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拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇一

被申請人：_________________(法定代表或主要負責(zé)人)寫明姓名,、職務(wù)________________,、住所________________,、聯(lián)系電話________________

請求事項：_________________

1.

2

3

…

事實和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名,、住址等情況)

申請事項,，主要看你案件的具體情況，格式很簡單,，關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護你合法權(quán)益,，并能勝訴的申請書;

此致

_________________勞動仲裁委員會

申請人：__________________

______________年________月______日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇二

答辯人：_________________

單位名稱或姓名：_________________

地(住)址：_________________

法定代表人：_________________姓名：_________________職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________

年齡：_________________住址：_________________

工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________

委托代理人：_________________姓名：_________________性別：_________________民族：_________________

年齡：_________________住址：_________________

工作單位及職務(wù)：_________________聯(lián)系電話：_________________

申請人姓名或名稱：_________________

住所(址)：_________________聯(lián)系電話：_________________

申請人訴我(單位)爭議一案，答辯人針對申請人的仲裁請求及申請理由,，提出如下答辯意見：

(正文)針對申請人申請仲裁的事項進行說明,、闡述理由

附件：_________________

1、答辯書副本 _________________ 份

2,、有關(guān)證據(jù) _________________ 份共 _________________ 頁

答辯人簽章：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇三

申請人：_________________劉#,，男，漢族,，年月日出生,，住。

被申請人：_________________###

地址：_________________

法定代表人：_________________

申請事項：_________________

申請人對20__年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,，現(xiàn)請求撤回,。

申請理由：_________________

申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于20__年6月9日申請勞動仲裁,，貴委已經(jīng)受理?，F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,，請予批準,。

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇四

申請人：__________市___________貿(mào)易公司;

住所：_______市_________區(qū)__________路__________號;

法定代表人：___________，總經(jīng)理,。

被申請人：_____________有限責(zé)任公司;

住所：_________市__________區(qū)_________大街__________號;

法定代表人：__________,，董事長,。

申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決，向你會提交_________申請書,，申請貴會_________裁決被申請人向申請人返還所欠貨款,。根據(jù)申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經(jīng)營不善,，虧損嚴重,，已出現(xiàn)變賣_________、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),，試圖逃避債務(wù)的動向,。

為確保申請人的經(jīng)濟利益能在_________裁決之后得以順利執(zhí)行，根據(jù)《民事訴訟法》及《_________法》的有關(guān)規(guī)定,，特向你會申請：請求對被申請人采取_________保全措施,，凍結(jié)被申請人銀行存款________萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn),。如因申請采取_________保全措施不當(dāng),，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責(zé)任,。

此致

_________________委員會

附：

1,、被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書________份。

2,、申請_________保全措施擔(dān)保書________份,。

申請人：________市________貿(mào)易公司

法定代表人：________________

________年______月______日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇五

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項：

1、依法采取強制執(zhí)行措施,，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實和理由：

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,，已經(jīng)由__________勞動人事爭議仲裁委員會于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣________________,。

2,、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效,，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,，特向貴院申請予以強制執(zhí)行,。

此致

_______________勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_______年_______月_______日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇六

申請書___________勞動爭議仲裁委員會：

______與____________有限公司勞動爭議糾紛一案，案號為穗云勞仲案字(______)______號,，經(jīng)由貴委第一次開庭審理,。審理過程中申請人對被申請人提交的證據(jù)二(______年度工資表)，最下方一行文字“本人要求不簽勞動合同,，不買社?！钡娜圆挥枰源_認，現(xiàn)提請筆跡鑒定,，鑒別如下問題：

1,、該文字是否為_______本人親筆所寫，“_______”為_______親筆所簽;

2,、書寫該段文字與后面“_______”簽名的先后順序,。

為求查明事實，請貴委委托以下其中之一的司法鑒定機構(gòu)進行司法筆跡鑒定：

1,、______分析測試中心司法鑒定;

2,、______司法鑒定所;

3、______司法鑒定中心,。

申請人初步選擇第2項,。

特此申請!

申請人：_________________

_______年_______月_______日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇七

申請人：_____________。

被申請人：_____________,。

(以上寫明申請人,、被申請人及其代理人的姓名或者名稱等基本信息)

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié),。

_______________稱，_____________(概述申請人的請求,、事實和理由),。

_______________稱_____________(概述被申請人的意見)。

法院撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日,，_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)_____________號裁決：_____________(寫明裁決結(jié)果),。

此致

_____________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_______________

____________年__________月__________日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇八

申請人：

被申請人：

法定代表人：

請求事項：

1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;

2,、裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟補償金_______元;

3,、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼______元;

4、裁判被申請人支付賠償金_______元;

5,、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費_______元;(______年____月份加班費)

6,、裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;

7、裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第______個月工資______元;

8,、裁判被申請人為申請人補繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會保險費;

9,、裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費______元。

事實與理由：

_____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作,，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,，其中約定試用期為_____個月;

工作內(nèi)容為工程師;

被申請人支付申請人工資報酬為年薪______元，支付方式：年薪中______%約定為年基本工資,，共計_____元,，按______個月發(fā)放，第______個工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進行發(fā)放,，約定月度基本工資為_____元,，試用期工資為每月____元，年薪中的_____%約定為年績效工資,，共計______元,，在財年度發(fā)放;

《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。

合同簽訂后,，由于申請人工作表現(xiàn)出色,，被申請人于______年___月____日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。

申請人在被申請人處努力工作,，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險,。

且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補助，_____元的電腦補助);

更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致,，于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;

綜上所述,，申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《民法典》及相關(guān)法律法規(guī),，為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益,，特向勞動仲裁委員會提出申請，請求支持申請人的請求!

此致

_________勞動仲裁委員會

申請人：

日期：

2,、勞動關(guān)系相關(guān)證明,，其它證明材料。

3,、申請人系用人單位的,，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章,、法定代表人身份證明加蓋公章,。

4、有委托代理人的,，提交授權(quán)委托書,。

附：證據(jù)：

1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

2,、勞動合同,，調(diào)崗協(xié)議;

3、工資條復(fù)印件;

4、律師代理費收據(jù),。

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇九

申請人____________,，男，_______年_______月_______日生,，住址____________________________________

被申請人____________,，_______________汽車有限公司，住所______________________________

法定代表人____________,，經(jīng)理

________請求

一、要求被申請人支付所欠的工資,、保證金共計____________元,。

二、___________費用由被申請人承擔(dān),。

事實及理由

申請人于_________年_________月到被申請人處上班,，在上班期間按照公司要求交納了_________元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為_________元,，但是只發(fā)給申請人_________元錢,，剩余的工資一直未給。_________年_________月申請人離開公司要求退還保證金并支付剩余的工資_________元但是被申請人以各種理由不予支付,。公司的違法行為使申請人的合法權(quán)益受到嚴重的侵害,，為維護自身的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定提起勞動______________,，以此維護合法權(quán)益,。

此致

__________________區(qū)勞動委員會

申請人：__________________

_____________年___________月_________日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十

申請人:_____________,性別：_________,民族：_________,_________年_________月_________日出生,,現(xiàn)住_________市_________區(qū)_________路_________號.聯(lián)系電話:_____________.

被申請人:_________有限公司,住所地:_________市_________區(qū)_________路_________號.電話:_________________.

法定代表人:_____________職務(wù):_____________

請求事項:

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資____________元).

二,、裁決被訴人向申請人支付_________年________月至_____________年________月加班費共____________元,其中:1,、延時工作時間加班費________________元及25%的經(jīng)濟補償金____________元;2休息日加班費____________元及25%的經(jīng)濟補償金____________元;.

以上二項合計:_________元.

事實與理由:

申請人于________年________月進入被訴人單位工作,任司機一職至今._________年________月________日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為________元,每日工作8小時、每周工作5天.但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六,、日還要求我隨時出車,平均每月星期六,、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請_________庭要求被申請人提供我的_________年________月至_________年________月間的考勤記錄).另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準.我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費.從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù),、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資________元(_________年________月________日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為________元)為基數(shù)計算,_________年________月至_________年________月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費________元(________元/_________1.5倍_________3個小時_________4周_________12個月_________2年)未付,、拖欠我休息日工作時間加班費____________元(____________元/_________________2倍_________8個小時_________3天_________12個月_________2年)未付.為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕.被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《_________》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國_________》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請_________,請求_________委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的_________請求,依法裁決.

此致!

_________市勞動爭議_____委員會

申請人:_________(簽名)

_______年_______月_______日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十一

反訴人(本訴被申請人)：

______________有限公司

住址：

法定代表人：

被反訴人(本訴申請人)：

住址：

聯(lián)系電話：

反訴請求：

請求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟損失_________元。

事實與理由：

被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經(jīng)受理,。

年月,，反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達成以下合作意愿：由被反訴人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負責(zé)人”職位,，同時被反訴人必須將其注冊結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證,、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。

但是,，由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關(guān)系,，而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同，依照勞動法規(guī)的規(guī)定,，反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同,。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負責(zé)人”期間，由于屢屢不服從公司安排,，工作極其不負責(zé)任,，造成反訴人設(shè)計圖紙嚴重錯誤，給反訴人造成了巨大的損失,。

損失如下：

1,、被反訴人拒絕審查業(yè)主圖紙，由于標高錯誤造成基礎(chǔ)的涉及深度比設(shè)計深度相差很大,，極大地損害了反訴人的聲譽,。

2、年月,，被反訴人負責(zé)校對審核并發(fā)行 設(shè)計,，由于其沒能盡到崗位責(zé)任，沒有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發(fā)行圖紙,，發(fā)生索賠,，并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。

3,、被反訴人負責(zé) 工程的設(shè)計,，但是驗收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖紙與建筑設(shè)計方案及施工圖設(shè)計圖紙嚴重不符，因此發(fā)生工程索賠,，業(yè)主要求重新設(shè)計,，反訴人于 年 月 日發(fā)出通知要求被反訴人整改，被反訴人至今未進行任何回復(fù),。

初步估計此次設(shè)計事故給反訴人造成直接經(jīng)濟損失可達30萬元,，且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后,，被反訴人沒有積極地與反訴人協(xié)商解決補救,，而是在未與反訴人商量的情況下，于 年 月 日擅自脫離崗位,，離開了公司,。

綜上，被反訴人工作極其不負責(zé)任,，因其重大過失給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失,，同時極大地損害了反訴人的聲譽。

現(xiàn)根據(jù)勞動法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴,，請求公證裁決,。

此致

___市勞動爭議仲裁委員會

反訴人：_________________

_________年_____月_____日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十二

申請人：_________，性別________,，________族,，_________年_________月_________日出生

身份證號：_________________

工作單位：_________________

住址：_________________________________________

電話：_________________

被申請人：_________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_________________

電話：_________________

_____請求：

裁決被申請人支付工傷待遇共計元。工傷鑒定申請人為_________級傷殘,，平均工資為_________元/月,，申請人住院_________天，停工留薪_________月,，_________年_________月_________日入職至_________年_________月_________日受傷,，所以工傷賠償具體計算如下：

1.工傷鑒定費用為：

2.一次性傷殘補助金為：_________月_________元/月=_________元

3.一次性就業(yè)補助金為：_________月_________元/月=_________元

4.一次性傷殘補助金為：_________月_________元/月=_________元

5.住院伙食補助為：_________天_________元/天=_________元

6.住院護理費為：_________天_________元/天=_________元

7.停工留薪為：_________月_________元/月=_________元

8.交通費：

9.住宿費：

10.經(jīng)濟補償金為：_________月_________元/月=_________元

事實與理由：

_________年_________月_________日_________分左右，員工_________在_________工作時,，不慎_________。當(dāng)天送入_________醫(yī)院進行救治,，_________年_________月_________日辦理了,，共住院_________天。出院診斷為：_____________________,。

_________年_________月_________日____________市人力資源和社會保障局認定申請人受傷為工傷,。

_________年_________月_________日________________市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人工傷級別為玖級傷殘。

此致

____________勞動_________委員會

申請人：____________________

____________年_________月________日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十三

申請人：_________________,，性別__________,，出生_____________年__________月__________日

被申請人：______________公司

法定代表人：_________________，電話：______________地址：_________________,，郵編：______________

仲裁請求：_________________

一,、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

二、請求裁決被申請人向申請人支付__________個月經(jīng)濟補償金_______________元;

三,、請求裁決被申請人為申訴人補繳20__________年_____月至20__________年__________月社會保險費,。

事實與理由：_________________

以上請求，請仲裁委支持,。

此致__________市勞動仲裁委員會

申請人：_________________

_________年______月______日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十四

申請人：

被申請人：

法定代表人：

申請請求：

1,、請求依法裁決被申請人支付申請人_ ? ? ? ?年3月至20__年2月期間的加班工資10233.2元。

2,、依法裁決被申請人支付申請人_ ? ? ? ?年2月份工資960元,。

3、依法裁決被申請人自_ ? ? ? ?年3月起每月按960元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止,。

4,、依法裁決被申請人補足申請人_ ? ? ? ?年3月至20__年2月期間最低工資差額部分1200元。

5、依法裁決被申請人返還_ ? ? ? ?年1月至_ ? ? ? ?年2月期間的依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費2600元,。

6,、依法裁決被申請人為申請人補交_ ? ? ? ?年5月至_ ? ? ? ?年12月期間以及_ ? ? ? ?年3月至_ ? ? ? ?年7月期間的社會保險。

事實與理由：

年5月,，申請人進入被申請人處從事機械加工工作,，自_ ? ? ? ?年1月被申請人才為申請人繳納社會保險，但繳納社會保險時,，被申請人要求承擔(dān)全部保險費用的一半,，否則就不為申請人繳納。

申請人在被申請人處工作期間,，雙休日僅休息一天,，節(jié)假日有時也加班，但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資,。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準,。_ ? ? ? ?年3月，被申請人找理由就沒有安排申請人工作,，但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費,。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,，為了依法維護申請人的合法權(quán)益,，特向貴委提起仲裁，請求依法裁決,。

此致

___x市勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

_________年_____月_____日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十五

申請人：______________

被申請人：______________

(

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,，本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查。現(xiàn)已審查終結(jié),。

經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日,，_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決：_________________

本院認為，申請人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項,、第四十九條規(guī)定,，裁定如下：_________________

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十六

原告：______________，女,，漢族,，19__________年_____月__________日出生，住址省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號,，身份證號_____________,，電話180________________。

被告：_____________有限公司,，住所地：_________________蘇州市_____________天隆_____________室,，送達地址為：_________________：_________________蘇州___________________室;

法定代表人：______________,，系該公司總經(jīng)理。

原告與被告一案,，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動仲裁委員會吳勞人仲案字(20__)第__________1號仲裁裁決,，特向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

一,、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣50179.41元;

二,、判令被告向原告支付違法賠償金18307.42元

三、判令被告向原告支付20__年4月至20__年7月的扣發(fā)工資9478.84元;

四,、判令被告向原告支付工資17645.77元;

五,、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經(jīng)濟損失7956元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失4590元

七,、判令被告承擔(dān)證人出庭作證的交通費,、300元;

八、本案訴訟費由被告承擔(dān),。

具狀人：_________________

__________年_____月_____日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十七

申請人：

性別：_____,，種族：________，出生日期：__________住址：_________,，電話：_______________,，

身份證號碼：___________________________

被申請人：

公司地址：____________________，法定代表人：__________,，電話：_______________

風(fēng)險提示： 勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,，如果過了勞動爭議仲裁時效申請,，合法權(quán)利就無法得到保障,。

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。

仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。

超過申請時效期間提出仲裁申請的,，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

申請事項：

一,、請求依法裁決被申請人賠償申請人違法解除勞動合同賠償金12950元人民幣,。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補發(fā)7月份工資差額部分1750元人民幣,。

三,、請求依法裁決被申請人為申請人補發(fā)8月份應(yīng)得工資。

四,、請求依法裁決被申請人為申請人補發(fā)20__年5月1日至20__年12月30日法定年假補償金,。

五、由被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用,。

事實與理由：

申請人于_ ? ? ??年_ ? ?月_ ? ?日進入被申請人重慶___科技有限公司工作,，試用期3個月,，_ ? ?年_ ? ?月? ? ??日成為公司的正式員工，隸屬于銷售部,。

申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，認真履行職責(zé)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)上報并通過ceo同意之后于_ ? ?年_ ? ?月_ ? ?日工資由_ ? ?調(diào)整為_ ? ?(工資由底薪,、績效提成,、交通補貼、餐飲補貼四部分組成),，并于當(dāng)日重新簽署了新的合同,。

年_ ? ?月_ ? ?日公司仍按照原工資標準向申請人發(fā)放工資，但公司人事部經(jīng)理承諾會將差額稍后補發(fā)給我(有qq聊天記錄為證),。

年_ ? ?月_ ? ?日,，人事部經(jīng)理跳過我部門上司重慶區(qū)域銷售總監(jiān)和___科技有限公司全國銷售總監(jiān)直接約談并通知我，公司決定辭退我,，無任何明確理由,，并且不承認7月1日調(diào)整薪資待遇后簽署的新合同。

我要求被申請人公司按照《民法典》和《民法典實施條例》對我進行經(jīng)濟補償,，與公司協(xié)商后公司同意進行賠付,，但對于賠付金額有爭議，我要求嚴格按照法律標準進行賠償,，但公司堅決不同意,，最終公司提出無理要求強迫我同意按7月1日以前的工資標準繼續(xù)在被申請人公司履職，即無理由作廢7月1日調(diào)整薪資水平后簽署的新合同,，后聯(lián)系公司上層領(lǐng)導(dǎo)拒絕與我溝通,，性質(zhì)惡劣。

基于以上事實,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請求依法裁決,，支持申請人的請求。

此致

申請人：_________________

_________年_____月_____日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十八

申請人：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：_________________

申請人與被申請人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案,，經(jīng)____________________人民法院作出【__________】__________終字第_______________號民事判決書,，現(xiàn)被申請人拒不遵照生效判決履行。為此,，特申請貴院給予強制執(zhí)行,。

執(zhí)行請求

1、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元;

2,、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元的銀行同類同期貸款利率計付的銀行利息(自________年__________月__________日至__________年__________月__________日的);

3,、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的勞務(wù)費__________元的延期履行期間的債務(wù)利息即按照銀行同期貸款利率計付的銀行利息的雙倍(自_________年__________月__________日至執(zhí)行完畢當(dāng)日)

4,、請求法院執(zhí)行被申請人應(yīng)支付申請人的訴訟費__________元;

5、被申請人支付本案執(zhí)行費;

事實與理由

__________年被申請人承建__________工程,，為了能按期完工,，被申請人雇傭申請人帶領(lǐng)的安裝隊幫助安裝，_________年__________月__________日經(jīng)結(jié)算被申請人應(yīng)付申請人的勞務(wù)費為__________元,，由于被申請人一直未支付故申請人向__________人民法院提起民事訴訟,，該院作(_________)皇民初字第__________號民事判決書，判決內(nèi)容為

一,、被告__________工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告張某勞務(wù)費__________元;

二,、被告沈陽某工程有限公司于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)給付原告__________勞務(wù)費元的利息(利息自_________年__________月__________日至本判決生效之日止，利率按照中國人民銀行同類同期貸款利率計付);如果未按照本判決指定的期間履行給付義務(wù),，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十九條之規(guī)定,，加倍支付延期履行期間的債務(wù)利息。

三,、駁回原,、被告的其他訴訟請求。案件受理費__________元,，由被告__________工程有限公司負擔(dān),。

判決后被申請人提起上訴，________年__________月__________日__________________市中級人民法院送達【_________】__________終字第_______________號民事判決書,，判決駁回上訴,，維持原判，二審訴訟費由上訴人負擔(dān),。

至此被申請人于終審判決生效后10日內(nèi)未按照判決履行,，特申請貴院執(zhí)行，以維護申請人的合法權(quán)益,。

此致

____________________人民法院

申請人：_________________

申請日期：_________________

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇十九

申請人：__________,，性別______,，住____________________________________,，身份證號碼____________________，聯(lián)系電話________________________,。

被申請人：____________有限公司____________車身廠,，住所地：_____________________________

法定代表人：______________負責(zé)人：______________電話：______________________

被申請人：________________勞務(wù)有限公司，住所地____________________________________

法定代表人：__________________電話：____________________

申請事項：

1,、請求___________委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟補償金____________元,。

2、請求___________委員會依法裁決被申請人補繳申請人_________年――_________年社會___________金,。

3,、請求兩被申請人支付加班費____________元,。

事實及理由：

申請人于__________年____________月被______________勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作，________年______月______日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由,、將申請人違法辭退。二被申請人的'行為嚴重違反了《___________》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。為維護申請人的合法權(quán)益，請貴___________委員會依法裁決,。

此致

____________勞動___________委員會

申請人：________________

________年________月________日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇二十

申請人：______________,，

被申請人：______________公司。

法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________經(jīng)理,。

申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商，就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關(guān)系一案,，就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議：_________________

一,、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系;

二、申請人與被申請人認為_______________于 在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三,、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),，作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔(dān)任何責(zé)任,，包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任,。

申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任,。本協(xié)議書一式叁份,，申請人與被申請人各執(zhí)一份，_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份,。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效,。

申請人：_________________

被申請：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇二十一

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項：_________________

1、依法采取強制執(zhí)行措施,，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

事實和理由：_________________

申請人__________與被申請人因勞動爭議糾紛一案,，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號勞動人事爭議仲裁判決書,，判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣________________,。2,、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效,，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無奈,，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行,。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

拖欠工資申請勞動仲裁怎么賠償篇二十二

申請人：______________,，聯(lián)系電話：______________

案號：______________

案由：______________

申請事項：_________________

貴會受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件。為查清本案事實,，維護當(dāng)事人合法權(quán)益,，特向貴會申請證人_______________、_______________出庭作證,，證明如下事實：

1,、_____________;

2、_____________

申請人(簽名或者蓋章)：_________________

申請日期：______________年__________月__________日