每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
退休人員的聘用協(xié)議篇一
名稱：______________姓名：______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員。
二,、聘用期限：
本協(xié)議期限為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三,、工作內(nèi)容：
1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式),。
2,、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,，如遇工作需要,，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
五,、聘用報(bào)酬：
1,、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬。
2,、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱,、生效日期)執(zhí)行。
3,、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制,，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津,、補(bǔ)貼全額發(fā)放,，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā)，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算,，多退少補(bǔ),，月度預(yù)發(fā)，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算,。
4,、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬,、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
六,、其他待遇
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定,。
2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi),，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。
3,、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
5、甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，提供乙方必要的勞動防護(hù)用品。
七,、相關(guān)紀(jì)律：
1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。
3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失,，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物,、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬,、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等,。
八,、協(xié)議的變更、解除,、終止：
1、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。
3、甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更。
4,、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定,。
5,、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然,，權(quán)利義務(wù)是對等的,，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí),，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款,。)
九、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1,、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。
2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》,，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料,，如有虛報(bào)、瞞報(bào),、偽造,、篡改行為，一經(jīng)查實(shí),，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3,、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定),。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù),，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金,。
4、在簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
5,、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”,。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利,、義務(wù)和職責(zé),。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程,，造成甲方財(cái)產(chǎn),、安全,、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故,，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。
6,、乙方在本協(xié)議期內(nèi),，甲方可按本協(xié)議第三條約定,，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容,，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。
7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。
十、其它：附件;
2,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);
4,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法人代表：______________
或委托代理人(簽名)：______________
公章日期：______________
乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本,。
簽名：______________
退休人員的聘用協(xié)議篇二
甲方(用人單位)：________乙方(離退休人員)：________
名稱：______________姓名：______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員。
二,、聘用期限：
本協(xié)議期限為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三,、工作內(nèi)容：
1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______________(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式)。
2,、協(xié)議期內(nèi),，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。
四,、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要,，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成,。
五、聘用報(bào)酬：
1,、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬,。
2、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱,、生效日期)執(zhí)行,。
3、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制,，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬,，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津、補(bǔ)貼全額發(fā)放,，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算，多退少補(bǔ),，月度預(yù)發(fā),，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。
4,、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬,、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
六,、其他待遇
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定,。
2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi),，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議,。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行,。
4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
5,、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，提供乙方必要的勞動防護(hù)用品,。
七、相關(guān)紀(jì)律：
1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。
3、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失,，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物,、人身傷害的，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬,、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等,。
八、協(xié)議的變更,、解除,、終止：
1、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止,。
2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除,。
3,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更,。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。
5,、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的,，所以,，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款,。)
九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》,，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料,，如有虛報(bào)、瞞報(bào),、偽造,、篡改行為，一經(jīng)查實(shí),，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3,、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,，在此可由雙方約定,，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無法確定具體金額的,，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金,。
4,、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5,、“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),。如因乙方疏忽,、失職或不按操作規(guī)程,，造成甲方財(cái)產(chǎn),、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故,，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。
6,、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定,，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi),，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整,。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。
7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。
十、其它：附件;
2,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);
4,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法人代表：______________
或委托代理人(簽名)：______________
公章日期：______________
乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本,。
簽名：______________
退休人員的聘用協(xié)議篇三
甲方(用人單位)：______________
乙方(離退休人員)：______________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員。
二,、聘用期限：
本協(xié)議期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。
三,、工作內(nèi)容：
1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式),。
2,、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。
(提示：對于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,，不需要考核或者協(xié)商——在民事雇傭關(guān)系中,，從民法的基本原則來看，仍然需要對變動事項(xiàng)協(xié)商一致,，但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動法中的后果是,，變更無效,，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是,，按雙方過錯程度和對方的主觀選擇,，可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認(rèn)定無效三種后果,，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失,，變更方要進(jìn)行賠償，如有約定違約金,，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任,。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式，可以避免上述違約情況的發(fā)生,。)
四,、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要,，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成,。
(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時(shí)間相比較，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制,，并可對延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，即可低于勞動法標(biāo)準(zhǔn),。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時(shí)模式安排工作，可以直接比照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時(shí)條款,，不定時(shí)工作制的類推,。)
五、聘用報(bào)酬：
1,、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬,。
2,、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱,、生效日期)執(zhí)行。
3,、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制,，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津,、補(bǔ)貼全額發(fā)放,，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算，多退少補(bǔ),，月度預(yù)發(fā),，年度按甲方經(jīng)營實(shí)績結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算。
(提示：對于一個(gè)退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)
(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報(bào)酬包干了加班勞務(wù)報(bào)酬,，并加班勞務(wù)報(bào)酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)這樣,，甲方在合理安排加班的前提下，不再另外支付加班勞務(wù)報(bào)酬因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T,，均為合同制職工,，合同制職工的加班勞務(wù)報(bào)酬按崗位勞務(wù)報(bào)酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報(bào)酬包干制,，他以加班勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算同工不同酬申請勞動爭議仲裁,，仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張——效益性勞務(wù)報(bào)酬中，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬,，并與乙方約定,，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬按月平均核發(fā)，年終結(jié)算,，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動關(guān)系的職工之間的同工同酬問題,，因?yàn)槟壳胺蓪趧?wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機(jī)構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛，即使受理,，也是按原勞動保障部的規(guī)定,，按照雙方的協(xié)議約定來處理，而不會直接適用勞動法關(guān)于加班的規(guī)定)
4,、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬,、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假,、探親假等，是否合法——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人,，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)
六,、其他待遇
1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定,。
2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi),，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行,。
4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
5,、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，提供乙方必要的勞動防護(hù)用品,。
七、相關(guān)紀(jì)律：
1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。
3,、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物,、人身傷害的,，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等,。
八,、協(xié)議的變更、解除,、終止：
1,、協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止,。
2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。
3,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更,。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。
5,、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的,，所以,，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款,。)
九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》,，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料,，如有虛報(bào)、瞞報(bào),、偽造,、篡改行為，一經(jīng)查實(shí),，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3,、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,，在此可由雙方約定，但法律無強(qiáng)制規(guī)定)。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無法確定具體金額的,，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù)，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金,。
4,、在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守,。協(xié)議期間，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5,、“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé),。如因乙方疏忽,、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn),、安全,、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。
6,、乙方在本協(xié)議期內(nèi),，甲方可按本協(xié)議第三條約定，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi),，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容,，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì)，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整,。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。
7,、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。
十,、其它：
1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3,、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);
4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：______________乙方：______________
法人代表(簽名)：______________
或委托代理人(簽名)：_______
公章日期：________年____月____日
日期________年____月____日
乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本,。
簽名：____________________________
退休人員的聘用協(xié)議篇四
甲方(用人單位)：
乙方(離退休人員)：?
乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
一,、協(xié)議期限
本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。
二,、工作內(nèi)容
乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為 。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,，完成工作任務(wù),。
三、工作時(shí)間
乙方每周工作 天,，每天工作 小時(shí),。
四、報(bào)酬
甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,，乙方報(bào)酬為每月 元,。
五、保密義務(wù)
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。
六,、醫(yī)療
(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。
(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元,。
七,、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù),。
甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議的履行,。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行,。
八、協(xié)議的解除
(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議,。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,，如乙方的行為對甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的,。
(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,，甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前 天書面通知對方,。提出解除本協(xié)議的一方,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
九,、協(xié)議的終止
有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：
(一)協(xié)議期滿;
(二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止,。
十,、工作交接
本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接,。
十一、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
十二,、爭議處理
履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,，依法申請仲裁或提起訴訟,。
十三,、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
退休人員的聘用協(xié)議篇五
甲 方：
乙 方：
簽 訂 日 期： 年 月 日
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國
一,、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊地址
第二條 乙方 性別
居民身份證號碼 家庭住址 郵政編碼 現(xiàn)居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二,、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工
四,、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時(shí)間和
五、勞動報(bào)酬
第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元,。
六、社會保險(xiǎn)及其他
第七條 因乙方屬于退休人員,，甲方將不承擔(dān)其社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金,。
第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,，直至乙方康復(fù)。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理,。
第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,，受第三方傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全制度,、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同,。
第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件,，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度,。
九、協(xié)議的重簽,、解除和終止
第十六條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
(一) 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的;
(三) 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。 第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。
第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,，需提前7天書面通知另一方,。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二) 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
(三) 被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條 有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
第二十一條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí),，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十,、爭議處理及其它
第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄,。
第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件,。
第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
退休人員的聘用協(xié)議篇六
茲有__因__需要,，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行。
一,、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %,，金額 元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的 %,，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金,。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行,，其費(fèi)用由聘有單位支付,。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。
二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三,、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止,，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。
四,、本合同一式四份,，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效,。
聘用單位：(簽章) 受聘人：(簽章)
年 月 日
退休人員的聘用協(xié)議篇七
編號：
乙方系退休人員,，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國家
規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本
協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行,。
第一條本協(xié)議期限為年個(gè)月，自年月日起
至年月日止。
試用期個(gè)月,，自月日起至月日止,。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司崗位工作。
協(xié)議
期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求,，遵守甲方制定
的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。
第三條工作時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行,。
如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批
安排的加班,、加點(diǎn)工作,，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按乙方的基本工資
做為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù),。
第四條甲方支付乙方勞動報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為元,，每月日前以
貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得
稅等。
試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作
任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān),，醫(yī)
療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),
用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,保險(xiǎn)公司不予
賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加
的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。
第七條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面
形式通知另一方,。
第八條協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不
能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。
第九條受聘期間,，本協(xié)議終止或解除時(shí),，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。
第十條本協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并
辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度
或法律法規(guī)予以賠償,。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴
至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，從其國家、
地方勞動法律法規(guī),，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議,。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效,，甲乙雙方各
執(zhí)一份,，具備同等法律效力。
甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知
曉并認(rèn)可,。
甲方(公章)乙方(簽字)：
法定代表人(受委托人)：身份證號碼：
日期：年月日日期：年月日
退休人員的聘用協(xié)議篇八
甲方：
乙方： 。
身份證號： ,。
通訊地址及聯(lián)絡(luò)電話： ,。
甲方因工作需要，需聘用乙方,。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議,，以便共同遵守執(zhí)行,。
1、乙方基本情況：
原工作部門： ,。
退休年月： ,。
2、本協(xié)議期限為 月(年),。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。
3,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為： 。
4,、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職
5,、乙方報(bào)酬： 。甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬,。
6,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： 。
7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
(1) 本協(xié)議期滿的; e
(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他： 。
8,、甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可,。(o
9,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;
10,、特別約定：
(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn),、住房公積金等的補(bǔ)貼。
(3)雙方解除,、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他： ,。
11,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理,。
12,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé),。6
13,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。a {.tz |9s
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時(shí)間：
退休人員的聘用協(xié)議篇九
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、退休金的人員,。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方：_____________________
法定代表人或委托代理人：_______________
注冊地址：________________________________________
第二條 乙方：___________性別：_____
居民身份證號碼：__________________________________
家庭住址：__________________________郵政編碼：_______
在京居住地址：______________________郵政編碼：______
戶口所在地：______省______區(qū)_____街道
二,、協(xié)議期限
第三條 本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止,。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_____________________________崗位工作,。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為________,。
第六條 甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位,、子公司等的經(jīng)營地址________。
四,、工作時(shí)間和休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。
第八條 由于乙方為離退休人員，故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假,、探親假,、婚假、喪假,，但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
五、勞動報(bào)酬
第九條 甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為________________元,。
甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________________________________________________。
六,、社會保險(xiǎn)及其他
第十條 因乙方屬于退休人員,，甲方將不承擔(dān)其社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第十一條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù),。超過一個(gè)月乙方仍無法回原崗位正常工作的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理,。
第十二條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償,。
第十三條 乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
八,、協(xié)議的重簽,、解除和終止
第十七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;
訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的;
訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。
第十九條 發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的,，甲,、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方,。
第二十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本協(xié)議：
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十一條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
第二十二條 有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：
本協(xié)議期滿的;
乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條 在解除或終止本協(xié)議時(shí),，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十四條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
十一,、爭議處理及其它
第二十六條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄,。
第二十七條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十八條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_________________乙方：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________
簽訂日期：_____年_____月____日
退休人員的聘用協(xié)議篇十
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
注冊地址：_________________________________
通訊地址：_________________________________
郵政編碼：____________
乙方：
性別_________
居民身份證號碼___________________
出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省_______區(qū)__________街道
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條本協(xié)議期限為________年。本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________,。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一,、本協(xié)議期滿的;
二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。
第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。
第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。
第十一條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同,。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：乙方：
日期：日期：
退休人員的聘用協(xié)議篇十一
甲方：______ 乙方：______
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一,、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員,。
二,、聘用期限：
本協(xié)議期限為______年，自______起至______止,。
三,、工作內(nèi)容：
1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：______,。
2,、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。
四、工作時(shí)間：
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,，如遇工作需要,，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。
五,、聘用報(bào)酬：
1,、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月上月勞務(wù)報(bào)酬。
2,、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的執(zhí)行,。
3、甲方實(shí)行年薪制
4,、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬,、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六,、其他待遇
1,、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類的約定。
2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi)，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,，超過一個(gè)月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,，甲方可停止支付該待遇，并有權(quán)解除本協(xié)議,。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,。
3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,，其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行,。
4、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。
5,、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，提供乙方必要的勞動防護(hù)用品,。
七、相關(guān)紀(jì)律：
1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。
3,、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物,、人身傷害的,，按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等。
八,、協(xié)議的變更,、解除、終止：
1,、協(xié)議期限屆滿,，本協(xié)議終止。
2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除。
3,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更,。
4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定.
5,、
九,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》,，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料,，如有虛報(bào)、瞞報(bào),、偽造,、篡改行為，一經(jīng)查實(shí),，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3、,。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的,，以該金額為限;無法確定具體金額的，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù),，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金,。
4、在簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
5,、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”,。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利,、義務(wù)和職責(zé),。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程,，造成甲方財(cái)產(chǎn),、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故,，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。
6,、乙方在本協(xié)議期內(nèi)，甲方可按本協(xié)議第三條約定,，在第三條第點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi),，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整,。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。
7、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。
十、其它：
1,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;
2,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;
3,、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);
4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方：______乙方：______
日期：______年______月______日
退休人員的聘用協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
身份證號：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
甲方因工作需要,，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行,。
一、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
二,、聘用期限：
本協(xié)議期限為年,。自年月日生效，至年月日終止,。
三,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,、擔(dān)任崗位(工種)工作,，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時(shí)要職工簽字同意,。
2,、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：
乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的,，乙方須服從工作安排,，主動完成工作任務(wù)。
甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意,。
3,、乙方工作應(yīng)達(dá)到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
四,、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼 職
五,、乙方報(bào)酬為每月元或按分配制度執(zhí)行，甲方在每月日前以貨幣的`形式支付上述報(bào)酬,。
六,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
七,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;
2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3,、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
4、其他：,。
八,、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可,。
九,、本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書面說明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償,。
十、特別約定：
1,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。
2,、甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼,。
3,、雙方解除、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
十一,、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理,。
十二,、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé),。
十三,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時(shí)間：
退休人員的聘用協(xié)議篇十三
甲方(用人單位)
用人單位名稱： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話：
注冊地址：
乙方(被聘人員)
被聘人員姓名： 性 別： 文化程度： 聯(lián)絡(luò)電話：
居民身份證號碼： 戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼： 現(xiàn)住址：
甲方因工作需要,，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行,。
1,、乙方基本情況：
原工作部門：
2、本協(xié)議期限為 年,。本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止。
3,、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求
4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職
5,、乙方報(bào)酬： 元/月。甲方在每月 日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報(bào)酬,。
6,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
7,、發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：
(1) 本協(xié)議期滿的;
(2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他：
8,、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前 天書面通知另一方即可,。
9、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢，并附書面說明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。
10,、特別約定：
(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理;
(2)甲方不需為乙方繳納社會保險(xiǎn),。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼;
(3)雙方解除、終止本協(xié)議,，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(4)其他：
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請甲方所在地法院處理,。
12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。
13、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
