總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

國稅局工作總結篇一

一,、加大組織收入力度,，確保圓滿完成全年收入目標

始終繃緊依法大力組織稅收收入這根弦，加壓奮進,，克難攻堅,，全年累計組織稅收收入13428萬元，同比增收568萬元,，增幅4,、42%,，其中組織縣級收入2709萬元，同比增收143萬元,，增幅5,、57%，為服務大局發(fā)展做出了應有的貢獻,。

圍繞組織收入主要采取了以下措施：

一是抓早抓實,，認真測算分配稅收計劃。早分析,，早計劃,，早行動，早落實,，按月通報收入完成情況,，上下聯(lián)動、齊抓共管,、部門協(xié)作,，形成抓收入的合力，同時提高收入質量,，加強稅種管理,，為組織收入工作順利開展奠定了基礎。

二是強化重點稅源企業(yè)管理,。每月將重點稅源企業(yè)財務指標進行比對分析,，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時調查核實,，把握組織收入工作的主動性,。

三是探索新的預測模式，收入預測準確度不斷提升,。根據稅收形勢的發(fā)展,，參與分局與重點大戶的預測，建立了以重點稅源分戶預測,、其他納稅人和個體納稅人合并預測,、分解到管區(qū)、責任到人的預測模式,，月度進行兩次預測,，積極與稅政、法規(guī),、征管,、稽查等部門的協(xié)調、溝通,，準確判斷稅收收入形勢,，掌握組織收入工作主動權,，使稅收月度預測準確度不斷提升。

四是做好稅收分析工作,，定期通報相關分析內容,。

加強對年納稅10萬元以上重點企業(yè)的稅收調研，加強重點稅源與會統(tǒng)分析,，把握稅收資金變化趨勢,，體現(xiàn)稅收收入的質量。一是每月對收入完成情況進行簡要分析,，對總控重點稅源定期進行分析,，每季從宏觀方面把握進行一次分析,；二是每月在局務會上通報收入情況并進行簡要分析,。

五是簽訂收入責任狀，領導牽頭,，責任關聯(lián)

局長與各副局長（紀檢組長）,、各分局長簽訂收入工作責任狀，實行縣局班子成員與聯(lián)系點分局實行責任關聯(lián)制度,，對分局任務完成情況全面負責,。要求班子成員必要時要親自到企業(yè)調研、查看,，督促,、參與、協(xié)助分局完成組織收入任務,。

六是嚴格獎懲,，提高人員積極性。按照每周通報,、按月考核制度,，將工資總額的1/3作為浮動工資進行考核獎懲。對能圓滿完成工作任務的人員,，全額發(fā)放工資,，否則扣發(fā)當月浮動考核工資，從而不斷提高征收人員工作積極性,，確保組織收入任務圓滿完成,。

二、夯實稅收征管基礎,，提升征管質效

（一）強化稅源監(jiān)控,，提高征管質效。一是按季度召開征管質效講評會,。通報每季度的稅收征管質效,，指出各單位征管指標和數(shù)據質量存在的問題,，并由相關科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局，達到早發(fā)現(xiàn),、早預警,、早解決的良好征管效果。二是按月發(fā)布征管通報,，重點分析征管質效狀況,。通過準期申報率、未準期申報催報率,、申報數(shù)據問題發(fā)生率,、申報數(shù)據問題處理率、納稅評估稅款占稅收收入的比重,、個體稅收收入完成情況,、個體征稅戶數(shù)增幅、雙定戶銷售收入超出核定20%補稅率,、銷售收入連續(xù)三個月超出核定20%稅負調整率以及查賬征收戶銷售收入超出申報補稅率十個指標全面反映各單位的征管質效狀況,。三是定期下發(fā)派單。根據納稅人發(fā)票疑點和電費使用情況,、低稅負,、低零負申報等指標篩選出疑點納稅人，對稽查局,、評估分局,、稅源管理分局進行派單，全面開展稅收大檢查,。四是做好“三結合”,，深入開展稅源清查工作。將稅源清查工作與重點行業(yè)整治相結合,，在全面普查的基礎上,，將瓷磚、家具,、白鐵市場,、糧食收購、品牌專賣,、電動車經銷行業(yè)作為重點對象,，夯實重點行業(yè)管理基礎；與規(guī)范賬務核算相結合,，對增值稅一般納稅人,、小規(guī)模企業(yè)重點檢查賬務核算情況，幫助企業(yè)規(guī)范財務核算；與抽查相結合,，選配業(yè)務骨干,，成立抽查組，對清查情況進行抽查,，并將抽查結果進行通報,。

（二）強化票稅比對，開展普通發(fā)票專項檢查,。充分利用綜合查詢模塊特別是預警監(jiān)控查詢模塊提供的數(shù)據開展普通發(fā)票專項檢查工作,，對監(jiān)控出的7戶異點納稅人，通過檢查補繳稅款滯納金7,、65萬元,。認真核查納稅人發(fā)票開具、保管,、驗舊,、繳銷情況和內部普通發(fā)票管理情況，經過檢查,，對未按規(guī)定開具,、保管發(fā)票納稅人處罰6戶，罰款3400元,，補繳稅款滯納金24、65萬元,。

（三）強化風險管理,，提升稅種管理水平。一是分級分類,，加強稅源風險應對,。充分發(fā)揮稅源風險應對中心作用，從行業(yè)風險等級入手,，強化分析,，做到靶心畫對、目標找準直接開展風險分析應對,。風險應對中心累計接收疑點數(shù)據92條,，按風險類別高低，分別移交評估,、稽查處理,。對高風險納稅人移交稽查作為主要案源，重點查處稅收違法行為,，同時將參數(shù)異常的高風險企業(yè)作為精選案源,；對一般風險納稅人交評估分局作為評估案源處理。二是加強稅種管理。增值稅方面,，強化日常巡查管理,，全面掌握稅源增減變動趨勢。結合稅源清查,，對全縣一般納稅人進行逐戶摸排,。制作紡織、化工,、商貿,、機械加工、農副產品等分行業(yè)巡查模板,，強化行業(yè)管理,。嚴格執(zhí)行稅收政策，以監(jiān)控,、分析,、督導、落實為抓手,。結合我縣一般納稅人管理情況,，采取“風險應對數(shù)據分析”，移交納稅評估部門進行評估約談的形式,，強化增值稅一般納稅人異常情況管理,，提升整體稅負管理水平。重點對一般納稅人認定,、專用發(fā)票領購,、改變限額、增量等環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，把好增值稅一般納稅人的認定和專用發(fā)票審批關,，有效地防止了增值稅專用發(fā)票虛開現(xiàn)象的發(fā)生。所得稅方面,，加強企業(yè)所得稅匯算清繳管理,，通過政策宣講、舉辦培訓班等方式進行強化輔導,，對稅前扣除,、優(yōu)惠備案等項目嚴格把關，細心審核,。20xx年度共匯算243戶,，入庫企業(yè)所得稅款1155、38萬元,，較去年同期967,、8萬元共增加187、6萬元，增長19,、39%,。享受稅收優(yōu)惠政策共計27戶次，優(yōu)惠金額6719,、35萬元,，優(yōu)惠稅額1679、84萬元,。

（四）多措并舉,，提升綜合數(shù)據質量。一是按季召開征管質效講評會,。定期通報稅收征管質量,，及時指出各單位工作中存在的問題，并由相關科室就日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提問分局,，達到早發(fā)現(xiàn),、早預警、早解決的良好征管效果,。二是成立數(shù)據質量管理小組,。明確專人負責數(shù)據質量的日常監(jiān)控和問題數(shù)據修改，減少問題數(shù)據發(fā)生率,；三是細化考核制度,。每月制作數(shù)據質量分析報告，通報到人,，引起人員高度重視,，督促其及時更改提高。x年以來,，截止目前，我局共發(fā)生問題數(shù)據135條,，同比下降93,、35%，數(shù)據質量有了較大提高,。

三,、加大評估稽查力度，提升依法行政水平

一是下發(fā)派單,，深入評估,。對篩選出來的疑點問題企業(yè)及時制作下發(fā)派單，由評估分局展開評估,，并于評估結束后,，形成評估報告，報送風險應對中心。二是硬起手腕,，強化稽查,。對種子批發(fā)銷售、醫(yī)藥零售,、農村合作社等行業(yè)進行重點檢查,。共稽查企業(yè)22戶，入庫稅收收入183,、8萬元,，選案準確率100%，稽查工作整體質效穩(wěn)步提升,；按照“查稅必查票”原則,，將發(fā)票整治與稅收工作同安排同部署，做到企業(yè)自查和重點檢查相結合,，拓展整治的深度和廣度,。共查處違法發(fā)票50余份，涉案金額90多萬元,，查補稅款3萬余元,，進一步規(guī)范了我縣經濟發(fā)展秩序。三是認真開展執(zhí)法督察工作,。召開執(zhí)法督查工作會議,。安排精干力量認真自查，以“誰核查,，誰負責”的原則強化追蹤問責,，確保執(zhí)法督察工作有序開展。四是開展推進服務型行政執(zhí)法建設宣傳月活動,。召開專題工作匯報會,，舉辦推進服務型執(zhí)法建設稅法大講堂暨“營改增”業(yè)務知識培訓。按照縣政府要求,，由縣局黨組成員,、紀檢組長徐凱同志帶隊，在縣城主要街道開展宣傳活動,，現(xiàn)場發(fā)放資料300余份,。在辦稅服務廳內使用電子顯示屏滾動播放宣傳指導標語。發(fā)放“推進服務型行政執(zhí)法建設回訪卡”20余份,，廣泛征求社會各界意見和建議,，推進我局服務型行政執(zhí)法建設再上新臺階。

四,、做好“營改增”試點推行準備工作

一是成立組織,。成立“營改增”工作領導小組,，制定《x縣國家稅務局營業(yè)稅改征增值稅試點實施方案》和《x縣國家稅務局“營改增”試點工作任務分解計劃表》，明確責任,，各司其職,，有力推進。二是加強培訓,。對內,，觀看總局“營改增”政策調整視頻會議，舉辦營改增”政策和稅控操作培訓班,，學習“營改增”相關文件及工作方案,，先后有8名同志參加了省、市局舉辦的“營改增”政策和稅控操作師資培訓,。對外,，為全縣增值稅一般納稅人舉辦“營改增”政策解讀稅法大講堂。三是信息移交,，實地核實,。與地稅部門舉辦“營改增”納稅人信息移交儀式,，縣地稅部門共向我局移交納稅人47戶。x年度“營改增”納稅人共入庫稅款64萬元，實現(xiàn)了稅種的平穩(wěn)運行,。

五,、積極開展金稅三期上線準備工作

一是成立組織,、加強領導,。同時成立了試點辦公室，下設綜合組,、業(yè)務組,、技術組，負責領導全縣金稅三期工程試點上線準備工作,。二是切合實際制作初始化采集模板,。根據我縣稅源專業(yè)化管理進度，制作12類初始化模板,，包括稅務機關核對代碼,、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)核對代碼、票證和其他單證模板,、計算機定稅模板、初始化銀行網點新舊代碼對照和崗位設置等,。三是完成初始化信息錄機工作,。經過全市金稅三期初始化錄機培訓，集中錄入稅收管理系統(tǒng)中的機構設置,、人員調整,、崗位配置,、權限提升、票證信息,、定期定額信息等內容,，順利完成初始化信息錄機工作。四是完成綜合征管軟件數(shù)據清理工作,。各個主管分局負責調查核實納稅人名稱,、法人電話、營業(yè)執(zhí)照,、從業(yè)人數(shù),、注冊資本等具體信息；信息中心負責審核,、匯總各個分局的整改數(shù)據,；辦稅服務廳負責集中修改維護。經過任務分解,、分工合作,，我局共集中清理31種錯誤類型、1997條問題數(shù)據,，順利完成第一批綜合征管軟件數(shù)據清理工作,。

六、認真開展車購稅專項檢查工作

對車購稅檢查近年來政策執(zhí)行,、征收管理,、退稅等情況進行一次全面檢查，共核實20xx年1月至20xx年12月車購稅檔案12192戶,，稅額5036,、16萬元。對核實過的車購稅檔案加蓋專項核查印章,。通過近一個月的認真自查,、市局交叉檢查、省局檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，受到了上級局的好評,。

七,、積極做好稅收專門檔案整理工作

自我局成為全省稅收專門檔案試點單位以來，縣局多次召開專題會議進行研討,、部署,，緊密結合實際情況擬定工作方案抓好落實。一是成立組織,、加強領導,、分工合作,。征管部門負責制定征管檔案管理辦法，辦公室負責歸檔整理相關工作,，各單位根據各自職責在不占用正常工作時間的情況下,，加班加點共同做好稅收征管檔案管理工作。二是制定稅收征管資料檔案管理辦法,，做到有章可循,。根據《河南省國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》、《濮陽市關于稅收征管檔案管理辦法修改建議》,，結合稅收征管工作實際,，制定了《x縣國家稅務局稅收征管資料檔案管理辦法》。三是堅持“誰辦理,、誰整理”,，做好稅收征管資料檔案的收集整理?；鶎佣悇辗志重撠熓占硭茌牸{稅人在管理過程中形成的稅收征管資料,，包括核定類文書送達回證、書面調查,、違法違章處理等,；辦稅服務廳負責收集整理受理的登記類、申報征收類,、發(fā)票類,、稅收證明類、車輛購置稅類等即辦的資料,；縣局各業(yè)務科室負責收集整理本部門形成的各種審批,、備案征管資料等。通過稅收專門檔案整理,，加強了稅收征管資料檔案的管理,，建立健全了檔案管理制度，提高了稅收征管資料檔案管理水平,，為舉辦全省稅收專門檔案現(xiàn)場會做好充分準備,。

八、優(yōu)化納稅服務,，納稅人滿意度持續(xù)提升

一是優(yōu)化辦稅流程,。按照“一崗多能、一窗通辦”的辦稅服務模式要求,，精簡流程,，對納稅人申請辦理的屬于即辦事項的業(yè)務，辦結時限確定到分鐘,，屬于涉稅審批事項的業(yè)務,，辦結時間確定到工作日，屬于受理備案的業(yè)務,，按照當日受理,、當日傳遞程序辦理。二是認真落實“免填單”業(yè)務,。通過對20種文書實行免填單,，共辦理免填單業(yè)務5700余戶次，受到納稅人的一致好評,。三是拓展服務方式,。在現(xiàn)有服務措施的基礎上，推出電話“預約服務”,、“延時服務”,、征收期中午和節(jié)假日期間“不間斷服務”、“提醒服務”,。推行自助辦稅業(yè)務,，已有260余戶納稅人通過自助辦稅終端辦理網上申報業(yè)務，70余戶次納稅人利用自助開票系統(tǒng)順利開具了發(fā)票,，辦稅效率得到了較大提升,。四是充分利用納稅服務車。繼5月底納稅服務車正式投入運行后,，已深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了稅收政策咨詢和宣傳,，共發(fā)放宣傳材料260余份，現(xiàn)場辦理稅務登記,、納稅申報,、發(fā)票發(fā)放等涉稅業(yè)務30余項，得到了納稅人的一致好評,，達到了讓納稅人繳納“便利稅”的預期效果,。五是開展稅法大講堂活動。兩期期稅法大講堂成功舉辦,，全縣兩百余家企業(yè)參加了此次培訓,，企業(yè)辦稅水平得到了進一步提升。

九,、加強隊伍建設和黨風廉政建設

隊伍建設方面：

一是班子建設持續(xù)加強,。通過開展學習xx大、一創(chuàng)雙優(yōu)等主題教育活動,，領導班子的凝聚力,、創(chuàng)造力進一步增強，履行“收好稅,、帶好隊”職責的能力不斷提高,，依法決策,、科學決策、民主決策的水平持續(xù)提升,。二是牢固樹立“人才興稅”理念,。加大教育培訓力度。一堅持集中學習制度,。每月集中學習次數(shù)不低于4次,，由業(yè)務科室按計劃進行授課，并于月底測試,，從考試結果看,，達到了預期效果。二舉辦專題培訓班,。通過邀請系統(tǒng)內部兼職教師,、業(yè)務骨干及聘請高校專業(yè)教師進行授課，對小企業(yè)會計準則及“營改增”政策等知識進行重點培訓,，提升全體人員的執(zhí)法能力,。在市局組織的全市小企業(yè)會計準則考試中，我局均取得及格率100%的好成績,，被市局通報表彰,；充分利用網絡便利，通過購買總局黨校網上學習課程,，讓全體干部職工能利用業(yè)余時間進行學習,，不斷提升自身的政治素質和業(yè)務能力。三是隊伍活力持續(xù)增強,。通過開展豐富多彩的文化活動,，系統(tǒng)上下積極向上、務實進取的氛圍日益濃厚,，營造了團結互信,、和諧穩(wěn)定的良好局面。

加強隊伍作風建設,。按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求,，我局結合國稅工作實際制定活動方案，行動快,，措施實,，力度大，全力推進“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動持續(xù)深入開展,。通過組織“學先進,、找差距、促趕超”集中學習，觀看市黨政考察團赴周邊市縣考察專題片,、學習濮陽日報評論員文章等方式,，以學習促轉變，比先進找差距,。共集中學習18學時，形成理論文章4篇,，撰寫心得體會80篇，論壇討論15人次,。思想作風和工作作風得到明顯提高,。

黨風廉政建設工作方面：

一是認真落實黨風廉政建設責任制,。將黨風廉政建設和反*工作責任細化,、量化，層層簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》,，確保黨風廉政建設工作落到實處,。二是創(chuàng)新教育載體,，弘揚廉政文化。堅持一月一考,。把廉政教育納入年度教育規(guī)劃，做到凡考試必有廉政知識,，且分值不低于總分值的15%，將考試結果記入個人廉政檔案,；組織觀看廉政教育影片。觀后對*案件進行剖析,，總結教訓,，引導干部樹立正確的人生觀,、價值觀,、政績觀，筑牢反腐倡廉思想防線,。三是開展以“廉潔興稅”為主題的廉政教育月活動。一開展作風紀律整頓,。嚴格工作紀律，對簽到、著裝、衛(wèi)生,、文明用語等情況開展檢查,，予以通報,。二開展廉政承諾活動。開展崗位勤政廉政承諾活動,，系統(tǒng)全體人員簽訂年度勤政廉政承諾書，一線稅務人員要通過辦稅公開欄形式向納稅人進行承諾和公示,。三開展家庭助廉活動,。通過征集親情寄語，召開“親情話廉”座談會,，評選廉內助,、廉潔家庭等形式,，引導干部家屬共同筑建反腐倡廉防線,。四開展廉政知識測試。通過集中學習,、自學等多種形式，組織全體干部認真學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定釋義》,。積極參加市局在線測試，并參加省市局抽考,，檢驗學習效果,。五與檢察機關舉辦聯(lián)席會議和預防職務犯罪專題講座。六開展向納稅人述職述廉活動,。讓納稅人代表監(jiān)督稅務工作,，并發(fā)放調查問卷,，廣泛征求意見和建議,。七開展廉政參觀學習活動。組織全體人員參觀我局廉政教育室,，并舉行簽名活動,，共撰寫心得體會80余篇。以紀律建設和作風建設為主題開展主要領導講廉政黨課活動,，舉辦廉政演講比賽,，促進廉政文化建設的深入開展。四是強化源頭管理,，全面推進內控機制建設。先后下發(fā)了《關于進一步加強內控機制建設工作的意見》和《x縣國家稅務局內控機制建設工作實施辦法》,，建立“簡便,、管用、有效”的風險控制體系,。自我局作為全市《稅收風險內控系統(tǒng)》試點單位以來,，累計發(fā)生稅收業(yè)務6855次，稅收風險監(jiān)控業(yè)務17項,，其中強制阻斷監(jiān)控2次,，預警監(jiān)控8次，為省局報告系統(tǒng)漏洞1次,，為全市推廣積累了豐富的經驗。五是持之以恒抓好政風行風建設,。制定實施方案，完善工作機制,，監(jiān)察部門通過不定期對納稅人進行回訪,，聽取納稅人的意見和建議，為做好今年政風行風建設奠定了堅實基礎,。六是加強黨員隊伍建設,。對年度黨建工作進行計劃安排,，使黨的建設工作有計劃、有內容,、有目的地開展,。在年初縣直機關工委開展黨建工作考評中,，我局機關黨建工作名列前茅,。3月份我局辦稅服務廳被評為市級“巾幗文明崗”,；4月被縣慈善總會評為“20xx年度慈善一日捐先進單位”,；5月份我局志愿服務對被評為全縣“優(yōu)秀志愿服務集體”,，在“五四”期間予以表彰,；6月份我局機關黨委被評為“先進基層黨組織”,，1名同志被評為全縣優(yōu)秀共產黨員。除此之外,，5月份我局協(xié)調投資20余萬元為仙莊鎮(zhèn)左家村修建道路，籌資對該村學校進行修建,，贈送籃球器材,，并每年對村中的貧困戶進行慰問,，受到該村廣大群眾的高度贊譽。

十,、工作存在的問題及下一步工作規(guī)劃

盡管我們的工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題與不足,，主要有：一是稅收壓力加大。招商引資過來的新企業(yè)為我縣稅源注入了新的活力,，但大部分企業(yè)目前處于基礎建設、初步投產階段,，稅收成果不明顯,。原有稅源萎縮，新增稅源不足,，加上稅收任務的大幅度增長和各項減稅政策的實施,，造成我局稅收收入形勢非常嚴峻,，收入壓力不斷增加,。二是在稅收服務方面，仍然存在對納稅人的訴求不敏感,、反應不及時、效率不高的現(xiàn)象,。三是人員業(yè)務素質有待進一步提高,，防范執(zhí)法風險的能力有待進一步加強。

下一步工作規(guī)劃：

一是緊緊圍繞組織收入中心,，充分發(fā)揮稅收職能作用。牢固樹立大局意識,、責任意識，集中全部時間和精力抓收入,、強征管，及時將經濟發(fā)展成果轉變?yōu)槎愂帐杖?，發(fā)揮好經濟晴雨表的職能作用,。

二是持續(xù)夯實征管基礎，深化稅源專業(yè)化管理,。以信息化為依托,，以風險管理為導向,，優(yōu)化服務，集中分析,，強化評估，重點稽查,，合理配置人力資源，以強化納稅評估為重點,，實現(xiàn)分析、評估,、稽查協(xié)調互動，分類分級推進稅源專業(yè)化管理工作縱深發(fā)展,。

三是以建立稅收執(zhí)法長效機制為核心，深入落實執(zhí)法責任制,。全面推行執(zhí)法考核系統(tǒng),，深入貫徹落實執(zhí)法責任制，通過人機結合,、內外結合的方式進一步加大考核力度,，加強對考核結果的運用；積極總結系統(tǒng)運行規(guī)律,，歸納所考核出的執(zhí)法過錯的主要類別,、產生原因及整改措施，和稅收執(zhí)法監(jiān)察相結合,，為執(zhí)法檢查提供依據,。

四是繼續(xù)深化干部隊伍建設，凝聚發(fā)展合力,。加強領導班子建設,，完善領導班子議事和決策機制，提高班子的政治意識,、大局意識,、責任意識。加大干部教育培訓力度,，加強高層次,、專業(yè)化人才的培養(yǎng)力度，進一步提升全體干部職工的素質能力,，營造領導干部以身作則,、率先垂范、勇于擔責的正風正氣,，實現(xiàn)隊伍整體合力凝聚,、活力激發(fā),、素質提高、能力增強的建設目標,。

五是鞏固廉政建設成果,，繼續(xù)抓好納稅服務。繼續(xù)樹立“執(zhí)法+服務”理念,，落實服務制度,，改進服務手段，豐富服務內容,，構建和諧互信的新型稅收征納關系,；緊緊結合“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，解決納稅人關系的熱點難點問題,，在辦稅廳亮身份,、亮職責、亮承諾,，提升工作效能。繼續(xù)落實各項稅收優(yōu)惠政策,，加大稅收宣傳力度,，為納稅人做好各項稅收服務工作；嚴肅查處“吃,、拿,、卡、要,、報”行為,，對違法違紀行為，一經發(fā)現(xiàn),，堅決從嚴從重處理,，絕不姑息遷就；積極參加行風評議,，走訪納稅人,，召開座談會，發(fā)放調查問卷,，暢通意見建議反饋渠道,，抓好整改落實。繼續(xù)實行基層稅務人員面向納稅人述職述廉,，接受社會各界的監(jiān)督,；積極參加政風行風評議，開展群眾滿意基層站所創(chuàng)建活動,，確保在政風行風評議中繼續(xù)取得好成績,。

國稅局工作總結篇二

今年是深入學習的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確領導下,，認真學習，扎實工作,，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高,，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：

一、認真學習,、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高,。

辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎,。一年來，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策,，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,，同時，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的,。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,，強化“全心全意為納稅人服務”的意識,，想納稅人之所想,，急納稅人之所急,，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作,，學以致用,，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來,，到實踐中去”。遇到新情況新問題時,，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。

二、扎實工作,，本職工作成效明顯,。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員,，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管,，堵塞漏洞,，懲治腐敗,，清繳欠稅”，認真落實各項辦稅措施,，取得了很好的效果,。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,，實現(xiàn)了目標管理,。

抓好稅收收入，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,，我和同事們一起積極抓收入，做到決不出現(xiàn)“跑,、冒,、滴、漏”現(xiàn)象,，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨,。但是面對困難,，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳,，讓納稅人自覺申報、自覺納稅,。同時在征收工作中,，遵照“應征不漏，應免不征”的原則,，做到“依法征收,，應收盡收，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅、關系稅等現(xiàn)象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎,。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位,，征管力度到位，措施落實到位,。年底,，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。

(二)積極強監(jiān)管,。

在組織征收工作中,，我牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我們進行了分戶定責,，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時,，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理,，合理調整了個體稅負,，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場、房屋租賃,、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪,。

今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入,。

(四)全面征個稅,。

今年，我們強化了個稅征收,，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定。

總之,，以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績,，但是仍然有許多需要改進和提升的地方，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質,，認真履行好自己的崗位職責，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質,，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!

國稅局工作總結篇三

第一，端正思想作風，提高思想政治素質,。

20xx年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據各自在工作中存在的問題，認真反思,，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識。

第二,，參加社會實踐,，加強廉政教育。

3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學，黨性上不修,，政治上不堅,，經不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字,，放大了"權"字,，縱容了"貪"字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”。試想他今年已經50歲了,，還有20xx年才能出來,，到那時，他的雙親很可能已經不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。

回來后，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人,、一個領導放心的人,。

第三，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習,。

宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下，大家比學習,、比素質,、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質,。

國稅局工作總結篇四

在市局的正確領導下,，在區(qū)委、區(qū)政府的關心支持下,，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，一手抓抗擊非典,，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設，隊伍建設,，行風建設,，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務,。

四,、強化發(fā)展觀念，征管質量全面提高,。

為進一步提高征管質量,，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法,，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。

(一)簡化手續(xù)，易于操作,。

為更好地服務于納稅人,，簡化手續(xù)和程序，尤其在“非典時期”,，盡量減少納稅人進廳次數(shù),，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明,，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務，極大的方便了納稅人,。八月份正式推行了“一窗式”管理模式，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅,、認證和申報全部手續(xù)，為納稅人節(jié)約了時間,，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便,，得到了納稅人的認可，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。

(二)搞好宣傳,，服務企業(yè)。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經理座談會等活動，增強人人參與稅收，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策,、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中，并對x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎,。

(三)嚴格管理，公平稅負

今年區(qū)局共新認定一般納稅人x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理,，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序。今年共轉正一般納稅人xx戶，對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共x戶，其中工業(yè)企業(yè)x戶,，商業(yè)企業(yè)x戶,，經審核合格保留一般納稅人資格x戶,，其中工業(yè)企業(yè)x戶，商業(yè)企業(yè)x戶;不合格取消一般納稅人資格xx戶,，其中工業(yè)企業(yè)xx戶,，商業(yè)企業(yè)xx戶,。四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》,，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作，公平了納稅人之間的稅負,，避免了以往同一行業(yè),、同一地段、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅,、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生。

(四)加大退稅力度,，扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進度,，化解非典的影響，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務院“一手抓防治非典,，一手抓經濟建設”的指示精神，認真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力,。x年共辦理xx戶出口企業(yè)，辦理溢繳退庫x萬元,，出口貨物退稅額x萬元,，免抵調庫額xx萬元。在x年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額,，累計x萬元。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為xx戶下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正,、副本費xx元,購買發(fā)票ic卡費xx元，為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免,。

五,、強化服務觀念，行風建設扎實深入

(一)規(guī)范機關管理,，提高工作效能

第一,、深挖細查，積極整改,。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查、紀律檢查,、單位互查,，深入開展了規(guī)范機關管理活動,，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務,、公文寫作、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》份,，收回份，有效份,，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為份,，占有效票數(shù)的%，對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為份,，占有效票數(shù)的x%,，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果。

第二,、建章立制,，規(guī)范管理。在規(guī)范機關管理活動中,，區(qū)局認真整頓,，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題，共征集意見和建議多條,，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條,。二是提高工作質量，加強文明建設,，共五條,。三是黨務和黨風廉政建設，共x條,。四是提高政治,、業(yè)務素質，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條,。同時修訂目標責任制xx項，x條,。

在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度,，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰,。本年度,，共對違反有關制度的xx人進行了經濟處罰，元,，對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高,，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了，為納稅人排憂解難的主動性增強了,。

(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績

第一,、打造基礎，行風建設上臺階,。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系，向納稅人發(fā)放征求意見信,，共發(fā)放征求意見信封,，收回封，征求意見xx項,。其中收到運河區(qū)鑫

明汽車配件商行的一封回信,，訴說了他們的實際困難，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,?；貋硗ㄟ^研究，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低,，同時，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶,、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力,，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關心納稅人，為納稅人服務的具體體現(xiàn),。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習,。文明用語的考核，共有x人參加,，考核合格率達%,，不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關,。

第二,、政務公開、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據,、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督,。讓納稅人知法,、懂法、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三,、文明服務,，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標準,，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒,、墨水,、小藥箱、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上,，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦,，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調辦,，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則,，熱情為納稅人服務，博得了廣大納稅人的好評,。

新的一年又要開始了,，回首過去，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階!

國稅局工作總結篇五

20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領導下,，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中,、四中全會精神,，緊緊抓住全年工作重點，堅持聚財為國,、執(zhí)法為民,，圍繞組織收入這個中心，把握稅收工作主題,，狠抓“兩基”建設,，求真務實,，銳意進取,，全面扎實地開展各項稅收工作。現(xiàn)將一年來我局的工作開展情況匯報如下：

一、大力推進依法治稅,，狠抓收入,，為超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏。

20xx年我局的收入任務是8,、65億元，比上年實際完成數(shù)增加了2100萬元,，絕對增長2,、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%,；興業(yè)銀行增長47%，其余增長14,、92%）,。面臨著這一艱巨的收入任務，我局堅持“依法征稅,，應收盡收,，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的原則,，發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神,，把各項征管工作做細做實，通過細致的調查分析,、加強稅源監(jiān)控、加大清欠力度,、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額,、深入開展稅收執(zhí)法檢查、推行執(zhí)法責任制等各種有效手段,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,，終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1、2億元,，超序時進度1,、6個百分點，十月份時再創(chuàng)佳績,，入庫稅款1、3億元,。截止12月31日,，我局完成各項稅收收入92348萬元，其中增值稅57801萬元,，占62,、6%,，企業(yè)所得稅29188萬元,，占31,、6%,。比年初市局下達的收入任務數(shù)86490萬元超收了5858萬元，超計劃6,、8%,。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元，比增9,、4%。

二,、深化稅收改革,，樹立稅收經濟觀，規(guī)范機構設置,。

（一）樹立稅收經濟觀,，努力為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質服務

為了進一步牢固樹立稅收經濟觀，努力為地方經濟的發(fā)展提供優(yōu)質服務,。新年伊始,，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺西科技園區(qū)參觀,，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,，為企業(yè)排憂解難；同時還組織科,、分局長分別到各街道深入了解情況,，召集各街道負責人開座談會，探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路,。

1,、與社區(qū)工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數(shù)據；對街道招商引資的新增企業(yè)提供稅收政策咨詢以及納稅籌劃等方面的服務,；在街道社區(qū)建立涉稅案件舉報網絡,，協(xié)助稅務機關收集涉稅信息，檢舉漏征漏管戶，同時監(jiān)督稅務干部廉政敬業(yè)形象,，規(guī)范稅務干部執(zhí)法行為,。

2、樹立六種意識,，提供優(yōu)質服務：各科（室）,、分局在堅持依法治稅不放松，堅持從嚴治隊不含糊,，堅持規(guī)范管理不能丟,，堅持優(yōu)質服務不折扣的同時，通過樹立超前意識,、長期意識,、換位思考意識、全面意識,、高標準意識,、效率意識等六種意識，努力為納稅人提供優(yōu)質服務,，在5,、18活動期間通過臺江電子稅務局納稅服務網站推出網上稅收政策咨詢解答，延長辦稅服務廳工作時間（取消午休）,，設立納稅服務綠色通道等措施,。在日常稅收管理過程中，能夠急企業(yè)之所急,，熱情為企業(yè)分憂解愁,、全程跟蹤，開通綠色通道,，簡化辦稅手續(xù),，努力為納稅人提供優(yōu)質、便捷的辦稅服務,。

（二）規(guī)范機構設置，調整機構職能,，明確職責分工,，加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接。

為進一步完善“集中征收,，重點稽查”的征管格局,，合理配置人力資源，加大干部輪崗制度,，建立辦事高效,、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體制,，實現(xiàn)屬地化,、專業(yè)化,、精細化管理。12月份,，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更為合理的調整,，使各工作崗位的職責更明確,，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主,，分類專業(yè)化管理為輔的原則,，改變原來管理科負責管一般納稅人,，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法,，對一般稅源實行屬地管理,，對少數(shù)重點稅源實行分類專業(yè)化管理,；二是在原有機構的基礎上,，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科,，并增設了稽查組,、車購辦等機構；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,，根據干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調整,。

三、強化稅收征管,，扎扎實實地做好管理基礎工作和基層建設工作,。

在日常工作中，認真按照上級局的工作部署,，做好增值稅一般納稅人管理,，扎實有效地開展納稅評估、案件審理工作,；加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結算工作,，與此同時，我局還著力抓好以下幾項工作：

（一）加大力度清理欠稅,。根據欠稅企業(yè)的具體情況,，10月份以來，我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金,、罰款等）,；二是根據征管法的規(guī)定，向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書,，履行執(zhí)法手續(xù),；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶，并按法律所賦予的權力直接進行扣繳,。據統(tǒng)計,，在清欠過程中，我局共清回欠稅及滯納金262萬元。

（二）深入貫徹總局“一窗式”管理,，積極推進納稅申報信息化建設,。貫徹落實總局關于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理，積極推行“一窗一機一人”模式,，對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發(fā)票抵扣實行清單管理,，并依托信息化手段加強稽核比對。同時,，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導,，及時向上級部門反映存在的問題，積極提出合理化建議,，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質申報”,。截至12月份申報期，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質申報”,，約占一般納稅人戶數(shù)的70%,。

（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務。加強稅收管理信息化建設,，加快信息資源整合的步伐,，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存，提高了信息應用水平,。同時,，改進納稅服務，加強咨詢輔導,，實行首問責任制,，推行涉稅事項“一站式”服務，切實方便納稅人,。

（四）進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理,。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”,，詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè),、所在地段、經營面積,、經營狀況等基本數(shù)據的辦法,，通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評，并由計算機自動生成核定稅額,，然后將定稅的依據、標準,、過程和結果全部公開,，由民主評稅，最后通過由區(qū)政府、*,、政協(xié),、監(jiān)察、工商,、地稅,、行業(yè)公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,，實行民主公開統(tǒng)一測評,，置定稅權于陽光之下，使每個業(yè)戶對應繳稅款一目了然,。

（五）與區(qū)地稅局聯(lián)手在全省率先打造電子稅務局,。在我局12366網站的基礎上，4月3日與區(qū)地稅局聯(lián)手開通了12366臺江電子稅務網站,。網站開通后,，納稅人可以通過網絡及時了解國家的稅收法律法規(guī)和政策，可以足不出戶辦理相關的納稅事宜以及由臺江國稅局,、地稅局提供的各項網上涉稅服務,。

（六）認真做好納稅信用等級評定工作。在評定*的工作中與區(qū)地稅局,、市地稅局進行多次溝通,，確保評出真正“誠信納稅”，能代表行業(yè),，區(qū)域經濟特點的龍頭企業(yè),，使其成為轄區(qū)納稅人的模范，促進納稅人的誠信納稅,，經評定委員會評審,，我局已有32戶企業(yè)上榜。

國稅局工作總結篇六

今年是深入學習的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中，在單位領導的正確領導下,，認真學習,，扎實工作，圍繞“辦稅服務”這個工作中心,，狠抓各項稅收征管措施的落實,，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：

一,、認真學習,、政治理論水平和業(yè)務素質得到提高。

辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,，提高自己的政策水平的業(yè)務素質是基礎。一年來,，我采用多種形式認真學習國家在農村的各項方針政策,，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時,，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,，提高了自己的業(yè)務素質，達到了學以致用的目的,。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,，強化“全心全意為納稅人服務”的意識，想納稅人之所想,，急納稅人之所急,，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質服務變成我們日常工作的自覺行動;二是結合工作,，學以致用,，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來,，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。

二,、扎實工作，本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員,，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管,，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”,，認真落實各項辦稅措施,，取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面,。

(一)積極抓收入,，實現(xiàn)了目標管理。

抓好稅收收入,，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標，我和同事們一起積極抓收入,，做到決不出現(xiàn)“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,，最在限度減少稅收流失。我縣是個農業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨,。但是面對困難,，我和同事們并沒有退縮，為了改善工作環(huán)境,，我們一方面強化宣傳,，讓納稅人自覺申報、自覺納稅,。同時在征收工作中,，遵照“應征不漏，應免不征”的原則,，做到“依法征收,，應收盡收，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅、關系稅等現(xiàn)象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎,。我和同事們對全縣稅源進行了調查摸底，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位,，征管力度到位,，措施落實到位。年底,，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書,。

(二)積極強監(jiān)管。

在組織征收工作中,，我牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我們進行了分戶定責,，跟蹤管理，做到對重點稅源心中有數(shù),。同時,，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風，加強了對集貿市場的綜合治理,，合理調整了個體稅負,，調整面不低于90%，稅負調整率不低于10%;加大了對加油站,、磚瓦場,、建筑市場、房屋租賃,、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失。

(三)積極打犯罪,。

今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進行了營業(yè)稅,、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入，向稽查要收入,。

(四)全面征個稅,。

今年，我們強化了個稅征收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定,。

總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方,，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，認真履行好自己的崗位職責,，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!

國稅局工作總結篇七

在市局的正確領導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“_”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設，行風建設,，提高服務質量,規(guī)范執(zhí)法行為，出色地完成了各項工作任務,。

四,、強化發(fā)展觀念，征管質量全面提高,。

為進一步提高征管質量,，最大限度地方便廣大納稅人，區(qū)局狠抓內部征管建設,，通過內修制度外宣政策的方法,，將稅收征管與為納稅人提供優(yōu)質服務有機的結合起來。

(一)簡化手續(xù),，易于操作,。

為更好地服務于納稅人，簡化手續(xù)和程序,，尤其在“非典時期”,，盡量減少納稅人進廳次數(shù)，區(qū)局對原《稅務登記操作程序》及多元化申報等工作程序進行了重新修訂，制定了新的《稅務登記,、納稅事項核定,、多元化申報操作程序》，把納稅人從開業(yè)登記到納稅事項核定,，再到選擇申報方式及變更,、注銷稅務登記的手續(xù)等流程進行了詳實說明，并附辦理各種業(yè)務需用的文書表樣,，明白告知納稅人如何同時辦理幾項業(yè)務,，極大的方便了納稅人。八月份正式推行了“一窗式”管理模式,，由原來的兩個征收窗口增加為六個申報征收窗口和一個異常比對窗口,，讓每一位納稅人都能在一個窗口很輕松的辦理繳稅、認證和申報全部手續(xù),，為納稅人節(jié)約了時間,，簡化了手續(xù)，也提高了我們的辦稅效率,。通過檢驗,，一窗式管理模式確實給納稅人帶來了方便，得到了納稅人的認可,，把我局的增值稅管理水平提高到一個新的高度,。

(二)搞好宣傳，服務企業(yè),。

區(qū)局充分利用x月份的稅收宣傳月組織了百家企業(yè)“誠信納稅,，共建小康社會”簽名,、企業(yè)經理座談會等活動，增強人人參與稅收,，支持稅收的積極性,。并且利用按季辦業(yè)務快報的形式把最新的稅收政策、法規(guī)下發(fā)到企業(yè)手中,，并對_x戶重點企業(yè)進行了重點宣傳,全年共辦業(yè)務快報十二期,，受到了納稅人的歡迎,。

(三)嚴格管理，公平稅負

今年區(qū)局共新認定一般納稅人_x戶,。為了加強對新認定企業(yè)的管理,，開展了對新認定企業(yè)的半年跟蹤調查及滿一年暫定期進行轉正審核審批程序,。今年共轉正一般納稅人__對于不符合轉正條件的x戶納稅人辦理了劃轉手續(xù)。在對增值稅一般納稅人年度審核中,參加年審的一般納稅人共__,，其中工業(yè)企業(yè)__,，商業(yè)企業(yè)__，經審核合格保留一般納稅人資格__,，其中工業(yè)企業(yè)__,，商業(yè)企業(yè)__;不合格取消一般納稅人資格__其中工業(yè)企業(yè)__商業(yè)企業(yè)__四月份推行了《個體稅收定額評定管理系統(tǒng)》，進一步規(guī)范了個體稅收定額管理工作,，公平了納稅人之間的稅負,，避免了以往同一行業(yè)、同一地段,、同等規(guī)模的業(yè)戶定額差別大,，而引起的征納雙方矛盾及“人情稅、關系稅”現(xiàn)象的發(fā)生,。

(四)加大退稅力度,，扶持企業(yè)發(fā)展

為加快退稅進度，化解非典的影響,，區(qū)局堅決按照黨中央,、國務院“一手抓防治非典，一手抓經濟建設”的指示精神,，認真做好出口退稅管理工作,。區(qū)局在政策允許的范圍內積極為企業(yè)辦理退稅手續(xù),加速企業(yè)資金周轉,為企業(yè)競爭增強活力。___辦理__口企業(yè),，辦理溢繳退庫__元,，出口貨物退稅額__元，免抵調庫額__,。在__年退稅指標有限的情況下,，爭取辦理了x戶出口企業(yè)的應退稅額，累計__元,。同時區(qū)局積極落實稅收優(yōu)惠政策,扶持下崗工人再就業(yè),共為__崗職工辦理了稅收優(yōu)惠,減免稅務登記證正,、副本費__購買發(fā)票ic卡費__為吸納下崗職工的企業(yè)辦理了所得稅的稅收減免,。

五,、強化服務觀念，行風建設扎實深入

(一)規(guī)范機關管理,，提高工作效能

第一,、深挖細查，積極整改,。今年區(qū)局通過思想檢查,、作風檢查,、紀律檢查、單位互查,，深入開展了規(guī)范機關管理活動,，把思想政治工作和黨風廉政建設放在首位，狠抓了業(yè)務素質提高,，加強稅收業(yè)務,、公文寫作、微機應用操作的學習,，培養(yǎng)復合型人才,。人教科在滄州商城和建新大廈及區(qū)局征收大廳、小廳隨機抽取商戶,，向他們發(fā)放《運河區(qū)行政執(zhí)法情況調查表》_x份,，收回__，有效__,，其中對我們稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映良好以上的為__,，占有效票數(shù)的__對稅務人員執(zhí)法態(tài)度反映為一般或可以的為__占有效票數(shù)的x%，充分反映了區(qū)局規(guī)范機關管理活動的效果,。

第二,、建章立制，規(guī)范管理,。在規(guī)范機關管理活動中,，區(qū)局認真整頓，自下而上廣泛征求意見和挖掘存在的問題,，共征集意見和建議_多條,，根據意見和建議從五個方面對制度進行修訂：一是修訂行政管理方面共分六條。二是提高工作質量,，加強文明建設,，共五條。三是黨務和黨風廉政建設,，共x條,。四是提高政治、業(yè)務素質,，共六條,。五是發(fā)票管理方面x條。同時修訂目標責任制____,。

在加強思想教育工作的同時,，區(qū)局還層層簽定《行風廉政建設責任狀》，把廉政建設具體落實到崗位,、落實到人,，并加大日常檢查力度,，落實《稅收執(zhí)法責任制》和《稅收執(zhí)法過錯追究制》，對執(zhí)法情況進行抽查,，每周對在崗情況和三項禁令的執(zhí)行情況進行檢查,，對查出的不按時上崗和酒后上崗的人員，給予嚴格處罰,。本年度,，共對違反有關制度的_人進行了經濟處罰，處罰金額共__.__對全體人員起到了警示作用?，F(xiàn)在征管各率均已達到或超過省局規(guī)定的標準,，同志們的工作自覺性和主動性也有了很大程度的提高，主動下戶檢查的多了,，為企業(yè)提供幫助的多了,，為納稅人排憂解難的主動性增強了。

(二)加強行風建設力爭再創(chuàng)佳績

第一,、打造基礎,，行風建設上臺階。為加強干部x小時以外的監(jiān)督,，區(qū)局與稅務干部家屬簽訂遵守“三項禁令”的責任狀;為密切稅企關系,，向納稅人發(fā)放征求意見信，共發(fā)放征求意見信_x封,，收回__,，征求意見__其中收到運河區(qū)鑫

明汽車配件商行的一封回信，訴說了他們的實際困難,，區(qū)局就派何組長帶領專管員詳細地了解了情況,。回來通過研究,，決定在政策允許的范圍內,，將他的定額降到最低，同時,，要求稅務干部要隨時關注他們的經營情況,，利用接觸納稅人較多的優(yōu)勢，從信息幫扶,、政策幫扶上下功夫,，幫助他搞活經營，減輕生活上的壓力,，做到了情與法的合理融合,，最后該商行老板夫婦為區(qū)局送來了錦旗以表示由衷的感激之情,，這件事情就是區(qū)局關心納稅人,，為納稅人服務的具體體現(xiàn),。x月進行了對稅務人員辦公儀態(tài)學習。文明用語的考核,，共有_x人參加,，考核合格率達__不合格的同志又進行了再次學習考核，最后全部過關,。

第二,、政務公開、樹立國稅新形象,。區(qū)局在征收大廳推行以辦稅“八公開”,、各項稅收法規(guī)政策、違章處罰依據,、執(zhí)法標準和各項收費標準等其它內容的政務公開活動,，在電視臺開辟了行風熱線，公布了舉報監(jiān)督電話自覺接受群眾監(jiān)督,。讓納稅人知法,、懂法、守法,，監(jiān)督執(zhí)法人員依法辦事,，杜絕了執(zhí)法的隨意性。

第三,、文明服務,，展國稅新風采。區(qū)局把納稅人滿意不滿意,、方便不方便作為考核工作的標準,，辦稅服務廳設置了供納稅人使用的飲水機、打氣筒,、墨水,、小藥箱、紙張等,。把最好的辦公設施用在窗口服務上,，把最美的環(huán)境給納稅人，在稅收工作中做到了符合政策的堅決辦,，手續(xù)齊全的立即辦,，行動不便的登門辦，有困難的幫助辦,，一個部門解決不了的協(xié)調辦,，從而促使廣大干部自覺遵循服務標準和服務準則，熱情為納稅人服務,，博得了廣大納稅人的好評,。

新的一年又要開始了,，回首過去，展望未來,，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“_”重要思想的偉大旗幟，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務，使我們的稅收工作再上新臺階!

國稅局工作總結篇八

第一,，端正思想作風,，提高思想政治素質,。

20__年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據各自在工作中存在的問題,，認真反思,，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。

第二，參加社會實踐,，加強廉政教育。

3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛,，他們理論上不學,，黨性上不修，政治上不堅,，經不起權力和利益的誘惑，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字,，放大了"權"字，縱容了"貪"字,。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽，能不能等等我”,。試想他今年已經50歲了,，還有16年才能出來，到那時,，他的雙親很可能已經不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來。

回來后,，我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人,。

第三,，提高業(yè)務技能，參加各種形式學習,。

宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下,，大家比學習、比素質,、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。

一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓、兩手都要硬”,，全面增強自身綜合素質,。

國稅局工作總結篇九

回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,本人的工作情況如下:

以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,。我牢固樹立 終身學習 的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,我努力做到 三學 即學政治,、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面,我重點抓好 三個代表 的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學習期間,我記下了2萬余字的,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀,、人生觀得到有益的改造。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網頁等操作,熟悉了 金稅工程 ,基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。

以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作,、生活中,我始終堅持 誠心 待人,以 誠懇 感人,以 誠實 做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到

以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系,。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收 萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近 萬元,全額入庫,。

以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲, 無欲則剛 。二是慎權,杜絕 有權不用,過期作廢 的錯誤思想,正確處理好權與法,、權與責,、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微, 勿以善小而不為,勿以惡小而為之 ,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私,、不用權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員 五要十不準 準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次 吃,、拿、卡,、要,、報 事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質量大低,。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題,。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。

國稅局工作總結篇十

近年來,，我局以“服務人民,、服務經濟,、奉獻社會,、奉獻國稅”為宗旨，以培養(yǎng)高素質的國稅干部隊伍為目標,，立足抓管理,，著眼探新路，富有成效地開展了一系列創(chuàng)建文明行業(yè)活動,。去年,，在市委、市政府組織開展的對22個窗口行業(yè)的行風測評中名列第二,，并被評為全市首批“五星級文明行業(yè)”,。去年全市國稅收入在連續(xù)三年高基數(shù)，高增幅的基礎上,，同比增長1437%,，超額完成省局下達的稅收任務，為連云港市經濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展作出了應有的貢獻,，再一次被評為“建設連云港有功單位”,。

創(chuàng)建工作方方面面，如果不分輕重緩急,，勢必難以收到應有的成效,。為此，該局針對創(chuàng)建工作中存在的突出問題,，抓住關鍵,，重點事重點辦，重點解決,，收到了事半功倍的效果,。重點之一，從提高干部素質入手，抓好根本,。文明行業(yè)要靠人,，保持文明行業(yè)建設的成果也靠人。因此該局把提高人的素質,，作為突破口,，真正把文明言行變成每個人的自覺行動。

重點之二,，從提高基層創(chuàng)建水平入手,，打好根基?；鶎邮腔A,、門面、窗口,，處在征收一線,，有75%的同志工作在基層，稅收征管主要的,、大量的工作在基層,，基層創(chuàng)建工作做好了，整個創(chuàng)建水平的提高就有了保障,?；谶@種認識，該局把基層創(chuàng)建工作作為重點,，長期堅持,，常抓不懈。

重點之三,，從提高機關服務水平入手,，帶頭龍頭。機關是基層的龍頭,，機關文明行業(yè)程度如何,，反映一個單位的形象，影響一個單位的發(fā)展,。形象就是信任,，沒有文明和規(guī)范，就沒有凝聚力,。因此,，該局把機關的創(chuàng)建作為龍頭來抓。

為了使創(chuàng)建工作更加有效,，該局圍繞重點并結合實際抓了以下幾點,。

一是把握管理環(huán)節(jié),，求工作規(guī)范。他們把實行規(guī)范化管理,，作為創(chuàng)建工作的突破口,，建立了一整套操作性很強的規(guī)范服務規(guī)章制度，如《連云港市國稅局兩轉變規(guī)范服務責任制》,，從稅務登記,、納稅申報、票證購領到政策咨詢,、納稅檢查實行承諾服務,。

二是把握考核環(huán)節(jié)，求競爭激勵,。首先是按照市局《創(chuàng)建“五星級”行業(yè)考核細則》進行考核,。各單位圍繞考核細則和創(chuàng)建標準，在自查互查的基礎上,，市局結合文明單位的考核驗收,，一并考核“五星級”行業(yè)達標情況。其次,，按《稅務人員行為規(guī)范考核細則》進行考核,。將考核結果與獎金分配制度相結合,。

三是把握監(jiān)督環(huán)節(jié),，求全面提高。該局在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中,，把接受監(jiān)督作為重要一環(huán),，自覺地做到靠制度，防微杜漸;靠制度,，約束行為,。近幾年來，該局多次走訪市紀委,、人大,、政協(xié)，9個縣區(qū)黨委,、政府和30多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，200余戶企業(yè)，面對面地征求他們對稅收工作的意見和建議,，與此同時,，向部分企業(yè)發(fā)函近千份征求意見，將稅務干部推向社會,，讓群眾評說,。除在社會上聘請了352名廉政監(jiān)督員外,，還建立了行風評議制度，每年由人大,、政協(xié),、新聞界和納稅代表進行評議，增強了社會監(jiān)督力度,。

四是加強內部監(jiān)督,。該局一方面堅持和完善了過去一些行之有效的規(guī)章制度，并努力使之落到實處,，另一方面在全系統(tǒng)內普遍推行行風目標責任制,，層層簽定稅務干部行風目標責任書，一級抓一級,，一級保一級,，形成領導帶頭、抓好自身,，共抓行風的良好態(tài)勢,。

國稅局工作總結篇十一

20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中,，在市委、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的xx大精神,，加強和改進工作作風，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度,、負責稅收法律事務的協(xié)調、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務,。

(一)收入任務圓滿完成。

20xx年,，在經濟下行壓力加大,、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經濟稅源培植,、加強稅收經濟分析,、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收,，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元,，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整后計劃任務,。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,，同比增收6.9億元，增長21%,。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結構更趨合理。

(二)服務發(fā)展自覺主動,。

一是積極策應市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè),、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個,。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿易轉變?yōu)檫M料加工貿易，全年實現(xiàn)免抵調稅收2.1億元,，同比增加5700萬元,，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策,，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,，同比增長1.3億元,，增幅24%，為吉安經濟發(fā)展注入了新的活力,。

(三)依法行政深入推進,。

一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷,，受到省政府法制辦通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控,。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項檢查,、專案檢查,，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元,，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣,。

(四)稅收征管質效提高,。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系,，構建專業(yè)管理團隊”的模式,，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置,，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強化風險應對,，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向,，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元,，同比增收3285萬元，增長30%,。三是依托信息管稅，制定完善了水泥,、金銀首飾零售,、再生資源,、建材等13個行業(yè)管理辦法,，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理,。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,，同比增長21.46%,，增收1.09億元。

(五)納稅服務不斷優(yōu)化,。

一是在全市范圍內實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網和pos機刷卡繳稅,，推行“免填單”服務，規(guī)范辦稅流程,，建設星級辦稅服務廳,，提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群,，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中，2個縣局作為樣本單位被抽檢,，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻,，受到省國稅局通報表揚。

(六)隊伍建設成效彰顯,。

一是依托紅色資源,，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點,、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育,，進一步筑牢思想道德防線,。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓,，嚴格落實逢“訓”必考,、提高培訓質量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗,、全系統(tǒng)崗位能手競賽,，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人,，正科級干部交流15人,，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力,。

(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展,。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查,、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度,。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風,、強管理,、提質量、防風險,、促效能,、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會,、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動,，樹立了先進典型。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法,，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質量的重要推手,，開展全員參與,、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新,，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結合實際,，在稅收管理,、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新,，打造了一批有品位,、有效果、有影響的項目,。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想、激發(fā)了活力,、推動了工作,、展示了形象，促進了管理質量提升,，這一做法被省國稅局推廣,。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革,，深化文化引領,，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌,，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平,。

力求管理理念,、管理手段、管理成果考評,、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持,，提升依法行政水平,。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務,。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策，用好用足出口退稅政策,，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經濟,、政策效應、管理風險,、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性、預見性,、可控性和針對性,。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,，加強對稅收預測,、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度,，明確責任，嚴格考核,，努力完成全年收入任務,。

2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革,，做好調查測算、業(yè)務培訓,、數(shù)據移交審核錄入等準備工作,。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查,。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質效,。

1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障,、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制,、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位、多角度,、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題,，取得實在效果,。

2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理,，根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設,，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農副產品,、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主,、輔評估模式，規(guī)范評估行為,。

3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文,、公正,、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風,，進一步改進工作作風,。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象,。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育,、形象展示,、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地,。

2.打造基層建設亮點,。按照以點帶面、點面結合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,，構建基層建設亮點集群。優(yōu)化農村分局管理,，明確農村分局職能定位,，提高征管質效。加強分局內部管理,，完善配套機制,，著力解決農村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”,。

3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標，探索納稅服務新路徑,、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建,，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制,，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍,。一是深入學習貫徹黨的xx大精神,，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動,，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品、項目,、納稅戶,、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系,，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考,，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”,，堅決查處違紀違規(guī)行為,。

國稅局工作總結篇十二

按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：

一,、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調查研究,分析企業(yè)生產經營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元,、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.

二、合理分工,提高效力.根據稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點,年初根據縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分,、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質服務打下了良好基礎.

三,、加強稅收征管質量和數(shù)據質量的落實管理,堅持依法治稅.根據縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質量和數(shù)據質量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質量和數(shù)據質量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質量和數(shù)據質量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時,、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.

四、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.

五,、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據,根據國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.

六,、推行電子多元化申報制度.根據市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網上申報面,除新認定的二戶商貿企業(yè)外已達100%.

七、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內份外做到有問必答,、有求必應,同時經常性地提醒企業(yè),、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.

八、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內,、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內資企業(yè)一戶一盒.

九,、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.

新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質量和數(shù)據質量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.

國稅局工作總結篇十三

xx年是我局深化創(chuàng)一流之年,，也是貫徹xx大精神的起始之年。根據新的形勢和任務,，我局xx年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署,，以組織收入為中心，以服務轉型升級為主題,，以鞏固,、完善、提升實踐成果為原則,，推進風險管理,，強化信息管稅，著力構建以信息化為支撐,、以稅收風險管理為導向,、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作,，為深圳經濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻,。根據xx年工作的指導思想，我局將重點抓好以下六個方面工作：

一,、抓好組織收入工作,，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長

(一)正確把握收入形勢。預計xx年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大,，組織收入面臨更大壓力,。為此，我局將通過密切關注國內外經濟形勢發(fā)展和企業(yè)經營情況變化,，做好經濟稅收形勢研判,，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題，采取針對性的措施,，牢牢把握住工作的主動權,。

(二)加強收入統(tǒng)籌管理。深化經濟稅收內在發(fā)展規(guī)律的研究,，健全組織收入工作聯(lián)動機制,，完善組織收入工作預案，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點,。依托三級稅源監(jiān)控體系,，跟蹤重點稅源企業(yè)生產經營、稅款入庫等情況以及異動原因,，做好對資本市場,、股權轉讓等新興稅源的日常監(jiān)控。

(三)加強各稅種管理。一是加強流轉稅管理,。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用,，厘清營改增征管范圍，避免征管缺位造成稅源流失,。依托“兩稅”信息比對平臺,，做好數(shù)據分析比對，強化城建稅,、教育費附加的征管,。二是加大所得稅管理力度。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理,。制定股權轉讓所得稅管理指引,。實施擬上市企業(yè)轉增股本的個稅臺賬管理。加大律師事務所個稅的查賬征收力度,。三是強化地方稅管理,。將房地產登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，加強土地增值稅項目管理,。做好與國土部門信息交換,，規(guī)范存量房交易委托代征管理對房產稅、土地使用稅開展評估管理,。四是做好國際稅收管理,。加大反避稅信息篩選力度，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制,。制定集團服務轉讓定價管理指引。

二,、堅持服務轉型升級,，促進經濟稅收協(xié)調發(fā)展

(一)推動前海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,。探索前海稅收征管模式,，落實相關工作方案。加強與前海管理局協(xié)作,，及時調查前海增量稅源,。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠,。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據審核工作,。

(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作,，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策,。針對企業(yè)反映的問題，開展地方配套政策研究,，為完善試點政策提出建議,。提前研究營改增試點擴大的應對措施,，做好銜接預案制定等準備工作。

(三)拓展稅收服務轉型升級的空間,。繼續(xù)將新材料,、新一代信息技術產業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核。開展產業(yè)稅收分析,，及時反映產業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢,。按照鼓勵創(chuàng)新、改善民生,、節(jié)能環(huán)保,、轉型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅，量化反映稅收主動服務轉型升級成果,。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調研式稽查,，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠、優(yōu)惠超期等行為,，確保優(yōu)惠落到實處,、發(fā)揮實效。

三,、加強業(yè)務與技術融合,，深入推進集約型征管體制建設

(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理,。依托信息化手段,，以稅收風險管理為導向,，建立從收入分析到風險識別,、任務生成，再從任務推送到任務應對，最后到基層反饋的工作機制,，推動組織收入向更注重利用信息化手段、更注重與風險管理相結合轉變,。

(二)持續(xù)強化信息管稅,。著力提升基層班子對信息管稅的領導力、組織力和執(zhí)行力。結合稅源管理平臺的應用,，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時,，自主生成任務,，不斷積累風險管理經驗。加強減免稅審批、退稅,、核定征收等事項的跟蹤管理,，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程,。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據采集機制,，以及第三方信息比對指標體系,。大力推進簡易評估。

(三)進一步固化征管實踐成果,。結合稅源管理系統(tǒng)應用,，推進風險管理實踐，修訂稅收管理員制度,。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調整等工作,。完善戶籍管理、申報征收,、發(fā)票管理,、核定管理等征管制度。在共享專業(yè)市場代征信息,，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域,，加強國地稅協(xié)作。

(四)扎實推進信息化建設,。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能,。推進系統(tǒng)三期建設，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā),，拓展電子稅務局功能,，開發(fā)移動辦稅、電子檔案,、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期,，進一步豐富風險指標，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng),，逐步打造集稅收預測,、稅源監(jiān)控、政策跟蹤,、數(shù)據分析于一體的工作平臺,。

四、堅持嚴格依法治稅,，維護我市良好的稅收法治環(huán)境

(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為,。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調研，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題,。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點,，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》，加大對執(zhí)法工作的指導,，推進執(zhí)法規(guī)范化工作,。

(二)加大稅務稽查力度。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處,。按照“查前告知,、企業(yè)自查,、稅務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知,，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處，開展查后宣傳曝光,。推進稽查規(guī)范化建設,，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法，提高選案科學性,。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調查，制定方案,，提高稽查效率,。加強與公安、法院的聯(lián)動,，提高稽查威懾力,。

(三)加強稅法宣傳工作。以貫徹落實“xx大”精神,、產業(yè)稅收優(yōu)惠政策,、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點，以特刊,、專題的形式,，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度。推進門戶網站的改版升級,，使之更加符合納稅人需求,。建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調查,，及時評估宣傳效果,，并有針對性地改進宣傳方式和手段。

五,、加強干部隊伍建設,，提升地稅隊伍整體素質

(一)加強領導班子建設。加強各級領導班子政治,、思想,、組織和作風建設，抓好政治理論學習,，把貫徹黨的xx大精神作為領導干部政治思想建設的重要任務,，進一步提高領導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。落實民主集中制,，推進決策的科學化,、民主化,。開好民主生活會，推進領導干部作風轉變20xx最新稅務局個人工作總結工作總結,。

(二)強化干部管理,。進一步健全干部管理體系，推進后備干部隊伍建設,，加強高層次專業(yè)人才體系建設,。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核、晉升選拔等制度,，建立健全干部交流掛職制度,。組織大規(guī)模信息化培訓，加大網絡培訓和在線學習的力度,，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽,，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。

(三)加強黨建和思想政治工作,。以貫徹xx大精神為契機,，認真落實中央關于改進作風、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求,，查找作風建設方面的不足,，提出改進措施和方法。開展各級黨委,、黨總支“黨課觀摩”活動,，促進學習交流。開辟各類文化專欄,，開展群眾性文化活動,。樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶動作用,。針對不同年齡層次干部思想,、工作、生活現(xiàn)狀,，健全和落實地稅關愛機制,。

(四)加大內部管理力度。建設新一代效率型,、知識型電子行政管理系統(tǒng),。健全督辦、考評一體化工作機制,，強化重點工作的督促檢查,。加強固定資產項目管理。提高預算編制和執(zhí)行水平，加強對大宗開支的監(jiān)督,，進一步加強“三公經費”管理,。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設。

六,、扎實推進黨風廉政建設,，營造風清氣正、干凈干事的良好氛圍

(一)深化內控機制建設,。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估,，提出防范建議，防范廉政風險和瀆職風險,。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內控平臺，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控,、及時發(fā)現(xiàn),、主動推送和閉環(huán)管理。落實一案雙查,、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度,。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式,。

(二)加大廉政教育力度,。認真抓好紀律教育月活動

深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,，重點抓好廉潔從稅教育,、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形式和內容,，提高教育的針對性和實效性,。

(三)推進政風行風建設。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求,，通過自查與專項檢查,、日常抽查相結合的方式，推進政風行風建設,。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督,，促進稅收工作的開展。

國稅局工作總結篇十四

在本年度的工作當中,，在市委,、市政府的正確領導下，我局認真組織學習黨的精神,，加強和改進工作作風,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調,、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務,。

一、本年度國稅工作情況,。

(一)收入任務圓滿完成,。

20xx年，在經濟下行壓力加大,、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下,，通過加強經濟稅源培植、加強稅收經濟分析,、加強評估稽查力度,、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收,，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元,，完成政府口徑收入任務42.39億元，完成了調整后計劃任務,。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元,，同比增收6.9億元，增長21%,。再生資源稅收占比由去年的%降至13%,，稅源結構更趨合理。

(二)服務發(fā)展自覺主動,。

一是積極策應市委,、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施,，積極匯報,、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè),、支持項目,、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人,，解決各類問題75個,。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿易轉變?yōu)檫M料加工貿易，全年實現(xiàn)免抵調稅收2.1億元，同比增加5700萬元,，增長37%,。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元,，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元,，同比增長1.3億元，增幅24%,，為吉安經濟發(fā)展注入了新的活力,。

(三)依法行政深入推進。

一是推行依法行政指標體系考核,，堅持“一案雙查”制,，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府法制辦通報表彰,。二是認真開展執(zhí)法考核,，強化日常監(jiān)控。三是加大日?；榱Χ龋_展了專項檢查,、專案檢查,，全年稽查查補稅款1.42億元，同比增收7245萬元,，增長104%,。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。

(四)稅收征管質效提高,。

一是按照“優(yōu)化征管資源配置,，重置稅收崗責體系，構建專業(yè)管理團隊”的模式,，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點,，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路,。二是強化風險應對,，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊,，通過風險指向,，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款1.3億元,，同比增收3285萬元,，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥,、金銀首飾零售,、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法,，增加稅收近8000萬元,，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理,，全年企業(yè)所得稅收入6.19億元,，同比增長21.46%，增收1.09億元,。

(五)納稅服務不斷優(yōu)化,。

一是在全市范圍內實現(xiàn)了財稅庫銀橫向聯(lián)網和pos機刷卡繳稅，推行“免填單”服務,，規(guī)范辦稅流程,，建設星級辦稅服務廳，提高了服務質量;二是豐富12366納稅服務熱線服務功能,，建立全市統(tǒng)一的短信平臺,，兩個征納互動qq超級群和進出口稅專業(yè)群，加強了稅企溝通;三是在全國納稅人滿意度調查中,，2個縣局作為樣本單位被抽檢,，為全省取得全國第一名的好成績作出了貢獻，受到省國稅局通報表揚,。

(六)隊伍建設成效彰顯,。

一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題,，體現(xiàn)地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地,，依托基地開展理想信念教育,，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識,、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓,，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質量,。三是組織開展科級領導干部競爭上崗,、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人,，副科級干部6人,，正科級干部交流15人,，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力,。

(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展,。

一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查,、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度,。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動,、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉作風,、強管理、提質量,、防風險,、促效能、樹形象”主題實踐活動,，舉辦作風建設研討會,、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽 崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型,。

(八)管理創(chuàng)新特色鮮明,。

通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制,，把管理創(chuàng)新作為提升管理質量的重要推手,，開展全員參與、全方位探索,、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上,、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象,。各基層單位結合實際，在稅收管理,、納稅服務,、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位,、有效果,、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新,，攪動了思想,、激發(fā)了活力、推動了工作,、展示了形象,，促進了管理質量提升,，這一做法被省國稅局推廣。

二,、20xx年工作思路,。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革,，深化文化引領,，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌,，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻,。

(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平,。

認真學習貫徹落實黨的精神,，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平,。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。

1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級,。二是強化稅收分析,，深入開展稅收經濟、政策效應,、管理風險,、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性,、可控性和針對性。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,，加強對稅收預測,、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度，明確責任,，嚴格考核,，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算,、業(yè)務培訓,、數(shù)據移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查,。

(三)推進三個深化,，提升綜合管理質效。

1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃,，推進20xx年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障,、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制,、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位,、多角度、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調研,，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質量,，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果,。

2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高,，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理，根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制,。規(guī)范農副產品、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索,，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文、公正,、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神,，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風,，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動,。

(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象,。

1.打造理想信念教育高地,。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育、形象展示,、稅法宣傳,、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。

2.打造基層建設亮點,。按照以點帶面,、點面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農村分局管理，明確農村分局職能定位,，提高征管質效,。加強分局內部管理,，完善配套機制,，著力解決農村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”。

3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權益,。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品、項目,、納稅戶,、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系,，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。

國稅局工作總結篇十五

根據分局支部分工,，今年,，我負責機關管理、信息網絡建設,、調研通訊,、包保征管三組。一年來,，在縣局黨組的正確領導下,，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持,，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗,，我感到既充實，又欣慰,，不僅和同志們加深了解,，溝通了感情，建立了友誼,，同時也獲得了許多有益的啟示,，學到不少知識，工作能力也有所提高,，通過扎實工作,，完成了各項工作任務，總結如下：

一是堅持“一個原則”,。即上為領導分憂,，下為同志服務的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點,。積極配合分局領導協(xié)調好各個方面的關系,，抓好本職工作，對內虛心學習,，遇事不推不躲,，不上交矛盾，有問題及時請示匯報,，對外同各單位緊密團結,，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境,，一切從分局的利益出發(fā),。

二是努力實現(xiàn)“三個做到”。一是全面提高自己的綜合素質,，努力做到政治上成熟,、思想上堅定,、紀律上嚴明、為人上正派,。二是妥善處理好三個關系,，做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性,、主動性;對待同級要多溝通、多交流,，相互配合,、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,，清清白白做人,，踏踏實實做事。

三是抓好機關管理工作,，基礎建設,，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。首先是環(huán)境美化,。一是凈化,，境干凈,，地面,、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善;二是綠化,，對分局院內種植了草坪,，進行了合理化布局，提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感,。其次是,，是工作制度化,。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》,、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,，使各項工作有嚴格的操作程序,，做到有章可循,，有章必循，違章必究,，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高,。再次是網絡信息管理。分局所有征管資料納入微機管理,，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理,，查找數(shù)據一目了然。最后是機關安全意識有所加強,，未有出現(xiàn)任何安全隱患,。

四是抓好包保工作，確保完成任務,。某某鎮(zhèn)個體戶232戶,，(其中：已辦證177戶：未辦證55戶);企業(yè)5戶;社保費普查13戶，其中：正常戶5戶,，停產戶4戶;暫無繳費能力戶3戶;破產清欠戶1戶,。由于分管肖堰鎮(zhèn)的任務基數(shù)較大，經濟不景氣,，市場疲軟,，完成任務有難度，我采取其他措施組織稅款5.7萬元,，確保了稅收任務的完成,。

五是相互配合，密切協(xié)作,，做一些力所能及的事,。一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據審核,，參與縣局稅費源普查數(shù)據的錄入,。三是積極參加征管質量考核。四是參加稅收清理檢查,，督促稅款及時入庫等,。

六是扎實工作 廉潔自律。首先是認真學習,，做到勤政廉政 ,，認真學習市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神，學習廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件,，以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,，牢固樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，自覺加強黨性修養(yǎng),，嚴格要求和約束自己，不斷增強拒腐防變能力,。其次,，學習稅務干部十五不準。二是注重工作和生活小節(jié),，不論是八小時以內,，還是八小時以外，一言一行嚴格要求自己,，該作的事帶頭作,，不該作的事不要作，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說，以身作則,，率先垂范,。最后潔身自好，警鐘長鳴,。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,，把好政治關，修煉人格品行,，把好道德關,，堅持宗旨意識，過好權利關,，養(yǎng)成遵章守紀的好習慣,，不忘自律關，廉潔奉公,，踏踏實實工作,。在社會主義市場經濟下，經受住各種考驗,，一生自重,，事事自省，處處自警,，不忘自勉,，做一名合格的稅務干部、做一名合格的共產黨員,。

七是工作中存在的不足,。雖然取得了一點微不足到的成績，我想這里面包含著縣局領導的關懷和支持,，凝聚著全體干部的心血和汗水,，也得益于分局班子的理解和配合,。但與領導和同志們的要求相差甚遠，不足之處主要表現(xiàn)在三個方面,，這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高業(yè)務水平,。二是要加強學習，組織干部職工開展一些有益的競賽活動,。三是工作要大膽主動,，克服好人主義。

八是明年工作打算,。我將抓住機遇,，緊緊圍繞稅收中心工作(本文權屬第一范文網所有，查看),，求真務實,，規(guī)范管理，加強兩個文明建設,，切實抓好以下幾個方面的工作：

1,、大力組織收入，抓好包片工作,，加強征管,，堵塞漏洞，千方百計的完成各項稅費任務,，嚴格執(zhí)行工資與任務掛鉤,。堅持依法治稅，做到應收盡收,。

2,、建立健全各項工作制度，落實各項工作制度,，用制度管人管事,，嚴格要求，規(guī)范管理,，提高干部工作效率;

3,、加強政治業(yè)務學習，抓好干部職工業(yè)務培訓,，提高干部隊伍素質,。

4、加強信息,、調研和通訊報道工作,，積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,，打造好分局自己的網站,，宣傳推介分局,，樹立良好的分局形象。

國稅局工作總結篇十六

*年,我在省局和市委,、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳,、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

一,、加強學習,與時俱進

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求,。在學習上,我著重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng),。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力,。

(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤,。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經濟,、法律、管理,、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎,。

(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑,。,、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況,、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》,、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐,。

二、履行職責,真抓實干

作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調各方,求真務實,真抓實干,。

(一)狠抓重點講實干,。我特別強調抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調與各級黨委,、政府和銀行,、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質量。

(二)善抓典型求實效,。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子"、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查,。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據,。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳,、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。

三,、凝心聚力,團結協(xié)作

團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務,。主要做到了三點:

(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經費和收入計劃分配等重大問題,一律經過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責,。我把主要精力放在"出思路、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點,、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調動·了一班人的積極性。

(二)堅持"三講",集中一班人的力量,。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗,。二是講民主,。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清。三是講團結,。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短,。;

(三)堅持"三放",形成一班人的合力。即對班子成員做到放心,、放手,、放正。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持,。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一,。對副職科學分工、優(yōu)化組合,、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內的事,盡量多了解、多引導,少批評,、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。..

四,、牢記宗旨,勤政廉政

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標,。

(一)嚴于律己,以德為本,。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

(二)身體力行,以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌,。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚,。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦,。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上,。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經驗到一線去總結,。形成了"從一抓起"的良好作風。

(三)廉潔自律,以廉生威,。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,以自已的一言一行去感召人,、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公,、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好,。

總結一年來我個人的學習,、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻,。

國稅局工作總結篇十七

20__年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中,，在市委、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的精神,，加強和改進工作作風,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度,、負責稅收法律事務的協(xié)調,、對稅收規(guī)范性文件會簽、清理,、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測、對稅收法律,、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務。

全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線,，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新,，深化征管改革,，深化文化引領，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平,。

認真學習貫徹落實黨的精神，提升稅收科學化管理水平,。力求管理理念,、管理手段、管理成果考評,、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平。

(二)做到兩個堅持,，提升依法行政水平,。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調庫政策,，促進產業(yè)結構轉型升級,。二是強化稅收分析，深入開展稅收經濟,、政策效應,、管理風險、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性、可控性和針對性,。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查,，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞,。四是強化收入考核,，加強對稅收預測、申報,、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度，明確責任,，嚴格考核,，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治稅,，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革，做好調查測算,、業(yè)務培訓,、數(shù)據移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》,。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度,，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè),、部分金融保險企業(yè)的檢查,。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質效,。

1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識,，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,，科學謀劃，推進20__年管理創(chuàng)新,。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障,、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制,、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領域，結合稅收工作全方位,、多角度,、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調研,，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質量，樹立精品意識,，通過創(chuàng)新_工作難題,，取得實在效果。

2.深化征管改革,，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高，兩降低”要求,，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理,，根據行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設,，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農副產品、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為。

3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文、公正,、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風,。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。

(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象,。

1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢,，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳,、服務社會”功能于一體的復合型教育基地,。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面,、點面結合的原則,，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農村分局管理,，明確農村分局職能定位,，提高征管質效,。加強分局內部管理,，完善配套機制,，著力解決農村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農村稅務分局”,。

3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權益,。

4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產品、項目,、納稅戶,、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系,，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設,，加強對“一把手”的監(jiān)督,。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考,，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”,，堅決查處違紀違規(guī)行為,。

國稅局工作總結篇十八

我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理，優(yōu)化稅收服務,，深化依法行政,，加強隊伍建設，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:

一,、強化征管，挖潛增收,，稅收收入實現(xiàn)了高增長

我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則，依法組織稅收收入,，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元，完成年計劃148.08%,，與去年同期相比,，增收14324萬元，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,，與去年同期相比,，增收5500萬元，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。

(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片、科室掛點責任制,，局領導分組掛片,，掛點各征管單位，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位,，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位,、局班子成員、機關掛點科室,，每月按收入進度和征管質量對相關單位進行考核,，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月、旬,、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入，及時下發(fā)各稅種計劃指標,。

(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉型政策，增值稅全面轉型發(fā)生固定資產進項稅2414萬元,，影響稅收收入2414萬元;礦產品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政、銀行等部門協(xié)調,，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元,，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元。

(三)規(guī)范稅收秩序,。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè),、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查，全年共檢查29戶,，有問題27戶,，結案27戶，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估。對供電企業(yè),、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元,，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調增應納稅所得額359.23元。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%。

二,、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高

(一)加強稅收執(zhí)法管理,。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng),，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理，在強化內部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作,，對全局人進行了外部評議，發(fā)放評議卡1500余份,，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可。共受理行政許可件,，準予行政許可83件,，其中，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。

(二)加強增值稅管理。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作,。嚴把增值稅認定關,、審核關，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶,，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析,，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元,，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高，增強了企業(yè)依法納稅意識,。

(三)加強車輛稅收管理,。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施，通過采取以票控稅,，加強與公安車管,、交通、農機,、車輛經銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元，比去年同期增收129萬元,，增長111.74%,。

(四)加強企業(yè)所得稅管理。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題，督促企業(yè)做好納稅項目調整,，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》，促進企業(yè)完善財務核算,、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理。做到三個結合,，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合,，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化，提高企業(yè)所得稅征管質量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元,。

(五)強化涉外稅收管理。一是強化反避稅工作,，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作，加強對虧損企業(yè)的稅收管理,。二是加強退稅申報審核,，提高工作效率，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查,、函調工作,。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%,。

三、夯實基礎,，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化

(一)強化重點稅源、重點行業(yè)監(jiān)控與管理,。一是加強重點稅源管理,。我局按照重點稅源預警分析機制要求，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產,、銷售、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息,，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理,，牢牢把握了組織稅收收入主動權。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理,。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法,，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經營活動、生產規(guī)模及其效益,、營運能力分析,、主要產品及經濟效益，及時了解和掌握不同類別經濟稅源的生產經營特點和涉稅信息變動規(guī)律,，促進稅源管理質量,。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元，占全局稅收收入的48.46%,。

(二)加強個體稅源管理,。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng)，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,，重新核定1085戶,，其中定額調整戶(上調定額戶)1085，調整面100%,。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查,。在全市范圍內組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查。重點對街道,、車站,、商場內租賃柜臺，市場內租賃業(yè)戶，寫字樓和住宅樓內經營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷,、假停業(yè),、假失蹤納稅人進行清查，防止漏征漏管,。共清理出應辦而未辦稅務登記的經營戶76戶,。三是強化稅務登記管理。加強與工商,、地稅,、技術監(jiān)督、供電及行政服務中心的協(xié)作配合,，推動各方信息的交換與共享,。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%,。

(三)提升稅收服務水平。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料,，主動與市行政服務中心聯(lián)系，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速,，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天,，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,，平均提速55%，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔,，提高了辦稅效率,。二是抓好辦稅服務廳建設,。完善辦稅服務廳服務功能,，合理調配各類窗口的數(shù)量，重點解決辦稅排隊擁擠的問題,，優(yōu)化辦稅環(huán)境,。三是推進電子辦稅。積極拓展網上辦稅,、信息查詢,、業(yè)務咨詢,、公眾互動等網上辦稅服務。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例,。

(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省,、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調和配合。強化操作培訓和指導工作,，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用,。積極調研系統(tǒng)運行效果，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據信息采集工作,，把好電子數(shù)據源采集關,，確保數(shù)據真實、準確和完整,，提高數(shù)據源的質量,。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置,，提高系統(tǒng)運行質量，規(guī)范個體定稅流程,，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性,、準確性和透明度。

四,、突出特色,，積極行動，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

(一)宣傳交流及時到位,。結合春訓活動,，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關理論知識，召開了學習實踐活動動員大會,，統(tǒng)一了全體干部的思想認識,，并充分利用稅務內,、外網站、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳,，開辟了學習實踐活動簡報16期,，宣傳、交流教育活動情況,，全體黨員參學率達到100%,。

(二)學習形式活潑多樣。一是創(chuàng)新學習培訓方法,。在學習載體上實施三集中,，采取黨組中心組學習、專題培訓學習,、支部點題研討等三種方式,，召開全體干部動員大會，集中局領導班子,、中層干部,、普通黨員干部群體學。二是開展高標準的調研,。采取走出去,、沉下去、請過來等調研方式,，局領導分片帶隊深入基層單位,，走訪市委,、人大、政府,、政協(xié)相關領導部門,，召開增值稅一般納稅人懇談會、小企業(yè)代表座談會,，征求社會各界對國稅工作的意見和建議,。三是深入開展思想討論。結合市委解放思想討論提綱,，結合當前經濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際,，局領導帶頭參與，以黨組中心組學習,、黨支部會議等形式,，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動。

(三)積極開展扶貧捐贈及新農村建設活動,。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動,，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建,，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動，豐富干部職工文化生活,。

(四)結合實際,，創(chuàng)新方法。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效,，充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力,，創(chuàng)新國稅工作方法，抓緊抓好組織收入工作,，根據我市經濟發(fā)展和稅源變化的實際情況,，認認真真算細帳、補缺口,，夯實稅收工作基礎,，促進稅收各項工作順利進行。

五,、監(jiān)督制約,，凈化環(huán)境，提升稅收工作效能

(一)穩(wěn)步推進機關效能建設,。召開全體干部職工機關效能年活動動員大會,，會上局領導部署了機關效能活動工作。下發(fā)了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》,、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》,。落實行政許可事項,、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標，并進行跟蹤問效,。采取懸掛永久性橫幅,，利用廣播電視、電子顯示屏,、張貼標語,、建立網站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動。成立了機關效能建設工作投訴中心,，設立了意見箱,，并向社會公開了省局、市局,、市局三級效能投訴電話及電子信箱,。設定每周三下午為局長接待日，接待群眾來訪,，認真解答和處理群眾提出的問題,，并在征收期內推行領導帶班制度，方便納稅人,，提高辦稅效率,。

(二)加強機關作風建設。一是征求社會意見,。發(fā)放了《關于國稅人員工作中廉潔行為的調查表》48份,，收回48份，沒有發(fā)現(xiàn)問題,。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書,，并就自身對執(zhí)紀情況、廉潔情況,、損害情況,、服務情況進行了自查，收回自查表95份,。全年對局內各部門單位就上下班制度,、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規(guī)范了機關工作秩序。二是參加內設機構測評,。發(fā)放《征求意見表》110份,，收回110份，均對我局工作總體評價是滿意,，無意見或建議,。在全市百千萬內設機構測評活動中，我局四個部門(納稅評估科,、辦稅大廳,、稅源管理科,、稽查局)參與測評，在全市124名測評對象中,，排名分別為第7,、9、15,、17名,，得到了社會各界的充分肯定。

(三)樹立良好社會形象,。一是加強國稅機關和領導干部作風建設,，不斷教育和引導領導干部廉潔從政，制止和糾正奢侈浪費行為,，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作,，認真解決我局領導干部黨風和政風方面存在的突出問題，發(fā)放《領導干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份,，收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,，收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份,，收回14份,，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題。二是開展窗口創(chuàng)評,。制定《市開展機關效能建設示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》,，在全局實行導稅和首問責任制，解決納稅人不知情況,，浪費時間多跑路問題，推行文明用語,，解決生,、冷、硬的問題,，做到一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一句問候暖心,。辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝,、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅,、飲水機,、雨傘、等便民設施,，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務,，樹立了國稅部門良好的形象,。

國稅局工作總結篇十九

回顧xx年的工作,可以歸納為四句話:責任倍感沉重,付出并不輕松,感受非常深刻,工作還算成功。

xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,本人的工作情況如下:

一,、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓,。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治,、學科技古學業(yè)務。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍,。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀,、價值觀、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化,、瀏覽網頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質,。

二,、以誠信為本,努力理順各個方面的關系

在工作、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人,。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子。到

三,、以勤奮為本,努力完成各項工作任務

我經常深入納稅戶調查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系,。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班。根據黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫,。

四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象

在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛",。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法,、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅,。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,

當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:

一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書,。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠。二是工作深度不夠,。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質量大低,。三是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題,。

總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。

國稅局工作總結篇二十

一,、20__年__國稅工作簡要回顧

20__年，__縣國稅局按照全市國稅工作會議,、縣委經濟工作會議的總體部署,，樹立和落實科學發(fā)展觀，牢牢把握新時期稅收工作宗旨和主題,，堅持以人為本,，堅持依法治稅，深化稅收改革,，加強隊伍建設,，強化精細化、科學化管理,，不斷增強做好各項稅收工作的能力,，提高稅收征管質量和效率，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,，為支持__社會和諧發(fā)展做出了新貢獻,。

(一)以組織收入為重點，進一步提高了收入質量,。

20__年,，__國稅局累計入庫各項稅收收入____萬元，完成年度計劃的___,，比上年同期增收___萬元，增長__,，首次突破_千萬元大關,。。其中“兩稅”入庫____萬元,，完成年度計劃的___,，比上年同期增收___萬元，增長__,。全年的收入工作沒有一分錢的水份,，收入質量比較高,。在組織收入中，我們突出抓了以下工作:網-

(一)加強稅收分析,。開展了稅源調查,，對年稅收__萬元的企業(yè)進行了實地調查，深入分析經濟形勢及稅收增減收因素和收入特點,，做到分析本月情況與分析累計情況相結合,、分析宏觀經濟與分析微觀經濟對稅收的影響相結合、分析稅源增減變化的影響與分析稅收政策的影響相結合,，積極做好稅收分析檔案建檔工作,，規(guī)范填報口徑和填報數(shù)據來源，為領導決策提供了有利的依據,。

(二)搞好稅收預測,。加強了對年繳納“兩稅”在__萬元以上的__戶重點稅源企業(yè)的銷售收入、實現(xiàn)稅收,、入庫稅收,、稅負等指標的監(jiān)控，分經濟類型,、分稅種,、分級次、分行業(yè)進行監(jiān)控,，及時動態(tài)掌握稅收收入的變化情況,。增強了稅源分析監(jiān)控的時效性、準確性和科學性,。全年__戶企業(yè)累計入庫各項稅收____萬元,，占稅收總收入的比重為__，為全局收入任務的完成打下了堅實的基礎,。

(三)加強欠稅管理,。建立了一系列考核指標體系，嚴格執(zhí)行欠稅滯納金制度;嚴格執(zhí)行欠稅公告辦法;嚴格執(zhí)行稅收強制措施,。開展了欠稅情況全面調查,，徹底摸清了呆帳稅金、往年陳欠,、本年新欠的情況,。還利用信息化手段，按欠稅企業(yè)詳細編制欠稅成因分析表,，及時全面地反映欠稅變動情況,，督促欠稅入庫，有效地控制了新欠的產生。全年清繳欠稅__萬元,，新欠控制在_以下,。

(四)加大稅務稽查力度。建立和完善了首查責任制及重大案件集體審理制,，推行復查制度,，加強案例分析和專項檢查總結，查找管理漏洞,，實行以查促管,。年內開展了對小水電行業(yè)、水泥生產行業(yè),、煤炭生產行業(yè)的稅收專項檢查,，開展了稅收秩序專項整治。組織開展房地產,、水泥生產,、農副產品加工等項目的專項檢查，全年檢查納稅人3____,，查補入庫稅款,、滯納金、罰款___萬元,，比上年增加__萬元,，增長_倍。并且入庫率,、結案率,、偷稅處罰率均達到100。

(五)加強稅法宣傳,。緊緊圍繞“依法誠信納稅,、共建小康社會”的宣傳主題，積極尋找經濟稅收的結合點,、征納雙方的共鳴點,、社會公眾的關注點，創(chuàng)新宣傳形式,，開展了面向納稅人宣傳誠信納稅,。_月_日，在縣城設立了_個稅收咨詢點,，累計解答社會各界咨詢____多人次,，發(fā)放宣傳資料____余份。_月__日,，由宣傳部牽頭，會同地稅局、文化局,、廣播電視局在____舉辦了一場以“稅收宣傳”為主題的廣場文藝演出,，數(shù)千多人觀看了演出。還以宣傳月活動為契機,，采取以訓代宣,，以會代宣的形式，加強對稅政,、法規(guī),、稽查人員的教育和業(yè)務培訓，促使執(zhí)法人員學好法,，用好權,，服好務，以我們的誠信征稅換取納稅人的誠信納稅,。

(二)以綜合征管軟件規(guī)范運行為重點,，進一步提升了征管基礎質量。

從_月_日起,，全面運行了綜合征管軟件,，稅收征管步入了一個嶄新的階段。全局以規(guī)范應用綜合征管軟件系統(tǒng)為主線,，使新的征管模式與綜合征管軟件系統(tǒng)的整個流程實現(xiàn)有機融合,，全面推進科學化、精細化管理,，提高了稅收征管質量和效率,。

1、抓好綜合征管軟件的應用,。制定了對各個模塊的具體操作要求,，并根據操作要求建立健全了綜合征管軟件的應用考核辦法，對未按照要求操作的行為進行考核,，并將應用考核情況在全局進行通報,，建立了確保綜合征管軟件長期、平穩(wěn)運行的保障措施和機制和統(tǒng)一,、完善的運行維護管理體系,。同時，綜合征管軟件,、退稅,、防偽稅控軟件的應用整合到位，進一步提升了管理效率,。

2,、切實加強數(shù)據管理,。建立了數(shù)據管理機構和考核制度,，成立了數(shù)據管理中心,，明確了專職數(shù)據管理員，實現(xiàn)了機構到位,、人員到位,、責任到位和考核到位,，為數(shù)據質量管理工作的順利開展提供了有效保障,。出臺了數(shù)據管理的操作辦法,，并舉辦了軟件操作培訓班,，實行每月數(shù)據質量通報制度，數(shù)據管理和考核辦法進一步完善，數(shù)據質量逐步提高，促進了稅源監(jiān)控能力的增強和稅收征管質量的進一步提高,。加強日常數(shù)據錄入審核工作,，加強了對錄入數(shù)據的事后監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。有效控制了差錯的發(fā)生，在省局的邏輯校驗中差錯率逐月下降,，連續(xù)_月實現(xiàn)了“零差錯”的目標,。

3、健全稅收管理員制度,。建立了一級抓一級,，逐級負責的工作機制。實現(xiàn)了稅收管理從靜態(tài)管理向動態(tài)跟蹤管理轉變,，從掌握單一納稅信息向掌握企業(yè)生產經營全方位信息延伸,。全面開展納稅評估工作，將所有納稅人,、所有稅種納入納稅評估范圍,，特別是將低稅負、低信用等級,、長期零申報,、負申報的納稅人作為納稅評估重點,。全年共調查了__戶企業(yè)，做到了數(shù)據準確,、真實,，認真開展了對稅收調查數(shù)據資料的分析和測算工作，重點分析了各行業(yè)的稅負情況,，測算出稅負率,，并依據調查資料中的銷售額、增值稅,、產品銷售稅金,、地方各稅、企業(yè)所得稅等指標的變化情況,，分析了我縣經濟發(fā)展情況對稅收收入的影響,。對重點企業(yè)、重點稅源變化情況進行分析,，對同一企業(yè)不同年度,、不同行業(yè)之間等稅負變化情況進行分析，為納稅評估提供了科學依據,，建立了科學完善的納稅評估制度和行業(yè)稅負標準,。

(四)加強各稅種管理。一是按照“以票控稅,、網絡比對,、稅源監(jiān)控、綜合管理”的思路,，依托綜合征管軟件,，切實抓好增值稅的管理。二是加強車購稅管理,。對機動車銷售行業(yè)進行了調查清理,。1-12月，入庫車輛購置稅__萬元,，是前_年的_倍,。三是加強“兩個”所得稅的管理。按照從單純管政策轉變到既管政策更重管理,、從單純抓管理轉變到通過抓管理促收入的要求,，建立健全《新辦企業(yè)所得稅規(guī)范化管理試行辦法》等管理辦法，加強兩個所得稅的管理,。1至12月,，全縣企業(yè)所得稅累計入庫___萬元，完成計劃的____;儲蓄存款利息所得個人所得稅累計入庫___萬元,，完成計劃的__,。

二,、以規(guī)范內部管理為重點,，進一步提高了行政工作效能,。

20__來,，我們根據工作實際，進一步規(guī)范行政管理,，努力提高工作效能,。

(一)做好機構人事調整。一是規(guī)范了機構設置,，明確科室職責,。將縣局機關內設科室調整為__個，完成了機構改革工作,。按照管理高效、職責分明,、科學合理的原則,，完成了領導干部競爭上崗工作，提拔任用了__名科室領導干部,，__名副科級干部,。對一般干部全部實行雙向選擇，使各科室的領導和一般干部配備達到了最優(yōu)配置,。通過規(guī)范機構設置,，推行競爭上崗、雙向選擇,、優(yōu)化組合,，為全局工作奠定了良好的組織基礎，充分調動了干部積極性,。

(二)進一步優(yōu)化工作流程,。結合綜合征管軟件的運行，重新制定了新的業(yè)務工作流程,，并在實踐工作中不斷調整優(yōu)化,。建立健全了新的崗責體系，抓好定崗,、定員,、定責工作，將每一項工作按照工作環(huán)節(jié)或管理對象的不同特質進行細分,，落實到崗,，責任到人。進一步明確征收,、管理,、稽查等環(huán)節(jié)的職責分工,，加強業(yè)務銜接，做到既有分工,，又有合作,，既有制約，又有協(xié)調,，心往一處想,，勁往一處使，形成工作合力,，避免推諉扯皮,、效率低下等問題的發(fā)生，提高了稅收征管工作的整體效能,。

(三)進一步規(guī)范內部行政管理,。全面實施能級管理，完成了能級認證,、崗量系數(shù)確定等工作,，通過能級制的全面推行，進一步提高了干部工作的積極性,。加大了督查督辦力度,。明確領導，配備人員,，建立網絡,，健全制度，逐步實現(xiàn)由被動督查向主動督查轉變,，由督查部門為主的小督查向協(xié)調各方的大督查轉變,，保證了縣局決策的落實和稅收熱點、難點,、焦點問題的解決,，抓好決策事項和重點工作的落實;認真做好來信來訪工作。堅持認真對待,、熱情接待,、有信必復、有事必答的原則,，做到了逐件登記,、逐項核實、及時回復,，自覺接受社會各界對國稅工作的監(jiān)督,。全年，接受群眾來信來訪__余起，并全部督查落實,。

三,、以執(zhí)政能力建設為重點，進一步提高了隊伍整體素質,。

今年以來,，我們堅持從嚴治隊，以加強執(zhí)政能力建設為重點,，推進干部人事改革,，加強干部隊伍建設;以開展保持共產黨員先進性活動為契機;加強黨的建設;以落實兩權監(jiān)督為重點，推進黨風廉政建設,，干部隊伍素質穩(wěn)步提高,。

(一)加強領導班子建設。建立健全了執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,，完善了領導班子內部的工作分工,、議事規(guī)則和決策程序;制定了領導班子目標管理考核辦法，強化對組織收入,、數(shù)據質量,、征管質量、執(zhí)法質量,、隊伍建設、內部管理,、廉政建設等工作目標的考核,，促進了創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子活動的積極開展。加強和改進了黨組中心組學習制度,，開展了政治理論,、稅收業(yè)務、法律法規(guī)學習;加強了對領導班子的考察和監(jiān)督管理,，堅持任前談話,、廉政談話、誡免談話制度,，繼續(xù)開展領導班子的述職講評工作,，堅決執(zhí)行、有效完善領導班子目標管理考核辦法,，進一步完善了后備干部管理;開展創(chuàng)建優(yōu)秀領導班子的活動,，促使領導班子不斷提高素質，改進作風,，增強了執(zhí)政能力,。

(二)深入開展了創(chuàng)建學習型機關活動。緊緊圍繞稅收工作的熱點,、難點,、焦點問題來展開,，以工作任務為主體，進行“應用式”學習,，以用促學,，學用相長;以困難和問題為牽引，進行“研究式”學習,，解決工作中的瓶頸問題;以興趣愛好為基礎,，進行“體驗式”學習，陶冶情操,，凈化心靈;以改革創(chuàng)新為重點,，進行“拓展式”學習，變革創(chuàng)新,，促進發(fā)展,。加大干部教育培訓力度，認真落實教育培訓規(guī)劃,。年內重點開展了綜合征管軟件的培訓,，舉辦了預防職務犯罪專題講座全局參加培訓的總人數(shù)達到___余人次。同時,，大力提倡崗位自學,，鼓勵稅干參加注冊稅務師、注冊會計師,、英語,、計算機操作等資格考試，做到學有所用,，以高素質的人才創(chuàng)造更多的工作特色,。

(三)扎實開展了保持共產黨員先進性教育活動。按照縣委的統(tǒng)一部署,，從_月份開始,，主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，按照實施方案,，堅持高標準,、嚴要求，扎實推進各項工作,，經過學習培訓,、分析評議、整改提高等階段,，順利完成了教育活動的各項工作任務,。通過教育活動的開展，激發(fā)了黨員的內在動力，在全局初步形成了學習爭先進,，工作爭一流的良好氛圍,，取得了較好的效果。

(四)實施親情領導與情感管理,。根據國稅部門“培養(yǎng)人,、管理人”這一特殊性，以及干部的身心特點,，在管理中加大感情的投入,，實行“人情味”領導與管理，調動干部職工工作的積極性,，最大限度地提高管理的效益,。在具體領導與管理過程當中，領導把“愛”放在工作的第一位,，每時每刻都關心,、愛護、關注,、幫助,、信任、尊重他們,，把“愛”貫穿在管理的全過程,。實行“人情味”管理，想干部職工之所想,，急干部職工之所急,，幫干部職工之所需，時時刻刻惦記著他們,，事事處處尊重他們,。如見面給以真誠的問候,，生日獻上一盒賀喜的蛋糕,，節(jié)日登門帶去深情的祝福，困難時伸出溫暖的雙手,，為他們多辦實事,，多辦好事。采取多種形式與干部職工進行情感上的交流,，諸如經常家訪,、談心，積極組織,、參加多種形式的文體娛樂活動等,。

走到他們中間，消除相互間的隔閡，融洽相互間的感情,，與他們打成一片,。局領導和干部職工建立一種同事加朋友的關系，與他們以誠相待,，彼此交心,，成為知心朋友，彼此間形成一種“自己人”的感覺,。推崇“親情領導與情感管理”以來,，領導班子用心工作，作出了表率,，感化和打動了干部職工的心,，干部職工的眉頭舒展了，心情舒暢了,，工作干勁足了,。取得較好效果:一是精神面貌，實現(xiàn)了由過去的萎靡郁悶向活潑開朗,、熱情振奮方面轉變;二是處事心態(tài),，實現(xiàn)了由過去的自私計較向寬宏大度、理解尊重轉變;三是工作作風,，實現(xiàn)了由過去的敷衍塞責向務實進取,、誠實守信方面轉變;四是職業(yè)道德，實現(xiàn)了由過去的隨意執(zhí)法向文明執(zhí)法,，優(yōu)質服務轉變,。

(五)加強紀檢監(jiān)察工作，推進黨風廉政建設,。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點,，以打造和諧國稅為目標，認真貫徹中央關于《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防____體系實施綱要》，加大工作力度,，狠抓任務落實,。結合我局具體情況，制定了貫徹落實的具體辦法,，把建立健全懲治和預防____體系納入黨組的重要議事日程,。健全監(jiān)督體系，促進稅風稅紀的進一步好轉建立健全了部分制度,。建立了《黨組重要工作通報制》,，規(guī)定重大事項,、重大業(yè)務問題、重大經費開支,、重大案件等涉及全局性的工作,，在一定范圍、通過一定渠道向干部群眾進行通報,，主動接受干部群眾的監(jiān)督,。三是認真落實領導干部個人重大事項報告、述職述廉,、廉政談話和領導干部經濟責任審計等制度,。加大查辦案件力度。對群眾來信來訪,、上級轉辦案件和舉報案件,，嚴格按程序和制度辦理，做到了有登記,、有查辦,、有結果、有回復,。全年受理群眾來信來訪__余件,，初步調查____，立案____,，涉案人員_人,，給予行政降級處分_人，為國家挽回經濟損失近_萬元,。

五,、20__年芷江國稅主要工作任務

20__年是貫徹落實科學發(fā)展觀，全面夯實國稅工作基礎的重要一年,，也是攻堅克難,、負重前進的關鍵一年。全縣國稅工作的總體要求是:按照市局和芷江委,、縣政府的部署繼續(xù)圍繞“謀發(fā)展,，抓落實”這一主題，堅持“統(tǒng)一思想,，更新觀念;依法治稅,，科學管理;夯實基礎,，整合創(chuàng)新;務實奮進,，和諧發(fā)展”的工作思路，認真抓好五個方面工作,，著力夯實各項工作基礎,，不斷開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面,。

(一)全力組織收入，嚴格組織收入原則,，切實做到應收盡收,，盡力實現(xiàn)組織收入零欠稅。

1,、依法科學組織收入,。以計劃管理、稅收分析,、稅源調查,、收入預測為重點，進一步嚴肅組織收入紀律,，依法科學調度收入,，實現(xiàn)稅收收入均衡入庫、協(xié)調,、穩(wěn)定增長,，確保完成全年收入任務。牢固樹立“稅收經濟觀”,，充分發(fā)揮稅收聚集財力和調節(jié)經濟的職能作用,，更好地服務于經濟社會發(fā)展的大局。

2,、加強稅款征收管理,。嚴格執(zhí)行稅款征收、入庫,、提退等規(guī)定,，依法做好減免稅、延期申報,、緩繳稅款審批管理,。認真執(zhí)行欠稅人報告和欠稅公告制度，嚴格按照規(guī)定的范圍和內容進行欠稅公告,。

3,、強化重點稅源監(jiān)控。繼續(xù)抓好“兩稅”重點稅源監(jiān)控,，加強對電力,、煙草、塑膠,、建材等行業(yè)的企業(yè)所得稅源調查,，逐步實現(xiàn)稅源監(jiān)控向“兩稅”與所得稅并重的全方位監(jiān)控方式轉變。

4,、抓好稅收分析預測,。以宏觀稅負,、彈性系數(shù)、稅收貢獻為基本指標,，定期分析稅收與相關經濟指標的關系,，有針對性地解決政策執(zhí)行和稅收征管中存在的問題。建立科學實用的收入預測模型,，改進收入預測方法,，提高預期判斷能力，依法科學調度收入,。

(二)全面推進依法治稅,，嚴格執(zhí)法監(jiān)督，提升服務水平,，稅收執(zhí)法和納稅服務盡力實現(xiàn)零投訴,。

1、規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹稅收征管法及其實施細則,、行政許可法等涉稅法律法規(guī)，完善配套管理辦法,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。認真貫徹落實國務院《全面推行依法行政實施綱要》。完善稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作流程,，深入推行稅收執(zhí)法責任制,。認真落實重大稅務案件審理制度，強化對重大稅務案件查辦情況的監(jiān)督,。認真貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法檢查規(guī)則,，推動稅收執(zhí)法檢查工作日常化,。進一步健全稅收執(zhí)法過錯責任追究制度,，嚴格責任追究，加大追究力度,。積極配合審計監(jiān)督,，認真落實審計決定。

2,、開展稅收專項檢查,。組織開展批發(fā)、零售企業(yè)稅收專項檢查,。繼續(xù)開展集貿市場稅收專項整治,，鞏固和擴大整治成果。通過檢查,，了解整個行業(yè)的生產經營,、財務核算情況，分析稅收征管的薄弱環(huán)節(jié),，完善相關管理辦法,。

國稅局工作總結篇二十一

20xx年，國稅分局在市,、區(qū)局及當?shù)攸h委政府的正確領導下,，在各科室大力協(xié)助、配合,、支持下,，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行，充分發(fā)揚“團結實干,，爭創(chuàng)一流”的工作作風,，全面落實稅收

管理員制度和稅收精細化管理，緊緊圍繞省,、市,、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作。在經濟異常變化的環(huán)境中,，分局克服人員少,，年齡大，頭緒多,，事情雜,，壓力大的情況，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務,。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：

一,、嚴格執(zhí)法、規(guī)范管理,、確保收入應收盡收,。

北分局現(xiàn)有干部7人，負責**鎮(zhèn),，石馬鎮(zhèn),，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作。分局全體同志,，顧大局,，識大體，正確處理依法治稅與組織收入的關系,，自我加壓,，克服經濟工作中的各種困難和矛盾，確保稅收收入應收盡收,，十足收齊,。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元,。其中：增值稅入庫6905萬元，所得稅入庫992萬元,，消費稅入庫8萬元,。出口企業(yè)免抵調庫稅款618萬元，政策性退稅780萬元,。滯納金罰款入庫5萬元,，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴，保證了稅款及時足額入庫,。也支持企業(yè)健康發(fā)展,，確保了稅收任務的完成。現(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元,，其中增值稅2335萬元,，企業(yè)所得稅182萬元。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元,，其中增值稅1320萬元,，企業(yè)所得稅197萬元。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元,，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元。

二,、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用,，建立長效機制，堵塞稅收“跑,、冒,、滴、漏”,。

分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”,，以“兩個系統(tǒng)”為依托，結合工作實際,，認真,、扎實、有序地進行企業(yè)納稅評估工作,。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元,，堵塞了稅收的“跑、冒,、滴,、漏”，在全球經濟大幅下滑，出口受阻,，企業(yè)效益不佳,，稅源大幅減少的情況下，保證了稅收任務的完成,。

三,、以“帶好隊、收好稅,、管好人,、別出事”帶隊原則,，構建懲防體系,，以及“八榮八恥”學習，規(guī)范行為道德,，樹立稅收工作新意識,。

按照省、市,、區(qū)局要求,，積極搞好國稅部門“六大體系”建設，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,，增強國稅干部遵紀守法的自覺性,，提高依法行政水平和拒腐防變的能力，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生,，營造健康和諧的稅收工作秩序,，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀以及正確的權力觀,、 地位觀、利益觀,，時刻保持清醒的認識,，居安思危，廉潔自律,，切實增強自我保護意識和能力,，筑牢預防和職務犯罪的防線，不使每位同志掉隊,。

在新形勢下,，樹立社會主義榮辱觀，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,，引導大家從自身做起,，從身邊做起，從點滴作起，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質,，感受真情,，領悟崇高，體驗光榮,，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚,。

在具體實際工作中重樹“三種新意識”。一是樹立中心意識,。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心,，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意識,。團結協(xié)作,，顧全大局，確保政令暢通;三是服務意識,。在嚴格執(zhí)法的同時,，為納稅人服務好，在政策上為納稅人講解好,，把對納稅人的承諾真正落到實處,。堅持“始于納稅人需求，基于納稅人滿意,，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,，不斷優(yōu)化納稅服務。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位,。

四,、搞好內控預防，敬畏手中權利,，做好份內工作,。

分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定，查找執(zhí)法風險點,，簽訂黨風廉政責任書,，不圖虛名，不務虛功,，不搞花架子,，不做表面文章，敢于擔當,，敢于負責,，率先垂范，管好自己嘴,、管好自己手,、管好自己腿，力爭做到自身正、自身凈,、自身硬,，敬畏人生、敬畏權利,、敬畏法制,。始終對權利要有敬畏之心，秉公用權,、依法用權,、謹慎用權。對名利要有平常之心,，在需要面前學會選擇,。在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守,。

五,、20xx年工作打算：

1,、認真執(zhí)行稅收政策,，稅收收入做到應收盡收，實足收齊,，以票管稅,，杜絕新欠發(fā)生，積極清理欠稅,。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點

2,、搞好申報，加強重點企業(yè)監(jiān)控,，深入企業(yè)調查了解稅源變化,，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅,。

3,、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞,，提高稅收專業(yè)水平,，加強日常固定資產進項稅額抵扣管理。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié),，加強票據內容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制,，抓住帳帳，帳實,，資金三個比對,，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制，實施票據，日常,，后續(xù)三個監(jiān)控,，抓好過程監(jiān)督。

4,、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,，搞好納稅評估工作，對照行業(yè)稅負,，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,，加大納稅評估和稅務稽查的力度，對稅負低和的企業(yè),，要在分析的基礎上,，用稅收分析，納稅評估稅,，稅收監(jiān)控,，稅務稽查互動，形成良性循環(huán),，達到以查促收,，以查促管。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控,，隨時掌握企業(yè)經營情況及稅收趨勢走向,，給領導決策提供真實可靠的依據，發(fā)揮好參謀助手的作用,。

國稅局工作總結篇二十二

今年,，_市國稅系統(tǒng)在廣東省國稅局和__、市政府的正確領導下,，圍繞“構建體系,，推進改革，提升能力”工作目標,，突出抓好“深入推進稅收征管改革,、全面推進稅務文化建設和突出抓好能力建設”三項重點工作，堅持強基固本和改革推動兩手抓,，堅持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進,，深入改革，打造亮點,，迎難突破,，各項稅收工作有序有效推進。

一,、今年工作基本情況

(一)立足管理抓收入,，提前超額完成全年任務,。全市各級國稅部門在嚴格遵守組織收入原則的基礎上，切實加強對經濟和稅收運行情況的跟蹤,、分析和判斷,，加強稅收收入的統(tǒng)籌規(guī)劃，明確“向管理要收入”的工作理念,，完善收入聯(lián)動機制,，采取多項強征管、促增收措施成效明顯,，實現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定增長,。全市國稅收入累計完成82.67億元，增長 5.1%,，增收4.02(學生會部門工作總結)億元,。其中，國內稅收收入首次躍上60億元臺階,，達到63.43億元,，增長15.7%，增收8.59億元,。

(二)拓展納稅服務渠道,，持續(xù)優(yōu)化納稅服務。推廣便捷實用的服務措施,，全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進行推介,。依托稅收宣傳月集中宣傳優(yōu)勢,，啟動粵桂合作特別試驗區(qū)聯(lián)合納稅服務活動,，聯(lián)合地稅部門舉辦人大代表、政協(xié)委員“走近稅收,，走進基層”活動,，組織全市6所稅收宣傳教育基地學校，舉辦“一戰(zhàn)到底”稅收知識擂臺賽,，市局被省局評為全省國稅系統(tǒng)“第22個稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”,，2個宣傳項目被評為“優(yōu)秀活動項目”。開展個性化稅收宣傳推送服務,，依托“稅務學堂”等平臺舉辦各類培訓班,、宣講會84場次，培訓企業(yè)人員1.2萬人次,。深入開展服務轉型升級稅收調研,，市、縣兩級國稅領導帶隊到重點企業(yè)開展“百家企業(yè)大走訪”活動,，舉辦“稅收服務轉型升級”座談會,，采取與科研院校合作模式,，圍繞肇慶“兩區(qū)引領兩化”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫出《關于促進肇慶“兩區(qū)引領兩化”發(fā)展戰(zhàn)略的稅收政策研究》的調研報告,，得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示,。

(三)深化稅收征管改革，據實有序成效顯著,。一是積極探索稅源扁平化管理改革,。以_縣局為“試驗田”，通過調整機構職能,、優(yōu)化資源配置,，真正實現(xiàn)“20%業(yè)務骨干管住20%企業(yè)和80%稅源”的集約化、專業(yè)化管理模式;通過優(yōu)化辦稅流程,，前移82項一般性涉稅事項審核審批,，實行“一站式”審批服務，業(yè)務辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析,、統(tǒng)一應對,、分散處理”的管理模式，最大限度地防范稅收執(zhí)法風險,。稅源扁平化管理改革試點運作成熟后,，于10月底在全市全面推開，改革達到預期目標,，省局以亮點專期進行報道,。二是認真落實各項征管改革措施。選取高要,、廣寧,、德慶、__市)的部分行業(yè)進行零散稅源社會化管理試點,，借助社會力量強化稅源控管,，優(yōu)化納稅服務。強化稅源風險管理,，設立市,、縣兩級稅源風險監(jiān)控管理中心，對不同稅收風險納稅人實施差異化和遞進式的風險管理策略,，初步構建“縱向聯(lián)動,、橫向互動、內外協(xié)作”的立體化稅源風險管理體系,。三是以納稅評估為抓手推進稅收專業(yè)化管理,。組織編寫超市行業(yè)、電鍍行業(yè),、小五金制造行業(yè)等6個行業(yè)指引,，全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達到19個,。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應用功能，通過平臺發(fā)布納稅評估任務2,460戶,，指導基層有針對性開展重點評估,。全年共完成納稅評估2,465戶，實現(xiàn)評估補稅入庫9,649萬元,，同比增長12%,。四是抓好金稅三期試點上線各項工作。根據省局整體工作安排,，迅速成立領導小組,，周密制定試點工作方案，做到組織領導,、安排部署,、數(shù)據準備、培訓輔導,、內外協(xié)作,、宣傳推廣“六到位”，按要求扎實有效做好上線前各階段工作,。

(四)堅持依法治稅,，法治稅務進程加快推進。加強普法宣傳,，我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導組的檢查,，受到高度評價。結合實際扎實開展法治稅務建設,，積極向上級反饋我局主要做法,、工作亮點，被省局推薦參加全省依法治省先進單位評選,。不斷深入推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作,，明確具體工作方案和任務分解表，完善檢查考評標準,，確保創(chuàng)建工作在全市順利推開。全面開展規(guī)范性文件和內部管理制度清理,，共清理出全文失效廢止的規(guī)范性文件80份,、內部管理制度29份。上線運行稅收#from 20__最新國稅局年度稅務執(zhí)法風險防御(red)系統(tǒng),，系統(tǒng)運行正常有序,，形成事前、事中,、前后多管齊下的動態(tài)布控模式,。突出重點稅源,、重點行業(yè)檢查，抓好大要案查處,，提高稽查以查促收的效果,。

(五)貫徹落實稅收扶持政策，促力服務經濟社會發(fā)展,。加強“營改增”后續(xù)跟蹤,、反饋、管理和服務,，做好廣播影視服務業(yè)納入“營改增”試點工作,，近9成的“營改增”企業(yè)實現(xiàn)減稅，總體減輕我市納稅人負擔1.16億元;迅速組織分析,、宣傳和落實對月銷售額不超過2萬元的小微企業(yè)暫免征收增值稅的政策,，繼續(xù)嚴格落實增值稅轉型、中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠,、資源綜合利用退稅,、高新技術企業(yè)稅收減免、鮮活肉蛋產品免征增值稅等各項結構性減稅政策,，共減負8.25 億元;強化預警評估,，堅持嚴審快批，全面落實出口退(免)稅政策,，全市辦理出口退稅11.5億元,，同比增長15.8%，有力支持我市外向型經濟發(fā)展,。

國稅局工作總結篇二十三

x年是黨的“十八大”勝利召開之年,，也是浙江舟山群島新區(qū)建設全面啟動之年。今年來,，在省局和市委,、市政府的正確領導下，全市國稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能,、依法組織稅收收入,、全面推進依法行政、切實優(yōu)化納稅服務,、強化稅收征管,、加強隊伍建設，各項工作取得新的成績,。

一,、充分發(fā)揮職能作用，推動海洋經濟發(fā)展

x年以來,，我局充分宣傳,、研究和利用國家稅收優(yōu)惠政策,，依法放大政策效應，給創(chuàng)業(yè),、投資,、發(fā)展以最大的稅收空間，在大力培植戰(zhàn)略新興產業(yè),、升級現(xiàn)代服務業(yè),、推動舟山群島新區(qū)“四島一城”建設方面做出了應有的貢獻。

(一)強化宣傳輔導,，提高稅收政策的引導力

一是做好“一個基地,、兩個平臺、三支隊伍”的建設,。立足商會業(yè)余稅?；兀旯矊?00余家企業(yè)開展了3期培訓輔導;借助稅務中介機構和行業(yè)協(xié)會這兩個平臺,，分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊;依靠駐格稅官,、辦稅大廳工作人員、舟山晚報小記者團這三支隊伍,，在社區(qū),、基層、學校開展第21個稅收宣傳月活動,，提升了稅收宣傳的吸引力,。二是緊密聯(lián)系當?shù)孛襟w。通過做好舟山日報“國稅之窗”的組稿工作,，密切聯(lián)系“舟視新聞”,、“行風熱線”、“一把手廉政訪談”等欄目,，及時報道了“兩服務”調研,、“營改增”試點等重要工作舉措，擴大了宣傳的影響力,。三是深化國稅網站建設,。依托內外網同步開放的12366知識庫，發(fā)布各類政策解讀200余條,，解答納稅人涉稅咨詢120條,，增強了宣傳的滲透力。

(二)優(yōu)化稅收舉措,，增強落實政策的能效度

一是全面落實結構性減稅政策。繼續(xù)落實好推動舟山群島新區(qū)建設實施意見“80條”,、支持民營經濟健康發(fā)展“46條”等政策措施;落實起征點提高政策,，使全市24185戶起征點以下的個體工商戶受益,，據測算全年共計減免稅款4504萬元，受惠面達91%;全年辦理各類減免24528萬元,，給我市的海洋經濟發(fā)展和新區(qū)建設提供稅收政策支撐,。認真推進“營改增”試點工作，特別是在做好貨物運輸業(yè)“營改增”方面成績突出,，得到了市政府領導的充分肯定,。二是貫徹出口退(免)稅政策。全年共計辦理出口退(免)稅44.56億元,。不斷加快出口退稅審批進度,，對11家a類出口企業(yè)實行“當月審核，當月退稅”,，促進了資質優(yōu)良外貿企業(yè)的發(fā)展,。同時繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法，今年累計已為船舶企業(yè)辦理先退稅9.85億元,，有力支持了該行業(yè)的轉型升級,。

(三)深化調研分析，加強建言獻策的針對性

圍繞舟山群島新區(qū)建設“四島一城”的新格局,，在確保各項稅收政策落到實處的同時,，主動調研完善相關的配套政策，為地方黨委政府出謀劃策,，并積極向總局,、省局爭取有利于新區(qū)經濟社會發(fā)展的優(yōu)惠政策。一是系統(tǒng)梳理研究了有關海洋經濟發(fā)展,、綜合保稅港區(qū)建設的相關政策,，并形成了《財稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報，為市委,、市政府決策提供了參考,。二是扎實開展了“營改增”試點的調研，特別是深入一線摸清了個體掛靠船,、國際運輸業(yè)等情況,，為省局推進試點工作減輕了壓力。三是由我局牽頭向上爭取的海外船舶融資租賃業(yè)務出口退稅試點,，目前已獲總局同意,，這將有利于我市海運業(yè)的發(fā)展。

二,、依法堅持收入原則,，保證稅收收入質量

x年初，面對經濟下行的壓力，我局及早謀劃,，始終堅持組織收入原則,，扎實開展經濟稅源分析和收入預測,，加強組織收入工作的調查研究和督導檢查,，并積極爭取地方黨委政府的理解和支持，全年我局組織收入52.22億元,，比去年下降8.27%,，組織地方財政收入13.21億元，順利完成了市政府提出的地方財政收入目標,，成績來之不易,。

(一)堅持組織收入原則

堅決貫徹組織收入原則，嚴格執(zhí)行關于嚴格依法理財有關問題的文件要求,，堅決杜絕企業(yè)無利潤預繳企業(yè)所得稅、增值稅留抵稅款應抵不抵等情況的發(fā)生,，堅決防止采取空轉、財政墊付稅款,、轉引稅款等非法手段虛增收入,，堅決避免突擊收稅,。綜合分析今年的總體稅收情況,，在總減收額75876萬元(剔除免低調庫因素)中，由于中海油影響減收48253萬元,，船舶行業(yè)減收15499萬元,，商業(yè)減收8001萬元，分別占減收總額的63.59%,，20.43%和10.54%。剔除這三個行業(yè)的影響,，稅收水平基本與去年持平,。

(二)強化稅收分析預測

根據經濟稅源發(fā)展、政策,、征管以及財政需求等因素變化,，深入開展稅收分析,，準確預測稅收收入，及早制定組織收入應急預案,，主動向省局和市委,、市政府提出統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作的意見和建議,。同時,，加強對收入工作的組織協(xié)調，每月進行收入調度和考核督促,，每季度召開收入形勢分析會,，及時總結成績，查找不足,，制定整改措施,，提高稅收預測的及時性和準確度，將經濟下行對稅收的影響降到了最低,。

(三)加強重點稅源監(jiān)控管理

對全市稅收年收入500萬元以上的企業(yè)開展稅收經濟聯(lián)動分析,，剖析影響企業(yè)稅收增減的主要因素，摸清企業(yè)的納稅現(xiàn)狀和納稅潛力,。依托一般納稅人監(jiān)控分析系統(tǒng),，通過對納稅申報、稅負情況的分析,，加強對船舶,、化工、電力等重點行業(yè)的稅收管理,。同時對年納稅額在100萬元以上的稅源大戶加大監(jiān)控力度,，及時發(fā)現(xiàn)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，防止欠稅產生,。

三,、全面推進依法行政，營造公平稅收環(huán)境

x年以來,，我局把依法行政的要求貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),，堅持合法行政與合理行政相結合，法律效果與社會效果相結合，進一步融洽了征納關系。

(一)健全基礎性制度體系

完善規(guī)范性文件管理,，根據省局部署,，指導縣(區(qū))局開展稅收規(guī)范性文件清理工作，全市系統(tǒng)共分類整理220件文件目錄,，整理出建議全文廢止、失效的文件177件，建議部分條款廢止,、失效的文件4件,。深化重大稅務案件管理，對《舟山市國稅局重大稅務案件審理工作規(guī)程》作了進一步的細化和明確,，并在市本級和岱山縣局推行了重大稅務案件說理性文書試點工作,，切實規(guī)范了稅務執(zhí)法人員的處罰行為。規(guī)范稅務行政自由裁量權,，在配合省局做好執(zhí)行情況調研的同時,，進一步壓縮了自由裁量權的空間。

(二)加強稅收執(zhí)法監(jiān)督

對內不斷強化稅收執(zhí)法責任制的落實,，今年全市國稅系統(tǒng)具有執(zhí)法風險的人員均安裝了稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng),，保證了監(jiān)控執(zhí)法和預警糾錯等功能的有效發(fā)揮。并且按照省局規(guī)定及時開展問題提報,、業(yè)務公告111個,，有效化解了執(zhí)法風險，x年全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法正確率一直保持在99.99%以上,。對外堅持深化政務公開工作,，充分利用舟山門戶網、國稅網站,、辦稅服務廳等媒介,，共發(fā)布各類涉稅公開事項200余條，進一步拓寬了公開領域,，增強了外部監(jiān)督力度,。

(三)營造依法行政和諧氛圍

深入開展“六五”普法工作，發(fā)揮“巾幗稅法志愿服務隊”品牌優(yōu)勢,，積極宣傳“我身邊的好稅官”,，將文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法理念深入人心,。積極推進“服務執(zhí)法型”稅務稽查建設,，初步構建起了公開的告知回訪體系和規(guī)范的評估自查體系，進一步提高了納稅遵從度,。開展了包括3個項目的稅收專項檢查和涉及2個行業(yè)的稅收專項整治工作,，全年共查補收入8693萬元，同時重點開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,，全年共查處假發(fā)票和非法案42件,，涉及發(fā)票493份，進一步維護了公平公正的稅收秩序,。

四,、深化服務品牌創(chuàng)建，鞏固和諧征納關系

x年以來,，我局以品牌創(chuàng)建為指引,，深化納稅服務體系建設,，完善服務平臺功能，切實維護了納稅人的合法權益,，納稅人滿意度穩(wěn)步提高,。

(一)深化納稅服務體系建設

不斷放大“海上辦稅服務站”的品牌效應，進一步打造“駐格稅官”,、“稅情聯(lián)絡室”等貼近納稅人并且行之有效的服務項目,，提高了社會各界對國稅工作的認知度和美譽度。健全服務制度建設,，出臺了《納稅服務制度匯編》,，對涉及預約服務、延時服務等23項規(guī)定予以整理歸納,，推行窗口單位季度“納稅服務之星”評比，為提升全市系統(tǒng)整體服務水平奠定基礎,。完善涉稅事項快速響應機制,，借助12366咨詢服務反饋工單、大廳熱線,，認真梳理并及時解決納稅人需求中熱點,、難點問題百余個，當天辦結率接近100%,，提高了納稅人滿意度,。

(二)完善納稅服務平臺功能

主要是推進四個平臺的功能建設。一是在市內范圍“同城通辦”的基礎上,，于12月20日實現(xiàn)實現(xiàn)全市通辦,，為納稅人提供申報征收、等八大類27小項等涉稅事項的服務,，進一步方便了納稅人到非所轄稅務機關辦稅,。二是推進大廳標準化規(guī)范化建設。著力改善內外環(huán)境,、規(guī)范服務行為,，并添置24小時自助辦稅服務機(arm機)方便納稅人辦稅，目前我局已完成省局下達的60%大廳達標的任務,。三是推進國稅網站日常維護管理和功能應用,，暢通征納網絡交流互動渠道，加強涉稅政策信息宣傳推送,，發(fā)揮網上辦稅服務平臺作用,，增強征管服務效果。四是加強貨運專票代開延伸服務點建設,。建立健全代開延伸服務點的各項服務制度,，做好工作人員的培訓,，防范代開點的涉稅風險。

(三)切實維護納稅人合法權益

推動由行業(yè)協(xié)會等社會力量牽頭,、稅務機關提供支持的納稅人權益保護組織建設,，如定海區(qū)局建立了“稅企俱樂部”、普陀區(qū)局建立了“稅企促進協(xié)會”,，完善了稅收化解爭議機制,。積極會同地稅部門向a級以上的納稅人發(fā)放納稅信用等級證書593份，推進了納稅信用建設工作,，營造了社會各界依法誠信納稅的氛圍,。認真做好全國第三次納稅人滿意度調查準備工作，借此進一步健全了納稅人滿意度調查的長效機制,。年中集中開展了國稅機關與稅務師事務所關系清理的專項活動,，強化了監(jiān)督管理，為全市注冊稅務師行業(yè)守法,、誠信,、公正開展業(yè)務創(chuàng)造了良好環(huán)境。

五,、深入推進改革創(chuàng)新,，提升征管質量和效率

x年以來，我局緊緊圍繞構建現(xiàn)代化征管體系的總體要求,，結合舟山實際,，深入推進改革創(chuàng)新，稅收征管質量和效率不斷提升,。

(一)扎實推進“營改增”試點工作

全局上下團結一致,，立足實際，突出重點,，多措并舉,，統(tǒng)籌兼顧，確保了“營改增”工作試點的順利推進,。一是做好數(shù)據核實和資格認定工作,。從9月20日起，通過下戶核實,、聯(lián)系行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會等方式逐戶進行審核確認,，實際接受地稅“營改增”試點并導入ctais系統(tǒng)的納稅人5927戶，其中確認增值稅一般納稅人555戶,。二是做好發(fā)票管理工作,。及時完成207種“營改增”相關發(fā)票的印制和發(fā)售，保證了試點納稅人12月1日起順利開票,。同時結合我市實際,，在確保原有辦稅服務點的基礎上,，又增設了3個貨運專用發(fā)票代開延伸點，方便了交通運輸業(yè)納稅人代開票,。三是開展輔導培訓,。有針對性、分層次開展培訓工作,，除了輔導企業(yè)進行日常申報等業(yè)務外,，在幫助企業(yè)盡快建立起適應“營改增”試點的管理機制上更是提出了不少建議。共組織系列培訓24期,，輔導試點納稅人共計2143人次,。目前，我市“營改增”試點工作一切正常,。在12月1日零時開展的征管系統(tǒng)測試工作中,，各縣(區(qū))局均順利開出營改增各種相關發(fā)票。

(二)積極探索稅源專業(yè)化管理

從年初開始積極探索符合我市實際情況的稅源專業(yè)化管理模式,。初步建立了以風險管理為導向,，以重點稅源管理為著力點，以信息化建設為支撐,，實行重點稅源集中管理，專業(yè)化評估和日常評估相結合的稅源專業(yè)化管理模式。同時積極做好稅源專業(yè)化管理的相關配套工作，在繼續(xù)深化應用船舶修造和外包工模型之外,，今年我局又確定螺桿行業(yè)為重點行業(yè)進行建模，目前該行業(yè)建模運行良好,。完善重點稅源納稅人基礎信息管理，分戶到人,，共對27戶重點稅源的135條基礎信息進行補錄,，為后續(xù)管理工作的開展奠定了基礎。繼續(xù)開展對定點聯(lián)系企業(yè)的稅務風險評估,，督促企業(yè)補繳稅款和滯納金651萬元,。落實非居民企業(yè)所得稅收入季度統(tǒng)計分析，實現(xiàn)非居民企業(yè)所得稅收入4290萬元,。積極推行專業(yè)化重點評估與日常納稅評估相結合的聯(lián)合評估模式，共納稅評估企業(yè)269戶,，入庫稅款1430萬元,。深化機動車輛稅收一條龍管理工作，準確采集,、及時傳遞車購稅征收環(huán)節(jié)的車輛識別代碼信息和異常發(fā)票信息,，并在全市范圍全面推行車購稅電子檔案管理系統(tǒng),，提高車購稅辦稅效率。加強出口退(免)稅管理,，不斷提高征退稅一體化管理水平,，初步建立了水產品出口預警體系。x年增值稅入庫34.61億元，消費稅入庫3.76億元，企業(yè)所得稅入庫11.83億元,，車輛購置稅入庫2.02億元,。

(三)強化涉稅信息綜合應用

落實全市涉稅公民身份存量信息疑點核查工作,，全年通過涉稅公民身份信息系統(tǒng)核查4977戶次，有效遏制了各類代開虛開發(fā)票的違法行為,。加強非正常戶異地協(xié)作管理,，充分利用協(xié)作單位提供的非正常戶信息，強化本地企業(yè)的日常管理,。繼續(xù)深化電力發(fā)票數(shù)據信息在稅源監(jiān)控中的應用,，全年共完成工業(yè)納稅人用電戶號與納稅人識別號匹配3764戶，并且已經成功應用在螺桿、機制冰,、磚瓦窯等三個行業(yè),，補繳稅款117萬元。積極實施金稅三期網絡改造工程,，優(yōu)化全市網絡架構,，進一步鞏固了信息與網絡的安全。繼續(xù)擴大網絡發(fā)票的使用范圍,，在企業(yè)全面推行的基礎上,，全市又有1527戶個體戶推廣使用了網絡發(fā)票。加大對全市44戶企業(yè)冠名發(fā)票使用的監(jiān)管力度,，確保了冠名發(fā)票綜合應用的數(shù)據信息完整,。扎實開展網絡發(fā)票查驗工作，選擇了保險,、房屋建筑業(yè)和受票額大的部分金融,、船舶企業(yè)共80戶的2326份發(fā)票進行了查驗，涉及金額2.13億元,，引導社會各界利用網絡發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)巍?/p>

六,、著力激發(fā)干部活力，保持國稅部門良好形象

x年以來,，我局堅持以人為本,，搭建干事的平臺，激發(fā)干事的熱情,，提高干事的水平,，盤活了全局人力資源，形成了風清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。

(一)加強干部培養(yǎng)使用

通過每月舉辦一次黨組中心組學習、參加市里組織的“領導干部雙休日課堂”,，不斷提升領導干部的執(zhí)政能力,。積極落實省局黨組《關于加強市、縣國稅局領導班子建設的實施意見》,，組織開展民主推薦，提拔任用了4名干部,，充實了兩縣局兩區(qū)局班子配備,。探索和創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)渠道，響應市委,、市政府的號召,，研究制定了《民主推薦選派駐社區(qū)工作指導員工作方案》，并選派1名干部到定海城北社區(qū)擔任農村指導員。結合舟山實際修訂完善《舟山國稅系統(tǒng)推薦考察選拔任用股級干部工作辦法》,，合理延長了股級干部的最高任職年齡,，促進了海島國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(二)提升文明創(chuàng)建水平

x年,，在文明創(chuàng)建方面,，我局取得了喜人的成績。市局在繼續(xù)保持全省文明單位創(chuàng)建成果的同時,，又被省局推薦為全國稅務系統(tǒng)先進候選單位上報總局,。市局黨組中心組理論學習組被市委宣傳部、組織部評為-x年度全市黨委(黨組)理論學習中心組先進單位,。市局機關黨委被市黨務公開工作領導小組命名表彰為“x年度全市基層黨組織黨務公開示范點”單位,。定海區(qū)局和嵊泗縣局成功創(chuàng)建省級文明單位。普陀區(qū)局辦稅服務廳獲評省級“群眾滿意基層站所(服務窗口)”稱號,，定海區(qū)局辦稅服務廳被認定為省級“百佳優(yōu)質服務窗口”,。在國稅文化建設方面，也是捷報頻傳,。在剛剛結束的首屆舟山群島新區(qū)運動會上,，我局獲得了系統(tǒng)企事業(yè)單位金牌總數(shù)第六名、獎牌總數(shù)第七名和團體總分第七名的好成績,，獲獎的名次和人數(shù)均創(chuàng)下參加歷屆市運會之最,。在各個團體項目上也是亮點不少，其中健身排舞和廣播操獲得一等獎,。在舟山市第三屆領導干部乒乓球比賽中,，取得團體總分第二名，科級干部個人第一名的好成績,。

(三)加強黨風廉政建設和反腐敗工作

積極處理了1起科級干部違法違紀案件,，警示了廣大干部職工加強自身約束和提高自身修養(yǎng)。全面落實黨風廉政建設責任制,，不斷強化“兩權”監(jiān)督制約,。切實抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會,、民主評議,、“三談兩述”和函詢等制度的落實。x年度市局黨組主要負責人同縣局主要負責人廉政談話11人次,，落實領導干部任前談話6人次,。堅持和完善黨組中心組理論學習廉政專題學習、主要負責人講廉政黨課等制度,，全年共召開市局黨組會議12次,、局長辦公會議10次,，民主生活會1次，并將有關會議情況及時向全局通報,，接受干部職工監(jiān)督,。大力開展專項治理工作，深入推進工程建設領域突出問題,、公務用車問題,、“小金庫”等問題的專項治理，建立健全了長效機制,。繼續(xù)加強政風行風建設,，參加市紀委組織的“行風熱線”直播，展示舟山國稅良好形象,。

國稅局工作總結篇二十四

xx縣國家稅務局20xx年各項工作,，在市國稅局和xx縣委、政府的正確領導下,，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下,，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心,，依法履職,正風肅紀，辦事公開,提升效率,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，促進黨風行風根本好轉,，努力完成各項工作任務，更好地服務地方經濟發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：

xx縣國家稅務局始終將依法治稅,、嚴格執(zhí)法作為工作的“立身之本、執(zhí)法之基,、工作之魂”,，不失時機地規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強執(zhí)法監(jiān)控,，嚴格過錯追究,，切實履行稅法賦予的職責，不折不扣地執(zhí)行法律法規(guī),。

認真貫徹落實增值稅優(yōu)惠政策,。為44戶納稅人涉農產品辦理減免稅，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產型企業(yè)辦理出口退稅40.72萬元,；符合條件的364戶小微企業(yè),，免征增值稅38.03萬元；免征不達起征點個體工商戶增值稅3307萬元,；支持煤炭企業(yè)技術改造,，辦理申報抵扣固定資產進項稅額760.56萬元。

認真貫徹落實企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,。為2戶企業(yè)辦理西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免770.68萬元,；398戶次小型微利企業(yè)辦理企業(yè)所得稅減免37.71萬元；1戶從事環(huán)境保護,、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)減免所得額218.83萬元,；農戶小額貸款利息減計收入459.52萬元；預繳申報減免稅額68.93萬元,；為116戶企業(yè)所得稅納稅人辦理定期定率征收,。

認真貫徹落實車輛購置稅優(yōu)惠政策。辦理符合免稅條件車輛3輛,，免征稅款9.13萬元,。

認真貫徹落實政策性減免。新辦和變更稅務登記證的6375戶納稅人,，免收登記證工本費10.23萬元,。免收發(fā)票工本費7.94萬元。

著力規(guī)范納稅服務體系建設,，實行“八公開,、一監(jiān)督”機制，完善一窗通辦,、大廳即辦,、全程轉辦、優(yōu)先快辦,、自助即辦,、短信約辦、上門助辦,、延時等辦和領導督辦等“九辦”服務制,，深入企業(yè)調研46次,現(xiàn)場解答納稅人疑難問題68件。

受理首問責任制150次,，無投訴,。推行免填單服務2600次，受理稅務登記836戶次,，變更稅務登記123戶次,，注銷稅務登記2479戶次。網絡申報,、網絡抄報稅的比例達99%,。受理納稅申報46159戶次，填開稅票6291份,，其中滯納稅金加收837戶次,，294萬元,受理增值稅發(fā)票認證27838份,，受理貨運增值稅發(fā)票認證510份，受理一般納稅人抄報稅172戶次,，受理錄入驗證三方協(xié)議2539戶次,。

發(fā)售增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份,；發(fā)售普通機打發(fā)票5650戶次1445181份,；受理代開增值稅專用發(fā)票172份，代開貨運增值專用發(fā)票510份,，代開普通機打發(fā)票2350份,。受理車輛購置稅申報2226戶次，征收車輛購置稅961萬元,。受理銷號各類文書4930份,。

強化領導,確保金稅三期工程圓滿上線。金稅三期工程是經國務院批準的國家級電子政務工程,，屬于國家電子政務“十二金”工程之一,，總體目標是完成“一個平臺、兩級處理,、三個覆蓋,、四類系統(tǒng)”的建設應用。是xx縣國家稅務局20xx年的一項重點工作,，4月29日成立xx縣國家稅務局金稅工程領導小組,，認真開展工作，確保8月1日金稅工程上線運行,，共采集信息900多條,，數(shù)據補錄、清洗,、清理3513戶次,，發(fā)票和稅票清理512條，多繳,、欠稅,、呆帳核實638條。

自費編印《國稅特刊》一期250份,，將新的稅收政策送到納稅人手中,。組織培訓納稅人5期3600余人次，強化了納稅人的自我糾錯能力,；納稅人通過服務質量評價器進行評價1800余次,，滿意率達99.8%以上；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次,。

xx縣國家稅務局堅持“聚財為國,，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心，面對今年經濟下滑以及煤炭企業(yè)停產整頓的影響,，切實采取措施加大企業(yè)自查和稅務稽查力度,至20xx年10月止,，組織12戶企業(yè)進行自檢自查，查補入庫增值稅241.24萬元,，入庫企業(yè)所得稅0.54萬元，入庫滯納金80.95萬元;稽查結案5戶企業(yè),，查補入庫增值稅16.09萬元,，入庫罰款0.40萬元，入庫滯納金5.59萬元,，企業(yè)自查和稅務稽查共入庫稅款,、滯納金和罰款344.83萬元。

成立稅收風險管理領導機構,，對97戶企業(yè)進行排查風險點230個, 核實不得抵扣進項稅額17.76萬元,調減增值稅留抵稅額4488.91萬元,。補繳增值稅11.04萬元，補繳所得稅2.6萬元,。

20xx年1至10月國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入47530萬元,，其中增值稅43935萬元，企業(yè)所得稅2541萬元,，消費稅8萬元，車輛購置稅1046萬元?？h級地方一般預算收入12943萬元,。

xx縣國家稅務局對外公開信息內容包括:稅務機構和職責、納稅人權力和義務、稅務行政許可項目、稅務行政審批事項、辦稅程序、定額核定信息、欠繳稅款信息,、a級納稅信用納稅人名單,、稅務行政處罰標準,、服務承諾,、辦公時間、咨詢和投訴舉報監(jiān)督電話等,。

通過xx縣國家稅務局政務網站,，把稅收政策法規(guī),、征收管理規(guī)定等掛在網上,，供學習、交流探討,。全年上報縣紀委信息28篇,，上報市局被采用信息20篇,。按季度對稅收收入完成情況、稅收政策執(zhí)行情況,、“三公”經費支出情況、黨建工作活動情況進行了4次公示,。利用電子屏幕將稅收政策,、欠稅情況進行公示19次,。

今年4月,國地稅聯(lián)合開展第24個稅法宣傳月活動，以“新常態(tài),、新稅風”為主題,，向廣大納稅人和社會各界人士宣傳稅收優(yōu)惠政策以及稅收法律法規(guī)。發(fā)放宣傳資料1500份,，接收咨詢650人次,，征集意見、建議15條,。

中共xx縣國家稅務局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動,，按季進行黨務、政務公開,，積極投身扶貧工作,，71名干部對134戶“掛包幫”戶進行走訪，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設,、公路維修等的實際困難,，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

堅持黨組統(tǒng)一領導,，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于稅收工作之中,，認真學習《云南省國家稅務局落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《云南省國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》,縣紀委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風廉政建設責任制的領導主體，樹立“抓好黨風廉政建設是本職,、抓不好黨風廉政建設是失職,、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，與稅收工作一起部署,，一起研究,，一起落實，一起檢查,，一起考核,。及時召開黨風廉政建設工作會議進行部署，簽訂廉政責任書68份,，4名干部分別代表局領導,、科室負責人、分局負責人,、紀檢監(jiān)察干部作xx縣國家稅務局落實“兩個責任”承諾,全縣國稅系統(tǒng)68名干部向組織（單位）作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾,71名干部按照云南監(jiān)察廳云南省民政廳關于對黨員干部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告?zhèn)€人有關事項, 縣局黨組書記,、局長上廉政黨課1次,，邀請縣人民檢察院領導進行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育干部做到為稅清廉，當一名合格的稅干,。按照《紀檢日活動制度》,，開展紀檢日活動52次，開展廉政談話4次13人,，審批婚喪喜慶事宜報告5件,。廉政文化建設包括廉政花園、廉政文化走廊和廉政文化室,、廉政辦稅服務廳,，展示干部廉政文化風采。落實“八項規(guī)定”,，嚴格政治紀律,、工作紀律、生活紀律,?！叭苯涃M同比減少13.52萬元，下降48%,；發(fā)文數(shù)量同比下降16.7%,；會議次數(shù)同比下降20%。加強紀律檢查,，開展明察暗訪6次,，紀律檢查66次。堅決查處問題,。強化內控機制,，制定內控制度31章235條，借助廉政風險預警監(jiān)控系統(tǒng),，將298項稅收執(zhí)法工作，118項經費支出納入系統(tǒng)監(jiān)控,。監(jiān)察機構全部參與涉稅事項審批,。嚴格公務車輛管理，嚴肅查處“門好進,、臉好看,、事難辦”問題。切實審核財務管理問題,完成上屆局長離任審計工作,。

推行廉政監(jiān)督卡的運用,，國稅系統(tǒng)干部在開展稅收優(yōu)惠實地核實、納稅評估,、定額核定,、發(fā)票增量,、稅務稽查等入戶執(zhí)法和管理活動時推行必須向納稅人遞交“廉政監(jiān)督卡”，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”23份,，收回23份,，電話回訪8份，回訪率34.7%,?；卦L中，沒有發(fā)現(xiàn)國稅機關及國稅干部存在違規(guī)違紀行為,。