在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

行政服務工作總結報告篇一

一,、工作內(nèi)容

1、配合領導和各位編輯工作

行政工作主要的一點就是協(xié)助領導工作,，傳達領導給各位編輯的指示以及輔助領導分配給編輯任務,，負責與各位編輯進行溝通，配合各位編輯工作,。

2,、招聘工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力，由于公司工作的特殊性,，導致寫手的流動性很大,，所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點。個別寫手是主動加招聘qq進行洽談,，大部分寫手是先打電話通知加qq------看寫手須知--------發(fā)論文樣本-------發(fā)筆試題目和資料庫-------筆試--- 筆試合格-----最后成為公司的寫手,。雖然招聘寫手是一個比較繁重的工作，但是每一步都要認真,，因為招聘寫手是給寫手和公司提供一個雙贏的機會,，公司需要好的寫手,，而寫手也通過公司積累了物質(zhì)財富，所以每招一個成功的寫手,，自己都有成熟感,。由于自己的能力和精力有限，不能保證每一個寫手都很優(yōu)秀,，這也給編輯們帶來了一定的壓力,，還請各位編輯見諒。在這3個月的工作中,，我共招聘130多位寫手。偶爾我也會配合領導為公司招聘其它人員,。

3,、網(wǎng)站錄入和更新

由于招聘寫手是一個長期的工作，所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來拓展寫手的能源,。前程無優(yōu)和中華英才網(wǎng)是每天都要更新的,，和和這三個網(wǎng)站是每2天錄入一次，每次錄入2篇文章進行更新,。

在公司的一年中我共錄入了4個網(wǎng)站的內(nèi)容,，錄論文和期刊。10月份的時候是和這2個網(wǎng)站,。11月份的時候是和這2個網(wǎng)站內(nèi)容的錄入,。

4、xx老師后臺的錄入

xx老師是咱們公司的重要客戶,，他的稿件都要通過專用后臺進行分配和調(diào)整,，每天早中晚至少三次登陸后臺，查看最新的動態(tài),，給編輯分配任務,。

二、工作中的不足

擔任行政工作3個月以來,，發(fā)現(xiàn)有很多不足,，招聘寫手的時候缺少耐心，審查筆試稿子不夠認真,，這讓一些不負責任的寫手乘虛而入,，影響了公司的工作效率。向領導匯報工作時不夠仔細,，影響了領導的判斷力和決策力,。

三、工作感想

加入公司負責行政工作3個月來,，我覺得行政工作最主要的是耐心和激情,。行政工作要時刻保持飽滿的熱情,，要有足夠的耐心，不能急于求成,，要腳踏實地循序漸進的工作,，雖然有的時候所做的工作都是重復的，但是每一時刻都要認真,，細致的面對工作,，每天都要有歸零心態(tài)去工作，對待工作有責任感和信心,，不能自滿,，要在不斷學習和自我反省中去工作。

四,、20xx年工作計劃

1,、加大招聘力度

20xx年的招聘工作做的不是很成功，寫手總是不夠用,，在即將到來的20xx年我要加大招聘力度,，尤其是醫(yī)學寫手，不能讓公司因為我的招聘不當而影響公司的發(fā)展,。我會努力,，認真，不能有一絲一毫的懈怠的去面對招聘工作,，讓公司的行政部門成為各個部門發(fā)展的后備軍,。

2、做好領導和各部門溝通工作

行政部是領導與各部門溝通的橋梁,，在20xx年我會繼續(xù)配合領導和各部門的工作,，幫領導分憂解難，做好后勤保障的服務職能,。

行政服務工作總結報告篇二

今天是20__年元旦,。值此新年佳節(jié)之際，我們迎來了局七屆二次職代會的勝利召開,。在此,，我向與會代表致以真誠的新年問候和祝福，祝大家在新的一年里工作順利,，喜事連連,，合家歡樂，身體康健!下面,，根據(jù)局領導班子的集體決定,，由我向大會作行政工作總結報告，請代表們予以審議,。

20__年是我局完成各項任務,、實現(xiàn)既定目標的一年,。一年來，我們在縣委,、縣政府和水利局黨委的正確領導下,，全體干部職工以高昂的斗志、飽滿的熱情,、務實的作風,，為灌區(qū)管理工作譜寫了新的篇章。

一,、防洪抗旱工作取得全面勝利,。

20__年我縣氣候比較特殊，六月以前雨量充沛,，但到了7月上旬,，老天卻一直不下雨，氣溫陡然升高,，旱情迅速蔓延。在這種情況下,，我們本著替灌區(qū)人民負責的態(tài)度,，及時向市、縣領導報告出現(xiàn)的旱情,，并于7月25日上午9點將東西干渠同時開閘放水,，為20__年奪取農(nóng)業(yè)豐收爭取了時間，創(chuàng)造了條件,。20__年農(nóng)業(yè)抗旱工作是我縣實行生產(chǎn)責任制后最具成效的年份之一,。從7月25日開閘至9月20日關閘，放水長達57天,，實際灌溉面積近50萬畝,。這一驕人的成績，不僅得到了縣委,、縣政府的充分肯定,，也得到了灌區(qū)群眾的好評。農(nóng)民在收獲勞動果實的同時,，沒有忘記我局為他們提供服務的廣大干部,，農(nóng)民劉杰感慨地說：“稻谷一季打千多斤一畝，優(yōu)質(zhì)米賣塊多錢一斤,，這要感謝前人為我們修了東西干渠,，要感謝管水段的同志為我們送來了‘及時雨’，我們不要吃了菇子忘了樹恩,?！?/p>

二,、水費改革工作在不斷探索中日趨完善。

按照中央及省市有關文件精神,，我縣從20__年起進行水費征收改革,，水費由過去財政隨糧代征改為我局自己征收。由于政策宣傳不到位,，基層干部群眾思想有抵觸,，加上準備時間倉促，征收人員素質(zhì)不齊等原因,，20__年水費改革以失利告終,，全縣237萬元水費任務只收取109萬元。

這一意外結果引起了縣委,、縣政府的高度關注和重視,，也使我局干部職工十分焦慮和耽心。為了達到“改革要成功,，職工利益要保證”的雙贏目的,，20__年新年剛過，局總支便根據(jù)國家發(fā)改委,、水利部頒發(fā)的第4號令和省政府頌發(fā)的第259號令等政策精神,，結合實際，向縣委,、縣政府寫出了專題報告,，建議水費改革應采取“主體委托、村組代收,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助,、財政結算”的辦法?？h委,、縣政府采納了我們的建議，并以縣委辦公室,，政府辦公室的名義,，下發(fā)了[20__]45號文件。由于在水費征收過程中準備工作充分,，宣傳教育到位,，指導思想明確，方法措施得當,，水費征收工作達到了預期目的,，截止12月底，全縣377萬元水費任務已基本征收到位,。

在實行新辦法征收水費的同時,，我們借鑒外地先進經(jīng)驗,，在長陽支渠創(chuàng)辦了農(nóng)民用水者協(xié)會試點，試點運行雖然只有短短半年時間,，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力,。實踐證明：建立農(nóng)民用水者協(xié)會，有以下四個方面的好處：一是有利于健全灌區(qū)管理體系,，明確責任主體,。過去，末級渠系沒有人管理,，互相推諉,，只使用，不維修,，導致渠道淤塞,、毀損日趨嚴重。有了農(nóng)民用水者協(xié)會,，末級渠道的管理就有了著落,。二是有利于推進水費征收改革。協(xié)會與用水戶是供用水合同關系,，按合同供水,，按用水量交費。供用水雙方直接見面,，用水戶交明白水費，減少了中間環(huán)節(jié),。不僅供水單位提高了水費收取率,，而且減輕了農(nóng)民用水成本。三是有利于節(jié)約用水,，提高用水效率,。用水者協(xié)會的建立，使農(nóng)民知道供水是按商品屬性和政策規(guī)定的水價政策來計費,，用水越多,，交費也就越多。因此,，他們自然會認識到節(jié)約用水的重要性,。四是有利于減輕農(nóng)民負擔。用水者協(xié)會建立后,，協(xié)會通過加強管理,，合理配水，統(tǒng)一調(diào)度,，配水到田,，可以大大減少守水勞力和水事糾紛,，這就可以給農(nóng)民減少一大筆額外開支。建立農(nóng)民用水者協(xié)會,，是一項復雜的社會工程,，工作量大，牽涉面廣,，要在全縣推廣,，尚需一定時間。但它是個新生事物,，是個發(fā)展方向,，時機一旦成熟，必將在全縣推行,。

三,、灌區(qū)管理體制改革工作已開始啟動。

按國務院體改委和水利部文件精神,，全國水利部門管理體制改革工作今年底前完成,。這項改革的重點就是減員、節(jié)支,、增效,。減員、節(jié)支是手段,，增效是目的,，而減員說起來容易，做起來難,。它是一件涉及方方面面,、牽一發(fā)動全身的大事，同時也是一項躲不脫,、推不掉,、勢在必行的工作。正因為如此,，局總支一班人經(jīng)過反復認真討論,、醞釀，報縣有關領導和水利局黨委同意,，決定在全局范圍內(nèi)實行優(yōu)化組合,，競爭上崗。這項工作已于前幾天結束,，共減員165人,，不僅精干了隊伍，還將節(jié)省一大筆經(jīng)費。

借此機會,，對這次競崗勝出和落選的同志我要奉勸八個字,，那就是“勝者勿喜，敗者勿憂”,。按照唯物辯證法的觀點,，事物具有兩重性。落選固然是壞事,，但同時也是好事,，只要你不氣餒，有愈挫愈奮的精神,，迎接你的必然是“柳暗花明又一村!”競崗勝出的同志切莫沾沾自喜,，如果你沒有危機感，工作仍象過去那樣四平八穩(wěn),，安于現(xiàn)狀,，你被淘汰的日子就不會久。只有在過去的基礎上,，更加努力,，更加敬業(yè)，才有可能保住現(xiàn)有的職務和崗位,。

四,、多種經(jīng)營效益喜人。

我們要發(fā)展,、要壯大,，除上級政府給予重視和支持外，還必須根據(jù)自身條件,，充分挖掘潛力,，大力開展多種經(jīng)營活動。

行政服務工作總結報告篇三

在努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，構建和諧社會的今天,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團如何開展好工作,。如何發(fā)揮代表的職能作用,，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的重點。我鄉(xiāng)人大主席團積極探索,，在按照上級人大的安排布署,，努力開展工作，認真履職盡責,，充分發(fā)揮代表作用等方面做了一些工作,。

一、規(guī)范陣地

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團是各級人大組織在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常設辦事機構，充分發(fā)揮好他們的作用,，是國家法律賦予了的職責,。去冬今春，我們根據(jù)當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團的工作實際和四川省《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團工作條例》的有關規(guī)定,。落實了辦公場地,，制訂了鄉(xiāng)人大主席團《學習制度》、《工作制度》,、《聯(lián)系代表和選民制度》以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表“十帶頭”,、“五個一”等制度七個，并將這些制度和工作的重點以及人大主席團的各項工作張榜上墻,，規(guī)范和落實了鄉(xiāng)人大主席團和鄉(xiāng)人民代表大會的“九簿一冊”,，這些制度與簿冊的建立，使我鄉(xiāng)的人大工作符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

二、加強學習

我們始終把學習放在各項工作的首位,，“人不學要落后,，刀不磨要生銹”，這句常用語主席團成員和每個代表牢記在心中,，雖然這是一句非常樸實不過的話,，但哲理很深，我們堅持了每月一次主席團會議和代表小組活動,，首要的議題是學習,，有時學習政策法規(guī)及理論性的文章，有時學習黨的有關政策,。我們還組織主席團成員或代表認真開展討論,，并將學習和討論的重點記錄下來，鄉(xiāng)人大主席團在開展學習一項,，已記錄了近萬字的學習記錄,，鄉(xiāng)人大主席團成員唐善清同志已記錄了一萬余字的學習筆記。一年,，我們堅持做到了認真學習,，使鄉(xiāng)人大主席團成員和鄉(xiāng)人大代表政策理論、業(yè)務水平空前提高,，代表們開展各項工作也較之輕松了,。谷黃廟村老鄉(xiāng)人大代表、村文書王昌瑜說“學習不學習就是不一樣,，不學習就沒有能力把選民說服,，就沒有工作動力”。

三、竭力工作

鄉(xiāng)人大工作千頭萬緒,，如何分清主次,，把握重點，如何創(chuàng)新工作,，這是很難把握的,，鄉(xiāng)人大主席團在吃透上級人大文件精神和安排各項工作的同時，因勢利導地開展了以下幾個方面的工作：一是按時召開各種會議,，鄉(xiāng)人民代表大會,，每年進行一次，如遇特殊重大事件的需要,，還要召開;我們做到了每兩月召開一次鄉(xiāng)人大主席團會議,，全年召開6次，村代表小組活動每月進行一次;還做到了兩月召開一次村民代表小組長會議,。二是組織主席團成員__縣人大代表及部分人大代表視察,、調(diào)研和執(zhí)法檢查。新一屆鄉(xiāng)人大主席團產(chǎn)生以來,，我們已進行了五次,，一次是視察了場上的臟、亂,、差,，發(fā)現(xiàn)食品站定點宰殺污水的排放需整治，要求鄉(xiāng)人民政府盡快解決這一問題：另一次是視察和調(diào)研下瑤壩和陳店兩村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況和防洪護岸工程質(zhì)量,，我們發(fā)現(xiàn)在防洪護岸工程中,，個別人偷工減料，使工程個別段質(zhì)量有一定的問題,，當即要求承建商返工重做;再一次是調(diào)研了磨刀石村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構調(diào)整發(fā)現(xiàn)該村個別栽植青蒿時,，不按合同施專用肥，要求鄉(xiāng)人民政府對這些個別栽植農(nóng)戶返工重栽,。第四次是視察和調(diào)研了碾柏村道水泥公路建設進展及質(zhì)量,。

第五次是視察和調(diào)研了八、九兩河壩桑樹的栽植,，同時還組織主席團成員__縣人大代表及部分鄉(xiāng)人大代表進行了三次的執(zhí)法檢查,。三是落實和公示縣、鄉(xiāng)人大代表的工作,，虛心接受選民的監(jiān)督,。年初,，鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)人大主席團研究決定，并以鄉(xiāng)黨委2號文件出臺了主席團成員和全體鄉(xiāng)人大代表落實分工、聯(lián)系選民,，并將分工和聯(lián)系選民等情況公示上墻,，納入全年代表的目標管理，為年終評選優(yōu)秀代表和屆滿續(xù)任代表打基礎,。四是狠抓代表小組活動,。我們將每個村劃分為一個代表小組，村民委員會主任或村支部書記為代表小組長,，鄉(xiāng)人大主席團制訂全年總體工作目標印發(fā)到代表小組,，并為各代表小組規(guī)范制作了專用記錄本和簽到簿，嚴格地要求各代表小組在加強學習,、調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結構,、農(nóng)村公路建設、訪貧問苦,，農(nóng)村公益事業(yè)建設等方面的工作,，做好記錄，同時,，鄉(xiāng)人大主席團,，半年檢查記錄，年終進行總評,。五是監(jiān)督政府及工作部門的各項工作,。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯,、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,，也是激勵其他員工的有效方法。

為此,，我們評出了20__年的最佳進步獎,、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣,。當然，對于違反學院規(guī)定,、未及時完成工作,、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的。當然,，懲罰不是目的,，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤，也鼓勵其能夠用心認真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷,。

當然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

四,、計劃性不強

計劃是行動的指南針,，好的計劃能夠預先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作,，用最小的成本達到最高的效益,。但在過去的工作中不完善的計劃體系導致了工作的無條理性，降低了工作效率,。

五,、招聘力度不夠

招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力的一項工作，加之學院對專業(yè)要求的專精尖,，尤其對老師的要求,，既要求專業(yè)對口、學歷過關,、又要求項目經(jīng)驗豐富,，這就要求我們通過多種渠道進行篩選，但一直以來,，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進行篩選,，而這類招聘網(wǎng)上的簡歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗不足的大學畢業(yè)生，不能滿足我們的需求,，這就極大的限制我們招聘效果,，不能及時招聘到位，造成特殊人才的短缺,，給部門正常運轉帶來影響,。由于學院各項業(yè)務正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學院的發(fā)展,，這就需要針對不能部門不同崗位的要求進行各種培訓,，但由于各部門事務性工作的繁忙，我自身的計劃,、執(zhí)行及組織培訓的能力不足,，還未建立較科學的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結合,，可通過基層管理培訓,，建立考核晉升制度。

改進和完善了后勤管理體制和運行機制,。增強了后勤內(nèi)部的監(jiān)控制約能力,。

1.成立了后勤維修服務中心。

在原來的后勤維修服務管理中,，各項維修都以分塊管理,，水電暖維修,，歸水電科負責，門窗維修,，歸房產(chǎn)科負責，電話通訊維修,，歸后勤辦公室負責,，其它項目維修，歸維修科負責,。這樣,，使后勤維修服務相對分散，既不便于統(tǒng)一管理,，又不利于相互協(xié)作,。對此，我們于__年9月份,，成立了后勤維修服務中心,，統(tǒng)一提供全院師生的后勤維修服務工作，并廣泛宣傳,，對外公布24小時報修服務熱線,，使所有后勤維修服務工作能得到及時有效的改善，這不僅大大提高了后勤服務工作效率,，也受到了廣大師生員工的一致好評,。

2.成立了后勤專項工作招標領導小組。

根據(jù)工作需要,，后勤往往擔負著學校的專項工程工作,，按照學校的有關規(guī)定，學校成立了專門的招投標領導小組,，專門負責專項工作的招標事宜,，后勤只是負責監(jiān)工和服務。但是,，今年下半年,，院紀委開展反商業(yè)賄賂以后，對我們的工作也有了很大的促進,，我們根據(jù)實際工作需要,，也成立了后勤內(nèi)部小項工程的招投標領導小組，進一步規(guī)范了小額專項工程及超過千元以上的維修項目的操作原則,，從經(jīng)濟活動的源頭乃至整個過程都增加了監(jiān)控制約能力,。

3、完成了一系列專項工作,，在一定程序上改善了服務設施和辦學條件

20__年里,，后勤除了完成本職工作以外,，還根據(jù)學校的整體工作安排，完成了一系列專項工程工作：

①對學生浴池進行了裝修改造,，安裝了ic卡表管理系統(tǒng),，使學生浴池環(huán)境得以改善，直接成本和間接成本大幅度下降,。

②對幼兒園進行了裝修改造,，進一步優(yōu)化了我院的辦幼兒園環(huán)境。

③對南院3棟家屬樓的屋頂進行了全面維修,，為三棟樓的頂層住房解決了憂愁,。

④利用日元貸款項目，改造了近40個電教室,，在一定程度上改善了辦學條件,。

⑤維修了體育部辦公樓，改造了運動場電纜及運動場護欄,。

⑥對生學宿舍樓進行了粉刷批白,，使學生的住宿環(huán)境得以部分改觀。

⑦封閉了博士樓陽臺,，硬化了樓周地面,，并維修了部分破損路面。

⑧改造了學生會辦公室,，裝修了老干部藝術團活動場地,。

⑨對學術交流中心7-8層進行了細化改造和裝修，增強了學術氛圍和室內(nèi)學術基調(diào),。

其它還有部分小額專項工程工作,，在此我不再一一列舉。值得一提的是,，所有這些專項工作,，都是在招投標的基礎上進行了，整個過程應該說是透明和公正公平的,。

當然,，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：盡管說,，依靠院黨委和院行政的正確領導,，后勤班子成員間的團結協(xié)作，使我們完成了職責范圍內(nèi)的一系列工作,，但是,，我們的后勤服務意識，自然需要進一步提高,。