當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一
一、人事方面
1,、人力資源管理
明確工作職責,,及時整理人事檔案并完善人事管理制度;
2、培訓
完善公司章程并制作章程ppt,,展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲 克知識的培訓,。
3、考勤及績效考核
整合考勤表,,改善請假流程并完善考勤制度,,進行有效的考勤管理;績效考核方面,由于之前的考核不科學暫時不采納,,新的績效方案目前正在規(guī)劃中,。
4、招聘
(1)拓展招聘渠道,,積極收集合適的簡歷。剛進入公司,,可用的招聘渠道只有____網(wǎng)及____網(wǎng),,為招到合適人才,我積極拓展招聘渠道,,注冊了____網(wǎng),____網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的____網(wǎng)和免費的____網(wǎng),。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,,自動投簡歷的人相當有限,為此,,我積極跟用人部門溝通,,主動查找合適的簡歷并及時收集。
(2)規(guī)范并完善招聘流程,。為使招聘規(guī)范化,我創(chuàng)建了企業(yè)____,,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時擬定了面試通知函,,針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知,,對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下,,為了吸引人才,,我積極采取各種措施,包括運用企業(yè)____空間進行公司簡介及形象宣傳,。通過努力,,成功預約了相當一部分人來面試,公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職),。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,,為此,我積極提出改善招聘建議,,并得到了采納,。目前仍有兩個崗位(php程序員、網(wǎng)站運營專員)缺人,,招聘工作會繼續(xù)進行,,并會不斷改善。
5,、員工關(guān)系處理
(1)__月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,,不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),,對其進行人文關(guān)懷,。
(2)相續(xù)處理公司員工的辭職,規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工,,積極進行溝通,,使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注,,以便盡好的服務于公司;對確定辭職或離職的員工,及時了解離職原因并進行人文關(guān)懷,。
(3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識,。
(4)與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務,。
二,、行政方面
由于公司新搬來,各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,,新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決,,故一切都需要核定并落實。為此,,我做了以下方面努力:
1,、明確各項費用(網(wǎng)費話費、物業(yè)費,、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務,。
2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機無法打出,、空調(diào)無法使用,、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等),,及時購買辦公用品,。
3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員,。
4,、其他臨時事務的處理,包括保潔,、送水等,。
三、財務相關(guān)
1,、及時記錄財務報表及財務流水,。
2、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格,。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄,。
四、客服工作
1,、了解客服工作內(nèi)容,,及時登錄____和____回答問題。
2,、為方便快速處理客戶咨詢,,積極編輯快捷回復,。
3、處理hm2購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送,。
4,、學習訂單的處理,積極打包書籍并及時讓快遞上門取件,。
以上是我兩個月以來,,工作、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作,,以認真、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己,,充滿熱情的去工作。盡的努力,,完成領(lǐng)導交給我的一切任務,。
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二
我于__月__日入職至今將滿__個月了。時光飛逝,,在緊張、忙碌而又充實的工作中,,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,,我得以轉(zhuǎn)正。工作中有進步也有需要提升的地方,。下面就我入職__個月來的工作,,做出如下總結(jié)。
一,、人事方面
1,、人力資源管理
明確工作職責,及時整理人事檔案并完善人事管理制度;
2,、培訓
完善公司章程并制作章程ppt,,展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲 克知識的培訓。
3,、考勤及績效考核
整合考勤表,,改善請假流程并完善考勤制度,進行有效的考勤管理;績效考核方面,,由于之前的考核不科學暫時不采納,,新的績效方案目前正在規(guī)劃中。
4,、招聘
(1)拓展招聘渠道,,積極收集合適的簡歷,。剛進入公司,可用的招聘渠道只有____網(wǎng)及____網(wǎng),,為招到合適人才,,我積極拓展招聘渠道,注冊了____網(wǎng),,____網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的____網(wǎng)和免費的____網(wǎng),。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,自動投簡歷的人相當有限,,為此,,我積極跟用人部門溝通,主動查找合適的簡歷并及時收集,。
(2)規(guī)范并完善招聘流程,。為使招聘規(guī)范化,我創(chuàng)建了企業(yè)____,,用于作為跟求職者溝通的窗口,,同時擬定了面試通知函,針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知,,對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進,。在公司急招的情況下,為了吸引人才,,我積極采取各種措施,,包括運用企業(yè)____空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力,,成功預約了相當一部分人來面試,,公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,,為此,,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納,。目前仍有兩個崗位(php程序員,、網(wǎng)站運營專員)缺人,招聘工作會繼續(xù)進行,,并會不斷改善,。
5,、員工關(guān)系處理
(1)__月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,,不斷熟悉入職辦理流程,。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),對其進行人文關(guān)懷,。
(2)相續(xù)處理公司員工的辭職,,規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工,,積極進行溝通,使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注,,以便盡好的服務于公司;對確定辭職或離職的員工,,及時了解離職原因并進行人文關(guān)懷。
(3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識,。
(4)與各部門人員進行良好的溝通,,處理好臨時事務。
二,、行政方面
由于公司新搬來,,各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決,,故一切都需要核定并落實,。為此,我做了以下方面努力:
1,、明確各項費用(網(wǎng)費話費,、物業(yè)費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務,。
2,、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機無法打出、空調(diào)無法使用,、打印機無法打印,、個人電腦運行過慢等等),及時購買辦公用品,。
3,、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員,。
4,、其他臨時事務的處理,包括保潔,、送水等,。
三、財務相關(guān)
1,、及時記錄財務報表及財務流水,。
2、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格,。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄,。
四、客服工作
1,、了解客服工作內(nèi)容,,及時登錄____和____回答問題,。
2、為方便快速處理客戶咨詢,,積極編輯快捷回復,。
3、處理hm2購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送,。
4,、學習訂單的處理,積極打包書籍并及時讓快遞上門取件,。
以上是我兩個月以來,,工作、思想情況的總結(jié),。我將會一如既往去工作,,以認真、勤勞,、務實的態(tài)度鞭策自己,,充滿熱情的去工作。盡的努力,,完成領(lǐng)導交給我的一切任務,。
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三
回顧這__個月,感慨良多,,作為一名剛進入職場的菜鳥,,懵懵懂懂、不知所謂,,但在行政部各位前輩的幫助下,,一路磕磕絆絆的走過。通過這__個月,,我也學到了很多,,終于轉(zhuǎn)正成為行政部主管,快速的融入到____行政部這個小家庭中,,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、以誠實的工作態(tài)度,,嚴格要求自己,,適應辦公室工作特點
行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,能夠主動的去幫忙,,遇到不懂的就去請教,,積極的配合各位前輩,快速高效的完成各項工作,。
在工作中,,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己還是新人,,在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向同事學習,、請教,學習他們的長處,,反思自己不足,,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己,,要誠懇待人,,態(tài)度端正,積極想辦法,,無論大事小事,,我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念,來對待所有事情,。
二,、加強學習的力度,,注重自身修養(yǎng)的提高
在中聯(lián),,企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,除去第一條的誠實,,我最欣賞的就是:終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣,,我不斷的通過網(wǎng)絡,、書籍等學習人力資源相關(guān)的案例分析,,利用下班時間學習語言知識,不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中,,雖然沒有什么特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,,從中學習,,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
另外,,我也特別注重從工作中吸取教訓,,不斷的總結(jié),認真的學習寫作,、人事相關(guān)的政策,、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教,,取長補短,,增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到這個大家庭中去,。
三,、堅持做好每一項日常工作,快樂工作,,自我肯定
1,、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準備,,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設備的完好等,,并更新好sps,,方便蔣花查詢。
2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,我注意對紙張資料的整理和保存,,將有用的及時保存,、歸檔,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,,以便今后查找,。
四、存在的不足
1,、在本職工作中我還不夠認真負責,,崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精,、準。在業(yè)務能力方面,,我還有很多不足,,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,,記錄不全,,不能突出主要內(nèi)容,給領(lǐng)導的會后工作也帶來了不便,。
2,、對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務熟悉不全面,,對工作缺少前瞻性,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,,對未來也有了些許的灰暗情緒。
3,、偶有缺少細心,,辦事不夠謹慎,顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁,、雜、多,,這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密,。在這方面,,我還不夠細心,時有粗心大意,、做事草率的情況,,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。
五,、以后工作及學習計劃
1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習,,要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,從大趨勢,、大格局中去思考,、去謀劃、取長補短,,提高自身的工作水平,。
2、必須提高工作質(zhì)量,,要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感。在每一件事情做完以后,,要進行思考,、總結(jié),真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。
3,、愛崗敬業(yè),勤勞奉獻,,不能為工作而工作,,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實干,肯干事,,敢干事,,能干事,會干事,。
4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導講話等場合,,做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,,沒有把握的事不做,不輕易許愿,,言必行,,行必果。
5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四
作為一個在前任公司做到了行政主管,,跳槽到本公司進行行政主管試用,,再到現(xiàn)在正式在本公司行政主管轉(zhuǎn)正,本人又有了當年從試用期行政專員到公司行政正式工的感覺,,既有欣慰,,也有辛酸,不過更多的,,還是對自己的肯定,。先將轉(zhuǎn)正工作做一下總結(jié),讓未來工作更加有方向:
一,、行政能力更上層樓
不管是做行政還是行政主管,,首先要過硬的還是行政能力。畢竟本人也是來了一家新的公司,,在行政工作上,,難免會有因為公司的不同而產(chǎn)生的工作經(jīng)驗上的區(qū)別。本人在這段時間里,,適應了新的公司,,也在工作上,提高著自己的行政能力,,生怕自己的行政能力不足以讓人信服,,更擔心自己的行政能力不能夠達到本公司的要求,,本人也就在工作中,發(fā)揮出了自己的潛力去提高自己的行政能力,。值得慶幸的是這份行政能力得到了領(lǐng)導以及同事的認可,,在這段時間使行政能力更上層樓了。
二,、管理能力不斷提升
行政主管,,畢竟也是一個公司的管理層了,,除了過硬的行政能力,,管理能力也是考驗我的一項工作。本人秉著做好工作的態(tài)度,,在讓行政能力更上層樓的同時,,也不斷提升著自己的管理能力。本人為了做好管理工作,,提升自己的管理能力,,不僅在工作中時刻思考著,而且也在工作之余時刻充著電,,既去圖書館借來管理類的書籍學習,,也會去聽一些管理相關(guān)的培訓課,這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助,。
三,、增加耐心添加愛心
在這次的行政主管轉(zhuǎn)正工作中,我對自己提出的最重要的要求,,或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了,,而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度。本人在工作中,,盡可能的為下屬增加耐心,,包容每一個行政能力還有待進步的行政下屬,盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進工作中,。這一點是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的,,所以本人在這次的轉(zhuǎn)正工作中,有特意去提高這兩方面,,為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境,,讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作。
如今本人已經(jīng)轉(zhuǎn)正為行政主管了,,這意味著本人未來的工作也需要更加認真來對待了,,為了讓本公司的行政工作做得更好,我這個行政主管是會繼續(xù)加油的!
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五
回顧這__個月,,感慨良多,,作為一名剛進入職場的菜鳥,,懵懵懂懂、不知所謂,,但在行政部各位前輩的幫助下,,一路磕磕絆絆的走過。通過這__個月,,我也學到了很多,,終于轉(zhuǎn)正成為行政部主管,快速的融入到____行政部這個小家庭中,,個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、以誠實的工作態(tài)度,,嚴格要求自己,,適應辦公室工作特點
行政部作為公司主要的后勤工作地點,它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì),。但是,,行政部的人也相對的比較少,我作為一個新人,,能夠主動的去幫忙,,遇到不懂的就去請教,積極的配合各位前輩,,快速高效的完成各項工作,。
在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),,不斷摸索,,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,,因為自己還是新人,,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,,在平時工作和生活中,,我都能夠做到虛心向同事學習、請教,,學習他們的長處,,反思自己不足,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),。我時刻會提醒自己,,要誠懇待人,態(tài)度端正,,積極想辦法,,無論大事小事,,我都要盡能力去做到完美。在平時時刻要求自己,,必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念,來對待所有事情,。
二,、加強學習的力度,注重自身修養(yǎng)的提高
在中聯(lián),,企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,,除去第一條的誠實,,我最欣賞的就是:終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣,我不斷的通過網(wǎng)絡,、書籍等學習人力資源相關(guān)的案例分析,,利用下班時間學習語言知識,,不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力,。工作中,雖然沒有什么特別大的貢獻,但是能夠配合同事完成各項指標,從中學習,,以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。
另外,我也特別注重從工作中吸取教訓,不斷的總結(jié),,認真的學習寫作、人事相關(guān)的政策,、檔案管理等相關(guān)的知識,。也虛心向前輩請教,取長補短,,增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到這個大家庭中去。
三,、堅持做好每一項日常工作,,快樂工作,自我肯定
1,、出勤方面:每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,,做好上班前的相關(guān)工作準備,并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設備的完好等,,并更新好sps,方便蔣花查詢,。
2,、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面:在工作中,,我注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存,、歸檔,對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),,所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,,分類保存,,以便今后查找,。
四,、存在的不足
1,、在本職工作中我還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況,。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面,,我還有很多不足,,比如在整理會議紀要時,沒有抓住重點,,記錄不全,,不能突出主要內(nèi)容,給領(lǐng)導的會后工作也帶來了不便,。
2,、對工作程序掌握不充分,對公司業(yè)務熟悉不全面,,對工作缺少前瞻性,,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性,,對未來也有了些許的灰暗情緒,。
3、偶有缺少細心,,辦事不夠謹慎,,顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁,、雜,、多,這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質(zhì),、思路縝密。在這方面,,我還不夠細心,,時有粗心大意、做事草率的情況,,有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。
五、以后工作及學習計劃
1,、今后在工作中還需多向領(lǐng)導,、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào),、溝通,,從大趨勢、大格局中去思考,、去謀劃,、取長補短,提高自身的工作水平,。
2,、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心,、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,要進行思考,、總結(jié),,真正使本職工作有計劃、有落實,。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省,。
3,、愛崗敬業(yè),,勤勞奉獻,不能為工作而工作,,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),,善謀實干,,肯干事,敢干事,,能干事,,會干事。
4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導講話等場合,,做到有集中的注意力、靈敏的反應力,、深刻的理解力,、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,,做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,,沒有把握的事不做,不輕易許愿,,言必行,,行必果。
5,、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),,把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力,,以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,,為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六
作為一個在前任公司做到了行政主管,,跳槽到本公司進行行政主管試用,,再到現(xiàn)在正式在本公司行政主管轉(zhuǎn)正,本人又有了當年從試用期行政專員到公司行政正式工的感覺,,既有欣慰,,也有辛酸,不過更多的,,還是對自己的肯定,。先將轉(zhuǎn)正工作做一下總結(jié),,讓未來工作更加有方向:
一、行政能力更上層樓
不管是做行政還是行政主管,,首先要過硬的還是行政能力,。畢竟本人也是來了一家新的公司,在行政工作上,,難免會有因為公司的不同而產(chǎn)生的工作經(jīng)驗上的區(qū)別,。本人在這段時間里,適應了新的公司,,也在工作上,,提高著自己的行政能力,生怕自己的行政能力不足以讓人信服,,更擔心自己的行政能力不能夠達到本公司的要求,,本人也就在工作中,發(fā)揮出了自己的潛力去提高自己的行政能力,。值得慶幸的是這份行政能力得到了領(lǐng)導以及同事的認可,,在這段時間使行政能力更上層樓了。
二,、管理能力不斷提升
行政主管,,畢竟也是一個公司的管理層了,除了過硬的行政能力,,管理能力也是考驗我的一項工作,。本人秉著做好工作的態(tài)度,在讓行政能力更上層樓的同時,,也不斷提升著自己的管理能力,。本人為了做好管理工作,提升自己的管理能力,,不僅在工作中時刻思考著,,而且也在工作之余時刻充著電,既去圖書館借來管理類的書籍學習,,也會去聽一些管理相關(guān)的培訓課,,這些對本人管理能力的提升帶來了許多的幫助。
三,、增加耐心添加愛心
在這次的行政主管轉(zhuǎn)正工作中,,我對自己提出的最重要的要求,或許就是“增加耐心”和“添加愛心”了,,而這個要求卻使得本人作為行政主管的工作有了溫度,。本人在工作中,盡可能的為下屬增加耐心,包容每一個行政能力還有待進步的行政下屬,,盡可能地把自己對家人朋友的愛心放進工作中,。這一點是過去本人沒有做到但是又意識到非常重要的,,所以本人在這次的轉(zhuǎn)正工作中,,有特意去提高這兩方面,為得就是努力打造一個和諧的工作環(huán)境,,讓下屬們都能夠在穩(wěn)定的情緒和狀態(tài)下工作,。
如今本人已經(jīng)轉(zhuǎn)正為行政主管了,這意味著本人未來的工作也需要更加認真來對待了,,為了讓本公司的行政工作做得更好,,我這個行政主管是會繼續(xù)加油的!
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七
白駒過隙,時光飛逝,,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了,,回想我剛來公司的場景,仿佛就在昨天,。當時的我剛從大學畢業(yè),,面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領(lǐng)導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,,在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索,、學習,,我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。
下面,,我簡要匯報下我試用期的工作情況,??偟膩碚f,,我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。
專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,,公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務,,而這些事務又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展和完成本職工作,。
在這兩個月中,,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,,以方便自己開展工作。
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改,、公布,、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),,以便查閱。
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理,。
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。
(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,,每月準時上繳員工考勤情況。
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,。
(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,,定期對黑板報的更換,。
(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。
行政主管轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八
白駒過隙,,時光飛逝,,短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了,,回想我剛來公司的場景,仿佛就在昨天,。當時的我剛從大學畢業(yè),,面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血,。然而在公司領(lǐng)導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下,,在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下,再加上自己在工作中的不斷摸索,、學習,,我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。
下面,,我簡要匯報下我試用期的工作情況,。總的來說,,我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分,。
專業(yè)知識、工作能力和具體工作,,公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務,,而這些事務又是必不可少的,。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序,、方向,,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,,能夠順利的開展和完成本職工作,。
在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,,積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,,以方便自己開展工作。
(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,。
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件,、通知的修改,、公布、下發(fā)等工作,,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),,以便查閱。
(4)公司車輛的違章及用車情況的管理,。
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假,、辭職,、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作,。
(6)每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,每月準時上繳員工考勤情況,。
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,。
(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,,定期對黑板報的更換,。
(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。