工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

部門本周工作總結(jié)篇一

1、由于二號(hào)工藝巷打到頂板,，本科室下井對(duì)二號(hào)工藝巷進(jìn)行了實(shí)地測(cè)量,，為其施工方案變更提供了相關(guān)數(shù)據(jù)圖紙資料，二號(hào)工藝巷出現(xiàn)施工失誤,，與本科室相關(guān)甚大,。本科室已對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰，在今后的巷道放線工作中,，一定吸取本次使用羅盤放線的教訓(xùn);

2,、為了+770永久避難硐室施工方便以及掌握其實(shí)際施工情況，保證工程質(zhì)量,，再一次對(duì)其進(jìn)行了測(cè)量,，復(fù)合并延伸了中腰線;對(duì)+807回風(fēng)巷的激光指向儀進(jìn)行了校驗(yàn);

3、為保證綜放面放頂炮工作的順利進(jìn)行,，我科室編制了相關(guān)安全技術(shù)措施,，繪制了放炮警戒圖，根據(jù)圖紙,，在地面實(shí)地進(jìn)行了測(cè)量放線;

4,、熱情迎接了上級(jí)行管部門(北疆分局和昌吉州分局)對(duì)我礦進(jìn)行的大檢查，并參加了相關(guān)會(huì)議,，認(rèn)真落實(shí)整改措施,，做好礦上相關(guān)證件的變更工作;

5,、編制了《+807主運(yùn)輸煤門作業(yè)規(guī)程》，為+807主運(yùn)輸煤門的開工做了措施上的準(zhǔn)備;

6,、對(duì)井下頂板離層儀牌版和三圖一表及施工牌版進(jìn)行了擦洗,，對(duì)頂板離層儀進(jìn)行了定期觀測(cè)和記錄;

7、整理修改本科室相關(guān)技術(shù)措施,、圖紙,，不斷補(bǔ)充完善地測(cè)防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的文件資料;

為做好本科室本周工作，現(xiàn)將本周工作計(jì)劃做如下簡(jiǎn)要安排:

1,、通知各相關(guān)科室及責(zé)任人,，會(huì)審《+807主運(yùn)輸煤門作業(yè)規(guī)程》，隨時(shí)準(zhǔn)備好為主運(yùn)輸煤門開口進(jìn)行測(cè)量放線;

2,、通知全礦采掘技術(shù)員,、工程驗(yàn)收員到技術(shù)科參加《井下放線，中腰線延伸》的技術(shù)培訓(xùn)工作;

3,、做好+770永久避難硐室與專用回風(fēng)上山的貫通測(cè)量工作;

4,、編制專用回風(fēng)上山安裝人行梯的安全技術(shù)措施;

5、編制《綜放面三號(hào)工藝巷》作業(yè)規(guī)程,，隨時(shí)準(zhǔn)備好為三號(hào)工藝巷開口進(jìn)行測(cè)量放線

部門本周工作總結(jié)篇二

進(jìn)入第十六周,，本學(xué)期各項(xiàng)工作已接近尾聲，一周來,，學(xué)校各項(xiàng)工作基本能按計(jì)劃順利開展,，各部門各教職員工工作狀態(tài)良好。下面就本周學(xué)校方方面面工作總結(jié)如下,，供各相關(guān)人員參考,，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正,。

一,、班級(jí)管理方面

1、課余時(shí)間的班級(jí)管理,。在值班期間,，我發(fā)現(xiàn)有兩種管理方式下的班級(jí)紀(jì)律都很好：一是班主任或課任教師親自在場(chǎng)，進(jìn)行看班或輔導(dǎo),；二是班級(jí)由學(xué)生管理,，典型情況是一名學(xué)生在講臺(tái)前端坐，邊做作業(yè)邊管理,。我認(rèn)為第二種方式可能班主任感覺要輕松些,，但絕對(duì)不是完全放手，班主任肯定還是有隨機(jī)抽查、聽學(xué)生干部的匯報(bào),、核實(shí)之后處理到位等管理措施。這種方法更能促進(jìn)學(xué)生自主管理能力的提高,。課間學(xué)生管理如何做到班主任在與不在一個(gè)樣,？?jī)?nèi)隱的價(jià)值判斷是“學(xué)生的自主管理水平要不要提高”、“這是不是班主任的管理藝術(shù)高低的表現(xiàn)”,。

2,、班級(jí)衛(wèi)生管理。本周各班級(jí)的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生保潔工作做得非常好,，每天定時(shí)安排三倆位同學(xué)做保潔工作,，取得了良好的效果，尤其是806班本周教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生比以往大有進(jìn)步,。良好的衛(wèi)生保潔狀況反映了班級(jí)管理的精神狀態(tài),。但，個(gè)別班級(jí)的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清理不到位,，我認(rèn)為原因在三個(gè)方面：一是勞動(dòng)委員沒安排好,；二是班主任沒有認(rèn)真地指導(dǎo)學(xué)生如何清掃衛(wèi)生，如教室里保潔就是灑很多水,，垃圾沒去掉,，水多了反而覺得很糟；三是班主任對(duì)衛(wèi)生清掃的標(biāo)準(zhǔn)沒要求,、清掃的狀況不了解,。

3、對(duì)特殊學(xué)生的管理,。班級(jí)不分大小,，總有一兩個(gè)令人頭痛的“問題”學(xué)生，對(duì)這些學(xué)生如何管理,？除了驅(qū)逐之外,、除了班主任的勤、跟,、緊,、盯的方式之外，能不能通過其他的人,、其他的途徑和方法來了解其內(nèi)心深處的想法,、預(yù)測(cè)其可能要發(fā)生的錯(cuò)誤行為，從而有效地減少其犯錯(cuò)誤的次數(shù),、達(dá)到逐步矯正不良習(xí)慣和性格的教育目的,？我認(rèn)為，這可能是班主任工作的永恒課題之一，需要不斷地探索和突破,。

二,、教師行為方面

本周通過晨讀進(jìn)班觀察、考課發(fā)現(xiàn)大部分教師都能很好地履行職責(zé),，反映了我校廣大教職工的敬業(yè)精神,，但從好中求優(yōu)、吹毛求疵,、不粉-飾-太-平,、改進(jìn)工作的意圖出發(fā)，還是要找一些問題：

1,、晨讀也并非一片形式大好,，不管是語文還是英語學(xué)科，總是有個(gè)別或少量的教師遲到,、不能組織安排好學(xué)生的活動(dòng),，有的看班教師在指望班主任給他看班，在場(chǎng)也僅僅是維持個(gè)紀(jì)律,，不能充分發(fā)揮晨讀對(duì)語言學(xué)科或記憶性教學(xué)內(nèi)容的積極作用,。

2、本周初三月考監(jiān)考工作中,，每場(chǎng)都安排了兩人監(jiān)考,，但從巡視記錄和隨機(jī)實(shí)地查看，能全部在堂認(rèn)真,、規(guī)范監(jiān)考的只有30%左右,。

3、常識(shí)學(xué)科的課堂教學(xué)也還有一些值得思考的地方,，如在臨近期末,、面對(duì)縣教育局的抽測(cè)，常識(shí)學(xué)科課堂時(shí)間如何管理和有效利用,？現(xiàn)實(shí)的狀況是：有些教師在看班,，學(xué)生沒有事可做，甚至有些學(xué)科在“放野馬”,，或完全讓其他統(tǒng)考學(xué)科占用,，等等。我擔(dān)心：常識(shí)課堂,，老師不能想辦法用任務(wù)來管理學(xué)生,，讓學(xué)生有事可做，學(xué)生的違紀(jì)行為的頻率就會(huì)增加,，反而給當(dāng)堂老師帶來更多的麻煩,。

4、還有一個(gè)問題：期末結(jié)束工作，我們本期任務(wù)都完成了嗎,？常規(guī)的教學(xué)教研活動(dòng)可能都在按部就班地在做,，但是不是都是高質(zhì)量的完成、還有一些可做可不做的任務(wù)完成得怎么樣,？如未結(jié)題的“校本小課題研究”,、學(xué)校學(xué)科帶頭人的相關(guān)工作啟動(dòng)等。

三,、學(xué)生行為方面

學(xué)生的教育與管理是學(xué)校、教育工作者的“天職”,，如果忽視了對(duì)學(xué)生的教育與管理,，那就會(huì)失去學(xué)校、教師的本原意義,。本周來,，學(xué)生行為問題主要有以下三個(gè)方面，與大家共同討論,，也許其中有的并不能稱之為問題,。

1、禁止學(xué)生帶零食進(jìn)入教學(xué)區(qū)的管理表現(xiàn)為“外緊內(nèi)松”,。從教學(xué)樓樓梯和走道中,、教室內(nèi)還可以看見散落在地面的零食袋，行政值班人員的管理時(shí)間是有限的,，之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,，原因不外乎兩條：學(xué)生在這些地方吃時(shí)沒人管、習(xí)慣還沒有養(yǎng)成,。有些學(xué)生認(rèn)為在教室或走道等地方吃零食,，比在幾個(gè)重要路口更安全。

2,、學(xué)生的穿著,、發(fā)型是越來越夸張、雷人,，這到底是彰顯個(gè)性還是為了引人注目,，是標(biāo)新立異的創(chuàng)造力、藝術(shù)美還是放蕩不羈,？為什么有些班級(jí)較好而有的班級(jí)成群出現(xiàn),？中學(xué)生特別是初中學(xué)生形象美應(yīng)該怎樣評(píng)價(jià)？教育者如何引領(lǐng),？問題肯定有,，解決靠大家，千萬別不當(dāng)一回事。

3,、學(xué)生的非正式群體出現(xiàn),，這些非正式群體并不是為了學(xué)習(xí)，而是吃喝玩樂,，這里面有頭頭,、有骨干成員，會(huì)不會(huì)進(jìn)一步發(fā)展成“團(tuán)伙”或“幫派”,，要摸排,、監(jiān)控和教育疏導(dǎo)。

四,、行政管理工作

學(xué)校行政管理工作基本能按照“月安排,，周落實(shí)”的方法進(jìn)行，做到了有計(jì)劃,、有組織,、有落實(shí)。本周重大的行政工作是教研例會(huì),、初三第三次月考,、初二語文學(xué)科競(jìng)賽、女生小合唱錄制,、績(jī)效工資方案修訂工作,、安全教育等工作。作為值周人員和校長(zhǎng)的身份,，我還有兩點(diǎn)建議,，供大家參考：

1,、作為每一個(gè)行政管理人員,，一定要對(duì)學(xué)校內(nèi)的事務(wù)特別是自己分工的方面高度關(guān)注，要有發(fā)現(xiàn)問題的能力和及時(shí)處理問題的態(tài)度,，才能達(dá)到群策群力的團(tuán)隊(duì)效果,。關(guān)注事務(wù)，不一定是大事,、重要的事,，更多地應(yīng)該關(guān)注細(xì)節(jié)和小事,，見微知著,、防微杜漸，才是真本事,；眼睛老是盯著大事,，往往會(huì)忽略小事,，會(huì)養(yǎng)成眼高手低的不良習(xí)慣和憤世嫉俗的錯(cuò)誤心態(tài),。為健康考慮：多做事力求健體，少過慮以免傷心,。

2,、管理，管之外,，還要理,。理，不是被動(dòng)地討好,、順從，為建立良好的人際關(guān)系而“理會(huì)人”,，而是要理順關(guān)系,、理清思路、明辨事理,、把握方向,，特別是在重大的事項(xiàng)上，還要做好宣傳和引領(lǐng)工作,，力求讓大部分教職工能明是非,、識(shí)大體，辨善惡,、樹正氣,。如本周的績(jī)效工資方案的修訂工作，要解釋每個(gè)選項(xiàng)的意思,，以便大家能作出正確的價(jià)值判斷,，作出正確的選擇；還要向大家解釋清楚本次修訂程序的積極意義——還權(quán)于民的民-主管理,、提升參政議政能力,、發(fā)揮大家的聰明才智、個(gè)人言論要接受大家的監(jiān)督等,，以便大家有正確的態(tài)度來對(duì)待票選,，等等,；如此事例,，舉不勝舉,。

五、安全工作

本周內(nèi),，學(xué)校整體平穩(wěn),，各部門的常規(guī)安全工作扎實(shí)有序,。但安全警鐘長(zhǎng)鳴，提醒三例,，以期引起大家的重視,。

1,、老教學(xué)樓課間學(xué)生玩耍嬉鬧現(xiàn)象,，若不注意控制動(dòng)作幅度，易引起墜落受傷的危險(xiǎn),。這幢樓的班主任,、任課教師，要注意觀察,，及時(shí)制止,，值班人員也要密切關(guān)注、隨時(shí)提醒,。

2,、學(xué)生離家出走現(xiàn)象，本周發(fā)生了一例,，在初二年級(jí),，班主任和年級(jí)聯(lián)系人要調(diào)查清楚內(nèi)在的原因，并予以疏導(dǎo),、教育,；同時(shí)，也要引起其他班級(jí)的注意,，學(xué)生的心理健康教育,，尤其是特殊時(shí)期與特殊對(duì)象，要經(jīng)常地通過不同方式開展,。

3,、本周還有一名初三學(xué)生營(yíng)養(yǎng)不良、體質(zhì)過弱,，在月考期間,，頭暈摔傷,。這名學(xué)生既有其特殊家庭的經(jīng)濟(jì)狀況原因，可能也有臨近中考學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重的原因,，這件事要引起畢業(yè)班班主任和學(xué)生的警覺：在學(xué)習(xí)上要張施有度,，合理調(diào)節(jié)，保證有更好地體力和精力去沖刺中考,。

最后再次提醒,，季節(jié)性特點(diǎn)要求當(dāng)前安全工作，除了常規(guī)內(nèi)容之外,，還有防溺水,、防雷電、防地質(zhì)災(zāi)害等重點(diǎn)內(nèi)容,。

部門本周工作總結(jié)篇三

不經(jīng)意間,，在云山點(diǎn)校支教的第三季度過去了，回顧本季度來自己的工作和表現(xiàn),，能夠贏得學(xué)生的喜愛,，受到同事的好評(píng)，得到受援學(xué)校的肯定,，對(duì)于我真是莫大的安慰,。而我自己在支教的同時(shí)也得到了升華，無論在思想上,、業(yè)務(wù)上也可以說獲益非淺!在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，同事的無私關(guān)懷下,，我順利完成了本季度的支教工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、降低重心,，做教學(xué)一線的普通人

我并沒有因?yàn)橹Ы叹陀辛恕肮猸h(huán)”,。自從我踏進(jìn)云山點(diǎn)校校園那一刻起，就沒有把自己當(dāng)成一個(gè)“流水的兵”,，而是以高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,，在每一個(gè)平凡的支教日子里揮汗?jié)娔燎诟冻?。首先,，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排;嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求，做到按時(shí)到校,，不遲到不曠課,，有事先請(qǐng)假，堅(jiān)持集體辦公,，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù);其次,、與群眾打成一片,，不搞特殊化。在學(xué)校食堂里就餐,，并利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天,，敘敘家常，談?wù)撘恍┥詈凸ぷ魃系默嵤?。生活上從不向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出過多的要求,，平時(shí)與老師交談中，從沒有居高臨下的優(yōu)越感,，一律按學(xué)校的要求去辦事;第三,，樹立主人公的意識(shí)。凡是涉及到學(xué)校利益的事,，我總是從“云山點(diǎn)?！边@個(gè)角度去考慮，凡是關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)時(shí),，我總是以一個(gè)“云山點(diǎn)校教師”的身份去爭(zhēng)取……這樣過了一段時(shí)間之后,，我打心眼里高興，為他們能夠接受,、理解我而高興,，為我能夠融入云山點(diǎn)校這個(gè)集體而高興。

二,、關(guān)心學(xué)生,，奉獻(xiàn)愛心，做學(xué)生的良師益友,。

我在所教學(xué)生身上,，傾注了全部的愛。課前,，我認(rèn)真?zhèn)湔n,，了解每一個(gè)學(xué)生的各種情況，因材施教,。課堂上我展現(xiàn)教師的風(fēng)采,，精彩的講述，循循的誘導(dǎo),，積極地鼓勵(lì),，深深的吸引著每一個(gè)學(xué)生。課后,，我認(rèn)真批改作業(yè),，按“四精四必”處理好學(xué)生作業(yè)，并對(duì)差生進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo),，總是讓每一個(gè)學(xué)生都理解消化了才肯罷休,。工作中,，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)地教學(xué)精神,，很快便與學(xué)生,、家長(zhǎng)、校領(lǐng)導(dǎo)和老師建立了和諧的關(guān)系,。我還非常注意學(xué)生的養(yǎng)成教育,，個(gè)人衛(wèi)生教育，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,。我還非常關(guān)心學(xué)生的生活情況,，能夠和學(xué)生談心，了解每個(gè)學(xué)生的生活,，噓寒問暖,，幫助有困難的學(xué)生，我還針對(duì)學(xué)生課外知識(shí)面狹窄這一實(shí)際情況,，經(jīng)常從自己家里帶書借給學(xué)生看,，擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面，增強(qiáng)課外知識(shí)儲(chǔ)備量,。

我現(xiàn)在所能做的就是盡自己所能,，用熱情，愛心做到讓學(xué)生滿意,，讓自己滿意,，給學(xué)生們帶來一點(diǎn)點(diǎn)陽光，一點(diǎn)點(diǎn)快樂,。面對(duì)他們我要做的就是以絕對(duì)的自信,，百分的熱情，的愛心去滋潤(rùn)他們,。當(dāng)我看到孩子們能流利的回答出問題的那一刻，我感到莫大的欣慰,，為我的學(xué)生,，也為自己，我體會(huì)到了身為人師的驕傲與責(zé)任,。

部門本周工作總結(jié)篇四

時(shí)光飛逝,，又一個(gè)月過去了。上個(gè)月的銷量不是夢(mèng),。我在這個(gè)月的工作中學(xué)到了很多,，也犯了很多錯(cuò)誤。我想在那里做個(gè)總結(jié),，期待領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo),！

第一,，主動(dòng)——我相信只有主動(dòng)的人才會(huì)有成功的機(jī)會(huì)，尊重客戶的意愿,，傾聽客戶的需求,。客戶的方式多種多樣,，需求也大相徑庭,。如果你想做好你的工作，你必須注意細(xì)節(jié),。

2.借鑒別人的長(zhǎng)處——集思廣益——有很多人有很多想法,。我相信人的潛力永遠(yuǎn)是有限的。在過去一年的銷售工作中,，我發(fā)現(xiàn)有一件事深深打動(dòng)了我,，那就是每一次營(yíng)銷推廣的成功。經(jīng)常聽取大家的意見和想法,，靈活運(yùn)用,。

第一，這個(gè)月的主要錯(cuò)誤是新開發(fā)的客戶沒有及時(shí)跟進(jìn),，調(diào)動(dòng)了客戶的意圖,，導(dǎo)致消費(fèi)沒有提高。

二是市場(chǎng)工作細(xì)節(jié)做得不好,，與各個(gè)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)合作不到位,。

第三，我之前的職位是酒店,，后來的職位是一個(gè)月逛大連市場(chǎng),。此時(shí)此刻，我深深地意識(shí)到,，市場(chǎng)是提高業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ),，有了市場(chǎng)客戶的幫助，酒店才能發(fā)展得更快,。此時(shí)此刻,，我的立場(chǎng)是每天參觀一個(gè)城市場(chǎng)。

四,、對(duì)于工作不管我每一天跑了多少酒店,，有多辛苦、一些基本的工作忽視了,，就是對(duì)工作的不盡職,。應(yīng)深刻檢討，加以改善。

五,、9月份目標(biāo);金裝勁美雞汁月銷量增長(zhǎng)至200件,，其他單品穩(wěn)定增長(zhǎng)。

優(yōu)秀源于職責(zé),，我已深刻意識(shí)到,，工作的小細(xì)節(jié)也不可忽視，以上是我對(duì)本月工作的總結(jié),，做的不好的我將改正,，做得好的繼續(xù)努力!

部門本周工作總結(jié)篇五

上半年，緊緊圍繞縣局工作指針,，力求工作有重點(diǎn),，有創(chuàng)新，有進(jìn)步,，達(dá)到各項(xiàng)工作更加精準(zhǔn)化的目標(biāo),，經(jīng)過全所一班人的共同努力，取得了一定成績(jī),。

一,、嚴(yán)格監(jiān)管農(nóng)民負(fù)擔(dān)

我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策落實(shí)，全鎮(zhèn)上下一心,，立足一個(gè)“早”字,，做到政策早宣傳，工作早安排,，早落實(shí),。4月份，鎮(zhèn)及時(shí)組織召開村級(jí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)專題會(huì),，嚴(yán)格統(tǒng)一各項(xiàng)費(fèi)用的收取使用范圍,，并安排財(cái)政專班負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)申報(bào)工作進(jìn)行監(jiān)督，統(tǒng)一印制各類申報(bào)表格500余份分發(fā)到村,，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，財(cái)政專班督辦有力，村級(jí)組織認(rèn)真落實(shí),，__年村級(jí)負(fù)擔(dān)申報(bào)一次合格率達(dá)100%,。

一是嚴(yán)格規(guī)范村級(jí)一事一議籌資，籌勞申報(bào),，審批程序，做到不違規(guī)收費(fèi),，不超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),。

二是認(rèn)真組織__年農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶工作。5月中旬，財(cái)政集中力量組織全所工作人員進(jìn)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)計(jì)算到戶,，做到責(zé)任到人,，分工協(xié)作，確保準(zhǔn)確無誤,，為下一步收費(fèi)及公示打下了良好基礎(chǔ),。

二、嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)

在對(duì)__年農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行總結(jié)分析的基礎(chǔ)上,，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了管理,。

一是完善制度促管理。鎮(zhèn)委高度重視,，紀(jì)委專門行文《關(guān)于違反我鎮(zhèn)“三資”管理制度的若干處罰規(guī)定》,，鎮(zhèn)黨政辦行文《關(guān)于我鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的補(bǔ)充規(guī)定》。

二是嚴(yán)格預(yù)算強(qiáng)管理,。為達(dá)到預(yù)算就是決算的目標(biāo),，按照“一上一下”的方式，針對(duì)上年度管理薄弱的幾員工資,、包組干部工資,、福利費(fèi)支出等財(cái)務(wù)指標(biāo)重點(diǎn)研究，定項(xiàng)限額,，黨政辦行文以加強(qiáng)預(yù)算管理,。

三是規(guī)范程序精管理。在收入管理上,，督促及時(shí)激存,，在支出審核上，參照預(yù)算規(guī)范條據(jù),，在資產(chǎn)資源處置和村級(jí)工程建設(shè)上,，嚴(yán)格招投標(biāo)流程，力爭(zhēng)公開,、公正,、公平，確保資產(chǎn)資源保質(zhì)增值,，最大限度節(jié)約工程資金,。今年，我鎮(zhèn)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工程全部納入“三資”交易平臺(tái)進(jìn)行監(jiān)管,。目前,，我鎮(zhèn)33個(gè)村的工程建設(shè)總投資615萬元全部實(shí)行了招標(biāo),、議標(biāo)程序,，節(jié)約資金60萬元,，最大限度地鞏固了集體經(jīng)濟(jì)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)補(bǔ)貼政策

從申報(bào)、審核、公示,、打卡四個(gè)環(huán)節(jié)入手,，落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼。3月中旬申報(bào)惠農(nóng)補(bǔ)貼面積中稻60086畝，晚稻64畝,，小麥82598畝，棉花52105畝,，油菜29932畝。按照綜合補(bǔ)貼在18畝以上全部核查到戶的原則,，我們采取包村專管員各自負(fù)責(zé)的辦法,，4月上旬對(duì)所涉及到的999農(nóng)戶25118畝面積，其中中稻10953畝,，小麥14165畝,，展開了全面核實(shí),。通過核查發(fā)現(xiàn)申報(bào)不屬實(shí)16戶，核減綜合補(bǔ)貼面積593畝。

4月中旬對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼情況按照公示到組原則,，將補(bǔ)貼政策,、補(bǔ)貼面積、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、補(bǔ)貼金額全部張榜公示，公示地點(diǎn)和公示影像資料全部歸檔,。5月上,、中旬信用銀行系統(tǒng)升級(jí)，因身份證與一折通上姓名不一致,，重新摸身份證號(hào)碼更換一折通近八仟戶,，5月下旬按照縣局規(guī)定將所有補(bǔ)貼資金全部打卡到戶,。

四、有序引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)

今年我鎮(zhèn)蒲田咀村,、曹咀村被縣確定為土地流轉(zhuǎn)試點(diǎn)村,，同時(shí)確定我鎮(zhèn)為6月份全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開點(diǎn)。我們深感責(zé)任重大,，為圓滿完成好工作任務(wù),，我們精心組織，科學(xué)謀劃,，認(rèn)真實(shí)施,，把握落實(shí)各個(gè)工作環(huán)節(jié)：

1、詳細(xì)規(guī)劃,，根據(jù)上級(jí)要求及精神,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了切實(shí)可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班,。村級(jí)要成立以支部書記為組長(zhǎng)的工作專班,，認(rèn)真開展工作。要提高認(rèn)識(shí),，要把土地流轉(zhuǎn)工作擺上議事日程,，作為我鎮(zhèn)的一個(gè)重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作來抓,，要打破原來搞農(nóng)村工作的常規(guī)認(rèn)識(shí),，突破農(nóng)村三大管理范圍，樹立搞不好土地流轉(zhuǎn)工作是害民,，搞好了是利民的民心工程觀念,。二是做好宣傳活動(dòng)。采取分組開會(huì),、拉橫幅,、貼標(biāo)語的形式，營(yíng)造群眾積極參與的氛圍,。三是對(duì)全鎮(zhèn)各村現(xiàn)狀進(jìn)行全面調(diào)查摸底,，掌握第一手資料，對(duì)已流轉(zhuǎn)情況進(jìn)行登記造冊(cè),，并集中制定實(shí)施方案,。

2、上下聯(lián)動(dòng),。我們對(duì)組織實(shí)施進(jìn)展情況及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門匯報(bào),，對(duì)在實(shí)施過程中存在的問題采取集中會(huì)審的方式進(jìn)行分類、剖析,、逐一解決,，并及時(shí)糾偏在實(shí)施過程中的一些可能造成違規(guī)違紀(jì)和越權(quán)侵權(quán)行為,。

3,、虛心學(xué)習(xí),。5月上旬我們隨縣工作組分赴鐘祥市、宜昌市夷陵區(qū)觀摩土地流轉(zhuǎn)工作,。學(xué)習(xí)他們整體推進(jìn)后規(guī)模經(jīng)營(yíng)模式和土地規(guī)范化管理模式及分層次流轉(zhuǎn)辦法,。

由于我們組織得力，措施具體,，執(zhí)行到位,，我鎮(zhèn)的土地流轉(zhuǎn)工作取得了可觀的成績(jī)。目前,，我鎮(zhèn)參照軍堤模式,、軍臺(tái)模式、曹咀模式已規(guī)范流轉(zhuǎn)28600畝,，惠及5116戶,。為6月27號(hào)全縣土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利成功召開夯實(shí)了基礎(chǔ)。

五,、努力創(chuàng)新工作作風(fēng)

以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，以鞏固規(guī)范化創(chuàng)建“雙爭(zhēng)雙帶”活動(dòng)成果及專管員制度落實(shí)為載體，以治庸問責(zé)為軸線,，努力改變工作作風(fēng),。一是以副所長(zhǎng)輪流帶班值班監(jiān)督上班紀(jì)律，保證工作時(shí)間;二是抓專管員制度落實(shí),、創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí),，培養(yǎng)親民為民，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng);三是夯實(shí)黨建基礎(chǔ),，提升干部職工的人生觀,、價(jià)值觀、強(qiáng)化為人民服務(wù)的理念,，創(chuàng)新工作作風(fēng),。

以上是我所上半年工作的重點(diǎn)，也是精力用得最多的地方,，其他工作也統(tǒng)籌兼顧,，一并進(jìn)行。下半年,，我們將一如以既往地以飽滿的完成任務(wù),。

部門本周工作總結(jié)篇六

時(shí)間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在__公司工作的一個(gè)月,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將四月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一,、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作。

這是我畢業(yè)之后的第一份工作,，作為一個(gè)新人,，剛加入公司時(shí)，我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

都說前臺(tái)是公司對(duì)外形象的窗口,，短短的一個(gè)月也讓我對(duì)這句話有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。前臺(tái)不是花瓶,，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，受益匪淺,。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，提升自我,。

加入到__這個(gè)大集體，才真正體會(huì)了“勤奮,，專業(yè),，自信，活力,，創(chuàng)新”這十個(gè)字的內(nèi)涵,，這是__文化的精髓，我想也是激勵(lì)__每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個(gè)字為準(zhǔn)則來要求自己,，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時(shí)地和部門溝通,，爭(zhēng)取把工作做好,，做一個(gè)合格，稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

三,、拓展自己的知識(shí)面,，不斷完善自己。

四月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料,，也會(huì)有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷給自己充電,，拓寬自己的知識(shí),，減少工作中的空白和失誤,。初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

部門本周工作總結(jié)篇七

公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日,，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰,、聚餐及唱k。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),，增進(jìn)理解與溝通,，努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下,，大家盼望已久的部門活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕,。

在這次活動(dòng)當(dāng)中,，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起,，發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神,。如：溜冰時(shí)，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩,，一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式,，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快,，意猶未盡,。

溜冰消耗了我們大部分的體力， 我們選擇了聚餐補(bǔ)充能量,，我們就像一家人圍在一張桌子吃飯,，其樂融融。聚餐之后我們還去唱k了,，這讓我們感覺又回到了校園時(shí)代,。一群朋友，聚在一起唱自己喜歡的歌,，不管有多難聽,，不管唱得好不好，一起玩色子一起點(diǎn)歌……沒有顧忌,，沒有代溝,。此時(shí)我們都已經(jīng)

真真正正的融入了這個(gè)大家庭!

通過此次活動(dòng)，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,，徹底緩解工作壓力,，促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解，增進(jìn)彼此之間的交流和溝通,，更重要的是營(yíng)造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚,、活躍、奮進(jìn)的氛圍,。

雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處,，例如：

1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn),，時(shí)間倉促,，準(zhǔn)備不夠充分。

2,、由于沒有提前通知所有人需要穿長(zhǎng)襪子,，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷,。

對(duì)于以上的不足我們?cè)谝院蟮幕顒?dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì),，將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá),，讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足,，以及天氣的查詢。

本次活動(dòng)能夠圓滿的成功,，是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé),。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!

部門本周工作總結(jié)篇八

世間萬物,，變化不斷，春去秋來,，花開花落,，無不給我們以人生的啟示,。

如果你是個(gè)有心人,，那么你會(huì)發(fā)現(xiàn)大江大河滾滾東流，是在提醒我們時(shí)光易逝,，不可大意;最柔的水能夠穿透最堅(jiān)硬的石頭,，是在告訴我們滴水石穿,，重在堅(jiān)持;螞蟻搬動(dòng)蚱蜢,，是在告訴我們合作很重要。

生活中并不是缺少啟示正如生活中處處有美,，只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛,。

正當(dāng)我寫作業(yè)的時(shí)候，我聽見一陣響聲,，原來是一只螳螂大小的蟲子,，出于好奇，我將他放進(jìn)一個(gè)塑料盒,，不知是由于好動(dòng)還是追求自由，它的八條腿總在不停地劃動(dòng),，不過盒子很光滑,，不論它怎么爬,，總是會(huì)滑回原地的,，盡管這樣，它還是不知疲憊地重復(fù)著,，很顯然,，它所做的一切都是徒勞。

可是想想,，這只小蟲子里包含著怎樣的偉大力量啊!那是永不停止勞作的發(fā)動(dòng)機(jī)!

作為一只小蟲子,，盡管它其貌不揚(yáng)，盡管它語不驚人,，但捍衛(wèi)自己的自由是他的權(quán)利,，也是義務(wù)，生在這個(gè)世界上,，它有責(zé)任為自由而奮斗,，它在為它的神圣使命而努力。

但僅有努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，大概它的智商是永遠(yuǎn)比不上我們的,，這只盒子并不高，只要它換個(gè)方向,，就能爬出去的,。

人生不也是一個(gè)奮斗的過程嗎?每個(gè)人都有自己的使命，不論如何,，你都要為它拼搏一番,，這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值。

雨后的彩虹是最絢麗的,，搏擊風(fēng)雨后,，才能看到最燦爛的陽光。

讓感悟走進(jìn)心靈,，那是一束散發(fā)著脈脈芬芳的花朵,，使你的生活香飄四溢;讓感悟走進(jìn)心靈，那是一條輕撥潺潺旋律的小溪,，使你的心靈澄澈明亮,。

部門本周工作總結(jié)篇九

也許20xx年對(duì)我們這群孩子很不平凡，因?yàn)閺拇宋覀償[脫了高考的壓力,，飛出了父母的羽翼,，開始了我們的大學(xué)生活。在大學(xué)里我們自由,，輕松,，我們活的很自得。但在這種環(huán)境中我們也會(huì)對(duì)今后的路該怎么走而惆悵,，對(duì)所學(xué)專業(yè)不甚了解,，大有不知路在何方的迷茫,。但在幾個(gè)月的專業(yè)課程學(xué)習(xí)后,，我的心境豁然開朗了,，也許大一對(duì)我來說就是一個(gè)過渡的過程，我們現(xiàn)在的專業(yè)課不在是高考的那種應(yīng)試了，大學(xué)我們需要的是一種質(zhì)的提升，我們需要從江湖派華麗蛻變?yōu)閷W(xué)院風(fēng)格,。

談到我大學(xué)的第一次專業(yè)課,，應(yīng)該是讓我印象很是深刻,。老師讓我們默寫自己擅長(zhǎng)的素描,，內(nèi)容不限,。我卻在寫生,，老師就教育我們應(yīng)該誠(chéng)實(shí)，讓我深深認(rèn)識(shí)到學(xué)藝先做人呀,。在接下來的素描學(xué)習(xí)中我深刻的認(rèn)識(shí)到：素描它是一切造型藝術(shù)的之母,。是繪畫藝術(shù)的基礎(chǔ)表現(xiàn),也是美術(shù)基礎(chǔ)教學(xué)中的一種手段和教學(xué)效果。同時(shí),優(yōu)秀的素描作品也應(yīng)該是一種藝術(shù)永恒,它有著自己的思想,、時(shí)代的脈搏和情感體驗(yàn),。素描可以使我更加熱愛自然,，了解自然，素描的學(xué)習(xí)對(duì)象就是自然中的物體,。

在與自然面對(duì)面的觀照中,，我會(huì)發(fā)現(xiàn)這些平凡的物體充滿了有機(jī)的運(yùn)動(dòng)和神奇的秩序,。還有使它使我更加熱愛生活。素描訓(xùn)練了我們的大腦和眼睛,，使我重新認(rèn)識(shí)了生活的價(jià)值,，你可以將身邊普普通通的物品,，通過你的手，變成一幅與他人不同的藝術(shù)作品,。而且通過繪畫這些普普通通的作品,，我們可以對(duì)生活中的一些細(xì)節(jié)有了更好了解。

在學(xué)習(xí)素描這門課程時(shí),，我了解了透視這個(gè)概念,，以前我是根本不知道，原來在畫中一條路它會(huì)慢慢的變小變窄，我覺得這個(gè)真的很神奇,，所以有一段時(shí)間,，我的電腦桌面就是一張畫，畫中有一條路是主體,，它向著遠(yuǎn)方慢慢的延伸,，最后消失成一點(diǎn)。在生活中路明明是一平行的線,，在畫中怎么會(huì)這樣呢,，學(xué)習(xí)透視這個(gè)概念，我才知道為何會(huì)這樣,，同時(shí)我覺得繪畫真是一門神奇的藝術(shù),。讓我還了解到習(xí)作的優(yōu)劣還取決于觀察事物的深度和知識(shí)面的廣度，取決于藝術(shù)修養(yǎng)和技術(shù)水平的高低,。

因此,，"畫外功夫"要正確引導(dǎo)，多掌握一些課外知識(shí),，如：文學(xué),、美學(xué)、歷史等方面的知識(shí),，使他們多了解不同素描流派產(chǎn)生和發(fā)展的過程,，以及它們的主張和特點(diǎn)。這樣能夠使擴(kuò)大知識(shí)面,，開擴(kuò)眼界,，有助于提高繪畫水平在基礎(chǔ)未打好之時(shí)，對(duì)于那種專門追求風(fēng)格,、流派的做法,，加以引導(dǎo)和糾正。要認(rèn)識(shí)到：沒有渾厚的基本功作基礎(chǔ),，單純地去追求某些風(fēng)格,、流派的做法是有害無益的。因?yàn)椴粌H要具備照著物象摹寫的能力,，更重要的是要培養(yǎng)自己的理解,、記憶和想象能力。

這樣,，才能真正具備全面的造型能力,。調(diào)整修改應(yīng)本著整體的原則，反復(fù)分析研究,，反復(fù)比較,，理解形與神的關(guān)系。要用第一眼看到物象時(shí)那種新鮮強(qiáng)烈的感覺來檢查畫面效果,，找出畫面與物象之間的差距,，檢查物象與物象之間的組織結(jié)構(gòu)、形體比例是否準(zhǔn)確,，質(zhì)量,、空間關(guān)系是否恰當(dāng)，主次虛實(shí)是否有序,。這些因素的調(diào)整,，主要是想通過反復(fù)的校對(duì)和比較，能夠更深入地研究對(duì)象和表現(xiàn)對(duì)象,。這里所講的“表現(xiàn)”是說：在素描訓(xùn)練時(shí),，應(yīng)當(dāng)要用對(duì)物象深入的形容和新的發(fā)現(xiàn)來不斷地激起表現(xiàn)的愿望，激起類似創(chuàng)作的激情,。

素描訓(xùn)練,，不僅是描摹現(xiàn)象，而且是藝術(shù)地再現(xiàn),。所畫的那部分不僅是物象的一部分,，也是構(gòu)成畫面的有機(jī)組成部分。不僅要看這部分是否畫對(duì)了,，而且還要看它是否有表現(xiàn)力,。要求表現(xiàn)就是要講究線條，講究黑,、白,、灰，講究概括,，講究畫面的構(gòu)成和組織,，要力求形神兼?zhèn)洌駥懳恼履菢又v究文采,，像戲劇那樣講究韻味,。要通過表現(xiàn)使素描基本功成為創(chuàng)作性活動(dòng)。由于同一班的學(xué)生受教師的影響比較大,，要求他們做到風(fēng)格多樣是不可能的,。同時(shí)，在基礎(chǔ)未打好時(shí),，就過分地?zé)嶂杂凇皞€(gè)性”會(huì)給自己在一定程度上造成偏食的壞習(xí)慣,，不利于今后的發(fā)展。

一個(gè)半月的素描學(xué)習(xí)結(jié)束,，通過這次素描的學(xué)習(xí),，我對(duì)素描從一無所知到深入了解而進(jìn)一步深入的認(rèn)識(shí)。

部門本周工作總結(jié)篇十

南京地鐵南北線一期工程去年12月12日正式開工。整個(gè)項(xiàng)目整體推進(jìn),，進(jìn)展順利,，開局良好，受到了社會(huì)各界的矚目,。全體建設(shè)者緊緊圍繞"質(zhì)量,、工期、造價(jià),、安全生產(chǎn),、文明施工"五大控制目標(biāo)，解放思想,、振奮精神,，扎實(shí)工作，銳意創(chuàng)新,，較好地完成了各項(xiàng)既定任務(wù),。

(一) 前期工作扎實(shí)有效，為工程連續(xù)推進(jìn)打下了基礎(chǔ)

與國(guó)內(nèi)其他城市開始地鐵建設(shè)時(shí)的情況比較,，南京地鐵雖然起步晚,，但基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)，進(jìn)展相對(duì)較快,。自1999年12月30日拿到南北線一期工程開工報(bào)告后,，我們并沒有急于上馬，而是借鑒了其他城市的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，嚴(yán)格按照國(guó)家計(jì)委關(guān)于基本建設(shè)大中型項(xiàng)目開工條件的9條規(guī)定逐項(xiàng)落實(shí),，認(rèn)真細(xì)致地做好前期工作。市委,、市政府成立了工程建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組;市政府聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)15位有理論,、有實(shí)踐、有一定知名度的地鐵工程專家組成技術(shù)委員會(huì),。為了對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)工作負(fù)責(zé),，我們?cè)陧?xiàng)目初步設(shè)計(jì)審查前增加了總體設(shè)計(jì)研究這道關(guān)，以盡可能提高設(shè)計(jì)的質(zhì)量和水平,。在抓緊設(shè)計(jì)的同時(shí),，積極開展了對(duì)沿線管線、場(chǎng)地征用拆遷情況的調(diào)查,，施工,、監(jiān)理單位的招投標(biāo)以及交通疏解和施工方案的制訂。特別是施工前的交通疏解方案,，指揮部是幾經(jīng)與有關(guān)部門反復(fù)協(xié)商,，取得共識(shí)才付諸實(shí)施,。為了保證地鐵征地拆遷和管線遷移工作的順利進(jìn)行，市政府專門下發(fā)了文件,，制定了拆遷補(bǔ)償安置規(guī)定,。到目前為止，全線共拆遷房屋約28萬平方米,，拆遷居(農(nóng))民1557戶,，拆除居民房屋面積13。72萬平方米,，拆除企業(yè)近200家、拆遷個(gè)體戶約460戶,，基本完成了全線的征地拆遷任務(wù),。同時(shí)三山街試驗(yàn)站、盾構(gòu)試驗(yàn)段的超前施工也為以后的施工積累了經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)數(shù)據(jù),。我們還吸取了1號(hào)線前期工作的經(jīng)驗(yàn),，積極主動(dòng)地做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備，推進(jìn)2號(hào)線的前期工作,。目前2號(hào)線已通過了國(guó)家計(jì)委委托中咨公司召開的預(yù)可研專家評(píng)估,，正在報(bào)國(guó)家審批。由于這些前期工作的及早開展,，從組織上,、政策上、技術(shù)力量和計(jì)劃安排上保證了20__年全年地鐵建設(shè)工作的連續(xù)推進(jìn),，并為1號(hào)線工程的施工高潮的到來,，為2號(hào)線前期工作的展開和南京地鐵的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

(二)招標(biāo)工作規(guī)范有序,，為保證工程質(zhì)量選擇了比較好的隊(duì)伍

今年在地鐵工程紀(jì)檢小組的監(jiān)督和市工程建設(shè)專治辦及市招標(biāo)辦的指導(dǎo)和幫助下,，地鐵工程招標(biāo)工作始終嚴(yán)格按"一個(gè)原則、兩個(gè)要求,、三個(gè)做法"進(jìn)行,。一個(gè)原則，即公平,、公開,、公正的原則;兩個(gè)要求，即工作上不受干擾,，經(jīng)濟(jì)上不受腐蝕;三個(gè)做法,，一是公開資審條件，做到透明平等;二是明確招標(biāo)程序,，做到規(guī)范有序;三是嚴(yán)格評(píng)標(biāo)工作,，做到不受干擾,。嚴(yán)格按照中央七部委的規(guī)定，確定綜合得分排名第一的中標(biāo)候選人為中標(biāo)人,。通過這些工作,，選擇到一批作風(fēng)比較過硬、信譽(yù)比較好,、管理比較嚴(yán),，有一定經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍和設(shè)備物資供應(yīng)商，為保證工程建設(shè)質(zhì)量創(chuàng)造了先決條件,，目前全線22個(gè)土建標(biāo),、13個(gè)土建監(jiān)理標(biāo)已全部定標(biāo)。工程所需的45萬噸水泥,、7.3萬噸鋼材以及大量防水材料已招標(biāo)完畢,。設(shè)備招標(biāo)方面：我們吸取了其他城市車輛與信號(hào)招標(biāo)銜接不上，導(dǎo)致車輛交貨推遲的教訓(xùn),，先期啟動(dòng)了車輛和信號(hào)標(biāo)招標(biāo)工作,。環(huán)控(bas)系統(tǒng)28日已開標(biāo)。電扶梯也將在元月8日正式發(fā)標(biāo),。供電系統(tǒng)第一批公開招標(biāo)項(xiàng)目資格預(yù)審工作和項(xiàng)目集成商招標(biāo)工作已完成,。車輛段、自動(dòng)售檢票(fas)等系統(tǒng)的資格預(yù)審工作也在進(jìn)行之中,。 11月2日至7日,，國(guó)家計(jì)委重大項(xiàng)目稽察辦公室一行6人對(duì)我市地鐵招投標(biāo)工作進(jìn)行了專項(xiàng)稽察，對(duì)地鐵項(xiàng)目招投標(biāo)及工程管理,、財(cái)務(wù)管理的規(guī)范做法和過硬的基礎(chǔ)工作也給予了充分肯定,。

(三)土建工程全面展開，為確保工期目標(biāo)創(chuàng)造了條件

20__年地鐵建設(shè)完成了大量的前期組織,、協(xié)調(diào),、招標(biāo)工作,，土建工作取得了較大進(jìn)展,。雖然今年因華商會(huì)及其他一些重大活動(dòng),，有些站點(diǎn)推遲了開工,，但由于我們較早考慮到了這種情況,，提前對(duì)總體籌劃作了修改和調(diào)整,，保證了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的施工時(shí)間,。小行車輛基地土石方工程和三山街站主體工程已全部完成;飲馬巷～三山街盾構(gòu)試驗(yàn)段左線在順利掘進(jìn)680米后已到達(dá)三山街站南端，并準(zhǔn)備在明年元月份掉頭從右線往回掘進(jìn);張府園站,、許府巷站主體結(jié)構(gòu)工程均已完成70%以上的工作量,，并按計(jì)劃各自提交了南端盾構(gòu)工作井;珠～鼓、鼓～玄礦山法區(qū)間隧道,、鼓樓站施工豎井完成,，已進(jìn)入正線進(jìn)行爆破和暗挖施工;珠江路,、鼓樓,、玄武門站,、南京站北站廳已轉(zhuǎn)入主體結(jié)構(gòu)施工;小—安區(qū)間、安—中區(qū)間等一批剛進(jìn)場(chǎng)的標(biāo)段克服了連續(xù)陰雨的不利條件,，努力推進(jìn)工程進(jìn)展,，盾構(gòu)二標(biāo)的盾構(gòu)機(jī)也將在下月8日到達(dá)上海，盾構(gòu)三標(biāo)的盾構(gòu)機(jī)也正在進(jìn)行運(yùn)輸準(zhǔn)備工作。為確保20_年"洞通"以及全線總工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了基礎(chǔ),。

部門本周工作總結(jié)篇十一

__月份主要圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)開展工作,，緊跟公司各項(xiàng)部署?，F(xiàn)將__月份工作情況做接如下總結(jié)。

一,、人事治理方面

1,、根據(jù)市公司人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性,、合理的招聘一批員工,。

2、較好的完成各部門人員的入職,、轉(zhuǎn)正,、離職、調(diào)崗等人事審批工作,，并及時(shí)上報(bào),。

3、規(guī)范了各部門的人事檔案并建立的員工電子檔,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊的一律補(bǔ)起檔案。

4,、強(qiáng)化內(nèi)部治理和考核;完善員工績(jī)效考核辦法,，為每個(gè)員工建立績(jī)效考核治理方案。

5,、崗位職責(zé)：對(duì)各崗位員工進(jìn)行了明確分工，使每位員工明確自己的崗位職責(zé),。

6,、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。

二,、行政工作方面

1,、成功組織公司的第一次員工培訓(xùn)，根據(jù)工作情況的需要,，擬定了長(zhǎng)期進(jìn)行培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

2、采購日常辦公用品，使員工的工作順利進(jìn)行,。

3,、和相關(guān)職能部門做好溝通工作，以使公司對(duì)外工作通暢,。

4,、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查辦公用品的領(lǐng)用和使用情況，并做好物品的領(lǐng)用登記,，合理的采購辦公用品度,。修定和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度,。

三,、員工治理方面

1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機(jī)制,。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng),。目前各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)工作能起到切實(shí)的效果,。

2,、協(xié)助各部門工作，加強(qiáng)與員工溝通,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

3,、加強(qiáng)公司檔案的治理,，強(qiáng)化保密治理工作。行政部將加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化治理,，對(duì)檔案進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理,，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案治理電子化，保密文件的治理工作,，加強(qiáng)機(jī)要文件的取送,、傳閱和保管工作。

4,、加強(qiáng)勞動(dòng)人事治理工作,。勞動(dòng)人事治理工作規(guī)范化方面仍有待加強(qiáng)，提升治理水平,，完善人事檔案管理,，從單純的實(shí)物性工作到向現(xiàn)代人力資源治理過度。

5、推行網(wǎng)絡(luò),，提高公司工作率水平,，逐步向無紙化辦公邁進(jìn)。

6,、組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的個(gè)體干勁和歸屬感,。

行政部在8月份取得了一定的成績(jī),，但還要努力工作、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積極配合各部門工作,，盡努力使公司的形象、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。

部門本周工作總結(jié)篇十二

20__年是公司進(jìn)一步深化改革的管理年,。一年來，人力資源部以黨的xx屆四,、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),，在公司黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工以求真務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作作風(fēng)和精神面貌,，緊緊圍繞公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，認(rèn)真抓好干部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、后備人才培養(yǎng),、專業(yè)人才隊(duì)伍管理、勞動(dòng)人事制度改革,、員工薪酬制度改革以及員工職業(yè)技能開發(fā)和再就業(yè)中心等各項(xiàng)工作任務(wù),，為公司年度各項(xiàng)工作任務(wù)的完成、促進(jìn)項(xiàng)目管理提供了強(qiáng)有力的人力資源保障,，同時(shí)為推進(jìn)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、人力資源現(xiàn)狀及分析

(一),、人力資源現(xiàn)狀

1,、20__年末，公司員工總?cè)藬?shù)為2463名,，其中：干部980名、工人1483名;在崗員工1146名(其中：干部738名,、工人408名),，非在崗員工1317名(其中：干部185名、工人1029名，退養(yǎng)員工103名),。

2,、20__年末，公司員工總?cè)藬?shù)為2157名,，其中：干部899名,、工人1258名;在崗員工1030名(其中干部688名，工人342名),非在崗員工1127名(其中干部176名,，工人726名,，退養(yǎng)員工225名)。

今年新招收錄用大,、中專院校畢業(yè)生38名,，其中：大學(xué)本科32名，大專5名,，中專1名,。調(diào)入員工8名。與上一年度相比,，全年共減員336名,，其中：終止、解除勞動(dòng)合同198名,、除名9名,、死亡3名，退休45名,、調(diào)出81名,。凈減員306名，減員率為12.42%(員工構(gòu)成情況見附表),。

(二),、人力資源狀況分析

通過一年來人力資源的不斷優(yōu)化和調(diào)整，目前公司員工隊(duì)伍的文化素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu),、技能水平從總體上雖然有所提高,，年齡結(jié)構(gòu)也逐漸趨于年輕化，但從現(xiàn)有人力資源層次和結(jié)構(gòu)上還存在以下突出問題：

1,、干部隊(duì)伍中土木工程專業(yè)技術(shù)人員比重仍然偏低,，尤其是具體從事施工技術(shù)的人員偏少，這與公司近年來生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)張,、項(xiàng)目增多,、項(xiàng)目管理向技術(shù)密集型發(fā)展不相適應(yīng);

2、各類管理和專業(yè)技術(shù)人員中職業(yè)資格證書的持證率較低,，特別是質(zhì)檢,、安全,、試驗(yàn)和施工九大員崗位持證率少尤為突出，已不能滿足公司經(jīng)營(yíng)投標(biāo)資質(zhì)和正常的施工生產(chǎn)需要;

3,、后備技術(shù)人才和項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備不足,，人才隊(duì)伍的選拔、培養(yǎng)工作尚需加強(qiáng);

4,、生產(chǎn)技術(shù)工人的構(gòu)成不合理,，特別是測(cè)量工和試驗(yàn)工等工種緊缺。

二,、完成的主要工作及取得的成績(jī)

(一),、進(jìn)一步做好干部隊(duì)伍建設(shè)管理，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公司發(fā)展提供人才保障和智力支持,。

隨著公司今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)張,，對(duì)施工生產(chǎn)管理人員及專業(yè)技術(shù)人才的需求急劇膨脹，同時(shí)對(duì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)也提出了新的更高要求和標(biāo)準(zhǔn),。為了進(jìn)一步滿足施工生產(chǎn)所需和公司改革發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo),，我部今年著重抓了以下幾個(gè)方面的干部管理工作：

1、培養(yǎng)選拔公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部出新措,。一年來,，我部根據(jù)堅(jiān)持黨管干部原則和考察選拔任用制度，有效促進(jìn)了公司后備干部隊(duì)伍梯次建設(shè)和有序培養(yǎng),，全年共提拔34名中層干部充實(shí)到公司本部和項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。在今年推行了見習(xí)項(xiàng)目副經(jīng)理、見習(xí)項(xiàng)目總工程師培養(yǎng)選拔制度,，選拔了一批有文化,、懂技術(shù)、會(huì)管理,、思想和道德素質(zhì)好,、敢于大膽管理，并有創(chuàng)新意識(shí)的年輕技術(shù)干部到領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位上見習(xí),。通過壓擔(dān)子,、加任務(wù)、強(qiáng)培訓(xùn),、勤教育,，不僅給予了后備干部充分的鍛煉機(jī)會(huì)和施展才能的舞臺(tái)，也保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才需要,，并在公司內(nèi)部形成了良好的人才成長(zhǎng)機(jī)制,。目前已有10名見習(xí)副經(jīng)理通過試用考核提拔到了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)崗位上。同時(shí),，公司還先后組織了公開招聘經(jīng)營(yíng)經(jīng)理的考評(píng),、錄用工作,，共聘任15名分公司經(jīng)營(yíng)經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理擔(dān)負(fù)公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的片區(qū)經(jīng)營(yíng)開發(fā)工作。

2,、提升公司的品牌和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。今年我部相繼向中國(guó)鐵路工程總公司,、中國(guó)公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì),、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)推薦申報(bào)和撰寫了5名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的評(píng)審資料，其中有1名被中國(guó)鐵路工程總公司評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”,、1名被評(píng)為職業(yè)經(jīng)理人，另有3名“全國(guó)公路工程優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”的資料已經(jīng)通過了總公司評(píng)審，其中1名有望獲得國(guó)家建設(shè)部表彰的全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號(hào),。

3,、繼續(xù)以創(chuàng)建“好班子”為載體,，增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子工作合力。一年來，公司堅(jiān)持以“政治素質(zhì)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、廉潔自律好,、聯(lián)系群眾好,、工作政績(jī)好”為主要內(nèi)容的“好班子”創(chuàng)建活動(dòng),，對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行了考核,。年初，對(duì)20__年度公司所屬項(xiàng)目經(jīng)理部班子的建設(shè)情況進(jìn)行了綜合考核評(píng)比,，評(píng)選出6個(gè)20__年度“好班子”,，7名“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”,，8名“優(yōu)秀總工程師”,，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，并使之形成工作合力,。

4,、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)公司核心技術(shù)人才,。隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的急劇擴(kuò)張,，針對(duì)現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人才已不能滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的實(shí)際,，引進(jìn)、培養(yǎng),、激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才的工作顯得尤為突出和重要,。一是進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，增強(qiáng)公司發(fā)展后勁,。全年共引進(jìn)大,、中專畢業(yè)生38名，其中大學(xué)本科32名,、?？?名、中專1名;此外,，繼續(xù)加強(qiáng)與各地院校的聯(lián)絡(luò),，派員到院校做宣傳、動(dòng)員人才的引進(jìn)工作,，今年已簽訂20__年度大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議44名,。二是做好專業(yè)技術(shù)職稱考試晉升工作。全年共組織146人參加國(guó)家職稱英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,，通過評(píng)審,，晉升為教授級(jí)高級(jí)技術(shù)職稱1名，副高級(jí)技術(shù)職稱4名,，中級(jí)技術(shù)職稱20名,，初級(jí)技術(shù)職稱63名。

5,、進(jìn)一步強(qiáng)化干部職業(yè)教育培訓(xùn)管理，全面提升員工職業(yè)能力,。全年共選送332人次參加了一級(jí)建造師考前培訓(xùn)和工程概預(yù)算,、招投標(biāo)、鐵路客運(yùn)專線,、施工技術(shù),、工程試驗(yàn)等脫產(chǎn)培訓(xùn);同時(shí)，為改善干部文化知識(shí)結(jié)構(gòu)及學(xué)歷水平,，全年共批準(zhǔn)選派了45人參加?？坪捅究茖W(xué)歷教育。通過干部職業(yè)教育培訓(xùn),，使公司干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)有了明顯改善,，業(yè)務(wù)能力得到了全面提高,。

(二)、穩(wěn)步推進(jìn)公司勞動(dòng)人事和薪酬制度改革。

一年來,，在公司的總體安排和部署下,，我部在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了切實(shí)可行的改革方案，為公司穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)人事和薪酬制度改革做了大量卓有成效的工作,。

1、全面調(diào)整組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,，有效整合資源,。今年，公司對(duì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置相繼進(jìn)行了三次重大調(diào)整,。一是四月份對(duì)公司本部,、社會(huì)事業(yè)管理分中心和勞動(dòng)服務(wù)公司的機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行了撤并、重組,，撤銷了“勞動(dòng)服務(wù)公司”,，新成立了“安全質(zhì)量管理部”，并剝離了物業(yè)公司(經(jīng)營(yíng)承包),。整合后的公司本部及后勤單位總定員為150人(含公司領(lǐng)導(dǎo)11人),，其中公司本部行政機(jī)構(gòu)定員編制為119人、黨群機(jī)構(gòu)定員編制為14人,、三個(gè)辦事處定員編制為17人,，此次改革共減員52人(其中：公司本部11人、三個(gè)辦事處17人,、物業(yè)公司28人),。二是五月份撤銷了四川、貴州等9個(gè)分公司,，將項(xiàng)目管理模式由以前的二級(jí)管理變?yōu)橐患?jí)管理,，精減了管理層次。三是十二月份再次對(duì)本部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位定員編制進(jìn)行了重組和調(diào)整,，重組后的行政系統(tǒng)設(shè)置為6部1室,，黨群紀(jì)委工作系統(tǒng)設(shè)置為3部4室，社會(huì)事業(yè)管理工作系統(tǒng)設(shè)黨委和1部3個(gè)辦事處,。重新編制的公司本部管理崗位總定員為111人(含公司領(lǐng)導(dǎo),、副三總師及紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席計(jì)15人),，其中：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行政工作系統(tǒng)崗位定員編制為71人,、黨群紀(jì)委工作系統(tǒng)崗位定員編制為10人、社會(huì)事業(yè)管理工作系統(tǒng)崗位定員編制為15人,。此次調(diào)整共精減員工61名,，減員率達(dá)35%。

通過對(duì)勞動(dòng)人事制度的改革,，公司組織機(jī)構(gòu)臃腫,、職能交叉,、層次復(fù)雜的問題得到解決，結(jié)構(gòu)合理,、管理科學(xué),、精干高效的運(yùn)行機(jī)制已初步形成。

2,、積極探索和完善員工薪酬分配制度的改革,，充分發(fā)揮薪酬制度的激勵(lì)功能。為在公司營(yíng)造“尊重知識(shí),、重視人才”的良好氛圍,，根據(jù)“薪酬分配與市場(chǎng)搭界”的設(shè)想，公司于9月初率先在項(xiàng)目經(jīng)理部推行了崗位定額工資制試點(diǎn)工作,，通過分配制度的改革,，拉開了簡(jiǎn)單勞動(dòng)與復(fù)雜勞動(dòng)、一般崗位與關(guān)鍵崗位的薪酬差距,，從制度上開成了公司的人才激勵(lì)機(jī)制,，較好地遏制了專業(yè)技術(shù)人員外流的現(xiàn)狀，有效地穩(wěn)定了一線專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,。

(三),、有效盤活勞務(wù)管理中心人力資源，積極籌措資金,，保證下待崗員工生活費(fèi)發(fā)放,。

目前，公司勞務(wù)管理(再就業(yè))中心共有902名員工,。為切實(shí)解決下待崗員工再就業(yè)和生活費(fèi)發(fā)放問題,，維護(hù)公司的穩(wěn)定，一方面我們充分發(fā)揮公司內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)機(jī)制,，積極推薦和公布內(nèi)部用人單位雙向選擇上崗的信息,，全年共推薦187人次重新上崗，既較好地促進(jìn)了下待崗員工再就業(yè)問題,，又為施工生產(chǎn)提供了人力保障,。另一方面,，我們又千方百計(jì)籌措資金,，積極爭(zhēng)取國(guó)家再就業(yè)扶持政策，保證下待崗員工生活費(fèi)用按時(shí)發(fā)放,。20__年,，再就業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)下崗職工生活費(fèi)291.8萬元，其中中央及地方財(cái)政補(bǔ)助242.2萬元,，社會(huì)籌集49.6萬元,，成功申報(bào)中央財(cái)政對(duì)出中心員工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)助金33.2萬元,，全年計(jì)發(fā)放勞務(wù)管理中心下(待)崗員工生活費(fèi)331.75萬元，其中企業(yè)自籌39.95萬元,，同時(shí)對(duì)生活困難的非在崗員工發(fā)放生活困難補(bǔ)助金4150元,。通過這些積極和卓有成效的工作，為保障下,、待崗員工基本生活費(fèi)的按時(shí)和足額發(fā)放起到了積極作用,，同時(shí)為緩解公司資金壓力、減輕負(fù)擔(dān)做出了重要貢獻(xiàn),。

(四),、切實(shí)抓好勞動(dòng)人事的日常管理事務(wù)性工作。

1,、積極做好工程項(xiàng)目人員調(diào)配工作,。今年公司新上項(xiàng)目較多，工程技術(shù)人員較為緊缺,，為滿足施工生產(chǎn)所需,，我部積極主動(dòng)、加班加點(diǎn)地做好人員調(diào)配工作,，全年共調(diào)配各類專業(yè)技術(shù)及管理人員328人次,，調(diào)配工人363人次。

2,、進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同管理,，理順勞動(dòng)合同關(guān)系。為加強(qiáng)公司員工勞動(dòng)合同管理,，我們出臺(tái)了《關(guān)于公布<勞動(dòng)合同管理辦法>的通知》,，對(duì)員工合同訂立、履行,、終止,、續(xù)訂、變更和解除,，違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償,，勞動(dòng)合同的日常管理、爭(zhēng)議等做了進(jìn)一步規(guī)范,。全年新簽勞動(dòng)合同46名,，續(xù)簽251名，辦理了 207名員工解除勞動(dòng)合同或除名(開除)手續(xù),。

3,、建立和完善職業(yè)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)資質(zhì)管理工作,。為提高員工整體素質(zhì),，規(guī)范員工職業(yè)教育培訓(xùn)制度,，我部結(jié)合公司實(shí)際先后出臺(tái)了《關(guān)于公布20__年員工培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(四司人[20__]169號(hào))、《員工職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》(四司人[20__]169號(hào))文件,，進(jìn)一步明確了公司員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé),、任務(wù)和員工培訓(xùn)待遇及相應(yīng)的責(zé)任，完善了員工培訓(xùn)管理制度,，使員工培訓(xùn)工作有章可循,，促進(jìn)了公司員工培訓(xùn)工作走向規(guī)范化管理。同時(shí)結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際所需,，選派了31人參加了瓦斯檢測(cè),、既有線施工安全防護(hù)員、測(cè)量工,、電鉗工,、焊工和技師等技能鑒定培訓(xùn)。在項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)年檢和建造師申報(bào)工作方面,，對(duì)38名項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)進(jìn)行了復(fù)查,，并全部合格，其中一級(jí)13人,，二級(jí)25人;對(duì)符合補(bǔ)充考核二級(jí)建造師職業(yè)資格條件的10名一,、二級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理分別申報(bào)了二級(jí)建造師工作，目前正在考核認(rèn)定中;整理和完善了35名持證經(jīng)理(建造師)的基礎(chǔ)資料;做好證件管理工作,，直接服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。建立了項(xiàng)目經(jīng)理證、職業(yè)技能鑒定等級(jí)證,、特種作業(yè)證,、員工職稱證等證件管理臺(tái)帳，并先后辦理各類職稱證件86本,。按照證件管理使用的規(guī)定,，先后為經(jīng)營(yíng)開發(fā)部、各項(xiàng)目部提供證件借用服務(wù)200余人次,，確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開展,。

4、規(guī)范高校畢業(yè)生見習(xí)管理,。為加強(qiáng)高校畢業(yè)生的培養(yǎng)和見習(xí)期間的管理工作,，促進(jìn)高校畢業(yè)生快速成長(zhǎng)，今年我部制訂了《關(guān)于公布<高校畢業(yè)生見習(xí)管理辦法>的通知》,，對(duì)高校畢業(yè)生的接收,、見習(xí)生管理,、考核定職,、表彰等均做了較為詳盡的要求和規(guī)定,。對(duì)今年新進(jìn)高校畢業(yè)生，我們組織公司相關(guān)部門對(duì)其做了崗前培訓(xùn),，對(duì)其生活,、見習(xí)工作等均對(duì)各見習(xí)單位做了嚴(yán)格的安排和要求，隨時(shí)調(diào)查了解,、監(jiān)督各見習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生的見習(xí)管理工作,，為見習(xí)生提供鍛煉機(jī)會(huì)和成才平臺(tái)。

5,、認(rèn)真做好勞資統(tǒng)計(jì)和工資日常管理,。全年共發(fā)放工資總額約3476萬元(其中勞動(dòng)合同制職工工資總額2920萬元，非在崗工工資總額498萬元),，比去年減少了136萬,。勞動(dòng)合同制職工人均14245元/人年，比去年增加了2363元/人年,，增幅為20%,，其中在崗勞動(dòng)合同制員工人均工資為25283元/人年，比去年增加了4614元/人年,，增幅為22.3%;非在崗員工工資人均為4005元/人年,。

公司自九月份推行新的崗位定額工資以來，我部嚴(yán)格按照黨政聯(lián)席會(huì)議的決議要求,，對(duì)達(dá)州翠屏山等22個(gè)在建(新建)和收尾項(xiàng)目的工資總額進(jìn)行了核批,，并完成了26名新進(jìn)員工定職、定級(jí)工作,。

6,、積極穩(wěn)妥地做好員工雙退和死亡員工的善后處理工作。年內(nèi)共辦理內(nèi)部退養(yǎng)51名,，報(bào)送20__~20__年共計(jì)125名名員工的退休審批資料,，辦理了45名員工的退休手續(xù)，協(xié)助處理了3名因工和非因工死亡員工的善后事宜工作,。

一年來,，人力資源部為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革，做了大量的工作,，取得了一定的成績(jī),。但對(duì)照公司改革發(fā)展要求，在人力資源建設(shè)管理方面尚存在不足,，如人才培養(yǎng)開發(fā)工作需進(jìn)一步拓展,，干部隊(duì)伍建設(shè)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)，勞動(dòng)用工管理需繼續(xù)規(guī)范，薪酬分配方案需進(jìn)一步完善等,。

三,、20__年度工作計(jì)劃

通過對(duì)公司人力資源現(xiàn)狀分析，結(jié)合公司20__年的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和改革,、發(fā)展的形勢(shì)及任務(wù)要求，我們擬從以下幾個(gè)方面改善,、推進(jìn)人力資源管理工作：

(一),、多途徑、多渠道做好各類人才培養(yǎng)工作,。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的變化和擴(kuò)張,，有針對(duì)性采取形式多樣的各類人才推薦選拔工作，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)勁的后備人才保障,。

(二),、完善、創(chuàng)新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的業(yè)績(jī)考核,。加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的德,、能、勤,、績(jī),、廉的考核力度，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供健康的人才環(huán)境,。

(三),、進(jìn)一步完善和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用機(jī)制,。努力探索更加科學(xué)和切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔,、任用制度，通過競(jìng)爭(zhēng)讓一些優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,，讓一些碌碌無為的平庸者退出領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

(四)、強(qiáng)化公司各專業(yè)人員教育培訓(xùn)工作,。針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需,，有計(jì)劃、有目的的著力培養(yǎng)各類專業(yè)人員,，以解決相關(guān)專業(yè)人員緊缺問題,。

(五)、優(yōu)化公司人力資源,。進(jìn)一步終止,、解除因勞動(dòng)技能低、身體素質(zhì)不適應(yīng)一線施工生產(chǎn)并且長(zhǎng)期滯留勞務(wù)管理中心人員的勞動(dòng)關(guān)系。

(六),、進(jìn)一步吃透和用足,、用活再就業(yè)工作政策。積極推進(jìn)下,、待崗員工再就業(yè)和出中心的分流工作，加大申報(bào)再就業(yè)中央財(cái)政補(bǔ)貼的工作力度,，堅(jiān)持“兩個(gè)確?！狈结槨?/p>

(七),、進(jìn)一步完善公司薪酬分配制度,。著力實(shí)施公司機(jī)關(guān)本部的薪酬分配方案，并進(jìn)一步完善公司新上項(xiàng)目,、在建項(xiàng)目及收尾項(xiàng)目的工資分配制度,。

(八)、認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)分析,，有效調(diào)控員工工資總額,，并進(jìn)一步做好勞資政策的監(jiān)督和執(zhí)法檢查工作。

(九),、在改善人力資源結(jié)構(gòu)的同時(shí),，制定控制人才外流的有效措施。

部門本周工作總結(jié)篇十三

一,、思想政治建設(shè)

xx年我公司黨建黨務(wù)工作,，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大會(huì)議精神,，以奮發(fā)的精神,，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強(qiáng)我公司黨建思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，深化改革,、理順機(jī)制,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作，武裝頭腦,，做政治上的強(qiáng)者,。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神和相關(guān)文件，通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取了主動(dòng),，取得一定的成績(jī),。

(二)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高公司黨建員工的綜合素質(zhì)堅(jiān)持以人為本,，開展全面系統(tǒng)的培訓(xùn)工作和思想工作

為了吸引人才,，建設(shè)高素質(zhì)的科技團(tuán)隊(duì)，首先,，公司黨建采用現(xiàn)場(chǎng),、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建,、報(bào)紙等形式開展招聘,，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平,、高素質(zhì)的人才;其次,，依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系，采用內(nèi)培,、外培,、邀請(qǐng)知名專家定期開展講座等形式對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，如公司黨建曾連續(xù)一個(gè)月邀請(qǐng)北大知名教授來大盛開展講座,，對(duì)公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行思想,、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn),。確保公司黨建員工能夠與時(shí)俱進(jìn),，跟上公司黨建和時(shí)代的發(fā)展步伐。

開展深入細(xì)致的思想政治工作,，及時(shí)掌握干部職工的思想狀況,，緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實(shí)際，利用會(huì)議,、網(wǎng)絡(luò),、板報(bào)、培訓(xùn)班,、談心等活動(dòng)形式,，宣傳政策，吸收意見,，凝聚人心,，化解矛盾。xx年,，公司黨建黨支部組織以xx大會(huì)議精神為指導(dǎo),，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),，定期召開職工代表大會(huì)，聽取職工意見,，充分發(fā)揮廣大群眾對(duì)公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用,。

2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮先鋒模范作用,。

面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)，公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強(qiáng)責(zé)任感,、緊迫感和使命感,，為國(guó)家的繁榮和民族的富強(qiáng)再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源,、保護(hù)環(huán)境,，積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中,，帶動(dòng)農(nóng)民增收,。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集,、花園,、孟興莊、張店和長(zhǎng)茂鎮(zhèn)結(jié)對(duì)幫扶,，僅秸稈一項(xiàng),，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動(dòng)周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè),，其中120人為正式員工,。同時(shí)大盛還通過各種渠道向社會(huì)捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,。

為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性,，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵(lì)員工多勞多得,。對(duì)公司黨建有突出貢獻(xiàn)或獲得先進(jìn)個(gè)人的,，公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);有職稱的，則按照職稱類別高低,，分別給予100元,、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費(fèi),，并開展各種形式的活動(dòng)增進(jìn)員工的感情,，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品,，舉行拔河比賽,，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!

最后,，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境,。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,，公司黨建各項(xiàng)配套設(shè)施齊全，有籃球場(chǎng),、乒乓球室,、網(wǎng)球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，并不定期開展各種文體活動(dòng),，充分展示了“敬業(yè),、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!

部門本周工作總結(jié)篇十四

xx年是企業(yè)跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年,，也是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中承上啟下的一年。過去的一年里,，在市委市政府正確的方針指導(dǎo)下,，企業(yè)全體員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、開拓進(jìn)取,、轉(zhuǎn)變觀念,、勇于創(chuàng)新的精神，通過強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),、抓好市場(chǎng)營(yíng)銷,、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流,，克服了市場(chǎng)行情不穩(wěn),、資金來源緊張、原材料供應(yīng)短缺等困難,，取得了較好的成績(jī)?，F(xiàn)將xx年工作做如下總結(jié)

一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸,，比去年同比增長(zhǎng)28%;鋁錠產(chǎn)量322噸,，同比增長(zhǎng)16%;共實(shí)現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長(zhǎng)34%;實(shí)現(xiàn)利稅33萬元,，比去年同期增長(zhǎng)12%,。

現(xiàn)有員工隊(duì)伍36人，員工平均工資達(dá)1480元/月,，比去年同期增長(zhǎng)33%,。

二、主要完成的工作,。

1,、以人為本,、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧企業(yè),。

“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道,。員工是企業(yè)的財(cái)富，只有真正的關(guān)心員工,，充分保障員工的利益,，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,。企業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，以改善和提高員工的工資福利待遇,，將員工打造成為對(duì)企業(yè)對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命,，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提高物質(zhì)基礎(chǔ),，今年員工的福利待遇有了明顯增長(zhǎng),，員工的月平均工資已由去年的995元增長(zhǎng)到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),，為員工解決后顧之憂,。另一方面加強(qiáng)思想教育,，增加精神食糧,，充分利用企業(yè)的各種平臺(tái)，努力營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境,。

加強(qiáng)黨組織建設(shè),，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子,，通過政治理論學(xué)習(xí),，他們的思想認(rèn)識(shí)和管理水平有了明顯的提高，在實(shí)際工作中他們以身作則,，從現(xiàn)在做起,、從部門做起、從點(diǎn)滴做起,，處處起到表率作用,。

企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動(dòng)。如“推鋁錠勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“迎新年體育活動(dòng)”等,。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操,，又加強(qiáng)了交流,，加深了感情,，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，提高了隊(duì)伍的凝聚力,，營(yíng)造了一個(gè)健康和諧的企業(yè)環(huán)境,。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。

隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重中之重，企業(yè)自成立以來,，培養(yǎng)出一批志同道合,、真抓實(shí)干、敢于管理,、擅于管理的干部隊(duì)伍,，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦,、任勞任怨,、積極向上的員工隊(duì)伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下,，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展,。今年，企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

加強(qiáng)干部員工的思想素質(zhì)教育,，引導(dǎo)員工從大局出發(fā),，向前看，向遠(yuǎn)看,，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量,。今年11月，企業(yè)推薦華世東,、劉新杰,、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦,、北京時(shí)代光華高級(jí)講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn),，培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn),，干部員工的綜合能力和思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高,，工作積極性,、整體凝聚力得到加強(qiáng)，為企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、完善規(guī)章制度，嚴(yán)抓貫徹落實(shí),。

規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,，企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)相繼出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開,。企業(yè)針對(duì)一些內(nèi)部存在的問題,，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎(jiǎng)懲制度》,、《出差人員報(bào)銷制度》,、《請(qǐng)假管理制度》等，通過這一系列的措施,，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止,，高質(zhì)量,、高效率地完成了企業(yè)布置的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,，使工作差錯(cuò)急劇的下降,，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評(píng),，為進(jìn)一步拓展市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件,。

4,、開源節(jié)流,，創(chuàng)造效益。

企業(yè)積極采取有效措施,，做好開源節(jié)流工作,。一方面全力拓展市場(chǎng)，通過相互競(jìng)爭(zhēng)把鋁鑄軋卷加工費(fèi)從每噸800元提高到900元,，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,，節(jié)省開支，取得了很好的效果,。首先,，加強(qiáng)人工成本控制，實(shí)行工資制度改革,，獎(jiǎng)勤罰懶,。車間工人基本工資從1200元降到900元,，同時(shí)把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動(dòng)積極性,，減少生產(chǎn)期間請(qǐng)假的現(xiàn)象,，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動(dòng)力成本支出，減少因長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險(xiǎn),。通過此項(xiàng)措施每月可以節(jié)約工資成本3000元,，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費(fèi)上嚴(yán)格控制,，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置,，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人,。第三,，企業(yè)進(jìn)出貨物運(yùn)費(fèi)總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支,，企業(yè)與周邊縣市信息部加強(qiáng)合作,，運(yùn)費(fèi)從每噸80元，最低時(shí)談到60元,，一項(xiàng)每年可節(jié)約開支十幾萬元,。第四，教育員工從自身做起,，從點(diǎn)滴做起,，提高主人翁精神和節(jié)約意識(shí)，開展節(jié)能降耗,，努力降低生產(chǎn)成本,。最后在業(yè)務(wù)招待費(fèi)上，本著花小錢,、辦大事,、辦好事、辦實(shí)事的原則,，采取一切措施,，避免不必要的開支。

5,、大力加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作,。

企業(yè)加強(qiáng)對(duì)原有客戶的維護(hù)工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時(shí),，新開發(fā)“武漢金鋁”,、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù)，增加了市場(chǎng)份額,，在保證產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的情況下,，加工費(fèi)也得到了提升，對(duì)增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響,。

供應(yīng)方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長(zhǎng)期供貨合同,，解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時(shí)繼續(xù)與永城華信以及洛陽,、鞏義,、無錫、商丘的客戶保持合作,，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn),。

6、加強(qiáng)信息化建設(shè),，提升企業(yè)形象

信息化代表了企業(yè)管理深遠(yuǎn)的思維方法和態(tài)度的改變過程,，配合了信息和資金投入的管理體系，達(dá)到最有效的管理和盈利的一個(gè)過程,。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品,，更重要的是作為接口讓客戶進(jìn)入網(wǎng)站，進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,，另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng),，作為內(nèi)部通訊和對(duì)外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新,，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時(shí)了解企業(yè)動(dòng)態(tài),，更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時(shí)通過在“中鋁網(wǎng)”,、“慧聰網(wǎng)”,、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶,，提升企業(yè)形象,，提高企業(yè)知名度。

7,、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

創(chuàng)新是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選,。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)從單純的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)和營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)擴(kuò)展到技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能,。

企業(yè)鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)實(shí)踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，凡是對(duì)節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動(dòng)強(qiáng)度等方面做出貢獻(xiàn)者,，將給予重獎(jiǎng),。今年11月份企業(yè)對(duì)“冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年10月,，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目“循環(huán)冷卻水溫度自動(dòng)控制系統(tǒng)”,、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)通過了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利申請(qǐng),，這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步,。

8、項(xiàng)目資金申報(bào)

針對(duì)企業(yè)發(fā)展情況,，結(jié)合國(guó)家對(duì)再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策,，今年主要申報(bào)了“生產(chǎn)力促進(jìn)中心國(guó)家配套資金項(xiàng)目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目”,、“阜陽市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人項(xiàng)目”,、“中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開拓資金項(xiàng)目”、“大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)助資金項(xiàng)目”等,，其中“生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目”獲得國(guó)家資金扶持100萬元,。

9、質(zhì)量管理體系

為不斷完善質(zhì)量管理體系,，滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求,，秉承以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品,，同時(shí)為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識(shí)和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,，企業(yè)決定選用gb/t19001-xxidtiso9001:國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊(cè)》,、《程序文件》,、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求,，并持續(xù)改進(jìn),。

10、固定資產(chǎn)投資

今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元,，其中主要有生產(chǎn)力促進(jìn)中心項(xiàng)目建設(shè)投資,，職工食堂擴(kuò)建工程投資，新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米,，做地坪2800平方米,，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進(jìn)鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對(duì),，另購置3噸壓塊機(jī),、10噸地磅各一臺(tái)，叉車、農(nóng)用車,、辦公用車各一部,。

11、取得的榮譽(yù)

xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強(qiáng)單位”,、“全國(guó)aaa級(jí)信用單位”

等稱號(hào),，企業(yè)董事長(zhǎng)榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國(guó)好人榜7月份誠(chéng)實(shí)守信好人”,、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進(jìn)人物典型”,、“全國(guó)創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽(yù),。

三,、存在的不足

1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高,。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，客戶對(duì)員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動(dòng)較大,，新員工較多,，員工的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。

2,、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng),。

中層管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力,、管理水平及對(duì)外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距,。

3、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位,。

企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度都已建立,，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度,，還要去全面的貫徹落實(shí),。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞,，在安全質(zhì)量上,，沒有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實(shí)到位,，員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè),。

4、安全工作出現(xiàn)的問題

今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故,，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失,，主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋,，部門負(fù)責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任,。

5,、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新。

企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績(jī),，但沒能取得更大的突破,，由于客戶較少，可供選擇的余地不大,，有時(shí)難免會(huì)受客戶所制約,。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù),，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上，將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售,。

6,、資金短缺問題有待解決

今年由于受資金短缺的限制，對(duì)生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響,，使生產(chǎn)成本居高不下,，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位,，將有效緩解資金困境,。

部門本周工作總結(jié)篇十五

通過五年級(jí)上冊(cè)語文的學(xué)習(xí)，我掌握了許多新知識(shí),。

第一單元告訴我們一生與好書為伴的重要性,。讓我明白了，讀一本好書,，就好像與一個(gè)明智而高尚的人同船而行,，這是多么美妙的事啊!大詩人杜甫曾經(jīng)說過：“讀書破萬卷，下筆如有神,?！蹦切┯忻淖骷抑阅軐懗雒烂畹奈恼拢际且?yàn)樗麄兪菒圩x書之人,。

“露從今夜白,，月是故鄉(xiāng)明?！边h(yuǎn)離故鄉(xiāng)的游子總會(huì)思念家鄉(xiāng),，思念家鄉(xiāng)的親人?！睹坊ɑ辍芬徽n中,，外祖父把梅花看做祖國(guó),，百般愛護(hù)一幅掛在書房中的墨梅圖，家人碰也不能碰,，連作者也不例外,。但當(dāng)作者回祖國(guó)時(shí)，他卻把梅圖和手絹一起交給了作者,，讓他好好的保存,，可以看出老人的一片愛國(guó)之心。

三單元又以簡(jiǎn)練的語言教給了我們寫說明文的方法,，把一只只小動(dòng)物活靈活現(xiàn)地展現(xiàn)在了我們面前,。《鯨》一課中,，作者運(yùn)用了各種各樣的說明方法,，把鯨的重量重，體型大以及它是哺乳動(dòng)物幾個(gè)特點(diǎn)描述的惟妙惟肖,。讀完以后,，我仿佛看見一只龐大的鯨在眼前游過。

世界上有一本書,，只要你能讀懂它,，你將會(huì)終生受益。這本書的作者就是你,，書的名字就叫“生活”,，生活中有許許多多的事，你只要留心觀察,，多動(dòng)腦,，就會(huì)懂得許多道理?！夺烎~的啟示》通過一件極其平凡的小事,，使作者明白了：“道德只是個(gè)簡(jiǎn)單的是非問題，實(shí)踐起來卻很難,。一個(gè)人要是從小受到把釣到的大鱸魚放會(huì)湖里這樣嚴(yán)格的教育的話,，就會(huì)獲得道德實(shí)踐的勇氣和力量?！边@段話也讓我受益匪淺,。

第六單元中的《地震中的父與子》體現(xiàn)了父愛的偉大力量;《慈母情深》表現(xiàn)了一個(gè)平凡母親給予作者的偉大母愛?！丁熬蕵O了”和“糟糕透了”》這篇課文的對(duì)話很多,，所有對(duì)話簡(jiǎn)潔明快，有鮮明的個(gè)性色彩,?！秾W(xué)會(huì)看病》從母親盡責(zé)的獨(dú)特視角,，反映了母愛的廣袤深遠(yuǎn)。

第七單元的作品都是關(guān)于中國(guó)屈辱的歷史,。第八單元是新中國(guó)的第一位領(lǐng)導(dǎo)人毛澤東的故事,。通過這兩個(gè)單元的學(xué)習(xí)，我明白了“落后就會(huì)挨打”這個(gè)道理,，我們要牢記歷史,。前輩們用他們的熱血換來了我們今天的美好生活,，今后,，我們要用我們的智慧把中國(guó)建設(shè)得更加富強(qiáng)!

在五年級(jí)上冊(cè)語文課本中，給我留下深刻印象的是第五單元,。第五單元告訴了我們：漢字歷史悠久,，記錄著中華文明。漢字發(fā)展演變的過程本身就是中華文明發(fā)展的縮影,。漢字的出現(xiàn)使我們的祖先告別了洪荒年代,，書寫出了世界上最為古老的文明之一。有了文字,，歷史的河流就再也沒有出現(xiàn)斷流和干涸,，順著文字的記憶，后人能夠清晰地感受到中華民族的興衰更替,、風(fēng)云變幻,，也能夠在厚重的典籍里汲取先人的智慧。

總之,，整本書上的每一篇作品都非常引人入勝,，讓我受益匪淺。

部門本周工作總結(jié)篇十六

通過這2年多的工作經(jīng)歷和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)友們的關(guān)心鼓勵(lì),，我認(rèn)為,，當(dāng)好一名炊事員，應(yīng)從以下幾個(gè)方面要求自己,，提高自己,。

政治思想方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想理論知識(shí)，加強(qiáng)自身的思想和世界觀的改造,，使自己的思想政治跟上時(shí)代的步伐,，加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)建設(shè)，決貫徹執(zhí)行軍隊(duì)的各項(xiàng)條令條例和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,?？傊岣咦约旱乃枷胝J(rèn)識(shí)是作為一名革命軍人的基本要求,，而炊事員也是革命軍隊(duì)的一分子,，只有擺正自己的思想態(tài)度,，才能樹立建功軍營(yíng)的決心，而只有樹立了建功軍營(yíng)的決心,，才能正確對(duì)待每一份工作崗位,。炊事工作是組織交給我的任務(wù)，做好炊事工作是保障部隊(duì)工作和訓(xùn)練的必要前提,，所以我應(yīng)該努力做好后勤工作,，為單位做好后勤保障。

業(yè)務(wù)能力方面：

我從入伍之后特別是負(fù)責(zé)炊事工作以來,，由于業(yè)務(wù)能力的淺簿,，各方面總有達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們要求的情況?！肮び破涫?，必先利其器”，我認(rèn)識(shí)到要?jiǎng)偃稳魏我粋€(gè)工作,，就應(yīng)該深鉆細(xì)研,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和提高相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，炊事工作也不例外,，若沒有高超的烹飪技能,，談何后勤，談何保障,。所以我應(yīng)該有干一行愛一行,，而且把自己本職工作干好的決心，首先就是要認(rèn)真從書本上學(xué)習(xí)烹調(diào)知識(shí),，要不知疲倦地翻看烹調(diào)書籍,，更要不厭其煩地試炒菜肴調(diào)味，不能間斷對(duì)烹調(diào)知識(shí)的學(xué)習(xí);同時(shí)還應(yīng)擺著一個(gè)謙虛好學(xué)的態(tài)度,，注重從多方面提高自己,。我國(guó)飲食文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，各大菜系爭(zhēng)奇斗艷,，雖然個(gè)人的能力有限,，但是盡自己的能力多學(xué)一點(diǎn)都是財(cái)富，只要能讓戰(zhàn)士們吃上美味的飯菜,，就不能放棄任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。俗話說“三人行必有我?guī)煛保覒?yīng)該善于發(fā)現(xiàn)能接觸到的任何學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，虛心請(qǐng)教,，認(rèn)真學(xué)習(xí);還有，實(shí)踐是提高技能必不可少的環(huán)節(jié),，“實(shí)踐出真知”,，多少烹飪大師都是從數(shù)十年如一日的鍋碗瓢盆和柴米油鹽中走出來的,，這就要求我要多實(shí)踐，多操作,，從苦干實(shí)干的工作中提高自己,。

日常工作方面：

首先應(yīng)擺正自己的工作態(tài)度，認(rèn)清炊事工作的重要性,，這就要在自己的本職工作中,，做到盡心盡力，不計(jì)報(bào)酬,，不怕苦不怕累;為了在戰(zhàn)友們的辛苦工作之余能吃上放心的飯菜,，我還要注意抓食品的衛(wèi)生問題，從保持工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔開始,，再到嚴(yán)把食品采購關(guān),，同時(shí)凡有霉變的庫存食品一律清除，總之,，應(yīng)時(shí)刻告誡自己，讓戰(zhàn)友們喝上干凈的水,，吃上有味的飯,，是我工作的職責(zé);還有，要在服務(wù)態(tài)度上下功夫,。

部隊(duì)就是官兵們的家,，而最能體現(xiàn)家的溫暖的地方就是食堂。為了讓官兵們?cè)诰筒偷臅r(shí)候能深刻感受到這點(diǎn),，我應(yīng)本著全心全意服務(wù)官兵的心態(tài),，笑臉待人，和善為人,，務(wù)必使戰(zhàn)友們能充分感受到稱心如意,，讓家的溫暖在無微不至的服務(wù)中體現(xiàn)出來，在無形中能更加增強(qiáng)官兵們的主人翁意識(shí)和認(rèn)同感,，提高大家愛家建家的意識(shí),，更好的投入到工作和訓(xùn)練中去;最后，還必須在各種細(xì)節(jié)上認(rèn)真下功夫,，最能體現(xiàn)工作好壞的地方就是各種微笑的細(xì)節(jié),，我應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻注意工作中的各種細(xì)節(jié)，比如餐具的調(diào)配,，打飯的秩序,，飯后的洗漱等等方面，保證食堂正規(guī)化建設(shè)之余,，提高后勤保障的整體水平,。

部門本周工作總結(jié)篇十七

20_年在個(gè)人工作中十分忙碌的一年已到年底時(shí)刻,，回想過去的一年有繁多工作事務(wù)，有太多的辛酸艱難,，自19歲步入部隊(duì)奉獻(xiàn)青春,，至今總算又是扎扎實(shí)實(shí)的奉獻(xiàn)伴我步入了半百之年。一年來回頭想想,，主要做了以下幾個(gè)方面工作,。

一、加班加點(diǎn),、耐心細(xì)致地完成了農(nóng)村危房造工作任務(wù),。今年我主要負(fù)責(zé)的有全鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造具體工作，完成了近300戶摸底,，52戶危房改造調(diào)查,、資料整理錄入、和50萬元資金發(fā)放工任務(wù),。自7月份縣召開農(nóng)村危房改造工作會(huì)議后,，我一邊下到鴛鴦山等村組對(duì)“危改”進(jìn)行政策宣傳、照相和調(diào)查核實(shí),，更主要的是一邊做好農(nóng)村危房改造綜合資料和一戶一檔資料,，以及52戶系統(tǒng)錄入工作，包括擬定工作方案,、危改戶名冊(cè),，上報(bào)改造進(jìn)度，填寫表格,，整理照片,、證明證件等一戶一檔九項(xiàng)資料。由于第一次接觸此項(xiàng)工作,，時(shí)間又緊迫,，所以加班加點(diǎn)犧牲了多個(gè)雙休日時(shí)間，當(dāng)時(shí),，我身患嚴(yán)重頸椎病,，疼痛難忍，為了在要求時(shí)間內(nèi)完成資料和錄入,，我硬是帶病堅(jiān)持把工作做完,。12月初縣危改辦對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造工作進(jìn)行驗(yàn)收和打分，我鎮(zhèn)獲得99分的成績(jī),。

二,、積極參與小區(qū)提質(zhì)改造和安置房改造等工作。一是年初繼續(xù)參與哈爾井示范小區(qū)改造，除了正常上班時(shí)間外,，雙休日也要守候在改造工地,。二是參與今年的鳳鳴塔、雷山坪小區(qū)改造,，我主要負(fù)責(zé)雷山坪,、獅子頭小區(qū)提質(zhì)改造各項(xiàng)具體工作。三是利用下午下班時(shí)間參加金水路等安置房拆遷改造工作,。四是為規(guī)范市場(chǎng),，參與鳳鳴塔二環(huán)市場(chǎng)摸底和城西市場(chǎng)整治。

三,、盡力協(xié)助做好文明衛(wèi)生長(zhǎng)效管理一系列工作,。一是做好文明信息工作，作為信息專干,，對(duì)一年主要文明信息進(jìn)行采集,、發(fā)布，今年由于其他工作較多,，投發(fā)網(wǎng)站稿件只有20篇,，其中省級(jí)1篇，市級(jí)9篇,。二是協(xié)助準(zhǔn)備好繁多的資料內(nèi)容,，雖然我已不是創(chuàng)建專干，但工作上要互相協(xié)助去做,，包括協(xié)助做好文明長(zhǎng)效管理、文明指數(shù)測(cè)評(píng)和城鄉(xiāng)整潔行動(dòng)工作資料,，擬定環(huán)衛(wèi)保潔,、城西市場(chǎng)整治、文明餐桌行動(dòng)等工作方案,，做好全年工作總結(jié),。三是站斑馬線，參加6月文明交通勸導(dǎo)志愿者活動(dòng),，及龍舟賽期間文明交通,、文明衛(wèi)生工作;四是負(fù)責(zé)城南鳳鳴塔、鳳凰山社區(qū)衛(wèi)生督促檢查,，確保省市多次暗訪及檢查過關(guān),。五是對(duì)公路沿線需建垃圾池、焚燒爐進(jìn)行摸底,，做好鄉(xiāng)村清潔工程統(tǒng)計(jì),。六是協(xié)助做好文明單位申報(bào)復(fù)查工作。

三、做好支部具體工作,，完善支部檔案和信息錄入,。一是將今年支部信息要錄入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，而且每月要進(jìn)行更新,。二是搞好支部年初公開承諾事項(xiàng)及資料,，內(nèi)容上墻。三是開展支部和黨員評(píng)議,，做好支部和個(gè)人月工作小結(jié),。三是參加“七一”表彰活動(dòng)，本人被評(píng)為全鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員,。

四,、協(xié)助做好農(nóng)村交通養(yǎng)護(hù)、報(bào)建工作資料,。前幾年我擔(dān)任農(nóng)村交通專干,，通村通暢工程任務(wù)重，近兩年通暢工程基本完成,，雖然我已不做交通專干主要工作,，但公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)重，我主要協(xié)助做好通暢公路竣工,、公路養(yǎng)護(hù)資料和今年鄭家村至楓埡4公里和楠竹5公里通暢工程報(bào)建資料,。

五、盡心盡力積極參與其他工作,。一是參加了鳳鳴塔社區(qū)綜治民調(diào),、文明指數(shù)測(cè)評(píng)和民調(diào)回訪工作，協(xié)助解決居民存在的實(shí)際問題,。二是參加禁止城區(qū)燃放煙花炮竹工作,，參加“禁燃”會(huì)議，制定“禁燃”方案,。三是每月深入鹿溪口村坐班,，收集和解決村民存在的問題，協(xié)助做好鹿溪口班子換屆選舉工作,。四是參與關(guān)愛留守兒童工作,，走訪慰問白田、苦藤鋪九校智障,、留守兒童,。

一年來，我把主要精力用于平凡的工作上,，做了很多看得見摸不著的平凡小事,，有的人一邊在項(xiàng)目上掛職,，一邊做本單位工作，雖然我沒有在任何項(xiàng)目上掛職,，但自認(rèn)工作量和工作壓力不會(huì)小,，雖然一年來我沒有什么額外補(bǔ)助和收入，但我奉獻(xiàn)無愧于心,。工作不在職務(wù)高低,，認(rèn)真做好就行。在今后的工作中,，我將力所能及,，留香如故。

20_年12月6日

20_年每月工作小結(jié)：

一月：年初繼續(xù)哈爾井示范小區(qū)改造工程,。

二月：春節(jié)前后環(huán)衛(wèi)督查工作,。

三月：晚上加班參加金水路安置房改造工程;制定保潔員新制度;做好支部月工作小結(jié);準(zhǔn)備城西市場(chǎng)整治方案、環(huán)衛(wèi)保潔工作方案;對(duì)公路沿線需建垃圾池,、焚燒爐進(jìn)行摸底,，做鄉(xiāng)村清潔工程統(tǒng)計(jì)。

四月：協(xié)助做好文明單位申報(bào)復(fù)查工作;積極參與鳳鳴塔民調(diào);雷山坪小區(qū)改造調(diào)查;參加大專學(xué)歷培訓(xùn);對(duì)農(nóng)村危房改造進(jìn)行摸底;參加“禁燃”工作和鹿溪口坐班,。

五月：對(duì)民調(diào)工作后進(jìn)行回訪;慰問白田,、苦藤鋪留守兒童;檢查城鄉(xiāng)衛(wèi)生，開展城鄉(xiāng)整潔行動(dòng),。

六月：站斑馬線,，參加文明交通勸導(dǎo)志愿者活動(dòng)，及龍舟賽期間文明交通,、文明衛(wèi)生工作;做好城建所和文明創(chuàng)建半年總結(jié)工作;做好支部網(wǎng)絡(luò)信息錄入工作;參加“七一”表彰活動(dòng),，搞好支部評(píng)議，參與協(xié)助鹿溪口換屆選舉工作,。

七月：協(xié)助金水路安置房改造工作;參與鳳鳴塔二環(huán)市場(chǎng)摸底;參加縣農(nóng)村危房改造工作會(huì)議,，著手開展我鎮(zhèn)農(nóng)村危房改造工作，擬定工作方案,，確定改造戶名單，上報(bào)改造進(jìn)度;開展支部和黨員評(píng)議;檢查小區(qū)衛(wèi)生,。

八月：準(zhǔn)備農(nóng)村危房改造資料,，下到各村危改戶家中進(jìn)行調(diào)查核實(shí);檢查小區(qū)衛(wèi)生，迎接省文明衛(wèi)生暗訪檢查;擬定文明餐桌行動(dòng)方案,、小區(qū)建房秩序方案;準(zhǔn)備文明指數(shù)測(cè)評(píng)資料,。

九月：繼續(xù)搞好農(nóng)村危房改工作，準(zhǔn)備農(nóng)戶“一戶一檔”九項(xiàng)資料;準(zhǔn)備馬路溪公路報(bào)建資料;檢查小區(qū)衛(wèi)生,，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行摸底,。

十月：加班加點(diǎn)主要準(zhǔn)備農(nóng)村危房改資料;負(fù)責(zé)鳳鳴塔、鳳凰山衛(wèi)生檢查監(jiān)督，迎接省,、市文明衛(wèi)生檢查,。

十一月：準(zhǔn)備農(nóng)村危房改造資料，迎接省市縣檢查驗(yàn)收,，搞好農(nóng)村危房改造后續(xù)配套資金分配和資料;著手開展雷山坪,、鳳鳴塔小區(qū)改造工程，去雷山坪,、獅子頭組進(jìn)行摸底調(diào)查,，制定預(yù)算。

十二月：搞好雷山坪,、獅子頭小區(qū)棚點(diǎn)摸底,，制定改造預(yù)算方案;做好支部信息按月錄入工作。寫城建所全年工作總結(jié),。

部門本周工作總結(jié)篇十八

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)穩(wěn)定維護(hù)穩(wěn)定的能力

現(xiàn)代社會(huì)日新月異,，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,。作為一位國(guó)家干部，我深知學(xué)習(xí)的重要,。尤其是現(xiàn)在的農(nóng)村工作面臨的許多新問題,，離開了學(xué)習(xí)是得不到很好的解決。充分利用各種時(shí)間各種方式,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)各種法律、治安知識(shí),。增強(qiáng)自己維護(hù)穩(wěn)定的能力,。一是堅(jiān)持平常性自學(xué)，通過利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)法律,、治安知識(shí)來充實(shí)自己,，提高自己的法律、綜治素養(yǎng);二是積極參加各種法律,、綜治培訓(xùn)班,，雖然本人工作繁，但總是積極參加舉辦的各種法律,、綜治知識(shí)培訓(xùn)班,，不放過每一次增強(qiáng)自己法律、綜治知識(shí)的機(jī)會(huì);三是堅(jiān)持學(xué)以致用的原則,，在實(shí)際工作中充分利用到自己學(xué)到的各種法律,、綜治知識(shí)來化解各種矛盾,，使自己在解決問題中加深對(duì)所學(xué)法律、綜治知識(shí)的理解,，在加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解中提高解決問題的能力,。

二、積極參與綜治工作

本人作為一位共產(chǎn)黨員,、一位鄉(xiāng)黨委委員,、鄉(xiāng)綜治委副主任，維護(hù)全鄉(xiāng)政治,、社會(huì)穩(wěn)定,，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)持續(xù)健康有序發(fā)展提供保障是我義不容灰的責(zé)任,。一年來,，我一是積極參加鄉(xiāng)綜治委會(huì)議，在會(huì)上為全鄉(xiāng)綜治工作和維護(hù)穩(wěn)定工作積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策;二是在工作中堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)綜治會(huì)議精神和鄉(xiāng)黨委政府綜治委的有關(guān)綜治工作和有關(guān)維護(hù)穩(wěn)定的決定;三是積極配合有關(guān)部門開展的嚴(yán)打整治和綜治,，法律宣傳工作,。

三、把維護(hù)穩(wěn)定落實(shí)到自己工作中

穩(wěn)定壓倒一切,，沒有社會(huì)的穩(wěn)定就沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，更談不上經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速有序健康地發(fā)展，穩(wěn)定是一切發(fā)展的基礎(chǔ),。我們

要維護(hù)穩(wěn)定不能單純地停留在口號(hào)中,，而應(yīng)該切實(shí)把維護(hù)穩(wěn)定工作落到自己工作中去，應(yīng)該做到維護(hù)穩(wěn)定時(shí)時(shí)在,、處處在,，一年來，本人一是身體力行地帶頭遵守各種法律,、法規(guī)和治安條例,，為全鄉(xiāng)干部作榜樣;二是把維護(hù)穩(wěn)定的宣傳工作及時(shí)落實(shí)于自己的日常生活和工作中去，在日常的工作和生活中,，本人經(jīng)常向同事,，親朋宣傳維護(hù)穩(wěn)定的重要性和必要性，宣傳有關(guān)法律知識(shí),，教導(dǎo)他們參與到維護(hù)穩(wěn)定和綜治工作中來;三是切實(shí)做好各種調(diào)解工作,，本人經(jīng)常不忘職責(zé)盡心盡力，耐心地去做好各種調(diào)解工作,，為群眾化解矛盾，消除各種治安隱患,。

一年來,，雖然我盡心盡力地做好各種工作,，為湖上安定團(tuán)結(jié)的局面出了一份力。但在工作中還發(fā)現(xiàn)了不少缺點(diǎn),，一是充分掌握法律知識(shí)不夠豐富;二是在綜治工作中缺乏一定的創(chuàng)新性,。在今后的工作中，本人一定戒驕戒躁,，為維護(hù)湖上社會(huì)穩(wěn)定出一份力,。

一、建立健全了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及工作制度

首先,，成立了綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。為了進(jìn)一步做好綜治及維穩(wěn)工作，我

們將綜治和維穩(wěn)工作列入了局重要議事日程,，成立了以本人為組長(zhǎng)的綜治及維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，成員有六位同志組成，下設(shè)辦公室,，由專人負(fù)責(zé)具體工作,。

其次，建立健全了相關(guān)制度,。建立健全了重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、工作例會(huì)制度等相關(guān)工作制度,，做到每個(gè)季度召開工作例會(huì)一次,，每個(gè)星期進(jìn)行了一次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查。

二,、認(rèn)真落實(shí)了綜治工作目標(biāo)

1,、制訂了綜治工作計(jì)劃。氣象綜治工作結(jié)合氣象治安工作,、防火工作,、交通運(yùn)輸工作，生產(chǎn)安全工作,，于三月十日制訂了《__年度社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃》,。

2、 做好了國(guó)慶及“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)工作,。在這期間,，制訂了24小時(shí)值班制度，堅(jiān)持每天向市有關(guān)部門匯報(bào)情況,，確保了國(guó)慶及“兩會(huì)”期間的穩(wěn)定工作,。

3、開展了基層安全創(chuàng)建活動(dòng),。在氣象局大院設(shè)立了值班室,，做到24小時(shí)值班,，并積極向院內(nèi)住戶宣傳治安防范各項(xiàng)措施。節(jié)假日本人帶頭進(jìn)行節(jié)前節(jié)后的安全布置和檢查,，主動(dòng)安排值班,。

三、深入開展了法律宣傳教育工作

為了更好的宣傳法律知識(shí),，我局制定了干部職工的學(xué)習(xí)方案,，重點(diǎn)抓好了領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,、公務(wù)員等重點(diǎn)對(duì)象的法律教育,。

為進(jìn)一步做好預(yù)防職務(wù)犯罪工作，我們制定了《氣象系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的計(jì)劃和措施》,、《氣象局預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施方案》,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行了重大事項(xiàng)報(bào)告,、任職回避,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，建立職務(wù)犯罪預(yù)警機(jī)制,。同時(shí),，建立了信息制度，建成了維護(hù)穩(wěn)定的工作網(wǎng)絡(luò),。

一年來,，我們?cè)诰C治創(chuàng)安中，實(shí)現(xiàn)了無非法集會(huì),、無游行示威,、無集體上訪、無刑事案件,、無治安案件,、無政治案件、無交通,、無火災(zāi)事故,、無家屬子女犯罪、無職工住宅財(cái)物被盜事件發(fā)生,。今后,，我將繼續(xù)按照市綜治委的要求，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，加強(qiáng)工作力度,，為確保氣象系統(tǒng)的久治長(zhǎng)安，為氣象改革創(chuàng)造一個(gè)良好的治安環(huán)境而努力奮斗。