在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇一

地址：

電話：

傳真：

乙方：

地址：

電話：

傳真：

甲,、乙雙方,，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下：

一,、事項(xiàng)

乙方擬通過(guò)甲方招募_____名中國(guó)員工,，赴_____________________公司從事_________工作。

二,、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下,，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

工作內(nèi)容及工資圖表略

三,、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1,。合同期限為_(kāi)____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起,。合同期滿后,，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方,。

2,。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作,，試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月,。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó)，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理,。

(二)合同的終止

1,。合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票,。

2,。合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書(shū)面通知乙方,，并根據(jù)未滿合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開(kāi)支(機(jī)票,、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用)，返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理,，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó),。

(三)工作時(shí)間,、月薪金,、年終獎(jiǎng)金及支付形式

1。勞務(wù)人員在乙方履約期間,，每周工作_____天,，每天_____小時(shí),。

2-1。計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班,，加班薪金按：

底薪/(4。33周5天9小時(shí))1,。5加班時(shí)間?計(jì)算,。

2-2。月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼,，加班津貼按：

底薪/(4。33周5天9小時(shí))1加班時(shí)間?計(jì)算,。

3-1,。計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班,，加班薪金按：

底薪/(4,。33周5天9小時(shí))2加班時(shí)間?計(jì)算。外派勞務(wù)合同范文節(jié)選!

3-2,。月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間,，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4,。33周5天9小時(shí))1,。5加班時(shí)間?計(jì)算。

4-1,。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的_____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣(mài)出牌價(jià)(此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)另加0,。01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶并承擔(dān)匯費(fèi),。

4-2,。勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算,，以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

5?；t視乙方的經(jīng)營(yíng)狀況以及勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

(四)食宿

1,。乙方免費(fèi)為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品),，免費(fèi)提供水、電,。

2,。乙方免費(fèi)提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。

(五)公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

勞務(wù)人員在乙方履約滿一年,，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期,，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢,。

乙方：

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇二

勞務(wù)派遣合同

合同編號(hào):?

目???錄

第一章??總???則

第二章??合同期限

第三章??權(quán)利和義務(wù)

第四章??派遣規(guī)程

第五章費(fèi)用及其結(jié)算

第六章??合同變更,、終止和展期

第七章??違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

第八章?附則

附表一：派遣員工招聘需求表

附表二：派遣員工退回通知書(shū)（存根）

附件三：勞務(wù)派遣單

甲方：瑞聲光電科技（常州）有限公司????常州美歐電子有限公司????

瑞聲聲學(xué)科技（常州）有限公司????瑞聲精密制造科技（常州）有限公司?

瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司??泰瑞美電鍍科技有限公司???（以下簡(jiǎn)稱“甲方”?）

地址：常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)??????????????????????????????????????????????????

電話：???????????????????????????????????????????????????????????

乙方：??????（以下簡(jiǎn)稱“乙方”?）

地址：??

聯(lián)系人：?????????????????????聯(lián)系方式：???????????????????

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，本著誠(chéng)實(shí)信用,、平等互利的原則，甲,、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成本合同,，以資共同遵守。

第一章總則

第一條?甲,、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同,。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門(mén)注冊(cè),、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件,。

第二條?釋義：

（一）勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)（乙方）根據(jù)用工單位（甲方）的勞務(wù)派遣需求，通過(guò)招聘派遣員工,、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用并辦理派遣員工保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動(dòng),，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式,。

（二）派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動(dòng)法律關(guān)系（包

括勞動(dòng)合同關(guān)系,、保險(xiǎn)關(guān)系和勞動(dòng)用工手續(xù)等）,；派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系，不存在勞動(dòng)法律關(guān)系,。

第三條如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競(jìng)業(yè)禁止條款,，甲方應(yīng)通知乙方。

第二章???合同期限

第四條?本合同自甲,、乙雙方簽署之日起生效,，至?????年???月???日止，經(jīng)雙方同意,，本合同期限可順延或延期

第五條?派遣期限：雙方按照附件三格式確定

第三章??權(quán)利和義務(wù)

第六條?甲方權(quán)利及義務(wù)：

（一）甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選,，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù),；

（二）可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議（包括但不限于保密承諾、禮品政策等）,，并送乙方備案,。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定,。

（三）甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

（四）對(duì)嚴(yán)重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的派遣員工,，對(duì)失職或營(yíng)私舞弊,、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以及時(shí)更換,。

（五）派遣員工招聘,、錄用

1.?乙方應(yīng)按雙方確認(rèn)的甲方需求設(shè)置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置。

2.?甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求,，但應(yīng)提前以書(shū)面的形式通知乙方,，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責(zé),、薪資待遇水平,、服務(wù)期限等信息。

（六）若甲方認(rèn)為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,，甲方有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)要求乙方改正,。???乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面意見(jiàn)后5個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式將其針對(duì)違反或可能違反本合同的行為采取的改進(jìn)措施回復(fù)甲方，最大程度上維護(hù)甲方利益,，否則甲方有權(quán)單方面解除合同,，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。

（七）在合同有效期內(nèi),，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)退回派遣員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2.嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的,；

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4.不服從公司工作安排和管理的,；

5.派遣員工同時(shí)與乙方以外的單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的,；

7.派遣員工因違法行為被行政拘留的,；

8.派遣員工開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；?

9.派遣員工死亡,，或者被人民法院宣告失蹤,、宣告死亡的,；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（八）在合同有效期內(nèi),，有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回派遣員工,，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日通知乙方和員工本人方：

1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；

2.甲方依法被宣告破產(chǎn)的,；

3.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

4.派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；?

5.派遣員工不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的,；

6.甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整,，對(duì)派遣員工的需求量降低的,。

（九）甲方應(yīng)遵守法律及政府有關(guān)規(guī)定,，按照雙方約定的服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付本合同中規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用。

（十）甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方的派遣員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件,、衛(wèi)生設(shè)施,、衛(wèi)生條件,。

第七條?乙方的權(quán)利及義務(wù)

（一）乙方可根據(jù)商務(wù)情況與甲方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的招聘要求,，協(xié)助刊登廣告,，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收、整理,、初篩,，組織面試。

（三）乙方負(fù)責(zé)新招派遣人員的崗前基本素質(zhì)培訓(xùn),，包括基本行為規(guī)范,，敦促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺(jué)遵守法律,、法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及乙方員工與甲方另行簽訂的所有協(xié)議,，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（四）乙方應(yīng)為派遣至甲方的人員辦理合法的派遣手續(xù)并主動(dòng)辦理應(yīng)甲方要求出具各種有關(guān)證明、證件,。乙方應(yīng)按照本合同約定,，為派遣員工提供相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇,。

（五）乙方應(yīng)與乙方派遣至甲方的人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,《勞動(dòng)合同》內(nèi)容不得有違反國(guó)家法律、法規(guī),，并經(jīng)甲方確認(rèn),，甲方、乙方,、乙方派遣人員各執(zhí)一份。

（六）若發(fā)生《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響,，如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。

（七）乙方同意對(duì)由于乙方派遣至甲方的員工在工作中任何作為或不作為,，包括但不限于疏忽,、不誠(chéng)實(shí),、犯罪,、欺詐或違約行為而直接或間接導(dǎo)致的甲方、甲方員工,、第三方的所有索賠,、損失,、損害,、成本和開(kāi)支,，乙方與其派遣至甲方的員工承擔(dān)連帶責(zé)任,。

（八）如派遣員工在甲方工作期間有盜竊,、破壞和違反甲方規(guī)章制度（包括宿舍管理、工作紀(jì)律和車(chē)間管理等）行為,，給甲方造成損失且甲方能提供確切證據(jù)證明的，由派遣員工承擔(dān),，乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,；如乙方派遣人員中有在逃犯的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此引起的后果和責(zé)任。

（九）甲方需要新增或補(bǔ)充人員時(shí),，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方,，乙方在收到甲方正式通知后,，于??三十??個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)輸送滿足甲方數(shù)量要求及符合下述條件的人員：

1）體檢合格,；???????2）年齡為16周歲以上；

3）初中及以上學(xué)歷,；?

（十）乙方派遣人員在甲方處提供勞務(wù)期間應(yīng)服從甲方監(jiān)督,、管理和指派，若乙方派遣人員人數(shù)在甲方同一工作區(qū)域超過(guò)50人的,，乙方須派常駐甲方管理員對(duì)其勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)及行為規(guī)范進(jìn)行考核,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、處理異常情況并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,；派駐人員費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)

（十一）乙方與其派遣人員應(yīng)訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，其派遣人員在無(wú)工作期間,，乙方應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，向其派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第四章???派遣規(guī)程

第八條?甲方根據(jù)業(yè)務(wù)或管理工作需要和崗位需求,，以《派遣員工招聘需求表》（附表一）書(shū)面通

知乙方,?！杜汕矄T工招聘需求表》詳細(xì)注明招聘數(shù)量、到崗日期,、招聘崗位的基本條件、附加條件,。

第九條?在合同有效期內(nèi)，甲方如需增加派遣員工,，應(yīng)提前三個(gè)工作日書(shū)面通知乙方,；乙方應(yīng)在收到甲方的書(shū)面通知后五個(gè)工作日內(nèi),，為甲方招聘并提供符合崗位資格條件的候選人員及其相關(guān)資料,。

第十條?乙方對(duì)外公開(kāi)招聘,、發(fā)布招聘信息時(shí),，應(yīng)注明“外派員工”字樣，但招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可發(fā)布,，不得進(jìn)行虛構(gòu)或夸大宣傳,。招聘可由乙方協(xié)助進(jìn)行,，以確保乙方提供符合甲方崗位要求的人選,。

第十一條乙方應(yīng)為其派遣到甲方的人員依法辦理下列手續(xù)：

（一）乙方與甲方同意接受的派遣人員簽訂或續(xù)簽《勞動(dòng)合同》,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

（二）乙方應(yīng)為派遣員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其他乙方所在地規(guī)定的費(fèi)用,。

（三）應(yīng)甲方要求,，乙方為甲方同意接受的派遣的人員出具有關(guān)證明,。

第十二條?按本合同規(guī)定，甲方將派遣員工退回乙方,，應(yīng)以《派遣員工退回通知書(shū)》（附表二）書(shū)面

通知乙方,，由乙方按照規(guī)定的程序辦理離職,、勞動(dòng)合同解除或終止等相關(guān)手續(xù),。

第十三條?派遣員工的轉(zhuǎn)正與甲方員工轉(zhuǎn)為派遣員工及其他

1.甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的表現(xiàn),、意愿，將乙方部分優(yōu)秀派遣員工轉(zhuǎn)成甲方正式合同工,，乙方應(yīng)予配合,。派遣員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工后，甲方無(wú)需再向乙方支付服務(wù)費(fèi),，前提是派遣員工同意。

2.?經(jīng)甲方員工同意,，甲乙雙方可協(xié)商將該員工轉(zhuǎn)為乙方的派遣員工,。具體轉(zhuǎn)派遣的合作,，雙方可協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議予以明確補(bǔ)充約定,。

3.?如乙方依法被宣告破產(chǎn)的、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的,，派遣員工的后續(xù)工作安排由甲方和派遣員工協(xié)商,，乙方配合,。

第五章費(fèi)用分擔(dān)及其結(jié)算

第十四條?乙方派遣到甲方就業(yè)的員工，工資雙方根據(jù)每批次，按照附件三格式另行約定,，甲方支付的工資項(xiàng)目包括派遣人員正常及加班工資,、獎(jiǎng)金,、津貼福利以及社保費(fèi)用、其他費(fèi)用等全部應(yīng)付乙方費(fèi)用,。

第十五條?派遣人員的最后一個(gè)月工資由乙方墊付后由甲方支付給乙方，其余月份乙方派遣人員部分工資（包括獎(jiǎng)金,、津貼、福利）由甲方代為直接發(fā)放給派遣人員,，乙方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)稅,。自行離職的派遣

人員的工資,，由甲方支付給乙方，由乙方按照與派遣人員的《勞動(dòng)合同》約定支付給派遣員工,。

第十六條甲方為乙方的派遣人員提供住宿,，按實(shí)際出勤給予10元/人/工作日的伙食補(bǔ)貼支付給乙方,，乙方應(yīng)將該伙食補(bǔ)貼支付給派遣人員,。因派遣員工違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開(kāi)具警告信,，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開(kāi)具警告信一封的,，支付?50元違約金；曠工2天或開(kāi)具警告信兩封,，支付?100元違約金,，曠工3天或者自離或開(kāi)具警告信三封,，支付200元違約金。

第十七條?結(jié)算流程：每月甲方在結(jié)算好員工工資后提供給乙方應(yīng)付工資總額,。乙方提供應(yīng)付工資全額的合法有效發(fā)票給甲方,，以及需要甲方代發(fā)給員工的工資清單（稅后）,。甲方根據(jù)乙方提供的清單支付給員工,，個(gè)稅由乙方自行申報(bào),，余下部分甲方支付到乙方指定賬戶。如遇節(jié)假日,，則相應(yīng)順延,。?

第十八條?路費(fèi)雙方按照附件三格式另行約定。

第十九條?乙方派遣員工患病,、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期間以及女工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,，乙方應(yīng)支付給其派遣員工且不得違反相關(guān)規(guī)定,。

第二十條?派遣女員工享有特殊的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益,。女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不

能由社保部門(mén)承擔(dān)的，乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)并支付給其派遣員工。

第二十一條?派遣員工在甲方工作期間因工傷殘,、死亡的,，按國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)生的傷亡事故及由此產(chǎn)生的所有損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用,，規(guī)定用工單位負(fù)擔(dān)的部分由乙方全部承擔(dān),；非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)傷亡事故的辦理,，對(duì)發(fā)生的事故處理費(fèi)用和對(duì)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)染梢曳匠袚?dān),。

第六章??合同變更,、終止和展期

第二十二條?甲,、乙雙方有一方有正當(dāng)理由要求變更本合同,，須提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方并協(xié)

商解決，雙方應(yīng)簽署書(shū)面的變更合同,。

第二十三條?本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同,，則本合同終止,。

第二十四條?本合同期滿雙方不再續(xù)約則本合同終止,，雙方應(yīng)為合同的終止做出合理安排,，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理,。

第二十五條?本協(xié)議任何原因之終止,、中止和到期,，不得影響其終止、中止和到期之前雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù),。

第二十六條?甲乙雙方在合作過(guò)程中，若發(fā)生本章節(jié)規(guī)定的提前協(xié)商情形解除與終止的,，雙方應(yīng)尊重派遣員工的選擇作分流處理,，甲乙雙方按以下流程辦理派遣員工的后續(xù)工作：

1.?乙方承擔(dān)對(duì)派遣員工勞動(dòng)關(guān)系變更的説明工作，以征詢意見(jiàn)表的形式統(tǒng)計(jì)員工意愿,。

2.?對(duì)于愿意繼續(xù)留在甲方工作的,，由乙方與其辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù),，轉(zhuǎn)入甲方,。

3.?不愿意留在甲方工作的由乙方帶回重新推薦安置就業(yè)。

第七章???違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式

第二十七條?乙方未按本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理各種社會(huì),、商業(yè)保險(xiǎn)等福利，導(dǎo)致甲方受損害或承擔(dān)連帶責(zé)任的,，由乙方承擔(dān)甲方的損失。

第二十八條?如乙方違反勞動(dòng)法律法規(guī),、克扣派遣員工薪資和福利待遇及其他乙方原因?qū)е录追匠袚?dān)連帶責(zé)任,，或影響甲方生產(chǎn)的，由乙方向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。賠償甲方因此受到的損失,。

第二十九條?因執(zhí)行本合同發(fā)生的和本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。如果經(jīng)協(xié)商不能解決,，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院解決。

第八章附則

第三十條?未經(jīng)對(duì)方同意,，甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,。乙方確認(rèn)同意本合同約定的乙方對(duì)甲方的義務(wù)同樣適用于甲方的關(guān)聯(lián)公司（甲方控股在50%以上的企業(yè)及最終控制的股東與甲方相同或最終股東控股在50%以上的企業(yè)）,。

第三十一條?本合同中涉及的所有“通知”、“同意”,、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均應(yīng)以書(shū)面形式做出,，并作為依據(jù),。

第三十二條?除雙方另有約定外,，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的正式信函以及結(jié)算,，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開(kāi)戶帳號(hào),。甲乙任何一方的名稱,、法定地址,、匯款人,、收款人、開(kāi)戶銀行,、銀行帳號(hào)若有變更,，變更方應(yīng)至少提前十五天書(shū)面通知對(duì)方（該書(shū)面通知須經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章后生效）,。

第三十三條本合同的任何條款如需要變更或補(bǔ)充，則甲,、乙雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更或補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同附件,。附件系本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力,。

第三十四條?本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并及雙方蓋章之日起生效,。對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充都應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字及雙方蓋章之日起生效,。

第三十五條本合同壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等效力。

甲方：（蓋章）???????????????????????????????????????乙方：（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表簽字：???授權(quán)簽約人簽字：

開(kāi)戶銀行：?????????????????????????開(kāi)戶銀行：

帳號(hào)：????????賬號(hào)：

日期：??????????????????????????????????????????????日期

附表一：

派遣員工招聘需求表

招聘崗位招聘數(shù)量??

需求提交日期需求到崗日期??

崗位資格基本條件：

1,、年齡：

2,、性別：

3,、身高：

4,、學(xué)歷：

5,、專業(yè)：

6,、健康狀況：

崗位資格附加條件：

1、

2,、

3,、

4,、

薪酬福利待遇：

1,、試用期：a待遇：?????????????????????b：時(shí)間

2,、轉(zhuǎn)正后：

3,、食宿條件：

4、其他待遇：

通?知

公司：

根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和崗位需求,，我公司需貴公司招聘并派遣符合上述條件的派遣員工???????名,。請(qǐng)貴公司接到通知后???????日內(nèi),，將初試篩選符合崗位資格條件的?????名候選人員到我公司參加面試,。

特此通知?

（公司蓋章）

二○一??年??月??日??

備注：

附表二：

派遣員工退回通知書(shū)（存根）

公司：

貴公司派遣員工????????在我公司服務(wù)期間,，因????????????????????

原因。依據(jù)《勞務(wù)派遣合同》第???條規(guī)定,，我公司現(xiàn)將該員工退回貴公司,，請(qǐng)貴公司盡快辦理該員工相關(guān)離職手續(xù)和處理善后工作,，并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)人員,。

特此通知

（公司蓋章）

二○一年??月??日

簽收：

----------------------------------------------------------------

派遣員工退回通知書(shū)

公司：

貴公司派遣員工????????在我公司服務(wù)期間,，因????????????????????

原因,。依據(jù)《勞務(wù)派遣合同》第???條規(guī)定,，我公司現(xiàn)將該員工退回貴公司,，請(qǐng)貴公司盡快辦理該員工相關(guān)離職手續(xù)和處理善后工作，并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)人員,。

特此通知

（公司蓋章）?????????????????????????????

二○一年??月??日

附件三

勞務(wù)派遣單

甲方瑞聲光電科技（常州）有限公司（aac）??

乙方勞務(wù)派遣公司??

派遣期限派遣人數(shù)??

派遣崗位??

工資甲方按照綜合15元/h/人結(jié)算工資,，該工資項(xiàng)目包括派遣人員正常及加班工資、獎(jiǎng)金,、津貼福利以及社保費(fèi)用,、其他費(fèi)用等全部應(yīng)付乙方費(fèi)用,。??

其他路費(fèi)補(bǔ)助：

乙方派遣的人員在甲方實(shí)際工作滿十五天的,，可根據(jù)有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)不超過(guò)200元/人的路費(fèi),；

伙食補(bǔ)助：

甲方為乙方的派遣人員提供住宿,，按實(shí)際出勤給予10元/人/工作日的伙食補(bǔ)貼支付給乙方,，乙方應(yīng)將該伙食補(bǔ)貼支付給派遣人員。因派遣員工違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度開(kāi)具警告信,，并有權(quán)按照要求乙方支付違約金：曠工1天或開(kāi)具警告信一封的,，支付?50元違約金；曠工2天或開(kāi)具警告信兩封,，支付?100元違約金，曠工3天或者自離或開(kāi)具警告信三封,，支付200元違約金,。??

簽字蓋章aac??

勞務(wù)派遣有限公司??

時(shí)間?

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇三

發(fā)包方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 承包方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》 和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本工程具體情況,，為明確雙方在施工過(guò)程中的權(quán)利,、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。

一,、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三,、施工工期：

根據(jù)甲方與業(yè)主的總承包合同確定,。乙方進(jìn)場(chǎng)日期由甲方通知,，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場(chǎng)。終止日期根據(jù)工程進(jìn)展甲方確定,。

四,、承包范圍

工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的 工程的模板工程,。

五,、承包方式：

包工,、包工期,、包質(zhì)量,、包安全承包方式，其具體目標(biāo)如下：

1,、包工：本工程設(shè)計(jì)施工圖和設(shè)計(jì)變更及增減工程量中所有定額內(nèi)外用工,。

2,、生活用水,、用電不進(jìn)行定額用量包干，但在生活區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次無(wú)人在場(chǎng)的長(zhǎng)流水或長(zhǎng)明燈 私自燒水做飯給予乙方元的處罰,。

3,、包工期目標(biāo)：乙方必須甲方與業(yè)主總包合同的工期進(jìn)度要求，因乙方原因造成工期的施工進(jìn)度不能滿足業(yè)主要求,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約損失。

4,、包質(zhì)量目標(biāo)：確保一次交驗(yàn)合格,。

六,、承包費(fèi)用

(一)在合同承包范圍內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作內(nèi)容,，且施工質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，工期、安全及文明施工等達(dá)到甲方要求,，勞務(wù)承包費(fèi)用按建筑面積包干,。

1、建筑面積按圖紙及現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的預(yù)算建筑面積計(jì)算方法計(jì)算,，每平方米單價(jià)為元。

2,、此包干價(jià)包括模板工程中的釘子、鐵絲等施工用所需的輔材及全部木工機(jī)械所發(fā)生的費(fèi)用。

3,、本合同中由于設(shè)計(jì)圖紙變更,、合同外工作導(dǎo)致無(wú)法按建筑面積計(jì)算的工作量按實(shí)簽證并雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商計(jì)價(jià)。

4,、本包干價(jià)中包括乙方用于現(xiàn)場(chǎng)管理的全部費(fèi)用(不含稅),。

七,、結(jié)算及付款方式

1、結(jié)算：本工程勞務(wù)費(fèi)用按六層一結(jié)算,，結(jié)算完成工程量的 %，主體完工付工程量的 %,，剩余部分主體驗(yàn)收合格后 日內(nèi)全部付清。

2,、付款方式：每次結(jié)算完成后的7日內(nèi)以現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,，乙方需開(kāi)具收據(jù),。

八、施工質(zhì)量

1,、乙方必須確保承包范圍內(nèi)的分部分項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到《國(guó)家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的合格等級(jí),。凡不符合國(guó)家驗(yàn)收規(guī)范及甲方要求,，甲方有權(quán)令乙方返工,，返工的所有工料費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)甲方工期損失。

2,、甲方質(zhì)檢員在施工過(guò)程中或驗(yàn)收評(píng)定時(shí)提出的整改意見(jiàn),，乙方必須照章執(zhí)行，對(duì)拒不執(zhí)行整改意見(jiàn)的,，或整改不及時(shí)的,，或整改后仍達(dá)不到質(zhì)量要求的每次罰款1000元,。

3,、項(xiàng)目質(zhì)檢員按照《國(guó)家建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行驗(yàn)收,，要求所有分項(xiàng)工程必須達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

九,、施工安全

1,、乙方必須建立健全的安全組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立安全負(fù)責(zé)人及班組兼職安全員,，配合甲方做好進(jìn)場(chǎng)及日常安全工作,。

2,、乙方必須定期做好班內(nèi)安全教育,，使班組人員均有很強(qiáng)的安全意識(shí)。

3,、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方和項(xiàng)目部制定的安全操作規(guī)程、安全管理細(xì)則,、安全管理制度及治安管理?xiàng)l例,。

十、甲乙雙方職責(zé)

甲方職責(zé)：

甲方指派 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,。

1、甲方為乙方提供生活和生產(chǎn)臨建,。包括管理人員住房?jī)砷g,，辦公室一間,，工人住房若干,，工人食堂一棟;生產(chǎn)臨建包括鋼筋棚及木工棚等。

2,、乙方員工上崗前，甲方組織有關(guān)人員對(duì)乙方人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓(xùn),。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況安排乙方工作,，并對(duì)乙方進(jìn)行分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底及技術(shù)指導(dǎo),，解決施工中遇到的技術(shù)難題,。

4,、甲方為乙方提供必要的材料及大型施工機(jī)械，如攪拌機(jī),、塔吊等,。

5,、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水用電接到施工現(xiàn)場(chǎng)的材料,，其中水接至各用水點(diǎn);電接至鋼筋棚及木工棚總閘,，樓層用電接至各樓層總配電箱。

6,、按合同的約定結(jié)算及支付勞務(wù)費(fèi)用,。

7,、負(fù)責(zé)配備安全防護(hù)設(shè)施(安全帽等勞保用品由乙方負(fù)責(zé)),。

乙方職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)組織思想品質(zhì)及技術(shù)水平等各方面均合格的施工管理及勞務(wù)人員，特種作業(yè)人員必須持證上崗,。

2,、負(fù)責(zé)編制承包范圍內(nèi)各分部分項(xiàng)工程的施工方案,。

3,、負(fù)責(zé)編制實(shí)際使用的工程材料及周轉(zhuǎn)材料計(jì)劃,，并在使用前一周書(shū)面報(bào)甲方。按甲方的材料管理辦法領(lǐng)用,、保管、歸還材料及機(jī)具,。

4,、配合其它工種的工作,，不得因乙方原因造成其它工種的返工,。 十一,、附則

1,、本合同未盡事宜,，雙方本著平等互利，相互理解的原則另行協(xié)商,。

2、本合同一式肆份,，甲、乙雙方各執(zhí)二份,，雙方簽字畫(huà)押后生效,。結(jié)清全部勞務(wù)款項(xiàng)后自行失效,。

甲方： 乙方：

簽訂時(shí)間：

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇四

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方請(qǐng)求向甲方派遣勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂本合同：

一,、 勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件,、派遣期、試用期和供給勞務(wù)的方法

乙方按照甲方請(qǐng)求從_________ 年_________月_________日起派遣_________名勞務(wù)人員到甲方工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用,。派遣期_________,，試用期_________個(gè)月,。

勞務(wù)人員須具備的條件：

供給勞務(wù)的方法：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二、 勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則斷定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)斷定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修正《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至_________年_________月_________日終止,。

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包含：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4,、用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi),、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等,。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方斷定,，并由甲方向乙方供給勞務(wù)報(bào)酬單;

2、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書(shū)面通知甲方,。

3勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(√___)

(1)乙方委托甲方代放勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4,、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際產(chǎn)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)___派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人月___派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際應(yīng)用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn),。派遣期不超過(guò)半月的，派遣月數(shù)按半月盤(pán)算,，派遣期超過(guò)半月,、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個(gè)月盤(pán)算,。

(三)支付方法和支付時(shí)間：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由乙方以書(shū)面正式委托情勢(shì),，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款履行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放,。

2,、甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方供給繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,，支付給乙方按期繳納。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月,、季)支付，由甲方于將當(dāng) (月,、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方法支付給乙方,。

4、勞動(dòng)合同書(shū)及鑒證費(fèi)用,，由乙方開(kāi)據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方,。其他一次性費(fèi)用,，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后斷定,。

5,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,，并打入乙方帳戶。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考菏攀勞務(wù)人員完成工作的情況,，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情況之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方,，并有權(quán)請(qǐng)求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1,、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作請(qǐng)求;

2,、不屈服甲方工作安排;

3,、嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4,、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失;

5,、派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出結(jié)束派遣或擅自離崗,。

(三)斷定和調(diào)劑勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技巧培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六、甲方任務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技巧培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作請(qǐng)求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告訴,、教導(dǎo),、管理督查的任務(wù);

(二)為勞務(wù)人員供給必須的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代放工資,，甲方應(yīng)按乙方出具委托書(shū)請(qǐng)求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方請(qǐng)求在本合同第五條第二款情況之外結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前 日書(shū)面向乙方提出,，乙方批準(zhǔn)后,，方能結(jié)束派遣或調(diào)換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故時(shí),，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理,。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法掩護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八、乙方的任務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同,，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款請(qǐng)求結(jié)束派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予吸收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)按照甲方請(qǐng)求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方應(yīng)支付的相干社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相干規(guī)定盤(pán)算并書(shū)面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方,。

(五)勞務(wù)人員產(chǎn)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥當(dāng)處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)喪失，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠,。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方，懂得勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理請(qǐng)求,，乙方努力供給最佳服務(wù),。

九,、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方批準(zhǔn),，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策轉(zhuǎn)變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前 日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商成果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后,，甲方仍持續(xù)應(yīng)用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

十,、其他

(一)未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相干規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修正,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效率,。

(二)雙方在履行合同時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精力友愛(ài)協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地國(guó)民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式 份,，甲乙方各執(zhí) 份,。

甲方：__________________ 乙方：_________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_________ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_________

甲方蓋章：__________________ 乙方蓋章：_________

日期：__________________ 日期：_________ _________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇五

甲方： (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)信的原則,，就勞務(wù)合作事宜，依法達(dá)成如下協(xié)議,，共同全面履行：

第一條 總則

1、乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,，為甲方提供勞務(wù)服務(wù),。

2、定義：本合同中“派遣人員”是指乙方聘用并與其建立勞動(dòng)關(guān)系由乙方派遣到甲方提供勞務(wù)服務(wù)的人員,。

3,、本合同中甲方提供的勞務(wù)服務(wù)崗位為 崗位;簽訂合同時(shí)崗位需求人數(shù)為據(jù)實(shí)際人數(shù),。合同期間崗位人數(shù)的增減由甲方根據(jù)崗位實(shí)際以書(shū)面形式通知乙方,。

4,、甲方可以對(duì)派遣人員的崗位進(jìn)行必要的調(diào)整,。

第二條 派遣人員的錄用和派遣

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的崗位要求,，發(fā)布公開(kāi)招聘信息(招聘內(nèi)容須經(jīng)甲方核定)，并負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)的招聘事宜,，通過(guò)公開(kāi),、公正,、公平競(jìng)爭(zhēng),，擇優(yōu)選拔,，為甲方提供符合崗位條件要求的人選(崗位條件另定)。

2,、乙方應(yīng)以××××××××有限公司作為實(shí)體進(jìn)行招聘,，并將勞務(wù)派遣用工性質(zhì)明確告知應(yīng)聘人員。

3,、經(jīng)甲方審驗(yàn)應(yīng)聘人員材料和考核面試后,，由甲方確定錄用名單，乙方根據(jù)甲方確定的錄用名單向甲方正式派遣人員,。

第三條 派遣人員的退回和增派

1,、在本合同期內(nèi),，派遣人員有下列情況之一的,，經(jīng)甲方?jīng)Q定并向乙方通報(bào)后，甲方可將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知乙方并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)派遣人員同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(5)被證明求職或試用期間時(shí)所提供的居民身份證,、學(xué)歷證明等與事實(shí)不符的,，采用欺詐手段獲得工作機(jī)會(huì)的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、有下列情況之一的,，甲方可以將派遣人員退回乙方,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方及派遣人員或者向乙方額外支付派遣人員一個(gè)月工資,，并提供相關(guān)證據(jù)：

(1)派遣人員患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)派遣人員不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的甲方可以將派遣人員退回乙方,，乙方可以與派遣人員解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

3、甲方依據(jù)本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定退回派遣人員而使乙方與派遣人員解除勞動(dòng)關(guān)系的,，如因證據(jù)不充分被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院裁判恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)恢復(fù)勞務(wù)派遣用工關(guān)系或向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資(不得低于武漢市政府規(guī)定的最低工資待遇),、管理費(fèi),、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。

4、有下列情況之一的,，甲方不得終止勞務(wù)派遣關(guān)系或退回派遣人員,。派遣期限到期時(shí)，符合本項(xiàng)(1),、(3),、(4)項(xiàng)規(guī)定的派遣人員,，其在甲方的派遣期限應(yīng)順延至上述情況消失：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的派遣人員未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)派遣人員在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)派遣人員患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)派遣人員(女性)在孕期、產(chǎn)期,、和哺乳期的;

(5)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

在上述(2)情形下,，如乙方在支付傷殘補(bǔ)助金后依法可以終止勞動(dòng)合同關(guān)系的,，甲方可以在向乙方支付相當(dāng)于傷殘補(bǔ)助金的補(bǔ)償后將派遣人員退回乙方。

5、甲方擅自終止或退回符合本合同第三條第4項(xiàng)規(guī)定的派遣人員的,，應(yīng)向乙方支付終止或退回之日起至第三條第4項(xiàng)所述情況消失期間的工資,、管理費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用,。造成乙方其他損失的,，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的賠償,。

(6)甲方如需乙方增加派遣人員,，應(yīng)提前15天書(shū)面通知乙方,。

第四條 派遣人員的管理與考核

1、派遣人員的勞動(dòng)人事關(guān)系歸屬乙方,，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的所有的人事,、勞資,、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán),、工會(huì)、計(jì)生等工作,。

2、經(jīng)甲方同意乙方管理人員可到派遣人員工作場(chǎng)所,，協(xié)調(diào)甲乙雙方與派遣人員之間的關(guān)系,，但乙方不得在甲方場(chǎng)所從事與甲方合作無(wú)關(guān)的其他事務(wù),。

3,、乙方委托甲方對(duì)派遣人員的工作數(shù)量,、質(zhì)量,、業(yè)務(wù)技能和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，考核辦法須遵守國(guó)家相關(guān)法律和法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,。甲方定期將考核結(jié)果通報(bào)乙方,。

第五條 權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方享有下列權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)自行選擇派遣人員人選,，但應(yīng)保證符合法律法規(guī)及本合同的有關(guān)規(guī)定;

(2)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和地方政府規(guī)定制定各類(lèi)規(guī)章制度，向派遣人員公開(kāi),，并通過(guò)簽收、集中培訓(xùn)等方式使派遣人員知悉相關(guān)內(nèi)容,，并要求派遣人員遵守;

(3)甲方可根據(jù)申報(bào)審批情況和崗位實(shí)際情況對(duì)派遣人員實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制;

(4)甲方為派遣人員提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與派遣人員另行簽訂協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù);

(5)甲方可根據(jù)需要與派遣人員簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，在終止或解除實(shí)際用工關(guān)系后,，由甲方按約定給予派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方應(yīng)保證上述競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議符合國(guó)家和地方政府相關(guān)規(guī)定;

(6)雙方約定的甲方享有的其他權(quán)利,。

2,、乙方享有下列權(quán)利：

(1)乙方有權(quán)要求甲方按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(2)對(duì)甲方自行選擇的派遣人員,，如不符合法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定的,，乙方有權(quán)拒絕錄用;

(3)乙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本合同有關(guān)規(guī)定，督促甲方合法用工,，不得損害派遣人員的合法權(quán)益,，如有違反，乙方有權(quán)代派遣人員向甲方追償;

(4)乙方可以應(yīng)甲方和派遣人員的要求對(duì)甲方和派遣人員之間發(fā)生的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解;

(5)雙方約定的乙方享有的其他權(quán)利,。

3,、甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)對(duì)派遣人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件,，并保證女職工應(yīng)享受?chē)?guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的特殊保護(hù)權(quán)益，乙方派遣人員有權(quán)拒絕甲方管理人員的違規(guī)操作要求;

(2)甲方應(yīng)按雙方的約定支付勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用;

(3)甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及地方政府的規(guī)定,，保證派遣人員享有法定福利;

(4)甲方不得將被派遣人員再派遣到其他單位,，如有違反,，由甲方自行承擔(dān)責(zé)任;

(5)如因與派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜引起的仲裁或訴訟,，使乙方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方或與乙方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng);

(6)雙方約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

4、乙方承擔(dān)下列義務(wù)：

(1)乙方應(yīng)按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》,，處理相關(guān)勞動(dòng)人事事務(wù);

(2)乙方應(yīng)建立、管理或按國(guó)家規(guī)定委托有權(quán)管理部門(mén)管理派遣人員人事檔案及黨團(tuán)組織關(guān)系,、工會(huì)關(guān)系;

(3)乙方應(yīng)及時(shí)協(xié)助甲方處理與派遣人員之間的因工作管理產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛;

(4)乙方在與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向派遣人員明確告知并要求其遵守法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督;

(5)乙方應(yīng)督促,、教育派遣人員不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,，維護(hù)雙方的合法權(quán)益;

(6)乙方應(yīng)落實(shí)派遣人員患病,、負(fù)傷或在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)派遣人員在甲方的上崗時(shí)間的相關(guān)待遇;

(7)乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方的約定,，在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)后,，為派遣人員及時(shí)足額支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn);

(8)雙方約定的乙方應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù),。

第六條 勞務(wù)費(fèi)用及派遣人員待遇

1,、甲方須支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)包括：管理費(fèi),、派遣人員的薪酬、國(guó)家規(guī)定的計(jì)提費(fèi)用,、派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位支付的部分,。勞務(wù)費(fèi)按月支付,，每月 日前結(jié)算一次,，由甲方每月核定,，乙方核實(shí)后,，甲方根據(jù)乙方出具的發(fā)票一次性通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付到乙方如下賬戶：

戶名：××××××××有限公司

開(kāi)戶行：××××××××支行

行號(hào)：××××××××

賬號(hào)：××××××××

2、管理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn) 甲方根據(jù)合作實(shí)際情況按以下三種標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣人員管理費(fèi)

本埠派遣：人民幣 元/人/月;

省內(nèi)異地派遣：人民幣 元/人/月;

省外異地派遣：人民幣 元/人/月,。

3,、派遣人員薪酬由甲方根據(jù)相關(guān)辦法進(jìn)行考核,，并定期向乙方出據(jù)派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)在甲方通知發(fā)出3個(gè)工作日內(nèi)按甲方提供的派遣人員薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)支付給派遣人員薪酬。

4,、派遣人員試用期內(nèi)工資為人民幣 元/月(不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

5,、應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由乙方代為扣繳,。

6,、乙方應(yīng)及時(shí)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn));社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用中由單位支付部分,，由乙方核定,，在甲方支付的勞務(wù)費(fèi)中繳納,。

7、乙方增減派遣人員的到崗或離崗時(shí)間須由甲方確認(rèn),，并由雙方指定人員簽字認(rèn)可,。如果派遣人員工作不滿一個(gè)月,，按實(shí)際工作日計(jì)算其報(bào)酬,。

8,、甲乙雙方不得以任何形式和原因向派遣人員個(gè)人收取有關(guān)費(fèi)用(國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的除外)。

第七條 違約責(zé)任和賠償

1,、甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同約定結(jié)清勞務(wù)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用或遲延付款10日以上的,，每日按應(yīng)付款的千分之一的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付拖欠部分的違約金，甲方無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)拖欠款項(xiàng)超過(guò)三個(gè)月的,，乙方有權(quán)單方解除合同,，調(diào)回派遣人員，并依法追回欠款和違約金,。給乙方造成損失的，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。

2,、由于乙方輸出的派遣人員工作失誤或違規(guī)操作給甲方造成損失的，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方向派遣人員索賠,，并追究當(dāng)事人法律責(zé)任,。由于派遣人員利用工作便利構(gòu)成犯罪給甲方或第三方造成損失的，甲乙雙方共同向司法機(jī)關(guān)提供證據(jù)并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,，并向當(dāng)事人追償。

3,、乙方應(yīng)采取措施保持派遣人員的相對(duì)穩(wěn)定性，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得調(diào)換或增減派遣人員,。

4、在本合同有效期內(nèi),，甲方有《勞動(dòng)合同法》第四十六條第(二)至(七)項(xiàng)規(guī)定的情形之一的，退回派遣人員時(shí),，應(yīng)加付乙方一定數(shù)額的勞務(wù)費(fèi),，作為乙方支付給被退回派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。凡每退回一名派遣人員,，由甲方根據(jù)被退回派遣人員在甲方應(yīng)補(bǔ)償?shù)姆?wù)工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的勞務(wù)費(fèi)給乙方,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，支付相當(dāng)

5,、如派遣人員因甲方有下列情形之一提出辭職的，甲方除按法律法規(guī)和地方政府規(guī)定補(bǔ)繳或采取其他補(bǔ)救措施外,，還應(yīng)按該派遣人員在乙方的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1)甲方未按約定為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

(3)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害派遣人員的權(quán)益的;

(4)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員勞動(dòng)的;

(5)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣人員人身安全的,。

6,、如甲方非因本合同第三條第1項(xiàng)和第2項(xiàng)約定的情形退回派遣人員的，應(yīng)向乙方支付派遣人員至勞動(dòng)合同期滿前所有的工資,、管理費(fèi),、勞動(dòng)關(guān)系終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,。

7,、派遣人員在甲方服務(wù)期間出現(xiàn)工傷,、死亡的有關(guān)待遇和費(fèi)用，由甲方承擔(dān)按國(guó)家規(guī)定由用人單位承擔(dān)部分,，善后事務(wù)處理事宜由乙方負(fù)責(zé),。

8,、由于乙方在招聘,、培訓(xùn)及后期管理過(guò)程中操作不當(dāng)或不能及時(shí)處理糾紛給甲方造成損失的，甲方有保持訴訟的權(quán)利,。

第八條 合同解除

1,、乙方因有下列情形之一而給甲方或派遣人員造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，甲方可解除合同;

(1)沒(méi)有按照法律規(guī)定與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》的;

(2)沒(méi)有為派遣人員及時(shí)足額支付工資的;

(3)沒(méi)有依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

2,、甲方因有下列情形之一而給乙方或派遣人員造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任,，乙方可解除合同;

(1)無(wú)正當(dāng)理由拒付勞務(wù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用的;

(2)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)遲延付款超過(guò)三個(gè)月的;

(3)違反法律法規(guī)和地方政府規(guī)定，嚴(yán)重危害派遣人員的人身安全的;

(4)以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣人員提供勞務(wù)的,。

第九條 雙方約定的其它條款

1、本合同存續(xù)期間合同條款與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相?；蛭醋骷s定、規(guī)定的,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、由于甲方根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)制定的政策,、要求導(dǎo)致用工制度發(fā)生變化,，致使本合同無(wú)法履行的，可變更或解除本合同,。

第十條 合同期限與終止

1、甲乙雙方約定本合同有效期限從年日起至年 月 日止,。如果甲方所使用的派遣人員與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系終止日期超出本合同有效期,，則本合同的有效期順延,，順延期限以甲方在其所使用的派遣人員中勞動(dòng)關(guān)系的最晚終止日期與甲方終止派遣人員服務(wù)日期之中,，以其中最晚時(shí)間為準(zhǔn),。合同期滿后,，雙方如需繼續(xù)履行,，則本合同自動(dòng)順延,。如有變更,，具體事宜雙方商定,。

2,、本合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)書(shū)面予以確認(rèn)是否續(xù)簽,。

3,、本合同期滿,，雙方如不再續(xù)約或因一方違約而提前解除合同，則本合同終止,。

第十條 附則

1,、合同期內(nèi),，甲乙任何一方,，因客觀原因需要提前解除合同，必須取得對(duì)方同意或者提前30日書(shū)面通知對(duì)方,，否則違約方應(yīng)按解除合同前一個(gè)月甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)總額的2倍,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方解除本合同時(shí),，仍有部分派遣人員的派遣期限尚未到期的，則甲方應(yīng)向乙方支付派遣人員至合同期滿前所有的工資,、管理費(fèi),、勞動(dòng)關(guān)系解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。雙方另有約定的從約定,。

2、未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,。

3,、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”,、“確認(rèn)”等事項(xiàng)均以書(shū)面形式做出,，并作為依據(jù)且視同為合法。

4,、本合同書(shū)未盡事宜,，雙方另行共同協(xié)商。

5,、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不一致的可申請(qǐng)武漢仲裁委員會(huì)裁決，合同條款在進(jìn)行仲裁時(shí),，除仲裁部分外,，其余部分應(yīng)繼續(xù)履行,。

6,、本合同一式二份，甲乙雙方執(zhí)一份,，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起成立。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇六

發(fā)包方：___________建筑施工有限責(zé)任公司?(以下簡(jiǎn)稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

依照《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)建筑法》及公司《關(guān)于工程項(xiàng)目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》,。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項(xiàng)目部的勞務(wù)分包給乙方，為規(guī)范管理,，明確職責(zé),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以資共同遵守,。

一,、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項(xiàng)目?jī)?nèi)容范圍如下：

該工程項(xiàng)目施工藍(lán)圖中所有磚,、石砌筑及抹灰分項(xiàng)工程;鋼筋制作,、綁扎分項(xiàng)工程;模板制作,、安裝分項(xiàng)工程;腳手架搭設(shè)作業(yè)。

二,、本合同期限：

從______年_____月起至___________年_______月止,。

三,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

所有分項(xiàng)工程質(zhì)量確保優(yōu)良

四,、勞務(wù)管理費(fèi)的上繳及付款方式：

1、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項(xiàng)目勞務(wù)管理費(fèi)為人民幣壹拾萬(wàn)元整,，由乙方上繳，如乙方能達(dá)到按該項(xiàng)目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量,、進(jìn)度要求,，則甲方按管理費(fèi)的____ %返回乙方作為獎(jiǎng)勵(lì),。

付款方式：上繳勞務(wù)管理費(fèi)按兩次付清,，即主體完工前付50%,，裝修完工前付50%,。

五,、乙方的職責(zé)

1、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

協(xié)調(diào)處理施工過(guò)程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故。

六,、乙方的職責(zé)：

1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項(xiàng)目施工合同,。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù)。

2,、確保所有分項(xiàng)工程的質(zhì)量,、進(jìn)度、安全達(dá)到項(xiàng)目部與建設(shè)方簽訂的合同要求,。如達(dá)不到則按管理費(fèi)的50%進(jìn)行處罰,。

七,、本合同未盡事宜,，雙方通過(guò)協(xié)商,，可另簽訂補(bǔ)充條款,，與本合同具有同等法律效力。

八,、本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份,，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工,，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費(fèi)后失效,。

甲方：_______________________ 乙方：________________________

甲方代表：___________________ 乙方代表：___________________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇七

甲方：----保安服務(wù)有限公司

乙方：----集團(tuán)

經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止20--年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：

一,、自20--年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20--年3月31日。

二,、甲方自20--年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同,，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

三,、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

四,、乙方應(yīng)將20--年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方,，甲方在收到上述款項(xiàng)后,，按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20--年3月31日,，從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系,。

五、本協(xié)議一式肆份,，雙方各執(zhí)貳份。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章) 甲方法定代表人： 乙方法定代表人：

甲方委托代理人： 乙方委托代理人：

年 月 日 年 月 日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇八

勞務(wù)派遣是勞動(dòng)法體系中必不可少的組成部分,我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)合同法在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上,專設(shè)章節(jié)對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行了規(guī)范,，以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇?jiǎng)趧?wù)派遣合同范本,。歡迎閱讀與參考!

勞務(wù)派遣合同范本一

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī),，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

1,、用工工程項(xiàng)目，

2,、用工方式為 全日制。

3,、工期為 一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》,。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,，單價(jià)不做任何調(diào)整,。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),。

5,、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè),。

5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，見(jiàn)附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無(wú)償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后,。

6,、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對(duì)乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,，下達(dá)該工程的安全,、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

6.3及時(shí)組織測(cè)量和交樁

6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對(duì)本工程的施工作業(yè)質(zhì)量,、安全,、技術(shù)、物資采購(gòu),、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制,。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購(gòu)供應(yīng),。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù),，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

6.9監(jiān)督乙方對(duì)勞務(wù)人員的持證上崗,、培訓(xùn),、考核、待遇等的實(shí)施,。

7,、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開(kāi)工時(shí)間施工作業(yè),。

7.3乙方必須確保進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求,。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí),，必須經(jīng)甲方同意,。

7.4乙方必須樹(shù)立良好的環(huán)保意識(shí),，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù),、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。進(jìn)場(chǎng)時(shí)向甲方人事部門(mén)報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國(guó)家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用,。

8,、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量,，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn),，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，乙方根據(jù)甲方通知書(shū),，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn),，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,，發(fā)生安全及質(zhì)量事故,，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

9,、安全責(zé)任

9.1 在施工中,，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴(yán)禁違章指揮,，有權(quán)制止施工現(xiàn)場(chǎng)的違章操作,、違章作業(yè),。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國(guó)家,、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),。具有安全生產(chǎn)許可證,，杜絕違章操作,、違章作業(yè),。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的違章指揮、安全隱患,，有權(quán)暫緩實(shí)施,，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。由于甲方

的疏忽,，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

9.3乙方必須對(duì)施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

10,、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,，供給乙方材料,，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管,，甲方派專人對(duì)材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督,。

10.2在施工中,，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分,，按市場(chǎng)價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除,。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上,，未達(dá)到者視同超耗。

11,、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員,、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi),。

12,、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付,。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(shū)(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,，于當(dāng)月28日?qǐng)?bào)送財(cái)務(wù)處審核,，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成,，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%,。主體工程，乙方除了交保證金外,，二個(gè)月不付款,，從第三個(gè)月開(kāi)始,，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%,。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評(píng)定后再付給。

13,、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級(jí)下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰,。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究?jī)r(jià)值的物品時(shí),，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方,，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門(mén)協(xié)商處理意見(jiàn),。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時(shí),，甲方有權(quán)解除合同,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。甲方解除合同，乙方應(yīng)無(wú)條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),，否則視為違約,。

14.3因一方原因使合同無(wú)法履行，另一方提前7天書(shū)面通知對(duì)方解除合同,。合同解除后,，雙方應(yīng)對(duì)已完工作量進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

15,、爭(zhēng)議解決

15.1合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則,，及時(shí)協(xié)商處理,。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過(guò)訴訟解決,。

16,、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,，工完帳清后自動(dòng)失效。

17,、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。

18,、雙方約定的其它事項(xiàng)

19、合同份數(shù)

本合同一式六份,，甲方項(xiàng)目部一份,，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處,、財(cái)務(wù)處,、工程管理處三份備案,。

附件《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

勞務(wù)派遣合同范本二

甲方：__________________

法定代表人：__________________

住所：__________________

郵編：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

家庭住址：__________________

郵政編碼：__________________

電話：__________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款,。

第一條,、勞務(wù)合同期限

_____年_____月_____日------_____年_____月_____日

第二條,、 雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn),，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足,。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬,。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知,，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理,。

第五條,、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任,，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān),。

第六條,、 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商,，直至達(dá)到雙方滿意。

第七條,、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效,。

甲方：____________________

乙方：____________________

日期：_____年_____月_____日

勞務(wù)派遣合同范本三

甲方：_________國(guó)_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

乙方：中國(guó)________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望,，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯,、廚師)在_________國(guó)工作,。具體人數(shù)、工程,、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日),。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開(kāi)_________國(guó)之日止計(jì)算。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi),，列具清單提交甲方,，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶,，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi),，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________，由甲方通過(guò)_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅,。

3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_(kāi)________(貨幣及數(shù)量)。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5.甲方提供的住房,，包括水、電,、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng),、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米,。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí),。

2.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%,。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_(kāi)________天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求,，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票,。

2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電,、斷水,、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條 在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書(shū)面通知后,，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資,，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間,，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘,，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換,，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi),。同樣，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施,。

2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡,，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡,，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度,，要保守機(jī)密,，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事,。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由,，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1.服務(wù)期為_(kāi)________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起,，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年,。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi),，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病,，且有醫(yī)療證明者除外。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_________的人員,，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi),。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。

第十四條

1.自工作開(kāi)始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款,，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2.乙方人員抵達(dá)_________后,，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員,。

第十五條 由于地震、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi),、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見(jiàn)并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí),，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后,，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施,。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書(shū),，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書(shū)面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改,、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí),，應(yīng)由雙方通過(guò)友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外,，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問(wèn),，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例,。

本合同用中文和_________文寫(xiě)成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲,、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見(jiàn)證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期： 年 月日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇九

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

第七條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù),。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六、違約責(zé)任

第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定,。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十

甲方：_____________(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

住所：_____________

法定代表人：_____________

乙方：_____________?(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

住址：_____________

郵政編碼：_____________

身份證號(hào)碼：_____________

聯(lián)系方式：_____________

戶口所在地：_____________?戶口類(lèi)別：_____________□農(nóng)業(yè)?□非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，本著平等,、自愿的原則，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，特簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)。

第一條?工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.1根據(jù)工作需要,，乙方到用工單位工作,，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書(shū)》確定。

1.2乙方理解并同意：_____________乙方在用工單位的具體工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),，由乙方與用工單位自行約定。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成其本職工作,。

1.4乙方理解并承諾：_____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)定額等。

第二條合同期限

2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，期限自[?]年[?]月[?]日起至[?]年[?]月[?]日止,。其中[?]年[?]月[?]日至[?]年[?]月[?]日為試用期。

2.2本合同期滿即行終止;但期滿時(shí),，甲,、乙雙方和用工單位均無(wú)異議的，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[?]年,，并依此類(lèi)推,。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，自覺(jué)維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益,。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排,。

4.2乙方理解并同意,，在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定按工作需要安排乙方加班。

4.3乙方有享受各類(lèi)國(guó)家規(guī)定的休息休假的權(quán)利,，具體時(shí)間由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

5.1在本合同期內(nèi)，乙方在用工單位工作期間,，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書(shū)》確定,。

5.2乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定,。

第六條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù)。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按照國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),，具體確定在《派遣協(xié)議書(shū)》。

第八條教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn),。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律,、法規(guī)和紀(jì)律教育。

第九條保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)用工單位書(shū)面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,，未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

第十條利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng),。

10.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng),。

10.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè)，被第三方雇用等,。

第十一條乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求,，如實(shí)說(shuō)明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況,。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制,。

11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方,，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

11.5乙方理解并同意,，誠(chéng)信是重要的原則,。因此乙方保證，不會(huì)作出任何不誠(chéng)信的行為,。

11.6乙方保證在用工單位工作時(shí),，以及需離開(kāi)用工單位時(shí)，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交,。

第十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,，被用工單位退回的,。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的,。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：

12.2.1乙方因賣(mài)淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的,。

12.3乙方理解并同意，違反本合同第九,、十,、十一條的約定的，無(wú)論情節(jié)輕重,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方可以立即解除本合同。

12.4乙方嚴(yán)重失,、營(yíng)私舞弊給用工單位利益造成重大損害,，被用工單位退回的。

12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正,，被用工單位退回的,。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的,。

12.8乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的,。

12.9其他國(guó)家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形,。

第十三條凡有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

13.1乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和用工單位的。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的,。

13.3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條其他約定和說(shuō)明

15.1釋義：

15.1.1本合同中所稱“法律,、法規(guī)、規(guī)章”,，若未作特殊說(shuō)明,，系指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī),、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說(shuō)明,，系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書(shū)》系本合同附件,，是本合同必要的補(bǔ)充,。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利,，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

第十六條附則

16.1本合同未盡事宜,，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的,，從相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章;法律,、法規(guī),、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定的,，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,。本合同如與國(guó)家法律,、法規(guī)不一致,，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任,。前述協(xié)議如與本合同相沖突,，應(yīng)以本合同為準(zhǔn),。

16.3爭(zhēng)議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決,。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位,、期限,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等)，均與本合同和《派遣協(xié)議書(shū)》中約定一致;乙方已全部知悉,。

16.5乙方確認(rèn)甲,、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：

[?]郵編：_____________[?]

16.6甲,、乙雙方理解并同意：如果國(guó)家和/或陜西省就《民法典》有規(guī)范性文件實(shí)施的,，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更。

16.7本合同一式二份,，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;甲、乙雙方各持一份為憑,，具有同等法律效力,。

甲方：_____________?乙方：_____________(合同專用章)

簽訂日期：_____________?簽訂日期：_____________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十一

甲方(勞動(dòng)力派遣單位)：___________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

乙方(被派遣人員)：_______________

身份證號(hào)碼：_______________________

家庭住址：_________________________

甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致，特制定本合同,，以便共同遵守,。

第一條 聘用合同期為_(kāi)___個(gè)月,。從____年____月____日至____年____月____日止,。其中試用期____個(gè)月。

第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方核發(fā)聘用制工資,、代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)，并有償提供保管人事檔案,。

第三條 甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，在收到被派遣單位支付的款項(xiàng)后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和比例,，由甲方代收代繳,。

第四條 在派遣合同期內(nèi)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法令;服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)道德和崗位職責(zé),，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守,、履行職責(zé)、誠(chéng)實(shí)可靠,、作風(fēng)正派,、服從管理,、積極完成被派遣單位分配的各項(xiàng)任務(wù),，維護(hù)企業(yè)利益,。

第五條 乙方在被派遣單位工作期間,，按崗位(工種)享受勞動(dòng)保護(hù)用品待遇,。

第六條 在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟(jì)損失或損害聲譽(yù)的，按被派遣單位的有關(guān)規(guī)定,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時(shí),，必須提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意,，與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時(shí)向被派遣單位交回設(shè)備、工具等物品后方可離崗,，否則造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),。

第七條 乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,，保障被派遣單位的合法權(quán)益,，維護(hù)被派遣單位的利益和社會(huì)聲譽(yù)，造成不良影響的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

第八條 乙方如因工致傷、殘,、亡,，乙方或其家屬應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方會(huì)同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,，按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

第九條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：

1.合同期滿或因故解除;

2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違法犯罪被追究刑事責(zé)任;

4.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露企業(yè)秘密等，在經(jīng)濟(jì)或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響;

5.乙方因主觀原因,，不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動(dòng)定額和工作任務(wù);

6.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7.勞動(dòng)法律法規(guī)確定的其他情形;

8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況發(fā)生變化,，業(yè)務(wù)范圍縮小或取消時(shí),，被派遣單位對(duì)甲方派出人員進(jìn)行精簡(jiǎn)等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

9.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

第十條 在合同期內(nèi)有下列情況之一的,，乙方可單方解除合同：

1.經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，被派遣單位勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方不履行合同,，或者違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

第十一條 甲乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同，均應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方,。合同期滿,，合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時(shí),，應(yīng)在合同到期當(dāng)月辦妥續(xù)簽手續(xù),。

第十二條 合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成或損害對(duì)方聲譽(yù)的,，均應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償,。責(zé)任在乙方,，除經(jīng)濟(jì)賠償外,，還要賠償培訓(xùn)期間的一切費(fèi)用,。

第十三條 在履行合同中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁或提起訴訟。

第十四條 本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同一式三份,，甲乙雙方,、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：______ 乙方：(簽字)____

______年____月____日 ____年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)____ 簽證人(簽章)____

___________年__________月______________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十二

甲方：

乙方：

甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,，向乙方提出?需求，同時(shí)乙方也具備該項(xiàng)目工作的能力,，并愿意承接該項(xiàng)業(yè)務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，同意謹(jǐn)遵以下條款：

一、派遣人員的數(shù)量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

1.乙方按照甲方要求從?年?月?日起派遣?名勞務(wù)人員到甲方?崗位工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期?年,，試用期?個(gè)月,。試用期工資?元/月，試用后工資?元/月,。

2.提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二,、派遣人員的招錄與變更

1.派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字,、蓋章,，作為本協(xié)議的附件。

2.甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員,，如有特殊原因須經(jīng)乙方同意，或按相關(guān)法律,、法規(guī)處理,。甲方原與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同變更，應(yīng)由乙方同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。

三,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于?年?月?日起生效,，至?年?月?日終止

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的來(lái)源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報(bào)酬工資表,，經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時(shí)發(fā)放,。

2、甲方應(yīng)支付按國(guó)家,、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方書(shū)面通知甲方。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(在確定的序號(hào)后"√"或"×")

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,，乙方收取?元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。(?)

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取?元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。(?)

4,、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

(三)支付方式和支付時(shí)間：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬，由以甲方書(shū)面正式委托形式,，委托乙方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行),。

2、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方提供繳納清單,，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方并按期繳納,。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按?(月、季,、年)支付，由甲方于?月?日將當(dāng)?(月,、季,、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

4,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，合法規(guī)范用工。

2.確保派遣員工工作場(chǎng)所,、設(shè)施的安全,，避免發(fā)生危險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，避免人身傷亡事故的發(fā)生,。

3.?甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)合格后,，持證方可安排上崗,。

4、乙方應(yīng)按甲方要求,，在甲方符合提前告知要求的條件下,，按時(shí)提供合格的派遣員工，對(duì)不能按時(shí)保證派遣用工影響生產(chǎn)的,，甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償,，因甲方原因造成的損失除外。

5.甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工，并對(duì)其考核,，每月及時(shí)報(bào)乙方,。對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規(guī),。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致,，并以書(shū)面形式報(bào)乙方備案且要書(shū)面通知乙方辭退原因。

6.每月?日前向乙方提供派遣員工考勤,、工資分配明細(xì),、獎(jiǎng)罰明細(xì)。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后,，于每月?日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,，并轉(zhuǎn)賬到乙方。

7.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款,，甲方對(duì)以下派遣員工可以書(shū)面形式退回乙方：并書(shū)面說(shuō)明退回原因,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,，被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，吸毒,、販毒,，參加伊等反動(dòng)組織，盜竊企業(yè)財(cái)物,。

(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能適應(yīng)崗位要求的,。

(6)派遣員工不能勝任工作,。

8.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書(shū)面方式告之乙方,。

9.甲方因生產(chǎn)和工作需要,，要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排,。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休,，乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利。

10.甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,，需要減少派遣員工時(shí),，應(yīng)提前30日通知乙方。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工，需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付給乙方,，乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù),。

11.甲方有義務(wù)審核派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況及勞動(dòng)合同簽訂情況,，對(duì)不符合條件的嚴(yán)禁使用,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方應(yīng)按甲方要求,，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時(shí)提供合格的派遣員工,。乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢,，經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后,，負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同并派遣至甲方工作,。

2.乙方在收到甲方勞務(wù)費(fèi)用后,，?日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資計(jì)算和發(fā)放(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢),，以及人事,、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作。

4.負(fù)責(zé)派遣員工各類(lèi)保險(xiǎn)待遇的申報(bào),，審批和發(fā)放工作,。

5.乙方的派遣員工在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得任意換人,。

6.今后國(guó)家或地方政府有新的派遣員工政策出臺(tái)，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商,。

7.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性的管理工作,，如提供有關(guān)證明之類(lèi)問(wèn)題等。

七,、甲乙雙方約定的其他事宜,。

1.在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作,。

2.派遣員工在甲方工作期間,，因工致傷、致殘,、致死，由甲方負(fù)責(zé)組織搶救,，甲方負(fù)責(zé)召開(kāi)事故分析會(huì)和采取相應(yīng)的防范措施,，乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理,，工傷事故也由乙方統(tǒng)計(jì),、上報(bào)。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行,，所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān),。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi),、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi),，陪護(hù)人員的工資,、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)按國(guó)家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān),。

3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,，參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理;因病不能工作,，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的,，甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條予以退回。

4.女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動(dòng)合同,，產(chǎn)假期間,，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。

5.派遣員工因個(gè)人原因單方面解除合同,，甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、服裝的剩余部分，并收回標(biāo)志,、證件等,，乙方應(yīng)予以配合，并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書(shū)面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù),。

6,、對(duì)于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動(dòng)合同之前所涉及的各種遺留問(wèn)題由甲方承擔(dān),。

7,、派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會(huì)保險(xiǎn)，未產(chǎn)生工資無(wú)法扣繳的,，個(gè)人部分由乙方墊繳,，次月由派遣員工工資扣回;企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個(gè)人墊付繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,、工傷事故等,，由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任。

八,、結(jié)算方式,。

按照約定，由乙方財(cái)務(wù)人員按月填寫(xiě)費(fèi)用結(jié)算表,，經(jīng)甲方審核,、簽字蓋章,，辦理結(jié)算手續(xù)。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用,，使乙方無(wú)法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用,，所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé)。

九,、?違約責(zé)任,。

1、本協(xié)議履行期間,，甲方無(wú)故未按時(shí)結(jié)算工資額,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等，將以每日千分之五的比例,，向乙方支付違約金,。

2、本協(xié)議履行期間,，乙方無(wú)故不按時(shí)給甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),，將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù)，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金,。

3,、其它出現(xiàn)單方違約,，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)民法典》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、其他,。

1.本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.?本協(xié)議如有變動(dòng)，雙方須提前30日通知對(duì)方,。

3.本協(xié)議一式四份,，甲方三份，乙方一份,，自簽訂之日起生效,。

十一、其他必要資料

1.?雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書(shū)),、稅務(wù)登記證,、法定代表人身份證復(fù)印件,，法定代表人委托授權(quán)書(shū)等資質(zhì)證明資料。

2.?《勞務(wù)派遣人員清單》,。

甲?方：(單位蓋章)：?乙?方：(單位蓋章)：

代?表?人：?代?表?人：

開(kāi)戶銀行：?開(kāi)戶銀行：

銀行帳號(hào)：?銀行帳號(hào)：

稅?號(hào)：?稅?號(hào)：

簽約日期：?年?月?日?簽約日期：?年?月?日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十三

為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好、平等協(xié)商,，在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方（具體人數(shù)另約定）

二,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

甲、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見(jiàn)以書(shū)面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付

1,、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬；

2,、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi)；

3,、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

（一）必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工,，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況,；

（二）對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán)；

（三）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí),，應(yīng)提前35個(gè)工作日書(shū)面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1、2,、3款的費(fèi)用,，經(jīng)甲、乙雙方商定后,，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù),；

（四）因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

（五）對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù)；

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方有義務(wù)把甲、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款,；

（二）全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理,，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案,；

（三）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響,；

（四）乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù),，必要情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方可向甲方派遣固定管理人員,，以加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的管理,；

六、費(fèi)用的支付

（一）甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1,、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬,；

2、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用,；

3,、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用；

（二）費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書(shū)面通知甲方；

2,、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的萬(wàn)元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi),，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；

（三）支付方式和支付時(shí)間：

甲方于每月____日前將（二）項(xiàng)中1、2,、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方

七,、工傷事故處理

勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

八,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為年,，自________年____月____日起，至________年____月____日止,，如合同期滿甲,、乙雙方無(wú)疑義，合同順延,；合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。

九,、合同的變更、解除,、終止和其他

1,、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,，并協(xié)商解決,。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3,、甲乙雙方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

十、合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決；如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決,。

十一,、本合同正本一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十四

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二,、工作內(nèi)容

第二條甲方同意根據(jù)乙方工作需要,，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。

第三條甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元,。

第七條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù)。

1,、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2,、立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付,，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方,、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。

六,、違約責(zé)任

第十一條甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十五

甲方：(派遣單位)

乙方：(用工單位)

為了滿足乙方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好,、平等協(xié)商，在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》框架內(nèi)建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。乙方將本單位所需的安保人員交由甲方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議： 工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：派遣員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制,。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作 8 小時(shí)，每周休息日為 2 日; 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工。

2,、休息,、休假：按國(guó)家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假權(quán)利。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班工資。

1,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 15 日,，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

2、具體辦法按照已規(guī)定執(zhí)行,。

員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法,，績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放,。

3、超過(guò)法定工作時(shí)間以外的勞動(dòng),，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

4、派遣員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為員工實(shí)行工資調(diào)整,。

社會(huì)保險(xiǎn)

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2,、雙方商定,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及個(gè)人所得稅;

1,、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程,。

2,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為有,。

3,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

4,、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù),。

2,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)責(zé)任

3、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的,，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法,。

4,、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間,，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。

本協(xié)議履行中相關(guān)問(wèn)題的處理

1,、本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方或一方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。

2,、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費(fèi)用,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：

(1)勞務(wù)工工資費(fèi)用由乙方按本協(xié)議約定及應(yīng)發(fā)放的員工的工資總額按月支付甲方。

(2)員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保繳費(fèi)手續(xù),，由甲方負(fù)責(zé),，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣員工總數(shù)每人每月rmb 元標(biāo)收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。 甲方向乙方派遣勞務(wù)人數(shù) 人(共計(jì) 元)

(4),、乙方每月 10 日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單,。乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

(5),、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

( 6)、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方如不能按期支付,，乙方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向甲方支付違約金。

勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本合同期為 一年,，自20xx 年6 月 13日起,，至20xx 年6 月13 日止，如合同期滿甲,、乙雙方無(wú)疑義,，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決,。

爭(zhēng)議解決

合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交甲方所在地人民法院解決,。

其他

本合同正本一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十六

第一條?勞動(dòng)合同期限

一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

合同自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、本合同約定試用期,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日止,。

第二條?工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_____________________________________________。

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事?工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在__________。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)___________________________________,。

第三條?工作時(shí)間和休息休假

一,、工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定：

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天,。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期：按_____結(jié)算,。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條?勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____元,。

二,、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)____元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為_(kāi)_____________________________,。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月____日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠,。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。

第五條?社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條?規(guī)章制度

一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條?勞動(dòng)合同變更,、解除、終止

一,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三、乙方按照雙方約定,，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第九條?派遣協(xié)議要求

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

第十條?當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)

經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

______________________________________________________________________,。

第十一條?其他

1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2,、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行。

5,、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：__________

簽約日期：_______________簽約日期：____________________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十七

甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方為甲方派遣人員事宜訂立合同如下：

第一條???派遣人員系指乙方按照甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同派往甲方工作的乙方員工,。乙方承諾并保證其已經(jīng)勞動(dòng)管理部門(mén)審批、取得合法勞務(wù)派遣相關(guān)許可和資質(zhì),。

第二條???派遣人員的工作地點(diǎn),、崗位、方式由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定,。

第三條?派遣管理費(fèi)系指甲方使用乙方派遣人員應(yīng)向乙方支付的管理費(fèi),。

第四條?勞務(wù)費(fèi)指甲方直接支付給乙方、專用于乙方發(fā)放給派遣人員的工資,、社保等勞動(dòng)報(bào)酬,。

第五條?甲方除向乙方支付派遣管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)外，除法律法規(guī)另有明確規(guī)定,，無(wú)需向乙方或派遣人員支付任何其他費(fèi)用,。

第六條?合同執(zhí)行代理人

1、?乙方指定（身份證號(hào)碼：,，電子郵箱：,，聯(lián)系電話：,，郵寄地址：，郵編）為本方對(duì)接人,。乙方確認(rèn)本方對(duì)接人有權(quán)代表本方收發(fā)函件,、協(xié)調(diào)溝通合同履行事宜、參加會(huì)議,、簽署會(huì)議文件,、確認(rèn)事實(shí)及違約責(zé)任、提出建議和整改方案等,。

2,、甲方指定（身份證號(hào)碼：，電子郵箱：,，聯(lián)系電話：,，郵寄地址：，郵編）為本方對(duì)接人,。甲方對(duì)接人有權(quán)代表甲方對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)管,、糾正乙方違約行為、督促乙方付款,、收發(fā)函件,。超出前述授權(quán)的，須甲方加蓋公章確認(rèn),。

3,、各方均確認(rèn)：對(duì)方按上述信息均能有效送達(dá)信函，因信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致無(wú)法接收信函的,，一切后果由信息提供方承擔(dān),。

4、如上述信息確需變更的,，變更方應(yīng)提前五個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對(duì)方,，否則，因未通知變更信息導(dǎo)致變更方無(wú)法收到有關(guān)函件的,，一切后果由變更方承擔(dān),。

5、執(zhí)行代理人是電子郵箱的唯一使用人,。

第七條?乙方根據(jù)甲方提出的所需人員標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)量,，向甲方派遣人員，被派遣人員應(yīng)按照甲乙雙方約定的時(shí)間到崗,，被派遣人員與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，雙方確定勞動(dòng)關(guān)系，工作崗位在甲方指定的崗位,。

第八條?乙方的權(quán)利

乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，進(jìn)行交涉,。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面意見(jiàn)六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面的形式回復(fù)乙方,。

第九條?乙方的義務(wù)

1,、乙方必須與派遣至甲方的派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)關(guān)系并如實(shí)告知派遣人員,。如因乙方未與派遣人員及時(shí)訂立勞動(dòng)合同引發(fā)的責(zé)任，由乙方承擔(dān),。

2,、乙方應(yīng)依法履行用人單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)和責(zé)任。乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)派遣人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理與繳納,，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜。

3,、根據(jù)甲方用工需求,，派遣符合甲方用工條件的派遣人員到甲方工作，除非甲方另行書(shū)面同意,，乙方所派遣的派遣人員不得超過(guò)法定退休年齡（男60歲,，女50歲）；甲方認(rèn)為派遣人員不符合用工要求的,，有權(quán)退回該等人員,，乙方應(yīng)按甲方要求及時(shí)更新派遣人員。

4,、乙方應(yīng)向甲方足額提供甲方所需派遣人員,，在乙方不能滿足甲方人員需求的情況下，甲方可代為進(jìn)行人員招聘,，但乙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

5,、乙方向甲方派遣人員所任職崗位如適用不定時(shí)工時(shí)制,、綜合工時(shí)制或其他工時(shí)制度的，乙方應(yīng)予以提前告知,，被派遣人員不得以任何理由反對(duì)甲方該等工時(shí)制度,。

6,、乙方應(yīng)教育派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度,、保守甲方的商業(yè)秘密,。

7、乙方應(yīng)在派遣人員上崗前,，向甲方提供派遣人員簽署承諾函,，明確派遣人員系與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系,。乙方在接到派遣到甲方的勞務(wù)人員的工傷事故報(bào)案后，由乙方指派專人現(xiàn)場(chǎng)處理工傷理賠等事宜,。

8,、乙方需指定專人負(fù)責(zé)與派遣人員有關(guān)的合同管理和服務(wù)等工作。

9,、乙方為派遣人員辦理并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),，同時(shí)每月將社保辦理的回執(zhí)提供給甲方，如乙方未給派遣人員繳納社保,，由此引發(fā)的責(zé)任均由乙方承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)。

10,、乙方應(yīng)依法保障勞動(dòng)者的權(quán)益,，負(fù)責(zé)處理派遣員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)稽查及員工投訴,、工傷等事件,，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任與費(fèi)用。

11,、法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。

第十條?甲方的權(quán)利

1、派遣人員不能勝任工作,，甲方有權(quán)將其退回乙方,，乙方應(yīng)重新派遣符合要求的派遣人員，乙方對(duì)此無(wú)異議,。

2,、甲方對(duì)乙方推薦的派遣人員進(jìn)行選擇，由乙方辦理派遣手續(xù),。

3,、甲方對(duì)被派遣的派遣人員是否使用有最終決定權(quán)；若出現(xiàn)被派遣人員不遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等情況或者被派遣人員不符合崗位需求,，甲方有退回該派遣人員的權(quán)利,。

4、若被派遣人員造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)向該派遣人員追償,。

5、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要提出使用派遣人員的條件及數(shù)量,，并可從乙方提供的派遣人員中擇優(yōu)選用,，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。

6、因乙方的違法行為或違約行為造成甲方向勞動(dòng)者或者勞動(dòng)主管部門(mén)支付賠償款,、補(bǔ)償款,、罰金、社保費(fèi)或其它費(fèi)用的,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行追償或索賠,。

7、甲方有權(quán)決定不同用工崗位派遣人員的工時(shí)制度安排,。

8,、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反雙方合同有關(guān)條款，或損害派遣人員合法權(quán)益的行為提出書(shū)面意見(jiàn),，并進(jìn)行交涉,。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)六個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方,。

9,、對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任,。

10、法律法規(guī)規(guī)定的其它權(quán)利,。

第十一條?甲方的義務(wù)

1,、安排派遣人員從事相應(yīng)的崗位工作，并提供必要的工作條件,。

2,、負(fù)責(zé)乙方派遣人員的日常教育管理、績(jī)效考核,、勞務(wù)費(fèi)核定等事宜,，并定期與乙方通報(bào)派遣人員的工作、思想狀況,。

3,、甲方可以對(duì)派遣人員進(jìn)行合理的安排。

4,、法律法規(guī)和本合同項(xiàng)下規(guī)定的其他義務(wù),。

第十二條?乙方派遣至甲方工作的派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方（用工單位）的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)操守,。對(duì)因違反國(guó)家法律法規(guī),、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的，甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定或甲方公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，對(duì)相關(guān)派遣人員作出處罰或予以退回乙方,。

第十三條?甲方于本合同簽訂之日已將須派遣人員遵守的全部公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律告知乙方，乙方承諾在將派遣人員派遣至甲方工作時(shí),，已就甲方公司的全部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律向派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)并告知,。

第十四條?甲方有權(quán)立即將存在以下情形之一的派遣人員退回乙方,，乙方應(yīng)無(wú)條件、無(wú)異議接收該人員：

1,、違反國(guó)家法律,，被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的；

2,、連續(xù)曠工三天以上或因曠工造成嚴(yán)重后果的,；

3、不能勝任工作崗位要求的,；

4,、隱瞞身體重大疾病的；

5,、故意制造事端,，影響甲方公司聲譽(yù)、形象和穩(wěn)定的,；

6,、故意或過(guò)失造成甲方損失的；

7,、派遣人員在甲方工作的同時(shí)在其他公司兼職的,；

8、違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,。

9,、違反甲方規(guī)定的不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)安排的。

第十五條?甲方對(duì)因本合同第十三條約定退回的派遣人員無(wú)需作出任何形式補(bǔ)償或賠償,。

第十六條??派遣管理費(fèi)每月結(jié)算一次,，不含稅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元，增值稅稅率為%,。前述不含稅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)包死,，在合同履行過(guò)程中不做調(diào)增。雙方于每月日對(duì)被派遣人員信息進(jìn)行核對(duì),，核對(duì)無(wú)誤后乙方應(yīng)于次月日前出具合法足額的勞務(wù)派遣管理費(fèi)發(fā)票,，甲方在收到發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)將派遣管理費(fèi)支付給乙方。

第十七條?甲方需在次月初個(gè)工作日內(nèi)提供派遣人員的考核情況,，并核算相應(yīng)的費(fèi)用,，制作《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》，《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》是雙方進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算的唯一依據(jù),。乙方收到甲方《被派遣員工勞務(wù)費(fèi)結(jié)算表》后,，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)審核完畢并開(kāi)具正規(guī)勞務(wù)費(fèi)發(fā)票并送達(dá)甲方。甲方收到勞務(wù)費(fèi)發(fā)票后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi),，以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性向乙方支付勞務(wù)費(fèi),。

第十八條?乙方在收到甲方的勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)在每月日前按時(shí)足額地發(fā)放被派遣人員工資并繳納各種保險(xiǎn),，并應(yīng)于每月日前向甲方提交保險(xiǎn)繳費(fèi)回執(zhí),，將被派遣人員的工資以《被派遣員工工資單》的形式反饋至甲方。

第十九條?乙方確認(rèn)收款賬戶如下：

開(kāi)戶名稱：

開(kāi)戶銀行：

銀行賬號(hào)：

發(fā)票條款

1,、本合同項(xiàng)下所指“增值稅發(fā)票”均為增值稅發(fā)票：（1）專用,；（2）普通。（請(qǐng)結(jié)合具體業(yè)務(wù)選擇對(duì)應(yīng)發(fā)票類(lèi)型）,。

2,、每次付款前，乙方應(yīng)提供合法足額且經(jīng)甲方認(rèn)證通過(guò)的增值稅發(fā)票,，否則,，甲方有權(quán)順延付款，且不承擔(dān)責(zé)任,。甲方開(kāi)票信息如下：

單位名稱：

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

開(kāi)戶銀行：

賬號(hào)：

地址：

電話：

3,、如乙方開(kāi)具發(fā)票不規(guī)范、不合法或涉嫌虛開(kāi),，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，但并不免除乙方開(kāi)具合法發(fā)票的義務(wù),。

4,、如本合同適用增值稅專用發(fā)票，乙方向甲方提供的增值稅專用發(fā)票應(yīng)自開(kāi)票之日起不超過(guò)30天,，否則甲方有權(quán)要求乙方重新開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,，因此產(chǎn)生的全部損失由乙方承擔(dān)。

第二十一條?若因乙方提供的派遣管理費(fèi),、勞務(wù)費(fèi)發(fā)票出現(xiàn)問(wèn)題,，甲方有權(quán)拒絕支付派遣管理費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)，如因此造成甲方損失,，由乙方負(fù)責(zé)賠償并提供直至稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的票據(jù)為止,。

第二十二條?乙方在甲方指定銀行設(shè)立專門(mén)的賬戶用于發(fā)放被派遣人員的勞務(wù)費(fèi)，甲乙雙方以及甲方的指定開(kāi)戶銀行開(kāi)設(shè)共同監(jiān)管賬戶,，以確保該賬戶資金按時(shí),、足額用于發(fā)放被派遣人員的工資。

第二十三條?甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)提前30天通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除,，如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等原因,，甲方確需裁減人員，必須提前30天通知乙方,，結(jié)算清相關(guān)費(fèi)用后,，雙方辦理退回手續(xù)，甲方無(wú)需承擔(dān)其他責(zé)任,。

第二十四條?本合同期滿前30日內(nèi),，甲乙雙方就本合同是否續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果續(xù)訂或終止合同,，協(xié)商不予續(xù)簽的,，本合同期滿即終止。

第二十五條?乙方違反本合同任一項(xiàng)約定的,，應(yīng)按當(dāng)月在冊(cè)派遣人員派遣管理費(fèi)總額20%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,；出現(xiàn)三次及以上違約情形的，甲方有權(quán)解除本合同,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金3000元整,，并及時(shí)完成派遣人員退回等手續(xù)。

第二十六條?在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,，任何一方不得單獨(dú)變更或解除，任一方違反本合同單獨(dú)解除的,，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金3000元整,，不足彌補(bǔ)對(duì)方損失的仍應(yīng)予以賠償。

第二十七條?合同期間,，任何一方違反合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的,，除支付相應(yīng)違約金外，還須根據(jù)損失情況和責(zé)任予以賠償,。

第二十八條?乙方負(fù)責(zé)被派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的處理,。甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供糾紛所需的各種材料及證據(jù)，如被派遣人員發(fā)生工傷事故,，由乙方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定等工作,，并承擔(dān)工傷保險(xiǎn)范圍外其它需要用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。如勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決或法院判決甲方支付工傷費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第二十九條?非因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的派遣人員傷害、病殘,、死亡等情況,，乙方應(yīng)積極派人現(xiàn)場(chǎng)處理,，雙方按照法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，法律無(wú)明確規(guī)定的,，雙方另行協(xié)商,。

第三十條?因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，協(xié)商不成的,，可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第三十一條?乙方應(yīng)保證專款專用,，及時(shí)向派遣人員發(fā)放工資并繳納各類(lèi)保險(xiǎn),，由于乙方?jīng)]有按時(shí)給被派遣人員發(fā)放工資或繳納保險(xiǎn)引發(fā)糾紛的，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,。由于被派遣人員泄露甲方有關(guān)秘密而給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助追究損失。

第三十二條?本合同未盡事宜,，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理,，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，以合同附件的形式另行規(guī)定,。

第三十三條?雙方約定的其他內(nèi)容：

1,、派遣人員每月日前離職的或每月日后入職的不計(jì)算當(dāng)月派遣管理費(fèi)；

2,、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方招聘合適人員,，甲方須提供詳細(xì)的崗位說(shuō)明；

3,、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得隨意抽調(diào)派遣人員。

4,、對(duì)于本合同項(xiàng)下全部的通知義務(wù),，甲乙雙方均可選擇以電子郵件方式作為通知義務(wù)的履行方式,，電子信函只要按照合同明示的電子郵箱地址發(fā)送成功,，即視為郵件已送達(dá)。

第三十四條?本合同有效期限為年,，自年月日起至年月日止,，合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方就是否續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商,，未協(xié)商一致并續(xù)簽的,，合同期滿即終止。

第三十五條本合同項(xiàng)下違約方的損失賠償范圍包括守約方的直接損失和間接損失,，包括但不限于守約方向第三方承擔(dān)的賠償款,、補(bǔ)償款,、道義資助款、訴訟費(fèi),、保全費(fèi),、鑒定費(fèi)、公證費(fèi),、律師費(fèi),、差旅費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi),、文印費(fèi)以及其它必要支出等,。

第三十六條本合同經(jīng)甲乙雙方簽署生效，壹式肆份,，甲乙雙方各執(zhí)貳份,，具有同等法律效力。

（以下無(wú)正文,，為《勞務(wù)派遣合同》簽署頁(yè)）

甲方（蓋章）：??????????????????????乙方（蓋章）：

簽約代表：?????????????????????????簽約代表：

簽約日期：?????????????????????????簽約日期：

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十八

甲方：____________

乙方：____________

甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,，向乙方提出 需求，同時(shí)乙方也具備該項(xiàng)目工作的能力,，并愿意承接該項(xiàng)業(yè)務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，同意謹(jǐn)遵以下條款：____________

一、派遣人員的數(shù)量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

1.乙方按照甲方要求從 年 ________月 ________日起派遣 名勞務(wù)人員到甲方 崗位工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期 年,，試用期 個(gè)月,。試用期工資 元/月，試用后工資 元/月,。

2.提供勞務(wù)的方式：____________按照用工單位的生產(chǎn)需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二,、派遣人員的招錄與變更

1.派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則招錄確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》，并簽字,、蓋章,，作為本協(xié)議的附件。

2.甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員,，如有特殊原因須經(jīng)乙方同意，或按相關(guān)法律,、法規(guī)處理,。甲方原與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同變更，應(yīng)由乙方同勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,。

三,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于______年 ________月 ________日起生效,，至______年 ________月 ________日終止

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的來(lái)源及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

1、勞務(wù)人員的工資由甲方提供勞務(wù)報(bào)酬工資表,，經(jīng)核準(zhǔn)后按月按時(shí)發(fā)放,。

2、甲方應(yīng)支付按國(guó)家,、自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方書(shū)面通知甲方。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(在確定的序號(hào)后"√"或"×")

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,，乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取 元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4、一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)T工的體檢費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

(三)支付方式和支付時(shí)間：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由以甲方書(shū)面正式委托形式,，委托乙方代為發(fā)放;(具體操作按委托書(shū)面條款執(zhí)行)。

2,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方提供繳納清單，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后,，支付給乙方并按期繳納,。

3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按 (月,、季,、年)支付，由甲方于 ________月 ________日將當(dāng) (月,、季,、年)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方。

4,、勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的社保費(fèi)及其它費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1.必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，合法規(guī)范用工。

2.確保派遣員工工作場(chǎng)所,、設(shè)施的安全,，避免發(fā)生危險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,，避免人身傷亡事故的發(fā)生,。

3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗(yàn)相關(guān)證件或經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)合格后,，持證方可安排上崗,。

4、乙方應(yīng)按甲方要求,，在甲方符合提前告知要求的條件下,，按時(shí)提供合格的派遣員工，對(duì)不能按時(shí)保證派遣用工影響生產(chǎn)的,，甲方有權(quán)按實(shí)際損失向乙方提出賠償,，因甲方原因造成的損失除外。

5.甲方有權(quán)制定企業(yè)規(guī)章制度用以規(guī)范管理派遣員工,，并對(duì)其考核,，每月及時(shí)報(bào)乙方,。對(duì)違反企業(yè)管理規(guī)定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規(guī),。甲方辭退不合格派遣員工應(yīng)與乙方協(xié)商一致,，并以書(shū)面形式報(bào)乙方備案且要書(shū)面通知乙方辭退原因。

6.每月 ________日前向乙方提供派遣員工考勤,、工資分配明細(xì),、獎(jiǎng)罰明細(xì)。工資表經(jīng)甲方確認(rèn)后,，于每月________日前按當(dāng)月實(shí)際發(fā)生額結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,，并轉(zhuǎn)賬到乙方。

7.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)條款,，甲方對(duì)以下派遣員工可以書(shū)面形式退回乙方：并書(shū)面說(shuō)明退回原因,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,，被公安機(jī)關(guān)行政處罰的，吸毒,、販毒,，參加______等反動(dòng)組織，盜竊企業(yè)財(cái)物,。

(5)派遣員工患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能適應(yīng)崗位要求的,。

(6)派遣員工不能勝任工作,。

8.甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)和工作的需要及派遣員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等情況調(diào)整其崗位時(shí)須以書(shū)面方式告之乙方,。

9.甲方因生產(chǎn)和工作需要,，要求乙方派遣員工在法定節(jié)假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排,。甲方按照勞動(dòng)法相應(yīng)的規(guī)定支付加班工資或換休,，乙確乙方派遣員工享有的各項(xiàng)權(quán)利。

10.甲方因生產(chǎn)組織發(fā)生變化或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,，需要減少派遣員工時(shí),，應(yīng)提前30日通知乙方。員工合同期內(nèi)甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工，需給予派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付給乙方,，乙方負(fù)責(zé)辦理手續(xù),。

11.甲方有義務(wù)審核派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況及勞動(dòng)合同簽訂情況,，對(duì)不符合條件的嚴(yán)禁使用。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1.乙方應(yīng)按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下,，按時(shí)提供合格的派遣員工,。乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行政審及崗前體檢，經(jīng)崗前安全和綜合治理等教育后,，負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同并派遣至甲方工作,。

2.乙方在收到甲方勞務(wù)費(fèi)用后， ________日內(nèi)向甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù),。

3.乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工資計(jì)算和發(fā)放(乙方收到甲方費(fèi)用后7日內(nèi)發(fā)放完畢),，以及人事、檔案關(guān)系的管理和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金的收繳工作,。

4.負(fù)責(zé)派遣員工各類(lèi)保險(xiǎn)待遇的申報(bào),，審批和發(fā)放工作。

5.乙方的派遣員工在甲方工作期間,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得任意換人。

6.今后國(guó)家或地方政府有新的派遣員工政策出臺(tái),，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商,。

7.負(fù)責(zé)日常事務(wù)性的管理工作，如提供有關(guān)證明之類(lèi)問(wèn)題等,。

七,、甲乙雙方約定的其他事宜。

1.在本協(xié)議有效期內(nèi),，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)有關(guān)的工作,。

2.派遣員工在甲方工作期間，因工致傷,、致殘,、致死，由甲方負(fù)責(zé)組織搶救,，甲方負(fù)責(zé)召開(kāi)事故分析會(huì)和采取相應(yīng)的防范措施,，乙方負(fù)責(zé)相關(guān)事宜(住院手續(xù)、工傷鑒定)的辦理，工傷事故也由乙方統(tǒng)計(jì),、上報(bào),。工傷醫(yī)療費(fèi)用等按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，所支付的全部費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方負(fù)擔(dān),。工傷以及工傷員工舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療期間陪護(hù)費(fèi),、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi),，陪護(hù)人員的工資,、交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)按國(guó)家或甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行由甲方承擔(dān),。

3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用,，參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理;因病不能工作,，或醫(yī)療期滿仍不能勝任工作的,，甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條予以退回。

4.女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的，不得解除勞動(dòng)合同,，產(chǎn)假期間,，甲方按生育規(guī)定執(zhí)行。

5.派遣員工因個(gè)人原因單方面解除合同,，甲方可按規(guī)定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動(dòng)防護(hù)用品,、服裝的剩余部分，并收回標(biāo)志,、證件等,，乙方應(yīng)予以配合，并在得到甲方有關(guān)工作交接完畢的書(shū)面確認(rèn)后方可辦理有關(guān)手續(xù),。

6,、對(duì)于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動(dòng)合同之前所涉及的各種遺留問(wèn)題由甲方承擔(dān),。

7,、派遣員工上崗當(dāng)月即交納社會(huì)保險(xiǎn)，未產(chǎn)生工資無(wú)法扣繳的,，個(gè)人部分由乙方墊繳,，次月由派遣員工工資扣回;企業(yè)部份當(dāng)月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個(gè)人墊付繳納社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛,、工傷事故等,，由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全部賠償責(zé)任。

八、結(jié)算方式,。

按照約定,，由乙方財(cái)務(wù)人員按月填寫(xiě)費(fèi)用結(jié)算表，經(jīng)甲方審核,、簽字蓋章,，辦理結(jié)算手續(xù)。因甲方不能按時(shí)支付上述費(fèi)用,，使乙方無(wú)法按時(shí)發(fā)放派遣員工工資及為其交納社保費(fèi)用,，所致?lián)p失甲方負(fù)責(zé),。

九,、 違約責(zé)任。

1,、本協(xié)議履行期間,，甲方無(wú)故未按時(shí)結(jié)算工資額、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及管理費(fèi)等,，將以每日千分之五的比例,，向乙方支付違約金。

2,、本協(xié)議履行期間,，乙方無(wú)故不按時(shí)給甲方出具發(fā)票或財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)使用的行政事業(yè)單位的收據(jù)，將以甲方向乙方所支付的金額為基數(shù),，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金,。

3、其它出現(xiàn)單方違約,，違約方應(yīng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,，賠償數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)按《中華人民共和國(guó)民法典》及《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、其他,。

1.本協(xié)議未盡事宜按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及國(guó)家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2. 本協(xié)議如有變動(dòng),，雙方須提前30日通知對(duì)方。

3.本協(xié)議一式四份,，甲方三份,，乙方一份，自簽訂之日起生效,。

十一,、其他必要資料

1. 雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照(社團(tuán)法人證書(shū))、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件,，法定代表人委托授權(quán)書(shū)等資質(zhì)證明資料,。

2. 《勞務(wù)派遣人員清單》。

附件一：____________ ;

附件二：____________ ;

附件三：____________ ;

附件四：____________ ;

附件五：____________ ;

甲 方：____________(單位蓋章) 乙 方：____________(單位蓋章)：____________

代 表 人：____________ 代 表 人：____________

開(kāi)戶銀行：____________ 開(kāi)戶銀行：____________

銀行帳號(hào)：____________ 銀行帳號(hào)：___________

稅 號(hào)：____________ 稅 號(hào)：____________

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇十九

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱"甲方")

住所：____________

法定代表人：____________

乙方：____________ (以下簡(jiǎn)稱"乙方")

住址：____________

身份證號(hào)碼：____________

聯(lián)系方式：____________

戶口所在地：____________ 戶口類(lèi)別：____________□農(nóng)業(yè) □非農(nóng)業(yè)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著平等,、自愿的原則,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，特簽訂本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱"本合同"),。

第一條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.1根據(jù)工作需要，乙方到用工單位工作,，具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書(shū)》確定,。

1.2乙方理解并同意：____________乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),，由乙方與用工單位自行約定,。

1.3乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

1.4乙方理解并承諾：____________愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)定額等,。

第二條 合同期限

2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，期限自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。其中[ ]年[ ]月[ ]日至[ ]年[ ]月[ ]日為試用期,。

2.2本合同期滿即行終止;但期滿時(shí),，甲、乙雙方和用工單位均無(wú)異議的,，本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延[ ]年,，并依此類(lèi)推。

第三條 勞動(dòng)紀(jì)律

3.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德，自覺(jué)維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益,。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方理解并同意，在用工單位工作期間：____________具體工時(shí)制度由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的,，乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排,。

4.2乙方理解并同意，在用工單位工作期間：____________用工單位可以根據(jù)國(guó)家規(guī)定按工作需要安排乙方加班,。

4.3乙方有享受各類(lèi)國(guó)家規(guī)定的休息休假的權(quán)利,，具體時(shí)間由用工單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

5.1在本合同期內(nèi),，乙方在用工單位工作期間,，具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書(shū)》確定。

5.2乙方理解并同意：____________用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇,，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

6.2乙方享有用工單位執(zhí)行的國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù),。

第七條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按照國(guó)家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，具體確定在《派遣協(xié)議書(shū)》,。

第八條 教育與培訓(xùn)

8.1用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對(duì)乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn)。

8.2甲方或者用工單位可經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行法律,、法規(guī)和紀(jì)律教育,。

第九條 保密約定

9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)用工單位書(shū)面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

9.2本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于用工單位)泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

第十條 利益沖突的約定

10.1本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng),。

10.2本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。

10.3"利益相沖突的活動(dòng)"包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè),，被第三方雇用等。

第十一條 乙方的保證

11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求,，如實(shí)說(shuō)明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況,。

11.2乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關(guān)的競(jìng)業(yè)限制,。

11.3乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證,，如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方,，如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

11.5乙方理解并同意，誠(chéng)信是重要的原則,。因此乙方保證,，不會(huì)作出任何不誠(chéng)信的行為。

11.6乙方保證在用工單位工作時(shí),，以及需離開(kāi)用工單位時(shí),，會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交。

第十二條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同;甲,、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)。

12.1乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,，被用工單位退回的,。

12.2乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，被用工單位退回的,。其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：____________

12.2.1乙方因賣(mài)淫嫖娼被收容教育的;

12.2.2乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的,。

12.3乙方理解并同意，違反本合同第九,、十,、十一條的約定的，無(wú)論情節(jié)輕重,，均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方可以立即解除本合同。

12.4乙方嚴(yán)重失,、營(yíng)私舞弊給用工單位利益造成重大損害,，被用工單位退回的。

12.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正,，被用工單位退回的,。

12.6乙方被依法追究刑事責(zé)任。

12.7乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事用工單位另行安排的工作，被用工單位退回的,。

12.8乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，被用工單位退回的。

12.9其他國(guó)家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形,。

第十三條 凡有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù),。

13.1乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和用工單位的,。

13.2乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的。

13.3法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 違約責(zé)任

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十五條 其他約定和說(shuō)明

15.1釋義：____________

15.1.1本合同中所稱"法律,、法規(guī)、規(guī)章",，若未作特殊說(shuō)明,，系指中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī),、規(guī)章,。

15.1.2本合同中所稱第三方，若未作特殊說(shuō)明,，系指除甲方,、乙方和用工單位之外的第三方。

15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書(shū)》系本合同附件,，是本合同必要的補(bǔ)充。

15.2其他可能發(fā)生的事宜

15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利,，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

15.2.2甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利，但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理,。

第十六條 附則

16.1本合同未盡事宜,，雙方另有約定的從約定;雙方?jīng)]有約定的，從相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章;法律、法規(guī),、規(guī)章沒(méi)有規(guī)定的,，雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議,。本合同如與國(guó)家法律,、法規(guī)不一致，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn),。

16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,，但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任。前述協(xié)議如與本合同相沖突,，應(yīng)以本合同為準(zhǔn),。

16.3爭(zhēng)議的解決：____________本合同的簽訂地和履行地均為西安，雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議,，應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴;對(duì)判決不服的可向西安市中級(jí)人民法院的判決為終審判決,。

16.4甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容，凡與乙方有關(guān)的(包括但不限于崗位,、期限,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等)，均與本合同和《派遣協(xié)議書(shū)》中約定一致;乙方已全部知悉,。

16.5乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件(包括但不限于本合同)經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,，在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書(shū)面形式通知甲方,，否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：____________

[ ] 郵編：____________[ ]

16.6甲、乙雙方理解并同意：____________如果國(guó)家和/或陜西省就《勞動(dòng)合同法》有規(guī)范性文件實(shí)施的,，本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更,。

16.7本合同一式二份，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;甲,、乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力,。

甲方：____________ 乙方：____________

簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日 簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇二十

甲方：____________

乙方：____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同勞動(dòng)期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作,。

第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度,，服從乙方管理。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車(chē)費(fèi),，負(fù)責(zé)工作期間住宿。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元,。

第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦變更合同手續(xù),。

1.甲乙雙方協(xié)商一致的;

2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的。

五,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元,，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計(jì)劃的同時(shí)交付，準(zhǔn)備金計(jì)入首月工資內(nèi),。

第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一,，乙方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對(duì)方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同,。

六,、違約責(zé)任

第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況,，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失,。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同法律規(guī)定篇二十一

甲方(實(shí)際用工單位)：_________________

地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方(實(shí)際用工單位)：_________________

地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要,，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,，訂立如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣期限：

本協(xié)議期限自________年________月________日起至________年________月________日止,。

二,、勞務(wù)派遣內(nèi)容：_________________

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù),。(乙方具體需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉);

2,、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其他相關(guān)事宜,。

三,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算與支付：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

(1)勞務(wù)人員的工資報(bào)酬(基本勞務(wù)費(fèi),、考核勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn));

(2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每月________元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每月________元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每月________元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整);

(5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每月________元(按社保局每年的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)

2,、結(jié)算時(shí)間和方式：乙方應(yīng)在每月日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單,。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月日前支付,。

3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用,，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方,。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日