每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

廣東省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)電話(huà)篇一

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

合同期限

第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方在____________(科室,、部門(mén)),，擔(dān)任____________(崗位,、職位)

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé),。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn),、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他________________________________________________.

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

(二)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi),，公派出國(guó),、探親、在職學(xué)習(xí),、借閱圖書(shū),、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行

聘用合同的變更、解除,、終止

第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條 乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的.。

(三)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條 有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的,。

第十條 有下列情況之一，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿(mǎn),。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù),。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡。

違約責(zé)任

第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn),，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：_

其他

第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門(mén)備案一份,，具有同等效力。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一、合同期限：

本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場(chǎng)工程完工時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排,，擔(dān)任安全員崗位(工種)工作,。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇,。

2,、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式,，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、用工單位未實(shí)行計(jì)件或承包兌現(xiàn)工資的,，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎(jiǎng)金,、津貼,、社保基金等待遇,，勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五、保險(xiǎn),、福利待遇：

1,、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，與用工單位職工享受同等的政治待遇,。

2,、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、死亡等,，均按國(guó)家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,，由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。;

4,、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育,，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治,、技術(shù),、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度,，確保安全生產(chǎn),。

3、乙方必須服從用工單位的工作安排,，并根據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時(shí)調(diào)整和派遣,。

七、勞動(dòng)合同終止,、解除條件：

1,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。

2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)無(wú)正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的`施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、打架、斗毆,、無(wú)理取鬧,、不服從指揮，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(3)貪污行賄,、賭博、盜竊,、營(yíng)私舞弊等違法行為,，不夠刑事處罰的;

(4)違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故,，或浪費(fèi)材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(5)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作的;

(6)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養(yǎng)等,。

3,、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)用工單位不履行勞動(dòng)合同,，損害乙方合法權(quán)益的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(3)用工單位以暴力,、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

八,、違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任：

1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無(wú)效時(shí),，應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中,，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失,。

3、任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

九,、其它事項(xiàng)：

十、本合同一式三份,，甲方兩份,、乙方一份。

甲方：乙方：

代理人

簽訂日期： 年月日

廣東省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)電話(huà)篇二

甲方(用人單位)_________________

乙方：_____________________________

性別：_____________________________

文化程度：_________________________

身份證號(hào)碼：_______________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

合同期限

第一條本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起,，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

工作內(nèi)容

第二條 甲方聘用乙方在____________(科室,、部門(mén)),，擔(dān)任____________(崗位、職位)

雙方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)為乙方提供工作條件,，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要,，提供必要的安全保護(hù)等用品,。

(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要,，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn),、職務(wù)確定與晉升,、工資福利待遇等。

(四)根據(jù)工作崗位需要,，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續(xù)簽新合同,。

(五)其他________________________________________________.

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),，接受教育和考核,、考察，遵紀(jì)守法,。

(二)享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資,、福利、住房及勞保等待遇,。養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改,，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó),、探親,、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū),、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行,。

(四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期,、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行

聘用合同的變更,、解除、終止

第五條 如訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第六條 如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容,。

第七條 乙方有下列情況之一,，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方,。

(一)履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格。

(二)損害單位權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的.,。

(三)無(wú)理取鬧、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

(四)年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的,。

(五)被勞教,、判刑等依法追究責(zé)任的。

(六)患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

(七)偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

第八條 有下列情況之一,，乙方可以提前解除合同,，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求

(一)甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作,。

(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

第九條 有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同

(一)患病或非因公負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

第十條 有下列情況之一,，本合同自行終止

(一)合同期限屆滿(mǎn),。

(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

(三)合同期內(nèi)乙方死亡,。

違約責(zé)任

第十一條 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。違約金數(shù)額：_

其他

第十二條 本合同未盡事宜按《勞動(dòng)法》等國(guó)家或地方法律,、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明,。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到,，逾期其責(zé)任自負(fù),。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，校人事部門(mén)備案一份,，具有同等效力。

甲方簽章：____________

乙方簽章：____________

______年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一、合同期限：

本合同期為 年 月 日起現(xiàn)場(chǎng)工程完工時(shí)止,。

二,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意甲方根據(jù)用工單位的安排,，擔(dān)任安全員崗位(工種)工作,。

2、乙方必須按照用工單位于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1,、乙方在用工單位工作期間，乙方享受甲方同工種工人所享受的勞動(dòng)保護(hù)待遇,。

2,、乙方在用工單位工作時(shí)間、方式,，按用工單位同工種勞動(dòng)合同制同樣規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、用工單位未實(shí)行計(jì)件或承包兌現(xiàn)工資的,，按月支付乙方工資 3500元，不再支付獎(jiǎng)金,、津貼,、社?；鸬却觯瑒趧?dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、保險(xiǎn)、福利待遇：

1,、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),，與用工單位職工享受同等的政治待遇。

2,、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷,、患病或非因工負(fù)傷、死亡等,，均按國(guó)家或用工單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方在合同期內(nèi)因工死亡,，由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。;

4,、甲方在合同期內(nèi)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：

1,、乙方在合同期內(nèi)，必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和教育,，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。積極參加用工單位組織的政治,、技術(shù),、安全質(zhì)量和規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和用工單位制定的操作規(guī)程和規(guī)章制度,，確保安全生產(chǎn)。

3,、乙方必須服從用工單位的工作安排,，并根據(jù)工作需要進(jìn)行的隨時(shí)調(diào)整和派遣。

七,、勞動(dòng)合同終止,、解除條件：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲,、乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止,。

2、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)無(wú)正當(dāng)理由完不成用工單位規(guī)定的`施工(生產(chǎn))任務(wù)或不勝任用工單位安排工作的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、打架、斗毆,、無(wú)理取鬧,、不服從指揮，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(3)貪污行賄,、賭博、盜竊,、營(yíng)私舞弊等違法行為,，不夠刑事處罰的;

(4)違反安全技術(shù)操作規(guī)程，造成人身或設(shè)備事故,，或浪費(fèi)材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(5)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)不能從事原工作的;

(6)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的其他情形如勞動(dòng)教養(yǎng)等,。

3,、有下列情形之一，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)用工單位不履行勞動(dòng)合同,，損害乙方合法權(quán)益的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，勞動(dòng)、安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(3)用工單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

八,、違反勞動(dòng)合同承擔(dān)的責(zé)任：

1、甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，經(jīng)雙方協(xié)商或經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解無(wú)效時(shí),，應(yīng)向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

2,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過(guò)程中,，任何一方不得有激化矛盾和擴(kuò)大事態(tài)發(fā)展的行為。該行為給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，激化矛盾的責(zé)任方應(yīng)賠償另一方的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，依照國(guó)家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

九,、其它事項(xiàng)：

十,、本合同一式三份，甲方兩份,、乙方一份,。

甲方：乙方：

代理人

簽訂日期： 年月日

廣東省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)電話(huà)篇三

粵勞仲案字〔??〕號(hào)：_______

本委決定受理______________與你（單位）的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，現(xiàn)將其仲裁申請(qǐng)書(shū)（副本）送與你（單位）,，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)（副本）十日內(nèi)按申請(qǐng)人人數(shù)向本委提供答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù)，不按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的,，不影響仲裁程序的進(jìn)行,。

二、被申請(qǐng)人如是單位的,，需填寫(xiě)法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū),；如委托代理人的需填寫(xiě)授權(quán)委托書(shū)，于_______年_______月_______日前提交本委,。

三、被申請(qǐng)人如提出反訴申請(qǐng),，需在答辯期內(nèi)提出,，逾期作另案處理。

四,、請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ瓦_(dá)回證上簽收,。

_______年_______月_______日

附：申請(qǐng)書(shū)（副本）一份，法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū)一份,，授權(quán)委托書(shū)一份,。

如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除,。

廣東省勞動(dòng)仲裁委員會(huì)電話(huà)篇四

粵勞仲案字〔??〕號(hào)：_______

本委決定受理______________與你（單位）的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，現(xiàn)將其仲裁申請(qǐng)書(shū)（副本）送與你（單位），并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)（副本）十日內(nèi)按申請(qǐng)人人數(shù)向本委提供答辯書(shū)和有關(guān)證據(jù),，不按時(shí)提交或不提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

二,、被申請(qǐng)人如是單位的,，需填寫(xiě)法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū)；如委托代理人的需填寫(xiě)授權(quán)委托書(shū),，于_______年_______月_______日前提交本委,。

三、被申請(qǐng)人如提出反訴申請(qǐng),，需在答辯期內(nèi)提出,，逾期作另案處理。

四,、請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ瓦_(dá)回證上簽收,。

_______年_______月_______日

附：申請(qǐng)書(shū)（副本）一份，法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）身份證明書(shū)一份,，授權(quán)委托書(shū)一份,。

如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除,。