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公司職工之家管理制度篇一

一,、管理規(guī)定：

1、每位員工配置床位一個,，被褥一套（棉被,、棉墊、枕頭各壹）,。

2,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

3,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,。

4,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5,、自覺節(jié)約水電,，愛護公物，不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃,，損壞（浪費）公物按價賠償。

6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。

7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。

8,、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、使用電飯煲等大功率電器,，若有違反者，給予罰款,，造成后果者送交唐熱處理,。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款,，無理取鬧者,，送交唐熱處理,。

10,、任何人不得私自進入異性房間,，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11,、愛護宿舍各類公用設施,，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的,，將嚴懲違紀人,，并責令賠償項目部經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的,，由其房間員工均分承擔賠償金,。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔,、亂放，若有違反者,，給予罰款

13,、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍,。（工作原因除外）

14,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者,，給予罰款

15,、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息,，若有違反者,，給予罰款；因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關掉,，以免打擾他人休息

二、對員工個人要求

1,、保持正常合理的生活規(guī)律,，養(yǎng)成良好習慣。

2,、及時換洗衣服,、床單、枕巾,。

3,、個人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,，整齊合理,。

三,、 宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責，實行輪流值日制度,。

宿舍值日生的職責是：

1,、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。

2,、督促本宿舍員工,，按規(guī)定擺放物品。

3,、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作,。

四、 宿舍衛(wèi)生要求

1,、門窗：門窗潔凈,，玻璃明亮，無破損,，無糊紙及張貼物,。

2、地面：做到“五無”即無痰跡,、無水跡,、無紙屑、無果殼,、無廢物等,。

3、墻壁：做到“四無”,，嚴禁“四亂”,。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡,，無手,、腳印。嚴禁亂釘釘子,，亂掛雜物,，亂貼字畫，亂扯繩子,。

4,、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊,，枕頭擺放整齊,。

5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味,。

6,、宿舍儀容：宿舍面貌應文明,、整潔、高雅,，室內(nèi)物品擺放得當、合理,，無亂拉繩索,、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,，不用違禁物品,。

五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標準

1,、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀,，一律放于床頭靠窗位，枕頭,、枕巾放于其上,，床單平整，床上不放其他物品,。

2,、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊,。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放,。

3、墻壁：墻壁無張貼圖畫,，無亂掛衣物,。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面,。

5,、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序,，疊放整齊,；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序,。

6,、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7、墩布：放置門后桶內(nèi)

六,、 宿舍公共衛(wèi)生的要求

1,、不在樓道潑水、吐痰,、堆放雜物和垃圾,。

2,、不向窗外倒水扔東西。

3,、保持廁所,、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜,，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),，大小便入池，并做到便后放水沖洗,。

4,、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫,、亂張貼啟事,。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責，每天檢查1次（上午9點）,，分四個等級（優(yōu)秀,、良好、合格,、不合格）或以百分制公布并記錄在案,。

公司職工之家管理制度篇二

一、目的

為加強宿舍日常管理,，維護宿舍整潔與衛(wèi)生,，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。

二、適用對象

本制度適用于公司所有員工,。

三,、職責

1、人事行政部負責本制度的制訂,、執(zhí)行,、監(jiān)督、完善,。

2,、人事行政部負責員工住宿的安排、分配,、管理,。

3、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全,、紀律等方面的日常管理,。

四,、住宿標準

1,、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工,、主管、經(jīng)理,、高管四類級別標準,，具體標準見下表：

2、公司宿舍房租費,、物業(yè)管理費、供熱費,、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤),、電話費、網(wǎng)絡費,、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用,。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后,，可按級別標準享受公司住宿補貼,。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼,。

5,、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼,。

五,、住宿規(guī)定

1、每個宿舍設宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,，公司補貼宿舍長每人每月100元。

2,、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排,，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,。

3、注意個人衛(wèi)生，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服,、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗，保證干凈無異味,。

4,、員工起床后，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好,。

5,、員工個人貴重物品如錢包、手機,、電腦,、銀行卡等要妥善保管好，不得隨意亂擺放,。

6,、愛護公物，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財物的,，要按價賠償。

7,、不準在宿舍地面,、墻壁、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準高空拋物。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池，便后必須沖水,。

9,、節(jié)約用水用電，注意用電安全,，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電,。

10、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩,、追逐取鬧,，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備，以免影響他人休息,。

11,、宿舍內(nèi)不準賭博,、打架、斗毆,，不準有傷風化等違法行為,。

12、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具,、槍,、毒等違法物品，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理,。

13、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的,，必須在當晚22點之前通知宿舍長，并說明去向,，由宿舍長進行登記,。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的，公司將追究當事人的責任,。

14,、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關,、窗戶,，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖,。

15,、宿舍公共設施出現(xiàn)故障，由宿舍長向人事行政部提出維修申請,，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實，維修費用由損壞者承擔,。

16,、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領導批準方可,。

17、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處,。

18、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進行通報,、警告,、罰款、取消入住宿舍資格的處理,。

六,、宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布,，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當月補貼100元,。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,，不得弄虛作假,、假公濟私。

七,、解釋權

本制度由人事行政部負責制訂,、修訂和解釋。

八,、實施時間

本制度自20__年12月11日起實施,。

公司職工之家管理制度篇三

目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況,，特制定本規(guī)定,。

一、員工入住

1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍,。

2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員,。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記,。

3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,，并及時采取有效措施。

4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位,、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,，若有違反者,，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關處理,。

5. 所有住宿員工因事退房或離職時,，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙,、用具等交接手續(xù),。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。

6. 每晚門衛(wèi)22：00準時鎖公司大門,。22：00后非重大理由(出差,、重病等)不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,，并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好,。

二、宿舍規(guī)定

1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習樂器,、播放大功率音響等，影響他人休息,，晚上22：30前所有宿舍必須關燈,。

2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制,。自覺節(jié)約用電,，注意用電安全，除手機充電器之外,，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管,、電爐,、電飯煲,、電壺、電暖器等其它家用電器,。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,，均視為正在使用處理，除沒收器具外,，并予以罰款,。

3. 嚴禁拉幫結派、挑釁,、起哄鬧事,。

4. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒,、易燃,、易爆,、兇器、武器及其它違禁物品,。

5. 嚴禁賭博,、酗酒、打架,、盜竊及其它違法亂紀行為,。

7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8. 嚴禁翻弄他人的.行李及衣物等,，違者視為偷竊行為,。

9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好,。

10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物,。

三、衛(wèi)生值日

1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位, 清點離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等,。

2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，提醒各員工按要求整理個人床鋪,、物品，力求整齊劃一,。

3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全,、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患,、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,，予以通報批評并全體罰款,，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。

四,、物品管理

1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管,。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3. 宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報公司維修。

4. 宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出,。

5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,，如有丟失,，責任自負。自覺愛護公物,，損壞公物照價賠償;禁止在地面,、墻壁、陽臺上亂貼,、亂掛,、亂涂、亂畫,，禁止私自鑿洞,、打釘、拉線等,。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時,，由宿舍長組織相關人員在場,，確認均系個人物品，給予放行,，匯報公司,，予以結算工資。

五,、除原價賠償外,，違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次。

六,、本制度自公布之日20__-3-1起執(zhí)行,，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善,。

公司職工之家管理制度篇四

1、職工上,、下班不得大聲喧嘩,，影響學生休息。

2,、職工宿舍晚上九點之前熄燈,，深夜不得外出或晚歸,。

3、保持樓道,、房間清潔,，不得隨意扔垃圾、雜物,、隨意吐痰等,。

4、宿舍內(nèi)不得從事賭博,、打架,、吵架、著裝得體,，不得做有礙文明形象的事,。

5、住宿職工不得進入學生宿舍,，特別是女生宿舍,。(生活老師除外)

6、職工一律不準亂拉,、私接電線,、插座、有線電視,、電腦等,，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。

7,、看電視,、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管,。

8,、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐,、電水壺,、電爐、熱得快等,。

9,、插座前不準堆放易燃易爆物品。

10,、嚴禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,，嚴禁點蠟燭。

11、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定,，對違反規(guī)定者,，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8,、第10條罰款1000元,，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。

公司職工之家管理制度篇五

為規(guī)范學校教師集體宿舍的管理,，營造一個整潔,、舒適、安全,、和諧有序的生活環(huán)境,，特制定本制度。

1,、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一管理、嚴格遵守本制度,。宿舍入住由學校統(tǒng)一安排,、協(xié)調(diào)。

2,、教職工未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換宿舍,，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因，征得同意后方可入住或調(diào)整,。

3,、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處，并在當天內(nèi)搬離學校宿舍,。

4,、教職工在搬離時，其公有財產(chǎn)必須由總務處派人員點收接管,、驗收合格,，才能辦理其它手續(xù)。否則以移交未清論處,。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,，必須按損壞情況賠償。

5,、宿舍公有財產(chǎn)由總務處進行登記管理,，任何人不得據(jù)為已有，不得隨意移動,。

6,、宿舍內(nèi)的設備、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用,，非正常損壞由責任人承擔全部維修費,。

7、節(jié)約使用水,、電,，使用完要及時關閉，離開及休息前應仔細檢查,。不準在宿舍內(nèi)亂接線路,，以免發(fā)生火災，后果自負,。

8,、所有教職工不得使用電爐、電磁爐,、電飯煲,、液化氣、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯,，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,，發(fā)生重大安全事故將依法追究責任。

9,、保持宿舍內(nèi)外整潔,、衛(wèi)生，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼,、亂劃,，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi)。

10,、宿舍內(nèi)不準進行劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為，同事之間要相互尊重,、包容,、友好、和諧,。

11,、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進行違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學校,。

12,、任何教職工均不得留宿外人，若有特殊情況需經(jīng)校長同意,，報總務處備案,。

13、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上十點前離開學校,。

14,、本制度歸總務處負責解釋，自今日起執(zhí)行,。