在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇一

一、廳面現(xiàn)場管理

1,、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步,。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度,。

3、嚴抓定崗定位和服務意識,，提高服務效率,，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配,，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責,，明確各自的工作內容,，進行分工合作。

4,、提倡效率服務,，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

5,、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查,、有人執(zhí)行,、有人臨督、跟單到人,、有所總結,。

6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔,。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌,、地面,、無塵無水漬、擺放整齊,、無傾斜。7,、用餐時段由于客人到店比較集中,，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩,。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位,，確保無誤,。做好解釋工作，縮短等候時間,，認真接待好每一桌客人,，做到忙而不亂。

8,、自助餐是餐廳廳新開項目,，為了進一部的提升自助餐服務的質量,，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準,。

9,、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率 ,，收集餐廳顧客對服務質量,、品質等方面的投訴，作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù),，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結,，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性,，減少了顧客的投訴幾率,。

二、員工日常管理

1,、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,，能否快速的融入團隊、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設,。根據(jù)新員工特點及入職情況,，開展專題培訓，目的是調整新員工的心態(tài),，正視角色轉化,，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,，加快了融入餐飲團隊的步伐。

2,、注重員工的成長,，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài),，不定期組織員工進行學習,，并以對員工進行考核，檢查培訓效果,，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,，并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

3,、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率,，使管理更加規(guī)范有效,。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上形成了一致,。

三,、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細節(jié)化,，工作安排不合理,，工作較多的情況下，主次不是很分明,。

2,、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在,。

3,、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多，減少了生氣和活力,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇二

局緊緊圍繞商貿工作的中心任務,，以來。以推進全區(qū)商貿行業(yè)依法行政為重點,，以服務企業(yè)為宗旨,，不時拓展工作思路，完善工作機制,，促進了現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的依法行政工作總結如下：

一、加強學習,。提高依法行政能力

始終把依法行政工作列入商貿服務業(yè)的重要議事日程,，一年來。堅持把依法行政工作作為服務企業(yè)的動身點,，不時加強法律,、法規(guī)和政策理論的學習，通過學習提高全體機關工作人員的依法行政能力,。同時，根據(jù)我區(qū)商貿企業(yè)的特點和市場大區(qū)的區(qū)位要求,，從落實依法行政的高度動身,，相繼成立了依法行政工作領導小組，落實主要領導親自抓,，分管領導分工抓,，職能科室具體抓的工作機制，切實加強對依法行政工作的組織領導,，為全區(qū)開展依法行政工作奠定了基礎,。根據(jù)我局職能主要抓好全區(qū)再生資源企業(yè)和流通領域酒類登記的事后備案工作,，針對這一領域的特點，強化業(yè)務知識學習的同時,，結合點多,、面廣的實際，深入向企業(yè)和經營戶宣傳有關法律,、法規(guī),，正確引導企業(yè)和經營者依法經營，誠信經營的意識,，受到較好的效果,。組織再生資源企業(yè)負責人和780名流動收購人員進行業(yè)務培訓，規(guī)范了企業(yè)和經營者的經營行為,，同時也提高了機關工作人員依法行政的工作能力,，再生資源和酒類備案工作方面未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象，受到企業(yè)和經營者的好評,。

二,、圍繞職能。做依法行政工作的先鋒

年初,，一是扎實搞好酒類備案登記,。去年完成目標任務的基礎上。會同工商,、衛(wèi)生,、質監(jiān)和所屬鎮(zhèn)街對全區(qū)經營酒類經營者進行了調查摸底，并依托工商3月份的年檢,，對酒類經營者的經營行為進行了規(guī)范,，落實了備案檢查制度，目前全區(qū)共有酒類經營者1051人,，完成備案登記1061人,，登記率達101%超額完成了目標任務。同時,，重大節(jié)日來臨前,，會同區(qū)相關部門組織市場大檢查，確保了流通環(huán)節(jié)酒類安全,。

對“一繞一線”沿線再生資源站點進行為期3個月的集中整治,，二是扎實有效開展再生資源(廢舊物資)整治、備案工作,。根據(jù)市政府的要求,。督促5家有照企業(yè)進行了搬遷，組織工商,、屬地政府對5家無照站點進行了取締,。整治中,，始終以依法行政為出發(fā)點，堅持依法辦事,，文明執(zhí)法的原則,，通過調查摸底，上門服務,，聯(lián)合執(zhí)法等手段按期完成了整治任務,。一年來，共對3家企業(yè)辦理了行政備案,，滿意率達100%

食品平安隱患大的實際,，三是扎實開展食品平安大整治。針對我區(qū)地處城鄉(xiāng),。充分調查研究的基礎上,，對影響較大，群眾反映強烈的文暉橋東,、石橋路旁不潔鹵味和未檢豬肉采取重拳反擊,，聯(lián)合相關部門共采取6次集中行動，尤其在國慶期間,，每周進行一次巡查,，確保了國慶期間流通環(huán)節(jié)肉類食品的平安。一年來,，共開展了各類檢查32次,，查沒未檢豬肉近7噸，不潔鹵味2.5噸,，凈化了市場秩序,，受到廣大人民群眾的高度好評。

三,、完善制度,。確保依法行政順利實施

不時完善執(zhí)法制度，一年來,。把規(guī)范執(zhí)法行為作為一項重要工作,，堅持嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法,，嚴格依照行政執(zhí)法責任制度來規(guī)范執(zhí)法行為,，做到有權必有責、用權受監(jiān)督,、侵權須賠償、違法要追究,。加強對本單位各執(zhí)法門類獎勵案件的獎勵依據(jù),、順序,、文書的監(jiān)督審查，該報備的文書及時報備,，依照事前審查,，事后報備和備后檢查和流程嚴格備案順序，及時有效地控制執(zhí)法中的不當行為,，確保了行政依法工作有序開展,。

局在依法行政工作上取得了一定的成果，一年來,。但是距離上級的要求還有一定的差異,。下一步我緊緊圍繞商貿服務業(yè)工作重點，樹立做服務企業(yè)“110思想,，不時加強組織領導,，嚴格依法辦事，落實好,、使用好商貿政策,，扎扎實實做好依法行政工作，為推動商貿經濟又好又快發(fā)展做出貢獻,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇三

時光荏苒,，忙碌的20_年已經過去，我們迎來了嶄新的20_年,?；仡櫲ツ辏陬I導的悉心關懷和指導下,，在同事的熱心幫助下,，在自身的不懈努力下，我的各方面能力都有了不小的進步,。主要情況匯報如下：

一,、思想政治方面

堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,，注重思想政治修養(yǎng),，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀,、人生觀和價值觀,，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，不斷提高政治理論,、思想意識,、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界,，積極向黨組織靠攏,，參加單位組織的各種政治學習活動。

二,、業(yè)務方面

20_年11月1日,，創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)動員誓師大會召開，我很榮幸被抽調至創(chuàng)建辦工作(兼顧接待科工作),，以下是我在兩個部門的工作情況匯報：

(一)20_年接待科個人工作總結

我在接待科主要負責行政接待的攝影工作,。經過一年的鍛煉，我對這份工作有了更多更深的體會,。首先,，行政接待攝影用的是單反相機，它的功能很多,，對攝像者的技術要求很高,，對于不同的環(huán)境，需要用不同的模式,、角度及微調,。其次，行政接待所需要面對的是各省市甚至中央的領導,，因此,，拍照時一定要嚴謹，真實,，杜絕隨意,。為此我努力掌握單反相機的各個功能，認真學習單反相機拍攝技巧,，虛心向本單位的攝像高手請教,，初步掌握了“搶、抓,、等”這些技巧,。

(二)20_年創(chuàng)建辦個人工作總結

創(chuàng)建辦是景區(qū)為創(chuàng)建5a級旅游景區(qū)而設立的。首先,，我與同事們一起快速收集了創(chuàng)建5a景區(qū)的評分細則,、評定標準及管理辦法，仔細研讀;其次,，根據(jù)工作分工,，我按照臺賬要求，積極收集照片,，由于季節(jié),、道路,、規(guī)劃等因素的影響，大部分照片要等到明

年才能收集拍攝,。第三,，我與同事們一起，討論創(chuàng)建辦的工作職責及下一步的計劃,，為景區(qū)創(chuàng)5a獻策獻力;最后，我認真做好創(chuàng)建辦的后勤工作,，為同事們服務,。

三、作風方面

作為一個踏入崗位僅三年的新人,，我始終做到遵章守紀,、團結同事、務真求實,、樂觀上進,，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇,，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞,、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，老老實實做人，勤勤懇懇做事,，時刻嚴格要求自己,，在任何時候都吃苦在前，享樂在后,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇四

我初到__財務部做出納,，從不熟悉到慢慢學習、了解和適應?，F(xiàn)在我對自己所從事的出納工作已經比較熟悉,，也相信自己能勝任這項工作。在這段時間里,，我學到了很多受益一生的東西,，學到了很多會計方面的實踐知識，同時也學到了很多社會經驗,。下面我就今年的工作做一下總結：

一,、出納的日常工作

嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,，按照費用報銷的有關規(guī)定辦理業(yè)務,，做到合法準確,、手續(xù)完備、單證齊全,。對不符要求的,，指明原因，要求改正,。出納工作一定要認真細心,，不能出任何差錯，多一分少一分都不可以,。所以在每次審核票據(jù)的時候,，我都會點兩遍算兩遍，確保無誤后才付款,。每日做好現(xiàn)金及銀行存款日記賬,，日清月結，保證賬證相符,、賬款相符,、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正,。最后將原始憑證及時登賬,。每月末做好銀行對賬工作，努力做到不出差錯,。

嚴格按照公司有關規(guī)章制度提供人員工資變動名冊,，按時核算發(fā)放單位職工的工資、補貼及各類獎金,。因為工資直接關系到每個人的利益,，所以其計算、發(fā)放更是需要及時且細心謹慎,。負責妥善保管空白支票,、有價證券、有關印章和收據(jù),，做好有關單據(jù),、賬冊、報表等會計資料的整理,、歸檔工作,。

二、與出納相關的其他工作

嚴格按照會計檔案有關規(guī)定,，及時完成憑證裝訂和會計檔案整理及保存工作,。嚴格按照國家及規(guī)定章程，及時做好外幣結匯工作,，并按照會計有關制度登記外幣賬目,。認真完成單位領導臨時交辦的其他工作,。

三、在崗期間的自我要求

認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，配合各部門合理使用好各項資金,。不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,。堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際。用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。

努力鉆研業(yè)務知識?積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強工作能力作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。要恪守良好的職業(yè)道德,。出納每天和金錢打交道，稍有不慎就會造成意想不到的損失,。出納人員必須養(yǎng)成與出納職業(yè)相符合的工作作風,，要注意保守機密，要竭力為本單位衷心工作,。

四,、工作過程中存在的問題

只干工作，不善于總結,，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,。今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步達到事半功倍的效果,。忙于應付事務性工作多,，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度沒深度,。由于剛出校門,，自身擁有的只是書本上的理論知識，而缺乏實踐的工作經驗,，因此在實際工作過程中還會產生各種操作性的專業(yè)問題,。

沒從事這個工作之前，我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行等事務性工作,。但是當我真正投入工作,，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，其實不然,，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題,，需要好好學習才能掌握,。更重要的一點，做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保密措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

以上都是我工作以來的一些體會和認識，在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，為公司和全體員工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇五

后勤科,，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下,，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞保衛(wèi)和內部建設兩大任務，認真組織后勤服務,，營造出寧靜,、和諧的醫(yī)院氛圍。精心開展后勤工作,，完善相關規(guī)章制度,，著力抓好內部隊伍建設，取得較為突出的成績,，具體來說有以下幾個方面：

一,、認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象

搶時間抓進度,，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作,。20__年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊,、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了__多天的時間,，就完成了任務。這次施工,，趕在春節(jié)前完成,，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象,。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展,。可以說,，這兩次次施工,，嚴抓了工作效率，保證了工作質量,。

二,、精心開展綠化工程，大力化醫(yī)院化工

主要工作有：20__年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,，20__年完成了白蟻的防治,。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督,，盡職盡責,，僅歷時_個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認識到,，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強,，積極開展了白蟻的防治工作,，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。

三,、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢,，努力優(yōu)化食堂工作

首先，為降低運營成本,，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督。20__年以前,，我院食堂一直采取自營的形式,，人力物力投入較大，運營成本較高,。為了改變這一狀況,，經院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包,。我科積極響應這一決定,，協(xié)調配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開_次會議，就有關問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看,，基本上達到了降低成本,、保障供應和提高伙食水平的目的。為保證食堂工作安全順利地開展,，我科完善了相關規(guī)章制度,，提升了內部管理水平。建章立制，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位責任制的認識,。履行職責，做好預防監(jiān)督工作,，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,。依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員,。

四,、堅守崗位，及時完成維修任務

院內場地之大,，科室之多,，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點,、任勞任怨,、隨叫隨到，及時完成了院內各種零星維修任務,，保障了水,、電的及時到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。

五,、立足本職,，積極做好物資采購工作

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

六,、創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓,，并反映良好,。

以上就是我科20__年的工作情況，但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科將從以下幾個方面做起

1,、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案,。

2,、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

3、實施節(jié)能減排的細則,，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

4,、派遣后勤工作人員培訓進修,，以適應實際工作的需要。

5,、堅持學習,，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步,。

后勤工作繁雜沉重,，涉及面廣，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的,。但我相信，通過我科的努力,，后勤人員將會認真工作,，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇六

一年來,，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,，我認真做好教學工作，積極完成學校布置的各項任務,。下面我把今年的工作做簡要的匯報總結,。

師德表現(xiàn)，平時積極參加全校教職工大會及種學校集體活動,，認真學習學校下達的上級文件,，關心國內外大事，注重政治理論的學習,。配合組里搞好教研活動,。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排,，人際關系融洽,。在教學工作中，我注意做到以下幾點：

1,、深入細致的備好每一節(jié)課,。在備課中，我認真研究教材,，力求準確把握重點,，難點。并注重參閱各種雜志,，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式,。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,，并不斷歸納總結提高教學水平,。

2、認真上好每一節(jié)課,。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng),，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性,，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節(jié)課的質量,。

3,、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見,，及時了解學生的學習情況,，并有目的的對學生進行輔導。

4,、堅持聽課,，注意學習組里老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式,。本學年平均每周聽課一到二節(jié)，對自己的教學促進很大,。

5,、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂,，做到學有所用,。一年來，我在學校開了兩次公開課，一次是青年教師比武課,，一次是公開課,，通過開公開課，使自己的教學水平得到很大的提高,，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,。

6、致力于教學研究,，做到理論聯(lián)系實際,，把平時教學中的所得寫下來，用于指導我教學,。一年以來在各級報刊上發(fā)表了40余篇教學輔導文章,。指導學生發(fā)表作文7篇。

我平時非常注重與學生的交流,，通過與學生談心,，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮,，解決他們的實際困難,，以有利于他們的學習和生活。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定,，學習氣氛濃厚,，同學互幫互助，在各項活動中表現(xiàn)突出,。

以上是我一年來的工作總結,，不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲,，努力工作,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇七

不知不覺中，舊的一年悄然離去,，迎來嶄新而充滿希望的__年,，回首即將走完的__年，正如我的星座運勢一樣,，對我而言,，是一個思考、反省,，嘗新求變之年,。

我一直在思考，思考著怎樣把工作做得盡善盡美,，因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識,。自從__年7月5日正式加入廈門__油脂有限公司以來,，我始終分外珍惜這個來之不易的工作機會，總是充滿熱情的對待領導交辦的每一件事,，不會的地方就努力去掌握,。我天生對未知的知識領域保有一顆強烈的好奇心，總是希望能通過自學,，通過交流,，豐富自己的知識儲備，完善自己的理論體系,。在這半年里,，我把自己放在一個“小助手”的位置上，協(xié)助領導,、同事做好項目籌建的各項工作,。

同時，我希望通過我的協(xié)調能力,，通過我的熱情和真誠,，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平，使本部門成為集團的榜樣,。由于對電腦軟件有一種天然的理解能力,，無論是碰到本人十分擅長office系列軟件還是其他電腦方面的問題，總能被我迎刃化因為工作需要,，在這半年里內我還學會了project,、autocad和acrobat等專業(yè)軟件，讓電腦能為我做更多的事,，使我的工作能力如虎添翼,；油脂加工工藝方面，我也曾“按圖索驥”到圖書館借書,，以能完全看懂工藝流程圖為目標,，惡補相關專業(yè)知識，做到“知其然亦知其所以然”,，只有把工藝搞懂了,，才能清楚如何把工廠建好，運行好,。

工藝方面,，我還將并且十分愿意認真學習、深入了解,，爭取完全掌握油廠運行的整套模式,，將來做維持工廠正常運行的“小助手”；土建施工方面,，我很樂意跑工地向專家們請教各類建筑知識,。引孔、壓樁,、支模板,、鋪墊層、挖承臺……就像是看一部discovery探索頻道播出的《工廠是怎樣建成的》大型紀錄片一樣,，是我生命中一次寶貴的親身實地學習經歷,，同時增進我對工廠的感情。在我的心中,，油脂就像一個胎兒,，在__年孕育，并將在20__年誕生,，我將滿懷憧憬地迎接建成投產那一天的到來,！

我時常反省，反省自己工作中的不足,，進一步認識自己,，揚長避短，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn),。首先要更加注重細節(jié),，下班前寫好施工日志，收拾好桌面,，從容的結束一天的工作,，而不是慌亂的去趕班車；其次是更加細化工作時間,，科學合理的安排好每一項工作,，不再出現(xiàn)拖拉的跡象；最后是加強體育鍛煉,，保持充沛的精力,，繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體，才能適應今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境,。

在新的一年里,，我會更加用心工作，服從安排,，一絲不茍地完成好項目建設中分配到的任務,，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全、質量,、效率,、規(guī)范、團結,、奉獻”的十二字方針,，提高團隊協(xié)作能力,，共同為油脂建設項目添磚加瓦！

我十分滿意屬于我的__年,，同時憧憬著__年的到來,！

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇八

一、上半年工作總結

上半年,，在公司領導的正確領導下,，在各科室的大力配合下，調度室人員本著“在崗一分鐘,，奉獻60秒”的責任意識,，盡職盡責，任勞任怨,，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作,。結合我公司各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉目標開展各項工作?，F(xiàn)將調度室上半年的工作總結如下：

（一）調度安全生產管理

1,、加強安全管理。每月按公司要求5日,、20日參加全礦的安全大檢查,，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改,，消除了隱患,，保證了安全生產。

2,、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調組織力度,，增強生產指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調會,，研究解決安全生產中存在的問題,，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力,、物力等合理調度,，確保生產各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調。認真審視每天的工作,，改進不合理的工作流程,，遇到問題及時溝通、解決,。全力提高工作效率和工作質量,。20__年上半年完成原煤產量36萬噸，掘進進尺3500米,，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調試工作,。完成了井下采區(qū)變電所,、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作,，認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工,。

3、完善應急管理體制,。編制了20__年度應急預案和處災計劃，并根據(jù)具體情況及時進行了修改,，按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練,，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故,、頂板事故”主扇無計劃停風,、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作,。每次演練活動有方案有措施,，均進行了評審和總結，從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應急救援領導組織機構及職責》,，對應急救援工作職責進一步進行了明確。

4,、加強變化環(huán)節(jié)管控,。在安全生產過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求,，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度,、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定,、變化管理分析考核機制,，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管,，超前預控,、動態(tài)掌控、程序調控,。在上半年共組織協(xié)調了7次貫通,、3次過地質構造以及多次巷道開口、探陷落柱,、大型機電開關設備搬家運輸工作,，均順利完成。保證了安全生產,。

5,、調度裝備管理,。運行使用了標準、現(xiàn)代的調度臺,。

6,、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內部組織的培訓,，如兼職救護隊員培訓學習,、調度員培訓、安全知識電教片培訓學習,、cad培訓學習,、煤礦安全事故案例學習等。組織調度室所有人員進行調度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習,，平時主動學習調度業(yè)務,、現(xiàn)場管理和質量管理等方面的知識，努力提高調度室整體業(yè)務水平,。

（二）調度匯報

1.事故匯報,。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施,，積極組織救援搶險,，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內得到了處理,，保證了安全,，為生產贏取了時間。

2.采掘工作面跟班隊干匯報,。采掘工作面跟班隊干每班堅持在井下現(xiàn)場向礦調度室作三次匯報,，內容包括除生產進尺外現(xiàn)場地質變化、設備運轉,、安全隱患處理等情況,。

3.班、日匯報,。按規(guī)定的時間和內容要求及時向調度室匯報班,、日生產、安全等情況,，并做好記錄,，做到數(shù)字準確，內容具體,，按時印發(fā)生產日報,。

4.月度匯報。月度匯報有產、運,、銷,、存、掘進進尺,、開拓進尺,、采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施,，內容具體,，數(shù)字準確，并按規(guī)定時間進行了上報,。

6.標準化自檢匯報,。每月自檢一次，并填寫好自檢表,，資料存檔，做到了齊全完善,。

7.專題匯報,。專題匯報按內容、時間要求等要求記錄,，并按時間順序編號存檔,。

8、重點工程匯報,。對礦井重點工程和重點工作周有匯報,，月有總結。

9,、變化匯報,。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施,，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班,，確保了安全作業(yè)。

二,、下半年工作計劃

（一）調度安全生產管理

1,、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日,、20日的全礦安全大檢查外,，要求調度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄,，并對所查出的隱患跟蹤,、督促、落實整改，消除安全隱患,。

2,、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調組織力度，增強生產指揮能力,。20__年生產和安全任務重,，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉和生產銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調力度,，完成全年的各項工作任務,。

3、提高應急演練的質量,。按2020__年初制定的應急演練計劃,，組織好下半年“火災事故、瓦斯（煤塵）爆炸事故,、輔助運輸安全事故,、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故,、防滅火系統(tǒng)異常專項演練,、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風演習應急演練,、主皮帶運輸事故”9次演練,，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結,，繼續(xù)加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力,。

4、加大變化管控力度

認真落實變化管理,，嚴格非正規(guī)作業(yè),，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領導的跟班管理,。對重點變化工程重點監(jiān)管,，超前預控、動態(tài)掌控,、程序調控,。

(二)重點調度管理

1、雨季“三防”管理,。進入下半年,，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準備工作,，加強雨季“三防”演練,，增強雨季“三防”管理安全意識,，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系,，對特別惡劣天氣提前預報,，采取得力措施，保證全礦的雨季安全,。

2,、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準備,，提前制定有效措施,，明確任務，落實責任,，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境,，確保礦井冬季井上下安全、正常生產,。

3,、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調試期間,，組織,、協(xié)調、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調試割煤工作,。

(三)抓好事故快速響應機制，組織各類生產事故分析會,，督促相關科室組織設備,、安全、質量事故分析,。

嚴格執(zhí)行生產組織有關制度,，從領導抓起，層層落實事故,，責任到人,，對沒有在現(xiàn)場組織處理的隊組隊干及其它責任人員按制度嚴格進行考核。

對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人,，嚴格按照生產事故管理制度落實考核,。對當天完不成任務的隊組，調度室組織相關單位隊組分析追查和考核,，隊組負責人在調度會上要講評并承諾,。

(四)加強信息的呈報。信息力求及時,、準確,、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻,、處理信息第一時段”,，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策,、重要工作部署,，重要會議、重要文件,、重大決定及領導交辦的事項等,。組織開展督促檢查，既要傳達領導指示,，又要反饋各種信息,，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通,，更要加強理論學習,，特別是現(xiàn)代化調度業(yè)務知識和調度標準化建設方面的知識。以及專業(yè)知識,，不斷提高專業(yè)素養(yǎng),，在實踐中學習，以學習指導實踐,，擴展思路,，樹立超前意識，加強制度建設,，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調度管理工作,。在今后的日子里，調度室有信心,、有決心,，在公司領導、各科室的支持和幫助下,，扎扎實實,、腳踏實地的干好調度室的本職工作，為公司的和諧,、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守,、盡職盡責，確保礦井的安全生產,，為把我礦建設成為“和諧文明,、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇九

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的這一里,，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對這一年的工作做一個總結,。

一、前臺接待方面

我從事前臺接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中，我嚴格按照公司要求,，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室,，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便。一年來,，共計接待用戶達__人次左右,。

二、會議接待方面

1,、部會議接待參與接待了__財務會議,、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議,、全省g網經營部工作會議,、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場,，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務,，在這個過程中,，我學到了更多的待人接物,，服務禮物等相關知識,，積累了很多的經驗。

2,、內部會議管理按照各部門的需求合理安排會議室,，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來,，共安排內部會議__次以上,。

3、視訊會議管理在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預約，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三、費用報銷,、合同錄入工作

在這方面,，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)__余份合同錄入,。

四、綜合事務工作

因部門人員變動,，我被調至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、電信之窗,、行政庫管理等工作。至__月底,，共接待公安查詢__次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。報送信息__篇,，采編電信之窗__對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,，及時聯(lián)系維修網點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作,。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,，認真完成領導交辦的隨機工作,，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會,。

六,、工作中的不足

在工作中主動性不足，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高,，影響公司在全省的信息排名,。

七、20__年工作計劃

1,、加強自身學習,，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難,。

2,、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,，提高接待水平,，提升公司形象。

3,、做好工會工作,，推出有意義的活動,，加強溝通交流,，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。強食堂管理工作,，進行市場調查,，加大費用管控力度,，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境,。20_年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里,，我將總結經驗,，克服不足，加強學習,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十

來到公司到現(xiàn)在已經有_年時間了。在這__年的工作中,，經歷了很多事情,，獲得了很多經驗教訓。在這里,，我要感謝領導,，給了我一個成長的空間、勇氣和信心,。在這幾年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

一,、在工作中主要存在的問題

1.由于幾年來對業(yè)務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識,。

2.在工作中,，有很多新的技術問題，但是深知發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3.有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念,，對__還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

二,、工作心得

1.在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一,，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝,。工作中,，很多工作是一起完成的，在這個工程中,，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰。

2.工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步?，F(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

3.在工作中,，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前,，一定要對業(yè)務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下,，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產,。在工作中,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了生產的質量,、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績,。

三、工作教訓

經過這幾年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,。在工作時間很倉促的情況下，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟悉,。在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提,。

3.工作不夠精細化,。平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看,、做總結,，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化。

4.缺乏工作經驗,，尤其是現(xiàn)場經驗,。今年的現(xiàn)場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度,。

5.缺少平時工作的知識總結,。在工作總結上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

6.做事不夠果斷，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象,。拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是的。進度,、質量,、成本綜合考慮，抓主要矛盾,，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

四,、工作計劃

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1.要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水。

2.工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成。

3.要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,。

4.把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作,。

5.精細化工作方式的思考和實踐,。

最后，我對自己目前的工作狀態(tài)還是比較滿意的,，希望領導審閱!三年的時間,，讓我得到的不僅是豐厚的經驗，更提升了自身水平,，得到了大家的認可,，再次向大家表示衷心的感謝!

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十一

20_年半年已經過去，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。在上半年里,，有壓力也有挑戰(zhàn)。年初的時候,，房地產市場還沒有完全復蘇,，那時的壓力其實挺大的?？蛻艨紤]的非常多,，媒體有各種不利宣傳，我始終相信___對房地產的穩(wěn)定性和升值潛力,，在稍后的幾個月里樓市回升,，我和同事們抓緊時機,，盡量去完成公司的任務，業(yè)績還可以,。在實踐工作中,，對銷售有了新的認知，希望我的分享給大家?guī)硪欢ǖ淖饔茫?/p>

首先不做作,，真誠的對待相待,，客戶不是傻子能分辯出你是否真心假意，只不過有時候他愿不愿拆穿你而已,。得到客戶信任,，客戶會聽你的;反之，你所說的一切都將起到反效果,。

其次就了解客戶需求,。第一時間了解客戶所需要的，做針對性講解,，否則,，說的一切都是白費時間。房源推薦要推自己有把握,，了解所有的房子,，包括它的優(yōu)劣勢，做到對客戶的所有問題都有合理解釋,，但是有些明顯是硬傷,，就不要去太多的解釋，一句話帶過就好了,，任何東西沒有完美的,，要讓客戶知道，他看到了完美的,，那肯定是存在謊言,。同時要清楚的自己的身份，我們不是在賣房子,，我們是專業(yè)的顧問,，客觀的去評價其它樓盤，這樣的話增加客戶的信任度,，也體現(xiàn)了我們的自身素質,。

最后，團結合作,，好的團隊所必需的,，特別是pk盤，只有萬眾一心才能戰(zhàn)勝對手,。

總結自己的不足,，有以下幾點需要改進的地方：

一,、有時候會沒有耐心，對于一些問題較多或說話比較拽的客戶經常會杠上,。其實,，這樣客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,，所以,，我們要增加耐心，讓客戶覺得更加貼心,，才會更相信我,。

二、很少對客戶進行電話維護,。有一些客戶,，要經常打個電話聊聊天，要不然他們有問題也不會問我,，而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,，這樣我就會少了成交的主動權,。所以,，以后我要加強與客戶的聯(lián)絡，經常關心客戶,，通過電話關心知道他們心中的疑問,，再用比較委婉的方式去解決，這樣的話我除了可以掌握先機,，操控全局,，還可以增加與客戶之間的感情，更容易實現(xiàn)老帶新,。

希望我分享的能給___的精英帶來幫助,，同時也希望各位親在這個項目實現(xiàn)自己的來這里的目標。希望我們共同成長!!!!目標只有一個必勝,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十二

在不知不覺當中,，又過了一個月，這一個月我的工作完成的是非常的不理想,，想過為什么,，但最終不知道應該怎樣去做，才能做好,。

首先要談的問題就是人員問題,。門店的經營以門店的員工為基礎，所有的工作只有依托人才能執(zhí)行下去,，可以說員工是門店的財富,，而優(yōu)秀的員工更是公司的財富,，這些我都知道，可我在如何去平衡員工之間的公平,、營造凝聚力及維護好員工上面存在著檢驗不足或者說是采取的積極措施不多,，導致了現(xiàn)在門店出現(xiàn)了很嚴重的人員緊缺情況特別是前廳，甚至只有不到5個員工,，雖然正在招聘可效果不理想,，并且在制定招聘計劃時也沒有了解到具體情況而想當然了，比如說去常熟理工大學招聘零時工一樣,，沒有做好事前的調查,，結果到那才知道學生出校門的高峰期與我們所到的時間是不符的。

另一方面,，學校的大三學生也出校門了,，也就是說我們要的人員群體很少了，所以時間的不對,，事前的無準備,，就導致了到常熟理工大學招聘的失敗。所以說在以后一方面要注意員工的招聘制定可行有效的方法,，也要留得住優(yōu)秀的員工,，讓我們逐漸掌握主動權，而不是被員工所掌握,，搞的他們跟老大似的,，想上班就上，不想上就不上,，搞的跟我們求他們做似的,。

其次，要說的應該是門店的內務問題,，這個月與上個月相比結果更差了,，想想估計有這些方面的原因。

一是人員少了,，8月的生意比7月好一點,，所以搞內務的時間就少了，所以在時間上導致了內務的沒做好,。

第二個原因可能是門店管理人員思想的不統(tǒng)一,，所以導致員工不知道該聽誰的，產生了一些混亂現(xiàn)象,。

第三個原因可能是我的積極性沒有以前那么高了,，所以對門店的內務有了一定的影響。最后一方面可能是因為人少了,，所以平時對他們的要求放松了就產生了他們越來越放縱自己了,，所以在一些標準內務上有了影響,。

整個店前廳后堂都比較差，所以在就月份前廳經理調動的過程中要好好的整改門店的內務工作,。再者就是工作態(tài)度的問題,，一句話沒有吧事情主動地做好，而是被動的去執(zhí)行公司的規(guī)章制度或實行一些政策,，有的甚至只是浮在表面上的,，所以在以后的工作中，話被動為主動,，慢慢的讓店里的管理層都盡量的做到主動工作,，那門店將會經營的很好。

最后講講門店宣傳的問題,，其實門店宣傳是存在這一定問題的,，一般情況下都在樓下發(fā)單子，經常的行為是一邊宣傳一邊招聘,，但城管不停的巡邏,，所以效果沒怎么達到，其次宣傳有點敷衍了事的感覺,，因為人手不夠所以城管來個一兩次就上去了,，因為心里給自己找的理由是上面少人，下面又不讓發(fā),，所以還是上去算了,，這就導致了宣傳的效果不大,。

當人門店也存在著好多其他問題,，如個細節(jié)衛(wèi)生做的不行,，員工伙食不滿意等等情況,，但一句話是真的,，如果沒有問題的話,，還要你干什么呢,，所以說努力學習試著去解決更多的問題吧,，加油!

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十三

__年,，是____公司生產建設十分重要的一年,。在省委省政府和集團公司各級領導高度關注和悉心關懷下,，在上級公司的正確領導下,，____始終堅持以科學發(fā)展為主題，以提升核心管理能力為目標,，銳意進取,，不斷創(chuàng)新，在生產工藝優(yōu)化,、安全管理,、人員培訓,、項目融資、企業(yè)管理,、改善民生等方面做了一系列扎實有效的工作,，圓滿完成了集團公司下達的各項年度目標任務。

一,、__年各項指標完成情況

(一)1-2月全廠管道清洗,、吹掃全部完成;各系統(tǒng)完善，電氣儀表安裝調校完畢,。

(二)2月底設備單體試車完畢,。

(三)3月底聯(lián)動試車完畢，化工投料出產品,。

(四)4-10月技術改造,，進一步完善生產裝臵。

(五)裝臵產量____噸,。

二,、其他主要工作

(一)全面加強安全管理，打造本質安全型工程

一年來,，____認真貫徹落實集團公司安全生產工作會議精神和"安全第一,、預防為主、綜合治理"的方針,，秉承"從零開始,，向零奮斗"的安全理念，認真落實各項安全措施,，堅持重心下移抓基層,、關口前移抓基礎的原則，順利完成安全工作責任目標,。為確保安全工作順利開展,，主要從以下幾個方面加強了工作力度。

1,、完善制度建設,，明確安全責任。先后完善制定下發(fā)了《安全生產責任制》,、《事故管理制度》等十八項管理制度,，嚴格按照集團公司要求對各崗位進行隱患排查。

2,、抓好安全培訓,，營造安全文化氛圍。公司從教育入手，從基礎抓起,，嚴格執(zhí)行"三級安全教育",，組織所有安全管理人員參加資格培訓、取證及繼續(xù)再教育;確保所有電儀,、危險工藝,、吊裝及壓力容器均取得特種作業(yè)操作證。對全員進行裝臵區(qū)內的有毒有害的種類,、危害及防護措施的專項學習及考試,。

3、開展安全活動,，加強安全意識,。公司認真開展"安全月"活動，組織了消防,、堿液泄漏,、設備跳車等應急演練，提高了員工處理突發(fā)事故的能力,。成立安全督查小組,，每天組織現(xiàn)場檢查，堅決制止,、糾正和處罰各種違章作業(yè),，確保安全無事故。組織全員認真學習貫徹集團公司安全工作會議精神,，學習討論化工安全事故分析,。

4、嚴格安全考核,，強化安全意識,。嚴格按照公司安全風險抵押金制度進行考核兌現(xiàn)，提高公司所有中層干部的安全管理責任意識,。每月對公司各部門,、車間進行安全考核，考核成績和部門,、個人工資績效掛鉤，從而大大提高了公司全員的安全責任意識和學習積極性,。

5,、強化過程監(jiān)督，確保措施落實,。每周組織相關部門進行安全大檢查,，對查出的問題落實責任人，限期整改,，形成閉環(huán)管理,。今年以來共查出安全隱患___項,，下發(fā)隱患整改通知單__次，罰款通知單__次,，所查安全隱患均得到及時整改,，做到閉環(huán)管理。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十四

策劃這個詞單獨拿出來有些宏觀,，但是結合到我們的實際工作又很具體,，一個視頻節(jié)目需要策劃，一個調查需要策劃,，一個專題也需要策劃,，而我今天所說的是關于大型活動的策劃，比如感動民心,。

相信大家對感動民心并不陌生,，他從1月份啟動以來經歷了征集、宣傳,、整理,、大眾評選、核實等幾個階段,，從386篇稿件中選出30篇質量高,、反響好的事跡人物準備上網推出接受社會各界人事的評選。

其實這幾個階段大部分都是在同時進行,，邊征集,，邊整理，邊宣傳,。而386篇稿件整理起來不是那么容易的事,。4、5月份是征集高峰期,，一天能收到很多稿件,，前期由我整理上稿，中途鄭鯤接手,，后期調查部全員上稿,，每篇事跡都要了解后與大家交流并由鄭鯤教我們做稿件的頭題，這激起了我做專題的興趣,，熱情高漲,。5、6月份開始策劃感動民心與媒體合作,，因為某種原因沒有進行,。但我們本身有自己的網絡，民心網也是一個很好的載體，所以應該利用好自己的網絡平臺進行宣傳,。

宣傳這塊有很多不足,，有些工作虎頭蛇尾比如一個專題的策劃叫《感動民心精彩語錄》只出了一期，其他后續(xù)工作就再也沒有做,。還有就是對一些好的事跡只是把稿件上到民心網而沒有對其再深加工深挖掘進行亮點報道,。上到論壇的稿件只有少部分這樣就使論壇的網友失去了了解事跡的機會。再次,，早在大量稿件上報時應該組織力量作針對性的視頻采集或者通知相關人員,、單位自行上報視頻，這樣也不至于我們的頁面推出來了,，而視頻這塊信息來源缺失,。這些都是我在當時工作中所沒想到的和沒做到的。

8月份開始進行事跡篩選,。我們首先組織了12人的隊伍任大眾評選,，連續(xù)幾個星期進行篩選，這項工作融入了民心網人的辛勤汗水,。當時天氣很熱,，但是從評委到網站的每一位參與同事熱情不減。主動認真的完成感動民心相關工作,。經過大家的努力最后篩選出133個事跡,、人物，并且針對事跡特點進行分類由評委進行電話網絡核實,。

不足：每個評委和講述事跡的工作人員都會有一個核實總表,，表內事跡那一欄過分突出事跡人物的榮譽，而具體事跡少導致評委沒有足夠的評判依據(jù),。今后整理類似的工作要注意,。另外核實的時候只是核實事跡的真實性而沒有去了解事跡人物的聯(lián)系方式和所屬單位聯(lián)系方式導致以后核實工作費二遍事，重復用功,。

9,、10月份篩選工作移交到劉月，自己開始著手感動民心頒獎典禮的相關事宜,，主要是頒獎框架,。由于事跡尚未評選出結果，因此框架只能從模式上著手,，但結果并不讓人滿意,，至少我自己那關就沒過去，始終脫了不了舊模式,，還是缺少創(chuàng)新，這時新的任務來臨——策劃《通向民心的光榮之路主題表彰會》

我同大家都經歷了這場光榮的洗禮同時收獲了許多，表彰會框架脈絡搭建離不了對網站中心工作的了解,。由于表彰人數(shù)過多,，不可能全都站在頒獎臺上領獎，所以誰上誰不上就會有所比較,。他們的職務,，他們的特點，他們在辦理舉報投訴中的事跡都要有所了解,。而這一過程就是對網站中心工作的一個認識,，以前總是說策劃脫離了網站的工作，應該到舉報投訴中心學習學習,。其實這次表彰會就是學習的好機會,。采訪需要與承辦人交流溝通，采訪問題都是根據(jù)先進單位,、個人的事跡所設,。雖不像承辦人對他們那么了解，但也略知一二,，這些都是寶貴的財富,。再有就是文字小組的同事們，無論從腳本還是頒獎詞,，內容都不簡單,，每句話都能體現(xiàn)網站的宗旨與本質，而且效率高,。我想這也是對網站工作體會之深的最好表現(xiàn),，也是我值得學習的地方。

可能大家都不知道,，其實表彰會最初的框架只是表彰省級廳局先進集體,、個人。個人分三組,，集體一組,，由弱漸強最后達到高潮效果。但后來領導,、李歡不斷地往里加人,，最后加上了各市先進、優(yōu)秀聯(lián)網聯(lián)絡員,，還有優(yōu)秀通訊員,。我開始想：怎么總加人？后來逐漸自己就上門問：還加不加人,？剛開始怕人多會影響表彰會的效果,，但仔細想想我們這個表彰會表彰誰,？是那些為民辦實事的人們，如果只是表彰省里先進,，那么在各市這塊就是嚴重的缺失,，而我們不能為了追求藝術效果而把重要的靈魂人物忘了。盡管視頻時間會長,，盡管會有大量的工作,。今天看來及時調整思路是正確的，在以后的策劃中不能用死板的觀念看問題,。要根據(jù)具體情況有所轉變就像李歡說的那樣,，要了解對方的潛在需求。

關鍵詞：協(xié)作

通過這兩個大型活動不難看出大家的相互協(xié)作是至關重要,。其實別的工作也是一樣,，有的工作自己雖不是主力，但仍需要積極的配合,，不論是本部的還是其他部門的,，協(xié)作是必不可少的。就像96515政務公開活動,，就像調查暗訪,。記得原編輯部要求每個部門有一名新聞聯(lián)絡員把本部的工作及時進行報道。有的時候我總是忘記,，都是我身邊的同事還有編輯部的蔡蕊提醒我,，才有了那30多篇稿件的報道。現(xiàn)在看來每一個小新聞稿,，每一次月刊約稿，公文的每一次撰寫都是對自己文筆的一種鍛煉,。在這里感謝同事們對我的信任與指導,。

按理說表彰會結束后會有一種輕松的感覺，但我恰恰相反,，總感覺肩膀很沉?？偸窍氚严聜€任務完成好,。同事李卓說，人人都會有這個階段,，這是經過鍛煉后的一種成長,。我不知道自己有沒有成長,，畢竟到網站工作才一年,。有的時候感覺能力還是個問題,，對待一項工作不能全程投入存在滯后性,，前松后緊狀況時常出現(xiàn)。再有,，對網站政治性的理解還是很稚嫩?；炯寄苡写岣?。不過20__年所需要做的工作還有許多，比如感動民心頒獎典禮的策劃,，新領域的調查也要認真琢磨。

成長的機會救在眼前,，沒有理由要錯過,。我會抱著學習的態(tài)度，滿懷信心,，把握機會與調查部與民心網同行,，不掉隊,！

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十五

依照項目進度和預算基準衡量,，項目進展基本順利,，整個流程能按照時間控制表進行，開支所超出的預算費用在應急費用范圍之內,。在晚會進行過程中,，由于推遲20分鐘開始,，為減少與原定時間的偏差,，小組成員決定臨時刪減一個游戲,。但晚會氣氛仍如預期一樣熱烈,，確確實實拉近了同學之間的距離,，直至晚會結束之后,，參與的同學仍在網上進行熱烈的討論。

管理績效

在此次項目中,，為了靈活應變，提高組織效率,，項目小組成員采取各自行動的策略,，每個部門都能夠對變化及時產生反應。這樣的策略雖然確實保證了整個項目小組的高效運作,，但是也由于部門之間缺乏溝通聯(lián)系而導致了部分工作重疊,，而部分工作無人實施的問題,。經過總結分析,，小組成員一致認為，在保證靈活運作的同時,，每個部門就應及時向項目小組負職責人反饋信息,，由負責人進行統(tǒng)籌兼顧,，以確保各部門之間更好地協(xié)調合作。

組織結構

我們項目小組實行的是職能型結構,，以項目經理為中心,，下設5個部門：策劃部,，公關部，后勤部,，財務部,，宣傳部。在這次項目中,，各部門各施其職,，分工合作，團隊精神自始至終體此刻小組每個成員的工作中,，這也是我們能取得成功的根本保證,。但是仍存在一些不足，譬如公關部跟宣傳部部分工作存在重疊,，部分職能孤立使得實現(xiàn)跨部門合作比較困難,。以后我們小組會努力改善的。

團隊績效

在此次項目活動中,，通過開展小組會議，利用“頭腦風暴法”進行小組討論,，在最短的時間內確定了項目的愿景，人員的分工,。在實施過程中,，對于遇到的問題,，能夠很好地進行溝通,，協(xié)調,，確保了項目的順利完成,。

同時,，項目活動中，也出現(xiàn)了一些問題,，具體表現(xiàn)為：準備過程的時間分配不夠細分,，項目周期過長。

總體來說,，此次項目能夠在規(guī)定的時間內，利用有限的資源,，充分發(fā)揮團隊的作用,，順利完成!

項目管理技術

在此次項目活動中，主要運用的技術有microsoftofficevisio,，msproject,，制作工作分解結構(項目流程)、時間控制表(項目進度管理),、人員分配表,、資源控制表(包括項目的完全開發(fā)任務表、網絡活動時差和資源需求,、網絡資源負載表)等。

對團隊和群眾的好處,。

一方面，在合理分配工作和適時的進度調整下,，該項目順利開展,，也達成了我們的預期目標甚至更好，參加人數(shù)超過之前估計,，經費控制不超支,，晚會流程控制順利，晚會圓滿落幕,。另一方面,，該次晚會在班群眾的影響力極大，同學間的密切程度加強,，過后用心反應較強烈,，這對一個班群眾而言無疑是凝聚力的提升。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十六

一年就快要結束了,，為了更好的做好今后的工作,，總結經驗教訓，作為一名人民教師我一直兢兢業(yè)業(yè),，但是感覺仍有所不足,。新的一年應該有新的氣象，我要做出改變,，改變自己的教學方式、方法,，能夠更好的教育學生,，也不辜負社會上，家長上和學校領導的期望,。我特此在這里做一年的工作小結：

一,、思想工作方面

俗話說：“活到老，學到老”,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮,。通過閱讀部分道德修養(yǎng)書籍,，勇于解剖自己，分析自己,，正視自己,，提高自身素質。并且一起帶動其他老師開展提高教學水平,。

二,、教育工作方面

這學年，本人擔任五年級班主任，班級人數(shù)較多,，又一直面臨著新課程改革,。雖然我連續(xù)教了三年五年級，但每一年的教材都在變動,。因此,，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,，我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗,。平時積極參加校級教研活動，認真記錄好聽課筆記,。在教學中,，認真鉆研新大綱、把握教學的重點難點,，積極開拓教學思路,，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中,，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究、勇于創(chuàng)新的能力,。另外,，本人在搞好教學工作的同時，還很注重閱讀有關教育教學的書籍,，并進行部分載錄和寫些心得體會,。

三、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退、有事主動請假,。在工作中,，尊敬領導、團結同事,，能正確處理好與領導同事之間的關系,。平時，勤儉節(jié)約,、任勞任怨,、對人真誠、熱愛學生,、人際關系和諧融洽,，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力,。

四,、業(yè)務進修方面

要想給學生一杯水，首先老師得有一桶水,。因此,，老師就得不斷地學習、充電,。我在教學之余,，除了認真參加學校的業(yè)務學習外，還擠出時間去函授學習,，力爭達到現(xiàn)在的教育教學要求,。

我還主動出去同外邊的老師多接觸，出去學習,，努力提高自己的業(yè)務教學水平,。

五、我的心得

一份耕耘,，一份收獲,，我的努力相信也不回白白付出，同學們的成績都有了很大的提高,，我在心里感覺真的很欣慰,。我將始終堅持一個信念：“表里如一、清白做人”堅持創(chuàng)新教育是我的座右銘,，正確處理好與同事之間的關系,。

做好一個老師并不難，難得是要始終做好一個老師,。學生家長對老師的期望都很大，希望把他們的孩子教育好,，這雖然是我的分內事,，可是真的挺有困難的，畢竟每個人學生的家庭情況和個人情況都不一樣,。

我始終堅持做好一名老師,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十七

來到長沙民政學院，我很高興的選擇并得到一個展現(xiàn)與鍛煉自我的平臺———文法系體育部,，個人工作總結報告,。

當初懷著一份高暢而又緊張的心情進入了體育部，如今經過了一個學期的鍛煉與展現(xiàn),，我如愿地完成了進來的第一個目標：結識與熟悉體育部里的成員與基本工作,。

在過去的一個學期里，我參與的各項關于體育方面的活動，使我體會并認識到個人的能力的挖掘與培養(yǎng)需要的勇氣與認真,。

在體育部里每天基本的工作,，也是最基本的任務——簽到。我們不要小看簽到這既簡單又沉重的任務,。為什么說它是既簡單又沉重呢?因為它只需要到系學生會體育部辦公桌上的大一成員簽到本上,，親自簽上自己的名字即可，這看上去是非常簡單的事,，可沉重的是簽到是一個長久的任務,，從剛開始的不習慣，到現(xiàn)在的每天的中午12點,，和晚上9點10分的簽到,，基本上可以當做是一種習慣，可見它是一個沉重的任務,。在此我發(fā)現(xiàn),，這基本的簽到里，我要學會并且能夠做到持之以恒的去做,，這是較為困難的,。如果沒有持之以恒的決心的話，我不難想象,，能堅持到最后的恐怕只有少許人了吧,。從簽到這一件簡單的事來看，可以從側面看出一個人今后對他的生活,、工作與學習的態(tài)度是怎么樣的,。所以在這既簡單又沉重的任務里使我得到了毅力的鍛煉，使我在以后的生活,，工作與學習中,，起到一個先導作用。

在由我部門組織的系籃球賽里,，我擔當了一名毫不起眼的計分計時的工作人員,。雖然是毫不起眼，但是我體會了工作的重要性與紀律性,。怎么說呢?每個工作人員都是這項工作的一份子,，很大關系的影響著工作是否能順利完成。同時為一份工作而工作則要服從工作的規(guī)則,、紀律,。是的，一個沒有紀律的人在工作中很難與同事合作,，也會嚴重地阻礙工作的進程,。所以在這比賽中我認識到努力工作與具有紀律性的重要性,。但在工作中我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。工作情緒起伏不定,，時常因為生活與學習上的情緒不好而把它帶到工作中來,，我也明白，情緒很大關系地影響工作的效率,。因此今后無論在哪個方面學習和工作,，都應該保持著一種積極樂觀的態(tài)度。

以上是我對自己在體育部里工作及看法的自我總結,。

我想在以后的生活,、學習與工作中，我要給自己定下一個小小的目標：積極的行動意識,，良好的態(tài)度和堅持不懈的努力,，利用系里體育部給我的平臺不斷地提高自己的能力，使自己成為一名優(yōu)秀的系學生會成員!

一,、主要工作內容如下：

1,、日常工作中認真學習科學發(fā)展觀和法律專業(yè)知識，重新制定,、建立了律所工作制度,，健全了所內各項規(guī)章，加強對所內工作職員的治理,，將執(zhí)業(yè)風險從源頭化解,，工作報告《個人工作總結報告》。

2,、積極參加社會活動,，為職能機關獻言獻策，充分履行社會責任,。

我深知：人民律師為人民是律師工作的基本要求;民革黨員更應充分履行社會責任,，為執(zhí)政黨獻言獻策，這不僅是權利行使還是放棄的題目,，而且是工作作風是否務實的題目,。

20_年3月底，在省政法委巡視組,、省高級法院督查組和市中級法院黨組的座談邀請下，圍繞“深進推進社會矛盾化解,、社會治理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法”三項重點，就自己辦理案件中和社會調查中群眾反映強烈的突出題目,，向法院系統(tǒng)提出了中肯的批評和建議,。座談會后不但所提的13條批評和建議全部被采納,，并且促進法院隊伍整改，充分發(fā)揮了民革律師的職能作用,。

針對現(xiàn)實中群眾到法院立案難的題目,，積極通過各種途徑為他們提供法律幫助。在今年8月中旬和10月中旬,，主動放棄多起收費可觀的案件代理,，與市中級法院及市法律援助中心聯(lián)合開展面向群眾提供法律幫助的社會活動，帶領所內年輕律師走進市中級法院立案庭,，為涉法涉訴當事人提供法律援助工作,，引導當事人通過正當途徑解決題目，取得了良好的社會效果,。

此外,，對于社會中普遍存在的焦點題目，向多家職能部分發(fā)出法律意見書,，以便促使題目得以解決,。

3、踏實開展法律援助工作,，幫助弱勢群體解決實際涉法題目,。在本市發(fā)生的一起特大拐騙殺害兒童案件中，犯罪分子無力賠償受害人損失,，而受害人家屬也因經濟困難無力繳納訴訟用度而無法向其他責任部分主張救濟權,。通過提供有效法律援助，終極幫助受害人家屬解決了題目,，為弱勢群體提供了有效幫助,，化解了社會矛盾，促進了社會___,。

二,、工作中存在的不足 ：

金無足赤，人無完人,。工作固然取得了一定成績,，同時也存在一些不足，主要是：1.工作視野不夠開闊,。2.工作細節(jié)考慮不周,，工作方法有待進步。3,、組織,、溝通能力上還有欠缺

總之，為社會,、為公眾服務是律師和民革黨員的永恒工作主題,。今后要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念,、業(yè)務能力、工作作風等方面存在的差距與不足,，努力實現(xiàn)每經辦,、處理一起法律事務均取得法律效果、社會效果,、政治效果的有機同一,。

最后，祝大家在各自崗位百尺竿頭更進一步,，努力為法治建設事業(yè)和社會主義市場經濟做出新的貢獻,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十八

檔案工作十分重要，鎮(zhèn)黨委,、政府長期把這一工作列入議事日程,，始終堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想,，xx大,、xx屆四中全會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞“檔案為經濟發(fā)展服務”的目標,，在縣檔案局的領導和指導下，通過努力工作,，較好地完成了年度目標任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、高度重視,，注重宣傳培訓,。

為了適應新時期檔案發(fā)展的要求，進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作,，我鎮(zhèn)在年初就把檔案工作列入黨建目標考核,，列入全鎮(zhèn)工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，準備用1—2年時間,，以管理為抓手,，以培訓為重點，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案室的管理,，延伸基層檔案的管理,。一是召開黨政聯(lián)席會專題研究，落實了新增檔案室2間,，面積36平方米,，投資3000余元，新增制檔案柜24個,。二是加大檔案法律,、法規(guī)的宣傳、貫徹力度,，努力推進全鎮(zhèn)檔案工作規(guī)范化建設的穩(wěn)步發(fā)展,。年中，我鎮(zhèn)黨政辦狠抓了《檔案法》,、《四川省〈檔案法〉實施辦法》（修訂）,、國家檔案局第8號令《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》、《四川省檔案工作規(guī)范化管理辦法（試行）》等檔案法律法規(guī)的宣傳教育,，通過廣泛宣傳,，提高了干部對做好抓實檔案管理的思想認識。三是狠抓了檔案業(yè)務人員的培訓工作,，今年,，黨政辦實施組織了村、社區(qū)文書和單位及部門文秘人員的檔案業(yè)務培訓工作,，培訓的內容重點系統(tǒng)地講解了國家檔案局第8號令《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》的內容,、要求；歸檔文件整理原則,、要求及方法,；結合我鎮(zhèn)機關檔案工作規(guī)范化管理創(chuàng)建情況實際，對今年全鎮(zhèn)新農村建設檔案規(guī)范化工作進行了安排,。高度重視,，狠抓宣傳，注重教育,，開展培訓,，安排部署，加大投入,，為我鎮(zhèn)檔案工作逐步規(guī)范化提供了保障,。

二、健全制度,，強化管理工作,。

為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化,、科學化,。我鎮(zhèn)結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度,。制定了檔案工作人員崗位職責,、檔案保管、檔案查（借）閱制度,、檔案鑒定銷毀等制度,，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件,。我們在實際工作中，嚴格執(zhí)行檔案工作的各項制度,，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展,。一是落實專人加強對歸檔文件材料的保管力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理,，任何個人不得擅自挪用,、傳閱和私存。二是做到以人為本,，努力提高檔案管理人員的業(yè)務素質,，積極參加上級舉辦的檔案業(yè)務知識培訓。三是檔案工作人員認真做好文件的收,、發(fā)工作,，堅持檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整,、準確,、系統(tǒng)。四是做好檔案的統(tǒng)計,、利用工作,，對各類檔案庫存、接收,、利用等進行準確統(tǒng)計,；積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,，保證檔案的安全和利用,。五是完善機構，健全制度,，增強責任,，強化管理，加以利用,，真正發(fā)揮了我鎮(zhèn)檔案為領導決策提供了依據(jù),，為全鎮(zhèn)各項工作提供了參考、借鑒的作用,。

三,、認真收集，做好組卷歸檔,。

1,、檔案資料的收集。年初，針對各辦公室資料的零亂情況,，采取了“統(tǒng)一收集,，集中整理”的辦法。經過前期的不懈努力,，整理出20xx年的文書檔案永久8盒,，278件；30年27盒,，433件；10年26盒,，235件,；錦旗1面；證書1本,；獎牌9塊,。接收了20xx年退耕還林檔案共計193盒。

2,、檔案資料的整理,。對各辦公室的資料進行鑒別，對不符合歸檔的資料,，進行銷毀處理,。對資料進行裝訂、編卷類目錄,。負責檔案資料的接待利用工作,。共接待利用者28人次，提供檔案資料50余件（盒）次,。

3,、檔案資料保管保護。負責對鎮(zhèn)綜合檔案室檔案資料的安全管理,。不定期對其數(shù)量和保管狀況進行全面檢查,，填寫登記簿；對檔案室內資料進行除塵,，不定期打掃檔案室的衛(wèi)生,，并進行安全檢查，未出現(xiàn)任何安全事故,。

四,、存在問題。

1,、部分人員對檔案工作意識認識不到位,。

2、基礎設施差，經費緊缺,，檔案室的消防安全設施等達不到上級部門對檔案室管理的要求,。經濟制約，致使我鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進行歸檔,。

3,、檔案資料收集不齊全。有辦公室形成的文件材料,，各自存放的現(xiàn)象,。部門及個人，不按時上交所持有的檔案資料,，這對檔案收集整理,、歸檔等造成了相當?shù)睦щy

4、我鎮(zhèn)一直以來沒有專業(yè)檔案員,，而由辦公室主人兼任,，村官借調協(xié)助檔案收集、整理,，所掌握的檔案知識不夠,，平時工作又比較繁忙，致使檔案素質質量不高,。

五,、整改措施。

1,、進一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,，使機關全體工作人員樹立“依法治檔”的意識，把檔案法制化建設抓好做實,。

2,、把檔案工作列入黨政考核的目標責任，嚴格考核,，獎懲兌現(xiàn),，認真落實。

3,、進一步開發(fā)和利用好檔案,，積極對檔案信息資源加以開發(fā)利用，使之真正為領導決策提供依據(jù),。

4,、加強自身檔案知識修養(yǎng)，提高業(yè)務水平,。積極參加市,、縣檔案局組織的培訓,，認真學習有關檔案方面的知識，勇于創(chuàng)新,，注重工作實效,。

維穩(wěn)工作總結報告 年度個人工作總結報告篇十九

一轉眼，一學年過去了,，下面就本學期的班主任工作進行回顧總結：

一,、熱愛學生 ,尊重學生 ,相信學生

我相信學生在我的主導作用下能管好自己，所以,，首先 ,，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,，創(chuàng)建和諧的班集體 ,，班干部是決定性的因素于是，我著手對管理體制進行“放權”：通過幾次班干部例會,，要求班干部敢想，敢做,，不僅要做實干家,，更要做決策者，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的積極性,，工作起來輕松許多，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外,，在班內還開展各種活動，鼓勵同學們積極參加,，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織，總結,，收到較好的效果,。

二、以身作則,，為人師表

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,，因此班主任的一舉一動,，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教?！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,，會對學生產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力,、自控能力較差的低年級孩子,，影響尤為突出。因此,，在平時與學生相處的時時刻刻,，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的,，老師先要做到”,。比如，要求學生做到講究衛(wèi)生,，不隨便丟紙屑雜物,，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,，那些近旁的學生看到我這樣做之后,，會和其他學生說，那些隨便丟紙屑雜的學生會受到教育,，再也不隨便丟紙屑雜,。教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好,，說謝謝你之類的禮貌用語,，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發(fā)展,。

二,、加強思想品德的教育

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展,。對于四年級的孩子來說,，正是接受各方面教育的最佳時機，除了學習,，我想更為重要的是教會他們認識世界,，明辨是非，學習怎樣做人,。因此我利用每周一的班會,，結合國旗下講話的內容，在班會課上做相應的安排,。

三,、加強班級管理,，培養(yǎng)學生能力。

良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一,。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢,？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人,，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力,。因此嘗試以下的做法：

1、鼓勵班干部敢想,、敢做 ,。不僅要做實干家，更要做決策者,，只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,，有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論,。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,，調動了班干部的積極性，工作起來輕松許多,，而且效果也較好,，除了學校組織的活動外，在班內還開展各種活動,，鼓勵同學們積極參加，這些活動大都由學生們自己策劃,，組織,，總結，收到較好的效果,。

2,、清潔衛(wèi)生由小組負責。衛(wèi)生由每個小組負責,，采用輪流值日的方法,，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務,，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生,，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位,，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況,。

3、鼓勵學生展示自我,，樹立自信,。小學生活潑好動,，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中,，能夠讓他們更加迅速快樂地成長,。在班級中，我努力搭建學生展示的舞臺,，利用班會開展一些小活動,，諸如：查字典比賽，成語接龍,，童話故事比賽,，口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演,，增強自信,。

4、加強家校聯(lián)系,。孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,，孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,，只有雙管齊下,，才能收到教育的效果。因此,，在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,，將一些孩子的表現(xiàn)通知家長，共同商量對策,，與多位家長進行交流,。

5、成立自律小組,，以學生管理學生,，提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,，衛(wèi)生,，儀表服裝，校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,，做好宣傳工作,，制造良好的輿論環(huán)境，使班級形成一個有正氣,，有次序的良好班風,，為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。自律小組各個成員各有分工,，每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系,，及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,，并制定相應的解決辦法，及時通知有關同學予以糾正,，并定期向全班同學做工作匯報,，總結前階段之成果與不足，對同學提出相應的建議和要求,，同時也征求廣大同學的意見和建議,，制定下階段的工作重點，不斷改進工作方法,，進一步調動廣大同學的積極性,，齊心協(xié)力，使班級的各項常規(guī)管理正?；?，制度化，使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,，自覺為班級爭取榮譽,，做到自覺自律。

我相信,，只要自己努力做到了,，孩子們一定會信服！繼續(xù)努力,！