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工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇一

被申請(qǐng)人：_________________,，住所：_________________，法定代表人：___________________,，職務(wù)：___________________,，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________,。身份證號(hào)碼：_________________

案由：

_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛

仲裁請(qǐng)求：

分成幾大項(xiàng),，將你要求公司支付的賠償一項(xiàng)項(xiàng)列出來，比如,，1先要解除勞動(dòng)關(guān)系;2一次性傷殘補(bǔ)助金;3一次性就業(yè)補(bǔ)助金;4一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;5工傷期間的待遇;6墊付的醫(yī)療費(fèi)等等,，基本上就是這些!

事實(shí)與理由：

(如實(shí)陳述從什么時(shí)間應(yīng)聘到公司，什么時(shí)間發(fā)生工傷事故,，怎么發(fā)生的,，什么時(shí)候做的認(rèn)定、什么時(shí)候鑒定傷殘的,、幾級(jí)等等

最后是現(xiàn)申請(qǐng)人就上述工傷待遇問題無(wú)法與被協(xié)商人達(dá)成一致,，為此,，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，特向貴委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，希望能依法裁決,。

此致

______________縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：___________________

_______年_______月_______日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：______________有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

申請(qǐng)理由：_________________我公司與_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理,，并定于__________年__________月__________日__________時(shí)開庭審理,。我公司法人代表__________因出差在外地（或具體可行的理由），無(wú)法按期參加開庭審理,。為保障申請(qǐng)人出庭參加訴訟的權(quán)利,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，特請(qǐng)求__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)推延本案開庭審理日期__________天,。

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________有限公司

_____________年_______月_______日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇三

申請(qǐng)人：______市_______貿(mào)易公司;

住所：_______市_____區(qū)______路______號(hào);

法定代表人：_______,，總經(jīng)理。

被申請(qǐng)人：_________有限責(zé)任公司;

住所：_____市______區(qū)_____大街______號(hào);

法定代表人：______,，董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交_____申請(qǐng)書,，申請(qǐng)貴會(huì)_____裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善,，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣_____,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在_____裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《_____法》的有關(guān)規(guī)定,，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取_____保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封,、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請(qǐng)采取_____保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任,。

此致

_____________委員會(huì)

附：1。被申請(qǐng)人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書一份,。

2,。申請(qǐng)_____保全措施擔(dān)保書一份。

申請(qǐng)人：____市____貿(mào)易公司

法定代表人：____________

________年______月______日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇四

申請(qǐng)人：______________,，性別________,，________族,，________年________月________日出生，

住址：__________市__________區(qū)__________路__________號(hào),。聯(lián)系電話：____________,。

被申請(qǐng)人：____________有限公司，住所地：________市________區(qū)__________路_________號(hào),。電話：__________________,。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元),。

二,、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年________月至________年________月加班費(fèi)共________元，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2,、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;。

以上合計(jì)：__________元,。

事實(shí)與理由：____________________________________________

(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間,，具體的職務(wù)，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。)

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_________委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________(簽名)

________年________月________日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇五

申請(qǐng)人:_____________,性別：_________,民族：_________,_________年_________月_________日出生,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).聯(lián)系電話:_____________.

被申請(qǐng)人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號(hào).電話:_________________.

法定代表人:_____________職務(wù):_____________

請(qǐng)求事項(xiàng):

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資____________元).

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年________月至_____________年________月加班費(fèi)共____________元,其中:1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;2休息日加班費(fèi)____________元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元;.

以上二項(xiàng)合計(jì):_________元.

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于________年________月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為________元,每日工作8小時(shí),、每周工作5天.但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)_________庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí),、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn).我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi).從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計(jì)算,_________年________月至_________年________月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元(________元/_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)____________元(____________元/_________________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付.為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕.被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)_________》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)_________,請(qǐng)求_________委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_________請(qǐng)求,依法裁決.

此致!

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________(簽名)

_______年_______月_______日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇六

申請(qǐng)人：_________________,性別：_______,，民族：_______,出生年月：_______，住所：_________________(身份證地址),，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號(hào)碼：_________________,。

被申請(qǐng)人：_________________，住所：_________________,，法定代表人：___________________,，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________手機(jī)號(hào)碼：_________________,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴,。

事實(shí)和理由：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，申請(qǐng)人于____年____月____日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào)：_________________,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定,，依法申請(qǐng)撤訴，請(qǐng)予準(zhǔn)許,。

此致

申請(qǐng)人：_________________

____年____月____日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇七

申請(qǐng)人：______________

被申請(qǐng)人：______________

(

申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案,，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié),。

經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日,，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)____號(hào)裁決：_________________

本院認(rèn)為，申請(qǐng)人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng),、第四十九條規(guī)定,，裁定如下：_________________

審判長(zhǎng)_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇八

申請(qǐng)人：唐某某，男,，漢族,， 現(xiàn)住于成都市區(qū)組，聯(lián)系方式：_________________

被申請(qǐng)人：_成都市牟某某環(huán)保垃圾壓縮有限公司,，住所地：_________________成都市街號(hào)

法定代表人：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

2、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月到20__年6月每月所克扣的工資20420元,。

3,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年12月至20__年6月每月4天休息日加班工資15723.64元，

4,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月至20__年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元,。

事實(shí)與理由

20__年11月，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作,，至今已經(jīng)一年多,，工作期間一直勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，期間被申請(qǐng)人從20__年11月起,，每月克扣工資1000元,，從上班之日時(shí)起，一直都沒有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi),，同時(shí)到20__年11月,，我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，向貴委提起仲裁,，望貴委依法裁決,。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇九

反申請(qǐng)人：_________________

反被申請(qǐng)人：_________________

因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書,，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出

如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書中途提出解除勞動(dòng)合同，是違約行為,，裁令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書支付違約金,。

2,、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元。

事實(shí)與理由：

_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定,，固定期限：_____________________年_______月_______日起至_______年_______月_______日,，申請(qǐng)人中途毀約，解除勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人違約要求離開答辯人,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性,，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

不辦理交接手續(xù)造成反申請(qǐng)人的損失客觀存在。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書不辭而別并違法帶走了反申請(qǐng)人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料,、員工名單,、應(yīng)聘人員信息等，給反申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難,。為此,，反申請(qǐng)人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書到反申請(qǐng)人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書以種種借口一直拒絕與反申請(qǐng)人辦理工作交接

手續(xù),，影響反申請(qǐng)人工作的正常開展,，在這種情況下，為了減少損失,，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書如要離開公司，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,。

如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展,，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息、員工名單,、應(yīng)聘人員信息)等,，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的，將另案追究,。

針對(duì)上述情況,，為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng),，請(qǐng)求依法裁決,。

此致

人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人：_________________

_______年_______月_______日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十

申請(qǐng)人：________________，男,，________________年______月_______日出生,、住址：_________________市__________號(hào)，身份證號(hào)碼：_________________,。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人：_________________市__________機(jī)械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào)，電話：_______________________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________

法定代表人：________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資________________元(自20__________年_______月至20__________年_______月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____________元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)_____________元。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年________月至20__________年________月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由

20__________年_______月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為_____________元,。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，20__________年______月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定，特依法提起,，請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

二0__________年______月______日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十一

申請(qǐng)人：________________,，女，漢族,，出生日期_______________,，住址：______________。電話：______________,。

被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司,，住所地：_________________廣州市。郵編：_________________

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________,。電話：______________。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月,，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等,。_____________年_____月,，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外,，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變,。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月,，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事,。_____________年_______________月__________日,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十二

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

申請(qǐng)請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_ ? ? ? ?年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元,。

2,、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_ ? ? ? ?年2月份工資960元。

3,、依法裁決被申請(qǐng)人自_ ? ? ? ?年3月起每月按960元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止,。

4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_ ? ? ? ?年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元,。

5,、依法裁決被申請(qǐng)人返還_ ? ? ? ?年1月至_ ? ? ? ?年2月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2600元。

6,、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_ ? ? ? ?年5月至_ ? ? ? ?年12月期間以及_ ? ? ? ?年3月至_ ? ? ? ?年7月期間的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

年5月，申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,，自_ ? ? ? ?年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),，但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,，否則就不為申請(qǐng)人繳納,。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間，雙休日僅休息一天,，節(jié)假日有時(shí)也加班,，但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),。_ ? ? ? ?年3月,，被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作，但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi),。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,。綜上所述，為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴委提起仲裁,，請(qǐng)求依法裁決。

此致

___x市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十三

原告：_________________上海__________公司

地址：______________

法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________董事長(zhǎng)

被告：_________________,，性別_____,出生年月_______________

身份證號(hào)碼：______________

戶籍地：______________

訴訟請(qǐng)求

1、判決原告不予承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)______________元;

2,、

3,、由被告承擔(dān)本案的訴訟費(fèi)用及仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由

此致

__________人民法院

具狀人：______________

_____年_____月_____日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十四

答辯人：_________________

單位名稱或姓名：_________________

地(住)址：_________________

法定代表人：_________________姓名：_________________職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________

年齡：_________________住址：_________________

工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________

委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________

年齡：_________________住址：_________________

工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________

申請(qǐng)人姓名或名稱：_________________

住所(址)：_________________聯(lián)系電話：_________________

申請(qǐng)人訴我(單位)爭(zhēng)議一案,，答辯人針對(duì)申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求及申請(qǐng)理由,，提出如下答辯意見：

(正文)針對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)進(jìn)行說明、闡述理由

附件：_________________

1,、答辯書副本 _________________ 份

2,、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁(yè)

答辯人簽章：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十五

申請(qǐng)人：_________，性別________,，________族,，_________年_________月_________日出生

身份證號(hào)：_________________

工作單位：_________________

住址：_________________________________________

電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________

電話：_________________

_____請(qǐng)求：

裁決被申請(qǐng)人支付工傷待遇共計(jì)元。工傷鑒定申請(qǐng)人為_________級(jí)傷殘,，平均工資為_________元/月,，申請(qǐng)人住院_________天，停工留薪_________月,，_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷,，所以工傷賠償具體計(jì)算如下：

1.工傷鑒定費(fèi)用為：

2.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元

3.一次性就業(yè)補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元

4.一次性傷殘補(bǔ)助金為：_________月_________元/月=_________元

5.住院伙食補(bǔ)助為：_________天_________元/天=_________元

6.住院護(hù)理費(fèi)為：_________天_________元/天=_________元

7.停工留薪為：_________月_________元/月=_________元

8.交通費(fèi)：

9.住宿費(fèi)：

10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：_________月_________元/月=_________元

事實(shí)與理由：

_________年_________月_________日_________分左右，員工_________在_________工作時(shí),，不慎_________,。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進(jìn)行救治，_________年_________月_________日辦理了,，共住院_________天,。出院診斷為：_____________________。

_________年_________月_________日____________市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請(qǐng)人受傷為工傷,。

_________年_________月_________日________________市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定申請(qǐng)人工傷級(jí)別為玖級(jí)傷殘,。

此致

____________勞動(dòng)_________委員會(huì)

申請(qǐng)人：____________________

____________年_________月________日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十六

申請(qǐng)書___________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：

______與____________有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，案號(hào)為穗云勞仲案字(______)______號(hào)，經(jīng)由貴委第一次開庭審理,。審理過程中申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人提交的證據(jù)二(______年度工資表),，最下方一行文字“本人要求不簽勞動(dòng)合同，不買社?！钡娜圆挥枰源_認(rèn),，現(xiàn)提請(qǐng)筆跡鑒定，鑒別如下問題：

1,、該文字是否為_______本人親筆所寫,，“_______”為_______親筆所簽;

2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序,。

為求查明事實(shí),，請(qǐng)貴委委托以下其中之一的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行司法筆跡鑒定：

1、______分析測(cè)試中心司法鑒定;

2,、______司法鑒定所;

3,、______司法鑒定中心。

申請(qǐng)人初步選擇第2項(xiàng),。

特此申請(qǐng)!

申請(qǐng)人：_________________

_______年_______月_______日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十七

反訴人(本訴被申請(qǐng)人)：

______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人(本訴申請(qǐng)人)：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請(qǐng)求：

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失_________元,。

事實(shí)與理由：

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理。

年月,，反訴人與被反訴人商談,，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時(shí)被反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證,、章轉(zhuǎn)到反訴人公司,，雙方才能依照《民法典》簽訂勞動(dòng)合同。

但是,，由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動(dòng)關(guān)系,，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同,。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排,，工作極其不負(fù)責(zé)任,，造成反訴人設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤，給反訴人造成了巨大的損失,。

損失如下：

1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大,，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù),。

2,、年月，被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行 設(shè)計(jì),，由于其沒能盡到崗位責(zé)任,，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠,，并給反訴人的聲譽(yù)造成了極壞的影響,。

3,、被反訴人負(fù)責(zé) 工程的設(shè)計(jì),，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索賠,，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì),，反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù),。

初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元,，且給反訴人的聲譽(yù)造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后,，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補(bǔ)救,，而是在未與反訴人商量的情況下，于 年 月 日擅自脫離崗位,，離開了公司,。

綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任,，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,，反訴人特向貴委提出反訴,，請(qǐng)求公證裁決。

此致

___市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反訴人：_________________

_________年_____月_____日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十八

申請(qǐng)人：

性別：_____,，種族：________,，出生日期：__________住址：_________，電話：_______________,，

身份證號(hào)碼：___________________________

被申請(qǐng)人：

公司地址：____________________,，法定代表人：__________，電話：_______________

風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),，合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。

仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。

超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同賠償金12950元人民幣,。

二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣,。

三,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)8月份應(yīng)得工資。

四,、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補(bǔ)償金,。

五、由被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_ ? ? ??年_ ? ?月_ ? ?日進(jìn)入被申請(qǐng)人重慶___科技有限公司工作,，試用期3個(gè)月，_ ? ?年_ ? ?月? ? ??日成為公司的正式員工,，隸屬于銷售部,。

申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，認(rèn)真履行職責(zé),，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)并通過ceo同意之后于_ ? ?年_ ? ?月_ ? ?日工資由_ ? ?調(diào)整為_ ? ?(工資由底薪,、績(jī)效提成、交通補(bǔ)貼,、餐飲補(bǔ)貼四部分組成),，并于當(dāng)日重新簽署了新的合同。

年_ ? ?月_ ? ?日公司仍按照原工資標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人發(fā)放工資,，但公司人事部經(jīng)理承諾會(huì)將差額稍后補(bǔ)發(fā)給我(有qq聊天記錄為證),。

年_ ? ?月_ ? ?日，人事部經(jīng)理跳過我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和___科技有限公司全國(guó)銷售總監(jiān)直接約談并通知我,，公司決定辭退我,，無(wú)任何明確理由，并且不承認(rèn)7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同,。

我要求被申請(qǐng)人公司按照《民法典》和《民法典實(shí)施條例》對(duì)我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，與公司協(xié)商后公司同意進(jìn)行賠付，但對(duì)于賠付金額有爭(zhēng)議,，我要求嚴(yán)格按照法律標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,，但公司堅(jiān)決不同意，最終公司提出無(wú)理要求強(qiáng)迫我同意按7月1日以前的工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)在被申請(qǐng)人公司履職,，即無(wú)理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同,，后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通，性質(zhì)惡劣,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

申請(qǐng)人：_________________

_________年_____月_____日

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇十九

申訴人：______________,，男,，_____族，生于_____________年__________月__________日,，__________公司職工,，住__________縣__________路__________號(hào)，電話：_____________,。

被訴人：_________________公司,，地址：_________________縣__________路__________號(hào),。

法定代表人：______________,，職務(wù)：______________。

申訴請(qǐng)求

1,、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2,、依法裁決被訴人支付克扣的_____個(gè)月工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)_____________元。

事實(shí)與理由：_________________

_____________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作,，_____________年__________月,、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動(dòng)合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動(dòng)合同,，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”,。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營(yíng)業(yè)部副經(jīng)理,。由于工作量大,，單位經(jīng)常加班拖點(diǎn)。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時(shí)許,，返家途中因車禍致重傷住院四十余天,。這期間被訴人不但不關(guān)心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資,?；谏鎲栴}和自身權(quán)益，申訴人曾多次向被訴人提出補(bǔ)發(fā)工資的請(qǐng)求,，均被以還需要再研究為由拖至今日,。

鑒于被訴人的做法嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的合法權(quán)益,。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性及申訴人的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,，特向貴委提出申訴，請(qǐng)予支持為謝,。

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：______________

_____________年__________月__________日

附：_________________1,、副本_____份;

2、證據(jù)_____件,。

注：_________________1,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫明具體要求;

2、事實(shí)應(yīng)清楚,，理由應(yīng)充分;

3,、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交,。

工傷勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求 勞動(dòng)工傷仲裁申請(qǐng)書篇二十

根據(jù)你的描述,，勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)請(qǐng)求格式可以這樣寫。

申請(qǐng)人：_________________徐__________,，男,，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_______________村__________巷__________號(hào)電話：_________________13_______________

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈__________號(hào))

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________0355-7_______________13_______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_______________元;

2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_______________元;

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_______________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_______________元;

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20__年9月正式到被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為_______________萬(wàn)元,，實(shí)際回收_______________萬(wàn)元,，除去費(fèi)用，不算來回載客贏利,，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到__________萬(wàn)元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人_______________旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人徐__________

___ 年 ___ 月 ___ 日