隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

員工個人述職報告簡短篇一

您好,！

在單位工作的這一年，我也是盡責的去把自己手頭的一個工作完成,，雖然這一年經歷了很多，但是也是讓我更加的明白,，的確要做好工作，不但是需要個人的努力也是需要和同事們一起配合,，團結起來才能做得更好的,，同時也是感激領導給予的支持讓我來在崗位上作出一些成績來,，在此我也是就這一年工作來向領導述職匯報下,。

經過了這一年,，也是明白的確很多的事情,，我們是無法去預測的也是無法讓我們以前的經驗都是可以得到運用的，有些時候,，一些突發(fā)的情況會改變我們的工作,，而只有盡責的去做好了，去思考,，大家團結起來才能更好的去面對一些困難，去克服這些也是可以更好的來鍛煉我們自己,，這一年的工作,，開展起來并不是那么的順利,，特別是在上半年疫情防控的階段更是如此，不過我們也是沒有放棄,，即使以前的一些方法用不了了,，也是去找出新的方式來解決，同時也是通過這一年的工作更是讓我感受到,，的確不能一直去依賴自己覺得可以的工作方式而是需要自己不斷優(yōu)化才行，只要去進步了,，能力更強了，那么面對任何的一個挑戰(zhàn)都是可以更好的去克服,。

在這一年我也是學到了很多,，和同事們一起交流工作一起為了完成任務而去思考，有時候也是需要加班,，還需要我們去學習很多新的東西,，去嘗試一些以前也是沒有去想過的方法但這些都是促進了我的一個進步,，特別是在單位的支持下，很多的時候也是給予了我們鼓勵讓我們去嘗試。新的方式也是會有一些缺點,，同時也是讓我更加的感受到，不能覺得自己是個老員工就滿足了,，同樣也是要去保持謙遜的姿態(tài)去積極的多學習,，多進步才行的。新的一年也是要到來了,，我也是有自己的一個規(guī)劃,，也是要更好的來在單位工作下去，雖然這一年過得很是坎坷也是遇到了很多的.一個難題,，但是也是讓我們的成長更大,，大家也是更加的團結會明白很多的事情,，都是需要團隊一起才能是做好的。

過去了的事情也是無法去改變,，也是讓我更是看到自己還有很多是做得還可以改進的方面而不是說就知足了,，更是要繼續(xù)的來學，來在崗位做出表率,，去更認真的來完成領導交付的一個任務,，新的一年也是有更多的方面要去做得更好。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短篇二

尊敬的領導：

您好!

xxxx年,，我在銀行的正確領導下，在同事們的支持和幫助下,，認真執(zhí)行銀行的工作方針政策,，立足本職，服務客戶,，較好地完成自己的工作任務,，取得了一定的成績，獲得銀行領導的肯定和客戶的滿意?，F(xiàn)將xxxx年工作情況具體總結如下：

xxxx年,，我勤奮努力工作，全面完成工作任務,，取得了較好的工作成績,。除完成一線前臺的柜員工作外，我利用一切機會銷售銀行理財產品,。

提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平在xxxx年,，我認真學習黨的理論，提高自己的政治思想覺悟,，在思想上與銀行保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為客戶服務的思想，做到無私奉獻,。我在工作上除了學習政治理論外,，重點是學習銀行的各項制度、工作紀律及理財業(yè)務知識,，做到學深學透,，掌握在腦海里，運用到實際工作中,，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎,。通過學習,，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀律及基本理財業(yè)務知識與技能,，增強了履行崗位職責的能力和水平,，做到與時俱進，增強大局觀,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,，完成銀行布置的各項工作任務，取得良好成績,。

作為一線前臺柜員,，要做好自己的工作，關鍵是要樹立服務意識,，做好服務工作,，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象,，促進銀行業(yè)務的發(fā)展,。為此，我做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，吃苦在前，享樂在后,，為客戶做好服務工作,。著重做好三方面工作：一是擺正位置，認真做好服務工作,，消除自己思想上的松懈和不足,，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的`行為,，認真落實銀行各項服務措施。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度,，苦練基本功,，加快業(yè)務辦理的速度，避免失誤,，把握質量,。三是努力學習新業(yè)務知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能,，特別是理財產品方面的知識,，為擴大業(yè)務范圍與創(chuàng)造良好經濟效益奠定基礎。

xxxx年,，我認真努力工作,，雖然在政治思想與業(yè)務知識上有了很大的提高,，在業(yè)務工作中取得了較好成績，但是與銀行的要求和客戶的希望相比,，還是需要繼續(xù)努力和提高,。今后，我要繼續(xù)加強學習,，深化管理,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難，把銀行工作提高到一個新的水平,，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務成績,，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展，做出我應有的貢獻,。

述職人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工個人述職報告簡短篇三

尊敬的領導：

在20xx年x月x日那個充滿熱情地夏季我踏上了人生的另一個起點,，因為我分配到了x分行，農行也成為我點燃青春,，釋放熱情的地方,，在這里工作的x個月時間里我推掉了大學稚嫩的外殼，開始逐漸成熟起來,。x在這里x增加了見識,，飛快的成長著，下面有我對20xx年的工作向領導作出報告：

各級領導的精心培養(yǎng)下和同事們的悉心照顧下,，我也通過自己的努力在思想學習和工作上的收獲可謂是碩果累累,。思想上，堅持理論與實際相結合的觀念,，積極參加上幾行所組織的政治學習在提高思想覺悟的同時,，將理論與自身的柜面業(yè)務實際操作相結合，與生活相結合,。由剛剛畢業(yè)的紀律性不強,，操作不太規(guī)范化轉變成為嚴以律己，操作遵守規(guī)章制度工作勤懇并積極良好的完成自己的本職工作,，我懂得了無規(guī)矩不成方圓,，勤能補拙的道理。文化上,，努力學習《柜員》教材,，積極參加各種考試來充實自己理論知識的缺乏，更讓自己深入了解柜員的業(yè)務特性，及工作的重要性等基礎知識,。

柜員是直接面對客戶的群體戰(zhàn)斗在一線的工作崗位,，在這平凡的崗位上，雖然只有日復一日年復一年的重復那些諸如存款,、取款,，賬務錄入，收收放放,，營銷維護,，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務它的工作雖然是比較枯燥乏味的，但是把平凡的點點滴滴做到完美那就是一件偉大的事情,，其實人生的價值不都體現(xiàn)在平凡的工作上嗎,？

面對各類客戶，柜員想要讓讓客戶真正體會到農行的優(yōu)質完善的服務,，所以我們就一定要有熟練地業(yè)務處理能力跟良好的職業(yè)道德操守,。自從參加工作后，我學會了踏實工作,，努力學習業(yè)務知識,，跟很多同事請教業(yè)務技巧與知識，只有這樣,，才能確確實實干出能經得起時間考驗的業(yè)績,。在工作生活上同事和領導給與了我無微不至的.照顧讓我飛快地成長著業(yè)務不斷熟練。在實際辦理業(yè)務時,，在遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,，我能夠靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定靈活,、快捷的優(yōu)質化服務,，不耽誤客戶時間更能改善客戶對我行的印象。

“上下同欲者勝,?！睂O武在孫子兵法里如是說，只有上下各級由于一樣的目標團結在一起,，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地,。團結他人，共同積極,，也是我為人處世的態(tài)度。在工作中,，能夠團結同事,，和睦相處，相互學習、相互促進,；在生活中,，互相幫助，互相關心,，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時，不斷地進行自我定位,，更新觀念,，為了統(tǒng)一的目標而努力奮進。

這一年來來,，在領導和同事的關心,、幫助下，我在各方面都有了長足的發(fā)展與進步,，但也還存在著很多不足,，如還是對某些業(yè)務不熟練，在前臺遇到緊急情況機動性有待提高,，對金融財會知識了解得不夠,，今后我會不斷加強鍛煉，爭取在新的一年中取得更好的成績,。

青年時期是人生最寶貴的時光,，因為躊躇滿志，精力充沛,，因為敢闖敢干,，活力四射，因為有太多的夢想和希望,！但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng),，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡，立足于平凡,，淡泊名利,，勇于奉獻！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短篇四

尊敬的領導：

您好!

一年來,，在上級的正確領導下，自己嚴格按照相關要求,，緊緊圍繞奮斗目標,，開拓創(chuàng)新,，履職盡責，保增長,、促發(fā)展,、抓穩(wěn)定，全面完成年初的各項目標任務?，F(xiàn)將自己一年來履職情況匯報如下：

學習是進步的階梯,，是立身之本、工作之基,，也是提高領導水平和能力的重要途徑,。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到，要全面推動工作更好更快地進展,，要在工作中更準確地把握規(guī)律性,，增強預見性，減少盲目性,，克服片面性,，關鍵要靠學習來保證。為此,，一年多來,，自己始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，認真鉆研了各種法律法規(guī)以及各種科技文化知識,。在加強自學的同時,，要求班子成員白天“走、干,、講”,、晚上“讀、寫,、想”,。通過深入扎實地學習，使自己的政策理論水平得到極大提升,，強化了公仆意識和宗旨意識,，提高了政治敏銳性和鑒別力，有效地推動了各項工作的順利進展,。

自己一直認為,，工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。不論從事什么工作,，處在什么崗位,，要干就要干好，干出特色,、干出亮點,、干出成效,，只有這樣，才能對得起組織,、對得起人民。今年以來,，在上級的正確領導下,，在班子成員的相互配合下，面對新形勢,、新任務,、新要求，自己在宏觀上把握大局,，掌握科學領導藝術,，根據班子成員特長，及時調整分工,，充分調動,、發(fā)揮班子成員的積極性。

支持,、鼓勵干部大膽干事,、勇于干事，為干部干事提供良好的發(fā)展平臺,。同時,，結合各部門、站所的行業(yè)性質,，有針對性地提出抓落實,、促發(fā)展的'措施和辦法，指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,，一心一意干事業(yè),，崗位創(chuàng)優(yōu)見行動，堅持不懈抓落實,，實現(xiàn)了各項工作任務的大跨越,。

作為一名領導干部，無論是工作還是生活中,，自己都一貫高標準,，嚴要求，一直把“正人先正己”,、“公生明,、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘，時時處處做到頭腦清,，立身正,、行為端,、用權公，自省,、自警,、自勵，慎權,、慎獨,，用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。

一年來,，自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規(guī)定,，在公務用車、手機通訊等方面從嚴要求,，按章辦事,，注重節(jié)約，從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,，按規(guī)定標準辦事,，堅決反對鋪張浪費，大手大腳;在下村指導工作,、調研中,，輕車從簡，盡量回機關灶用餐,，不給村級添負擔,。一年來，自己從未收受任何單位,、個人的現(xiàn)金,、有價證券，從未利用職務之便,，為個人謀私利,，同時，對身邊的工作人員和家屬嚴格要求,，未發(fā)生過任何不廉潔行為,。

總之，一年來,，在上級的正確領導下,，在班子成員及鎮(zhèn)村干部的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,，各項工作取得了一定成效,，但存在些許缺點和問題，工作上有許多細節(jié),，亟待改進和加強,，我誠心希望組織和同志們多給我批評指導,，并在工作上一如既往的關心支持，幫助我努力把今后的工作做得更好,，促進經濟和各項事業(yè)又快又好發(fā)展,。

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年xx月xx日

員工個人述職報告簡短篇五

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

今年以來,，本人在工作上勤勤懇懇,、盡職盡責，熱愛教育工作,，關心同事，努力學習,，一直在努力提高自己的業(yè)務水平,，對學生能作到以身作則、言傳身教,，不僅努力把科學知識傳給學生,，還把做人的'道理傳給學生。

積極參加各種科學研究工作,，并取得一定的成績,。教授本科生課：計算機網絡與通信技術。指導x名本科生畢業(yè)設計;與其他教師一道承擔了xx鐵道學院新建學生宿舍智能電費計量系統(tǒng)的研制和12,、13號樓供電柜系統(tǒng)升級,。結合自己的科研，在核心期刊上發(fā)表了x篇論文,。

今年x月我從電氣與電子分院來到國有資產管理處,。由于我在機關工作上是個新手，壓力很大,。但在處領導及全處職工的共同幫助下,，基本上完成了各項任務。

為了能盡快適應新的工作,，我盡量多做工作,，不懂就問，虛心向其他職工及機關其他部門的領導請教,。在很短的時間內就完成了xx分院校園網,、校園監(jiān)控、計算機組織結構等實驗室,、鍋爐采暖工程,、多媒體教室等一大批基礎設施建設項目的調研、采購,、施工和驗收,。開始逐步融入國資處日常工作和團隊之中,。

在購置設備過程中，充分考慮所購儀器設備在技術上的先進性和經濟上的合理性,。了解市場行情,，掌握廠商供應能力，杜絕采購劣質產品,。無論裝備一個實驗室,，還是安裝一套設備，盡量協(xié)助基層各單位進行配套建設,，建成后形成一種實驗能力,，盡快投入使用。當然,，工作中的不足之處也還不少,，還需要在進一步加強政治學習的同時加強業(yè)務學習。更好,、更熟練地掌握機關工作規(guī)律,，在工作中嚴謹負責，更好的為學院建設做好工作,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短篇六

尊敬的領導：

您好!

xx年彈指間已過,。總結我這一年來的工作,，只能說是忙碌而充實,。一年來在領導的指導、關心下,，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗,，吸取教訓,，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結如下：

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己,，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情,。只有熱愛自己的`本職工作,，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極,、認真,、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作,。

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作,，互補不足。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使,，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成。

工作有成績,，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,，今后要認真總結經驗,，克服不足，把工作干好,。

1,、強化自制力。工作中無論你做什么事,，都要對自己的工作負責,，要加強克制和容忍，加強團隊意識,，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

2,、加強溝通,。同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系,，保證工作質量,，提高工作效率,，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通,。

3,、加強自身學習，提高自身素質,。積累工作經驗,，改進工作方法，向周圍同志學習,，注重別人優(yōu)點,，學習他們處理問題的方法，查找不足,，提高自己,。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足,，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,，在工作中磨練自己,，盡職盡責的做好各項工作!

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年xx月xx日

員工個人述職報告簡短篇七

尊敬的領導：

上半年的工作就這樣結束了，在上半年的工作中,，我做到了盡職盡責,，我在自己的工作崗位上付出了努力，上半年以來堅持不懈的工作,，沒有出現(xiàn)任何的失誤,，也沒有一次遲到早退，受到了領導和同事的稱贊,，在評選中,，我被評為公司的“優(yōu)秀工作者”，這是對我上半年工作的極大褒獎,?；仡櫳习肽甑墓ぷ鳎揖褪沁@樣過來的,。

抓住中小企業(yè)融資主線,，不斷出擊：業(yè)務開拓是重點，而中小企業(yè)融資業(yè)務是我工作的主線，通過不斷出擊,，尋找業(yè)務突破點,，在中小企業(yè)融資過程中結交企業(yè)界朋友。無論是擔保公司工作,，還是協(xié)會工作,，還是創(chuàng)業(yè)投資管理，離不開中小企業(yè)融資這條主線,。廣泛布點,，形成業(yè)務網絡：銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務的主戰(zhàn)場，當前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主;協(xié)會,、典當行,、擔保公司是中小企業(yè)融資業(yè)務的重要來源;網絡推廣對樹立品牌有很好作用。相當一部分業(yè)務來自于網絡,。

策劃是關鍵,，是制勝的法寶。始終堅持策劃為先,，抓戰(zhàn)略策劃,、中小企業(yè)融資策劃、營銷策劃,、網絡策劃,，為客戶提供一流的策劃。抓項目不放松,。深入企業(yè)內部，深入調查,，與項目負責人搞好關系;選擇優(yōu)質項目,，推進項目策劃，全方位營銷,。

負責一家擔保公司的組建及擔保業(yè)務管理,，制訂擔保公司的制度和業(yè)務流程，帶領業(yè)務人員開拓擔保市場,，與多家銀行進行合作,，并與各行業(yè)協(xié)會、省企業(yè)家協(xié)會,、省民營企業(yè)家協(xié)會等建立了協(xié)作關系,，形成了廣泛的業(yè)務網絡，為擔保公司的發(fā)展奠定了基礎,。創(chuàng)造性地開辦贖樓和臨時過橋貸款,，為擔保公司前期的收益做了貢獻。培訓工作人員，開通金融網站,，千方百計開展業(yè)務,，積極宣傳協(xié)會，為會員提供投資咨詢和中小企業(yè)融資顧問服務,。組建一家創(chuàng)業(yè)投資管理公司,，并擔任法人代表。在無資金,、無品牌,、市場低述的.情況下，相繼籌劃省招商會展中心,，開拓股權中小企業(yè)融資市場,，開展土地轉讓交易中介業(yè)務，雖然尚沒有顯著業(yè)績,，但摸索出可貴的經驗,。

做好_的開發(fā)和運營。爭取_成為主要業(yè)務收入來源;開發(fā)網絡營銷軟件,，作為新的利潤來源;項目中小企業(yè)融資抓重點,，提高成功率;抓策劃，以培訓促策劃,。開辦_培訓班,。

展望以后的工作，我還是會繼續(xù)和上半年的工作一樣,，堅持不懈,，積極進取，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己的能力,，完美的完成上級派給我的任務和我自己應盡的義務,，這是責無旁貸的，我相

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短篇八

我是xx,，工作職責是煤礦儀表銷售內勤和客服內勤,。下半年，我的工作主要是煤礦儀器銷售內勤,。在這里,，我向各位領導匯報一下我這半年來的工作。請批評指正我的不足,。

1,、實施派工

根據訂單，詳細落實技術參數(shù),，以最快的速度保證工人的派遣,，保證派遣過程中不影響生產周期,。跟蹤生產過程，及時與客戶溝通,，即使現(xiàn)在派工完成率不高,，也要讓客戶知道我們“設身處地為客戶著想”的企業(yè)宗旨。

2.出庫,、合同統(tǒng)計,、傭金預付和結算。

及時對交貨和合同進行統(tǒng)計,，及時了解交貨的完成情況和合同的履行情況,，以便領導更好的決策。做好每月傭金預算,，協(xié)助主管會計做好財務分析,。同時，做好傭金結算,。

3.做好一系列的銷售服務,。

根據實際業(yè)務需要，做好業(yè)務員的支持工作,，包括報價,、資質整理、投標,、發(fā)貨,、發(fā)票、貸款登記,、報銷處理等,。

4.各類售后服務報告的整理歸檔和報銷單的處理。

注意及時收集客服人員的各種表格(售后信息專柜借書證,、驗收報告,、客戶滿意度調查表、證書),，注意采取各種方式了解服務的具體流程，確保報銷單的真實性,。

5.跟蹤和實施維修后的產品,。

根據維修產品的實際情況，制作產品故障登記表,，詳細記錄維修產品的數(shù)量,、維修日期、客戶聯(lián)系方式,、退貨日期,。

6.客戶回訪

根據實際需要和回訪計劃,，每月做好客戶回訪工作，并將發(fā)現(xiàn)的.問題通過相關渠道及時向相關部門匯報,。

7.客戶服務報告

每月定期做客服報告,，在質量分析會上提出客戶和客服人員的質量問題、意見和建議,，以及回訪中發(fā)現(xiàn)的問題,，與生產質量部討論，最后要求解決,。

8.做好與新后臺的交接工作,。

根據這兩年的工作積累，我逐漸對客服后臺工作有了新的認識,，在交接的時候把平時的積累寫下來,，讓新的后臺一開始就對這項工作有一個全面的了解，同時對工作要達到的程度有一個目標和方向,。但今后要繼續(xù)團結協(xié)作,，互相幫助，做好煤礦儀器的銷售和售后服務工作,。

1.一些細節(jié)工作要加強,。

服務無止境，要求我在以后的工作中設身處地為客戶和業(yè)務人員著想,，為他們考慮現(xiàn)場遇到的困難,，把工作做得更細致。

2.工作效率有待進一步提高,。

繁忙的事務性工作要求我不斷調整自己的工作思路,，以保證工作的有序進行。同時,，我的日常工作要有計劃,，按照“領導第一”的原則分配工作順序。

3.對新產品的學習需要加強,。

目前我們新產品的開發(fā)進程在加快,，這就要求我不斷強化自己的學習要求，不僅要了解本單位的產品性能和技術參數(shù),，還要準確把握同行業(yè)產品的性能,，做一個懂一點技術的內勤。

1.為了加強事務性工作的有序性,，對出差時需要賺錢的業(yè)務和客服人員的借款時間和付款時間進行了詳細規(guī)劃,，以提高工作效率。

2.為了加強與業(yè)務和客服人員的聯(lián)系,，我們經常發(fā)短信告訴他們公司的最新公告和活動,，或者表示慰問,。

3.根據效率手冊及時總結工作程序，發(fā)現(xiàn)不合理的及時改進和補充,。

1.日常工作嚴格按照iso9000要求進行,，日常合同評審等工作按照iso9000要求和合同評審補充規(guī)定進行，規(guī)范合同操作和工作程序的風險,。

2.密切關注派工的執(zhí)行情況,，根據客戶的實際需求和生產進度，掌握每個產品的交貨時間,，每周總結一次派工完成情況,，并向相關領導匯報，以便及早發(fā)現(xiàn)問題,，隨時處理,。

3.及時結算業(yè)務傭金等服務，提高業(yè)務人員的積極性,。及時落實客戶的收貨,，注意及時傳真提單等細節(jié)工作，讓產品的銷售過程更加和諧,。

4.不斷與業(yè)務人員溝通,，了解他們的市場信息以及同行業(yè)的產品和市場信息，向相關部門反饋先進的產品信息,，向業(yè)務人員介紹新產品信息和開發(fā)進度,，加強整個部門的溝通。

員工個人述職報告簡短篇九

尊敬的領導：

今年是緊緊圍繞公司奮斗目標,，抓機遇,、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力,，頑強進取,，大干快上，各方面的工作取得顯著成績的一年,。在過去的一年里,，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠、團結,、求實,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，大力倡導“精,、細,、實,、高,、新”的管理理念,，同心同德、真抓實干,，超額完成了年度生產經營計劃,，各項主要指標均達到了歷史最好水平。現(xiàn)對自身完成的工作進行以下述職報告,。

安全生產和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎,，在全年的工作中，我們做到人員落實,，制度落實,，機構落實，責任落實,，經費落實,。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn),、消除隱患,；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全,、消防知識培訓,，提高員工們的安全意識；堅持每周五,、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作,，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作,，提高安全人員待遇等,，全年未發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故,。

為了降低能源消耗,，擴大生產規(guī)模，促進生產長周期運行,，公司堅持技改不停步,，向技改要效益。運用新技術,、新設備,、新材料、新工藝分別對xx車間冰機冷卻系統(tǒng),、尿素合成塔,、循環(huán)機等xx個項目進行技術改造,，既降低了能耗,，又達到了增產和環(huán)保的目的,，保證了生產長周期安全運行。

公司面對生產原,、燃,、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本,，尋求新的經濟增長點,。并從節(jié)約一滴油、一方氣,、一度電做起,，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度，嚴格管理,，精心操作,，減少跑、冒,、滴,、漏。公司在做好節(jié)能降耗的同時,，嚴格按照體系要求,，緊緊圍繞“質量是企業(yè)的.生命”這一主題，堅持每天對產品質量以及包裝重量進行抽查,，決不讓不合格品流入市場,。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,，一是抓住機遇,，靠靈活機動的生產、經營戰(zhàn)術,，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理,。公司結合經營管理實際，充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,，使公司制度建設更具有合理性和可行性。在執(zhí)行制度上堅持人人平等,、獎懲逗硬,，同時結合“動之以情、曉之以理”的人本管理機制,，把情感管理融入管理的全過程,，不斷提高管理質量，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

我們雖然做了大量的工作,，取得了可喜的成績,，但在我們的工作中仍然存在一定的差距。部分員工思想觀念依然陳舊,，轉變較慢，工作主動性不強,，缺乏進取精神和憂患意識,、競爭意識。個別員工綜合素質還有待提高,，公司專業(yè)技術人才青黃不接,。個別管理人員創(chuàng)新意識較差，管理水平偏低,，管理工作缺乏新的突破,。

雖然銷售形勢喜人，市場占有率有較大提高,，但產品單一,，終端客戶的需求調查、信息反饋欠佳,，市場存在潛在的危機,。員工培訓雖多，但仍存在流于形式的現(xiàn)象,。部門與部門之間溝通協(xié)調配合欠佳,，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低,、質量差的現(xiàn)象,。管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行，執(zhí)行力較弱,。存在的上述差距,，有待于我們在工作中不斷總結、改進和完善,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短篇十

尊敬的領導：

日月如梭、時光飛逝,，今年我從一個初出茅廬的大學畢業(yè)生成長成為一個部門領導,，我感到很欣慰。在此,，我感謝公司給我的發(fā)展平臺,，更感謝各位領導對我的培養(yǎng)。這讓我掌握了一些專業(yè)方面的知識，之后又通過我自身的努力和學習,，比較圓滿的完成了各項工作?，F(xiàn)將我今年的工作完成情況述職如下：

我依據預算公司提供的工程預算，參照合同條款和現(xiàn)場實際的工程進展情況,，認真細心的審核每次的工程計價,。雖然我難免會出現(xiàn)一些錯誤，但我盡力在每次的計價審核中做到公平,、公正,，我遵守應該遵循的原則，堅持我的職業(yè)道德,，渴望能得到大家的認可,。然而，盡管自己努力找尋平衡點,，還是招來施工單位的反駁,，甚至是公司領導的懷疑。我無法辯解,，我只能用結果證明來證明這一切,，我努力掙扎在這些輿論的壓力下，勇敢的面對工作中的每一個問題,，雖然有時候很無助,，也很無奈，但我堅信我一定會用結果說服所有的人,。

通過一年來的摸索,，我覺得我成熟了很多，也專業(yè)了很多,，現(xiàn)在我可以毫不畏懼的應對任何一個問題,，雖然有時候為了弄清楚一個問題，我要下很大的功夫,，但最終那份勝利的喜悅就是給我最大的回報,。但在計價審核這項工作中，我也有不足的地方,，由于沒和商貿公司和領導溝通好,，導致甲供材料的稅金計算有誤，最終導致領導決策失誤,，多支付了工程款,。對于這個問題，我在這里做深刻的檢討,，雖然我無法承擔這個責任,，但我愿意接受懲罰，做為給我的一個教訓。我漸漸意識到工程預算是專業(yè)性,、知識性,、技巧性和靈活性很強的工作，因此,，在今后的工作中我還要不斷加強業(yè)務學習,，不斷總結經驗，不斷提高業(yè)務水平,。

集團公司的辦公樓今年剛投入使用,，所以前期一些零星的工程項目比較多。真是“屋漏偏逢連夜雨”,，本來專業(yè)能力就不強，還偏偏又有這么多的工作,，工程成本的審核涉及到公司費用支出的多與少,，所以這是一項關鍵的工作，每項新工程的開展對我都是一次考驗,。我與同事一起努力探討,，憑借自己以往的專業(yè)知識和請教身邊的人，最終還是比較圓滿的完成了每一項工程的成本審核工作,。

工程的管理工作涉及到的內容很多,，包括工程的進度管理、質量管理,、安全管理等一系列的工作,，我承認我自己起初做這項工作的時候很不到位，由于各方面的原因不敢介入工程施工期間的管理,，更是找不到工作的切入點,，工程驗收的時候也無從下手，發(fā)現(xiàn)不了太大的問題,，之后慢慢的通過摸索,、與身邊的人共同探討、與有經驗的領導學習,，總算是找到了工作的'方法,，后來在工程驗收方面專門制定了相關制度和流程，做起這項工作來也可以算是得心應手了,。

我原本是集團公司招標采購小組的成員,，后來榮升為招標采購小組的副組長。在擔任招標采購小組成員時,，自己只是參與了材料采購時價格的調查和領導交辦的一些具體工作,，但沒有主動的去做太多創(chuàng)新性的工作，并不是不想做，而是找不到突破口,；當自己擔任招標采購小組的副組長后,，突然意識到自己肩上的責任很重大，也通過自己的思考和領導的指導讓我找到了工作的突破口,，我精心制定了招標采購管理辦法和招標采購流程,，規(guī)范了公司招標采購工作，起到了招標采購小組應有的作用,，但到目前為止,，還有許多需要完善的地方，在今后的工作中我會進一步改進,。

作為工程管理處的帶頭人,，內部管理工作是不可缺少的。然而說到這項工作,，我感到很慚愧,，這一年來我大部分時間都放在自身的學習上，對工程管理處內部管理工作做的很不到位,，再加上我本人一開始對工程管理處的職責和職能也很模糊,，所以內部一些制度很不健全，后來通過自己慢慢的摸索,，逐漸清晰了工程管理處的職責,，完善了工程管理處的內部制度和管理流程，但在對新員工的培養(yǎng)上,，我做的很不到位,，一方面是我自身時間和精力的問題，另一方面也是員工自身主動性的問題,，總之,，我在這里向各位領導和我的員工表示歉意，我承諾,，再接下來的工作中我會全力培養(yǎng)年輕的技術人員,，為公司做好人才儲備。

以上就是我一年來的工作,，雖然看似很少,，但每一項工作都很關鍵，稍有疏忽,，就可能給公司帶來損失,，稍稍用心，就可能給公司節(jié)省一大筆開支,，這樣關鍵的工作,，我更應該比別人付出百倍的努力和用心,。

面對嶄新的一年，自己身上的擔子更重,，責任更大,，職位就意味著責任。我希望通過自己不斷的學習和實踐,，不斷增加自己的經驗和見識,，更希望公司能給我更大的發(fā)展空間，讓我為公司做更多貢獻,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短篇十一

尊敬的領導：

時光飛逝，轉眼間年即將過去,，新的一年將要到來,。回首過去的一年,，對于我們每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。行政部是公司關鍵部門之一,，行政部人員雖然少,，但在這一年里竭盡全力將各項工作順利完成,。經過一年的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步?，F(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結：

根據公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的`一律補齊,。同時要加強內部的培訓管理工作。

1,、本年度進行了_次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2,、搞好ios再認證工作,，確保ios認證通過，通過這次ios在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，ios的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門ios管理體系的培訓于學習。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品。

1,、順應市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。

3,、加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的公司新形象。

4,、搞好明年的高質量,、高效率、確保安全生產,，減少安全事故發(fā)生,。

5、充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任,。

過去的一年，在得到公司領導的指導和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績,。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3,、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象。

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許多的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持,。在下一年,，我會在行政主管這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上進行監(jiān)督,。

述職人：xx

xx年xx月xx日

員工個人述職報告簡短篇十二

尊敬的領導：

大家好!我叫xx，現(xiàn)任xx一班班長,，一年的工作即將接近尾聲,，我就20xx年主要工作及下一步工作思路和目標，作如下報告,。在20xx回忘這一年來,，在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下，我立足本職工作,，認真學習,，團結進取，求真務實,，較好的完成了各項工作任務,。但是也存在很多不足之處,。下面主要分五個部分來分析總結，不當之處,，敬請各位領導批評指正：

作為班長負責本班日常生產,、安全工作，隨時掌握生產,、安全動態(tài),。對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,，發(fā)現(xiàn)問題應及時并如實上報,，在平時工作中，能夠實事求是,，一切從實際出發(fā),，以身作則，做到工作講原則,、講制度,、講大局，踏踏實實,，盡心盡力干好本職工作,。

1、作為班長,，首先要有自律性,。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,。

2、班前會強調的生產情況必須詳細,，清楚,，并根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口，因此我們必須熟記,、熟知并掌握崗位操作技能,。

常聽到這樣一句話，叫“學到老,，活到老,。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情,。在個人技能方面,，我深知個人技能的'好壞直接影響到整個班組的技術實力。為此,，我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務水平,。20xx年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,，一步一步扎扎實實，通過考試,，并在工作中實施,。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

雖然這一年來，我在工作上取得了不錯進步,，但是反思一下自己,，還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,，我要做的還很多,，以下是我今后工作努力的方向!

1、改變精神面貌,，遵守勞動紀律,，積極的去執(zhí)行每一項工作。

2,、敢于管理,，加強自身管理能力，做到科學化,、人性化,。

3、能承受工作壓力,，遇到問題不回避,，不怕批評，從批評中吸取教訓,，轉化成一種動力,。

4、努力提高自己的業(yè)務水平,，在生產指揮中做到游刃有余!

5,、每處理一個問題都要落到實處，真正做到“事事有著落,，條條有回音,，項項有記錄”在以后的工作中我一定加倍努力,，工作,，只有起點，沒有終點,，我相信今天的艱辛,，一定會迎來明天的成功!

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工個人述職報告簡短篇十三

尊敬的領導：

您好!

時間一晃而過，彈指之間,，xx年又接近尾聲,。在公司的領導與支持下,，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它任務,。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個人的功勞,，也是公司領導給予我機會和工作上的支持,。讓我在這短短一年里得到了很好的成長。現(xiàn)總結這一年來的工作：

上一年負責辦理所有人員的入職,、離職手續(xù)及員工檔案的整理,、歸檔和檢查工作。在這一年檔案管理中,，深知檔案管理的重要性,。如果入職員工沒有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風險,。在檔案管理中,，如員工的績效考核的評價、獎懲單據等,，重要的內容及時歸入個人檔案,，以便為今后的人員選拔、獎懲或勞資糾紛處理提供依據

較20xx年相比,，公司的入職率和離職率都有所下降,，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動逐漸趨于穩(wěn)定,。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴謹化,，以限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務水平的提升,，目前已能站在公司利益角度上考慮問題,，并嘗試提出解決辦法。例如,，今年年初對以往的檔案從新整理歸類保存,，對個別人員存在漏洞的用工手續(xù)進行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風險,，另一方面也保障了員工的權益,。

每月導出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負責考勤人員。制作本部門考勤表,。收集各部門考勤表,、加班審批表，匯總制成電子板及文檔,，后入柜保存,。

每月收集個部門的'績效考核及業(yè)績報表，根據業(yè)績表,、員工績效考核,、每月考勤情況制作每個部門分表，然后匯總在工資總表報經理審核,，最后發(fā)給財務核對,。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時,，亂成一團,，常常補上這個又忘記了那個，手忙腳亂,，錯漏百出,。接下幾個月，在做工資的過程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯誤,，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,，在經理的悉心教導下，錯誤一點點改正,，慢慢的積累經驗和教訓,，盡量避免錯誤。

關于企業(yè)文化建設方面,，協(xié)助部門舉辦了第一屆羽毛球賽,、員工生日活動及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過程中出現(xiàn)了不少錯誤和考慮不夠全面,，但通過部門同事的幫助,，最終圓滿地完成了各項活動活動過后很多同事都表示非常滿意，并認可了我們部門的工作,，這大大增強了我的信心,。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子,，自己的工作成績直接關系到整個部門的成績,，責任感也隨著不斷增強，在以后的工作中,，希望這份責任感和信心將鼓勵我更好地工作,，更好地為公司及同事們服務,。

通過以上種.種工作,，對我以后自身對人力資源領域的學習有很大的幫助,，也積累了很多寶貴的經驗。

我對我們部門在整個公司的運作和定位及管理都有了較深刻的了解,。人力資源部的作用不僅僅是,、人員招聘、管理檔案,、培訓,、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶,，人力資源部還擔當了一個培養(yǎng),、培訓的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務,，人力資源部的主要職責是輔助,、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對待,。對于以上幾點我在公司是深深的體會到我們人力資源部的重要性,，這也讓我對我的工作充滿了信心。

總的來說,，在這將近一年的工作時間里,，工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是工作細心程度還不夠,，自身學習、整體協(xié)調,、時間分配上還不夠,，和有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,，我一定認真總結經驗,，克服不足，發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，力求把工作做得更好,，樹立起良好形象。對各項決策和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!

此致

敬禮!

述職人：xx

xx年xx月xx日