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勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇一

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人：_________________

聯(lián)系人：_________________

法定代表人：_____________________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止),。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

20__年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面,，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，20__年2月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《 __________ 》《 __________ 》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,，特依法提起，請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇二

申請(qǐng)人：_________________(寫明姓名,，性別________________,，年齡___________，籍貫________________,，現(xiàn)住址________________,，聯(lián)系電話________________，通信地址________________)

被申請(qǐng)人：_________________(法定代表或主要負(fù)責(zé)人)寫明姓名,、職務(wù)________________,、住所________________、聯(lián)系電話________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1.

2

3

…

事實(shí)和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源,、證人的姓名,、住址等情況)

申請(qǐng)事項(xiàng)，主要看你案件的具體情況,，格式很簡(jiǎn)單,，關(guān)鍵是能根據(jù)你的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請(qǐng)書;

此致

_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________________

______________年________月______日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇三

申訴人：_________________

被訴人：_________________聯(lián)系電話：_________________

法定代表人：_________________系該公司董事長(zhǎng),。

住所地：_________________

被訴人：_________________有限責(zé)任公司,。聯(lián)系電話：________________

法定代表人：_________________，系該公司總裁,。

住所地：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

一,、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從________年____月_____日至庭審之日的崗位工資_______元并由第一被訴人__________公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二,、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

此致

_______________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

_________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇四

申訴人：_________________(寫明姓名、性別,、年齡,、籍貫、現(xiàn)住址)

委托代理人：_________________(寫明姓名,、性別,、年齡、單位、職務(wù))

被訴人：_________________

地址：_________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________(寫明姓名,、性別,、年齡、職務(wù))

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________(包括證據(jù)和證據(jù)來源,、證人姓名和住址等情況)

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________(簽名或蓋章)

年月日

附：_________________

1,、副本_________________份;

2、物證_________________件;

3,、書證_________________件。

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇五

申請(qǐng)人：_______________,，男,，_______族，_______年_______月_______日出生,，身份證號(hào)碼______________,，住______________。聯(lián)系電話：_______________

被申請(qǐng)人：____________有限公司,，住所地：_______________,。法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_______________

裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠的工資雙倍______________元(______________元*_______,，_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間),。

事實(shí)與理由：_______________

申請(qǐng)人于_______年_______月_______日進(jìn)入被申請(qǐng)人工作。事前,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定：申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長(zhǎng),，月工資按每月_______元計(jì)算，如果試用不合格,，雙方終止合同,，工資按每月_______元結(jié)算,。_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間,，申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人工作，被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，_______月中旬被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人試用不合格終止合同,，但一直拖欠申請(qǐng)人的工資不予發(fā)放,。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人多次協(xié)商解決，均為被申請(qǐng)人拒絕,。因此,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴委申請(qǐng)仲裁,，請(qǐng)求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,，依法裁決,。

此致

______________區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_______________

_______年______月_______日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇六

申請(qǐng)人：唐某某,，男,，漢族,， 現(xiàn)住于成都市區(qū)組，聯(lián)系方式：_________________

被申請(qǐng)人：_成都市牟某某環(huán)保垃圾壓縮有限公司,，住所地：_________________成都市街號(hào)

法定代表人：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

2,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月到20__年6月每月所克扣的工資20420元,。

3,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年12月至20__年6月每月4天休息日加班工資15723.64元，

4,、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從20__年11月至20__年6月未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元。

事實(shí)與理由

20__年11月,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作，至今已經(jīng)一年多,，工作期間一直勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，期間被申請(qǐng)人從20__年11月起，每月克扣工資1000元，從上班之日時(shí)起,，一直都沒有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi),，同時(shí)到20__年11月,，我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫,。

申請(qǐng)人認(rèn)為,，被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益，故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，向貴委提起仲裁,，望貴委依法裁決。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇七

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁樣本如下

申請(qǐng)人：_________________張__________,，男,，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號(hào),，身份證號(hào)碼：_________________430_________________。

代理人：_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人：_________________市__________機(jī)械有限公司,，住所地：_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)__________號(hào),，電話：_________________0731-_________________

聯(lián)系人：_________________劉__________聯(lián)系電話：_________________1370731_____________

法定代表人：_________________羅__________職務(wù)：_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資 __________ 元(自20__________年9月至20__________年3月止),。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 __________ 元。

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì) __________ 元,。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn),。

事實(shí)與理由：

20__________年 ______ 月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元,。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意,，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20__________年______ 月,，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后,，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上,，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,，特依法提起,，請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________張__________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇八

上訴人：______________，性別:_____,，________年____月____日生,，漢族，職業(yè)：________________,，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

被申訴人_________有限公司,，地址，合肥市長(zhǎng)江中路_____幢_____室,。

法定代表人：_________________,，電話。

就原申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，現(xiàn)申請(qǐng)人依法提出如下請(qǐng)求：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

請(qǐng)求準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤訴,。

事實(shí)和理由：_________________

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，申請(qǐng)人于_____年_____月_____日向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁并受理后(案號(hào)：_________________(20__)蜀勞仲案字第236號(hào)),，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人經(jīng)過友好協(xié)商已自行和解,。故申請(qǐng)人依據(jù)相關(guān)規(guī)定，依法申請(qǐng)撤訴,，請(qǐng)予準(zhǔn)許,。

此致

_____________人民法院

附：本上訴狀副本__________份

上訴人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇九

申請(qǐng)人：________________，女,，_______________歲,，______族，_______________省_______________市人,，_______________民營(yíng)企業(yè)經(jīng)理,，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號(hào)。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

對(duì)于申請(qǐng)人與_______________經(jīng)貿(mào)公司貨物購(gòu)銷合同糾紛已向你會(huì)提起仲裁申請(qǐng),，并已被受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人無法按期出庭，請(qǐng)求你會(huì)延期審理,。

事實(shí)和理由：

此致

_______________市仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

__________年___________月___________日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇十

申請(qǐng)人：_________________劉#,，男，漢族,，年月日出生，住,。

被申請(qǐng)人：_________________###

地址：_________________

法定代表人：_________________

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

申請(qǐng)人對(duì)20__年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

申請(qǐng)理由：_________________

申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,，申請(qǐng)人于20__年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，貴委已經(jīng)受理?，F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解，故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn),。

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇十一

申請(qǐng)人：______________

被申請(qǐng)人：______________

(

申請(qǐng)人_______________與被申請(qǐng)人_______________申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進(jìn)行了審查?，F(xiàn)已審查終結(jié),。

經(jīng)審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出(_____________)____號(hào)裁決：_________________

本院認(rèn)為,，申請(qǐng)人有證據(jù)證明依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條第_____項(xiàng),、第四十九條規(guī)定，裁定如下：_________________

審判長(zhǎng)_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

(院印)

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇十二

申請(qǐng)人：__________市___________貿(mào)易公司;

住所：_______市_________區(qū)__________路__________號(hào);

法定代表人：___________,，總經(jīng)理,。

被申請(qǐng)人：_____________有限責(zé)任公司;

住所：_________市__________區(qū)_________大街__________號(hào);

法定代表人：__________，董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決,，向你會(huì)提交_________申請(qǐng)書，申請(qǐng)貴會(huì)_________裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款,。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重,，已出現(xiàn)變賣_________,、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向,。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在_________裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《_________法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取_________保全措施,，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款________萬元或查封,、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取_________保全措施不當(dāng),，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

此致

_________________委員會(huì)

附：

1,、被申請(qǐng)人開戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說明書________份,。

2、申請(qǐng)_________保全措施擔(dān)保書________份,。

申請(qǐng)人：________市________貿(mào)易公司

法定代表人：________________

________年______月______日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇十三

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1,、請(qǐng)求中止__________申請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng);

事實(shí)與理由：_________________

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇十四

申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

住址：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)和理由：_________________

申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁判決書,，判令1,、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。2,、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi),，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù),。無奈,，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行,。

此致

___________人民法院

具狀人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)仲裁拖欠工資申請(qǐng)書篇十五

1.勞動(dòng)者作為申請(qǐng)人：_________________

(1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份,，并要帶《居民身份證》原件在提交材料時(shí)核對(duì);

(2)如委托代理人代為仲裁，需提交申請(qǐng)人,、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》,，授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項(xiàng)和委托權(quán)限,。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn),、放棄、變更仲裁請(qǐng)求,、進(jìn)行和(調(diào))解的,，委托人必須逐項(xiàng)列明;

(3)被申請(qǐng)人為企業(yè)的，提供注冊(cè)登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的可到登記注冊(cè)的工商行政管理部門進(jìn)行查詢;屬事業(yè)單位的可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機(jī)關(guān)查詢),。

2.用人單位作為申請(qǐng)人：_________________

(1)應(yīng)提交《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);

(2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;

(3)授權(quán)委托書;

(4)勞動(dòng)者身份證復(fù)印件,。