工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

公司活動(dòng)總結(jié)文案篇一

在過程中體會，在輸贏中成長,，在成果中總結(jié)!其實(shí),，我們沒有輸贏，因?yàn)?，我們每一個(gè)人都是贏家,。獎(jiǎng)勵(lì)，只是一種鼓勵(lì)!在它的途中,，你所享受到的是它在平時(shí),，你得不到的溝通與交流。

本次騎行賽車活動(dòng)整整持續(xù)了三個(gè)半小時(shí),，規(guī)模大,、內(nèi)容多、時(shí)間較長,。我們舉辦此次活動(dòng),，一方面,，試圖通過“騎行”這種形式,，倡導(dǎo)綠色出行新風(fēng)尚，身體力行實(shí)踐低碳生活,，落實(shí)國家低碳減排政策,。

另一方面，這也是一次傳播自行車文化,，普及大眾騎行活動(dòng)的播種之旅,。大眾自行車騎行活動(dòng),，在很多地方已蔚然成風(fēng)。在我們學(xué)校這種組織也逐步升溫,。本次騎行活動(dòng)是本協(xié)會舉辦的第一屆自行車大賽,，將自行車的傳統(tǒng)代步功能擴(kuò)展到健身、休閑,、娛樂等領(lǐng)域,。廣泛宣傳自行車文化的豐富內(nèi)涵，積極倡導(dǎo)時(shí)尚,、健康,、環(huán)保、向上的生活理念,。同時(shí),，本協(xié)會決定將這類型的活動(dòng)作為社團(tuán)品牌活動(dòng)。

此次活動(dòng),，我們以“低碳行動(dòng),，騎行金職，賽出興趣”為主題,。低碳,，由我們帶頭倡導(dǎo)，在它的過程中享受它帶來的樂趣,。此次活動(dòng)也將深度影響全金職院,，讓更多人了解、熱愛自行車文化,，傳承自行車文化,，使自行車文化得到發(fā)揚(yáng)光大。

騎出健康體魄,，騎出豐富多彩的美好生活,。另外，由于第三輪的技巧比賽難度過大,，在此次賽事中,，我們?nèi)∠诉@個(gè)環(huán)節(jié)。

大賽總的來說取得了圓滿的成功,。當(dāng)然,，當(dāng)你一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)去剖析時(shí)會發(fā)現(xiàn)有很多的不足，而我們要做的正是汲取這樣的經(jīng)驗(yàn),。

工作安排的流程沒能達(dá)到一個(gè)最為完整的狀態(tài),，導(dǎo)致它的運(yùn)行模式出現(xiàn)了紕漏等等。我們會在總結(jié)中得到經(jīng)驗(yàn),，然后彌補(bǔ)修改到下一次活動(dòng)中,。

用心去對待,，去處理，去解決,。相信我們社團(tuán)的明天會更美好!

公司活動(dòng)總結(jié)文案篇二

根據(jù)總部《關(guān)于開展201年"全國安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的通知》文件精神,，今年6月份，公司積極開展"關(guān)愛生命,、安全發(fā)展"為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng),。公司研究制定了可行的活動(dòng)方案，精心組織,、全面部署,、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效,，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度,，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點(diǎn),。

各單位積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),，加大隱患排查治理力度,，進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對安全工作重要性的認(rèn)識，完善了安全管理機(jī)制,，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效,，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將201年"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識,，強(qiáng)化管理。

公司成立了"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由公司安委會組長任組長,，安委會成員為成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開展,。公司各單位也制定了具體的活動(dòng)方案,，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由各單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),。從上到下建立起了監(jiān)督,、監(jiān)管體系，對活動(dòng)真正做到了責(zé)任明確,、逐級管理,，使廣大干部職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性，將認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,，形成人人關(guān)系安全,，安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二,、采取多形式,、多樣化、全方位宣傳教育,。

活動(dòng)期間,，各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員進(jìn)行培訓(xùn)教育,，廣泛利用黑板報(bào),、宣傳欄、橫幅,、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識,、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，觀看安全電教光盤,，開展形式多樣的知識競賽,、技能比賽等活動(dòng)。

全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性,。對特殊崗位、工種,、作業(yè)人員,，進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能,，將各類事故隱患降為零,。

三、開展"反三違",，創(chuàng)建無隱患崗位活動(dòng),。

活動(dòng)期間，各分公司及項(xiàng)目經(jīng)理部位發(fā)動(dòng)全體干部職工,，從分公司決策安排,，中層管理到項(xiàng)目經(jīng)理部、施工隊(duì),，開展反違章指揮,、反違章操作、反違反勞動(dòng)紀(jì)律的活動(dòng);人人參與事故隱患和安全問題大排查,，對查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改,，徹底消除了安全死角和盲區(qū),，堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮,、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,。

四、以安全月為契機(jī),，落實(shí)隱患整改,，注重實(shí)際效果

為了將本次安全月活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，使活動(dòng)的開展有成效,，公司各級管理人員經(jīng)常到基層,、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動(dòng)中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，及時(shí)指導(dǎo),、督促，并認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作,，保證了活動(dòng)的正常開展,。在安全月活動(dòng)中，公司堅(jiān)持日常檢查,、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式,。

除日常檢查及周檢外，公司組織進(jìn)行了三次專項(xiàng)檢查：

6月初,，安全處會同裝備部對公司起重機(jī)械及吊具進(jìn)行了為期兩天的專項(xiàng)安全檢查,，對所查出的隱患(問題)已全部要進(jìn)行了整改;

6月15日，由公司安委會組織專項(xiàng)檢查小組對各單位生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了三班跟班安全,、消防,、保衛(wèi)等方面專項(xiàng)檢查，對所查出的不符合要求項(xiàng)已嚴(yán)格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進(jìn)行了考核,，并要求車間及時(shí)整改了;

6月25日,，安全處組織安全員進(jìn)行了安全帶(繩)專項(xiàng)安全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行突擊檢查,，對所查出的不合格項(xiàng)已及時(shí)整改,。在安全月中，積極開展廠"安康杯"檢查,，并積極配合公司工會進(jìn)行了公司的 "安康杯"檢查,。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)期間,，各單位共組織班組級以上安全檢查20次,，共查出隱患80項(xiàng)(次)，已全部進(jìn)行整改，整改率達(dá)100%,。

通過進(jìn)行的有計(jì)劃,、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,，使我公司安全月活動(dòng)變得更加生動(dòng),、更加全面,，有力地推動(dòng)了安全工作,，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

五,、幾點(diǎn)體會

今年是全國開展的第8個(gè)"安全生產(chǎn)活動(dòng)月"活動(dòng),，在開展活動(dòng)的過程中，我們深深地體會到：

(一)思想認(rèn)識到位,，才能認(rèn)真搞好"安全生產(chǎn)月"活動(dòng),。

思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思想認(rèn)識,，行動(dòng)難以到位,。開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,，但通過開展安全生產(chǎn)活動(dòng),，人們的安全生產(chǎn)意識提高了，安全生產(chǎn)事故下降了,，對企業(yè)的發(fā)生乃至本地經(jīng)濟(jì)的騰飛都將起到積極的作用,。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視，才能給活動(dòng)的開展提供強(qiáng)有力的保障,。

(三)把握創(chuàng)新,，才能使"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)不斷引向深入。

(四)突出重點(diǎn),，才能達(dá)到開展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的最終目的,。

開展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的最終目的，是提高人們安全生產(chǎn)意識,，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，著力構(gòu)建和諧平安社會。在活動(dòng)中,，我們始終把工作重點(diǎn)放在開展安全隱患排查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上，通過公司上下的共同努力,，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患,，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

六、存在的問題

盡管公司"安全生產(chǎn)月"開展的轟轟烈烈,，卓有成效,，但還存在一定的問題。

一是全員參與"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高,。

二是精品項(xiàng)目不多,，內(nèi)容和形式較為單調(diào)。

七,、努力的方向

我們將認(rèn)真總結(jié)近年來開展"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的"安全生產(chǎn)月"活動(dòng),。

公司活動(dòng)總結(jié)文案篇三

火熱的六月,，充滿了火熱的激情，一派繁華的景象,。很榮幸今天能參加這次安全月的演講比賽,，在此我非常感謝大家對我的演講不足提出寶貴的意見。我演講的主題是《共度安全月,，讓安全走進(jìn)我們的生命》

六月是全國上下轟轟烈烈學(xué)習(xí)安全的主題月,，人人參與，共同學(xué)習(xí)安全知識,。就此,，政府及企業(yè)單位也開展了形式多樣，豐富多彩的安全宣傳活動(dòng),，目的是為了增加大家的安全素養(yǎng),，提高全員的安全防護(hù)技能。

我們每個(gè)人的一生,，從學(xué)著走路的那一瞬間,，母親就提醒我們走路要小心，走慢點(diǎn),，不要摔倒,。一想到安全就會想起母親這親切而又熟悉的聲音，從這一刻起,，我們的腦海和內(nèi)心就深深地種下了“安全”的種子,，根深蒂固的陪伴著我的成長。現(xiàn)在長大了,，每次離家,，不管是上學(xué)，還是工作,，母親還是千叮嚀,，萬囑咐,，“坐車上下要小心，祝你一路順風(fēng),，”這樸實(shí)無華的語言是對我們生命安全的真誠呵護(hù),。

大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入到化工廠上班,，從一進(jìn)門的那一刻起,，看到化工廠的正門外面標(biāo)識著“甲級防火防爆單位”的詞語，心里就明白,，化工企業(yè)是高危企業(yè),，安全是企業(yè)的命根子。我們新來的員工要進(jìn)行安全培訓(xùn),，記得當(dāng)時(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容有三違,，三不傷害,，動(dòng)火六大禁令等,，在廠房外面看到梯子上掛著“禁止攀爬”安全警示牌，在檢修設(shè)備的時(shí)候,，設(shè)備上也掛著“正在檢修,，請勿靠近”的醒目標(biāo)識，初春高樓的冰柱子未化,，道路邊拉著警戒線,，上面寫著“禁止通行”字眼，這一個(gè)個(gè)引人注目的安全標(biāo)語為我們大家提供了安全信號,，讓我們大家要自覺遵守,，珍惜自己的生命。所以安全這個(gè)字眼看上去簡單,，它在我們大家生活和耳邊是接觸頻率極為高的字眼,，在我們的內(nèi)心占據(jù)了重要的位置，它時(shí)刻貫穿著我們工作和生命的主線,，它對我們每個(gè)人都有不平凡的意義,，因?yàn)橹挥邪踩艜利?，事業(yè)才會輝煌,。

當(dāng)然大家最近剛看過的新聞聯(lián)播，_有限公司發(fā)生的特大火災(zāi),，這一事故對企業(yè)造成巨大的損失,，遇難_個(gè)人，這血淋淋的事故畫面,，讓人深感痛心,，有多少鮮活而美麗的生命結(jié)束了，對于自己生命的結(jié)束，給家人帶來極大的創(chuàng)傷,，給子女的內(nèi)心籠罩了一片陰影,，太揪心了，慘不忍睹,，讓多少幸福的家庭支離破碎,。發(fā)生事故的原因主要是液氨泄露，消防設(shè)施設(shè)計(jì)不到位,，員工缺乏安全培訓(xùn),，對于這起事故的認(rèn)識也能讓大家汲取教訓(xùn)。讓我們要重視平時(shí)的安全培訓(xùn),，這樣才能預(yù)防事故,。我們不要口邊每天用華麗的詞語去形容安全有多重要，而是在思想行動(dòng)責(zé)任上要高度的重視,。

愿我們大家一起努力,，爭當(dāng)安全員，為安全加油,，互相團(tuán)結(jié),，共度安全月，讓安全走進(jìn)我們的生命,，走進(jìn)我們的企業(yè),。為創(chuàng)造平安的天業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)。

公司活動(dòng)總結(jié)文案篇四

通過次此活動(dòng),，我深深感受到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力是多么的重要,，汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,，使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅(jiān)不可催,。深深地理解到成功者是要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上，那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的,。

雖然只有短短的兩天半時(shí)間,，但是次此活動(dòng)卻帶給了我們很多的歡笑和啟發(fā)，從森林尋寶,、篝火晚會,、“過電網(wǎng)”、拔河,、翻越大峽谷,，大家為了完成任務(wù)、取得勝利,，就必須合作,，必須建立團(tuán)隊(duì),。活動(dòng)中共組織二個(gè)隊(duì),，由董事長帶領(lǐng)的隊(duì)伍取名為“森林隊(duì)”,，另外由房產(chǎn)公司李副總裁帶領(lǐng)的隊(duì)伍為“五環(huán)隊(duì)”。

但并不是有了團(tuán)隊(duì)就萬事無憂了,，一個(gè)有競爭力的團(tuán)隊(duì),，要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力,、分工明確,，要彼此信任、理解和包容,。這樣我們的目標(biāo),、任務(wù)就能夠完成得又快又好。

在所有的活動(dòng)中,，給我印象最深的就是“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目,。“電網(wǎng)”是由許多繩索編制成一個(gè)網(wǎng)狀,，每一張網(wǎng)的網(wǎng)洞每次只能過一個(gè)隊(duì)員,，大家不能過重復(fù)的網(wǎng)洞，一個(gè)團(tuán)隊(duì)需判八位隊(duì)員友參加過“電網(wǎng)”項(xiàng)目,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)看哪個(gè)團(tuán)隊(duì)過網(wǎng)人員最多為勝利，過網(wǎng)中隊(duì)員的任何部位都不能碰到“電網(wǎng)”,，否則將退出“電網(wǎng)”再此過網(wǎng),，當(dāng)大家看到“電網(wǎng)”的時(shí)候都議論紛紛，那么小的“電網(wǎng)”洞在不能碰到任何部位的情況下要過去一個(gè)人確實(shí)是很困難的,。

開始,，大家也你一言我一語的出起主意來，可是規(guī)則是參加過“電網(wǎng)”的人才能幫忙,，最后大家協(xié)商由幾個(gè)參加過網(wǎng)隊(duì)員抬著需過網(wǎng)的隊(duì)員,，先過去的人再在“電網(wǎng)”里面接應(yīng)外面過網(wǎng)的人，失敗再過,，時(shí)間越來越少,，二個(gè)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員都在為自己的隊(duì)員喊加油，有的隊(duì)員跑到對方的“電網(wǎng)”場地觀看過網(wǎng)是否有隊(duì)員存在犯規(guī),，我過網(wǎng)時(shí)被幾雙大而有力的手抬住慢慢往“電網(wǎng)”送,，一不小心我的手碰到了“電網(wǎng)”，裁判吹口哨需我從新來過,，我當(dāng)時(shí)非常緊張,，怕自己再一次過不了而耽誤我們團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,，這時(shí)一個(gè)同事說：“過電網(wǎng)時(shí)整個(gè)身休必須保持僵硬。

這樣身體才不會碰到網(wǎng),?！蔽倚南脒@次一定要過去，隨后我再次被幾個(gè)男同事抬住整個(gè)身體慢慢地過“電網(wǎng)”,，我努力的繃緊全身肌肉,，感覺自己的身體就像一根木棒一樣，大約十多秒鐘后,，聽到大家的歡呼聲才使我知道自己終于過了電網(wǎng),。最終我們這組取得了這個(gè)項(xiàng)目的勝利。

這次戶處拓展活動(dòng)給我留下的深該的印象,，得到的心里休會也非常多,，認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要,，做事要先做好準(zhǔn)備,，再開展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,。

經(jīng)過這次活動(dòng),，總結(jié)出以下幾點(diǎn)：

1.活動(dòng)一定要計(jì)劃全面，就算有一點(diǎn)疏漏,，可能就會對本次活動(dòng)產(chǎn)生負(fù)面影響;

2. 活動(dòng)一定要得公司領(lǐng)導(dǎo)得支持;

3. 活動(dòng)組織一定要全面,，照顧所有人，讓大家都參與,。

公司活動(dòng)總結(jié)文案篇五

為了貫徹執(zhí)行上級安全工作文件精神,，認(rèn)真落實(shí)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，扎實(shí)開展好安全教育活動(dòng),，以強(qiáng)化校園安全基礎(chǔ)，推動(dòng)校園建設(shè),，使全體師生牢固樹立安全第一的思想,。我們在六月開展了，以強(qiáng)化校園安全基礎(chǔ),，推動(dòng)校園安全建設(shè)為主題的“校園安全月”活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)的開展情況總結(jié)如下：

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化管理,，使“安全月”工作穩(wěn)步推進(jìn)。 成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

組員：

值宿：

值班：

活動(dòng)開展初期,，領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理制度,，經(jīng)常檢查和消除各種安全隱患。并于6月3日系統(tǒng)的展開了一次校園安全大排查,，重點(diǎn)檢查了室外,，各個(gè)教室，各個(gè)走廊和樓內(nèi)死角等地方的電氣設(shè)備,，違禁電源和容易發(fā)生火災(zāi)的隱患部位,。疏通防火通道，樓梯,，走廊保證暢通無阻,。并清查了的安全指示牌，和消防器材等應(yīng)急標(biāo)示和消防用具,，保證這些用具配齊配足,，并合理的擺放。

二,、注重宣傳教育 注重培訓(xùn)隊(duì)伍

(一)加大宣傳力度,，強(qiáng)化師生安全意識。在6月3日至9日的校園安全警示周活動(dòng)中,，我校大力宣傳關(guān)于消防安全警示和倡議活動(dòng)：

1,、召開班主任安全專題會議，組織教師集體學(xué)習(xí)“學(xué)校安全宣傳教育工作實(shí)施方案”

2,、6月3日升旗儀式上,，通過國旗下講話向全校師生發(fā)出倡議。

3,、各年級積極開展以消防安全為主題的各類宣傳教育活動(dòng),，學(xué)習(xí)《中小學(xué)生火災(zāi)逃生辦法》。

4,、開展消防專題講座安全辦顧任用鮮活的案例，著重就消防安全意識,、消防器材的配備和使用,、防火滅火常識以及火場逃生等方面進(jìn)行了生動(dòng)的講解。全校師生到場聽取了本次講座,。通過開展消防安全知識講座,，進(jìn)一步提高了全體師生的消防安全意識，普及了消防安全知識,。

(二)活動(dòng)形式多樣,，教育效果顯著

在提出倡議的同時(shí)，為了強(qiáng)化消防安全意識,，使消防安全和校園文化有機(jī)的結(jié)合起來,，我校于6月10至21日的“校園安全文化活動(dòng)周”開展了以下活動(dòng)：

1,、主辦消防主題的黑板報(bào)。各年級分別圍繞“全員消防生命至上”的消防主題,，辦了一期黑板報(bào),。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一一檢查并充分肯定各年級的黑板報(bào)有特色，尤其是通過宣傳教育,，全校師生了解了更多消防知識,，提高了自救自護(hù)的能力。

2,、開展了以“消防安全牢記心中”的主題班隊(duì)會活動(dòng),。各個(gè)班級都別出心裁的設(shè)計(jì)了班隊(duì)會的內(nèi)容和過程，受到了校領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià),。通過這次班隊(duì)會的開展,，使同學(xué)們了解了更多的消防知識，增強(qiáng)了消防意識,，提高了提高自護(hù),、自救能力，使消防安全常記心中,，為創(chuàng)建平安校園奠定了基礎(chǔ),。

(三)以活動(dòng)為載體，增強(qiáng)安全教育的效果,。

為了搞好逃生自救演練活動(dòng),，學(xué)校認(rèn)真制定了“逃生自救演練”活動(dòng)實(shí)施方案，在全校教師大會上公布并提出了具體要求,。20__年6月24日上午陽光大課間時(shí)間,，學(xué)校組織全校師生進(jìn)行了逃生自救疏散演練活動(dòng)。在整個(gè)演練過程中,，全校師生總動(dòng)員,，演練活動(dòng)按原計(jì)劃和要求順利進(jìn)行，師生行動(dòng)迅速且井然有序,，全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規(guī)定位置集合,，僅用時(shí)二分半鐘。通過本次演練活動(dòng)全校師生的提高了安全防范意識,，學(xué)生的自救求生能力得到了很好的鍛煉,。6月26日，學(xué)校將組織第二次安全疏散演練,，爭取讓學(xué)生的疏散,、集合時(shí)間縮短到兩分鐘以內(nèi)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的安全意識和自護(hù)自救能力

(四)加大值班力度

堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,，值班人員要盡職盡責(zé),，必須兩人同時(shí)到崗,，堅(jiān)守崗位，接班人不到崗,，交班人不得離崗,。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作,。注意防火,、防盜，妥善處理突發(fā)事件,，加強(qiáng)校內(nèi)外巡視,，加強(qiáng)對值班人員的責(zé)任心教育，嚴(yán)禁空崗,、漏崗,，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定。

此次“校園安全月”活動(dòng)中,，經(jīng)過辛勤的努力,，我們深深地體會這樣一點(diǎn)：人人樹立安全意識，采取安全措施,，嚴(yán)加防范,，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣,，學(xué)校安全文明才能做好,。在今后的工作中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，共同努力,，我校深信：我校的安全工作一定能確保萬無一失。

公司活動(dòng)總結(jié)文案篇六

一,、--年的經(jīng)營成果和工作總結(jié)

截至12月1日,，---個(gè)險(xiǎn)在全體業(yè)務(wù)同仁、內(nèi)外勤的共同努力下,，共實(shí)現(xiàn)新單保費(fèi)收入--萬元,，其中期交保費(fèi)---萬元，躉交保費(fèi)---元,，意外險(xiǎn)保費(fèi)--萬元,提前兩個(gè)月完成分公司下達(dá)的期繳指標(biāo);個(gè)險(xiǎn)至12月有營銷代理人--人，其中持證人數(shù)--人,，持證率--%;各級主管--人,，其中部經(jīng)理-人，主任-人,。實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團(tuán)隊(duì)人力的穩(wěn)定,。

回顧--年走過的歷程,，凝聚著---太保人頑強(qiáng)奮斗，執(zhí)著拼搏的精神,，圍繞不同階段的工作重點(diǎn),，針對各階段實(shí)際狀況，我們積極調(diào)整思路,，跟上公司發(fā)展的節(jié)奏,，主要采取了以下具體工作措施:

(一)從思想上堅(jiān)定信心，明確方向,，充分認(rèn)識市場形勢,，抓住機(jī)遇，直面挑戰(zhàn),。今年---同業(yè)公司不斷從各個(gè)方面和我們展開較量,，特別是國壽、華泰,、泰康,、人保等大小公司。在這種市場環(huán)境中,，只有迎頭趕上,，積極發(fā)展才是硬道理。---個(gè)險(xiǎn)上下充分領(lǐng)會上級精神,，認(rèn)識到?jīng)Q不能被動(dòng)地圍著市公司的計(jì)劃指標(biāo)轉(zhuǎn),，而是應(yīng)該積極地開拓市場，這是兩種不同的發(fā)展觀念,，也將取得截然不同的發(fā)展結(jié)果,。我們利用各種時(shí)機(jī)，轉(zhuǎn)變個(gè)險(xiǎn)所有內(nèi)外勤的觀念,，變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,。對于銷售一線的業(yè)務(wù)人員，我們反復(fù)強(qiáng)調(diào),，取得業(yè)績占領(lǐng)市場才是根本,，要看到壽險(xiǎn)市場取之不盡的資源，并意識到做一份保單就占有一塊市場,。只有樹立起發(fā)展的新觀念,，不斷占領(lǐng)市場份額，用服務(wù)和士氣與同業(yè)競爭,，營銷團(tuán)隊(duì)才能在市場大潮中立于不敗之地,。正是攻克了思想上的堡壘，統(tǒng)一了發(fā)展觀念，才為---個(gè)險(xiǎn)從根本上增強(qiáng)了凝聚力,，---個(gè)險(xiǎn)呈現(xiàn)出積極主動(dòng),，健康向上的精神面貌。

(二)針對全年各階段經(jīng)營重點(diǎn),，我部門積極配合中支公司各項(xiàng)安排,，結(jié)我個(gè)險(xiǎn)實(shí)際情況，適時(shí)推出競賽方案,，有針對性地進(jìn)行業(yè)績拉動(dòng),。

特別是在今年7月份百日大戰(zhàn)中，推出了“群英會聚人民大會堂”的競賽方案,，樹明星,、拉標(biāo)桿，布置“天天拜訪,，周周舉績,，月月增員、百日達(dá)標(biāo)”的口號,，在各個(gè)職場中懸掛,，有效加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，通過全體內(nèi)外勤百日的浴血奮戰(zhàn),，最終達(dá)成全省進(jìn)度前十強(qiáng)的好成績,，---個(gè)險(xiǎn)達(dá)成赴人民大會堂的代表合計(jì)12名。

(三)針對個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn),，明確職責(zé)定位,，強(qiáng)化崗位意識和工作責(zé)任心，使外勤伙伴和內(nèi)勤工作人員都認(rèn)清方向,，各司其職,。

1、針對團(tuán)隊(duì)主管強(qiáng)化目標(biāo)意識,，增強(qiáng)主管帶動(dòng)意識,。

2、針對精英高手強(qiáng)化榮譽(yù)感,，加強(qiáng)訓(xùn)練和培養(yǎng),。

3、針對個(gè)險(xiǎn)內(nèi)勤人員,，調(diào)整部門架構(gòu),，明確崗位職責(zé)，切實(shí)作好團(tuán)隊(duì)的支持和服務(wù)工作,。

(四)一手抓基礎(chǔ)管理,，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),，維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定;一手抓產(chǎn)品業(yè)務(wù)，提高規(guī)模保費(fèi),，保證目標(biāo)達(dá)成。

1,、基礎(chǔ)工作,，立足長遠(yuǎn)發(fā)展，是---個(gè)險(xiǎn)長期以來始終堅(jiān)持的方向,，在--年,，---個(gè)險(xiǎn)基礎(chǔ)管理工作又上了新的臺階。從早會經(jīng)營,、出勤管理,、系統(tǒng)培訓(xùn)、職場建設(shè)等多個(gè)方面,，加強(qiáng)點(diǎn)滴培養(yǎng),，使各項(xiàng)工作有序開展，團(tuán)隊(duì)形成了規(guī)律性的工作習(xí)慣,，團(tuán)隊(duì)素質(zhì)不斷提升,，隊(duì)伍穩(wěn)定性不斷增強(qiáng)。

在早會經(jīng)營方面,，---個(gè)險(xiǎn)高度重視,，要求組訓(xùn)下大力氣保證每次早會的效果，一年來經(jīng)營成果顯著,。為了做好出勤管理,，濱個(gè)險(xiǎn)年初修訂了考勤管理辦法，取消了兼職的說法,，對所有人提出明確的考勤獎(jiǎng)懲機(jī)制,，要在全轄樹立制度意識，明確“要工號就要上班工作”的硬道理,，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步端正風(fēng)氣,，養(yǎng)成良好工作作風(fēng)。

2,、抓基礎(chǔ)管理的同時(shí),，認(rèn)真做好產(chǎn)品說明會的組織保障工作，開展形式多樣的客戶答謝活動(dòng),，特別在今年七月以來,，在各網(wǎng)點(diǎn)積極舉辦個(gè)人專場，取得了不錯(cuò)的成績,，也得到了外勤人員的贊同,。

二,、--工作中存在的一些問題

1、增員工作發(fā)展滯后,，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)仍然偏低,，特別是縣城團(tuán)隊(duì)，需補(bǔ)充高素質(zhì)人才,，開拓高端客戶市場,。

2、新人出單率,、轉(zhuǎn)正率,、留存率不高，大進(jìn)大出的現(xiàn)象依然存在;

3,、部分主管責(zé)任心和工作能力跟不上市場發(fā)展的需要,，整體水平有待提高;

4、團(tuán)隊(duì)總體的活動(dòng)量不足,，人均產(chǎn)能,、件均保費(fèi)仍然偏低，與市場要求有差距,。

三,、--作設(shè)想

針對--的經(jīng)驗(yàn)和不足，---個(gè)險(xiǎn)要 做好以下工作:

1,、繼續(xù)緊跟市公司節(jié)拍,，按照總經(jīng)理室部署開展各項(xiàng)工作。

2,、抓好基礎(chǔ)管理工作,，確實(shí)提高業(yè)務(wù)人員的活動(dòng)量、舉績率,、出勤率及人均保費(fèi)指標(biāo),。

3、做好銷售支持,，搭建銷售平臺,，促進(jìn)精英隊(duì)伍成長。

4,、大力開展增員活動(dòng),，特別是縣城增員工作。

5,、建立完善的.層級培訓(xùn)體系,，抓好正式人員及新人培訓(xùn)、銜接教育及代資考培訓(xùn)等工作,，提高各級人員水平,。

6,、繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職場建設(shè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模發(fā)展,。各網(wǎng)點(diǎn)的晉升,。

展望未來，我們對今后的發(fā)展充滿了信心,。我們相信,，在中支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在---支公司的共同配合及個(gè)險(xiǎn)全體內(nèi)外勤的共同努力下,，我們一定能夠取得更加令人矚目的成績，讓太保的大旗永遠(yuǎn)飄揚(yáng),。

公司活動(dòng)總結(jié)文案篇七

最終由于下雨的影響,，我們兩天來的訓(xùn)練都是在室內(nèi)進(jìn)行的，但經(jīng)過教官的合理編排,，通過一系列的拓展項(xiàng)目,，兩天來整個(gè)過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活,、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起,，不僅給我們帶來了無窮的樂趣，加深了我們彼此間的了解,，而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪：

一,、空杯心態(tài)

“螞蟻”教官打從一開始就多次強(qiáng)調(diào)要我們每一個(gè)學(xué)員要懷有“空杯心態(tài)”，讓每一個(gè)人忘記自己的身份,，忘記自己的頭銜,，這里沒有老總、總監(jiān),、經(jīng)理,，我們不分男女老少，我們只有一個(gè)身份：學(xué)員,。

一個(gè)空的杯子才能再去裝進(jìn)去東西,，一個(gè)淺顯的道理揭示了一個(gè)人人存在的問題。確實(shí)在我們的現(xiàn)實(shí)工作中,，很多時(shí)候我們會將過去的成功,，以往的經(jīng)驗(yàn)，用于新的環(huán)境,，新的工作,，新的角色中，得到的結(jié)果和自己前期計(jì)劃是差距甚遠(yuǎn),，導(dǎo)致四處碰壁,，造成了很大的障礙,，也讓自己陷入了瓶頸。這些時(shí)候,，我們就該具備“空杯心態(tài)”,，將自己倒空，別被那些成就,、經(jīng)驗(yàn),、利益、學(xué)識等,，看似重要的東西給束縛了自己,。而從我的觀點(diǎn)來看，“空杯心態(tài)”其實(shí)就是對過去榮耀,、失敗的一種舍棄,，也是對自己的一種變相的否定，只有真正地舍棄之后,，才有更多的空間去獲得更多的東西,。可是否定別人很容易,，否定自己卻需要很大的勇氣,，但也只有如此，才能找到自己的不足,，找到自己應(yīng)該努力的方向!在現(xiàn)在物欲橫流,，個(gè)性張揚(yáng)的社會形態(tài)，人們越來越多的是在關(guān)注著自己擁有了什么,，怎么才能更好的抓住自己的東西,。一個(gè)人也只有兩只手當(dāng)你總是抓著自己認(rèn)為很重要的東西時(shí)，卻又喪失了去抓更有價(jià)值的東西的機(jī)會,。

二,、制度制定

其實(shí)我們不難發(fā)現(xiàn)，兩天來所進(jìn)行的游戲并不是要考驗(yàn)我們的體能或耐受力,，而是讓我們在完成游戲的過程中去體會,、去體驗(yàn)、去感覺,、去感悟,。可以說,，有一百個(gè)參訓(xùn)者,，就會有一百個(gè)不同的感受,，有一百個(gè)不一樣的心情,。明確的目標(biāo)，統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo),、有能力的團(tuán)隊(duì)成員、詳盡的計(jì)劃都是一顆顆閃亮的珍珠,，而將這些珍珠穿起來的線就叫規(guī)則,。所以，在每一個(gè)項(xiàng)目開始前,，教官再三強(qiáng)調(diào)的就是規(guī)則,。而我們是否意識到教官制定的游戲規(guī)則就好比我們公司的規(guī)章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清晰嗎?合理嗎?在執(zhí)行嗎?制度是具有權(quán)威性的規(guī)則,、標(biāo)準(zhǔn)和行動(dòng)方案的集合,。制定制度是為了完善、改進(jìn)并促進(jìn)今后工作,，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么,，以及大體上如何去做。

在日常工作中,，我們發(fā)現(xiàn)有制度而不落實(shí)制度的情況大有存在，定制度,，不予實(shí)施,，要制度何用?好比我們拓展中的游戲，那怕你很快完成了,，但沒有按照規(guī)則來執(zhí)行,，完成又何用?制度是約束行為的規(guī)范，在執(zhí)行落實(shí)制度上,，不能口頭籠統(tǒng)地“嚴(yán)肅處理”,，要增強(qiáng)執(zhí)行力度。建立必要的獎(jiǎng)懲措施,，明確制度執(zhí)行責(zé)任人崗位的責(zé),、權(quán)、利關(guān)系,。領(lǐng)導(dǎo)必須模范遵守規(guī)定,，帶頭執(zhí)行制度，要帥之以正,、不徇私情,、上下一視同仁。讓身邊人做到的`,，自己首先做到,，這樣才能保證上、下一致共同執(zhí)行制度,。在公司管理中我們也經(jīng)常會發(fā)現(xiàn),，制定一套好的制度比譴責(zé)下屬更有效,。

三、充分的策劃

“運(yùn)送球”項(xiàng)目中,，我們有些操之過急,，事先沒有策劃好，多次重復(fù)犯同一個(gè)錯(cuò)誤卻沒有及時(shí)改正的經(jīng)驗(yàn),，而在“愚公移山”項(xiàng)目中,，我們?nèi)w做了充分的演算與策劃，最終找到了最優(yōu)方案而勝出,。這讓我想到在今后的工作中,，事先要做好周密的計(jì)劃，磨刀不誤砍柴工,，多花時(shí)間做計(jì)劃是很有必要的,，每項(xiàng)工作都要精心策劃，每個(gè)細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位,，否則就會出亂子,，甚至前功盡棄。而上升到公司的發(fā)展,，我們更容易發(fā)現(xiàn)在競爭日愈激烈的市場環(huán)境下,，企業(yè)要想獲得長遠(yuǎn)生存就必須制定一系列發(fā)展策略。而在這一系列策略的形成是要根據(jù)市場環(huán)境,，通過理論研究,、市場調(diào)查充分策劃而成的。

四,、統(tǒng)一的指揮

縱觀我們兩天來的訓(xùn)練項(xiàng)目,，“七巧板”、“同舟共濟(jì)”,、“孤島求生”,、“愚公移山”、“同共進(jìn)退”等,，無不彰顯了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一指揮的重要性。在--年公司也因應(yīng)實(shí)際運(yùn)行情況,，對組織架構(gòu)作了重新調(diào)整,，按理應(yīng)權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)一指揮的,?？涩F(xiàn)實(shí)往往是，基層員工感覺領(lǐng)導(dǎo)太多，誰都可以發(fā)號施令,，誰都在管,，好像有問題時(shí)卻不知誰能最終負(fù)責(zé)落實(shí)。這種組織方式,，仍然缺乏清晰的職責(zé)分工,，雖然看似人員不少，但真正負(fù)責(zé)的人不多,，且負(fù)責(zé)人的責(zé)權(quán)不明確,，既違背了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的原則，又使管理的效果事倍功半,，提高了管理成本,，降低了管理效率。

管理必須講求秩序,，即所謂“凡事各有其位”,。合理的秩序是按照事物的內(nèi)在聯(lián)系確定的，有賴于有效的組織,。責(zé)任主體不明確,，雙重或多重命令對于權(quán)威、紀(jì)律和組織的穩(wěn)定性都是一種威脅,。如果不注意堅(jiān)持統(tǒng)一指揮與統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的嚴(yán)肅性,，對公司造成的損害將難以估量，在市場形勢瞬息萬變的今天,，增強(qiáng)應(yīng)變能力，提高反應(yīng)速度終將受到制約,。這個(gè)問題,，值得我們各級領(lǐng)導(dǎo)、各層次管理人員反思,。

五,、團(tuán)隊(duì)的力量

在這次訓(xùn)練我們談得最多的就是團(tuán)隊(duì)，像“愚公移山”,、“同舟共濟(jì)”,、“七巧板”、“孤島求救”,、“同共進(jìn)退”幾乎沒有一個(gè)不是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成的,，合作使我們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)，合作使我們力量大增,，合作使我們真正認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)的重要性,，正像有人說的：“不要以為你什么都行，離開團(tuán)隊(duì),，你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,，有了團(tuán)隊(duì),，你也許什么都行?！彼?，要求我們每一個(gè)人都必須放下自己的個(gè)性與喜好，以團(tuán)隊(duì)的利益作為最大的利益,，盡全力做好自己任務(wù)的同時(shí),，更要注意整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與配合，只有這樣,，才能贏得勝利,。競技中是這樣的，在以后的工作與學(xué)習(xí)中更應(yīng)如此,。體會還有很多,，但真正理性的分析可能不是一次拓展訓(xùn)練就能總結(jié)得出來的。我們已由“行”而“知”,，但更重要的是要真正做到“知行合一”,。

拓展訓(xùn)練是結(jié)束了，正如訓(xùn)練前“青蛙”老師所講的一樣：拓展只是一種訓(xùn)練,，是體驗(yàn)下的感悟,。我相信每一個(gè)人體驗(yàn)完了，都會從中得到了或多或少的啟發(fā),，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到工作和生活的困難當(dāng)中，還需要一個(gè)更長的歷練時(shí)間,。

我們也發(fā)現(xiàn),，在集體游戲活動(dòng)中，我們干勁十足,，完成任務(wù)又快又好,，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜,、平凡,，我們很難說還能夠把自己的精神調(diào)節(jié)到最佳狀態(tài)，滿懷激情,，全力以赴去過好每天的生活,、完成好手頭的工作任務(wù)。大家都清楚,，要突破自己,、改變自己很難，但如果不突破，不改變等待到來的也許只有失敗,。