工作學(xué)習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

血透護士工作總結(jié)800字 血透護士工作總結(jié)篇一

1,、明確透析中心的崗位職責，工作流程,、操作規(guī)范,，并制定了透析風險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認真學(xué)習,，使血透護士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作，嚴格查對制度,，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習,。支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習,，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性,，使其豐富知識,、開闊眼界。

提高護士的素質(zhì),，并非單純的業(yè)務(wù)水平,，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng)，包括語言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng),、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)心護士,，盡力為他們解決實際困難。讓護士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護理服務(wù)理念,，不僅僅是醫(yī)患、護患之間要有人性化的關(guān)懷,，護士與護士之間是工作關(guān)系,、是同事關(guān)系，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解、信任與溝通,，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,，促進護患關(guān)系的，為進一步提高醫(yī)療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中，護理人員相互協(xié)作,，無班次之爭,。急診透析時,，都能夠在第一時間趕到，無論是晚間急診還是周日透析,，從沒有推諉現(xiàn)象，也不因加班而影響次日正常工作。

2,、建立以人為本的護理管理模式,，強化服務(wù)意識。病人開始透析后,，往往有很大的壓力,，如透析的風險、痛苦,、自由的限制,，疾病本身對身體的影響，透析費用,，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮,、絕望,，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理，講解其他患者的透析效果,，增強其治療的信心,。盡量減輕患者的負擔，為其設(shè)定透析計劃,，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長短中，而注重生存質(zhì)量,，笑對人生,。 透析病人長期與醫(yī)護人員接觸，對醫(yī)護人員有較強的依賴性,。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉，甚至把血透室當成第二個家,，并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進行溝通，把血透治療方面的新進展進行講解和說明,，主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決。對病情較重的患者,，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情，增加安全感,，減輕心理壓力,，更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時,，我們亦承擔起家屬的責任,，遞水、喂飯,，攙扶,，，在長期治療過程中感化病人,。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,，與多部門聯(lián)合,，制定切實可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭,。

3,、力求工作認真、細致,。血液透析具有較高的風險,，作為護理操作者，既要樹立正確,、積極的護理風險意識,，增強法制觀念，又要發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度地控制和避免風險,，從而提高護理質(zhì)量，更好地為病人服務(wù),。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人,，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴密觀察，每5分鐘測量一次血壓,。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整,，如溫度、電導(dǎo)度,、超濾率,、血流量等等。工作時集中精神與精力,，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故。 糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,，要注意神志等變化,，特別是病人睡覺時，需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,，特別在冬天,，病人手臂在被子里面，而出血往往就在一瞬間發(fā)生,，而且量非常大,。除了勤觀察外，還需要交待病人,，如有異常及時呼叫,。20xx年度透析600多人次，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中，取得了一定的經(jīng)驗,。對透析中的低血壓進行分析,，采取防范措施，以保證透析的充分,。

4,、本著我院“病人至上”的價值觀，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護理理服務(wù)理念,，予以患者人性化的關(guān)愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為，無法詳細統(tǒng)計)，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說,，無疑是杯水車薪，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵,。

除了努力與成績之外，本年度我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等,，在此反省之時，也提出意見和建議,，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護理部予以關(guān)注：

1,、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題，尤其是首次透析,、急診透析的病人,，一般情況差，毒素高,，更造成動脈穿刺困難,，難以保證透析血流量。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏,，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺,。二是醫(yī)院整體水平不夠，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦,，也容易引起病人的不滿。其次,，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學(xué)習,、進修的機會，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管,、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習,，而無法閉門造車,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習機會，在提高業(yè)務(wù)水平,、加強消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2,、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器,、水處理設(shè)備,、完善的水、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換,，這種轉(zhuǎn)換是形勢。

血透護士工作總結(jié)800字 血透護士工作總結(jié)篇二

對我有著特殊意義的20xx年即將過去,，回看這特殊的一年,，仿佛歷歷在目。在今年的工作中,，不遲到,、不早退，能遵守各項院紀院規(guī),，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù),。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學(xué)業(yè)外,，還成功的在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)建了血透室，并良好的開展和維持血液透析工作,。

人說萬事開頭難,，自血透室開科以來，我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責,、工作流程,、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng)急預(yù)案的制定,，做到超前思維,，保證在工作中遇到問題時，能有據(jù)可查和及時解決,，保證血透室工作順利開展,。

在工作中,，我本著以人為本的服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,，用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,，細心的講解透析知識，給予飲食指導(dǎo),，消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,，增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見,，不斷改善服務(wù)工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中，我能擔起家屬的責任,，送水,、熱飯、攙扶,、更衣,、協(xié)助大小便等，從不埋怨臟和累,。

對于我的本職工作,，我負有高度責任心，膽大心細,。血液透析工作具有較高風險,，作為護理操作者，我既有風險意識,，又能發(fā)揮主觀能動性,，做到最大限度的控制和避免風險，從而提高護理質(zhì)量,。除此之外,，我還有具有高度的營銷意識，為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,，做到服務(wù)好每位固定病人,，留住每位咨詢病人，推廣醫(yī)院的軟件與硬件,，吸引更多的病人,。我積極參加各種院外學(xué)習，不斷豐富自己,，主動參與科內(nèi)“兩新技術(shù)”的開展,，自血透室開科以來，共完成血液透析410臺,，其中：血液透析濾過(兩新技術(shù))20臺,，血液灌流2臺,，無肝素透析11臺。全年工作中,，無護理安全事故,、差錯的發(fā)生。

身為血透室院感負責人,，除日常透析工作,，我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作,，和對透析用水,、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,，最終，我以“優(yōu)秀院感質(zhì)控員”;我管理的血透室,，以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號,，圓滿畫上了今年的句號。

回顧這一切的一切,，這只是一個小開端,，我會全心全意工作，協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,，更加壯大,。

血透護士工作總結(jié)800字 血透護士工作總結(jié)篇三

轉(zhuǎn)眼間實習期馬上就要結(jié)束了，在這段時間里我進行教育社會實踐學(xué)習,，回想起實習的日子,，收獲豐富，特別感受到以下是本人此次學(xué)習的一些實習鑒定,。

在實習過程中,，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責,，嚴格要求自己,，尊敬師長，團結(jié)同學(xué),，踏實工作,，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想,。同時要理解家屬,，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作,，多說“對不起”,，是家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的指導(dǎo)下,，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作,。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術(shù)，在工作的同時我也不斷的認真學(xué)習和總結(jié)經(jīng)驗,，能勤于,、善于觀察患兒病情，從而及時地掌握病情變化,，作出準確判斷,。總之我覺得在這段實習的日子里,，我學(xué)到了很多,，雖然我還只是學(xué)生，也許我的能力有限,，但是我用我的努力充實我的知識與技能,，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習中成長,，真做一名默默歌唱,、努力飛翔的白衣天使

1.實習前對心內(nèi)科的一些基本操作要掌握，如做心電圖,、測血壓,、心臟的體格檢查等，不要小看這些,，以最簡單的測血壓為例,，很多人都沒有規(guī)范的掌握。

2.搞熟心內(nèi)科常見疾病的書本知識,，如高血壓,、心力衰竭、心肌病,、瓣膜病,、冠心病等。然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應(yīng),，看看如何與患者個體結(jié)合,，不懂就問，水平會提高很快,。

3.學(xué)會一些急診處理,，如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,，急診的東西會處理了,，后面慢的也不用著急，這樣做到心中有數(shù),，“一切盡在掌握”,，呵呵!

4.還有就是，醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術(shù),，同時還要很好的溝通技巧,，與患者、與同事,，平時多學(xué)學(xué)上級老師的溝通,、談話方法和技巧，等到真正工作了會很快上手,。

這段外科的實習經(jīng)歷,，其中復(fù)雜的滋味也許只有親身經(jīng)歷過的人才能體會，酸甜苦辣,，無論是什么滋味,，都挺值得回味的。當然更重要的是知道了好多書本上學(xué)不到的東西,，也認識了幾個不錯的朋友，或許這比書本更有價值吧

在老師的辛勤指導(dǎo)下,，經(jīng)過不斷的努力,，在心內(nèi)科的實習很快結(jié)束，取得了很大成績,。首先,，在基礎(chǔ)理論方面，溫故而知加強了鞏固和提高,。其次,，在臨床放面學(xué)到了新的知識和處理方法?？傊?。經(jīng)過在心內(nèi)實習，是我對常見病,、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,，在突發(fā)病方面，學(xué)到了應(yīng)對的知識和技巧,。我一定把學(xué)到得知識應(yīng)用到今后的工作中去,，并不忘記老師的教誨，不斷地學(xué)習進步,。

算算進心內(nèi)科實習的日子有半個月了吧,，新年剛過,。感覺到現(xiàn)在，自己在心內(nèi)科學(xué)到的東西沒多少增加,。踏進了科室,，見識了不少的人，接觸了不少的事情,。也讓我看清楚了有些人的面孔,。換句話來說，是不是實習,，就代表了自己已經(jīng)開始接觸半個社會了呢?

由于實習時間不是很長,，與學(xué)生交流少，目前學(xué)生的內(nèi)心世界及現(xiàn)有的學(xué)習狀態(tài),，對我來說還是陌生的,，做到真正了解學(xué)生，不是易事,，有待以后去探索,，總之，經(jīng)過這段時間的實習,，對于教師的工作已有所了解,，但在一些細節(jié)問題上，還不熟悉,。

血透護士工作總結(jié)800字 血透護士工作總結(jié)篇四

血透室護士工作總結(jié)血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人實際上過著一種很不正常的生活，他們很大程度上是與透析機器“綁”在一起,，終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護人員存活，患者及其家庭的經(jīng)濟負擔都很重,，長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,，對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,，還要給予人性化關(guān)愛，提倡以人為本的護理服務(wù)理念,，以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的“小小血透室”實際上承載著透析病人生存的全部希望，也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段,。在此對20xx年度血透室的護理工作經(jīng)驗做一總結(jié)：

1,、明確透析中心的崗位職責，工作流程、操作規(guī)范,，并制定了透析風險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,。認真學(xué)習，使血透護士都能熟練掌握,。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,，能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補充完善,。嚴格按照規(guī)章制度及工作流程工作,，嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路,、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，保證每個班次必須有2個以上的護士在崗,，相互檢查,，包括穿刺部位有無滲血、機器設(shè)定的治療參數(shù)是否準確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況,。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習與培訓(xùn)，每月一次血透專業(yè)學(xué)習,。支持鼓勵護理人員參加大專學(xué)習,，提高護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性,，使其豐富知識,、開闊眼界。

提高護士的素質(zhì),，并非單純的業(yè)務(wù)水平，要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),，包括語言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)心護士，盡力為他們解決實際困難,。讓護士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護理服務(wù)理念，不僅僅是醫(yī)患,、護患之間要有人性化的關(guān)懷,，護士與護士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,，更是朋友關(guān)系,，相互之間的理解,、信任與溝通，能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,，促進護患關(guān)系的,，為進一步提高醫(yī)療護理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ)，對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中,，護理人員相互協(xié)作，無班次之爭;急診透析時,，都能夠在第一時間趕到,，無論是晚間急診還是周日透析，從沒有推諉現(xiàn)象,，也不因加班而影響次日正常工作,。

2、建立以人為本的護理管理模式,，強化服務(wù)意識,。病人開始透析后，往往有很大的壓力,，如透析的風險,、痛苦、自由的限制,，疾病本身對身體的影響,，透析費用，親情的改變等等,，所表現(xiàn)的心理問題有抑郁,、焦慮、絕望,，有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護人員,。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感，細心的講解透析知識,，消除患者的恐懼心理,，講解其他患者的透析效果，增強其治療的信心,。盡量減輕患者的負擔,，為其設(shè)定透析計劃，盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長短中,，而注重生存質(zhì)量，笑對人生。

透析病人長期與醫(yī)護人員接觸,，對醫(yī)護人員有較強的依賴性,。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,，甚至把血透室當成第二個家,，并有明顯的參與管理意識。對此我們隨時與患者進行溝通,，把血透治療方面的新進展進行講解和說明,，主動征求意見。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,，建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式，遇到問題及時聯(lián)系,，爭取在第一時間內(nèi)解決,。對病情較重的患者，讓一位家屬陪伴,，使患者感受到親情,，增加安全感，減輕心理壓力,，更好地配合治療,。在沒有家屬陪伴時，我們亦承擔起家屬的責任,，遞水,、喂飯，攙扶,，,，在長期治療過程中感化病人。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,，及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，與多部門聯(lián)合,，制定切實可行的相關(guān)措施，力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭,。

3,、力求工作認真、細致,。血液透析具有較高的風險,，作為護理操作者，既要樹立正確、積極的護理風險意識,，增強法制觀念,，又要發(fā)揮主觀能動性，做到最大限度地控制和避免風險,，從而提高護理質(zhì)量,，更好地為病人服務(wù)。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,，病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人，尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,，需求嚴密觀察,，每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整,，如溫度,、電導(dǎo)度、超濾率,、血流量等等,。工作時集中精神與精力，稍一疏忽,，即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖，要注意神志等變化,，特別是病人睡覺時,，需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之后水腫減輕,，穿刺部位皮膚松弛,，易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象，特別在冬天,，病人手臂在被子里面,，而出血往往就在一瞬間發(fā)生，而且量非常大,。除了勤觀察外,，還需要交待病人，如有異常及時呼叫,。20xx年度透析600多人次,，從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中,，取得了一定的經(jīng)驗;對透析中的低血壓進行分析,，采取防范措施，以保證透析的充分,。

4,、本著我院“病人至上”的價值觀，我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護理服務(wù)理念,，予以患者人性化的關(guān)愛,，先后對幾位家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助(因資助大都是個人行為，無法詳細統(tǒng)計),，并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說，無疑是杯水車薪,，根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),，但在一定程度上表達了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。

除了努力與成績之外,，本年度我們也存在一定的懈怠之處,，表現(xiàn)在：業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等，在此反省之時,，也提出意見和建議,，懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護理部予以關(guān)注：

1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平：首先是動脈穿刺問題,，尤其是首次透析,、急診透析的病人，一般情況差,，毒素高,，更造成動脈穿刺困難，難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏,，在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺;二是醫(yī)院整體水平不夠，無法做深靜脈置管,，增加了病人的痛苦,，也容易引起病人的不滿。其次,，本年度血透室醫(yī)護人員沒有外出學(xué)習,、進修的機會，透析工作基本維持于原狀,，無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,，無論文發(fā)表。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,，比如深靜脈置管,、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護的配合,，也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習,，而無法閉門造車。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習機會,，在提高業(yè)務(wù)水平,、加強消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2,、醫(yī)療設(shè)備：透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的，包括透析儀器,、水處理設(shè)備,、完善的水、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒,，到一次性使用的轉(zhuǎn)換,，這種轉(zhuǎn)換是形勢。

血透護士工作總結(jié)800字 血透護士工作總結(jié)篇五

上周,，我剛剛被任命為血透室副護士長,，作為一名剛剛踏上護理管理崗位的我來說，雖然在臨床一線工作了多年,，業(yè)務(wù)熟練,，可那與做一個“內(nèi)當家”的護士長來說，其工作范圍和責任還是差距很大,。在我感到茫然,，不知那里下手的時候，護理部宛主任好像發(fā)現(xiàn)了我的心思,，她微笑著親切地對我說：“你才干護士長,，心里沒底沒關(guān)系，我們下周要開展護士長培訓(xùn)班,，你要將科室工作安排好,，一定要參加!”。太好了!我好像在黑夜里看見了一盞明燈,，怕什么,，有護理部宛主任,，還有諸多優(yōu)秀的護士長作為我學(xué)習的榜樣，沒有什么困難是克服不了的護士長培訓(xùn)心得體會(血透室),。

回到科室,，我看著排班表發(fā)呆，我們科室本來人員就非常緊張,，還有一名護士休產(chǎn)假,，護士長在正常轉(zhuǎn)班，每周必須有四名護士一天上兩個班次,，原護士長要調(diào)走,，排班更緊張，我怎么抽出時間去參加培訓(xùn)班?在我沉思的時候,，科里的老師們對我說說：“沒關(guān)系,，你盡管去參加培訓(xùn)班，科室有我們呢!”真的,，聽到這句話,，我心里很感動，我要珍惜這次學(xué)習機會,，提高自己的管理能力,，讓我們科室成為一個優(yōu)秀科室。

培訓(xùn)的第一節(jié)課,，是宛主任的課,，宛主任上課語言幽默風趣，通俗易懂,，我一直很喜歡聽她的課,。其中宛主任介紹的“護士到底喜歡怎樣的護士長?”感觸很深，因為我也非常想做一個護士能把我當成知心朋友的好護士長,，聽了宛主任的介紹,，我暗下決心，一定要做好人性化管理,，要尊重,、愛護、關(guān)心,、理解護士,，讓每位護士在我們的集體里成長;第二節(jié)課是我院邀請香港聯(lián)成國際教育集團西點執(zhí)行學(xué)院，高級講師鄧成偉教授來院開展《醫(yī)院西點執(zhí)行力》的專題培訓(xùn)會,，那節(jié)課對我思考解決問題的方法很有幫助,，強調(diào)要把執(zhí)行落實到結(jié)果上，用典型事例分析了什么是結(jié)果,，得出三個重要的結(jié)論：任務(wù)不等于結(jié)果,、態(tài)度不等于結(jié)果,、職責不等于結(jié)果;接下來是吳文秀主任的講課，吳主任用許多富有哲理的小故事,，教我們護理管理的藝術(shù),，吳主任的課聽著很舒服，同時也讓我很有啟迪;接下來張鳳琴主任和張愛蓮主任分別以護理質(zhì)量管理,、護士長日常管理給我們上的兩節(jié)課，讓我對護士長的具體工作內(nèi)容有了直觀的了解,。

這次培訓(xùn)會教會我怎樣做人,，又教會我怎樣做事，總之,，學(xué)習中的亮點和啟發(fā)很深,、很多。通過這次培訓(xùn),，我收獲很大,，使自己有了很大的提高。

一是我對護理管理藝術(shù)有了新的認識;

二是其中的許多內(nèi)容都可以作為我的座右銘,，激勵我在平凡的工作崗位上做出成績;

三是實實在在對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助和指導(dǎo)作用,。

血透護士工作總結(jié)800字 血透護士工作總結(jié)篇六

20xx年里，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,，克服人員少,，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標計劃,，狠抓落實,，認真實施，嚴格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”,，堅持高標準,，嚴格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強護理安全管理,，完善護理風險防范措施，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護理服務(wù),。以病人為中心，提倡人性化服務(wù),，加強護患溝通,，提高病人滿意度，避免護理糾紛,。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)匯報如下：

一,、健全制度，認真落實各項工作制度,，確保醫(yī)療護理安全,。

1.認真組織學(xué)習護理部年初重新制定的各級護理人員的職責，各類崗位責任制和護理工作制度,，并落實到實際工作中,。

2.結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細則要求及血液凈化室建立及資格認定要求，制定質(zhì)量管理標準和嚴密的工作計劃,，完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、護理緊急風險預(yù)案,、透析患者飲食及護理等相關(guān)文件，按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項操作,，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3.堅持查對制度，各項護理操作嚴格進行三查七對,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無護理差錯,、事故發(fā)生。

二,、加強學(xué)習,，重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

1.加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習和操作培訓(xùn)計劃,，組織護理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習并做好學(xué)習筆記,，參加護理部組織的操作培訓(xùn)和考核，保證各項成績達標,。

2.加強相關(guān)知識學(xué)習,，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，以全國20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,，吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項操作,，嚴格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”，“消毒管理辦法”加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。

3.更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平,，認真學(xué)習和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細則，學(xué)習尿毒癥透析患者飲食,、治療和護理等相關(guān)知識,，使全體護理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高。

三,、轉(zhuǎn)變護理觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量，加強護患溝通提倡人性化服務(wù),，提高人性化服務(wù)理念，從服務(wù)對象的特點和個性出發(fā),，加強主動服務(wù)意識,，開展護理服務(wù)。

1.我們透析科所面對的是一特殊的群體,，由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,，家屬在漫長的護理過程中有某些不足時，易使患者產(chǎn)生失落感,，對生活失去信心,，同時由于透析時間長，生活治理能力下降,，之要擔負高額的治療費用,，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,，我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護每一位患者,，細心聆聽患者傾訴，努力理解患者心理,，善于掌握每個透析患者的心理特點,，以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧，贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,，患者改變對疾病的認識，從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實,，使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合，以減輕患者的心理負擔。使患者有良好的心態(tài)接受治療,，以提高生活質(zhì)量,。

2.積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動，積極組織科室護理人員學(xué)習,，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作，始終以病人為中心,，為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),。平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成嚴謹,、敏捷,、果斷的工作作風。密切觀察患者生命體征變化,，不忽略任何一點癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機會,。一年來,，共透析治療4074人次，未出現(xiàn)一例護理差及錯事故,，全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,，為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

四,、定期考核檢查,，提高護理質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題，透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強化護理人員醫(yī)療護理安全質(zhì)量管理,，使全體護人員充分意識到醫(yī)療護理安全的重要性，增強了醫(yī)療護理質(zhì)量服務(wù)的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質(zhì)量督查,、檢查、考核和評價,，加強對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),，薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,，判斷護理質(zhì)量指標的完成情況，提出改進措施,，是提高護理質(zhì)量的保證,。今年為提高護理質(zhì)量，我科在護理部安排的每周質(zhì)量檢查外,，由護士長和科室護理監(jiān)督員負責檢查,，每月進行4次以上的自查，通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,，為臨床安全醫(yī)療護理提供了保障,。每月專項召開護理安全工作議會，對存在的問題及時進行反饋,，及時提出下一步的工作及防范措施,，對于檢查中存在的不足之處，進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育,，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施,，及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在確保血液透析,、醫(yī)療安全，提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

五,、開展新技術(shù)、新項目,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平

1,、4月份我科新開展了，血液透析加血液灌流凈化治療方法,，3位病人共接受12次治療,，臨床效果顯著，在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟效益,。

2,、在不斷專研新技術(shù)、新項目的同時,，要求護理人員善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗進行相互交流,，年內(nèi)已撰寫論文2篇。

3,、派送3名護士到上級醫(yī)院學(xué)習血液凈化操作技術(shù),，1名護士已回科室工作，2名護士為后備力量，并派送1名護士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班,，不僅學(xué)到了新的的理論,，也進一步規(guī)范了技術(shù)操作。

回顧一年來的工作,，我們血液透析科護理工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下，較圓滿地完成了所擔負的各項工作任務(wù),，也取得了一些成績,。但成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的范圍,，病人的滿意是我們服務(wù)的標準,，病人的感動是我們追求的目標，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗,、刻苦學(xué)習，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力

20xx年工作計劃

1,、進一步加強和落實血液透析基本操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程進行各項技術(shù)操作,。

2,、嚴格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定，隔離透析間歇護理人員相對固定,，進一步防止交叉感染,。

3、爭取多派送護士出去參加,，相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習班,，科內(nèi)定期組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及各項技術(shù)操作培訓(xùn)，不斷提高全體護理人員的理論知識和技術(shù)水評,。

4,、為確保患者透析質(zhì)量,，加強透析用水的配置管理,，配液室護士相對固定,，定期對透析用水進行監(jiān)測，保證透析用水配置準確,，各項監(jiān)測指標在正常范圍內(nèi),。

5、加強護理人員素質(zhì)教育,，實行人性化服務(wù),，給予患者親人般的關(guān)懷，實行彈性工作制,，確?；颊咧委熜枨蟆?/p>