隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

大學聘用合同書篇一

一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問,，為甲方提供法律幫助,，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人,。

二,、法律顧問工作范圍：

1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書,。

2.協(xié)助草擬,、修改、審查合同和有關法律事務文書,。

3.接受甲方委托,，參與經濟合同談判。

4.接受甲方委托,，擔任代理人,，參加訴訟、非訴訟,、調解,、仲裁活動。

5.應甲方要求,，向職工進行法制宣傳教育,。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務,。

三,、律師的工作時間、地點,，根據甲方的提議,，隨時聯(lián)系約定。

四,、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元,。律師費用按季繳納,，參加訴訟、非訴訟,、調解,、仲裁、以及項目談判,，收費按規(guī)定另議,。

五、律師受甲方委托,，外出差旅費由甲方支付,。

六、甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況,、資料和必要的工作條件,。

七、本合同自雙方簽字之日起生效,，期限為_______年,。

八、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。

甲方(公章) _______________乙方(公章)_______________

甲方代表(簽字)_______________ 乙方代表(簽字)_______________

甲方電話：____________________ 乙方電話：____________________

地址：_________________________ 地址：_____________________________

簽約時間：_______________年__________月_____日

簽約地：_____________________________________________

甲方因業(yè)務工作需要,，聘請乙方擔任經濟和法律顧問,。經雙方協(xié)商，特訂立本合同,。

一,、乙方接受甲方聘請，指派_______________擔任甲方常年經濟和法律顧問,。

二,、法律顧問的工作方式

經濟、法律顧問應每月與甲方聯(lián)系_____次,。甲方遇有急需解決的事宜,，可隨時與乙方聯(lián)系。

三,、法律顧問的工作范圍

1 經濟和法律咨詢,，就甲方決策、經營,、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2 應甲方要求草擬,、審查、修改法律事務文書;

3. 指導或代理甲方參與經濟、貿易,、科技等項目考察,、論證、商務談判,、簽約;

4. 代理甲方參與調解,、仲裁和訴訟活動;標的數額3萬元以上的，應另訂委托合同,，乙方按規(guī)定收費;

5 幫助甲方健全合同管理制度,，提高決策、經營和管理水平,，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才,。

四、顧問費

為每年________元,。

支付方式按照雙方當事約定的方式,。

五、本合同有效期_________年,。自雙方簽訂之日起生效。合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問,，經雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同。解除合同,，須經雙方協(xié)商同意,。

六、本合同一式_______份,，雙方各持______份,。

甲方(蓋章)__________

法定代表人：__________

乙方(蓋章)__________

法定代表人：__________

___________年________月____日

大學聘用合同書篇二

甲方：__________【聘用單位】名稱：_______________

乙方：__________姓名：__________性別：_____應聘職務：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________

現住址：____________________電話：_______________

根據國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同,，共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、聘用合同期限本合同期限為月，自________年____月____日起,，至年月____日止,。其中試用期為個月,，自________年____月____日起，至年____月日止,。

二,、聘用合同關系

1,、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,，并支付給乙方相應的勞動報酬(每月_____號開支)。

2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示,、指令,、和要求。

三,、聘用合同義務和權力

1,、甲方有根據國家和地方的法律,、法規(guī)及有關規(guī)定，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀律,、崗位職責、工作程序,、操作規(guī)范,、獎懲條例、管理辦法,、考核標準和各項工作要求,、標準、條例,、規(guī)定,、規(guī)范、制度的義務和權力,，并以此作為履行本合同的有效法律依據,。

2、甲方有根據崗位工作需要,，為乙方提供或進行職業(yè)道德,、專業(yè)技術、業(yè)務知識,、規(guī)章制度,、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

3,、甲方有根據國家和地方的有關規(guī)定,、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現,、工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務,。甲方應為乙方提供工裝,，工裝費用從乙方第一個月工資扣除，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,，工裝費用由乙方自行支付),。

4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現的好壞,，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

5,、甲方有按照國家的相關規(guī)定,，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力,。

6、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力,。

7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例,、標準,、規(guī)范、要求,、規(guī)定,、紀律、職責,、程序,、制度，服從甲方的領導和管理的義務,。

8,、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要，為乙方辦理的各相關證明,、證件,，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù)，所產生的相關費用,，乙方個人應承擔繳納的部分,，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明,。聘用合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關內容。

2,、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容,。甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以解除本合同。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同，一切責任乙方自負承擔：※連續(xù)曠工____日以上或____月內累計曠工_____次者;※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故,，或失職,、瀆職、造成嚴重后果的;※嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;※違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;※在試用期間被證明不符合本崗位要求，而又拒絕調整其工作崗位的,?！贤谙尬礉M，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資,。

5,、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：※患病或者非因公負傷,，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;※經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同,。有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現;

8,、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實聘用關系的_____;視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：_______________

乙方：_______________

法定代表人：_______________

簽訂日期：_____年____月____日

大學聘用合同書篇三

北京大學聘用合同書

甲方（用人單位）：?乙方：

性別：

文化程度：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條?本合同期限為????年（含試用期?月）,，自?年??月?日（首次合同從報到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起）至?年月日,。

工作內容

第二條?甲方聘用乙方在?（科室,、部門），擔任（崗位,、職位）,。

雙方的權利和義務

第三條??甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）為乙方提供工作條件,，明確崗位職責,。根據工作崗位需要,，提供必要的安全保護等用品。

（三）根據乙方的表現,、業(yè)績及工作需要,，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升,、工資福利待遇等,。

（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同,。

（五）其他,。

第四條???乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責,，完成工作任務,，服從工作安排或調整，參加培訓學習,，接受教育和考核,、考察，遵紀守法,。

（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資,、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方在聘用合同期內，公派出國,、探親,、在職學習、借閱圖書,、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期,、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行,。

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條?如訂立合同所依據的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容,。

第六條?如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內容,。

第七條?乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方,。

（一）履行合同差,、完不成工作任務、考核不合格,。

（二）損害單位權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的,。

（三）無理取鬧,、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的,。

（四）年累計曠工時間超過15天的,。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的,。

（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的,。

（七）偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的,。

第八條?有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬,。

（二）甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護,。

第九條??有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的,。

（二）實行計劃生育女職工在孕期,、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的,。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的,。

第十條?有下列情況之一,，本合同自行終止：

（一）合同期限屆滿。

（二）合同期內乙方辦理退休手續(xù),。

（三）合同期內乙方死亡,。

違約責任

第十一條?合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔違約責任。違約金數額：