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員工轉(zhuǎn)正自我評鑒篇一

進公司以來，本人尊敬領導,，與同事關系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,，我自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導,、同事們請教，向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識，查找不足,，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向,。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀、自信,、誠實,、坦率的生活態(tài)度;認真,、謹慎、積極,、主動的工作作風,。

工作方面協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排,，使員工工資及時發(fā)放。協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我積極,、認真地學習了公司的管理體系,，在審核報銷單證時，堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度,。對手續(xù)不全,，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制,。

嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時,、細致,、周全完成。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，總結原因，積累經(jīng)驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度努力!

員工轉(zhuǎn)正自我評鑒篇二

我于20_年x月_日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中,，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利。

三,、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四,、建立庫存明細賬,。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理,，同時提出自己的意見提供參考,。

員工轉(zhuǎn)正自我評鑒篇三

我是_班的老師_，現(xiàn)在我正式向?qū)W校提出轉(zhuǎn)正申請,，在過去的六個月的實習期間里,，我收獲了很多，從一個很多事情都不懂的新老師,，成為了學生喜愛的老師,，我自認為我已經(jīng)可以成為一名正式的老師了。

我是幼師專業(yè)畢業(yè)的,，所以只有一道專業(yè)的教育幼兒的方式,，我在幼兒園的這段時間里，基本上無師自通,，很多時候遇到事情,，我都有自己的應對方法，我遇事沉穩(wěn)冷靜,，很少會有忙到手忙腳亂的地步,。我很喜歡小孩子，所以懂得怎么和小孩子相處,。

在我剛來幼兒園的時候,，正好帶的是大班的孩子們，因為他們上一個班主任辭職了,，所以由我臨時接手,，畢竟孩子們已經(jīng)和之前的老師產(chǎn)生了感情，看見我難免有抵觸心理,，他們還小什么都不懂,，可能還會認為是我把他們的班主任趕走的。在這個時候，就千萬不能急著里來,。我時刻注意著孩子們的動向,，采用開放式的教育，在課堂上不斷加一些游戲環(huán)節(jié)和充滿我個人色彩的課堂環(huán)境,。我提前準備了為孩子們準備的小禮物,，小孩子們其實內(nèi)心非常善良，雖然他們有心理防線,，但是其實那道方向是很脆弱的,，只要喊我了方法，他們的那道防線就很容易攻破了,。果不其然,，孩子們在收到我的獎勵之后，逐漸放下了對我的戒備,，開始慢慢向我靠近,，直到相處了幾個月之后,，孩子們非常黏我,，有的孩子因為放假要回家，還抱著我哭,，其實我也挺感動的,，我對孩子們真心相待，他們也對我掏心掏肺,。

在學生們非常信任我的時候就開始了我的計劃——事實獎懲制度,，黑臉白臉一起唱，教育孩子的同時疏導好孩子的心理,，和他們講道理,，讓他們不僅能夠認識到自己的錯誤，還能不對我產(chǎn)生反感心理?，F(xiàn)在的學生們是又喜歡我,，又怕我，這便達到了我想要的效果,，作為一名老師,，要的就是這樣的效果。

樹立了威信之后,，我就可以很輕松的做好安全工作了,，有的時候我只需要強調(diào)一下，我們班的孩子便不會做一些具有攻擊性的動作,，在我的強調(diào)下,，他們改掉了很多的壞習慣，看到他們越來越懂事，我也越來越開心,，同時也更加懂得了身為人師的心情,。有的時候我們并不是為了工作，我們只想讓孩子們變得更好,，更懂事,。

總結我這段時間的工作，我認為都做好了,，請學校批準我轉(zhuǎn)正的申請,，謝謝!

員工轉(zhuǎn)正自我評鑒篇四

我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會,。我于__年11月3日成為公司的試用員工,，擔任出納一職，轉(zhuǎn)眼間一個月試用期已接近尾聲,，現(xiàn)將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定,。

一、工作方面：

1,、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,，我積極,、認真地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制,。

2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

3、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對,。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失,，進行了二次盤點，如有變動,，及時進行調(diào)整,。

4、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務做到及時、細致,、周全完成,。

在本部門的`工作中，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，總結原因,，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

二,、學習生活方面：

進公司以來,，本人尊敬領導，與同事關系融洽,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，向?qū)嵺`學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向,。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真,、謹慎,、積極、主動的工作作風,。

我非常珍惜此次工作機會,，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一同成長,，同公司一起展望美好的未來!

員工轉(zhuǎn)正自我評鑒篇五

“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂，卻也讓我知道,，“導游”不是一項簡單的工作,，與其他職業(yè)有一個顯著的不同，那就是你必須與客人近距離接觸,，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻,。從某種意義上可以這么講，導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,。

通過幾個月的工作實踐,，我深深的體會到，取得了導游證,，并不代表你就永遠是一個合格的導游員,，而是要不斷的的學習、充實,、提高,。在旅游者的眼中，導游員應該是無所不知的“萬事通”,。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作,，豐富的知識、廣博的見聞是做好導游服務工的前提,。

作為一個導游員就要“與時俱進”,，永遠保持積極的求知欲,，以適應社會進步和發(fā)展的需求。更重要的是,。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,，要保持謙虛謹慎的態(tài)度，要切記“學海無涯”,、“學無止境”,，“人外有人，天外有天”,，“三人行,，必有我?guī)煛薄?/p>

要時刻牢記導游的職責，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》,、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》,，努力的實施好旅游計劃，作好聯(lián)系,、協(xié)調(diào),、講解等服務工作。堅持“賓客至上,、服務至上,、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則細致,、熱心,、周到的作好導游服務工作。

也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點,，以服務為出發(fā)點,，時刻考慮旅游者的利益和要求，絕不能拒絕游客的合理合法要求,。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,，不能有親疏之分,，厚此薄彼,，而應對每個游客都熱情、周到,、友好,、尊重，不偏不倚,、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則,，在旅游服務過程中，要時刻關注游客的情緒變化,，耐心傾聽旅游者的意見,、要求,，冷靜分析、仔細甄別,，合理又能實現(xiàn)的,，就努力的去做，如果沒有作好或是已經(jīng)錯過機會,，就想辦法及時彌補,，以求最大限度的達到游客的滿意。

導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,，在導游講解過程中,，我認為“準確、清楚,、生動”三者相輔相成,，缺一不可，首先“準確”是首當其沖,，至關重要的,，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓，切忌胡編亂造,、張冠李戴,、信口開河，這樣會使游客有被蒙蔽,、愚弄的感覺,，會引起游客的反感、責備,。

旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一,，而我們導游就起著傳播知識信息、傳遞審美觀念,、播灑中華文明的重任,，因此導游語言必須科學、規(guī)范,，傳遞的信息必須正確無誤,，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的“求知”愿望,。其次,，“清楚”是關鍵，在導游講解中,，清楚,、簡潔流利的語言表達，是導游語言科學性的又一體現(xiàn),。

口齒清楚,、言簡意賅,、措詞恰當、組合相宜,、層次分明,、邏輯性強，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯,，這是導游講解基本的要求,。另外，“生動”是調(diào)和劑,，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段,。如果講解過程中，語言平淡無奇,，象和尚念經(jīng)似的單調(diào),、呆板，會是旅游者感到索然無味,，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象,、幽默風趣、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境,，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài),、歡樂的情緒、濃郁的游興,，創(chuàng)造的是一種和諧,、歡樂、積極,、高昂團隊氣氛,，給人的是一種美的享受。

員工轉(zhuǎn)正自我評鑒篇六

“導游”工作給我的生活帶來了許多快樂,，卻也讓我知道,，“導游”不是一項簡單的工作，與其他職業(yè)有一個顯著的不同,，那就是你必須與客人近距離接觸,，這自然使我們對服務的感觸比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,，導游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務的感知和熱愛,。

通過幾個月的工作實踐，我深深的體會到,，取得了導游證，并不代表你就永遠是一個合格的導游員,，而是要不斷的的學習,、充實,、提高。在旅游者的眼中,，導游員應該是無所不知的“萬事通”,。導游服務是知識密集型的高智能的服務工作，豐富的知識,、廣博的見聞是做好導游服務工的前提,。

作為一個導游員就要“與時俱進”，永遠保持積極的求知欲,，以適應社會進步和發(fā)展的需求,。更重要的是。我們自己千萬不敢把自己當成“萬事通”,，要保持謙虛謹慎的態(tài)度,，要切記“學海無涯”、“學無止境”,，“人外有人,，天外有天”，“三人行,，必有我?guī)煛薄?/p>

要時刻牢記導游的職責,，認真學習《導游人員管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國國家標準導游服務質(zhì)量》,，努力的實施好旅游計劃,，作好聯(lián)系、協(xié)調(diào),、講解等服務工作,。堅持“賓客至上、服務至上,、為大家服務,、合理而可能”的四大服務原則細致、熱心,、周到的作好導游服務工作,。

也就是一切工作以旅游者為出發(fā)點，以服務為出發(fā)點,，時刻考慮旅游者的利益和要求,，絕不能拒絕游客的合理合法要求。服務過程中要堅持“為大家服務”的原則,，不能有親疏之分,，厚此薄彼，而應對每個游客都熱情、周到,、友好,、尊重，不偏不倚,、一視同仁;要堅持“合理而可能”的原則,，在旅游服務過程中，要時刻關注游客的情緒變化,，耐心傾聽旅游者的意見,、要求，冷靜分析,、仔細甄別,，合理又能實現(xiàn)的，就努力的去做,，如果沒有作好或是已經(jīng)錯過機會,，就想辦法及時彌補，以求最大限度的達到游客的滿意,。

導游講解服務是整個旅游服務活動過程中極為重要的一個方面,，在導游講解過程中，我認為“準確,、清楚,、生動”三者相輔相成，缺一不可,，首先“準確”是首當其沖,，至關重要的，在講解過程中牢記“一偽滅千真”的教訓,，切忌胡編亂造,、張冠李戴、信口開河,，這樣會使游客有被蒙蔽,、愚弄的感覺，會引起游客的反感,、責備,。

旅游者在旅游活動中“求知”是重要的內(nèi)容之一，而我們導游就起著傳播知識信息,、傳遞審美觀念,、播灑中華文明的重任，因此導游語言必須科學,、規(guī)范,，傳遞的信息必須正確無誤,，這樣更能夠吸引游客的注意，滿足游客的“求知”愿望,。其次,，“清楚”是關鍵,，在導游講解中,，清楚、簡潔流利的語言表達,，是導游語言科學性的又一體現(xiàn),。

口齒清楚、言簡意賅,、措詞恰當,、組合相宜、層次分明,、邏輯性強,，避免使用生僻的詞匯和濫造詞匯，這是導游講解基本的要求,。另外,，“生動”是調(diào)和劑，是創(chuàng)造旅游團隊和諧氣氛的重要手段,。如果講解過程中,，語言平淡無奇，象和尚念經(jīng)似的單調(diào),、呆板,，會是旅游者感到索然無味，在心里上產(chǎn)生不耐煩或厭惡的情緒;而生動形象,、幽默風趣,、妙趣橫生的講解能夠創(chuàng)造出美的意境，可調(diào)整旅游者樂觀的心態(tài),、歡樂的情緒,、濃郁的游興，創(chuàng)造的是一種和諧,、歡樂,、積極、高昂團隊氣氛,，給人的是一種美的享受,。

員工轉(zhuǎn)正自我評鑒篇七

__年__月__日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下,，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。

在銷售部的工作中,，我一直嚴格要求自身,，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自身,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，剛進入銷售部門,，業(yè)務水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，在此,，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助,，感謝他們對我工作中提醒和指正。

經(jīng)過這兩個月學習,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務,，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自身業(yè)務能力，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

這兩個月來我學到了很多,，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自身的奮斗目標,，體現(xiàn)自身的人生價值,，和公司一起成長。

在此我申請轉(zhuǎn)正,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自身,、實現(xiàn)理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

此致

敬禮!

申請人：