每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇一

對于某某某考試我所監(jiān)考的考場內(nèi)出現(xiàn)作弊行為,，我感到十分的羞愧，作為一個參加歷某某某考試監(jiān)考工作的人來說,，這種失誤是絕對不應該的,，而我，身為某某干部,，在監(jiān)考工作中出現(xiàn)如此重大的錯誤,，對此，我報以十萬分的抱歉,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這幾年的監(jiān)考工作經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得20某某年剛履行監(jiān)考工作職責的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能履行相關規(guī)定，從而努力完成各項工作,。但近期來,，由于考務工作逐漸走上了軌道,，而且自己對監(jiān)考工作的各個流程也比較熟悉了，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

同時,，在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺，對于某某某考試的組織工作，單位一向是很重視的,，可是我卻出現(xiàn)了如此重大的工作失誤,，給單位里抹黑了，為此,，我感到十分的羞愧?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務工作中,，大家都像我一樣粗心大意,，對自己分內(nèi)的事不細心，那工作效率如何才能提高,，考務工作怎樣還能正常進行,，因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

對于這次的工作失誤，是由于我的疏忽大意,，未及時發(fā)現(xiàn)參考人員的作弊行為而產(chǎn)生的,，歸根究底，是由于我的以下幾點原因造成的：

責任心不強,，沒有監(jiān)督到位,。作為監(jiān)考人員，我本應該勤勤懇懇的工作,，做到一絲不茍,，盡到一個監(jiān)考人員應盡的職責?？墒俏矣捎谪熑涡牟粡?，沒有仔細監(jiān)督考場的每一個人員，導致出現(xiàn)了作弊行為,。

2.疏忽大意,，粗心。在監(jiān)考工作之中,，我只是按照流程做好了拆卷,、封卷，監(jiān)督參考人員填寫人員信息等工作,，但在整個考試工作中沒有對每個參考人員做到監(jiān)控到位,，從而導致了如此嚴重的后果。

自己身為監(jiān)考人員,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求，然而自己卻沒有履職到位,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,。

在此,，我向領導保證：以后絕不再出現(xiàn)類似的錯誤。

此致敬禮!

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇二

尊敬的各位領導：

在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管、對教師要求不嚴,、并造成了不良的影響的無比愧疚心情,。先我作為一名領班老師，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家,、省,、市、區(qū)的教育政策,，并組織實施落實上級相關的安排,，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導工作。而由于我監(jiān)管不嚴,，近日進行效能抽查時,，發(fā)現(xiàn)我校教師有網(wǎng)上看視頻、下棋和網(wǎng)上購物等違反上班紀律行為,。本人作為校長有嚴重的領導和管理責任,。

事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：

1、管理不到位,，學校雖然有嚴格的上班紀律要求,，但有令無禁;

2、落實制度不嚴,，平時對有類似違反上班紀律行為沒作過嚴肅處理;

3,、有失放縱，平時只注重對教師的學習和培訓,，對師德建設抓的不夠到位,，更對教師批評,、教育少;

4、損害教育系統(tǒng)形象,，教育局三令五申要求加強工作作風建設,，樹立良好的教育形象。此次鮑集中學違反上班紀律行為給全縣教育系統(tǒng)抹黑,。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致,。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,，在此，我向各位領導及同志表示深深地歉意,。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

通過此次效能隨機抽查,，本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本,，更要加強制度的執(zhí)行。為了進一步強化管理和提升效能,。

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇三

尊敬的各位領導及家長：

我是一名高中教師,，經(jīng)歷了那么多的事情，聽說了更多的事情,，真的有一種自己不配做一名教師的感覺,，特檢討如下：

一、我的專業(yè)素質(zhì)太低,。

我在大學所學的內(nèi)容只是本專業(yè)的內(nèi)容,，但卻沒有想到，在登上講臺以后,，我還要面對的是其他的問題,，例如，高考早就實行三科綜合考試了,，我們的教育也一再強調(diào)我們要注意培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),，可是，我們國家在1994年開始實行高中會考制度以后,，地理已經(jīng)成為高一的時候就已經(jīng)結束的會考科目,，而且文科生高考只進行“3+2”(語,、數(shù)、外三門主科和政治,、歷史共五門的課程),，這種情況一直持續(xù)到1999年(有的地方可能要早一點或者有的地區(qū)還要晚一點)，但就是這一批不學習地理的文科教師畢業(yè)后從事的教學工作,，卻要擔負起政治,、歷史、地理的文科綜合考試的任務,，所以我為自己不能精通其他的專業(yè)而檢討;(但想一想,，比起我的一些同學畢業(yè)后被-迫改行教其他學科，我還應該是學為所用),。我也為自己的電腦專業(yè)的知識過于淺薄而檢討,，因為領導要求我們進行多媒體教學，而且最好加上flash動畫的效果,，最好不要從網(wǎng)上下載,，盡量的自己來制作,，我為自己只能制作簡單的ppt課件并且還不能經(jīng)常使用而檢討,。

二、我的教學內(nèi)容過于狹隘,。

盡管要求素質(zhì)教育,，可惜我們也確實不知道素質(zhì)教育究竟應該從那里抓起。我們只能在學習的方法上進行指導,，在教學的方法上進行各種各樣的改革,，我們只能盯著高考這個目標不放松，因為如果高考成績不理想,，小的損失是獎金和年終考核,，但如果影響到學校的聲譽，那么你還怎么能在這里呆下去?所以,，我為這個而檢討，我們?nèi)绻粌H僅只是抓高考,，不僅僅是只為我們的短淺目光,，那么我們的素質(zhì)教育早就遍地結果了。

三,、我沒有心理教師的素養(yǎng),。

教師工作失職檢討書優(yōu)秀范文教師工作失職檢討書優(yōu)秀范文盡管我是師范專業(yè)出身，也學習過教育心理學,，但我在教學的過程中,，也確實忽略了學生的心理素質(zhì)的培養(yǎng),，盡管告訴了他們應該面對困難不放松，盡管也告訴他們要以振興國家民族為己任,，盡管告訴了他們應該同情弱者應該大家團結如家人,，但由于沒有制定具體的考核章程，學生是否記住我就不清楚了,。

四,、我忽視了對學生的團隊精神的培養(yǎng)。

在教學的過程中,，我只是能根據(jù)學生的個人特點而采取具體的教學任務,，要發(fā)展學生的個性，要讓他們知道好成績是靠他們的努力分不開的,，在這個過程中,，我只做到了讓學生認識到要不斷的自己去努力去拼搏，盡管告訴他們國家和集體利益為重,，盡管告訴了他們應該個人利益服從國家和集體利益,，卻忽略了讓他們的團體精神的培養(yǎng)，忘記告訴他們在一個團隊中應如何作戰(zhàn),，應如何真正的顧全大局,，，沒有告訴他們在團隊中是沒有平均主義的,，因為我這方面的失誤,，所以導致后來很多的學生在走向社會后，面對團隊中的不平均的狀況沒有一個成熟的心態(tài)來對待,。我檢討,。

我為我不能一天24小時的盯著我的學生而檢討，盡管早晨5點起床,，晚上在學生休息以后(一般是在晚上10點)我才回家,，但我依然面對學生家長的指責只能檢討，那個家長氣憤的說：“我們的孩子下半夜3點怎么還能夠出去打游戲呢,，還不是你們沒有看好他們?你們嚴重失職!”我真的沒有辦法說出家長錯在什么地方,，人家把孩子送來的目的就是讓我管教的嚴一點，我真的為自己不能24小時睜著眼睛而檢討,。

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇四

尊敬的領導：

您好!

首先懷著十分愧疚的心情,，對__領導表示真誠的歉意。對于20__年__月__日我施工單位一施工人員__做管道刷油漆登高作業(yè)時沒有按照規(guī)定佩戴安全帶,，對于安環(huán)部的處罰,，我項目部及時把罰款已交。

針對目前我項目存在的一些安全質(zhì)量問題，我進行了深刻反思和自我檢討,，對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認識沒有到位,，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務,，在管理過程中,，思想松懈，心存僥幸,。員工在具體施工中存在的問題進行分析：執(zhí)行規(guī)章制度不堅決,、不認真，施工現(xiàn)場管理混亂,，工人安全意識不強等問題,，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距,。

安全第一的思想還沒有牢固樹立,，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高,，對事關安全問題不夠敏感,。對相關安全文件、通知通報,、典型事故案例學習不到位,，沒有結合實際，細致的,、有針對性的查找自身存在的安全隱患,。經(jīng)過我的認真總結,，主要是由于以下幾個方面導致問題的發(fā)生：

1,、思想認識不到位

片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來,，存在一定的僥幸心理,，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在,。

2,、工作作風上不嚴謹

現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,，采取措施不得力,，未能長期深入一線，沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化,、標準化,，沒能嚴格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的執(zhí)行力下降,，導致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習慣開始冒頭,，對現(xiàn)場管理抓的不細、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴,。

對此,，我在此向__領導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,，我表示深深的自責,，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘。

我部將在以后的工作中引以為戒,，狠抓現(xiàn)場管理,，嚴謹工作作風，集中精力,，務實工作,，以高要求、嚴格標準來規(guī)范施工,，對時光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,，時刻牢記肩負的安全責任。

檢討書：

20__年__月__日

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇五

尊敬的領導：

您好!

對于本人此次在上班期間未經(jīng)公司領導同意的情況下,，私自外出,，嚴重違反了公司的規(guī)章制度。經(jīng)過自身認真反思,，深刻反省,，為自己的行為深感愧疚和不安。在此,，我向領導及公司全體員工做出深刻檢討,，并將我的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事情，我對自己重新審視了一次,，意識到自己的思想還不夠成熟,，對所作所為的前因后果考慮地不夠全面，暴露出長期以來對自己放松要求,，導致工作作風渙散的不良后果,。思前想后，我對自己這段時間的工作經(jīng)歷進行了全面分析,。此前剛上班的時候,，我對自身的要求還是比較高的，遵守公司各項章程,，認真努力完成領導托付于我的各項工作,。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助讓我感到溫暖,，同時也慢慢開始懈怠了對自己的要求,，錯誤的認為自己已經(jīng)做的不錯，有點飄飄然的感覺,。這種思維直接導致了此次的錯誤,。因此，這次犯的錯誤使我感到無比痛心,，深感自己的所作所為對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心。與此同時,，通過這次的事件,，我還意識到自己在工作責任心上仍舊十分欠缺。

自古無規(guī)矩不成方圓,，顯而易見,，員工必須要有規(guī)范的行為準則，上班時間外出這件事可大可小,，并不是我認為沒事就沒事,，而是有人認為有事便有事，在崗期間各司其職乃分內(nèi)之事,，何況還未上報領導批示便擅自做出決定,。這表明我從思想上沒有將公司的規(guī)章制度、處事的方式方法放在心里,，這也體現(xiàn)出自己對工作沒有足夠的責任心,，也沒將工作做到精益求精，更沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍舊存在得過且過，應付思想,。此刻我心中有愧,，是一個極其不好的苗頭,。若不是領導及時的教誨,，并建議深刻審視自我，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這次事件,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己醒悟的還不算太晚,，這對我今后的工作歷程,，無疑是一次關鍵的轉折。在此,，我在向領導做出檢討的同時,，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。此外,，我也看到了這件事的負面現(xiàn)象,，如果在我們這個群體中構成了這種目無組織紀律觀念的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。發(fā)生這件事后,，我明白自己要用行動來表示自己對錯誤的深刻認知,。因我由衷懇求領導能接納我真誠的歉意，并能繼續(xù)監(jiān)督我,、指正我,。我會好好珍惜這份來之不易的工作。從今往后我會遵守公司的各項規(guī)章制度,，并且努力工作,、認真負責，爭取把各項工作做得更好,，百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇六

尊敬的領導：

某某月某某日,，在工作中，我犯了一個嚴重的錯誤,，聽客戶唆使替客戶簽字,，被領導及時發(fā)現(xiàn)，才未鑄成大錯,，兩天來,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討,，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果,，也是與我公司要求背道而行,。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司也有了一定了解,，慢慢開始放松了對自己的要求。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對各位同學對我的關心 同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。

眾所周知,，作為一名客服人員，行為舉止不僅僅代表個人,，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項制度，不僅僅是制約客戶,，同時也是制約我們員工自己,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折,。所以，在此,，我在向領導及各位同學做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議,，那還要制度和法律干什么呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念，不良風氣 不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻，請領導相信我,，請各位同學監(jiān)督我,。謝謝!

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇七

尊敬的領導：

您好!

首先由于我的工作不認真，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!

當天由于游客較多,，恰巧領導不在時候,，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過,，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

我謹向各位領導做出深刻檢討,，并保證：

1、在這件事中,，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工,。

2,、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感,，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務,，要積極表現(xiàn)，多和同事,、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3、由于個人工作疏忽,，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢,，狠抓落實,。

4、對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省,，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤,。我在此進行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

還有再此我向全體部門人員道歉,，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,，大家每一天面對緊張忙碌的工作,，還要和我共同分擔我的錯誤,，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我!

檢討人：

20xx年x月x日

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇八

尊敬的各位領導以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職、疏于管理,、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此,，我向各位領導及同事表達我的歉意,。

在經(jīng)過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個問題：

(1)思想認識不足,。

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認識不足,，沒有很好的履行我的職責造成的。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解,，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導,。

(3)管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機械化,，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施,，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行,，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

(4)缺乏績效管理指導與溝通,。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導,，績效溝通缺乏相應的制度保障,，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題,，也結合領導對我的工作作出的提示,，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領導管理心態(tài)。

作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平,、公正,、客觀，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明,，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作,，更貼近員工,，使管理工作更加人性化，合理化,。

(2)加強隊伍建設,，營造良好的團隊氛圍,。

真誠,、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助,、相互理解,、相互激勵、相互關心的工作氛圍,，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標,，加強培訓與學習,，形成共同的工作價值觀。

(3)完善績效考核制度,，加強績效管理與溝通,。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績效考核制度,。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析,，找到問題,，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋,，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分,、有效的溝通,，達成績效管理的預期目標。

(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起,。

細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂,。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識,，關注細節(jié),，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理,，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié),。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責,，細化管理,，加強與員工的溝通，承擔起管理職責,，努力做好一級管理者的本職工作,。

望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉,，更好的完善自己,，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討書：

20_年_月_日

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇九

尊敬的領導：

_月_日,，在工作中,，我犯了一個嚴重的錯誤，聽客戶唆使替客戶簽字,，被領導及時發(fā)現(xiàn),，才未鑄成大錯，兩天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向領導及各位同學做出深刻檢討，并將我兩天來的思想反思結果向領導及各位同學匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作不嚴謹?shù)谋厝唤Y果,，也是與我公司要求背道而行,。經(jīng)過兩天的反思，我對自己的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。一直以來,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司也有了一定了解,，慢慢開始放松了對自己的要求,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的'信任,，愧對各位同學對我的關心同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，作為一名客服人員,，行為舉止不僅僅代表個人，更重要的是代表公司形象,，既然公司有該項制度,，不僅僅是制約客戶，同時也是制約我們員工自己,，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向領導及各位同學做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中,，大家都像我一樣私自為客戶簽訂協(xié)議，那還要制度和法律干什么呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念,，不良風氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此,，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見,。同時,，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們團隊做出積極的貢獻,，請領導相信我，請各位同學監(jiān)督我,。謝謝!

檢討書：

20_年_月_日

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

對不起!

我的利用工作空閑時間玩游戲，被紀委領導發(fā)現(xiàn),。事后,，我認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，再次，我向大家做出深刻檢討：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果,。經(jīng)過這兩天的反思，我對自己的這種行為深深的感到愧疚,，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任,，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑!

眾所周知,，作為一名黨員,，一名國家干部天職就是為人民服務，而我不僅沒有做到這一點反而消極怠慢,，在這種理想主義心理的唆使下,，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。現(xiàn)在,，我深深感到,，在是一個非常危險的傾向，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而續(xù)放縱自己，那么,，后果是及其嚴重的,。因此，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛,，感覺到在今后的人生成長道路上,，在無疑是一次重要的教訓。因此,，我在向領導和同事們做出深刻檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,，決心在今后的工作中,，首先將自己所追求的理想化整為零，消聲隱退,，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,，毫不留情的鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。不讓其有抬頭蔓延之空間,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,，我請求領導在給我一次改過自新的機會,，我一定倍加珍惜人民賦予我圣神職責,，腳踏實地，不畏艱辛,，努力工作,，讓我通過自己的實際行動來證明自己的覺醒，讓在黨的關懷下成長,，同時希望廣大黨員干部要引以為戒,，站好自己的每一班崗。

最后懇請各位領導各位同事能夠原諒我!真的對不起!

檢討人：x

20x年x月x日

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好!

由于我自身原因,，致使某某某,，造成了嚴重不良影響，在此,，我首先做出誠懇的檢討,。

領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思,，對近段時間的工作進行了梳理總結,，認為自身主要存在以下問題：

1、思想懈怠,，責任心不強,。思想麻痹大意，認識不強,，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風不深入、不扎實,、散漫松懈,，工作安排不具體、落實不到位,。對領導布臵的工作,，不是一馬當先，而是左顧右盼,，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3,、對下屬要求不嚴,。在工作中，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正,，實際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦,，認真學習單位相關管理制度,，立足職能職責，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴謹,、穩(wěn)妥、效率的工作作風,，抓好管理制度的督促落實,，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬,，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講,，也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我,、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

此致

敬禮!

學校教師個人工作失職檢討書 學生工作失職檢討書篇十二

尊敬的單位領導：

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書,。關于我在__機房管理工作中，因我個人的疏忽,，工作的不到位,，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將__機架的位置安裝錯誤,。

首先關于這項錯誤,，我要做深刻地檢討,，這是我工作上的疏忽、是工作失職,。如今的我已是一名__機房管理員,，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名__機房管理員是應該對__機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,，應該細心指導每個施工人員的具體工作,，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司,、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的__機房管理工作中,，因為我個人的疏忽,，沒有監(jiān)督好工人___機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,，___機架安裝位置錯誤就需要重新移動,，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失,。我對此表示深深的痛心和自責,，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤,，我這段時間都不能夠從中解脫出來,。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實,。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中,。希望領導能夠給我一次改過的機會,，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識,，我還是一個__機房管理新人,，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,，因為錯誤終歸是錯誤,，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,，我深深地反思,，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心,、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),，須知重要工作是容不得一點馬虎的,，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展,。

針對我目前的錯誤,，我決定用如下措施加以改正，也希望領導,、同事們能夠監(jiān)督我,，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1,，針對我的工作責任感,、工作失職，今后我要全身心投入工作,，對于自己所轄職務做精心了解,，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2,，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念,，從根本上為我把今后的工作做好打基礎,。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我,。我今后一定認真努力地位公司做工作,，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：

日期：