在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

職工之家管理制度篇一

二、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材歸公司所有,，資產(chǎn)管理處代表公司,、學(xué)院行使監(jiān)督管理職責(zé)，并實(shí)施定期或不定期的檢查,。

三,、活動(dòng)室的所有設(shè)備器材由工會(huì)落實(shí)專人進(jìn)行日常管理和使用，在管理和使用中做到賬物相符,，不得私自挪用,、轉(zhuǎn)移和外借。

四,、活動(dòng)人員應(yīng)愛護(hù)活動(dòng)室所有活動(dòng)器材與設(shè)備,。健身器材、音響設(shè)備要按使用說明正確操作,，杜絕粗暴行為,。

五、設(shè)備器材在使用過程中如有損壞,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并查明原因,，屬使用不當(dāng)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，無故人為損壞,，追究使用人和保管人并照價(jià)賠償,。

六、管理人員負(fù)責(zé)設(shè)備器材的管理,、操作,、保養(yǎng)及維護(hù)。定期對(duì)活動(dòng)室設(shè)備器材進(jìn)行安全檢查,，切實(shí)做好防塵,、防潮、防火,、防盜等安全工作,。

七,、開放時(shí)間：周一至周五，11：30—13：30,。

職工之家管理制度篇二

教職工之家”是全體教職員工開展文化娛樂活動(dòng)的重要場所,，為加強(qiáng)“教職工之家”管理，營造良好的氛圍,，特制定本制度,。

一、我?！敖搪毠ぶ摇敝粚?duì)本校教職工開放,，原則上不對(duì)外來人員開放，如需邀請(qǐng)外人參加,，須經(jīng)工會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),；

二、活動(dòng)室內(nèi)講究禮貌衛(wèi)生,，請(qǐng)勿隨地吐痰,、大聲喧嘩，禁止吸煙,，持續(xù)室內(nèi)整潔有序,；

三、活動(dòng)室內(nèi)空調(diào),、桌,、椅、球拍等設(shè)備,，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得將其外搬或借用,；

四、愛護(hù)公物,，活動(dòng)后將器材,、物品歸放原位，如因個(gè)人原因造成物品損失或丟失等應(yīng)照價(jià)賠償,；

五,、一切活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校精神禮貌建設(shè)、治安消防等有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)禁賭博,，任何人不準(zhǔn)以活動(dòng)為名,，搞不健康和違反法律法規(guī)的活動(dòng),；

六、參加活動(dòng)的教職工,、應(yīng)服從活動(dòng)室工作人員的管理,；

七,、節(jié)約用電，注意防火,、防盜,。活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)關(guān)窗,、關(guān)燈和關(guān)門,，并及時(shí)通知管理員，協(xié)助做好安全防范工作,；

八,、院系、部門需借用活動(dòng)室應(yīng)與院工會(huì)聯(lián)系預(yù)約,。

開放時(shí)間：每周五的晚上和周六白天,。

周五晚上

夏季：18：30——21：00

冬季：18：00——20：30

周六白天

夏季：9：00——18：00

冬季：9：00——17：30

職工之家管理制度篇三

凡屬平頂山市管轄的各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入醫(yī)保范圍的在職會(huì)員職工(含農(nóng)民工)、下崗職工,、待業(yè)人員,、離退休職工，且在工會(huì)幫扶系統(tǒng)中建立困難職工檔案的特困職工及其配偶和子女,，符合下列條件的,，均屬住院醫(yī)療救助對(duì)象。

1,、家庭人均月收入低于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的,。

2、家庭人均月收入高于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)30%以內(nèi)的 “低保邊緣戶”,。

3,、職工本人患大病、重病,、子女接受非義務(wù)教育,、各類自然災(zāi)害、重大意外事故等原因?qū)е聦?shí)際生活水平低于“低保邊緣戶”,。

1,、《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》

2、所屬基層工會(huì)對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)收入狀況證明,，需注明每個(gè)家庭成員的月收入金額,。

3、申請(qǐng)人身份證和家庭戶口本原件,、復(fù)印件,。

4、參保職工住院確認(rèn)表,。

5,、工會(huì)會(huì)員證,。

1、申請(qǐng)“醫(yī)療救助”的特困職工在住院5日內(nèi)(節(jié)假日順延)持醫(yī)保住院確認(rèn)表到平頂山市總工會(huì)困難職工幫扶中心(以下簡稱“市總幫扶中心”),，按規(guī)定填寫《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》,。

2、市總幫扶中心根據(jù)申報(bào)材料,，認(rèn)真核實(shí),，履行審批手續(xù)。

3,、特困職工愛心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對(duì)象,，進(jìn)行醫(yī)療診治。

4,、特困職工在愛心醫(yī)院治療結(jié)束后,，有愛心醫(yī)院直接對(duì)特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。

1,、特困職工住院應(yīng)享受的醫(yī)療救助費(fèi)用,，由市總工會(huì)與愛心醫(yī)院共同負(fù)擔(dān)，通過愛心醫(yī)院補(bǔ)貼給住院的特困職工(受助對(duì)象),。

2,、參加醫(yī)保的特困職工住院期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，在按醫(yī)療保險(xiǎn)核定基數(shù)的20%部分中,，再享受70%的醫(yī)療救助(最高限額為2萬元),，醫(yī)療救助部分由市總工會(huì)和愛心醫(yī)院各承擔(dān)50%。

3,、特困職工因病住院次數(shù)不受限制,。

4、市總工會(huì)依據(jù)愛心醫(yī)院出具的醫(yī)療救助憑證和《平頂山市特困職工愛心醫(yī)院醫(yī)療救助申請(qǐng)表》每半年對(duì)醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療救助資金,。

1,、特困職工愛心醫(yī)院要向醫(yī)療救助對(duì)象明確醫(yī)療項(xiàng)目和自費(fèi)藥情況，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

2,、市總保障部負(fù)責(zé)協(xié)同相關(guān)部門定期對(duì)醫(yī)療救助專項(xiàng)資金審批情況和醫(yī)療救助工作開展情況進(jìn)行檢查，認(rèn)真履行指導(dǎo),、監(jiān)管職責(zé),。

3、市總保障部負(fù)責(zé)向基層工會(huì)宣傳醫(yī)療救助工作政策,，督促基層工會(huì)為符合條件的職工做好申報(bào)工作,，把工會(huì)組織對(duì)特困職工的關(guān)懷落到實(shí)處。

4,、市總幫扶中心負(fù)責(zé)審驗(yàn)申請(qǐng)醫(yī)療救助對(duì)象的身份,，并幫助醫(yī)療救助對(duì)象完善各項(xiàng)手續(xù)，必要時(shí)要深入受助特困職工家庭實(shí)地走訪,。

5,、市總幫扶中心負(fù)責(zé)與愛心醫(yī)院的無縫對(duì)接，切實(shí)做到對(duì)住院特困職工家庭的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

職工之家管理制度篇四

一,、“職工之家”隸屬基地支工會(huì)，支工會(huì)對(duì)其具有管理權(quán)和使用權(quán),。職工之家只向本基地職工開放,，禁止外人和小孩使用。

二,、“職工之家”主要提供學(xué)習(xí)書籍,、雜志、報(bào)刊,、棋類等活動(dòng)用具,，為職工提供上網(wǎng)、影視娛樂,，豐富職工業(yè)余生活,。

三、室內(nèi)的電器設(shè)備,、書籍及娛樂設(shè)施等由專人負(fù)責(zé)操作,、保管?；芈毠みM(jìn)入“職工之家”參加活動(dòng)時(shí),，須向管理人員辦理借閱、領(lǐng)取登記手續(xù),，活動(dòng)結(jié)束后,，須將書籍、娛樂工具交還管理人員,，不得私自帶出,。

四、重要書籍因借閱時(shí)間較長,，需帶出活動(dòng)室的,，需辦理登記手續(xù)并不得超過一周歸還。如有遺失則雙倍賠償,。

五,、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備,、娛樂設(shè)施要小心使用,，愛惜保護(hù),，如人為損壞則照價(jià)賠償。

六,、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,，不亂仍廢棄物、紙屑,、不隨地吐痰,、大聲喧嘩、捶桌拍案,，禁止開大音響音量,。

七、參加活動(dòng)的人員應(yīng)舉止文明,，有禮貌,，遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁任何人以娛樂為名,，進(jìn)行黃賭毒博等違法活動(dòng),。

八、在“職工之家”活動(dòng)室開展活動(dòng),，但需報(bào)經(jīng)支工會(huì)主席批準(zhǔn)方可,。

九、職工之家活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施要建立臺(tái)帳,，管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。

十,、基地支工會(huì)必須每月對(duì)“職工之家”的物品器材進(jìn)行至少一次清查,、核對(duì)，并做好記錄,，有計(jì)劃地添置器材設(shè)備,，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。

十一,、服從管理人員的管理,，不得無理取鬧或聚眾鬧事。如出現(xiàn)上述情況,，根據(jù)情節(jié)輕重,，追究當(dāng)事人的.有關(guān)責(zé)任。

十二,、“職工之家”應(yīng)做好防塵,、防潮工作，必須配備防火、防盜設(shè)施,，定期檢查電線線路,，做好安全工作。

十三,、“職工之家”開放時(shí)間根據(jù)客情而定,，有客情的情況下不開放。開放時(shí)間為上午09：00-11:00,，下午18:00-20:00,。員工須遵守以上制度,，嚴(yán)格執(zhí)行,。

職工之家管理制度篇五

為有效地保障職工之家良好的衛(wèi)生環(huán)境、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序及室內(nèi)財(cái)產(chǎn),、財(cái)物的安全,，更好地豐富職工的業(yè)余生活，特制定以下活動(dòng)須知：

一,、職工之家是職工業(yè)余活動(dòng)的場所,，原則上不對(duì)外開放，非業(yè)余時(shí)間在崗職工不得入內(nèi)娛樂,；

二,、單位及職工個(gè)人在職工之家安排大型活動(dòng)時(shí)，要報(bào)辦公室批準(zhǔn),，由辦公室按先后順序妥善安排,；

三、職工進(jìn)出職工之家參加活動(dòng)時(shí)要切實(shí)注意安全,，因自身疾病,、意外事件等原因受到人身財(cái)產(chǎn)損害的，單位不承擔(dān)法律責(zé)任,。攜帶貴重物品自行保管,，如若丟失，概不負(fù)責(zé),；

四,、自覺愛護(hù)桌椅等公物，不得損壞,，不得私自將職工之家內(nèi)物品帶出,，若有損壞照價(jià)賠償；

五,、講究文明禮貌,，嚴(yán)禁大聲喧嘩、爭吵和打鬧。自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生,，不得隨地吐痰,，不亂扔垃圾、紙屑,、果殼,、煙蒂等雜物。

六,、文明娛樂,，關(guān)愛他人，禁止在室內(nèi)進(jìn)行賭博和變相賭博等違法活動(dòng),，否則取消活動(dòng)資格,，法律責(zé)任一律自負(fù)；

七,、參加活動(dòng)人員,，要積極配合專管員的管理，按規(guī)定時(shí)間進(jìn)出職工之家（開放時(shí)間：8∶30——23∶00）,；

八,、職工之家由專人管理，主要負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生,、麻將桌方式調(diào)整及桌椅維護(hù),，按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門,，管理室內(nèi)財(cái)產(chǎn)等,，若有遺失或損壞依責(zé)按價(jià)賠償。

職工之家管理制度篇六

為活躍工會(huì)會(huì)員文化生活,，維護(hù)學(xué)校正常工作秩序,，加強(qiáng)活動(dòng)室管理，確保安全,、防火,，保持環(huán)境衛(wèi)生，有效利用現(xiàn)有資源,，根據(jù)工作實(shí)際,，制定本制度。

一,、職工之家由工會(huì)指定專人負(fù)責(zé)日常管理,，其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,，維護(hù)設(shè)備安全,。

二、除學(xué)校組織的訓(xùn)練或比賽等特殊情況外，工作時(shí)間一律不得進(jìn)入職工之家活動(dòng),，活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)時(shí)間,，不得隨意要求提前或延長。

開放日期：周一到周五,。

開放時(shí)間：15：00—17：30

三,、職工之家主要為學(xué)校內(nèi)部服務(wù)，原則上不對(duì)外開放,，如需邀請(qǐng)外人參加,，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四,、凡職工之家參加活動(dòng)者須自覺遵守活動(dòng)室管理制度,。

五、會(huì)員參加活動(dòng)應(yīng)遵守以下要求：

1,、不超過規(guī)定時(shí)間,，不影響工作,。

2,、講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩,，保持室內(nèi)安靜,。

3、注意保持公共衛(wèi)生,，不得吸煙,，不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑,。積極做好教工之家衛(wèi)生保潔工作,。

4、要注意節(jié)約用電,、用水,，并注意安全?；顒?dòng)人員請(qǐng)按照器材使用規(guī)則安全使用,，愛護(hù)室內(nèi)各種活動(dòng)的設(shè)施器材，如果人為損壞,，照價(jià)賠償,。

5、為保證會(huì)員活動(dòng)正常使用,，任何部門或個(gè)人不得私自借用教工之家,。

職工之家管理制度篇七

為增進(jìn)全局干部職工之間的交流，制定本制度。

一,、職工之家是全局干部職工,、工會(huì)會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)和課余文化生活的陣地，用于我局干部職工,、工會(huì)會(huì)員開展有益于身心健康的各類文化活動(dòng),。

二、職工之家由工會(huì)委員會(huì)指定專人負(fù)責(zé)日常管理,，其職責(zé)主要為按規(guī)定時(shí)間開關(guān)門,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

三,、活動(dòng)人員必須遵守活動(dòng)紀(jì)律,，講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩,，不影響其他科室,、單位工作。

四,、活動(dòng)人員注意公共衛(wèi)生,，不得吸煙，不隨地吐痰,，不亂丟果皮紙屑,，不隨意擺放其他物品，主動(dòng)搞好清潔衛(wèi)生,，保持室內(nèi)整潔有序,。

五、活動(dòng)人員應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施器具,，如果人為損壞,，照價(jià)賠償。

六,、活動(dòng)人員不準(zhǔn)攜帶易燃,、易爆物品進(jìn)入室內(nèi)，違反者造成人身財(cái)產(chǎn)事故,，追究事故責(zé)任,。

職工之家管理制度篇八

為促進(jìn)科學(xué)健身，豐富干部職工的業(yè)余生活,，確?！奥毠ぶ摇钡恼Ｊ褂茫l(fā)揮“職工之家”的最大效益,，現(xiàn)制定管理制度如下：

一,、“職工之家”是進(jìn)行健身,、休閑等活動(dòng)的場所，僅向內(nèi)部干部職工開放,，嚴(yán)禁單位以外的人員進(jìn)入,。

二、學(xué)習(xí)和掌握室內(nèi)電器設(shè)施,、設(shè)備等的使用方法,，并按說明正確使用。

未經(jīng)允許,，嚴(yán)禁私自帶出,、拔弄電源或亂拉電線，個(gè)人原因造成的安全事故由本人承擔(dān)全部責(zé)任,。

三,、進(jìn)入“職工之家”應(yīng)注意著裝要求，以運(yùn)動(dòng)鞋,、軟底鞋為主,；

保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，禁止吸煙,，嚴(yán)禁酒后入內(nèi),。

四、參加活動(dòng)的干部職工應(yīng)舉止文明,，嚴(yán)禁任何人以健身,、休閑等為名,，進(jìn)行黃賭毒等違法活動(dòng),。

五、“職工之家”在規(guī)定時(shí)間內(nèi)開放,，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)使用,，影響本職工作。

開放時(shí)間（中午12:00-14：00,；下午18:00-22:00）,。

六、“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)施,、設(shè)備要建立臺(tái)賬,，管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。

七,、管理員應(yīng)每季度對(duì)“職工之家”的物品,、器材進(jìn)行至少一次清查、核對(duì),，并做好記錄,，有計(jì)劃地添置器材設(shè)備,，有規(guī)劃地豐富和發(fā)展“職工之家”的活動(dòng)內(nèi)容。

如發(fā)現(xiàn)器材故障或技術(shù)問題應(yīng)立即上報(bào)管理人員,，切勿自行操作,，以免造成不必要的傷害及賠償。

八,、服從管理人員的管理,，不得違規(guī)操作或聚眾鬧事。

如出現(xiàn)上述情況,，根據(jù)情節(jié)輕重,，追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。

九,、“職工之家”應(yīng)做好防塵,、防潮工作，必須配備防火,、防盜設(shè)施,，定期檢查電線線路，做好安全工作,。

職工之家管理制度篇九

教工之家是教工工作之余休閑,、娛樂的場所，是教職工放松精神壓力的場所,，為了使我校教職工有更多,、更充沛的精力投放到日常教育教學(xué)工作中，為更好地發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁與紐帶”作用,，為保證教工活動(dòng)室能有效的為廣大教職工正常開放,，發(fā)揮教工之家的最大效益，特制定本制度,，請(qǐng)全體教職工嚴(yán)格遵守教工之家管理規(guī)則,。

1、教工之家開放時(shí)間為：周一至周五7：10分到7：50分,，中午11：40分到12：40分,，下午16：40分到19：30分。

2,、教工之家為學(xué)校教職工活動(dòng)使用,，職工活動(dòng)時(shí)間校外人士一律不得進(jìn)入。

3,、教工之家是群體活動(dòng)公共場所,，要求進(jìn)本室著裝整齊，舉止行為要文明禮貌,，提倡健康,、文明,、高尚、科學(xué)的文體娛樂活動(dòng),。

4,、注意保護(hù)室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。不亂丟紙屑,、不隨地吐痰,，不亂丟煙蒂。

5,、教工活動(dòng)室禁止搞違法娛樂活動(dòng),，不得打架、斗毆,、酗酒,，不得傳播不健康音響視聽節(jié)目。

6,、活動(dòng)室內(nèi)的器材使用時(shí)請(qǐng)注意輕拿輕放,，用后請(qǐng)放回原處，不得私自帶出室外,。

7,、請(qǐng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)器械、設(shè)施使用說明,，避免野蠻操作,，嚴(yán)禁穿皮鞋等硬底鞋在室內(nèi)活動(dòng)。

8,、活動(dòng)結(jié)束后,，應(yīng)清理財(cái)物，清理器具,，注意環(huán)境衛(wèi)生,。最后離開活動(dòng)室的教職工，要自覺切斷電源,，關(guān)好門窗。

9,、嚴(yán)格管理制度,，努力為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大教職工應(yīng)自覺遵守管理制度,，共同營造一個(gè)溫馨和諧的教工之家,。

職工之家管理制度篇十

一、進(jìn)一步加強(qiáng)精神禮貌建設(shè),，經(jīng)常開展禮貌,、健康,、有益的文體活動(dòng)，以增進(jìn)職工的身心健康,，陶冶情操,。

二、自覺地愛護(hù)職工之家的一切設(shè)備,、器材和用品,，人為損壞公物者須按價(jià)賠償。

三,、本室活動(dòng)器材和用品由專人保管,，借用者須作登記，并限在本室使用,。

四,、持續(xù)職工之家整潔美觀，不得隨地吐痰,，室內(nèi)不得抽煙,，亂扔雜物。

五,、職工之家實(shí)行專人管理,，管理者應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保管好各種活動(dòng)器材和用具,，準(zhǔn)時(shí)開放,，并搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

六,、開放時(shí)間：每一天下午二節(jié)課后,，時(shí)間為二小時(shí)。

職工之家管理制度篇十一

一,、景區(qū)“職工之家”活動(dòng)室設(shè)在大會(huì)議室,，由工會(huì)負(fù)責(zé)管理，主要帶給學(xué)習(xí)書籍,、雜志,、報(bào)刊、棋類等活動(dòng)用具,。

二,、室內(nèi)的電器設(shè)備、書籍及娛樂設(shè)施等由辦公室派專人負(fù)責(zé)操作,、保管,。景區(qū)職工進(jìn)入“職工之家”參加活動(dòng)時(shí)，須向管理人員辦理借閱,、領(lǐng)取登記手續(xù),，活動(dòng)結(jié)束后,，須將書籍、娛樂工具交還管理人員,，不得私自帶出,。

三、重要書籍因借閱時(shí)間較長,，需帶出活動(dòng)室的,，需辦理登記手續(xù)并不得超過三天歸還。如有遺失則雙倍賠償,。

四,、室內(nèi)各類書籍、各種物品電器設(shè)備,、娛樂設(shè)施要留意使用,，愛惜保護(hù)，如人為損壞則照價(jià)賠償,。

五,、持續(xù)室內(nèi)整潔衛(wèi)生，不亂仍廢棄物,，紙屑,，不隨地吐痰和大聲喧嘩。

六,、參加活動(dòng)的人員應(yīng)舉止禮貌,，有禮貌，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)禁任何人以娛樂為名,，進(jìn)行賭博等違法活動(dòng)。

七,、景區(qū)大力支持各工會(huì)小組在“職工之家”活動(dòng)室開展活動(dòng),，但需報(bào)經(jīng)工會(huì)批準(zhǔn)方可。

八,、職工之家活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施要建立臺(tái)帳，管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù),。

九,、服從管理人員的管理，不得無理取鬧或聚眾鬧事,。如出現(xiàn)上述狀況，根據(jù)情節(jié)輕重,，追究當(dāng)事人的有關(guān)職責(zé),。

十,、開放時(shí)間：9月15日起，每日中午：12：30—14：30開放,。