人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇一

摘要：

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展程度逐漸加深,。

制定科學(xué)合理的工商管理規(guī)劃,，將多樣化的元素融入到企業(yè)工商管理內(nèi)容體系中去，有利于企業(yè)現(xiàn)代化改革與發(fā)展方向的明確,。

企業(yè)工商管理工作，是企業(yè)營業(yè)動作的活動計劃,，對于企業(yè)的人才配置,、資源利用等有重要指導(dǎo)作用。

認(rèn)清企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀,，并樹立正確的改革方向,，才能讓企業(yè)快速實現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：

企業(yè);現(xiàn)代化;工商管理;現(xiàn)狀;改革

在日益激烈的市場競爭之中,，企業(yè)如果不想被淘汰,，就必須做好企業(yè)的工商管理工作。

工商管理,，已經(jīng)成為教育界的熱門專業(yè),，企業(yè)對于工商管理工作的要求也日益提高。

逐漸規(guī)范企業(yè)的工商管理工作,，讓企業(yè)跟上時代發(fā)展的步伐，才能解決限制企業(yè)發(fā)展的問題,，使企業(yè)的發(fā)展道路更加順暢,。

一、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀分析

(一)企業(yè)的經(jīng)營方式較為落后

目前來看,，有很多企業(yè)管理人員并沒有掌握全面的工商管理知識,，也沒有現(xiàn)代化的企業(yè)管理思想，直接導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展速度緩慢問題的出現(xiàn),。

要有長遠(yuǎn)的發(fā)展,，企業(yè)管理者需要在工商管理方面做出長遠(yuǎn)的規(guī)劃，給企業(yè)繪制一個未來發(fā)展的籃圖,。

但在實際的工商管理工作中,，相關(guān)工作人員只利用理論知識制定企業(yè)發(fā)展計劃，利用陳舊的方法去激勵員工,，這樣的工商管理內(nèi)容已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的步伐,。

大多數(shù)企業(yè)具有一樣的工商管理模式，一味模仿成功企業(yè)的工商管理方式,，會讓企業(yè)發(fā)展失去自主性,，無法滿足市場的需求,。

(二)企業(yè)品牌打造強度不足

經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)交流的增多，使跨區(qū)域合作成為企業(yè)拓展自身市場的一種方法,。

跨區(qū)域合作的增多,，給企業(yè)的約束力、管理力提出了更高的要求,。

在新的發(fā)展背景下,，企業(yè)管理者需要思考更多問題，像企業(yè)管理方式問題,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題,，還要思考企業(yè)的品牌打造問題。

我國的多數(shù)企業(yè)一直停滯于重利潤的初級發(fā)展階段,，沒有重視企業(yè)品牌打造問題,，影響了企業(yè)國內(nèi)外競爭力的提高。

(三)企業(yè)工商管理目標(biāo)不明

利潤,，對于一個企業(yè)的生存與發(fā)展具有直接影響,。

然而，一味去追求利潤,，反而會影響企業(yè)自身價值的實現(xiàn),。

市場環(huán)境的變化，給企業(yè)的工商管理工作帶來了新的挑戰(zhàn),。

企業(yè)只追求經(jīng)濟(jì)利益是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，承擔(dān)必要的社會責(zé)任，就需要利用良好的手段去動作企業(yè),，配置各類資源,。

不能按照科學(xué)的規(guī)范與制度去指導(dǎo)企業(yè)的各項工作，忽視企業(yè)文化,，自然會影響企業(yè)工商管理的效果,。

二、企業(yè)工商管理的改革方向

明確企業(yè)工商管理工作的改革方向,，改變傳統(tǒng)的工商管理工作模式,，才能讓企業(yè)的工商管理工作服務(wù)于企業(yè)的長久發(fā)展，給企業(yè)發(fā)展提供動力,。

(一)提高知識管理

在工商管理中的地位將專業(yè),、現(xiàn)代化的企業(yè)管理知識應(yīng)用于企業(yè)的工商管理工作中，是實現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的重要手段,。

促進(jìn)企業(yè)文化的形成,，需要企業(yè)管理者要自己了解且認(rèn)可的理論知識應(yīng)用于實際的管理工作中。

只有符合企業(yè)發(fā)展需求的企業(yè)文化與工商管理工作，才能讓企業(yè)的向心力大大提高,，促進(jìn)企業(yè)的每一位員工都形成企業(yè)工商管理意識,，有參與企業(yè)管理的責(zé)任感，從而增加企業(yè)的競爭力,。

重視知識在企業(yè)工商管理工作中的重要性,，營造學(xué)習(xí)型與應(yīng)用型的企業(yè)氛圍，才能讓工商管理工作的作用更加明顯,。

(二)重視企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的改革

工作推動企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革,，是企業(yè)從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代化的必要途徑。

重視理論知識與實際情況的聯(lián)系,，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的升級換代,，才能換來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

在工商管理過程中,，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的方式,，對企業(yè)的營銷模式進(jìn)行科學(xué)改革，都是十分重要的內(nèi)容,。

企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的不足,，橫向明確每一個部分的生產(chǎn)運營責(zé)任與義務(wù)，縱向建立起每一個層次的密切聯(lián)系,，確定企業(yè)管理的層次,。

削減那些復(fù)雜且無用的部門，建立網(wǎng)狀的管理結(jié)構(gòu),，使各個部門,、各個層級相互制約。

(三)追求企業(yè)發(fā)展價值的多樣化

對于一個現(xiàn)代化企業(yè)業(yè)說,，經(jīng)濟(jì)利益并不是企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo),。

打造企業(yè)品牌，利用企業(yè)品牌建立產(chǎn)品體系,，向外推出系列化的產(chǎn)品，不僅能夠宣傳企業(yè)的文化,，還能讓企業(yè)在實現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時,，承擔(dān)必要的社會責(zé)任。

一個優(yōu)秀的企業(yè),，不僅能夠營利實現(xiàn)運行目標(biāo),，還能對社會負(fù)責(zé)。

做好工商管理工作,，要將企業(yè)品牌的打造納入到工商管理工作內(nèi)容體系當(dāng)中,。

工商管理工作者要對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行分析，了解社會大眾的需求，找到企業(yè)品牌打造的各類元素,，構(gòu)建一個屬于企業(yè)的個性化模式,。

企業(yè)有更為豐富的價值追求，才能拓展自身發(fā)展的途徑,，掌握更多主動性生機(jī),。

三、結(jié)語

綜上所述,，要在社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，要想實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展，就要提高企業(yè)品牌的競爭力,。

打造企業(yè)品牌,，加大企業(yè)的社會影響，需要大量工商管理人才的支持,。

企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,，直接受到企業(yè)工作人員專業(yè)性的影響。

重視工商管理工作,，明確發(fā)展的方向,，才能讓企業(yè)的日常管理水平大大提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]王睿.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向探究[j].中外企業(yè)家,2014,10:73.

[2]耿毅.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向[j].中外企業(yè)家,2016,08:12.

文檔為doc格式

工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇二

知識經(jīng)濟(jì),，顧名思義,，就是通過自身所有的知識或者說是通過智力勞動的付出，能夠帶來收益的經(jīng)濟(jì)手段,。

應(yīng)當(dāng)說工商管理是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物,，其產(chǎn)生有著深厚的歷史根源?？梢宰匪莸脚`社會和封建社會時期,，當(dāng)我們具體探究工商企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的出現(xiàn)原因，主要有以下原因：首先,，私有經(jīng)濟(jì)亟需發(fā)展;其次,，私有者利益急需得到保護(hù)，所以在這種情況下,，必須有一種機(jī)構(gòu)對市場經(jīng)濟(jì)的具體活動進(jìn)行有效的控制,，并且使得整個市場體制更加健全和完善。這樣看來,，市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品商品化決定著這個專業(yè)的產(chǎn)生,，也是最基本的原因。所以說,，工商管理專業(yè)的建構(gòu)過程就是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程,，兩者相輔相成,，彼此依附，共同發(fā)展,。

我們都知道市場經(jīng)濟(jì)并不是渾然天成的,，從最初的“以物易物”階段到如今相對完善的市場經(jīng)濟(jì)，經(jīng)歷了一個漫長的發(fā)展過程,。作為宏觀調(diào)控的重要補充,，市場經(jīng)濟(jì)在資源配置方面起著不可替代的重要作用。我們來分析一下普通的經(jīng)濟(jì)市場,，可以發(fā)現(xiàn)有以下特征：該領(lǐng)域的涉及方面越來越廣,，并且方式形態(tài)各異，政策制度不斷健全,，整體系統(tǒng)趨向完善,，顧客加強了自我利益的保護(hù)，這一切現(xiàn)實情況,，對于我國工商管理專業(yè)的發(fā)展做了鋪墊,，使得整個專業(yè)體制不斷完善，加強了自我的提高,。除此之外,，在這個探索的過程中，整個市場體制更加的科學(xué),，更有層次性,，因為工商管理和市場經(jīng)濟(jì)是相輔相成的，彼此依賴,，在探索的過程中實現(xiàn)了雙贏,。

工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇三

摘要：

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展程度逐漸加深,。

制定科學(xué)合理的工商管理規(guī)劃,，將多樣化的元素融入到企業(yè)工商管理內(nèi)容體系中去，有利于企業(yè)現(xiàn)代化改革與發(fā)展方向的明確,。

企業(yè)工商管理工作,，是企業(yè)營業(yè)動作的活動計劃，對于企業(yè)的人才配置,、資源利用等有重要指導(dǎo)作用,。

認(rèn)清企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀，并樹立正確的改革方向,，才能讓企業(yè)快速實現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：

企業(yè);現(xiàn)代化;工商管理;現(xiàn)狀;改革

在日益激烈的市場競爭之中,，企業(yè)如果不想被淘汰,，就必須做好企業(yè)的工商管理工作,。

工商管理，已經(jīng)成為教育界的熱門專業(yè),，企業(yè)對于工商管理工作的要求也日益提高,。

逐漸規(guī)范企業(yè)的工商管理工作，讓企業(yè)跟上時代發(fā)展的步伐,，才能解決限制企業(yè)發(fā)展的問題,，使企業(yè)的發(fā)展道路更加順暢。

一,、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀分析

(一)企業(yè)的經(jīng)營方式較為落后

目前來看,，有很多企業(yè)管理人員并沒有掌握全面的工商管理知識，也沒有現(xiàn)代化的企業(yè)管理思想,，直接導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展速度緩慢問題的出現(xiàn),。

要有長遠(yuǎn)的發(fā)展，企業(yè)管理者需要在工商管理方面做出長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，給企業(yè)繪制一個未來發(fā)展的籃圖,。

但在實際的工商管理工作中，相關(guān)工作人員只利用理論知識制定企業(yè)發(fā)展計劃,，利用陳舊的方法去激勵員工,，這樣的工商管理內(nèi)容已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的步伐。

大多數(shù)企業(yè)具有一樣的工商管理模式,，一味模仿成功企業(yè)的工商管理方式,，會讓企業(yè)發(fā)展失去自主性，無法滿足市場的需求,。

(二)企業(yè)品牌打造強度不足

經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)交流的增多,，使跨區(qū)域合作成為企業(yè)拓展自身市場的一種方法。

跨區(qū)域合作的增多,，給企業(yè)的約束力,、管理力提出了更高的要求。

在新的發(fā)展背景下,，企業(yè)管理者需要思考更多問題,，像企業(yè)管理方式問題、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題,，還要思考企業(yè)的品牌打造問題,。

我國的多數(shù)企業(yè)一直停滯于重利潤的初級發(fā)展階段，沒有重視企業(yè)品牌打造問題,，影響了企業(yè)國內(nèi)外競爭力的提高,。

(三)企業(yè)工商管理目標(biāo)不明

利潤，對于一個企業(yè)的生存與發(fā)展具有直接影響,。

然而,，一味去追求利潤,，反而會影響企業(yè)自身價值的實現(xiàn)。

市場環(huán)境的變化,，給企業(yè)的工商管理工作帶來了新的挑戰(zhàn),。

企業(yè)只追求經(jīng)濟(jì)利益是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，承擔(dān)必要的社會責(zé)任,，就需要利用良好的手段去動作企業(yè),，配置各類資源。

不能按照科學(xué)的規(guī)范與制度去指導(dǎo)企業(yè)的各項工作,，忽視企業(yè)文化,，自然會影響企業(yè)工商管理的效果。

二,、企業(yè)工商管理的改革方向

明確企業(yè)工商管理工作的改革方向,，改變傳統(tǒng)的工商管理工作模式，才能讓企業(yè)的工商管理工作服務(wù)于企業(yè)的長久發(fā)展,，給企業(yè)發(fā)展提供動力,。

(一)提高知識管理

在工商管理中的地位將專業(yè)、現(xiàn)代化的企業(yè)管理知識應(yīng)用于企業(yè)的工商管理工作中,，是實現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的重要手段,。

促進(jìn)企業(yè)文化的形成，需要企業(yè)管理者要自己了解且認(rèn)可的理論知識應(yīng)用于實際的管理工作中,。

只有符合企業(yè)發(fā)展需求的企業(yè)文化與工商管理工作,，才能讓企業(yè)的向心力大大提高，促進(jìn)企業(yè)的每一位員工都形成企業(yè)工商管理意識,，有參與企業(yè)管理的責(zé)任感,，從而增加企業(yè)的競爭力。

重視知識在企業(yè)工商管理工作中的重要性,，營造學(xué)習(xí)型與應(yīng)用型的企業(yè)氛圍,，才能讓工商管理工作的作用更加明顯。

(二)重視企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的改革

工作推動企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革,，是企業(yè)從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代化的必要途徑,。

重視理論知識與實際情況的聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的升級換代,，才能換來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

在工商管理過程中，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的方式,，對企業(yè)的營銷模式進(jìn)行科學(xué)改革,，都是十分重要的內(nèi)容。

企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的不足,，橫向明確每一個部分的生產(chǎn)運營責(zé)任與義務(wù),，縱向建立起每一個層次的密切聯(lián)系,，確定企業(yè)管理的層次。

削減那些復(fù)雜且無用的部門,，建立網(wǎng)狀的管理結(jié)構(gòu)，使各個部門,、各個層級相互制約,。

(三)追求企業(yè)發(fā)展價值的多樣化

對于一個現(xiàn)代化企業(yè)業(yè)說，經(jīng)濟(jì)利益并不是企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo),。

打造企業(yè)品牌,，利用企業(yè)品牌建立產(chǎn)品體系，向外推出系列化的產(chǎn)品,，不僅能夠宣傳企業(yè)的文化,，還能讓企業(yè)在實現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時，承擔(dān)必要的社會責(zé)任,。

一個優(yōu)秀的企業(yè),，不僅能夠營利實現(xiàn)運行目標(biāo)，還能對社會負(fù)責(zé),。

做好工商管理工作,，要將企業(yè)品牌的打造納入到工商管理工作內(nèi)容體系當(dāng)中。

工商管理工作者要對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行分析,，了解社會大眾的需求,，找到企業(yè)品牌打造的各類元素，構(gòu)建一個屬于企業(yè)的個性化模式,。

企業(yè)有更為豐富的價值追求,，才能拓展自身發(fā)展的途徑，掌握更多主動性生機(jī),。

三,、結(jié)語

綜上所述，要在社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,，要想實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展,，就要提高企業(yè)品牌的競爭力。

打造企業(yè)品牌,，加大企業(yè)的社會影響,，需要大量工商管理人才的支持。

企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,，直接受到企業(yè)工作人員專業(yè)性的影響,。

重視工商管理工作，明確發(fā)展的方向,，才能讓企業(yè)的日常管理水平大大提高,。

參考文獻(xiàn)：

[1]王睿.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向探究[j].中外企業(yè)家,2014,10:73.

[2]耿毅.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向[j].中外企業(yè)家,2016,08:12.

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工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇四

在經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程中，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨了全新的挑戰(zhàn),，不斷規(guī)范工商管理能夠更好保證經(jīng)濟(jì)的長期發(fā)展,。在新的發(fā)展時期下，工商管理以往的發(fā)展模式已經(jīng)不能很好的適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展對于工商管理的影響也越來越大,，工商管理制度的不斷完善也能夠反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

工商管理是在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷成熟過程中發(fā)展出來的,，對于社會的經(jīng)濟(jì)管理具有多方面的意義,。對于工商管理工作的正確定義是促使其更好的發(fā)揮職能的重要前提，同時也能夠從中不斷擴(kuò)充工商管理的內(nèi)涵基礎(chǔ),。

工商管理是社會主義市場經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)過程中

規(guī)章制度

工商管理行為還表現(xiàn)在對經(jīng)濟(jì)相關(guān)發(fā)展措施的調(diào)整過程中,。市場環(huán)境是在不斷變更的，原有的體制和管理過程并不能很好的適應(yīng)于現(xiàn)有的發(fā)展需求,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施的不斷調(diào)整是保證市場經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要前提,。企業(yè)是工商管理的重要方面，加快對企業(yè)資源的優(yōu)勢資源整合,，幫助企業(yè)及時的了解發(fā)展困境,，遏制企業(yè)在進(jìn)行商品生產(chǎn)和交易過程中的不良風(fēng)氣，從而為消費者提供規(guī)范化的商品服務(wù),，也為就業(yè)者提供更好的就業(yè)環(huán)境,。通過公平競爭機(jī)制的建立，讓企業(yè)在市場環(huán)境中不斷對自身的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整,，保證技術(shù)以及理念的創(chuàng)新,，從而達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。

工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇五

《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》強調(diào)“加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程”;《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》中求針對開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的問題提出了了明確的改革要求,。由此，高校探索新的創(chuàng)新機(jī)制與培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神與意識的人才,，是現(xiàn)階段高等學(xué)校面臨的戰(zhàn)略任務(wù),。而目前在全國的本科專業(yè)中工商管理專業(yè)的人才培養(yǎng)缺乏特色，構(gòu)建出工商管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式,，提高學(xué)生創(chuàng)新直接關(guān)系到否能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,、受到社會歡迎。

建立科學(xué)的評價指標(biāo)體系是整個創(chuàng)新能力評價工作的核心和評價目標(biāo)實現(xiàn)的關(guān)鍵,。本文通過利用數(shù)據(jù)庫和大量書籍,、雜志、網(wǎng)站等資源,，查閱了國內(nèi)外有關(guān)學(xué)術(shù)文獻(xiàn)及資料，收集了一系列創(chuàng)新能力的評價指標(biāo),。接下來又通過專家訪談和查閱相關(guān)資料,，首先確定了四個基本維度，并將以上指標(biāo)進(jìn)行分類整理,，保證指標(biāo)之間的相互關(guān)聯(lián)和邏輯聯(lián)系,。由此確定了以創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新知識基礎(chǔ),、創(chuàng)新思維能力,、創(chuàng)新技能四個基本維度作為一級指標(biāo)，以指標(biāo)統(tǒng)計中出現(xiàn)頻率超過5次的創(chuàng)新思維等28個指標(biāo)作為二級指標(biāo)的三級評價體系,，初步構(gòu)建了工商管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,，各指標(biāo)分析如下。

創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力是評價創(chuàng)新能力的前提條件指標(biāo),，該項指標(biāo)可以用發(fā)現(xiàn)問題能力,、信息檢索能力、知識更新能力,、標(biāo)新立異能力四個二級指標(biāo)來反映,。

創(chuàng)新知識基礎(chǔ)指標(biāo)可以用基礎(chǔ)知識水平、專業(yè)知識水平,、交叉知識水平,、創(chuàng)新知識水平四個二級指標(biāo)來反映，它是創(chuàng)新能力評價的保障條件指標(biāo),。

該指標(biāo)可以用直覺思維能力,、邏輯思維能力、創(chuàng)新想象能力,、批判思維能力四個二級指標(biāo)來反映,。

創(chuàng)新技能由創(chuàng)新活動成果、課題獨特水平、課程設(shè)計質(zhì)量,、畢業(yè)論文質(zhì)量四個二級指標(biāo)來反應(yīng),。

只有對各級指標(biāo)賦予一定的權(quán)重，才能真正發(fā)揮指標(biāo)體系的作用,。本文采用層次分析法進(jìn)行,。采用專家打分法對教育學(xué)、心理學(xué),、行為學(xué)等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的十位專家進(jìn)行問卷調(diào)查,，通過兩兩比較和對結(jié)果匯總分析后得到以下判斷矩陣。依次得出以下四個矩陣判斷矩陣最大特征根及其對應(yīng)向量的求法,，矩陣每一列歸一化,，對歸一化的矩陣按行求和，再歸一化處理,，計算特征值,。拿創(chuàng)新能力判斷矩陣為例，其他的創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力,、創(chuàng)新知識基礎(chǔ),、創(chuàng)新思維能力、創(chuàng)新技能都按此算法得出以下指標(biāo)權(quán)重,。

工商管理專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新能力評價研究是一個循序漸進(jìn)的過程,，隨著我國社會需求、教育環(huán)境的不斷發(fā)展變化,，必定會出現(xiàn)一些新的情況,，此時需要對一些評價指標(biāo)做一定程度的修改，需要我們根據(jù)實際情況進(jìn)行進(jìn)一步的研究,。

工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇六

摘要：

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展程度逐漸加深。

制定科學(xué)合理的工商管理規(guī)劃,，將多樣化的元素融入到企業(yè)工商管理內(nèi)容體系中去,，有利于企業(yè)現(xiàn)代化改革與發(fā)展方向的明確。

企業(yè)工商管理工作,，是企業(yè)營業(yè)動作的活動計劃,，對于企業(yè)的人才配置、資源利用等有重要指導(dǎo)作用,。

認(rèn)清企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀,，并樹立正確的改革方向，才能讓企業(yè)快速實現(xiàn)自身發(fā)展目標(biāo),。

關(guān)鍵詞：

企業(yè);現(xiàn)代化;工商管理;現(xiàn)狀;改革

在日益激烈的市場競爭之中,，企業(yè)如果不想被淘汰，就必須做好企業(yè)的工商管理工作。

工商管理,，已經(jīng)成為教育界的熱門專業(yè),，企業(yè)對于工商管理工作的要求也日益提高。

逐漸規(guī)范企業(yè)的工商管理工作,，讓企業(yè)跟上時代發(fā)展的步伐,，才能解決限制企業(yè)發(fā)展的問題，使企業(yè)的發(fā)展道路更加順暢,。

一,、企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀分析

(一)企業(yè)的經(jīng)營方式較為落后

目前來看，有很多企業(yè)管理人員并沒有掌握全面的工商管理知識,，也沒有現(xiàn)代化的企業(yè)管理思想,，直接導(dǎo)致了企業(yè)發(fā)展速度緩慢問題的出現(xiàn)。

要有長遠(yuǎn)的發(fā)展,，企業(yè)管理者需要在工商管理方面做出長遠(yuǎn)的規(guī)劃,，給企業(yè)繪制一個未來發(fā)展的籃圖。

但在實際的工商管理工作中,，相關(guān)工作人員只利用理論知識制定企業(yè)發(fā)展計劃，利用陳舊的方法去激勵員工,，這樣的工商管理內(nèi)容已經(jīng)跟不上時代發(fā)展的步伐,。

大多數(shù)企業(yè)具有一樣的工商管理模式，一味模仿成功企業(yè)的工商管理方式,，會讓企業(yè)發(fā)展失去自主性,，無法滿足市場的需求。

(二)企業(yè)品牌打造強度不足

經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)交流的增多,，使跨區(qū)域合作成為企業(yè)拓展自身市場的一種方法,。

跨區(qū)域合作的增多，給企業(yè)的約束力,、管理力提出了更高的要求,。

在新的發(fā)展背景下，企業(yè)管理者需要思考更多問題,，像企業(yè)管理方式問題,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題，還要思考企業(yè)的品牌打造問題,。

我國的多數(shù)企業(yè)一直停滯于重利潤的初級發(fā)展階段,，沒有重視企業(yè)品牌打造問題，影響了企業(yè)國內(nèi)外競爭力的提高,。

(三)企業(yè)工商管理目標(biāo)不明

利潤,，對于一個企業(yè)的生存與發(fā)展具有直接影響。

然而，一味去追求利潤,，反而會影響企業(yè)自身價值的實現(xiàn),。

市場環(huán)境的變化，給企業(yè)的工商管理工作帶來了新的挑戰(zhàn),。

企業(yè)只追求經(jīng)濟(jì)利益是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，承擔(dān)必要的社會責(zé)任，就需要利用良好的手段去動作企業(yè),，配置各類資源,。

不能按照科學(xué)的規(guī)范與制度去指導(dǎo)企業(yè)的各項工作，忽視企業(yè)文化,，自然會影響企業(yè)工商管理的效果,。

二、企業(yè)工商管理的改革方向

明確企業(yè)工商管理工作的改革方向,，改變傳統(tǒng)的工商管理工作模式,，才能讓企業(yè)的工商管理工作服務(wù)于企業(yè)的長久發(fā)展，給企業(yè)發(fā)展提供動力,。

(一)提高知識管理

在工商管理中的地位將專業(yè),、現(xiàn)代化的企業(yè)管理知識應(yīng)用于企業(yè)的工商管理工作中，是實現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的重要手段,。

促進(jìn)企業(yè)文化的形成,，需要企業(yè)管理者要自己了解且認(rèn)可的理論知識應(yīng)用于實際的管理工作中。

只有符合企業(yè)發(fā)展需求的企業(yè)文化與工商管理工作,，才能讓企業(yè)的向心力大大提高,，促進(jìn)企業(yè)的每一位員工都形成企業(yè)工商管理意識，有參與企業(yè)管理的責(zé)任感,，從而增加企業(yè)的競爭力,。

重視知識在企業(yè)工商管理工作中的重要性，營造學(xué)習(xí)型與應(yīng)用型的企業(yè)氛圍,，才能讓工商管理工作的作用更加明顯,。

(二)重視企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的改革

工作推動企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革，是企業(yè)從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代化的必要途徑,。

重視理論知識與實際情況的聯(lián)系,，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的升級換代，才能換來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,。

在工商管理過程中,，優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的方式，對企業(yè)的營銷模式進(jìn)行科學(xué)改革,，都是十分重要的內(nèi)容,。

企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的不足,，橫向明確每一個部分的生產(chǎn)運營責(zé)任與義務(wù)，縱向建立起每一個層次的密切聯(lián)系,，確定企業(yè)管理的層次,。

削減那些復(fù)雜且無用的部門，建立網(wǎng)狀的管理結(jié)構(gòu),，使各個部門,、各個層級相互制約。

(三)追求企業(yè)發(fā)展價值的多樣化

對于一個現(xiàn)代化企業(yè)業(yè)說,，經(jīng)濟(jì)利益并不是企業(yè)發(fā)展的唯一目標(biāo),。

打造企業(yè)品牌，利用企業(yè)品牌建立產(chǎn)品體系,，向外推出系列化的產(chǎn)品,，不僅能夠宣傳企業(yè)的文化，還能讓企業(yè)在實現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的同時,，承擔(dān)必要的社會責(zé)任,。

一個優(yōu)秀的企業(yè)，不僅能夠營利實現(xiàn)運行目標(biāo),，還能對社會負(fù)責(zé),。

做好工商管理工作，要將企業(yè)品牌的打造納入到工商管理工作內(nèi)容體系當(dāng)中,。

工商管理工作者要對市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行分析,，了解社會大眾的需求，找到企業(yè)品牌打造的各類元素,，構(gòu)建一個屬于企業(yè)的個性化模式,。

企業(yè)有更為豐富的價值追求,，才能拓展自身發(fā)展的途徑,，掌握更多主動性生機(jī)。

三,、結(jié)語

綜上所述,，要在社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，要想實現(xiàn)企業(yè)的長久發(fā)展,，就要提高企業(yè)品牌的競爭力,。

打造企業(yè)品牌，加大企業(yè)的社會影響,，需要大量工商管理人才的支持,。

企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性，直接受到企業(yè)工作人員專業(yè)性的影響,。

重視工商管理工作,，明確發(fā)展的方向,，才能讓企業(yè)的日常管理水平大大提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]王睿.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向探究[j].中外企業(yè)家,2014,10:73.

[2]耿毅.企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及改革方向[j].中外企業(yè)家,2016,08:12.

工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇七

本文是由上傳的：當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下工商管理的策略分析論文,。

摘要：帶來了工商管理的策略分析論文,，供您參考閱讀，希望對您設(shè)計論文有所幫助!

隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，面對新形勢,、新任務(wù)，工商管理機(jī)關(guān)在優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),，夯實基層基礎(chǔ)等方面發(fā)揮著重要的作用,。然而，就目前我國經(jīng)濟(jì)市場形勢來看,，我國工商管理工作仍存在以下薄弱環(huán)節(jié)：

缺乏健全的工商管理體制

工商管理發(fā)揮越來越大的功能與作用,，在客觀上要求拓寬其管理范圍，加強其薄弱環(huán)節(jié),，實現(xiàn)職能到位,。不僅要管好市場調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動。

而且要監(jiān)督宏觀調(diào)控指導(dǎo)計劃的實現(xiàn),，不僅要管理個體,，私營經(jīng)濟(jì)，而且要管好公有制經(jīng)濟(jì),，維護(hù)社會主義統(tǒng)一市場的秩序,。而目前工商管理體制是按行政區(qū)劃進(jìn)行管理的，把已經(jīng)形成的區(qū)域性市場人為地分割成條條,、塊塊,，各業(yè)務(wù)部門各自為政，分兵把關(guān),，不利于形成管理的合力,。

3、缺乏強有力的工商管理執(zhí)法力度

在履行工商職責(zé)時,，工商管理人員必須嚴(yán)格依法行政,，不斷提高執(zhí)法效能，切實履行工商行政執(zhí)法職能,，把促進(jìn)社會和諧作為謀劃工作思路的主要依據(jù)和檢驗工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),。

然而，現(xiàn)實中,，在現(xiàn)代社會日趨復(fù)雜的社會關(guān)系中工商管理部門并不能應(yīng)對自如,，其執(zhí)法手段有被一味弱化之嫌。一是《反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定了行政處罰權(quán)與行政強制執(zhí)行權(quán)相分離,，工商部門做出行政處罰決定后,不具備強制執(zhí)行的權(quán)力,從而使工商行政管理機(jī)關(guān)執(zhí)法的嚴(yán)肅性,、權(quán)威性削弱,。

二是工商行政管理執(zhí)法受地方保護(hù)主義干預(yù)嚴(yán)重。地方政府認(rèn)為工商行政管理是阻礙地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石,，私自決定工商行政管理部門未經(jīng)政府允許,，一律不得對企業(yè)進(jìn)行檢查和實施處罰，從而加大了工商管理人員的執(zhí)法難度,。

4,、缺乏嚴(yán)格的工商管理內(nèi)部控制

工商管理內(nèi)部管理問題的主要問題：一是工商管理部門攤子大，職能部門多,，國家投入的資產(chǎn)相形較多,，有的單位財務(wù)管理制度設(shè)立不全或根本沒有，從而導(dǎo)致在資產(chǎn)使用效率方面體現(xiàn)出了使用率較低的現(xiàn)象,，國有資產(chǎn)出現(xiàn)比較嚴(yán)重的流失,。二是工商管理部門內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)不健全。

對管理控制和會計控制進(jìn)行調(diào)查和評價是內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的重要職能,，但目前,，我國工商管理部門的內(nèi)部審計不夠健全，使獨立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動難以開展,，不利于內(nèi)部會計控制效果,。

只有針對性的將我國工商管理體制中存在的問題逐一解決,才能進(jìn)一步加強我國的工商管理水平,具體來說可以從加強培養(yǎng)工商管理人才、完善工商管理制度等方面入手,。

完善工商管理體制

在不斷的發(fā)展過程中,市場經(jīng)濟(jì)將不再是單一的地域與國家的市場,而是含有越來越豐富的經(jīng)濟(jì)元素的市場,。面對復(fù)雜多變的國際形勢,我們不得不努力完善工商管理制度,使其充分發(fā)揮工商管理機(jī)構(gòu)的職能。

2.1建立完善的工商管理體制

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督管理并不是一成不變的,只有與時俱進(jìn)跟上時代發(fā)展步伐,才能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,因此工商管理制度需要不斷的改革與完善,加強工商管理體制的統(tǒng)一性,而其所具有的效力能夠得到更好的發(fā)揮,。另外,還應(yīng)該在全社會數(shù)量工商管理機(jī)構(gòu)的威信,提高管理水平,維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的秩序,。

2.2建立實事求是的工商行政管理體制服務(wù)

就目前我國的經(jīng)濟(jì)形勢而言,工商行政管理制度改革已經(jīng)勢在必行。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,市場主體日益多元化,原有的地域性和局限性已經(jīng)不復(fù)存在,工商行政管理的任務(wù)會越來越繁重,相應(yīng)的責(zé)任也就更大,。

隨著各種市場主體的增加,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有關(guān)立法也會相應(yīng)增加,而且隨著我國愈加頻繁的參與國際經(jīng)濟(jì)活動,使得工商管理部門也必須與國外有關(guān)部門和企業(yè)保持良好的溝通,為了能夠良好的解決今后可能出現(xiàn)的各種問題,必須對工商行政管理體制進(jìn)行改革,從而更好的維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,。

3、加強工商管理執(zhí)法力度

3.1完善工商管理法制體系

我國應(yīng)以《反不正當(dāng)競爭法》,、《反壟斷法》,、《消費者權(quán)益保護(hù)法》和《合同法》等為重點,，加強制定單項配套法規(guī)和實施細(xì)則,，解決掉新舊法規(guī)自相矛盾、執(zhí)法依據(jù)不統(tǒng)一的問題,解決工商行政基本法操作性不強的問題,。同時,注意加強法制宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷增強執(zhí)法人員的法制觀念和依法辦事的能力,不折不扣地履行法律法規(guī)賦予的監(jiān)管執(zhí)法職權(quán),。

3.2調(diào)整內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)，明晰職能關(guān)系

目前工商管理各業(yè)務(wù)部門職能交叉,，分散管理,、分頭執(zhí)法的現(xiàn)象較為突出,，不同程度地削弱了市場監(jiān)管執(zhí)法力度。

因此,，根據(jù)工商管理機(jī)關(guān)履行市場監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的需要,，對全部工商管理業(yè)務(wù)職能進(jìn)行“三分”，即：一為行政許可及審批行為;二為行政監(jiān)督及處罰行為;三為行政督察行為,。

從而使內(nèi)部業(yè)務(wù)職能有效的整合,，可以避免現(xiàn)有機(jī)構(gòu)設(shè)置存在的既互不相干又互相重疊、內(nèi)耗大于合力的局面,，加強工商管理執(zhí)法力度,。

3.3加強對監(jiān)管的制度建設(shè)，規(guī)范干部行政執(zhí)法行為,。國家要把依法行政和營造公平競爭的市場環(huán)境作為地方政府考核指標(biāo),。同時，工商行政管理機(jī)關(guān)也要按照轉(zhuǎn)變政府職能,、建立服務(wù)型工商的要求,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,。

4、建設(shè)工商管理內(nèi)部控制制度,，加強工商管理內(nèi)部控制

工商管理應(yīng)隨著外部環(huán)境和內(nèi)部情況的變化,，開展獨立的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督活動，提高管理水平和風(fēng)險防范能力,。一方面,，省工商行政管理局按照收支兩條線的原則，對全省工商行政管理系統(tǒng)財務(wù)經(jīng)費實行統(tǒng)一管理,。同時,，省級財政根據(jù)全省工商行政管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)支出范圍，對人員經(jīng)費,、公用經(jīng)費,、辦案經(jīng)費、裝備經(jīng)費及基礎(chǔ)設(shè)施經(jīng)費等實行統(tǒng)一核撥,。

工商管理財務(wù)部門和物資管理部門要嚴(yán)格落實監(jiān)督檢查制度,，分別設(shè)專人管理賬目、物資,，配套完善出入庫手續(xù),，達(dá)到賬賬相符、賬物相符,。另一方面,，要增強內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的作用。

內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)向單位主要負(fù)責(zé)人直接匯報,，使內(nèi)部審計監(jiān)督職能得以真正發(fā)揮,。并定期對本單位的內(nèi)部控制制度設(shè)計的效果及其實施的有效程度作出評價,，促進(jìn)監(jiān)督服務(wù)職責(zé)的完善和加強。

在市場經(jīng)濟(jì)中,，工商管理是維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的高效職能管理部門,，我們必須不斷進(jìn)行新的探索，整合各管理職能,，打造更好的工商管理平臺,，努力爭取管理的最優(yōu)化，使市場資源公平化,，促進(jìn)市場持續(xù)穩(wěn)定的多元化發(fā)展,。

總結(jié)：工商管理的策略分析論文就為大家分享到這里了，希望對您撰寫文章有幫助,，更多精彩論文盡在!

工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇八

高職院校工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的主要目標(biāo)是,，能夠培養(yǎng)出符合社會需要的生產(chǎn)服務(wù)一線實用性職業(yè)化管理人才。要有效實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),，必須要提升工商管理專業(yè)的教學(xué)水平,，通過高質(zhì)量教學(xué)保障學(xué)生專業(yè)水平和思想道德素養(yǎng)的全面培養(yǎng)。目前,，在高職院校工商管理教學(xué)中,，還存在一些問題，解決教學(xué)問題,，提升教學(xué)水平,，應(yīng)該成為每一位教育者積極思考的問題。

一,、工商管理專業(yè)教育存在的問題

1,、教學(xué)內(nèi)容單一落后。在工商管理專業(yè)教育中,，教師多是照本宣科進(jìn)行教學(xué),，課本以外的知識，工商管理行業(yè)內(nèi)容的知識內(nèi)容在課堂中很少涉及,，工商管理專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與實際工作需要聯(lián)系不夠緊密,，內(nèi)容單一、落后是客觀存在的問題,。目前我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正處于深度調(diào)整期,，產(chǎn)業(yè)升級科技發(fā)展的速度極快，工商管理教育內(nèi)容必須要能夠與時俱進(jìn),，才能滿足社會的實際需要,。但課堂內(nèi)容的單一,，落后是急需要進(jìn)行改革的,。

2,、教學(xué)重理論，輕實訓(xùn),。工商管理教學(xué)中,，普遍存在著重視理論教學(xué)，輕視實訓(xùn)教學(xué)的問題,。在課堂上教師多是講解課本理論知識內(nèi)容,，很少組織學(xué)生參與實訓(xùn)活動。在考核中,，也多是考核一些死記硬背的理論知識,，實訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)重缺乏。很多工商管理教師不能很好處理理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)兩者的比例關(guān)系,，教學(xué)突出理論教學(xué),，忽視實訓(xùn)環(huán)節(jié)教育導(dǎo)致學(xué)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足，導(dǎo)致學(xué)生很難滿足用人單一的用人要求,。

3,、教學(xué)還是以老師講課為主。在工商管理具體教學(xué)課程教授中,，依然是以專業(yè)教師講課為主,。課堂上師生之間的互動嚴(yán)重缺乏，教師沒有考量學(xué)生的內(nèi)在需要,，也沒有考慮所傳授的知識,，學(xué)生能不能有效理解并掌握，只是一味地進(jìn)行填鴨式教育,，這種教育忽視了學(xué)生的內(nèi)在需求和情感需要,，導(dǎo)致學(xué)生處于學(xué)習(xí)的被動地位。師生之間缺乏溝通和互動,，不僅不利于學(xué)生對知識的全面準(zhǔn)確把握和理解,，也很容易使學(xué)生產(chǎn)生抵觸學(xué)習(xí)知識的情緒，導(dǎo)致學(xué)生上課不專心,，屢犯版規(guī)班級,，導(dǎo)致課堂氣氛低沉，教學(xué)水平效率低下,。

二,、提升高職院校工商管理教學(xué)水平的策略

1、構(gòu)建完整工商管理專業(yè)的課程體系,。構(gòu)建完善的工商管理專業(yè)課程體系才能保障課程教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性和實用性,，保障教學(xué)水平的穩(wěn)步提升。高職院校要組織專業(yè)團(tuán)隊，開展課程體系構(gòu)建與完善工作,，要緊緊圍繞工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),，對課程內(nèi)容進(jìn)行研究，對現(xiàn)有課程體系存在的問題進(jìn)行研究,，明確要解決的問題,。要明確課程體系組織要素，保障課程體系設(shè)置的完整性,。學(xué)校不僅要組織專業(yè)教師開展課程體系建設(shè)工作,，還需要能夠聘請一些工商管理行業(yè)專家，企業(yè)中的高層管理人員等參與到課程體系建設(shè)中,，保障能夠把實用性的內(nèi)容融入到課程體系中去,。在課程體系構(gòu)建過程中，要遵循實用性和適應(yīng)性的原則,，突出實踐性原則,。要根據(jù)社會需要對工商管理人才的職業(yè)能力進(jìn)行挖掘，以職業(yè)能力為依托,，進(jìn)行課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)的選擇設(shè)計,。要將從事工商管理所需要的基本知識和能力素養(yǎng)作為核心課程進(jìn)行設(shè)計，保障課程體系設(shè)置的實用性,、適應(yīng)性和先進(jìn)性,。具體而言，在課程體系的構(gòu)建中,，重點要做好兩方面的工作:第一,、構(gòu)建理論課程體系。理論課程體系的構(gòu)建,，要以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為依據(jù)進(jìn)行內(nèi)容選擇,。在具體內(nèi)容構(gòu)建中，要圍繞人才培養(yǎng)需要對職業(yè)崗位群進(jìn)行研究,，圍繞崗位群要求設(shè)計理論課程,。理論課程體系一般可以分為基本素質(zhì)課程，職業(yè)基礎(chǔ)課程,，職業(yè)技能課程三個板塊,，每一個板塊內(nèi)容的選擇設(shè)計都需要以社會人才需要為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計，以必須,、夠用為度選擇內(nèi)容,，突出內(nèi)容的實用性和綜合性。第二,、構(gòu)建實踐課程體系,。實踐課程體系構(gòu)建要重視技能訓(xùn)練內(nèi)容的選擇設(shè)計,，根據(jù)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)要求，設(shè)置課程實習(xí),，技能訓(xùn)練,，畢業(yè)實習(xí)，課程設(shè)計和畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié),。在這些環(huán)節(jié)的設(shè)計中,，主要要突出基本技能訓(xùn)練,，模擬實驗訓(xùn)練等內(nèi)容,，以培養(yǎng)學(xué)生的理論聯(lián)系實際的實踐操作能力。在實訓(xùn)課程體系構(gòu)建中,，要能夠營造仿真的職業(yè)環(huán)境,，使學(xué)生能夠在這種環(huán)境中進(jìn)行綜合技能訓(xùn)練，以達(dá)到較好的實驗實訓(xùn)效果,，不斷提升學(xué)生綜合應(yīng)用知識的水平,。

2、建立多維教學(xué)模式,。在工商管理專業(yè)教育中,，存在著教學(xué)互動性差，以教師為中心的現(xiàn)象,，這種現(xiàn)象嚴(yán)重制約了教學(xué)水平的提升,。要構(gòu)建互動課堂，突出學(xué)生學(xué)習(xí)主體性,，必須要建立多維教學(xué)模式,，改革以教師為中心的教學(xué)方法。構(gòu)建多維教學(xué)模式操作如下:第一,、教學(xué)引入企業(yè)實際操作過程,。在教學(xué)中引入企業(yè)實際操作過程，能夠以校內(nèi)外實際基地為載體,，開展教學(xué)活動,，引導(dǎo)學(xué)生以合作的方式進(jìn)行專業(yè)實踐活動，使學(xué)生在企業(yè)實際操作過程中能夠了解企業(yè)工商管理實際操作流程,，了解企業(yè)問題,。以這種方式加深學(xué)生對理論知識的理解，提升學(xué)生解決實際企業(yè)問題的能力,。教師可以針對企業(yè)工商管理案例創(chuàng)設(shè)一種情境,，引導(dǎo)學(xué)生在情境中，分析工商管理問題,，解決問題,，通過這種途徑，以提升學(xué)生問題解決能力。教師還可以組織學(xué)生到企業(yè)中參觀,，組織一些訪談活動,，使學(xué)生能夠有針對性地了解自己需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。還可以引導(dǎo)學(xué)生與社會專業(yè)人士進(jìn)行交流,，掌握工商管理行業(yè)發(fā)展動態(tài),，最新知識，以促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)能力的提升,。第二,、引入多種創(chuàng)新性教學(xué)模式。在工商管理專業(yè)教育中要積極引入創(chuàng)新性教育模式,，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,，提升學(xué)生獨立操作的能力。工商管理專業(yè)教育可以大膽應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)手段,，引入慕課,、微課,、翻轉(zhuǎn)課堂等現(xiàn)代教育模式開展教學(xué),，可以大膽嘗試,，實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改變填鴨式的教學(xué)方式,，以提升教學(xué)質(zhì)量,。慕課、微課和翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)模式能轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)師生角色,，突出學(xué)生的主體角色,。在這些模式下，學(xué)生處于學(xué)習(xí)的主體地位,，學(xué)生能夠根據(jù)自己的需要,，利用先進(jìn)技術(shù)手段進(jìn)行自主探究性學(xué)習(xí)。學(xué)生有了更多的自由支配的時間,，可以實現(xiàn)在線學(xué)習(xí),，學(xué)生可以靈活控制自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度，根據(jù)需要進(jìn)行學(xué)習(xí),。同時,，師生之間可以通過新技術(shù)手段進(jìn)行交流。這種新教學(xué)模式和的應(yīng)用,，能夠有效提升工商管理專業(yè)教學(xué)的效率,，豐富學(xué)生的主觀體驗和感悟，對于傳統(tǒng)課堂是一種超越,。第三,、突出項目化訓(xùn)練教學(xué),。在工商管理專業(yè)教學(xué)中，提升教學(xué)水平的一個重要途徑是突出項目化訓(xùn)練教學(xué),。通過項目化訓(xùn)練教學(xué),，使學(xué)生進(jìn)入項目實踐活動，參與具體的項目設(shè)計與實踐,，可以拓展學(xué)生的能力,，有益于學(xué)生創(chuàng)新意識和專業(yè)綜合素養(yǎng)能力的培養(yǎng)。教師要能夠以學(xué)生能力培養(yǎng)為依托,，選擇設(shè)計項目化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)組織形式,，要能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與項目實踐活動，激發(fā)學(xué)生項目活動的興趣,，使學(xué)生在活動中,，能夠相互合作,，完成項目任務(wù),。通過項目化訓(xùn)練教學(xué)，有效提升學(xué)生的組織溝通能力,，項目實踐能力,，提升學(xué)生的信息資源搜集分析能力，表達(dá)能力,，通過這種教學(xué)方式的引入,，真正培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識和能力的，綜合素養(yǎng)強的工商管理人才,，以有效提升教學(xué)水平,。

三、打造雙師型的教師隊伍

教師素養(yǎng)能力的高低對于教學(xué)水平的高低有著直接的影響,。學(xué)校要通過各種途徑,，提升教師的能力水平，真正打造雙師型教師隊伍,，這樣,，才能有效提升工商管理教學(xué)水平。打造雙師型的教學(xué)隊伍,，第一,、學(xué)校要落實好教學(xué)評優(yōu)工作。通過教學(xué)評優(yōu)評先工作,，有效調(diào)動教師學(xué)習(xí)實踐的積極性,，營造成良好的競爭氛圍，不斷提升教師不斷學(xué)習(xí),，不斷奮斗的積極性,。通過評優(yōu)評先,，學(xué)校要能夠選出一批優(yōu)秀的教師，給予這部分教師以一定的獎勵,，比如,，在給予金錢和物質(zhì)方面的獎勵，或者是在教師關(guān)心的職稱評問題方面,，給予優(yōu)秀教師以優(yōu)惠,。通過這種方式不僅可以提升個體教師的進(jìn)步熱情，同時對整個教師隊伍也是一種激勵,。第二,、組織教師做好集體備課工作，集體備課是個體教師成長的重要途徑,，通過集體備課明確教學(xué)內(nèi)容,，突出教學(xué)重點，完善教學(xué)環(huán)節(jié),，對于提升個體教師的教學(xué)能力是一種促進(jìn),。通過集體備課，能夠發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題和不足,，通過反思總結(jié),，能夠解決問題，完善課堂環(huán)節(jié),，這樣,，才能有效提升工商管理教學(xué)水平。集體備課能夠發(fā)揮組織的力量,，促進(jìn)個體教師盡快成長,，這是提升教師素養(yǎng)的重要方式。第三,、重視教師培訓(xùn),，鼓勵教師多學(xué)習(xí)，積極到企業(yè)中鍛煉,，學(xué)校要重視教師的培訓(xùn)工作,，要鼓勵教師多學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提升教師的專業(yè)教育能力和綜合素養(yǎng),。教師通過深入到企業(yè)中去，可以對工商管理實際操作過程有更為全面的理解和認(rèn)識,，對企業(yè)情況有深入的了解,，這對于提升教師的實踐教學(xué)指導(dǎo)能力，提升教學(xué)水平具有積極的促進(jìn)作用,。

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工商專業(yè)畢業(yè)論文選題篇九

1.市場經(jīng)濟(jì)促使工商管理的有序發(fā)展

人們生活水平的提高有賴于社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,，結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度理論標(biāo)準(zhǔn)展開分析,，對市場生產(chǎn)決定發(fā)展管理進(jìn)一步確定，從根本上認(rèn)識到適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的重要性,。

在資產(chǎn)市場發(fā)展過程中,，逐漸提高市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，構(gòu)建起與經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展相符的工商管理制度,，不斷提高商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率,，在市場經(jīng)濟(jì)中，實現(xiàn)工商管理的有效,、科學(xué)交流,，對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果進(jìn)一步改善，保證市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性和有效性,，推動工商管理的市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定有序發(fā)展,。

2.工商管理推動經(jīng)濟(jì)體制的變革

在企業(yè)資源配置作用下，市場經(jīng)濟(jì)體現(xiàn)出不一樣的體系,，為了強化自身經(jīng)濟(jì)體制,，并在保護(hù)消費者的合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,，應(yīng)不斷改革經(jīng)濟(jì)體制,，逐漸向我國工商管理部門要求的標(biāo)準(zhǔn)體系逐漸發(fā)展，在推動經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,，也應(yīng)探索出有利于維護(hù)經(jīng)濟(jì)市場利益的工商管理制度,。

在最近幾年來，我國頒布了與工商管理有關(guān)的一系列通知,，要求工商管理部門應(yīng)結(jié)合當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)實際狀況,，制定出切實可行的政策，合理規(guī)劃市場經(jīng)濟(jì),，在保護(hù)消費者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,，盡量推動企業(yè)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，確保企業(yè)能夠在競爭如此激烈的市場上站穩(wěn)腳跟,，取得可持續(xù)的穩(wěn)定發(fā)展,。

對于企業(yè)來講，想要得到長遠(yuǎn)的發(fā)展,，應(yīng)意識到工商管理與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系,，并在實際發(fā)展中做好與工商管理有關(guān)的工作,，在確保各項工作穩(wěn)定進(jìn)行中,，深入認(rèn)識到工商管理與市場經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)一致性的重要性,。

3.工商管理體制應(yīng)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符

在資源配置的影響下，市場經(jīng)濟(jì)會產(chǎn)生不一樣形式的經(jīng)濟(jì)市場發(fā)展體系。

結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體系的實際情況，進(jìn)一步保護(hù)市場利益，逐漸實現(xiàn)國內(nèi)管理專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化,、合理化,，加強完善我國市場經(jīng)濟(jì)體制的專業(yè)程度,，不斷提高管理效果,，科學(xué)化、合理化管理整體市場制度,，從實質(zhì)上提高層次性與發(fā)展效率,。

工商管理的實質(zhì)性發(fā)展在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響下，具有共存性,、依賴性的特征,，應(yīng)在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中深入探索與分析，進(jìn)而找到與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相符的工商管理體制，形成協(xié)調(diào)的、統(tǒng)一的管理制度,，這樣才能對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量與銷售價格嚴(yán)格監(jiān)管,，保證在市場經(jīng)濟(jì)體系下,，企業(yè)能夠嚴(yán)格按照具體規(guī)定實施各項具體操作,。

二、工商管理對市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的促進(jìn)作用

1.對市場經(jīng)濟(jì)主體準(zhǔn)入制度嚴(yán)格規(guī)范

嚴(yán)格審查這是國內(nèi)工商管理借助于自身的工商管理職能,，是對市場經(jīng)濟(jì)主體建立起合理的準(zhǔn)入制度的前提,。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有序發(fā)展，再加上全球化經(jīng)濟(jì)趨勢越發(fā)加劇,，很多企業(yè)都要進(jìn)行注冊和建立,，在這個環(huán)節(jié)過程中，工商管理部門應(yīng)保持著嚴(yán)謹(jǐn),、高效的態(tài)度,，對各項程序依法審批，加強企業(yè)的登記,、注冊的管理效率,，確保每一項工作都嚴(yán)格依照具體規(guī)定進(jìn)行。

工商管理應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)主體準(zhǔn)入制度,，確保市場經(jīng)濟(jì)主體合法經(jīng)營,，有效的監(jiān)控市場經(jīng)濟(jì)秩序，從而保障國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)機(jī)制的準(zhǔn)入制度,，促使市場經(jīng)濟(jì)的有序健康發(fā)展,。

2.嚴(yán)格遵循原則辦事，大力推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展

在企業(yè)改革的逐漸深入下,，一些已經(jīng)過時的政策很難滿足現(xiàn)代時代發(fā)展的要求,。

因此，應(yīng)及時進(jìn)行補充,，在行使職能過程中,，工商管理部門應(yīng)遵循如下幾點原則：一是，從企業(yè)自身特征上著手,，切實為企業(yè)發(fā)展著想,。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的影響下，企業(yè)勢必要進(jìn)行改革和轉(zhuǎn)型,，因此自然會牽扯到有關(guān)于工商管理的職能。

所以,，工商管理部門應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作,，做到不推遲、不拖欠，能夠及時辦到的事情要在第一時間內(nèi)辦到,，不能辦到的事情也應(yīng)對申請人作出全面的解釋,。

二是，對于企業(yè)來講,，絕對不能說空話,，應(yīng)在大力改革前提下，對企業(yè)大力扶持,，從實際上解決企業(yè)在改革中遇到的問題,。

遵循具體法規(guī)來要求企業(yè)充分行使自身的職能，在出現(xiàn)一些問題后,，及時追究有關(guān)責(zé)任人的具體責(zé)任,，反思其中出現(xiàn)的問題。

維護(hù)人們的正當(dāng)權(quán)益,，并營造出良好的,、高效的環(huán)境，從而樹立起法律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,。

同時還需要結(jié)合實際問題針對性的分析,，因地制宜處理好各種問題，防止問題擴(kuò)大化影響了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,。

在執(zhí)法中肯定會遇到一些問題,，不能回避這些問題，也不能推卸這些問題,，更不能依據(jù)傳統(tǒng)的辦法來解決,，應(yīng)與時俱進(jìn)，采用最好的辦法來解決這些問題,。

3.提高企業(yè)控制風(fēng)險能力

在構(gòu)建起以運營,、開發(fā)和管理為主的企業(yè)管理體系中，不但能夠提高企業(yè)運行效率,，而且還能夠完善監(jiān)管方法,。

在科學(xué)化、合理化的管理方式下,，加大對產(chǎn)品制造水平,、產(chǎn)品研究開發(fā)等各方面的投入力度，確保企業(yè)有著穩(wěn)定的資金鏈,，推動企業(yè)穩(wěn)定有序發(fā)展,。

但應(yīng)意識到企業(yè)在實際發(fā)展中，必然會遇到很多風(fēng)險,，這些風(fēng)險自然會對企業(yè)發(fā)展有著不良的影響,，所以企業(yè)應(yīng)建立起完善的企業(yè)管理體系,，不斷提高自身風(fēng)險控制能力。

4.加大市場監(jiān)督力度

規(guī)范市場與主體行為是非常重要的,，在實際管理過程中,，工商管理部門應(yīng)充分發(fā)揮作用，大多數(shù)監(jiān)管手段都是在市場的競爭與注冊商品中實現(xiàn)的,，所以經(jīng)營活動必須要與市場規(guī)則,、市場體系相符，可見營造出公平的,、公正的競爭環(huán)境尤為關(guān)鍵,。

在工商管理中還需要注意的事項有如下幾點：一是，加大力度展開監(jiān)督和管理,，避免不公平競爭,。

在推行多項反壟斷監(jiān)督措施，對我國市場經(jīng)濟(jì)投資環(huán)境進(jìn)行不斷改善,，創(chuàng)造出有助于投資與競爭的市場環(huán)境,，在這樣的市場環(huán)境下，才能切實促進(jìn)企業(yè)的長效發(fā)展,。

二是,，應(yīng)提高企業(yè)的保護(hù)商標(biāo)權(quán)意識。

對于企業(yè)與商品來講,，商標(biāo)是其重要的標(biāo)志,，在全球化背景的今天，商標(biāo)權(quán)對于企業(yè)的發(fā)展來講越來越重要,。

無論是大型企業(yè),，還是中小型企業(yè)，必須要有強有力的法律來保障商標(biāo),，唯有做到這樣,，才能確保自身在競爭激烈的市場上占有一席之地。

5.維護(hù)消費者正當(dāng)權(quán)益

結(jié)合具體法律法規(guī),，我國工商管理部門不但承擔(dān)起很大的職責(zé),，也具有一定的權(quán)限來管理經(jīng)濟(jì)市場。

在實施市場監(jiān)管中,，工商管理部門需要對具體法律法規(guī)嚴(yán)格遵守,，合理的監(jiān)管，推行行政處罰與教育相融合的監(jiān)管原則,，有序的,、規(guī)范的引導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)個體行為，嚴(yán)厲懲處一些不符合規(guī)定的市場經(jīng)濟(jì)行為,，確保市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康發(fā)展,。

并且還應(yīng)結(jié)合相應(yīng)的法律與法規(guī),，在促使經(jīng)濟(jì)市場穩(wěn)定發(fā)展中,，對自身各項職能進(jìn)行不斷完善,，保障工商管理工作在“陽光”下實施。

三,、結(jié)束語

總而言之,，在分析市場經(jīng)濟(jì)與工商管理的關(guān)系下，可了解二者具有互輔互成,、互相促進(jìn)的關(guān)系,。

市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定、有序發(fā)展有利于完善我國工商管理體制的不足,，完善工商管理體制有利于推動市場經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

結(jié)合工商管理標(biāo)準(zhǔn)分析市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制，提高市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,，保證市場經(jīng)濟(jì)與工商管理的發(fā)展與完善,。