總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

領導年度總結會發(fā)言 領導 年終總結篇一

大家好!

在這另人激動的時刻,，我卻不敢激動，因為我看到的是領導們殷殷的期盼,，老師們無限的信任,，同學們渴望的眼神。面對所有的期待,，我感到的是沉甸甸的責任,。濟源一中是一個響亮的名字，她有光輝的過去,，有讓人自豪的現(xiàn)在,，更有讓人憧憬的未來。作為一名一中人,，在得到仰視和羨慕的同時,，也注定你必須有更高的層次和責任。在社會日新月異的發(fā)展面前,，在知識經(jīng)濟的今天,，在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻，因循守舊，得過且過,，不思進取,，胸無大志，注定要在轉眼間被時代淘汰,。與時俱進,，終身學習，敬業(yè)奉獻,，不斷創(chuàng)新,，才是必由之路。老師們,，我們準備好了嗎?同學們,，你們準備好了嗎?

競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚,。競爭激發(fā)人的無限潛能,。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展,，其實老師們也在跟你們展開一場競爭,，學習的競爭，進步的競爭,，發(fā)展的競爭,。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說,，而且永無止境,。畢竟發(fā)展才是硬道理,。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作,，更好地引導你們，不是為了給你們知識,，更不僅僅是讓你們考上大學,，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造,，老師應該是引導者,，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激-情的人,，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人,，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人,。這是老師的崇高目標和神圣職責,。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。

同學們,，放飛你們的夢想,，點燃你們的激-情，揮灑青春的力量,，活出青春的精彩,。青春不承認失敗，青春不屬于灰色,。

如果在明天的社會上,，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會,，創(chuàng)造財富,，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范,，那將是一中最大的成功,、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標!

三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期應該達到的發(fā)展程度,，省級文明單位也是我們早已應該的擁有,，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也一定會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一起夢想,，讓我們一起創(chuàng)造,，讓我們共同期待。時代在變,，社會在變,，觀念在變，但奮斗不變,，執(zhí)著不變,，未來無限。

成績屬于過去,，榮譽歸于大家,，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進,，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪!

領導年度總結會發(fā)言 領導 年終總結篇二

今天我們在這里隆重召開會議,，我認為是十分及時十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義,。剛才某某同志,，以及某某同志的講話，我認為,，講得非常好,，非常深刻。希望在座的同志，認真領會,，深刻理解,。回去后,，各部門要及時傳達這次會議的精神,，認真落實，真抓實干,，推動工作的順利開展,，努力開創(chuàng)工作新局面。

對于工作,，我提幾點補充意見：

一,、對于工作，我們要從思想上提高認識,，充分領會工作的重要性和必要性,。目前，工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面,，獲得了很大的成績,，這是有目共睹的。但是,，還是要從深度和廣度上更加推進工作,。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性,，各級組織要加強關于工作的宣傳力度,，形成上下 “齊抓共管”的局面，只有這樣,，工作才能更上層樓,。

二、對于工作,，要加強落實,，要把工作落到實處。目前,，有個別同志、個別部門,，存在一個很不好的現(xiàn)象,，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會,，傳達文件,，大話、空話、套話,。當然,，開大會是必要的，上傳下達也是必須的,，但是這是遠遠不夠的,。對工作，要真抓實干,，加強落實,。各級領導要加大力度把工作，列入日常議事日程,，要具體部署,。認真執(zhí)行。各級領導要為工作,，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境,，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效,，抓出成績,。

三、要加強協(xié)調工作,。我們的經(jīng)驗一再證明：團結,，是我們克服一切困難的有力武器。關于工作也一樣,，各級領導要加強協(xié)調工作,，調動一切可以調動的積極性，要把上下,，左右,，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來,，步調一致地推進工作的開展,。目前，有些部門,，遇事推倭,、互相扯皮，這種官僚作風,，十分要不得!這種作風,，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信,。我們要下大力氣,，堅決鏟除這種官僚作風,。

四、要在實踐中探索工作與yyy有機結合的新路子,。yyy是一場深刻的社會變革,，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外,，它必然會受yyy的影響,。因此，如何適應yy的要求,，如何和yyy有機結合起來,，希望同志們認真地思考一下，去探索一下,，這是十分有意義的,。

五、參與工作的同志,，要有使命感和責任感,。同志們，對于工作,，我們是非常重視的,尤其各級組織也投入了大量的人力,，物力、財力,，同志們,，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的,，希望你們要腳踏實地同心同德,。努力工作，在各自的崗位上努力工作,，腳踏實地,，為建設社會主義市場經(jīng)濟全面實現(xiàn)小康添磚加瓦!(鼓掌)

以上五點，供各位同志們參考,?？傊蠹乙駣^精神,，多干實事,，少說空話，開拓進取,，努力開創(chuàng)工作的新局面(熱烈鼓掌),。

領導年度總結會發(fā)言 領導 年終總結篇三

今天××集團公司隆重召開××年工作會議，主要任務就是客觀總結集團公司××年工作,，認真分析當前形勢,，研究部署今年各項工作任務，動員公司員工進一步認清形勢,、統(tǒng)一思想,、堅定信念、規(guī)范經(jīng)營,、求實創(chuàng)新,、開拓進取，為全面推進企業(yè)健康穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗,。 下面,，我向大會做工作報告，請審議,。

一,、××年工作回顧

××年，是壓力與動力同在,、挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,。回顧過去的一年,，××集團公司全體員工在董事會的正確領導下,，妥善應對市場變幻的大環(huán)境，適時調整經(jīng)營思路和方略,，在電力體制改革逐步向縱深發(fā)展,、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,，通過曲折不懈的艱辛努力,，較好地完成了年度主要工作任務，取得了一定成績,。

(一)經(jīng)營指標完成情況 全年完成經(jīng)營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%,。需要說明××礦業(yè)公司下達指標萬元，其經(jīng)營收入未列入集團公司統(tǒng)計;××房地產(chǎn)公司因建房工程方案和時機不成熟,，建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產(chǎn)影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,，集團公司××年的經(jīng)營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下，實現(xiàn)利潤萬元,，完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現(xiàn)了紅利,。總之××年集團公司經(jīng)濟效益總體保持了平穩(wěn)增長的發(fā)展態(tài)勢,。

(二)突出主營業(yè)務奮發(fā)拓展市場 突出主營業(yè)務,、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,，印制完成客戶服務宣傳手冊,，建立寶雞地區(qū)大客戶通訊聯(lián)系網(wǎng)絡,、建立信息平臺，實現(xiàn)信息資源來源廣泛化和資源共享,。針對客戶工程項目不定因素較多,、客戶要求不一的特點，結合實際工作中出現(xiàn)的溝通不及時,、匯報不到位等問題,，多方協(xié)調，積極想辦法,，督促做好企業(yè)間的溝通與聯(lián)系,，保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現(xiàn)了客戶工程接洽,、工程設計施工,、工程驗收投運一條龍服務。全年實施各類客戶工程項目項,，實現(xiàn)工程收入萬元,。

我們抓好客戶工程的成功經(jīng)驗歸結起來，核心就是高效優(yōu)質服務,。優(yōu)質服務是我們拓展市場的法寶,，是我們賴以生存和發(fā)展的生命線。施工企業(yè)引進采用先進技術和管理方法,，加強工程組織管理,，確保質量和周期，干一件工程就要成為一件精品工程,、樣板工程,。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,，忙乎了一個通宵,，“五一”、“國慶”,，他們還奮戰(zhàn)在施工工地這樣的事例不勝枚舉,。信通公司完成四個家屬區(qū)的寬帶改造工程，網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和速度有了質的提高,，家園網(wǎng)用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,，與市區(qū)五大電信運營商聯(lián)系商洽，簽訂個協(xié)議合同,、金額達萬余元,，并爭取到由省信通公司投資，自己負責施工,、管理,、維護的寶雞市區(qū)二期光纖環(huán)網(wǎng)工程,。建安公司積極參與社會招投標，先后完成了社會水泥廠,、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓,、陜送四號樓土建施工任務,，坪頭中學職教樓正在施工中,。尤其是他們的“施工現(xiàn)場規(guī)范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

產(chǎn)品制造企業(yè)加強質量體系管理,，在市場營銷和售后服務上狠下功夫,，提高回頭率、鞏固周邊市常并注意做好內部挖潛,、節(jié)能降耗,、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網(wǎng)工程“回頭望”的有利時機,，開足馬力連軸轉,，銷售額增加，經(jīng)營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規(guī)模城農網(wǎng)改造結束及時調整經(jīng)營思路,，把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,，采取靈活多樣的銷售方式方法效果明顯，如自主銷售,、代理銷售,、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優(yōu)化方案不僅保證了變壓器產(chǎn)品質量性能,，而且大大降低了生產(chǎn)成本,，無形中增加了利潤。

為了增強市場競爭能力,，我們對祥泰賓館進行設施改造,，完成能源公司印刷廠廠區(qū)大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程,。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,，形成了調研報告;為擴大水電經(jīng)營規(guī)模，提出了整合三分局水電站的方案,，將三分局的水電電量結算納入××水電公司統(tǒng)一管理,，于××年月開始試運行?！痢练康禺a(chǎn)公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,，對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發(fā)區(qū)征地建房做了深入的調研論證。

(三)夯實基礎工作深化細化財務經(jīng)營管理 ⒈檢查督促分子公司履行委托經(jīng)營協(xié)議,，保證足額上繳上年度承包利潤,，在認真測算的基礎上,，廣泛征求意見，剔除水份,、實事求是分解下達經(jīng)營指標,，簽訂新年度委托經(jīng)營協(xié)議進行了營業(yè)執(zhí)照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰(zhàn)略管理,，自身準確定位,，明確發(fā)展方向，以科學求實的精神,、認真負責的態(tài)度組織編制集團公司五年規(guī)劃;加強兩標一體化培訓,，組織督促檢查電力開關廠、天合公司,、建安公司的質量體系培訓及內部審核,，為迎接審核機構的監(jiān)督性審核做好準備。

⒉按照×××××××安排扎實開展了集團公司清產(chǎn)核資工作,，全面部署,、明確任務、責任到人,、各司其職,，既嚴格分工又密切合作;對集團公司及其分子公司資產(chǎn)負債及所有者權益進行了清查。通過清查基本摸清了公司資產(chǎn)“家底”,。

⒊認真開展審計整改,。根據(jù)××年月國家審計署駐西安特派辦對我局××年財務收支延伸審計中，指出集團公司存在的問題積極進行整改,。按照政策規(guī)定,、充分利用有利條件，主動做好××年度稅務稽查配合工作,，最大程度維護公司利益,。配合審計室對集團公司原總經(jīng)理的經(jīng)濟責任進行離任審計對鳳縣溫江寺鉛鋅選礦廠(含××礦業(yè)公司)資產(chǎn)、產(chǎn)權,、經(jīng)營情況專項審計調查,。

⒋針對魯瑞××電氣公司經(jīng)營方式的變動，指導配合順利實現(xiàn)了帳務移交,。抄表公司組建后,，在建立健全基礎資料的同時，積極拓展業(yè)務,，并經(jīng)多次反映協(xié)調,，解決了抄表班人員定崗定級問題和工資獎金的開支渠道，并逐月專程到抄表公司代發(fā)人員工資。

六弘揚企業(yè)文化,、樹立企業(yè)良好形象

全力協(xié)助局成功地協(xié)辦了“魯能杯”中國乒乓球超級聯(lián)賽在寶雞的兩場賽事,。集團公司把此項重大活動做為重要的政治任務和工作任務認真對待、積極參與,。組成票務組,、廣告宣傳組、后勤服務組三個小組歷時一個多月忘我展開工作,，“五一”黃金周亦未間斷業(yè)務,，觀看比賽期間人陣容整齊的方陣隊伍造出了聲威和聲勢，顯示了集團公司員工隊伍的整體團隊精神和企業(yè)的疑聚力,、向心力,，提高了公司社會知名度，樹立了企業(yè)良好的公眾形象,。

公司還組織員工踴躍參加寶雞市“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”和“森博會”等大型活動，去年××集團公司(包括分子公司在內)分別獲得局工會組織的安全生產(chǎn)和國慶文藝匯演最佳節(jié)目獎和優(yōu)秀節(jié)目獎,，以及寶雞市橋牌協(xié)會舉辦的“××電力杯”橋牌大賽優(yōu)秀組織獎;××電力電纜公司開展助學扶貧活動,，為結對幫扶貧困學生贊助學費元，組織黨員利用雙休日義務為客戶消除缺陷;能源物資公司結合“創(chuàng)建全國衛(wèi)生文明城市”活動,，投資萬元完成辦公樓美化亮化工程,。通過這些活動陶冶情操，加強精神文明建設,，倡導員工熱愛寶雞,、熱愛企業(yè)，爭做文明市民,、文明職工,。

在總結成績的同時縱觀全年的工作還存在一些問題和困難不容忽視：

一是安全的基礎管理有待于進一步加強，由于經(jīng)濟基礎相對薄弱,，在勞動保護資金投入和必要的安全工器具配備上做的還欠缺;習慣性違章時有發(fā)生,，有的企業(yè)還不同程度存在不安全因素甚至事故隱患。

二是正確理解國家財經(jīng)政策水平不夠,。工作中準確把握應用政策能力不夠,，深入宣傳貫徹政策不夠，政策理解水平有待進一步提高,。

三是集團公司的戰(zhàn)略中心指導地位尚未確立,，集團公司及其分子公司資本紐帶關系尚未真正建立起來，更談不上集團化,、集約化,、規(guī)模化經(jīng)營，公司管理與現(xiàn)代企業(yè)制度要求尚有一定差距,，有待進一步改進,。

四是尚未真正牢固樹立市場經(jīng)濟、“訂單第一”的思想觀念,，有的企業(yè)陳舊觀念根深蒂固,，不能自身準確定位，還是一味依靠主業(yè),、“等,、靠、要”,、得過且過,，面對風云變幻的市場大環(huán)境束手無策、無所適從,，陷入被動,。 五是委派各分子公司會計人員作用發(fā)揮不夠，積極性未充分調動起來,，監(jiān)督不到位,，對不符合規(guī)定程序事件不敢抵制，存在一定程度的弄虛作假現(xiàn)象,。

六是項目信息渠道相對閉塞,，未建立良好的、有效的項目輸送渠道及項目資料庫,，缺乏項目儲備,。

領導年度總結會發(fā)言 領導 年終總結篇四

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家晚上好!

非常高興又一次在這團圓,、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂,，共賀新春。時間過得飛快,，我們已悄然告別了成績斐然的20__年,，迎來了充滿希望的20__年。過去的一年,，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞,、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史,、書寫歷史的一年,。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力,、無私奉獻,、團結拼搏的成果,。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持,。

20__年的成績已經(jīng)成為了歷史,，展望20__年，我們的任務更加艱巨,，一是規(guī)劃明年的工作,，打造幸福企業(yè)。二是關于成立環(huán)祥集團,。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大,，就要追求一種目標、一種文化,。不光要提高經(jīng)理的收入,，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高,。打造幸福的企業(yè),，作為一個愿景、一個目標,，首先需要建立一個儒雅的團隊,，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起,，從高管做起，人人參與,，培養(yǎng)個人的良好品德,。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象,，才能自覺承擔社會責任,，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力,，攜手共進,，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌,。戰(zhàn)略決定方向,，細節(jié)決定成敗，20__年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結構,，加強銷售,、合作等方面的管理，為

明陽天下會議服務公司 客戶提供多方面,、多渠道的服務,，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司,。

公司要持續(xù)發(fā)展,，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德,，創(chuàng)新進取,。對于每位員工，我主要強調三方面的內容,，希望大家能夠凝聚力量,，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來,。

一,、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏,。

對于我們來說真正的贏是雙贏,，這里包括三層意思：1. 公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益,。2. 公司與員工的雙贏,，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展,。通過每一位員工的努力,，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展,，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程,。同時，公司將在20__年著力企業(yè)文化的建設,，把環(huán)祥集團的文化理念,，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中,。3. 公司與社會的雙贏,，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會,，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象,，為社會的發(fā)展做貢獻。

二,、和衷共濟,，攜手共贏。

“天時地利不如人和”,，只有同事之間的關系融洽相處,，我們工作起來才會更舒心,，每天才會過得更有意義?！爱敼ぷ魇且环N樂趣時,，生活是一種享受;而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”,，同事之間若有良好的關系,，將有利于大家的工作和生活。

三,、做人之本,，成事之基。

明陽天下會議服務公司 我們常說“做事先做人”,，它就是指要成就一番事業(yè),，首先要有好的品德。的確,，學會做人是成事之道,，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基,，一個人若要成功,，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人,，就是善待我們自己”，懂得尊重別人,，懂得互諒互讓,，懂得愛護集體，懂得勤奮努力,。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功,，而且很多有志之士為了心中的夢想,，付出了很多，然而得到的卻很少,，這無疑對做人做事提出來更高的要求,。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強,，責任可以激發(fā)潛能,，在一定程度上，責任承載著能力,。一個充滿責任感的人,，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功,。在這個世界上,，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多,，只有擁有責任與才華,，才能更好地立足于社會。20__,，我期待xx集團因為有你而自豪!

“攜手共贏,，共創(chuàng)美好的未來”。我相信,，有在座各位員工的信心和努力,，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神,，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章,，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位,，也能夠收獲更多的成功和幸福!最后,，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年,，祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝各位,。