隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇一

大家好,！

時光如梭，歲月如流,，轉眼一個月的工作已經(jīng)結束,，新的工作以悄然開始，維護隊一班在職人員18人：新入職2人,，2人因個人原因離職,，沒有影響到班上的工作。在這個月里嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,，落實好公司下達的工作任務,，做好本職工作。

本月工作情況如下：

1：協(xié)同維護二班,、保潔部共同清掃38#車庫,，騰出更多的使用車位，從而規(guī)范38#39#樓摩托車和小車的停放,，

2：在李經(jīng)理的帶領下本班人員積極參與清掏一期化糞池,，解決了長時間的化糞池堵塞問題，展現(xiàn)了盛達人不怕臟,、不怕累,、不怕苦的優(yōu)良作風。

3：因15#16#車庫內車輛定位器大量損壞,，地釘裸露出地面,，給行人和車輛都帶來不便，我班已將壞定位器的地釘進行全部拔出,。

4：為提高小區(qū)生活質量,，小區(qū)內路面改造成柏油路，在鋪路過程中實行交通管制,，引導車輛進出,，杜絕路面停車，耐心給業(yè)主解釋,。

在8月份工作中,，加強服從意識，提升服務質量,，增強團隊的凝聚力,，處理了18#樓1單元5層樓水管爆裂，及時將水關閉未照成大的損失,，解救多其電梯困人事件等...突發(fā)情況,。人員這個月工作中的不足：時有巡邏不到，車庫崗指引車輛不到位,，這個月工作中的不足將在下個月里及時糾正,。

xx年9月份工作安排如下：

1：嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成好隊長安排下來的工作任務,，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,，為其他隊員做好榜樣，管理好全班的`各項工作,。

2：禁止消防通道停車,，車庫崗人員要求做到來車就有人指引，跟蹤到位檢查清楚,，確保車庫車輛擺放有序,。

3：結合部門實際情況對本班人員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范進行引導和監(jiān)督,，掌握隊員的思想動態(tài)，了解他們思想狀況,，做好溝通工作,，提高全員落實制度的自覺性。

4：對新入職的隊員進行崗位職責培訓,，搞高其服務意識和團隊理念,，盡快的融入到公司這個大家庭里面來。

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇二

近年來,，福新社區(qū)為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,，通過爭創(chuàng)國家環(huán)境保護模范城市、“公民道德”,、“健康知識”,、“我愛我們的家園”等活動，提高了社區(qū)居民愛護家園,，維護社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的良好習慣?，F(xiàn)將三年工作總結如下:

福新社區(qū)黨委高度重視社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作，首先成立了環(huán)境衛(wèi)生領導小組,，由社區(qū)主任擔任組長,、副主任擔任副組長,，制定了各項規(guī)章制度和措施，強調了保潔員上崗職責和制度,。做到任務明確,，責任落實，機制健全,。這些規(guī)章制度的建立,，使福新社區(qū)的衛(wèi)生工作有組織、有計劃的進行,，并達到預期的效果,。

根據(jù)水部街道愛衛(wèi)辦的部署，為使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作做的更細更好,，社區(qū)堅持每二月更換一次環(huán)保宣傳?？?在各小區(qū)醒目位置宣傳環(huán)保標語;訂閱全年《環(huán)境報》，以定期出?？男问?，開展維護社區(qū)環(huán)保宣傳，倡導文明,。在xx年文明城區(qū)創(chuàng)建期間,，進一步擴充社區(qū)環(huán)保志愿者隊伍，開展定時定點巡邏工作,，倡議廣大社區(qū)居民自覺環(huán)保,，維護環(huán)境。

做好滅“四害”工作,，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的一項重要工作,。鑒于春、秋,、夏是老鼠,、蟑螂、蚊蠅的繁衍季節(jié),，為預防和減少疾病的發(fā)生,，從而提高居民的健康生活水平。為此,，社區(qū)投入大量資金,，購買鼠藥、捕鼠器,、蟑螂,、藥等實行統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、不漏戶,，有效地控制了老鼠,，蟑螂的蔓延。三年來,，我們組織社區(qū)全體工作人員深入轄區(qū)為居民投放蟑螂藥共5000袋,，滅鼠藥共600包,，并取得了良好的效果,。

三年來，社區(qū)重點針對泮洋新村,、小橋巷,、環(huán)衛(wèi)宿舍等無物業(yè)小區(qū)開展重點整治工作，其中多次對泮洋新村實行小區(qū)整體環(huán)境改造,。xx年3月,，泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆積，引起堵塞外溢,，嚴重影響了居民的'日常生活環(huán)境,，我社區(qū)及時安排工作人員及吸污車進場作業(yè)，及時解決該問題,，并在區(qū)園林局的幫助下,，解決了泮洋新村內樹枝擾民的問題，修剪并移植了幾株危及墻面,、電線的巨型榕樹,，還對新村內公園的綠化情況進行補植補種，社區(qū)并安排專人對該補植區(qū)域進行定期澆灌,、維護,。xx年3月14日，及時清理了環(huán)衛(wèi)宿舍內堆積多年的生活雜物及存在巨大安全隱患的生活垃圾,，有效改善了小區(qū)內的生活環(huán)境,。

今后我們將繼續(xù)加大工作力度，努力做到貼近群眾,，貼近生活,，貼近實際，為創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美,、治安穩(wěn)定,、文化氛圍濃厚的社區(qū)而努力。

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇三

尊敬的各位領導：

大家上午好!

我叫xx,，是分管xx保潔工作的副主管,。今天，公司召開xx年度保潔工作總結表彰大會，借此機會,，向各位領導匯報一下,，我在xx年一年的工作情況，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,，請各位領導加以批評和指正,。

xx年是不平凡的一年。作為保潔員,，我們擔負著xx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,，深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的領導對此極為重視,，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度,，認真負責的做好本職工作。

我本人是xx鎮(zhèn)xx村人,，自xx年x月至xx年x月?lián)未灞嵭〗M組長以來,，我團結同事，對工作認真負責,，服從領導,。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴格按照公司領導的工作安排,，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作。xx年8月底,，由于我在工作上的良好表現(xiàn),，我被公司領導提升為副主管，安排分管xx鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生變化,，責任隨之加重，在公司領導的鼓勵下,，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色,。在工作中，我努力做到如下幾點：

一,、努力向老領導請教工作經(jīng)驗,，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報,。

二、與組長及組員及時溝通,，了解保潔員的心理和工作情況,。

三,、定時在各村分別召開保潔員會議，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,，安全生產責任制度等,。要求保潔員認真執(zhí)行，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,，嚴格管理,。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻,。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下,，通過近4個月的努力工作，xx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的變化,，保潔員的工作積極性提高了,，責任意識和安全意識明顯加強,。這當中，我本人也付出了很大的努力,，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,，我專門購買了一輛電動自行車，每天早出晚歸,。有的時候,，個別同事不理解我的工作，會在背后有些小議論,，加上家人的.不理解,，我曾經(jīng)一度想要放棄，但是我堅持住了,。對于工作,，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛，我也只有更加努力的工作,，來回報他們,。事實證明，我的工作得到了大家的認可,，就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里，在公司的領導下,，我要更加努力的工作,，認真負責，嚴格要求,，團結同事,，把保潔工作做好，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。

謝謝大家!

述職人：xx

xx年xx月xx日

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇四

尊敬的各位領導,、同事們：

你們好,！

我叫xxx，現(xiàn)在任xx行政部保潔主管,。我是20xx年x月進入東油后勤工作一直至今,。曾做過東油餐廳服務員、小賣部售貨員,、客房服務員,，20xx年x月升為客房領班，20xx年x月提升為保潔主管,。在工作的幾年中,，曾x次獲得公司先進個人，x次獲得集團雙文明先進個人,。這些榮譽是領導對我的信任,，給了我工作的'肯定，也給了我壓力和前進的動力,，使我努力把工作做得更好,。

我工作主要職責是協(xié)助經(jīng)理對保潔員工進行有效的管理和監(jiān)督：做好工作計劃；處理突發(fā)事件,；主持員工例會,，傳達上級的決議和指令，執(zhí)行和檢查工作落實情況,；培訓員工的基本工作技能和一些日?？己恕９ぷ鲀热荩贺撠煐|油項目的衛(wèi)生指導和清掃,；紅林新都h,、k棟衛(wèi)生的檢查；辦公樓5樓客房管理,；行政部倉庫管理,；員工的崗位培訓和日常考核等,。 20xx年在公司領導的指導下,，緊緊圍繞“團隊、誠信,、滿意,、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念，有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務,。

第一,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時防范。

第二,，制定標準,，提出方案。

第三,，提高效率,，遇事有主見。

第四,，節(jié)約成本,，從倉庫出入抓起。

以上是我的述職陳述,，請領導和同事指導和提出意見,，謝謝大家。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇五

1,、按照《灣沚一小校園保安管理規(guī)定》履行工作職責。(著裝;外來人登記,、發(fā)牌,、帶入;預判與反應態(tài)度——關注監(jiān)控，隨時處理)

2,、工作期間，除領導臨時指派,，不得離崗;自己有事,，必須找人替代，千萬不要抱著僥幸心理出現(xiàn)空崗,，這方面的教訓我們不是沒有,。

3、熟悉清楚《外來人員進入校門規(guī)定》(電話問許制);對于外來人員來校集體性質的活動(3項要求),，接到上級領導通知,，進入人員要進行登記，保證衛(wèi)生,，學生進校要自覺離開,。

4、巡視,。每天上午下午第二節(jié)課后,，上早操期間及放學后，及時巡視校園,，關注學生下課情況,，排除安全隱患,。周六，周日當班保安必須進行樓內樓外巡視,。查看室外廁所的燈,、水流教學樓門窗、水,、電等,。天氣轉暖，開窗會更頻繁,，要保證夜晚關鎖好,。

5、周一升旗儀式時,，全封閉校門,，配合值周指引遲到學生自覺排隊等候。

6,、上下學主動維持校門口紀律,、上下課要主動到樓門口維持紀律，課間發(fā)現(xiàn)打鬧,，要及時制止,。

7、值班室內衛(wèi)生保持整潔，不堆放物品，垃圾隨時倒掉;隨時保證周圍衛(wèi)生——前樓大廳,、門衛(wèi)室外5米內保證無垃圾。開學初和學期末及時阻止校門口發(fā)放傳單人員，保持校園整潔。

8、禁止學生隨便進入保安室,。

9、工作期間,，要主動發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，匯報問題,，為學校做力所能及的事,。反映門玻璃應有提醒性標志，以防誤撞,。大門監(jiān)控需要查修;廁所燈,、廁所門,，廁所自來水管解凍,，學校的物品搬運伸把手等等都需要我們來主動參與,。

11,、對于學校重大或臨時性活動，根據(jù)需要,，隨時聽命，保障活動質量,。

12,、每天密切關注校車安全，引導校車司機停好車輛,，協(xié)助校車司機管理乘車學生,，指導學生不在校車周圍打鬧，務必做到安全第一,。

13,、保安是學校的最后一道屏障，無論是誰,，往外帶東西,，必須通知校長。否則要追究當班保安的責任,。

14,、工作時間不開電視及干與工作無關的事情。

15,、上級部門對保安進行考核，我們也將對大家的工作態(tài)度積極性進行考核,，安全意識第一,，責任重于泰山，沒有安全一切為零,。

1,、盡量不介入和談論教師間的問題，對于學校的評價,，要有家和萬事興的概念,，只能說好，不能說壞——家丑不可外揚,。對于家長的言論,，我們要站在學校角度,，維護學校和教師形象解釋和理解，作為學校工作的'一員,，不可與家長站在同一個立場上,。即便有問題，回來和校領導自己人反映,。和外人發(fā)牢騷,、默許家長的牢騷，甚至附和家長,，不是我們應該做的事,。

對于學校的事情，要有正面的了解,，便于解釋,。

2、物歸有處,。清掃用具,，鋪墊等;忘在室內外的東西，要收好,，防止丟失,、損壞或風吹雨淋。

3,、走廊,、窗臺、墻裙,、樓體立面也要保證清潔,，考試這天(沒有學生值日)，保安協(xié)助保潔負責校園內衛(wèi)生;保潔臨時有事,，保安要協(xié)助前樓衛(wèi)生,，相互補臺。

4,、廁所衛(wèi)生的保證,。這個沒得商量，一樓男廁所,、四樓女廁所,，里面所有東西要不得擺放堆積，隨時保持整潔,。保潔要徹底保證兩個廁所的衛(wèi)生,。廁所是一個單位衛(wèi)生和管理的臉。東西放在一樓女廁所?，F(xiàn)在女廁所的雜物,，今天就要清理出來,。以后學校不要的東西，要隨時處理或帶走,，不要堆在學校,。

時光飛逝里，本學期時間短,，任務重,，希望咱們都把學校當做自己的家來珍惜，多為學校操點心,，多為學校出把力,，也讓自己在這所學校更有價值!

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇六

尊敬的各位領導、同事們：

你們好!

我叫xx,，現(xiàn)在任xx行政部保潔主管,。我是xx年xx月進入xx后勤工作一直至今。曾做過xx餐廳服務員,、小賣部售貨員,、客房服務員，xx年xx月升為客房領班,，xx年xx月提升為保潔主管,。在工作的幾年中，曾4次獲得公司先進個人,，2次獲得集團雙文明先進個人,。這些榮譽是領導對我的信任，給了我工作的`肯定,，也給了我壓力和前進的動力,，使我努力把工作做得更好。

我工作主要職責是協(xié)助經(jīng)理對保潔員工進行有效的管理和監(jiān)督：做好工作計劃;處理突發(fā)事件;主持員工例會,，傳達上級的決議和指令,，執(zhí)行和檢查工作落實情況;培訓員工的基本工作技能和一些日常考核,。工作內容：負責xx項目的衛(wèi)生指導和清掃;紅林新都h,、k棟衛(wèi)生的檢查;辦公樓5樓客房管理;行政部倉庫管理;員工的崗位培訓和日常考核等,。xx年在公司領導的指導下，緊緊圍繞“團隊,、誠信,、滿意、效益”的企業(yè)精神和“以人為本”的先進管理理念,，有計劃的完成上級和甲方交給的工作任務,。

第一,，發(fā)現(xiàn)問題，及時防范,。

第二,，制定標準，提出方案,。

第三,，提高效率，遇事有主見,。

第四,，節(jié)約成本，從倉庫出入抓起,。

以上是我的述職陳述,，請領導和同事指導和提出意見，謝謝大家,。

述職人：xx

xx年xx月xx日

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇七

xx年,，保潔部在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求,，“服務第一,、客戶至上”物業(yè)服務宗旨，經(jīng)過部門全體員工的共同努力,，展開了一系列的優(yōu)質服務工作,，獲得了領導的表揚。在此對一年的工作做以簡要總結,?？偨Y經(jīng)驗和教訓，找出不足,，為基礎,。

1．人員管理

現(xiàn)有人員人，本年因工作達不到公司要求勸退人,。同時建立了班組長負責制,。

根據(jù)實際狀況，對工作范圍實行了必須的調整,。

對新入職保潔人員實行了清潔理論培訓學習相關崗位保潔要求,，并針對不同崗位實行實際操作培訓。但在以下方面：清潔劑的分類和使用,，清潔程序,，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰,，清潔壁紙,，電梯的清潔保養(yǎng)，墻面的處理等有待進一步增強培訓,。

增強了員工考核制度的培訓,，建立了員工工作的職責心，當前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成本職工作,。但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將增強這方面培訓并使之成為習慣,。

經(jīng)過持續(xù)的培訓與磨合,，保潔員工已適合現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定,。

3保潔工作模式方面

實行“固定工資+績效工資+加班工資”的'模式,，細化保潔資料，認真考核每項保潔指標,，取得了良好的效果,。

4保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的即時修訂。簽訂了勞動用人合同,。

（2）完成對物業(yè)管理范圍的公共區(qū)域,、辦公樓、會議室,、領導辦公室,、宿舍區(qū)衛(wèi)生的日常維護工作。

（3）完成院布置集中清理整治環(huán)境衛(wèi)生工作,，清理了多處衛(wèi)生死角,。

（4）完成大院生活垃圾、建筑垃圾的清運工作,。

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇八

尊敬的領導：

我很榮幸來到xx擔任保潔員,，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始,，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的,，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方,，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎,，墻角、拐角,，窗內窗外,，犄角旮旯,，都是自檢的重點,。

在xx分理處,，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作,。每天早晨7：35左右到營業(yè)網(wǎng)點，開始我一天的工作。

首先，進營業(yè)廳內清掃的地面、打掃里間的衛(wèi)生間，清理出昨日留下的垃圾，再來是營業(yè)廳外地面的清掃,、擦拭填單臺,、玻璃,、等候區(qū)的'椅子,、大堂經(jīng)理臺、回單打印機,、回單箱、飲水機,、叫號機等,。

其次，清掃營業(yè)廳問外的地面及自助機具區(qū)域的地面,，擦拭門柱,、自助機具區(qū)域內的機具，清洗和浸泡餐具,，打掃x樓的衛(wèi)生間,。

最后，將營業(yè)廳清掃干凈,，垃圾桶的垃圾清理干凈,，清洗抹布和拖把,。在作風上，能遵章守紀,、團結同事,、務真求實,、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事,，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己,。

最后回顧這一年的工作,，我在自己本職工作的同時主動幫助大堂訓導員教客戶填寫單據(jù)。在今后的工作中,，成為一名合格的保潔員,。

述職人：xxx

20xx年x月x日

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇九

同志們：

這次保潔員培訓暨秋季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作會議，是鎮(zhèn)黨委,、政府研究決定召開的一次十分重要的會議,。會議的主要任務是，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作,，對環(huán)衛(wèi)保潔員上崗培訓,，進一步明確環(huán)衛(wèi)保潔員的工作職責，安排部署秋季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,。

目前,，三秋生產基本結束，全鎮(zhèn)各項工作已到收尾階段,，各級的年終目標考核陸續(xù)開始,，每年的科學發(fā)展觀回頭看也即將進行，各級領導都要到我鎮(zhèn)參觀指導,，因此,，抓好這次的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作至關重要。今年以來,，特別是城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作啟動以來,，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)大部分村都配備了保潔員,，配套了環(huán)衛(wèi)設施,，收繳了環(huán)衛(wèi)保潔費，環(huán)境衛(wèi)生工作取得了明顯成效,。但是，由于三秋大忙,，各村環(huán)境衛(wèi)生出現(xiàn)了明顯的反彈,，村內大街小巷,、房前屋后，村外路旁溝渠都有明顯的生活垃圾,，玉米秸稈等農作物隨意堆放,，嚴重影響了廣大群眾的生產生活環(huán)境。根據(jù)上級要求,，近期,，兩級市將組織專門人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導驗收城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，為全面做好這項工作,，為廣大群眾創(chuàng)造一個干凈整潔的生活環(huán)境,，我們啟動了這次秋季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，就要求我們要按照 “全域,、全線,、全天、全時”的保潔要求,，進一步落實任務目標,，強化責任考核，確保年內實現(xiàn)“環(huán)衛(wèi)保潔常態(tài)化,、環(huán)衛(wèi)服務精細化,、環(huán)衛(wèi)管理規(guī)范化”的全覆蓋目標，切實建設清潔東郭,、打造美麗鄉(xiāng)村,。

(一)綜合整治要落實到位。開展環(huán)境綜合整治是做好環(huán)衛(wèi)一體化的基礎,。各黨總支,、村要不講條件、不講價錢,、不講客觀,，集中人力、物力,、財力,，全力清理三堆兩垛，全員打一場垃圾清理殲滅戰(zhàn),，切實達到無三堆兩垛,、無衛(wèi)生死角的效果。要切實管住“面”,、治住“線”,，卡住“點”，徹底清除可視范圍內積存的垃圾,。各黨總支,、村要在做好主干道沿線,、村中心街道環(huán)境衛(wèi)生整治的同時，進一步篩選整治重點,，擴大整治范圍,，提升整治標準;各村要堅持從最基礎工作抓起，全面做好村內柴堆,、糞堆,、生活垃圾和建筑垃圾堆的清理清運工作，這是一項硬指標,、硬任務,，是環(huán)衛(wèi)一體化考核最基礎的分值，也是對村級干部駕馭能力水平的一次考驗,，必須保質保量完成,。

(二)環(huán)衛(wèi)設施要配備完善。各村要圍繞“收集,、中轉,、處理”三個環(huán)節(jié)的要求，突出抓好環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,。目前,，各村的環(huán)衛(wèi)費都已收繳，這里,，也請大家放心,，各村收上來的保潔費，仍是各村的,，鎮(zhèn)里絕不挪用一分,，但有一個前提，這個錢必須用于村里城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作,，不準挪作他用,。因此，還沒有購置垃圾中轉箱體的村,，下一步必須購置,，每個村至少一個，并做好垃圾收集箱的'管理使用,，一旦損壞將由村級負責維修,、賠償。

(三)保潔隊伍要履行職責,。目前鎮(zhèn)駐地,、主干道的保潔工作，已由鎮(zhèn)財政出資組建了一支專業(yè)環(huán)衛(wèi)隊,，統(tǒng)一著裝上崗,、統(tǒng)一設施配備,、統(tǒng)一管理模式。各村也配備了保潔員,，保潔員工資鎮(zhèn)財政將統(tǒng)一發(fā)放，保潔員由村管理使用,、鎮(zhèn)監(jiān)督考評,。因此，也希望我們各村的保潔員要提高認識,，認真領會好這次培訓會議精神,，切實履行職責，發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，扎實做好日常宣傳和保潔工作。引導廣大群眾養(yǎng)成“不亂堆,、不亂倒,、不亂放”的健康生活習慣，增強村民衛(wèi)生意識和保護環(huán)境的自覺性,、主動性,，對不合理現(xiàn)象要敢說敢指敢制止，使整治和保潔二者良性互動,。

(四)長效機制要規(guī)范運行,。鎮(zhèn)城管辦負責全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)管、鎮(zhèn)駐地各主干道及沿線衛(wèi)生保潔,、垃圾清運處理和環(huán)衛(wèi)人員的管理工作;各村保潔員負責轄區(qū)內村莊,、村村通道路日常保潔及垃圾清運處理工作;各企事業(yè)單位負責本單位門前及建筑物周圍環(huán)衛(wèi)保潔和垃圾清運處理工作。一是堅持農村保潔網(wǎng)格化,。將村莊保潔劃分若干個網(wǎng)格,，實行定人、定時,、定崗,、定責、定標準,、定獎懲的網(wǎng)格化模式,，實現(xiàn)保潔范圍全覆蓋;提倡為農戶配備高標準戶用垃圾桶，也可使用其它容器收集,，保潔員要及時進行清理,，確保垃圾不落地，杜絕二次污染,，村內主要道路每天至少清掃一次,。二是堅持鎮(zhèn)駐地及主干道保潔常態(tài)化,。要鞏固好前期中心大街馬路市場清理取締成果，執(zhí)法辦要安排專人早晚關鍵節(jié)點巡回督導,，確保成效管理,，避免反彈，同時,，對鎮(zhèn)駐地各主干道實行全域全線保潔,。三是堅持垃圾清運處理及時化。農戶每天將生活垃圾集中放置到一起,，村級保潔員每天收集清運到垃圾箱體內,，城管辦要及時對箱體垃圾清理清運，做到箱滿即運,，確保環(huán)境衛(wèi)生管理無縫對接,、不留死角。

(五)責任落實到位,。鎮(zhèn)黨委,、政府將環(huán)衛(wèi)一體工作情況列入專項考核內容，堅持一月一調度,、一季一考核,、半年一考評、年終一總結,，考核結果與年度評先樹優(yōu)直接掛鉤,。各黨總支、村要按照責任分工,，各司其職,，各負其責，把自己轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生整治徹底,，把自己負責的工作任務完成到位,。對這次集中整治活動，鎮(zhèn)里成立了督導組,，將對各村環(huán)境整治情況進行督導和驗收,，對行動快、效果好的村予以通報表揚,，對行動遲緩,、效果差的村要通報批評，限期整改,，直至達到整治效果,。

同志們，扎實開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，是為廣大群眾謀取福祉的惠民工程,、德政工程,，更是要不惜投入、下大力氣認真去抓的一項重要工作,。全鎮(zhèn)上下一定要以高度負責的態(tài)度,、飽滿的熱情和務實的作風，全力以赴推進環(huán)衛(wèi)一體化各項工作,，為美化人居環(huán)境,、提升鎮(zhèn)村形象、加快建設東郭作出新的更大貢獻!

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇十

我很榮幸來到xxxx擔任保潔員,，這份工作對于我來說來之不易，從上崗的第一天開始,，我就以嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待這份工作,。做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的,，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,，才發(fā)現(xiàn)并不簡單，平時根本不注意的地方,，對于保潔員來說,，絕對不能馬虎，墻角,、拐角,，窗內窗外，犄角旮旯,，都是自檢的重點,。

在凌兆分理處，懷著真誠服務的心,，努力做好本職工作,。每天早晨7：35左右到營業(yè)網(wǎng)點，開始我一天的工作,。

首先,，進營業(yè)廳內清掃的地面、打掃里間的衛(wèi)生間,，清理出昨日留下的垃圾,，再來是營業(yè)廳外地面的清掃、擦拭填單臺,、玻璃,、等候區(qū)的椅子、大堂經(jīng)理臺、回單打印機,、回單箱,、飲水機、叫號機等,。

其次,，清掃營業(yè)廳問外的地面及自助機具區(qū)域的地面，擦拭門柱,、自助機具區(qū)域內的機具,，清洗和浸泡餐具，打掃二樓的衛(wèi)生間,。

最后,，將營業(yè)廳清掃干凈，垃圾桶的垃圾清理干凈,，清洗抹布和拖把,。在作風上，能遵章守紀,、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的'優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己,。

最后回顧這一年的工作，我在自己本職工作的同時主動幫助大堂訓導員教客戶填寫單據(jù),。在今后的工作中,，成為一名合格的保潔員。

述職人：xxx

xx年xx月xx日

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇十一

尊敬的領導：

你們好!

時間飛快,，轉眼20xx年即將過去,，迎來了美好的20xx年。我來海岸城已經(jīng)有一年多了,，擔任主管也好幾個月了,。自從擔任主管以來，我就知道這份工作對于我老說來之不易，從工作的第一天我就本著認真負責,，不怕苦不怕累,，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待這份工作。

在沒當主管以前,，我覺得這份工作沒什么,，可真正干起來可不是那么回事，要想手下的員工支持你工作,，首先自己要不怕辛苦,，干什么都要起到到頭作用，大家才會支持你,。這段期間,，雖然每天都重復著繁瑣的工作，我都在盡我的努力完成每項工作,。我從摸鎖到熟悉,，從茫然到自信，在我前進的每一步,，都得到了領導和同事門的熱情幫助，沒當聽到業(yè)主說我們物業(yè)衛(wèi)生好的時候,，心里別提多美了,。但這絕不是我個人的功勞，這要歸功于我們有一支勤勞而樸實的保潔隊伍,，他們的工作看似簡單,，但坐起來也不是件易的事。不管炙熱的夏天還是寒冷的東天,，他們都堅持在自己的工作崗位上,，并且在裝修特別多的時候也不例外，絕不留下任何衛(wèi)生死角,，同時,，我們也積極配合和各部門完成項目部各項任務。

任職以來,，我一方面盡快掌握小區(qū)保潔的基本情況,，另一方面，也時刻注意著小區(qū)的綠化工作,，如草坪的修剪維護和在春夏季樹木容易長蟲子的時候,，我們都要時刻注意，及時打藥滅蟲,，以減少對它們的破壞,，入冬以來，由于綠化人員缺少，帶領全體保潔員為樹木做冬季保暖工作,，大家不怕辛苦,，頂著大風雪，終于完成了最后的工作,，大家都非常辛苦,。

通過過去一年的.工作，我給20xx年做了個簡單的工作計劃：

1,、認真抓好保潔,，綠化的整體素質,，加強員工的思想提高工作,，讓每位員工都能認識到：全心全意，全為您的意義,，讓每位員工都設身處地的為業(yè)主著想,，讓業(yè)主深刻感受到家的溫馨,。

2、進一步帶領員工學習各項規(guī)章制度,，讓每位員工認識到自己的不足并能夠積極改進,。

3、抓好保潔綠化員的儀表,，儀容,。狠抓員工的禮貌，禮節(jié)管理,。統(tǒng)一著裝,，爭取做到著裝整齊，有禮貌,，做到微笑服務,。

4、根據(jù)每位員工的能力與特長,，為他們分配工作任務,，每天進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出馬上糾正,，始終保持樓內,，樓外的衛(wèi)生干凈，使業(yè)主滿意,。

5,、要做到能和每一位員工搞好關系，以自己的工作態(tài)度影響每位員工,，能與他們打成一片,，對他們要求嚴格時,，也要關心體貼她們，有困難及時幫助她們,，解決她們的后顧之憂,，使他們能夠全心全意的投入工作中。

6,、20xx年x月份我們還要大量招聘保潔,，綠化員，我要做好招聘工作,，使三期,，四期能夠正常運轉。

7,、在多蟲季節(jié),，要做到及時消殺，除四害工作,，并做好記錄,，改善園區(qū)蚊蟲多的環(huán)境問題。

由于工作時間比較短,，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題,，對自己要求不夠嚴格，對一些事情沒有注意細節(jié),。但在今后的工作中,，我會嚴格要求掌握更多的技能與知識，提高水平,。決定在自己的崗位上,，投入更大的熱情,，做一個各個的保潔,，綠化主管。

以上是我的述職陳述,，請領導和同事指導和提出意見,，謝謝大家。

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇十二

尊敬的領導：

20xx年馬上過去,，大家在盤點一年中收獲的同時,，又寄希望與新的未來。不知不覺中,，我在新的崗位上結束了一年的工作,，現(xiàn)述職報告如下：

在領導和全體同志的關懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞保潔為中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，始終把安全第一放在首位。

（一）強化形象,，提高自身素質,。為做好班組基礎工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則,，以誠待人。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂，得與失,、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),；

二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過x年的學習和鍛煉，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、工程師和同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高,。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設,。x年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，不斷改進工作作風,；堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，主要是管理程度還不夠嚴,，學習,、技術上還不夠努力，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，確保站場的安全生產,，平穩(wěn)供氣,。

總之，一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,，我將發(fā)揚成績,，克服不足，以對工作高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,。多關心同事，團結班組所有成員共同努力工作,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇十三

各位領導：

大家上午好,！

我叫xxx,，是分管xxxxxx保潔工作的副主管。今天,，公司召開20xx年度保潔工作總結表彰大會,，借此機會，向各位領導匯報一下,，我在20xx年一年的工作情況,，對于在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，請各位領導加以批評和指正,。20xx年是不平凡的一年,，我們感到無比的光榮和自豪。作為保潔員,，我們擔負著xxxxxx鎮(zhèn)各村的環(huán)境凈化工作,，深知自己的責任重大。公司領導及鎮(zhèn)村主管環(huán)境工作的,。領導對此極為重視,，這就要求我們嚴格按照公司制定的各項規(guī)章制度，認真負責的做好本職工作,。

我本人是xxxx鎮(zhèn)xxxx村人,，自20xx年xx月至20xx年xx月?lián)未灞嵭〗M組長以來，我團結同事,，對工作認真負責,，服從領導。我本人也有自己的衛(wèi)生責任段,，在完成本職工作的同時再檢查其他保潔員工作,。能夠嚴格按照公司領導的工作安排，完成村保潔員的保潔區(qū)域劃分及清掃工作,。20xx年xx月底,，由于我在工作上的良好表現(xiàn)，我被公司領導提升為副主管,，安排分管xxxxxx鎮(zhèn)東片13個村及鎮(zhèn)府前公路衛(wèi)生保潔的管理工作,。崗位發(fā)生變化，責任隨之加重,，在公司領導的鼓勵下,，我克服心理壓力走上這個工作崗位并逐步進入角色,。在工作中，我努力做到如下幾點：

一,、努力向老領導請教工作經(jīng)驗,，認真學習公司的各項規(guī)章制度，掌握了解各村的環(huán)境衛(wèi)生情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并向上級匯報,。

二、與組長及組員及時溝通,，了解保潔員的心理和工作情況,。

三、定時在各村分別召開保潔員會議,，宣傳公司制定的各項規(guī)章制度,，安全生產責任制度等。要求保潔員認真執(zhí)行,，特別是保潔小組組長要帶頭執(zhí)行,，嚴格管理。把衛(wèi)生保潔工作提升到一個新的層次,，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美做出應有的貢獻,。

在公司領導的正確帶領和大力支持幫助下，通過近4個月的努力工作,，xxxxxx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生保潔狀況發(fā)生了根本的.變化,，保潔員的工作積極性提高了，責任意識和安全意識明顯加強,。這當中,，我本人也付出了很大的努力，為了能每天多到幾個村檢查衛(wèi)生保潔工作,，我專門購買了一輛電動自行車,，每天早出晚歸。有的時候,，個別同事不理解我的工作,，會在背后有些小議論，加上家人的不理解,，我曾經(jīng)一度想要放棄,，但是我堅持住了。對于工作,，我不能辜負領導和同事對我的信任和厚愛,，我也只有更加努力的工作,，來回報他們,。事實證明,，我的工作得到了大家的認可，就算是辛苦一些也是值得的,。

新的一年里,，在公司的領導下，我要更加努力的工作,，認真負責,，嚴格要求，團結同事,，把保潔工作做好,，為我鎮(zhèn)爭創(chuàng)全國文明生態(tài)鎮(zhèn)做出一份貢獻。謝謝大家,！

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇十四

回顧一下時光 我在縱橫清洗工程有限公司4年,，在銀林物業(yè)漢嘉項目已經(jīng)3年多了， 首先我要感謝銀林物業(yè)及縱橫清洗兩家公司領導對我的信任和關心,，漢嘉保潔項目給予我一個學習和展現(xiàn)自己的平臺,。也感謝各位同事的支持配合，發(fā)揚團隊合作精神,，一起堅持,、一起奮斗。但總會因為種種原因達不到理想的效果,。20xx上半年我們引進了“清潔行業(yè)知識管理理念”并貫徹其中,，一年時間給我們清潔部帶了極大的變化。

本年度,，保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當中,，對漢嘉所有管轄范圍內的衛(wèi)生設施，進行了統(tǒng)籌的管理,，使?jié)h嘉的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達到了我部預期的效果,，為漢嘉的業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的居家環(huán)境。具體實施保潔工作如下：

1． 完成共區(qū)域樓道頂層蛛網(wǎng)清掃12次,；

2． 完成地下室公共區(qū)通道風口清洗12次,；

3． 完成園區(qū)公共區(qū)域高桿燈蛛網(wǎng)清掃12次；

4． 完成高層電梯公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗6次,；

5． 完成客用電梯上不銹鋼保養(yǎng)油12次,；

6． 完成地下車庫管道設施的整體清潔擦拭6次；

7． 完成地下車庫地面大清洗4次;

8． 完成園區(qū)公共設施地溝清掏12次,；

9． 完園區(qū)玻璃飄棚清洗12次,；

10． 完成單元路臺面清掃12次；

11． 完成547套空置房清掃2次；

12． 完成園區(qū)水景池清洗52次,；

13． 完成銷售中心玻璃幕墻清洗工作3次,；

14． 完成d區(qū)4套樣版房清潔4次；35棟2套樣版房清潔2次,；

15消殺及滅鼠工作,；按計劃均以實施完成。該項工作開展以來,，園區(qū)內鼠害,、蚊蠅滅殺情況較好，對園區(qū)的衛(wèi)生狀況起到了很好的作用,；

16． 協(xié)助外包單位在雨季前對天溝清理工作已完成,；

17.完成家政保潔的前期工作。

下半年我部結合實際工作特點,，著重在以下幾個方面進行改進：

1．調整班長及員工的工作崗位,，提高保潔質量，降低投訴率：

結合平時工作的觀察,，根據(jù)保潔工作的特性,，我們對現(xiàn)有兩班長進行調換，對生活垃圾收集人員進行調換,，班長一二期調換,，班長在不同的崗位能找出不同的問題，也提升班長的能力,，生活垃圾收集人員由相同條件人員輪留收集,，此舉改動受益如下：

（1）．調動班長的工作積極性，巡查清潔頻率增加,，清潔質量得以提高,；

（2）．生活垃圾收集是又臟又累的活，輪留收集可避免因個人辭職而導致一時又無人接替,，有效的制止員工的流失或以加薪為目的威脅,、還能培訓多能工以接替離職人員的任何崗位。

（3）．減少自己無謂的休息時間,，充實工作時間,；

2．加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施：

為了不斷提高環(huán)境衛(wèi)生質量，我們突出工作重點,，在清潔服務質量的管理方面,，主要做了以下幾方面的工作：

一是優(yōu)化運作模式，加強了對員工工作的監(jiān)督管理,。制定工作標準,，技效考核標準,，由主管及班長公平公正執(zhí)行，并納入員工的績效工資,。

由于保潔人員流動性較大,，保潔工作的門檻低，保潔員工的素質參差不齊,，為了提高保潔員工的整體水平,，我們在培訓管理方面作了許多工作,，特別購買了清潔急救網(wǎng)全國首創(chuàng)的《清潔技術函授培訓教程》至尊版,，對開展員工培訓方面，起到了特別大的用處,，特別是在員工的實際工作流程方面的培訓,，我們深感它的特殊意義，一個好的保潔公司若在培訓方面不到位,，試想,，他的整體工作程序及工作標準肯定會出現(xiàn)問題，本年度保潔部共組織員工進行,；

1． 禮儀禮貌培訓4次/年,；

2． 素質教育培訓3次/年；

3． 安全防火培訓2次/年,；

4． 工作程序培訓4次/年,；

5． 專業(yè)技能（藥劑和專業(yè)工具）的培訓4次/年；

通過培訓,，使得員工們對自己工作有了一個新的認識,，同時，通過培訓使大家得到了很好的學習和鍛煉的機會,，了解了自己的工作所應負的責任,，掌握了清潔的基本知識，同時提高了勞動技能和工作效率,。另外,，通過素質教育培訓，本年度保潔員在清潔服務工作中,，共有8人次,，共揀拾3手機部、車卡及有價證券等物品,。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的.好評,，同時，為物業(yè)贏得了榮譽,，并為客戶贏造出一個良好安全的居家環(huán)境,。

總之，作為服務者來講，未來的競爭將是細節(jié)的競爭,，只有注意細節(jié)服務,，在每一個細節(jié)上都用足功夫，才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位,。

作為漢嘉環(huán)境維護部主管,，縱橫保潔公司現(xiàn)駐場人員為44人，其中39人擔負著漢嘉國際近25萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作,，其余5人負責銷售中心及d區(qū)4套樣版房的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護工作,，一年以來，我們作為管理者,，相繼在以下幾個方面對保潔公司進行著有效的管理：

1．素質的檢查及督導,；本年度，我們在工作運作的同時,，對保潔人員進行人性化的管理,，尤其是在員工的品德方面，我們下足功夫,，每天每次的提醒,，喚起大家對該項規(guī)定的重視，一年以來該公司在漢嘉所負責的保潔工作,，未有重大過失發(fā)生,。

2． 工作成效的管理；即工作質量,、操作程序,、應急事件的處理和保潔工作的及時率，對于上述四個方面的工作,，我部按物業(yè)的要求,，開展定期與不定期的檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，全程跟近,，在問題未暴露之前，將問題給予解決,。 通過以上的管理,，保潔部今年從總體上來講，各項的保潔服務基本上達到管理處的要求,，保潔部的各項工作業(yè)務的提高,，為客戶提供更好的服務，創(chuàng)造了良好的條件,。

本年度,，我在相繼完成各項工作的過程中,，同時也暴露出我的一些不足之處：

1．管理水平有待提高：對同行業(yè)先進技術知識的關注欠缺；工作缺乏主動性,，語言組織能力欠缺,；

2．對細節(jié)的管理、落實不到位：做事而沒做細,；缺乏“舉一反三”,；

3．對保潔工作的前瞻意識不足，考慮不周,；保潔前瞻意識工作的改進工作,，主要是加強管理人員的管理技能培訓，加強自身的責任感意識,，讓其做事考慮周全,、細致,；

3． 程序化的工作,，持續(xù)性不強，有待加強,；程序化工作持續(xù)性差：在思想意識上加以重視,，增強責任心，加強工作程序的培訓,；

4． 物耗用品的管理使用控制有待進一步提高,；物耗管理使用方面：本年度，我部門在物料使用上,，遇有違反該項行為人員,，進行制止；員工的領用做好登記手續(xù),，超出正常領用數(shù)量,，講明原因，使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內,。

20xx年是我部細化管理,，穩(wěn)步發(fā)展的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存,，如何開拓,、創(chuàng)新、進取,，如何降低,、減少紕漏等，現(xiàn)根據(jù)管理處的指導思想和發(fā)展前景,，特制定如下工作改進計劃：

1．保證25萬平方米的清潔服務工作同時全面完成漢嘉新交付15萬平方米的清潔服務工作,；

2．開源節(jié)流,、控制內耗、降低成本,、節(jié)約能源,；

3．開展快潔管理理論，引進《清潔技術函授培訓教程》并加以全體員工學習,；

4．強化管理,、細化工作程序、提高技能,、提高工作質量,；

5．強化管理人員的管理水平。,；

6．認真落實“責任書”的內容,；

7．注重“個人行為”的培訓和落實。

透過表面看本質,，我們清醒地認識到,，過去一年中所有的不足歸根結底在于我們管理人員的管理水平，這個問題解決不好,，我們就不可能擁有明天,、擁有未來。

我們要用責任書中的內容去“落實,、檢查,、完善”我們的管理和服務工作，使全體員工真正懂得“做什么,？怎么做,？”。注重“個人行為”的培訓和落實“個人行為”作為“優(yōu)質服務”的重要組成要素,，我們一定要站在這一“高度”去重視,、關注“個人行為”，同時,，我們更要“積極地,、有意識地、主動地”從我做起,、從今天做起”“人過地盡從我做起”注重我們每一個人,、每一位同事的行為舉止，提高素質修養(yǎng),，并從制度和培訓中規(guī)范自己,。

以上各項計劃的改進實施，需要全體員工的共同努力,，同時也需要其他各部門的協(xié)助與配合,，更需要領導的大力支持,。希望明年我們在回顧20xx年的工作時，我們收獲的不僅是信心滿意,，還有豐碩的成果?。?/p>

回顧一年的工作,，對照職責,，認為自己還是稱職的，一年以來,，本人在自己的崗位上雖然做出了一些成績,，積累了一些經(jīng)驗，管理能力相應提高了一些,，

但本人認為與公司的要求還相差甚遠,，同時，讓我們思考的東西還有很多,，但我們會通過總結,，找到新的起點，在新的一年里我們會繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,，克服所有的困難,，加強思想和專業(yè)知識上的學習,，有組織,、有計劃、有目的進行培訓,繼續(xù)加強個人自身素質的約素力,，發(fā)揮自己專業(yè)知識,、技能的特長，努力學習管理知識,，使之管理水平有一質的提高,，最后，我們堅信,，來年保潔部在物業(yè)的領導下以及在各部門的工作支持下,，定會將保潔工作做好，同時也將會以一種新的姿態(tài)展現(xiàn)給大家,。

保潔述職報告1200字 保潔述職報告與工作總結篇十五

斗轉星移轉眼年即將過去又迎來了美好的年,。回顧過去的一年我負責的保潔主管工作,，在公司老總指導和大力支持下在直接領導下按照公司的工作要求本著“您的滿意是我們永遠的追求”的服務宗旨“以人為本以客為尊以誠為源以質為先”的管理理念以“上水平創(chuàng)效益樹品牌”作為發(fā)展目標以“服務第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條。經(jīng)過全體員工的共同努力開展了一系列的優(yōu)質服務工作在此對年的工作做以簡要總結,?？偨Y經(jīng)驗和教訓找出不足為年的工作打好基礎,。

一、認真抓好保潔隊伍的整體素質建設加強員工的思想教育工作,。讓每位員工都能認識到“公司是我家”,、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”,。狠抓員工的服務意識樹立“業(yè)主至上,、服務第一”、“客戶就是上帝”讓每位員工在服務中都能設身處地的為住戶著想——“想住戶之所想憂業(yè)主之所憂”在業(yè)主開口前讓業(yè)主滿意讓住戶深刻的感受到家的溫馨,。同時還著力開展一些專業(yè)技能知識的學習因為只有在不斷的學習進取中才能力求發(fā)展,。使每一位員工始終鼓足勁、保持最旺盛的斗志,。

二、進一步建全了各項規(guī)章制度,。以相關的規(guī)章制度來嚴格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準則做到“定人定崗責

任到人”讓每位員工都能認識到自己的不足之處并積極尋求改進和進取,。

三,、狠抓了保潔員的儀表、儀容和形像建設狠抓了員工的禮節(jié)禮貌管理,。根據(jù)甲方和公司的要求統(tǒng)一了著裝經(jīng)常檢查員工的儀表儀容檢查員工的禮節(jié)禮貌使保潔隊伍做到了著裝整齊,、有禮節(jié)有禮貌、精神飽滿,、做到微笑服務,。

四,、定人、定崗,、定位責任到人,。根據(jù)園區(qū)的實際情況依據(jù)每位員工的工作能力和特長劃點、劃片,、劃區(qū)劃樓,、劃樓道定人、定崗,、定位做到了人人有事做人人有責任區(qū)根據(jù)劃分的責任區(qū)情況每天進行檢查發(fā)現(xiàn)問題立即指出馬上糾正始終保持了各區(qū),、各樓的衛(wèi)生干凈、整潔,。讓住戶和甲方滿意,。

五,、非常重視上級的'定期和不定期的檢查。今年遠洋公司檢查次數(shù)多要求嚴標準高,。對此情況我們高度重視及時組織人力和物力確保每一次檢查讓業(yè)主滿意,。幾次檢查沒有出現(xiàn)大的問題。維護了公司的形像,。

六,、注重搞好與甲方的關系。遠洋當主管期間特別注重搞好與甲方的關系,。深知搞好與甲方的關系是工作開展的基礎便于我們工作,。經(jīng)常與甲方的袁主管溝通征求甲方的意見增進感情。對于提出的問題及時整改并請甲方檢查,。

七,、能自己的親和力團結每一位員工以自己的形像力去影響每一們員工能與保潔員工打成一片在對她們嚴格要求

的同時做到生活上關心她們體貼她們有困難及時幫助她們解決她們的后顧之憂。讓她們放下包袱輕裝上陣一心一意撲在工作上,。

八,、能及時做好月度和周工作計劃。使工作做到有計劃性目的性做到有條不亂無遺漏,。

九,、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理狠抓節(jié)能降耗。為響應公司的節(jié)能降耗號召我們根據(jù)自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設備要勤檢查多清理從而減少因設備保養(yǎng)不到位引起的報修每位保潔員要做到人走燈滅不用水時要及時關水龍頭從一點一滴的小事做起新領拖布掃把先用東西綁扎好拖布用釘子釘好加固精心維護盡可能延長設備的使用壽命袋子抹布等精心使用能用三次決不只用二次,。在每月報領保潔用品時按計劃請領從不多領為公司節(jié)約開支,。

十、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及公司的檢查考核評分3標準實行工作檢查制度包括自查,、互查,、主管檢查、抽查等檢查制度將考核結果切實與員工工資掛鉤,。做到獎勤罰懶賞罰分明。堅持每天巡視園區(qū)有效制止各種違章現(xiàn)象現(xiàn)場督導保潔工作,。落實各種會議制度堅持天有天評周有小結月有講評,。

十一、十月份調任萬達主管以后更是從零開始抓起招聘人員,、耗材統(tǒng)計和請領制定各種計劃進場,、開荒人員定崗、

定位,、溝通關系事事想在前件件做在前樓上下來回跑,。同時兼管太原街萬達廣場地下室的管理不怕苦不怕累盡心盡職。

1,、專業(yè)技能掌握不夠全面,。隨著高科技的材料層出不窮我們在清潔知識的方法上還無法全面的進行徹底清潔為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患我們還要在日后的工作中不斷學習努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路,。

2、各種記錄的不規(guī)范,、不齊全,。各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善無專業(yè)化的記錄表格記錄缺乏整齊性,、美觀性,。

針對以上的不足之處我將在來年把工作重點放在專業(yè)技能知識的學習及培訓上和加強各員工的服務規(guī)范上讓我們的“個性化服務”能夠更好的向外發(fā)展出去適應各種不同的需求讓業(yè)主滿意讓甲方滿意培養(yǎng)一支專業(yè)性能強、服務熱情周到,、能打硬仗的保潔隊伍來回報公司對我們的栽培讓我們這個大家庭不斷的繁榮壯大下去,。在20xx年保潔工作整體上有所提高但在工作細節(jié)方面還存在著不足清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下在金經(jīng)理的直接領導下在保潔員全體的努力下將在有更好的表現(xiàn),。

根據(jù)年的工作情況依據(jù)公司的要求深挖細化工作內容制定年的工作計劃,、標準、目標,。

一,、保潔工作標準化

1、標準化培訓員工,。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術強,、作風正、素質高的隊伍,。是做好保潔工作的前提只有經(jīng)過專業(yè)訓練的隊伍才能適應捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求,。為建立良好的工作秩序提高員工素質及工作效率我們將有計劃的組織員工進行全方位培訓。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論在崗示范的方法進行培訓,。班長手把手教老員工傳,、幫、帶發(fā)揮班長的業(yè)務技能調動老員工的積極性,。這樣新員工也容易接受和掌握,。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴把培訓關講清操作要領要點做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后細,、一步到位,、人走物清即一次做徹底人走垃圾、雜物,、工具全帶走,。把員工培訓工作作為日常工作的指標任務利用適當?shù)臅r間每周一次每次集中培訓培訓內容包括《清潔基本技能》、《崗位職責》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導和培訓培訓工作貫穿整個年度培訓完了要進行考核考核標準實際操考核100合格理論考核95及格,。

2,、按標準化去做定崗、定人,、定樓層責任到人,、崗位到人、簽訂崗位責任書,。讓員工心中有標準日工作表上排列