人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

行政管理經(jīng)理簡歷篇一

2. 負責按時完成內(nèi)外部需要的各類財務報表, 稅務報表

3. 材料物資庫存管理

4. 負責核對應收,、應付款,、內(nèi)部外來帳目，保證帳帳相符 離職原因：

2,、負責公司現(xiàn)金的收支及及銀行結算業(yè)務,；

3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,；

4,、及時編制資金運營報表，以便領導掌握資金使用狀況,。

離職原因：

詳細個人自傳 * 我本人性格開朗,，工作踏實，吃苦耐勞,，善于與人溝通,，具有良好的.適應性和團隊合作精神，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作

* 我多次從事企事業(yè)單位的行政及財務工作,，有著較為豐富的實操經(jīng)驗 個人聯(lián)系方式 通訊地址：

行政管理經(jīng)理簡歷篇二

行政經(jīng)理求職簡歷表格

個人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：?無照片 姓 名：mm小姐國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣州身材：168 cm 53 kg 婚姻狀況：未婚年齡：30 歲 培訓認證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：留學生 應聘職位：貿(mào)易類：外貿(mào)跟單員,、審計師/審計專員：審計員,、行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理 工作年限：3職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州 個人工作經(jīng)歷：

人事管理：制定人員招聘計劃，參與監(jiān)控招聘的實施,；

協(xié)助老板：安排展銷活動,；

跟單部分: 下訂單; 處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題; 與中國分公司同事和工廠聯(lián)系; 跟特別客人訂單; 分別跟客人和工廠談價錢.

協(xié)助銷售和客戶服務: 幫當?shù)乜腿讼掠唵渭巴瓿煽腿说?要求; 把最新貨物的詳細資料給客人和各間門市;協(xié)助銷售同事; 做銷售報告.

設計助理: 幫設計師下的訂單與板單做翻譯; 為中國同事與設計師之間交流做翻譯; 當下新訂單時給意見設計; 與設計一起商量尺寸顏色方面的問題.

船務方面: 準備船務文件給物流公司為入口的貨物做清關; 與物流公司聯(lián)系安排運輸; 與中國同事聯(lián)系安排處理船運空運問題.? 離職原因：? ? 公司名稱：中達食品起止年月：-08 ～ 2005-07 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品 擔任職務：會計文員? 工作描述：處理訂單: 當收到客人訂單把資料輸入電腦編出裝箱單, 然后交給貨倉同事. 如果出現(xiàn)貨物短缺現(xiàn)象要聯(lián)系總公司補充貨物; 安排運輸.

會計: 打發(fā)票給客戶; 當客人退貨時做回貸記憑證;把新到貨物的數(shù)據(jù)資料輸入電腦; 做工資單; 負責應付帳目業(yè)務.

客戶服務: 跟足客人訂單; 及時提供存貨數(shù)量和價錢給客人.

協(xié)助銷售人員: 及時報告正確的價錢, ?存貨數(shù)量信息給銷售人員.? 離職原因：轉工作? ? 公司名稱：威敏證券起止年月：-08 ～ -06 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：金融,，保險 擔任職務：會計助理? 工作描述：薄記

處理應付賬項業(yè)務

銀行對帳

協(xié)助會計做好各分類帳目, 編制會計報表

基本行政工作? 離職原因：留學? ? 教育背景 畢業(yè)院校：西悉尼大學 最高學歷：碩士畢業(yè)日期：2004-06-01 所學專業(yè)一：財政學與會計所學專業(yè)二：? 受教育培訓經(jīng)歷：

行政管理經(jīng)理簡歷篇三

2. 負責按時完成內(nèi)外部需要的.各類財務報表, 稅務報表

3. 材料物資庫存管理

4. 負責核對應收,、應付款、內(nèi)部外來帳目,，保證帳帳相符? 離職原因：? ? 公司名稱：阿波羅（中國）有限公司起止年月：-03 ～ 2006-12 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務 擔任職務：出納? 工作描述：1,、負責公司各人員報銷單據(jù)的審核事項；

2,、負責公司現(xiàn)金的收支及及銀行結算業(yè)務,；

3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,；

4,、及時編制資金運營報表，以便領導掌握資金使用狀況,。? 離職原因：? ? 教育背景 畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學院 最高學歷：大專畢業(yè)日期：2006-07-01 所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：會計 受教育培訓經(jīng)歷：

? 詳細個人自傳 ?* 我本人性格開朗,，工作踏實，吃苦耐勞,，善于與人溝通,，具有良好的適應性和團隊合作精神，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作

* 我多次從事企事業(yè)單位的行政及財務工作,，有著較為豐富的實操經(jīng)驗 ? 個人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：?家庭電話：? 手 機：?qq號碼：? 電子郵件：?個人主頁：?

行政管理經(jīng)理簡歷篇四

行政簡歷表格

個人基本簡歷? 簡歷編號：?更新日期：?無照片 姓 名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣州身材：156 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：23 歲 培訓認證：?誠信徽章：? 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職? 應聘職位：行政/人事類：行政助理,、 工作年限：3職稱：無職稱 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州 個人工作經(jīng)歷：

----網(wǎng)站表揚榜資料的整理

----業(yè)務會議管理系統(tǒng)管理

----獎勵物品統(tǒng)計、派發(fā)

----業(yè)務資訊平臺信息整理,、上傳

----業(yè)務會議進度的統(tǒng)計,、分析

----文件的電子歸檔

----及時收發(fā)傳真并做好文件的郵遞進出記錄? 離職原因：? ? 公司名稱：廣州金必訊有限公司起止年月：-01 ～ 2008-06 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子,，通信設備 擔任職務：行政助理? 工作描述：----前臺接待,，客人咨詢，投拆,，電話接聽,，郵寄快遞

----負責每月與經(jīng)銷商、對帳工作,，客戶信息的收集和管理

----處理部門日?，F(xiàn)金收付和銀行往來賬目的進出的登記

----負責倉庫管理，新料申請,，退貨,，舊料核銷

----負責部門內(nèi)務及資料,、合同等文件的歸檔管理，考勤,，固定資產(chǎn)管理維護

----定購辦公用品及協(xié)助上級主管處理日常事務,。? 離職原因：? ? 教育背景 畢業(yè)院校：廣州大學 最高學歷：本科畢業(yè)日期：-02-01 所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：? 受教育培訓經(jīng)歷：

? 個人聯(lián)系方式 通訊地址：? 聯(lián)系電話：134xxxxxxxx家庭電話：? 手 機：134xxxxxxxxqq號碼：? 電子郵件：?個人主頁：?

行政管理經(jīng)理簡歷篇五

經(jīng)理簡歷模板行政

徐小姐

目前所在：廣州年 齡：38

戶口所在：江西國 籍：中國

婚姻狀況：已婚民 族：漢族

誠信徽章：

人才測評：

◆ 求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：人力資源， 行政/后勤,， 總裁助理/總經(jīng)理助理

工作年限：10 職 稱：無職稱

求職類型：全職 可到職日期：一個月

月薪要求：面議 希望工作地區(qū)：廣州,,

◆ 工作經(jīng)歷

**科技(中國)有限公司 起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：計算機硬件

擔任職位：行政經(jīng)理

工作描述：1,、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善；

2,、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規(guī)劃,，制訂全集團年度行政費用預算計劃；

3,、負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度,、流程的制訂與梳理，并督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行,；

4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務（考勤管理,、辦公環(huán)境及設備維護,、辦公用品采購及管理,、資產(chǎn)管理,、車輛管理、印章及證照管理,、會議會務及接待,、外聯(lián)關系維護等）；

5,、管理和控制集團及分公司行政費用成本,；

6、集團及分公司的員工關系管理,，員工活動企劃籌備與執(zhí)行,，員工福利統(tǒng)籌管理；

7,、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣,；

8、負責集團及分公司行政部的日常管理工作以及團隊建設（包括崗位職責分析,、人才培養(yǎng)計劃,、績效考核、激勵,、指導,、培訓等）,；

9、負責公司內(nèi)部各職能部門關系的溝通,、協(xié)調(diào),。

離職原因：充分發(fā)揮自已的'潛能

廣州**食品飲料有限公司 起止年月：

公司性質(zhì)：外商獨資 所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位：人事行政主管

工作描述：1、負責生產(chǎn)部各項日常行政事務的管理及執(zhí)行,，包括組織,、協(xié)調(diào)員工活動，與外部門溝通,，固定資產(chǎn),、辦公環(huán)境管理、飯?zhí)霉芾淼龋?p>

2,、負責生產(chǎn)部年度人力規(guī)劃及費用預算,，包括崗位分析、崗位配置,、勞動力利用率,、人工及物料成本等；

3,、負責生產(chǎn)部各項人事事務,包括人員招聘,、年度部門績效考核、員工績效評估,；

4,、負責生產(chǎn)部員工勞動合同的簽訂和管理、員工培訓管理,、員工檔案管理,；

5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理,；

6,、每月根據(jù)市場銷售預測進行生產(chǎn)計劃分析，綜合分析出生產(chǎn)線利用情況及人員工時情況,；

7,、根據(jù)每月實際生產(chǎn)情況提供關鍵數(shù)據(jù)：時間利用率、機械效率,、生產(chǎn)線利用率,、物料損耗率等。

離職原因：獲得更多的學習機會

◆ 教育背景

畢業(yè)院校：華南師范大學

最高學歷：本科 獲得學位: 學士畢業(yè)日期：

專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號

◆ 語言能力

外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：良好

其它外語能力：

國語水平：精通

◆ 工作能力及其他專長

◆個人自我評價

十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗,。優(yōu)點是：樂觀,、積極主動、獨立工作能力強；

行政管理經(jīng)理簡歷篇六

姓 名：

婚姻狀況：

戶 籍：

現(xiàn)所在地：

希望地區(qū)：

希望崗位：

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：

教育經(jīng)歷

北京信息科技大學 工商管理 大專

**公司

公司性質(zhì)：

擔任職位：

工作描述：

1.負責對公司的發(fā)展規(guī)劃 建設 經(jīng)營計劃 目標 責任的簽訂與監(jiān)督 執(zhí)行的管理,。

2.規(guī)章制度的起草和管理 內(nèi)外交際 溝通 協(xié)調(diào) 公共關系的處理 協(xié)助法務部 工會處理人權 勞資問題等

3.公文 通告 印章 資質(zhì) 信息的管控與審核與文控中心的管理

4.資產(chǎn)管理 辦公室設備的管理 文化用品的采購審批和發(fā)放管理 配合稽查部內(nèi)外稽核工作的開餐

5.負責各部門會議室的申請與管理,，并落實會議核心內(nèi)容的執(zhí)行情況

6.車輛 保安 食堂 宿舍 水電氣 環(huán)境 安全 衛(wèi)生的管理和預算等

離職原因：

**公司

公司性質(zhì)：

擔任職位：

工作描述：

1、制定及實施人力資源戰(zhàn)略,、規(guī)劃和管理體系方案,；

2、負責公司it管理工作,，搭建公司信息平臺,。

3、制定政策和制度,，建設和運行人力資源各項管理體系,。

4、組織實施企業(yè)人才引進,，建全企業(yè)培訓管理體系,，組織實施員工的培訓及專業(yè)技術管理工作。

5,、分析組織內(nèi)部文化,，組織、主導績效管理之展開,督促及協(xié)助職能部門績效管理的執(zhí)行,；

6,、組織分析、研究企業(yè)內(nèi)部薪酬狀況,，設計,、優(yōu)化薪酬體系，完善企業(yè)薪酬管理制度與標準,，提升企業(yè)薪酬管理水平,；

6,、統(tǒng)籌員工保險方案,；

7、全面負責企業(yè)設備管理,，執(zhí)行維護管理計劃,，監(jiān)管公司設備、部件采購管理工作,。

8,、全面監(jiān)管公司后勤管理工作（包括保安、餐飲,、宿舍,、車輛運營、水電管理等）

9,、提供決策支持信息,，參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定,。

10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部,、處理突發(fā)事件,、勞資糾紛、對外法務工作,。

11,、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，及總經(jīng)理交辦的其他事項

離職原因：

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：

計算機詳細技能：

技能專長：

1.本人具有6年以上人力資源管理,、行政管理的制造性民營與外資企業(yè)管理工作經(jīng)驗,。

2.精通不同企業(yè)的經(jīng)營與管理模式的核心 主體與體系。懂得如何根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)狀設定標準,。流程化 系統(tǒng)化的管控,。

3 精通人力資源各大模塊管理及各項企業(yè)管理體系流程工作。具有較強的理論知識及多年的實踐工作經(jīng)驗,。懂得如何將依賴企業(yè)的人,，通過各種分析方式，用貨幣薪酬分配法與導向機制的標準將其放在適合自己的工作崗位上,，產(chǎn)生對企業(yè)的價值觀,。

4.精通企業(yè)規(guī)劃與管理的方法與能力，具有對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,、梳理,、推進的成功經(jīng)驗

5 在行政方面也有豐富的管理與實踐工作經(jīng)驗，能夠有序的做到部門之間的溝通 協(xié)調(diào) 服務為導向的前提基礎,、設定存在的管理欠缺的主體,，把主體與體系相結合，把設定的標準與體系流程化 系統(tǒng)化 快捷效推動到辦公事務上,，保障公司高效工作有序運轉

6.具有突出的領悟能力,、規(guī)劃總結能力和分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和有效的組織變革經(jīng)驗

7 具有管理能力：注重細節(jié)管理,；

8.具有處理復雜問題和處理危機事件的能力,，責任心和事業(yè)心

[行政經(jīng)理簡歷]

行政管理經(jīng)理簡歷篇七

個人基本簡歷 簡歷編號：更新日期：無照片 姓 名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)國籍：中國 目前所在地：天津民族：漢族 戶口所在地：天津身材：156 cm? kg 婚姻狀況：未婚年齡：23 歲 培訓認證：誠信徽章：

----網(wǎng)站表揚榜資料的整理

----業(yè)務會議管理系統(tǒng)管理

----獎勵物品統(tǒng)計、派發(fā)

----業(yè)務資訊平臺信息整理,、上傳

----業(yè)務會議進度的統(tǒng)計,、分析

----文件的電子歸檔

----及時收發(fā)傳真并做好文件的郵遞進出記錄 離職原因：

----負責每月與經(jīng)銷商、對帳工作,，客戶信息的收集和管理

----處理部門日?，F(xiàn)金收付和銀行往來賬目的進出的登記

----負責倉庫管理，新料申請，退貨,，舊料核銷

----負責部門內(nèi)務及資料,、合同等文件的'歸檔管理，考勤,，固定資產(chǎn)管理維護

----定購辦公用品及協(xié)助上級主管處理日常事務,。

離職原因：

個人聯(lián)系方式 通訊地址：

行政管理經(jīng)理簡歷篇八

后勤行政經(jīng)理簡歷表格

?簡歷表格?后勤行政經(jīng)理簡歷表格?個人簡歷表格 姓 名：大學生個人簡歷網(wǎng)性 別：男 ? ? 民 族：漢族出生年月：1962年5月1日 證件號碼：?婚姻狀況：已婚 身 高：178cm體 重：80kg 戶 籍：江蘇鎮(zhèn)江現(xiàn)所在地：江蘇鎮(zhèn)江 畢業(yè)學校：南京師范大學學 歷：本科 專業(yè)名稱：行政管理畢業(yè)年份：1993年 工作年限：三十年以上職 稱：高級職稱 ? ?求職意向? 職位性質(zhì)：全 職 職位類別：行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位名稱：主管 ; 工作地區(qū)：湛江市 ; 待遇要求：3000-4000元/月 不需要提供住房 到職時間：可隨時到崗 ? ?技能專長? 語言能力：普通話 標準 計算機能力：良好 ; 綜合技能：? ? ?教育培訓? 教育經(jīng)歷：

離職原因：? ? 所在公司：本市3所小學 時間范圍：1987年7月 - 7月 公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：教育、培訓,、科研院所 擔任職位：校長,、支部書記 工作描述：辦學理念新，辦學特色明,，學校管理精,。

離職原因：? ? 所在公司：江蘇天辰硅材料有限公司 時間范圍：208月 - 8月 公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造,、加工 擔任職位：行政副總 工作描述：具有較強的組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、溝通能力,，對內(nèi)建立健全各項規(guī)章制度，抓好制度的落實,，做好職工的思想工作,，辦好各種培訓班，對外能加強與社會各個層面的聯(lián)系特別是與政府各部門的溝通,。

離職原因：為了國防事業(yè),，讓兒子安心工作 大學生個人簡歷網(wǎng)提供 ? ?其他信息? 自我評價：有豐富的.社會經(jīng)驗，較強的組織能力,、協(xié)調(diào)能力和溝通能力，對內(nèi)能做好職工的思想工作和各種培訓,，對外能很好地協(xié)調(diào)社會各個層面特別是政府各部門的關系,。

發(fā)展方向：為公司的發(fā)展創(chuàng)設和諧的外部和內(nèi)部環(huán)境,。

其他要求：無 ? ?聯(lián)系方式? ??