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行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇一

1,、公司各類證照的辦理、年檢,，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通,。與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,，按時完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保,、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與xx,、xx等部門保持了良好的關(guān)系,。

2、行政費用的預(yù)算與控制,。按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃,，盡量將費用支出控制在計劃內(nèi),。我對公司辦公場地租賃費、水電費,、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,，逐月逐筆登記,，年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確,、細致地進行費用的預(yù)算與控制,。

3,、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,。作為行政部,，購進、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點,、登記和貼標,，然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率。

4,、與集團總部的聯(lián)絡(luò)與溝通,，按時完成布置的任務(wù)。作為人xx集團控股子公司,，xx集團間保持著密切的聯(lián)系,，行政部也承擔著與總部人資、行政,、法務(wù),、董秘、戰(zhàn)略,、工會等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作,。20xx年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團各類通知和文件x余次，認真細致的完成或組織完成了集團布置的各項任務(wù),，按時上報相關(guān)資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評分無任何扣分項目。

1,、通過日常工作和與部門間的合作,，了解的人福諾生的整體運作流程，感染和學(xué)習到了公司的團隊協(xié)作精神,。

2,、深切體會到了質(zhì)量管理體系對一個企業(yè)的重要性，對質(zhì)量管理的作用有了全新的認識,，學(xué)習了藥品和gsp的相關(guān)知識,。

3,、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力,。

1,、也許是因為之前缺乏在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗，一開始對企業(yè)的運作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒有能夠很好的滿足和提前預(yù)見其他部門的需求,，今后要更加細致的了解各部門的工作,，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用,。

2、個人對醫(yī)藥相關(guān)知識了解得還不夠,，需要加強對藥品基礎(chǔ)知識,、gsp知識、藥品法律法規(guī),、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習和理解,。

3、因個人所負責的工作較雜,，有時會沒有很好的分清主次和安排時間,，以致有些計劃實行的工作未能展開，第二季度我將加強個人時間管理水平,，提高效率,，更加有條理的完成手上負責的各項工作。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和巷修隊的全體員工,、共同努力下,，在第一季度里完成了以下工作。

1,、 皮帶聯(lián)絡(luò)巷的維修工作,；

2、 軌道上山的多處砌墻工作,；

3,、 總回風聯(lián)絡(luò)巷的維修工作；

4,、 1051機巷的鋪道工作,；

5、 輔助進風平硐的多處維修工作,；

6,、 12區(qū)段石門的水溝施工工作；

7,、 水平石門的水溝施工工作,；

8,、 皮帶聯(lián)絡(luò)巷及運輸大巷的水溝施工工作

9、 井底車場行人通道的維修工作,、運輸上山的維修工作

10,、 井底車場錨網(wǎng)支護工作等工作。

1,、巷修隊的部分職工特別是最近新招工人業(yè)務(wù)素質(zhì)還比較底,，嚴重影響施工質(zhì)量和施工進度。

2,、20xx年一季度由于1023工作面過斷層導(dǎo)致公司效益低,，工人的勞動紀律較為渙散，不能有效的利用工效,。

3,、對超前工作的考慮不全面，導(dǎo)致問題出現(xiàn)了才尋找解決的措施,。

4,、對重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，未做到認真仔細地觀察,、分析和研究以便提高工作效率,，特別是對修復(fù)巷道支護時打眼角度、深度,、支護方式方法等工作都是巷道修復(fù)的重要環(huán)節(jié),。都要求精益求精。

5,、巷修隊的部分職工思想意識還沒有得到提高,，沒有大體意識影響了礦上工作進度。

6,、巷修隊的部分職工的安全意識還沒有得到提高,，“零敲碎打”的小工傷還頻繁出現(xiàn)，給礦上的安全工作帶來不好的影響,。

7,、對加強特殊工種的培訓(xùn)工作，特殊工種自身的作用發(fā)揮未能充分的考慮到實際工作中等,。

8,、巷修隊的部分管理人員責任心還不強，給巷修隊的工作帶來不好的影響,。

在今后的工作中,，要加強對工人業(yè)務(wù)素質(zhì)教育學(xué)習，提高工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織員工充分認真學(xué)公司黨發(fā)各類文件和公司有關(guān)文件的精神,。充分利用周二,、周五學(xué)習時間，給員工學(xué)習各類規(guī)程措施,、安全防護知識,、設(shè)備維修等專業(yè)知識，并對上周所學(xué)的知識,、工作進行總結(jié),、分析，以提高管理人員的管理能力和員工的基礎(chǔ)素質(zhì),。堅持利用業(yè)余時間對各崗位工種（特種作業(yè)人員）進行專業(yè)知識和技能培訓(xùn),，使全提員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)提高到一個新層次。加強工程質(zhì)量管理,，提高施工進度和施工質(zhì)量,，加強對工人的安全意識教育，提高工人的“自保,、互保、聯(lián)?！币庾R,，杜絕安全事故的發(fā)生。加強管理人員的責任心的教育,。

在以后的工作中牢固樹立“以人為本”的理念,，堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，堅持以質(zhì)量標準化為基礎(chǔ)，狠反“三違”,，每周二,、周五加大安全學(xué)習和政治思想學(xué)習的宣傳、教育力度,，增強干部,、員工的安全責任感、使命感和緊迫感,，促進我隊安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展,，為公司完成全年各項生產(chǎn)指標奠定了良好的基礎(chǔ),。

總之，針對20xx一季度工作中出現(xiàn)的種種問題,，在下季度中巷修隊所有人員都會全力以赴地投入到工作中，改正工作中的不良作風,、克服工作中的難點?？偨Y(jié)一季度工作中的不足,。為下一季度的工作開創(chuàng)新的局面,。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇三

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理，從不拖拉,；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導(dǎo),，活動之后有成果，受到一致好評,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù),。一年來，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂,、倉庫、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1—2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風,，提高辦事效率,，增強服務(wù)意識和奉獻精神。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué),、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué)，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。一年來,，我部從加強自身學(xué)習入手，認真學(xué)習了公司業(yè)務(wù)流程,、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺性,，形成了良好的學(xué)習氛圍,。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。在“學(xué)習培訓(xùn)月”活動中,，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇四

xxxx年三季度,，綜合行政執(zhí)法局以“百日攻堅”專項行動,、偷倒垃圾專項整治、散亂污企業(yè)及非法碼頭整治,、別墅區(qū)違法建設(shè)整治為重點,，針對占道經(jīng)營(夜排檔)、偷倒垃圾,、違法建設(shè),、違規(guī)廣告、違法停車等顯見性市容問題專項整治行動,，取得了階段性成效,。

一、城市環(huán)境綜合治理,。近期對京杭運河大橋,、望虞河大橋2處橋下空間違法占用問題進行了整治，并在市、區(qū)兩級整治辦的見證下，按照管理權(quán)限移交至高速公路管理部門,，至此，區(qū)城管部門承擔的鐵路(已驗收)和高速公路(待驗收)整治工作已全部完成,。在此基礎(chǔ)上，配交通部門強力開展非法碼頭整治工作,，對碼頭內(nèi)的違規(guī)亂堆放,、亂占用問題進行整治，共計清理27000平米,，對已整治拆除的非法碼頭進行復(fù)綠,，目前已完成復(fù)綠面積達19100平米,。

二、市容秩序百日攻堅,。按照xx市政府《關(guān)于印發(fā)文明城市創(chuàng)建四大專項整治行動方案的通知》(錫創(chuàng)文辦發(fā)〔xxxx〕4號)文件精神,，結(jié)合中央環(huán)保督察組相關(guān)工作要求，執(zhí)法大隊制定了《xx高新區(qū)(新吳區(qū))“百日攻堅”市容環(huán)境專項整治方案》,，并牽頭各街道城管,、公安、交警等相關(guān)部門開展了市容環(huán)境專項整治行動,，不分晝夜,，全力奮戰(zhàn)，截至目前共實施開展各類整治活動480余次,，管理無證攤販、占道經(jīng)營3200余次,，暫扣各類經(jīng)營車輛927輛,，沿街店面亂堆放整改1450余起、店外經(jīng)營1510家,，轄區(qū)市容環(huán)境得到有效提升,。

三、違法建設(shè)整治,。主要對龍湖滟瀾山,、鳳鳴山莊、清華紫光園,、美新玫瑰小區(qū)等進行了集中整治和拆除,，對其他違建業(yè)主起到了強有力的震懾作用。對全區(qū)1304家“散亂污”企業(yè)開展深入全面排查,，建立底冊,，同時對存在的違法建設(shè)進行整治，目前已拆除違建320處,，面積共計11.73萬平米,。同時，配合黑臭河道整治工作,，對泊瀆河及43條支流強力開展違建拆除,。

四、渣土車,、建筑垃圾偷倒整治,。截止目前共出動執(zhí)法整治人員4100人次，聯(lián)合交警每周設(shè)卡2次,，每次7處,，共計查處車輛拋撒滴漏,、偷倒垃圾等違法運輸行為136起。通過在現(xiàn)場偷倒垃圾中查找線索及調(diào)取周邊監(jiān)控錄像等方法,，累計追蹤破案16起,，有效震懾了偷倒者的囂張氣焰。

五,、物博會保障,。牽頭制定了《xxxx年世界物聯(lián)網(wǎng)博覽會高新區(qū)(新吳區(qū))環(huán)境整治工作方案》，按照以塊為主,、條塊結(jié)合的原則,，對物博會會場、酒店及車站,、機場,、城市出入口、主次干道,、商業(yè)廣場等公共場所的市容環(huán)境秩序進行了保障,。保障期間，共出動人員2600余人次,，執(zhí)法車輛550余車次,，拆除違法廣告(店招)68處;查處占道經(jīng)營(夜排檔)63起;查處道板違停538起，強制拖車5輛;查處建筑垃圾偷倒(違規(guī)運輸)4起;規(guī)范非機動車亂停放800余輛,，拖移共享單車(電單車)1000余輛;拆除違法建設(shè)13618.7平方米;清理綠化帶亂堆放50余起,，整治清理“三亂”120余處。確保了本次物博會圓滿成功,。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇五

按照《縣政府20xx年政府部門重點工作目標責任制》的總體要求和部署,，行政執(zhí)法局科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌安排,、明確重點工作具體任務(wù),、目標，按照完成時限層層分解,，責任到人,，第一季度重點工作進展情況如下：

牌匾的規(guī)范管理工作，一周一調(diào)度,、一月一總結(jié),，正在按計劃穩(wěn)步實施。通過實地踏查,，20xx年縣城共有尺寸不合格,、陳舊、破損,、丟落字,、標準低等不規(guī)范牌匾279塊,，第一季度已經(jīng)更換70塊。

成立綜合執(zhí)法大隊負責非法廣告的集中整治工作,，轄區(qū)大隊和夜巡中隊齊抓共管,，密切配合，確保了在縣城白天見不到非法廣告的承諾,。第一季度共抓獲張貼,、涂寫非法廣告行為人8伙14人，行政拘留4人,，處罰10人,。

今年冬季降雪量大、降雪次數(shù)頻繁,，第一季度及時清除了7場小到中雪,、4場大雪，均按照小雪當日清完,，中雪和大雪三日清完,、五日運完的標準，保質(zhì)保量的清除了冬季冰雪,。

第一季度集中整治了門前堆放、店外經(jīng)營,、商品外溢,、亂堆亂放、馬路作業(yè),、吊掛晾曬等市容市貌秩序,，努力達到“門前清”標準。及時關(guān)閉了春節(jié)市場,，清除了縣城內(nèi)殘留的春節(jié)對聯(lián),，保持了良好的市容市貌秩序

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇六

三季度以來，行政辦公室工作在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,、各業(yè)務(wù)科室的大力支持下,，緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、督促督辦、后勤保障的作用,，在管理事務(wù),、參與政務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,。主要工作體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是認真做好文秘工作,。做好各類公文函電的起草工作,，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量,，努力提高質(zhì)量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記,、送閱、督辦,、處理等工作,，對急需辦理的來文，及時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批,，及時送達并督促相關(guān)科室辦理,，確保政令暢通，工作落到實處,。

二是進一步做好宣傳報道工作,。行政辦公室對社會救助工作中的新動態(tài)、新政策以及有價值的新聞線索,，尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道,，本著實事求是的原則，編制成簡報,、信息,、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報,、今日大冶,、湖北民政網(wǎng)、湖北省最低生活保障行政辦公室網(wǎng)等部門報送,。三季度共報信息7條,，其中被各級新聞媒體采用的共7條，其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網(wǎng)》首頁采用2次,，縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障行政辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次,。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態(tài)和重要新聞，進一步提升了社會救助工作的影響力,。

三是認真做好財產(chǎn)登記,。對本單位所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目,、有專人管理,，大宗物資采購有審批。

四是加強后勤保障,。進一步做好公務(wù)接待和食堂管理,。我們秉著熱情、節(jié)約,、做到的原則,，進一步規(guī)范了食堂的原料采購,、客餐接待等工作。

二,、高標準,、嚴要求，做好信訪維穩(wěn),、社會治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作

這三項工作事關(guān)我局的發(fā)展與穩(wěn)定,，處于全局工作的重中之重的地位。按照《信訪工作條例》,，認真做好各類來信來訪的登記,、分類、辦理,、答復(fù)等工作,，在辦理的過程中，首先由科室提出書面答復(fù)意見,，再由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù),，做到信訪工作件件有著落、事事有回音,。三季度,，我們回復(fù)了黃石市政協(xié)進萬家以及市“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組信訪回復(fù)2個，其他信訪 個,，接待來訪 余人次,。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個。

通過全體干部職工的齊抓共管,，我局的綜治工作取得了顯著的成效，綜治基層基礎(chǔ)工作有明顯提高,，營造了防范措施健全,、治安管理規(guī)范、案件發(fā)生全無,，治安秩序良好的治安環(huán)境,，為我市社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。同時我局認真落實計劃生育措施和查環(huán)查孕工作,。根據(jù)市計生局要求,，育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環(huán)查孕工作，無違反計劃生育現(xiàn)象,，三查四術(shù)率達到了100%,。

根據(jù)市民政局《關(guān)于在全市民政系統(tǒng)干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統(tǒng)紀律作風整頓動員會議部署安排，我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間,，認真組織機關(guān)干部扎實開展了低保局機關(guān)干部思想作風紀律整頓活動,。結(jié)合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表,，并按照安排表要求，組織我局干部職工采取集體學(xué)習和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,，先后學(xué)習了思想政治方面的內(nèi)容,。并組織全局干部職工撰寫學(xué)習筆記、學(xué)習心得,、整改措施等學(xué)習材料,。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會，通過開展批評與自我批評,，對局領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負責人存在的問題進行分析自查,，形成了自查報告。通過開展思想作風紀律整頓活動,，使全體干部職工的素質(zhì)得到明顯提高,，工作熱情分外高漲，紀律觀念進一步加強,，工作效率進一步提高,，服務(wù)意識更加強烈，進一步樹立了社會救助工作者的良好形象,，為20xx年目標考核任務(wù)的順利完成打下了堅實的思想基礎(chǔ),。

我局于9月份開展社會救助宣傳月活動，結(jié)合我局工作實際,，行政辦公室對宣傳月進行了認真部署和安排,，制定切實可行的宣傳方案，同時積極做好協(xié)調(diào),、配合工作,。一是做好各類宣傳材料的起草、審核,、印刷工作;二是協(xié)助大冶電視臺開展好電視宣傳,。我行政辦公室成員認真培訓(xùn)記者做好電視視頻采集和相關(guān)文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答,，宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規(guī),。三是網(wǎng)絡(luò)宣傳。行政辦公室積極籌備和建設(shè)社會救助網(wǎng),，并如期開通大冶社會救助網(wǎng),，通過網(wǎng)站長期宣傳我市社會救助工作動態(tài)、各項政策法規(guī),、救助指南等,。四是協(xié)助東岳、開發(fā)區(qū)民政辦開展站臺宣傳，對全市廣大人民群眾進行社會救助政策宣傳,。通過多途徑,、全方位的開展社會救助宣傳，使社會救助工作政策,、法規(guī)家喻戶曉,、深入人心。

低?？朴捎诠ぷ鞣敝?、業(yè)務(wù)多、人手不足,。行政辦公室在認真做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,，協(xié)助低保科開展低收入家庭認定工作,。嚴格按照冶政規(guī)[20xx]8號文件的要求開展低收入家庭認定工作,，在我局和房產(chǎn)部門已做好低收入家庭的入戶核查、認定工作的基礎(chǔ)上,，對申報上來的表格,，我們進行嚴格的審核，對低保家庭的人口進行查詢,，對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關(guān),，在認真審核的基礎(chǔ)上進行低收入家庭認定。對經(jīng)認定符合條件的城市低收入家庭,，建立詳實,、準確的家庭檔案，并發(fā)放大冶市低收入家庭認定證明,。三季度共有80戶,、271名低保對象申請廉租房;1016戶，3508名對象申請住房補貼,，其中低保對象533戶,、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名,。

另外，通過組織我局干部職工參加行政執(zhí)法考試,、建黨九十周年紅歌賽等活動,，豐富了干部職工的業(yè)余生活、提高了全局干部職工的活動,，增強了工作人員的凝聚力和向心力,。

(一)進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷提高公文稿件質(zhì)量;增強行政辦公室成員的責任感,，加強行政辦公室的管理,，規(guī)范辦事程序,，確保工作無差錯。

(二)牢固樹立服務(wù)意識,，大局意識,，做好單位的規(guī)章制度、政策的宣傳,、解釋工作,，增強工作的向心力、凝聚力和責任感,。

(三)進一步改進工作方法,，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，為廣大干部職工提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

行政辦公室將繼續(xù)在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體干部職工的共同配合下,，發(fā)揚成績，克服缺點,，進一步加強工作的責任

心和事業(yè)心,，牢固樹立服務(wù)大局的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神,，求真務(wù)實,，開拓進取，為我局的發(fā)展做出更好更大的貢獻,。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇七

一年前,，我通過面試進入公司，擔任行政部內(nèi)勤(文秘)一職,。進入公司以來,，我牢記“認真、細心,、嚴謹,、負責”這八字箴言，多做事,，多學(xué)習,，在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我較好的完成了本職工作,，并在工作中學(xué)習,，在學(xué)習中得到提高，從工作技能,、自身素養(yǎng)到待人接物,、為人處世等方面都有所成績，當然也有失誤，對待犯的錯誤,，我會認真對待,，毫不馬虎，找

出錯誤的根源,，從根源處糾正,，絕不在同一個失誤處連犯兩次。時光飛逝,，又至年底,，將這一年的主要工作做一整理回顧，既是對自己在工作上的肯定,，同時,，也用以發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤，鞭策并完善自我,，為明年的工作做好規(guī)劃?，F(xiàn)將我一年來主要工作總結(jié)如下：

進入公司以來，我時刻嚴于律己,，根據(jù)集團公司下發(fā)的各項 文件和本公司召開的會議,，認真學(xué)習文件內(nèi)容，體會會議精神,，執(zhí)行并貫徹公司的各項規(guī)章管理制度,，對公司嚴令禁止的事項，絕不觸犯,，并以身作則,，堅決維護并服從公司的各項管理。參與公司開展的各項培訓(xùn)課程,，認真學(xué)習,，做好筆記，撰寫學(xué)習心得,。對公司組織的各種活動,，也是踴躍參加，積極配合,。通過學(xué)習公司的制度,，參加各項活動，提高了自身的素養(yǎng)和情操,，同時也增強了公司員工的團隊協(xié)作能力和健康向上的精神面貌,，提升了公司對外的良好形象。

在各部門領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的幫助和支持下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同事、認真學(xué)習,、扎實工作”為原則,，始終堅持高標準、嚴要求,，較好地完成了各項工作任務(wù)：

1.行政日常工作,。公司今年共開展辦公例行30余次，根據(jù)會議精神,，編寫會議紀要共34份;根據(jù)集團公司的要求,，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)撰寫公司月度和季度工作小結(jié)10余篇;擬寫公司紅頭文件3份;根據(jù)公司和集團舉辦的各項活動及縣鎮(zhèn)各級職能部門領(lǐng)導(dǎo)前來視察工作的情況，編寫并上報集團公司簡訊10篇,，并擬寫了公司大事記,。認真做好文件收發(fā)、公文處理工作,，公司目前收取正式文件,、函件24份(其中集團來文17份，電纜股份公司來文4份,，縣鎮(zhèn)職能部門來文2份,，外單位來文1份);共下發(fā)文件38份(其中會議紀要34份，公司紅頭文件3份,，《薪酬補充規(guī)定》1份),，收取傳真40余份。做好公司報刊雜志的收發(fā)工作,，自5月份,，共收取并發(fā)送各部門電線電纜類期刊20期，集團中超通訊3期,。每一次文件資料都及時發(fā)送,，并認真登記，做好相關(guān)的臺賬,。

2.公司印鑒及辦公設(shè)備的管理工作,。嚴格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度。對于公司公章和合同章的管理,，根據(jù)公司《印章管理制度》中的相關(guān)要求,，建立印鑒檔案，將印章的圖案,、樣式存于檔案室保存,。并嚴把用印關(guān)，建立《公章/合同章使用登記表》,，注明用章時間,、事項,、用章人等，按照用印程序逐層審批,，

對于不合格,、不合法或有損公司利益的文件，堅決不用印,，并督促借章外出者及時將印章歸還,。對于辦公設(shè)備如公司空調(diào)電腦、傳真機,、復(fù)印機,、打印機等的管理工作，由需求部門遞交《物資采購申請單》,，報上級領(lǐng)導(dǎo)同意后,，做出匯總，交由專人購買,，并負責建立《辦公設(shè)備管理臺賬》,，登記設(shè)備的購買日期，使用部門,，使用人,，購買金額等事項，保管設(shè)備附件資料,，并負責聯(lián)系辦公設(shè)備的保修,、添粉加墨等工作。其他的保管工作如各部門房門備用鑰匙的保管,，影音設(shè)備的保管等,。

3.倉庫管理工作。嚴格按照公司的規(guī)章制度進行辦公用品,、煙,、酒、茶葉,、禮品等低值易耗品的采購,、入庫、領(lǐng)取等工作,。每月根據(jù)倉庫庫存量及各部門遞交的《物資申請單》,，統(tǒng)一匯總并制定采購計劃，交部門領(lǐng)導(dǎo)審批后,，下達采購?fù)ㄖ?，由專人負責購買。入庫時,，認真檢查物品質(zhì)量,，清點數(shù)量,，同時按要求進行入庫登記，填寫《公司物資,、產(chǎn)成品入庫單》,，并做好入庫明細賬目的登記，目前公司一年共采購辦公用品20余次,，總計14655.12元，進行煙,、酒的采購10余次,。關(guān)于辦公用品、煙,、酒等的領(lǐng)取,，須堅持是從外開展業(yè)務(wù)工作及自身工作開展的需要出發(fā)，在不妨礙工作開展的同時,，嚴格控制領(lǐng)取數(shù)量,，根據(jù)各部門的《材料領(lǐng)用單》將物品分發(fā)給需要部門，再根據(jù)《材料領(lǐng)用單》,，按部門及領(lǐng)用人進行“辦公物品領(lǐng)用明細賬登記”,，并每月按部門統(tǒng)計耗用辦公物品費用，于月底將統(tǒng)計表送財務(wù)部審核,。

4.其他工作,。如辦公室員工的考勤，辦公室的日常清潔,，員工用餐的登記及餐費的收取等工作,。

在工作中，從書本上學(xué)到的知識要真正運用到工作中,，真正得到實踐,，還是有一定的難度。比如說文書的寫作,，在學(xué)校學(xué)到的只是文書的大致分類,、文書寫作時的格式以及平常的一些簡單的練習，但是如何提高寫作的技能,，如何在斟詞酌句,、組詞斷句中使整片文章看起來符合不同文種的要求，這不是一朝一夕就可以掌握的,，需要在工作中通過不斷的琢磨,，最終形成一定的寫作模式。又比如對各種文件資料的收集,、整理與歸檔工作,，雖然已經(jīng)有《企業(yè)文件材料歸檔范圍與保管期限參照表》可以對照與參考,，但是這給出的范圍非常寬，又非常詳細,，不能全部照搬,，這需要根據(jù)公司日后具體的經(jīng)營與管理再做修改，以符合公司的實際要求,。又比如印章的管理,，應(yīng)根據(jù)公司的《印章管理制度》，堅持原則,，不徇私情,，用印前一定要看看是否經(jīng)總經(jīng)理簽字或電話批準，否則一律不得用印,。

雖然在工作中也犯了幾次錯誤,，但是我覺得有錯是好事，起碼知道怎樣做是錯的,，改進以后不會再在一件事情上犯第二次錯,，有批評才能改進，才能知道以后應(yīng)該如何做,。

經(jīng)過一年的工作,，我雖然在思想和工作上都有了很大的進步，但是與崗位上要求的技能相比,，還存在著很大差距,，這要求我在今后的工作中，要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)

能力，不斷在工作中學(xué)習,、進取,，以完善自己。同時在與公司每一位人員的相處中,，我深深體會到：我們公司是一個積極,、和諧、健康的公司,，而公司里的每一個人,，上至經(jīng)理，下至員工,，都勤奮努力,，對于各項工作都精益求精,。在這樣的氛圍中，只有在思想上與公司保持高度一致,、嚴于律己,、積極上進，才能融入到這個集體之中,。所以,，我必須更加努力學(xué)習、熟練掌握業(yè)務(wù)知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感投入到工作中，要在加強專業(yè)知識學(xué)習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。

對于明年，我滿懷期待,，也充滿信心,，針對今年我在工作中存在的不足，在明年的工作中,，我需要做好以下幾個方面：

1.加強專業(yè)知識的學(xué)習,，提高個人工作技能。作為一名行政人員,，要學(xué)的東西還很多,，在今年的工作中，我深刻的意識到自己所學(xué)的知識還不全面,，很多書本上的理論與實踐工作無法完全銜接,，這需要我在今后的工作中不斷的給自己充電，高標準要求自己,，不斷的挑戰(zhàn)自己,，每一天都檢討自己的工作和績效，同時利用各種途徑加強專業(yè)知識的學(xué)習,，以便提高自己的工作能力,，跟上工作的需要。我一直相信只有掌握過硬的工作技能,，才能勝任這份工作,，才能在這一崗位上游刃有余。

2.做好行政日常工作,，使各項工作規(guī)范化,，具體化,。加強對公司管理制度的學(xué)習，并遵照執(zhí)行其中的各項條文,。將自己的本職工作羅列出來,，編寫詳細的工作流程及工作流程圖，使公司人員

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇八

第一季度行政部的工作在集團領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,，堅持“以保障為起點,，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代企業(yè)的工作流程為標準,，根據(jù)第一季度工作計劃,，結(jié)合集團的具體情況，目前已完成的工作任務(wù)如下：

1,、演出節(jié)目雖然簡單了些,，但后期增加了以抽獎形式的現(xiàn)金獎勵表演，充分體現(xiàn)出自娛自樂的,、輕松愉快的團體氛圍;

2,、不足之處：員工普遍反映沒有吃年夜飯，我的想法是今年由我們自己做年夜飯,。

近階段,，門衛(wèi)對進出園區(qū)人、車,、物管控的不嚴,，比如：個別公司職員工作期間隨意外出，有沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意?外出人員是屬于休息還是屬于工作期間?外出公干還是私事?車輛外出有無經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準?物品外運是什么情況等等,。根據(jù)上述情況,，為了加強管理，我們重新修訂了《門衛(wèi)管理制度》,。我們把這個制度張貼在門衛(wèi)室,，要求門衛(wèi)認真執(zhí)行，另外再發(fā)到各部門主管領(lǐng)導(dǎo)郵箱內(nèi),，要求各部門主管也加強對部門人員的教育,、監(jiān)管。

1,、組織,、協(xié)調(diào)做好創(chuàng)新基金方面的年度工作;

2、固廢申報備案工作,，危險廢物委托處理費去年是2萬元,，今年只用了1萬;

1、榮獲鎮(zhèn)黨委頒發(fā)的“優(yōu)秀黨支部”榮譽證。

2,、獲得鎮(zhèn)團委頒發(fā)的 “優(yōu)秀團支部”榮譽證,。

3、為集團4名家庭困難職工申請并領(lǐng)取了松江區(qū)總工會下發(fā)的2600元 “困難職工補助款”;

4,、為集團40名外來民工領(lǐng)到了鎮(zhèn)總工會下發(fā)的每人100元,，共計4000元的電話卡。

(五)其他工作：組織了3名職工參加了內(nèi)審員培訓(xùn),，并取得了證書;

1,、工業(yè)和緩沖塊生產(chǎn)車間環(huán)境檢測工作;去年的檢測4月26日到期，費用合計為1600元;

2,、開展員工健康,，職業(yè)病體健工作;我們計劃工業(yè)的30多人涉及到mdi，安排到樂都醫(yī)院進行職業(yè)病體檢,，費用為155元/人;緩沖塊打磨,、減邊和切割三個組約40人接觸粉塵較多，安排參加泖港衛(wèi)生院的體檢,，費用為173元/人;其他泖港園區(qū)職員由瑞美公司上門來體檢,，費用為男280元，女330元;市區(qū)辦公職員憑卡自行前往瑞美公司參加體檢;集團部分高管憑卡自行前參加瑞美公司的體檢(內(nèi)定),。

1,、聚氨酯工業(yè)5月6-10日開展iso質(zhì)量體系審核工作;由行政部牽頭,，工業(yè)協(xié)助,、配合。

2,、做好食堂衛(wèi)生安全工作,，確保食品安全、營養(yǎng)搭配合理,、費用控制在計劃內(nèi),。

3、繼續(xù)做好每月的費用控制,、行政車輛控制工作;

4,、繼續(xù)做好每月的消防、安全巡查工作

5,、繼續(xù)加強對人,、車、物進出園區(qū)的管理工作

(一),、鎮(zhèn)總工會舉行“五一”表彰會,，我們推薦了工業(yè)的技術(shù)部為優(yōu)秀班組和緩沖塊的張群為優(yōu)秀職工;

(二)、第二季度組織了如下活動：1 “韻味泖港”—泖港鎮(zhèn)戲曲、歌曲比賽; 2 “讀書讓我在崗位上閃光”讀書征文活動,， 3,、籃球比賽： 4、職工素質(zhì)培訓(xùn)工作： 5,、工會書屋建設(shè);以上,，我們在配合執(zhí)行。

(三),、工會會費的繳納：

經(jīng)過協(xié)商,，今年我們上繳會費2萬元;我計劃向職工收取一部分，具體是：生產(chǎn)一線員工：5元/月;科室：7元/月;中層管理：15元/月;高管：20元/月,。從4月1日起,，大約在1.5萬左右;還有5千元由公司出。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇九

第二季度的三個月都是很好的日子,，這樣的天氣也促進了我對工作的積極性,，雖然雜事很多，也讓我忙的不行,，但是心情好讓我工作效率都變高了,，工作的態(tài)度也變得更加的認真了。因此在第二季度中我的工作表現(xiàn)還算良好,，工作總結(jié)如下,。

雖然天氣變化快，但是氣溫的變化卻算不上很大,，讓我一直在工作中保持了一個比較好的心態(tài),，所以對于工作的進取心都變得更強了。第二階段的工作很多方面都是文書的工作,，需要耗費不少的心思,，同時在工作的過程中眼睛也很容易疲勞，以往這種時候我的心情就比較暴躁,，做事情的速度就慢了下來,，同時也就變得更加煩躁了，所以工作上經(jīng)常會出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯誤,，在這樣的工作中對公司會造成一點小小的影響,。但是整個第二季度中因為心態(tài)原因，導(dǎo)致對這種事情也莫名了有了耐心,，出現(xiàn)錯誤的紀律變小,，我需要做的事情也變少了。

在工作上面因為更加的認真,，出現(xiàn)的錯誤也變少了,，同時學(xué)習的狀態(tài)也上來了，對比之前工作上有了很大的進步。但是因為之前對公司有些方面的了解不夠*,，所以會根據(jù)自己片面的理解會讓工作的重點有不同程度的偏移,，幸好上級對這種事情較為**，及時調(diào)整了我們工作的方向,。

我們行政的工作說到底還是服務(wù)類型的工作,，雖然在本職工作上沒有出現(xiàn)疏漏，但是在和同事之間打交道上,，我要學(xué)習的地方還很多,，尤其是語言的轉(zhuǎn)換上面過于生硬。

工作效率的變高讓我在學(xué)習上有了更加充足的時間,，尤其是在了解公司其他方面的事情上,，通過對于專業(yè)知識的理解，明白自己的和優(yōu)秀的同事之間的差距還是有點大,，在第二季度中我就會利用更多的時間來進行彌補,。同時對其他方面的知識也想有一個初步的了解，在這三個月中,，通過請教同事,，查詢資料，弄清楚了一部分事情,，但是還是停留在表面上,，需要在接下來的工作中繼續(xù)努力。

隨著第二季度的結(jié)束,，我們又過完了一年的一半,，時間真的是很快。過往已經(jīng)不可追,，我們在之后需要做的就是找到自己在工作中出現(xiàn)的差錯,，通過總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓(xùn)來展開對下一個季度的工作計劃,。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇十

一季度,，在行領(lǐng)導(dǎo)的指揮領(lǐng)導(dǎo)下，行政綜合部緊緊圍繞行領(lǐng)導(dǎo)工作要求,，以管理,、服務(wù)、學(xué)習等工作為重點,，以整頓工作為契機,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，全面履行各項基本職能，為行內(nèi)完成年度各項工作及目標任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將一季度的工作情況匯報如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。行政部結(jié)合工作實際,，認真履行工作職責，加強與各部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)規(guī)范化,，相關(guān)工作達到優(yōu)質(zhì)、高效,，為行內(nèi)各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件,。如：建立了員工人事檔案，建立了公文處理辦法,、汽車管理辦法,；一季度，共收發(fā)文件xxx份,，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到及時處理,；完成對xxxxxx人事報表報送工作、年末報表及總結(jié)等文件的報送工作,；堅持以節(jié)約為本的原則,，對各部門物資申購及分配工作進行把關(guān)；組織和協(xié)助組織各部門以及外單位召開的各種會議,，做到會前有準備,，會后有記錄；組織開展行內(nèi)培訓(xùn)工作,、戶外拓展訓(xùn)練等,。在接人待物、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證文字質(zhì)量等方面做到了基本達標,，起到了窗口作用。

服務(wù)是行政部工作始終貫穿,，其核心就是搞好行內(nèi)上下服務(wù)工作,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),。服務(wù)工作的好與否,，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、員工滿意,，是衡量行政部工作的基本標準,。一季度，我部圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面取得一定成效,。

在行領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)以及各部門的大力協(xié)助下,，行政部工作取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在：一是對行內(nèi)各部門工作了解不夠深入,，對存在的問題及掌握情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。二是抓制度落實不夠,，由于行政部事物繁雜，因而存在一定制度落實不嚴謹,，存在工作隨意現(xiàn)象,。三是由于行政部工作上常常事無巨細，個人主觀上都希望每項工作能完成得最好,，但由于學(xué)習不夠,，能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。四是行內(nèi)企業(yè)文化宣傳力度有待加強,。五是對部門學(xué)習工作抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

下步工作計劃：

為更好地適應(yīng)市場競爭,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與行內(nèi)發(fā)展目標，加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)工作,，大力開展員工素質(zhì)提升,，制定培訓(xùn)工作方案。

做好人事保密工作,，完善行政人事管理制度,，以便在新增網(wǎng)點工作中能夠順利協(xié)助完成人員招聘工作；做好人員調(diào)進調(diào)出的人事管理工作,。

進一步建立健全我行內(nèi)部規(guī)章制度,，做到有章可循，獎勤罰懶,，有效規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程和預(yù)防業(yè)務(wù)風險,。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，在工作思路,、工作方法等方面要不斷改進和創(chuàng)新,，做到工作上有新舉措,，創(chuàng)新與工作作風上要有所突破,。

改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)安排的習慣，領(lǐng)導(dǎo)不交不辦,、不說不干的被動傾向,，對行內(nèi)工作的重點,、難點和熱點問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,，對工作積極主動有計劃，落實有措施,，完成有總結(jié),。

將日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物做到及時處理及時反饋，做到當日事當日清,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn),，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，提高自身就應(yīng)做到先學(xué)急需知識,，勤學(xué)基本知識,、本職業(yè)務(wù)知識，不斷補充深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識,。從自身學(xué)習入手,，制訂學(xué)習計劃，提高理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習的自覺性,，形成良好的學(xué)習氛圍。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇十一

行政部作為一個重要的執(zhí)行部門,，在工作中取得了哪些業(yè)績,，出現(xiàn)了哪些疏漏和失誤，都值得好好總結(jié),，以便下次提升能力,，改進問題。現(xiàn)將第一季度工作總結(jié)報告如下：

1,、人力的日常工作：實行了一些新進員工的考核方案,，效果很不錯，對于今后職能部門的人員選用提供了一些考核標準的雛形,；為已滿試用期并通過考核的新進人員都已辦理了轉(zhuǎn)正的相關(guān)手續(xù),，并無耽誤月底工資的結(jié)算；積極開展招聘工作,，在“寧缺毋濫”的原則下,，相對減小了一部分用人需求，并將在后期繼續(xù)對試用員工進行跟蹤考評,。

2,、行政的日常工作：完成了公司安排的員工活動，從選地點,、通知人員,、預(yù)算費用等一直到最后的實行都基本保證了活動的有序進行,；對于日常的行政支出和車輛氣油費報銷做了相應(yīng)的電子檔案記錄，更方便了以后對這方面的經(jīng)費管理和控制,；節(jié)日發(fā)放禮品的名單也都統(tǒng)計核實無誤,；積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。

1,、要懂得區(qū)分事情的輕重緩急,，這樣做事才會更有條理。

2,、在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細,，杜絕粗心大意。

3,、在組織安排員工活動的時候經(jīng)驗很匱乏,，總結(jié)這次活動中的不足，積累自身的工作經(jīng)驗,；提升自我的抗壓能力,，遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié)，這也是作為社會人最基本的素質(zhì),。

行政季度工作總結(jié)報告 行政工作季度工作總結(jié)篇十二

在日后的工作中,，本人就行政部管理分解成為以下多個指標，以此用來對20xx年行政部工作的考核,，請兩位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事監(jiān)督,。如今，20xx年第一季度已劃上句號,。在此,，向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事匯報行政部季度總結(jié)，主要內(nèi)容如下：

現(xiàn)狀：公司于20xx年實行指紋打卡制度,。20xx年x月為試行期,；正式啟用期為20xx年x月起。

成果：公司員工全已積極響應(yīng),、認真執(zhí)行,。出現(xiàn)特殊情況未能及時打卡，均已能提前上報至行政部備案,。

改善：繼續(xù)推進公司考勤管理,，做好統(tǒng)計記錄。應(yīng)定期將考勤情況反饋至領(lǐng)導(dǎo),。

現(xiàn)狀：針對合同管理,，目前主要負責工程部的竣工資料，圖紙及施工合同整理,、歸檔,。

成果：已對工程資料,、合同建立索引,、粘貼標識,。

改善：需要將合同管理細化成若干條目，包括清晰的回款臺賬和規(guī)范的登記表格,。

現(xiàn)狀：各項目工程所需材料已做好出入庫記錄,，目前通常是一入一出，維持賬目一致,。

成果：針對材料管理,，已做到出入一致。

改善：需加強與財務(wù)部合作,，進行定期平賬清掃工作,。若發(fā)現(xiàn)賬目不符，應(yīng)及時追究,。

現(xiàn)狀：依據(jù)工程部的日周報情況,，進行考勤登記。同時憑借考勤地點,，做好補貼記錄,。

成果：在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮與工程部高經(jīng)理的協(xié)助下，工程部補貼及考勤現(xiàn)正常進行,。

改善：應(yīng)進一步細化工程部考勤管理,，注重記錄的真實與準確性。重點將考勤和補貼記錄落實到個人,，并簽字確認,。

現(xiàn)狀：關(guān)注全年節(jié)假日開展策劃活動，目前已完成的主要內(nèi)容有

①年會資料的整理,，并制作宣傳展板,。②三八婦女節(jié)策劃，安排放假半日,，并派發(fā)禮品及觀看影片,。③對4月x日—8日節(jié)能博覽會的展位設(shè)計及布置。

成果：①年會宣傳展板已制作完成并粘貼于公司墻面,。②三八節(jié)所派發(fā)的禮品,，反響不錯。③關(guān)于節(jié)能展會,，效果大體滿意,。

現(xiàn)狀：①關(guān)于辦公用品申購，目前由員工個人提前申報,，隨時采購,。②關(guān)于宣傳展板,，4月份有待更新。

改善：①將辦公用品申購由個人申報轉(zhuǎn)變?yōu)椴块T申報,，由隨時采購轉(zhuǎn)變?yōu)榧胁少?。具體實施方案，列入附件中,。②4月的板報于4月x日前更新完畢,。

現(xiàn)狀：①關(guān)于公共設(shè)備的維護，目前已做到發(fā)現(xiàn)故障短期內(nèi)完成維修,。比如已破損的玻璃及走形的門框,，均已整修完畢。下一步,，正聯(lián)絡(luò)索尼投影儀的維修,。②關(guān)于辦公環(huán)境的監(jiān)督，現(xiàn)已出臺清潔記錄登記表,。作為清潔人員每月考勤依據(jù),，加強衛(wèi)生管理。其中包括公司各片區(qū)桌面和地面的清掃,，還包括對綠植的按時澆灌,。

成果：①公司公共設(shè)備的維護可做到有保可依,，大部分設(shè)備均有售后服務(wù),。當故障出現(xiàn)，可及時聯(lián)絡(luò)售后商,。②辦公環(huán)境及衛(wèi)生的監(jiān)督,，因有相關(guān)制度的出臺，現(xiàn)保持良好。

現(xiàn)狀：①關(guān)于水電費，尤其是電費,，現(xiàn)已做到預(yù)充工作，確保工作用電正常,。②關(guān)于物業(yè)費，繳納流程已全部辦結(jié),。目前一直停滯在財務(wù)部,，至今未批準現(xiàn)金予以續(xù)費。有待進一步跟進,。

成果：進行電費預(yù)充,，確保公司工作用電正常。

改善：望相關(guān)部門配合，及時將費用落實到位,。

現(xiàn)狀：男生集體宿舍,，員工自行繳納水電費用，公司繳納物業(yè)費和電梯維護費,。

成果：暫無

改善：加強宿舍管理,，尤其注重衛(wèi)生清掃。

現(xiàn)狀：已與多家酒店,、餐飲簽訂協(xié)議,。

成果：作為雙方合作單位,，予以協(xié)議價優(yōu)惠,。

改善：加大拓展力度，與品質(zhì)較好的酒店,、餐飲店促成長期合作關(guān)系,。

20xx年是我公司品牌戰(zhàn)略年，行政部工作到位與全公司的品牌建立密不可分,。作為公司主要職能部門,，行政部更多的是服務(wù)到位、后勤保障到位,。具體內(nèi)容如下：

①為公司營造一個舒適,、溫馨的辦公環(huán)境。

②出臺相關(guān)制度,、建立相應(yīng)體系,，確保后勤管理。

③配套出更便捷的辦事流程,，將服務(wù)工作細致化,。

④爭做溝通協(xié)調(diào)能手，善于調(diào)解各部門的具體工作,。

行政部應(yīng)加強內(nèi)部建設(shè),，及公司所需、排公司所難,、解公司所憂愁,。為公司品牌建立汲取營養(yǎng)、儲備力量,、添磚加瓦,。我的理解可能片面，執(zhí)行力度稍顯怠慢,，還望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事多多指點與督促,。

現(xiàn)狀：對于企宣，目前我公司主要采取網(wǎng)站和粘貼物料的形式，處于被動面,。個人認為,，單方面的宣傳手段和被動的宣傳意識，不足以達到預(yù)期效果,。

建議：將被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?。可否考慮電視廣告植入,？可否參與某大型活動的贊助,？比方說，①世園會的綠色服務(wù)站（支持志愿者服務(wù)）②啤酒節(jié)的宣傳植入等,?；诒灸甓冉?jīng)費緊缺，估且放緩此計劃,。在今后的工作中,，我將不斷加強個人修養(yǎng)，努力提高工作能力,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,，揚長避短，力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好品牌形象,。