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教師培訓班班主任工作總結(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-12 16:15:24
教師培訓班班主任工作總結(5篇)
時間:2023-07-12 16:15:24     小編:admin

總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y了,。相信許多人會覺得總結很難寫,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

教師培訓班班主任工作總結篇1

8月1日至5日,,我有幸參加了z縣教育局組織的z縣20__年暑期中學班主任培訓,授課教師由z學院專家教授,、本縣教育系統(tǒng)優(yōu)秀管理人員,、師德標兵、縣級優(yōu)秀人才,、優(yōu)秀班主任,、赴外交流學習人員擔任主講。通過聆聽專家,、老師的講座,,使我對班主任工作有了更深刻的認識,,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,,領會了一系列先進的管理理念,,使自己更有信心去做好一名班主任。在這次培訓中,,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范,、掌握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康,、學會了班級活動的設計與組織,、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要,。培訓時間雖然短暫,,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

一,、認識得到了提升

通過培訓,,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,,更是學生成長的引路人和激勵者,,是學生學習效仿的榜樣。同時班主任工作面臨許多新問題,、新挑戰(zhàn),。社會的深刻變化、教育改革的不斷深化,、學生成長的新情況,、新特點,對班主任工作提出了更高的要求,,迫切需要制定更加有效的政策,,保障和鼓勵教師愿意做班主任,努力做好班主任工作,;迫切需要采取更加有力的措施,,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,,以真摯的愛心和科學的方法教育,、引導、幫助學生成長進步,。因此,,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),,呼吸教育前沿的氣息,,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

二,、思想得到磨礪與升華

培訓的許多內(nèi)容,,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,。當我們反思自己時,是需要勇氣的,。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,,自己的管理方式存在著許多缺憾,!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾,。班干部是班集體的核心,,是班主任進行工作的有力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級工作的開展,。班主任要善于通過各種途徑進行了解,、選拔班干部。在參加班主任培訓中,,我邊學習,、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),,注意并觀察他們的一舉一動,,因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,,所以既要嚴格要求他們,,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,,我們要對班干部進行個性化的指導,,適當?shù)剡M行點撥,才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展,。

三,、明確了今后的努力方向

“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,,要尊重善待學生,要承認差異,理念告訴我們工作要有創(chuàng)新,,理念告訴我們要做學生心理的保健者,。別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,,往往是我們自己的弱點:懶惰,、不思進取,就會落后,;不傾聽意見,,就會抱殘守缺;班主任“護短”,,就會產(chǎn)生亂班……所以,,一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”,。教育,,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,,會一些阿Q的精神勝利法,。把快樂傳遞給學生,讓學生留戀你的課堂,,喜歡你這個人,!要探索自己的特色。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,,不應只是一味地指責與抱怨,,我們要積極地去探索、去實踐,,把班主任工作做出自己的特色,!

感謝這次培訓為我們提供了一個交流平臺,讓我們?nèi)h中學的班主任走到了一起,??梢哉f是管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,,一起探討困惑,、交流看法。思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈,。我們的班主任事業(yè),,就是我們的田野,我們背負著責任,,播種著,、耕耘著、收獲著。

教師培訓班班主任工作總結篇2

為進一步提高班主任教師的班級管理水平,,讓大家以更高的理論水平指導自己的實踐工作,。我專業(yè)部本學期組織了多次班主任專題培訓。大家課上認真學習,,課下多次探討各自的學習收獲和感受,,學到了很多值得借鑒的工作方式和工作態(tài)度,獲益匪淺,。

開學之初我部組織全體班主任老師認真聆聽了學校組織的國家特級教師,,教育專家魏書生老師的精彩演講。在領略到魏老師的出色人格魅力的同時,,還學到了不少的班主任教育思想,、教學方法和班級管理方法。課后大家爭先恐后地交流自己的心得體會,。談到了魏老師的班級學生自治方法,,談到了魏老師的教師應為學生服務的工作思想,也談到了魏老師用公家時間鍛煉自己身體,、帶領同學們堅持跑步的活動,還談到了魏老師積極樂觀的生活態(tài)度和工作態(tài)度,。大家紛紛說這次培訓真是工作中的及時雨,。

11月15日梁部長帶領我部全體班主任老師學習了《班主任的職業(yè)情懷情感、榮譽感,、成就感》,,梁老師首先明確了班主任對學生的重要性和提出了一些在矛盾沖突發(fā)生時化解沖突的技巧供老師們參考。班主任工作對學生的影響是最深刻,、最深入也是最直接的,,在工作中難免會出現(xiàn)“難、煩,、厭”情況,,要超越這種局面我們要學會自我的調(diào)適,苦惱和愉悅都是一種心境,,都是由自己決定的,,要怎么看只是觀點和角度的問題。班主任們不應該習慣性的以“惡”的假設來看人,,每當學生出現(xiàn)不良的行為就本能的從“惡”的角度去批判學生,,同時自然而然的把自己置于道德的裁判者的高度,帶著刻板,、嚴肅,、冷漠與偏見去教育學生,其實感情建立起來了,就算不是象牙是一塊骨頭,,就算不是一參天棟梁是一棵小草,,用心雕啄、用心栽培,,也會是一件有價值的成品,。有時候既然老師不能改變環(huán)境,但可以改變自己,,不能改變事實,,但可以改變態(tài)度,不能改變過去,,但可以改變現(xiàn)在,,班主任老師教育的最終目的不是在于結果的輸贏,有第一名肯定有最后一名,,而在于應該是幫助學生在競爭的過程中養(yǎng)成一種健康的人格,,最后一名也要是最精彩的最后一名。老師不是要當他的拐杖,,而是要讓他走得更好,。作為職業(yè)中學的班主任,更需要用這種態(tài)度去對待每一個學生,。

通過這幾次的培訓學習,,老師們在收獲頗多的同時,也深深感受到以后的工作中還需要不斷提升,,掌握更多更實用,、有效的教育理論教育方法,更新教育觀念轉變教育思想,。

總之,,在學校專業(yè)部和老師們的共同努力下,本學期我部的班主任培訓工作達到了預期的目的,,收到了良好的效果,。

教師培訓班班主任工作總結篇3

班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人,、塑造人的工作,。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,,他應該是一個不斷進去的過程,,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育,、思想政治教育,、紀律教育等?,F(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差,。因此,重視兒童品德教育,,提高學生的心理素質(zhì),,是我們刻不容緩的任務。然而,,要做好這項工作,,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律,。為了確實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結和匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,,為更好的作好我校的班級管理工作而努力,。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要匯報:

一、領導重視,,認真組織

1,、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習以外,自己加強學習,,加強反思,,加強合作,加強交流,,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,,問題交流以及學期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,,他們可以在做中學,也可以在學中做,,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,,獲得了領導、家長和社會的一致好評,。

2,、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,,學校領導在嚴格要求班主任的同時,,對班主任待遇也給予了適當?shù)奶岣撸Y果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,,雖然錢數(shù)不是太多,,但是足以說明領導對班主任工作的重視,,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎,。

二,、制定方案及時培訓

為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓方案,,選擇并確定了系列的培訓內(nèi)容或主題,,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,,我們還會隨即向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,,讓老師們學有所依,做有所靠,,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,,從而提高自己的水平和能力。

三,、確定對象,,嚴格要求

對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,,每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,,并且取得了很好的效果。

四,、精選內(nèi)容,,講求實效

我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面

1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,,探究班主任工作的一般規(guī)律和要求

2,、優(yōu)秀班主任工作的經(jīng)驗和方法

3、關于如何調(diào)動學生學習的積極性,,加強與任課教師密切配合,,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。

4,、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結能力方面的內(nèi)容等等,。

五、培訓方式靈活多變

采用德育理論學習與德育實踐相結合的形式,。實際工作與經(jīng)驗交流相結合,。網(wǎng)絡博客交流溝通。博客交流可是說是我校班主任培訓工作的一個亮點,,我校建立了以“香二小學班主任工作室”為主題的博客,,每個班主任教師建立了自己的博客,,與學校的博客進行連接。老師們利用現(xiàn)代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,,大大提高了班主任工作的能力與水平,,收到了很好的效果,

六,、認真考核,,納入評估

老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,,對于學過的文章和內(nèi)容,,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,,對每一個老師進行考核,,老師們所取得成績納入學期末考核。

七,、培訓塌實,,效果顯著。

由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,,很多班主任有自己的思想,,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,,從而更好的推動整個班級的管理水平,,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,,學校的管理也會越來越規(guī)范,,爭取作出自己的特色。

以上這些是我們的點滴工作情況匯報,,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,,爭取使班主任培訓工作做的更好,使我們的班主任水平也越來越高,。

教師培訓班班主任工作總結篇4

20__年“知行中國”中小學班主任教師培訓項目即將結束,。回顧五個多月的培訓學習,,我感受頗深,。每天堅持聆聽專家的講課,對我來說,,不僅是業(yè)務理論的學習,,也是一次思想認識的提升,,更是一次心靈的蕩滌。

這次培訓對我而言,,正好滿足像我這樣的班主任的需求,,確實找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高實施自身的管理能力和水平,。在這次培訓活動中,,專家們所闡述的教育觀點風格平實,理論新穎獨特,,語言或幽默風趣,、或樸素真摯,例舉了大量生動感人的實例,,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的班主任工作指明了方向,,猶如一泓汩汩的清泉,,流入了我們這些中學班主任的心田,打開了班主任與學生溝通的心結,。

專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,,精辟、獨到的見解令人折服,,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考,。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

1,、用真誠取得學生的信任

班主任應該以誠待學生,學生亦會以誠待教師,。班主任以坦誠的態(tài)度對待學生,,會讓學生感覺到老師是可以信任的,可以交心的,。在人與人的交往中,,以心換心才是最合理的,也是最有效的方法,,只有自己先談出心里話,,才能讓別人談出心里話。在師生雙方不斷碰撞中,,實現(xiàn)感情的交流,、融洽、升華,由情知到理知,。班主任應以寬厚的師愛贏得學生的信賴,以深沉的師愛激起學生對生活的熱愛,,以高尚的師愛教學生怎樣去愛,。只有這樣,,師生的心才會貼近、融洽,,溝通才能有好的效果,,才能走進學生的內(nèi)心世界,了解他們的精神需要,;走進學生的生活世界,,培養(yǎng)他們正確的生活情趣和生活方式。如此,,心心相印,,息息相通,推心置腹的交談,,做學生最值得信賴的好朋友,。

2、用心管理班級和學生

教師對待學生,,首先要有愛心,。很多教師往往對一個班上的優(yōu)秀生和差生關注得比較多,優(yōu)秀生成績優(yōu)異,,需要提高,;差生學習能力差,需要幫助,,而中等生一般成績平平,,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的關注,。但不可否認的是,,有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,。因此,,作為老師對班上的孩子應當一視同仁,讓每一位學生都得到關注,,不忽視任何一個學生,。班級管理班主任老師一定要深入其中,以平等的態(tài)度對待每一個學生和每一件事,。在管理中,不管何人何事一定要“一碗水端平”,,以仁愛之心,、赤子之心管理班級,,猶如管理家庭一般,盡心盡力,!堅信有付出必有回報,!

3、平等,、民主是溝通的條件

班主任是班級學生的教育者,、引導者、班級活動的決策者,、指導者,,與學生的教育關系不是一種自上而下關系,而是一種平等的師生互動的伙伴關系,。班主任要平等地對待每一個學生,,讓每個學生接受平等的教育,得到平等的鍛煉機會,,享受平等的待遇,,使其積極參與班集體建設,充分展現(xiàn)每個同學是班級中不可分割的一員,。

4,、與家長相處要放低姿態(tài)

要把學生教育好,家長是我們要積極爭取的一個重要力量,,我們要把家長爭取過來,,使家長與老師站在同一戰(zhàn)線上,形成合力來教育學生,。由于教師家長工作都很繁忙,,聯(lián)系的機會很少,老師一請家長,,無非是訓話,、批評,家長聽著很不舒服,。在家長心目中,,老師似乎專門是訓人的。這樣的觀點顯然是錯誤的,,作為老師應當設身處地為家長想一想家長是成年人,,無論誰都不愿意被別人訓話。因此,,教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話,,應當撇開教師的身份,真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點,討論怎樣幫孩子改掉壞毛病,,要努力把家長爭取過來共同教育孩子,,難得的家長會也應當開得有意義,別開生面,??梢圆捎枚喾N形式,老師向家長介紹教育孩子的方法,,家長之間互相交流自己是怎樣教育孩子的,,讓學生參與到家長會中,讓家長聽聽學生們的心聲,,幫助父母子女有效的溝通,。

班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,,積極探索,。在以后的工作中,我會運用這次培訓中學習到的知識,、理念到實踐中去,,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業(yè)水平不斷提高,。在以后的管理生活中,,我要開闊自己的眼界,解禁自己的思想,,想到什么大膽去實踐,,從而更好地推動對整個班級體的管理。

教師培訓班班主任工作總結篇5

我從事教育教學工作26年,,當了15年的班主任,,回過頭來想想,自己的26年工作,,總結起來說就倆字:“累,,煩”。然而,,通過這次的班主任國培,,特別是聽了鄭立平老師的,魏書生老師的講座,,深刻體會到自己離他們所說的做人做事的那種精神境界還遠了去了,。

在佩服兩位專家的同時,我從新審視了自己的工作態(tài)度,,做人做事的態(tài)度,,覺得自己的累與煩都是由于自己的思想境界不夠高尚,,沒有懷著一顆平常心去對待工作,沒有科學地去管理班級而造成的,。由此可見在他們身上一定存在一些值得我們借鑒和反思之處,。一直喜歡一句話“一個人要有能力改變自己能改變的,要有勇氣面對不能改變的,,要有智慧分清什么是能改變的什么是不能改變的?!甭犃肃嵙⑵嚼蠋熞粓鰣蟾鏁?,我更深刻的體會到了這句話的哲理,更堅定了前進在教育道路上的信心,,更清楚了在教育事業(yè)上的努力方向,。

鄭立平老師把教育比作了婚姻,道出了我想說卻一直表達不出的心聲,。鄭老師說“很多人都是糊里糊涂的走上了教育戰(zhàn)線,,既然和教育結了婚,要么白頭偕老,,要么各奔前程,,千萬別糊里糊涂的湊活,虛度光陰”,。其實,,這個故事告訴我們:如果不想從事教育,趕快去別的領域發(fā)展,,你可以飛的更高,;如果選擇繼續(xù)教育之路,那就擺正好心態(tài),,你同樣可以飛的更高,。

魏書生老師給我們的講座也是這個含義,“松,、靜,、勻、樂,、讓我們守住那份心靈的寧靜,,以靜治動,以不變應萬變,。擺正心態(tài),,堅守陣地,品嘗你工作,,做人的自豪感和幸福感,,同時也盡到了做人的責任!

蕓蕓眾生,大部分是平凡的人,,留名青史者屈指可數(shù),。雖是平凡人,但我們不能平庸,,我們可以做出一份不平凡的工作成績,。走在教育的道路上,我們已經(jīng)無法改變,,能夠改變的是工作心態(tài),。與其郁郁悶悶的求生不得求死不能,不如瀟瀟灑灑轟轟烈烈的去活一會,。既然不做教育戰(zhàn)線上的逃兵,,那就去做一名勇士;既然選擇了教育的道路,,那就選擇了這種工作方式,;既然當了一個累并清貧的老師,那就做一個快樂并優(yōu)秀的老師,。

帶著一份激動與感恩的心情,,聽著專家的講座,心里面還在思考著:自己干了二十幾年,,似乎都是在盲干,,身體上的勞累不說,雖然帶出的學生有考上重點大學的不少,,但是自己付出的代價也忒大的,。審視自己現(xiàn)在當?shù)陌嘀魅喂ぷ鳎€是在起早貪黑的忙碌著,,身在忙著,,就不能像鄭立平老師和魏書生老師那樣科學地管理,放心地讓學生自己去做事嗎,?學校在進行教育教學改革,,特別是課堂教學改革,我如果還這么身體在忙著,,那我如何騰出時間來進行我的課堂教學上的創(chuàng)新與改革呢,?我得好好規(guī)劃規(guī)劃,好好地利用班干部,。于是乎,,通過半個學期的觀察,我做出了從新改選班干部,,把工作細化,,讓班干部分管班級各項工作,。各小組長個各盡職責。我就當背后的“檢查官”了,。

另外,,根據(jù)本班的現(xiàn)狀,差生,,搗蛋生一大堆,,我該怎么管呢?上課講話,,上課吃東西,,開小差的多了去了,班規(guī)出臺不理會你的,,他們照樣我行我素。我該如何管理,?我想啊,,我得向魏書生老師學習,交給他們些事情做,。讓他們自己管自己,,發(fā)揮他們的積極主動性,有事情做了,,他們也就不閑著了,,課堂表現(xiàn)也許會有所改觀。這就是現(xiàn)在的我,,新的理念,,新的心態(tài),也希望自己活出精彩來,!誰不希望自己輕松?。?/p>教師培訓班班主任工作總結

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