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醫(yī)院規(guī)章制度推薦十篇篇一

第二條在醫(yī)院的領導下，維護醫(yī)院治安秩序,，保障醫(yī)療工作的正常運行,，嚴格各項安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院內(nèi)部和周邊環(huán)境的安全,，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級主管領導請示,、報告，必要時向公安部門報告,。

第三條貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的法律,、法規(guī)，開展安全保衛(wèi)基礎工作建設;

第四條制定和組織落實醫(yī)院各項安全保衛(wèi)工作制度,、防范措施和預案，做好車輛停放管理工作;

第五條開展防火災,、防盜竊,、防搶劫、防爆炸,、防破壞和防詐騙,、防失泄密、防治安災害事故等安全防范工作;

第六條加強內(nèi)部治安管理,，預防和制止發(fā)生在醫(yī)院的違法犯罪行為和擾亂醫(yī)院正常工作秩序的行為,，同刑事犯罪分子和其他危害治安行為作斗爭，維護醫(yī)院安全穩(wěn)定;

第七條及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件,、治安案件,、治安災害事故，并保護現(xiàn)場協(xié)助公安機關(guān)調(diào)查;向公安機關(guān)報告醫(yī)院的重大不安定因素，協(xié)助公安機關(guān)和有關(guān)部門采取預防和化解措施;

第八條協(xié)助有關(guān)部門做好有輕微違法人員的幫助,、教育工作,，調(diào)解醫(yī)院內(nèi)部治安糾紛，根據(jù)我院的實際情況協(xié)助處理醫(yī)患矛盾,，確保我院人員,、財產(chǎn)安全;

第九條負責醫(yī)院內(nèi)部、周邊場所,、各類庫房等消防安全管理,，定期開展治安、消防安全工作檢查,，建立檢查記錄,，及時化解內(nèi)部不安定因素、消除治安隱患,，確保要害部位的安全;

第十條根據(jù)需要,，檢查進入醫(yī)院人員的證件，登記出入的物品和車輛;

第十一條在醫(yī)院范圍內(nèi)組織進行治安防范巡邏和檢查,，建立巡邏,、檢查和安全隱患整改記錄;

第十二條完成院領導交辦的其他任務。

第十三條著裝規(guī)定

1,、保安人員上崗執(zhí)勤時,，按規(guī)定著統(tǒng)一服裝、佩戴胸卡,。

2,、保安人員須按規(guī)定著裝，保安服不得與便服混穿,，不同季節(jié)的保安服不得混穿,。

3、著保安服不準披衣,、敞懷挽袖,、卷褲腿、歪戴帽子,、穿拖鞋,、涼鞋或赤足。

第十四條舉止和儀容規(guī)定

1,、保安人員執(zhí)勤時應做到精神飽滿,、姿態(tài)端正、動作規(guī)范,、舉止文明;著裝外出工作,，執(zhí)勤和出入公共場所時,，不準袖手或?qū)⑹植迦肟诖⒉粶蚀罴?、挽臂,、邊走邊吸煙、吃東西,、嬉笑打鬧,，嚴禁上班期間飲酒。

2,、保安人員不準留長發(fā)和剃光頭,，不得染發(fā);不準留大鬃角和長胡須。

3,、保安人員上班前要進行儀容儀貌檢查,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須得到糾正。

4,、對進入院內(nèi)或車位的車輛或外出車輛,，在保安隊員3米之內(nèi)時，必須行舉手禮,。保安員應立定向左/右轉(zhuǎn)體90度,，并執(zhí)行車輛左直行手勢，在車輛駛過時,，敬禮,。

第十五條語言和禮節(jié)規(guī)定

1、保安人員應具有良好的職業(yè)道德,，做到文明服務,、禮貌待人、與來訪人員交談時應態(tài)度和藹,、語氣柔和,、不卑不亢、以理服人,，服務熱情,、主動、親切,。

2、在工作中使用語言要簡潔準確,、文明規(guī)范,、接觸群眾時，說話要和氣,，使用“你好,、請,、您、對不起,、謝謝,、再見”等禮貌用語，嚴禁使用粗暴或不文明語言;做到文明執(zhí)勤,、文明用語,。

3、執(zhí)勤遇見領導要主動問侯,。

第十六條值班室管理規(guī)定

1,、值班室內(nèi)應保持整潔、美觀,、統(tǒng)一,。

2、嚴禁在值班室內(nèi)喧嘩,、打鬧,、從事賭博(禁止任何人在外參與賭博活動)、迷信,、色情等其他不良行為,。

3、妥善保管好個人財物,，注意防盜,。

4、注意防火,，不得在值班室內(nèi)使用大功率的家電,，不得私拉電線。

第十七條崗位紀律規(guī)定

1,、嚴格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務工作,，不準超越職責權(quán)限。嚴格履行崗位職責,，不準做與保安服務無關(guān)的事情(尤其是涉及私人糾紛問題),。

2、不準刁難來訪人員,，晚間值班期間及時給就診患者指引,，并通知相應科室醫(yī)護人員。

3,、不準脫崗,、空崗、睡崗,、不準遲到,、早退,。接班須提前十分到崗，做好交接記錄,。

4,、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和內(nèi)部保密制度。

5,、要愛護公物,。

6、晚間按時巡視各科室,，發(fā)現(xiàn)閑雜人等要清退,，發(fā)現(xiàn)水電浪費現(xiàn)象要及時處理，刮風下雨等惡劣天氣要及時關(guān)閉各樓層門窗,，發(fā)現(xiàn)院基礎設施損壞時,，要及時采取補救措施，或通知相關(guān)科和上級主管領導及院總值班,。

7,、有重要情況要妥善處置并及時上報，不準遲報,、漏報和隱瞞不報,。第十八條建立應急人員的通訊錄，定時進行消防技能的培訓及演練,，以提高保安人員在各類突發(fā)事件中的應急能力,。

第十九條保安人員凡具備下列情形之一的，予以辭退并解除勞動關(guān)系處理：

1,、紀律性差,、責任心不強，不遵守醫(yī)院關(guān)于保安人員的管理制度,，在值班時屢次違反醫(yī)院相關(guān)規(guī)定制度的,，且拒不改正者;

2、院內(nèi)發(fā)生治安刑事案件,、糾紛或打架不及時處理;當班不維護醫(yī)院秩序,，致使醫(yī)療工作受到干擾;員工人身安全受到威脅或發(fā)生意外事故，坐視不理;遇突發(fā)性事件,、安全隱患不及時處理和報告,，推卸責任;當班玩忽職守，疏于防范,，致使發(fā)生安全事故;利用工作之便,，索要財物，侵占公私利益者;當班喝酒或酒后失態(tài),，造成不良影響者,。

3、本人因身體,、家庭原因或不適應該項工作等原因需要請辭者,。

第十九條保安人員違反保密條例，泄露醫(yī)院機密的;以及做出損害醫(yī)院利益行為的,，情節(jié)惡劣,、造成不良后果的，除進行相應賠償外,，直接予以解聘,。

醫(yī)院規(guī)章制度推薦十篇篇二

一、原則

安全第一,，科室申請,。

二、管理流程

1,、申請：醫(yī)者根據(jù)治療需要,，提出申請，由部門負責人網(wǎng)上(院內(nèi)網(wǎng))或書面提請,，醫(yī)務科,、設備管理科審核、產(chǎn)品論證,，報請主管院長,、院長審批后，進入采購流程,。

2,、招標：設備管理科依據(jù)已獲批科室申請，組織有關(guān)專家進行產(chǎn)品招標,，對相應經(jīng)銷公司的資質(zhì),、產(chǎn)品質(zhì)量和供貨途徑進行審查，擇優(yōu)選擇,。中標單位并相應資質(zhì)須及時存檔備案,。

3、采購：設備管理科依據(jù)已獲批科室提請書面資料中所注明的耗材品名,、規(guī)格,、型號等參數(shù)進行采購。采購前,，須與相關(guān)中標單位簽署產(chǎn)品供貨協(xié)議,，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品供貨時間及其他相關(guān)事宜,。

4,、驗收：貨到后,，由購者、庫管員按標書嚴格驗收,，包括內(nèi)外包裝,、相應資質(zhì)證件、發(fā)票所注數(shù)量與價格,，確認無誤后詳細登記注冊,。

5、請領：倉庫保管員通知已獲批申請使用科室,，申請科室負責人或護士長須及時請領,，并嚴格執(zhí)行請領手續(xù)，簽字在冊,。嚴禁使用者與經(jīng)銷人員直接接觸,、接貨，如有此現(xiàn)象發(fā)生,，視為個人行為,，后果自負，醫(yī)院視情節(jié)給予相應的處罰,。

6,、使用：醫(yī)者使用前需與相關(guān)手術(shù)人員再次對產(chǎn)品認真核對，確認無誤后,，方可使用,。對購入方式、途徑及產(chǎn)品質(zhì)量,、規(guī)格,、型號等參數(shù)有疑問時，可拒絕使用,。

7,、庫房管理：高值耗材的庫房管理為零庫存管理制度。

8,、高值耗材的管理實行追蹤管理制度,。

醫(yī)院規(guī)章制度推薦十篇篇三

一、室內(nèi)場所全面禁煙,，做到“四無”：無吸煙現(xiàn)象,，無煙具，無煙頭,，無煙味,。

二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史，入出院病人須宣教控煙知識,，并納入病歷質(zhì)量考評,。

三、全院職工有勸阻吸煙的責任和義務,。

四,、禁煙標志掛在醒目位置：1、各科室醒目位置張貼標志,，禁止吸煙。2,、門診大廳,、住院大廳、電梯,、候診區(qū),、會議室及走廊、廁所,、樓梯都應張貼禁煙標志,。

五、對于違反者,，按以下規(guī)定處罰：

1,、醫(yī)務人員及行政工作人員穿工作服吸煙，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元,。

2、科室辦公室內(nèi)吸煙,，發(fā)現(xiàn)一次,，每人每次處罰200元。

3,、凡是在醫(yī)院120車輛,、商務車、轎車內(nèi)吸煙,，駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,，第一次扣當月獎金50%，累計兩次當月獎金全部扣完,。同時扣除120車隊隊長當月職務津貼,。

4、科室未設有控煙監(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導及記錄(處罰100元),，控煙辦公室隨機和不定期抽查,，但每周不少于1次。

5、工休座談會無控煙宣傳和教育內(nèi)容(處罰100元),。

6,、首診醫(yī)務人員未向患者進行控煙宣傳、或有宣傳無記錄(處罰100元),。

7,、科內(nèi)未完成控煙知識培訓，或有培訓無培訓書面材料,、參加人員簽字記錄(處罰100元),。

8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元),。以上處罰,，涉及科室扣款一律由科主任個人承擔。由控煙辦公室具體管理,，監(jiān)察科負責登記備案,，財務科負責執(zhí)行。