演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

競聘客服主管的演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!

卡耐基說過：“不要怕傾銷自己,，只要你以為自己有才華，你就應(yīng)以為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),?！睉{著這句話，也憑著12年的銀行工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和__的走到演講臺上參加金融超市客戶經(jīng)理競聘,，自信有能力挑起這份重擔。

我叫__,，今年__歲,，本科學(xué)歷，現(xiàn)任城區(qū)營業(yè)部會計,。今天之所以走上講臺,，我以為已經(jīng)具備了很多上風。

我__年畢業(yè)于湖南省農(nóng)村金融學(xué)校,，科班出身,，學(xué)校期間,，把握了扎實的金融理論知識。畢業(yè)后被分配到農(nóng)行工作,，至今已有12年,。在這十年里，我先后擔任過儲蓄會計,、綜合會計,、會計股副股長、主管財會等職位,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，對農(nóng)行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深進的了解和熟悉。12年來,，我始終嚴格要求自己,，不斷加強學(xué)習(xí)，使自己具備了較強的計算機操縱能力和扎實的語言文字功底,。多年的基層工作,，大大鍛煉了我組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,，使我的前進的腳步更加穩(wěn)健,。因此，我以為,，金融超市客戶部經(jīng)理我是有能力,，有信心勝任的!

金融超市的開辦，作為我行金融服務(wù)創(chuàng)新和加強個人金融業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與營銷的一項重要措施,，是非常必要和及時的,。金融超市客戶部經(jīng)理，是農(nóng)行和廣大客戶的紐帶與橋梁,，責任重大,。假如領(lǐng)導(dǎo)信任臥冬讓我走上金融超市經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將做好如下工作,。

第一,，做好兩個服務(wù)。一是人性化服務(wù),，即以客戶為中心,，以客戶需求為宗旨，讓客戶走進環(huán)境舒適,、富有人情味的服務(wù)氛圍里辦理業(yè)務(wù),。二是差別化服務(wù)，就是引導(dǎo)客戶通過不同的方式辦理業(yè)務(wù),，如通過窗口辦理,、通過客戶經(jīng)理辦理等,，以達到快捷、高效,，對個人貴賓客戶可以提供的一對一的尊貴服務(wù),。

第二，強化“以市場為導(dǎo)向,，以客戶為中心”的現(xiàn)代服務(wù)理念,。我以為，市場和客戶始終是我們的衣食父母,。我將在今后的工作中始終貫串這一理念,，并用此來指導(dǎo)我的行動。

第三,，我將嚴格按照總行的要求,，加強學(xué)習(xí)，不斷進步業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最高效,、最便捷,、最滿足的金融服務(wù)。

選擇這份競爭,，我只有一個理由：在工作眼前,，我是一只響箭，勇往直前的出征;在困難眼前,，我從來不是風中的墻頭小草,，縮首縮尾。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,，我將在競爭的路上昂首出征,，讓生命和使命同行!文章中心

謝謝大家!

競聘客服主管的演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家上午好!

今天,，我要參加競聘的崗位是電信客戶經(jīng)理一職,。首先，感謝州公司黨組,、公司人力資源部能為我們提供展示個人才華和實現(xiàn)自我價值的機會,。我叫__，退伍后就讀于云南省郵電學(xué)校,，學(xué)習(xí)綜合電信專業(yè),，并于20__年畢業(yè)。來自麻栗坡縣電信分公司,。今年25歲,，共產(chǎn)黨員,。我本人1996年參軍，20__年參加電信工作,，干過線務(wù)員,、營業(yè)員、營銷員,、技術(shù)支撐助理等工作,。2年多來，我從事過傳輸,、數(shù)據(jù),、九七系統(tǒng)、寬帶調(diào)測,、局域網(wǎng),、光纖城域網(wǎng)等維護工作。

我今天來參加電信客戶經(jīng)理的競聘有三個優(yōu)勢：

第一,、我具有扎實的運行維護知識,，有能力為商業(yè)客戶部工作提供優(yōu)越的技術(shù)支撐條件;

第二、我具有較強的求知欲望和積極向上的進取精神,。在工作之余,，2003年參加南京郵電學(xué)院電子商務(wù)函授專科的學(xué)習(xí),，在實踐中邊學(xué)習(xí)邊運用,，努力提高自己的專業(yè)理論知識和實踐能力;

第三、我具有較好的文化修養(yǎng)和年輕優(yōu)勢,，并且適應(yīng)能力強,，能吃苦、敢于拼搏,，有朝氣,、有闖勁。以上的優(yōu)勢加上對電信企業(yè)強烈的使命感和責任心,，促使我今天走上州公司的競職演講臺,，來參與商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理一職的競聘。

我先介紹一下以前的一些工作

寬帶調(diào)測安裝和維護,，網(wǎng)吧維護,、各單位局域網(wǎng)，光纖城域網(wǎng)維護和各單位話費包干,、電腦的銷售安裝維護,、ip超市安裝維護以及做一些業(yè)務(wù)技術(shù)方面的資料。當時麻栗坡縣城adsl用戶有600多戶,，一個人面對這么多用戶的維護工作,，確實有些辛苦,，但我始終把用戶的事放在第一位，把公司的“用戶至上,，用心服務(wù)的”宗旨放在第一位,，做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

在競爭激烈的今天,，價格戰(zhàn)加劇的今天,，有一支強有力的技術(shù)支撐隊伍就可以減少客戶流失。前一段時間,，聯(lián)通用低價格誘惑網(wǎng)吧想要把我們的客戶搶走,，我們經(jīng)過走訪調(diào)查，大部份客戶對我們的人員是滿意的,，服務(wù)是滿意的,，不管是在休息時還是在晚上12：00，我做到了只要電話一到我就隨即到客戶的網(wǎng)吧,，這樣客戶對我們就有了感情,，有了感情作為基礎(chǔ)，開展工作也很順利,，雖然面對的是低價格誘惑,，但是所有的用戶還是選擇了我們電信的`adsl及fttx+lan;“大用戶絕對不能丟失，也不能讓用戶感覺我們的服務(wù)差”,，這是在聯(lián)通介入網(wǎng)吧戰(zhàn)爭時，我首先給自己定的一個小小的目標,。

從維護工作中也學(xué)到了好多知識,，我在實踐中邊學(xué)習(xí)邊運用，不但提高了自己的專業(yè)理論知識和實踐工作能力;而且還積累了豐富的維護經(jīng)驗,。

因為積累了以前一些工作經(jīng)驗,，所以對于客戶經(jīng)理的競聘我充滿了信心。接下來,，我將從五個方面來敘述我的工作思路：

一,、當好助手

作為商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理，我認為在當好本部門的“助手”外,，還要負責一些重要的商業(yè)客戶,，如網(wǎng)吧和多媒體大戶、經(jīng)營性中小型商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)支撐,、發(fā)展和管理工作,，負責商業(yè)客戶的營銷管理、業(yè)務(wù)培養(yǎng),、潛在大客戶的培育工作,，負責宏觀市場及個性化市場的跟蹤調(diào)查工作,，同時還要做好本部門的市場調(diào)查、檔案和報表的管理等工作,。

二,、把握先機

商業(yè)客戶市場較為廣闊，潛力巨大,，且用戶屬性較為復(fù)雜,。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，商業(yè)客戶的市場價格和利益回報必將成為各通信運營商爭奪的焦點,，誰把握先機,，誰就將贏得主動權(quán)。因此,，對商業(yè)客戶的市場調(diào)查工作顯得尤為重要,，我們將通過市場細分與整合，逐步將其形成制度化,、日?；⒁?guī)范化,，以便能隨時掌握市場動態(tài),，同時為其它部門提供準確、完整的市場調(diào)查報告,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,，為公司的下一步?jīng)Q策提供依據(jù)。

三,、積極的廣告宣傳和推廣

對于電信企業(yè)而言,，在激烈的市場競爭中，成本,、技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)等要素都是可以模仿和取代的,，只有企業(yè)的品牌,、信譽是不可替代的,。隨著通信技術(shù)的飛速進步與普及，各電信企業(yè)提供的同類產(chǎn)品之間的差異越來越小,。而正是這種微小的差異的存在,，便產(chǎn)生出鮮明的品牌效應(yīng)?？蛻糇哌M電信市場,，受一種認同感的驅(qū)使，毫不客氣地放棄哪些在滿足需求方面有微小差異的商品，而對超越同類商品差異的著名品牌商品愛不釋手,。因此可以看出好的廣告和宣傳在現(xiàn)代市場營銷中是必不可少的一部分,。

四、細分客戶,、建立技術(shù)資料庫,。

在確定商業(yè)客戶的情況下首先對客戶進行細分，商業(yè)客戶的范圍本身來說就非常廣闊,，有個體私營,、集體經(jīng)營、合資控股等等,，其本身經(jīng)營的范圍和營銷的手段多得數(shù)不勝數(shù),。因此，我們只有根據(jù)商業(yè)客戶的本身價值,、市場價值,、當前市場所占份額、潛在市場的發(fā)展空間,、未來的發(fā)展趨勢等等進行細分,，才能根據(jù)細分情況定位出重點服務(wù)對象、個性化服務(wù)對象和一般服務(wù)對象,，然后建立客戶動態(tài)檔案庫,、個性化服務(wù)庫和技術(shù)資料庫，才能進一步完善和細化服務(wù)方式,，提高本部門的運作效率,。

五、加強力量

商業(yè)客戶部是為適應(yīng)市場競爭需要對客戶細分而建立的,，面向商業(yè)客戶提供個性化營銷及服務(wù)的部門,。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和通信需求量的不斷增加，這些客戶將會逐步成為各通信運營商爭奪的焦點,，所以加強商業(yè)客戶部的力量是很有必要的。加強商業(yè)客戶的技術(shù)力量也是勢在必行,。

以上便是我個人的客戶經(jīng)理競聘演講,，希望大家能夠支持我，我一定不會辜負領(lǐng)導(dǎo)與同事們對我的期望!

我的演講完了,，謝謝大家,。

競聘客服主管的演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的`競聘,。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年43歲，中共預(yù)備黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,，先后作營業(yè)員,、門市部主任、統(tǒng)計員,。1985年調(diào)入枝江市總工會,，擔任圖書管理員、出納員,、會計,、財務(wù)、辦公室副主任,，計財科副科長,。

經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,，榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者，在創(chuàng)先業(yè)務(wù)競賽活動中,，被分行授予“三收能手”的稱號,。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務(wù)。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在,。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知綜合辦公室工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為支行領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，二是為全行事務(wù)當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),，當好助手。我也深知，辦公室工作非常辛苦,，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯。如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯,，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求，嚴密制度,，嚴守紀律,，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對綜合辦公室工作的重視和支持,，使辦公室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓辦公室成為支行領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播企業(yè)文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家,。

競聘客服主管的演講稿篇4

我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們給了我這次競聘的機會。我叫__,，今年27歲,，大專文化，物業(yè)管理專業(yè),，考取了物業(yè)經(jīng)理上崗證,。三年來在從事物業(yè)管理工作崗位上，從事了物業(yè)管理各崗位工作,。今天我本著鍛煉自己,，為建行服務(wù)的宗旨站到這里，競聘客服主管一職,。物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，從委派客服主管應(yīng)當具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性,。剛才參加競聘演講的同志,，都有自己的優(yōu)勢。我要說,，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí)。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是有豐富的實踐經(jīng)驗,。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案,，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道客服主管工作的職責任務(wù)，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求,。

三是有較強的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事,，誠實待人,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作,。假若我能夠競聘上崗，我打算從以下幾個方面配合做好客服主管一職,，提高客服服務(wù)工作質(zhì)效,，樹立客服主管優(yōu)質(zhì)的形象。我的目標是：我與客服主管共發(fā)展,。

1,、加強學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì),。努力學(xué)習(xí)各種新知識,，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度及操作規(guī)程,。在思想上樹立主人公的觀念,，以全局為重，以事業(yè)為重,，以公司發(fā)展為重,，將自己的才智毫無保留的貢獻出來,，不當擺設(shè)。在工作中,，維護鑫苑形象,，維護團隊形象，講團結(jié)顧大局,，擺正位置,，當好主角。做到“三個服從”,，即個人服從公司,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不缺位,，主動不偏位，融洽不空位,。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，業(yè)主滿意。

2,、履行職責,，不斷強化決策管理。一是組織好各項檔案資料的真實,、準確,、及時、完整地提供業(yè)主信息,，嚴格崗位分工及崗位輪換,，規(guī)范操作，防范操作不明確,，確?？头I(yè)務(wù)的正常開展。二是本著嚴格,、優(yōu)化的原則,，組織擬定好客服日常檢查計劃，每周對客服工作進行重點檢查,，對檢查出的問題及時進行糾正,。督促落實好整改上級檢查及外部檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，重點做好日常管理檢查,，在裝修監(jiān)管,、工程問題的處理，業(yè)主的報修,，確保真實相符;三是做好日常前臺報修及接單工作,，對重點問題,、緊急問題按照規(guī)定嚴格進行管理。人員崗位變動時重要物品,、數(shù)據(jù)的監(jiān)交工作,，對調(diào)、休班嚴格管理,，以免造成因工作的交接造成的不必要的問題,。

3、拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的`服務(wù)宗旨,，秉承“心系萬家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念,，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標，堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，以熟練的技能為客戶服務(wù),。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范,、業(yè)績良好,、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,，尤其是資信20強的企業(yè),，加強會計業(yè)務(wù)合作，為開發(fā)商,、消費者等提供限時,、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質(zhì)服務(wù);全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范,、服務(wù)形象規(guī)范,、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,，從客戶的利益出發(fā),，永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務(wù)達標基礎(chǔ)上,，推出首問責任制,、一次性告知制、同崗替代制,、限時辦結(jié)制,、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務(wù),。體會服務(wù)就是品牌,、服務(wù)就是管理的深刻內(nèi)涵,，為建行業(yè)務(wù)的增長。

競聘客服主管的演講稿篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是客服部的售前客服__,，在公司已經(jīng)工作兩年的時間了，得知這次公司組織客服主管的內(nèi)部競聘,，我決定過來爭取這個機會,，我覺得我的能力也達到了可以做好主管工作的地步，同樣我也相信我能做好這份工作,。

首先我說說我的一些優(yōu)勢,，來到公司已經(jīng)兩年，我基本熟悉了公司的運轉(zhuǎn)流程,，認識了公司大部分的同事,，也明確知道在客服的工作上有哪些是需要和各個部門去進行配合的，像產(chǎn)品方面的知識,，我們是需要和產(chǎn)品部的同事進行配合,，每次的新品培訓(xùn)，都是需要邀請他們來給我們做培訓(xùn),，了解我們的產(chǎn)品,，讓我們在工作當中可以更好的推薦給客戶。在活動方面,，我們要和運營部做溝通,，了解這次活動的時間，促銷的力度,，折扣優(yōu)惠卷如何才能給到,。作為客服主管，在這些配合溝通當中是需要積極做好的,，這樣才能讓我們的客服同事更好的從事自己的工作,，同時也能了解到需要注意的事情和學(xué)習(xí)的東西。

其次在工作方面,，我兩年來銷售的業(yè)績大家有目共睹,，多次拿到月度的銷售冠軍，在去年的時候,，也是年度的銷售亞軍,，那還是我進入公司的第一年，而今年我的銷量更是遙遙領(lǐng)先,，轉(zhuǎn)化率也是同事們學(xué)習(xí)的榜樣,，可以說在售前這一塊做的很不錯，在售后方面，我積極跟售后的組長學(xué)習(xí),，平常交接班之后,，我也會待在公司里面跟同事學(xué)習(xí)，之前有輪崗過一個月的售后工作,，我也很好的做好了,，并沒有引起糾紛和投訴的情況產(chǎn)生。對于客戶部方方面面的工作,，我雖然沒有全部都做過,，但是也有了一些了解，并清楚在主管的位置上要做哪些工作,。

最后我想說下假如我在主管位置上要做的工作,，一直以來我們客服部的同事都比較各自為戰(zhàn)，雖然有溝通交流過售前售后的知識,，但是卻沒有一個體系,，每個人的銷售技巧和售后服務(wù)都是不太一樣的，也沒有統(tǒng)一的話術(shù),，如果我作為主管,，我要做的就是建立一個系統(tǒng),，讓售前售后的同事有一套完整的話術(shù),，并定期做一些更新，這樣即使你的銷售能力有所欠缺,，但是還是可以從別人那學(xué)到東西,，或者即使工作繁忙，打開話術(shù),，和客戶溝通的時候,，也能找到較好的回答，而不用每次問同事,，這樣對于新來的同事也是一個好的教學(xué)材料,。這樣大家的銷售能力提升了，業(yè)績上去了,，自然提成也拿得多,。

當然我可能還有些不足，我沒有做過管理的經(jīng)驗,，但我相信,，以我外向積極的性格，一定可以不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中做好主管的工作,，如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事覺得我合適的話,，請投我一票，謝謝!