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初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇一

2.習慣的培養(yǎng)與規(guī)范,。

我常與學科老師配合，與班干部配合完成良好習慣的培養(yǎng)和良好方法的培養(yǎng),。包括學習的習慣,、衛(wèi)生的習慣等等，比如我要求他們不準帶食品和飲料進入課時,，不準亂扔紙屑,。課前三分鐘讀書，讀書時要立起書本,，雙手捧書,，大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,，又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣,。如此等等,。

3.適時的德育熏陶與心理輔導,，進行以人生激勵為主的勵志教育,。 我使用以情動人，以理服人,，以制度規(guī)范人,，以理念激勵人的教育管理態(tài)度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,，或者援引一些案例來對他們啟發(fā),，有時還引用自己的經(jīng)歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠,、正直,、善良、寬容,、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規(guī)范,。遇到同學間發(fā)生矛盾，我會跟他們講道理,，讓他們很快握手言和,。組織了學生觀看感恩教育片，給父母寫一封感情真摯的信,。

4.以班級環(huán)境的布局美化,、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化,。

我所做的工作的成果如下：

1.適時的學習態(tài)度與方法的引導,。

剛來時很多同學都很放松，也不知道怎么適應初中的學習,。為此,，我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 “如何

學好每一門學科”“如何適應新老師”等主題班會,，學生很快掌握了學習方法,，適應了初中多門功課的學習。

2.學習態(tài)度的激勵和學習方法的指導總結,。

向學生學習方法及心得體會,，講解學習法寶，讓每個同學明白,，在初中里,，要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧地學習,，我們還充分利用黑板報,，加強學生學習自覺性和目的性教育，努力營造良好的學習氛圍，使學生不僅學好文化基礎知識,，還要注重各項技能培養(yǎng),。

3.與科任老師協(xié)調到位，效果好,。

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的,。還必須平衡好各學科，與課任老師溝通,，以謀求各學科平衡共同發(fā)展,。

在本班各科任老師的共同努力下，本班的各項工作開展順利,。也取得了一定的成績,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇二

一、政治思想方面：

認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念,。積極參加學校各類教育培訓，并及時做了反思和小結,。為了適應教育教學的長遠發(fā)展,，我不斷研究、探索和學習政治理論,，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng),，讓自己不斷成長。我踏實工作,、拼搏進取,、為人師表，在學生當中做出了典范,。

二,、工作業(yè)績方面：

1、班主任工作

本學期我擔任初一(2)班班主任,，我將“明志,、知禮、善學,、守信”作為培養(yǎng)學生的長期目標,，將“創(chuàng)學習型班級、創(chuàng)文化型班級,、創(chuàng)自主管理型班級”作為班級建設的長期目標,，培養(yǎng)學生在學習上自強不息、力爭上游;作風上文明禮貌,、獨立自主;班級管理上同心協(xié)力,、專長專能;課外活動上性格開朗,、多才多藝。通過學生干部培訓加強學生自我管理能力,、通過開展中隊組織生活進行學生干部之間批評和自我批評促進一批骨干學生干部的成長,、通過學生干部代表大會解決班級班務、學習,、衛(wèi)生等方面出現(xiàn)的問題,。通過一系列措施逐步完善了“班委管,、中隊評,、協(xié)管助”的班級自主管理體制，進一步實現(xiàn)了“人人當班干,，人人都能管”的班級自主管理目標,。

本學年承擔學校班會公開課1節(jié)(期中家長會策劃與設想)，期中考前后單獨家訪20人次,，策劃主持全班學生家長會1次,，受到學生、家長,、老師的好評,。組織策劃班級“青春飛揚”音樂會、班級電影藝術節(jié),、“我和書籍有個 約會”班級讀書節(jié),、“我愛我家”親子活動等特色活動，效果明顯,。

入校以來,，本班開創(chuàng)了一個又一個團隊管理的新風貌、新格局,。本班先后榮獲“校軍訓優(yōu)秀班級”,、“校文明班級”“初中詩文比賽特等獎”“校運會道德風尚獎”“東莞市優(yōu)秀少先中隊”等榮譽稱號。本班五間宿舍本學期先后共12次被評為每月優(yōu)秀宿舍,，本班先后有21人榮獲學校,、年級各類比賽獎項，學生中校級主持人1人,、學校廣播員3人,、學校國旗護衛(wèi)隊2人(隊長1人、國旗手1人),、學校文學社3人(主持人1名),、學校舞蹈隊1人、學校合唱隊2人,、學校志愿者服務隊2人,、學校銅管樂隊3人,、校田徑隊1人、校羽毛球隊1人,，充分發(fā)揮了學生的興趣愛好和個性特征,，培養(yǎng)了學生的綜合素質。

2,、教學工作

為了上好每一節(jié)課,，我課前做好了充分準備，對教材的基本知識,、基本技能,、基本思想認真鉆研探索、充分了解了教材的章節(jié)結構,、重點與難點,，掌握了知識之間的邏輯，結合學生學習的特點,，考慮每節(jié)課的教法,，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動等,?？平M活動和備課組活動上參與聽課、評課,，虛心向同行學習教學方法,，并發(fā)表自己的看法和觀點。

課堂教學上,，組織好學生教學,，關注全體學生，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛,。課后輔導上,，做好了愛動、好玩,，缺乏自控能力等學生的思想教育工作和學習輔導工作,。和差生交談時，有針對性的提出學生的問題,，并提出了改進的建議,。在批評學生之前，先詳細了解的學生目前的情況,，點到為止,。課后平等的對待每一個學生,，讓他們都感受到老師的關心，建立好了良好的師生關系,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇三

一,、繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的習慣

班主任在初一階段的工作重點和中心任務，就是管理班級紀律,，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,，行為習慣。具體操作如下：

(1)抓課前預備：俗話說,，良好的開始便是成功了一半,，上課前的課前準備非常重要，預備鈴一響,，你就必須馬上站在講臺上,。一些學生,，打了鈴之后,，象沒有聽到似的，說話的說話玩的玩,。你要監(jiān)督他們把課前準備做好,，然后在圍繞著教師逛一圈，檢查學生的筆記本和書是否放在桌子角,。而我們的學生,，很多同學都沒有課前預習的習慣，你在課前兩分鐘要學生回憶上節(jié)課的內容,，久而久之,，養(yǎng)成習慣。班主任的工作變得非常輕松,，班級的管理非常順心,。

(2)抓保持清潔：教室的清潔往往做得很干凈，就是保持得不夠,。學生們容易隨手亂扔雜物,，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾,，久而久之,，養(yǎng)成習慣。

(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,，經(jīng)過努力能夠達得到要求：

① 保持班上的清潔衛(wèi)生,，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律,。

② 上課用心聽講,，回家認真完成作業(yè),，培養(yǎng)良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,，刻苦地學習,，為今后的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,，守紀律,，做個品學兼優(yōu)的好學生。

二,、加強班級管理,，增強班級的凝聚力。

1.選拔和培養(yǎng)好班干部,，使之形成堅強的集體核心,，是班集體建設的一件大事。我采取召開定期班委會,，班委培訓,，使他們明確自己的職責，建立層次分明的立體型管理體系,。同時,，給予定期的指導監(jiān)督。這樣,，班干部的工作能力有了很大的提高,，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,，我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計,、自我組織活動。另一方面,，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,，例如，學習經(jīng)驗交流會,，習慣養(yǎng)成教育等,，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成,。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績,。

2.通過活動加強學生之間的協(xié)作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,，既能在班級的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,，又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣,，使班級成為一個大家庭,。對破壞集體形象的行為,，在班級中開展討論，嚴厲批評,，讓學生認識到哪是恥何為榮,，增強班級的凝聚力。

3,、積極抓好后進生的轉化工作。后進生的教育歷來是班主任工作的難點,。在這方面,，我以正確的態(tài)度對待他們,，平時利用自習或其他空閑時間與他們談話,，深入調查摸底,，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教，對他們真誠相待,，耐心相幫，及時對后進生加強心理疏導,，讓他們認識到自己的價值,，鼓勵他們樹立信心，不要被自己打倒,，盡自己所能,，多向他人請教，努力提高自己的學識,。

4,、積極配合各任課教師,做好協(xié)調工作,。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態(tài),及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法,。在此過程中,我起到了橋梁的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處,。

三、正確調動學生的學習積極性

調動學生的學習積極性,，是班主任能否帶好班的關鍵,。

首先,，老師對他好一點,，讓他為感激老師而學習。其次,，幫學生樹立信心,。再次，要求家長關心孩子的學習,。我反反復復要求家長：你的孩子在家做作業(yè)時,，你要坐在旁邊?；虼蛎?，或看報刊雜志都可以，但一定要坐在旁邊,，以示關心,。作業(yè)做得好，稱贊兩句,。做錯了的,，督促改正。話不要多,，以免引起他煩心,，干擾他完成作業(yè)的情緒。最后,，老師多給高分,，不要吝嗇表揚。

四,、做好家訪,。

作為一個班主任，家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙,。家訪前的準備,。簡單地說,，要想幾條學生的優(yōu)點，并要有具體的事實,。讓家長聽了高興,，學生聽了感激，為以后的教育鋪平道路,。對中差生,，可以稱贊他勞動態(tài)度好，大掃除很賣力,，或者體育好,。家訪中應該了解的情況，我認為很重要的兩點：一是通過與家長的閑談,，了解家長的素質和做家長的責任心,。父母的天賦都很差，他們的孩子也不會很聰明,。二是了解學生在家里有沒有學習條件,，至少要有張桌子，一個板凳做作業(yè),。沒有的,，督促家長給學生創(chuàng)造一個學習的環(huán)境。家訪之后,，要做好家訪記錄,，這個工作很重要，對以后的教育頗有益處,。記錄上注明在校表現(xiàn)原因的估計,，采取教育的方法，試用的效果等,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇四

x月7日接任初一(6)的班主任,，我反思了這一個月班主任工作，我到底做了什么讓學生在這么短的時間內能夠改變紀律,、學習等各方面有好轉呢?我制定多項的工作,，在一定程度上有了改善，看到這樣的成績,，我既高興,，又擔憂，高興的是紀律有了較大的轉變,，憂的學習成績,、紀律是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者,，是學生健康成長的引路人,，是聯(lián)系各科任教師的紐帶,。班主任工作既是艱巨的，這個月我擔任了初二(6)班的班主任工作,。下面是我這個月班主任的幾點做法：

一,、培養(yǎng)和選拔班干部。

要有一個良好的班集體,，必須有一個好的班級領導核心,。這個核心，就是班主任領導下的班委會,。這個月我調整了班干部的人選，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,，發(fā)展并挑選了一些關心集體,，團結同學，作風正派,，有一定組織能力,，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,，我便加強培養(yǎng),、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,，給予他們班干部的權力,，又要根據(jù)實際對他們加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,，要求他們以身作則：如經(jīng)常佩戴?；铡⒋┬７?，學習成績優(yōu)秀,，團結同學、處處起模范帶頭作用,，做老師的得力助手,。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力,，讓他們分工協(xié)作,，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風,。

二,、在集體中教育學生學好功課，加強思想教育,。

作為學生,，學習是學生的主要任務,，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,，在班主任工作中,，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合,。針對這個普通的班級,，學生對學習積極性不高，上課時間經(jīng)常睡覺,、講話,、開小差、做小動作等不良現(xiàn)象,，極少數(shù)學生竟然與教師唱對臺戲,，引起課堂的騷動，嚴重影響正常的上課,，因此,，我有針對性的找出這些學生，對他們進行嚴厲批評,，告誡他們要學會尊重別人,，做到認真聽課，做好課堂紀律,，我利用課余時間,，我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求,，共同研究解決的辦法,，統(tǒng)一對學生的要求，調整學生的作業(yè)負擔,，避免學生負擔太重,，影響學生其他方面的發(fā)展。

另外,，要從學生的實際出發(fā),，通過學生的學習、勞動,、游戲,、生活等各方面，系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作,。其中,，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感,，在日常生活中,，就應對他們進行各種感人至深的熏陶、教育,。

三,、做好后進生的轉化工作。

在我初一(6)班,，后進生在班中為數(shù)較多,，能量也大，影響壞,。因此,，轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生,、尋找出每后進生學習毛病所在,。要做到從思想上對他們不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴，方法上也不能過于簡單,。要用自己對差生的一處真誠的愛心,，叩響他們心靈的門,。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,。課外積極輔導,、跟蹤，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班集體的建設。

在實際工作中,，還有許多做法值得我支探討和總結,。

四、適當?shù)纳埔鈶土P,。

036班作為學校的一個普通班級,，我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”，當然采取什么樣的懲罰方式,，卻也需要花費一些心思,，大的方面不能違背教育原則，小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,，我的懲罰措施是：一,、書面檢討，做深刻反省;二,、罰為班里做件好事;三,、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,，不知內情的同學則以為這些同學在為班里做好事,，一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,，二則在班里樹立了正氣,，無形之中學生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力,。

五,、關心他們的生活、學習

初一(6)班的學生,，大部分都是內宿生,，因此，我利用課余時間與他們交談了解他們學習,、生活等情況,，經(jīng)常到宿舍看看他們的紀律、衛(wèi)生狀況,，這樣,，改善班主任與學生關系，使之更加融洽,、和諧,。

總之，我要堅持正確的教育方針,，注意工作方法,，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,，取得豐碩的成果,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇五

回顧這學期，忙碌而愉快的工作在我們兩位老師的團結協(xié)作,，共同努力下,，取得了較好的成績。為了更好的做好進后的工作,，總結經(jīng)驗,、吸取教訓,，本人特就這學期本班的工作總結如下：

一、思想方面

教師是幼兒的榜樣,，在全面推進素質教育的今天,，作為教師更應提高自身素質，樹立職業(yè)道德以高尚的道德風范去影響幼兒,，當好幼兒健康的指導者和引路人,。因此，我不斷的給自己充電,，閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,，多看對業(yè)務有關的書籍，不斷擴寬知識方面,，為教學內容注入新的活力,。勇于解剖自己，分析自己正視自己,，從而提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)和素質,。

二、教育教學方面

在教學中我深知要提高教學質量關鍵就是要上好課,，為了上好課,，我備好每一節(jié)課，自己動手制作教學用圖和教學用具,，開展豐富多采的教育教學活動來促進幼兒語言,、健康、科學,、社會、藝術等領域的發(fā)展,。幼兒的掌握情況如下：

1,、語言領域

幼兒期是兒童掌握基本口語的關鍵時期，這個時期對訓練幼兒完整的口頭表達能力,，極為重要,。因此，在培養(yǎng)幼兒閱讀圖書的興趣,，養(yǎng)成愛看圖書和幼兒看圖書,，并幫助幼兒掌握閱讀圖書的方法。如：看書時保持安靜,，拿書時要輕輕拿,、輕輕放，翻書時要輕輕翻,，看完后要求幼兒簡述圖書內容,，簡述時先分組、后個別講述的方法。讓每個幼兒語言表達能力得到發(fā)展與鍛煉,。在教學中我還注重幼兒傾聽習慣的培養(yǎng),，就是讓幼兒細心聽取別人說，聽懂對方說的意思和內容,。學會傾聽會給人留下認真,、塌實、尊重的印象,。因此良好的傾聽習慣的培養(yǎng)絕非小事,。我采取以下措施：多與幼兒交談，開展談話活動和游戲,，創(chuàng)造機會與個別幼兒談話,，并在交談的過程中用自己的傾聽行為去影響，引導幼兒,，給幼兒提供傾聽的機會,，如：播放錄音作品(故事、詩歌,、兒歌,、古詩)讓幼兒學會安靜地聽，聽后讓幼兒圍繞一個話題思考,，先講什么,，后講什么，故事的名字叫什么,，故事里有誰,，講了一件什么事情，然后用語言表達出來,。通過以上活動,、幼兒的思維能力，語言表達傾聽習慣三個方面都得到了有效的發(fā)展,。

2,、藝術方面

通過音樂活動培養(yǎng)幼兒興趣，對幼兒進行了歌曲,、舞蹈,、欣賞、音樂游戲等方面的教育,，讓幼兒在音樂活動中用自然的聲音唱歌,，感受音樂的節(jié)奏強弱，讓幼兒聽音樂談感受(歡快的地,、悲傷地等),，創(chuàng)編動作如我在教唱《去郊游》,、《打電話》、《蜜蜂做工》等歌曲時鼓勵幼兒跟音樂旋律自編動作,，并愉快地表演,。通過舞蹈音樂游戲，訓練幼兒的動作靈活性,、協(xié)調性和表現(xiàn)力,，提高了幼兒對音樂的興趣。

3,、健康領域

為了培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣,，促進幼兒的健康。我根據(jù)幼兒的年齡,，設計各種體育游戲轟動,。開展一些競賽性的體育游戲，在競賽性的體育游戲中更多的要求幼兒見相互合作,，相互促進,，具備團隊精神，如：接力賽跑,、投擲沙包,、拍球、拋球,、運石頭等競賽性活動中,，幼兒你追我趕，奪名次,、爭冠軍,、輸了不服氣。幼兒在玩得盡情,、玩得開心之余飯量大增,、食欲增強。通過開展競賽性體育游戲,，增強了幼兒體質，提高了對疾病的抵御能力,。為促進幼兒的成長發(fā)育,。我還注重培養(yǎng)幼兒良好的進食習慣，不挑食,、不偏食,、進餐時不講話、不掉飯粒,，鼓勵幼兒多吃,，細嚼慢咽,，愉快地進餐。但仍有個別幼兒有挑食和不太愛參加體育鍛煉,，因而身體素質較差,、經(jīng)常感冒，為進一步加強幼兒體能訓練,，提高幼兒健康素質,，我將下期有目的、有組織,、有計劃地對幼兒加強體育鍛煉,、多開展一些豐富多彩的的體育游戲來提高幼兒參加體育鍛煉的興趣。

4,、安全工作

安全是本期工作的重中之重,，保障每個幼兒的人身安全，是每一個教師的責任和職責,，為了讓家長放心,，幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,、我教給幼兒一些安全知識,，強化了幼兒的安全意識和自護能力。如：不吞食異物,、不玩火,、水、電,，不從高處往下跳,，不吃生人的東西、不跟生人走,，發(fā)生危險時,，會大聲呼救。不帶不安全物品到學前班,。我還加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,，加強幼兒日常生活的管理，做到人到心到,。因此本期無意外事故發(fā)生,。但我必須做到警鐘長鳴。

5,、家長工作

我主動親切地與家長溝通,，使家長了解自己孩子在校情況。用電話多種形式訪問,，這使我了解幼兒在家的情況,，使我能有針對性的開展幼兒的教育工作,。而且還恩能夠促使我跟著家長的互相理解，建立合作伙伴,。

總之本期非常忙也非常累,，但我享受到了收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題,。在今后的工作中要加強薄弱環(huán)節(jié),，爭取把工作做得更好。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇六

這學期,，本人繼續(xù)擔任五(1)班的班主任,。經(jīng)過上幾個學期的努力，總的來說,，本學期的各項工作開展的都還算順利,，我也在原有的基礎上繼續(xù)加強了以下幾點：

一、 繼續(xù)加強了解和研究每一個學生

了解學生包括了解學生的思想品德情況,，如遵守紀律,、文明行為習慣、尊敬師長,、團結同學等情況;學生的學習情況,，如學習成績、學習態(tài)度,、學習能力,、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況,。因為只有了解和研究每一個新生,，才能更好的管理他們，教育他們,，使他們充分溶入到我們這個集體中,。學生在長大，因此也在變化,，只有隨時掌握學生的思想變化,，才能針對他進行有效的教育。這學期,，我還是通過家訪,，電訪等形式了解所需的資料。

二,、 繼續(xù)加強對學生的德育教育

第一. 繼續(xù)通過每星期的思想品德課，每天的晨間談話課來加強學生的道德教育,。

第二. 繼續(xù)讓副班長每天記錄班里的好人好事和其他表現(xiàn)不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學,。并且我堅持每天看“好壞事記錄本”,，每周看“品德記錄本”，

只要學生做好事,，我就表揚;只要學生犯了錯誤,，就要調查清楚，然后嚴加教育;對于罵人,、打架的學生,，更是嚴肅處理。

第三. 強化對兩個雙差生的關懷和德育教育,。對于那幾個雙差生,，我每隔幾天就找他們談談心，還找來班里幾個品學兼優(yōu)的學生幫助他們,。一旦他們打架或是犯了其他的錯,，我就馬上教育。

第四. 鼓勵學生的良好行為,。一旦學生有了好的行為表現(xiàn),，或做了好事，我會第一時間加以肯定,，使學生強化了一些良好的行為習慣,。

第五. 同時,通過班會和中午時間,讓他們接觸一些好的書籍，有空還給他們講講四大名著中的《三國演義》,。

第六. 為了激發(fā)學生,，本學期，我繼續(xù)開設德育獎,，在學期末時評選出三位班級優(yōu)秀少先隊員,，由學生來選。無論成績好壞都有資格,，選中的學生將得到一份獎品,，而這獎品是期末各個獎項中最最豐厚的，并給這些學生拍照留念,。同時,，他們的思品成績?yōu)閮?yōu)。

三,、 繼續(xù)培養(yǎng)學生的學習習慣

本學期我還是繼續(xù)保持上學期的方法：學生早上一到教室后便開始學習,，值日同學值日;中午，11：40后開始學習,。在作業(yè)上,，要求他們平時的作業(yè)也要書寫工整。下半學期,，由于天氣炎熱,，中午午休,。

四、 強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,，一個學生調皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，會使整個集體活動宣告失敗,，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益。因此,，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練也很重要,。本學期常規(guī)訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主，同時結合課堂常規(guī),、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī),、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等,。使學生無論在課堂上也好，出操集會也好,，都能保持良好的紀律,。

五、 強化班干部的管理能力

前幾學期,，我都是不斷的擴建班委,，使更多的學生得到鍛煉的機會，也使他們懂得班干部工作的辛苦,。這學期,，我采用壓縮班委，把原來近30個班干部壓縮成10個,，因為并不是每個學生都有當好班委的能力,。我決定個別培養(yǎng)幾個能力強的干部。經(jīng)過一學期的學習,、鍛煉,，10位班干部中的大部分人在他的負責方面，都能獨當一面,。

六,、 加強安全教育

這兩學期，學校正在建設新的教學樓,，學生的活動空間小了,，又因為好奇等原因，潛在著不少安全隱患。為了學生的安全,，我切實貫徹學校的安全細則,，努力做到“安全無小事，安全從小事做起”,。利用每天的晨間談話課，利用平時的空余時間,，一次次強調,。

作為一位年輕教師，在工作中肯定存在不足的地方,。但是我相信隨著實踐的深入,，不斷反思;經(jīng)驗的積累，不斷改進,。我一定能夠做得越來越好,，爭取當一名優(yōu)秀的班主任。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇七

班主任工作千絲萬縷,、繁瑣羅嗦,。一個學年來，我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,，在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,，在領導的關心、支持,、指導和幫助下,，圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現(xiàn)就本學期的工作做如下總結,。

一,、教育工作

我們班共有24人，其中男生12人,，女生12人,。男孩淘氣，男孩中差生也多,。但班級凝聚力強,，班級集體榮譽感強。

在班級管理方面,，我首先實行“記帳”管理,。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話，幫助分析錯誤原因,，改正了給予獎勵,。五年級是孩子的一個轉折期，身體、思想都在突飛猛長,，而且個別同學思想變化大,，逆反心理也強，如果只是一味地要求他們做這,、做那,，他們根本不服管，容易和老師產生對立情緒,。對他們進行了“記帳”管理,，學生能嚴格要求自己，對自己表現(xiàn)的好壞一目了然,，即使犯了錯誤,，批評到他們頭上，也能心服口服

其次,，對班級的各個部位實行崗位責任制,。就是班級中無論是大事還是小事，都有固定的人去管,，如開門,、自習、責任區(qū),、發(fā)作業(yè),、收作業(yè)、課間記律,、站隊,、等等。都有人去管理,，有人去做,，收到了事半功倍的作用。

第三,，我取得了家長對我的支持和信賴,。要想教育好學生，家長就必須支持老師的工作,，我從多方面做家長的工作,，站在家長的角度談孩子，和家長達成了共識,，無論是家里發(fā)生的事,，還是學校發(fā)生的事，家長都愿意和我說一說,。正因為如此,，我們班才形成一個團結,、向上、積極進取的班級,。

在我的班級里,，從來沒有學生敢和我頂嘴的，有的孩子剛剛范了錯誤我批評過,，可是轉眼又和我很親近,，我真的覺得這些孩子真的懂事了，也長大了!

二,、教學方面

這學期我雖沒有做過什么高層次的公開教學,，可是我的教學工作可都每走一步都是腳踏實地的，從沒有絲毫的放松過,。

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料，力求深入理解教材,，準確把握難重點,。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況,。教案編寫認真,，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

2,、 開放課堂,，自主學習。打破傳統(tǒng)的教學模式,，讓學生在課堂上盡情地動起來——身動,、心動、神動,。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能,、才能，展開小組學習,、獨學,、對學、群學;讓學生養(yǎng)成獨自思考,、合作探究,、對抗質疑的學習能力。讓課堂和諧,、民主,，學生敢問,、敢說、敢動,，形成一種積極主動,，爭先恐后，緊張活潑的學習氛圍,。

3,、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平,。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講,。

4,、在作業(yè)批改上，認真及時,，力求做到全批全改,，重在訂正，及時了解學生的學習情況,，以便在輔導中做到有的放矢,。

5做好后進生的轉化工作。轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功,。首先要把真誠的愛給予后進生,。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦,，態(tài)度上不粗暴,，方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,，叩響他們心靈的門,。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創(chuàng)造條件,，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定、獎勵,。課外積極輔導,、跟蹤，多與家長聯(lián)系,，有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,，也有利于班集體的建設。

三,、其他方面

學生的進步是值得驕傲的,，取得的成績更是讓人高興的,，在學校組織的各項活動中，我們班也是從不甘落后的,。在校園文化展板建設中我班是優(yōu)勝班,，班級的衛(wèi)生方面也是做的井井有條，每天學生們都能及時徹底的完成掃除任務,，把學校和班級當成了自己的家,。

以上是我對本學期教育教學工作的總結，還有很多的不足該去改正,。我相信我在今后的教育教學中會一如繼往,，用我全部的愛心和耐心去教育我的學生，我成為學生學習的伙伴,，共同營造一個輕松,、愉悅的學習環(huán)境，讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記：勤能補拙;時間就是效率,、時間就是質量,、時間就是生命!付出就有收獲。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇八

班主任工作千絲萬縷,、繁瑣羅嗦。一個學期來,，我時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,，在上級諸多領導的關心,、支持、指導和幫助下,，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展,。概括性地說有以下幾點：

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,，做到堅決服從,、動作迅速、部署到位,、落實有策,，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調,、督促,、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,，經(jīng)常性加強對學生的集會,、早讀,、課間操、衛(wèi)生清潔,、午休等督促檢查并考核登記,，階段性地或持續(xù)某段時間堅持每天對早讀、午休,、清潔衛(wèi)生情況進行突擊檢查,，經(jīng)常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,，力求更多的感性掌握第一手材料,，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習,、生活和活動中及時了解,、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果,。

二、主動,、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘,、使用、扶持,、教育和培養(yǎng)工作,，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力,。深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我采取定期召開班干部會議或個別談話,，指出教育其不足,、授之建議與方法;同時進行職責分工，做到人人有權,、人人有責,、互相監(jiān)督、相互協(xié)調,，實行民主管理,，逐步培養(yǎng)出一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動,。

三,、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭,、促中間”,，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉化工作,。針對本班紀律或學習雙差的后進生多的狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》,、《學生思想動態(tài)情況每天公布》制度,，堅持每天登記、每周公布,、每月小結的做法,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評,、多錯檢討通報,、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,，更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導,，充分利用班會、集會小結,、召開座談會,、電話通知其家長、開展“告別不良行為,，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,，從情入口、感之以心,。同時,，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向,，耐心做好后進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.,。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)?！昂狭逃?，違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制，班級紀律有了根本性的扭轉,。

四,、主動聯(lián)系和協(xié)調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼,。本學期面對后進生工作面積大,、難度大,、反復大、轉化難的“四大一難”,，本人竭盡全力,，一改一些成效不大的做法，保持了幽默,、風趣,、耐心的幫教與引導，配合家長,，擒賊先擒王,，促使如陳德愈、黃堯,、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,，轉化效果明顯。

五,、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作,。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。按學校的安排于開學初與中段檢測后召開了家長會,，絕大多數(shù)家長都能依時到會,，缺席家長后來通過電話、寫字條等也取得了聯(lián)系,，有力密切了學校和社會的聯(lián)系,，有力配合了對學生的及時教育。

六,、積極,、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,，認真做好會議記錄,，及時上傳下達,，工作做到心中有數(shù),、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務,。

七,、在做好本職工作的同時,，本人還常常勇挑重擔、樂于助人,。作為班主任,，能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級,、組制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行,。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心,、虛心,、忍心和愛心、良心去竭力培育,，功夫才會不負有心人,。擔任班主任多年來，我深刻體會到：做優(yōu)秀班主任之最主要,、最關鍵之處即“勤”—―勤下班,、勤巡視、勤“談話”,、勤“蹲點”,、勤“陪讀”……總之，勤能補拙;時間就是效率,、時間就是質量,、時間就是生命!!

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇九

時間總是匆匆而過，剛剛還沉浸在緊張的復習中,，轉眼又到了自我總結的時刻,，回首一學期的工作，有過喜悅也有過遺憾,，但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,，心中還是倍感欣慰。這是我擔任本班班主任的第六個學期,，通過六個學期的努力,，班級管理已取得一定的成效，學生的行為規(guī)范基本上納入正軌,，班級情況也較正常,。這一學期主要目的是強化班級管理意識，鞏固幾個學期的管理成果,，將班級管理再上一個新臺階,。

一,、樹立正確的學習觀念,，形成濃厚的學習氛圍。

1,、抓好課堂紀律,，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課,。其次,，采取相應的促使及獎懲,。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽,，及時掌控課堂秩序,。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率,。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,，了解學生的課堂表現(xiàn)，并由紀律委員,、小組長記錄學生的課堂紀律情況,，及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰,，并肯定學生的點滴進步,，提高其重視度。最后,，了解學生各學科的學習情況,，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去,。

2,、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象，我要求當天的事情當天完成,，并且經(jīng)常布置限時作業(yè),，提高學生的作業(yè)速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,，嚴格要求,。在復習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣,。

3、在班級中樹立學習的榜樣,，讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,，每人為自己找一個小對手，樹立近期目標和長期目標,，增強競爭意識,。經(jīng)常進行學習評比，做好獎勵工作,。

二,、激發(fā)學生的競爭意識

競爭是一股巨大的動力，只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力以及發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而達到共同進步,。我主要抓住以下幾點激發(fā)學生的競爭意識：

1,、激發(fā)與平行班同學的競爭：主要在各項集體活動及競賽的表現(xiàn)，班級榮譽的爭取,，其他任課老師對各班的評價如何,。

2、設立定期評價制度：對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,，使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心,。

3,、建立互助組：以互助小組、1+1小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式),、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標,。

三,、了解學生，親近學生,，做好問題學生的心理工作

我班有位同學叫鄒麗莉,，成績相當不錯，但其由于家庭的種種原因造成了其獨特的性格,。性格非常內向,，心理承受能力特差，曾有一次去騰頭實踐活動,，因與同學發(fā)生了一些矛盾,，一氣之下便逃了出去，害得老師同學找了半天也不見人影,。據(jù)其他任課老師也反映,，她有過激的行為，當她和同學發(fā)生沖突,，老師處理時,，她表現(xiàn)出來就是，低下頭一聲不吭,，眼睛直愣著,，非常敵意。有一次,，真把我嚇壞了,。我無意去教室，見她趴在桌上哭,，旁邊還留了一張紙條,，寫著：我實在受不了了。我一見不妙,，馬上領她到辦公室,，叫他先靜靜心。我又回到教室,，問清了事情的真相,。原來，有同學在說她媽媽是神經(jīng)病,。于是我先作了全班同學的工作,，我在同學面前分析了她的性格，我們應該顧及別人的感受,，將心比心,，別說別做傷害別人的話和事，并叮囑他們在她面前要特別小心,。隨后,，我有回到辦公室做他的工作，我并沒問剛才發(fā)生了什么事,，見她沒了剛才那氣憤勁,，我便跟她聊了其他一些事，與她開開玩笑,，剛開始比較累,，后來氣憤慢慢緩和。我便與她說：“我也和你說了那么多我的事情,，其實你也可以把好多事情告訴我的,，別老憋著，不管是快樂還是委屈,，我們可以一起分享,。你不想說也沒關系，我看你作文寫得挺好的,，也可以像剛才那樣寫下來給我看啊,。”沒想到她點點頭,。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,，但我還是看到了她的進步。

做了三年的班主任,，我覺得自己還不是那么的穩(wěn)重,，有些時候還是容易急噪,，做事后勁不足，但我想總結是為了更好地工作,，雖然做班主任挺辛苦的,，但多數(shù)時候還是快樂的!

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十

這一學期我當任五年級班主任，一學期班主任工作下來有得也有失,，下面我就本學期的班主任工作做以下總結：

一. 品德教育

我利用每周的主題班會,，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排,。比如：在進行安全教育時,，我結合日常生活中的事例讓學生來評一評，說一說,，議一議……,。在進行環(huán)保教育宣傳時，我會和孩子們講一些地球環(huán)境的現(xiàn)狀,，引發(fā)孩子們環(huán)境危機感,，再請學生來當“環(huán)保小衛(wèi)士”，給環(huán)境保護支招,。時常教育學生遵守《小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》。

二.以身作則

俗話說：“身教重于言教,?！币虼嗽谄綍r與學生相處的時刻，我都嚴格要求自己,，做到“要學生做到的,，我先要做到”。比如,，要求學生的穿著我也先從自己做起,。

三.加強班級管理。

我讓班級管理成為大家的事,，讓學生成為班級管理的主人,，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。我的做法是：

1.由小組負責清潔衛(wèi)生

衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法,，選好小組長，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后由組長負責檢查值日情況,。但還是做的不夠好,，還是有些同學不講衛(wèi)生，亂扔紙屑,。

2,、特殊學生的教育

一個班中總是有一些學生的成績稍差一些，因此要安排座位的時候我將成績不一的學生滲插在一起利用同桌互相幫助,。同時班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,，比如,，上課愛說話、坐立姿勢也不端正,，針對這種情況,，我主要將他們分散在班級中，有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,，上課經(jīng)常提醒提醒,，也便于管理。

3,、家校溝通

孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果,。因此，在本學期中,，我利用家訪這一平臺,，主動與家長們保持聯(lián)系，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,，共同商量對策,。如：李石同學是最不聽話的學生，常帶頭違反校規(guī),，上課不認真聽,，還威脅老師和同學。我及時與他家長取得聯(lián)系,，我就讓他家長在家多給予他教育,。

這一學期班主任工作下來我做的還很不夠，有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,，因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,，在今后的班級管理中我將努力完善。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十一

九年級,，初中畢業(yè)班,，是壓力最大,，工作最緊張的一年。要當好班主任,，確實壓力很大,。雖然有太多的苦，太多的難,，但我把它當成一種鞭策,，一個磨練自己的機會，并決心不辜負領導的信任,，竭盡全力挑好這副擔子,。盡管當了十八年的班主任，本年我卻更感工作責任的重大,，不敢有絲毫懈怠,。多年的班主任工作使我深深感受到：教育工作中不僅要重智商，更要重情商,，要以人為本,，盡自己所能使學生生活得幸福，學生幸福了我就更加幸福,。本著這一理念,，我在工作中不斷努力，不斷創(chuàng)新,，在學生的進步中體驗著自己人生的幸福和快樂,。在幸福和快樂中實現(xiàn)我的人生價值。

現(xiàn)將我一年的體會做如下匯報：

一構建和諧的班集體,，在集體的成長中體會幸福

1.規(guī)范班級制度,，實現(xiàn)學生自我管理。

班主任要管理好一個班級,，該用什么手段呢?這個問題我進行了思考,。我覺得管理班級應該是民主與法制的結合。明白了這一點,，我在培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,，制定了詳細的班規(guī)，使班級管理有法可依,。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,，但是“磨刀不誤砍柴功”，班規(guī)定下之后,，我感到班主任工作十分輕松,。當然我班班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進的過程的：首先是我在開學前夕，初步制定了一些管理的要求,，在班上試行,。然后在試行中逐步完善,。最后將班規(guī)規(guī)范成文，制定出了詳細的班規(guī),，并且打印出來,，家長會上發(fā)到每一位家長手中，征求家長的意見,，并請求家長督促學生執(zhí)行,。我們班除了10位班委及課代表，每組設有組長每天有值日班長,，聯(lián)絡員,，并從每組選出一位作值周班長。班里的同學差不多個個是干部,。組長管全盤并負責收作業(yè);值日班長,、值周班長的職責在班規(guī)中都有明確的規(guī)定,。因為管理規(guī)范,，我班基本達到了人人有事做，事事有人管的目的,。在實踐中師生不斷完善班規(guī),，形成了良好的班風。那么在整個管理班級的過程中,，我有一點最大的體會,，就是所有的事情，盡量讓學生自己去做,，當班主任就好比做父母,，如果什么都是包辦代替，那是培養(yǎng)不出成才的子女的,，而應該是在民主的對待他們的同時,，充分發(fā)揮他們的自主性，適當?shù)臅r候加以引導,。平時的很多活動或事情都讓學生自己主持：如我班每次的班會完全由學生自己主持,，而且每次主持人都是毛遂自薦，結果很多平時不出眾的同學竟然主持得很出色;每周班會先由值周班長總結上一周班級的情況,，科代表總結各科學習情況,，另外全班每一位同學都可以發(fā)言，班干部尤其如此,，然后由我總結;周一第七節(jié)課,，班長主持全班學生自行總結一周考核，每天的值日班長都要上臺總結當天情況;凡有班級問題需要討論時,，鼓勵每一位同學發(fā)表見解等等,。經(jīng)過鍛煉,，學生的膽量越來越大，能力越來越強,，大家逐漸成長起來,，每當我想起他們班會上那神采飛揚的樣子，課間維持紀律那種嚴肅認真的神態(tài)時,，一種欣慰,，一種收獲，一種幸福的感覺就會油然而生,。

2.充分利用班會,，做好思想工作

想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通,，思想工作做好了,，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,，在這方面,，我主要有以下一些做法：

⑴在班會課上對全班進行思想教育。

我們班的班會通常先由學生自己總結,，然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進行教育,。有些老師覺得班會沒啥可講的，而我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內容可講,。目前,，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,，然后有針對的做全體學生的思想工作,。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理,，使學生對此有清晰的認識,，從而正確對待;我要求學生遵守的班規(guī)，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們不要早戀,，首先從思想上讓學生正確認識,，然后就以自己的切身體會，同時舉各種事例進行說明教育;要他們上課發(fā)言,，就教育學生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機會,，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉，當前的社會需要的就是有自信,，充滿勇氣的人;要他們努力學習,，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解，并將這些方法打印出來,，家長會上發(fā)放,，讓家長門督促學生。當然,，講得最多的,，是關于理想，如何做人的道理,。每次要講某個問題前,，我會查一些書，想想大致該分幾層說,，如何盡量吸引學生,。我常用一些故事、事例,，以風趣,、幽默的語言讓學生在笑聲中受教育。平時看到有利于學生的好文章,，就將它收集下來,，一有時間就在班上念念。另外,，我在班會上提出的各種問題經(jīng)常讓學生討論,，鼓勵每一位同學發(fā)表自己的意見,，而我非常尊重他們的意見,。此外，我認為學生,，尤其是高年級的學生并不喜歡說教,，所以精心設計的各種主題班會對他們會有更大的吸引力，其主題可以是“談談假期生活”“十四歲所想到的”“某社會事件的啟示”等適用面較廣的題目,，更可以根據(jù)學生中出現(xiàn)的問題,，及時設計恰當?shù)闹黝}，如：“談談嫉妒”“我看抄作業(yè)現(xiàn)象”“生活與挫折”“我最喜歡什么樣的同學”等,。主題班會上,，要盡量讓每個同學都能發(fā)表自己的看法，班主任則應及時鼓勵,。

⑵每一次活動前后作好思想動員和總結,。

不管是學校組織的各種比賽，還是外出活動,，我總是事前作好思想動員,。如：進行演講辯論比賽前，舉各種事例給學生講口才的重要性，于是同學中掀起了一股學習演講熱,。另外,，每一次外出前，都強調紀律性和同學的互助友愛;外出回來,，再讓學生自己進行總結做得好的和做得不好的,，表揚熱心助人的同學。

⑶做好個別同學的思想工作,。

關于這一點,，讓我體會很深的就是盡量不對學生大發(fā)脾氣，有力度的批評是需要的,，但不要辱罵,，當某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我常采取冷靜法,，先不找學生談話,，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和,，思路清晰,，談話往往能達到最好的效果。

3.動腦筋巧設計,，多種途徑教育

在當班主任的過程中,，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式,，通過各種途徑對學生進行教育,，我感到學點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。

從大的方面來說,，班級管理的各種規(guī)章制度,、實施辦法、參加學校,、年級的各種活動,、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚,、批評,、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,，我會馬上把它記下來,，并盡快付諸實施。

我班的學生有一本課外閱讀本和一本對話本,。一方面是閱讀的課外知識進行摘抄,，好的摘抄，利用班會由摘抄同學本人在班上讀，可以加德育分;之后我讓學生說說自己的感受,，我再進行發(fā)揮講評,。平時碰到問題，我就先看看能不能從學生的摘抄中找出合適的文章,。(如：我從學生的摘抄中選用過《上課主動舉手好處多》,，《談“嫉妒”》，《中學生易自卑》等文章),。另一方面,，這本本子也是對話本，學生有什么心里話可以寫在里面,，而我總是詳細回答,，有時我的回答甚至比他寫的多幾倍。

根據(jù)嫉妒心理學,，當眾表揚某個同學,，會使其它同學產生一種嫉妒，并認為老師對他偏心,。因此我極少在班里表揚某個同學,，而是盡量找其它機會進行鼓勵表揚。另外,，根據(jù)皮克馬翁效應理論,，老師的言行關心，能極大地促進學生的發(fā)展,，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的,，我除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本,，我經(jīng)常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語,，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任,。而對于部分有缺點錯誤的同學我也是在對話本上寫下我的期望,，避免令他難堪的當眾批評，尤其對自尊心強的同學,，使他犯錯和改正成為我倆之間的小秘密,。

教育學理論告訴我們，每個學生都是有進步要求的,，都希望別人認為自己是一個好學生,。因此我盡量給更多同學以獎勵，在班里設了各種名目的獎項,，讓更多的同學得到表彰,。除了學校的獎勵項目以外，我們班每個月都獎勵德育考核優(yōu)秀學生及進步生，為了同學間互相幫助,，每月評出一個進步組(德育考核平均分提高最多的小組)也進行獎勵,，我統(tǒng)計了一下，全班基本上每個月都有一半左右的同學獲獎,。雖然獎品只是一些小本子,、筆之類的價值一、兩元的小東西,，但學生卻十分開心,。另外我們班每學月還評選優(yōu)秀組長、優(yōu)秀科代表等獎勵項目,。學期末我精心設計,，購買了獎品，以“鼓勵為主,，多多益善”為宗旨,，評出了各種獎項，給獲獎同學發(fā)了一份獎品,。我統(tǒng)計了一下,，全班獲獎人數(shù)每學期都有幾十人，沒獲獎的3,、5個同學我也準備了禮物,，并寫上幾句鼓勵的話。此外,，我認真對待每一次期末評語,，力求寫出新意，給學生以鼓勵,。在上學期寫期末評語時我又作了改進,，先讓學生互相寫優(yōu)點，進行綜合后,，我精心構思每位同學的評語,，采取親切的對話式，更好的反映學生的優(yōu)點,、特點,，同時提出殷切的期望。

功夫不負有心人,，孩子們的信任,，班級秩序的井然，健康向上的良好班風,，力爭上游的良好學習氛圍,，集體活動中孩子們的出色表現(xiàn),，關心集體，悄悄地為班級建設出力,，蔚然成風的良好局面,，就是對我的最大回報。我心里感到莫大的幸福,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十二

xx學年第一學期,，按照學校領導的安排和工作的需要，由我擔任一年級(3)班班主任,。作為一年級班主任,，多少有些苦，有些累,，但我下定決心,，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好,。學期之末,，現(xiàn)將我班一學期來的各種情況總結如下：

為了圓滿完成領導交給的任務，學期初我便制定了詳細的班主任工作計劃,，來指導我的班工作,。因此，我班基本上完成了規(guī)定的教育,、教學任務,，在領導的關懷和我的帶領下我班成為了一個班風正、學風濃的優(yōu)秀班集體,。學習方面,，我班在校考試中我班總分平均分年級第一名,，年級朗讀比賽第一名;紀律方面,，本學期中我班未發(fā)生重大事故或嚴重違紀現(xiàn)象，紀律狀況穩(wěn)定,，本學期獲得13次的明星班的稱號,，每月都被評為文明班，期末校班級量化居年級前列;體育衛(wèi)生方面,，參加一年級廣播操比賽我班獲得優(yōu)秀,，我班學生對值日工作非常認真負責，教室的保潔工作做得較好,，地面干凈，而且堅持每日拖地;思想教育,，本學期我班涌現(xiàn)出了大量的好人好事,。此外,，我們還開展的以下工作 ：

1、德育為本 -- 堅持正確的教育方向

全面貫徹落實黨的方針政策,，在學校的領導下和各科任教師的協(xié)助下,，積極開展對學生的各項素質教育。以《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》為基本準則,，嚴格要求學生,，努力將學生培養(yǎng)成德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,。

2,、注重培養(yǎng) -- 培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，樹立良好班風

培養(yǎng)選拔好學生干部,，使他們成為班主任的好助手,，以班干部為帶頭，樹立良好班風,，充分調動學生的積極性,，培養(yǎng)他們的主人翁精神和班級責任感。我班的陳宣宇,、吳楚妍等表現(xiàn)突出,。

3、多方協(xié)作 -- 與科任教師協(xié)作,，掌握學生動態(tài)

平時多與學生接觸,，多和學生談心，了解學生的心理,，以便于更好地教書育人,，對學生進行有針對性的思想教育。同時與各科任教師積極配合,、協(xié)調聯(lián)動全方位地教育學生,。在平時的談心和各任課教師的協(xié)助下，我們及時地掌握了學生的心理動態(tài)避免了一些可能發(fā)生的意外,。

4,、注意點滴 -- 注重學生的個人養(yǎng)成教育

教會學生從小做起，從現(xiàn)在做起,，從一點一滴做起,。使他們從小樹立正確的人生觀，養(yǎng)成良好的文明,、衛(wèi)生等習慣,。一年級學生由于年齡小,，自控力差，紀律渙散,。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力,，組織好學生的紀律,。利用班會課、思品課學習學校規(guī)章制度,，提醒學生做好上課準備工作,，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣,。在日常學習中,，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課,、認真作業(yè),、下課好好休息、講文明,、講禮貌的好習慣,。

5、素質為主 -- 開展各項活動,，豐富學生視野

積極開展各項活動以拓寬學生視野,，豐富學生的知識面，培養(yǎng)學生的興趣,，如建立手工活動小組等,。以活動來提高學生的實際動手能力，以活動來促進學生學習的興趣,。我們配合學校開展各項活動,，如創(chuàng)建特色班中，我班開展了經(jīng)典誦讀的活動,，學生興趣盎然,，收到了很好的效果。

6,、真抓實干 -- 抓好優(yōu)秀,、轉化后進，促進中等

深刻認識到抓好優(yōu)秀,、轉化后進,、促進中等的現(xiàn)實意義，這是我們真正貫徹落實素質教育,，確保鞏固率的重要途徑,。作為一名教師,，我愛班上的優(yōu)等生,，更愛班級的后進生。在學習中，不讓一個學生掉隊,。如我班黎子睿同學,，每次上課發(fā)呆，不肯做作業(yè),，還說我是傻瓜,。我沒有放棄他，而是手把手的教他寫字,，抓住他的點滴進步,，不斷鼓勵他，在學生面前夸獎他是個聰明的孩子,。漸漸的,，他不但能完成作業(yè)，而且成績也有了很大的進步,。在生活上,，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆,、甚至學生嘔吐,、大小便在身上，我都能盡心幫助,，和學生一起動手弄干凈,。以到我們班的學生下課了，老愛拉著我的手問東問西,，跟我說知心話,。切實抓好這項工作，促進全體學生全面共同發(fā)展,。在此基礎上我班涌現(xiàn)出了一大批成績優(yōu)秀的學生,，而且成增長勢頭。后進生也做到了踏踏實實,，鞏固率大大提高,。

7、鞏固同盟 -- 經(jīng)常家訪,，及時與家長溝通

架設好學校與家長之間的橋梁,，及時協(xié)調溝通，使兩方面通力合作,、齊抓共管,，使學生無論是在學校還是在家中都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下從而及時發(fā)現(xiàn)和糾正全心全他們的錯誤,。

8、潛移默化 -- 為人師表

身正才能為師,，作為一名教師擔負著教書,、育人的雙重使命，教師的一言一行,、一舉一動勢必都將落入學生眼中,，都將成為學生的仿效榜樣。因此,，我非常注意自己的言行舉止的規(guī)范化,、優(yōu)雅性，使學生潛移默化地受到熏陶,。

成績的取得與領導的支持和學校的正確引導是分不開的今后我一定再接再厲,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十三

上學期的工作，在現(xiàn)在這個時間節(jié)點上回顧中來看,，我作為初三班主任,，我的工作還是完成的不錯的。不僅讓我們這個班的整體成績從中等上升到了前三,，而且讓我們班一些問題學生的問題不再是一個問題了,。這是我作為初三班主任在這個學期的收獲。

一,、班級的管理服帖了

也許是與這個班的孩子終于有了深厚的感情了,，也或許是初三的孩子都知道珍惜時間的含義了，在今年的班主任工作中,，我發(fā)現(xiàn)我的班級管理已經(jīng)輕輕松松了,，過去不怎么聽話的班級，現(xiàn)在變成了年級里面排在了前三,，并且成績也跟著上升到了前三,，這讓我感到了做班主任的欣慰。終于我把我的班級給管服帖了!這是我這個學期下來的感慨,。過去我時常被我們班的孩子們氣到流淚,，現(xiàn)在好了，已經(jīng)時?？梢孕χ退麄兘涣鲗W習上生活中的事情了,，沒有哪個學生在讓我頭痛了。這是我這個學期工作中最大的成績,，也是我今年最大的收獲!

二,、班級的成績上升了

還需要特別提到的兩點，一點是班級的成績上升了。作為學生,，首要任務就是學習,，而作為班主任，最開心的事情,，莫過于看見自己班的學生成績趕上來了!在這個學期中,，我們班的整體成績排到了年級前三，班上的第一名更是年級的第一名,，這一傲人的成績,，是我管理的結果,，也是孩子們努力的結果,。有了這樣的傲人成績，我們班的中考成績有望超過過去我?guī)У哪莻€班級的中考成績了,，那個班級一直都是年級第一,，但按照現(xiàn)在我們班的勢頭，我覺得他們會超過那個班級,，出現(xiàn)大多數(shù)都能夠上重點高中的情況,。但愿我的預言能成真，當然,，這就需要下個學期我的努力和學生的努力了,。

三、學生的問題克服了

另一點就是學生的問題不再是問題了!可能是學生們懂事了,，可能是我的管理有效果了,。今年班級里那些問題學生不再產生問題了。他們現(xiàn)在已經(jīng)化身成為了好好學習天天向上的好學生,，每天還會在下了課去請教自己薄弱科目的老師,，我從他們身上看到了他們中考的希望，也看到了我作為優(yōu)秀班主任的希望,。希望這群孩子能夠繼續(xù)保持這個學期的好習慣與好態(tài)度,，把自己的學習放在首位，在下一學期中考出好的成績,，考上好的高中!

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十四

班主任工作是瑣碎,，繁忙的，然而做好班主任工作是一個好教師的標志,，也能從中體驗到做教師的快樂,。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過”班級像一個大家庭，同學們如兄弟姐妹般互相關心著,、幫助著,，互相鼓舞著、照顧著，一起長大了,，成熟了,，便離開這個家庭，走向了社會,?！?/p>

一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,，需要每一位班主任做大量深入細致的工作,。

一、把學生位置擺正

二,、“學生是教育的主體,。”一點不錯,，學生好比一個鐵盒子,，不是要你去一拳砸扁它，而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,，去開啟他們的心扉,。你先得把學生研究透，各個年齡段,，各個層次的學生生理,、心理特點都不一樣，你要知道他做些什么,、想些什么,，怎么讓他接受你的教導。軍法有云е已知彼,，百戰(zhàn)不殆,。要針對學生的特點，設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導,。其實,，學生到學校來，誰都想成為好學生,，他們對老師充滿了尊敬和依賴,。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同，導致學生良莠不齊,，我們就要區(qū)別對待,，好比有的人，他是種田能手,，你非要讓他去鉆研高尖新技術,，怎么可能呢ú灰高尖新技術沒研究成,，搞成個心理不健康就麻煩了，所以要因材施教,，教師的心態(tài)要放寬一些,，任意拔高要求無異于拔苗助長，得不償失,。

三,、孩子還小，在嚴格要求的同時,，我們應盡量多鼓勵他們,，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,，并盡可能多地讓學生愛到贊揚,，讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,，形成良性循環(huán),。有一位同學好打架，批評了幾次都不管用,，我想，看這樣子油鹽不進了,，不能做小炒,，我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,，比如幫值日的同學掃掃地,，撿撿地上的紙呀等等，每次周會課時,，我都對他的點滴進步給予表揚,，這一下子，他也沒時間打架了,，經(jīng)常找好事做,，我再在班上一表揚，同學們一羨慕,，他就天天樂滋滋地像換了一個人,。

四、班主任必須為人師表,，在言傳身教中陶冶愛,。加里寧說過：“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前，外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,，在不斷地盯視著他,。”因此，作為教師要為人師表,，力爭用自己的言行去感染學生,，使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女,，嬌生慣養(yǎng),。在家里父母根本舍不得讓孩子干活。因此在學校,、在教室看見地上有紙,，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,，我就指使學生把地上的紙撿起來,，放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,，學生還是你讓我撿我就撿,，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性,，這時我就開始思索,，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛(wèi)生呢ù誘庖院螅發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了,，而是自己把它撿起來,。幾天過后，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,，再也不用老師去指派了,，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈,、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,，漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑,，馬上有人譴責他,，大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感,。通過這件事,，使我認識到，大聲喊,、指派別人不如自己親自去做,，給學生做出個樣來，學生有樣可學受感染才能更快,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十五

本學期在學校安排下,，我擔任高一(2)班班主任,，本班總人數(shù)72人，其中住讀生62人,，走讀生10人,，男生52人，女生20人,。絕大多數(shù)學生是來自下面鄉(xiāng)鎮(zhèn),，多數(shù)學生家長長期在外打工，家庭條件一般,。就學習習慣和學習態(tài)度來看,，女生學習習慣好于男生，下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)來的學生學習比較刻苦,。目前學習氛圍基本形成,，但是很多同學還是缺乏主動性，在學習上經(jīng)常要老師督促提醒,，在生活上少數(shù)同學有點拖拉,，目標不明確，怕吃苦,，成績一般?，F(xiàn)結合本班學生實際情況，談談本人對新生班級所做的相關工作,。

一,、 糾正錯誤思想，明確學習目的

高一新生進校時普遍犯的錯誤是：一部分不能正確認識自己,，以為自己在原來學校一直是佼佼者，所以來高中后,，很容易麻痹大意,，目空一切;一部分在經(jīng)歷初三魔鬼式訓練后，同學們在學習上投入的精力明顯不及以前,，以為高考還遠,，還可以放一放，到高三再去努力;還有學生即使進入了實驗班,，也不想好好讀書,，認為讀書無用，還不如去打工等等,。

針對這些錯誤思想,，我在學生進班后就開始了理想教育，并告知當前形勢,，采用個別談話與集體教育相結合的方式,，讓學生明白高中學習的特殊性和重要性,。具體做法是這樣：在學生進班不久，利用班會時間,，我讓學生將個人的格言和理想都寫在一張卡片上,。利用期中考試的情況，讓學生主動分析自我得與失,，反思學習過程,。在教室后面的黑板上，每天都由我或學生寫上一些勵志格言等,。觀看勵志視頻和朗讀張貼勵志文章,，讓學生明白“強中自有強中手”，學習如“逆水行舟不進則退”的道理,，分析成功人士身上的優(yōu)點和他們成功的條件,。通過這些措施，讓學生明白高中的學習是從進入高中就開始了,，高考是檢驗三年備考的一次考試,，高中的每個階段都是很重要的，而我們現(xiàn)在的付出也是為了而后我們的發(fā)展有個更高的平臺,。

現(xiàn)在我們學生的思想已經(jīng)有了較大的改變,，多數(shù)同學有自己的目標，其中有幾個變化較大,，比較典型的有優(yōu)錄班轉入的學生,，這名學生是很有個性的，除英語外,，其它學科很有實力,，但是他一直都沒有很用心的去學習，有一次因為作業(yè)問題,，在和他家長聯(lián)系后,，我再次和他進行了深入的交流，深刻的剖析了他的性格,，幫助他分析了自己的現(xiàn)狀,，學習上單獨指導他強化英語學習，在期中考試中,，他取得了總分班級第二的好成績,，英語也破天荒的過了100分。

二,、 形成良好習慣,，掌握學習方法

高一新生進校后面臨很多困難，在生活中要適應新的同學,、老師和居住環(huán)境,，學習上面對與初中相比更難的各個學科,，如果他們沒有良好的習慣，不能掌握正確的方法,，就會事倍功半,，影響最終成績。

比如據(jù)我了解到的學生中的一些不好習慣就有：教室里坐不住,，手上拿筆轉,，翹起二郎腿;做作業(yè)考試時喜歡對答案，抄答案;上課不喜歡聽講,，喜歡自己做自己的;學習過程要老師督促,，老師沒有安排任務就會無所適從，自習時看小說;不敢開口回答問題,，上課被老師牽著鼻子走,，缺乏主動思考;學習與生活安排不合理，晚就寢喜歡講話,，拖拖拉拉等,。

針對這些情況，我首先采取的是宣講紀律政策,，告知學生在哪個時間段應該做什么事,，要求學生寫出每日學習計劃，并做好每日學情記載,，由我和班干部一起來抓課堂和自習紀律,，對于課堂上積極主動發(fā)言、早自習大聲讀書,、課后主動幫助同學學習的這些同學給予表揚,，及時批評那些違紀違規(guī)現(xiàn)象，并評選出學習生活好習慣之星,。

同時我們班級利用飯后時間開辟第二課堂,，由同學們上講臺來講題，其他同學提問,，利用班會時間安排一些學生講學習與生活的經(jīng)驗，同時將一些好的學習經(jīng)驗之類的文章張貼在教室的后面,。

三,、 促進內部和諧，創(chuàng)建優(yōu)秀集體

一個優(yōu)秀的集體,，是由一個個優(yōu)秀的學生組成的,，當他們還不是很優(yōu)秀時，就需要老師盡量去要求,，并且去創(chuàng)造好的氛圍,，正確的引導學生朝優(yōu)秀前進,。

優(yōu)秀的集體從細節(jié)開始，從每個人做起,。在班級事務上,，我號召大家每人做好自己的一件事，比如掃地的把地掃干凈,，擦黑板的不要讓別人幫你擦,，出門記得關燈、關門等,，每天按部就班,，每天各司其職，每人都很充實,，每件事都很到位,。

優(yōu)秀的集體從生活開始。一直以來,，我都認為,，好的生活習慣決定好的學習習慣，好的生活氛圍才有好的學習氛圍,。所以,，我會定期召開寢室長會議，了解寢室成員及內部情況,，利用查寢時間,，我也會挨個寢室去了解，并且在年級的統(tǒng)一布置下,，每個寢室都制定了寢室公約,，為了讓同學們更多點了解，我還專門開展了《尋找最美同學》的演講比賽,。讓同學們在生活與學習中多去觀察,，學習他人的優(yōu)點，學會寬于待人,，學會換位思考,，學會理解。同時,，我還號召每個寢室要有共同的志向,，對于在學習和生活中表現(xiàn)良好的寢室，要給予寢室成員一定的精神獎勵和物質獎勵,。

雖然以前我們班級也出現(xiàn)過一些不愉快的事情,，但是現(xiàn)在我看到的更多的是同學們之間這種團結與相互鼓勵。正因為有這樣好的環(huán)境,，在期中考試中我們才取得了優(yōu)秀的成績,，并且在11月和12月連續(xù)兩個月獲得流動紅旗的獎勵,，這是所有人共同努力的結果。

雖然以后的情況我無法預料,，但是我相信,，在同學們和老師們的共同努力下，我們班級一定會變得更加優(yōu)秀,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十六

每學期一次的考研就業(yè)主題班會,，我一直堅持了下來，再了解一些他們的想法,，關注一下他們的變化,。可是我不知不覺地又想把我了解的信息告訴他們,，講些現(xiàn)實的道理給他們聽,。盡管磨破嘴皮他們也只是左耳進右耳出，盡管他們一次一次地創(chuàng)傷我的心靈,，我只能安慰自己說,，這就是作為一個班主任應盡的義務。

為什么大學生的工資只有兩,、三千?

我們的畢業(yè)生,，去哪里的都有，干什么的都有,，轉行的也不少,，總的來說我們紡織學院的畢業(yè)生就業(yè)情況是非常樂觀的，每年都有源源不斷的企業(yè)來招聘畢業(yè)生,。工資水平的話,，兩、三千的占多數(shù),，我們班上有很多同學對這個工資待遇都感到不滿意,，因為現(xiàn)在農民工的待遇都提高了。

那么問題就出現(xiàn)了,，而且非常地不合情理,。一方面，作為大學生來說,，你不學,、我也不學、他也不學,，結果是你不會、我也不會,、他也不會,，企業(yè)很難找到眼前一亮的人才,，經(jīng)常隨行就市，將就一下,，反正工資也開不高就是了,。但是另一方面，企業(yè)真的不需要人才嗎?國家不需要人才嗎?誰都知道我們國家技術生產力落后,，即使不談最前沿的科學技術,，在每個企業(yè)里，也有很多實際的問題亟待解決,。如果你能為企業(yè)多創(chuàng)造一百萬的效益,，那么多給你一萬的工資又算什么呢?哪個老板也不是傻子。比如配棉工程師,，在有一定規(guī)模的棉紡企業(yè)里,，平均年薪達到50萬元。為什么?因為他們每年至少可以為老板節(jié)省500萬元,?？蓡栴}是你不行啊，你根本就不會啊,，還要從頭培養(yǎng)你,，即使培養(yǎng)你了你還不愿意踏踏實實干，整天三心二意想跳槽,。這樣的人一抓一大把,，老板怎么會喜歡呢?憑什么給你高薪呢?如果你要是老板，設身處地想想,，這不是很簡單的道理嗎?

學校開的課程不好嗎?社會沒有創(chuàng)造足夠的條件嗎?這些外部因素你無法改變,，但也不是全部理由。你上課的時候真的當回事了嗎?專業(yè)上的問題,，紡織,、印染的基本原理，你真的都思考清楚了嗎?肯定沒有,。為什么?因為你根本就不在乎,，因為你聽很多人說學校里學不到東西的，學校里的東西在企業(yè)根本就沒有用,，而且說不定你在上課的時候根本還沒有想好以后打算做什么工作,。這到底是誰的問題?你不用“心”對自己負責，還怎么去要求社會對你負責呢?

大學到底是在學什么?

存在一個根本性的誤區(qū),，就是認為上學是來學知識的,，這個誤區(qū)不僅是絕大多數(shù)學生，而且可能不少老師也未必明白。其實你從小到大上了十幾年學,，如果到了大學你還認為你是在學知識的話,，就很可悲了。知識學的完嗎?特別在這樣一個信息爆炸的時代,，有那么多無窮無盡的知識可以去學,。即便你學了很多很多知識，以后能用的到嗎?現(xiàn)在大家都知道,，除了考試,，我們學過的大部分知識都一直沒有用到過。那為什么我們還要上學呢?

另外一個問題,，就當你一直是在學知識,，學到什么時候不學了呢?碩士一年級以后，基本不再上課了;博士一年級以后,，所有的課都徹底上完了,。可是知識恐怕還遠遠沒有學完吧,，而這個時候已經(jīng)不會再有人給你上課了,。你說從今以后我完全自學，好吧,?？墒菃栴}跟著來了，你要開始做課題了,，隨著課題的進展,，你會發(fā)現(xiàn)，遇到了很多新問題,，書上可沒有答案哦,。而且早晚有一天，你把所有的書都讀完了,，最終也是要走上工作崗位的,，在某個公司、某個單位,，你的領導給了你一個任務,，你也會發(fā)現(xiàn)，很多都是特定的問題,。某個特殊的時間,、地點，在某個特定情況的公司里,，有一個因當時的特殊環(huán)境而產生的特定問題,，你的領導需要你去解決,。這個問題，僅在這個特殊情況下產生,，一般來說都是獨一無二的問題,，任何書上都沒有解答，怎么辦呢?

這些問題,，有些人能解決，有些人解決不了,。我們通常習慣把那些善于解決問題的人稱為有能力,。可是能力是什么意思?是怎么學來的?不知道,，老師沒教過,。為什么有的問題博士生解決不了，本科生卻能解決?我總結出來,，得到結論：任何一個老板,，肯給你什么職位，開多少錢的工資,，他的目的,，就是要你來為公司解決這些僅在當時的情況下、僅適用于本公司特定情況的實際問題,，給你的工資越高,，就是希望你能解決更多、更復雜的問題,。搞技術的,，你在學校學的那點技術早就過時了，現(xiàn)在希望你結合最前沿的`市場變化,，結合本公司現(xiàn)有的條件,，開發(fā)出適合我們賣的產品來;搞銷售的，希望你結合今年的市場環(huán)境和本公司的實際情況,，盡快找到適合我們這種產品的市場;搞服務的,，希望你多考慮一點本公司的現(xiàn)實困難，不傷害公司利益的同時也盡量讓我們的客戶都滿意,。類似許許多多這樣的問題,，如果直接拿別的公司的方法過來，即使再完美,，恐怕也不能完全適用于我們公司,，至少都得做出一定程度的修改。所以,，我把它稱為“解決具體問題的能力”,，這種能力,，沒有公式、沒有套路,，只有不斷地練習,、不斷地嘗試、不斷地總結,。

一份工作,，一種職位，其實大多都是在以這種能力換回相應的報酬,。既然我們賴以生存的方式就是要我們用自己的能力來解決問題話,，那么我們應該在學校里學什么自然也就搞明白了。原來我們根本不是要學知識,、學技術,，而是要學方法、學思維方式,、學解決問題要用到的思想,。學習方法，就是自學的方法,，不可能什么都是別人手把手教你的,，那樣是最初級的師徒制，師傅教你多少手藝,，你就只能干哪些活,。這樣你一輩子還是農民工的思維，就算在大學里苦口婆心教你四年,，你學會的知識還是很有限的,，而你以后的路還很漫長，大多數(shù)時候都得靠你自己走下去,。掌握自學的方法,，正是大學生和農民工的區(qū)別。因為你現(xiàn)在還不可能知道將來你要解決什么實際問題,，你只能通過做各種事情,，去訓練自己的能力。而更重要的是,，做每一件事,，做成做不成不重要，有沒有結果也不重要,，大事小事更不重要,，最最重要的是，你有沒有學會做這件事的正確方法,，你下次能不能獨立思考去完成這件事,。上課聽講如此,，考試答題如此，組織活動如此,，參加比賽如此,，撰寫報告如此，打掃衛(wèi)生也如此,，全部取決于你思考了沒有,。

不過遺憾的是，對于大多數(shù)人來說,，不止是學生時代,，而經(jīng)常是過了一生，也沒懂得凡事搞明白原理,、方法、思想,，比知道答案,、獲得結果、圓滿完成更重要,。當然我們不能要求每個人都有這樣的智慧,，即使很具體的實例詳細分析，也未必大家都能理解,，即使當時理解下次又執(zhí)迷不悟了,，這樣的情況在上課記筆記，考試答題,，甚至玩游戲的時候比比皆是,。何況我自己，不也是活了很多年才想通的嗎?不然我早就考上清華北大了,。不過我也不覺得我的智商比我的學生高多少,，我相信這個學校里的每個人都有條件做到，所以現(xiàn)在希望傳播給身邊以前沒太注意這些問題的人,，能起到多少作用就看大家自己的造化了,。

這學期末的考試，一名曾受過學業(yè)警告的學生又出現(xiàn)了掛科,，好像已經(jīng)在拿不到學位證的邊緣,，我打算開學了解詳細情況后再跟他談話。這三年班主任當下來,，他們沒有聽進去我多少話,，我倒是把自己的道理踐行得不錯，取得了些許成績,，并且在繼續(xù)成長進步,。當然,，言傳不如身教，用不了幾年他們就會懂的,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十七

轉眼一學期又要結束了,，回顧走過的日子，好像很忙碌,，但是卻感到很充實而有意義,。有壓力的同時也有了工作的動力，要求自己努力努力再努力,，爭取有更多收獲,，教師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅擔負著教學工作,，更擔負著管理同學的重擔,。是學生的教育者、組織者和領導者,，也是學校教育工作,、尤其是學生行為習慣培養(yǎng)的主力軍。一直以來我嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,，落實教育局,、學校工作部署，以重實際,，抓實事,，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，以新課程改革為契機,，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃,，落實教學常規(guī),，落實教學改革措施，大力推進素質教育,，使所任班級教學質量有了一定提高,，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下：

一、思想方面認真學習,，提高思想認識,，樹立新的理念

積極參加政治學習，關心國家大事,，擁護黨中央的正確領導,，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策,，遵守勞動紀律; 教育目的明確,，態(tài)度端正,，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦;工作認真負責,，關心學生,，愛護學生，為人師表,，有奉獻精神,。堅持每周的業(yè)務學習，緊緊圍繞學習新課程,，構建新課程,，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念,。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來,。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機遇,。將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想,，更新觀念，豐富知識,，提高能力,，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二,、教學方面

1,、備課深入細致。平時認真研究教材,，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材，準確把握難重點,。在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況。積極參加本年級組組織的教研活動,，仔細聽,，認真記，領會精神實質,。備好課,，寫好教案。備課時認真鉆研教材,、教參,，學習好大綱,，虛心向同年組老師學習、請教,。力求吃透教材,，找準重點、難點,。 為了上好一節(jié)課,，我查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓,。

2、上課注重課堂教學效果,。上好課的前提是做好課前準備,，不打無準備之仗。針對九年級畢業(yè)班學生特點,，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌，堅持學生為主體,，教師為主導,、教學為主線，注重講練結合,。上課時認真講課,，力求抓住重點，突破難點,，精講精練,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答,。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導,。

3,、 我利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解,，及時查缺補漏,。并與家長聯(lián)系，及時溝通情況，使家長了解情況,，以便在家里對孩子進行輔導,。

4、根據(jù)減負的要求,，我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè),。在作業(yè)批改上,，認真及時，力求做到全批全改,，重在訂正,，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢,。

三,、德育工作

1、做好后進生轉化工作

作為教師,，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,，尤其是在學習上后進的學生,，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否,，直接影響著全班學生的整體成績,。所以，一直以來,，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

⑴用發(fā)展的觀點看學生。 應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好,，即使不然,，也應相信他的明天會比今天好,。

⑵因勢利導,，化消極因素為積極因素,。首先幫助后進生找到優(yōu),、缺點,，以發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子,，厭惡,、責罵只能適得其反,，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定,。

⑶真正做到曉之以理,，動之以情,。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”,，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,，如對學習的畏懼、猶豫,、滿足,、冷漠，錯誤的想法和指責等,，信任他們,，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,，即通過學生的眼睛看事物,。

因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上,，效果還是不錯的,。

2、作為班主任,，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,，高標準”的指導方針,。

⑴思想教育常抓不懈：利用班會，早午檢進行思想品德教育,，衛(wèi)生,、紀律、安全等經(jīng)常講,，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質,、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等,。

⑵大膽放手使用班干部,，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求,，班內逐漸形成了團結向上的優(yōu)良班風,。

⑶經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育,，激發(fā)學習興趣,，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法,，學好各門功課,，并掌握學生的課業(yè)負擔量。

⑷關心學生身體健康,，指導開展豐富多彩的班級活動,，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經(jīng)常性管理工作,，對學生進行常規(guī)訓練,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,。

⑸經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，互通情況，取得家長的支持和配合,，指導家長正確教育子女等,。

以上工作為今后的教育教學工作打好了基礎。

四,、努力方向

1,、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng),。

2、對差生多些關心,，多點愛心,，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步,。

3,、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習,，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。

4,、教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,，增強主人翁意識和責任感。

5,、利用各種方法,，訓練學生提高、集中注意力。

6,、在教學上下功夫,，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

以上這些成績都屬于過去,未來的路還很長,肩上的擔子‘責任更重,但我相信通過我的努力會把工作做得更好!

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十八

初二年級是整個初中教育承上啟下的時期,，也是學生各方面發(fā)展最迅猛的時期,。在這個時期，學生的成人感日漸增強,。但他們那依然比較幼稚的,、不成熟的心理和行為習慣又往往易于導致其行為出現(xiàn)偏差。在這一時期,，班主任的主要任務是培養(yǎng)學生辨別是非的能力和自控能力,，使他們始終保持一種積極向上的精神風貌，并注重挖掘每個學生的“閃光點”,，通過各種途徑給每位學生施展才能的機會,，增強其自尊、自強,、自信的心理,，避免因輕微受挫

或受外界消極因素影響而產生的不求上進和學習下滑。

我在這一學期的班級管理中,，主要做了以下幾方面的工作：

一,、重申規(guī)章制度，對學生明確從嚴要求,，對班級加強嚴格管理

本學期中始終堅持不懈地抓《中學生守則》以及《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹落實,，還結合本班特點，組織學生完善了一套有班級特色的規(guī)章制度,。如《班級管理制度》,、《班務工作承包制度》、《教室衛(wèi)生和生活管理制度》等,。制度面前,，人人平等。特別要求班干部要嚴格執(zhí)行班級制度,，要高標準,、嚴要求。這樣在班級管理工作中就能有條不紊,，便于對學生進行管理,，促進學生自覺遵守校規(guī)。

二,、常規(guī)管理有實效,，班干部隊伍建設有成效,，學生的能力有提高

加強班級常規(guī)管理，提高學生自我管理的意識和能力;加強班干部隊伍建設,，培養(yǎng)班級核心;加強學生能力培養(yǎng),，發(fā)展學生的綜合素質。為進一步提高學生的自我管理能力和自制力,，養(yǎng)成良好的行為習慣,，繼續(xù)加強了班內日常行為規(guī)范的考核實施，充分利用班團課對學生進行文明禮貌教育,、安全教育,、愛國主義教育，重點抓好學習,、勞動習慣教育,，端正態(tài)度，培養(yǎng)良好的學習,、勞動習慣,，由班干部輪流負責填寫“班務日志”，全體學生監(jiān)督,，讓全體學生參與到管理之中,，提高學生的主人翁地位。

三,、建立班主任與學生的雙向信任

相互的信任為順利開展班主任工作創(chuàng)造良好的條件,。我與學生以誠相待，在教室里的雙邊活動中,，在辦公室的談話中,，和學生暢所欲言，坦誠相待,，使他們知道班主任處處在為他們設想,，充分取得他們的信任。信任他們,，則有益于提高他們的自信心和主人翁意識,。

四、褒獎和斥責相結合,，全面發(fā)展地看待學生,。

表揚能給人以信心和力量，使學生有成就感,。批評對學生有鞭策和鼓舞作用,。一旦發(fā)現(xiàn)好人好事及時進行表揚，鼓勵學生積極向上,，形成一個良好的班風;一旦發(fā)現(xiàn)一些不守紀律的人和事,，及時進行批評，也進行小評論,，激勵學生自覺糾正自己的不良行為和習慣,。

班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別,，形勢和任務又在千變萬化,，我們班主任必須在實踐中去探索總結行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友,，要想得到每一個學生的信任,，需要付出很多的心血。天空并非只有賞心的湛藍,，樹葉沒有完全相同的兩片,，所以在教學管理上也要“百花齊放”。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇十九

一,、了解班級學生基本狀況：

1,、排出特殊學生名單(家庭貧困學生、單親家庭學生,、學習成績差的學生,、自控力差的學生等)，對這些學生多關心,、多幫助,。

2、合理安排班級干部,，增強班級凝聚力,，也便于掌握班級同學現(xiàn)狀。

二,、加強道德教育：

1,、規(guī)范升旗儀式，發(fā)揮學生的自主管理,，增強學生的愛國主義責任感,，熟悉“五旗知識的教育內容，加強歌頌中國共產黨領導的教育,。

2,、開展以“自主與責任”教育，以學生發(fā)展為本,，培養(yǎng)學生認真負責的態(tài)度和情感以及把事情做好的行為和能力,，并努力依據(jù)校計劃,，從五個途徑(認識自我，對自己負責,、對小事負責,、自我評價、自我教育)加強“自主與責任”教育.

3,、創(chuàng)設良好的文化氛圍：充分利用板報,、宣傳欄、主題班會――本學期依據(jù)目標開展“如何正確對待男女生交往”,、“誠實守信”,、“學習經(jīng)驗交流”、 “我的大學夢”,、“給父母一份滿意的答卷”,、“考場上的我”等主題教育活動，讓學生樹立遠大理想,，培養(yǎng)“我能行,，我一定能行”的自信精神，做到班級無空地,，班級無空時,，處處時時教育人。

三,、學風建設:

1,、 經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學生情況,，做好協(xié)調工作,。

2、.做好后進生轉化工作,。

3,、加強對學生綜合能力的培養(yǎng)，積極培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神,，利用班會開展形式多樣的活動,，如知識競賽，讀書交流會,，辯論會等,。

4、加強學生早自修,，午自修等時段的自主管理,。

四、加大家庭學校聯(lián)系力度：

本學期召開一次全體家長會,，每月一次小型家長會,，平時多與家長多溝通,，家校攜手，共譜教育教學新篇章：關鍵時期,，更應充分利用家長力量,，讓他們了解學生，關心學生,，關注學生的學習及生活、思想的變化,，及時解決學生存在的問題,，充分利用親情這一“法寶”的重大作用。

五,、具體安排：

1,、每周一次主題班會。

2,、開創(chuàng)值日班長制度,，好人好事堅持天天記，天天通告制度,。

3,、培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，堅持每天三掃,。

4,、加強二課、二操,、二活動,。眼保健操工作要進一步做到正確到位，堅持每周的健康教育,。

5,、指導幫助學生做好成長記錄袋的工作。

6,、對期中考試進行分析總結,對有進步的同學要表揚,、鼓勵,對成績不理想的同學,要調整他們的學習方法,提高他們的學習興趣。此外,對學生進行集體主義教育,積極參加校園藝術節(jié)活動,，為班級爭光添彩,。

7、做好期末考試動員和結束工作,。

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇二十

這學期我擔任高二(3)班的班主任,，在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，許多工作在年級組的領導下走在前列,。先將這學期我的班主任工作總結如下：

一,、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,，就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態(tài),，在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校，穩(wěn)定生源,。走近學生,，讓學生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友,。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作,、了解學生有個良好的開端。

其次,，再以通過班級活動,、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察了解學生,，“聽其言,，觀其行”是了解學生的最基本方法，特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止,。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價,。

二、兼聽則明,、偏聽則暗

客觀地講,，每個學生都有他的“閃光點”，也有缺點,，不少的班主任(包括我有時候也是這樣,，這是人之常情。)存在偏愛優(yōu)等生,、班干部,，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細了解事情的情況下,，聽信一面之詞做出判斷,，使一些學生與班主任產生對立情緒。

通過調查發(fā)現(xiàn),，對立情緒產生的主要原因有：一,、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,，特別是后進生;三,、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師?？梢?，班主任遇事要冷靜，批評學生要掌握好分寸,，即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,，也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受,，老師的教育目的也容易達到,，千萬不能因為他是后進生而隨意批評，在學生眼里,，不論是優(yōu)等生還是后進生,，他們都是同學，在人格上是平等的,。

在工作中，我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,，甚至紀律有些差,，但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,，我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好,。比如接班后,，我首先在那些難纏的學生入手，談話過程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,，引導他們如何做才是正確的人生路徑,，如何利用自己的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等,，并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友,。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了,，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉,。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,，極不利于學生的成長,。

通過與學生家長建立聯(lián)系，了解學生在家的表現(xiàn),，可以幫助班主任全面了解學生,，對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談，如：家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,，因為聽學生回家說班級有了新班主任,，并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子，讓老師來了解其子女特點,。),。家長對班主任產生信任感，這對了解學生和教育好學生很重要,。做過班主任的都有這種感覺,，家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,，對班主任的工作,，他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,，班主任給學生的評價也比較準確,，相互信任、相互尊重,、相互理解就會形成,。

三、用規(guī)范化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,，主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價,。其實要真正的、從根本上去完善,、正確評價學生,，就一定要有規(guī)范化管理，更能促進學生的自我評價,。它與經(jīng)驗式管理相比,，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、管理目標清晰明確化,。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提，將管理行為目標化,、具體化,，可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,，具有明確的指向性,，可使班干在工作上，避免重復,、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),，工作的成績和失誤一目了然,，可以為班主任評價班干部提供最好的依據(jù)，減少主觀因素在其中的作用,。

2,、管理行為可操作化

規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行為標準，使學生知道應當怎樣做,。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價,。

3、民主管理,、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,，集中到一點就是公正與否的問題，規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結果的方法,，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子,，學生最終的行為在轉變,，這些都是學生有目共睹的，可以作為學生評三好,、評先進及德育考核的重要依據(jù),，從而避免了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正問題的發(fā)生,，可提高班主任的威信,。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好,。)

總之,，對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容,。只有做到正確評價學生,，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提,。

世界上的愛各種各樣,，教師對學生的愛是一種理智型的愛，要讓這種愛深入學生的心里,。班主任與學生朝夕相處,，深入細致地了解學生，真心實意地關心學生,，充分尊重,、信任學生，嚴格地要求學生等都是對學生的愛,。對學生的評價是其中的一種愛,。教育心理學家認為，班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛，不僅是個人之間的一種態(tài)度,，它蘊含更多的社會內容,，具有廣泛的社會意義。

班主任對學生的態(tài)度常常反映學生所在集體,，甚至是社會對他的某種評價,。因此，學生往往把班主任對自己的關懷,、愛護,、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起,。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環(huán)境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量,。由此可見，班主任的愛對教育好學生是多么重要!

教育不能沒有愛,，就像池塘不能沒有水一樣,。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”，他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們,?！庇薪?jīng)驗的班主任都會有這樣的體會，當學生意識到班主任是真心愛護他,、關心他,，為他操心時，無論你是耐心的幫助,，還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,，學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,，信其道”,，

沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學生,，尤其是后進生心里才能有你這個老師,，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣,、信心和激情,。老師即使學生的朋友，又是學生的師長,。

班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道：“嚴師出高徒”,、“教不嚴,，師之惰”、“嚴是愛,，松是害”,。缺乏嚴格要求，放任自流,，是對學生不負責任,。班主任對學生的要求應該嚴而有度，嚴而不厲,?！岸取本褪欠秶⒎执?。嚴但不能超過一定的范圍,，嚴要有分寸,。

班主任一句話有時能改變一個學生的一生,。引用一位學生的話就是：“您的‘有三分鐘熱血，就有可能有五分,、七分……?！刮矣辛藢W習的信心,，我要趕上去!”

初一新學期班主任工作總結書 初一新班主任工作總結第一學期篇二十一

作為一個教育工作者，誰都明白沒有學生就沒有學校,，而一個中專學校要想在激烈的競爭中生存下去，除了必要的軟硬件資源外,，能夠輸送出高素質人才更為關鍵。在高素質人才的培養(yǎng)上,，班主任擔負著十分重要的作用。首先,，班主任是學生與學校之間的橋梁,，在學校的管理工作中起“上傳下達”的作用。一方面,，對于學校布置的任務,、提出的要求，要及時在地傳達給學生,；另一方面，對學生在生活學習上遇到的問題,、提出的合理化建議,，隨時進行反映，督促學校幫助學生解決問題,，對于學校當時確實存在的困難要對學生曉之以理,，爭取理解,。有溝通才有理解,，這個溝通工作班主任必須做好,。其次,，班主任是一個學校里同學生接觸最多的教師,，班主任的言傳身教直接影響到學生的綜合素質。因此,，班主任必須特別注意自己的工作方式與方法。

就我國目前的狀況來看,，多數(shù)學校實施的是“以規(guī)章制度為本”的管理模式，這種管理模式以物為中心,，忽視對人的心理和行為規(guī)律的研究,，強調的是“管”,。“管”有主動和被動之分,，處于被動地位的學生缺乏響應的積極性,，必然給“管”帶來阻力,，抵銷工作效率,。此外，“管”還包含著某種對立成份,，一般用在對不太理想的事物的整頓上,，當它以學生為對象時,，如果力度欠當或稍有偏頗,，必然產生強烈的逆反心理,，使得班主任工作事倍功半,。因此,，“管”不應是班主任工作的要點，更不應是班主任工作的全部,。作為中專學校的班主任,，應采用以人為本的柔性管理模式,，把工作重點放在“理”上，“理”,，主要是理解學生。學生從初中畢業(yè)進入中專,，一般都是十六七歲的年齡,，思想上有一種朦朧的尋找成熟的傾向，再加上學校人多,，百人百性,，作為班主任就應當使學生相信：聰明乖巧是好學生,，手腳靈巧也是好學生,，心地善良更是好學生,，并真誠地熱愛每一個學生,，平等地對待每一個學生,，從方方面面與學生交換意見，理解學生,，幫助學生走向成熟,。此外，“理”還指理順關系,、溝通思想,。正如大禹治水的成功在“疏”而非“堵”一樣,，關系順了大家協(xié)起手來，學校才能興旺,，學生才能得到全面發(fā)展,。這二者之中，對學生進行由未成年走向成年的成熟性教育更為重要,。

第一、教育學生確立正確的奮斗目標并樹立走向成功的堅定信念,。有目標,，才有動力，才不會隨波逐流,。在此,，班主任應負責對學生進行愛國主義和名人成功軌跡教育,。

第二、教育學生在日常的生活學習中發(fā)揚腳踏實地,、雷厲風行的作風,。有了目標之后，還必須有實現(xiàn)目標的行動,。作為學生最基本的行動就是刻苦學習相關的文化知識,，班主任的主要工作就是幫助學生克服墮性,，并為學生的成功創(chuàng)造各種條件（課外進修、考證等）以加速其成功,。

第三、教育學生學會負責任,。不僅要對自己的言行負責,，還要對學校,、同學、朋友負責,。班主任要向學生闡明學校紀律并提醒學生自覺地約束自己的行為,，不妨害別人,，不自私不虛榮。

第四,、教育學生時刻保持樂觀平和的心態(tài),，堅持真誠,、守信、豁達,、虛心。班主任應對當前的社會現(xiàn)象進行正反兩方面的分析,，告訴學生正確的處事態(tài)度,，力戒學生中的憤世嫉俗現(xiàn)象，教育學生與人為善,，爭取實現(xiàn)“讓人們因我的存在而感到幸?！边@樣一種理想。

第五,、教育學生樹立正確的是非觀,。班主任要教會學生動態(tài)地看問題,，既要看到現(xiàn)象的絕對性,，又要看到現(xiàn)象的相對性,，因時因地地引導學生告別假惡丑,，實現(xiàn)真善美,。班主任在從事具體的工作時，應遵循：統(tǒng)攬而不包攬,、果斷而不武斷、寬容而不放縱,、大度而不失度、補強而不拆強的基本原則,，并秉承身教重于言教的古訓,，從各方面嚴格要求自己，通過經(jīng)常性的與學生座談及開班會的形式同學生溝通,，對學生動之以情，曉之以理,，施之以愛，輔之以必要的強硬措施,，為培養(yǎng)高素質的實用型人才做好基礎工作,。