當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

后勤部個(gè)人年終總結(jié)篇一

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，積極開展解放思想大討論活動(dòng)

后勤服務(wù)中心全體干部職工深入開展解放思想大討論活動(dòng),。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、書籍,、報(bào)刊,、新聞、進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),，拓寬了知識面,，提高了政策領(lǐng)會(huì)能力，增強(qiáng)了后勤服務(wù)中心的服務(wù)意識,，端正了世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

團(tuán)結(jié)協(xié)作,、克難攻堅(jiān)，順利完成了后勤服務(wù)中心的各項(xiàng)工作

一是為局領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)各科室及職工家屬提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障,。后勤服務(wù)中心部分人員經(jīng)常早上班，晚下班,，做到工作分工不分家,，大家互相配合，共同努力,，克服了許多困難,。確保了工作和生活的順利進(jìn)行。

二是做好國有資產(chǎn)運(yùn)行管理,。為使國有資產(chǎn)繼續(xù)增值保值,，對門面租金的催繳上交工作，實(shí)行專人管理,、專人負(fù)責(zé),、定期抽查。到目前止,，沒有發(fā)現(xiàn)拖欠門面租金,、偷水搭電等現(xiàn)象。

三是機(jī)關(guān)辦公大樓裝飾改造工程和局長樓,、職工宿舍樓及單身宿舍樓外墻裝飾工程,。外墻涂料總面積1.64萬m2，投資77.27萬元,。為確保工程的順利進(jìn)行,，在施工過程中，積極配合施工人員,，在不影響工作和生活用水用電的同時(shí)，對工程所需的水電給予及時(shí)供應(yīng),。

四是為了改善干部職工的居住環(huán)境,，對職工宿舍樓屋頂防漏維修(平改坡)工程已于9月份完工，整個(gè)平改坡工程的總面積為3372m2，投資81萬元,。使雨雪天漏水,、夏天炎熱的狀況得到了徹底的改善。同時(shí)還對儲(chǔ)水池,、化糞池及下水通道進(jìn)行了清洗疏通,。

五是加強(qiáng)門衛(wèi)管理工作。制定了門衛(wèi)管理規(guī)章制度,，強(qiáng)化了門衛(wèi)工作職責(zé),，為了確保安全，對辦公大院和家屬大院布置了監(jiān)控防盜設(shè)備,，在每個(gè)安全死角都放置了攝像頭,，還對辦公大院和辦公樓樓體布置了遠(yuǎn)紅外線防范設(shè)施，確保兩個(gè)大院的安全,。

六是為了提高辦事效率,、改善工作環(huán)境，真正達(dá)到辦公自動(dòng)化,，新購進(jìn)一批電腦和打印機(jī),，現(xiàn)在已基本達(dá)到人手一臺電腦。

七是對辦公區(qū)和家屬大院的消防器材進(jìn)行了全面的檢修和更換,，共更換大小滅火器40個(gè)(包括車載滅火器),、消防水帶12根、接頭及配件若干個(gè),，以確保兩個(gè)大院的消防安全,。

提高工作效率，做好后勤服務(wù)中心的日常事務(wù)工作

一是水電科經(jīng)常檢查水電的使用情況,，做到發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題、重在自己動(dòng)手,。對待各種故障,、公物損壞維修力求做到隨叫隨到，隨報(bào)隨修,。修舊利廢,，修復(fù)自來水籠頭286個(gè)，共計(jì)節(jié)約資金0.6萬余元;管理人員親自修復(fù)更換自來水龍頭和插座,、燈泡等,，節(jié)省人工費(fèi)用0.7萬元。兩個(gè)大院今年的用水量比去年減少了2.8萬m3,，節(jié)約開支5萬元,。

二是經(jīng)常對辦公樓,、防汛大樓及宿舍樓進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，全年共更換落水管道1900米,，修補(bǔ)破損墻面0.7萬m2。

三是做好機(jī)關(guān)大院綠化,、美化的日常管養(yǎng)工作,。在實(shí)際管養(yǎng)工作中，我們始終堅(jiān)持“三分栽,、七分管”的原則,今年共新栽植樹木43棵,成活率達(dá)95%以上;移植草坪80平方米,。結(jié)合大院實(shí)際，按照局統(tǒng)一安排,，自主管理,，維護(hù)綠化地帶，保證了綠化地帶的完美,。

四是加強(qiáng)公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作,，安排專人每天對公共區(qū)域進(jìn)行打掃清理，確保為干部職工及其家屬提供清潔舒適的工作和生活環(huán)境,，基本保證了大院文明,、安全，使機(jī)關(guān),、大院衛(wèi)生環(huán)境更加清新明亮,。

五是車隊(duì)全體司機(jī)通過積極想辦法，出主意,，從加強(qiáng)自身服務(wù)意識,、端正服務(wù)態(tài)度做起，盡努力減少損耗,。在通勤費(fèi)不足的情況下,，全體司機(jī)團(tuán)結(jié)協(xié)作，在節(jié)油,、維修,、挖潛等方面大下功夫，為中心節(jié)省了開支,，降低了成本,。嚴(yán)抓安全教育、車輛維修保養(yǎng)和承包責(zé)任者的落實(shí),，調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,，常年保證車隊(duì)司機(jī)通勤正點(diǎn)運(yùn)行，保障了正常的工作秩序,，為漢江局的發(fā)展作出了貢獻(xiàn),。在車輛管理上狠抓安全,、牢記“安全第一，預(yù)防為主”嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》的規(guī)定,，做到禮貌行車，文明駕駛,，嚴(yán)格操作程序,，落實(shí)安全措施。今年,，對車隊(duì)安全專門召開多次安全分析會(huì),、定措施、查隱患,，使大家始終把安全放在第一位,，經(jīng)過大家的共同努力，全年車輛無安全無事故,，共安全行駛30多萬公里無事故,。

六是家屬委員會(huì)積極協(xié)助局辦公室做好民事調(diào)解工作。根據(jù)家屬委員會(huì)人員結(jié)構(gòu),，結(jié)合局聘用制改革方案,，進(jìn)一步增加了家屬委員會(huì)工作職責(zé)，加大家屬委員會(huì)綜合協(xié)調(diào)的工作力度,，全年共調(diào)解民事糾紛17起,，共38次，保證了大院的安全和穩(wěn)定,。

七是積極抓好老干管理工作,，使老同志老有所養(yǎng)，老有所樂,，保證老同志的兩費(fèi)及時(shí)到位,。經(jīng)常組織老同志參加后勤中心有關(guān)會(huì)議，請他們提建議,，當(dāng)參謀,，及時(shí)將局里及上級的有關(guān)政策規(guī)定向他們傳達(dá)，使他們能及時(shí)了解,，共同關(guān)注后勤中心的建設(shè),。

八是加強(qiáng)工會(huì)、家屬委員會(huì)組織建設(shè),，密切黨群關(guān)系,、干群關(guān)系。后勤服務(wù)中心充分發(fā)揮工會(huì)和家屬委員會(huì)的職能作用,，緊緊圍繞水利改革和發(fā)展創(chuàng)新這個(gè)中心任務(wù),，積極參與民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,，在三個(gè)文明建設(shè)中做了卓有成效的工作,。一是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，保證了干部職工勞動(dòng)報(bào)酬的不拖不欠,，及時(shí)兌現(xiàn),，二是選派職工加入到由局工會(huì)組建文藝隊(duì)參加廳工會(huì)組織的“慶祝建國六十周年文藝匯演”等各類文體活動(dòng)，豐富了干部職工的文化生活,，陶冶了情操,，體現(xiàn)出一種團(tuán)結(jié)、活潑向上的精神風(fēng)貌,，三是做好生殖健康/計(jì)劃生育工作,，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了生殖健康/計(jì)劃生育項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任，安排全體員工進(jìn)行身體健康檢查,，對全體女職工進(jìn)行了婦檢,，確保了女職工的身體、身心健康,，切實(shí)維護(hù)了女職工的根本利益,，四是積極開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng),，積極參加漢江局組織的捐物捐款活動(dòng),，還看望病員、上門慰問家屬和離退休人員,，做干部職工的知心人,。

存在的問題和不足

一是隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。高素質(zhì)管理人才和技術(shù)人才數(shù)量不足,，后勤持續(xù)發(fā)展后勁不足,。

二是管理制度及規(guī)范不健全。缺乏詳盡的操作服務(wù)規(guī)范和可以量化的指標(biāo)體系,。與管理先進(jìn)的單位相比,，我們還有很大的差距。

三是工作落實(shí)不夠,。后勤工作重在落實(shí)和執(zhí)行?，F(xiàn)有管理制度和有關(guān)工作計(jì)劃及要求，有的不了了之未能落實(shí)執(zhí)行,。

四是宣傳和溝通力度不夠,。

后勤部個(gè)人年終總結(jié)篇二

北京理工大學(xué)后勤集團(tuán)黨委20xx年初成立，現(xiàn)有10個(gè)黨支部，有正式黨員119名,。一年來,，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工同志們的共同努力,，較好地完成了學(xué)校黨委,、校行政交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù)。

黨的“xx大”會(huì)議,，將“三個(gè)代表”重要思想作為新時(shí)期黨建

工作的指導(dǎo)思想,。20xx年6月，黨中央號召全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮,。后勤集團(tuán)黨委按照我校黨委的統(tǒng)一要求，分三層對全體人員組織了學(xué)習(xí),。組織處級干部學(xué)習(xí)了“xx大”報(bào)告,、“七一”講話和在西柏坡的講話，全體處級干部參加了學(xué)校黨委,、組織部組織的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)輪訓(xùn)班,，有三名處級干部參加了校‘十五’處級干部讀書研討班;組織了黨支部書記學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要,。通過學(xué)習(xí),、討論，集團(tuán)的干部們受到了深刻的思想教育,，對“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景,、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵,、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位有了新的認(rèn)識,。在學(xué)習(xí)討論中，大家認(rèn)為要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)質(zhì),，關(guān)鍵是落實(shí)在工作中,，后勤工作與廣大師生員工的切身利益息息相關(guān)，每項(xiàng)工作,、每項(xiàng)管理辦法的制定,，要切實(shí)從廣大師師生員工的根本利益出發(fā)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“三個(gè)代表”的重要思想

后勤集團(tuán)黨委成立后,，十分注重抓好黨建工作,，努力以黨建工作促集團(tuán)工作的進(jìn)步20xx年度后勤年終總結(jié)工作總結(jié)。

20xx年5月,，后勤集團(tuán)黨委所屬的10個(gè)黨支部均到換屆改選時(shí)間,。經(jīng)集團(tuán)黨委研究，在職工聘任結(jié)束后進(jìn)行支部的換屆改選,。5月份,，按照黨章要求規(guī)定,，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真的換屆改選，改選后的黨支部委員,，年齡有所下降,，學(xué)歷有所提高，黨支部委員實(shí)行了黨政交叉任職,，黨支部注重發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，不但能作好基層黨建工作，同時(shí)還參與了各單位的行政工作,，初步形成了黨政相互配合,，共同作好后勤管理與服務(wù)保障工作的新局面。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)后勤黨的建設(shè),，集團(tuán)黨委制定了《后勤集團(tuán)黨委會(huì)議事規(guī)則》,、《后勤集團(tuán)黨委工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨委書記,、副書記工作職責(zé)》,、《后勤集團(tuán)黨支部工作職責(zé)》、《后勤集團(tuán)黨支部書記,、副書記工作職責(zé)》以及與上述職責(zé)相對應(yīng)的一系列的《考核辦法》,，制度的制定與實(shí)施，進(jìn)一步規(guī)范了后勤集團(tuán)黨建的各項(xiàng)工作,，初步實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化。

集團(tuán)黨委注意抓工作計(jì)劃的落實(shí)和會(huì)議制度,，定期召開支部書記會(huì),，布置、檢查和通報(bào)后勤階段的工作,，提出下一階段工作要求,。特別是在后勤面臨任務(wù)重，面對改革的考驗(yàn),，要求各黨支部要教育黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員和職工努力作好后勤保障工作,。

今年5月,，各黨支部換屆改選后，各支委班子的人員有了較大的變化,，為了更好地作好新時(shí)期基層黨建工作,，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，集團(tuán)黨委還為每個(gè)黨支部配備了《怎樣當(dāng)好黨支部書記》、《黨支部工作手冊》,、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》等參考工具書,，舉辦了《暑期黨務(wù)干部培訓(xùn)班》。在培訓(xùn)班上,，集團(tuán)黨委委員李晉平同志作了《新時(shí)期如何作好黨支部工作》的主體報(bào)告,，分組討論、修改比并通過了集團(tuán)黨委制定的一系列的《職責(zé)》和《考核辦法》,，交流了各黨支部的工作情況,，通過培訓(xùn)，提高了各黨支部委員的組織管理能力,。

全年后勤集團(tuán)發(fā)展黨員13人,，參加黨課的入黨積極分子17人。集團(tuán)黨委做到了對發(fā)展黨員的談話,，了解該同志在本職單位的思想狀況和學(xué)習(xí)工作情況,。針對本人的優(yōu)缺點(diǎn)，提出努力的方向和需改進(jìn)的不足,。此外還組織了兩次入黨積極分子黨課，50余人參加了黨課,，黨委委員在黨課上講黨的基本知識和在新時(shí)期如何做一名合格的共產(chǎn)黨員,，鼓勵(lì)他們在支部的培養(yǎng)教育，爭取早日加入黨組織,。

今年的4—6月與“非典”的斗爭,，是對每一個(gè)支部和黨員的考驗(yàn)，集團(tuán)黨委多次召開支部書記和黨員會(huì)議,，對“防非”做出具體安排,，要求黨員、干部要經(jīng)受住“非典”的考驗(yàn),，關(guān)鍵時(shí)刻,、危險(xiǎn)時(shí)刻黨員要沖在前面，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。組織黨員參觀了學(xué)校紀(jì)委舉辦的利用職務(wù)犯罪的圖片展覽,，使黨員受到了教育?！捌咭弧鼻?，各支部結(jié)合優(yōu)秀黨員和先進(jìn)支部評選活動(dòng)，組織了多種形式的座談會(huì),，組織了各種活動(dòng),，使黨員受到了教育。

集團(tuán)黨委注意抓支部和各部處的廉政建設(shè)，無論在支部會(huì)議還是行政會(huì)議上,，都講廉政建設(shè)的重要性,，要求各支部將廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作來抓。并與行政共同商議修改并完善制度,，確定并實(shí)行人員轉(zhuǎn)崗,、與中心簽訂廉正責(zé)任書等措施，努力建設(shè)一支廉潔從政的后勤隊(duì)伍,。

今年3—4月份,，后勤集團(tuán)進(jìn)行了干部和職工的聘任工作。為了做好此項(xiàng)工作,，集團(tuán)黨委與行政一起召開了支部書記,、中心主任、黨員和職工大會(huì),，會(huì)議上,，要求各支部要加強(qiáng)黨員和職工的思想政治工作，提高廣大職工對聘任的認(rèn)識,。

后勤部個(gè)人年終總結(jié)篇三

xx學(xué)年,，后勤處在院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各單位及全體師生的共同努力配合之下,，緊密圍繞以教學(xué)為中心開展工作，以“和諧,、主動(dòng),、熱情、廉政,、高效”的工作方針,，以“外塑形象有所為、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)增效益”的工作理念,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),，保質(zhì)保量完成了本年度責(zé)任目標(biāo)，為全院師生教學(xué),、科研,、學(xué)習(xí)、生活和學(xué)院改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障?，F(xiàn)將xx年主要工作總結(jié)如下：

—xx學(xué)年,，后勤處始終堅(jiān)持每周不少三道會(huì)，有事研究事情,，無事溝通交流,，會(huì)上民主氣氛活躍,，暢所欲言，積極開展批評和自我批評,，相互分析問題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，達(dá)到共同認(rèn)識、共同提高的目的;不斷加強(qiáng)班子成員之間相互尊重,、信任,，相互支持的工作作風(fēng)，及時(shí)交換工作意見,，發(fā)揮班子的整體合力,。不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉工作的優(yōu)良作風(fēng),，精打細(xì)算,，嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi),，保證了后勤各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1、堅(jiān)定“以人為本,、尊師愛生,、主動(dòng)熱情、求真務(wù)實(shí),、誠信高效,，竭盡所能為教學(xué)、科研提供一流后勤保障”的后勤服務(wù)宗旨,，圍繞教學(xué)中心，開展后勤各項(xiàng)服務(wù)保障工作,。后勤領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上認(rèn)識到：后勤是學(xué)校的后勤,，后勤的一切工作要以學(xué)院大局為重，凡是工作所需要的,，有條件要上,，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。積極想辦法,，克服各種困難,，為廣大師生員工服務(wù)，保證了學(xué)院正常的教學(xué),、生活秩序,，為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2,、不斷引導(dǎo)職工理論學(xué)習(xí)與職業(yè)道德教育,、職業(yè)技能培訓(xùn),，多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,、多積累,，強(qiáng)化教職工“手勤、眼勤,、腿勤”的“三勤”教育不斷提升后勤職工的職業(yè)素養(yǎng),，不斷提高后勤的服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)后勤的整體服務(wù)能力,，截止到年終后勤處后勤各工種工作人員持證上崗率達(dá)98%以上,。

通過在網(wǎng)站、條幅等方式進(jìn)行節(jié)約宣傳教育 ,，開展“勤儉節(jié)約,，從我做起” 宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)師生樹立節(jié)約意識,。逐步做到教學(xué)樓,、辦公樓、學(xué)生公寓等場所,，自覺節(jié)電,、節(jié)水，減少水,、電浪費(fèi),。

在后勤系統(tǒng)開展以“節(jié)能、節(jié)水”為重點(diǎn),，提高后勤保障服務(wù)水平,，創(chuàng)建節(jié)約型后勤保障體系活動(dòng)。重點(diǎn)加強(qiáng)辦公樓,、教學(xué)樓和學(xué)生公寓水電管理,，杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,。

① 在用電管理上,，后勤處積極協(xié)調(diào)，投資70萬元改造了學(xué)生公寓樓智能控電系統(tǒng),，既體現(xiàn)了學(xué)院以人為本的治校方針,，又規(guī)范了學(xué)院的用電管理秩序，有效的節(jié)約用電開支,。

② 在用水管理上,，加強(qiáng)巡視和檢修，減少供水管網(wǎng),，特別是綠地和衛(wèi)生間跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,。根據(jù)學(xué)院情況新增300米深水井兩眼,，25kw抽水泵4臺，合計(jì)出水量達(dá)200噸,，有效保障了東校區(qū)的用水需求,。

③ 在采暖管理上，加強(qiáng)司爐工的技術(shù)管理,，合理調(diào)整燃煤使用狀況,，根據(jù)季節(jié)冷暖變化，靈活調(diào)整供暖時(shí)間和供暖重點(diǎn)場所,，減少能源浪費(fèi),。

(1)今年投資70萬元，對全院學(xué)生公寓2636間宿舍進(jìn)行了智能用電系統(tǒng)安裝,，通過設(shè)定用電功率和用電負(fù)荷,，對學(xué)生用電進(jìn)行有效實(shí)時(shí)監(jiān)控。

(2)為滿足東校區(qū)餐廳和學(xué)生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器并鋪設(shè)高低壓線路1500米,。

(3)按照xx年南,、東校區(qū)的景觀燈的規(guī)劃方案，新增添安裝了節(jié)能景觀燈20盞,，鋪設(shè)電纜線1600余米,。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)及維修改造

(1)為進(jìn)一步讓學(xué)生有一個(gè)干凈整潔的生活環(huán)境，于8月份對學(xué)生公寓二至五號樓鋪設(shè)地板磚5933.5平方米,，粘貼衛(wèi)生瓷磚4356.48平方米,，墻體粉刷13858平方米。

后勤部個(gè)人年終總結(jié)篇四

1,、下校了解農(nóng)遠(yuǎn)工程使用情況并對部分設(shè)備進(jìn)行了維修,。

2、協(xié)調(diào)水,、電、廣電,、電信等有關(guān)部門關(guān)系,，聯(lián)系督促技術(shù)人員對學(xué)生食堂電冰箱、保鮮柜,、辦公室辦公電腦及網(wǎng)絡(luò),、教學(xué)樓電路、窗戶玻璃,、門衛(wèi)電路,、監(jiān)控?cái)z像頭,、投影機(jī)等硬件設(shè)施的維修。

3,、組織師生對操場活動(dòng)的石頭進(jìn)行了初步的整平,，努力排除安全隱患。

4,、組織了教師對各樓層的樓梯進(jìn)行油膝劃線,。

5、組織人員對全校自來水因冰裂損壞進(jìn)行不定時(shí)的修護(hù),，確保校園廣大師生日常用水得到供應(yīng),。

6、重新布置小會(huì)議室,，學(xué)校榮譽(yù)牌匾上墻,。定釘各處室牌、班牌,。

7,、組織人員對辦公室一樓走道邊及教室玻璃進(jìn)行更換和修補(bǔ)。

8,、聯(lián)系人員對學(xué)校門前路段路肩和學(xué)校水泥場地邊進(jìn)行泥土填補(bǔ),，為春季綠化做準(zhǔn)備。

9,、組織人員對上期因突發(fā)水災(zāi)放假造成的未歸還圖書,、免費(fèi)循環(huán)使用教科書的回收。

10,、組織人員對多媒體教室部少損壞的座椅進(jìn)行修理和調(diào)整,。

11、組織人員對對單元試卷,、學(xué)習(xí)資料等材料的發(fā)放,。

12、組織安排后勤人員做好其它保障服務(wù)工作,，確保了學(xué)生家長會(huì),、教代會(huì)、學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),、教研開放周,、慶元旦、期末會(huì)考等系列活動(dòng)的順利舉行,。

13,、對學(xué)校各處室財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊和外流財(cái)產(chǎn)的回收，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理與合理使用,。

其它工作

1,、組織“人普”編碼員及部分教師完成了上級下達(dá)的對全鎮(zhèn)7305戶,、30252人口的“人普編碼任務(wù)。

2,、組織教師完成了對全鎮(zhèn)最后一批“文盲”的測試材料及成績登記造冊材料的收集,、歸檔。

3,、組織學(xué)生參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì),。

存在問題

1、學(xué)校水,、電浪費(fèi)現(xiàn)象較為嚴(yán)重,。

2、免費(fèi)循環(huán)使用教材回收率不夠,。

作為后勤管理人員,，我們只能以“勤快、勤儉,、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng),，通過有效的后勤管理，以最小的投入,、最低的物質(zhì)消耗,，取得最大的效益，實(shí)現(xiàn)后勤管理中“人盡其才,，財(cái)盡其力,，物盡其用”，最終促成學(xué)校后勤管理的規(guī)范化,，形成和諧的后勤管理模式,。

后勤部個(gè)人年終總結(jié)篇五

今年以來，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，后勤管理處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“三服務(wù)兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)和日常后勤保障工作。同時(shí),，根據(jù)高校后勤改革的趨勢,，把握契機(jī)，深化改革,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。一年來透過參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，后勤干部職工的政治思想,、廉潔自律、服務(wù)素質(zhì),、工作效率等方面都有了必須程度的提高,，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進(jìn)單位,、南京市節(jié)水先進(jìn)單位、校運(yùn)會(huì)團(tuán)體第一名等多項(xiàng)榮譽(yù),，現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廉政建設(shè)與行政工作相結(jié)合

后勤結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真實(shí)踐重要思想,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀(jì)委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀(jì)律教育,。尤其是下半年新一屆領(lǐng)導(dǎo)上任后,，在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門的大力支持下，加強(qiáng)班子建設(shè)和宣傳工作力度,，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作有條不紊，構(gòu)成合力,，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學(xué)習(xí)、工作,、廉政建設(shè)的帶頭人,。大家勤政廉政意識加強(qiáng)，并在實(shí)際工作中完善和落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)制度,。主要有：(一)辦公會(huì)民主群眾決策;(二)加強(qiáng)公開招標(biāo)合同管理,，如學(xué)生超市招標(biāo);(三)推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學(xué)生床上用品的采購;(四)財(cái)務(wù)管理,、獎(jiǎng)金分配公開;(五)堅(jiān)持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價(jià)值約5500元。從機(jī)制上避免人為因素和不正之風(fēng),，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強(qiáng)與職工的溝通，提高管理透明度,。

二,、轉(zhuǎn)變觀念，職工隊(duì)伍建設(shè)初見效果

新任班子在搞好自身建設(shè)的同時(shí),，對干部職工隊(duì)伍建設(shè)也常抓不懈,。數(shù)次召開會(huì)議，加強(qiáng)思想教育,，轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識，改善工作作風(fēng)，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進(jìn)行了考核,?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組成專門工作小組,，制定詳細(xì)方案,，經(jīng)過開會(huì)動(dòng)員、本部門述職修改,、全處大會(huì)述職理解民主測評,、院系科部門座談會(huì)聽取意見、綜合意見反饋等步驟,，發(fā)揚(yáng)民主,，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解,，找出差距,，認(rèn)準(zhǔn)方向，改善工作,，考核工作到達(dá)預(yù)期目的,。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了后勤1個(gè)辦公室,、4個(gè)中心的負(fù)責(zé)人崗位面向全院競聘工作,，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗,。競聘工作堅(jiān)持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報(bào)名參與，經(jīng)過前后兩輪演講,，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構(gòu)想，將有8名同志脫穎而出,。此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機(jī)制，淡化了后勤行政管理職能,，強(qiáng)化了后勤干部的全局意識,、崗位職責(zé)意識、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識,，這是后勤改革的一個(gè)重要資料,，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結(jié)束，有助于提高后勤整體素質(zhì),，逐步構(gòu)成民主,、健全的干部工作運(yùn)行機(jī)制，具有承上啟下的作用,。

此外，后勤分工會(huì)充分發(fā)揮用心作用,，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動(dòng)，組織職工開展排球,、唱歌,、舞蹈等各種文娛體育活動(dòng)，組織職工參加校運(yùn)會(huì),，有力地推進(jìn)了精神禮貌建設(shè),。

三、抓住重點(diǎn),，全方位搞好服務(wù)保障

堅(jiān)持為師生,、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨,，盡可能把好事辦好,，實(shí)事辦實(shí)，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責(zé)感和事業(yè)心,，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改善工作方式，將后勤服務(wù)工作做細(xì),，將水平做高,。在確保日常服務(wù)保障的同時(shí)，主要體現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)在學(xué)院重大的工作任務(wù)中經(jīng)受住了考驗(yàn)和鍛煉,，服務(wù)水平在不斷總結(jié)中逐步提高,。

1、工作早計(jì)劃,，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術(shù)保障工作，做好學(xué)生的思想政治工作,。

2,、暑假高溫期間，完成對古平崗校區(qū)改造工作,，清理,、粉刷教學(xué)樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇,、門鎖,、晾衣架等等。

3,、家屬區(qū)1#,、2#樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào),，妥善解決各住戶的要求,。

4、在學(xué)院各項(xiàng)重要事項(xiàng)中,，加班加點(diǎn),，僅校園管理科一年累計(jì)加班達(dá)405個(gè)工作日。

(二)提高了突發(fā)事件的應(yīng)急處理潛力,。為學(xué)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了重要貢獻(xiàn),。

1、今年6月25日,，一場大雨使教育技術(shù)樓外地窖水涌入大樓負(fù)一層,，造成積水約1米深，大樓的'配電柜泡在水里,。處領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)樓的每一名工作人員,，嚴(yán)密組織，夜以繼日的工作,，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2,、古平崗校區(qū)食堂由于承包金較高,，經(jīng)多次談判，在開學(xué)前半個(gè)月方簽訂下協(xié)議,，立刻與原承包人進(jìn)行交接,，改善環(huán)境，組織招聘工作人員,，確保在新生報(bào)到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應(yīng)。

(三)加強(qiáng)與社會(huì)相關(guān)職能部門的公關(guān),、協(xié)作,，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，產(chǎn)生效益,。

1,、加強(qiáng)與水,、電主管部門聯(lián)系，為我院用電爭取享受居民電價(jià),，節(jié)約支出約70萬元;將學(xué)院門面房的營業(yè)用水由按學(xué)院總用水量30計(jì)價(jià)調(diào)整為小表計(jì)量收費(fèi),，僅此一項(xiàng)，每年為學(xué)院節(jié)約經(jīng)費(fèi)12萬元;爭取到減免超計(jì)劃用水加價(jià)5萬元等等,。

2,、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關(guān)補(bǔ)償款126萬元,。

3,、平改坡、教學(xué)樓亮化工程節(jié)約近50萬元,。

實(shí)踐證明，后勤隊(duì)伍識大體,、顧大局,，具有良好的素質(zhì)和基礎(chǔ)，是一支經(jīng)受得住考驗(yàn)的,、值得信賴,、能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。