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銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-07 19:34:25
銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排(四篇)
時間:2023-03-07 19:34:25     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇一

保密工作是基層農發(fā)行業(yè)務工作的重要組成部分,作為政策性銀行必須確保執(zhí)行政策的嚴肅性和時效性,,保密工作必須提到我們工作的議事日程上,。否則,將會出現政策執(zhí)行不到位現象,,其危害性從小的方面講損壞了農發(fā)行的社會形象,,可能惡化黨群干部關系;從大的方面講就有可能損害農民的利益,,有可能影響國家貨幣政策的傳導和宏觀調控目標的實現,,甚至關系到員工生命和財產安全,因此,,保密工作時刻伴隨著我們,,要像安保工作一樣警鐘常常敲。

大多數人認為保密工作就是保密部門和工作人員及領導們的事,,與自己沒有太大的關系,;保密只不過對涉及國家機密的文件等按規(guī)定的范圍和時間進行公布,對基層農發(fā)行及員工來說沒有很大的必要,;有的人認為只保密農發(fā)行有關信息,,與自己有業(yè)務關聯(lián)部門及企業(yè)的信息不在保密范圍之內等等。這些觀點都具有片面性,,上述對保密工作的必要性和重要性已作了簡單的介紹,實際上我們每個人的工作都涉及到保密問題,,每個員工都有保密職責,,凡是有可能對農發(fā)行業(yè)務開展和內部工作協(xié)調及其它部門、企業(yè)工作帶來不利影響的.信息都屬于保密的范圍,。

從現實狀況來看,,基層農發(fā)行保密工作做的怎樣,似乎對各方面工作開展影響不大,,對保密工作存在麻痹思想,、重視不夠。

一是缺乏相應配套的保密設備等設施,;

二是保密規(guī)章制度體系不夠健全和完善,;

三是基層行基本上沒有配備專(兼)職保密人員,既使配備了專(兼)職工員也僅是應付檢查等,,沒有切實有效地開展工作,;

四是對保密工作說起來重要,實際檢查指導少,,崗位工作職責不到位,。

銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇二

根據《中國人民銀行營業(yè)管理部支付結算處關于加強支付手續(xù)費減費讓利工作的通知》(銀管支付〔2021〕63號),、《中國人民銀行營業(yè)管理部支付結算處關于加強降費讓利政策宣傳工作的通知》等工作部署和工作要求,大連銀行北京分行(以下簡稱“我行”)有序開展減費讓利宣傳活動,,落實減費讓利工作,,現將減費讓利開展情況匯報如下:

(一)人民幣結算服務手續(xù)費降費情況:

1.對公賬戶通過柜臺渠道進行的單筆金額在10萬元(含10萬)以下的對公跨行轉賬匯款(普通匯兌)業(yè)務,匯款手續(xù)費按照現行政府指導價標準,,實行9折優(yōu)惠,,優(yōu)惠期限為3年;對公賬戶通過柜臺渠道進行的單筆金額在10萬元(含10萬)以下的對公本行轉賬(普通匯兌)免收匯款手續(xù)費,,優(yōu)惠期限為3年,,自2021年9月30日以來,截止2022年1季度末累計減免手續(xù)1.35萬元

2.網上銀行,、手機銀行,、atm等渠道進行的單筆10萬元以內對公跨行轉賬匯款手續(xù)費、網上銀行按照政府指導價已執(zhí)行四折收取,。自2021年9月30日以來,,截止2022年1季度末累計減免手續(xù)28.87萬元。

3.取消收取支票工本費,、掛失費,,以及本票和銀行匯票的手續(xù)費、工本費,、掛失費共8個收費項目,。自2021年9月30日以來,截止2022年1季度末累計減免0.016萬元,。

(二)人民幣賬戶開戶手續(xù)費降費情況:

銀行賬戶服務費:我行已免收取客戶本外幣對公活期賬戶開戶手續(xù)費和本外幣對公賬戶管理年費2個收費項目,。自2021年9月30日以來,截止2022年1季度末,,共減免開戶手續(xù)費0.75萬元,。

(三)電子銀行服務費降費情況:

1.網銀、手機銀行,、電話銀行年費和管理費,,企業(yè)網銀服務年費100元/年,現行收費標準為全部減免,。

2.安全認證工具管理年費和管理費,,無年費及管理費。

3.安全認證工具工本費,,安全認證工具現行收費標準為全部減免,。

降費項目的實際累計降費規(guī)模達到6.47萬元。

(四)刷卡手續(xù)費降費情況:

標準類商戶借記卡收單服務費為0.54%,25元封頂,。優(yōu)惠類商戶收單服務費,,我行現無優(yōu)惠類商戶。降費項目的.實際累計降費規(guī)模達到0.79萬元,。

(一)豐富線上宣傳途徑

我行在官方網站,、手機銀行app、廳堂等多渠道進行降費信息公示,。先后在大連銀行北京分行微信公眾號發(fā)布《我為群眾辦實事—大連銀行北京分行開展支付手續(xù)費減費讓利活動》,、《降費不降服務讓利更升溫度—大連銀行北京分行開展支付手續(xù)費減費讓利活動》等宣傳報道,在業(yè)務辦理過程中精準投放減費降費信息,。

(二)發(fā)揮營業(yè)網點一線傳播作用

各分支機構結合本行特點開展多途徑降費宣傳,,確保讓客戶多渠道多方式知曉我行降費優(yōu)惠政策,視頻滾動播放,,

(三)適度開展人流密集區(qū)域宣傳

在宣傳期間,,將充分考慮疫情情況,適度開展人流密集的重點區(qū)域,、商圈,、觸達更廣大人民群眾,深入到小微企業(yè)聚集的寫字樓宇,、小商品集散地等開展宣傳活動,,進一步擴大受眾群體,提升本次宣傳受眾面,。

北京××科技有限公司李經理走進大連銀行北京分行營業(yè)部,,要為自己剛成立不久的公司開立基本賬戶,聽聞同為小微企業(yè)業(yè)主的朋友在官網獲得減費讓利的優(yōu)惠信息,,介紹來辦理開戶業(yè)務,。一套操作下來竟分文未花。李經理說:“了解到大連銀行費用低,、服務有保障,沒想到這次開戶竟然為我免除了開戶費用,,對我來說不僅是減費讓利,,更是為我將要啟航的新事業(yè)搏了一個好彩頭?!蔽覀儐T工抓住又一次的宣講機會說:“小微企業(yè)在我國國民經濟中占據重要地位,,在促進就業(yè)方面也有著突出的貢獻,我行積極響應黨中央,、國務院,、人民銀行減費讓利、惠企利民的工作部署,,除減免開戶費用外,、購買支票,、電匯轉賬、網銀等都有具體的優(yōu)惠政策,?!笨蛻舯硎緶p費政策為他們節(jié)省了經營成本,讓小微企業(yè)主真正感受到了國家,、金融機構對他們的支持與幫助,,表示一定自覺履行社會責任,銀企合作,,共謀發(fā)展,,構建和諧社會。

針對涉疫群體的減費讓利工作我行按照前期減費讓利工作要求,,應降盡降,。減費讓利工作是我行踐行社會責任,展現良好風貌的契機,,責任重大,;減費讓利工作更是國家同舟共濟、共同營造良好營商環(huán)境的應然之舉,,使命光榮,。疫情形勢復雜嚴峻、我行將扎實做好減費讓利工作,,堅持方案精細化,,督導常態(tài)化,形式多樣化,,服務精準化,,與祖國共克時艱。

銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇三

為進一步落實員工行為排查制度,,切實搞好員工行為排查的工作,,以切實加強基礎管理,掌握員工思想行為動態(tài),,及時解決苗頭性,、傾向性問題,有效防范和化解操作風險,。我部組成以主任唐淑敏,、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好,、家庭狀況,、社會交際、日常工作表現進行了排查。現將我部排查情況報告如下:

以深入開展員工行為排查為契機,,我部開展了規(guī)章制度學習和依法合規(guī)文化建設,、案例剖析為主要內容的教育活動。通過每日晨會在開展了《員工違規(guī)行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動,。

1,、采取上評下和員工互評的方式,填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好,、家庭狀況,、社會交際、日常行為表現四大項21個方面進行全面排查,。

2,、通過與員工單獨座談、家訪,、朋友采訪等方式,,以確保排查工作取得實實在在的成效。

1,、興趣愛好排查重點關注:是否偏愛高風險,、高回報的投資方式、參與股票,、期貨等投資活動,;是否經常大額購彩票、玩性質游戲機,、經常打牌等,;是否參與涉黃、涉賭活動,;

2,、家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛,;家庭經濟是否出現異常波動,;

3、社會交際方面重點關注,,是否借債,、是否有信用卡大額透支,是否與客戶存在非正常利益關系,;

4,、日常行為表現重點關注是否未按時輪崗,;是否經常出現業(yè)務差錯,;是否越權處理業(yè)務;是否前期受到紀律處分又在類似崗位;是否使用他人印章系統(tǒng)辦理業(yè)務,;是否有意測試他人密碼,。

我部能夠聯(lián)系實際,找準自己的風險點,,將員工行為排查工作納入日常工作中,,密切關注員工八小時內外的行為和動態(tài),關注傾向性,、苗頭性問題或重大風險隱患,、重大案件線索等。截至目前,,全行員工都能夠牢記崗位職責與任務,,樹立企業(yè)形象,嚴格遵守相關規(guī)章制度,,樹立正確的世界觀,,人生觀,價值觀,,各種表現均正常,,尚未發(fā)現所屬員工存在不良思想傾向和問題苗頭。

銀行減費讓利落實情況 銀行減費讓利的工作安排篇四

近日,,為堅決貫徹落實關于減費讓利,、惠民利企的決策部署,農發(fā)行吉安市分行嚴格落實小微企業(yè)支付手續(xù)費降費政策,,提升普惠金融服務質效,、保障重點領域資金需求,為當地經濟發(fā)展提供強有力的金融支撐,。

強化組織,,細化責任。為落實好此項工作,,該行高度重視,,建立了專項工作負責制,嚴格落實“降費不降服務”原則,,組織對轄內支行費用收取情況進行自查,,細化責任分工,強化政策落實,。

明確政策,,精準傳達。該行要求全體員工積極學習各項減費讓利政策,,重點做好一線員工減費讓利政策的學習培訓,,保證每一名員工能夠知曉并熟悉減費讓利政策,,并主動對接客戶進行“答疑解惑”,用通俗易懂的語言把好政策送上門,。

多方宣傳,,嚴抓落實。為進一步加大宣傳力度,,該行利用多渠道開展支付服務減費讓利宣傳活動,。通過網點led顯示屏滾動播放宣傳標語、設置宣傳臺,、發(fā)放宣傳折頁等方式,,充分發(fā)揮網點宣傳陣地作用。

下一步,,該行將繼續(xù)做好減費讓利的宣傳和相關解釋工作,,暢通消費者咨詢和投訴渠道,接收客戶群眾監(jiān)督,。同時全面加強員工培訓,,提升服務水平,助力當地經濟高質量發(fā)展,。

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