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中小學(xué)校文化建設(shè)實施方案最新 小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實施方案篇一

在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，不段提升我校校園文化品位,，努力打造一個底蘊深厚,、健康正統(tǒng)、積極向上的良好的校園文化氛圍,，體現(xiàn)以文化熏陶,，以環(huán)境育人的基本宗旨。

二,、校園文化建設(shè)范圍和內(nèi)涵

1,、校園環(huán)境建設(shè)

①營造幽雅、恬靜,、健康,、溫馨的文化氛圍。以__園(環(huán)型綠地和竹林),、校園荷塘,、綠柳、山坡綠地為依托,，進一步綠化,、美化,。

②增添建筑標志?！翱茖W(xué)館”,、“教學(xué)大樓”、“__苑”,、“__苑”,、“餐廳”“女生公寓”、“男生公寓”,、“行政樓”等,，并按照功能進行合理的布局調(diào)整，各教室按自然號依次排列,，使各部分規(guī)整有序,。在教學(xué)區(qū)醒目位置增設(shè)校訓(xùn)等宣傳標語。

③對校園路燈進行更換,，特別是在主干道和荷塘邊增添景觀路燈(經(jīng)濟,、實惠、美觀)

④__江環(huán)型綠地,，增添景觀石一方,，上刻“__”四字，待條件成熟,，設(shè)立現(xiàn)代雕塑一尊,，主題為“奮進”;竹林設(shè)立景觀石一方，上刻“__”;生活區(qū)三角綠地設(shè)立景觀石一方,，書寫“__”四字;對荷塘四面欄桿進行更換美化,，并在恰當(dāng)醒目位置設(shè)立一米見方的黑色大理石兩方，上書“__”,、“__”四字;在讀書長廊入口出,，設(shè)一小牌匾，本色原木,，上書“__”;山坡綠地自然用卵石鋪成一條小徑,，兩旁設(shè)立石凳，四周一自然為本,，可設(shè)立景觀石一方,，上刻“__”二字。沿__江邊種植觀賞桃花,。

⑤建立__中學(xué)校史陳列館,，全面展示我校__多年來的辦學(xué)歷史，展示我校的辦學(xué)成果,，明確未來的辦學(xué)方向,。

⑥在餐廳門口設(shè)立教育警示牌，教育學(xué)生講究衛(wèi)生,，勤儉節(jié)約,。

⑦增加校園體育文化設(shè)施。在操場四周墻壁上設(shè)置宣傳標語或壁畫;在高一教學(xué)大樓南空地增設(shè)體操場地,。

⑧在校園內(nèi)增設(shè)一些儒家經(jīng)典語錄,，向?qū)W生灌輸儒家思想。

⑨待條件成熟,，拆掉現(xiàn)女生宿舍大院,，興建校園文化廣場，中央設(shè)立廣場雕塑,、噴泉,，沿公路邊設(shè)立文化長廊，建綠化休閑帶,。

⑩建設(shè)富有我校特色的教工小區(qū)生活文化,。

2、校園活動的開展,。

①開辟校園文化節(jié),。將每學(xué)年__月至__月確定為我校每年一度的校園體育藝術(shù)文化節(jié)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，協(xié)調(diào)各部門,，集中開展多種形式的體育藝術(shù)活動。條件成熟可設(shè)立“體藝開放周”,。

②由教導(dǎo)處或教科室牽頭,，開展多種形式的教育教學(xué)活動，包括各類學(xué)習(xí)競賽,，如,，高一、高二年級語文知識競賽,、作文競賽,、英語口語競賽、數(shù)學(xué)競賽,。高三年級理科綜合競賽和文科綜合競賽,。

③政教處、團委和體藝組密切配合,，開辟常規(guī)的“奮進杯”學(xué)生體育競技活動,。如全校性的學(xué)生象棋比賽、高一年級乒乓球賽,、拔河比賽,，高二年級男子籃球賽,、女子羽毛球賽，高三年級男子足球賽,、女子排球賽排球賽,。通過活動，營造為學(xué)生營造一個積極健康的環(huán)境,，豐富學(xué)生的文化生活,，陶冶學(xué)生的情操。

④注重重大紀念日和傳統(tǒng)節(jié)日的活動開展和宣傳,。

開展__“__”文藝匯演,，各班組織班級迎新年活動。

__月__日,，“__”活動日,，組織開展多種形式的校內(nèi)外活動，將思想品德教育和素質(zhì)教育有機結(jié)合起來,，將校內(nèi)活動和社會實踐活動有機結(jié)合起來,。

加強對“__節(jié)”、“__節(jié)”,、“__節(jié)”,、“__節(jié)”、“__節(jié)”等節(jié)日的活動的開展,。

注重對“__節(jié)”,、“__節(jié)”、“__節(jié)”,、“__節(jié)”等中國傳統(tǒng)節(jié)日的文化氛圍的營造,。

發(fā)揮團委、學(xué)生會,、文監(jiān)隊,、__江文學(xué)社、廣播站的生力軍作用,，弘揚傳統(tǒng)文化,，加強對學(xué)生的熏陶。

⑤發(fā)揮校園網(wǎng)站和廣播站的文化宣傳陣地作用,。開辟班級主頁和教師主頁,。各部門要及時對網(wǎng)站內(nèi)容進行更新。

⑥發(fā)揮圖書館的文化陣地作用,。

⑦每學(xué)年由校教導(dǎo)處組織開展校園學(xué)生讀書活動,。開辟校園讀書“三個一”活動，即：讀一部好書，各學(xué)科組向?qū)W生推薦一部好書,，開辟“__教師講壇”,，各學(xué)科組舉辦一次專題講座。

⑧舉辦校園感恩節(jié),。培養(yǎng)學(xué)生的感恩父母,，感恩老師,，感恩所有關(guān)心愛護你的人的良好的精神意識,。開展感恩節(jié)“五個一”活動，即,，開一次主題班會,，出一期黑板報，唱一首感恩的歌,，給自己最敬愛的人寫一封信,，給自己最敬愛的人制作一張新年賀卡。

⑨成立__中學(xué)田徑運動隊,、籃球隊,、軟式排球隊并有計劃有針對性地做好訓(xùn)練，在市,、區(qū)各類比賽中爭取優(yōu)異的成績,。

⑩待條件成熟成立學(xué)生樂隊，成立孫中師生合唱隊要求師生會長國歌,、團歌,、校歌。

3,、班級文化建設(shè),。

①教室文化建設(shè)。注意室內(nèi)各種設(shè)施顏色的搭配,，使教室呈顯出一種自然,、平靜、整潔的氣氛,，顯現(xiàn)一種和諧美,。建立“班級公約”，體現(xiàn)班級良好的管理理念;建立“學(xué)習(xí)園地”對學(xué)習(xí)進行引導(dǎo);建立“法制安全園地”對學(xué)生進行法制安全教育,。利用團支部開展團的生活,，定期出版黑板報，體現(xiàn)積極向上的風(fēng)貌,。為了能及時了解學(xué)生的心理,，促進交流和溝通，可設(shè)班主任信箱?？稍O(shè)立“實話實說”留言角——架起師生心靈的橋梁,。

②觀念文化建設(shè)。轉(zhuǎn)變班級觀念——尋找每人亮點,。班級文化建設(shè)要尋找每個學(xué)生精神的發(fā)光點,，通過宣傳和教育，發(fā)展每個學(xué)生的特長和個性,。使班級文化生活成為學(xué)生精神生活的“樂園”,。

③活動文化建設(shè)。系列主題班會,，在班會課上強調(diào)學(xué)生活動的自主性和創(chuàng)造性,。在自我設(shè)計的活動中，學(xué)生能夠自由充分的發(fā)展他們的愛好,、特長和各種能力開展豐富多彩的班級活動,。滿足學(xué)生各種心理的需求。在活動中培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長,、良好個性,、主動精神、交往能力,，以便拓展學(xué)生心理發(fā)展的更廣闊天地,。

4、寢室文化建設(shè),。

①開辟寢室文化廊,，宣傳寢室管理制度和生活常識，使學(xué)生能接受到良好的生活常規(guī)教育和常識教育,。

②寢室文化建設(shè)要思想健康,、衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美,，有健康向上的濃厚文化氛圍,，寢室布置突出個性，體現(xiàn)溫馨氣氛,。

③地面掃凈,，拖凈且無積水，垃圾倒凈,，掃把,、畚箕放整齊;門口附近走廊無垃圾;床單平整，床上無雜物,，床頭不掛物品;被子朝向一致;門窗玻璃明亮,，窗框,，窗臺、門框及門上氣窗干凈;衣服掛(或疊)放整齊美觀;鞋放置成一直線,，鞋跟朝外,，鞋子上無襪子等雜物;不破壞寢室物品，不在門窗,、墻壁上亂涂亂掛,。日常生活用品學(xué)習(xí)物品放置整齊，美觀,，無積灰;衛(wèi)生間內(nèi)空氣清新,，無臭味;地上無積水;宿舍內(nèi)空氣清新，無異味;墻上張貼一些健康的字畫,，張貼畫應(yīng)符合學(xué)生的身份和欣賞水平,，具有美觀優(yōu)雅的效果,。保持宿舍墻面清潔,。

三、建立常規(guī)的校園文化建設(shè),、管理,、監(jiān)督、評價機構(gòu)

為了保證我校校園文化建設(shè)能按照規(guī)劃切實可行地落到實處,，我校必須加大機構(gòu)建設(shè)力度,，成立由校長親自抓，副校長協(xié)調(diào)各部門密切配合到位并分工負責(zé)到位的管理機制,，確保我校校園文化建設(shè)能按計劃落到實處,。

建立校園文化建設(shè)常設(shè)工作小組。

建立校園文化日常管理工作隊伍,。

建立校園文化建設(shè)和活動開展常規(guī)工作監(jiān)督小組,。

建立完整的校園文化建設(shè)評價方案。

中小學(xué)校文化建設(shè)實施方案最新 小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實施方案篇二

一,、企業(yè)文化建設(shè)的目的

企業(yè)文化,，是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映,，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉?，F(xiàn)代企業(yè)的競爭，也是企業(yè)文化的競爭,。企業(yè)面臨新的形勢,、新的任務(wù)、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，要想在激烈的市場競爭中取勝,，把企業(yè)做大做強，就必須樹立“用文化管企業(yè)”,、“以文化興企業(yè)”的理念,，營造培育先進的企業(yè)文化，積極推進文化強企戰(zhàn)略,，努力用先進的企業(yè)文化推動企業(yè)的發(fā)展,，提高企業(yè)的創(chuàng)新力、形象力和核心競爭力,，營造“企業(yè)有生氣,、產(chǎn)品有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣,、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境,，提高企業(yè)經(jīng)濟和社會雙重效益。

二,、企業(yè)文化建設(shè)的原則

1,、以人為本的原則

以人為本就是把人力資源作為第一資源。企業(yè)文化模式必須以人為中心,，充分反映人的思想文化意識,，通過企業(yè)全體人員的積極參與，發(fā)揮首創(chuàng)精神,，企業(yè)才能有生命力,，企業(yè)文化才能健康發(fā)展。一方面,，企業(yè)文化作為一種管理文化,，它需要強調(diào)對人的管理，并把強調(diào)“人”的重要性有機地融合到追求企業(yè)的目標中去,。另一方面,，企業(yè)員工不僅是企業(yè)的主體，而且還是企業(yè)的主人,，企業(yè)要通過尊重人,、理解人來凝聚人心，企業(yè)文化要通過激發(fā)人的熱情,，開發(fā)人的潛能,，來極大地調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，使企業(yè)的管理更加科學(xué),，更 1

有凝聚力,。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要正確處理好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與的關(guān)系,，形成一個全員參與,、相互交融的建設(shè)局面,。

2、講求實效的原則

進行企業(yè)文化建設(shè),，要切合企業(yè)實際,，符合企業(yè)定位，一切從實際出發(fā),，不搞形式主義,，必須制定切實可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，借助必要的載體和抓手,，建立規(guī)范的內(nèi)部管控體系和相應(yīng)的激勵約束機制,，逐步建立起完善的企業(yè)文化體系。要以科學(xué)的態(tài)度,，實事求是地進行企業(yè)文化的塑造,，在實施中起點要高，要力求同國際接軌,、同市場接軌,，要求精求好，做到重點突出,，穩(wěn)步推進,。要使物質(zhì)、行為,、制度、精神四大要素協(xié)調(diào)發(fā)展,、務(wù)求實效,，真正使企業(yè)文化建設(shè)能夠為企業(yè)的科學(xué)管理和企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)服務(wù)。

3,、領(lǐng)導(dǎo)以身作則的原則

要樹立“管理者首位”思想,，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范。企業(yè)文化在很大程度上表現(xiàn)為企業(yè)家(群體)文化,，從一定意義上說,，企業(yè)文化是企業(yè)家理念的升華，企業(yè)家是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者,、締造者,、推行者，不僅個人的理念要領(lǐng)先于他人,，更重要的是能把領(lǐng)先的理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的理念,、企業(yè)的體制、企業(yè)的規(guī)則,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中,，要先學(xué)一步,，學(xué)深一些，帶頭思考,，帶頭實踐,，時時事事給員工做出榜樣，要在企業(yè)文化建設(shè)中有創(chuàng)新,、有建樹,。各級管理領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)明確自己的角色定位,，承擔(dān)起應(yīng)負的責(zé)任,，并善于集中群眾的智慧，調(diào)動起全體員工的積極性,、創(chuàng)造性,，依靠全員的力量投身企業(yè)文化建設(shè)。

4,、系統(tǒng)運作的原則

企業(yè)文化建設(shè)作為一項戰(zhàn)略性,、長期性的工作，它是一項龐大的,、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，決不能憑空想像一蹴而就，要樹立“打持久戰(zhàn)”的理念,。企業(yè)文化是企業(yè)的“鑄基”和“鑄魂”工程,，需要堅持不懈的努力。它的建設(shè)是一個漸進過程,，必須運用系統(tǒng)論的方法,，搞好整體設(shè)計，分步推進,，分層次落實,。必須明確總體目標和階段性目標，管理層應(yīng)該做什么,、怎么做,，實踐層應(yīng)該做什么、怎么做,，只有上下戮力同心,，協(xié)調(diào)運作，才能把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落實到實際工作中去,。

5,、突出特色的原則

企業(yè)文化是一門應(yīng)用性、實踐性很強的科學(xué),，是在一定社會文化背景下的管理文化,。工作中必須運用創(chuàng)新的方法去思考,，去實踐。搞好企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于突出企業(yè)的鮮明個性,，追求與眾不同的特色,、優(yōu)勢和差別性，培育出適應(yīng)知識經(jīng)濟時代要求的,，能夠促進企業(yè)整體素質(zhì)提高,、健康發(fā)展，具有自身鮮明特色的企業(yè)文化,。因此,，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，必須牢牢把握企業(yè)歷史,、現(xiàn)狀,、未來的實際情況，重視挖掘提煉和整理出具有企業(yè)鮮明特色的文化內(nèi)涵來,，走出一條具有本企業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)之路,。

6、追求卓越的原則

建塑企業(yè)文化,，要表現(xiàn)出21世紀一流的水平,，使企業(yè)員工都欣賞這一模式，并在這種體現(xiàn)卓越的企業(yè)文化模式中與企業(yè)產(chǎn)生共鳴,。在卓越的企業(yè)文化模式里,，人人都追求卓越，個個都表現(xiàn)出卓越的績效,。但是,，企業(yè)文化發(fā)展到一定程度，企業(yè)往往容易滿足現(xiàn)狀,，失去新的追求，變得保守起來,，使企業(yè)文化的“文化力”減弱,，也使企業(yè)喪失對卓越的追求。因此,，塑造企業(yè)文化,，必須堅持卓越的原則，使企業(yè)和員工始終感到總有一股追求卓越的激情在激勵著他們,，激動人心的目標一個接一個地出現(xiàn),，即使是在其他企業(yè)都感到滿足的時候，企業(yè)仍能保持創(chuàng)新上的不滿足,，崇尚革新,，與時俱進,，不懈地追求完美和第一，從而促進企業(yè)文化的健康發(fā)展,。

三,、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容

(一)、精神文化建設(shè)：主要是通過確定企業(yè)宗旨,、目標等,，使廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀,、企業(yè)理念等,，塑造企業(yè)“靈魂”。

1,、企業(yè)宗旨：建設(shè)幸福企業(yè),，快樂工作，共同富裕,，共同發(fā)展,，受人尊重，健康長壽,。

2,、發(fā)展目標：追求卓越，爭創(chuàng)一流,，崇尚極致,，力臻完美。

3,、人才理念：人力資源是第一資源;德才兼?zhèn)?，以德為范?/p>

4、管理理念：制度約束,，文化熏陶,，人性感化。

5,、營銷理念：客戶至上,，質(zhì)量為本，互惠互利,，共贏共榮,。

6、團隊精神：和諧音符才能奏出最強音,。

7,、安全理念：安全無小事。細節(jié)決定成敗。

(二),、制度文化建設(shè)：主要是制度體系,、考評機制滲入科學(xué)的、合法的,、人性的企業(yè)文化內(nèi)容,，步入科學(xué)化、人性化管理軌道,，有效規(guī)范企業(yè)管理行為,，提高企業(yè)管理水平。

制度建設(shè)要體現(xiàn)法律法規(guī)的嚴肅性和約束力,，要講究制度本身的實用性,、先進性、合理性,，要滲透各種企業(yè)文化理念,，要提高科學(xué)化程度，要體現(xiàn)人性化管理思想,。

(三),、行為文化建設(shè):大力推進“6s”行為管理標準，使員工行為規(guī)范符合法律法規(guī)要求道德范疇及時代要求,。

員工行為規(guī)范：

著裝整齊 儀容整潔

遵章守紀 規(guī)范作息

愛崗敬業(yè) 忠于職守

寬容大度 互幫互助

舉止雅正 行為得體

禮貌友善 言談謙誠

作風(fēng)嚴謹 守規(guī)保密

講究衛(wèi)生 愛護環(huán)境

尊重上級 團結(jié)同事

(四),、加強物質(zhì)形象建設(shè)，營造企業(yè)整體文化氛圍,，提升企業(yè)整體形象,。

公司工程建設(shè)在保證設(shè)計合理的前提下，要注意布局,、色調(diào)及配套規(guī)劃,，道路、綠化,、照明要獨具特色,。

標牌設(shè)置要布局合理，規(guī)格相配,，形狀美觀,。

標語設(shè)置要統(tǒng)一規(guī)劃，形式協(xié)調(diào),，內(nèi)容實用新穎。

標識要合理設(shè)置,，大小,、色彩相稱，不能亂貼亂畫,。

5,、外墻及其他建筑物要時常刷新,。

車輛擺放要井然有序。

衛(wèi)生要干凈整潔,。

房間要窗明幾凈,，用品用具擺放有序。

四,、企業(yè)文化建設(shè)的實施

1,、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。

企業(yè)文化從很大程度上說是企業(yè)家素質(zhì),、思想,、意識的體現(xiàn)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)理念的踐行,。領(lǐng)導(dǎo)重視,，是搞好企業(yè)文化建設(shè)的保證。

企業(yè)經(jīng)營班子要把企業(yè)文化建設(shè)擺上日程,。管理部門制定方案,，狠抓落實。各級管理者要搞好本部門的企業(yè)文化建設(shè)工作,。

2,、員工全員參與。

公司員工都要投身到企業(yè)文化建設(shè)中,，人人自覺接受企業(yè)文化的洗禮,，樹立先進的企業(yè)文化理念，自我完善,，不斷提高,。

3、加強培訓(xùn),。

公司要建立完善企業(yè)文化培訓(xùn)制度,，定期不定期對員工進行企業(yè)文化培訓(xùn)，使他們提高對企業(yè)文化建設(shè)的認識,，逐步接受企業(yè)文化的熏陶,，提高企業(yè)文化建設(shè)的執(zhí)行力，使公司企業(yè)文化建設(shè)水平不斷提高,。

4,、加強考核。

在加強員工企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)的同時,，要加強培訓(xùn)考核,，檢查培訓(xùn)效果。還要加強員工企業(yè)文化建設(shè)的考核，考核員工企業(yè)文化的接受情況,，考核企業(yè)文化所產(chǎn)生的效應(yīng)及管理效果,。

中小學(xué)校文化建設(shè)實施方案最新 小學(xué)學(xué)校文化建設(shè)實施方案篇三

一、指導(dǎo)思想

以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨,，構(gòu)建文明,、健康、平安,、人文,、和諧的校園文化體系，為學(xué)生的發(fā)展,、教師的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,，使學(xué)校成為師生身心愉悅的成長樂園，充分展示學(xué)校個性魅力和辦學(xué)特色的校園文化,。

二,、工作目標

通過全員參加，開展各種文明創(chuàng)建活動,，圍繞“使每位學(xué)生,、每一位教師都得到充分的發(fā)展”這個目標去進行，努力建設(shè)內(nèi)容豐富多彩,，格調(diào)健康向上,，既充滿生機活力又促進教師、學(xué)生共同發(fā)展的校園文化,。

三,、主要內(nèi)容

(一)強化校園文化管理

1、成立校園文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。由韓清校長擔(dān)任組長,，路艷杰、楊桂芳,、李兆芝任副組長,，教導(dǎo)處、德育辦,、總務(wù)處,、少先隊大隊部等負責(zé)人及班主任為組員，研究,、確定校園文化建設(shè)實施方案,，具體負責(zé)校園文化建設(shè)工作。

2,、加大投入,，保證校園文化建設(shè)的正常需要,。

(二)營造校園文化氛圍

1、從凈化,、綠化、美化入手整治校容校貌,。

2,、創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施，開辟師生走廊文化宣傳,、黑板報,、圖書室、班級圖書角等思想,、文化教育陣地,。

3、懸掛名人字畫,，展示學(xué)校的校訓(xùn),、校風(fēng)、教風(fēng),、學(xué)風(fēng)和教書育人理念,。

4、成立學(xué)校校園廣播站,，及時播放校園新聞和優(yōu)秀稿件,。

5、展出學(xué)生書畫作品,，開辟第二課堂,，創(chuàng)辦校報等。

6,、結(jié)合本校實際,，通過制定校訓(xùn)、校歌,、校本培訓(xùn),、校徽,、國旗下講話等形式,，建設(shè)良好的校風(fēng)。

7,、積極開展健康有意的課外文化活動,。

(三)開展校園文化教育

1、成立器樂,、球類,、田徑等興趣小組,。

2、重視學(xué)校的傳統(tǒng)教育,。

3,、抓好《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中小學(xué)生守則》及法制教育,。

四,、具體措施

1、優(yōu)化校園內(nèi)部環(huán)境,。

校園環(huán)境規(guī)劃體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,，合理設(shè)計各景點，花草樹木布局有致,、疏密合理,，邊邊角角也不放過;不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng)，上下課電鈴設(shè)為動聽的音樂鈴,，課前進行溫馨提示,，課余時間則播放輕松歡快的輕音樂，讓師生在其中得到美的享受,。

2,、統(tǒng)一學(xué)校形象標識，做好學(xué)校形象宣傳,。

廣泛征集意見,，進一步完善、統(tǒng)一學(xué)校各種形象標識,，規(guī)范使用校訓(xùn),、校歌，制作,、美化各類指示牌,。校刊小組負責(zé)辦好學(xué)校?？缎『伞?，以充分顯示學(xué)校辦學(xué)思想和人文特色。

3,、讓學(xué)校的每一面墻壁都會說話,。

學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)將以多種方式在校園內(nèi)呈現(xiàn),，主樓門前弟子規(guī)內(nèi)容顯要,，對內(nèi)引領(lǐng)師生的教育行為，對外彰顯天林小學(xué)的教育品質(zhì),。班級教室的布置要兼顧共性與個性,，各班師生可根據(jù)各自的特點創(chuàng)設(shè)不同風(fēng)格與追求的黑板報,，鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生參與班級文化建設(shè)，通過班風(fēng),、學(xué)風(fēng),、教風(fēng)的建設(shè)來體現(xiàn)隱性文化，讓教室成為學(xué)生表現(xiàn)自我,，優(yōu)化個性的場所,。

4、努力構(gòu)建數(shù)字校園,。

我校擁有完善的計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及技術(shù)過硬的計算機管理人員，在開展教學(xué),、科研和管理過程中,，要運用寬帶、局域網(wǎng)將校園內(nèi)的各種信息數(shù)字化,，以增進交流,，改變教師的授課方式與學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)校管理的水平,。學(xué)校充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,，精心設(shè)計網(wǎng)頁，經(jīng)常更新網(wǎng)站內(nèi)容,，豐富信息流量,，為學(xué)校、教師,、學(xué)生,、家長、社會搭建一個交流平臺,。

5,、打造“團結(jié)、勤奮,、守紀,、創(chuàng)新”的團隊精神。

學(xué)校的團隊精神最能反映一個學(xué)校的校園文化建設(shè)的程度,。好的團隊精神能使學(xué)校全體員工敬業(yè)愛崗,、盡職盡責(zé)，能使全體學(xué)生愛學(xué)樂學(xué),、愛校護校,。為此，我們要抓好如下三方面的工作：

(1)繼續(xù)開展師德建設(shè)活動,。這個要與建立和諧師生關(guān)系緊密結(jié)合起來,，突出開展“愛崗敬業(yè),、悉心育人”師德演講活動。

(2)重點做好“校園名師”評選活動,，推進教育教學(xué)質(zhì)量全面提高,，提升學(xué)校的教育發(fā)展水平。

(3)與時俱進開展系列教育活動,。對學(xué)生進行榮辱觀教育,、誠信教育、養(yǎng)成好習(xí)慣教育,、感恩教育;倡導(dǎo)“古詩詞背誦”,，對學(xué)生進行文化傳統(tǒng)及愛國主義等各種教育。

(4)提高師生的團隊精神,。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動,，重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節(jié)聯(lián)歡、辭舊迎新活動,、教師乒乓球賽,、校運會等)，讓師生在活動中感受到快樂,，感受到溫暖,。

6、打造“嚴謹,、博學(xué),、敬業(yè)、愛生”的教師文化,。

(1)開發(fā)校本培訓(xùn),，構(gòu)建教師文化。

采取“經(jīng)驗交流(班主任),、案例分析,、教研課、匯報課,、公開課,、示范課、家長開放課”等形式來提高教師的教學(xué)能力;用“終身學(xué)習(xí)”的理念指導(dǎo),、鼓勵教師多讀書,，讀好書，書寫讀書筆記,，讀書心得等,。促進教師養(yǎng)成自覺讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣;開展以“家長開放日”為主要內(nèi)容的活動，邀請家長到學(xué)校參加聽課,、評課,，使家長了解支持學(xué)校的工作;

(2)開展校本研究,，重建教研文化。

提供機會讓老師走出去學(xué)習(xí),，利用專業(yè)引領(lǐng)這一形式指導(dǎo)教師的教學(xué)實踐;加強落實學(xué)校教研組的指導(dǎo)力度,，加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學(xué)反思(每位教師每月上交一份教學(xué)反思),，讓教師在自我反思中提升教學(xué)綜合能力,。編寫符合本學(xué)校的校本課程。

7,、通過各種活動讓學(xué)生感悟生活,。

幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己，肯定自己,，體驗每天有進步和成功的快樂,。開展“校園藝術(shù)節(jié)”、“師生讀書節(jié)”,、“十佳少年”、“金星少年”等活動

8,、評選“書香班級”,，營造書香校園。

讀書啟迪心智,，讀書滋養(yǎng)心靈,，讀書涵養(yǎng)人生。我們應(yīng)努力守住心靈的凈土,，走進名家偉人的精神世界,，與他們進行心靈對話，陶冶自己,，提升自己,，以讀書豐富家庭生活、構(gòu)建校園文化,，營造書香校園,。為此，學(xué)校制訂了評選“書香班級”的活動方案,，通過此項活動營造班級讀書的氛圍,，進而營造書香校園。(德育處,、教導(dǎo)處負責(zé))

9,、創(chuàng)建“安全文明校園”、“平安校園”,。

強化校園治安管理,，建立健全的規(guī)章制度,，維護校園秩序。加強門衛(wèi)管理,，把好校園治安第一關(guān),。維護校園安全秩序，避免事故發(fā)生,，使車輛停放整齊有序,。加強檢查制度，維護校園正常的學(xué)習(xí),、生活秩序,。落實安全責(zé)任制，課間交接班制度,，確保師生活動安全,。

10、完善教職工代表大會制,。

這是一項代表教職工心聲的制度,，學(xué)校工會要發(fā)揮其職能作用，把這項工作做好,。新學(xué)期我們將選舉新一屆校務(wù)委員成員,，時刻傾聽他們的建議，保證學(xué)校決策無誤,、行動無誤,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員對群眾反映出來的問題，條件成熟的要馬上改,，暫時不能改的也要向老師們解釋清楚,。

11、繼續(xù)完善各種制度,。

繼續(xù)完善《學(xué)校管理制度》,、《教職工考核制度》、《班級考核制度》,、《教學(xué)工作制度》《德育工作制度》等等,，使學(xué)校管理更具有人性化、合理化,。

12,、堅持依法治校，加強民主管理與監(jiān)督,。

學(xué)校認真貫徹國家的教育教學(xué)方針,，遵守教育教學(xué)法規(guī)，堅持依法治校，依法治教,。設(shè)立校長信箱,，鼓勵師生、家長有問題意見積極反映,，校長將及時給予回復(fù),。

校園文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，需要全校師生長期共同的努力,，更需要各職能部門齊抓共管,、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能，互相配合,，形成合力,，才能構(gòu)建健康向上的校園文化特色。