總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行工作總結(jié)及建議篇一

人的這一生有且僅有那么幾個點,，改變自己,，提升自己的點,。

17歲我決定要讓自己的生活變得能夠不再平庸乏味,。我開始接觸各種新鮮事物,，對于一個除了吃飯睡覺什么都不感興趣的悶騷男來說，籃球是我精彩生命中第一個啟蒙老師,。184的大個子在人群中笨拙的練習投籃，帶球,，過人…在一個下雪的午后,，和兄弟們大汗淋漓的釋放壓抑的自己，我開始思考我的這一生,。將來不算迷茫,，反而卻很清晰,努力努力通過高考，暑假背著籃球奔向憧憬已久的大城市!

19歲高考不理想,，簡直槽糕的離譜,，已經(jīng)大大男孩的我，躲在房間里哭了整整一夜,，沒有人知道,，我完全不在乎自己的分數(shù)，只是越發(fā)覺得對不起那已開始蒼老的父母,。我暗暗下定決心,，不管你走哪條路，只要一直向前,，不回頭,，終點肯定會沖著你欣慰的笑出聲……

21歲，生日,，是我有史以來最感動的一次慶生,，我的好兄弟紛紛從外地趕來，給了我一個一生難忘的晚上,，那天晚上在學校操場,，幾個外地人。原來擁有幾個真心朋友還可以如此幸福!

之后的兩年,，我去過很多城市,，做過了很多份工作，我開始迷失,，不知道什么才是堅持,，怎樣才算改變，不得不承認,，這兩年是我過的最慘的兩年,，但也是我領(lǐng)悟最多的兩年,，這兩年仿佛自己掉進了深井，爬不出,，看不到陽光…

直到,，直到xx年3月1日，我開始了自己真正意義上的職業(yè)生涯!好像這不太像是工作總結(jié),，說了太多以前的事,，但正是這些以前的事讓我更加珍惜這份來之不易的幸福!現(xiàn)在看來之前碰到主任，我不覺得是去人才市場找工作,，反而是在人生交叉口遇到了貴人,。確實，天生愚鈍的'我,，如果沒有這一遭,，不知道還會沉淪多久。我不想沉淪,，渾渾噩噩,，努力改變自己，但卻找不到方向…謝謝你郝哥,，謝謝你招商銀行!

入職后,，又開始延續(xù)了自己慢熱遲鈍的習慣，久久打不開局面,。也曾逼迫自己如果做不到就離職走人,，占著位子卻做不成事，恨自己不成器,。但只有冥冥之中的自己才知道,，我是可以的，我不可能離職,，也不舍得放棄剛剛開始的征程,，這不是我風格!然后，然后就像志在成為天下第一劍客的卓洛,，一次又一次的挑戰(zhàn)自己,，向目標靠近!謝謝主任和師傅，在我最困難的時候拉我一把,。

6.30第一世界,，我把它當成自己的末日，我一定要成型,，向優(yōu)秀靠攏!6月交件146戶，達到個人最高交件數(shù),，勝利在望,，我覺得從來都不曾成功的我終于可以為自己驕傲一次了!無奈在這場勢在必得的戰(zhàn)役中,，又一次要為自己的粗心大意買單：由于整件粗心，過件率下滑至70%以下,，以一戶之差和第一世界擦肩而過,。(后因為兩月交件200戶以上可參與抽獎，幸運的搭上了通往第一世界的末班車)

如果你夠努力,，沒人可以拋棄你!你一定是最后一個放棄自己的人!因為哪怕有一個人在默默的支持你,，你都不應(yīng)該讓他失望，但是倘若整個世界都沒有一個看好你,，你依然不應(yīng)該放棄,，因為你要用努力，用事實證明給他們看!你永遠都不知道自己有多么強大,，直到你做到了以后……

還記得轉(zhuǎn)正時給自己定的目標,，年底之前升至三級，沖進一次卡部前二十,，向優(yōu)秀無限靠攏!現(xiàn)在看來,，不出意外，三級應(yīng)該沒有問題,?？ú壳岸沧兊迷絹碓接行判?，從渺茫到現(xiàn)實,，最重要的是，堅持!堅持不掉鏈子,，每個月月初總是很難,，而到后來再奮起直追，追到最后一天發(fā)現(xiàn)又一次沖擊失敗,。,。每個禮拜總是有那么一兩天，陰溝里翻船,，節(jié)距達不到,，周末又要加班，讓領(lǐng)導擔心,。

展望一下吧,，今年最后的這段時候，盡量保證自己不掉鏈子,，每個禮拜,，每一天，每一天的每個時間段，抓牢細節(jié),，咬住節(jié)距,，進一次卡部前二十，至少證明給自己看,，充實信心!過年回家是一個加油站,，來年回來，咬住每個月,，爭取前二十不掉隊,，明年一年的奮斗目標：一口一口咬個標兵出來!!!

我不是沒有野心，只不過我覺得自己急不來,，這么多年的教訓讓我深深的了解我是個一步一步一步一步走出困境的人,，每每困境時，都要告訴自己不急不急,，等我走出去,，一切都會撥開烏云見晴空。

為明年的工作指明了方向,。

銀行工作總結(jié)及建議篇二

20_年x月——x月,，我和另兩名同學事分配到_支行實習。_支行是省行老牌培訓基地,，它近年來連年在_市x行系統(tǒng)的績效考核名列前茅,，其中很大一部分是得益于其擁有_卷煙廠、_公司等優(yōu)質(zhì)客戶,，更不可忽視的是_擁有一支凝聚力極強的營銷團隊,，一個和諧的工作環(huán)境以及一直延續(xù)下來的緊湊的工作節(jié)奏和良好的學習氛圍。

增加自己的見識和經(jīng)驗,，為未來的工作和就業(yè)提前打下基礎(chǔ),。

過去的兩個月我先后在會計部和信貸部實習，在每一個部門都得到了領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助,，這段寶貴的實習期是我從一名在校學生向合格的公司職員轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段,，現(xiàn)在我將這兩個月來工作學習的情況做一下總結(jié)。

在非現(xiàn)金業(yè)務(wù)區(qū)的學習期間,，通過看,、問、思,，我對會計部門核算的主要流程——記賬,、復核與出納有了初步認識;另外我還有一段見習大堂經(jīng)理的特殊經(jīng)歷，大堂經(jīng)理是許多客戶了解工行的第一窗口,，我的主要工作是對客戶辦理的各項業(yè)務(wù)進行引導,，及時處理客戶的咨詢和投訴，發(fā)放回單和對賬單。

在客戶至上理念的指導下,，我的用心服務(wù),，得到了客戶的一致好評,。在與客戶面對面交流的過程中,，一方面鍛煉了我的溝通能力和交際能力，另一方面也使我能第一時間傾聽到客戶對工行的意見和建議,，有助于我們不斷地改進工作,、完善服務(wù)。

八月份我被調(diào)到信貸部學習個人和公司貸款,，期間我們向各業(yè)務(wù)經(jīng)理學習信貸知識與營銷技巧,，嘗試著與個人及法人客戶進行溝通，學習辦理個人住房,、消費等貸款，學習使用_系統(tǒng)對公司客戶進行評級授信。由于我行優(yōu)質(zhì)客戶_與國外多家企業(yè)保持著頻繁的業(yè)務(wù)往來,，這使我們有機會接觸到一部分國際業(yè)務(wù),，主要是關(guān)于開立信用證的相關(guān)流程。

一個月來我學到的不僅僅是銀行的相關(guān)業(yè)務(wù),，更學到了一種積極競爭,、勇挑重任、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，所有這些成為了我人生中一筆重要財富,。同事們在平時工作中、具體業(yè)務(wù)上給與我的巨大幫助讓我難以忘懷,，他們對銀行業(yè)相關(guān)政策,、具體業(yè)務(wù)知識的精通，與合作伙伴,、具體客戶關(guān)系維護的得心應(yīng)手以及他們積極勤奮的工作態(tài)度都使我受益匪淺,。

以上是我在_實習期間的工作匯報，工作中的點點滴滴也讓我積蓄了一些對行發(fā)展的意見和建議,，下面我將從以下三個方面談?wù)勎业恼J識,。

在會計部實習的時候經(jīng)常聽見的一個詞語就是“授權(quán)”，據(jù)我了解柜面員工在業(yè)務(wù)處理中,，若交易超過一定額度就要求專人授權(quán),，這種權(quán)力制約其設(shè)立初衷是好的，但是隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,，大額交易越來越多,，這種制約的弊端就逐漸顯露出來。我經(jīng)常可以看到柜員急呼授權(quán)卻遲遲不見應(yīng)答,，顧客怨聲載道,，嚴重時甚至引發(fā)顧客和柜員的摩擦，這給我行公眾形象帶來了極大的負面影響,，我們因此不但會喪失現(xiàn)有客戶,，更有可能損失很多潛在客戶;

再者從柜員自身感受來看，常有同事抱怨工作時缺乏安全感,，工作時有來自四面八方的攝像頭盯著,，這些攝像頭安裝初衷是防范未知風險，而在平常它卻擔負著監(jiān)督員工工作的職能,。例如在辦理特殊業(yè)務(wù)時,，若被攝像頭前的監(jiān)督者發(fā)現(xiàn)其沒有按照規(guī)定動作劃卡授權(quán)便要受到批評，而這些所謂的規(guī)定動作往往只是流于表面形式,。

存貸款是銀行最原始也是最重要的一塊業(yè)務(wù),，必須有效利用存款，用活存款為銀行創(chuàng)造效益,，因而我認為信貸管理是改革的重中之重,。首先，人員配置亟需調(diào)整,，應(yīng)大力充實客戶經(jīng)理隊伍,。以都辦為例，整個信貸部,，個貸客戶經(jīng)理有7人而公司客戶經(jīng)理只有3人,，相比之下，個貸業(yè)務(wù)量卻遠遠不及對公業(yè)務(wù)量,。在這種情況下每個公司貸款客戶經(jīng)理往往要對口4-5個客戶,，客戶經(jīng)理常常分身乏術(shù)，直接導致服務(wù)質(zhì)量降低,，從長遠來看更可能在無形中流失大批客戶源,，這對工行發(fā)展來說是一筆無法估量的損失;

其次，營銷意識有待提高,，應(yīng)加大客戶和市場拓展力度,，不能僅僅依靠領(lǐng)導營銷，而需要在全體客戶經(jīng)理中樹立營銷意識,，可以不定期的邀請營銷精英深入支行開展營銷技巧培訓,，同時鼓勵業(yè)務(wù)人員實施“走出去”戰(zhàn)略。_是中部崛起的重要城市,，近年來城市建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的盛況有目共睹,，在政府的各項優(yōu)惠政策指引下,，越來越多企業(yè)進駐__，這其中既包括諸如世界500強這樣的大企業(yè),，更多的還有中小企業(yè)這支不容忽視的群體,，潛在的優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)量自然不言而喻，_行應(yīng)利用這個良好的外部經(jīng)營環(huán)境,，主動出擊,、搶先營銷，源源不斷的發(fā)展新客戶,，同時穩(wěn)抓老客戶,，大家齊心協(xié)力共創(chuàng)_行穩(wěn)健發(fā)展的新階段;

最后，風險管理常抓不懈,。放款的最終目的是為了利潤，過去沉重的.歷史包袱給我們敲響了警鐘,，好軍隊不打無準備之仗,，因而必須嚴抓風險管理，尤其要將事后控制轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防,。(法律上事后懲治犯罪不如轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防犯罪上來)但嚴抓風險決不意味著犧牲利潤,，可在原則性理念的指導下為客戶限度的提供金融服務(wù)?！耙援a(chǎn)品為中心”的無差別,、單一化的信貸管理向“以客戶為中心”的個性化管理的轉(zhuǎn)變。

企業(yè)文化不是預(yù)設(shè)好的,，它是經(jīng)歷一段時間的發(fā)展而形成的一種社會表象,。它是硬、軟件的組合,。_行在近年逐步在倡導企業(yè)文化的建設(shè),，且在硬件方面投入了許多的力量，在全國同行中走在了前列,。但在軟件建設(shè)上感覺落后很多,。例如企業(yè)文化中所必須體現(xiàn)的員工精神、員工認同感,、員工歸屬感等等,，可以說非常欠缺，這點尤其體現(xiàn)在基層員工身上,。

究其所以,，我認為這就好比上層建筑與經(jīng)濟基礎(chǔ)的矛盾關(guān)系一樣，現(xiàn)今的薪酬分配方式使基層員工抱怨諸多,，工資上漲的幅度跟不上物價攀升的幅度,。而當前_行長提出的創(chuàng)建“務(wù)實,、敬業(yè)、創(chuàng)新,、服務(wù)”的企業(yè)文化精神能有效的消除員工的消極情緒,，使員工產(chǎn)生一股強大的凝聚力，推動各項工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,。

千里之行,，始于足下，_是我工作的起點,，在_的這段實習經(jīng)歷也為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ),。感謝省行領(lǐng)導給我們這個基層鍛煉的機會，也感謝都辦同事和領(lǐng)導對我們的栽培,，在今后的工作中我將保持一如既往的熱情,，為_行的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

銀行工作總結(jié)及建議篇三

不知不覺來到xx銀行客服中心已經(jīng)一年了,。在這一年里,，我經(jīng)歷了從一個剛走出校園的大學生到上班族的轉(zhuǎn)變。從一個獨立的個體,，到成為xx銀行客服中心的一員,。以下是我這一年的工作總結(jié)。

在這里,，我們每天早上召開班前小組會議,。每個小組的組長會從昨天的外撥電話和內(nèi)撥電話中總結(jié)出一些錯誤，并在第二天強調(diào)今天的外撥電話應(yīng)該注意哪些問題,；在這里,，我們的團隊成員、團隊領(lǐng)導和學員互相做案例,，從每個案例中找出我們的不足,，強化我們的`標準演講技巧，這樣在面對各種難纏的客戶時才能游刃有余,。這種緊張忙碌的氛圍,，讓我在平日偷懶的時候，感覺有點壓力,。但是老座位和新同學的熱情,、歡迎和微笑感染了我，讓我放松,。聽著老員工親切而熟練的話語,，看著他們熟練的操作，欣賞著他們在工作中的認真和堅毅,，青春的浮躁已經(jīng)褪去,，更加成熟穩(wěn)重,。

作為一名客服人員，我始終堅持“把簡單的事情做好,，不簡單”,。對待工作中的每一件事都很認真，每當遇到復雜的瑣事,，總是積極勤奮地去做,；當同事遇到困難需要接班時，可以毫無怨言地放棄休息時間,，制定好工作計劃,，堅決服從公司安排，全身心投入工作,。

記得主任在給我們新員工的一次課上說:“你選擇了xx,，你就選擇了繼續(xù)學習”。作為一名銀行客服人員,，我深深體會到,，業(yè)務(wù)學習不僅是一項任務(wù)，更是一種責任,，一種境界。今年以來,，我一直在努力學習,，提高專業(yè)知識，加強思維能力,，注重理論聯(lián)系實際,，用實踐鍛煉自己。工作中,，理論是用來指導解決實踐的,，學習的目的是應(yīng)用。在理論的指導下,，不斷提高分析問題和解決問題的能力,，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性,；堅持制度，按計劃學習業(yè)務(wù)知識,。首先,，不要把業(yè)務(wù)知識的學習當成額外的負擔，有意識地學習更新的業(yè)務(wù)知識和xx的企業(yè)文化,；其次,，根據(jù)自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學習,，正確處理工作與學習的矛盾，不能因為工作忙而忽視學習,，因為任務(wù)重而放松學習,。

學會總結(jié)每個地方的特點，善于發(fā)現(xiàn)每個地區(qū)客戶的生活習慣和性格特點,，進行高效的外撥電話,。增強主動服務(wù)意識，保持良好心態(tài),；不斷提升自己,，培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)該具備的職業(yè)心理素質(zhì)。學會生動地做枯燥單調(diào)的工作,，學會把工作當成一種享受,。

銀行工作總結(jié)及建議篇四

xx年度，財會部門在市分行黨委和上級主管部門的領(lǐng)導下,，認真貫徹落實省分行財會工作會議精神,，按照市分行黨委提出的“執(zhí)行政策，控制風險,，規(guī)范管理,，團結(jié)奮進，務(wù)實開拓,，爭創(chuàng)一流”的總體要求,，加強財會基礎(chǔ)管理，以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理,，執(zhí)行財會政策,，創(chuàng)新財會管理，強化財會監(jiān)督,，防范財會風險,，通過績效管理、質(zhì)量管理與縣級支行規(guī)范化管理的有機結(jié)合,，達到了“兩項”提高,，確保了“兩項”安全，圓滿完成了年度財會經(jīng)營目標,，使財會工作邁上了新臺階,，為農(nóng)發(fā)行的改革與發(fā)展作出了新的貢文秘—獻。全年,，共辦理財會業(yè)務(wù)151269筆,，金額1698210萬元,；其中：辦理現(xiàn)金收付13704筆，金額174743萬元,；轉(zhuǎn)帳110885筆,，金額1448357萬元；聯(lián)行往來861筆,，金額75110萬元,；其他25819筆。

xx年末,，我行實現(xiàn)各項收入10731萬元,，其中：

①貸款利息收入10192萬元，

②金融機構(gòu)往來收入538萬元,，

③其他營業(yè)收入1萬元,；實現(xiàn)各項支出11924萬元，其中：

①存款利息支出144萬元,，

②金融機構(gòu)往來支出10037萬元,，

③業(yè)務(wù)管理費1467萬元，

④其他營業(yè)支出269萬元,，

⑤營業(yè)外支出7萬元,；賬面虧損1193萬元，同比增虧754萬元,，較省分行下達利潤計劃（虧損1210萬元）減虧17萬元,。

xx年末，我行業(yè)務(wù)管理費列支1467萬元（其中：租賃費50萬元,、修理費105萬元），同比增加45萬元,；業(yè)務(wù)宣傳費列支12萬元,；業(yè)務(wù)招待費列支27萬元；各項財務(wù)專項指標均控制在省分行核定的限額以內(nèi),。

年末,，各項貸款余額288025萬元（其中：呆帳貸款4184萬元），本年應(yīng)計利息15822萬元,，本年實收利息10849萬元,，各項貸款利息收回率為69.68%，同比減少5.52個百分點,，較省分行下達的綜合貸款利息收回率計劃指標67.02%超2.66個百分點,。

——糧油貸款余額231116萬元，本年應(yīng)計利息12908萬元,，本年實收利息10240萬元,，糧油貸款利息收回率為79.33%,，同比減少3.08個百分點，較省分行下達的糧油貸款利息收回率計劃指標76.15%超3.18個百分點,。

——棉花貸款余額52725萬元,，本年應(yīng)計利息2914萬元，本年實收利息609萬元,，視同到位的中央政策性棉花財務(wù)掛賬占用貸款后四個月應(yīng)到位利息補貼175萬元,，棉花貸款利息收回率為26.90%，同比減少14.44個百分點,，較省分行下達的棉花貸款利息收回率計劃指標22.15%超4.75個百分點,。

質(zhì)量管理、績效管理與規(guī)范化管理的結(jié)合是我行一個創(chuàng)新點,，也是推進規(guī)范化管理深化完善,，適應(yīng)改革與發(fā)展形勢的需要，為此,，財會部門以市分行組織實施的質(zhì)量管理為契機,，把總分行制定的財會規(guī)范化管理和實施的績效管理相結(jié)合，通過完善的制度建設(shè),、明確的崗位職責,、量化的考核標準，將各崗位的工作內(nèi)容設(shè)定為數(shù)字化的任務(wù)目標,、責任目標,、素質(zhì)品德目標和學識能力目標，與財會人員工資相聯(lián)系定期考核兌現(xiàn)獎懲,，充分調(diào)動了財會人員的工作積極性和創(chuàng)造性,，通過把質(zhì)量管理“過程控制”、績效管理的“考核意識”與規(guī)范化管理的“結(jié)果管理”有機結(jié)合,，以質(zhì)量管理深化財會規(guī)范化管理,，進一步提升了財會規(guī)范化管理水平。

質(zhì)量管理注重的是過程控制,，工作過程的質(zhì)量體現(xiàn)在制度的貫徹落實上,。財會部門把制度建設(shè)作為質(zhì)量管理的重中之重，按照國際質(zhì)量標準體系要求和總分行各項財會制度的管理規(guī)定,，結(jié)合財會規(guī)范化管理考核內(nèi)容及標準,，對以往的規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程進行了全面清理,、提煉和補充,，形成了一套科學、嚴謹，適合財會工作特點的質(zhì)量管理文件體系,，并融會貫通于財會工作中,。

首先，完善內(nèi)控制度,。按照總分行各項財會制度的管理規(guī)定和財會規(guī)范化管理要求,，結(jié)合本行實際，制定完善了《財務(wù)規(guī)范化管理實施方案》,、《財會人員崗位績效考核辦法》,、《電子聯(lián)行質(zhì)量考核辦法》、《財務(wù)開支管理實施辦法》等制度辦法,，并按照內(nèi)控制度的有關(guān)規(guī)定科學地設(shè)置了財會崗位,；

其次，落實崗位責任,。根據(jù)崗位設(shè)置,，明晰崗位職責，按照分工落實到人,，明確崗位責任,，實行目標管理；從而使崗位責任更加明確,，確保了每一個崗位,，每一個環(huán)節(jié)都置于制度約束之下。

其三,，嚴格過程控制,。會計經(jīng)辦人員在日常核算上把好入口關(guān)，對不符合會計制度要求的,，一律不得進行賬務(wù)處理,，堅決把不合規(guī)、不合法的業(yè)務(wù)事項拒之門外,。會計坐班主任認真履行坐班主任工作職責,，對當日發(fā)生的事項嚴格審查把關(guān)，嚴格會計業(yè)務(wù)的過程控制,，確保了會計人員都能按要求對每項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范操作，進一步提升了財會規(guī)范化管理水平,。

為切實加強出納管理,，根據(jù)總、分行《關(guān)于全面做好現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)的通知》（農(nóng)發(fā)行字[]117號）和《關(guān)于加強庫款安全管理工作的緊急通知》文件要求,，各行自行辦理了現(xiàn)金出納業(yè)務(wù),，自辦現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)后，為進一步開戶單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，采取了相應(yīng)措施,，確保了現(xiàn)金庫款安全,。

一是嚴格按照出納管理及安全方面的有關(guān)規(guī)定與寄庫行簽訂了嚴密、合法有效的現(xiàn)金寄庫協(xié)議,，規(guī)范了寄庫交接手續(xù),；

二是各行認真執(zhí)行《出納制度》及安全管理規(guī)定，狠抓制度落實,，完善了中間環(huán)節(jié)的交接手續(xù),，履行崗位職責，嚴格執(zhí)行“一日三碰庫”和“坐班主任卡把驗收入庫”的管理規(guī)定,，規(guī)范了操作程序,；

三是加大檢查力度，確保庫款安全,。按照總,、分行《關(guān)于加強庫款安全管理工作的緊急通知》文件要求，認真進行自查自糾,，同時,，市分行財會部門和保衛(wèi)部門又共同用了6個工作日，對轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)進行了庫款安全管理工作檢查,，就檢查出的問題能現(xiàn)場整改的監(jiān)督其立即整糾,，不能及時整改或不能整改的進行了反饋，要求制定整改措施限期整糾,，以防類似問題再度發(fā)生,，從而確保了現(xiàn)金庫款的安全。

隨著電子聯(lián)行業(yè)務(wù)量的不斷增加,，各項管理措施的逐步落實,，通過對聯(lián)行人員的專項考核，使聯(lián)行人員的責任意識普遍增強,，從而使電子聯(lián)行質(zhì)量明顯提高,，但是，在會計輔導檢查以及上級行檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)電子聯(lián)行管理中還存在著一些問題和簿弱環(huán)節(jié),，針對存在的問題采取了幾項具體有效的措施，

一是落實責任,，目標管理,。在市分行召開的年度工作會議上與各縣行主管行長簽訂了《電子聯(lián)行工作目標責任書》；各行按照要求結(jié)合本行的績效管理,，落實了崗位責任,，嚴格考核,，績效掛鉤，并實行分崗連環(huán)責任追究制度,，增強了財會人員的事業(yè)心和責任感,；如：3月16日因市行停電且ups電源斷電，相應(yīng)各行電子聯(lián)行網(wǎng)線不通,，無法查看電子聯(lián)行業(yè)務(wù),，市行及時向省分行反映情況，請求省分行幫助查看是否有聯(lián)行業(yè)務(wù)發(fā)生,，若有業(yè)務(wù)發(fā)生及時通知我行想法解決,，當日下午省分行通知市行濮陽縣發(fā)生聯(lián)行業(yè)務(wù)一筆，可是因停電無法辦理此筆業(yè)務(wù),，更不知何時才能來電,，為此，財會部門及時向有關(guān)的領(lǐng)導匯報得到領(lǐng)導的重視和支持,，隨即與鄰近的滑縣農(nóng)發(fā)行聯(lián)系,，并派車去滑縣辦理了此筆聯(lián)行業(yè)務(wù)，避免了聯(lián)行差錯的發(fā)生,。

二是嚴格執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)銀行全國電子聯(lián)行管理與核算試行辦法》等有關(guān)的制度辦法,，落實電子聯(lián)行管理崗位制約和工作交接等內(nèi)控制度；切實加強聯(lián)行往來業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的管理,，堅持印,、押、證的分管,、分用制度,；

三是強化考核。市分行按照《電子聯(lián)行工作質(zhì)量考核辦法》,，將電子聯(lián)行質(zhì)量考核情況與全年經(jīng)營目標掛鉤考核,，實行一票否決。全年共辦理聯(lián)行往來業(yè)務(wù)861筆,，金額75110萬元安全無差錯,，確保了電子聯(lián)行安全穩(wěn)定運行。

根據(jù)省分行《會計檢查輔導工作意見》及專項工作安排部署,，加大了會計輔導工作力度,，充分發(fā)揮會計檢查輔導作用。

一是明確各行的會計部門負責人為市分行的兼職會計檢查輔導員,，每周對重要崗位和重要環(huán)節(jié)進行重點檢查,，每月對會計業(yè)務(wù)進行全面檢查，并寫出檢查輔導報告,；

二是主管行長每月對財會重要崗位及重點操作環(huán)節(jié)進行隨機檢查，每季對財會工作進行全面檢查；

三是市分行會計輔導員除按季做好對轄屬機構(gòu)的會計業(yè)務(wù)進行序時檢查輔導外,，充分發(fā)揮會計檢查輔導作用,，深入基層幫助解決工作中遇到的實際問題10余次，如：6月20日清豐縣行在會計科目增設(shè)操作中,，因微機出現(xiàn)故障影響會計科目的增設(shè)和正常營業(yè)日結(jié),，不能及時上報有關(guān)報表，會計輔導員徐鵬同志及時趕到現(xiàn)場進行指導,，廢寢忘食熬至晚上九點多鐘排除故障后才離開,，確保了會計門柜業(yè)務(wù)的正常運行，提高了會計核算質(zhì)量,。

認真執(zhí)行各項金融政策及財經(jīng)法規(guī),，加強財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律,，增強核算意識,，開展增收節(jié)支活動，加大收息工作力度,，拓寬收息資金來源渠道,，嚴格控制消費性支出，實行民主理財,，推行財務(wù)公開,，強化財務(wù)監(jiān)督，有效地提高了財務(wù)經(jīng)營管理水平,，較好地完成了各項財務(wù)經(jīng)營考核目標,。

為進一步適應(yīng)糧棉流通體制改革和農(nóng)發(fā)行職能拓展的新要求，按照上級行的工作安排及部署,，開展增收節(jié)支活動,，通過活動的開展，增強了全行員工對開展增收節(jié)支,、提高經(jīng)營效益重要性的認識,，轉(zhuǎn)變了觀念，樹立了艱苦奮斗,、勤儉辦行思想,，事事從講究財務(wù)核算、降低經(jīng)營成本的角度出發(fā),，強化收入管理,，嚴格控制財務(wù)支出，切實提高了經(jīng)營效益,。

一是完善財務(wù)管理辦法,，按照總分行財務(wù)制度管理規(guī)定,，以及財務(wù)規(guī)范化管理要求，結(jié)合本行實際,，修訂了《財務(wù)開支管理辦法》,、《民主理財辦法》等管理辦法，明確了權(quán)限責任,，規(guī)范了財務(wù)操作程序和財務(wù)行為,，嚴格財務(wù)開支的過程控制，強化了財務(wù)監(jiān)督,；

二是推行財務(wù)公開,，實行民主理財；

三是濮陽縣推行“三,、六”工程,，即堅持一項原則，實行三大紀律,，提醒六項注意等,；總之，通過增收節(jié)支活動的開展,，在財務(wù)開支方面取得了明顯成效,，全年僅會議費和低值易耗品兩項同比減少26萬元，其中：會議費同比減少10萬元,，低值易耗品同比減少26萬元,。

為進一步貫徹落實各項財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為,，切實提高財務(wù)規(guī)范化管理水平,，按照省分行開展財務(wù)管理大檢查的通知要求，認真開展財務(wù)大檢查,。

一是各行領(lǐng)導高度重視,，實行財務(wù)檢查責任制，明確分工,，落實責任,，部門間密切配合，嚴格按照省分行（關(guān)于開展財務(wù)管理大檢查的通知）文件的檢查內(nèi)容及要求,，認真進行自查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，從檢查中總結(jié)經(jīng)驗教訓,，堵塞政策漏洞,，完善制度辦法。

二是市分行財會科的全體人員集中精力,，用了16個工作日對轄屬營業(yè)機構(gòu)xx年度的財務(wù)收支情況按照要求進行了全面檢查,，通過財務(wù)檢查完善了財務(wù)管理辦法,，建立健全了各種登記簿，規(guī)范了財務(wù)行為和操作程序,，增強了嚴格遵守財經(jīng)紀律,、依法管理的意識，樹立了勤儉辦行的思想,，有效的推動了財務(wù)規(guī)范化管理活動的開展。

三是繼續(xù)堅持和完善財務(wù)開支“五道防線,，認真落實縣行財務(wù)開支報審制,、大額財務(wù)開支集體研究制度和分權(quán)審批制度，規(guī)范了財務(wù)審批程序,，強化了財務(wù)監(jiān)督,。

固定資產(chǎn)管理是個動態(tài)管理過程，涵蓋了固定資產(chǎn)購置,、使用,、處置等環(huán)節(jié)，按照總行固定資產(chǎn)管理規(guī)定及省分行工作安排部署,，認真開展固定資產(chǎn)核查工作,，實行資產(chǎn)編碼管理，切實加強固定資產(chǎn)管理,，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)使用效益,。

一是為使固定資產(chǎn)實物與由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中生成的固定資產(chǎn)編碼相對應(yīng)，根據(jù)總行固定資產(chǎn)編碼管理辦法有關(guān)規(guī)定,，在固定資產(chǎn)卡上進行了編碼管理,，以便對固定資產(chǎn)實物進行有效的日常管理、財產(chǎn)清查與盤點,，為總行推行強化固定資產(chǎn)日常管理的先進手段做好了前期準備工作,。

二是根據(jù)總、行《關(guān)于進一步開展固定資產(chǎn)核查的通知》（農(nóng)發(fā)行字[]135號）文件精神,，實行“一把手”負責制,，成立了資產(chǎn)核查工作領(lǐng)導小組，嚴格按照文件規(guī)定的核查內(nèi)容及要求,，開展了固定資產(chǎn)清理核查工作,，通過清理核查澄清了固定資產(chǎn)底子，對需處置的資產(chǎn)研究定出了擬處置意見,，并呈報有關(guān)部門核批,，同時，建立健全了固定資產(chǎn)管理登記簿,，明確了資產(chǎn)使用責任,，落實到具體使用保管人,，規(guī)范了資產(chǎn)的管理，確保了資產(chǎn)賬,、簿,、卡、實“四相符”,；對閑置的固定資產(chǎn)進行了相互調(diào)劑,，做到物盡其用，充分發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效益,。

綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)是農(nóng)發(fā)行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的重要組成部分,，是綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的核心子系統(tǒng)。為全面做好綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作,，采取了三項措施,，確保了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移工作的'順利完成。

一是財會人員踴躍參加總,、分行舉辦的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)培訓班,，培訓結(jié)束后，各行利用業(yè)余時間繼續(xù)有計劃地組織學習,，使財會人員盡快熟悉和掌握了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)功能,、業(yè)務(wù)流程、交易操作和數(shù)據(jù)集中后的新會計管理體系,，并在綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移中得以運用,，按要求順利完成了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移工作；

二是成立了由行長掛帥,，相關(guān)部門參加的工作領(lǐng)導小組,，并實行行長負責制，一把手親自抓,，分管行長具體抓,，全面負責組織、協(xié)調(diào),、督促本行的各項工作,；

三是按照整體工作部署，部門間各司其職,，相互配合,，充分了發(fā)揮業(yè)務(wù)和技術(shù)指導作用；通過對網(wǎng)點計算機的安裝配置和客戶端軟件的安裝配置,、機構(gòu)操作員信息維護以及數(shù)據(jù)的清理錄入等過程的操作和財會人員的90多小時的日夜連續(xù)奮戰(zhàn),，終于順利完成了綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)模擬遷移工作。

財會部門以省分行開展的財會函授教育活動和市分行開展的讀書會活動為契機，力抓財會人員素質(zhì)教育,，結(jié)合財會工作實際,，制定學習和培訓計劃，開展多式多樣的學習活動,，不斷提高會計人員政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，為進一步做好財會工作提供人力保證,。

一是財會人員積極投身于市分行開展的讀書會活動,，認真研讀《觀念》、《決不找借口》等書,，撰寫學習筆記,，通過學習，轉(zhuǎn)變了觀念,、提高了認識，增強了事業(yè)心和責任感,。

二是積極參與市分行組織開展的反腐倡廉教育活動,，認真學習反腐倡廉的學習資料，撰寫心得體會,，結(jié)合工作實際,，認真查擺，自我剖析,，制定整改措施,，通過活動的開展，提高了財會人員明真?zhèn)?、辨是非,、識風險的能力，增強了會計人員的法律意識和法紀觀念,。

三是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓班,。8月6號濮陽市分行財會部門舉辦了由各行坐班主任和出納人員參加為期一天的出納培訓班，重點組織學習了出納制度,，按照財會規(guī)范化管理考核的內(nèi)容及標準的要求,，結(jié)合出納工作實際，講解了現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)操作規(guī)程,，觀看了人民銀行配發(fā)的反假人民幣宣傳光盤,，并邀請市保衛(wèi)科李俊景科長講出納經(jīng)營安全知識及出納案例分析，為考核學習效果,，當天下午進行了閉卷考試,，通過培訓達到了預(yù)期目的；

四是繼續(xù)開展會計函授教育,。按照省分行第四期財會函授教育的課程安排,，財會部門繼續(xù)組織財會人員的集中學習,，學習了《時事政治和職業(yè)道德教育》、《封閉管理知識》,、《合同法》,、《擔保法》四門課程，通過財會人員的認真學習,，提高了自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，并在省分行組織的財會函授教育考試均取得了較好的成績。

1,、存在著綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)所用的微機和打印機等辦公設(shè)備無法在營業(yè)室內(nèi)安裝使用的問題,；以及存在著個別營業(yè)單位的綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)所用打印機在打印過程中經(jīng)常出現(xiàn)故障，不能正常使用的問題,；同時,，存在有兩個營業(yè)單位無ups電源，一旦停電就要影響綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的正常運行,。另外,，存在綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中網(wǎng)絡(luò)斷斷續(xù)續(xù)不通和無備用網(wǎng)絡(luò)線路等的問題。

2,、根據(jù)總分行《關(guān)于全面做好出納管理工作的通知》文件要求,，我行自行辦理出納業(yè)務(wù)存在的問題：

一是個別行沒有按上級行有關(guān)要求配備出納人員；

二是現(xiàn)金的存取雖說按要求與寄庫行簽訂了寄庫和委托押運現(xiàn)金的協(xié)議,，可是在實際操作中有時不按規(guī)定操作,，存在不安全的隱患；

三是出納工具配備不齊全,。如：無點鈔機和反假幣識別器等出納工具,。

3、存在著個別年齡大的財會人員不能全面掌握計算機基礎(chǔ)知識和計算機的操作技能,，而新參加財會工作的財會人員沒有經(jīng)過崗前培訓,，不熟悉財會業(yè)務(wù)，沒有上崗資格證,，不符合會計法的要求,。所以說存在一少部分財會人員不能完全勝任本職工作的問題。

4,、個別行對推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的宣傳工作做的不夠好,，不能使本行的每位員工充分認識綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線后對會計核算、賬務(wù)管理的重要性,，個別員工從思想上認為推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)只是會計部門的工作,，不涉及自己等問題。另外，存在對外部宣傳工作力度不大的問題,，不能夠使的相關(guān)部門和開戶單位知道綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的特點和功能以及它的作用,。

1、加強財會業(yè)務(wù)知識的培訓,，結(jié)合業(yè)務(wù)實際,，制定培訓計劃，開展強制的,、定期的繼續(xù)教育學習,，更新知識，提高會計隊伍的整體素質(zhì),，使每個會計人員掌握會計的基本原理,、相關(guān)知識，熟練掌握本專業(yè)必備的基本方法和基本操作技能,，提高解決財會工作中各種問題的能力,。

2、狠抓財會制度的落實,，強化財會基礎(chǔ)管理,，嚴格按照會計內(nèi)控制度的要求，完善內(nèi)控管理機制,，使財會制度得到很好的貫徹落實，切實做好會計工作,，全面提高會計工作管理水平,，有效防范會計結(jié)算風險。

3,、根據(jù)總分行《關(guān)于全面做好出納管理工作的通知》文件精神,，嚴格按照出納管理和安全管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范出納操作，協(xié)調(diào)各行配備出納安全工具,，加大對出納管理工作的檢查督導力度,，確保現(xiàn)金庫款的安全,。

4,、加強財務(wù)管理，繼續(xù)開展增收節(jié)支活動,，推行財務(wù)公開,，實行民主理財，強化財務(wù)監(jiān)督,，控制財務(wù)風險,，全面完成財務(wù)計劃指標。

5、按照總分行的統(tǒng)一部署,，全面做好綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作,。

6、財會部門面對新形勢,，提高認識,，順勢而為，主動應(yīng)戰(zhàn),，牢固樹立大局意識,，責任意識，安全意識,，認真分析,、研究新形勢，盡快適應(yīng)新形勢的需要,，合理科學利用財會資源,，緊緊抓住發(fā)展機遇，與實俱進,，迎接挑戰(zhàn),，為農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展的目標提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

銀行工作總結(jié)及建議篇五

（一）腳踏實地,，努力工作,。一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序,；二是認真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作,，確保管理行,、支行決策的貫徹落實,，協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作，加強信息反饋,；三是做好督促落實,、支行人事檔案管理,、用印管理、對外聯(lián)絡(luò)和接待,，文明創(chuàng)建資料的收集,、整理和歸檔工作；四是注意形象,，無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。

（二）積極主動,，撰寫材料,。完成了全年工作計劃、各種請示,、報告,、通知等文件材料的起草工作；配合管理行辦公室領(lǐng)導完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”,、“市級巾幗文明崗”,、“四標準化支行”的創(chuàng)建工作。

（三）認真學習,，努力提高,。時代在不斷發(fā)展變化,，我們所做的工作也隨時代的變化而變化,，要適應(yīng)工作需要,，的方式就是加強學習,。在20xx年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎(chǔ)上，努力學習與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍,，能夠更好地勝任本職工作,。特別是通過學習《做的銀行職員》一書,，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高,。

1,、對學習的重要性和緊迫性認識不夠,，對金融知識,、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習,，鉆研不夠，學習形式化。

2,、工作中不夠大膽,，創(chuàng)新意識不強?？偸窃诓粩鄬W習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

3,、經(jīng)驗不足,，處理問題表面化,，對一些關(guān)系全局的工作理解不透,，有時會犯想當然的錯誤,，在工作壓力大時也會有急躁情緒。

1,、加強對金融業(yè)務(wù)知識,、經(jīng)濟知識及我行各級領(lǐng)導推薦書目的學習，積極主動學習結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識，并進行實際操作,。不斷提高學習的`主動性，不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng),，力爭20xx年通過剩余兩門從業(yè)資格考試,，并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認證考試上取得成績。

2,、提高創(chuàng)新能力,，加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作,、會議、領(lǐng)導講話等場合,，做到注意集中,、反應(yīng)靈敏、理解深刻,、記憶牢固,。善于表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題，在心理素質(zhì),、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個方面提高自己,。

3、積極主動,，當好“五員”,。一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,，確保各項決策得以貫徹落實,，在把領(lǐng)導的精神和要求傳達到部室；二是努力當好一名辦事員,。主動工作,，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,；三是努力當好一名信息員,。積極了解、掌握各方面動態(tài),、信息,，加強信息工作；四是努力當好一名協(xié)調(diào)員。為各科室服務(wù),，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,，使各項工作達到整體推進的目的；五是努力當好一名勤務(wù)員,。無論左右科室,，全力協(xié)助，熱心服務(wù),，按時,、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導各項工作,。

20xx年對于我來說是意義非凡的一年,，這一年，我擁有了自己的小家,，既然已經(jīng)成家就應(yīng)當立業(yè),，新的一年，我會更加成熟,，更加努力,，迎接一切新的挑戰(zhàn)。

剛剛接觸銀行柜員這個工作,，我被嚇倒過,，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是四年,。

當時的我,，可以說是從零開始，業(yè)務(wù)不熟,、技能薄弱,，在處理業(yè)務(wù)時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁”,，要做就要做得最好,。平日積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教,。我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。俗話說“業(yè)精于勤,，荒于嬉”,，班前班后，工作之余我都與加打憑條,、鍵盤,、點鈔紙相伴。

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作，一個人的力量總是有限的,。作為一名老員工,，不能只僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳,、幫,、帶的作用，主動,、熱情、耐心地幫助新來的同事適應(yīng)新環(huán)境,，適應(yīng)新崗位,，適應(yīng)新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，較好地掌握業(yè)務(wù)技能,。同時，銀行工作是一個品牌,，一個人的疏忽或過失將會影響到我行的整體形象,，作為老員工有義務(wù)幫助新同事。

在幫助他們同時,，我也看到他們的優(yōu)點,，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,，要甘于平淡,，但不能流于平庸，既要心無旁騖,、腳踏實地將手中的工作完成,，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰(zhàn)。時代是在不斷發(fā)展的,，銀行工作的競爭也日趨激烈,。銀行也在不斷開發(fā)新的業(yè)務(wù)和新的理財產(chǎn)品，我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應(yīng)該具備更高的業(yè)務(wù)水平,，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì),，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

回顧這一年,，我自身也存在一些問題：一是業(yè)務(wù)學習不夠到位,，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自我約束能力較差的表現(xiàn)。針對以上問題，我今后將加強理論學習,，進一步提高自身素質(zhì),，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率,，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。

銀行工作總結(jié)及建議篇六

20xx年在行長室的領(lǐng)導下,，各部門的幫助配合下,，我們分理處全體員工認真學習、貫徹和落實各項規(guī)章制度,。圍繞市分行提出的“xxxxxx”,，以服務(wù)工作為中心，結(jié)合分理處的工作實際,，充分發(fā)揮分理處的服務(wù)窗口形象,，做好全行的會計結(jié)算業(yè)務(wù)，為我行的全年工作做一份努力,。

做為支行分理處,，是一個大型綜合網(wǎng)點，既是對外服務(wù)窗口,，又是全行的業(yè)務(wù)處理中心,，我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理，對外做好服務(wù)工作,，對內(nèi)做好結(jié)算工作,。

1、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠,，春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要,，從人民銀行取2款1。5億,，春節(jié)一過,，又向人民銀行回籠了6500萬現(xiàn)金。

2,、對每年二次的學校收費我們在人員上,、業(yè)務(wù)上給予最大的配合，對收回的現(xiàn)金及時清點入庫,，并及時開出行政事業(yè)收收費發(fā)票交回學校,，將款項及時劃入財政。

3,、做好春節(jié)及5,。1節(jié)期間的業(yè)務(wù)員,、管庫員及網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作，考慮到分理處人員比以往減少,，在節(jié)前即通知各網(wǎng)點要求做好入庫錢鈔的標準質(zhì)量,，以加快回籠資金的入庫，減少庫存,。

4,、參加xx大型演唱會的門票出售收款工作，并按排好相關(guān)的各項工作,，保證在此期間的資金人員安全,。

5、上半年協(xié)調(diào)三個部門做好網(wǎng)上銀行的安裝工作,，并對相關(guān)企業(yè)進行業(yè)務(wù)及電腦知識上的培訓,，努力減少睡眠戶的產(chǎn)生。至下半年,，為更好地開展電子銀行業(yè)務(wù),，在行長室關(guān)心下由分理處與公司業(yè)務(wù)部負責電子銀行的安裝服務(wù)工作,，除了安裝與業(yè)務(wù)知識宣傳外,，我們更做好對電子銀行業(yè)務(wù)的落地處理工作，一年來未發(fā)生有任何的重復,、錯劃或漏劃等差錯,。

6、做好nova1,。2,、1。3,、1,。4版本的前期測試及投產(chǎn)工作。

7,、配合xx支行做好對xx公司售房款的接款及清點工作,。

8、做好本外幣帳戶清理及結(jié)轉(zhuǎn)工作,，在11月完成了帳務(wù)上收工作,，同時在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作。

9,、對電信及中油公司,、石油公司的帳戶信息調(diào)整工作（調(diào)為集團帳戶）。

10,、應(yīng)電信局的邀請,，由xx對電信局全轄的出納人員進行假幣培訓,。

11、代理業(yè)務(wù)處理從個人業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)到分理處處理,，并將全行各儲蓄網(wǎng)點的代發(fā)工資業(yè)務(wù)集中,，提高工資入戶的速度，滿足客戶要求,。

12,、7月份完成不良資產(chǎn)證券化工作，共戶總金額,，同時這些帳戶也予以銷戶處理,。

13、7月份保衛(wèi)日間庫值班撤銷,，由分理處管庫人員進行交接,，同時，業(yè)務(wù)人員從分理處劃歸業(yè)務(wù)保障部管理,。

14,、銀行承兌匯票保證金、委托貸款于8月23日順利移行,，加強了保證金及委托貸款的管理與控制,。

15、676臺支付密碼器的更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成,。

分理處集中了全行會計業(yè)務(wù)的大后臺,，相對其他所有網(wǎng)點在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上,、服務(wù)手段上要求更高,，而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附，只有提高了業(yè)務(wù)處理能力,，才能為客戶服務(wù)好

1,、我們利用每星期二的例會，進行服務(wù)講評,，指出員工在臨柜服務(wù)中的不足,，并按員工的臨柜表現(xiàn)進行獎勵與處罰，以提高整體服務(wù)水平,。

2,、在服務(wù)講評后進行業(yè)務(wù)培訓，特別是對新業(yè)務(wù)的培訓,，今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快,，如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業(yè)務(wù)處理流程,、委托貸款的處理,、nova1,。3、1,。4版本升級,、更有今年最重要的帳務(wù)上收，都要求每位員工及時了解掌握,，仔細應(yīng)付,，從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶，提高服務(wù)水平,。

3,、應(yīng)地方稅務(wù)局的免稅單及恢復他行扣稅程序要求，在行長室的多次努力下,，市分行科技部為我行解決了程序問題,，目前這項工作順利開展，滿足了地稅局對我行的服務(wù)要求,。

4,、tm機的錢箱由各網(wǎng)點自行安裝，為分理處節(jié)約半個

勞動力,，因xx所撤并后分理處的柜面壓力明顯增加,，我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口,，并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口,，以分流客戶,，改變各種客戶一堆扎的局面,，經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展。

5,、自11月以來,，在行長室的布置下我們每天進行晨會制度，總結(jié)分理處前一日的工作情況,，當天的工作安排,、或傳達重要的.會議信息等，并著重強調(diào)柜員的制度執(zhí)行,。

6,、經(jīng)過幾個月的努力，我們完成電信局,、供電局,、社保基金的委托收費通過電子交換系統(tǒng)的工作,，前期我們化費大量的人力與時間和各商業(yè)銀行核對帳戶信息,，保證了實時扣費的安全準確,，得到了電信與供電部門的肯定。

7,、自11月12日開始客戶的電費繳費由工行,、農(nóng)行與建行三家聯(lián)合，從與供電局的業(yè)務(wù)聯(lián)系,、程序改造到最后的個人與對公業(yè)務(wù)的開展,，分理處動了很多腦筋，與供電部門努力配合,，目前這項工作正順利開展,。

8、為加強銀企對帳,，減少風險,，銀企面對面對帳工作10月份開始由分理處集中處理核對對帳結(jié)果，在11月我們結(jié)合帳務(wù)上收工作的特點調(diào)整柜員崗位,，專門設(shè)置銀企對帳崗并兼電子銀行的上門安裝,，努力為客戶做好服務(wù)工作。

1,、對各部門提出的要求及時解決,，如會計結(jié)算部、公司業(yè)務(wù)部,、業(yè)務(wù)發(fā)展部,、個人業(yè)務(wù)部在業(yè)務(wù)上要求配合或需要加班的，我們及時安排人員予以解決,。如學校收費工作,，因分理處有4人參加第九屆的技術(shù)比武，人員本來就緊張,，但我們盡量安排出上門收費人員,，同時安排員工加班加點完成了全部的現(xiàn)金清點與學生發(fā)票簽發(fā)打印工作。

2,、分理處的業(yè)務(wù)種類多,，業(yè)務(wù)相對較忙，再加柜員平時比較注重業(yè)務(wù)技能練習,，分理處練就了許多技術(shù)能手,，此次技術(shù)比武分理處派出了四名選手參加比賽，取得了驕人的成績,，xx,、xx、xx三人更被選中代表市分行參加省分行的比賽,，其中xx參加了全國比賽并取得好成績,。她們成績的取得更有整個分理處員工的辛苦與努力,。

今年與往年不同的是全行一本帳，以支行為核算網(wǎng)點,，帳務(wù)上收支行分理處,，這次的年終決算對我們提出了更高的要求。

1,、盡早安排,，責任落實到人，將年終該做的事項詳列清單,，并定出工作完成的時間表,。

2、核實清理帳戶,，今年共清理長期不動帳戶個,，總金額元，清理已退出貸款帳戶個,。

3,、檢查會計科目的使用情況，特別是今年增加及變動的部分會計科目及專戶,，發(fā)現(xiàn)使用錯誤或使用不當?shù)募皶r按要求做好調(diào)整工作,。

4、決算前對業(yè)務(wù)印章,、密押,、空白重要憑證、權(quán)限卡,、支付密碼器等各項核算要素的管理情況進行詳細的檢查,，檢查有無已發(fā)未領(lǐng)或長期不用的印章。

5,、全面核實各項墊款,、實物與庫存,，做到帳帳,、帳卡、帳實,、帳折,、帳表、帳據(jù),、內(nèi)外帳務(wù)相符

1,、市分行出臺的新規(guī)定及時組織柜組長進行學習，及時傳達到每個柜員對工作上的不足及時請會計結(jié)算部進行指導,，努力做好工作,。

2,、定時不定時地巡查營業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)有違反制度的做法及時提出并督促整改,，嚴格制度執(zhí)行,。

3、因分理處人員進出多,，穩(wěn)定系數(shù)低,，在業(yè)務(wù)處理中我們對差錯不敢掉以輕心，每發(fā)現(xiàn)一筆差錯,，我們就與差錯柜員探討差錯發(fā)生的可能,，指出不足給予批評，努力減少差錯的發(fā)生,。

一年來,，分理處也存在著許多的不足，特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強力度,，同時員工的素質(zhì)還是沒能達到適應(yīng)銀行高強度業(yè)務(wù)風險的能力,。所以在20xx年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手，提高分理處的工作水平,。

1,、更嚴格地執(zhí)行制度，但更要為業(yè)務(wù)的發(fā)展做好服務(wù)工作,。

2,、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓，更穩(wěn)妥地做好崗位輪換,，以提升我行的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

3、加大對差錯的考核力度與督促,，降低差錯率,。

銀行工作總結(jié)及建議篇七

我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級行關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)的要求,，切實落實黨風廉政建設(shè)責任制的各項要求,，把黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作“同部署、同落實,、同檢查,、同考核、同獎懲”?，F(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況總結(jié)如下：

目前,，我國金融體制改革正處于關(guān)鍵時期，去年底新修訂的三部金融法律和行政許可法開始施行，今年初《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相繼頒布實施,，特別是胡錦濤同志指出的黨員干部隊伍亟待解決問題的十種表現(xiàn),、中央紀委提出的四大紀律八項要求及人民銀行“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定,，對切實抓好新形勢下黨風廉政建設(shè),、領(lǐng)導干部廉潔自律工作具有重大的指導意義。一年來我加強學習,，認真學習,、領(lǐng)會黨的十九大和中央紀委三次全會提出的'黨風廉政建設(shè)工作思路，不斷提高自身思想修養(yǎng),，與黨中央和上級行保持了一致,。

相信和依靠群眾，充分發(fā)揮班子和群眾的積極性是搞好一切工作的基礎(chǔ),。在抓黨風廉政中一是堅持以身作則不講特殊,，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行,，沒有個人說了算的現(xiàn)象,；二是廣泛聽取群眾意見，關(guān)心職工的切身利益,，貼近群眾心聲,，特別是一些好的建議盡可能采納；三是多與班子通氣,，多與班子成員溝通,，增強透明度，充分發(fā)揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規(guī)定,。在干部公選、再貸款審定,、大宗物品采購、基建招投標等的管理上,，建立了較完善的實施細則，強化了監(jiān)督,，有效的防止了不正之風的產(chǎn)生,。

按照中紀委和上級行黨風廉政建設(shè)的要求，對照各項規(guī)定：

1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金,、有價證券、支付憑證等,；

2、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用,；

3、沒有違背“十個嚴禁”,、“三個不準”的規(guī)定,；

4,、沒有拖欠公款,、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為；

5,、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動,；

6、沒有駕駛公車,，用車實行了報告制度。

總之,，在抓黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律方面,，我嚴格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，確保了支行無大案要案發(fā)生,，無一人一例不廉潔行為，取得了一定成績,。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持不懈地抓好全行的黨風廉政建設(shè)工作,，力爭使全行工作跟上一個臺階。

銀行工作總結(jié)及建議篇八

20xx年至20xx年是中行發(fā)展比較快的幾年，這幾年對我來說也是辛勤耕耘的三年,，是適應(yīng)變革的三年，是開拓創(chuàng)新的三年,，也是理清思路、加快發(fā)展的三年,。在這三年里，隨著中行的發(fā)展,，我完成了自己與工作的融合，并且在這三年里,，組織和領(lǐng)導給予了我許多學習和鍛練的機會。

我從事儲蓄工作以來,，十分注重個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學習。為儲戶提供規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，在熟練掌握了原業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,，積極認真地學習新業(yè)務(wù)、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及專業(yè)科請教學習,。隨著銀行改革的需要,，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著中行各階段的改革得到了更新和進步,。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題，急客戶之所急,，想客戶之所想,，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。多次受到不同類型客戶的贊揚,，從未接到過一起客戶投訴。

時代在變,、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識,，掌握新的技巧，適應(yīng)周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的中行員工,，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯是我所努力的'目標,。

當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務(wù)無止境,，服務(wù)要創(chuàng)新，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我,，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心,、指導和幫助中提高自己,、更加嚴格要求自己，為中行的改革發(fā)展進程添磚加瓦,，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處！

本人希望繼續(xù)在現(xiàn)在的儲蓄崗位上工作,，安分守己，兢兢業(yè)業(yè),，所以對于目前的工作崗位競聘，我也選擇綜合柜員這一崗位,，我曾經(jīng)在20xx，20xx兩年的技能測試里拿到過一級手的成績,，唯一的遺憾是沒有沖到過5星級柜員，所以我今后的目標是爭取拿到過5星級柜員,，不管能不能行,，以此為奮斗目標,。

5月19日，我被調(diào)入人民路郵政儲蓄,，人民路郵政儲蓄所是新建的作為省級示范窗口的網(wǎng)點。

人民路郵政儲蓄所原名王褚郵政所,，位于焦作市王褚鄉(xiāng)，當時的網(wǎng)點東鄰焦作市最大的建材市場,，南靠商戶聚集的果品批發(fā)市場，北部商鋪飯店林立,，所在街道又是一片大的居民區(qū),，地理位置的優(yōu)越給王褚儲蓄所的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來了便利,，不僅余額增長穩(wěn)定，商易通,、保險,、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的發(fā)展也位居市區(qū)各個網(wǎng)點前列,，截至4月底,，該網(wǎng)點的余額已經(jīng)達到了3100萬元,，累計凈增602,。79萬元,。

為了配合南水北調(diào)工程的開展，我局領(lǐng)導經(jīng)過仔細研究,，最終在現(xiàn)在的人民路中段選址建設(shè)了新的網(wǎng)點，并于5月10日正式將原來的王褚儲蓄搬至現(xiàn)人民路儲蓄網(wǎng)點,，正式對外營業(yè)。三個月以來,，我們歷經(jīng)了人民路郵政儲蓄所的坎坷和成長，取得了一些小小的成績,，但同時給我們更多的是工作上的一些感觸。

首先,，在這里我要向各位訴訴苦：

自從王褚儲蓄所搬遷以來,，我們面臨的狀況可以說是極為嚴峻,。

1、余額直線下降,，5月19日我們調(diào)入人民路儲蓄時，余額較原來王儲原址時下降了349,。06萬元,，與二季度的形象進度相差了649萬元，6月末,，二季度余額下降到了2821萬元，活期累計下降455,。24萬元，在市區(qū)各網(wǎng)點中排名倒數(shù)第一,。

2、由于搬遷,，大客戶不斷流失，原來的商易通客戶也大多被挖走,，很多儲戶也因為距離太遠而選擇了其他銀行，新網(wǎng)點周邊的用戶又大都不知道這兒有個郵政儲蓄網(wǎng)點,。開業(yè)初期,，來辦理業(yè)務(wù)的客戶稀稀落落,，甚至在5月底代發(fā)工資時段,，當別的網(wǎng)點門庭若市,，用戶排隊排到了馬路邊時,，我們所只有零星的幾位用戶,。

為此，我們所的營業(yè)員們主動放棄休息時間,，拿著業(yè)務(wù)宣傳冊走社區(qū),，訪商戶，走街串巷的宣傳人民路郵政儲蓄所,，發(fā)現(xiàn)員工多的單位，積極宣傳代發(fā)工資,；遇到轉(zhuǎn)賬頻繁的商戶，主動介紹商易通,，碰上想攢錢的用戶,，推薦適合的保險和定期存款……6,、7月的天氣，人不動都會出一身的汗，而我們卻頂著炎炎烈日,，手里拿著小冊子，將周邊的小區(qū),、單位、商戶挨家挨戶的走了一遍,。

3,、同行業(yè)競爭隨處皆是。我們知道,，人民路中段這一區(qū)銀行林立,，僅人民路儲蓄所周圍就有建行,、商行、工行等各大銀行,，行業(yè)間的競爭可見一斑。對此,，我們積極宣傳郵政儲蓄各項業(yè)務(wù)的優(yōu)惠政策，努力提高服務(wù),，對沒一個用戶保持微笑

銀行工作總結(jié)及建議篇九

在管理行,、支行各位領(lǐng)導的關(guān)心和培養(yǎng)下,，同事的支持和幫助下。我在思想和工作方法上都有了很大的進步,，對待和處理問題也逐步趨向全面化?；厥滓荒甑墓ぷ?，有艱辛,，更有收獲,，有工作經(jīng)驗的錘煉，更有意志品格的磨礪,。如果要用一句話來概括的話，那就是：累并快樂著,，苦并收獲著。現(xiàn)將我本年度的思想,、工作總結(jié)如下：

（一）腳踏實地，努力工作,。

一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度，規(guī)范了工作程序,。

二是認真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作，確保管理行,、支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作,，加強信息反饋。

三是做好督促落實,、支行人事檔案管理、用印管理,、對外聯(lián)絡(luò)和接待，文明創(chuàng)建資料的收集,、整理和歸檔工作,。

四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往,，我時刻注意自己的`言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象,。

（二）積極主動，撰寫材料,。

完成了全年工作計劃、各種請示,、報告、通知等文件材料的起草工作。配合管理行辦公室領(lǐng)導完成“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”,、“市級巾幗文明崗”、“四星級標準化支行”的創(chuàng)建工作,。

（三）認真學習，努力提高,。

時代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化,，要適應(yīng)工作需要，唯一的方式就是加強學習,。在20xx年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎(chǔ)上,，努力學習與工作相關(guān)的各種知識,，使自己在工作中不掉隊,、不落伍，能夠更好地勝任本職工作,。特別是通過學習《做最好的銀行職員》一書，自己的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

1,、對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識,、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠,，學習形式化。

2,、工作中不夠大膽,，創(chuàng)新意識不強?？偸窃诓粩鄬W習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

3,、經(jīng)驗不足，處理問題表面化,，對一些關(guān)系全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤,，在工作壓力大時也會有急躁情緒。

1,、加強對金融業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟知識及我行各級領(lǐng)導推薦書目的學習,，積極主動學習結(jié)算及信貸等各類業(yè)務(wù)知識，并進行實際操作,。不斷提高學習的主動性，不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng),，力爭20xx年通過剩余兩門從業(yè)資格考試，并在職稱和銀行相關(guān)專業(yè)認證考試上取得成績,。

2、提高創(chuàng)新能力,，加強主觀能動性。時刻鍛煉自己的聽知能力,。在日常工作、會議,、領(lǐng)導講話等場合，做到注意集中、反應(yīng)靈敏,、理解深刻、記憶牢固,。善于表達自己的智慧和意見，不斷地在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題,，在心理素質(zhì),、思維方法和組織協(xié)調(diào)能力各個方面提高自己。

3,、積極主動，當好“五員”,。

一是努力當好一名通信員。較好地完成上傳下達工作,，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領(lǐng)導的精神和要求傳達到部室,。

二是努力當好一名辦事員。主動工作,，克服辦公室人員較少的困難,，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作,。

三是努力當好一名信息員。積極了解,、掌握各方面動態(tài)、信息,，加強信息工作,。四是努力當好一名協(xié)調(diào)員,。為各科室服務(wù)，盡力有效協(xié)調(diào)各部門及科室工作,，使各項工作達到整體推進的目的。五是努力當好一名勤務(wù)員,。無論左右科室，全力協(xié)助,，熱心服務(wù)，按時,、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導各項工作,。

二〇xx年對于我來說是意義非凡的一年，這一年,，我擁有了自己的小家,，既然已經(jīng)成家就應(yīng)當立業(yè)，新的一年,，我會更加成熟,，更加努力，迎接一切新的挑戰(zhàn),。

銀行工作總結(jié)及建議篇十

20xx年，支行青年工作在支行黨組的領(lǐng)導下,，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng),，加強組織、積極引導,，提供青年展示才華的舞臺,，推動青年綜合素質(zhì)的全面提升,，支行青年工作取得可喜進步,，有效促進了支行各項工作的開展，全年主要做了以下一些工作：

政治學習是促進品德提升的重要形式,，今年更是深入學習黨的十六大精神的重要一年，青年工作積極配合支行工作中心,，認真開展“創(chuàng)建學習型單位”活動，形成學習十六大精神的濃厚氛圍,，加強銀行業(yè)三法的學習樹立依法治行的觀念。配合支行開展的馬克思主義發(fā)展史教育活動,，在青年中大興學習之風，通過看講座,、學讀本、寫心得,、談體會等形式，深化對馬克思主義發(fā)展史的認識,，樹立正確的世界觀和人生觀，幫助青年職工正確認識當前金融改革的熱點問題,，安心本職崗位，扎扎實實工作,，為全面完成支行目標任務(wù)而努力,。除政治理論學習外,，還要求青年自覺加強金融業(yè)務(wù)的學習,，人民銀行職能轉(zhuǎn)換后,，有許多業(yè)務(wù)發(fā)生了變化,，只有不斷學習才能適應(yīng)履行職責的需要，青年工作組織采取有效激勵措施,，調(diào)動廣大青年學習積極性，切實發(fā)揮廣大團員青年在創(chuàng)建學習型單位,、爭當知識型職工活動中的帶頭作用，使廣大團員,、青年迅速適應(yīng)改革的要求，迅速成為學習的排頭兵,、工作的生力軍。

在近年的青年工作中,，我們通過活動促發(fā)展取得了一定的成效，今年支行工會進行了換屆,，確定青年工作為工會工作的重要內(nèi)容，我們以此為契機,，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應(yīng),，促進了青年活動的有效開展。文體活動提興趣,。今年以來，我們配合工會在全行職工中開展了多次文體活動,，通過活動極大調(diào)動了職工參與集體活動的熱情，展示職工團結(jié)向上的精神風貌：爬山比賽暨到烈士紀念碑掃墓活動,，鍛煉身體,、陶治情操,，同時又是進行愛國主義、集體主義教育的很好形式,；職工籃球?qū)官悾爢T之間配合默契，隊隊之間競爭激烈,，充分展現(xiàn)了支行職工的團隊精神,；釣魚興趣小組開展了釣魚比賽,，會釣的全神貫注,，不會釣的觀戰(zhàn)助威，工會,、青年工作小組形式多樣的活動，極大豐富了職工業(yè)余文化生活,。技能競賽強素質(zhì)。

今年重點開展了慶五一勞動技能競賽活動,，以珠算、點鈔,、計算機文字輸入等金融基礎(chǔ)技能為競賽內(nèi)容，旨在強化作為一個金融工作者應(yīng)知應(yīng)會的技能,，通過基礎(chǔ)技能的熟練運用提高日常工作的效率，為更好地完成本職崗位工作,。通過比賽，在支行掀起了一個“學先進,、爭先進、當先進”的比,、學,、趕、幫,、超熱潮，形成了”爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,，也將支行開展“創(chuàng)建學習型單位”活動推向深入。創(chuàng)先爭優(yōu)展風采,。為響應(yīng)中支黨委號召，在全行職工中開展了“五個一”活動,，切實發(fā)揮青年在創(chuàng)建學習型單位中的帶頭作用,，調(diào)動了廣大青年學習的積極性,，在青年中形成“愿學習,、想學習、愛學習”的學習熱潮,，有效促進了青年成材，涌現(xiàn)出大批功底扎實,、技能冒尖的業(yè)務(wù)能手，在創(chuàng)建學習型單位征文活動中,，支行青年獲一等獎1名、二等獎2名,，為中支轄內(nèi)獲獎最多的單位；在“學習贏得未來,，知識增添力量”演講比賽中,，支行青年選手刻苦訓練,、勇于拼搏，最終獲得二等獎,；支行業(yè)務(wù)技能競賽第一名代表中支參加了“分行湖北轄內(nèi)首屆貨幣金銀業(yè)務(wù)知識競賽”，并獲得二等獎,，既為中支爭得榮譽，也展示了支行業(yè)務(wù)技能水平,。

因體制改革、崗位變動等方面的'原因,，支行青年工作小組的成員發(fā)生了變化，支行在“三定”工作結(jié)束后及時調(diào)整充實青年工作小組成員,，經(jīng)調(diào)整后的青年工作小組成員中,，青年由3人增加到4人，黨員由2人上升到5人,，學歷由大專4人上升到本科4人，平均年齡由原39歲降低到35歲,，人員得到充實，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,，更有利于加強對支行青年工作的組織領(lǐng)導。

作為青年工作的組織部門,，團支部認真從事日常基礎(chǔ)工作,，對活動情況進行了記錄和整理，公布學習和活動的效果,，讓青年了解、參與青年工作,，為青年工作獻計獻策，促進青年工作的更好發(fā)展。加強信息報道,，讓外界更多的了解支行青年的活動情況，展示支行青年風采,。我們還對青年全年參加活動、競賽的情況實行累計積分制,，評選綜合競賽的先進個人給予物質(zhì)獎勵,，通過建立有效的激勵機制,，形成了青年爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍,，促進青年人才的脫穎而出，有效促進了支行各項工作的開展,。

銀行工作總結(jié)及建議篇十一

我于xx年4月接到省分行的調(diào)令，調(diào)任xxx支行客戶經(jīng)理,。在xxx支行8個月的工作中，我勤奮努力,，注重創(chuàng)新，在自身業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高的同時,，于思想意識方面也取得了不小的進步。現(xiàn)將我本人在xx年三個季度的工作情況總結(jié)匯報如下：

xx年二季度我在xxx支行行長和各條線同事的關(guān)心指導下,，用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境。在工作中,，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。xx年3月至6月,，我參加了北京金融培訓中心舉辦的afp（金融理財師）資格認證培訓，取得參加afp認證考試資格,，并于xx年7月順利通過了afp認證考試,。通過這次全方位的培訓和學習,，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務(wù)發(fā)展的緊迫感,。在工作中，我把所學到的理論知識和客戶所遇到的實際問題相結(jié)合,，勇于探索新理論、新問題,，創(chuàng)造性的開展工作。

到了新的崗位,，自己的工作經(jīng)驗、營銷技能和其他的客戶經(jīng)理相比有一定的差距,。且到了新的工作環(huán)境,，對行內(nèi)業(yè)務(wù)往來頻繁的對私對公客戶都比較陌生，加之支行的大部分存量客戶已劃分到其他客戶經(jīng)理名下,。要開展工作，就必須先增加客戶群體,。到任新崗位后，我始終做到“勤動口,、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,，加大自身客戶群體。在較短的時間內(nèi),，我通過自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和理財知識的專業(yè)性,，成功營銷了支行的優(yōu)質(zhì)客戶，提高了客戶對銀行的貢獻度和忠誠度,。

擔任客戶經(jīng)理以來，我深刻體會和感觸到了該崗位的使命和職責,。客戶經(jīng)理是我們xx銀行對公眾服務(wù)的一張名片,，是客戶和銀行聯(lián)系的樞紐,，在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風度及言談舉止,，代表著我行的形象,。我深知客戶經(jīng)理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關(guān)注，因此要求其綜合素質(zhì)必須相當?shù)母?。從我第一天到任新崗位，從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在的能很好地融入到這個工作中,，心態(tài)上也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時,，我覺得客戶經(jīng)理工作很累、很煩鎖,，責任相對比較重大。但是,，慢慢的,，我變得成熟起來,，我開始明白這就是工作,。每天對不同的客戶進行日常維護，熱情,、耐心地為客戶答疑解惑就是我的工作,，為客戶制訂理財計劃和讓客戶的資產(chǎn)得到增值就是我的工作范圍,，當我明確了目的，有了工作目標和重點以后,，工作對于我來說，一切都變得清晰,、明朗了起來。當客戶坐在我的面前我不再心虛或緊張,，我已經(jīng)可以用非常輕松的姿態(tài)和親切的微笑來從容面對。如今客戶提出的問題和疑惑我都能夠快速,、清晰的向客戶傳達他們所想了解的.信息，都能與大部分客戶進行良好的溝通并取得很好的效果,，從而贏得了客戶對我工作的普遍認同,。同時,，在和不同客戶的接觸中,，也使我自身的溝通能力和營銷技巧得到了很大的提高。

面對如今市場經(jīng)濟的多樣性,，銀行理財成為越來越多客戶的需求,，如何能給我行優(yōu)質(zhì)客戶提供專業(yè)的金融信息和理財產(chǎn)品，這就需要提高自身的學習能力和學習主動性,，及時掌握最新的財經(jīng)信息和準確分析未來的經(jīng)濟走勢，以提高自身金融專業(yè)知識水平,；

對現(xiàn)有的客戶資源，深挖細刨,，根據(jù)不同客戶的需求和實際情況,，做精準化營銷,，提高支行中間業(yè)務(wù)收入；

做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己,，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大,，而要保持清醒的頭腦,，與時俱進,，創(chuàng)造出更大的輝煌,；

由于銀行業(yè)的特殊性和一定程度上的專業(yè)性，想成為銀行業(yè)的優(yōu)秀員工,，必須經(jīng)過系統(tǒng)的培訓與豐富的實踐。我期望在xx年能爭取到更多的培訓機會,，使自身的綜合素質(zhì)得到全面的提高。夯實自己的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，朝著更高、更遠的方向努力,。

總結(jié)過去,，是為了吸取經(jīng)驗,、完善不足,。展望來年,，我將會更有信心,、更加努力、積極進取,、精益求精地完成好今后的工作，以爭為我行來年個金條線的發(fā)展做出自己更大的貢獻,。

銀行工作總結(jié)及建議篇十二

按照上級行關(guān)于開展"情系政府客戶，服務(wù)公共財政"聯(lián)合營銷活動的通知要求,，我行積極行動，精心組織,，結(jié)合xx縣政府部門實際情況，針對性的選擇目標客戶,，落實目標責任,，較好的完成了聯(lián)合營銷活動的目標任務(wù),，從xx月xx日至xx月xx日,，營銷個人網(wǎng)銀用戶xx戶，信用卡發(fā)卡張,，辦理個人理財金賬戶xx戶，牡丹e時代卡用戶xx戶?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

為確保本次活動目標的順利實現(xiàn)，行成立了"情系政府客戶,，服務(wù)公共財政"聯(lián)合營銷領(lǐng)導小組,，行長擔任組長，各相關(guān)職能部門,、網(wǎng)點負責人為小組成員,，對營銷活動進行統(tǒng)一組織,，協(xié)調(diào)和管理，領(lǐng)導小組召開題會議,，對政府部門資源情況進行認真分析，細心分類,，鎖定重點營銷對象，各有關(guān)部門密切配合,，及時溝通，從而為本次營銷活動奠定了良好的基礎(chǔ),。

一是以集中營銷為平臺，上門營銷為手段,，通過高層拜訪,，銀政懇談會,，上門送單等形式多樣的營銷,，營銷我行金融產(chǎn)品，同時要求營銷人員要深入到戶,，現(xiàn)場講明和輔導辦卡、用卡知識,，讓持卡人熟悉用卡流程,，把服務(wù)貫穿于整個營銷過程,，并取得較好效果,，如政府某一名公務(wù)員，通過營銷人員的現(xiàn)場演示，很快認知,、認用了工行牡丹卡，到外地出差用了卡后,，專門到銀行表示對銀行工作人員的感謝。二是加強柜面營銷,，政府部門人員到我行辦理對公業(yè)務(wù)時，柜面人員及時介紹給有關(guān)人員,，由營銷人員與其進一步的交談，推介我行金融產(chǎn)品,，三是完善激勵機制，突出全員營銷,。為充分借助全行員工社會關(guān)系資源,，有效調(diào)動上下整體聯(lián)合營銷資源合力,，支行在經(jīng)營目標責任制中，加大了二季度對銀行卡業(yè)務(wù)的專項掛鉤考核力度,，通過不斷完善激勵機制，有效調(diào)動了員工營銷的`積極性和主動性,，許多員工利用其親屬、朋友在政府部門任職的關(guān)系,，積極營銷，取得了一定的效果,。

本次營銷活動中，我行還將搞好售后服務(wù),，提高持卡人用卡水平，使每個持卡人滿意作為一項重要內(nèi)容,。為提高銀行卡交易成功率,，避免不成功交易，采取及時向持卡人明解釋"密碼次數(shù)超限"及賬戶管理規(guī)定,，提醒持卡人避免次數(shù)超限交易錯誤碼,，提醒持卡人在賬戶金額不確定時,，請先做查詢交易,，避免全額超限錯誤等，不僅加強了對持卡人的宣傳和指導,，更提高了持卡人的用卡水平，促進了卡交易的成功率,。對客戶提出的有關(guān)咨詢，及時完整解答,，對當時不能做出回答的，在約定時間內(nèi)進行電話或上門回訪,，以提高客戶的滿意度,，從而使一批客戶群體在"不會用,、不愿用,、主動用"的過程中逐步培植進來。