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渠道銷售主管工作篇一

1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān),，企事業(yè)單位,、銀行、工廠等客戶的福利,、禮品的團(tuán)購需要,，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

2,、做好售前,、售中、售后客戶服務(wù)工作;

3,、做好客戶管理,、維護(hù)以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

4,、擔(dān)任團(tuán)購部主管職務(wù),，協(xié)助團(tuán)購總監(jiān)制定并完善團(tuán)購部全面的銷售工作,。

5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購渠道的開拓和維護(hù),，進(jìn)行品牌推廣制定團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃并實(shí)施;

6,、建立和完善重點(diǎn)客戶信息檔案，制訂vip客戶維護(hù)方案;

7,、研究分析競品銷售情況，制定措施加強(qiáng)競爭能力;根據(jù)團(tuán)購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃,，分解實(shí)施,、促成銷售達(dá)成;

8、保證客戶的銷售貨款及時(shí)回籠,。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位,、政府,、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

2,、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

3,、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4,、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),，形象好,、氣質(zhì)佳;

渠道銷售主管工作篇二

職責(zé)：

1、尋找潛在客戶,，建立準(zhǔn)客戶信息群;

2,、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù),，實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)體制;

3,、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，制定銷售目標(biāo),，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng),，完成銷售任務(wù);

4、維系好新老客戶關(guān)系,。

任職資格：

1,、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷,，營銷,、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng),、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，敢于挑戰(zhàn);

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

4,、勤奮務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5,、有責(zé)任心,，有親和力，能獨(dú)擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);

渠道銷售主管工作篇三

職責(zé)：

一,、渠道開拓及維護(hù)

(1)重點(diǎn)樓盤進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間,、樓盤活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項(xiàng)目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(2)通過設(shè)計(jì)師維護(hù)及營銷活動(dòng)的組織,，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量;

(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓,，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度,，為店面增加客流,。

二、市場調(diào)研與反饋

(4)進(jìn)行城市市場調(diào)研與信息分析(市場,、樓盤,、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域,、店面反饋相關(guān)信息,。

三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

(5)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,，通過數(shù)據(jù)分析,，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面,。

任職要求：

1,、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2,、具有較強(qiáng)的觀察,、分析、計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場開拓能力;

3,、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4,、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ),，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6,、責(zé)任心強(qiáng),，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管工作篇四

職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理,，制定渠道拓客的思路及方案,，并監(jiān)督執(zhí)行

2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員,，并督促完成

3 開拓新市場,，增加公司渠道銷售范圍

4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備,、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備,、拓客總結(jié)等)

崗位要求：

1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

3 反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力

4 善于主動(dòng)溝通

渠道銷售主管工作篇五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)合作渠道;

2,、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

3,、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4,、招商合作渠道,，維護(hù)長期合作關(guān)系。

5,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1,、能吃苦耐勞,，口齒清晰，普通話流利,，語音富有感染力;

2,、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4,、性格堅(jiān)韌,，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5,、有敏銳的市場洞察力,，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

渠道銷售主管工作篇六

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷商維護(hù)、溝通與管理

2,、 日常工作指導(dǎo)并及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)信息與政策

3,、 負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪,、開發(fā),、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

4,、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

5,、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

6,、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

7,、上級(jí)安排的相應(yīng)工作

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷,，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2,、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā),、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn);

3,、 獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

4,、 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管工作篇七

職責(zé)：

1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動(dòng);

4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集,、反饋和解決工作;

6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作,，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

任職資格：

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.3年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn),，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉本行業(yè)的市場動(dòng)態(tài),，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),。

渠道銷售主管工作篇八

1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶接待,，完成每月銷售任務(wù);

2)熟悉所在項(xiàng)目的銷售的基本信息，及重點(diǎn)推售項(xiàng)目的賣點(diǎn),、答客問;

3)具有基本銷售,、跟訪技巧,，對(duì)未進(jìn)場客戶跟訪;

4)拜訪客戶、收集客戶名單,、分發(fā)項(xiàng)目宣傳單頁;進(jìn)場前跟訪;

5)每天準(zhǔn)時(shí)提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作篇九

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

2,、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù),，完成簽單及回款目標(biāo);

3,、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系,，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

4,、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研,，并接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作,。

任職資格：

1、身心健康,，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

2,、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景,、銷售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;

3,、高度認(rèn)同“客戶、說到做到”,，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望,，為人有操守，無不良個(gè)人記錄;

渠道銷售主管工作篇十

職責(zé)：

1,、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);

2,、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

3,、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

4,、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開發(fā)與管理;

6,、與其他部門配合完成客戶的服務(wù),。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2,、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場分析,、營銷,、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4,、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管工作篇十一

1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,，強(qiáng)烈的市場競爭意識(shí);

3. 具有獨(dú)立工作能力,，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強(qiáng)的溝通,、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件,，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通,、談判技巧,、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,。

渠道銷售主管工作篇十二

職責(zé)：

1,，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對(duì)接維護(hù)工作;

2，維護(hù)公司后臺(tái)軟件系統(tǒng),，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3,，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

4,，協(xié)助上級(jí)完成其它工作任務(wù),。

任職要求：

1，大專(含)以上學(xué)歷,，溝通能力佳;

2,，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,，誠實(shí)守信,，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,，能承受較強(qiáng)的工作壓力,，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4，有良好的陳述技巧,，性格外向,，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,。

渠道銷售主管工作篇十三

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶

2,、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道,，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、金融公司等),，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)

3,、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人,，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議,，保證渠道合作有序進(jìn)行

任職要求：

1,、市場意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開拓市場,，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，抗壓性強(qiáng)

2、有知名企業(yè)商務(wù),、市場,、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3,、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

4,、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

渠道銷售主管工作篇十四

職責(zé)：

1,、熟悉快消品,、保健品,、母嬰等渠道開發(fā)運(yùn)作模式,，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

2,、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3,、具有產(chǎn)品提報(bào)活動(dòng)，分析市場活動(dòng)的能力;

4,、能與運(yùn)營小二良好溝通爭取資源活動(dòng);

5,、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店,、藥房,、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

6,、掌握分銷商情況,，能有效進(jìn)行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán),、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià),、促銷管理,、售后管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動(dòng)策劃,，協(xié)助分銷商成長;

8,、對(duì)經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量,。

任職要求：

1,、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易;

2,、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

3,、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

4、具有敏銳的市場洞察力,、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力,、客戶談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專業(yè)知識(shí)和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

6,、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力,，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。

渠道銷售主管工作篇十五

職責(zé)：

1,、對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道銷售任務(wù)負(fù)責(zé),，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款,。

2,、運(yùn)營現(xiàn)有平臺(tái)(如網(wǎng)易考拉、小紅書,、微信公眾號(hào)等),，并積極開拓各種新的銷售渠道。

3,、維護(hù)與各平臺(tái)的良好關(guān)系,，積極參加各項(xiàng)營銷活動(dòng)，爭取更多的推廣資源,，促進(jìn)銷售,。

4、對(duì)行業(yè),、店鋪,、對(duì)手的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率,。

5,、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)訂單、售前售后的問題,、商品核對(duì),、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6,、依照渠道平臺(tái)的要求,，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫,、商品核對(duì)等工作,。

7、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事務(wù),，對(duì)日常事務(wù)負(fù)責(zé),，包括處理客戶提出的各類問題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報(bào),。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷。

2,、2年及以上電商行業(yè)分銷,、經(jīng)銷商經(jīng)驗(yàn)，有京東,、天貓等主流跨境電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

3、以銷售為導(dǎo)向,，有良好的語言組織能力和談判能力,，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,、良好的執(zhí)行能力及抗壓力,。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識(shí),，控制成本,，銷售跟蹤,。

5,、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力,，能制作分銷運(yùn)營表及銷售排行分析表,。

渠道銷售主管工作篇十六

職責(zé)：

1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計(jì)劃;

2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計(jì)劃做出正確有效的參考;

3. 負(fù)責(zé)開發(fā)各級(jí)經(jīng)銷商，并對(duì)其進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),，實(shí)時(shí)掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場,，了解并收集目標(biāo)市場需求，及競爭對(duì)手,、渠道等信息;

5. 負(fù)責(zé)銷售工作,，落實(shí)銷售回款，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合,、協(xié)同發(fā)展,，開展銷售業(yè)務(wù);

7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1,、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高,，綠通，瑪西爾,，朗晴,、澳柯瑪、福田等優(yōu)先),，有一定的客戶資源,，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2,、大專及以上文憑,，3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各類辦公軟件;

4,、具有較強(qiáng)的判斷能力,，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5,、熟悉招投標(biāo)流程,，能夠獨(dú)立撰寫標(biāo)書;

6、有駕照,，能適應(yīng)出差,。

渠道銷售主管工作篇十七

職責(zé)：

1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求,，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

2,、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶,，有一定企業(yè)客戶資源;

3,、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品,，增加部門收益;

4,、與團(tuán)隊(duì)合作,，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);

5、維護(hù)客戶資源,，收集潛在客戶資料等,。

任職要求：

1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力,，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);

2,、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心;

3,、抗壓能力強(qiáng),，有追求高薪的欲望;

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5,、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,。

渠道銷售主管工作篇十八

職責(zé)：

1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作,，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;

3,、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作;

4,、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1,、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,，熟悉各大ota,、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

2,、溝通協(xié)調(diào)能力佳,，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情,，抗壓能力強(qiáng);

3,、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;

4,、年齡28-35歲,，大專及以上學(xué)歷，旅游,、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用,。

渠道銷售主管工作篇十九

職責(zé)：

1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,、開拓,、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

2,、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展全武漢二手房中介渠道,，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

3,、召集、主持渠道部門會(huì)議等,，總結(jié)工作,、聽取匯報(bào)、檢查工作,、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

4,、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)銷售的運(yùn)作，包括計(jì)劃,、組織,、進(jìn)度控制和檢討;

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理,，包括日常管理,、招聘、培訓(xùn)等,，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊(duì)培養(yǎng),。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，年齡30-45歲;

2,、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3,、品行端正,，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力,，有團(tuán)隊(duì)精神,，愿與公司共同發(fā)展的;

5、有高度的責(zé)任心,、良好的職業(yè)操守,。