時完成。

八是加強對房地產交易登記的宣傳,，溫馨提醒前來辦事群眾,，不必起早排隊取號,，只要在辦公時間內前來辦理均可受理,。

九是要求全體員工確實轉變工作作風,，牢固樹立宗旨意識,，熱心為民辦事,，*員崗位要在工作中起先鋒模范作用,。

十是積極協調中介,、銀行、按揭公司,，做好廣泛宣傳,，召集他們召開座談會，聽取了各方意見,，也請他們理解支持配合,。

目前，房地產登記交易新系統的運行已相對穩(wěn)定,，業(yè)務辦理效率顯著提高，各環(huán)節(jié)逐步恢復正常,，派號,、收件、審理,、繕發(fā)證等環(huán)節(jié)均能按時保質保量完成,。天河區(qū)房地產登記交易中心在有關報紙,、電臺等新聞媒體中再次鄭重承諾：對外業(yè)務工作時間內,，群眾來辦理交易登記業(yè)務,，受理量不受限制，隨時來隨時有號給群眾，并保證按規(guī)定時限辦結,，堅持以“群眾滿意”作為工作目標，切實為群眾提供高效優(yōu)質的服務,。

最近,，《xx日報》、《xx日報》等新聞媒體先后對我們的應急措施和做法進行了跟蹤報道,。

六,、通過行風評議，促進各項工作進程

1,、全面啟動新一輪土地利用總體規(guī)劃(20xx—20xx年)修編工作,。通過修編做到經濟社會發(fā)展規(guī)劃,、產業(yè)規(guī)劃和城市規(guī)劃無縫銜接,，從而優(yōu)化土地資源配置,。目前已完成規(guī)劃大綱的征求意見稿，正在征求區(qū)相關部門意見,，待修改后上報市局。

2,、扎實開展節(jié)約集約用地試點示范和“三舊”改造工作,。成立了“xx區(qū)推進節(jié)約集約用地試點示范工作領導小組”,，負責全區(qū)“三舊”改造工作的組織領導工作,。擬定了《xx區(qū)推進節(jié)約集約用地試點示范工作實施方案》、《xx區(qū)推進節(jié)約集約用地試點示范工作分工方案》,、《xx區(qū)推進“三舊”改造工作方案》,，引導全區(qū)該項工作的開展?；久辶宋覅^(qū)“三舊”基本情況，建立了三舊改造宗地檔案,。全區(qū)48個片區(qū)地塊均已登記在冊,，已在電子地圖,、現狀圖和規(guī)劃圖上標注位置,，同時重點開展,、xx村和馬路納入“三舊”改造范圍的前期準備工作,。

3,、積極協助辦理項目用地報批，全面清理留用地落實及閑置用地情況,。主動配合區(qū)水系辦、區(qū)項目辦辦理我區(qū)河涌綜合整治工程有關用地手續(xù),。完成20xx年報批工作預申報，上報國務院案件4宗,，省政府案件9宗,，開展批后實施案件4宗,完成用地批準書延期初審26宗,，收取征地管理費9.6萬元,。全面清理完成全區(qū)19xx—20xx年征地和落實留用地，涉及22個村改制公司,，共上報征地面積34005畝，其中兌現留用地1252畝,，未兌現留用地2324畝。建立閑置用地檔案146宗,，涉及面積316萬平方米，認定閑置土地1宗,，收取閑置費15萬元。

4,、抓緊推進第二次土地調查工作。目前,，第二次土地調查已進入攻堅階段，3月份完成區(qū)級匯總初檢和數據庫建設,，4月份經市、省兩級檢查已提交國家土地調查辦,。城鎮(zhèn)土地調查已基本完成全區(qū)114平方公里測區(qū)的外業(yè)測繪和土地分類調查,，權屬調查進入收尾階段,。

5,、嚴肅查處各類違法用地，維護土地供應計劃管理的性,。全國第九次衛(wèi)片我區(qū)共有監(jiān)測圖斑79個(85宗地),，違法用地4宗,，面積90.0畝(含耕地68.9畝),，其中屬省,、市項目的違法用地3宗,，面積87.0畝,，屬區(qū)級的違法用地1宗,，面積3.0畝(無耕地),，區(qū)級以下違法用地面積較第八次衛(wèi)片檢查下降了99.6%,，占用耕地面積為o,。

上半年巡查發(fā)現倒余泥等違法用地13宗,巡查發(fā)現率達90%以上。違法用地的立案查處工作已完成,，對需要整改的違法用地,，加大了督辦力度，對部分市政工程的違法用地,，已督促用地單位辦理相關手續(xù)。通過建立切實可行的網絡巡查制度,做到"四個及時",把違法用地制止在萌芽狀態(tài)(國家,、省,、市重點項目除外)。區(qū)委,、區(qū)政府高度重視違法用地的整改工作,撥出專款,，組織專業(yè)隊伍進行復耕,、復綠。

6,、逐步完善土地管理信息系統。對去年錄入的數據再次核查,，并積極與區(qū)信息中心協調,，準備對系統一期建設工程進行驗收，二期建設工程的合同已初步通過,，待修改后準備簽訂,。系統二期建成后,，不僅具備土地現狀,、變更、規(guī)劃,、建設用地批文等有關土地管理基本信息分析統計功能，而且相關業(yè)務流程均可網上作業(yè),，將逐步實現土地管理信息化,。今年以來,，利用該系統順利完成準九次,、九次,、省四次衛(wèi)片檢查工作,。目前該系統是全市較為先進的系統,，吸引了多個兄弟區(qū)分局來參觀學習,。

7,、依法依規(guī)依程序,，高標準,、高質量組織做好征地拆遷工作,。地鐵五號線xx區(qū)段10個站點,、7個區(qū)間的征地拆遷,，xx大道,、植物園等污水管道工程施工的借地工作已全部完成;快速路,、xx大道東延線、車陂南延線等配套項目的征地拆遷正按時推進,。共計完成征(借)地220884㎡，拆除房屋面積30178㎡,，支付補償款3.4億元。

七,、下一步的打算

在自查自評自糾工作中，總體來看,，做了不少工作，取得了一些成績,，收到預期效果,。但是機關作風建設離黨的要求,，特別是離群眾的期望還有較大的差距,。下一步我們打算認真歸納整理各方面的意見和建議,，提出整改措施,，完成自查自評報告，接受評議團的評議,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十三

我校行風建設,，根據上級文件精神，在鎮(zhèn)社事辦領導下開展了我校行風建設整頓工作,，取得一定的效果，現就我校行風建設整頓工作具體工作總結匯報如下,，

1,、加強宣傳教育，提高認識

加強行風建設,，是實踐三個代表的重要思想，是保證教育事業(yè)健康發(fā)展的迫切需要,。是黨風政風的具體體現,，教育擔負著培養(yǎng)社會主義建設者的接班人。促進經濟建設和社會文明的重要使命,。為此，我們采取集中學習和分校學習的辦法,。先后組織教師學習《“三個代表”重要思想學習綱要》,、《中共中央關于在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》,，以及《四川省教師職業(yè)道德行為準則》,，學習不各級領導對行風整頓的重要講話,，學校還利用廣播站，黑板報大力宣傳行風建設,，從全方位，各角度,，多層次地開展宣傳,，為促進行風建設工作營造良好的輿論氛圍。通過學習,，使教師們認識行風整頓的重要性和嚴肅性解決了或基本教師中存在的敬業(yè)精神不經,，對學生缺乏關愛,，體罰學生,，不尊重家長,，亂收費等一些社會反映強烈的問題,。解決了領導不引團結,，管理松懈，工作拖拉主,，效率不高等現象。

2,、成立領導小組,，加強行風建設的領導和管理,。

為了搞我校行風建設工作,，具體指導行風工作，學校成立了行風領導小組,，組長李仁輝,，成員：林清虎,、陳樹華、陳一中,、徐澤輝蘭景春,、李盛萍,。領導組具體指導行風建設工作,，討論,、制訂,、解決出現的問題,，行風資料由林清虎負責。學校還聘請了李文富,、鄭富之、廖化貴為我校行風監(jiān)督員,。監(jiān)督員定期與學校行政舉行會議，評議學校工作,；反映群眾,，家長對學校的看法，商討解決辦法,。

3,、制訂制度，定期檢查

為保證行風建設有目的,，有序開展,，我們制訂這行風建設工作意見,，同時又制訂了行風建設的宣傳,、檢查,、考核和政治學習制度。一期以來,，我們利用各種會議，宣傳欄宣傳行風建設工作,，使教師知道行風整頓,，宣傳行風整頓,、參與行風整頓,。開校第1周和第6周,，行風領導小組，對輔導區(qū)各班和村小收費,，亂訂資料進行了檢查。收費按標準收費,，無亂立項,，等交收費現象,。少數班會議,，專題討論,，對當事人做出了及時處理，行風建設的考核結果,，作為評價體系內容之一,，政治學習，全輔導區(qū)為每周每星期下午,，學習內容統一布置,，并要求教師作好筆記，期末寫出學習體會,。

4,、身先垂范，轉變作風

（1）率先垂范：

a,、行政堅持上課,，深入教學第一線，每期聽達20節(jié),。

b,、上下班,，行政先來后走,，遵守上下班制度,。

c,、學習,、開會,、出差,、進行去向公示，事病假同教師一樣考勤,。

d、帶頭參與課改和教育科研

e,、認真好教師后勤工作和服務工作

（2）轉變作風

行政領導做到了廉潔、勤政,、務實、高效,。

工作及時安排,，不拉拖,。

教導處報各種數據真實，反對弄虛作假,。

客觀公正,，公平，評價教師,，反對以權謀私或以權報仇,。

不淮對問題敷衍責,，不冷不熱,。

通過行風整頓，我校行政領導檢查了自己的工作,，我出了問題，提出了整改措施?，F在行政領導班子,，團結、務實,、勤政,、起到了教師的楷模。

這次我校行風整頓,，經過宣傳、整改,、總結,，收到了良好的效果,，現在我校廣大教師,，工作積極,，事業(yè)心強,，關心學生，積極參與課改,，積極參與教育科研，校風正,，教風好,，學風濃,。但這次整頓也暴露了我校存在一些問題,，雖然及時解決了。但不能掉以輕心,。還有待于今以長期堅持行風整頓和完善,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十四

為深入落實與貫徹市、區(qū)教育局20xx年民主評議政風行風會議精神及相關工作部署,，我校把政風行風建設工作擺上重要議事日程,，建立健全民主評議行風工作制度，完善職業(yè)道德規(guī)范，解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,，以人民群眾滿意為標準，做到評,、糾、建并舉,，標本兼治，發(fā)揮民主評議對教育政風行風建設的促進作用和對辦人民滿意教育的建設作用,，圍繞政風和行風評議的具體內容，不斷加大治本力度,，促進依法治校、以德治校,、規(guī)范辦學行為，進一步提高了我校教師隊伍素質,，推進了我校的教風,、學風,、政風建設,，教育改革和發(fā)展邁上了一個新臺階?，F將我校的民主評議政風行風工作總結如下：

一、民主評議政風行風工作基本情況

(一)加強學習,，端正思想,，提高對民主評議政風行風工作的認識,。

1,、認真落實行評工作,。學校組織領導班子就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排,，精心推敲工作方案，安排了主要活動一覽表,，明確了責任人和責任科室,。通過學習，領導班子成員對教育系統開展政風行風評議活動的意義有了深刻的認識,，認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統工作提出的新要求,，政風行風工作的好壞直接關系到黨在現階段方針和政策的落實，關系到黨在群眾中的威望,，關系到社會安定團結的大好局面,，也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。

2,、加大宣傳力度學校行風建設工作總結學校召開教職工民主評議政風行風的動員大會,，林亞通校長向全體教師做了動員報告，組織教師學習了政風行風工作實施的有關要求,。

(二),、全方位,、多渠道做好自查自糾工作。

1、學校內設機構自查,。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室，由各職能科室的校級領導牽頭,，對照評議內容和標準,，逐條自查,，理清存在的問題,、整改的措施和今后努力的目標,。

2,、開展“家長評校、學生評教”活動,。學生座談會中,，圍繞教學效果、教學秩序,、作業(yè)負擔,、違規(guī)補課、體罰行為,、收費行為、關愛學生等方面進行了座談,，同學們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師,，不喜歡的老師、作業(yè)負擔,、是否體罰學生、是否進行有償家教等問題實事求是的發(fā)表了自己的看法,。

3、設置民主評議政風行風征求意見箱,、舉報電話,、郵箱等收集意見或建議。學校在校門通道處設置了征求意見箱,，公布了舉報電話,、郵箱地址,，經過近一周的時間,。共收到了各類建議和意見12條。

4,、行評領導小組成員把自查的問題和各種渠道收集的意見和建議進行了綜合整理，確定了學校本次民主評議政風行風須重點解決和整改的突出問題,。

〈三〉存在的主要問題及整改措施

存在的主要問題的突出表現：

1、學生課余生活不夠豐富;

2,、住校生開水供應不夠;

3、個別老師存在變相體罰學生的不良現象,。

4,、學校實行錯時放學后,，家長不能進校，阻礙了家長與學校的聯系,，家長認為很不方便,。

整改措施

1、積極探索課間安全文明小游戲,，實實在在引入校園，增強課間游戲的安全感;學校進一步加強興趣小組活動的組織和開展,，豐富學生的課余生活，寓教于樂(責任科室：教務處)

2,、學校在食堂和宿舍旁邊增設兩臺自動飲水機,，進一步解決和改善住校生的飲水問題(責任科室：總務處)

3、加大師德師風教育管理的力度,，開展教育管理年,、爭先創(chuàng)優(yōu)的各項活動,，做到教育,、處罰并舉。修訂教師師德師風管理辦法,，有效杜絕教師違規(guī)現象的發(fā)生。(責任科室：黨支部,、工會)

4,、理清家校聯系的多種方法，通過家長學校等方式,，架好家校聯系的橋梁,，方便學生家長,，辦好人民滿意的學校,。

二,、民主評議政風行風工作整改成果

〈一〉圍繞“打造高效課堂，實施有效教研,，提高教育質量”這一主題,，我校以提高教學質量為突破口，深化課堂教學改革,，著力提高課堂教學效率,，開始了一系列活動：

1、優(yōu)化常規(guī)管理,，規(guī)范教師教學行為。細化月檢月評工作,，對教師工作中存在的問題，采取下發(fā)“問題提示卡”,、“常規(guī)檢查跟蹤卡”等形式,，督促教師解決問題，不留“尾巴”,。

2、上好“精彩一課”,，打造高效課堂,。開展課堂教學大練兵活動,，大力推行“五步快樂教學法”,，要求人人上好一節(jié)體現高效課堂特點的研究課,，推出一批高效課堂，以點帶面,，逐步推廣,，促進課堂教學效率的大面積提高。

3,、開展評優(yōu)活動，激勵教師精益求精,。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學生作業(yè),，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性,、有效性，減輕學生過重課業(yè)負擔,。

此次活動的開展，進一步規(guī)范了教師的教學行為,，強化了質量意識,。通過開展課堂教學研究,，有效提高了課堂教學效率,，推出了一批高效課堂,，促進了教師專業(yè)發(fā)展和學校教學質量的穩(wěn)步提高,，逐步走出一條輕負高效的路子。

〈二〉,、樹新風、揚正氣,，做人民滿意的教師

圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩健,、個性鮮明,、活力充沛的教師隊伍，人人都是行評主體,，個個都是學校形象”的整改目標,，做了如下工作：一是通過教師例會重新學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，與教師簽訂了師德承諾書;二是在校內開展了“樹新風、揚正氣,，做人民滿意的教師”演講比賽;三是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期,，促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展;四是實行教師師德師風月查制，每位蹲點年級的校級領導進班查書包,，召集學生代表座談和與家長電話訪談的形式進行排查，認真填寫師德師風檔案,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十五

根據教體局師德師風建設工作實施方案和《白河縣城關鎮(zhèn)基層站所民主評議工作實施方案》等相關文件精神和工作布署,，結合我園工作實際，以樹立教育形象,、提升服務質量、辦好人民滿意教育為目標,，以加強師德教育，提高教師隊伍政治,、業(yè)務水平為重點,，狠抓教育政風行風建設,，促進幼教事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現將工作總結如下：

一,、強化組織領導,，加大宣傳力度

為切實加強對行風評議的組織領導,，確保行風評議落到實處,，我園從以下幾方面入手：

1、建立機構,。成立了以園長為組長,，相關部門負責人為成員的行風建設領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導為主抓的領導機制和工作機制,，確保行風建設的各項工作落到實處,，使政風行風建設與業(yè)務工作有機結合，為我園行風建設工作的有序開展奠定了良好的基礎,。

2,、制定方案,。幼兒園結合工作實際,，制定了《政風行風評議實施方案》《師德師風建設方案》《園務公開工作方案》，將幼兒園“陽光施教”,，樹立良好形象建設列入工作日程，與幼兒園工作有機結合,。

3、宣傳發(fā)動,。幼兒園召開了全體教職工大會，組織全體教工學習上級文件精神,，深刻領會實質,，做好組織發(fā)動宣傳工作,，引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情,，積極的姿態(tài)投入到政風行風建設活動中,。

二,、加強隊伍建設,，樹立良好園風

根據新時期的新特點和新形勢，結合幼兒園的實際,，結合黨風廉政建設和工作作風建設,，重點抓了三個方面的工作：一抓領導班子建設，教育全體行政人員樹立甘為公仆,，甘為人梯的形象；二抓黨員隊伍建設,，教育全體黨員樹立“一名黨員就是一面旗幟”的形象,，進一步強化黨風廉政建設,，不斷提高黨員素質,，保持黨員的先進性和純潔性,，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三抓教師隊伍建設,，繼續(xù)組織廣大教職員工認真學習《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和政治時事,，把行風評議工作與法紀政事教育,、廉潔自律教育、警示教育,、師德師風系列教育相結合,，使全體教職員工認識到教育系統開展民主評議行風的重大意義,，提高參與行風建設的自覺性,、積極性,、主動性，形成行風建設人人有責,，接受行評人人有份的良好局面,。

我園例會上經常強調：政風行風建設具體到我園幼教崗位職責上,，表現為對教書育人,，為人師表，敬業(yè)愛崗的工作態(tài)度,，細化為能否成為讓幼兒滿意，家長放心,，社會反響良好的教師,。我們通過開展政風行風建設系列主題活動,，狠抓師德,、師風建設，倡導愛崗敬業(yè),、服務幼兒,、奉獻教育的職業(yè)道德,。建立了師德考評制度,，加強平時的督查,，發(fā)現問題，及時糾正并進行處理,，問題嚴重的,、影響惡劣的,，實行一票否決制，并將教師體罰幼兒列入績效考核,，直接與教師工作年度考核掛鉤。

1,、廣泛開展“微笑服務”活動,，熱情接待每位家長，使幼兒園力爭成為家長放心,、幼兒開心,、社會滿意的兒童樂園,。

2,、建立了師德師風意見反饋渠道,，開通了“園長信箱”,。

3、聘請家長代表為師德師風建設領導小組成員,，讓我們的工作受到廣大家長及社會的監(jiān)督,。

4,、對師德師風建設工作進行了細化,，分月實施。

三,、堅持標本兼治，搞好自查自糾工作

在這次幼兒園政風行風民主評議工作中,，根據我園實際突出抓好：

1,、規(guī)范收費,。

進一步規(guī)范幼兒園的收費行為,。堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神,，根據教育局,、物價局,、財政局相關文件規(guī)定進行收費,，并對收費許可證、收費項目和標準進行公示,。在收費過程中各種收費均使用合法票據，票款相符,。

2,、園務公開。

幼兒園的園務公開工作已全面扎實深入地推進,，園務公開已真正成為推進幼兒園民主管理、民主參與,、民主監(jiān)督,，使工作規(guī)范化,、科學化,、制度化的一個重要途徑，對規(guī)范幼兒園辦園行為,，強化廉潔自律工作起著積極而重要的作用。在“民主管理,，園務公開”活動中,，認真落實各項園務公開制度,，緊密結合本單位實際,，我們做到了“真公開,、全公開”，不流于形式,，不走過場,，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督,。

3,、積極推進規(guī)范大宗物品政府采購行為。

4,、綜合治理,。為進一步強化我園安全工作,，提高師生安全意識,，杜絕事故發(fā)生,，我園始終把安全,、衛(wèi)生等工作列入幼兒園工作的重要議事日程,，把綜合治理工作始終當作全面提高保教質量,、提高素質教育的可靠保證來抓，堅持全員參與,，齊抓共管,。與各班主任鑒定了“安全管理目標責任書”,，做到責任到人,，管理到位，健全了安全教育工作制度,，建立健全了安全工作檔案,，牢固樹立“安全第一,，預防為主”的意識,，真正形成群防群治,，共同創(chuàng)設安全環(huán)境的氛圍。

四,、重視家園聯系,，提升教育水平

幼兒園教育與家庭教育各有內涵,，其特點,、原則、方法,、內容都各有不同,，但教育的目標是一致的,。我園始終以家園合力，共促教育為宗旨,，園領導一貫重視幼兒家庭工作,，組織領導全體教師有目的,、有計劃地開展家園共育工作,，增進家園聯系,，了解家庭教育狀況,、家庭對幼兒園工作的意見和建議,，改進教師的教育方法,，商討符合幼兒特點的教育策略,；向家庭反映幼兒在園表現，引導家長做好配合工作,，宣傳黨的教育方針和科學的教育教學方法,。

目前，政風行風建設仍在有條不紊的進行著,，我們還將進一步以深化教師隊伍管理體制改革為動力,，逐步完善激勵機制，不斷提高教師自身職業(yè)道德修養(yǎng),，塑造良好的教師形象，力爭辦好人民滿意的教育,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十六

一年來，我鎮(zhèn)政風行風建設工作在區(qū)委,、區(qū)政府,，區(qū)行風辦，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領導下,，堅持以政風行風建設,、強化執(zhí)政為民理念在工作中的貫徹落實，推動干部職工隊伍素質不斷提高,，促進各項工作的全面發(fā)展,。今年,，我們認真貫徹區(qū),、鎮(zhèn)政風行風工作會議精神,，以"",、《公務員法》的學習為抓手,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設開放型,、花園式,、新型生態(tài)鎮(zhèn)的發(fā)展目標,，把強化"責任政府、法制政府,、服務政府"三項建設,，推進"民心工程"，促進和諧社會,，堅持為經濟發(fā)展服務作為重點工作來抓,，使政風行風建設取得了新的成效。在推進政風行風工作中,，大力弘揚求真務實精神,，突出實效，標本兼治,，綜合治理,，不斷加大行風廉政建設工作力度，有力地推動了行風廉政建設工作,，保證了我鎮(zhèn)建設事業(yè)的健康協調發(fā)展,。

一,、提高認識，加強領導

行風廉政建設工作是實踐""重要思想的具體體現,，政風行風建設是一項綜合性的工作,，是事關大局和政府形象的大事，因此我鎮(zhèn)黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓,?；谶@個認識，我們把行風廉政建設工作放到提高黨的執(zhí)政能力,、構建社會主義和諧社會的高度,，充分認識糾正損害群眾利益的不正之風工作的重要性和必要性，以對黨對人民高度負責的態(tài)度,，帶著對人民群眾的深厚感情,，堅定不移的把這項工作抓緊抓好。年初根據區(qū)政風行風建設會議精神成立了行風建設領導小組,，鎮(zhèn)黨政班子成員分階段召開專題會議,，分析研究我鎮(zhèn)政風行風建設工作形勢和任務，4月份制定具體的實施意見,；7月份集體研究整改措施,；9月份制定測評方案。4月8日鎮(zhèn)召開了專題會議,，會上傳達了區(qū)會議精神,，鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民對鎮(zhèn)政風行風建設工作提出了具體要求：一是要充分認識政風行風建設的重要意義；二是要扎扎實實地抓好工作落實,；三是要加強對工作的領導,。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長韓樹忠對政風行風建設進行了部署,，傳達了區(qū)政風行風建設會議精神,，要求全體干部認真按鎮(zhèn)政風行風建設實施方案的要求，認真開展工作,，在行風建設中建立學習型機關,，建設服務型機關，建立責任型機關,，建立團結型機關,，機關干部中嚴格執(zhí)行"首知負責制"。各科室,、站,、所等單位是行風建設工作的責任單位，各責任單位把這項工作列入重要議事日程,，認真落實一把手親自抓,，責任單位各負其責,，領導小組和紀檢部門組織協調和監(jiān)督檢查的領導體制和工作機制，及時研究解決行風建設工作中遇到的各種困難和問題,；在工作中,，按照"誰主管誰負責"和"管行業(yè)必須管行風"的原則，對行風建設工作進行責任分解,，明確工作職責,、工作任務，按照工作安排認真進行檢查,，及時進行整改,，堅持政風行風建設與各項業(yè)務工作同部署、同檢查,、同考核,，落實行風建設"一票否決制"，確保行風建設工作落到實處,。

二,、強化教育，統一思想

加強教育,，在思想上真正重視政風行風建設,，是做好政風行風工作和建立長效機制的首要環(huán)節(jié)。為此,，我們首先抓好中心組學習,，領導干部先學一步，認真學習領會區(qū)政風行風建設大會的精神,，按照立黨為公,、執(zhí)政為民的要求,，提高對政風建設重要性和緊迫性的認識,。為統一干部的思想，調動全員參與行風建設的積極性和主動性,，在實踐中做到三個結合：

一是把行風教育與"明榮辱,、弘正氣、樹新風"主題討論和"愛民,、憂民,、為民、利民"主題實踐結合起來,。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中,，組織全體干部以學習樹立社會主義榮辱觀為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)新農村建設的大局,，積極開展"三服務一加強"活動（即：服務發(fā)展作貢獻,、服務基層解難題,、服務群眾辦實事，切實加強基層工作力度,。）以實際行動踐行"",，努力打造服務型政府，并對照""認真查找自身的不足,，堅持把"以服務人民為榮,，以背離人民為恥"作為行動指南，緊密同基層的實際工作有機結合起來,，組織全體干部認真學習了《公務員法》并觀看了《人民的好公仆牛玉儒先進事跡》和反面典型的警示教育片,，通過正反兩方面的教育，使黨員干部查找了自身理想,、信念,、宗旨等方面存在的突出問題，把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風,，作為立黨為公,、執(zhí)政為民的具體體現，增強了干部職工的政治意識和廉潔自律的意識,。同時,，在機關中廣泛開展了"四個一"活動，即結合樹新風活動提一條合理化建議,；確定一個幫扶對象,；參加一件有意義的活動；招一家企業(yè)或引一項資金,。截止目前共提出合理化建議38條,，確定了幫扶對象64家，例如：機關全體干部為我鎮(zhèn)畢家村村民仁愛智捐款3000余元,，幫其解決無錢就醫(yī)的難題,，為困難學生捐款8000余元，密切了干群關系,。集體參加有意義的募捐創(chuàng)衛(wèi)活動12次,，機關干部協助引進企業(yè)5家。

二是把行風教育與法制教育緊密結合起來,。全鎮(zhèn)干部廣泛開展學法,、用法和守法活動。以學習《公務員法》,、《行政許可法》為重點,，深入學習與本職工作相關的法律、法規(guī),。同時,，我們完善了相關制度和工作機制建設,。并按照區(qū)委制定的《關于違反黨風廉政建設責任制規(guī)定進行責任追究的實施細則》和鎮(zhèn)《實施方案》的要求，對存在問題的責任單位負責任人進行了嚴肅處理,，增強了廣大干部職工的法律意識,，提高了依法行政的能力。

三是把行風教育與職業(yè)道德教育結合起來,。在廣泛開展爭創(chuàng)文明崗位,、文明單位活動中，加強全鎮(zhèn)干部的職業(yè)道德教育,，要求廣大干部緊密結合鎮(zhèn)的中心工作開展行風建設,。在今年的鎮(zhèn)、村換屆,、創(chuàng)衛(wèi)工作中全體干部深入基層,，改進作風，站在百姓立場上想問題,、做事情,，努力做到"權為民所用，情為民所系,，利為民所謀",，改善服務態(tài)度，提高服務質量,，確保了中心工作的順利完成,，塑造了良好的機關形象。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十七

我校認真貫徹“三個代表”思想,，以“十六”大文件為指導,，堅持在改革中求發(fā)展，求創(chuàng)新,，以貫徹實施新課程標準為抓手,，全面貫徹黨的教育方針，以減輕學生過重負擔,，全面提高學習質量為目標,，認真實施科教興校戰(zhàn)略，在上級教育部門的關心下,，在全體教師的共同努力下，教育教學質量穩(wěn)步提高,，完成了預期制訂的各項工作,。

一、加強黨建工作,，建設一個高效,、民主,、廉潔的領導班子。

領導班子建設好不好是衡量精神文明建設是否取得成效的重要標志,，因此,，加強精神文明建設，首先要從嚴治黨,，搞好黨風廉政建設,，保持共產黨員和領導干部在群眾中發(fā)揮表率作用，為此,，我校在創(chuàng)建活動中目標明確,，就是在創(chuàng)建“好班子”的基礎上創(chuàng)建區(qū)文明單位。

1,、開展“兩個條例”的學習活動,。

根據主題活動內容，針對領導和黨員思想實際,，我校先后組織黨員學習黨員“二個條例”的學習活動,，觀看反腐倡廉錄像，提高黨員干部的思想覺悟,，使黨員干部真正起到帶頭模范作用,，思想得到解放，進一步樹立了執(zhí)政為民的思想,。

2,、民主管理，依法治校,。

我校把“民主管理,，依法治校”當作一項民心工程來抓,，通過民主選舉推選出教職工代表,，實行教職工代表大會制度，負責督促教師遵紀守法,，實行崗位職責和師德規(guī)范,，建立教師德、能,、勤,、效考查制度，監(jiān)督學校政務,、財務工作,，領導做到廉潔從政，使教師參政議政。

為了充分發(fā)揮教師工作積極性,，增強教師的主人翁意識,，讓教師參與到學校管理中來，學校領導班子從增加辦事透明度入手,，實行政務和財務公開,，進行民主管理。首先,，學校實行重大事情領導集體討論決策再交教職工大會討論通過的制度;其次,，鼓勵黨員、教師獻計獻策,，集思廣益對所提建議實行答復制度,，這一制度得到了教師們的積極響應，大家紛紛出謀劃策,，部分建議已經得到落實并取得了實效,。所有這些都體現了我校領導班子的民主作風。

二,、加強師生思想道德教育,，打造師生新形象

1、加強學生思想品德教育,，培養(yǎng)學生高尚的道德情操

青少年是祖國的未來,，加強青少年的思想道德教育工作，促進青少年健康發(fā)展,，是關系到黨和國家前途命運的大事,，是建設有中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。為此,，我校非常重視學生思想道德教育和人生觀教育,，利用每周1節(jié)的思想品德課對學生進行思想教育，組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,。結合少先隊主體活動，組織學生參加公益活動,，如組織學生到街上打掃衛(wèi)生,，發(fā)動學生為困難群眾捐款等，提高學生的公眾道德意識和高尚的道德情操,。組織師生向貧困地區(qū)和家庭捐款捐物,，捐款數額達 元。

2,、加強政治學習,，提高教師思想道德修養(yǎng)

為了貫徹落實區(qū)教育局關于開展師德教育活動的指示精神,，我校成立了由副校長為組長,、少先隊總輔導員為副組長的師德教育工作領導小組,，制訂了師德教育活動方案，首先以教研組為單位組織教師學習《公民道德建綱要》,、《中小學教師職業(yè)道德》,。再通過講座、論壇等形式進行宣傳教育,。然后結合實際查問題,、找差距。大家暢所欲言,，各抒己見,，并結合自身實際談體會，通過討論,，大家都認為師德教育是一項長期的工作,，它對深化學校素質教育，對提高學校辦學品位和教師職業(yè)道德素質有著重要的意義,。通過學習,，教師們紛紛表示,，應以積極的態(tài)度參加到師德教育活動中,，不斷提高自身道德修養(yǎng),，更好的為教育工作服務,。

3,、規(guī)范教師道德,，樹立教師形象

學校把師德教育放在教師隊伍建設的首要地位,，作為學校的重點工作抓緊,、抓實,、抓好,。利用周一政治學習、師德報告會等組織教師認真學習,，大力加強師德,、師風建設。使教師在思想上注重以人為本,，在工作態(tài)度上注重服務學生,，在工作作風上注重廉潔從教，在教育行為上注重依法執(zhí)教,，塑造教育良好形象,。在教師中開展“樹教育新風，塑教師形象”活動,，內強素質,，外樹形象,，形成了一支在“實”字上尋動力，在“深”字上挖潛力,，在“活”字上求發(fā)展的教師隊伍,。例如：我校蔣艷萍老師放棄自己的休息時間為學生補課，家長一時不理解,，認為老師影響他按時接孩子,，竟然到校長室告狀。蔣老師知道情況后,，將心比心,，并沒有責怪家長，而是一如既往的對待孩子,，反過來看到那個學生天冷衣單,，把自己女兒的衣服帶來給學生穿上。家長知道后十分感激蔣老師,，把表揚信寫到了學校,。20xx年，我校被評為常州市“巾幗文明示范崗”,。

三,、深入開展創(chuàng)建精神文明建設活動，提高師生文明意識

創(chuàng)建文明單位活動是落實兩個文明一起抓的有效途徑,，是提高人民素質的載體,。為此，我校領導非常重視,，建立有以校長為首的創(chuàng)建文明單位領導小組,，制定計劃、方案,，由職工代表大會討論通過,，使之成為全體教職工奮斗的目標，并組織教師扎扎實實地開展各項創(chuàng)建活動,。

首先,，學校組織教師學習上級有關精神文明的文件，《教師職業(yè)道德規(guī)范》,，區(qū)教育局“辦人民滿意的教育”,，召開專題報告會、班隊會等形式進行宣傳學習,。通過學習把創(chuàng)建活動推向深入,，提高師生的文明意識。新時期德育工作是學校工作的靈魂,，人的思想道德品質教育,，關乎國家民族命運,，不應是一種空泛的宣傳，也不應是一種理論上的說教,，應該是一種實實在在的工作，是一個點滴積累的過程,。我們就是從小事抓起,，教育學生從小事做起,。學校里倡導以養(yǎng)成教育為重點,，從“規(guī)、激,、正”三個字做文章,。

“規(guī)”：抓養(yǎng)成教育，我們遵循“低,、小,、嚴”的原則。低——起點低,，標準要求低,。強調只要孩子去做，一時做不好也沒關系,，只搞過關,、達標。小——從小事抓起,。把按時起床,、洗手臉、收拾書包,、回答問題要立正,、交作業(yè)用雙手、聽課做作業(yè)精力集中,、見到紙片隨手撿起,、不吐痰、不追逐等各項編成兒歌,，一一抓落實,。嚴——嚴格管理。沒有嚴格管理,，任何工作都不會收到實效,。校長室、教導處,、少先隊對養(yǎng)成教育進行全過程跟蹤檢查,、全方位監(jiān)控,，使鳴小學生的行為都得到規(guī)范，并逐步升華為習慣,，形成鮮明的形象特質,。

“激”：激發(fā)情感，對學生進行情感教育,。愛國主義教育,、集體主義教育其實質是情感教育。我們從培養(yǎng)學生的情感入手,，進行“ 愛國,、孝敬、仁愛,、明理,、誠信”的新傳統教育?！皭蹏?，舉辦專題圖片展、書畫展,、組織觀看愛國主義影片,、書籍等活動，讓學生去感受祖國變化,，了解愛國人物,，接受正面教育和熏陶。20xx上半年,，我校在中國少年報組織的“民族精神代代傳”讀書比賽中,，25名學生獲獎?！靶⒕础保喊讶斯?jié)定為“母親節(jié)”,，做一件讓媽媽高興的事。重陽節(jié)定為敬老節(jié),，為祖父母送一個小禮物,。“仁愛”：學會體貼,，學會理解,，學會寬容，講文明,，懂禮貌,。“明理”：明辨是非,，公正無私,，有正義感,。“誠信”：誠實,、守信,，一諾千金。

“正”：就是嚴于律己,、心地善良,，處事公平。通過社會與生活課,、班會課,，通過演講、辯論,、講故事,、說心里話等多種形式教育學生，及時認識自身缺點并改正缺點,，努力做到嚴于律己，公正待人,。我們還讓學生參加到學校管理之中,，負責學校日常管理工作。設立文明監(jiān)督崗,，負責樓內的衛(wèi)生,、紀律檢查。班級設立值日班長,，負責一天的班級日常管理,。各個崗位都經過競爭上崗，從細微處培養(yǎng)他們平等,、民主,、自主意識，不斷增強他們的自我約束能力,、獨立思考能力以及創(chuàng)新精神,。

為及時梳理德育工作思路，使德育教育向科學化邁進,。德育領導小組帶領教師開展專項德育科研,，就《小學生心理受挫原因及疏導對策的研究》進行課題研究，用理論指導實踐,，實踐中積累了豐富的德育工作經驗,，該課題在20xx年6月成功結題，并被評為區(qū)優(yōu)秀教研成果獎,。

我校先后開展的活動主要有：1,、《辦人民滿意的教育》師德教育活動;2,、開展紅讀教育活動;3、開展班主任工作教育講座活動;4,、開展“‘文明班級’,、‘五好家庭’、‘三好學生’”評比活動;5,、開展“學科教學競賽”活動;6,、開展文體、科技比賽活動;7,、開展“交通,、法制教育”活動;8、開展“愛物百日評活動”活動等,，活動均取得了可喜的成績,，進一步提高了學校的文明程度。

四,、積極開展科技,、文藝和體育活動，促進學生全面發(fā)展

我校積極開展藝術教育研究,，通過不同的藝術形式,，啟迪他們的智慧火花，培育他們的藝術細胞,，發(fā)掘他們的藝術天賦,，促進他們向更高層次發(fā)展，把促進學生綜合素質的全面發(fā)展作為宗旨,，為學生特長的發(fā)展提供了條件,。

學校成立各類活動小組，如文藝方面有鼓號隊,，聲樂,、舞蹈、鋼琴隊;體育方面有田徑隊,、男女排球隊;美術有繪畫,、陶藝;信息和勞科技，各隊(組)平時積極組織學生開展各項活動,，并取得了很好的成績,。

學生的積極性調動起來了，教師的教學水平上去了,，教學成績的不斷取得,，也就順理成章了。師生參加各級各類比賽，取得豐碩的成果,。黃璐在武進區(qū)美術教師基本功比賽中,，獲一等獎;張雪良在武進區(qū)美術評優(yōu)活動中獲一等獎;楊魯英在武進區(qū)音樂教師基本功比賽中獲二等獎;王雪芬參加武進區(qū)音樂評優(yōu)活動或二等獎。80多名學生的美術作品獲得國家級的獎勵;由學生創(chuàng)作的書法,、繪畫作品等陳列在學校藝術長廊,，更增添了校園人文氛圍，熏陶了師生審美的心靈,。同時,，學校文藝組多姿多彩的文藝節(jié)目不但豐富了校園文化生活、活躍了師生身心,，而且在各級各類文藝匯演比賽中展示了鳴小高雅的藝術水平,。舞蹈《丫丫鬧春》、《海娃與企鵝》,、《動感寶貝》,、《爸爸的軍帽》在湖塘元宵文藝晚會中獲優(yōu)秀獎，合唱《雪絨花》《各國兒童心連心》《茉莉花》《歌聲與微笑》都獲武進區(qū)英語歌詠比賽一等獎,、常州市一,、二等獎。

體衛(wèi)創(chuàng)新,，全面育人,。我們不斷探索素質教育下的快樂體育教學，進一步開展好以“早鍛煉,、早操、晚活動”為主的學校群眾性體育活動,，確保學生每天有一小時以上的體育活動時間,，同時結合不同季節(jié)適時組織田徑運動會、排球比賽,、跳繩比賽等豐富多彩的體育比賽活動,，從而使學生具有良好的身體素質，體育合格率,、體鍛達標率,、體鍛優(yōu)秀率分別達98%、98%和30%以上,。

五,、開展法制和安全教育、增強師生法制觀念,，做守法公民

學校是育人的地方,，學生的安全是教師的責任。我校一直把學生安全作為首要工作抓緊抓好,，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),，時常對學生進行防火,、防盜、防騙,、防震,、防水、防電,、防食物中毒和防交通事故等安全教育,，定期檢查校舍安全，落實防范措施,，防止重大事故發(fā)生,。注意經常強化師生安全、守紀和文明意識,，使社會治安綜合治理各項指標達到標準,。堅持對師生員工進行民主法制治安防范教育，要求師生自覺遵守國家法律,、法規(guī),，做守法公民。

此外,，學校設有兼職法制教育副校長周文偉;兼職法制教育輔導員盛小松,，負責學校法制知識宣傳和法規(guī)教育，結合每年9月26日“禁毒日”進行禁毒宣傳,，并組織學生參加了拒絕毒品的圖片展覽活動,。通過活動，使全校師生知法,、守法,。教師和學生的法制觀念得到了很大的提高，學校治安狀況良好,，無教職工越級上訪事件,，更無違紀違法行為，無“黃,、賭,、毒”現象。

六,、加強校園建設,、美化綠化學校，創(chuàng)設良好育人環(huán)境

學校按省一級學校標準配備教育教學設施,。我們對照評估標準,，逐項排查，針對問題和薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實實進行整改,，在上級部門的支持下,，投入 多萬元用于添置教育教學儀器，改造塑膠跑道,，增建電子閱覽室和營造校園文化氛圍等,，進一步優(yōu)化育人環(huán)境，為創(chuàng)建省一級學校打下牢固的基礎,。經過努力,，現在學校環(huán)境優(yōu)雅美觀，校園綠草如茵,，具有濃厚的文化氛圍,，學校運動、教學,、生活三區(qū)布局合理,、錯落有致。擁有寬敞明亮的教學樓,、辦公樓,， 250米環(huán)形塑膠跑道運動場;教學設施先進、齊備,，共有10個功能室與教育教學相配套,，現代信息技術教學設備先進，電子閱覽室和兩個網絡教室等為學校教育教學插上了現代化的翅膀,。

我校還充分利用校園環(huán)境資源,，全面構建，立體布局,，創(chuàng)設讓文化設施啟智的人文環(huán)境,。學生書畫、藝術長廊等散發(fā)出濃郁的文化氣息,，抓住師生學習生活的每一個去處，讓每一面墻壁都說話,，讓一草一木,、一磚一瓦都育人。校園的電子顯示屏,、警示句,、宣傳欄、雕塑“奮進”等,，處處,、時時提醒學生：鼓勵自己志向遠大，警示自己一心向學，相信自己潛力無窮,，鞭策自己學會做人,。校風校訓、教風學風,、辦學理念等都已上墻,，加強對學生人文精神的培養(yǎng)和熏陶，入心入腦,，化為自覺行為,，從而給與學生精神的鼓勵、意志品質的鍛煉,。

七,、認真執(zhí)行計劃生育政策，人人爭當計劃生育標兵

計劃生育是我國的一項基本國策,，也是創(chuàng)建精神文明建設的一項重要內容,。學校給予足夠的重視，成立了有女工計劃生育管理工作領導小組,，實行一把手負責制,。領導小組負責制定本校計劃生育管理辦法，指導和監(jiān)督計劃生育措施的落實情況,。由于我校計劃生育工作做得細,，兩年來，廣大教職工積極宣傳計劃生育政策,，個個嚴格執(zhí)行計劃生育政策,，學校計劃生育各項指標均達標，我校被評為 “巾幗文明示范崗”,。

八,、堅持走“科研興校”之路,，全面提高教育教學質量

教育要發(fā)展,，特色是生命。為了培養(yǎng)21世紀人才,，我們結合學校特點,，以培養(yǎng)學生強健完美體魄、頑強拼搏精神,、實踐創(chuàng)新能力為目標,，以“排球”和“數學實踐活動”為我校校本課程。

我校是常州市“排球傳統項目學?！?，從1990年以來,，我校男、女排球隊在武進市小學生排球比賽中,，年年榮獲冠亞軍;在常州市小學生排球比賽及常州市軟式排球比賽中,，也屢榮獲冠亞軍。

排球傳統項目的開展,，學校領導起著至關重要的作用,。十多年來，歷經幾任校長,，他們都把排球作為學校特色來抓,，投入大量經費。學校每年添置排球要五六千元,，業(yè)余訓練經費,、比賽經費每年達幾萬元。20xx年學校投資二百三十萬元籌建排球訓練館,，為排球隊提供了更優(yōu)越的條件,，為取得更輝煌的成績奠定了扎實的基礎。

我校各班都成立了男,、女排球隊,，他們在體育課上認真學習排球技術，課后能積極訓練,，這為學校排球隊源源不斷地提供了強大的后備力量,。學校每年舉行一次全校性的排球比賽，并形成傳統,。一二年級為對空墊球比賽;三四年級為對墻墊球比賽;五六年級為正式排球比賽,。在賽前一個月，學校的田徑場,、排球場,、籃球場全都是各班運動員刻苦訓練的身影。低年級的班主任,、體育教師手把手地教學生墊球,，中高年級的校排球運動員也能擔當教練的責任，輔導并訓練班級排球隊,。比賽期間,，班主任、體育教師可以說忙得不亦樂乎,，學生啦啦隊更是激情似火，標語種類繁多,，加油方式各異,，使排球比賽的氣氛變得更加激烈,、緊張，運動員也能盡情地發(fā)揮自己的水平,。

我們學校把“數學實踐活動”作為校本課程,，開發(fā)編制了《數學實踐活動》教材。課程開發(fā)組老師在編制過程中經歷了換腦筋(學習理論,，轉變觀念)→動腦筋(課程開發(fā)的實施)→傷腦筋(課程實施是不斷修改,、完善，再開發(fā),，再修改,，再完善的過程)。這種校本課程的開發(fā)給老師的是一種挑戰(zhàn),，一種責任,，我們在行動中研究，在研究中反思,，在反思中提高,。在此基礎上，我們根據各年級課程目標,，自主選材,，自編活動內容，設計活動方案,、活動案例,、撰寫專題論文等，在多方面取得了顯著的成績：有2篇專題論文在《小學教學實驗與改革》等省級刊物上,，有5篇專題論文在區(qū)市級論文評比中獲獎,。

數學實踐活動，為學生提供了一種有別于學科課程的學習形式,。這類課程,，不僅內容與學生的生活經驗相關，活動的時間靈活,，活動的空間廣闊,，而且沒有作業(yè)負擔，學生完全擺脫了失敗的陰影,，不僅在活動取得收獲和學習取得成功后歡欣鼓舞,，單單參加活動本身就給孩子們帶來無盡的愉悅。因此,，學生興趣很大,，能主動地將數學學習與生活聯系起來，主動將數學學習與其它學習結合起來,，用數學的眼光去看世界,，用數學的思想去思考問題,。我校小學生自辦小報二百多張，寫數學日記二百多篇,，學生的數學興趣高漲,，學生自發(fā)參加《小學生數學報》上的一些活動，徐羅娜,、張鍵等8位學生撰寫的數學小論文刊登在《小學生數學報》上,，在《小學生數學報》組織的“我們愛數學”活動競賽中有30多人次獲獎。

展望未來,，我校全體師生正以飽滿的精神的昂揚的斗志迎接新一輪基礎教育改革的挑戰(zhàn),，繼續(xù)開展精神文明創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建活動推向深入,，齊心協力,，向文明單位邁進，為辦人民滿意教育不懈奮進,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十八

縣廣播電視局按照市委宣傳部,、市廣電局和縣委宣傳部提出的“政治意識明顯增強、工作紀律明顯加強,、工作作風明顯改進,、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提高”的五個明顯目標,，緊緊圍繞“落實,、創(chuàng)新、突破”的工作方針,，以“堅持科學發(fā)展,、強化輿論引導、加強作風建設,，推進廣電發(fā)展”為活動主題,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，認真開展干部隊伍作風建設活動,。通過活動的深入開展及全體干部職工的共同努力,，較好地完成了作風建設活動四個階段的各項工作任務，達到了預期的目的?，F將活動開展情況總結如下：

一,、取得的主要成效

（一）加強學習，完善行業(yè)作風建設,，提高干部隊伍思想道德素質,。

按照縣委宣傳部《縣宣傳思想文化系統作風建設活動實施方案》（鎮(zhèn)宣字〔20xx〕14號）文件要求，結合我局工作實際,，召開局務會,，認真研究制定《縣廣播電視局開展作風建設活動實施方案》,，并于6月5日下午及時組織全局干部職工召開縣廣電局作風建設動員部署會議。會后,，采取自學與集中學習相結合的形式，認真組織干部職工學習楊洪波書記在全市推進“三個一百”動員大會上的講話,，學習了祁苑紅部長在全市宣傳思想文化系統作風建設工作動員部署會議上的講話,，中共中央關于《加強和改進黨的作風建設的決定》，中共云南省委辦公廳關于《推進學習型黨組織建設的實施意見》,、《在全省黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件精神及重要講話,。在整個學習活動期間，共安排集中學習15次,，學習理論文章,、領導講話和文件共28篇，個人自學時間累計超過了3天,，參學率達100%,，全體干部職工均按實施方案要求做好讀書筆記和撰寫心得1—2篇。為確保學習不走過場,，把動員部署階段的工作真正落到實處,，黨支書記、局長穆建忠從我局領導干部作風整頓建設活動一開始,，就要求全局干部職工認真做好會議記錄和學習筆記,，并經常對全局干部職工的學習筆記進行調閱抽查，嚴格把關,，對筆記過少的同志督促其盡快進行了彌補,。同時，局領導干部作風整頓建設活動領導小組辦公室還專門為因公耽誤集中學習的同志補發(fā)學習材料,。

通過扎實開展干部作風整頓建設活動,，局機關全體干部職工思想觀念進一步更新，政治覺悟進一步提高,，理想信念進一步堅定,，學習意識進一步加強，干部職工隊伍整體素質得到了明顯提高,。局機關形成了一種勤奮好學,、奮發(fā)有為、服務人民,、真抓實干,、開拓進取、勤政廉潔的良好工作格局,。

（二）狠抓廣播電視村村通直播衛(wèi)星建設工程,，解決農民群眾“聽廣播,、看電視難”問題，做到學習工作兩不誤,、兩促進,。

自縣實施“解五難”工程以來，局領導高度重視此項工作,，切實把廣播電視村村通工程作為一項民生工程來抓,，從貫徹落實科學發(fā)展，構建和諧社會的高度,，統籌規(guī)劃,，科學安排，精心組織,。結合實際,，運用廣播電視新技術，采取有線和無線同步推進的技術模式狠抓事業(yè)建設覆蓋工作,。在開展開展作風建設活動期間,，正是事業(yè)股工作人員安裝村村通直播衛(wèi)星建設工程的關鍵時期，但事業(yè)股工程技術人員和抽調下鄉(xiāng)的其他工作人員,，不顧學習任務繁重,，多次深入2鄉(xiāng)1鎮(zhèn)安裝村村通直播衛(wèi)星建設工程。在學習期間共發(fā)放安裝設備6981座,，為廣大農村群眾送去了精神文化食糧,，解決了部分農民群眾“聽廣播、看電視難”問題,，真正做到學習工作兩不誤,、兩促進。

（三）緊密結合部門實際,，開展具有廣電特色的軟環(huán)境建設工作,。

一是建設服務型機關、服務型媒體,。以開展作風建設,、效能政府四項制度實施為契機，建設高效的服務型機關,，服務農村基層,、服務好縣委、政府的中心工作,、服務好的經濟社會發(fā)展,；建設貼近生活、貼近社會的服務型媒體，服務好群眾,、服務好全縣的文化繁榮,。

二是強化工作機制，不斷加強班子建設和隊伍建設,。今年我局結合市廣電局開展的“作風建設年”教育和我縣開展的爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，加大了干部職工的思想教育工作力度。11月份重新修定了《縣廣播電視局新聞宣傳管理辦法（試行）》,。20xx年4月我局制定了《縣廣播電視局20xx年干部職工理論學習計劃》等相關制度,，進一步明確了學習目標，加強了對新聞宣傳工作的管理,，健全完善了全員崗位目標考核獎懲責任制，并將其作為作為評先樹優(yōu),、晉升晉級的重要依據,。管理辦法的實施，進一步明確各股室的工作職能和每位工作人員的崗位職責,，使新聞宣傳工作各個環(huán)節(jié)進一步規(guī)范化,、制度化、優(yōu)質化,，逐步向精品化邁進,。

三是發(fā)揮廣播電視宣傳優(yōu)勢，加強宣傳引導,。

在搞好廣電系統內部軟環(huán)境建設的基礎上,，派出記者做好全縣的宣傳報道工作，加大對軟環(huán)境建設的宣傳力度,。積極主動配合省,、市兩臺，加大外宣宣傳,，擴大軟環(huán)境建設的對外影響力,。加強對新聞采、編,、播從業(yè)人員的業(yè)務培訓,。為增加新聞從業(yè)人員采編播技巧，采用請進來,、走出去的方法加大培訓力度,，先后派出記者、編輯人員赴浙江,、昆明,、臨滄等進行業(yè)務培訓。邀請云南電視臺、臨滄電視臺的老師到局里授課,，當面點評,，查找不足，不斷加以改進,。通過這些培訓,，進一步激發(fā)了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情，并能在全縣各重大活動中順利的完成采訪報道任務,。同時加大局內部學習培訓,，干部職工堅持每月集中學習，嚴格要求新聞記者加強自我學習,，及時掌握中央,、省、市,、縣的大政方針政策,，了解基層干部群眾的好做法喝成功經驗，在第一時間加以宣傳報道,。一批熟悉新聞工作的人員逐步成長,，為建立一支專兼職新聞隊伍奠定了堅實基礎。除在全面深入搞好以軟環(huán)境建設為主要內容的對內對外宣傳報道工作外,，廣電局針對作風建設查找出的問題,，對宣傳質量不高、數量不多的情況,，進行了認真分析,，狠抓整改。為適應新形勢發(fā)展的需要,，進一步提高電視臺新聞節(jié)目的收視率和市場份額,，電視臺對臺標、呼號,、片頭等進行了更新,。《新聞》節(jié)目將從20xx年7月1日起改版,，改版后的《新聞》將以全新的視角與觀眾見面,，《平安邊陲》《正兒八經說》兩檔欄目力求在本土化的基礎上，著力打造個性鮮明的品牌效應,，不斷增強欄目的時效性,、貼近性和可看性，提高頻道收視率,。

（四）加強基礎設施建設和辦公設備更新,。

為進一步加大我局環(huán)境綠化美化力度，做到精心規(guī)劃，分步實施,，切實打造園林單位,。積極參加全縣市容市貌整治活動，完成了廣電局后花園720平方米綠化工作,，投資4萬元,，完成停車房大棚建設，投資2萬余元,。完成刺樹丫口高山臺站圍墻加高,、大棚、廚房,、水泥路面,、綠化美化建設，投資11萬元,。促使環(huán)境綠化工作逐年改善,，為更好開展廣電工作提供優(yōu)良的人居環(huán)境。為進一步提升節(jié)目制作質量,，能夠滿足和支持新聞節(jié)目錄制、新聞訪談節(jié)目錄制和其他綜合節(jié)目錄制的要求,，我局加大資金投入,，今年新購置非編機一套，使全局目前編輯機達到4套,，同時,，購置了播放機1套，攝像機兩臺,、全自動播放設備1臺,、計算機8臺，腳架,、話筒等設備設施,。使每位記者達到一臺計算機、一臺攝像機的要求,，新購置硬件設施達21萬元以及2,、5萬元的《新聞》片頭、臺標,、呼號等改版投入,。對電視臺演播室、播出系統,、編輯系統以及其它硬件設施進行了升級改造,。通過設備的更新和改造，有效地提升了縣廣播電視臺廣播電視新聞節(jié)目質量、節(jié)目畫面和聲訊質量,，為建設文明,、開放、和諧,、發(fā)展的新發(fā)揮廣播電視的優(yōu)勢作用,。

二、主要做法

在這次活動中,，我們嚴格按照作風建設活動實施方案的時間,、步驟認真開展，四個階段都堅持做到高標準嚴要求,，保證了整個活動取得實效,。主要做法是：

（一）加強領導，落實責任,。

我局對作風建設活動高度重視,，按照市委宣傳部、市廣電局和縣委宣傳部的統一部署,，結合部門實際,，召開局務會，成立了由黨支書記,、局長穆建忠為組長,，副局長禹征宏為副組長，各股室負責人為成員的縣廣電局作風建設領導小組,，具體負責活動的安排,、指導、督促,、檢查,，并按照活動任務要求實行責任分工。全體干部職工積極投入到作風建設年活動中,，確保了活動取得實效,。

（二）強化學習，提高素質,。

我局始終堅持加強思想建設和推進作風建設相結合,，制定了《縣廣播電視局開展作風建設活動實施方案》，始終把學習教育貫穿于整個作風建設活動中,，除了總體安排外,，每階段都規(guī)定了必讀的篇目和數量。采取集中學習與自學相結合方式,，通過不斷的學習教育,，進一步提高了干部職工的思想認識和理論水平,，提高拒腐防變能力。另外,，組織9名干部職工參加全國保密承諾書簽訂人員知識競賽和全局29名干部職工參加廉潔從政知識測試活動,。開展黨員干部廉政教育活動，組織干部職工收看鄭坰靖先進事跡報告會,，增強干部職工愛崗敬業(yè)的思想意識和工作熱情,。

（三）查找問題，整改提高,。

我局把查找問題作為活動的重要內容,，通過自查互查、召開民主生活會,、發(fā)放征求意見卡,、開展“調研”、“懇談”活動,，建立聯系點等,，查找了宗旨觀念、服務效率等方面的問題,，挖根源,、找差距，明確了工作的方向和目標,，并制定了整改措施,。

（四）健全制度，規(guī)范行為,。

我們從學習、工作,、管理,、紀律等方面制定和完善了工作制度，即約束了干部職工行為又調動了積極性,，把各項工作納入了制度化軌道,，以硬性的約束確保活動扎實推進,。特別是制定了《縣廣播電視局新聞宣傳管理辦法（試行）》,。進一步加強了對新聞宣傳工作的管理，健全完善了全員崗位目標考核獎懲責任制,，并將其作為作為評先樹優(yōu),、晉升晉級的重要依據。管理辦法的實施,，進一步明確各股室的工作職能和每位工作人員的崗位職責,，使新聞宣傳工作各個環(huán)節(jié)進一步規(guī)范化,、制度化、優(yōu)質化,，逐步向精品化邁進,，同時也促進了作風建設的制度化、規(guī)范化,、科學化,。

（五）統籌兼顧，相互促進,。

我們把開展的干部作風建設活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動有機結合起來,，以作風建設活動為載體，把促進作風轉變落實到推動科學發(fā)展的各項工作中,，做到工作和學習活動“兩不誤,、兩促進”。

三,、存在的問題和下步工作安排,。

按照縣委的安排部署，完成了干部作風建設活動的各項工作任務,，取得了一定成效,。但還存在以下問題：一是個別干部職工仍存在責任意識、大局意識,、群眾意識不強,，工作拖拉現象，工作效率不高,。二是工作創(chuàng)新突破力度不夠,，有待進一步開拓。三是制度執(zhí)行上還不夠到位,。開展活動以來,，相應制定了一些規(guī)章制度，但執(zhí)行起來隨意性較大,，出現制度落實不夠到位的現象,。四是對影響廣播宣傳工作發(fā)展的深層次問題研究不夠。針對以上問題,，今后我們要抓好以下工作：

一要繼續(xù)抓好理論學習,。要教育引導廣大干部職工把理論學習作為增強本領，做好工作的重要手段,，做為增強黨性,，加強修養(yǎng)，陶冶情操的重要途徑,，作為一種政治責任,，一種精神追求,，一種思想境界來認識、來踐行,，在全局形成良好的理論學習風氣,，常抓不懈。

二要加強制度建設,。要不斷健全完善干部作風建設的制度,，鞏固活動成果，形成長效機制,，對機關現有的規(guī)章制度,，一方面要嚴格執(zhí)行，另一方面,，要隨著實踐的發(fā)展,，不斷健全完善，使之更具有操作性和可行性,。

三要抓好整改措施的落實,。這次教育活動是否取得成效，關鍵是看整改措施的落實,，在整改階段,，全局干部職工都認真撰寫了整改材料，針對單位和個人自身存在的問題提出了具體整改措施,，目的在于抓落實,，見成效。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇十九

為全面深入開展民主評議政風行風工作,，進一步加強學校的政風行風建設,，促進學校各項工作良性發(fā)展、緊緊圍繞黨的 和十八屆三中,、四中全會的重要部署,，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針,，認真執(zhí)行“三重一大集體決策、主要領導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度,。按照“管行業(yè)必須管行風”的原則,，緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這一主題，通過層層宣傳發(fā)動,、深入開展學習,、廣泛征求意見、狠抓邊查,、邊整,、邊改，取得了一些成效?，F將半年來的工作總結如下：

一,、加強領導，精心部署,，順利啟動了政風行風評議工作,，為政風行風評議工作奠定了基礎,。我校黨支部按照縣紀委,、教科局黨委政風行風評議工作實施方案的要求，精心部署,、周密謀劃,，成立了我校政風行風評議工作領導小組,，由校長安春輝同志擔任組長,，黨支部書記,、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長,，各處室負責人為成員的政風行風評議領導小組,。領導小組下設辦公室,，具體負責行風評議工作日常事務，從組織上保證了政風行風活動的正常開展。同時我校政風行風評議工作根據《和靜縣教育系統20__年民主評議政風行風工作實施方案的通知》和相關會議精神,，結合我校的實際情況,，制訂了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》，明確了工作的指導思想,、主要目標,、工作階段目標和工作措施,。另外及時召開動員大會，學校先后召開了中層領導以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會,，在會議上,，校長作了動員報告,，并宣讀了《和靜縣第二中學民主評議政風行風活動方案方案》,，安排部署了政風行風評議工作,。通過層層思想發(fā)動,，教職員工對行風建設的意義有了明確認識，充分認識到：是新時期抓好班子帶好隊伍的需要,，是進一步密切黨群干群關系的需要;是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要,，這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎,。

二、公開承諾,，接受監(jiān)督,，有力保障了政風行風評議工作的順利進行學校行風評議工作總結根據政風行風評議工作的實施方案，一是開展了政風行風的承諾活動,。學校通過公開欄向社會和服務對象進行了政風行風公開承諾,，接受社會、家長,、學生對學校的政風行風建設進行民主監(jiān)督,。二是聘請政風行風監(jiān)督員，督促我校政風行風建設,。學校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區(qū)主任)等18位來自社會各界的人士擔任學校政風行風監(jiān)督員,，對學校的政風行風進行民主監(jiān)督,，邀請其對學校的政風行風建設提出建議和意見，并將合理化建議落實到實際工作中,，增強政風行風的透明度,。三是暢通訴求渠道，建立民主評議機制,，學校設立民主評議舉報電話,，民主評議意見箱，接受教職工,、學生,、家長及社會的意見和建議。

三,、調查評議,，明查暗訪，使政風行風評議工作有序開展,。學校采用走訪學生及學生家長,、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調查表等形式,，多方收集政風行風建設的意見和建議,。派專人負責接收、處理來電,、來信,，做到有電必回，有信必復,。并對來電,、來信做到“四實”：調查研究知實情,，征求意見聽實音，解答疑惑講實話,，落實整改重實效,。學校定期邀請評議代表、學生及學生家長,、政風行風監(jiān)督員對學校的行風建設進行面對面的評議,，廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議，使辦學依靠群眾,，服務群眾,，同時學校領導深入學部、班級,、學生,、學生家長及教師中進行了明察暗訪，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響,，請大家提意見和建議,，并將有利于我校發(fā)展的合理化建議及時采納并推行。

四,、建章立制,，認真整改，有效開展了政風行風評議工作,。一是梳理意見,，分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,，對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,，對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如,，教師停車問題及時得以解決,，學生洗浴問題正在解決，預計明年將完成浴室建設并投入使用,。二是建章立制,，形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度,，擬定了“主要領導四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度,，并在工作中嚴格落實責任，加強對權力的監(jiān)督,，保證了學校各項工作良性互動,。

五、校務公開,，強化監(jiān)督,，有力開展了政風行風評議工作,。一是學生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中采購,。二是學校定期向全校師生公開學校重大開支學生每月的伙食補貼及惠民補助事宜,。我校凡“三重一大”事宜均經過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律,，學校實行了收費問題一票否決制,，凡發(fā)現擅自向學生收費的部門和個人，一經查實,，均要追究當事人的責任,，當事人當年師德師風考評為不合格。三是深化校務公開工作,。嚴格執(zhí)行校務公開制度,，使校務公開工作“制度更健全，校務更透明,，管理更規(guī)范”,。學校在招生、教師招聘,、任職等方面,，堅決執(zhí)行黨的有關政策,，依法執(zhí)教,。四是學校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用，以制度來切實保障全員參與民主管理的權力,。校務公開的內容做到全面,、準確，公開的形式做到靈活,、有效,，公開的程序做到嚴密、規(guī)范,。

六,、狠抓師德師風建設，不斷提高教師的職業(yè)道德水平,。一是將師德師風建設列為學校民主評議政風行風工作的重中之重,。學校把教育行業(yè)的一些不良現象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴,。大會必講,，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準,，嚴格要求自己,。二是學校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書,。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁：不準體罰或變相體罰學生;不準對學生進行有償家教;不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利;不準為學生濫定濫發(fā)復習資料等。三是學校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位教師,，做到寬嚴并濟,。對待學生要和藹、耐心,、關心,、盡心。要盡量了解所教班級的每一位學生家庭,，了解學生在家里的學習,、生活情況，取得學生家長的積極配合,，促進學生早日成才,。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風考核，通過向學生,、家長發(fā)放調查表,，統計教學常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等,，公平公正地對教師進行考評,，促進教師的工作積極性。

七,、加強教輔材料使用管理工作,，確實減輕學生課業(yè)負擔。加強對中小學教輔材料的使用管理,，是踐行科學發(fā)展觀,、構建和諧社會的必然要求，也是糾正行業(yè)不正之風,、辦好人民滿意的教育的重要內容,。學校充分認識加強中小學教輔材料使用管理工作的重大意義，將此項工作擺上重要議事日程,，根據《關于進一步加強中小學教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求,，加強組織領導，強化部門配合,，明確管理責任,，落實工作措施，形成規(guī)范完善的中小學教輔材料的使用管理制度,，使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題,，把利民便民之事辦實辦好、辦出成效,。

總之,，我們清醒地認識到,，民主評議政風行風工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣,、要求高,、任務重，行評工作不可能“畢其功于一役”,。 我們將以更加積極的姿態(tài),、更加努力的工作，進一步加強行風建設,，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質和職業(yè)道德水平,，為學生提供良好服務，推進依法治校,、治教進程,，大力弘揚社會主義核心價值觀精神，全力把和靜縣第二中學打造成為風清氣正社會滿意的優(yōu)質中學,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇二十

～年,，我縣民政系統政風行風建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀,，按照省廳,、市局和縣委、縣糾風辦的部署和要求,，堅持把政風行風建設作為推進新時期民政隊伍建設放在了突出位置,。按照“誰主管、誰負責”的原則和建設“廉政,、勤政,、務實,、高效”的行業(yè)新風,，通過精心組織，采取一手抓制度建設,，一手抓隊伍建設等措施,，政風行風建設取得了顯著成效。

一,、具體做法主要突出“八抓”

(一)抓政風行風建設工作的組織領導,。～年x月1xx日,，召開了全縣民政系統政風行風建設動員大會,，縣民政局政風行風工作領導小組組長在～年度縣民政系統民主評議政風行風工作會上作了動員講話，副組長傳達了貫徹省,、市政風行風工作的文件和會議精神,，組織學習了《關于開展加強行風建設,，促進廉潔從政主題活動的通知》(x辦[～]2號),、《～年xx縣糾風工作實施意見》([～]2號)、《～年xx縣領導干部廉潔自律和落實黨風廉政建設責任制工作意見》(x紀[～]6號)等文件,，明確了開展政風行風建設的目的和意義。成立了由局長任組長,，分管領導任副組長的政風行風領導小組,，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓,，各股室各負其責,，一級抓一級，層層抓落實的格局,，把政風行風建設作為加強民政隊伍建設和黨風廉政建設重要舉措,，擺上重要議事日程，做到與業(yè)務工作同部署,、同考核,、同落實。制定下發(fā)了《～年xx縣民政系統政風行風建設工作計劃》,、《關于在民政系統開展“服務提質為群眾,，效能提速促發(fā)展”活動的實施意見》、《關于印發(fā)～年全縣民政系統民主評議政風行風工作方案的通知》,、《關于充實調整民主評議行風代表的通知》,、《xx縣民政局績效評估方案》和《民政系統干部職工廉潔勤政制度》、《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定的實施意見》,，在民政系統形成了“人人講行風,、人人抓行風、行行樹新風”的良好氛圍,，不斷推進政風行風建設的深入開展,。

(二)抓 “四個突出、四個轉變”,，把工作落到實處,。“四個突出”：一是突出工作重點,，著力抓好殯儀服務,、城鄉(xiāng)低保、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作,。二是突出隊伍素質,，著力抓好干部職工的教育、管理、培訓,、服務工作,。三是突出旨宗意識、發(fā)展意識,，增強工作主動性,，著力形成想發(fā)展、議發(fā)展,、謀發(fā)展的濃厚氛圍,。四是突出制度建設，修訂完善了機關效能制度體系,，特別是抓好考勤,、接待、財務,、車輛管理制度的落實,。“四個轉變”：一是從解決個別政風行風問題的治標向建立預防機制的治本轉變,。二是從靠突擊性推動向日常行為轉變,。三是從靠領導推動向靠制度保障轉變。四是從靠外部壓力向自覺行動轉變,。充分發(fā)揮監(jiān)督員和民評代表的作用,，不定期地特邀民評代表開展了三次明查暗訪，深入查找存在的問題,，并提出評議意見,。

(三)突出行評工作重點，查擺問題抓整改,。通過采取監(jiān)督員和行評代表座談會,、明查暗訪、向社會發(fā)放調查問卷,、信訪日接訪,、現場辦公等多項措施，多形式,、多渠道,、多途徑地認真收集,、查擺,、梳理問題，對梳理出的問題認真研究制定措施,、確定辦理時限,、明確工作責任和責任人，特別是對群眾反映的有關城鄉(xiāng)低保工作2條、殯葬管理2條,、農村敬老院1條等5個方面問題,，在落實整改上下功夫。

1,、城鄉(xiāng)低保方面,。一是群眾反映，城區(qū)少數低保對象現生活已好轉,，收入超過低保標準,，我局立即召開會議，進行研究部署,，4月上旬,，我局主要領導帶隊分成3個工作小組，與6個社區(qū)居委會工作人員進社區(qū)廣泛宣傳頒發(fā)的《低保條例》,，對城區(qū)407戶低保戶進行了入戶走訪,、調查，核實低保戶的家庭人口和家庭收入,。經過公示和回訪,，對家庭生活狀況好轉的56戶190人低保戶給予了取消或暫停低保;對家庭困難大、補助水平偏低的32戶106人的困難家庭納入低?；蛘{高了低保金,。二是我局高度重視近期豬肉等副食品類價格上漲對城市低保家庭生活帶來的影響，采取適當發(fā)放臨時補貼措施,，從～年8月至12月每人每月發(fā)放補貼15元,，確保低保家庭生活水平不降低。因物價上漲造成生活特別困難的低保邊緣家庭給予臨時救助,，每人每月救助金額為12元,，實行民主評定、公示等辦法,，做到公平,、公正。三是根據省政府《關于做好農村居民最低生活保障工作的補充通知》([～]7號)文件精神,，全縣農村低保標準從1000元提高為家庭年人均收入1200元,，從～年1月起適當提高農村低保補助水平要求，我局于4月25日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員和社區(qū)居委會主任工作會議,，布置開展了該項工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照規(guī)定程序對原低保戶進行入戶調查，重新審核,、評議,，進行公示,，實行“三審二榜”公示制度。四是為確實做到城鄉(xiāng)低保工作公平,、公正,、公開、透明,，做到城鄉(xiāng)低保對象有進有出,，保障水平有升有降，困難大的多補,、困難少的少補,，超出保障標準不補的動態(tài)管理格局，我局嚴把低保對象的“入口關”和“出口關”,，建立了城鄉(xiāng)低保對象的跟蹤調查,，回訪制度，制定下發(fā)了《關于進一步完善城市居民最低生活保障制度》的通知(x民[～]32號)和《關于加強農村低保工作有關公示制度》的通知(x民[～]37號),，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)居委會要對低保對象每個季度上門訪問一次,，每半年評審一次，杜絕虛報,，隱瞞收入騙?，F象的發(fā)生。今年全縣城鄉(xiāng)低保對象x戶x人,，累計發(fā)放低保金291.3萬元,。救助困難群眾、流浪乞討人員260余人次,，發(fā)放臨時救助金1萬余元,。在冬令期間，開展了“送溫暖,、獻愛心”活動,，全縣干部群眾為災區(qū)困難群眾捐棉衣、毛衣,、絨衣,、被褥等御寒衣被件。對農村困難家庭和低保人員及重點優(yōu)撫,、“五老”對象的醫(yī)療救助都能及時的給予救助,，到目前為止，已醫(yī)療救(補)助xx人,，救(補)助金額xx萬元,。

2、縣殯儀館職工反映生活補貼偏低方面,。我縣殯儀館于1999年建館已經八年,，由于基本工資不高,，近年來,，特別是今年來物價上漲幅度較大,，造成職工實際收入下降。全館職工～年1-7月平均工資福利不足1000元,，收入確實偏低,。為了進一步調動職工積極性，提高殯儀服務質量,，我們參照市殯儀館及周邊縣殯儀館管理辦法,、崗位職責及職工工資、福利,、獎勵辦法,，結合我縣實際，制定出臺了《xx縣殯儀館管理及制定獎勵補貼和臨時工工資等制度》,，經局務會研究,，同意縣殯儀館制定的方案，于今年元月份實施,，適當提高生活補貼,。

3、大龍鄉(xiāng)敬老院設施簡陋,，院民生活條件較差方面,。我局主要領導高度重視，認真貫徹落實《農村五保供養(yǎng)工作條例》,，著力解決敬老院和分散供養(yǎng)五保戶的房屋修繕,、醫(yī)療等困難。深入大龍鄉(xiāng)進行了走訪調研,，今年投入資金25萬元,，對大龍鄉(xiāng)敬老院進行了改擴建并已竣工，院內設餐廳,、閱覽室,、棋牌室各1間，廚房2間,、住房14間,、床位30張。對朱口鎮(zhèn),、新橋鄉(xiāng),、縣敬老院進行了修繕。改善了農村五保對象生活條件,，提高了五保戶對象集中供養(yǎng)比例和入住率,，農村敬老院逐步成為“老有所養(yǎng),、老有所樂、老有所為”的老年人樂園,。

(四)抓規(guī)范化管理,。為進一步提高服務意識，切實轉變工作作風,。一是利用會議,、政務公開欄，舉辦了兩期政務公開欄,，第一期是在政府院內公開欄公開,，第二期在狀元街政務公開欄公開，把民政工作的內容,、任務,、服務對象、執(zhí)法依據,、辦事程序,、服務規(guī)范和辦理時限等全部公開。二是在局機關設立了“群眾辦事接訪室”,，公布辦事程序,，設立意見箱和舉報監(jiān)督電話。三是各股室實行“立辦制”,，只要群眾需要,，民政又可以辦的事，立即辦理,。四是對婚姻,、收養(yǎng)登記、福利企業(yè)年檢等審批項目簡化辦事程序,，縮短審批時限,。如在婚姻登記服務中，有各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政辦負責登記辦理,，既方便了群眾,，又減輕了群眾負擔。如社團申請成立登記也由原來的16天縮短到8天,，極大的方便了群眾,，提高了工作效率。

(五)抓開展“五個滿意”活動,。要求敬老院,、福利院要讓院民滿意;殯儀館要讓喪屬滿意;救災救濟要讓災民滿意;城鄉(xiāng)低保金及時足額實行社會化發(fā)放，讓低保戶滿意;村(居)換屆選舉按法定程序開展,，讓村(居)民滿意,。對各下屬單位工作重心進行重新定性,，把職能定位在如何強化服務上，縣殯儀館深入開展文明創(chuàng)建活動,，向社會公開承諾堅決拒收喪屬“紅包”,，“誰收紅包，誰下崗”,?？h低保站依法行政,，認真執(zhí)行城鎮(zhèn)和農村居民最低生活保障有關政策規(guī)定,，把辦理程序、政策依據,、審批結果進行公開,，低保檔案實現“一戶一袋，一村一盒,，一鎮(zhèn)一柜”規(guī)范化管理,。縣福利院借鑒醫(yī)院管理模式,，設立院民服務室,，拉近工作人員與院民的距離，并制定了嚴格考評辦法,，要求院領導要像醫(yī)生一樣照看院民,，工作人員要像護士一樣隨時在院民身邊提供服務，做到院長定期查看院民,，工作人員隨時服務在院民身邊,，定人定崗，24小時全程服務,。

(六)抓嚴格行風效能考評工作,。凡沒有完成責任目標中確定的辦實事項目負責人不能評為優(yōu)秀;凡連續(xù)三年被評為三等的股室負責人及下屬單位負責人，連續(xù)兩年未完成辦實事項目或發(fā)展項目的單位負責人予以調整;凡被效能辦查處曝光的一律取消年終獎,，并給予效能告誡一次;凡分管科室單位被評為末三名的,，分管領導不能評為優(yōu)秀;凡因服務態(tài)度粗暴，辦事效率低下等被群眾投訴的,，依照有關行風效能建設規(guī)定予以談話告誡等處理,，情節(jié)嚴重的，予以下崗學習,。同時,，在全縣民政系統開展“一張笑臉、一句問好,、一聲請坐,、一杯熱茶,、一個答復”活動。要求每一個民政干部必須落實一次性告知制和首問制,，對群眾的咨詢要做到有問必答,、百問不厭、一定答復,。要多講行,，少講不行，多辦實事,，少說空話,。建立領導班子成員接訪制度，強調領導干部要身先士卒,。著力抓好領導干部個人重大事項報告,、民主生活會、述職述廉,、民主評議,、誠勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使領導干部做到為民,、務實,、清廉。明確了加強黨風廉政建設的重要性,，樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀,、地位觀和利益觀，增強了拒腐防變的能力,、為人民服務的公仆意識,，真心實意地為老百姓排憂解難?！昃诸I導接待群眾來訪36人次,，辦理縣xx屆人大代表議案2個，縣政協委員提案3個,，做到事事有著落,、件件有回音。發(fā)放行風效能征求意見表70份,，收回66份,，滿意64份，基本滿意2份。

(七)抓加強內部監(jiān)督,，堵塞管理漏洞,。加強對單位會計財務核算和財務管理;要求各直屬單位財務在每月30日前將有關憑證送交局財務審核。由于執(zhí)行財務內審制度,，避免了違規(guī)開支,，增加了財務管理的透明度，起到了很好的增收節(jié)支效果,。對本局研究決定的工程建設項目,，實行公開競標，不搞指定工程隊,。制定救災款,、專項款的使用范圍，做到?？钍褂?。此外,，對臨時困難補助,、重建資金補助、優(yōu)撫,、退伍安置等工作都形成了較為完善的運作機制,，做好參戰(zhàn)退伍軍人的調查摸底及統計核實上報工作。加大了民政資金發(fā)放的社會透明度,，城鄉(xiāng)低保金和農村五保金實行銀行卡發(fā)放,，救災資金憑災民救濟卡領取，在申請,、審批過程中,，實行張榜公示制度，主動接受社會的監(jiān)督,。積極開展救災款物管理使用的自查自糾和迎接上級審計檢查工作,。按照省、市要求,，我縣高度重視迎檢工作,，3月16日縣政府召開部署了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、民政助理員,、審計,、財政、監(jiān)察等部門要認真做好迎接國家審計署對～年和～年救災救濟資金使用情況進行專項審計的工作會議,。4月25日,，縣政府再次召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、有關部門迎接審計檢查,，開展自查自糾工作會議,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視,，加強了對災款管理使用的領導，組織專門力量開展自查自糾,，認真仔細對災款災物的發(fā)放使用進一步自查,，逐村逐筆檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自抓,?？h民政局、財政局,、監(jiān)察局先后兩次到鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村督促檢查，對本級財政撥付救災資金進行了核對自查,。

(八)抓責任落實,，解決關系群眾利益的問題。各股室和重點窗口單位認真對照單位工作作風,、服務態(tài)度,、工作質量、廉政勤政,、辦事效率等方面內容開展自查自糾,，整改提高，嚴格要求,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督，抓好每個工作環(huán)節(jié)的落實,。9月11日,，省廳市局行風代表一行6人對我縣民政系統的政風行風工作進行檢查指導，聽取了我局開展政風行風建設工作情況匯報,，召開了局干部,、下屬單位負責人及縣局行風代表座談會，對行評工作給予了充分肯定,。行風代表還走訪了部分城鄉(xiāng)低保戶和縣“三院”,、縣殯儀館，縣殯儀館文明服務意識進一步加強,，服務項目和收費標準上墻并張榜公布,，按照規(guī)定的服務項目和標準收費，遵守殯儀操作規(guī)程,，服務文明規(guī)范,，無“冷、硬、拖,、卡”現象,。通過大家的共同努力，隨著政風行風建設工作的不斷深入開展,，全縣民政隊伍建設,、為民排憂解難的工作能力、依法行政能力,、服務水平得到顯著提高,。全縣民政系統政風行風建設工作取得了可喜成績，造就了一支政治覺悟高,、業(yè)務素質好,、全心全意為人民服務的民政干部隊伍。今年1-6月,，縣效能辦對全縣60個部門在依法依規(guī)辦事,、服務質量、辦事效率,、廉政勤政及總體評價五個方面進行測評,，經測評，我局列為全縣綜合滿意率前五位的第二名,，受到廣大群眾的好評,。

二、當前政風行風建設和隊伍建設存在的問題及下步工作

(一)存在問題：一是有的在民政各項工作上,、在民政工作新形勢新發(fā)展上，缺乏及時積極應對的措施和辦法,，有待于加強學習,，努力提高工作水平。二是隨著民政事務及各項職能的不斷增加,，縣,、鄉(xiāng)從事民政工作人員偏少，需進一步加強民政隊伍建設,。三是要進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦的機構設置和人員配備(主任,、會計、出納),，加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))救災款物的監(jiān)督管理,。

(二)下步工作：我局的政風行風建設雖然取得一定的成效，但與上級的要求還存在一定差距,，一是我們將按照省,、市、縣行風建設工作目標，結合自身實際,，進一步建立健全目標責任體系,，廣泛征集社會各界的意見和建議，虛心征諫納言,，認真查擺,，及時研究解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進整體水平不斷提高,。二是教育干部牢固樹立“以人為本”的思想,，提高為民排憂解難的工作能力、服務水平,。三是加強黨風廉政教育,，嚴守黨紀國法，勤奮工作,，勇于奉獻,。四是加強救災款物的發(fā)放管理，杜絕擠,、占,、挪、貪,。五是進一步加強領導,，精心組織，扎實推進政風行風建設工作再上新臺階,。

科室行風建設工作總結 民營醫(yī)院行風建設工作總結篇二十一

區(qū)民政局深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞“以民為本、為民解困”的工作宗旨,，大力加強行業(yè)作風建設,、不斷推進依法行政，認真解決群眾關心的熱點,、難點問題,，樹立了勤政為民的良好形象。在開展行風建設活動中,全體干部職工致力于鞏固和擴大行風建設效果,，樹民政新風,、干民政事業(yè)，讓群眾滿意,，出實招,、求實效，進一步提高了行風建設水平,，促進了民政事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展?，F將我局20xx年度行風建設工作總結如下:

一,、優(yōu)化內部軟環(huán)境，建立行風長效機制

(一)加強領導,，做到行風建設層層有人抓,、有人管

今年年初，我局及時調整和充實了行風建設領導小組,，局屬各單位也成立了相應的領導機構和工作班子,，形成了一把手親自抓、分管領導直接抓,、責任科室具體抓的工作網絡,，做到上下聯動、齊抓共管,，確保了行風建設工作有組織,、有領導和健康有序地進行。

(二)強化督查,，推動行風建設的深入開展

年初,，我局成立了行風建設督查小組，加強對局機關科室和局屬事業(yè)單位以及社會福利企業(yè),、敬老院,、殯儀館、公墓等單位行風工作的督促檢查,。年中及年末,，分別兩次先后向社會各界發(fā)放征求意見表300份、走訪服務對象700余人次,，召開座談會征求各類意見和建議,，并按照單位職責及時進行反饋、制定整改措施,、認真進行糾正,。行風督查組采取聽匯報、征求意見,、查閱檔案等方式對各科室和局屬單位以及民政行業(yè)單位的行風建設進行督查，并在一定范圍內進行了公開公示,，群眾滿意率都在97%以上,。同時向社會各界公布了行風監(jiān)督電話，發(fā)現問題,，及時解決,，建立起動態(tài)督查機制，防止和杜絕了行業(yè)不正之風,。

(三)加強干部職工隊伍建設,，提高機關行政效能

一是以提高機關行政效能為抓手,，切實轉變工作作風。我局以規(guī)范化服務型建設為基礎,，開展了三抓三轉變”(即：抓學習,，轉變學風;抓服務，轉變工作作風;抓紀律,，轉變思想作風)作風建設活動,。全局干部職工進一步加強對國家法律法規(guī)、和業(yè)務知識,、規(guī)服工作文件的學習,，提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務素質，增強了員工的服務意識和開展規(guī)范服務的自覺性;1-3月分別兩次大力開展了作風整頓活動,，積極開展自查自糾,，對存在問題認真進行整改提高，進一步轉變工作作風,，深化“三項制度”,，以構建“陽光、規(guī)范,、服務,、滿意”規(guī)范型服務機關為標準，提供高效服務和人性化服務,，全面提升了民政系統行政效能,。我局的行風、作風建設,，受到了社會各界的好評,。

二是嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定。今年,，我局利用各種例會組織干部職工學習《廉政準則》,、黨風廉政責任制，進一步轉變了干部的思想作風,，增強了拒腐防變的意識,。

二、做好三個結合文章,，形成抓行風建設的整體合力

(一)把行風建設與學習科學發(fā)展觀活動結合起來,，努力提高全體黨員干部的整體素質

在開展行風建設活動中，我局把行風建設與學習科學發(fā)展觀活動緊密結合起來,，做到“兩不誤,、雙促進”，努力做到學習內容,、時間,、人員和效果“四落實”,，黨員干部的政治素質和理論水平逐步提高，對行風建設的認識也進一步增強;在民主評議中,，通過發(fā)放征求意見表,、召開座談會等多種形式，征求到涉及行風方面的意見和建議,。針對意見和建議作為整改重點,，明確責任人，制定整改方案,，限時進行整改,，糾正和防止了損害群眾利益的行為，提高了全系統的行風建設水平,。

(二)把行風建設與黨風廉政建設結合起來,，努力樹立勤政廉潔的良好形象

針對少數同志存在的個別消極現象，我局通過學習吳大觀先進事跡和中央,、省,、市、區(qū)廉潔勤政的各項規(guī)定,，進一步形成了艱苦奮斗,、克己奉公的優(yōu)良作風;局黨組與各科室、局屬單位分別簽定《黨風廉政建設責任書》,，建立黨風廉政建設責任制;各科室,、下屬單位都針對工作中容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，制定具體措施,，將問題消滅在萌芽狀態(tài),。通過全年的檢查情況來看，無論是災后重建資金的使用管理,、救災糧款的發(fā)放,、特殊黨費的使用管理與發(fā)放、撫恤定補經費的使用,，還是其他專項資金的管理,，全部做到了專款專用,，急款急用,，全年度沒有出現任何違反紀律規(guī)定、損害群眾利益的問題,。

三、做好政務公開文章,，努力建設陽光民政

(一)深化政務公開

為認真貫徹落實《政府信息公開條例》的精神,，我局在深化和鞏固規(guī)范化服務型政府建設工作的基礎上,，進一步完善政務公開欄和行政執(zhí)法、行政監(jiān)督等各項規(guī)范化制度,，使民政部門行政效能誠信意識公開化,、透明化。公開過程中,，注重突出重點,，特別是對群眾比較關注的問題，如城鄉(xiāng)低保的有關政策,、城鎮(zhèn)退役士兵安置政策,、婚姻登記等相關政策信息全面公開，保證了熱點,、焦點工作的公平,、公正。

(二)嚴格依法行政

一是殯葬改革工作,。今年,，我局以開展殯儀宣傳月活動為契機，組織人力深入各村,、社區(qū)大力開展“摒棄陋習,、弘揚文明、綠色殯葬”宣傳活動,，共出動殯葬宣傳車15臺次,，散發(fā)宣傳資料5000余份，宣傳覆蓋率100%,，達到了較好的效果,。今年，全區(qū)共火化遺體7764具,，火化率達100%;二是婚姻和收養(yǎng)登記工作,。今年，按照《婚姻登記條例》和《婚姻法》的規(guī)定,，依法辦理結婚登記7105對,、離婚登記2121對、補發(fā)婚姻關系證書2915對,、出具婚姻登記證明1928人,。登記合格率達100%;依法辦理收養(yǎng)登記35人，合格率100%,。三是民間組織組織培育發(fā)展和監(jiān)管工作,。今年，我局繼續(xù)加大了農村專業(yè)經濟協會,、行業(yè)協會,、社區(qū)民間組織和公益性民間組織的培育發(fā)展力度,，大力倡導和鼓勵社會力量興辦民辦非企業(yè)單位。20xx年,，新成立民間組織6家,，全區(qū)民間組織總數達107家;四是進一步加大社會流浪乞討人員救助管理工作力度。今年,，按照“自愿救助,、無償救助”的原則，積極會同區(qū)公安,、區(qū)市容等部門上街面主動不定期進行依法救助,，對以流浪乞討為生、欺騙謀生為目的的人員進行勸導,，為鞏固文明城市成果和提升新都城市形象做出了積極的努力,。今年，依法救助611人次,，救助率達100%,。

(三)提高辦事效率

我局以維護政令暢通、提供優(yōu)質高效服務為目標,，在堅決辦,、立即辦、想法辦上下功夫,，求實效,。一是局黨組進一步明確了決策落實的辦理時限、責任科室及考核辦法,，樹立起雷厲風行,、立說立行的工作作風，做到該辦的事堅決辦;二是各窗口單位以提供優(yōu)質高效服務為目標,，簡化審批程序,、規(guī)范辦事規(guī)程，提高工作效率,，做到能辦的事立即辦,，并利用區(qū)政務服務中心的兩集中、兩到位服務平臺,，使群眾進一個門就能辦理完所有的手續(xù),，極大地提高了工作效率;三是在農村經濟協會審批過程中，我局做到由坐等審批轉變?yōu)樯祥T服務,，由先審批再成立轉變?yōu)橄扰嘤賹徟?，由死守?guī)定轉變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)的“三個轉變”，進一步放寬了對農村經濟協會的注冊資金、會員數量,、辦公場所等要求,，對達不到登記條件的還實行“備案制”，做到難辦的事想法辦,。

四、做好為民服務文章,，注重行風建設的實際效果

(一)堅持以民為本,，做好為民解困工作

一是開展以城鄉(xiāng)低保走訪調查和政策宣傳為主的“雙深入”活動。今年4月,，我局組織黨員干部深入全區(qū)1827戶城鄉(xiāng)低保戶家中調查生產生活情況,，發(fā)放資料，宣傳低保政策,，聽取群眾意見,，在群眾中產生了積極反響。加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化管理,。為確保低保的公開,、公平、公正性,，在全區(qū)專門開展了為期兩個月的城鄉(xiāng)低保普查工作,，對全區(qū)城鄉(xiāng)低保6048戶，12275人采取入戶調查,、以自報公議,、集中核查等形式開展了城鄉(xiāng)低保核查專項清理，及時按程序將了解到的家庭經濟條件發(fā)生變化,、不應當繼續(xù)享受低保的377戶城鄉(xiāng)低保戶按程序取消其低保資格,，將符合低保條件又未納入低保的的困難戶家庭，及時納入了低保救助范圍,，使低保工作全面實現陽光化作業(yè),、動態(tài)化管理，促進了低保工作規(guī)范化建設,。做到及時發(fā)放臨時生活補貼,。20xx年元月，我局及時將市委市政府安排的“愛心消費券”發(fā)放到16974名城鄉(xiāng)低保對象手中,，共計發(fā)放169.74萬元,。繼續(xù)充分發(fā)揮城鄉(xiāng)一體化救助體系網絡平臺的作用，加強網絡平臺操作人員的技能培訓,，加大對低保工作的動態(tài)管理和分類施保力度,，實現了動態(tài)管理下的應保盡保和低保資金的安全有效。截止20xx年11月，全區(qū)共有5698戶(11164人)困難家庭得到了最低生活保障救助,，其中城市1720戶,，2767人，累計發(fā)放低保金526.88萬元;農村3978戶,，8397人,，累計發(fā)放低保金631.41萬元。目前,，全區(qū)城市低保人均月補差水平已達到160元;農村低保年人均月補差水平已達到70元,。

二是“安身工程”。 今年,，我區(qū)為130戶正住房困難的農村低保家庭新建住房,。為確保安身建房的公正性，年初我們采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報,、全區(qū)平衡,、逐戶走訪、綜合審定的方式確定了“安身工程”的受助對象,，按照“四個統一”(統一建筑面積,、統一建筑質量、統一資金標準及出資比例,、統一檢查驗收)的要求進行修建,，建設過程中，積極做好指導,、協調,、督促、檢查等工作,，同時,，利用報刊、電視,、簡報等對“安身工程”的進度進行通報,、宣傳，促進了該項工作的開展,。通過區(qū),、鎮(zhèn)(街道)、村共同努力,，10月下旬已全面完工,。今年，“安身工程”共投入資金290.016萬元,，建筑面積共7632平方米,。今年，確定優(yōu)撫建房戶14戶，建筑面積680平方米,，投入資金30萬余元,。

三是“幫困助醫(yī)”工程。為解決城鄉(xiāng)困難群眾的就醫(yī)問題,，我們對全區(qū)城鄉(xiāng)低保,、五保戶和需要救助的對象嚴格按照標準和政策應救盡救，資助城鄉(xiāng)低保戶,、五保戶參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,，截止11月，共資助12664人,，利用農村合用醫(yī)療救助基金達50.65萬元;實施農村醫(yī)療救助。農村大病,、門診,、臨時醫(yī)療救助已救助16109人次,救助資金186.5萬元;實施城市醫(yī)療救助。城市大病,、門診,、臨時醫(yī)療救助已救助2909人次,救助資金39.9萬元;資助城鄉(xiāng)低保戶家庭中的中小學生、嬰幼兒購買少兒互助金,，已資助1139人,，資助資金達4.556萬元。資助新都區(qū)域內在校低保家庭大學生和一,、二級殘疾大學生參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,。根據成都市人民政府辦公廳《關于將大學生納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的通知》(成辦發(fā)[20xx]93號)精神，經區(qū)財政局,、區(qū)民政局,、區(qū)教育局、區(qū)醫(yī)保局對新都區(qū)域內的在校低保家庭大學生和一,、二級殘疾大學生進行審核,，符合民政資助對象共計131人，資助資金0.524萬元,。目前,，農村醫(yī)療救助現人均已達到214元;城市醫(yī)療救助現人均已達169元。

四是“陽光圓夢”助學工程,。為進一步提高慈善救助意識,，弘揚慈善精神，5月12日,，我們在全區(qū)組織開展了圖文并茂的慈善宣傳活動,，以展板的形式宣傳了“愛心飛揚、溫暖人間、幫困助學,、扶貧救孤”等八大主題,，散發(fā)慈善宣傳冊1萬余冊，接受1000余人次的群眾咨詢,，通過廣泛宣傳,，進一步提高了群眾的慈善捐助意識。截止11月,，共收到社會各界慈善捐款213.5萬元,，為陽光助學工程的開展和區(qū)宏志班的運轉提供了資金保障。按照慈善資金扶老,、助殘,、救孤、濟困的使用原則,，幫助貧困大學,、大專學生57人次，發(fā)放助學資金15余萬元;資助宏志班學生48人次,，發(fā)放助學資金,、獎學金近20萬元。

(二)救災救濟資金嚴格管理和有效使用,，確保災后重建和救災救濟工作的穩(wěn)步推進

一是進一步提高抗災救災意識,。為做好抗災救災工作，年初我局制定和下發(fā)了抗災防災工作預案,，并配合相關部門加大了對抗災減災工作的宣傳,，組織機關和下屬事業(yè)單位開展減災防災應急演練。二是嚴格救災救濟資金的管理和使用,。嚴格按照專項資金的使用原則,，建立專戶，落實專人負責,，做到了資金?？顚Ｓ谩Ｌ貏e是災后重建資金的發(fā)放,，按照民主評議,、公示、審核等方式,，確定救助對象,，杜絕了截留、挪用救災專用資金的現象,，確保了將有限的救災資金發(fā)揮最大的作用,。今年3月底已全面完成全區(qū)災后農房重建和維修加固補助資金發(fā)放工作,，并接受了國家審計署和省委巡視組檢查。其中重建577戶,，發(fā)放補助資金1010.86萬元,，發(fā)放比例100%;維修加固戶998戶，發(fā)放補助金額236.8089萬元,，發(fā)放比例100%,。三是“特殊黨費”援助災后農房重建補助資金發(fā)放工作。按照省,、市安排部署,，加強了資金的管理及補助對象的審核、公示,、認定工作,，嚴格按照標準和時間要求將補助資金足額發(fā)放到575戶受助對象手中，共發(fā)放補助資金253萬元,，確保了?？顚Ｓ谩Ｋ氖恰?.12”地震敬老院受損維修補助,。“5.12”地震災害導致三河中心敬老院,、斑竹園鎮(zhèn)敬老院,、木蘭鎮(zhèn)敬老院、新民敬老院,、泰興敬老院,、清流敬老院、石板灘敬老院房屋不同程度受損,，下撥維修補助資金61萬元,，使受損的敬老院得到及時恢復。

按照區(qū)委,、區(qū)政府工作要求,，積極創(chuàng)新工作思路，大力支持“愛心超市”建設,。本著資源節(jié)約化,、效益最大化、運行市場化的原則,，選擇網點多,、品牌優(yōu)、服務好,、有愛心的成都紅旗連鎖有限公司為平臺,，利用其現有的人力,、場地資源，在新都鎮(zhèn),、新繁鎮(zhèn),、石板灘鎮(zhèn)、龍橋鎮(zhèn),、木蘭鎮(zhèn)5個連鎖店設立了“愛心超市”,， 提前5個月完成了市委、市政府下達的目標任務,。

20xx年,，我局在行風建設工作中做了大量工作，并取得了一定成效,，但與區(qū)委,、區(qū)政府的要求相比還有一些不足和差距。下一步,，我局將以行風評議為契機,，進一步強化措施，明確責任,，努力把行風建設提高到一個新水平,，提高為人民群眾服務、為經濟發(fā)展服務的能力,，開創(chuàng)全區(qū)民政工作的新局面,。