當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

建筑員工個人年終總結(jié) 建筑員工年終工作總結(jié)篇一

一,、做好個人工作計劃,，加強經(jīng)營工作力度。

經(jīng)營是龍頭,，只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,，千方百計地多承接施工任務(wù)，加之有效的管理,，企業(yè)才能有效益,。半年來，我們加大了經(jīng)營工作的力度，取得了一定的成效,。

一是分析經(jīng)營形勢,，層層分解公司下達的經(jīng)營指標(biāo)；

二是前移業(yè)務(wù)跟蹤接洽的切入點,，搶占市場先機,。利用一切關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，在項目的前期籌劃階段就與建設(shè)方取得聯(lián)系,，密切注意著工程發(fā)展動向,，力爭在前期就取得主動，在20年,，除了已經(jīng)中標(biāo)工程項目外,，我們先后跟蹤了等諸多項目，為下半年的經(jīng)營業(yè)務(wù)的完成打下了前期基礎(chǔ),；

三是轉(zhuǎn)變觀念,，加強與項目報價的合作。在短短的半年中,，協(xié)作投標(biāo)了總額數(shù)十億的工程項目,。

四是引進經(jīng)驗豐富的預(yù)算人員，壯大了經(jīng)營隊伍,。經(jīng)過半年的工作,，現(xiàn)在已經(jīng)完全融入我公司，充實經(jīng)營管理部力量,。

下半年經(jīng)營管理部共參加投標(biāo)項目項,，中標(biāo)項，中標(biāo)總造價萬元,，建筑面積平方米,，有效跟蹤項目項。

全公司上半年經(jīng)營狀況是：截至目前共完成經(jīng)營產(chǎn)值3.6864億元,，占全年目標(biāo)（6億元）的61.44%,，同比增長191%。除內(nèi)蒙古外,，僅完成16864萬元,，比去年同期增長33%。其中土建32659.68萬元,、市政2937.25萬元,，鋼結(jié)構(gòu)658萬元，裝飾609.65萬,；分析截至目前的經(jīng)營狀況,，除內(nèi)蒙古分公司外,，完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。

二,、完善工程管理體系,，提高施工能力

施工能力的公司加快發(fā)展需要提升的重要能力之一，20年上半年我們根據(jù)公司工作報告要求,，重點抓好以下幾方面工作,。

1、克服困難堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路,。部分部室在基礎(chǔ)資料十分匱乏的情況下,，緊緊咬定主要考核指標(biāo)開展工作，符合條件的泰州梅蘭東路已申報市外瓊花杯工程,。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)已申報四項,，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托有權(quán)單位進行“查新”,，qc活動成果已經(jīng)發(fā)布,。

2、豐富內(nèi)容加大基礎(chǔ)管理深度,。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求,，進一步加強現(xiàn)場管理力度。我們強化了網(wǎng)絡(luò)申報,、月度檢查,、項目評估、隊伍建設(shè),、重點項目巡查,；另外，安全方面,，采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理,，對腳手架搭設(shè)質(zhì)量進行了驗收，召開了安全知識競賽和演講比賽,。工程管理方面,，拉開了成本管理的序幕。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導(dǎo),，并制訂了成本核算辦法,，正在指導(dǎo)并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。

經(jīng)過大家的努力,，qc活動中，我公司榮獲市一等獎兩項,，二等獎一項,，三等獎三項，省級優(yōu)秀獎兩項。獲省文明工地兩項,，市文明工地四項,。貫標(biāo)工作內(nèi)審結(jié)束，順利完成安全許可證復(fù)檢,。

三,、內(nèi)抓管理提素質(zhì)

提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施,。職責(zé)清晰,、權(quán)責(zé)明確是管理工作的基本準(zhǔn)則，我們?yōu)槊鞔_各自崗位職責(zé),、有效地對員工進行目標(biāo)管理,，向細(xì)節(jié)管理要效益，在人力資源部的組織下,，各部室對所有員工的日常工作和崗位職責(zé)進行分析,，形成了一整套我公司工作現(xiàn)狀的工作清單。

其次實行了工作計劃管理,。填寫工作計劃能夠讓我們自覺地對工作進行整體的統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常對工作進行盤點，能夠把我們的工作“化無形為有形”,，不但在無形中提高工作效率,，還能增加工作的透明度，成為上下級溝通的一種重要手段,。我們從四月份開始實施計劃填報以來,，已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度，各部室基本養(yǎng)成了計劃習(xí)慣,。

第三是嘗試與薪酬掛鉤的績效考核,。經(jīng)過一個多月的討論，各部室確定了各項考核指標(biāo),。通過五月份的第一次考核,，一方面督促了各部室自主開展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞,。

第四,，完善各項工作流程，繼續(xù)推進工作的表格化和流程化,。

第五,、完成了新舊會計準(zhǔn)則轉(zhuǎn)換，全面實施nc財務(wù)管理,。網(wǎng)銀和財務(wù)nc的同步管理,，初步構(gòu)建集團資金管理平臺,。

第六、人力資源工作面持續(xù)拓寬,。上半年不僅引進一級建筑師8人,，二級建筑師2人，已申報國家級高工2人,，還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓(xùn),，組織了績效考核，調(diào)整了薪酬結(jié)構(gòu),。

另外,，在原有的網(wǎng)絡(luò)運行基礎(chǔ)上加以改進，根據(jù)nc軟件運行的要求,，將鐵通光纖上網(wǎng)更改為電信光纖上網(wǎng),，大大提高了網(wǎng)絡(luò)運行速度，且有效保證了外部地區(qū)對公司nc服務(wù)器的訪問成功率,；并對機房作了合理的改造,，新增加了不間斷電源，避免了網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險,。

企業(yè)文化方面加大了對工程現(xiàn)場企業(yè)文化部分的監(jiān)督檢查力度,，時時跟蹤，月月檢查,，現(xiàn)已基本形成施工現(xiàn)場布置的固定模式,；對公司機關(guān)各部室進行企業(yè)文化專項考核，與績效工資掛鉤,，改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況,。

在接下來的工作中，我們會做好下半年工作計劃,，爭取將各項工作做得更好,。

建筑員工個人年終總結(jié) 建筑員工年終工作總結(jié)篇二

屈指算來，到公司已近半年的時間,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整，我順利完成了一個學(xué)生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭,。同時對公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個方面都有了一些初步了解,。作為項目部的經(jīng)營人員,，應(yīng)該做好以下工作：每月統(tǒng)計當(dāng)月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況，及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況做出分析報告,；平時在工作中配合各個部門的工作,，做好合同管理,。參與一些分包合同的洽談,，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理,；向公司提交有關(guān)的報表;做好分包結(jié)算,，項目竣工結(jié)算工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)算量,、報價,、成本分析等工作。

其次,，我對半年來的工作做了一個小結(jié),。

第一，態(tài)度決定一切,，可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程,。因為造價不是我的專業(yè),，剛來到公司，我有太多的茫然,。整天看書好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的投標(biāo)算量更是讓我抓狂。剛開始,，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星,，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,，我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過是個平庸的工匠,。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

第二,，學(xué)習(xí)無止境,，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。初到公司的我當(dāng)務(wù)之急就是拼命的學(xué)習(xí),，整天的翻閱書本,，為的是能盡快熟悉工作，有機會接觸實踐工作,。結(jié)合學(xué)校里學(xué)的相關(guān)知識,，我覺得需要進一步摸索和思考，活學(xué)活用,，來解決實際的問題,。

第三，即使是最基礎(chǔ)的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進,，以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容,，就是投標(biāo)工作,，本來以為算量是一種比較枯燥的工作，其實,，如果用心多思考一下,，核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味,。接觸工作至今,，我也慢慢形成自己獨特的方法。當(dāng)然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索,。

當(dāng)然,，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學(xué)習(xí)的機會也太少,，學(xué)東西很慢,；投標(biāo)工作經(jīng)常出錯，還需要更多的鍛煉機會；過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足,；工作有時不夠主動等,。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心,，把工作做好做精,。

另外，我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法,。公司應(yīng)注重提高員工工作效率,，我認(rèn)為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情,，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,，使之勞逸結(jié)合,。我建議項目部也應(yīng)該實行大小周末，同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,，所以建議員工在雙休日能輪流值班,，這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。

總之,，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),，將自己所學(xué)知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自

己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),，請領(lǐng)導(dǎo)審閱,，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,，以便本人及時改正,，從而能更好地工作,。

建筑員工個人年終總結(jié) 建筑員工年終工作總結(jié)篇三

繁忙的工作當(dāng)中,，365天已悄然流走,。回顧這今年的工作歷程，不經(jīng)感嘆時間的無情。這一年中,，我們是在努力奮斗中度過的,，還是在渾渾噩噩中度過的，此時此刻，已有了明確的答案,。我們是否因為虛度年華而悔恨，是否因碌碌無為而羞恥,。時間是檢驗我們成果的最好利器,，他在悄無聲息中給我們都做出了總結(jié)，而這個總結(jié)是我們一點一點積累的。你對得起時間，時間就會饋贈于你好的結(jié)果,，你荒廢的時間，時間也就同樣荒廢了你自己,。所以,，我們要在一定時期的對自己進行一番總結(jié)。不僅是對自己的一種鞭策,，也是自己在奮斗路上的一個回顧,。

這一年中，在建筑行業(yè)形式嚴(yán)峻的環(huán)境中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們明確分工,、努力拼搏、齊心協(xié)力,，較好的完成各自崗位的職責(zé),，取得了一定的成績。在取得成績的同時,，也突現(xiàn)了在工作的問題和不足,。

現(xiàn)將20__年工作心得在這里與大家分享及匯報,。

工作期間,，我能夠快速有效的接受新接觸的事物，并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理,。并及時有效的反饋業(yè)務(wù)的問題及辦理方法,。在日常工作中,，能夠及時提醒和幫助相關(guān)科室的工作要點和應(yīng)注意的事項，在外辦理業(yè)務(wù)時,，能得體大方處理事務(wù),，并做好企業(yè)宣傳。但在日常處理公司事務(wù)上,，還出現(xiàn)很多問題,。比如：1、態(tài)度能端正,，工作不積極,，對于公司安排的工作，沒有第一時間去落實,，總是想到了再去做,，又或者拖延時間，導(dǎo)致對工作安排漏項,，完成的不全面,，更有的會忘記,。有些問題不是做不好，而是沒有積極性,，非要等到用的時候才著急去做,，時間緊迫，沒有仔細(xì)檢查,，導(dǎo)致好多事情出現(xiàn)問題,。再有就是辦理事情時，沒有理解事情本身的用意,，詢問的問題與本身無關(guān),，沒有一步到位的表達出要辦理業(yè)務(wù)的重點，導(dǎo)致事情需要再三溝通,，工作期間的無用功太多,。

鑒于以上問題，我準(zhǔn)備從以下改正：把工作的事情當(dāng)成自己的事認(rèn)真去辦理,，對自己本身的工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的事項,，記錄在頁，完成一項,，劃去一項,，未完成或需要推遲辦理的事情，逐個記錄,，積極主動的聯(lián)系溝通,，將可以歸為一起辦理的事情統(tǒng)一辦理。這樣既不會漏項,，也不會遺忘,，從而使得工作相互間有關(guān)聯(lián)。

2,、對自己本職工作或者領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情,，完成后沒有從多方面的檢查。出現(xiàn)這樣或那樣的小問題,，導(dǎo)致事情辦理的不完整。對于此類問題,，我將從一下方面改正,。對于以前犯過的錯誤，和自己工作中遇到了,，學(xué)到的聯(lián)系起來,，不懂就問，問了就記,，從而來提升自己的業(yè)務(wù)完整性和辦理業(yè)務(wù)的水平,。

3,、 公司的規(guī)章制度沒有有效的.執(zhí)行，例如：簽訂合同時,，忘記按照公司的辦理流程簽訂合同,，又或者沒有及時溝通合同簽訂的內(nèi)容，存檔登記時合同明細(xì)填寫不清楚,，導(dǎo)致跟蹤合同,，合同歸檔信息沒有及時有效合并，查找合同沒有及時有效的整理清單,。給工作造成不必要的麻煩,，對于上述問題，我們要做出以下改變,。辦公室人員在準(zhǔn)備合同時,，要嚴(yán)格按照簽訂合同流程走，相互間詢問主要辦事人員是否按照流程,，對于合同登記歸檔時,，標(biāo)注清楚合同內(nèi)容及主要人員的姓名及電話，及時更新合同登記表,，相互提醒養(yǎng)成習(xí)慣,。在每日下班前，相互告知當(dāng)日合同簽情況及存在的問題做到信息統(tǒng)一化,。

4,、 對于同事間需要相互作業(yè)完成的內(nèi)容，或者交代的事情,，因為公司臨時有其他安排,，需要向交付人說明事情完成的程度，這樣交付人心中有數(shù),，才能安排該項事情的進度,，否則交付給同事的事情，事情進展到什么地步也不知道,，領(lǐng)導(dǎo)問起來,，一句我讓誰誰做了，具體不知道,。沒有實時掌握事情的動向,，導(dǎo)致同事間工作協(xié)作出現(xiàn)問題，給完成工作造成麻煩,。

5,、對于突發(fā)事件的應(yīng)急處理有待提高。作為建筑服務(wù)行業(yè),，突發(fā)的事件較多,，較復(fù)雜,，往往是手里的工作做到一半，又有著急的事情等著我們?nèi)ヌ幚?，這時候,，我們是否慌里慌張，不知道從何下手,。結(jié)果往往是手里的工作沒完成,，應(yīng)急的事情也做不好。這就要求我們有扎實的基本功,，在日常工作中對于辦公軟件的熟練程度及操作精度,。有了這些扎實的操作，才能在較短的時間完成任務(wù),。光是會操作這些辦公軟件還不夠,，我們還要用心去歸類，哪些是著急用的,，哪些是可以暫時擱置的,，哪些是是可以放一放的，做到心中有數(shù),。待著急的事情過后,，理清思路，按照自己的計劃開始工作,。

6,、對于日常工作學(xué)習(xí)能力的加強?；畹嚼?，學(xué)到老，這是千古不變的道理,。每天都有新的事物,，新的知識需要我們學(xué)習(xí)，學(xué)無止境是不變的真理,，但是我們不能用很大一部分時間或者重復(fù)一件事物或知識的學(xué)習(xí),，也就是說，我們要在較短的掌握或者了解新的事物及知識,，只有這樣,，我們才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境，這就需要我們大家提升自我的學(xué)習(xí)能力,。我們要掌握自己本職內(nèi)的工作內(nèi)容的關(guān)鍵是什么，從各個方面了解學(xué)習(xí)相關(guān)的關(guān)鍵知識點,，從關(guān)鍵點在展開,，以實際工作發(fā)生的問題來增添和鞏固相關(guān)知識,，從而達到在較短的時間內(nèi)掌握本職技能及要求。

20__年隨著建筑業(yè)環(huán)境的變化和稅收政策的改變,，我將積極向公司財務(wù)人員學(xué)習(xí),，盡快掌握有關(guān)重點難點，在日常發(fā)生工程業(yè)務(wù)時做到心中有數(shù),，保障公司工程項目順利進行,。另外要加大對工司承建的工程進行排查，對于存在的安全隱患及時下達整改,，保證工程的順利進行,。我還要加強對工程專業(yè)技術(shù)知識和安全管理的學(xué)習(xí)，擴大自己的知識面,。為企業(yè)的發(fā)展做出自己的一份力量,。

今年，隨著公司不斷的發(fā)展壯大,，我們公司成員越來越多,，我們要相互團結(jié)，相互包容,，更要相互競爭,。因為只有競爭，我們才能成長,，只有競爭,，我們才能在今后企業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠(yuǎn)，飛的更高,。我們不是在為老板打工,，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我們是為自己的夢想打工,，是為自己幸福的前途打工,，所以我們只有在工作中不斷提升自己，超越自己,，才能在當(dāng)企業(yè)遇到危機時,，我們的能力才能夠保障企業(yè)穩(wěn)固前進。今天誰受批評了,，今天誰受表揚了,，相互傾心而談，大家一笑而過,。但是我們要從受批評中發(fā)現(xiàn)自己問題,，改正自己的問題，從表揚中激勵自己的潛能，超越現(xiàn)在的自己,。

我們要發(fā)揚不怕受批評的精神,，勇于承擔(dān)責(zé)任，與同事多學(xué)習(xí),，與團隊多貢獻,，我們要按照“在他人批評和自我批評”中,，找出自己的不足,，發(fā)現(xiàn)自己長處，吸取別人的長處,，改正自己的不足,。

企業(yè)發(fā)展不只是一個人或者幾個人的努力,，要想使的我們企業(yè)發(fā)展強大，就一定需要我們?nèi)w員工共同努力,，就像一艘船,，要想破浪前行，需要全體船員各司其職,，共同配合,，才能順利抵達目的地。

我相信,，在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，我們河南冠嘉這艘船，一定會在建筑業(yè)的海洋中,，乘風(fēng)破浪,，勇往直前!

建筑員工個人年終總結(jié) 建筑員工年終工作總結(jié)篇四

時光荏苒，歲月流轉(zhuǎn),，轉(zhuǎn)眼間參加工作一年了,。我于20__年進入__城建集團__項目部業(yè)已滿一年了?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在工地領(lǐng)導(dǎo)及各位同志的幫助下，在思想意思,、工作能力等各方面都取得了一定的進步,，在這里衷心的表示感謝。為了更好的做好自己今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下：

一,、在去年我進入__項目部工作,，在工地一年的時間里，使我對圖紙、儀器,、工程質(zhì)量要求,、文明施工、安全管理等有了進一步認(rèn)知,。

1、在圖紙方面使我認(rèn)識到,，在施工之前要仔細(xì)查看圖紙,，把圖紙的每個細(xì)節(jié)都要了然于胸，不懂得地方要及時請教同事或領(lǐng)導(dǎo),，不能想當(dāng)然施工,。要做到按圖施工，百分百確定以后再施工,。但凡有圖紙更改,，以及有施工圖不符的地方，必須詳細(xì)記錄,。

2,、在儀器方面讓我知道，算數(shù)據(jù)時要專心,，算完必須復(fù)查,，以免出現(xiàn)錯誤，在使用儀器的時候要專心致志,，仔細(xì)觀察確認(rèn)好數(shù)據(jù)后要趕緊記錄,，以免前后觀測的數(shù)據(jù)在腦子里面混淆不清，儀器要經(jīng)常效驗,，保證準(zhǔn)確度,。

3、在工程質(zhì)量問題必須要嚴(yán)格要求,，不能差不多就行,。按照規(guī)范要求施工，嚴(yán)格要求自己以及施工人員,，精益求精,。

4、在文明施工及安全管理方面,，再進入施工現(xiàn)場時要佩戴安全帽,，注意安全。抓好施工進度,、工程質(zhì)量和安全措施,。及時清理現(xiàn)場，做好施工成果的保養(yǎng)與維護。

二,、在這一年的進展的工作中接觸到了許多以前沒有碰到的新鮮事物,，產(chǎn)生了許多新的問題，并著手解決了一系列問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，在以后的工作中我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和心得,，及時糾正和彌補自身的不足之處,。

三、在以后的工作當(dāng)中我要做到以下幾點：

1,、做好四勤：勤思考,、勤跑腿、勤動手,、勤問,，對工作負(fù)責(zé)，有責(zé)任心,，嚴(yán)格要求工程質(zhì)量及安全文明施工,。

2、堅持每天寫施工日記,，對每天的工作內(nèi)容及工程進度做出總結(jié),，以便合理安排明天的工作。

3,、要在工作中學(xué)習(xí),，補充課堂上沒有的知識，做好總結(jié)記錄,。

4,、在工作期間要比以往更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí),，吸取工作經(jīng)驗;在工作閑暇時間多看施工規(guī)范,，加強自己的專業(yè)知識。

以后工作期間不管在任何崗位,，都要努力工作,，與其他同事進行良好的配合,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)?？傊?，在今后的工作中，我將不斷的總結(jié)與反省,，鞭策自己充實自身,，提高自身素質(zhì)與技術(shù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司同成長,、共進步。

從事建筑行業(yè)多年以來,，分別從業(yè)于建筑__單位，對建筑行業(yè)的項目管理積累了較為豐富的經(jīng)驗,，同時參加了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),，目的是要為這個行業(yè)做更多更好的事情，那么,，發(fā)現(xiàn)自己最短的那塊板,，尋找適合自己的突破口就成為當(dāng)務(wù)之急了。泛泛的完成崗位職責(zé)規(guī)定的內(nèi)容,，維護一團和氣的人氣兒氛圍,，吃過往的老本，那是比較膚淺的,，也是比較渺小的,，無論對事還是對人，都需要認(rèn)真“格物“方才奏效,。

一,、堅持思想政治學(xué)習(xí)讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

通過購書、上網(wǎng),、外出考察等方式學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識,。通過不斷學(xué)習(xí)和交流，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀,、價值觀?！叭酥嗑?，敬以德;人之相交，交以情;人之相處,，處以心;人之相信,，信以誠,。“其中“敬以德“最重要,，體現(xiàn)在形象上,，體現(xiàn)在做人做事上，體現(xiàn)在爭創(chuàng)一流業(yè)績上,。愛崗敬業(yè),，用心敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。

我在行動上自覺實踐上述宗旨,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真、細(xì)致地完成好每一項任務(wù),，嚴(yán)格遵守各項法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，堅持公平公正原則,，堅持實事求是原則,，堅持公開透明原則。平時生活中團結(jié)同志,、作風(fēng)正派,、杜絕吃拿卡要等違法亂紀(jì)行為，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,，在基層贏得較好聲譽,，處理問題能力不斷提高。

二,、辛苦的工程建設(shè)實踐讓我的業(yè)務(wù)技能不斷增長,，工作能力不斷加強

__項目是在大樓主體竣工后的內(nèi)裝修施工階段策劃、設(shè)計,、研發(fā),、安裝的，吸收了四家科研單位設(shè)計研發(fā),，十?dāng)?shù)個單位配合,。期間外出考察十幾次，組織頭腦風(fēng)暴式專題會數(shù)次,，接觸了一大批該行業(yè)的領(lǐng)軍人物,，研發(fā)出了幾十種專用燈具和控制產(chǎn)品。熬過了無數(shù)個不眠之夜,，最終形成了一定的規(guī)模示范工程,，經(jīng)數(shù)次專家和行業(yè)單位的參觀評價，工程規(guī)模和研發(fā)程度在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平,。通過這次實踐,，自己解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉,，做事風(fēng)格進一步完善，對建筑電氣的理解更加透徹,，思想境界進一步得到提升,。

三、一分耕耘,，一分收獲,，成績是對我所有努力的肯定

通過辛勤勞動，負(fù)責(zé)強電,、弱電,、室外管網(wǎng)、小區(qū)環(huán)境,、電力引入,、景觀照明、應(yīng)急照明改造,、車庫照明,、太陽能熱水、天然氣引入,、蒸汽引入、室內(nèi)景觀水池設(shè)計施工,、__會館總協(xié)調(diào)等十幾個分部分項工程,，創(chuàng)歷史最高。一個人干了幾個人的活,，一天當(dāng)做兩天用,，全年沒有休息日，發(fā)揮了個人潛能,，給中心建設(shè)帶來了有形和無形的效益,。

自己負(fù)責(zé)的項目在實施過程中沒有發(fā)生安全和質(zhì)量事故。負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,，親自部署開業(yè),、啟動兩次大的活動的保安措施完美收官并獲得好評。負(fù)責(zé)集中式太陽能熱水系統(tǒng)的設(shè)計施工,，現(xiàn)已投入使用,。協(xié)助實施局辦公樓的太陽能熱水工程，顧問__電力工程,。

總之,，短短的一年時間，是我全面施展的20__年,，全面提高的20__年,，全面總結(jié)的20__年,，也是我對建筑事業(yè)事由喜歡到熱愛熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

建筑員工個人年終總結(jié) 建筑員工年終工作總結(jié)篇五

__建筑公司工會在上級工會和同級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作,，充分調(diào)動和發(fā)揮__建筑公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)而努力開展工作,，充分發(fā)揮了工會組織的作用,。并按照“抓維權(quán)、辦實事,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、求實效、保穩(wěn)定,、促發(fā)展”的思路,，為__建筑公司的發(fā)展，職工隊伍的穩(wěn)定作了大量細(xì)致的工作,。

一,、加強基層組織建設(shè)工作

組織專(兼)職工會干部和工會積極分子，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等相關(guān)法律知識和重要思想,，堅持以人為本，認(rèn)真做好職工的思想政治工作和接待新員工工作,。

二,、抓維權(quán)，保權(quán)益

1,、利用一切時機和條件,，大力宣傳和學(xué)習(xí)新的《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī),，增強廣大職工的法律意識,，提高維權(quán)能力，自覺地維護自身的合法權(quán)益;

2,、針對部分項目部為了自身的利益,，以競爭為由，隨意壓低工價的問題,，主動派人與項目部協(xié)商,，保證職工所付的勞動得到應(yīng)有的報酬;

3、不定期地到工地進行檢查,，發(fā)現(xiàn)侵犯職工權(quán)益的事及時進行糾正;

4,、做好勞動爭議的調(diào)解工作，使職工的權(quán)益得到有效的維護,。

三,、辦實事,，解民憂

工會結(jié)合建筑x公司實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，堅持以人為本,，關(guān)心、了解和幫助職工,，盡心竭力為職工,，尤其是困難職工辦實事。

1,、堅持工會一貫的工作作風(fēng),，經(jīng)常與各在建項目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進度,，積極主動與項目經(jīng)理協(xié)商,，認(rèn)真做好推薦上崗工作，監(jiān)督項目部嚴(yán)格遵守承包合同,，足額安排自有職工上崗;

2,、積極協(xié)助人力資源等有關(guān)部門，做好職員等級培訓(xùn),，資格認(rèn)證和崗位技能證的考試,、辦證等各項工作，為明年更好地適應(yīng)形勢的需要創(chuàng)造了條件;

3,、工會按工程項目要求為建筑工程購買了工程項目建設(shè)保險和職工意外保險,，為工程項目施工人員的安全提供保障。根據(jù)工作計劃為公司全體員工購買了交通意外保險,，保障了員工的出行安全。

四,、抓源頭,，強管理

20__年，我們在民主管理,、民主監(jiān)督等方面做了如下工作：

一是與行政協(xié)商,，全體職工代表參加了__建筑公司工作會議，使代表們明確了公司的經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和各項措施,，達到了參政議政的目的,，同時選舉產(chǎn)生了新的工會委員會，并根據(jù)x建筑公司今年的實際,，調(diào)整了分會組織和分會負(fù)責(zé)人;

二是從源頭參與項目管理,，參與了項目經(jīng)理及項目部班子的選配，嚴(yán)格按照項目法管理規(guī)定,，參與項目內(nèi)部承包合同的簽訂和鑒證工作,。

五,、抓陣地，求實效

積極組織參加了__開展的各項目活動以及__建筑公司自身組織開展了各項活動,，增強企業(yè)的凝聚力,，職工的向心力。積極組織女職工們以素質(zhì)達標(biāo)為主題,，愛崗敬業(yè)為內(nèi)容開展崗位成才強素質(zhì)的活動,。定期不定期編排宣傳欄，大力宣傳勞模的先進事跡,，宏揚他們無私奉獻,，拼搏進取的可貴精神。提高職工積極向上精神,，促進企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展,。

總之，新的一年里,，我們將在上級工會和同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真搞好各項工作，為公司的改革,、改制和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。