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辦公室主任應(yīng)該具備的能力(二十篇)

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辦公室主任應(yīng)該具備的能力(二十篇)
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辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇一

二,、對(duì)日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋公司領(lǐng)導(dǎo),并做好各項(xiàng)目考核記錄,。

二,、協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常的工作事務(wù),為總經(jīng)理做好參謀職權(quán);負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的召集,、籌備,、會(huì)議主持、記錄及會(huì)后協(xié)調(diào)督辦;

三,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司費(fèi)用的監(jiān)督執(zhí)行,,并制定年度的費(fèi)用預(yù)算工作;

四、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)務(wù),、活動(dòng),,日常行政接待等統(tǒng)籌安排;

五、負(fù)責(zé)公司相關(guān)政府職能部門協(xié)調(diào)及文件上傳下達(dá);

六,、負(fù)責(zé)公司注冊(cè),、年檢、變更等手續(xù);

七,、按公司規(guī)范負(fù)責(zé)公司合同,、公章、收發(fā)文,、檔案等管理;

八,、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、宣傳展示(櫥窗,、橫幅),、辦公大樓秩序、衛(wèi)生等管理;

九,、督促公司各部門貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策及協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作關(guān)系;

十,、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配及車隊(duì)日常事物管理;

十一、負(fù)責(zé)公司后勤保障等相關(guān)事務(wù);

十二,、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施;

十三,、負(fù)責(zé)公司行政流程的優(yōu)化,、完善;

十四、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù),、資質(zhì)認(rèn)定等申報(bào)工作;

十五,、保衛(wèi)安全防范工作。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇二

1,、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公室的全面工作,,起到承上啟下作用;

2、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理對(duì)公司各部門的正常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理,,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系;

3,、籌備、組織辦公會(huì)及其他重大會(huì)議,,跟蹤和督促各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;

4,、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待工作,處理公司外部公共關(guān)系,,參與公司運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃,、安排、組織執(zhí)行等工作;

5,、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,并起草公司各階段工作總結(jié)及其他正式文件;

6,、完善各類內(nèi)部管理制度,,并監(jiān)督檢查和落實(shí)。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇三

1,、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)(來(lái)客來(lái)電接待;辦公室環(huán)境;辦公室辦公資源購(gòu)置,、配發(fā)、管理);

2,、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù),、管理。各類會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作,,做好會(huì)議通知發(fā)放,、會(huì)議組織管理、會(huì)議紀(jì)要撰寫,、記錄整理歸檔等各項(xiàng)工作;

3,、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4,、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?/p>

5、 公司資料收集,、整理,、歸檔(學(xué)習(xí)資料;宣傳資料;參考資料;照片);

6、 辦理員工入,、離職手續(xù),,員工合同簽訂及合同續(xù)簽;

7、公司的維護(hù)

8,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇四

1,、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)通訊、交通,、招待,、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定,、完善優(yōu)化各項(xiàng)規(guī)章制度,,并監(jiān)督執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng),。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系,、公共關(guān)系的建立,、維護(hù):負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù),。

5,、協(xié)助負(fù)責(zé)公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監(jiān)管工作,。

6,、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇五

1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作,。

2.負(fù)責(zé)文件,、郵件的收發(fā)管理。

3.負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理,。

4.負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度,、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草,。

5.負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理,。

6.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,搞好有關(guān)統(tǒng)計(jì)和聯(lián)絡(luò)接待工作,。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇六

1,、制定公司行政制度、完善和細(xì)化辦公管理和業(yè)務(wù)流程;

2,、參與組織,、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

3、制定,、執(zhí)行公司的辦公設(shè)備及辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,,安排人員管理和發(fā)放;

4、管理公文,、行政檔案,、證章等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生、安全,、秩序;

5,、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;

6,、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

7,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇七

1,、中層管理職位,,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定,、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

綜合調(diào)研,、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息,負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào),、信息溝通和反饋工作,,督辦各事項(xiàng)、決議,、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對(duì)外宣傳工作,負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理;

3,、組織公司常規(guī)會(huì)議,,參與公司重大決策的研討和制定;

4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對(duì)外形象宣傳,、公共關(guān)系,、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),,妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

5,、負(fù)責(zé)各職能部門績(jī)效考核與管理。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇八

1、參與制定公司行政管理制度,、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2,、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;

3,、參與組織,、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

4、購(gòu)置辦公設(shè)備,、辦公用品,,安排人員管理和發(fā)放,管理公文,、行政檔案,、證章、計(jì)算機(jī)磁盤,、光盤等重要資料;

5、負(fù)責(zé)員工的招聘,,及離入職管理,,物品的發(fā)放回收和保管。

6,、合理調(diào)度公務(wù)用車,,安排車輛的維修與保養(yǎng);

7、做好員工,、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;

8,、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡(luò),,負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢,,續(xù)延。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇九

一,、負(fù)責(zé)根據(jù)黨委辦公室的職責(zé)范圍,,協(xié)助黨委書記安排和處理黨委日常工作。

二,、負(fù)責(zé)按照學(xué)院黨委安排,,分閱并傳達(dá)上級(jí)部門文件和精神指示。

三,、負(fù)責(zé)督促各支部貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和學(xué)院黨委決議,。

四,、負(fù)責(zé)起草黨委年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等文件。

五,、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)黨委會(huì)議和重要活動(dòng)的組織籌備工作,。

六、負(fù)責(zé)信息調(diào)研工作,,為黨委決策提供有價(jià)值的參考依據(jù),。

七、負(fù)責(zé)信訪工作,,幫助群眾解決各種實(shí)際問(wèn)題,。

八、負(fù)責(zé)機(jī)要保密工作,,督促檢查保密措施的貫徹執(zhí)行,。

九、負(fù)責(zé)協(xié)助黨委做好教工和學(xué)生的思想政治工作,。

十,、負(fù)責(zé)完成黨委交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十

1,、協(xié)助店長(zhǎng)調(diào)配人力資源,,監(jiān)督員工、引廠進(jìn)店員工,、臨時(shí)員工的進(jìn)店管理;?

2,、企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳、落實(shí);?

3,、組織門店的勞運(yùn)競(jìng)賽,、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽及綜合評(píng)比;?

4、組織職工文化活動(dòng),,職工生活設(shè)施的管理;? ??

7,、搞好社區(qū)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)溝通社區(qū)關(guān)系;?

8,、制定綜合辦公室工作計(jì)劃,、總結(jié);?

9、文秘和檔案及日常工作管理,、安排,、指導(dǎo)、督辦,、檢查和考核,。?

10、制定門店物料用品使用計(jì)劃和領(lǐng)用,,實(shí)行物料用品的預(yù)算管理;

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十一

1.負(fù)責(zé)制訂和組織落實(shí)有關(guān)保密工作計(jì)劃,、保密制度,、措施和專項(xiàng)保密工作方案,向?qū)W校保密委員會(huì)提出保密工作建議,。

2.負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)學(xué)校各單位做好涉密人員審查、保密教育和培訓(xùn)工作,,負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)涉密人員脫密期內(nèi)的跟蹤管理。

3.協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、檢查各單位的保密工作,組織開展保密宣傳活動(dòng),。

4.負(fù)責(zé)全校機(jī)要文件的接收,、閱辦、管理,、銷毀等工作

5.負(fù)責(zé)上級(jí)部門或外單位來(lái)文的處理,。

6.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)校各單位的定密和變更密級(jí)工作,。

7. 負(fù)責(zé)組織學(xué)校涉密事件的處理工作,。

8.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)校通訊保密和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保密管理工作,。

9.負(fù)責(zé)組織開展學(xué)校保密要害部門、部位的保密防護(hù)措施和設(shè)備的保密技術(shù)檢查,。

10.會(huì)同軍工項(xiàng)目辦公室開展學(xué)校軍工項(xiàng)目保密管理工作,。

11. 承擔(dān)校領(lǐng)導(dǎo)及兩辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十二

1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)工作,,做好機(jī)關(guān)黨委文件材料的起草,、發(fā)布,及時(shí)做好上傳下達(dá),、下情上報(bào)工作,。

2.做好機(jī)關(guān)離退休黨支部組織、思想,、作風(fēng)和制度建設(shè),,及時(shí)了解和掌握離退休黨員的思想動(dòng)態(tài),積極做好服務(wù)保障工作,。

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促離退休黨支部黨員理論學(xué)習(xí),。

4.做好退休黨支部黨費(fèi)收繳及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。

5.協(xié)助紀(jì)委,、組織,、人事等部門做好機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè),、干部選拔、培訓(xùn),、考核等工作,。

6.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)公章的使用管理,辦理工會(huì)會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn),。

7.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會(huì)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和管理,。

8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十三

1.負(fù)責(zé)接受與傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,,并了解監(jiān)督,、檢查、執(zhí)行情況,,做到上情下達(dá);收集整理有關(guān)資料,,及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,做到下情上達(dá),。

2.負(fù)責(zé)辦公會(huì)的組織準(zhǔn)備工作,,整理會(huì)議紀(jì)錄,起草會(huì)議紀(jì)要,。 1

3.負(fù)責(zé)請(qǐng)示,、報(bào)告、聯(lián)系等事宜的收發(fā),、呈批,、催辦、接待工作,,并按領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行答復(fù)處理工作,。

4.負(fù)責(zé)有關(guān)文件的打印、分發(fā)和通信工作及文件的立卷工作,。 5.負(fù)責(zé)文秘,、機(jī)要、檔案,、保密,、文印、內(nèi)外收發(fā)等業(yè)務(wù); 6.負(fù)責(zé)對(duì)各類公文,、會(huì)議,、活動(dòng)文件、材料的行文格式進(jìn)行審核,、把關(guān)等,。

7.負(fù)責(zé)打印、復(fù)印設(shè)備的管理,、維修等,。

8.負(fù)責(zé)介紹信的保管,、出具和年終歸檔工作。

9.保管單位公章,、黨委章,,并按規(guī)定和審批程序?qū)τ嘘P(guān)文字材料加蓋公章。

10.負(fù)責(zé)機(jī)要文電,、材料的收發(fā),、傳閱、歸檔,、上交工作,。按照要求復(fù)印帶密級(jí)文件,嚴(yán)防失密泄密事件的發(fā)生,,草擬年度保密工作總結(jié),,上報(bào)主管部門。對(duì)需要銷毀的文件按審批程序由領(lǐng)導(dǎo)簽批后,,由保密辦統(tǒng)一銷毀,。

11.每周一負(fù)責(zé)向上級(jí)單位報(bào)送上周重要信息,每周五下午,,提出下周日程安排意見(jiàn),,打印并下發(fā)。

12.參與設(shè)計(jì)年度工作計(jì)劃和總結(jié)的草擬,。

13.負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待工作,。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他崗位的工作,。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十四

1.負(fù)責(zé)簽約價(jià)格審核,,房款收取,發(fā)票收據(jù)購(gòu)買,、開具,營(yíng)銷系統(tǒng)錄入,,各種收款報(bào)表的制作,。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及按揭回款的跟蹤,客戶收款憑證整理以及應(yīng)收賬款的跟蹤,,房款補(bǔ)款的催繳,,按揭進(jìn)度的更新且不定期與銀行交接,保證按揭款及時(shí)回籠等

3.審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性,,完成報(bào)銷等工作;

4.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,,包括開戶、轉(zhuǎn)賬,、結(jié)算等工作;

5做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,,及時(shí)登記核查;保證賬務(wù)相符;

6.負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理,,包括部分稅款的繳納工作;

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十五

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù),。

2,、加強(qiáng)本部門的自身管理,抓好部門職工的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、考評(píng)等,提高工作效率,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理,、技術(shù),、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù),、成本,、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理,。

4,、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化,,提高辦事效率,。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)調(diào),、平衡各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),,應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),,調(diào)查分析,明確責(zé)任,,必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理,。

6、監(jiān)督檢查,、對(duì)各項(xiàng)方針,、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件,。

7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議,,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況,。

8,、按照總經(jīng)理的意圖,組織起草綜合性文件,,起草,、修改工作規(guī)劃、報(bào)告,、總結(jié),、請(qǐng)示、通知等等函件,,并審查簽發(fā)文稿,。

9、開展調(diào)查研究,,搞好企業(yè)的信息管理,,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考,。

10,、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,,做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作,。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作,,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律,、法規(guī)、條例,,建立公司的環(huán)境保護(hù)制度,,使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系,,處理有關(guān)環(huán)保事宜,。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利,,對(duì)違法亂紀(jì),、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密,、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

13,、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想,、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳,、教育活動(dòng),。組織各類文娛,、體育活動(dòng),活躍員工的業(yè)余生活,。

14,、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃,并根據(jù)生活水平,、工資市場(chǎng)情況及公司政策,,研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。

15,、負(fù)責(zé)公司員工的招聘,、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核,。

16,、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草,、上報(bào),。

17、負(fù)責(zé)公司門禁,、門衛(wèi),、食堂、職工公寓樓的管理,,滿足企業(yè)發(fā)展的需要,。

18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核,、評(píng)價(jià),,向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才。

19,、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作,。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作,包括:膳食,、醫(yī)療,、退休、休假,、婚喪,、子女教育、防暑降溫等,。

20,、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語(yǔ),、衣著服飾,,樹立公司良好的對(duì)外形象。

21,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十六

1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,,通過(guò)薪酬福利體系的管理優(yōu)化,有效激勵(lì)員工能動(dòng)性與創(chuàng)造性;

2,、 負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍選拔,、聘任、培訓(xùn),、考核,、發(fā)展工作,并管理好員工關(guān)系;

3,、 負(fù)責(zé)公司制度流程的制定,、修編、優(yōu)化及落地執(zhí)行,,建立并完善內(nèi)部管理體系,,研究、設(shè)計(jì)管理流程;

4,、 負(fù)責(zé)建立公司行政后勤保障體系,,管理宿舍、廠房,、水電,、環(huán)境、安全,、秩序等;

5,、 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理園區(qū)房屋改造及其他工程建設(shè)工作;

6、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待,、會(huì)務(wù)安排,、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作,維護(hù)與主管部門的良好關(guān)系;

7,、 負(fù)責(zé)后勤采購(gòu),、固定資產(chǎn)管理等工作;

8、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),,使員工隊(duì)伍樹立統(tǒng)一的價(jià)值觀;

9,、 處理公司各類突發(fā)事件。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十七

1.負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作,審批公司日常行政事務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)搭建公司行政管理體系,、做好公司行政規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)規(guī)章制度的制定落實(shí)和監(jiān)督、公文撰寫,、車輛調(diào)度與管理,、食宿、后勤維修等工作;

4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理,,各種行政設(shè)備,、辦公用品的采購(gòu)及維護(hù);

5.組織制定行政管理規(guī)章制度,部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

6完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜,。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十八

1.在局長(zhǎng)和分管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)局辦公室全面工作,研究制訂辦公室工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

2.組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)工作,,負(fù)責(zé)檢查、落實(shí),、督促局黨組局務(wù)會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決定,、安排的執(zhí)行完成情況,組織機(jī)關(guān)工作計(jì)劃,、工作總結(jié),、報(bào)告和綜合性文件的草擬、審核,。

3.負(fù)責(zé)局黨組會(huì),、局務(wù)會(huì)等重要會(huì)議的組織工作。

4.負(fù)責(zé)信息的收集,、反饋和推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)工作,。

5.負(fù)責(zé)文秘、文書檔案和值班工作,。

6.負(fù)責(zé)承辦外事接待工作,。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇十九

1.負(fù)責(zé)辦公室人員思想政治工作,,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作質(zhì)量,。

2.負(fù)責(zé)各處(室),、直屬事業(yè)單位和對(duì)外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)重要會(huì)議會(huì)務(wù)和接待,。

4.負(fù)責(zé)來(lái)文閱簽和財(cái)務(wù),、人事、勞資綜合管理。

5.負(fù)責(zé)綜合目標(biāo)和各單項(xiàng)目標(biāo)督查,、督辦,。

6.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

辦公室主任應(yīng)該具備的能力篇二十

1.認(rèn)真做好本站黨務(wù),、文秘,、人事、工青婦,、+當(dāng)案,、保密、計(jì)劃生育,、宣傳,、保衛(wèi)、綜合管理和行政后勤等工作,,負(fù)責(zé)本站內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,綜合協(xié)調(diào)處理機(jī)關(guān)各股室工作,。

2.做好本站重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織和安排,,制定機(jī)關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,,負(fù)責(zé)日常管理和接待工作。

3.負(fù)責(zé)全區(qū)社保系統(tǒng)計(jì)算機(jī)和管理人員,、電腦操作人員的培訓(xùn),,做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)暢通運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全可靠,。

4.按時(shí),、準(zhǔn)確填報(bào)全區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

5.認(rèn)真做好社保機(jī)構(gòu)所管基金的內(nèi)部審計(jì)工作,,切實(shí)加強(qiáng)單位繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)的審計(jì)稽核,防止瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù),。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。

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