“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)院員工年終總結(jié)報告篇1

20__年是醫(yī)療質(zhì)量管理年面對嚴(yán)峻的考驗(yàn)和日趨激烈的醫(yī)療競爭,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的帶領(lǐng)下，以管理年活動為契機(jī),，不斷完善了護(hù)理質(zhì)量,，加強(qiáng)了急診護(hù)理檢查工作，一年來，全科上下團(tuán)結(jié)一致,，圓滿的完成了急診一線的護(hù)理任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,，端正行業(yè)作風(fēng)

我們從事的職業(yè)是高尚的,，治病救人，保障人民群眾的安康,，同時又是服務(wù)性行業(yè),，護(hù)士不僅僅要有嫻熟的技術(shù)，也要求有優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng),，在管理年的活動中,，首先從思想教育入手，深刻領(lǐng)會管理年的重要性,，注重了護(hù)士素質(zhì)教育及職業(yè)道德教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強(qiáng)了服務(wù)意識,，組織護(hù)理人員積極參加醫(yī)院及科室的各類學(xué)習(xí),，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,，在急診護(hù)理工作中,，以病人的需求出發(fā)，改善了服務(wù)態(tài)度,，熱情的接待每一位患者,，能急病人所急，能換位思考,，對病人的服務(wù)意識有了明顯的提高,，每為護(hù)士都能積極主動的陪送急診病人檢查，住院,、為病人取藥,，及時完成治療搶救工作，每個月對護(hù)士進(jìn)行素質(zhì)考核及崗位質(zhì)量考核,，根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)依次對照打分,，考核優(yōu)秀的護(hù)士有x、x,，每個月召開護(hù)士生活會,，了解護(hù)士的思想動態(tài)及工作壓力，幫助解決工作生活中的困難;在今年的管理年活動中,，大家團(tuán)結(jié)一致,，能互相幫助,、互相督促，我科的護(hù)理工作能有條不紊的進(jìn)行,，大家都有一份愛心對待每一位急診患者,。全年義務(wù)接診無錢病人，共計欠費(fèi)約x元,，并踴躍參加獻(xiàn)愛心捐款x元,，公益出診X余次。

二,、堅持科學(xué)化管理,，鞏固和提高急救護(hù)理質(zhì)量

在質(zhì)量管理年活動中，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理人員崗位職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理制度的健全,，使我們工作起來有章可循,，要求護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，如：查對制度,、交接班制度等十四項(xiàng)核心制度,，發(fā)揮了護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控作用，加強(qiáng)了護(hù)理質(zhì)量的管理,。護(hù)士長每周查房一次,，督促檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的實(shí)施情況，并且不定期抽查護(hù)理工作質(zhì)量,，出現(xiàn)問題及時糾正,，杜絕了多次差錯的發(fā)生，每周通過晨會提問,，強(qiáng)化記憶,，使護(hù)士更加熟練的掌握制度、職責(zé),、應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容,，并能落實(shí)到護(hù)理工作中去。

在參觀了兄弟醫(yī)院后,，對我科工作進(jìn)行了進(jìn)一步的整改,，對清創(chuàng)室、搶救室做了重新的布置,，各搶救器械定點(diǎn)放置,，所有急救用品設(shè)立了交接記錄，成立搶救小組,，安排有急診二線班,，保證院內(nèi)院外急救工作的順利進(jìn)行,，全年執(zhí)行院外出診任務(wù)__人次，搶救急危重病人x人次,，X月份輸液室分出去后,，我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療，避免了不必要的糾紛發(fā)生,。在管理年檢查前期準(zhǔn)備階段,，各位護(hù)士加班加點(diǎn)進(jìn)行三基訓(xùn)練，將護(hù)理工作做得更加完善規(guī)范,。在檢查中各位護(hù)士都能各盡其能,、積極主動、爭先恐后的回答問題及操作考核,，都順利過關(guān),，受到專家的認(rèn)可。

三,、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),，提高急救護(hù)理工作效率

無論哪一種競爭，最終是人才的競爭,，在這樣的理念中我科以確保建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍為著眼點(diǎn),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，積極組織參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，如：院部組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班,，共有X人參加__急救護(hù)理學(xué)習(xí)班，并拿到了急救上崗證,，科室每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)專科理論知識,，掌握護(hù)理文件書寫,，要求規(guī)范危重護(hù)理記錄，確保了護(hù)理記錄完整無缺,，治療安全有效,，舉證有據(jù)可查，組織護(hù)士積極參加護(hù)理部組織的三基考核,。理論考核和操作考核,，合格率都達(dá)到100%。在護(hù)理部組織考核的同時,，科室也對護(hù)士進(jìn)行分層次的培訓(xùn)考核,，成績均達(dá)標(biāo)，合格率達(dá)100%,。通過理論與操作的考核培訓(xùn),，護(hù)士的業(yè)務(wù)技能有了明顯的提高,，在工作中能做到準(zhǔn)確無誤，確保搶救工作的正常進(jìn)行,。

四,、實(shí)習(xí)帶教與學(xué)術(shù)情況

在護(hù)理部的安排下，我們對實(shí)習(xí)生嚴(yán)格管理,，專人帶教,，由護(hù)理師以上職稱的護(hù)士帶教，注重?？评碚撆c技術(shù)的訓(xùn)練實(shí)習(xí),，每周對實(shí)習(xí)生進(jìn)行小講課，學(xué)習(xí)本科專業(yè)技能及知識,，出科前考試,，并做好帶教考評工作，圓滿完成實(shí)習(xí)帶教工作,。

五,、加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理工作

醫(yī)院感染控制工作越來越引起重視，我科根據(jù)院感辦的要求,，認(rèn)真執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度,，做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,，保管及分類處置,，醫(yī)用垃圾的分類處置，各種物品的消毒要求等,，治療室,、搶救室、清瘡室,、觀察室每日紫外線消毒一次,，每月空氣培養(yǎng)一次，均達(dá)標(biāo),。護(hù)士能嚴(yán)格執(zhí)行六步洗手法,，定時測試消毒液濃度，保證其有效性,，預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生,，自X月份輸液室分出后，我科工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)為急診病人,，為此注重了危重病人搶救中的醫(yī)院感染管理,，例如：喉鏡、吸引器,、呼吸機(jī)管道,、氧氣濕化瓶的消毒等工作,，都能按要求落實(shí),。

不足之處,，年終時因查對不嚴(yán)，引起一例護(hù)理差錯,，對此大家都有了深刻認(rèn)識，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，工作中不得有絲毫馬虎,，以便將護(hù)理工作做得更好,。

今后我們能以醫(yī)院為家，積極投身于急診護(hù)理工作中,，接受教訓(xùn),，改進(jìn)不足鞏固和發(fā)揚(yáng)以往的成績，繼續(xù)努力工作,，使我們綠色陣營工作能有新的起色,，有更大的轉(zhuǎn)變,。

醫(yī)院員工年終總結(jié)報告篇2

20__年即將過去，回顧這一年來,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,，為了能在以后的.工作中揚(yáng)長避短,，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：一,、政治思想方面：因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起,，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值,。

一,、業(yè)務(wù)水平方面：

俗話說“活到老學(xué)到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風(fēng)險高,，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論,，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險系數(shù)才是最高的,，生怕漏看,，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個患者的X光片，我不敢有絲毫懈怠,。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛,，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。(為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識,，拓寬視野,，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是,，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán),，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的,，求知無罪。

在不斷的走,、看,、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后,、老化,，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù),。有時候拿著別的醫(yī)院的CR片子,，我的臉上滿是羨慕的表情，因?yàn)槠由?，病人的病情清晰可見,，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，雖然成本很高,，但是我們醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。

二、主觀上：

科室成員水平不一,，良莠不齊,，又各自為政，這勢必會影響工作,。

首先團(tuán)隊意識不濃厚,，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過各種活動,，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊意識,。

其次,，報告書寫不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,，能把一些時間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學(xué)習(xí),，而我們科室,，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí),。

再次攝片質(zhì)量不高,，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面,。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學(xué)習(xí),，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20__年里所有的榮耀不會褪色,，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下,，醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美!

醫(yī)院員工年終總結(jié)報告篇3

作為醫(yī)生自然要在診療過程中履行好自身的職責(zé)才能夠更好地幫助患者,，由于我入職的時間只有一年多的緣故從而缺乏診療經(jīng)驗(yàn)的積累，因此我在平時主要以基礎(chǔ)性的醫(yī)務(wù)工作為主并通過實(shí)踐增強(qiáng)自身的診療水平,，對我而言還是應(yīng)該通過總結(jié)的方式了解自身在醫(yī)務(wù)工作中存在的不足才能夠更好地進(jìn)行改善,。

做好了基礎(chǔ)性的診療工作并在科室領(lǐng)導(dǎo)的安排下進(jìn)行值班，由于初期的磨合是比較困難的自然要秉承良好的學(xué)習(xí)態(tài)度才能夠得到科室同事們的認(rèn)可,，因此我在值班的時候較好地履行了自身的職責(zé)并為患者提供幫助,，除此之外針對患者家屬提出的疑慮也能夠通過良好的態(tài)度進(jìn)行解答，只不過在對患者進(jìn)行診斷的時候往往需要經(jīng)歷漫長的過程罷了,，因此我在開醫(yī)囑的時候都會囑咐患者家屬應(yīng)該如何做才能夠更好地照顧病患,，在門診日志的填寫以及患者的登記方面也進(jìn)行了詳細(xì)的記錄，至少我在前期的醫(yī)務(wù)工作中接待的患者能夠通過自身的努力得到康復(fù),。

書寫病歷方面能夠在患者入院不久便得到完成并進(jìn)行了全程的記錄,，無論是對患者的病情分析還是診療過程的記錄都做到了用心對待，只不過有時遇到患者不理解的狀況也會因此感到有些沮喪,，所幸的是科室的領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠開導(dǎo)自己并緩解了些許壓力,，這也讓我明白身為醫(yī)生應(yīng)當(dāng)牢記自身的職責(zé)才不會在診療的過程中出現(xiàn)懈怠，即便有時遇到不被理解的狀況也要用心對待患者的診療才行,，這種做法既是自身的醫(yī)德體現(xiàn)也是為了醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展著想,。

在處理診療工作的情況下對患者進(jìn)行定期檢查以便于了解病情的變化，由于部分患者的病情往往會隨著診療的進(jìn)行出現(xiàn)變化自然要做好全程的觀察,，每當(dāng)患者家屬或者護(hù)士聯(lián)系自己的時候我都會趕往病房進(jìn)行檢查,，畢竟當(dāng)患者進(jìn)行診療的時候也是對我們醫(yī)務(wù)工作者的信任自然不能夠令對方感到失望，無論診療的過程是否順利都要嚴(yán)格執(zhí)行作為醫(yī)生的準(zhǔn)則才能夠令患者得到盡快康復(fù),，因此我在檢驗(yàn)病情的時候往往會認(rèn)真對待并從中了解診療的具體方法,，為了彌補(bǔ)自身存在的不足我也有定期參與醫(yī)院召開的會議并與同事進(jìn)行探討。

選擇了醫(yī)生這個職業(yè)就應(yīng)當(dāng)為了患者的康復(fù)而不斷努力,，無論是否會在診療過程中遭遇挫折都要盡全力去進(jìn)行救治才對得起自己的本心,，因此我在后續(xù)的醫(yī)務(wù)工作中會加強(qiáng)對醫(yī)療知識的學(xué)習(xí)并爭取提升自身的診療水平。

醫(yī)院員工年終總結(jié)報告篇4

本人20__年參加工作,，一直于我院特診科工作,。秉承“質(zhì)量第一,、服務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心,，高質(zhì)量,、高效率地為臨床提供快速、準(zhǔn)確的診斷依據(jù),，踏踏實(shí)實(shí),，勤奮工作。尤其近幾年來,，我對自己的工作有很多的思考和感受,，在這里作簡單的陳述：

一、 政冶思想方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,，法律,、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會 議精神,，在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道,。幾年來,，自己不斷加強(qiáng)思想道德和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高工作的責(zé)任心,，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，積極配合主任的工作,，不計較個人得失，加班加點(diǎn)按質(zhì)按量完成任務(wù),。始終堅持以病人為中心,，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急,。嚴(yán)格遵守危急值報告制度,，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù),。堅持以理論聯(lián)系實(shí)際,，做到學(xué)以致用。

二,、 工作學(xué)習(xí)方面

本人不僅具有較高的政治思想水平,，同時也具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異,，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí),。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí);參加各種提高培訓(xùn)班,、學(xué)術(shù)交流會。今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”,。為了更進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì),，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學(xué)習(xí)外，也加強(qiáng)相關(guān)知識英語與計算機(jī)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí),，獲益匪淺,。

三,、道德品質(zhì)方

(一)有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。參加工作后,，一直與患者打交道，雖然有點(diǎn)臟,、苦,、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔,。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學(xué)翔實(shí)的診斷依據(jù),。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科,、內(nèi)分泌科等提供嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果,，得到了信任和好評。

(二)有嚴(yán)于律己,、誠信為本,、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道,。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾,。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點(diǎn),，但我是一個修正主義者,，時刻在完善自己。

四 ,、今后的工作計劃

今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學(xué)習(xí)上,，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，配合好主任,，努力把我院特診科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量,，更好地為臨床各科室服務(wù);加強(qiáng)與臨床科室的聯(lián)系,，開展臨床需要,，增加科室經(jīng)濟(jì)效益;激發(fā)積極性，為科室的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄之力,。

醫(yī)院員工年終總結(jié)報告篇5

這一年的工作已經(jīng)落下帷幕了，我真的是感慨良多,，作為一名醫(yī)生,，我知道自己的職責(zé)所在，隨時隨刻都做好準(zhǔn)備,，雖然工作有很多,，有的時候也會感覺到心力憔悴，甚至說身心疲憊,，但是這不是我退避的理由,，我就應(yīng)該堅持下去，我就應(yīng)該帶好頭去做自己的事情,，有些東西還是要堅持的,，這工作當(dāng)中對自己的要求需要高一作為一名醫(yī)生，更加如此,，我不能忽視了這一點(diǎn),，我也需要在接下來的工作當(dāng)中做到一個完美的程度，對自己的要求更高,，也是自責(zé),，不能對自己沒有要求，也不能盲目的去追求一些沒有意義的事情,，這一年來的工作,，我真的感受很多，我也應(yīng)該做出一番總結(jié),。

在工作當(dāng)中,，我知道自己的職責(zé)所在，我也時刻都在保持著好的狀態(tài),，學(xué)習(xí)著作為一名醫(yī)生,，我知道自己能力越大，責(zé)任就越大,，有多大能力干多大事情,，不管是做什么事情?都不應(yīng)該有特別的理由，特別是做醫(yī)務(wù)工作的人員,，我真的是感受很多很多,，一年來我也經(jīng)歷了很多，讓自己成長了很多,，但是會工作當(dāng)中我一直都在成長著,，我希望自己能夠越來越好,，能夠受到病人的一個看好，能夠受到醫(yī)院的一個看好,，這就是我一直以來工作的動力,，好的心態(tài)才能做好一個事情，這是毋庸置疑的,，現(xiàn)在我就一直都在朝著這個方向努力,。

同時我也希望在未來的工作當(dāng)中，自己更進(jìn)一步,，不僅僅是在工作能力上面,，還有就是在心態(tài)上面一定要保持好，因?yàn)樽鲠t(yī)務(wù)工作,，心態(tài)要擺正,，一定要有一個好的狀態(tài),，這是毋庸置疑的,，過去一段時間，我就經(jīng)常捫心自問,，我真的努力了嗎?我做了更好了嗎?在工作當(dāng)中,，我是不是還能做到更好呢?這些問題都在讓我一步步的努力著，我相信自己能夠在這個過程當(dāng)中堅持下去,，有些事情不是說說而已,，是要用實(shí)際行動去證明的，這給了我很大的動力,，在下一階段的工作當(dāng)中,，我會為自己而努力，我也會自己主動的去追求,，更加深層次的東西,，工作能力上面我一直都在努力著，我也在提升著,，我知道作為醫(yī)務(wù)人員,，首先要對自己要求高方方面面都比較嚴(yán)格，這樣才能做好自己的本職工作,，服務(wù)好每一位病人,，保持好自己的狀態(tài)，積極的工作為醫(yī)院打造一個好的工作氣氛,，這也是我一直來努力的方向,，未來雖然很長，但是這一刻我的心是非常緊張的,，也是需要有一個好的發(fā)泄,，努力的工作,，就是證明自己最好的一個方式。