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珠寶店長工作崗位職責(zé)篇一

2,、協(xié)助營運(yùn)主管實(shí)地監(jiān)督分店整合,、重裝,、移位、開店涉及的具體工作,。

3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作,。

4,、執(zhí)行分店?duì)I運(yùn)管理、折扣審批,、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件,，確保分店正常運(yùn)作

5,、與商場樓層經(jīng)理協(xié)助日常分店?duì)I業(yè),，處理顧客投訴及落實(shí)服務(wù)水平，執(zhí)行媒體處理守則6,、按集團(tuán)市務(wù)指引及貨品陳列準(zhǔn)則,，并參考客群情況,，落實(shí)執(zhí)行貨品陳列規(guī)劃，開展促銷活動(dòng)及切合品牌形象的服務(wù)

7,、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理，制定分店配貨格,，根據(jù)權(quán)限調(diào)出貨品調(diào)出調(diào)入貨品,，監(jiān)控分店貨品,，以滿足經(jīng)營的需求

8、負(fù)責(zé)分店人員日?？记凇⒖冃Э荚u,，實(shí)地教練及培訓(xùn)，建議人員的錄用/解除勞動(dòng)合同等人員管理工作

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇二

1.店內(nèi)日常事物,、人員的管理。

2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行上級指示,，完成公司下達(dá)的任務(wù),。

3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),，并作出有效調(diào)整。

4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn),，賬簿的管理、員工貨品交接是否準(zhǔn)確,。

5.激發(fā)員工的工作熱情,，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

6.依據(jù)本店實(shí)際情況執(zhí)行銷售策略,。

7.及時(shí)提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(dòng)(安排員工做市場調(diào)研)。

8.詳細(xì)了解店里的運(yùn)營情況,，給上級一些有效的建議。

9.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品的補(bǔ)充和調(diào)整,，以及貨品的擺放陳列。

10.負(fù)責(zé)店內(nèi)的收鉗工作,。

11.遇有異常應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司,。

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇三

一,、 執(zhí)行上級的政策,并要求店職員落實(shí)配合;

二、 對所有店職員的行為負(fù)責(zé),并依公司規(guī)定甄選符合標(biāo)準(zhǔn)的員工,并解聘表現(xiàn)不良的員工;

三,、 負(fù)責(zé)訓(xùn)練及考核員工,并推薦和培植有能力者;

四、 負(fù)責(zé)安排各項(xiàng)店務(wù)工作,、時(shí)間分配及調(diào)配各班事宜;

五、 負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)費(fèi)用,包括商品的耗費(fèi),、水電費(fèi)、電話費(fèi)等;

六,、 確實(shí)做好商品的進(jìn),、退貨清點(diǎn)驗(yàn)收,單據(jù)填寫;

七,、 確實(shí)做好商品管理,商品貨架管理;

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇四

1.制定店里的管理制度和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

2.協(xié)調(diào)營業(yè)員之間的關(guān)系和關(guān)心她們的日常生活，使她們能在工作保持最佳狀態(tài);

3.記錄營業(yè)員的出勤情況和監(jiān)督她們做好周、月總結(jié)報(bào)告;

4.以身作則自覺遵守店里的相關(guān)規(guī)章制度,，不搞個(gè)人特殊化，管理工作中能一視同仁;

5.及時(shí)向營業(yè)員傳達(dá)總公司的指示和向總公司報(bào)告店里的新情況且提出解決新出現(xiàn)問題的建議;

6.收集和總結(jié)身邊同行的動(dòng)向和新的市場策略,，及時(shí)向總公司相關(guān)人員報(bào)告,。

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇五

1,、全面主持店面管理工作，配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;

2,、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;

4,、負(fù)責(zé)商品的要貨,、上貨,、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收,、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5,、負(fù)責(zé)店鋪各種賬務(wù)、單據(jù),、票據(jù),、報(bào)表管理;

6,、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8,、負(fù)責(zé)處理顧客投訴，維護(hù)良好的顧客關(guān)系,，負(fù)責(zé)維護(hù)商城關(guān)系等;

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,。

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇六

1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計(jì)劃,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),。

2,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，團(tuán)結(jié)協(xié)助,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排;

3,、主持專賣店的每周一例會，總結(jié)上周綜合情況,，交流成功銷售技巧，安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù),，傳達(dá)公司,、工廠相關(guān)信息及政策;

4,、監(jiān)督管理維護(hù)產(chǎn)品陳列、飾品擺放,、店面衛(wèi)生、店員形象,、廣告布置等方面的展廳形象維護(hù)工作;

5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,，并定期對店員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo);

6,、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運(yùn)作問題;

7,、負(fù)責(zé)管理專賣店日常工作，監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn),，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，對違反有關(guān)規(guī)定的店員進(jìn)行處理;

8,、每月月底總結(jié)本月銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;

9、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,，及時(shí)反饋相關(guān)信息,，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;

10，每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù),，方便開展小區(qū)營銷工作;

11、對新上市產(chǎn)品,、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整配置或進(jìn)行相應(yīng)處理;

12,、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào),、銜接,，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;

13,、對新進(jìn)店員的培訓(xùn)及考核;

14、做好專賣店的防火防盜工作,，處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況;

15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門;

16、對店員進(jìn)行業(yè)績評估和考核,。

17,、激發(fā)店員工作熱情,，調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。

18,、整理公司公文及通知，做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作,。

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇七

店長崗位說明書

(本崗位關(guān)鍵職責(zé)描述：帶領(lǐng)全體員工完成每月銷售目標(biāo)及進(jìn)行終端形象推廣與傳播，以建立良好的市場口碑)

職責(zé)與工作任務(wù)：

職責(zé)一(負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理)

1.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配

2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤

3.洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略

4.協(xié)助店鋪同事,，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工

5.定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表

職責(zé)二(負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督)

1.負(fù)責(zé)員工日?？记诒O(jiān)督

2.負(fù)責(zé)對員工著裝,，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查

3.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度

5.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理

6.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督

7.負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn)

8.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理

9.負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理

10負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查

職責(zé)三(負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))

1.負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成

2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析

3.負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活潑區(qū)域布置與陳列

4.負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫存狀況,，對暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理

5.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

6.負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報(bào),，《蓮~山課件》并進(jìn)行總結(jié)分析

7.負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清

職責(zé)四(負(fù)責(zé)對店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo))

1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃,，活動(dòng)結(jié)束后與店員一齊進(jìn)行總結(jié)與分析

2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐

3.對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告

4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確

5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理

6.建立顧客資源檔案

7.要求每個(gè)店員對其銷售的顧客做回訪，持續(xù)電話和信息聯(lián)系

8.關(guān)注顧客所需款式到貨狀況,，有新款上市及時(shí)通知客戶

職責(zé)五(進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理)

1.做好每日店鋪開收工作安排，確保準(zhǔn)時(shí)開店和收店盤點(diǎn)清楚

2.本班次人員日?？记?，考核到嚴(yán)格公正

3.早晚班或交接工作協(xié)調(diào)

4.對員工的激勵(lì)和賣場士氣提升,，《第一范文》持續(xù)良好的工作激情

5.對每日營業(yè)工作做到事前有計(jì)劃，執(zhí)行有條理

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇八

店長的工作流程主要有：

1.門店的區(qū)域檢查,，店內(nèi)外的巡視及衛(wèi)生安全問題的審查。

2.門店檢查流程方法的制定和有條理的管理門店制度的施行,。

3.按照門店生產(chǎn)經(jīng)營習(xí)慣，間斷性的檢查門店經(jīng)營狀況,，并制定檢查時(shí)段表，詳細(xì)記錄門店的各個(gè)階段時(shí)間的經(jīng)營信息。

4.制定銷售計(jì)劃,，提升員工服務(wù)質(zhì)量,，為門店制定工作指標(biāo),，完成門店的階段性計(jì)劃與目標(biāo)，并作出總結(jié),。

5.提升自身組織領(lǐng)導(dǎo)潛力,，協(xié)調(diào)好門店各工作崗位和員工的關(guān)系，下達(dá)或制定各項(xiàng)工作指標(biāo),。

6.持續(xù)工作的用心性，能夠影響和帶動(dòng)員工投入到門店的建設(shè)中,，有職責(zé)感，有事業(yè)心,，經(jīng)驗(yàn)及閱歷豐富,。

以上便是店長的工作流程總結(jié),，而做好一個(gè)店長，除了以上幾點(diǎn)的工作流程之外,，還務(wù)必真心熱愛門店的管理工作，因?yàn)橹挥姓嬲龑⒆陨戆l(fā)展與門店效益結(jié)合在一齊才能全身心的投入到門店的經(jīng)營建設(shè)活動(dòng)中來;而同時(shí)由于此刻的市場需求和消費(fèi)者需求不斷擴(kuò)大,，門店的管理需要越來越多的專業(yè)性人才，所以現(xiàn)今的店長需要掌握必須過硬的專業(yè)知識,，更加需要一些經(jīng)濟(jì)管理型人才的注入來推動(dòng)門店管理的發(fā)展。

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇九

店長的工作職責(zé):

1.了解品牌的經(jīng)營方針,，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略,。

2.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。

3.負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)盤點(diǎn),、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤,。

5.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,，商品陳列,。

6.協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題。

7.協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào),。

8.定時(shí)按要求帶給周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng)。

9.了解周圍品牌銷售狀況,，登記并帶給每一天店內(nèi)客流量資料,。

10.激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇十

1. 通過有效指定短期和長期的規(guī)劃,，費(fèi)用控制，銷售技巧和服務(wù),，直接負(fù)責(zé)確保店鋪能夠持續(xù)的達(dá)到或者超越銷售指標(biāo)，關(guān)鍵

的績效指標(biāo)和盈利的目標(biāo),。

2. 按照彪馬的品牌價(jià)值和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，保證始終如一的提供給到進(jìn)店的客人高標(biāo)準(zhǔn)的客戶體驗(yàn),。

3. 負(fù)責(zé)店鋪的員工招聘，培訓(xùn),，發(fā)展并繼承高效,，以結(jié)果為導(dǎo)向的員工。

4. 及時(shí)并且準(zhǔn)確的為店鋪內(nèi)的每一位員工績效評估做準(zhǔn)備和執(zhí)行,。

5. 通過每周的個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)的談話和平時(shí)每天的及時(shí)指導(dǎo)，對員工表現(xiàn)的認(rèn)可或者必要時(shí)做出行動(dòng)方案的確保團(tuán)隊(duì)的每一位成員

珠寶店長工作崗位職責(zé)篇十一

店長是商場每一單店的領(lǐng)導(dǎo)者,，是每個(gè)店面的核心。優(yōu)秀店長能發(fā)揮公司企業(yè)文信息傳播的紐帶作用,，是商廈銷售政策,、品牌銷售制度的執(zhí)行者和具體操縱者;優(yōu)秀店長又是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,，一個(gè)優(yōu)秀的店長就象一個(gè)優(yōu)秀的導(dǎo)演，能夠促使員工充分發(fā)揮自身作用,，更好地打造自己的職業(yè)生涯,。

同時(shí)，一個(gè)優(yōu)秀的店長能站在經(jīng)營者的立場上,，綜合的、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營狀況,，全力貫徹執(zhí)行商廈的經(jīng)營方針,，執(zhí)行品牌,、專柜的策略，推動(dòng)業(yè)績的提升,。因此，為全面發(fā)揮店長職能,，特制定如下管理規(guī)范:

一,、店長工作職責(zé):

店長工作職責(zé)是每一個(gè)店店長執(zhí)行店務(wù)工作的基本準(zhǔn)則,，明確店長的工作職責(zé)，有利于店長把握店鋪日常工作環(huán)節(jié)的管理,。合理的運(yùn)用公司賦予店長應(yīng)盡的職責(zé),。并在店鋪每日運(yùn)做的各個(gè)環(huán)節(jié)把握重點(diǎn)，創(chuàng)造佳績,。

1、理解品牌的經(jīng)營方針,，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。

2,、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級指示,，完成公司下達(dá)任務(wù),。

3,、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn),。

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn),、帳薄制作,、商品交接的準(zhǔn)確無誤,。

5、負(fù)責(zé)店面內(nèi)貨品補(bǔ)齊,，商品陳列。

6,、協(xié)助主管處理與改善專柜運(yùn)作的問題,。

7,、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)助。

8,、定時(shí)按要求帶給周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動(dòng),。

9、了解周圍品牌銷售狀況,，登記并帶給每一天店內(nèi)客流量資料。

10,、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情，調(diào)節(jié)賣場購物氣氛,。