在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

競聘報告篇一

我首先感謝大家對我的信任和支持,，給我這個機會參加競職演講,。

我叫，現(xiàn)年26歲,，畢業(yè)于*學校,，現(xiàn)任，我競聘的崗位是辦公室主任,。我之所以競聘這個職位,，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：

一、具有較為全面的專業(yè)知識,。自參加工作以來我始終不忘記讀書,，勤鉆研、善思考,、多研究,，不斷地豐富自己，提高自己,。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,，了解專業(yè)信息外，還自學英語課程,，以適應(yīng)全球化發(fā)展,。xx年還考取了計算機函授大專班，為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ),。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力,。

二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗,。1997年畢業(yè)后就在工作,，1999年調(diào)入*公司開始就一直從事辦公室工作,，深知辦公室工作在公司中的地位、作用,，知道辦公室的職責,、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,。尤其是xx年有機會在局辦公室,、學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法,、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,，更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ),。

三,、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，在自來水公司辦公室時,，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，踏實干事,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動用工,、宣傳,、信訪接待、活動策劃安排等工作,，受到了一致好評,。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員,。自任公司辦公室副主任以來,，更是發(fā)揮自己的特長，認真做好工程宣傳,、參謀決策,、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào),、信息傳遞等辦公室工作,，取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,，自己的寫作能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,，能勝任辦公室工作。

四,、具有較好的年齡優(yōu)勢,。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢,。是的,，我還年輕，身體健康,、精力旺盛,、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去,。 假若我能夠競爭上崗,，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：

一,、科學規(guī)范地做好日常事務(wù)工作,。辦公室工作承擔著××、人事,、宣傳報道,、檔案管理、接待,、車輛管理等工作,，是信息傳遞、政策落實,、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務(wù),，又要參與政務(wù),，我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,，認真落實崗位責任制,，確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。

二,、搞好綜合協(xié)調(diào),，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,，加強督辦檢查,，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作、默契配合,、步調(diào)一致,、共同推進××事業(yè)發(fā)展。

三,、當好參謀助手,，服務(wù)企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能,、作用決定了其工作是服從性的,，但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號，很多工作我想可以提前預(yù)測,、主動開展,，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,，注重調(diào)查分析,，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,，還需要根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗,，但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位，幫忙而不添亂,，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

四、加強個人修養(yǎng),，練好基本功,。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),，我將不斷地提高自身素質(zhì)，積極向黨組織靠攏,，服從組織安排,，以“”重要思想和xx大精神為指導(dǎo),，顧全大局，維護企業(yè)班子團結(jié),，調(diào)動辦公室工作人員的積極性,，團結(jié)辦公室人員共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，在我演講即將結(jié)束的時候,，我想說：我有信心,、有決心搞好公司辦公室工作,，與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天,。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,，我仍將一如既往地努力工作,，為公司奉獻自已的微薄力量,。謝謝。

競聘報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

上午好!非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會! 首先作個自我介紹：我叫,，來自分公司。自x年參加工作至今,，先后在分公司從事工程設(shè)計,、駐地網(wǎng)建設(shè)、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè),、業(yè)務(wù)集成,、政企客戶業(yè)務(wù)支撐等專業(yè)及管理崗位工作，經(jīng)過近12年的鍛煉,，從一名非電信專業(yè)畢業(yè)生成長為一名本地網(wǎng)中層管理人員,，這其間凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助以及自身的努力。

今天我競聘的崗位是中心中心主任,，下面分以往業(yè)績,、對競聘崗位的認識、競聘本崗位的優(yōu)勢以及上崗后的主要工作思路和打算四個方面做競聘陳述,。

一,、以往業(yè)績

在從事資多媒體工程建設(shè)管理工作期間，作為多媒體工程建設(shè)團隊的主要成員負責承建了全區(qū)寬帶城域網(wǎng)一期至四期工程以及cn2本地網(wǎng)的建設(shè),，主要負責了全區(qū)adsl一期至四期工程近10萬線dslam的建設(shè),，為全區(qū)寬帶接入業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了較好的基礎(chǔ)，20xx年背評為省公司優(yōu)秀人才。在任職經(jīng)理,、業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理期間,，充分發(fā)揮主觀能動性、積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式,，并逐步打造素質(zhì)良好的項目管理團隊,、技術(shù)支撐團隊以及商務(wù)支撐團隊。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，帶領(lǐng)x年輕的團隊積極配合渠道拓展業(yè)務(wù),，從20xx年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬元到20xx年的x萬元，短短4年,，實現(xiàn)業(yè)務(wù)近66倍的增長,，業(yè)務(wù)收入對主營收入增長貢獻居全省第一,為本地網(wǎng)業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在兼任副經(jīng)理崗位期間,，本著 維護及服務(wù),，維護及經(jīng)營 的原則，主動接應(yīng)客戶需求,、優(yōu)化客戶網(wǎng)絡(luò),，并承接了省公司政企客戶流程優(yōu)化試點工作，得到了省市公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，在省市公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、指導(dǎo)下，通過支撐中心團隊成員的共同努力,，20xx年度取得了政企客戶支撐專業(yè)全省綜合排名第一的成績,。

二、對本崗位的認識

(客戶服務(wù)中心是客戶服務(wù)工作的重要組成部分,，它直接面向市場,、面向客戶，承擔著與用戶之間橋梁紐帶的重要功能,，同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下,，客戶服務(wù)中心也扮演著價值中心的重要角色，新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分,。)中心客戶服務(wù)工作,，直接影響到、xx8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè),，中心主任8條崗位職責和6條任職要求給我一個深刻的認識：這個工作需要激情,、創(chuàng)新，同時也需要堅持,、嚴謹,。我希望能夠勝任這個富有挑戰(zhàn)的全新的崗位工作,。

三、競爭本崗位的優(yōu)勢

1,、具有較強的適應(yīng)能力和工作能力

x年畢業(yè)參加工作,，我先后從事了工程設(shè)計、駐地網(wǎng)建設(shè),、多媒體數(shù)據(jù)工程建設(shè),，到x年擔任副經(jīng)理、經(jīng)理以及業(yè)務(wù)中心副經(jīng)理,、分公司副總經(jīng)理,，直至20xx年兼任副經(jīng)理至今，工作崗位跨越了市場營銷,、工程建設(shè),、客戶支撐從售前到售后全過程，在從事業(yè)務(wù)拓展工作的4年間,，業(yè)務(wù)從無到有,，從x萬元的年收入到x萬元的年收入,，連續(xù)兩年業(yè)務(wù)收入對主營業(yè)務(wù)收入拉動貢獻全省第一,。

2、具有較強的學習能力和創(chuàng)新能力

從后端到前端,、從建設(shè)到維護,、從技術(shù)到管理，我努力學習,、虛心求教,，力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過20xx～20xx近兩年的努力,，致力于打造綜合信息服務(wù)提供商的品牌,，創(chuàng)新政府信息化項目建設(shè)模式：電信建設(shè)，政府租賃,，20xx年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為 政府監(jiān)督,，電信總攬 的建設(shè)模式，)在任職經(jīng)理期間,，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,，打造 電信建設(shè)，政府租賃 的合作模式,，全區(qū)共實現(xiàn)x項目簽約近,。同時利用業(yè)余時間，報考了工程碩士班,，現(xiàn)已修完全部課程進入論文答辯階段;并于x年通過了pmp項目經(jīng)理認證,。

3,、具有較強的責任感和事業(yè)心

作為一名黨員，具有較高的政治素質(zhì),，熱愛電信事業(yè),，專心于本職工作。清白做事,、踏實做人,。

4、具有廣泛的愛好,，有著積極向上的精神

愛好廣泛,，積極參加各類體育活動，長期的鍛煉不僅練就了健康的體魄,，也造就了我積極向上,、富于挑戰(zhàn)的品性。

四,、上崗后的主要工作思路及打算

根據(jù)集團公司 堅定信心,、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧,、突破拐點 的總體要求,，結(jié)合省客服中心年度發(fā)展目標，從以下三個方面開展工作：

1,、對標呼叫中心能力成熟度模型,，對內(nèi)部流程、團隊文化,、培訓(xùn)體系,、管理規(guī)范等方面進行提升改善，盡快達到應(yīng)用級標準,，并為后期達到專業(yè)級標準打好基礎(chǔ),，鞏固 硬實力 ;

2、積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù),，在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營上,，突出各地優(yōu)勢，提升基礎(chǔ)能力,，(行業(yè)化座席面向bpo 和行業(yè)高端客戶,、標準化產(chǎn)品(招財寶)覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求,，)全面提升座席 軟實力 ,，從而提升客戶價值;

3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣,，拓展合作面,，創(chuàng)新合作模式,，建設(shè)共贏價值鏈，打造 巧實力 ,。

記得很早以前看過的一部電影《虎度門》,，具體情節(jié)已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎,，你不抽永遠不會中獎,。我今天站在這里的目的不是中獎，對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程,。所以再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委給我的鍛煉機會，不管競聘的結(jié)果怎樣,，我都會把今天作為新的起點,，無論在哪個崗位，我都會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)地努力工作,，與大家共創(chuàng)美好明天,。

競聘報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!首先非常感謝能給我這次寶貴的競聘機會,，通過這次競聘演講鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想。

我叫,，今年**歲,，本科學歷,，中共黨員,，現(xiàn)擔任。 首先,，我簡單介紹一下自己的學習工作經(jīng)歷,。

大學期間，主修,，為了擴展思維,、豐富知識面，利用業(yè)余休息時間又輔修了專業(yè),，并都取得畢業(yè)證書,，同時擔任過班級的文委、體委和組織委員,，并組織過多項活動,，大學時期的學習鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。*年大學畢業(yè)后進入工作,，擔任,，主要參與了開發(fā)項目,，并對產(chǎn)品做了大量的質(zhì)量改進工作，**年*月?lián)?，負責產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量工作，期間全權(quán)負責開發(fā)了,，**年*月?lián)?，擔任以后全面負責各項管理工作?/p>

多年來的產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)和車間管理工作經(jīng)歷使我在各方面能力都得到了鍛煉和提高，對于競聘一職,，我認為我還是具備基礎(chǔ)條件和一定優(yōu)勢的,。

一、工作作風踏實,、認真負責,，具有較強的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

在不同的工作崗位上我始終兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責,，擔任*期間，能夠?qū)⒓夹g(shù)理論與實踐相結(jié)合,，多次對操作工人進行培訓(xùn)指導(dǎo),，并深入裝車現(xiàn)場解決各種質(zhì)量問題。

近幾年銷售旺盛,、產(chǎn)量年年攀升,，車間的組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)的壓力非常大，作為車間主任我精心組織,、充分挖潛,，以身作則，深入一線帶領(lǐng)廣大職工加班加點生產(chǎn),，鼓舞員工的積極性,，車間始終保持著高效率、快節(jié)奏的生產(chǎn),，圓滿地完成了各項經(jīng)營指標和生產(chǎn)任務(wù),。做好車間日常管理工作的同時集中精力致力于提高產(chǎn)品的質(zhì)量水平，完成了多項工藝改進,、技術(shù)革新項目,。

二、勤于學習,、善于思考,，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和適應(yīng)能力。

車間是管理的綜合體,，涉及方方面面,，制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn),，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大，使我受益匪淺,。特別是從*車間調(diào)動到工作,，兩個車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境,、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大,，在**車間一年半的工作鍛煉中，各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高,。*年*月到*車間,，很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝,，調(diào)整部門管理人員職責分工,，對班組結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整，制定完善管理制度,、調(diào)整勞務(wù)費發(fā)放辦法等,。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件，有計劃,、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平,。一年半的時間里我過的非常充實，遇到問題,、積極思考,、找出最佳方案、解決問題,車間整體進步明顯,。鍛煉意志,、提高能力的同時我也收獲了信心，我享受克服困難,、解決問題帶來的喜悅!

三,、具有較全面的組織,、溝通協(xié)調(diào)工作的能力及團隊協(xié)作精神,。

在擔任*期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了開發(fā)項目,。開發(fā)周期短有兩個原因：一方面我對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)尺寸做了很多改動,，使得產(chǎn)品的核心部件這就大大縮短了開發(fā)周期;另一方面組織協(xié)調(diào)工作得力，廠內(nèi)緊密協(xié)調(diào)技術(shù),、生產(chǎn)等部門,，廠外與溝通協(xié)調(diào)，所以開發(fā)項目始終高效率運行,，得以順利短期內(nèi)完成,。

日常工作中,，我老老實實做人、實實在在做事,，工作主動,、與各部門協(xié)調(diào)溝通、工作配合都很愉快,，與同事相處融洽,。我認為年輕人主動多忙一些活沒有壞處，如果遇事推諉扯皮,、推卸責任,，時間長了，你失掉的不僅是責任更是他人對你的信任!工作的協(xié)調(diào)配合中我不計較個人得失,，可以做出讓步,，但有一個原則：一切為了企業(yè)的利益，只要工作能夠順利進行,。

通過多年的工作實踐,，我認識到團隊協(xié)作的重要性，每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合,，才能取得更大的成功!作為,，我能夠真誠待人、與人坦誠交流,，將車間管理人員緊密團結(jié)在一起,，形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊!遇到問題,、集思廣益,，采納最合理的辦法。功勞是大家的,，責任有我擔當,。我們始終團結(jié)一致、緊密配合,，確保車間各項工作穩(wěn)步推進!

不足：崗位接觸面的局限性,，缺乏科室系統(tǒng)管理的經(jīng)驗，所以渴望到更廣闊的平臺鍛煉自己,、充實自己,。

如果我有幸競聘上崗,我將盡快適應(yīng)環(huán)境，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長,，充實自己相應(yīng)崗位的責任和技能,我有信心能盡快勝任崗位,。 反之，我將一如既往地在目前崗位上盡心、盡力,、盡職,，踏踏實實工作，不斷完善自我,、超越自我,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝大家!

競聘報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們下午好:

大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,，為我提供一個展示自己的平臺,，我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負,。首先,，我有扎實的專業(yè)知識。icu的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護病室,。從第一臺呼吸機進駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn),。icu獨立分科后，忙碌而緊張的心內(nèi)科護理工作,，一直鞭策著我繼續(xù)學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。近15年的心內(nèi)科護理工作，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責任心,，和敏銳的觀察、分析,、應(yīng)變能力,，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。

第二,，有較強的工作能力,。三病區(qū)是我院首個開展整體護理模式的病房，作為一名責任護士,，數(shù)年來,，在護理計劃的書寫和健康教育的實施方面取得了一定的成績。在臨床護理工作中積極配合護士長參與病房管理,，積累了一定的病房管理經(jīng)驗,。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進個人”,。

第三,，上進心強，不斷學習,，積極進取。在工作之余，我堅持護理本科段自學考試,，并通過遠程系統(tǒng)學習先進醫(yī)院的護理質(zhì)量管理,，如“iso9000族”標準在護理工作中的應(yīng)用等。熟悉計算機網(wǎng)頁設(shè)計和多媒體課件的制作,，是我院首位應(yīng)用多媒體教學的帶教老師,。

第四，身體素質(zhì)好,，敬業(yè)精神強,，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當中去。

假如我有幸競聘成功,，我打算從以下幾個方面開展icu副護士長的工作:

第一,，擺正位置，當好綠葉,。在工作中我將維護護士長的核心地位,，樹立護士長的威信，多請示匯報,，多交流溝通,，甘當綠葉。副護士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中,，更多的是起橋梁和紐帶作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境,。

第二、發(fā)揮長處,，協(xié)助護士長爭創(chuàng)品牌科室,。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，而護理質(zhì)量標志著一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,。因此，如果我競聘到這個崗位,，除了繼續(xù)實施以病人為中心的整體護理,，還可選擇性的嘗試用iso9000族標準作為護理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時,，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計算機數(shù)據(jù)管理方法,，使護理質(zhì)量管理達到規(guī)范化、標準化,、科學化,。

第三,、加強學習，提高素質(zhì),。由于icu工作的特殊性,，醫(yī)學英語和法律知識顯得尤其重要，我將配合護士長,，有計劃,、有目的、定期組織科室護士學習,，提高大家的法律意識和專業(yè)素質(zhì),。

一路走來，我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們,。在以后的工作中我會更加踏實的工作,，和我的同事們一起，同心同德,、不斷學習,、與時俱進、開拓進取,、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!

競聘報告篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，股東們，各位親愛的實超人們：

大家晚上好!

感謝各位董事會成員,、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓(xùn)室對我的培養(yǎng),，給了我擔任市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理這個機會。在知道自己成為市場營銷實訓(xùn)室副總經(jīng)理之時,，我感到這不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)和各位實超人對我的信任,，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上級領(lǐng)導(dǎo),、面對股東們以及面對實訓(xùn)室的各位實超人,，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實訓(xùn)室的管理團隊,，打造“學習型,、創(chuàng)新型、和諧型”的實訓(xùn)室品牌!建立“嚴格高效,，善于思考,，團結(jié)互助,溝通理解，積極主動,，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風!達到“提高素質(zhì),，提升技能,。我們的實訓(xùn)我做主”的宗旨!共同把實訓(xùn)室管理好、發(fā)展好,。在這里我向董事會成員,，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：

在擔任副總經(jīng)理期間,，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上,，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責,認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務(wù),，平價周到”的經(jīng)營理念,，以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經(jīng)理對全體實超人的一點要求。

在此,，我向股東們說,，在全球出現(xiàn)金融危機時，我們實訓(xùn)室的股值不貶反升,，這是一個非常高的消息!!我相信,，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手,，把我們實訓(xùn)室的事業(yè)推上一個新的臺階,。

最后，祝實訓(xùn)室欣欣向榮,，大家身體健康,，并通過你們傳達，祝你們家人健康,、快樂,、萬事如意。

謝謝大家!

競聘報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事大家好,！

我是來自武安春天百貨的，非常高興今天能參加集團的這次見習助理競聘,，我心里非常激動,，在這里我要特別感謝xx集團給我這次競聘的機會，我一定會好好把握,，我覺的能參加到這次競聘,，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn),，這將會使我終生難忘,，也許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

首先請允許我作一下自我介紹,，我叫來自河北省武安市,，河北科技師范學院教育系教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè),，大學里一直擔任學生會干部，并且?guī)ьI(lǐng)學生會成員得到了校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定

我相信我同樣有能力,、有決心,、也有信心能再為x集團帶出一支所向披靡的精英團隊。以下是我在團隊建設(shè)方面的一些建議：

團隊就是隊員的家,，要讓每一位隊員感受的家一般的溫暖,，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞,，在團隊中領(lǐng)導(dǎo)既要辦演好父母的角色,，也要當好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護好自己的隊員,，其實每一位領(lǐng)導(dǎo)都是從員工一步步走過來的,，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處,，并給予及時的解決,，在工作上要對員工的成績及時發(fā)現(xiàn)并積極給予認可和表揚，多換位思考,，對每一名員工都要做到不拋棄不放棄,，對癥下藥，根據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時沉淪的泥潭,，多鼓勵員工積極發(fā)表自己的想法,，共同交流，引領(lǐng)團隊形成一種積極向上,，互助協(xié)作,、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而自豪,，團隊以我為驕傲”的團隊主人翁文化理念,，讓員工真正把團隊當成自己的家。

縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為勝利之師的,，只有具備了嚴格的紀律作保障,，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先作為一個領(lǐng)導(dǎo)自己要嚴格自律,，率先垂范,，給隊員作好表率，其實領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動員工都在時時關(guān)注和效仿,，在遇到困難時要及時調(diào)整好自己的心態(tài),，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌,，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動給員工以足夠的勇氣和信心,，工作上也要對員工嚴格要求,注重每一細節(jié),，并對其出現(xiàn)的問題進行及時診斷并找出其問題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向,，幫其消除隱藏的地雷隱患,。

要讓團隊的目標與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正,，做到團隊資源共享,，并要給隊員描繪出美好的藍圖使隊員對這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮,，海闊憑其越,，天高任其飛,；其次要善于傾聽,，多對員工進行雙向溝通，鼓勵員工積極發(fā)表自己的見解,，并多善于觀察,，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時發(fā)現(xiàn)，及時杜絕,，決不姑息,，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

我覺得每個團隊至少要培養(yǎng)一到兩名對工作認真負責,，業(yè)績突出的團隊精英,，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危險的時候,，只要標桿始終保持,，只要這些標桿的精神不倒，團隊大家就會重新找回信心自覺跟他標齊,，這樣團隊才會永遠屹立不倒,，順利走出難關(guān)。

對員工進行不間斷的培訓(xùn),，幫其增加一些實用的業(yè)務(wù)技能,，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊員敢于積極嘗試,，在實踐中練習,，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；

我從小就有當兵的夢想,可是一直沒能實現(xiàn),，慶幸的是我加入了x集團才得以成為x集團大軍營中的一兵,，在這樣一個精英團隊的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己,自律自強,，不斷的提高自己的綜合素質(zhì),，真正的把自己打造成一名真正合格的兵,，并且將來也一定要為帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上永不止步,，永爭第一,！

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。

競聘報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘支行行長的機會，首先,，自我介紹一下：

我叫,，今年歲，畢業(yè)于,，獲學士學位,，年入行，分配到信息科技部工作,，年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任,。

我競聘的職位是支行行長，我的競聘優(yōu)勢如下：

一,、年齡：我今年歲,，正處于人生干事業(yè)的黃金年齡段，身體健康,、精力旺盛,、思維敏捷、勇于創(chuàng)新,；

二,、管理能力：自年擔任科技部副主任以來，我?guī)椭魅螀f(xié)調(diào)了許多管理方面的工作,，積累了寶貴的經(jīng)驗,，我所分管的網(wǎng)絡(luò)工作已處于全省位置。同時在同分行領(lǐng)導(dǎo)及各部門主任接觸的時候,，從他們身上學到了許多優(yōu)秀的管理方法和理念,；

三,、良好的溝通能力和強烈的事業(yè)心,。我始終認為，思想指揮行動,，世上沒有做不好的事情,，關(guān)鍵看你用不用心,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色,，認真履行職責,。

一、首先要摸清情況：一方面要迅速摸清業(yè)務(wù)發(fā)展情況,、周邊環(huán)境,，了解支行客戶層次，找到支行業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢和瓶頸,；另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,，以便能夠開展針對性的工作。

二,、樹立科學發(fā)展觀的理念,，圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業(yè)務(wù),，同時又要做好中間業(yè)務(wù),，另一方面還要積極的營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù)。以切實可行的工作措施踐行科學發(fā)展觀的理念,。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發(fā)展目標,，確保完成分行下達的各項任務(wù)指標。

三,、經(jīng)營好客戶：一方面要對現(xiàn)有客戶中的優(yōu)質(zhì)客戶進行經(jīng)營，避免因為前任行長的離任而發(fā)生客戶流失的情況,；另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群,。為大客戶提供“綠色通道、節(jié)日慰問,、理財”等別樣服務(wù),，增強對客戶的吸引力和凝聚力。

四,、打造企業(yè)文化,，增強員工團隊意識，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量,。員工是支行最重要的資源,，加強員工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮員工的工作積極性,，是支行負責人的重要工作之一,。我認為：作為支行負責人，除了要發(fā)展業(yè)務(wù),，還應(yīng)該帶好隊伍,，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間,。

五,、加強內(nèi)控管理,，防范風險：銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎(chǔ)工作,。作為支行負責人首先要正確認識,、處理業(yè)務(wù)發(fā)展和風險防范的關(guān)系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保證,，要在規(guī)范,、有序的基礎(chǔ)上發(fā)展業(yè)務(wù)，使支行的業(yè)務(wù)發(fā)建立在扎實管理的基礎(chǔ)上,。

我相信,，憑我的工作熱情和創(chuàng)新精神，我一定能把支行行長的工作做好,。

以上就是我的競聘演講,，不妥之處，請批評指正,，謝謝大家,！

競聘報告篇八

同學們：

大家好!

在這次競選中，我競選的職務(wù)是班長,。眾所周知,，班長是一班之長，要管理的方方面面有很多,。所以,，要當好一個班長，是需要具有不怕吃苦的精神和奮勇向上的決心,。我不僅具有上面的條件,，而且有很好的組織能力。小時候,，我經(jīng)常組織樓下的小朋友們一起玩耍,。我相信，如果我當上了班長,，我一定會做好這項工作,。

如果我當上了班長，我會首先制止班里那些不文明的現(xiàn)象,，并把它們從我們這個班中趕出去,。到那時，我們班一定是個文明的班集體,。

然后,，我會把班里的衛(wèi)生搞好。在平時，一些同學的桌子底下總會殘留著一些紙渣,。盡管這些是微不足道的,，我也要把它們徹底清除，讓衛(wèi)生流動紅旗永遠飄揚在我們班,。

如果我當上了班長,，我會緊抓學習，讓同學們的學習飛快地進步;我會在體育上下工夫,，讓同學們個個成為體育的強手;我還會……總之,，我會讓我們班成為一個發(fā)光的班集體!

謝謝!

競聘報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今天我懷著無比激動的心情,，來競聘一采隊班組長一職,。首先我為我能夠工作在xx煤礦的大家庭里感到十分榮幸，同時要感謝礦委領(lǐng)導(dǎo)給予我們這次鍛煉和提高自己的機會,。此次競聘,，我主要是為了響應(yīng)制度改革的召喚，積極實現(xiàn)自己的人生價值,，為陽城的發(fā)展奉獻自己的能力和熱情,。

我認為，競聘一采隊班組長,，我有如下四個方面優(yōu)勢：

一,、較為豐富的管理工作經(jīng)驗。來競聘之前,，我在一采隊工作,，擔任經(jīng)采隊骨干，掌握了基本的管理知識和經(jīng)驗,，得到了大家的信任和好評。

二,、良好的思想政治素質(zhì),。良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，是指導(dǎo)我們工作的動力和指南,。作為一名管理人員,，工作中，我盡心盡力,，盡職盡責,，及時將發(fā)現(xiàn)的問題積極主動地與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通，確保采面安全生產(chǎn),。自去年以來,，共發(fā)現(xiàn)一般問題 24 次，未發(fā)生一起安全事故。

三,、勤奮好學,、持之以恒。憑著不懈努力,，20xx年底我考取了班組長資格證書并在20xx年5月份去的煤礦中級資格證書,。

四、以身作則,，樹我站良好形象,。我在工作中與職工打成一片，不粗口白話,，視礦工為兄弟,，經(jīng)常與職工做思想工作。

俗話說：“沒有落后的員工,，只有落后的領(lǐng)導(dǎo),。”班組是企業(yè)最小的細胞,，班長也是企業(yè)最小的“領(lǐng)導(dǎo)”,。班組長是班組的代言人。一個班組沒有一個好班長,，就形成不了團結(jié),、和諧的戰(zhàn)斗集體;上級的各項指令、任務(wù)就不會有力地貫徹執(zhí)行;在工作,、生活中的疑難問題就無人去解決,。班長是班組建設(shè)的組織者。要帶出一支有理想,、有道德,、有文化、有紀律的員工隊伍,，就要靠班長來組織實施,。 針對當前班組管理存在的問題和不足，要實現(xiàn)由過去的“被動型,、滯后型,、服從型、應(yīng)付型,、矛盾型”向“安全型,、學習型、創(chuàng)新型,、效益型,、和諧型”的轉(zhuǎn)變,，我認為要從以下幾個方面下功夫：

一、加強班組文化建設(shè),，打造巾幗文明示范崗,。首先，深入開展“百日安全無事故”活動,。其次,，以“提高崗位技能、禮貌用語”為口號,，爭當崗位技術(shù)能手,。最后，以“創(chuàng)建標準化工程”為主線,，把班組力量凝聚起來,，把隊伍素質(zhì)強化起來，把單位形象樹立起來,，把班長職能,、作用發(fā)揮起來。

二,、班組長要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用,。任何工作都需要班長與班員周密協(xié)調(diào)、密切配合,，才能凝心聚力,、整體推進。因而班組長必須具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,，該管的事情要切實負起責任,，該及時處理的事情決不拖延，該本班組管的事情決不拖泥帶水,。

三,、班組長要技術(shù)全面，業(yè)務(wù)精通,，并能以身作則,。班組長應(yīng)善于學習，不斷提高,。小事不讓領(lǐng)導(dǎo)操心，大事做好領(lǐng)導(dǎo)助手,。要做到“一專多能”,，在管理上敢說敢管敢當，在業(yè)務(wù)上又很精通,。這樣才能發(fā)揮班長的表率作用和做好領(lǐng)頭人,。

四,、班組長要勤交流、多溝通,，作風民主,，善待每一名班組成員，營造和諧氣氛,。做為一名班長,，只有通過交流才能了解班員更多真實的想法，多去關(guān)注,、關(guān)心他們的困難,。用實際行動關(guān)愛班組成員，不僅要關(guān)心班員的工作,，更要關(guān)心她們的生活,。要讓班員感受到班長的作用，就是要讓班員認識你,，感受到你的存在,，感受到你作為一名班長在為她們解決困難。這樣,，班長的作用才能發(fā)揮出來,，班員有什么困難也會想到你。當然,，在班組管理過程中,，時不時也會發(fā)生一些矛盾，這時需要班長用公平,、公正和真誠的態(tài)度去溝通,、交流，最終化解矛盾,，拉近班長與班員的距離,。

五、班組長要嚴要求,、抓管理,，班組定制度要務(wù)實管用。俗話說,，沒有規(guī)矩,，不成方圓。一個班組沒有規(guī)章制度,，就沒有約束機制,，就形成不了班組文化。要建立一套科學,、完善,、與時俱進的職能,、崗位職責分工、工作流程以及班組工作標準和獎罰制度,。同時,，要確保制度和標準是規(guī)范的，實施過程是可行的,，班組成員是認可的,。只有這樣，才能保證整個管理制度體系運作規(guī)范,。

六,、班組長要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在班組長日常管理中,，首先要嚴格要求自己,。其次，要敢管,，不怕得罪人,。

七、班組長要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。不反思工作中的疏漏,，就不能創(chuàng)新發(fā)展。不總結(jié)教訓(xùn),，就不能發(fā)展前進,。

無論這次競聘的結(jié)果如何，我都將坦然面對,，揚長補短,，全面履行好崗位職責，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任和姐妹們的厚愛!

以上是我的競聘報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評幫助!

競聘報告篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案,，我符合支行行長職務(wù),。我現(xiàn)年××歲，（……介紹）,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富,。參加工作以來，我先后任過,、……等職,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”,。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上,，責任擔在肩上，盡職盡責,，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事，作風正派,，求真務(wù)實,，胸懷寬廣，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責任心,。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾,，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，我干過×年的,，干過×年的,，無論是在業(yè)務(wù)學習中，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學到哪里,，向老領(lǐng)導(dǎo)學習，向?qū)＜覀儗W習,，向同志們學習,，向?qū)嵺`學習,，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。我還主動為自己“充電”，較為系統(tǒng)地學習了銀行管理,、經(jīng)濟管理,、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置,，盡快進入角色,，認真履行責。

一,、率先垂范,。“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民,；要正直誠實,，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進取,。

二、“抓大放小”,?！白ゴ蟆保醋プ∪械闹行墓ぷ骱椭饕ぷ鳎プ￡P(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點,；“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性,。

三,、自我激勵。在市場經(jīng)濟體制下,，自覺地杜絕拜金主義,、享樂主義，攀比心態(tài),。工作上加大干勁,，生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態(tài),，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣，擴大影響,，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平,、民主,、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境,，建立“能者上,、平者讓、庸者下”的用人機制,，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四,、尊重員工的人格,。具體做好三個方面：一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任,。要從感情上走近員工，經(jīng)常深入其中溝通,、聯(lián)絡(luò),、了解他們所想、所需,、所求,。要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心,，以誠心換得員工愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,，要讓員工覺得在你手下工作有安全感,，不會因說真話、提意見而被另眼看待,。二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強其自信心,；對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責備，要鼓勵,，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的,；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo),，不能不分場合、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣,，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢,，反對任人唯親、拉幫結(jié)派；選拔任用于部要看主流,，不一葉障目,，要重用群眾公認、有工作實績,、為民說話的干部,。

五、加強學習,。學習的內(nèi)容主要三方面：一是學習金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學,、函授等方式加強金融基本知識學習，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平,，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家,；二是學習相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解,，主要包括稅收、財政,、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等,，提高自己綜合素質(zhì),。三是學習政治理論，馬克思哲學知識,，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界。通過學習,，不斷促進自己政治素質(zhì),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行工作的思考,，只要我能聘上，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦,，積極工作,。

謝謝！

競聘報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

時值春暖花開,、萬物復(fù)蘇之際，隨著*集團公司機構(gòu)和人事制度改革的全面推進,，*人在新的一年迎來了新的機遇和挑戰(zhàn),。今天，我走上競職演講臺,，心中百感交集,，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),，感謝與我同舟共濟,、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

我叫,，現(xiàn)年**歲,，畢業(yè)于*學院財會專業(yè)，本科學歷,，通過全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試取得會計師職稱,。我競聘的崗位是*公司主辦會計。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是一次機遇,，更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,。

我參加這個崗位的競聘，有×個有利的條件：

一是我具備相關(guān)的專業(yè)知識知識,，有較為豐富的的工作經(jīng)驗,，熟悉*公司的具體情況。我從事財務(wù)工作已經(jīng)8年,，于**年1月進入*有限公司,，見證了*公司成立、發(fā)展,、壯大,，到目前相對穩(wěn)定的全過程。進入*公司5年來,，我先后擔任過出納,、庫房、會計等工作,，特別是在兼任庫管工作期間,，熟悉,、了解了與計算機相關(guān)的軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,，為我以后從事it這個新興行業(yè)的會計核算工作打下了一個良好的基礎(chǔ),。

一套服務(wù)器要配兩個熱插撥硬盤，一套公司數(shù)據(jù)庫軟件要配一張使用證書,，這些都是我在實際工作中積累的經(jīng)驗,，由于計算機產(chǎn)品更新?lián)Q代的時間太快，哪些產(chǎn)品庫存時間太長,，已經(jīng)逐漸被市場淘汰,，需要及時低價處理，那些產(chǎn)品已經(jīng)積壓報廢不能使用,，我都能夠做到心中有數(shù),，并及時向營銷部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使公司損失減少到最低,。

二是有較強的工作能力,。大家都知道，會計按其報告的對象不同,，又分為財務(wù)會計和管理會計,，財務(wù)會計主要向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況等有關(guān)信息;管理會計主要側(cè)重于向企業(yè)經(jīng)營者和內(nèi)部管理者提供經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營管理、預(yù)測決策所需相關(guān)信息,。財務(wù)會計側(cè)重于過去信息,，為有關(guān)各方提供所需數(shù)據(jù);管理會計側(cè)重于未來信息，為內(nèi)部管理部門提供數(shù)據(jù),。

作為*公司主辦會計,，在生產(chǎn)力發(fā)達、管理水平較高的今天,，記賬,、算賬、報賬已經(jīng)遠遠不能滿足經(jīng)濟管理的需要,，發(fā)揮會計的預(yù)測經(jīng)濟前景,、參與經(jīng)濟決策、評價經(jīng)營業(yè)績等作用便成為會計的一項重要功能,。因此,，對于財務(wù)人員的工作能力提出了更高的要求，那就是作為企業(yè)財務(wù)管理人員必須立足企業(yè)自身經(jīng)濟特點,，充分考慮宏觀經(jīng)濟環(huán)境的影響,，科學地進行財務(wù)決策,、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)預(yù)算管理，為保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順暢進行與貨幣資源的充分利用,，獲取經(jīng)濟效益發(fā)揮主導(dǎo)作用,。

在實際工作中，我不僅能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),、嚴格按照《*集團財務(wù)管理制度》的要求,，準確無誤記錄每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)，如實反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,，依法計算繳納國家稅收,，在國家政策允許的范圍內(nèi)為企業(yè)合理規(guī)避稅收，并能夠接受稅務(wù)機關(guān)及審計部門的檢查監(jiān)督;加強預(yù)算管理,，嚴格按照預(yù)算管理的要求,，將企業(yè)費用控制在預(yù)算以內(nèi);同時能夠當好領(lǐng)導(dǎo)參謀，參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,，及時提供參考建議,，促進改善經(jīng)營管理，降低成本,，提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

三是：熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會,，中國已加入wto,，在市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎(chǔ),，

最后,。我很希望能得到大家的支持，給我一個施展才華的舞臺,，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會,。面對競爭，我也會坦然接受成敗,。我會充滿信心,，立足本職，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn),。

競聘報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我叫,，今年25歲,，共青團員，本科學歷,。非常感謝動力廠能給我這次展現(xiàn)自我,，發(fā)揮自我,，公平競爭的機會。我從去年十二月份來到榮鋼工作,，深知安全工作的重要性,。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我確信自己能夠勝任這份重任,。雖然我來榮鋼的時間較短,，但我有虛心學習的態(tài)度和決心，有團結(jié)協(xié)作的意識,，我覺得這些對做好一個安全員非常重要,。下面我就對安全工作的認識及其思路向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，請予批評指正：

一,、對安全工作的認識

企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞,，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)過程中起著非常重要的作用,。安全工作是一項長期,、艱巨、復(fù)雜的工程,，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提,，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針,，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn),，才是企業(yè)正常運作的最根本需求。

二,、做好安全工作的思路

如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

1,、落實安全管理制度,，嚴格執(zhí)行公司和動力廠的各項管理措施

長期的安全生產(chǎn)中容易使人們萌生輕視、忽視安全生產(chǎn)的思想,，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,，建立積極的預(yù)防思想，堅持“讓教育在教訓(xùn)之前,，讓管理在處理之前”的安全理念,，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患,。

2,、繼續(xù)加強員工安全技術(shù)教育,、培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是公司整體發(fā)展的需要,，使員工達到較高的業(yè)務(wù)水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力,。對職工進行安全教育,，目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境,，做到按規(guī)程操作,，不違章;提高安全意識，增強安全責任心,，克服僥幸心理,，消除麻痹大意的思想。

3,、不斷發(fā)掘有效的,、可行的安全管理方法，消除安全隱患

安全生產(chǎn)工作是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,，因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,，拓寬思路，有所進步,，不能留有絲毫的安全隱患,，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護航。

我要把本次競聘當做一次學習和展現(xiàn)自己的平臺,，讓大家認識我,、了解我。今后努力干好自己的本職工作,，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的力量!

謝謝大家!

競聘報告篇十三

我叫,，34歲，中共黨員,，本科學歷,，中級會計師。

1995年參加工作,，歷任出納員,、記帳員、會計等職,，20*年調(diào)入財務(wù)裝備科繼續(xù)從事會計工作,，分管監(jiān)獄警察經(jīng)費、監(jiān)獄業(yè)務(wù)費,、專項支出等工作,。工作中能夠嚴格遵守《會計法》及財務(wù)管理的各項規(guī)章制度,，圓滿完成各項財務(wù)工作，曾多次獲得三八紅旗手,、先進工作者,、優(yōu)秀*員等光榮稱號，曾連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員,。

今天我本著鍛煉自己,，為監(jiān)獄工作進一步做好服務(wù)的宗旨競選副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望能得到大家的支持,。

參加竟職的同志,，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,，我的優(yōu)勢是什么?我要說,，我的優(yōu)勢有三方面：

一、具有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗

會計工作具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，頭緒繁雜,，任務(wù)艱巨,，要求我們有較高的職業(yè)操守和專業(yè)精神,，在工作中我重學習、強自身,、努力提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。認真學習會計法及專業(yè)知識,，并取得中級會計師資格。

時刻以高度負責的工作態(tài)度,，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),，財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)堅決不入帳，替領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),。發(fā)現(xiàn)問題及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議,。在日常的財務(wù)處理中，認真分析每一筆業(yè)務(wù),，正確做好會計處理，為單位領(lǐng)導(dǎo)提供詳實的數(shù)據(jù),，當好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。

二、有較強的工作協(xié)調(diào)能力和計算機操作管理水平,。

在工作中注重不斷加強個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高,，以"明明白白做人,，實實在在做事"為信條，踏實工作,，誠實待人,。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、判斷分析能力、解決問題能力都有了很大提高,，為創(chuàng)造性地開展工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

自20*年監(jiān)獄財務(wù)工作全部實行電算化以來，我不斷鉆研業(yè)務(wù),，熟練掌握計算機操作技術(shù),，較好的完成各項會計電算化工作。在實踐中虛心好學,，開拓創(chuàng)新,，將會計知識與計算機知識相結(jié)合，計算機的管理與操作得心應(yīng)手,，并能及時準確地掌握財務(wù)工作動態(tài),，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠真實的依據(jù),。

三、善于學習,，勇于接受新事物,，肯于實踐。從事財務(wù)工作,，需要有強烈的事業(yè)心和責任感,，需要有較強的工作能力。在工作中我不斷加強自身鍛煉,，講學習,、講政治、講正氣,、講紀律,，顧全大局，練好基本功,。與科室人員精誠團結(jié),，共同合作，提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中顯示出實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,。

這次如果我有幸競職成功,，我將不負眾望，不辱使命,，從以下幾方面繼續(xù)努力：

第一,，加強學習，提高自身素質(zhì),。

加強政治理論的學習,，不斷提高自己的政治理論水平和明辨是非的能力。加強業(yè)務(wù)知識的學習,，緊跟時代步伐,，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作,。

第二,，擺正位置，盡快進入角色,。

在工作中我將全力維護領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,，配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作，揚長避短,，團結(jié)協(xié)作,，扎實工作，銳意進取,。

發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng)，埋頭苦干,，在工作中轉(zhuǎn)換角色,，摸索經(jīng)驗，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志，我很希望能得到大家的支持,，給我一個施展才華的舞臺,，實現(xiàn)工作設(shè)想的機會。面對競爭,，我也會坦然接受成敗,。我會充滿信心,，立足本職，倍加努力,，迎接下一個挑戰(zhàn)。

謝謝大家!

競聘報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

首先感謝分行黨委給我這次展示自我的機會,，更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助，使我再次鼓起勇氣,，走上今天的演講臺,。

我競聘的是支行副行長，現(xiàn)將我的基本情況和履職設(shè)想向各位匯報如下：

一,、基本情況：

我現(xiàn)年xx歲,，中共黨員，本科學歷,，經(jīng)濟師職稱,，現(xiàn)任支行辦公室主任。從x年x學校畢業(yè)分配到支行工作以來,，先后在保衛(wèi),、儲蓄、信貸,、辦公室等崗位,。工作中我勤奮好學，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能,，表現(xiàn)良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，不斷加強學習，先后取得大專,、本科學歷,，同時注重金融專業(yè)知識學習，經(jīng)過全國金融專業(yè)職稱考試,，得助理經(jīng)濟師,、經(jīng)濟師任職資格。曾榮獲分行先進工作者和優(yōu)秀*員稱號,，我自認有能力有條件競聘支行副行長一職,。

二、競聘目的

今天,，我站在這競聘的演講臺上,，目的就是通過演講推薦自己，進一步實現(xiàn)自己的人生追求和愿望,，“不想當將軍的士兵不是好士兵”,，以實際行動來回報黨組織和領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),，為行的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。我的競聘態(tài)度是：如果競聘成功,，我將主動完成上級行黨委安排工作任務(wù),，協(xié)助行長抓好支行發(fā)展工作，認真做好分管工作,。如果競聘失利,，我無怨無悔，因為我一直都在默默地為工行作貢獻,，甘愿在工行發(fā)展道路上當一塊鋪路石,，我會通過這次競聘重新審視自己，尋找自己的不足和差距,，在今后的工作中更加努力學習,，彌補自己的缺點和不足，并不斷自我完善,。

三,、主要業(yè)績

近三年來，我在工作中認真履行職責,，緊緊圍繞國家金融方針,、信貸政策，本著“以客戶為中心,，以市場為導(dǎo)向,，以效益為目標”的經(jīng)營理念，依照“抓大不放小,，關(guān)鍵在于優(yōu)”的營銷方針,，積極做好各項業(yè)務(wù)的營銷工作。

因工作需要x年x月支行聘我到辦公室主任崗位,，兼職信貸審查和票據(jù)交換,。在新的工作崗位上，認真做好工作,，取得較好效果,，5月末解除支行；認真抓好基礎(chǔ)管理和案件防范工作,，并取得較好業(yè)績,，在x年度案防履職和基礎(chǔ)管理工作考核中獲分，比上年有較大進步,；積極主動抓存款,，在支行儲蓄存款持續(xù)下滑時情況下，5月初攬儲150萬元,，扭轉(zhuǎn)儲蓄存款負增長的局面,，及時調(diào)整支行員工士氣,；全年營銷銀行卡50張、代理各類保險費4萬元,，為支行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展而不懈努力,。

四、履職設(shè)想

如果我競聘成功,，我的工作任務(wù)就是如何作為行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好，并承諾：對黨忠誠,、對事業(yè)忠誠、秉公辦事,、團結(jié)同志,、求真務(wù)實，做好分管工作,，堅持以發(fā)展為第一要務(wù),，全面完成分行下達各項經(jīng)營目標，如未完成經(jīng)營目標的,，主動承擔領(lǐng)導(dǎo)責任,。

第一，堅決維護上級行,，加強班子的團結(jié),，做好員工思想工作，進一步增強員工的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

第二，鑒于支行的客觀實際,，要始終抓住存款主線不放松,，依靠存款增長，帶來效益的增長,，提升服務(wù)層次,，擴大服務(wù)范圍，依托優(yōu)良客戶,，做好銀行卡和結(jié)算工作,，爭取較大的中間業(yè)務(wù)收入。

第三,，正確處理好政府,、企業(yè)、銀行三者的關(guān)系,，樹立服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的理念,，加強與地方政府各部門的聯(lián)系與溝通,，特別是招商引資局，及時捕捉外來投資商信息,，爭取投資商到我行開戶辦理業(yè)務(wù),，促進我行的經(jīng)營活力。

第四,，完善考核措施,，激勵員工工作的主動性和積極性。徹底解決干好干壞一個樣,，干多與干少一個樣的局面,，拉開收入差距，使那些一心一意為工行工作的員工,，得到實惠,。

第五、認真分析x年工作情況基礎(chǔ)上制定細化x年工作目標,。

1,、加強學習培訓(xùn)，不斷提高全行管理者和員工的綜合素質(zhì),。

2,、全力發(fā)展個人金融業(yè)務(wù)，做好“大個金”這篇文章,。一是積極抓好儲蓄存款,，營銷個人貸款，擴大優(yōu)質(zhì)客戶市場占比,。各項存款計劃新增x萬元,，力爭實現(xiàn)增加x萬元，其中：儲蓄存款增加x萬元,，對公存款增加x萬元,。各項貸款余額計劃增加x萬元，力爭實現(xiàn)新增x萬元,，其中：個人消費貸款增加x萬元,，個人住房貸款增加x萬元。在規(guī)避風險的前提下,，加大拓展個人消貸款和住房信貸力度,，重點做好教師、醫(yī)院,、保護處等幾家職工建房貸款營銷,。

二是積極拓展電子銀行產(chǎn)品、理財產(chǎn)品,、代理保險和代理業(yè)務(wù),，增加中間業(yè)務(wù)收入,。計劃新增靈通卡（e通卡）張、牡丹信用卡張,、個人網(wǎng)上銀行100戶,、企業(yè)網(wǎng)上銀行xx戶。重點是抓好代收養(yǎng)路費,、代理保險業(yè)務(wù),。中間業(yè)務(wù)計劃收入x萬元，力爭實現(xiàn)x萬元,。

三是加大不良貸款清收力度,，提高資產(chǎn)質(zhì)量，增強盈利能力,。支行目前的不良貸款xx萬元,，是支行發(fā)展的主要障礙，清收情況好壞直接影響員工工作情緒,。

3、扎扎實實做好基礎(chǔ)管理工作,，加強內(nèi)控制度建設(shè),，做好經(jīng)常性制度檢查工作，認真履行案件防責任制,，根據(jù)公司治理要求,，進一步加強道德建設(shè)、制度落實,、監(jiān)控檢查三位一體的案件查防工作體系,，確保實現(xiàn)全年安全案件零目標。

4,、我將加強業(yè)務(wù)學習,，使自己能夠成為業(yè)務(wù)全面，能力強的領(lǐng)導(dǎo)的好助手,。

我堅信,，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力,，那就一定會獲得成功,！今天我的競聘結(jié)果不管情況如何，我都會坦然面對,，借此機會,，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛和培養(yǎng)，感謝各位評委對我做出評判,。

謝謝大家,！

競聘報告篇十五

幾天來,，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷,，審視自己的能力,。大專文憑，南京郵電學院畢業(yè),，7年的工作經(jīng)驗,，助理工程師職稱，中共黨員,。面對著眾多對手,，我明白，這將又是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn),。像每一位廣東移動的員工一樣,，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)，6年前,，剛畢業(yè)的的我滿懷激情分配到了云浮移動公司從事機務(wù)員工作,，一年多艱苦而又充實的無線網(wǎng)優(yōu)工作，鞏固了我的業(yè)務(wù)技能,，成為云浮公司的“技術(shù)中堅骨干”很快,，我迎來了我的第一個轉(zhuǎn)折性挑戰(zhàn)，在公司第一次舉辦的公開職位競聘上,，我擊敗了學歷,、工齡都比我高許多的同事，獲得了綜合部管理員的職務(wù),，負責公司的文秘及采購工作,，由此，我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇,，要想獲得更大的契機,，就必須不斷的挑戰(zhàn)自己!于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn)：調(diào)到市場部從事業(yè)務(wù)推廣,、營銷策劃等工作,。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭,，保證了我公司在移動市場的市場占有率,。這，更有力的證實了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E,。

由于具有較強的創(chuàng)新精神以及動手能力,，公司領(lǐng)導(dǎo)先后安排我負責難度較大的新業(yè)務(wù)的開發(fā)、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。文秘部落其間,，負責的“云浮無線石材網(wǎng)”,、“易數(shù)人生”、“云浮wap本地化應(yīng)用”等項目相繼開發(fā)完成并投入商用,，其中“云浮無線石材網(wǎng)”獲得20xx年省公司創(chuàng)新服務(wù)二等獎;“易數(shù)人生”項目獲得省公司一致好評,，作為第一批wap收費項目全省推廣;

“云浮wap本地化應(yīng)用”項目被評為20xx年省公司重點科技項目在從事集團整體服務(wù)工作期間，分別完成了云浮醫(yī)保無線pos業(yè)務(wù);云浮市政府,、溫氏集團,、云浮辦公系統(tǒng)短信改造;等一系列項目，在大力推廣了我公司業(yè)務(wù)的同時,，也獲得了用戶的一致好評,，建立了牢固的客戶關(guān)系。

20xx年10月,，公司領(lǐng)導(dǎo)又把我調(diào)到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職,，我明白，我又要面對挑戰(zhàn)了,，而這一次的挑戰(zhàn),，是最直接的。在公司全體員工的努力下,，我們克服了一個又一個的困難,，粉碎了對手一次又一次的進攻，取得了市場占有率,、運營收入,、客戶凈增等指標的大幅上升,，在20xx年的縣分公司經(jīng)營績效考核中,，獲得了上半年第一名、全年第三名的好成績,，20xx年上半年模擬考核kpi指標全部達標,。

我認為，作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場部工作計劃;對經(jīng)營活動的全面過程管理,，結(jié)合本地市場的特征進行市場分析研究,，制定新業(yè)務(wù)推廣及營銷計劃，要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣,，賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案,，在比賽時要以身作則，沖鋒陷陣,，調(diào)動起全體隊員的積極性,，并根據(jù)賽場的實時情況進行調(diào)整，靈活應(yīng)變,。要求他具有較強的執(zhí)行能力,、敏銳的市場觸角,、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神,。

在努力工作的同時,，我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演,、第一屆員工運動會,、第一、二屆足球比賽,，所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎,，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn),，不但參加了公司組織的各項培訓(xùn),，而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技大學的mba課程,。挑戰(zhàn),，不僅有契機，也獲取了真誠的認可,。我先后獲得了先進工作者,、工會積極分子稱號，帶領(lǐng)的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽,，……回望身后一串串堅實的腳印,，我也深深懂得：處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的,，世間的一切榮耀與成功都是短暫的,、只有思想、道德和精神才是永恒持久的,，前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我……在不斷的人生挑戰(zhàn)中,，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術(shù),、4年市場和多年管理經(jīng)驗,、心理素質(zhì)強，不因心情而影響工作,、強烈的事業(yè)心和責任感,、干凈干事、具有一定的創(chuàng)新能力,。

說到這里,，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節(jié)的性格,。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn),，發(fā)現(xiàn)、改進我的不足,，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn),，讓我們云浮移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌!

競聘報告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同志們：

大家好,！

我能參與×小學的小學校長的公開競爭上崗，我感到非常幸運和激動,。借此機會,，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供一個展示自己的機會，以及多年來上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我工作的關(guān)心,、支持和幫助,。

我叫，今年×歲,，黨員,，教育管理本科學歷，擁有小高職稱,?！痢聊戤厴I(yè)于,，同年分配到泌沖小學任教,，先后擔任過班主任和大隊輔導(dǎo)員等職務(wù)?！聊瓯蝗蚊鼮楦苯虒?dǎo)主任,，主管學校的德育工作，一直到現(xiàn)在,。

由于教學經(jīng)驗豐富,，工作成績突出，我曾先后被評為心理健康教育先進工作者；先進工作者,；優(yōu)秀教師和×中小學班主任專業(yè)能力培訓(xùn)工作先進個人等稱號,。

我的競聘優(yōu)勢是：一、長期工作在,，擁有天時地利與人和,。因從事小學教育工作×年，我對歷史和現(xiàn)狀都非常的了解,，熟悉小學教育,，與現(xiàn)任校長關(guān)系良好，有較好的群眾基礎(chǔ),，對將來開展工作有了強有力的保證,。

二、長期擔任學校多個中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，管理經(jīng)驗豐富,。自從事小學教育以來，我有×年的大隊輔導(dǎo)員經(jīng)歷,，×年的德育主任經(jīng)歷,。所負責的少先隊工作和現(xiàn)在負責的德育工作，一直是學校工作的亮點,，為學校爭來了許多榮譽,。多年的學校中層干部工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了良好的決策能力,、實施能力,、交往能力、組織能力,、認識能力,。

三、擔任教學一線工作多年,，教學經(jīng)驗豐富,，教學成績突出。進入以來,，我一直擔語文教學工作,，擔任過多年的畢業(yè)班教學，成績優(yōu)秀,，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和學生家長的贊揚,。這使我了解學生，熟悉教學,，能夠讓我校的教學質(zhì)量更上一層樓,。

四,、踏實肯干，求真務(wù)實,。我熱愛教師工作,，甘愿做蠟燭和園丁。這份職業(yè),，不僅僅是職業(yè)榮耀被人稱頌,，更重要的是我始終把工作當作事業(yè)來看，正因為如此,，我對待工作一向勤勤懇懇,，任勞任怨！工作中,，凡事率先垂范,，以自己的人格魅力影響著老師，在老師和學生,、家長中樹立了較高的威信,。“讓學生愛戴,，讓同事喜歡,，讓家長認可”一直是我工作的目標。

校長作為領(lǐng)導(dǎo),，全面主抓學校各項工作,，職位高，擔子重,，責任大,。面對競聘的崗位，我深感責任重大,，也做了積極充分的準備,。如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

一,、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，向管理要質(zhì)量。一流的學校在于一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,。一流的領(lǐng)導(dǎo)班子,，其成員一方面要有較高的思想素質(zhì)，另一方面要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。整個領(lǐng)導(dǎo)班子要形成一種共識,，即要堅持德育為首,，教學為中心,，科研為先導(dǎo),，更新教育理念，深化教育教學改革,，改進教學方法,，全面推進素質(zhì)教育，提高教育教學質(zhì)量,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強學習,、統(tǒng)一認識、分工合作,，率先垂范,，造就觀念新、能力強,、習慣好,、善創(chuàng)新的干部團隊。要強化管理,，從制度建設(shè)入手,，規(guī)范辦學行為，向管理要質(zhì)量,，要在教學常規(guī)管理和學生日常行為規(guī)范管理方面狠下功夫,，建立以人為本、科學高效的學校管理模式,。

二,、唯才是舉，全面調(diào)動教師工作積極性,。首先,，今后教師工作安排要徹底打破原有模式，論才使用,，唯才是舉,，能者上，平者讓,，庸者下,。同時，教師崗位要與獎金,、福利待遇掛鉤,，以此激發(fā)教師工作積極性。其次,，不但要求教師對事業(yè)做出貢獻,，還要為教師的成長發(fā)展鋪路搭橋。每年選派教師參加各級各類的培訓(xùn)學習,，到名校跟蹤學習,，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇,。再次，建立獎勵機制,，設(shè)立“先進人物獎”,、“教育科研獎”、“教師技能競賽獎”,、“教學達標獎”等獎勵項目,，鼓勵廣大教師鉆研業(yè)務(wù)知識，提高教學水平,，真正體現(xiàn)“多勞多得,，優(yōu)質(zhì)多得”。

三,、尊重差異發(fā)展個性,，全面提高教育質(zhì)量。實施素質(zhì)教育的根本落腳點就是學生全面素質(zhì)的提高和德智體美勞全面發(fā)展,。要提高學校的辦學水平與教學質(zhì)量,，就必須關(guān)注每個學生的個體差異和個性發(fā)展，滿足每個學生的發(fā)展需求,，盡可能安排好適合個體發(fā)展的學習和活動,。為此，我會結(jié)合學校實際和學生的不同特點實行分層分類教學,。其目的：一是能夠使不同層次的學生在班級授課制的條件下,，得到充分的發(fā)展，讓所有學生在原有的基礎(chǔ)上得到提高,。二是通過教育方法,、手段的改革，創(chuàng)造寬松,、激勵,、競爭、創(chuàng)新的學習氛圍,，使每個學生的潛力得到充分發(fā)揮,，從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神與創(chuàng)新能力。

四,、抓學校文化建設(shè),，營造和諧校園。建設(shè)一個以“和”為主題的學校組織文化,，是學校發(fā)展進程中的文化積淀,，是學校繼續(xù)進步，學生成長的重要條件,。營造“尊重人,、理解人,、關(guān)心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍,，選拔那些更能尊重學生,，理解學生,，善于引導(dǎo)學生去感受學習之樂,，成長之美的同志充入教學第一線。全面落實“以學生發(fā)展為本”,。一方面強化行為習慣養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)學生成為“守紀、明禮的人”,，另一方面努力擴大教育時空,，與村委、社區(qū),、企業(yè)加強聯(lián)系,，形成教育合力，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定牢固的基礎(chǔ),。開展內(nèi)容生動,、形式豐富的文化活動，如體育比賽,，野外炊事,、詩歌朗誦等。,！

“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”,，如果競選成功,，我將盡自己所學，和全體同仁一道,，齊心協(xié)力,，共同迎來我校的美好明天。同時也請大家相信,，如果落選,，我也不會有任何怨言。我堅信群眾的選擇,、組織的決策是正確的,、有道理的。我將一如既往地做好本職工作,，為發(fā)展和壯大發(fā)揮應(yīng)有的力量,！

謝謝大家,！

競聘報告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!

我是,，中共黨員,，漢族。xx學院畢業(yè)后分配到x局,，負責辦公室文秘,、檔案、信息等工作,。之后通過學習,，陸續(xù)取得經(jīng)濟管理及工商管理學歷。x年在全省公務(wù)員招考中報考本局被錄取,，從事辦公室秘書工作并任行業(yè)報特約記者,。x年通過輪崗到目前的崗位。本次競爭崗位是副處長,。

一,、工作業(yè)績

我主要講到目前崗位的工作：(一)盡心竭力完成國家補貼政策落實工作。這項政策在我省全面實施8年來,，我參與了所有事務(wù)性工作,，熟知全過程各個環(huán)節(jié)。一是起草了幾乎所有相關(guān)文件,、政策解讀,、工作手冊、會議講話,、資金使用及督查,、試點方案、匯報交流材料等,，每年至少五,、六十件二、三十萬字,。其中上報部里的材料時常得到好評;二是搞好各種會務(wù)工作,。全省性的補貼會場經(jīng)常暴滿。從先期準備到會議安排,、從接待記錄到攝影拍照,、從協(xié)調(diào)媒體到提供通稿搞好后續(xù)宣傳，事無巨細悉心完成;三是積極做好資金申請與工作協(xié)調(diào),。經(jīng)常與省財政,、采購辦、農(nóng)牧廳等部門當面協(xié)調(diào)工作，溝通信息聯(lián)絡(luò)感情,，還被采購辦聘為招標專家;四是做好補貼政策落實督導(dǎo)檢查,。精心設(shè)計調(diào)查表及方式方法，增強科學性真實性,，并形成單項和整體調(diào)查報告;五是認真處理各類信訪案件,。對電話、來信,、電子郵件及批轉(zhuǎn)件事事有答復(fù),，件件有回音。每年都有3x多件,?；貜?fù)省人大,、政協(xié)代表的議案,，做到及時準確;六是健全各項制度。先后制定了網(wǎng)站信息管理,、補貼工作責任,、檔案管理、信息公開,、資金結(jié)算,、投訴處理、工作紀律要求,、經(jīng)銷商監(jiān)管等制度,，把各項工作納入制度化、規(guī)范化軌道,。(二)完成了十一,、十二兩個全省發(fā)展五年規(guī)劃和補貼規(guī)劃，汶川地震后的“本系統(tǒng)災(zāi)后恢復(fù)和重建規(guī)劃”,。參與起草了本行業(yè)我省發(fā)展綱要,、加快發(fā)展的意見、千億斤糧食增產(chǎn)規(guī)劃和實施方案等,。(三)全力打造全省行業(yè)信息網(wǎng),。從網(wǎng)站籌備到多次改版定型，一直獨自承擔運行維護,、公文上網(wǎng),、文圖信息編審發(fā)布、信息員培訓(xùn)等工作,。適時增設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu),、雙聯(lián)等時政性欄目，即時開通補貼系統(tǒng)管理、基礎(chǔ)目錄申報等工作平臺,。網(wǎng)站的年瀏覽量超過1x萬次,。(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢開展行業(yè)宣傳。每年向國家行業(yè)信息網(wǎng)報送信息數(shù)百條,，多年獲得部里和信息網(wǎng)表彰,。先后在國家行業(yè)報、農(nóng)民日報,、中國工業(yè)報,、zz日報、省委政策與研究等多家報刊上發(fā)表稿件百余篇,，多次獲得過全國行業(yè)好信息二,、三等獎和省委宣傳部好新聞獎;(五)認真做好項目管理工作。積極參與編寫項目申報書,、建議書和信息情況說明,，并對負責的項目實施情況進行總結(jié)檢查。(六)深入開展調(diào)研工作,。在春耕生產(chǎn),、行業(yè)項目及國家補貼政策落實等多種調(diào)研中，把本職工作與調(diào)研主題相融合,，把信息,、政策、項目儲備等貫穿其中,。獨立完成了部,、省有關(guān)廳、委部門布置的多項調(diào)研報告,，受到好評并獲獎,。(七)完成配合性和臨時性工作。做好本系統(tǒng)政府采購工作的銜接與管理,，各個環(huán)節(jié)明確無誤,。協(xié)助做好年度行業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)與年報匯總，起草有關(guān)財務(wù)管理,、固定資產(chǎn)清查,、小金庫治理、專項經(jīng)費等工作總結(jié),、匯報和全國會議材料等,。加強與省人大、政協(xié),、政府研究室,、審計、紀檢委等部門的銜接配合，做好相關(guān)匯報與檢查,。這些,，讓我積累了很多寶貴的財務(wù)管理知識，增強了溝通協(xié)調(diào)能力,。

二,、競爭條件

說到競爭的優(yōu)勢，我自認為工作非常自信,，并且具有開拓思維,，某些地方比較特立獨行。我的優(yōu)勢大概有五個方面：首先,，敢于嘗試敢于工作,，具有良好的學習習慣。進入本部門的當年,，就獨立起草工作總結(jié),，領(lǐng)導(dǎo)評價說我上手很快。我樂于接受新事務(wù),，使用新技能,。計算機應(yīng)用熟練,，敢于思考敢于創(chuàng)新,，對工作充滿激情。為宣傳好操作好落實好國家補貼政策,，先后提出了印制聯(lián)系卡,、致廣大農(nóng)民朋友一封信、公開監(jiān)督郵箱,、制定資金結(jié)算核查通知書,、創(chuàng)建qq工作群等建議，均被采納并取得很好的效果;第三,，敢于吃苦敢于務(wù)實,，具有強烈的敬業(yè)精神。經(jīng)常日以繼夜趕出急需材料,，絕不掉鏈子,。我的信條是人在做天在看，無愧于心;第四,，敢于擔當敢于傾聽,，具有較強的分析和解決問題的能力,。工作中的不足勇于承擔并加以修正,。把尊重,、理解、關(guān)懷,、幫助等人文情懷融入工作，認真傾聽從不同渠道農(nóng)民,、企業(yè),、縣區(qū)的真實想法，設(shè)身處地促成問題的解決,。第五,，敢于組織敢于實踐，具有豐富的工作經(jīng)驗,。能把綜合和單項工作很好結(jié)合起來提高效率,。比如在培訓(xùn)中既解讀政策，又講授信息編寫,，提高了工作融合度,。

當然，君子存心,，但憑忠信,。我是一個再平凡不過的普通人，對待人和事比較感性,。不唯書不唯上,，不認同你好我好大家好的和事佬態(tài)度，敢于提出不同意見,。培訓(xùn)時就直接阻止縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)而堅持操作人員到會受訓(xùn),，評先時也不搞人情先進。

三,、工作設(shè)想

我處的工作既是基礎(chǔ)保障性的,，也是富于創(chuàng)造性的。如果我上崗,，將認真學習財務(wù)管理知識,，增強自身工作能力，積極配合正職創(chuàng)造勇于創(chuàng)新,、勇于實踐,、勇于超越的團結(jié)創(chuàng)新氛圍。比如,，建議對本系統(tǒng)財務(wù)工作加強統(tǒng)一管理,，爭取三公經(jīng)費的公開，讓每個干部增強危機感和責任感;加強與財政等多部門的溝通,，形成管理有序聯(lián)合推進的項目建設(shè)新格局;密切與上級部門的關(guān)系,，開源節(jié)流，優(yōu)化機關(guān)建設(shè),，為局機關(guān)和下屬單位做好保障服務(wù)工作;建議開通各項政策手機短信平臺,、國家補貼官方微博,、與各媒體聯(lián)合開展專題宣傳、聯(lián)合金融部門出臺國家補貼政策信貸支持制度;積極爭取紀檢,、審計,、財政等部門的支持參與，大膽探索管理,、生產(chǎn),、經(jīng)銷等多部門齊抓共管的國家補貼聯(lián)合監(jiān)管機制。

自知者名,，自勝者強,。我注重政治理論的學習，不斷提高個人修養(yǎng),，始終堅守*員的政治本色,，積累正能量。曾為廳,、局第一次黨代會起草過主報告,，經(jīng)全局黨員投票兩次被評為廳系統(tǒng)優(yōu)秀黨員，被我局評為全省先進個人,。積極參加各類扶貧濟困獻愛心活動,，熱心公益事業(yè)，十余年間獻血證打完了三個,。前幾天我在機關(guān)發(fā)出了向貧困地區(qū)小學捐建燭光圖書館的倡議,。在此，歡迎各位評委也捐出小學生課外讀物,，讓我們共同點亮山村孩子的夢想,。

最后，我想說的是,。如果我成功，我會爭取把握更多的機會走出去,，把這個平臺讓給后來的人,，促進局機關(guān)人員的合理流動。如果沒有成功,，我也坦然面對……

謝謝大家!

競聘報告篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們:

大家下午好!感謝公司及車間領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一次公平競爭的機會，讓我有勇氣站在這里來展示自己,。我競聘的崗位是生產(chǎn)班長,，現(xiàn)任崗位生產(chǎn)副班長。

首先,，簡單介紹一下自己,。我是羅x,，今年24歲，來自,。于今年6月畢業(yè)于xx學院生物與化學工程系化學工程與工藝專業(yè),，學習的主要課程有：《化工原理》、《工程制圖》,、《化學熱力學》,、《反應(yīng)工程》等。這些內(nèi)容的學習為我的工作打好了堅實的理論基礎(chǔ),。畢業(yè)后,，在本公司xx車間工作，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)工作六個月了,，通過這段時間的工作和學習,，感覺自己在許多方面的都得到了提高：

一、操作技術(shù)與技能 從工作到現(xiàn)在,，我已經(jīng)完全掌握了本車間各項重要的操作數(shù)據(jù)和重要設(shè)備的控制技能,，能夠很好的完成班長安排的任務(wù)，能夠很好的維護好生產(chǎn)并且具有較強的處理問題的能力,。

二,、責任心和工作態(tài)度 我認為任何人無論做什么事，若是沒有責任心,，必定做不好!尤其是我們所處的崗位,，如果沒有責任心，做事懶懶散散,，就很容易發(fā)生事故,，后果將會不可估量。責任心要強,，工作態(tài)度要好,。我們要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真做好本職工作,，與同事和睦相處,，積極參加公司組織的各種活動。

然后,，我想說說自己對生產(chǎn)班長的認識,。

生產(chǎn)班長的本職工作是利用現(xiàn)有資源，按期,、按質(zhì),、按量完成車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，組織班組成員搞好生產(chǎn)工作,，搞好成本控制,，搞好班組管理工作,，做到安全生產(chǎn)，及早排除安全隱患,。如果我有幸能站在這個位置,，我將踏踏實實做好自己的工作，組織班上成員搞好安全生產(chǎn),，有效地與上級,、班上成員及其他班長間的溝通，搞好班組建設(shè)工作,，努力將本班打造為“金牌”班組,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,。我作為公司的一名普通員工,，在半年多的時間里對公司充滿著感激之情，不管我這次競聘結(jié)果如何,，不管今后處在哪個崗位,，我都會一如既往的認真履行工作職責。謝謝!

競聘報告篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我,，相互學習的機會!同時，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,，都能取得理想的成績,。今天，我競聘的是三產(chǎn)事業(yè)部出納這一職位,，我有勇氣擔當重任,，也有信心把今后的工作做得更好。

下面我分*部分做競聘演講,。

第一部分,，向大家匯報，我在-**年擔任出納期間的業(yè)績,。

在這一期間,，我在收付、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、我始終加強與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2,、核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款。(此項若工作中沒有,，請直接刪除,。以下幾項業(yè)績中，如果有符合事實,，請自行刪減,，添加實際工作情況。)

3,、做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳,。月底和會計對帳,、盤點，做月報表,。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

二,、其他工作

1、為迎接公司評估,，我及時準備了所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2,、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，我做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

三、在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。從無坐支現(xiàn)金,。

2,、根據(jù)會計提供的憑證,，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

第二部分,，自己對出納崗位的認知。

出納是會計工作的一個重要崗位,，擔負著現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算及各種有價證券的保管等重要任務(wù),。在有些人看來,，出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作。

而在我看來,，出納工作直接關(guān)系到職工個人,、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯,，就會造成不可挽回的損失,。因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術(shù)問題,，需要深入學習才能掌握,。我認為，要做好出納工作,，要有高尚的人品,，能嚴格遵守職業(yè)操守;同時，有強烈的責任心和保密意識,，成為會計的得力助手,，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

第三部分,，競聘優(yōu)勢,。我今天之所以來應(yīng)聘這個崗位，因為我自忖有以下條件和優(yōu)勢：

第一,，我善于學習,，具有豐富的理論基礎(chǔ)。我于xx年7月畢業(yè)于貴州機械職工大學《會計電算化》專業(yè),，參加工作以來,，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識，于xx年取得會計專業(yè)初級職稱,，xx年又取得會計專業(yè)中級職稱,。同時，我還自學法律,，于xx年2月畢業(yè)貴州電視廣播大學《法學》專業(yè),，從而更加擴寬了自己的事業(yè)，使自己的思維空間更加廣闊,。

第二,，我經(jīng)驗豐富，具有在多家公司從事出納的經(jīng)驗,。我于1998年5月進入本企業(yè)成立的一家分公司從事出納的工作,，同時還承擔報稅、人事等工作,。這份工作讓我初步接觸了出納這一職業(yè),，并且在工作學習之中深深的愛上了出納這一行業(yè)。在1999年10月到日本研修一年,。

懷揣著中國本土的出納知識,，認真學習外來的出納文化，融會貫通后使自己得到了進一步的升華,?；貒螅矣趚x年11月進入本企業(yè)成立的另一家分公司,，從事銷售計劃兼采購的工作,，因工作需要后又從事會計的工作。正是這些工作,，使我將所學所知應(yīng)用在工作之中,，使自己的進步更加迅速。xx年,，我正式進入本單位,，在本企業(yè)的總部從事會計工作，主要負責稅務(wù)和銀行等相關(guān)工作,。

xx年進入本企業(yè)下屬的一家分公司從事出納的工作,，同時還承擔報稅、人事社保等工作,。xx年又進入這家企業(yè)的總公司從事出納及人事社保等工作,，一直工作至今。可以說,，現(xiàn)在可以說出納崗位沒有我陌生的工作,，多企業(yè)的不同側(cè)重區(qū)域的出納工作，使我的水平得到提高,，能力也得到完備,，經(jīng)驗更加豐富。

競聘報告篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！我叫。我行這次人事制度改革,，對支行行長助理采用公開招聘的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護,，并積極參與,。我想，我一定不會辜負大家對我期望,，今天我演講的題目是《不負眾望,，不辱使命》。

下面做一下自我介紹,，以便讓大家對我有一個更加全面的了解：我叫,，19xx年生，本科學歷,，xx年畢業(yè)于xx學校,，xx年參加工作，曾先后從事,、工作,，x年我曾在在基層支行儲蓄所做過半年的，現(xiàn)任客戶經(jīng)理,。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè),、努力工作，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,，并獲得,、等多個榮譽稱號。

今天之所以走到講臺上參加支行行長助理的競聘,，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

一是我思想進步,，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，培養(yǎng)造就了我光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。平時,，我注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則,，遵紀守法，思想進步,，工作遵紀守法,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。我在每個工作崗位上都做出了較好的成績,。

二是具有豐富的工作經(jīng)驗和組織管理能力,。參加工作以來，我曾先后從事過多個崗位,?？梢哉f，每一次崗位變動,，對我的人生都是一次難得的體驗,，尤其是做了xx年客戶經(jīng)理的工作經(jīng)歷，更是使我的能力有了進一步的提升,，對我的生命都是一筆寶貴的財富,！可以說，多年的工作實踐,，已使我具備了擔任行長助理所需要的工作能力,，組織能力。

三是具有工作責任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新的精神,。我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,。并始終以“明明白白做人、實實在在做事”的信條工作。

四是具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風,。銀行的工作,，來不得半點馬虎。要想做好各項工作,，必須要有強烈的責任心和一絲不茍的工作作風,。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，做事堅持事實求是,、清正廉潔,。

如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、同事們的厚愛,，讓我走上支行行長助理的領(lǐng)導(dǎo)崗位，我將不負眾望,，不辱使命,，并做好如下幾點：

一是真誠講團結(jié)。多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間,，搞好團結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，找準助理角色，在領(lǐng)導(dǎo)面前,，凡事多請示,、多匯報、多交心通氣,，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責。在同事面前,，凡事多交流,，增進友誼，搞好團結(jié),，使大家相互理解,、相互信任、相互支持,、上下齊心,，把行里的工作搞好。

二是加強本部門管理力度,，健全各項管理制度,。我將協(xié)助行長不斷尋找工作的新思路,、新方法，積極做好管理工作,，建立完善的內(nèi)新管理制度,，明確分工，劃清職責,。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責,，使每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是突出重點，抓好營銷到位,。根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和xx地區(qū)特點,，我將協(xié)助行長組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，增加存款收入,。

四是強化管理,，提高素質(zhì)到位。組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀、營銷知識,、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務(wù),、學知識的浪潮,，打造一個"學習型"的銀行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,。

五是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在為銀行的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè),。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功,，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言,；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣,，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗,，掌聲更加響亮,，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌??！謝謝大家！

競聘報告篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位老師：

大家好！

我叫,，來自**小學,。非常榮幸參加今天的競聘演講，并期望能在這次競聘中實現(xiàn)自己的人生價值,。

有人說,，在學校的舞臺上，校長是領(lǐng)跑者,，校長跑得多快,，老師們跟著就會跑多快；校長是船長,，是掌舵的,，你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航，達到理想的彼岸,。因此,，要出一流的學校,，必須先有一流的校長。一流的校長應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢,？

一,、要有強烈的奉獻精神。

作為一名校長,，應(yīng)熱愛黨,、熱愛人民，熱愛教育,，有把自己的一切獻給社會主義教育事業(yè)的赤誠之心,。有了這顆心，就能保持清醒的頭腦,，端正辦學方向,，不斷增強全面貫徹教育方針的自覺性；有了這顆心,，就能在逆境中經(jīng)受住考驗,，自強不息，勇于創(chuàng)新,，勇于探索,，永遠向前；有了這顆心,，就會有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的坦蕩胸懷,，襟懷坦白,，任人唯賢，在學校工作中,，克己奉公,，無私奉獻。

二,、要有較高的業(yè)務(wù)能力,。

小學校長不僅要做“管理上的能手”，而且還要是“教學上的高手”,。這樣的校長,，群眾才會由衷地佩服你，也才能成為教學上的“領(lǐng)頭羊”,，才能得到廣大教師的支持,。在學習上除上級主管部門正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，自己要經(jīng)常地學習教學雜志上刊登的外地的先進教學經(jīng)驗和方法,。并應(yīng)堅持寫業(yè)務(wù)學習筆記,，規(guī)定在校內(nèi)聽課不少于20節(jié),，校長要帶一門主課（語文或數(shù)學）。力求做到多帶課,，帶好課,。

三、要有較強的組織管理能力

有什么樣的校長,，就有什么樣的教師,，什么樣的學校。校長負有組織和管理學校全盤工作的責任,，有權(quán)對學校各項工作進行決策和運籌,。好的決策，就是學校領(lǐng)導(dǎo)和群眾集體智慧相結(jié)合的產(chǎn)物,。因此,，校長要精心設(shè)計工作項目和措施，從多種方案中找出最適合本校實際的方案,，寫出計劃,，以便順利實施。

四,、要以身作則,，率先垂范。

作為一名合格的校長,，不論其年齡如何,，理應(yīng)是學生的師長，教師的益友,。這就對校長在教育,、教學、學校工作,、生活等各個方面,，提出了更高的要求。從教育人,，從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講,，校長應(yīng)是學生學習和敬仰的楷模。因此,，校長在學校的一切教育和教學活動之中,，乃至一言一行，都必須嚴于律己,，注意給學生以良好的教育和影響,。凡是要求學生和教師做到的，校長必須率先做到,。小學生正處在長思想,、長知識,、長身體的重要階段，模仿性,、可塑性很強,，先進的榜樣就是無聲的力量。因此,，校長率先垂范,，樹立榜樣，就是寓教于實際行動之中,，這樣才能起到“潤物細無聲”的巨大作用,。

五、作風要樸實,，具有團結(jié)協(xié)作精神,。

具有優(yōu)良樸實的作風是校長必備的條件，也是最重要的思想修養(yǎng),。校長應(yīng)具有理論聯(lián)系實際,、批評與自我批評，密切聯(lián)系群眾,，發(fā)揚民主,，勤儉辦學的作風。只有這樣,，也才能凝聚起教職工的工作熱情,。校長要為教師開辟參與管理，施展才干的舞臺,，要善于調(diào)動他們的積極性,，聽取他們的意見，依靠群眾,，充分發(fā)揮集體的力量才能管理好學校。

六,、具有與時俱進,，開拓創(chuàng)新的精神。

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達的不竭動力,，這就要求我們的校長要有創(chuàng)新意識，敢于跳出舊模式,，積極探索,，大膽改革，改進管理方法和教法,，努力開發(fā)學生的創(chuàng)新潛力和教師的教育觀念,。知識經(jīng)濟時代,，這就要求我們的校長，在其位謀其政,，與時俱進,，勤奮工作，無私奉獻,，不斷學習,，以身作則，提高管理能力和業(yè)務(wù)能力,，具有蠟燭精神,，努力在自己職責范圍內(nèi)，為一方教育的發(fā)展和振興做出自己的貢獻,。

一個好校長就是一所好學校,，一所好學校必須有優(yōu)秀的教育教學管理體制和第一流的教育教學質(zhì)量。這并非易事,，它需要管理者付出更多的時間,、精力和辛勞，承受更多的壓力,、挫折和責任,，能始終站在教育的前沿把握先機，以人為本探索培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新型尖子人才的新思路,。在教育教學工作中,，x年的潛心探索，歲月使我經(jīng)受了磨練,，工作使我堅定了信念,，我相繼擔任了班主任、學年組長,、教研組長,、校長助理等工作，多次帶出省,、市優(yōu)秀班級,，獲得競賽全國優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號?！偃缥矣行耶斎涡ｉL一職,，我有信心擔起這副擔子，以育才的事業(yè)為重,，發(fā)揮自己的能力和同志們齊心協(xié)力努力工作,，不負學校的培養(yǎng)和厚望。并在工作中抓好四項工作。

1,。抓教育思想的引導(dǎo)工作

作為校長應(yīng)花大力氣引導(dǎo)教師對黨的教育方針從理論高度和具體實踐上要有一個清醒的認識,，首先在各自的工作中處處以方針為指導(dǎo)，樹立全面發(fā)展的價值觀念,，既抓智育又抓德育,；既抓智力因素，又抓非智力因素,；既抓為本地經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，又抓升學工作，一切工作都納入貫徹方針,、提高辦學質(zhì)量的軌道上來,，牢固樹立為學生終身學習與發(fā)展奠定基礎(chǔ)的觀念。

2,。抓辦學思想的落實工作

在辦學指導(dǎo)思想方面,，以依法治校，民主辦學,，科學育人,，按規(guī)律辦事為指導(dǎo)思想。辦學思想的確立,，關(guān)系到學校發(fā)展的走向,，關(guān)系到培養(yǎng)接班人的質(zhì)量，更重要的是,，它是貫徹黨的教育方針,，實施素質(zhì)教育的保證。

3,。抓管理體系的制度建設(shè)

為了確保教育方針的貫徹和素質(zhì)教育的全面實施,，學校應(yīng)建立團結(jié)、和諧,、強有力的管理系統(tǒng),，從目前學校的實際出發(fā)，校長設(shè)一正兩副為宜,，下面建立四處一室較為合乎實際,。每個處室是一個指揮系統(tǒng)，每個系統(tǒng)都有一名領(lǐng)導(dǎo)分管,，獨立地認真地搞好本職工作。

4,。抓學校發(fā)展的規(guī)劃制定

校長應(yīng)根據(jù)社會對教育辦學的需求和本校實際,，圍繞辦學目標與方向，提出并制訂學校發(fā)展五年、十年規(guī)劃,，確定好學校發(fā)展的具體步驟,。規(guī)劃必須是高起點，同時又是切合實際的,。符合客觀需求的規(guī)劃,，是鼓舞全體師生精神，激勵全體師生意志的催化劑,、粘合劑,，也是統(tǒng)一教師思想使教師用實際行動為規(guī)劃奮斗，在奮斗中尋找自己的位置,，滿足各自成就感的動力,。