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物業(yè)項目經(jīng)理的職責范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇一
2,、負責環(huán)境,、秩序,、客服、工程專線服務管理工作;
3,、有前期介入,、交房、裝修管理與后期管理經(jīng)驗;
4,、組織團隊完成區(qū)域下達的`經(jīng)營,、管理、服務等各項經(jīng)營指標;
5,、負責現(xiàn)場服務品質(zhì)提升,，提高物業(yè)服務滿意度;
6、統(tǒng)籌團隊完成突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理;
7,、完成公司下達的年度重難點管理工作,。
物業(yè)項目經(jīng)理的職責范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇二
1.統(tǒng)籌項目物業(yè)管理工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),，確保年度經(jīng)營指標的完成;
2.執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標,，并根據(jù)項目物業(yè)公司目標的要求，對項目的計劃,、成本,、質(zhì)量等進行有效控制;
3.管理、指導項目各部門的工作,，包括對各階段,、各部門的工作計劃、進展,、效率和目標完成情況,，進行全面指導、調(diào)整,、監(jiān)督,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4.圍繞公司的核心價值觀,，協(xié)調(diào)和解決項目的各類問題,，保持高標準的服務呈現(xiàn)給客戶;
5.負責物業(yè)公司和政府相關部門的外聯(lián)工作，保持良好關系,，確保項目工作的順利開展,。
1.50歲以下，大專以上學歷;
2.至少3年以上住宅項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具備良好的管理能力,，優(yōu)秀的.溝通協(xié)調(diào)能力,，并且能負責培訓及發(fā)展下屬員工;
4.熟練使用辦公軟件，具有一定的文筆功底，良好的職業(yè)態(tài)度,、職業(yè)道德,、團隊合作精神。
物業(yè)項目經(jīng)理的職責范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇三
1,、根據(jù)公司運營管理規(guī)范,、項目合同及甲方的現(xiàn)場管理要求，實施項目人員工作安排與指揮調(diào)度及現(xiàn)場各項事務,，保證項目運轉(zhuǎn)正常;
2,、根據(jù)公司運營管理規(guī)范，落實公司各項管理政策,、標準,、流程、制度,，保證服務質(zhì)量，落實標準化服務準則;
3,、根據(jù)公司業(yè)務類型及客戶需求,，推廣公司各項業(yè)務，提升公司業(yè)務收入,，滿足客戶需求;
4,、根據(jù)公司規(guī)范及甲方要求，維護各項設備,、固定資產(chǎn),、辦公物資的正常使用，保證項目正常運轉(zhuǎn)以及公司客戶的資產(chǎn)安全,。
5,、根據(jù)項目管理需求及甲方要求，控制項目資源成本投入,，提升項目利潤,。
6、根據(jù)項目管理合同,，落實甲方考核事項,，確保無責任性管理問題導致項目收益損失。
7,、根據(jù)項目管理需要及公司制度要求,，招聘員工、培訓員工,、考核員工,、獎勵處罰員工、關懷員工，健康使用公司的'人力資源,。
物業(yè)項目經(jīng)理的職責范圍 物業(yè)項目經(jīng)理職位概述篇四
1,、在集團集團和物業(yè)總部的物業(yè)管理規(guī)劃指導之下，編制項目管理方案,，并組織實施;
2,、按照檢修計劃跟進落實設施設備的'運行、檢查,、保養(yǎng)及維修工作;
3,、依據(jù)年度目標責任內(nèi)容，促進物業(yè)收,、支的完成進度;
4,、負責項目部合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤,，并提出合理化建議;
5,、熟悉國家及當?shù)胤康禺a(chǎn)、物業(yè)管理行業(yè)相關法律,、法規(guī),、政策;
6、嚴格控制項目各類物品的領用及使用,，做好節(jié)能降耗工作;
7,、處理業(yè)主的重大投訴及重大事件;
8、拓展多種經(jīng)營渠道,，提高公司經(jīng)濟利潤
1,、年齡30-50歲，大專以上學歷,，物業(yè)管理或企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),，條件優(yōu)越者可適當放寬;
2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,，2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3,、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓力
4、有較高的職業(yè)素養(yǎng),，有較強的責任心和客戶服務意識,。
