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醫(yī)院工作人員年終總結(jié)報告(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 11:14:58
醫(yī)院工作人員年終總結(jié)報告(3篇)
時間:2022-12-18 11:14:58     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

醫(yī)院工作人員年終總結(jié)報告篇一

醫(yī)院經(jīng)過近幾年的產(chǎn)權(quán)制度改革,,職工人心渙散、情緒低落,,都為自己的前途命運,,今后的工作生活感到擔憂,部分職工思想波動,,工作期間敷衍塞責,,對患者不能認真負責,應(yīng)付了事,,甚至推諉病人,。針對這種情況,黨支部一班人深入職工之中,,召開不同形式的坐談會,、中層干部會,對科主任,、骨干個別談心等形式,,反復(fù)申明一個道理,醫(yī)院劃歸勞動局后,,改制已經(jīng)結(jié)束,,醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境,只要同志們靜下心來,,扎扎實實的做好本職工作,,自己的生活是有保障的,工資水平是會逐步提高的,,醫(yī)院的明天會更好,。通過深入細致的思想工作,有針對性的解釋疑惑,,廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來,,在此基礎(chǔ)上,我們又進行了工資分配制度的改革,,真正體現(xiàn)多勞多得,,分配收入向負責任大、技術(shù)含量高,、貢獻大的方面傾斜,。通過這些工作,職工主動工作的多了,設(shè)身處地為患者想的多了,,有的科室不等,、不靠、不要,,自己設(shè)計,、自己加工制作了康復(fù)按摩艾熏等設(shè)備;有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院,、宣傳科室,、推廣自己、主動上門為患者服務(wù),。在這個過程中廣大共產(chǎn)黨員確實起到模范帶頭作用,,他們早來晚走,不計個人得失,,以院為家,,自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望,,支部一班人又根據(jù)醫(yī)院實際,,制定了我院發(fā)展的中長期目標:在短期內(nèi)(2-3年)力爭使我院成為在地區(qū)有較深影響康復(fù)專科醫(yī)院,,3-5年內(nèi),,使之成為在運城、渭南黃河金三角地帶有廣泛的社會認知度的康復(fù)??漆t(yī)院,,在5-xx年內(nèi),力爭使我院的??铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作,同志們在工作中嘗到了甜頭,,在工作中看到了醫(yī)院的希望,,在貢獻中實現(xiàn)了自我的人生價值,同時,,在改革發(fā)展中,保持了醫(yī)院的穩(wěn)定,,為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

院的前身是化工部廠醫(yī)院及醫(yī)院,是國有企業(yè)醫(yī)院,,在歷史的長河,,醫(yī)院一代代醫(yī)務(wù)工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展,時代的進步,,醫(yī)院的服務(wù)對象,,醫(yī)院的工作內(nèi)容、醫(yī)院的經(jīng)費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化,,面對如此巨大的變化,,部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動,,工作起來不能盡心盡力,,甚至和患者之間產(chǎn)生不必要的誤會,不能從內(nèi)心深處為患者著想等不應(yīng)該出現(xiàn)的現(xiàn)象,。面對這種情況,,醫(yī)院黨組織決定根據(jù)醫(yī)院實際在干部職工中開展創(chuàng)新思維、轉(zhuǎn)變觀念,,以前瞻性服務(wù)帶動醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)的思想大討論活動,,支部書記李健同志親自做動員報告,分析醫(yī)院改制后的實際情況,,從工作內(nèi)容,、工作重心、工作對象,、經(jīng)費來源,、管理模式等進行一一分析,使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了,,醫(yī)院今后要走??浦罚罅Πl(fā)展康復(fù)醫(yī)學,,經(jīng)費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場,,這就要轉(zhuǎn)變觀念,由過去的面向上級,、被動服務(wù),、要求奉獻轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚴袌觥⒅鲃臃?wù),、實現(xiàn)自我,,要求醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須率先轉(zhuǎn)變觀念,醫(yī)院各部門必須根據(jù)已經(jīng)變化的實際而轉(zhuǎn)變觀念,、創(chuàng)新思想,,開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習,、討論,、演講,,同志們統(tǒng)一了思想,理清了工作思路,,形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程,、工作制度。

通過以上活動的開展,,我們達到了轉(zhuǎn)變觀念,、創(chuàng)新思維,為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障,。

,、戰(zhàn)斗力,醫(yī)院黨支部在加強黨員政治學習,、提高全院職工政治素養(yǎng),、豐富醫(yī)院文化建設(shè)方面,也進行了有益的嘗試,。依據(jù)我院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,,在第四季度,我們利用3-4個月時間,,集中進行了做新時代的主人翁為主題的醫(yī)院文化建設(shè)活動,。為了使醫(yī)院文化建設(shè)有序開展,黨支部召開醫(yī)院文化建設(shè)專題會議,,討論文化建設(shè)實施方案,,確定立足崗位、愛崗敬業(yè),,爭做新時代的主人翁為近階段醫(yī)院文化建設(shè)主題,。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫(yī)院文化建設(shè)動員報告,,為了使學習不流于形式,,支部還擬定了討論題,學習資料,,指導(dǎo)各科室學習相關(guān)文件,,針對自己所從事的崗位,對照尊重,、關(guān)愛,、責任、敬業(yè)查找自己的不足,。全院醫(yī)生,、護士、醫(yī)技,、藥劑,、行政后勤人員等,都能立足自身崗位,,制定切實措施,,在工作中改進自己,在工作中提升自己,,在工作中充實自己,。

醫(yī)院通過開展立足崗位、愛崗敬業(yè),,爭做新時代的主人翁這項活動,,確實調(diào)動了全院干部職工工作的積極性,極大地激發(fā)了同志們的主人翁情懷?,F(xiàn)在醫(yī)院逐步形成人人愛崗敬業(yè),,爭做崗位技術(shù)能手,爭做崗位技術(shù)專家,,人人都是醫(yī)院形象,,人人都是醫(yī)院窗口的喜人形象。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設(shè)備,,使職工們在緊張的工作之余,,娛樂身心,豐富職工的文化生活,。

x月x日,,經(jīng)過一段時間的精心準備,我院在六樓會議室舉辦了文藝晚會,,各科都積極準備踴躍參加,,節(jié)目豐富多彩,有相聲,、雙簧,、獨唱、合唱,、舞蹈,、戲曲等,參演節(jié)目二十余項,,勞動局機關(guān)黨委,、醫(yī)療保險科、局團委,、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會,院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子亦登臺展示才藝,。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩,、健康向上的文娛活動,,提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,,增強了廣大干部職工的向心力,,使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖,同時也豐富了醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)涵,。

當然,,今年黨組織的工作也有不足,思想工作還不夠細,、不夠扎實,,有時還不能根據(jù)變化了情況開展有效的工作。

醫(yī)院工作人員年終總結(jié)報告篇二

xx年我的工作是在前臺做導(dǎo)診護士,,前臺導(dǎo)診是一項非常有挑戰(zhàn)性的工作,,因為各色各樣的病人都有,咨詢的各種問題也千姿百態(tài),,有時令人啼笑皆非,,我都能認真耐心地向他們解答,病人滿意的笑容是我們工作最大的動力,。

我們的工作有咨詢,、陪診、送診,、溝通協(xié)調(diào),、為行動不便和住院病人做檢查和免費提供輪椅、平車,、發(fā)放各類報紙,、健康教育宣傳品、科室簡介,;這些事都很不起眼,,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,,進而增加對醫(yī)院的好感和信任,,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價,進而破壞醫(yī)院醫(yī)學,,教育網(wǎng)收集整理的的整體服務(wù)形象,。

工作時間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,,認為這個工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟效益,,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強烈的事業(yè)心和責任感,,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),,服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

1,、要為患者服好務(wù)就意味著要對醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸,,我們的工作人員就是患者的一張“綠卡”,患者來就診,,我們是接待員;患者來咨詢,,我們是咨詢員,;患者行動不便,我們是陪診員,;患者對其他科室服務(wù)不滿,,我們是協(xié)調(diào)員,我們的最終目標就是千方百計滿足患者的需求,。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門,,贏得患者信任。

2,、要為患者服好務(wù)就要做患者考不倒問不住的醫(yī)院的“活字典”,。作為醫(yī)院服務(wù)的第一站,每天要接觸年齡不同,、性格各異的人,,如何讓這些形形色色需求各不相同的人希望而來,滿意而歸,,是對我們工作人員知識智慧,,溝通交流能力最大的考驗,不僅要熟知醫(yī)院的環(huán)境特色技術(shù)及設(shè)備力量,,還要熟知科室的專業(yè),、診療范圍、特色及專家特點,。通過自己得體的言談,,廣博的知識,滿足患者的需求,,贏得患者信任和認可,。架起了患者與醫(yī)院的橋梁。

提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵,,在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高,,但絕非一朝一夕之功,掌握一定的理論知識和專業(yè)技能,,通過制定相關(guān)職責,、制度,、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等,,提高導(dǎo)診人員的素質(zhì),,使我們工作人員具備高度的敬業(yè)精神。我們的工作是與其他護理工作一樣不可輕視的,,是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,,只有從這一高度去認識,才能主動熱情幫助前來就診的患者,。

門診病人就醫(yī)心切,,常造成不必要的擁擠和爭吵,若處理不當,,可導(dǎo)致秩序混亂,。我們護士要富有同情心,把病人當成自己的朋友,、親人,,理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱,及時掌握病人的心態(tài)和各種需求,,耐心地解答他們的問題,,同時還要保持頭腦冷靜,安定病人的急躁情緒,,正確做好疏導(dǎo)工作,,按序就醫(yī),維護門診秩序,。另外,,導(dǎo)診護士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責,比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時,,能大膽而有禮貌地給予指正,,讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度,共同創(chuàng)造出一個安靜,、有序,、整潔的就醫(yī)環(huán)境。

總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作,,但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易,,不但要注重要儀表端正還要時時保持積極的情緒,懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學知識,,更重要的是擁有一顆高度的同情心,,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,,全心全意投入到工作中,。通過每日晨會時間對所有導(dǎo)診人員進行培訓(xùn),好的表揚,,錯的批評,,針對工作的不足持續(xù)改進,力求把導(dǎo)診工作作到精益求精,,這樣才能真正為病人解決實際困難,,同時也能對醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益起到積極的推動作用。

醫(yī)院工作人員年終總結(jié)報告篇三

光陰似箭,,光陰似箭,。堅人生尚有夢,勤學日不輟,。臨床如履冰,求索無冷暑,?!皫锥蕊L雨,幾度年齡”,,持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚治病救人的革命人性主義精神,立足本職崗位,,腳踏實地做好醫(yī)療服務(wù)工作,。在取得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可,,較好的完成了工作任務(wù),。

主要總結(jié)以下:

辛勞耕耘科教并舉能夠認真貫徹黨的基本線路方針政策,,透過報紙,、雜志、書籍用心學習政治理論,;遵紀遵法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的職責感和事業(yè)心,,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。在醫(yī)療實踐進程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,,不開大處方,、不開人情方。加強學習,,進步思想政治和業(yè)務(wù)水平,。進步本身素質(zhì),是順利展開各項工作的關(guān)鍵,。因此,,我十分重視學習,不斷進步本身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。堅持在干中學,,在學中干。根據(jù)局黨委的同一部署,,用心參加持續(xù)我*黨員先進性教育活動,。更加深進的理解了“三個代表”重要思想的深進內(nèi)涵,更加堅定了***主義信念,,建立了正確的世界觀,、人生觀和價值觀。認真學習十六屆三中,、四中和五中全會精神和在市場經(jīng)濟新情勢下應(yīng)當把握的一些知識,。在活動中緊密聯(lián)系本身工作實際學習,增強學習的主動性和針對性,,除用心參加群眾學習外,,還抓緊一切業(yè)余時間進行自學,撰寫了2萬字的學習筆記和1萬字的心得體會,。透過學習,,進步了自己的政治素養(yǎng),豐富了自己的業(yè)務(wù)知識,,增強了工作潛力,,能夠時刻持續(xù)蘇醒的政治頭腦,在思想上,、政治上,、行動上同黨中心持續(xù)高度一致。工作中能夠講大局,、講原則,、講嚴以律己,團結(jié)和尊重同道,。

為了弄好工作,,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,我不怕麻煩,向內(nèi)行請教,、向同事學習,、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟習了工作,,明確了工作的程序,、方向,進步了工作潛力,,在具體的工作中構(gòu)成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。

在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開辟創(chuàng)新意識,美滿的完成了本職工作:

重視臨床科研并舉,,近三年承當市科委課題二項,、市衛(wèi)生局課題一項,其中一項已結(jié)題,,正在進行成果鑒定,。熟知國內(nèi)外新進展、新技術(shù),、新知識;能熟練地進行危重病各項操縱技術(shù),;積累了一套獨到治療方法,。

(1)協(xié)助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

(2)認真接待每們病人,,把每位病人都當作自己的第一個病人,。

(3)認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清楚。

“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計消除病人的疾苦為己任,。我希看所有的患者都能盡快的康復(fù),,因而每次當我進進病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立克服疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復(fù)。酷愛自己的本職工作,,能夠正確認真的對待每項工作,,工作投進,熱情為大家服務(wù),,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,,有效利用工作時間,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。帶領(lǐng)全科醫(yī)護職員,,在全省率先實行一體化管理,。不管從科室建設(shè)方面,還是技術(shù)氣力方面,,都走在市前列行醫(yī)路上,,幾多艱辛,幾多歡欣,,送走一批病人,,又迎來一批患者,時光就在這迎來送走中漸漸消逝,??v浪天地,大化任求,,不為良相,,愿為良醫(yī)。春色進簾全不覺,,危重病域探幽徑,。物我兩忘任馳騁,耗盡青春終不悔,。為了這個科室的工作能順利進行,,本人能和科室的同事團結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),,并能和它科室協(xié)作,,除做好本職工作,用心配合其他同事做好工作,。不論是上班還是休息,,只要有事,,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。

在展開工作之前做好個人工作計劃,,有主次的前后及時的完成各項工作,,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效力高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,首創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻,。最近幾年來,在衛(wèi)生局黨委和上級業(yè)務(wù)主管單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的指導(dǎo)和幫忙下,,我認真學習,刻苦研究業(yè)務(wù)知識,,不斷進步本身素質(zhì),,自覺做到服從領(lǐng)導(dǎo),任勞任怨,,美滿完成健康教育各項工作,,本人參加了市首屆現(xiàn)場流行病學培訓(xùn)班,撰寫的論文"xxx"被評為優(yōu)秀論文,。由于工作努力在2015年底分別被授與“健康教育工作先進個人”,、“市先進工作者”等榮譽稱號。

透過外出參觀,、展開調(diào)研等情勢,利用互聯(lián)網(wǎng),、報紙等多種媒介學習先進地區(qū)的健康教育經(jīng)驗,,摸索出一條適宜即墨實際的健康教育新門路。

勇于創(chuàng)新,,不斷首創(chuàng)健康教育工作新局面,。認真工作,只能把工作完成,;專心工作,,才能把工作做好。一年來,,我參與了市健康教育所從成立到正常運轉(zhuǎn)的各項預(yù)備工作,。善于發(fā)揮主觀能動性,,用心其領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,透過參與這些工作鍛煉了自己的綜合調(diào)和潛力,。

在過往的一年里,,我取得了一些成績,但離組織的要求還有必須差距,。一是本身素質(zhì)需要進一步進步,,個性是到新的工作單位后,需要進一步加強學習,,增強知識,;二是工作的調(diào)和潛力需要進一步加強。三是創(chuàng)造性不很多,,個別工作做的還不夠完善,,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,,努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平。我決心在以后的工作中,,虛心學習,,改善不足,踏實工作,,再接再礪,,不斷進步本身素質(zhì),更加扎實地做好各項工作,,在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力,,做最好的自己,不孤負組織對我的期看,。

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