每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

數(shù)學老師自我評價篇一

一、主要工作措施

(一)成立中職招生工作領導小組

組長：王強

副組長：王明標楊建宣

成員：楊先平李杰宋應周周登海何念軍

譚信忠胡永發(fā)安祥周舒進吳金龍

黎啟華

領導小組下設辦公室在招生就業(yè)辦公室,，何念軍同志任辦公室主任,，具體負責招生工作。

(二)工作目標

根據(jù)“9+3”工作目標要求,，本年實際在校生中，除考入普通高中學校的學生外,，其余學生必須進入中職學校就讀。其中，完成我縣中職學校招生20__人,。

(三)工作措施

第一階段：20__年4月15日前。明確工作任務,，召開中職教育招生工作會議,。

組織召開縣縣20__年中職教育招生工作會議，部署本年度中職招生工作,。分解20__年中職招生任務,，簽訂職責書。

第二階段：20__年5月3日――6月28日,，縣職校組織招生教師深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳,。

工作重點：

1、縣職校招生教師要深入學校,、班級,、學生及學生家中，加大我縣中職招生的宣傳力度,，宣傳職業(yè)教育在全面建設小康社會進程中的重要作用,，宣傳職業(yè)教育的重要意義，宣傳我縣職業(yè)學校的辦學特色,，宣傳國家對中職學校的優(yōu)惠政策,，確保全面完成我縣中職招生任務。

2,、建立我校中職招生工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要配合縣職校搞好招生宣傳工作，為縣職校供給便利條件,。職校要把各種宣傳資料,、圖片、標語等分發(fā)或是張貼到各中學,。

3,、中考結束后，各學校核定普通高中錄取情景,，統(tǒng)計高中階段錄取情景,，與縣職校共同做好最終沖刺，動員未錄取普通高中的學生全部就讀中職學校,，必須完成今年中職招生任務,。實行每周一報制度,，將各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中職報名進度交縣招生考試中心。

4,、嚴肅招生紀律,，規(guī)范招生行為。嚴格按照教育局關于中職招生的文件精神,，對學生進行宣傳,，杜絕一切違規(guī)的招生行為。實行職責追究制和一票否決制,。

5,、分解任務，加強考核,。由領導小組把中職招生任務分解到每個教師,，同時制定考核細則，把中職招生工作與教師的業(yè)務考核掛鉤,，調動全體教師的進取性,。

第三階段：9月30日前，統(tǒng)計中職招生任務完成情景,。全面做好新生入學工作,。分階段召開中職招生結賬會，談經(jīng)驗,、查原因,、上措施、保任務,。

二,、取得成效

目前，我校中職秋季招生工作已取得階段性成果,。截止6月18日,，全縣各初級中學報名工作已經(jīng)全面結束，中職單報700多人,，中職兼報率100﹪,。

在今年的中職招生工作中，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中學主動自我加壓,，因策情施,，全面發(fā)力，采取了一系列富有特色,、富有成效的作法與措施,，打出了一整套組織生源的漂亮組合拳，確保了春季招生工作穩(wěn)步推進,。針對有意向的分別跟蹤做工作,，分批組織參觀職中,，避免團體參觀出現(xiàn)波動或負面影響;主動與職業(yè)中學聯(lián)系，請往屆就讀中職校友來母?，F(xiàn)身說法,，更好更實際地解答學生的疑慮，營造濃厚的氛圍,，構成輻射效應,，實現(xiàn)以生招生。近段時間來,，各初中生源學校組織到市職中參觀的隊伍絡繹不絕，生源學校與職中堅持了良好的互動合作關系,，使就讀我校越來越成為廣大初中畢業(yè)生的夢想之選,。

三、存在的困難和問題

1,、我校實訓設備不齊,，教學資源匱乏。

2,、中職招生工作進度仍然不平衡,，當前正是組織生源的黃金期，目前,，有好幾所學校的中職單報人數(shù)相當少,。

3、生源市場無秩序,。有好多外省學校有償招生“償”得太高,。

4、特色專業(yè)不明顯,。由于師資力量不足,，辦學條件不完善或說根本不具備，想在市場競爭中占有一席之地絕非易事,。

5,、聲譽的下滑。生源是學校生存的條件,，而聲譽是發(fā)展的基礎,。而好的聲譽構成并非一蹴而就?！爸厣矸?、輕技術”的傳統(tǒng)教育觀念一向影響職業(yè)教育的社會地位。中職學校招生教師都會在招生中體會到此刻的家長和學生對中職教育的輕視,。

四,、下一步工作打算

1,、加強學校硬件、軟件建設,，重點是實訓設施建設和特色專業(yè)建設,。

2、抓住招生黃金期,，充分做好各中學,、學生、學生家長工作,。

3,、強化招生機制，明確招生職責,。全校師生全體動員,，力爭圓滿完成今年招生任務。

數(shù)學老師自我評價篇二

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者,，但比起最終的結果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程,。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人,，不管他當前所處何種境遇,，他的人生境界不能完全地被限定，當然一個人當前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻,。人的一生應該是一個奮發(fā)有為,、不斷超越和突破的過程!

我為人熱情，大方,，英語流利,，兼通純粹數(shù)學和應用數(shù)學的基本專業(yè)技術。讀研三年以來,，對于專業(yè)課,，我抱以極大的興趣，廣泛地學習了與微分幾何,、偏微分方程和拓撲學有關的現(xiàn)代數(shù)學課程,。在思想認知方面，我認真研讀了哲學,、科學技術,、美學等的基礎內容及其歷史，領略了先賢智慧的博大精深和道德的敬畏虔誠,。

關于將來的工作,，我有著較強的團隊協(xié)作能力，能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有創(chuàng)造性課題,。特別地,，在工作中我能吃苦耐勞，虛心與人交流,，不斷學習進取,。

我認為人生就是一個不斷提升自己思想、道德,、專業(yè)技術和生活品位的過程,。我是一個對理想有著執(zhí)著追求的完美主義者,，但比起最終的結果我更加看中追求理想的那個艱辛的過程,。我覺得是金子總會發(fā)光。一個人,，不管他當前所處何種境遇,，他的人生境界不能完全地被限定。當然一個人當前的才華也不能完全決定他將來全部的社會貢獻,。人的一生應該是一個奮發(fā)有為、不斷超越和突破的過程!

我為人熱情,，大方，英語流利,，兼通純粹數(shù)學和應用數(shù)學的基本專業(yè)技術,。讀研三年以來,，對于專業(yè)課,，我抱以極大的興趣,，廣泛地學習了與微分幾何、偏微分方程和拓撲學有關的現(xiàn)代數(shù)學課程。在思想認知方面,，我認真研讀了哲學,、科學技術、美學等的基礎內容及其歷史，領略了先賢智慧的博大精深和道德的敬畏虔誠。

關于將來的工作,，我有著較強的團隊協(xié)作能力，能承受壓力,，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有創(chuàng)造性課題。特別地，在工作中我能吃苦耐勞，虛心與人交流,，不斷學習進取,。

數(shù)學老師自我評價篇三

一學期的時光就這樣過去了,，回顧一學期的工作,，想說的真是太多太多,。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的，尤其是班主任,，不僅擔負著教學工作,，更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍，可以說，班主任工作的好壞直接關系到整個學校的發(fā)展,。下面分幾個方面來說一說：

一,、思想方面：本人能積極參加政治學習，關心國家大事,，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律，團結同志,，熱心幫助同志;教育目的明確,，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;班主任工作認真負責,，關心學生,，愛護學生,，為人師表,，有奉獻精神,。

二、教學方面

1、備課開學初,，積極參加教研活動，按照學校要求進行集體備課,，仔細聽,，認真記，領會精神實質,。然后根據(jù)要求,，提前兩周備好課，寫好教案,。平時做到周前備課,。備課時認真鉆研教材、教參,，學習好大綱,，虛心向同年組老師學習、請教,。力求吃透教材,，找準重點、難點,。為了上好一節(jié)課,，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，常常工作到深夜,。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，制作課件,，準備,、制作教具。

2,、上課上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗,。上課時認真講課,，力求抓住重點，突破難點,，精講精練,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答,。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導,，課后及時做課后記,，找出不足。

3,、輔導我利用課余時間對學生進行輔導,，不明白的耐心

講解，不會寫字就手把手地教,，及時查缺補漏,。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況,，使家長了解情況,，以便在家里對孩子進行輔導。為了輔導學困生,，我常常在班后把他們帶回家,，給他們吃小灶。

4,、作業(yè)根據(jù)減負的要求,，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的,、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。

三、德育工作：德育是學校工作中的重中之重，而班主任德育工作的秘訣就是"愛",。師愛是偉大的,、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,，它凝結著教師無私奉獻的精神,。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,，沒有私利與目的,，然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1,、愛就是了解,。愛學生就要了解學生，包括對學生的身體狀況,、家庭情況,、知識基礎、學習成績,、興趣愛好,、性格氣質、交友情況,、喜怒哀樂的深刻了解,。這是做好班級管工作、避免教育盲點,、因材施教的前提,，也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件,。初接新班,，了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡,、職業(yè),、家庭住址、生活狀況,，做到了如指掌,。接著就要了解孩子的興趣、愛好,、特點,，他們有什么毛病，需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,，以便因材施教,。為了了解學生我每天都和他們在一起,，課間和他們一起做游戲，中午休息時和他們說說話,，在閑談過程中了解他們的基本情況,。才能有的放矢地去關懷他們。

2,、愛就是關懷,。師愛是教育的"潤滑劑"，是進行教育的必要條件,。當教師全身心地愛護,、關心、幫助學生,，做學生的貼心人時，師愛就成了一種巨大的教育力量,。正因為有了師愛,，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育,，教育才能收到良好的效果,。師愛要全面、公平,。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生,。學習好的要愛，學習一般的要愛,，學習差的也要愛;活潑的要愛,，文靜踏實的要愛，內向拘謹?shù)母獝?"金鳳凰"要愛,，"丑小鴨"同樣也要愛,。

3、愛就是尊重,。尊重,、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎,。尊重學生要尊重學生的人格,。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位，但在人格上應該是平等的,，這就是要求教師不能盛氣凌人,，更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法,，理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,，放手讓學生在實踐中鍛煉，在磨練中成長。只有這樣,，學生才能與教師縮小心理距離,，學生才會對教師產(chǎn)生依賴感。我們班的馬兵是留級的學生,，曾認為讀不讀書無所謂,，不求上進，是個地道的調皮大王,。家長對他不報什么太大的希望,，他自己也是自暴自棄，破罐破摔,。怎么辦?經(jīng)過一段時間的接觸,，我發(fā)現(xiàn)了這孩子盡管有這樣那樣的缺點，但他特別愛勞動,，樂于幫助別人,，有很好的思想基礎。我多次找他談心,，及時與家長聯(lián)系,，對于他的每一點進步都有給以鼓勵，從不在同學們面前提起他是留級生,，從前怎么不好,，還交給他一些班級工作去做，適時地去表揚他,。慢慢提高他在學生中的威信,，經(jīng)過長時間的教育，同學對他另眼相看,。他主動幫助老師做事,，學習進步了不少。這個孩子的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,，尤其是對待后進生要多給一些溫暖,，用"愛"字改變他們，理解尊重信任他們,。尊重和理解是培養(yǎng)自主品格的養(yǎng)料,。在班上，人人都是小主人,。不用老師指定,，不用編排值日表，每天衛(wèi)生清掃都有學生搶著去做;班上有同學遇到困難,，同學們都會主動去關心,、幫助……,。用愛心培育孩子對集體，對他人的愛,，一旦這種愛升華為對他人,、對社會的責任感，那么人格大樹就矗立起來了,。

4,、愛就是責任。愛學生要深入地愛,，愛學生要理智地愛,。就是要嚴格要求學生，對學生不嬌慣,、不溺愛。對其缺點錯誤,，不縱容,、不姑息,、不放任,。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智,，不僅著眼于學生目前的得失和苦樂,，更注重學生未來的發(fā)展和前途,。作為一個一年級的班主任,，我有責任引領他們走進知識的殿堂,，學到更多的知識;我有責任引領他們張開理想的風帆,，駛向夢中的彼岸;我有責任引領他們插上智慧的翅膀,，翱翔在無盡的天空,。我在學生入校前就布置好教室,，讓孩子們一走進教室就會感到：我不是小孩子了，我上學了，為他們營造了一個學習的氛圍,。后邊的學習園地中設計了"優(yōu)秀作業(yè)展示",、"小荷才露尖尖角"等幾個欄目;教室的北墻上貼上了《常用漢語拼音音節(jié)表》,、《聲母表》,、《韻母表》,、《整體認讀音節(jié)表》等。在教學中我采用了許多孩子們易于接受的方法進行教學,，想了很多有趣的游戲,。在輔導學生學習時,，不僅要使優(yōu)等生學好,，也要使中等生學好，更要使學困生學好,。在學校我又采取讓同學教,，我親自教，讓同學來考他們,，我親自去考他們等方法,，促使他們來練習,。經(jīng)過一段時間的補習，他們的成績有了明顯的進步,。教師的責任不僅在于教授學生知識,，更在于引導他們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則,。剛入學的學生,，不知天高地厚，只會隨心所欲地玩鬧,。我先用各種兒歌進行常規(guī)的教育,，不僅使他們了解了一日常規(guī)，而且,，對他們也有提醒的作用,。并且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規(guī)教育，如：班會上,、早檢時,、值周總結得到紅旗和沒得到紅旗都要進行教育。這樣讓他們心中有常規(guī),，時刻有常規(guī)意識,。但這是遠遠不夠的，他們的自覺性不強,，還需要時刻不放松地"看",。下課時，我先走到教室門口,，站在那兒,，然后目送他們一個一個走出去，還要不時地提醒,，某某站排里,，某某把手放下。這樣的話不知說了多少,。然后走出去,，和他們一起玩，或看著他們玩,，指導他們游戲的方法,。上課時光站隊就得訓練好幾次。就這樣,，漸漸地下課我不再用時時地去看著了,，隊伍也站得整整齊齊了。

四、個人學習：積極學習各種教育理論,，以充實自己,，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學,。努力學習英語,，以適應當前教育的形式，給自己充電,，為進行雙語教學做好準備,。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件,，為教學服務,，同時也幫助其他同志制作課件，上網(wǎng)查找資料等等,。積極撰寫教育教學論文,。

以上是我一年來的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再勵,努力工作,。

數(shù)學老師自我評價篇四

轉眼又是一年,，在各位領導和同事的熱情幫忙和支持下，我認真做好教育教學工作,，進取完成學校布置的各項任務,。在過去的一個學期我確實在探索之中度過，但經(jīng)過努力學習,，我和學生的英語水平都提高了,，也取得了必須的成績?；仡欉^去,，在以往的教學工作中我還存在著一些不足之處，如：

1,、因為時間的關系,，無法照顧到每一個學生，無法設計適合所有學生的教學方式,。

2,、要防止過分強調模仿、死記硬背,，機械操作的教學傾向,。

3、單詞識記還有待加強,。

4,、作業(yè)要求還需更加嚴格.

為此，在即將到來的新的學期里我將努力做到以下幾點：

一,、營造活躍的學習氛圍,，激發(fā)學生的學習興趣，能提高教學效率,。

“成功的教學需要的不是強制而是激發(fā)學生的學習興趣”,。如果一個學生對所學的科目有了濃厚的興趣，那么就會認真學習,，反之,，沒有興趣，被迫進行的學習會扼殺他們掌握知識的意愿,。所以,，培養(yǎng)、提高,、堅持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件,。基于這一點,，我在教學中比較注重激發(fā)學生的學習興趣,，經(jīng)過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動,，為學生營造一個寬松,、和諧的學習氛圍，讓學生在這種氛圍中充分發(fā)揮自我的智慧,，激發(fā)他們的學習興趣,，從而進取歡樂地投入到學習中去。

二,、創(chuàng)設濃厚的英語學習氛圍,。

1、堅持英語教學,，習慣英語思考,。自開學以來，我在課堂上盡量使用簡單的英語組織教學,，盡可能讓學生多聽多講英語,，逐步養(yǎng)成英語語言、用英語思考的習慣,。這樣既能增加課堂中學習英語的氛圍,，又能為學生創(chuàng)造良好的語言環(huán)境，增加了聽說英語的機會,。

2,、創(chuàng)設情景,，讓學生得到廣泛的實踐。創(chuàng)設情景的方法有多種,，我一般是利用實物,、圖片、等直觀教具創(chuàng)設情景,，利用講故事,，扮演主角等等，讓學生得到廣泛的語言實踐,，使課堂增添無窮的樂趣,。

三、加強學法指導,，幫忙學生尋找學法規(guī)律,。

在我的英語課堂教學中，我一般都幫忙學生尋找學法規(guī)律,，使他們能夠運用規(guī)律,，在短時間內，掌握所學的知識,，提高學習效率,。例如，在教音標時,，先出示一些單詞,，然后逐個讀出，要學生聽,、觀察,、分析，讓他們自我去發(fā)現(xiàn)規(guī)律,，然后再進行小結,，得出這些單詞中間的字母的發(fā)音規(guī)律，再進行指導,，學生就會學會探索發(fā)現(xiàn)規(guī)律的學習方法,。這樣，大大地提高了教學效果,。

四,、關注學生的學習狀況.

1、英語作為一種語言要多在實際中運用,，所以,，除了課堂練習外，還需要讓學生在平常生活中多讀,、多講,、多練,。所以，在班上設了英語領讀員和紀律監(jiān)督員;課后發(fā)現(xiàn)學生作業(yè)有問題及時講解;讓學生及時消化,。另外,，對部分不自覺的同學還采取“一對一”的監(jiān)督方式，確保他們不落后,，提高他們的朗讀本事。

2,、在批改作業(yè)方面,，要求學生的作業(yè)及時完成。我也按時地批改,，并詳細地做好批注,。對普遍性錯誤，在全班重點講解,、分析,。針對個別學生的作業(yè)就采取面批方法，單獨地講解,，幫忙學生解決疑難習題,，提高教學質量。

五,、關注學困生.我在教學中很注重學困生的轉化工作,，采用了“一幫一”的方法。同時,，在課堂上,，多向學困生提問，讓他們感覺到不被遺忘,，不產(chǎn)生自卑,、自棄的心理，并能主動學習,，融入班級,，不斷追趕他人，把成績趕上來,。

一個學期的教學工作自我付出了很多,。學生的提高和對英語興趣的不斷增加，使我信心倍增,。我會努力填補自我在教學中的不足,，力爭在今后的英語教學工作中取得更好的成績。

數(shù)學老師自我評價篇五

存在的問題和不足

1,、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣,，學好學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動,。

2,、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講,、下面聽”的形式,，呆板、枯燥,，提不起學員的興趣,，導致學員注意力不集中，影響了培訓效果,。

3,、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事,，這是導致培訓紀律松懈,、秩序較亂的主要原因,。

4、在年中所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn)，一部分人員感覺培訓過于頻繁,，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個不容回避的問題，作為致力于學習型組織的企業(yè),，首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡,，更是需要20xx年去大力改善,。

5、內部講師授課技巧普遍不高,，有待提高，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以，以上需要改善，進一步規(guī)范內部講師管理,，提升內部講師授課水平,，推行內部講師認證,，真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍,。

(一)有利條件

1,、公司改制后，改制企業(yè)的機構,、人員做完調整后,，改制企業(yè)員工的綜合素質和工作技能的提高,，以及企業(yè)文化的再建，必然是下一階段的工作重點,，培訓工作的任務必將增加,，良好的培訓效果和質量也會越來越得到公司領導的重視。

2,、隨著mqms體系《培訓管理程序文件》的發(fā)布,，公司教育培訓體系正在初步建立，培訓工作有了制度的指導和約束,，將大大的有利于以后工作的展開,。

(二)具體措施

《培訓管理程序文件》雖已發(fā)布，在具體執(zhí)行過程中一定還會遇到各種困難,，還需要我們的不斷總結和及時調整,。在具體工作流程上還需要進一步理順,，在管理制度上還需要多方面補充,。還要進一步加強培訓資料的收集和培訓器材的配置，加強相關工作人員的專業(yè)素質培訓,。

2、建立培訓資源網(wǎng)絡，進一步豐富企業(yè)培訓資源。

公司業(yè)務的廣泛性也決定了公司各部門培訓需求的廣泛性,。為了較好的滿足公司成員的培訓需求，選擇合適的培訓課程，培訓講師,，配置合適的培訓資源，我們必須要取得大量及時,、準確的培訓信息,，擴大培訓業(yè)務聯(lián)系,，建立起自己有效的培訓資源網(wǎng)絡,。特別是要積極與比較強勢的專業(yè)機構保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關系，及時掌握前沿的動態(tài)信息,，并橫向了解到業(yè)界相關的熱門需求,，調整思路，并就某些具體項目達成合作協(xié)議,。

3,、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊

培訓需求的多元性和企業(yè)內培訓資源的有限性的矛盾,，已經(jīng)越來越突出,。建立一支富有實踐經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)實情形的內部講師團隊就變的越來越重要了。培養(yǎng)起自己的內部講師團隊,，首先大大節(jié)約了公司有限的培訓經(jīng)費,，其次，為公司培養(yǎng)了一批各個領域內的專家,，再次,，也可以在員工中樹立起學習的榜樣，培養(yǎng)員工的自主學習思想,。以往的實踐表明,，聽過公司內部領導講課的員工都能覺出，企業(yè)高級主管對企業(yè)經(jīng)營認識之深刻,、解釋之透徹更容易讓大家接受和理解,，應該積極倡導高級主管都為培訓工作做出良好的表率。在具體措施上,，重點加強對管理人員各項培訓的同時,，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師,。并建立起一套企業(yè)內部講師的日常管理,、激勵、考核制度,。

數(shù)學老師自我評價篇六

本學期我不但擔任本班美術教學,，同時也擔任本班的美術興趣班老師。上學期小班的美術是以培養(yǎng)幼兒對美術的興趣為主,。主要方式是涂色,、添畫。整個學期下來,孩子們的繪畫水平都有了一定的進步,。本學期我是在培養(yǎng)幼兒對美術的興趣的基礎上,，注重對幼兒知識經(jīng)驗的積累，及培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力,。我以指導為主,，強調創(chuàng)造的過程,注意幼兒的情感體驗,并與其他教師在交流中要多了解孩子,主動觀察、分析孩子的各種情況準確把握,，在適當?shù)臅r候以適當?shù)姆绞浇探o孩子技能技巧,，讓孩子畫出心中的畫,促進幼兒個性的發(fā)展。

我把自己的反思與體會進行總結如下,，從而有利于我今后的改進與發(fā)展,。

孩子從小就喜歡亂涂亂畫，他們把亂涂亂畫作為一種自由的游戲活動,。幼兒借助畫畫可以充分施展自己的想象力,，發(fā)揮自己的創(chuàng)造才能,，但小班孩子年齡小,、控制力差，繪畫水平低，正處于涂鴉期,，我覺得正確的觀念和適當?shù)姆绞揭龑羌ぐl(fā)幼兒美術活動興趣的關鍵,。

1,、豐富孩子的感性經(jīng)驗,。

春天，它蘊藏著無窮的奧秘和想象的空間,。因此在開展美術教學中,，我盡可能捕捉孩子感興趣的事物，讓孩子運用自己的感官去看一看,、摸一摸,、嘗一嘗、玩一玩,，并在教學過程中,，多給孩子觀察、欣賞的時間,，引導他們進行細致的觀察,，使孩子的腦海中留下清晰豐富的印象，幫助孩子們積累豐富具體的,、直接的生活經(jīng)驗,，從而激發(fā)孩子們想畫、愛畫的欲望,。如：在進行繪畫“小蝸?！鼻埃覀兺ㄟ^讓家長先帶孩子們一起去觀察小蝸牛,，先對蝸牛有個初步的了解,，從它的形態(tài)、形狀,，身體上的紋路,。不但引起了孩子們的學習興趣，而且從中獲得了許多關于蝸牛的感性認識,，為繪畫“小蝸?！狈e累了豐富的經(jīng)驗，從而更好地把它表現(xiàn)在畫面中,。

2、運用游戲環(huán)境,，激發(fā)幼兒的繪畫興趣,。

小班孩子注意力容易分散和轉移,，寬松、富有童趣的游戲環(huán)境能促進幼兒的活動興趣,，調動學習的主動性,，熟悉的、生活化的情景會使幼兒感到親切和好奇,，激發(fā)幼兒的好奇心和繪畫的動機,。比如、在引導幼兒畫“小汽車”之前,，我先帶幼兒玩了個“開汽車”的游戲,。幼兒對游戲充滿了興趣，在繪畫時,，幼兒很有興趣的在紙上畫上了自己喜歡的汽車,、并初步運用簡單的圖案進行裝飾，他們的情感得到了極大的滿足

3,、適當?shù)氖痉丁?/p>

小班孩子對事物的美感,、形象思維還處在啟蒙階段，缺乏相應的表現(xiàn)能力,，若任憑孩子自由發(fā)揮,，而沒有正確的示范、引導,，那么就會出現(xiàn)空有過程而沒有結果的局面,，從而使孩子失去學習的興趣，不利于孩子美術表現(xiàn)力的發(fā)展,。為了避免幼兒對范例的機械模仿,，因此我在向孩子示范時，并不要求他們模仿,，而是通過把所要表現(xiàn)的事物進行分析,，然后示范其主要的外形輪廓。在這過程中,，我結合本班孩子的年齡特點,，用自編的小兒歌幫助孩子更好地理解和表現(xiàn)事物。如：在繪畫“毛毛蟲”時,，我用變魔術游戲的形式展開,，調動了幼兒學習的積極性，激發(fā)了幼兒的想象力,，集中了幼兒的注意,，在變的時候，我分成了幾個步驟,，并且運用了兒歌,，幫助幼兒理解,。邊示范邊畫：“毛毛蟲，大大的頭,，圓圓的身體,，一個圓一個圓，一節(jié)一節(jié)連在一起,，頭上有觸角,，身體下有短短的腳，真可愛!”在其活動中,，幼兒的思維活躍,，積極性高，在教孩子畫“小蝸牛出來了”時,，我邊念兒歌,，邊進行示范：圓圓的頭、香蕉一樣的身體,、毛線一樣的貝殼,，彎彎的觸角……通過用各個圖形的組合表現(xiàn)小蝸牛基本外形的方法,，幫助孩子更好地進行表現(xiàn),。

4、恰當?shù)刂笇А?/p>

小班幼兒的自我約束能力差,，坐不住,，繪畫活動中總喜歡自言自語，任我多次提醒,、控制,，但還是鬧哄哄、始終難以安靜下來,，他們的繪畫水平也較低,，不能自如的用繪畫來表達自己的感受。因而,，在作畫時,，我總是鼓勵孩子邊說邊畫，盡情地釋放孩子自己的情感,，大膽地表現(xiàn)自己的感受,。為此我改變以前的這種做法，相反地在繪畫活動中引導幼兒放心地邊畫邊說,，如：在繪畫在畫小朋友的身體時,。幼兒邊畫邊說：“一條線是媽媽，一條線是爸爸,，再畫一條線手拉手,，”邊畫邊說,，孩子們既掌握了繪畫的技能,，他們自己的感受又能得到釋放,，乍一看，活動室有點亂哄哄,，仔細瞧,，孩子們十分投入，一幅幅生動有趣的畫完成了,。所以說,，在指導幼兒作畫時引導幼兒“說”比較可行，每一次美術活動,，我都允許他們繪畫的結束后與同伴交流,、提問。如：請小朋友悄悄地告訴旁邊的好朋友,，“你畫的是什么?它們在干些什么事情?他們在什么地方呢?”孩子通過說,，掌握了繪畫的技能，在與同伴的交流中起到了相互學習,、相互影響的作用,，從而促使孩子大膽用色、大膽表現(xiàn)及想象創(chuàng)造力的發(fā)展,，提高他們的繪畫水平,，發(fā)展幼兒的口語表達能力。其次,，在指導幼兒畫毛毛蟲的不同動態(tài)時,，我嘗試使用“基本形”不變的方法，引導孩子讓自己的毛毛蟲從不同的方向爬過過來,。通過多次的示范,、指導、練習,，孩子們對此有了初步認識,，孩子們都能從不同的方位變出自己想象中的毛毛蟲。因此在繪畫中對孩子們要求要高一點,，這樣才能讓孩子們在原有的基礎上得到不同程度的發(fā)展,。

總之，在今后的美術教學活動中,，還有許多的地方值得我們去探究,，值得我們去反思。我將努力探索適合幼兒年齡特點的教學方法,，讓他們在積極愉快的情緒中,，獲得經(jīng)驗和知識,，使每個幼兒都能在不同的水平上有所提高。下學期我將讓孩子們嘗試了其他不同的畫法,如滾畫,吹畫,染紙畫,、刮畫等,大大激發(fā)了幼兒的興趣和創(chuàng)造力,。以幼兒為本,決不能把自己的意志強加于孩子,要充分理解孩子、信任孩子,、欣賞孩子,挖掘他們的閃光點,呵護他們的創(chuàng)造潛能,。

數(shù)學老師自我評價篇七

應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓,，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會,，經(jīng)過此次培訓，我覺得受益頗豐,，也有許多需要總結的地方,，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。

培訓一開始就進入分組,，其主要強調的是一個團隊合作精神,，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行,，團結成員,，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓過程,，有效地活躍了培訓的氛圍,，提高了學員的積極性。 為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師,，他以圖片引導法開場,，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果,，都有可能開啟一扇神奇的門,。整個課場運用理論引導、影片分享,、案例分晰,、互動討論、身體力行的參與,、列舉解決方案的給予,、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領下,，思想得到了非常大的震撼,。

這次培訓讓我學到很多實用的專業(yè)的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：

1,、 空杯心態(tài),。所謂空杯心態(tài)就是學習的心態(tài)。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說,，學習與持續(xù)學習是最重要的,。因為在培訓過程中，學員是主體,，培訓師是起到一種引導的作用,，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識,，為學員提供條件信息,，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發(fā)展的目標。而讓學員做到這一點,，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識,。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態(tài),，簡單講就是要謙虛,，向學員學習，學員是最好的老師,，我們可以通過互動來和學員進行探討,，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習,，學習無處不在,，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師,，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西,，明白學得越多未知更多的道理。

2,、準備永遠比資歷更重要,。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點,，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明,。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧,，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練,，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

3,、做事先做人,。子曰“己所不欲，勿施于人”，做為一培訓師,，既然是在培訓中起到引導作用,，那么他就是培訓中就必須做到典范，儀禮相當,，措詞得到,。懂得自尊與尊重他人。比如在每次上課時提前到達,，對于互動的學員要肯定答謝,。其實每位培訓者都在自己的言行舉止中給予了充分的詮釋。我們是引導者,，就必須身存銳氣,、朝氣、正氣,，就必須提出做事先做人的要求,，恐怕比其他任何一個職業(yè)更有現(xiàn)實意義。我們是培訓師,，所謂師者是“傳道,、授業(yè)、解惑也”,，只有自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑,，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧,，只是博學員一笑的鬧場,，應付培訓的時間消耗，無職業(yè)道德可言,。

4,、培訓的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓的目的就是能通過培訓,，讓員工更迅速地成長起來,，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產(chǎn)力的說法,?；嘤柫楹蜕a(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓的目的性,，企業(yè)不能因為培訓而培訓,，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好,。對于企業(yè)的內部培訓師來說,，一定要了解企業(yè)培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷,，知道培訓需要什么,，培訓什么，缺什么,，補什么,，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責,。

5,、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得,，但有了興趣還遠遠不夠,，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到,，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的,。培訓工作并不是如大家想象的那么簡，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話,，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書,，看100部電影,，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練,?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛,，真難想象我們是否能堅持下去,。經(jīng)過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰(zhàn)場,，在這個戰(zhàn)場上,，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重,，有的知識豐富,，有的甚至問題刁鉆，面對諸多的這些,，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步,，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責,。

培訓是一項任重道遠的工作,，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備,，把自己的所學所知分享給大家,。我相信，我一定會做好,，我更相信,，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!

數(shù)學老師自我評價篇八

本學年我擔三年級的數(shù)學教學,，現(xiàn)將這一學年的工作總結如下：

一,、政治思想工作

本學年，我能認真進行政治學習并作好詳盡的記錄,，能認真學習中共中央《關于全面推行素質教育的決定》及教育政策法規(guī),。在師德、師風,、師表等方面堪為人 師,。能認真學習，領會上級文件精神,，自覺提高思想素質,、道德水準。時常觀看和收聽廣播電視,，了解國內外的大事和時事動態(tài),。經(jīng)常向學生和家長宣傳黨的教育方 針、《中華人民共和國義務教育法》,。正確處理好學校與社會,、家庭的關系，積極形成教育合力,，為提高學生的素質打一個堅實的后盾,。生活上嚴格要求，工作上高 標準要求,，重工作,，輕享受。講奉獻,，不索取,。從不計較個人得失，敬業(yè)樂教,，無私奉獻,。努力做到吃苦在前，享受在后,。遵紀守法,，不賭博,，不信封建迷信，生活 簡樸,，作風正派,，言談舉止符合教師職業(yè)道德規(guī)范要求，為人師表,，率先垂范,，處處以一個高素質的人民教師來要求自己，從無背離黨的路線,、方針,、政策的言行。 深受社會,、領導,、同行、學生的尊重,。

二,、教育教學工作

1、在教育教學過程中,，真誠公平地對待每一個學生,，從不體罰學生，能做耐心細致的工作,，讓他們熱愛學習,，發(fā)揮特長，培養(yǎng)其素質,。時時以素質教育的高標準來要求自己，不僅教會了學生知識,，還教會學生做人的道理,。

2、教學工作中,，能夠樹立質量中心意識,，改進教學方法，推進素質教育,，全面提高教學質量,。首先，學習大綱,，弄清要求,，鉆研教材，學習理論,，摸清學生情 況,，備出切實可行,、指導性強的教案。上課中,，能堅持候課,，組織學生學習，講授正確,、明白,，知識體系強，重點突出,，學生學習愉快,，教師教學輕松。課后,，能認 真輔導,，答疑解難，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。特別是畢業(yè)班教學,，并不是單一地教給學生知識，而是教學給學生學習方法,，每單元學習完后,，能認真制卷,，嚴肅組 織考試,，公正、客觀地評價試卷,，最后分析,、總結、幫助學生找原因,，彌補教學中的失誤,，鼓勵學生勝不驕，敗不餒,。

3,、在教學中注重學法指導，加 強對尖子生的培養(yǎng),。特別是對畢業(yè)班的學生,，給他們講今后社會發(fā)展的動向，有了知識才有生存的本錢,。在自己的黃金時候應努力學習,，為自己的發(fā)展打下扎實基 礎。同時還盡力給他們提供條件,，把自己的資料書送給他們,，把自己的學習用具送給他們,，在生活上關心他們。

三,、其他方面

本學年,，我全身心投入學校工作，出全勤,，空堂堅持坐班,。從無曠工、曠課現(xiàn)象發(fā)生,，有事向學校請假,。同時，積極主動地完成領導交辦的各種工作,。

經(jīng)過自己的不斷努力,，我取得了很好的成績，但我并不滿足這些,，我將以更高的熱情投入到教育教學工作中去,，以更高的標準來要求自己，進一步完善自我,，向著更高的目標奮進,。

數(shù)學老師自我評價篇九

我現(xiàn)任數(shù)學課教師。工作中我克服了重重困難,，帶領學生積極與班主任密切配合,，團結協(xié)作，同時也得到校領導的大力支持與幫助,，班級學習成績及紀律都得到一定的提高,。在工作中，我早來晚歸,，愛崗敬業(yè),，無私奉獻。

任教以來,，一直以愛國心，事業(yè)心,，責任心“三心”為動力,，全身心投入教育教學工作，以良好師德形象和不斷鉆研科學育人的方法,，探索教育規(guī)律,，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生,，做到了為人師表,，修德修才,。教育工作中，我把課前精備,、課上精講,、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),，面對有限的課時,，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識,，最大限度地提高單位時間里的教學效益,。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備,、課上精講,、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié),。課前精備,，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料,，精心設計課堂結構及教學方法上,，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識,，并促使學生最快地轉化為能力”,。課上精講，是指在課堂教學中,，集中時間,，集中精力，講清教材的重點,、難點,、疑點、能力點,、思路和規(guī)律,，激活課堂氣氛，教得生動,，學得主動,，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練,，是指在課后作業(yè)的安排上,，本著質量高，數(shù)量少,，內容精,，方法活,，形式多樣，針對性強的要求,，精心設計,，合理分配，嚴格控制作業(yè)數(shù)量,。

在管理班級的工作中,，積極探索班級管理新路子，所帶班級班風純正,，學風較端正,。倡導“嚴謹、求實,、啟智,、育人”的教風，不斷加強自身師德,，提高業(yè)務素質,，努力把學生培養(yǎng)成為熱愛國家、愛社會,、愛他人的時代青年,。愛學生如親人，對學習成績優(yōu)秀的學生予以更大的支持,，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助,，日常通過班會、團活,、升旗,、宣傳欄等形式開展活動以培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，鼓勵學生竟選學生干部，樹立起自強自立精神,。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求已成為學生的自覺行動,。教學中我認真的調查研究，虛心向同仁學習,，不斷吸收別人的經(jīng)驗,，以豐富自己，使自己成長進步的速度快,，班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解,、和諧的班級氣氛,，尊重學生個性,，具有與學生一起共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術,。應該把學生看成學習的主人,，對好質疑、好提“怪”問題,、回答問題超越課本的學生,，應持熱情歡迎的態(tài)度。要鼓勵學生,，愛護學生的自尊心和自信心,，鼓勵學生的創(chuàng)造性;長期的教學生涯中我一直遵循的準則是：千教萬教，教人求真;千學萬學,，學作真人,。注重研究教學規(guī)律，精心組織教學,，學習是手段,，創(chuàng)造才是目的。

在教育學生時我以培養(yǎng)能力,，發(fā)展智力,，造就新型人才為目的。全面滲透創(chuàng)造力培養(yǎng)的教學原理,、原則與策略,，探索學生的創(chuàng)造性思維規(guī)律， 一是注重提高學生的自學能力;二是提高學生的參與意識;

三是能使學生養(yǎng)成不盲目接受,、深入思考,、敢于否定、勇于發(fā)表見解的優(yōu)良心理品質,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維能力,。，培育努力學習,，在學習中探索的習慣,。并常以自己的讀書行動去感染學生，熏陶學生,，潛移默化中使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,。

如今，我的思路更加開闊,，目標更加遠大,，步伐更加堅實。有決心在初中數(shù)學教學及教研中，更加辛勤地耕耘,，用自己的汗水澆灌出更加豐碩的果實,，讓自己的付出在事業(yè)的追求中煥發(fā)出光華。

數(shù)學老師自我評價篇十

今年,，我院招生工作雖然不像想象中的那么完美,，可是卻是我們全力以赴得到的果實，所以作為此項工作的負責人之一,，我同樣深感欣慰,。能有今日的成績，不是一個人的功勞,，要感激給我們做招生指導的教師們,，使我學到很多知識，下來之前的每堂課教師都講述了在招生工作中可能遇到的問題,，招生研討會真正起到了引領作用,。

招生過程中，盡量做到“天網(wǎng),，地網(wǎng),，人網(wǎng)”。天網(wǎng)就是經(jīng)過網(wǎng)絡,，用qq聯(lián)系,，方便快捷!地網(wǎng)就是在各個學校設立學校標準性宣傳物，人網(wǎng)就是經(jīng)過朋友了,。

對于在招生過程中我評價有以下幾點：

第一：注重宣傳

應對各省各大高校競爭越來越激烈的嚴峻形勢,，我主要對各個學校作宣傳，把我們學校的招生簡章發(fā)給他們,，可是不是每個人都發(fā),，我會到班級介紹我們學校，向他們介紹我們學校的優(yōu)勢,，和我們學校的教職工團隊,，讓他們明白我們學校教師對每個學生負責的態(tài)度。經(jīng)過自我的努力,，會得到?？粕踔帘究莆膽{等等，除此之外,，我還經(jīng)過學生聯(lián)系到了他們的年級主任,，讓他們幫我們宣傳，這對于我們的宣傳工作起到了必須的作用,。

第二：拓寬渠道

在招生工作的黃金時段中,，每分每秒都很重要,，要盡快的和高中同學、大學朋友聯(lián)系,，從他們那里收集高中生的信息,，以便于以后的聯(lián)系，再經(jīng)過聯(lián)系他們,，從他們那里盡可能都收集同學的信息，可是,，最好的方法是在班級宣傳時讓他們在預先準備的表格上寫上自我的姓名,、班級和電話，我們今年采用的是用點查表的方式獲取學生信息,，調查表資料是“關于應屆高中畢業(yè)生心目中的大學”并且我們還舉行了一個小活動,，即：在同學們將調查表填完交上來時我們在每個班級進行了抽獎活動，這樣能夠增加同學們填表的進取性,，并且效果也是十分的完美,。同時，和教師合作也能快速取得效果,，因為大部分同學對教師比較信任,，相信教師介紹的學校沒有錯。這樣有利于開展宣傳工作,。

第三：加強溝通

在考試前后,，我了解了許多學生的情景，包括學習,、生活等,。在高考前，我盡量的幫忙他們,，讓他們認識高考,，認識成考，認識我們學校!在考前,，要多和同學溝通,，給他們心里減壓，以至于更好地應對高考,，發(fā)揮自我的水平,，這樣讓同學明白我是在幫忙他，讓他們明白我是他們的`朋友,。在高考以后,，對于那些想出去工作的學生，應當隨時跟他們堅持聯(lián)系,，或者直接幫他們在北京找份工作,，便于隨時明白他們的信息。在他們回來以后，能夠第一時間抓住時機!對于那些沒有出去打工的,，也要和他們聯(lián)系好,，可是，也不能總能聯(lián)系,。讓他們感覺有壓力,，否則前期的工作就白費了。

對于招生過程中的困難我給予部分提議：

在招生過程中會遇到很多困難,，如果當跟他們講解我們學校的時候,，他們不認真聽你說，你應當改變一下思路,，最好用問答的方式進行交流;如果在招生過程中對于他們的問題,，你一瞬間想不起來怎樣回答他，你也不要誠實的說：“我不明白”,。這樣也不好,，你應當說：“對于這個問題，我還是第一次碰到,，我會回去查一下資料,，了解了以后我會告訴你的。

在招生即將結束之際,，恰逢收獲的季節(jié),，也給我如下啟示和感悟：

第一：在送學生去學校的路上我們要注意他們的安全，不要讓他們和陌生人說話,，因為去學校的途中,，可能會有一些招生的人員，提前和他們說,，讓他們有必須的警戒心理,。

第二，在他們來到學校以后,，對于一些感覺我們學校不好的,，和他們溝通好，明白他們?yōu)槭裁磿羞@樣的心理,，針對不一樣情景給予解答,。其實大部分來學校的學生，都會認識我們學校,，明白我們學校的性質,，明白我們學校的優(yōu)勢，對于這樣的學生,，我們要催他們早點繳費,，然后再照顧那些對學校不滿意的,，盡力勸，讓他們明白幾年以后他們會取的本科文憑,，在大學里能夠學到很多,。

第三，在他們交了學費以后,，我們要照顧好他們,，在他們有困難的時候我們要盡力幫忙，在學習上,，給他們介紹各個專業(yè)的情景,，讓他們抓緊時間學習，要在三年內把各科考試過了,，這樣在三年以后，等他們取的好的成績,，他們會笑著對我們的,。

評價以上各點，我認為招生是個學習的過程,，要多想他人學習,，異常要向有經(jīng)驗的招生人員學習，了解在招生過程中的難題,，在以后的工作中會很有幫忙的,。無論在做什么事，心態(tài)很重要,，如果怕吃苦,，什么事也做不成，好的心態(tài)能夠讓你走向成功,。如果校領導給我機會,，我會再次投入招生工作，讓更多的同學受益,，為學生和家長做好他們所需求的一切準備,。