欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字(7篇)

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-01 10:21:39
細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字(7篇)
時間:2023-03-01 10:21:39     小編:zdfb

當我們備受啟迪時,,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,,如此就可以提升我們寫作能力了,。那么你知道心得體會如何寫嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字篇一

“農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地入市”有這樣幾個難題:

第一,,農(nóng)村經(jīng)營性建設用地的分布過于零散,,且往往與村莊民宅混雜在一起,不利于集中規(guī)劃利用,。滿足城市生活的小型企業(yè)適合在城市及其周邊布局,,而農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)需要一定規(guī)模,三畝五畝的土地不好利用,。制造業(yè)的配套企業(yè)也需要有一定的集中度,,不好分散在村莊。如果零星的經(jīng)營性建設用地做商業(yè)住宅開發(fā),,就意味著商品房與農(nóng)民的房屋混合在一起,,這就給基礎設施建設帶來難題。如果兩類住宅的景觀反差過大,,也會使商品住宅價值受損,,這又給招商帶來難題。

第二,,農(nóng)村的經(jīng)營性建設用地與非經(jīng)營性建設用地的邊界并不好確定,。筆者了解到,某地村莊的農(nóng)民“自愿”把自己的宅基地退回給集體,,集體便把這些宅基地看做經(jīng)營性建設用地,。這種做法從法理上看,很難認為它不合理,。但如果多數(shù)村莊這樣做,,區(qū)別經(jīng)營性建設用地與非經(jīng)營性建設用地就失去了意義,。

第三,,大量農(nóng)村經(jīng)營性建設用地已經(jīng)被占用,,利用效率不高,但又難以收回,。有的地方政府采取了一些措施,如給予合同提前終止的利益補償?shù)?,讓占地主人走人,。但因為補償不到位,效果不好,,引起了一些沖突,。有的村莊收回了土地,但也沒有解決再利用的問題,,使得多方面的利益都受到傷害,。

盡管有上述這樣一些問題,,改革還是要推動。這里套用一句老話:“細節(jié)決定成敗,?!痹诟母镏锌梢钥紤]下述幾個方面措施:

一是要利用好國土部關于城鄉(xiāng)建設用地“增減掛鉤”的政策空間,將零星的經(jīng)營性建設用地做一個空間集中,。筆者以為,,國土部可以適當增大“增減掛鉤”的指標,甚至可以考慮在33個縣市取消“增減掛鉤”的指標限制,。

二是可以考慮給地方更多的自主權,,使村莊整體建設與經(jīng)營性建設用地入市后的建設得到統(tǒng)籌考慮。在建設環(huán)節(jié),,將村莊的所有建設用地一并規(guī)劃,,一并建設,但在“入市”環(huán)節(jié),,按照一定的比例,,僅僅將一部分資產(chǎn)安排公開銷售。這樣可以提高土地資源的利用效率,,也使農(nóng)民的生活品質得以提高,。當然,這樣做也要與“增減掛鉤”資產(chǎn)結合起來,,不能在每一個村莊全面推進更新改造,。

三是借助此項改革也要創(chuàng)新集體經(jīng)濟的實現(xiàn)形式。經(jīng)營性建設用地入市是一個很重要的改革層次,,但還有一個跟隨而至的改革層次,。大部分情形下,經(jīng)營性建設用地入市后會形成一個新的“集體資產(chǎn)”形態(tài),,而且這部分資產(chǎn)會通過建立股份制的辦法明確利益關系,。如果做了此種改革安排,農(nóng)民的這部分股份也存在能不能“市場化”的問題,,即允許農(nóng)民公開出售這部分股份?筆者以為,,這個層次的改革遲早需要提上議事日程。

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字篇二

“中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,。缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度,,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行?!?/p>

“中國有13億人口,,不管多么小的問題,只要乘以13億,,那就成為很大的問題”,。

這是我從汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書中,,感受最深的兩句話。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,,而是舉了一個個實實在在的,,或正面或反面的例子,講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用.《細節(jié)決定成敗》粗一看這題目,似乎覺得有點小題大做了,可是仔細一讀這本書,卻是深有感觸,作者在書中,不斷強調,不論做什么工作,都要重視小事,關注細節(jié)把小事做細,做透,揭示了細中見精,小中見大,寓偉大于平凡的真理.書中“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深.所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗.在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行.我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié),把小事做細……”,。這段話指出了我們工作中的通病.再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成.一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)顛峰之危,而一個細節(jié)的講究,可以讓企業(yè)咸魚翻身,可以在談判中力挽狂瀾于既倒,。

海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。無論做人,做事,都要注意細節(jié),從小事做起.古語有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易.有些人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節(jié),結果不但沒有提升自己,反而更加失敗.因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成.讓我們把握生命中的細節(jié),醞釀過程中的細節(jié)之美.只有這樣,你才會取得不斷的成功.看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事.這種人無法把工作當作一種樂趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情.他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好.而考慮到細節(jié),注重細節(jié)的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,從而使自己走上成功之路.

汪中求說如何把細節(jié)做好,,最重要的,,第一是認識,第二就是訓練,。團隊就是格式化,,就是將細節(jié)訓練成習慣。所謂的團隊就是經(jīng)過格式化的模式,,能夠達到一定默契的隊伍,,否則只能叫烏合之眾,,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。所以進入團隊以后需要進行格式化,需要進行很多操作規(guī)范的培訓,,必須非常嚴格的要求格式化的操作,,使大家久而久之形成我們的工作習慣,。

細節(jié)實質是什么?細節(jié)實際上是一種長期的準備,,從而獲得的一種機遇。細節(jié)是一種習慣,,是一種積累,,也是一種眼光,,一種智慧。只有保持這樣的工作標準,,你才能注意到問題的細節(jié),,你才能做到為使學習工作達到預期的目標而思考細節(jié),,才不會為了細節(jié)而細節(jié),。否則,再注重細節(jié)也是精心導演了一幕讓別人看得過得去的演戲,。在物理學上可以細分到粒子,,醫(yī)學上可分到細胞,,數(shù)學可以從0到無窮大,讓我們從0做起,,1就是1,,2就是2,心中有一萬,,著眼1+1,,才能創(chuàng)造出人生財富和價值。細節(jié)不是空喊出來的,。細節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗和習慣,,關系著我們學習和生活的方方面面。

一位名人說得好:“播種行為,,收獲習慣;播種習慣,,收獲性格;播種性格,收獲命運”,。人的習慣就是一種潛意識,。“如果讓你的手下去送貨,,你必須考慮5個細節(jié),,必須打7個電話;你的業(yè)務人員訪問經(jīng)銷商,未開口說話之前,必須做5件事;一個戒煙規(guī)定,,要經(jīng)歷5個階段,,做了一年的細節(jié),順理成章地全部實現(xiàn)戒煙;……”這是本書中的一些案例,這些案例充分說明了當人做一件事情達到一定熟練程度后,就會變成一種潛意識,變成一種習慣,。任何一項工程,,都可以分解成為無數(shù)個細節(jié),無數(shù)個細節(jié)嚴格執(zhí)行,,使其變成一種習慣。細節(jié)就是習慣,優(yōu)秀也是一種習慣!

例如:自己今天的學習工作安排有量化嗎?學習的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎?你明天的學習計劃做了嗎?……等等。對照自己的學習工作,存在著的不足之處,在今后的學習工作中急待提高,在細節(jié)上多下功夫,使自己不斷進步提高。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用,。急功近利,,喜歡一口氣學許多東西,,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,,也已經(jīng)搞得自己很疲勞,。如今想想,,這樣其實并不好,,正所謂貴在精而不在廣,。如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識,。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,,應該從小事做起,,要注重細節(jié)。很多小事,,一個人能做,,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,,往往就是一些細節(jié)上的功夫,,決定著完成的質量,。因此,,說細節(jié)決定成敗,也不算小題大作了,。

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字篇三

“中國決不缺少雄韜偉略的方法家,。缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,?!?/p>

“中國有13億人口,不管多么小的問題,,只要乘以13億,,那就成為很大的問題”。[1]

這是我從汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書中,,感受最深的兩句話,。在書中他沒有羅列一大堆晦澀難懂的道理,而是舉了一個個實實在在的,,或正面或反面的例子,,講明了細節(jié)在企業(yè)日常經(jīng)營管理中的作用.《細節(jié)決定成敗》粗一看這題目,似乎覺得有點小題大做了,,但是仔細一讀這本書,,卻是深有感觸,作者在書中,,不斷強調,,不論做什么工作,,都要重視小事,關注細節(jié)把小事做細,,做透,,揭示了細中見精,小中見大,,寓偉大于平凡的真理,。書中“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,,故能就其深,。因此,大禮不辭小讓,,細節(jié)決定成敗,。在中國,想做大事的人很多,,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的方法家,,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行,。我們務必改變心浮氣躁,,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節(jié),,把小事做細……”,。這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,,再大的河海也是由細流匯聚而成,,再大的事都務必從小事做起,先做好每一件小事,,大事才能順利完成,。一個細節(jié)的忽略往往能夠鑄成人生大錯,能夠造成事業(yè)顛峰之危,,而一個細節(jié)的講究,,能夠讓企業(yè)咸魚翻身,能夠在談判中力挽狂瀾于既倒,。

海爾總裁張瑞敏說:什么是不簡單?把每一件簡單的事做好就是不簡單;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡,。[2]無論做人,做事,,都要注意細節(jié),,從小事做起。古語有云:天下大事,,必作于細;天下難事,,必成于易,。有些人奉行做大事,認為自己高人一等,,勝人一籌,,從而忽視小節(jié),結果不但沒有提升自己,,反而更加失敗,。正因他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會而成,,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節(jié),,醞釀過程中的細節(jié)之美,。只有這樣,你才會取得不斷的成功,??床坏郊毠?jié),或者不把細節(jié)當回事的人,,對工作缺乏認真的態(tài)度,,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,,而只是當作一種不得不受的苦役,,因而在工作中缺乏工作熱情,。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,,甚至即便這樣也不能把事情做好。而思考到細節(jié),,注重細節(jié)的人,,不僅僅認真對待工作,將小事做細,,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,,從而使自己走上成功之路。

汪中求說如何把細節(jié)做好,,最重要的,,第一是認識,第二就是訓練,。團隊就是格式化,,就是將細節(jié)訓練成習慣。所謂的團隊就是經(jīng)過格式化的模式,,能夠到達必須默契的隊伍,,否則只能叫烏合之眾,,而烏合之眾是不可能有戰(zhàn)斗力的。因此進入團隊以后需要進行格式化,,需要進行很多操作規(guī)范的培訓,,務必十分嚴格的要求格式化的操作,使大家久而久之構成我們的工作習慣,。[3]

細節(jié)實質是什么?細節(jié)實際上是一種長期的準備,,從而獲得的一種機遇。細節(jié)是一種習慣,,是一種積累,,也是一種眼光,一種智慧,。只有持續(xù)這樣的工作標準,,你才能注意到問題的細節(jié),你才能做到為使學習工作到達預期的目標而思考細節(jié),,才不會為了細節(jié)而細節(jié),。否則,再注重細節(jié)也是精心導演了一幕讓別人看得過得去的演戲,。在物理學上能夠細分到粒子,,醫(yī)學上可分到細胞,數(shù)學能夠從0到無窮大,,讓我們從0做起,,1就是1,2就是2,,心中有一萬,,著眼1+1,才能創(chuàng)造出人生財富和價值,。細節(jié)不是空喊出來的,。細節(jié)就是一種積累的經(jīng)驗和習慣,關聯(lián)著我們學習和生活的方方面面,。

一位名人說得好:“播種行為,,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,,收獲命運”,。人的習慣就是一種潛意識?!叭绻屇愕氖窒氯ニ拓?,你務必思考5個細節(jié),務必打7個電話;你的業(yè)務人員訪問經(jīng)銷商,未開口說話之前,,務必做5件事;一個戒煙規(guī)定,,要經(jīng)歷5個階段,做了一年的細節(jié),,順理成章地全部實現(xiàn)戒煙;[4]……”這是本書中的一些案例,,這些案例充分說明了當人做一件事情到達必須熟練程度后,就會變成一種潛意識,,變成一種習慣,。任何一項工程,都能夠分解成為無數(shù)個細節(jié),,無數(shù)個細節(jié)嚴格執(zhí)行,,使其變成一種習慣。細節(jié)就是習慣,,優(yōu)秀也是一種習慣!

例如:自己這天的學習工作安排有量化嗎?學習的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時改正了嗎?記錄本十分整潔嗎?遇到不明白的問題及時請教了嗎?同樣的問題絕沒有犯過第二次嗎?你明天的學習計劃做了嗎?……等等,。對照自己的學習工作,存在著的不足之處,,在今后的學習工作中急待提高,,在細節(jié)上多下功夫,使自己不斷進步提高,。

我個人認為自己最大的缺點就是喜愛一心兩用甚至多用,。急功近利,喜愛一口氣學許多東西,,但是貪多嚼不爛,,即使最后都能學會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞,。如今想想,,這樣其實并不好,正所謂貴在精而不在廣,。如果我一段時期內專注于一種學問,,不求博但求精,,堅信必須能更深刻的明白并掌握這門知識,。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,,就應從小事做起,,要注重細節(jié)。很多小事,,一個人能做,,另外的人也能做,只是做出來的效果不一樣,往往就是一些細節(jié)上的功夫,,決定著完成的質量,。因此,說細節(jié)決定成敗,,也不算小題大作了,。

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字篇四

近日,利用閑暇時間我通讀了汪中求的《細節(jié)決定成敗》,。仔細讀完這本書,心中深有感觸,。作者在書中反復強調,不論做什么工作,都要重視小事,重視細節(jié),把小事做細,,做精,,揭示了“細中見精”、“小中見大”,,寓偉大于平凡的真理,。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,,無以成江海,。”所以,大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,。在中國,,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人卻很少,?!拔覀儾蝗鄙傩垌w偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”,,這段話指出了我們工作中的通病,,再大的事都必須從小事做起,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,。

一個細節(jié)的忽略往往可以鑄成人生的大錯,、可以造成事業(yè)的顛峰之危,而一個細節(jié)的講究,,可以讓企業(yè)咸魚翻身,,可以讓工作開展蒸蒸日上。正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的,,瑣碎的,單調的事,,也許過于平淡,,也許雞毛蒜皮,,但這就是工作,是生活,,是成就大事不可缺少的基礎,。”在現(xiàn)實生活中,,細節(jié)往往被我們忽視,。隨著科學技術的發(fā)展,專業(yè)化程度越來越高,,社會分工越來越細,,也要求人們做事認真、精細,,否則會影響整個社會體系的正常運轉,。對一個單位來說也是如此,單位的工作要順利開展,,就得靠每一個員工做好每一個細節(jié),。

就我們法院的工作而言,如果管理人員沒有做好每一個細節(jié),,法院工作的正常運行就不能得到保證;干警沒有做好每一個細節(jié),,就不能保證審判工作的質量?!斑t來的正義非正義”,、“一次不公正的判決,其惡果相當于十次犯罪”,。正所謂“失之毫厘,,謬以千里”。所以一個單位要想把工作做好,,就必須把每個員工做的每個細節(jié)有機地聯(lián)系起來,,形成一個統(tǒng)一的整體,才能使單位的發(fā)展壯大,。所以,,無論做人、做事,,都要注意細節(jié),,從小事做起,從細節(jié)做起,。每一個出色的表現(xiàn),,使我們贏得勝利的保障。

我們偉大的總理周恩來就一貫提倡注重細節(jié),,他自己更是關照小事,成就大事的典范。

的確,,細節(jié)在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是很大的,。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會,從而體現(xiàn)了自身的人生價值,,修復了自己的人生,,完善了自己的品格。品味細節(jié),,從生活中的小事做起,,你會更強大,因為成績與榮譽是一點一滴累計起來的,。沒有小的成功,哪來大的收獲,。細節(jié)的文化底蘊與深刻內涵往往是一般人難以把握的;相反,對細節(jié)有一定的認知,,能用細節(jié)來塑造自己的人,,是既聰明又成功的人。他們了解細節(jié)之美,能靈活運用細節(jié)給他們帶來的財富,,從而使自己即使置身瓦礫之中,,也能閃爍出耀眼的光茫。細節(jié)是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點,但它的作用卻不可低估,。有些人奉行做大事,,認為自己高人一等,勝人一籌,,從而忽視小節(jié),,結果不但沒有提升自己,反而更加失敗,。因為他們不明白,,浩瀚的大海是由一滴滴水匯集而成,茂盛的森林是千百棵樹連接而成,驕人的戰(zhàn)績更是無數(shù)細小的成功凝聚而成,。讓我們把握生命中的細節(jié),,醞釀過程中的細節(jié)之美。只有這樣,,你才會取得不斷的成功,。

看不到細節(jié),或者不把細節(jié)當回事的人,,對工作缺乏認真的態(tài)度,,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣,,而只是當作一種不得不受的苦役,,因而在工作中必然缺乏工作熱情,。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節(jié),,注重細節(jié)的人,,不僅認真對待工作,將小事做細,,而且注重在做事的細節(jié)中找到機會,,從而使自己走上成功之路。

“不以惡小而為之,,不以善小而不為”,,小時成就大事,細節(jié)成就完美,。生活中,,我們應該從小事做起,從細節(jié)做起,。

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字篇五

結合工作實際,,我近期認真閱讀了《細節(jié)決定成敗》一書。讀后感受頗深,,受益匪淺,,深深體會到要想搞好管理工作,提升管理水平,,帶出一支過硬的員工隊伍,,就必須勤于狠抓細致工作的落實,遵循“做事不貪大,,做人不計小”的原則,,扎扎實實地從細微處入手,以提高各方面的管理水平,。

首先,,勤于計劃是基礎。無論做任何事情,,都應該按計劃,、有步驟、高標準地去完成任務,,尤其對管理工作而言,,其意義更為深遠。公司運營日常工作千頭萬緒,,特別是安全生產(chǎn)工作相對較多,,如果在每項工作實施過程中不能夠拿出具體的計劃和安排,我們的工作就會干的沒有目標,、沒有方向,、沒有靈魂,,就會出現(xiàn)盲目和混亂,就會像“救火隊”一樣,,哪里有險情就沖向哪里,。因此,,勤于計劃是完成好各項工作的前提,。但這個計劃必須做到詳細、認真,、周密,,并能綜合考慮到實施過程中可能出現(xiàn)的相關問題,也就是一定要切合實際,。只有做到這一點,,我們的工作才會忙而不亂,有條不紊,,井然有序,。

其次,以身作則是表率,。俗話說“沒有落后的員工,,只有落后的領導”,對于我們中層管理人員,,當你對任何一件工作安排布置以后,,就要以身作則,身體力行,,并付諸行動,。只有這樣,員工才能按照你的行為和要求進行工作,。最主要的是在嚴明紀律這一點上,,領導的表率作用就最能充分體現(xiàn)出來。如按時交接班,,如果作為領導不能做到這一點,,員工就會有怨言,就會有情緒,,就會將紀律視為“兒戲”,,就不能將我們的有關規(guī)定認真地執(zhí)行到位。假若每一位管理者都能從這樣的小事做起,,做出表率,,那么員工就不會不遵守勞動紀律,這就是表率的效應,。所以只有每位中層以上領導嚴于律己,,遵守紀律,,并保證執(zhí)行到位,才能最大限度地調動每位員工的工作和生產(chǎn)積極性,。

第三,,狠抓落實是關鍵。公司自運營以來,,先后制定了各項管理制度,,且針對某些工作也拿出了具體實施方案和計劃,但往往在運行過程中不能達到預期的效果,,或者說效果不明顯,。這就要求我們必須從狠抓落實上下功夫,并在日常工作中認真對照管理制度,、計劃,、安排等,真正將其落到實處,。不能將制度當作口號喊在嘴上,,或者是落實不到位,從而導致每一項工作都不能高質量,、高標準完成,。若要堅決杜絕這些漏洞,就必須實行責任到人的管理制度,。對于“責任到人”,,特別是“第一責任人”制度,我始終認為是一項好的管理辦法,。在安排每一項工作時,,都使責任人明確工作的標準及質量要求、時間限制,,只有這樣,,他才能在落實過程中干得有目標、有方向,,才不會出現(xiàn)偏差,。

第四,獎罰嚴明是手段,。嚴明的獎罰辦法有助于加強管理,,我們的車站的員工相對來說無論是文化層次,還是個人修養(yǎng),,都要遜色于機關的管理人員,,這就給我們開展工作帶來了一定的難度。但這個難度并不是說不能克服,克服的辦法就是獎優(yōu)罰劣,,用一定的物質和精神鼓勵達到我們的工作要求,。如適時開展“最佳員工”和“最差員工”評比等等。但在評比過程中一定要本著公平,、公正,、公開、透明的態(tài)度去做,,否則就會事與愿違,,起不到鞭策后進,激勵先進的作用,,這僅是一種提高落實過程的一個手段,。

第五,,提高素質是目的,。通過以上幾個方面的努力,最終目標就是要進一步提高我們的管理水平,。在日常工作中,,我們要組織車站員工進行相關專業(yè)技能知識,不斷提高車站員工的綜合素質,,全面完成公司的各項,。我認為,只要大家的綜合素質提高了,,我們在管理上就不用像現(xiàn)在這樣費時費力,,且效果一般,就能達到一個新的水準,。當然,,綜合素質涉及的面很廣,不是一天兩天所能完成的,,是需要長期地,、不斷地堅持和努力才能實現(xiàn)的。正如汪中求先生所說的“萬里長城不是一天壘起來的”,。綜合素質,,無不體現(xiàn)在我們日常工作的每個細枝末節(jié)上,只要每個人的素質提高一小步,,車站員工的整體素質就會提高一大步,。

綜上所述,車站內部管理水平要提高到一個新的境界,,就應從上述五個方面狠下功夫,,抓住重點不放松。也就是,,抓管理就要從點點滴滴做起,,而且要將點滴做細,、做完美,只有做到這一點,,我們的管理水平才能得到提升,。

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字篇六

通過讀《細節(jié)決定成敗》一書,我知道原來自己一心想要的成功和自我價值的實現(xiàn),,就在日常生活的點點滴滴之中,,就在平凡與簡單的日常生活和工作間,而我們卻往往對這些熟視無睹,,忽略這些太小的細節(jié),。

我們所做的教師這一行業(yè),最重要的就是要教書育人,,為人師表,,要教會學生最多的知識,鍛煉學生掌握更多的技能,,教會學生做人,,使學生人人成才。所謂地誤誤一季,,人誤誤一生,。一個學生對一個班級來說是幾十分之一,但對一個家庭來說就是,。所以,,我們做教師的必須從言行舉止,為人處世,,學習生活等等各方面做學生的楷模和榜樣,。如:前段時間舉行的店子鎮(zhèn)優(yōu)秀教師報告會,博興一小教師高紅梅所做的報告:“讓青春在愛和奉獻中閃光,?!闭麄€報告中,沒有一件是什么轟轟烈烈的,、驚天動地的大事,,但她卻被評為優(yōu)秀班主任,全國優(yōu)秀中隊輔導員,,博興縣十大杰出青年,,收獲了一個成功的人生,這是為什么呢?就是因為她把平常工作中的所謂:“小事情”都做好了,,二十年如一日,,從不例外。這也很好的印證了她的一句話:“積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,?!闭驗樗讶可硇暮蜐M腔熱情都投入到工作當中,投入到她所喜歡的教育事業(yè)當中,。一分耕耘一分收獲,,可以說她的成功取決于日常生活的細節(jié)。

再如:“達芬奇學畫雞蛋的故事”,,達芬奇堅持每天畫雞蛋,,他一開始態(tài)度顯得很不耐煩,后來變得非常用心,。因為在學畫雞蛋的過程中,,達芬奇很快發(fā)現(xiàn)每一個雞蛋的形狀都不一樣,雖然非常相似,。正是這十分細微的差別,,訓練了達芬奇觀察事物的眼力和純熟的繪畫技巧,真所謂細節(jié)成就了一代偉人,。如果達芬奇在一開始的不耐煩中選擇放棄的話,,那就絕對不會有以后的成功。

海爾集團總裁張瑞敏有句話說的非常好:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,,把每一件平凡的事情做好就是不平凡?!币雽崿F(xiàn)成功和實現(xiàn)自我價值,,必須從小事做起,從細微處入手,。例如,,我們學校政教處曾經(jīng)做過一個實驗,在教學樓門廳處放了一片紙,,看看誰最先把它撿起來,,結果店子二中七年級一班學生高紅敏同學是第一百四十七個經(jīng)過這片紙的同學,她把它撿起來了,??此贫嗝春唵蔚氖虑椋斑呉话偎氖鶄€同學為什么沒撿呢?我們很多人實際上就是犯了這樣一個錯誤,,整天想著干大事情,,小事情不干,結果到最后什么都沒干成,,正所謂:“一屋不掃,,何以掃天下?”

細節(jié)決定成敗,這個道理并不難懂,可真要做起來,,卻實屬不易,,但我認為習慣成自然,讓我們每一個教師在這浮躁的,、喧囂的社會中潛下心來教書,,靜下心來育人。

注重細節(jié),,從我做起,,從身邊的小事做起,愿我們每一個人都能收獲一個成功的人生,。

細節(jié)決定成敗心得體會100字 細節(jié)決定成敗心得體會800字篇七

人們常說,,讀書的生活是精彩的、高尚的,、幸福的,,教師更要把讀書當成生活的一部分并學以致用,時時用全新的教學理念來支撐自己的教育教學工作,。寒假期間,,寒風刺骨不想出門,就呆在家里捧著一本汪中求的《細節(jié)決定成敗》這本書,,讀完此書很受啟發(fā),。這本書強調不論做什么工作,都要重視小事,,關注細節(jié),,把小事做細、做透,,它所說的“細中見精”,,“小中見大”讓我感受很深。作為教師的我有時在課堂上也給學生闡述細節(jié)決定人的成敗,,往往成功的人都是講究細節(jié),。

一、小中見大,,就是要做好每一件小事

大事是由若干小事構成,,小事決定了大事,如果不關心每一件小事,,不做好每一件小事,,也就做不好大事,也就不能做大事,。在日常生活中,,經(jīng)常會碰到這種人,,大事做不好,小事不想做,。他們認為,,自己有水平有能力,對“小事”棄而不做,,不加理會,,或者在做“小事”的時候,下意識地將要求和標準下降,,漫不經(jīng)心,,敷衍應付。而事實上,,在充滿競爭的今天,,能否做好“小事”常常決定了“大事”的成敗。假如每個人能把自己所在崗位的每一件小事做好,,做到位,,就已經(jīng)很不簡單了。

做好每一件小事,,對每個人來說,,都是一種考驗。我們要在理念上對“小事”有個正確的認識,。世上無小事,,每一件小事都要當成一件大事來做,要認真,、踏實,,勤奮地做。

二,、細中見精,就是要努力把小事做細

要做好小事,,其保證就是把小事做細,,如果粗枝大葉去做一件小事,那是不可能做好的,。我們在污水處理部門,,每一個細節(jié),職責和工作程序都要精細,,精心操作,,絕不能模棱兩可。

怎么才能把小事做細呢?就是用心,。

細節(jié)來自用心,,只有用心,,才能看得見細節(jié)的實質,才能將事情做細,。很多小事,,一個人能做,另外的人也能做,,只是做出來的效果不一樣,。往往是一些細節(jié)上的功夫,決定著完成的質量,。其實事無小事,,簡單不等于容易。如果我們考慮細節(jié),,注意細節(jié),,花大力氣做好小事情,把小事做細,,工作因此就會成為一種樂趣,。

三、將小事做細,,就是將小事做到位,、做透徹

做事不到位,事不做透會反復,。只有將事做到位做透,,才能徹底將事情做完。因此,,接了手的事,,必須按時、按標準完成;已做完的事情,,自己檢查,,認定完全沒有錯誤在上報,不要等出了問題在辯解,。把小事做細了,,工作效率自然就提高了。

四,、將小事做細,,就是要將其培養(yǎng)一種良好習慣

任何一項工程都可以分解成為無數(shù)個細節(jié),無數(shù)個細節(jié)嚴格執(zhí)行,,使其變成一種習慣,。

五、將小事做細,,要嚴格遵循制度

細節(jié)來自于制度,,我們在細節(jié)上下功夫,,在細節(jié)上去創(chuàng)新。做到精益求精,,把每一件小事做細,、做實、做好,,就能很好地完成工作,。

就像汪中求在書中說:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的事?,嵥?、單調的事,也許過于平淡,,過于雞毛蒜皮,,但這就是工作,是生活,,是成就大事不可缺少的基礎,。所以做好小事和細節(jié)非常重要。

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服