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干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇一
乙方：________________共4人。
1,、__________,，身份證號____________________，住址____________________;
2,、__________,，身份證號____________________，住址____________________;
3,、__________,，身份證號____________________，住址____________________;
4,、__________,，身份證號____________________，住址____________________;
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指____________________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與____________________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
1.3.乙方：指以上具體4人，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人,。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,，即乙方4人每人分紅10%,，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：________________乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效,。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%,，不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配,。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人,。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,，僅在乙方具體名字上有所變更,，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn),。
2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1.乙方無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織,、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中,?由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,?由此發(fā)生的損失,?由乙方承擔(dān),。
3.5.乙方4人在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為_____年度及_____年度,，_____年底協(xié)議終止,。
4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理,。
5.4.本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。
6.保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8.其他規(guī)定,。
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式六份,，甲方持兩份,，乙方每人持一份,。
(以下無正文)
甲方：________________(簽章)
授權(quán)代表人：________________(簽字)
年?月?日
乙方：________________1：________________簽字：________________?身份證號碼：________________
2：________________簽字：________________?身份證號碼：________________
3：________________簽字：________________?身份證號碼：________________
4：________________簽字：________________?身份證號碼：________________
_____年_____月_____日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇二
甲方：,，x,，漢族，???????????身份證號碼：??????????;住址：??????????，系??????????店個體經(jīng)營者,。
乙方：,，x,，漢族,，?????????身份證號碼：??????????,，住址?????????,。
鑒于乙方以往對甲方開辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1,、虛擬股(干股)：指?店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二,、分配方式
1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤?萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán)，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有,。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券等的投入,。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3,、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4,、?乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
四、協(xié)議期限
1,、本協(xié)議期限為?年,，從x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。
2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五、協(xié)議解除情形
1,、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。
4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。
七,、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟,。
八、其他規(guī)定
1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
(以下無正文)
甲方：??????????乙方：?????????
x年xx月xx日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇三
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻(xiàn)及激勵乙方更好得工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利得原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方得權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1,、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上得分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實(shí)際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤得分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2,、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤,。
二、分配方式
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方,。若乙方在工作中得經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%得股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)得依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方得勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方得規(guī)章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,，基于本協(xié)議得獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年得分紅不用退還，但當(dāng)年得分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有,。
5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方得正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時,，仍然按照勞動合同約定得待遇領(lǐng)取勞動報酬。
三,、雙方權(quán)利義務(wù)
1,、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等得投入。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方得過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生得損失,由乙方承擔(dān),。
4,、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭得業(yè)務(wù),。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配得稅后凈利潤,。乙方對甲方所報得合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配得凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
四,、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為年,，從年月日起至年月日止。
2,、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)得經(jīng)營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五,、協(xié)議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意得,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方得勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后得其他事項按本協(xié)議第二條第4款得規(guī)定處理,。
4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條得規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議得內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七、爭議得解決
因本協(xié)議引起得相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟,。
八,、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件得方式修改,。
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
3,、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇四
甲方：
乙方：
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指?（公司）名義上的分紅比例,，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與
（公司）年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3 在確定乙方可得分紅的?個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，產(chǎn)生法律效力,；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān),；乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,；當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入,。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤,。
3.3 乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為?年,，于?年?月?日開始,，并于?年?月?日屆滿,。
4.2 協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5. 協(xié)議解除情形,。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3 除以上5.1、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理,。
5.4 本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守,。
6.保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8.其他規(guī)定,。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份,，甲乙雙方各持兩份,。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇五
甲方：某某某，某,，漢族,，身份證號碼：;住址：，系店個體經(jīng)營者,。
乙方：某某某,，某，漢族,，身份證號碼：,，住址。
鑒于乙方以往對甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一,、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)
1,、虛擬股(干股)：指店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
二、分配方式
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可,，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議,。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4,、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反
勞動合同
或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
三,、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
2,、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3,、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān),。
4、乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
四,、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為年,，從年月日起至年月日止,。
2、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五、協(xié)議解除情形
1,、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。
3,、除以上兩款規(guī)定外，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。
4,、本協(xié)議終止后，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六,、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的書面許可,。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七,、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。
八,、其他規(guī)定
1,、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
(以下無正文)
甲方：乙方：
年月日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇六
甲方：
乙方： 身份證號:
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1 干股：指 (公司)名義上的分紅比例,，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與
(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2. 分配方式：
2.1 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3 在確定乙方可得分紅的 個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方,。
2.4 乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付，除非乙方同意,，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán)，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤,。
2.7 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3 乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4. 協(xié)議期限：
4.1 本協(xié)議期限為 年,，于 年 月 日開始,，并于 年 月 日屆滿。
4.2 協(xié)議到期終止后,，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5. 協(xié)議解除情形。
5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止。
5.3 除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4 本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守,。
6.保密義務(wù)。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定,。
8.1 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2 本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3 本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份,。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇七
甲方：
__________
乙方：
__________身份證號：__________
鑒于乙方以往在倉儲行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績,，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：__________
1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：__________
1.1干股：__________指(公司)名義上的分紅比例,，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，干股的擁有者僅享有參與
(公司)年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
1.2分紅：__________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
2.分配方式：__________
2.1甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共____________的干股,，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3在確定乙方可得分紅的個工作日內(nèi),，甲方應(yīng)無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2.4乙方取得的虛擬股份分紅,，以人民幣形式支付,，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付,。
2.5乙方取得的甲方干股分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)__________的股權(quán),，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.6乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：__________如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還;當(dāng)年的分紅截止到解除合同當(dāng)月計算出平均值,，乘以當(dāng)年乙方工作的月份為當(dāng)年最終分紅利潤。
2.7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的干股同時,，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：__________
3.1乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3.3乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。
乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。
年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
4.協(xié)議期限：__________
4.1本協(xié)議期限為________________年，于______年______月______日開始,，并于______年______月______日屆滿,。
4.2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形,。
5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止。
5.3除以上5.
1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。
協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
5.4本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。
如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定,。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3本合同以中文寫就,，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)
甲方：
__________
乙方：
__________
______年______月______日
______年______月______日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇八
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方以往對甲方開辦的?店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下)
1,、虛擬股(干股)：指_________店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與
店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承,。
2,、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二,、分配方式
1,、甲方在協(xié)議期限內(nèi)，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方,。若乙方在工作中的經(jīng)營管理能力得到甲方認(rèn)可，并每年為甲方取得稅后凈利潤?萬元及以上,，則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)可以提升至30%,，具體約定雙方可另行協(xié)議。
2,、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
3,、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方無論何種原因離開甲方,，則本協(xié)議自動失效,。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,，其分配比例歸甲方所有。
5,、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
三,、雙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入,。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3,、?在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。
4,、?乙方在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
5,、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié)，每季度中結(jié),，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可,，若有遺漏，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
四,、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為_____年,，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。
2、協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
五、協(xié)議解除情形
1,、?因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
2,、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
3、除以上兩款規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理,。
4、本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守,。
六、保密義務(wù)
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,，則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元,。
七、爭議的解決
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向?人民法院提起訴訟,。
八,、其他規(guī)定
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：__________乙方：__________
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇九
甲方：________________
乙方：________________共 4 人,。
1、______,，身份證號__________________,，住址__________________ ;
2、______,，身份證號__________________,，住址__________________ ;
3、______,，身份證號__________________,，住址__________________ ;
4、______,，身份證號__________________,，住址__________________ ;
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1 .定義，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1 .虛擬股(干股)：指__________________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2 .分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
1.3. 乙方：指以上具體 4 人,，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意 1 人均有同等約束力。
2. 分配方式：
2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共 36% 的虛擬股(干股),，乙方 4 人每人平均分配 9% 的虛擬股(干股),，即甲方將年終稅后凈利潤的 36% 平均分配給乙方 4 人。若當(dāng)年 4 人每人按 9% 的比例分紅所得少于人民幣 1.5 萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到 40% ,，即乙方 4 人每人分紅 10% ，無論每人 10% 分紅所得是否高于人民幣 1.5 萬元均為最后分配結(jié)果,。
2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng) 36% 或 40% 的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.4 乙方任意 1 人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方中任意 1 人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效,。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人 9% ,，不足 1.5 萬元的按 10% 的比例進(jìn)行分配,。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,，盡量使乙方人數(shù)長期維持在 4 人,。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,，僅在乙方具體名字上有所變更,，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。
2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照人民幣 2500 元 / 月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3. 權(quán)利義務(wù)：
3.1 .乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣,、有價證券等的投入。
3.2. 乙方需組織,、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中 , 由于乙方的過錯 , 造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行 , 由此發(fā)生的損失 , 由乙方承擔(dān),。
3.5. 乙方 4 人在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
4. 協(xié)議期限：
4.1 .本協(xié)議期限為____________年度及____________年度,，____________年底協(xié)議終止。
4.2. 協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
5. 協(xié)議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止,。
5.3. 除以上 5.1 、 5.2 條規(guī)定外,，在任何情況下,，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議 2.4 條的規(guī)定處理。
5.4 .本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第 6 條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。
6 .保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,，除非事先征得甲方的許可。
7 .爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8 .其他規(guī)定。
8.1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2. 本協(xié)議不得以口頭方式修改,，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3. 本合同以中文寫就,，正本一式六份,，甲方持兩份，乙方每人持一份,。
(以下無正文)
甲方：________________(簽章)
授權(quán)代表人：________________(簽字)
乙方：________________
1 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
2 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
3 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
4 ：________________簽字：________________ 身份證號碼：________________
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇十
甲方：__________
乙方：__________
1,、____________，身份證號__________________,，住址__________________ ;
2,、____________ ，身份證號__________________,，住址__________________ ;
3,、____________，身份證號__________________ ,，住址__________________ ;
4,、____________ ，身份證號__________________ ,，住址__________________ ;
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵,。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：__________指__________________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與________________________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
1.3. 乙方：指以上具體4人,，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共______%的虛擬股(干股),，乙方______人每人平均分配______%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的______%平均分配給乙方______人,。若當(dāng)年______人每人按______%的比例分紅所得少于人民幣______萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到______%，即乙方______人每人分紅______%,，無論每人______%分紅所得是否高于人民幣______萬元均為最后分配結(jié)果,。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅,。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵,，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方中任意______人或多人離開甲方,，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進(jìn)行了分紅,，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人，其分配比例歸甲方所有,，乙方其余人仍按每人______%,，不足______萬元的按______%的比例進(jìn)行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,，盡量使乙方人數(shù)長期維持在______人,。如有新人加入,，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,，僅在乙方具體名字上有所變更，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn),。
2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣______元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬,。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1.乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán)、貨幣,、有價證券等的投入,。
3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作,，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。
3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù),。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督，每月一小節(jié),，每季度中結(jié),，年終總結(jié)，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,，予以認(rèn)可，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充,。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為______年度及______年度,，______年底協(xié)議終止,。
4.2.協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議,。
5.協(xié)議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。
5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系，本協(xié)議同時終止,。
5.3.除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定,。
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3.本合同以中文寫就,，正本一式六份，甲方持兩份,，乙方每人持一份,。
(以下無正文)
甲方：__________(簽章)
授權(quán)代表人：__________(簽字)
______年 ______月 ______日
乙方：__________1：__________簽字：__________ 身份證號碼：__________
2：__________簽字：__________ 身份證號碼：__________
3：__________簽字：__________ 身份證號碼：__________
4：__________簽字：__________ 身份證號碼：__________
______年 ______月 ______日
干股分紅協(xié)議書簡版 干股分紅協(xié)議書,公司不承認(rèn)篇十一
甲方：
乙方：
1、 ,，身份證號 ,，住址 ;
2、 ,，身份證號 ,，住址 ;
3、 ,，身份證號 ,，住址 ;
4、 ,，身份證號 ,，住址 ;
鑒于乙方以往對甲方的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作，也為了使甲,、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，本著互惠互利的原則,，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),，特訂立以下協(xié)議：
1.定義,，除非本合同條款或上下文另有所指,，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指。,。。,。,。。,。,。廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東,，虛擬股的擁有者僅享有參與,。。,。,。。,。,。。廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),，而無所有權(quán)和其他權(quán)利,，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤,。
1.3. 乙方：指以上具體4人,，協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),，每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),，乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人,。若當(dāng)年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,，則甲方將當(dāng)年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%，即乙方4人每人分紅10%,，無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果,。
2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。
2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,，由甲乙雙方簽字確認(rèn),，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),，即乙方按上述比例分紅,，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)36%或40%的股權(quán),，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購,。
2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,，基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),，雙方認(rèn)可：乙方中任意1人或多人離開甲方，則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,，對乙方其他在職人員繼續(xù)有效,。如前一年已進(jìn)行了分紅，前一年的分紅不用退還,，但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,，其分配比例歸甲方所有，乙方其余人仍按每人9%,，不足1.5萬元的按10%的比例進(jìn)行分配,。甲方會在乙方有人離職的情況下，選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,，盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人,。如有新人加入，則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,，僅在乙方具體名字上有所變更,，若有其他變更則以新協(xié)議所述為準(zhǔn)。
2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,，仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。
3.權(quán)利義務(wù)：
3.1.乙方無需進(jìn)行實(shí)物,、土地使用權(quán),、貨幣、有價證券等的投入,。
3.2. 乙方需組織,、管理甲方技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)拓展工作，以適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān),。
3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。
3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,，每月一小節(jié),，每季度中結(jié)，年終總結(jié),，以統(tǒng)計出實(shí)際可分配的稅后凈利潤,。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重，予以認(rèn)可,，若有遺漏,，允許甲方在分配之前補(bǔ)充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可,。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為20__年度及20__年度,，20__年底協(xié)議終止。
4.2.協(xié)議到期終止后,，甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。
5.協(xié)議解除情形
5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,，甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議,。
5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系，并經(jīng)甲方同意的,，雙方可解除勞動關(guān)系,，本協(xié)議同時終止。
5.3.除以上5.1,、5.2條規(guī)定外,，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,，本協(xié)議也隨之終止,。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后,，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲,、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務(wù),。
乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可,。
7.爭議的解決,。
因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決,。如雙方協(xié)商不成,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。
8.其他規(guī)定。
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改,。
8.3.本合同以中文寫就,，正本一式六份，甲方持兩份,，乙方每人持一份,。
(以下無正文)
甲方：(簽章)
授權(quán)代表人：(簽字)
年 月 日
乙方：1：簽字： 身份證號碼：
2：簽字： 身份證號碼：
3：簽字： 身份證號碼：
4：簽字： 身份證號碼：
年 月 日
