總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

建筑公司財務(wù)年終總結(jié)篇一

我注意到了財務(wù)工作的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部門的主要責(zé)任人，我同樣有不可推卸的責(zé)任,。要達到新一時期的高標(biāo)準(zhǔn),，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,。

一、查找的問題

1,、年初至今,，財務(wù)部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色。

4,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通,。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在單位加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，20__年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于本單位”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去，重點將工作放在加強財務(wù)管理與財務(wù)分析這二塊,。

二,、完善單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使管理制度更趨于完善，財務(wù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé)，按照年初簽定的責(zé)任合同,，組織落實強化到位,，同事之間相互信任，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助,，對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度，做到獎罰分明,。

三,、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

四,、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學(xué)先進、趕先進,、超先進,。

五、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年,、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù)。

六,、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向老財務(wù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí),，量化分析具體的.財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的財務(wù)信息支持,。

以上工作是我財務(wù)部門下一期的主要工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)戰(zhàn)線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

建筑公司財務(wù)年終總結(jié)篇二

20__年是中心執(zhí)行項目管理的第一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同志們的幫忙下，我認真履行工作職責(zé),，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí),、工作狀況總結(jié)如下：

一、政治思想方面

我認真學(xué)習(xí)黨和國家的各種路線、方針,、政策,，確保在思想上、行動上和黨持續(xù)一致,。作為一名財務(wù)工作人員,，在工作中本人懷著高度的職責(zé)感，以《會計法》為準(zhǔn)繩,，按原則處理事情,，恪盡職守，廉潔奉公,，任勞任怨,；與此同時,，參加了一系列財務(wù)人員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，做到有心去學(xué),、用心去學(xué),，夯實開展工作的理論基礎(chǔ),。虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),、請教,，把書本知識轉(zhuǎn)化為實踐經(jīng)驗,。同時關(guān)注長江委及機關(guān)服務(wù)中心的改革和發(fā)展的動態(tài),，以便更好的為我局服務(wù),。此外，還用心響應(yīng)上級指示,，參加了單位組織的各種文體活動。

二,、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負責(zé)基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作,，基建報表,、預(yù)算、住房改革支出報表的匯總及財務(wù)用友軟件的運行維護,，賬套的結(jié)轉(zhuǎn)打印,、科目設(shè)置調(diào)整等工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,，對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時光：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，確保會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了易文輝,、余波兩位同志預(yù)備黨員的發(fā)展工作,、工會工作、10月份參加水利部組織的水利基本建設(shè)竣工財務(wù)決算的驗收工作及基建審計,、自查等工作,。

三、工作作風(fēng)方面

在工作中,，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的關(guān)系；踏實進取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，以吃苦在前,、享樂在后,，樹立大局意識,、服務(wù)意識，始終持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)認真的工作態(tài)度,、一絲不茍的工作作風(fēng)，戒驕戒躁,、勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,。平時我能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí),，汲取他們的長處，反思自我不足,。在生活上,，勤儉節(jié)約、任勞任怨,、對人真誠,、熱愛工作、與人和諧融洽,，處處嚴(yán)格規(guī)范自我的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和潛力。

四,、存在不足方面

過去的一年,，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績,。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠?qū)?，學(xué)習(xí)還不夠深刻,、系統(tǒng)，以后會要求更高,，管理更嚴(yán),，唯有更加努力學(xué)習(xí)，在理念、理論和知識各方面更新和進步,，才能履行好職責(zé),；還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干,。要打破長期構(gòu)成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要,，不斷調(diào)整自我的思維方式,，創(chuàng)新工作方法。

五,、今后努力方向

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，在以后的工作中揚長避短，克服不足,、認真學(xué)習(xí),、勤奮工作，使自我能一向緊跟單位發(fā)展的步伐,，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

建筑公司財務(wù)年終總結(jié)篇三

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的20____年悄然過去,，充滿挑戰(zhàn)的20____年即將到來,。回首20____年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)、加班備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、初入公司

20__年10月8日,，我非常榮幸的成為了公司的一員,。初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。很慶幸自己能加入這么優(yōu)秀的團隊，在初來乍到的這二個多月時間里，通過各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，讓我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

二,、整理,、裝訂每月憑證

每月結(jié)賬后，開始整理憑證,。把收款,、付款、轉(zhuǎn)賬憑證按憑證順序分別放在三個紙箱,，然后檢查憑證審核,、復(fù)核、出納,、經(jīng)辦都是否蓋章簽字,，整理完畢稅局錄完憑證之后開始裝訂。公司電熱打孔機很方便,，省去了三孔式打孔機的不少麻煩,，裝訂出來的憑證也整齊、美觀,。憑證裝訂完成后,，按順序放入檔案柜保存，方便查閱,。

三,、收取旅游卡、旅游創(chuàng)始卡款項

截至今日,，共收取旅游卡167張,，合計金額8375000元，收取游創(chuàng)始卡70張,，合計金額13820000元,。記得第一次一個人跟隨市場部置業(yè)顧問去股東方云南城投置業(yè)收取旅游卡的時候，由于客戶較多,，我錯把收據(jù)大寫金額伍萬元開成伍拾萬元,，再開第二張收據(jù)的時候自己才發(fā)現(xiàn)，然后給客戶賠禮道歉,，作廢重開,，得到客戶原諒的同時也受到了客戶教育：收據(jù)金額當(dāng)小寫和大寫不一致時，以大寫金額為準(zhǔn),。經(jīng)過這次教訓(xùn)之后,，每次收款開取收據(jù)后都會檢查一遍金額，pos機金額也會和收據(jù)金額核對,。

四,、申報個人所得稅、開取支付外匯證明

每月工資表出來之后,，根據(jù)工資表提取應(yīng)納個人所得稅人員名單及金額,，按照金額大小排序，根據(jù)稅率極差做出分類,、統(tǒng)計,，然后申報,。第一次申報的時候,，對excel公式不熟悉,，導(dǎo)致最后應(yīng)繳個稅與工資表不相符,，經(jīng)過劉利江悉心指導(dǎo),，找到了其中的問題所在,，在以后個稅申報上也鋪平了道路,。由于公司高爾夫球場聘請美國尼克勞斯公司設(shè)計,，每月要到稅局開具支付外匯證明,，開具支付證明上也是一波三折,。開始的時候，不知道地稅辦公室在哪,，興致沖沖的拿著國稅開的證明跑去稅務(wù)大廳蓋章,，后來才被告知要到地稅辦公室去審核、蓋章,。在開具支付外匯證明過程中,，也知道了辦稅人員應(yīng)該多學(xué)習(xí)稅法政策，根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照?，合理避稅,，為企業(yè)節(jié)約資金、節(jié)約成本,。

五,、現(xiàn)金收款憑證錄入

公司每天都與其他非關(guān)聯(lián)單位往來密切，部門每天都要收取各種現(xiàn)金,，包括車輛通行證,、辦公基地通行證工本費，投標(biāo)保證金,、投標(biāo)手續(xù)費,，代收水電費，ic卡充值款等等,。在憑證錄入的過程中也是遇到不少困難,。開始的時候總是把投標(biāo)保證金記入其他應(yīng)收款,，把手續(xù)費、工本費記入貸方,。后來馬俊給我做了認真的講解：投標(biāo)保證金以后是要退還的,，應(yīng)該記入其他應(yīng)付款，手續(xù)費,、工本費等用借方紅字表示,，以沖減行政辦公費。并且每次在我做完憑證后都幫我認真檢查,，指出其中的錯誤,，并詳細解釋。通過他的耐心指導(dǎo),，我在出憑證上出現(xiàn)的問題也是越來越少,。

六、存在的不足

通過這幾個月的工作,，我也是深深的認識到自己的不足之處：

1,、為人處事方面有待提高。

2,、說話方面不太嚴(yán)謹(jǐn),，不懂得如何與別人交流。

3,、做事粗心大意,，不懂得抓住細節(jié)。

4,、對金蝶財務(wù)軟件功能不熟悉,。

5、專業(yè)知識技術(shù)方面太欠缺,。

七,、解決方法

1、多看書,，多學(xué)習(xí),，制定學(xué)習(xí)方案加強自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；

2,、多參加各種活動,，包括社會活動，多與別人接觸,，擴大自己的眼界,，在和別人交流的時候也不會膽怯。

3,、工作方面不懂的地方多請教別人,，經(jīng)常出錯的地方用筆記下,，仔細琢磨。

4,、學(xué)習(xí)稅收相關(guān)法律法規(guī),，掌握稅收政策，做好合理避稅,。

建筑公司財務(wù)年終總結(jié)篇四

財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在__年做了大量細致的工作：

一,、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責(zé),，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務(wù)部的工作職責(zé),。從收費到出納各項原始收支的操作,；從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準(zhǔn)確性。

二,、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準(zhǔn)備工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程,；在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的'局面,。目前已將財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務(wù)成本核算體系,，嚴(yán)格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費用,。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,，協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明，先急后緩,；另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

五,、加強財務(wù)管理制度建設(shè),，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況，為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作,、提高會計信息的質(zhì)量,，財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé),、財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、erp管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作，逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則,、程序有效地運行和控制。

六,、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的__年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對__年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風(fēng)險。

七,、組織財務(wù)人員培訓(xùn),，提高團隊凝聚力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將財務(wù)人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部,、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

八、提出了全面預(yù)算管理方案,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

根據(jù)__年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,，以一系列預(yù)算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在__年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了__年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。

__年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標(biāo),，財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險,。

2,、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標(biāo)跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準(zhǔn)確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標(biāo)提出可行性措施或建議。

建筑公司財務(wù)年終總結(jié)篇五

經(jīng)過近三個月的工作,，目前已對公司組織結(jié)構(gòu),、部門職責(zé)、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,，熟悉掌握了賬務(wù)處理流程,、工作任務(wù)安排、協(xié)調(diào)接口部門等,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,，按照公司的要求，能夠勝任自我的本職工作,，現(xiàn)將試用期工作情景總結(jié)如下：

1,、初入職：熟悉了解公司基本情景、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，具體包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系,，讓我相信自我的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人本事的機遇。

2,、車間實習(xí)：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工,。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選,、反復(fù)的加工,，讓我深知成本核算的復(fù)雜性。經(jīng)過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習(xí)過程中盡可能的認識車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。

3,、部門工作：迅速掌握軟件的操作,；根據(jù)自我的職責(zé)分工認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導(dǎo)各崗業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題,；督促各崗?fù)瓿筛髟掠涃~,、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額繳納稅款。

4,、來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一齊參加了__拓展旅游,，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個簡便的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢,。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,；每周部門會議，總結(jié)自我上周工作情景計劃下周需要完成的工作,，會中就自我本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。目前工作過程中存在問題：忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,，忽略對工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理本事和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏,，導(dǎo)致工作有廣度，沒深度,。

在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作計劃,，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，具體的工作計劃和思路包括：

1,、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)包括出口貿(mào)易方式的流程,、會計核算、涉稅處理,、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實習(xí)盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務(wù)流程。

2,、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見,，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。

3,、注重財務(wù)分析,，每月分析各項財務(wù)指標(biāo)并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的原因及過程，督促各崗核對清理所負責(zé)的賬務(wù),。

4,、加強培訓(xùn)，基于對員工情景的了解和部門效率的改善,，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃,，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高。

新的工作環(huán)境意味著新的起點,、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務(wù)人員，我認識到自我是一名基層管理者,，更是一名執(zhí)行者,，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作進取性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自我的全部力量,。

建筑公司財務(wù)年終總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,，__公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,，財務(wù)工作并入財務(wù)部；客旅分公司人員分流,，財務(wù)工作又并入財務(wù)部,；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部,。年月份集團公司推出財務(wù)合同管理月,，財務(wù)部被推向了陣地最前沿；年月份集團公司實際預(yù)算管理,，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結(jié)一下一年來的工作,。

一、職能發(fā)展

過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ),。