在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇一

乙 方：_________________________

簽訂日期：__________ 年_____月_____日

甲 方： 乙 方：

法定代表人:性 別：

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同,。

本合同生效日期_______年_______月_______日,，其中試用期

______________個月。

本合同_____________________終止,。

二,、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、 勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制。 執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息

休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、 勞 動 報(bào) 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為______元,。

執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行。 甲方安排乙方延長日工作時間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資

報(bào)酬,；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報(bào)酬。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。

五,、 保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后,，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________。

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇二

公司員工續(xù)訂勞動合同意向書提要：本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,，并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同,，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)

--先生/女士：

公司和你于20xx年xx月簽訂的《勞動合同》的期限將于20xx年xx月xx日屆滿，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同,，都請于20xx年xx月xx日以前以書面形式答復(fù)公司。

二0xx年xx月xx日

------------------------------（沿此虛線剪切）

續(xù)訂勞動合同意向書回復(fù)

本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同,，并將遵照公司要求的時間到xx部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù),。

簽名：xx日期：

本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù),。

不續(xù)訂的原因是：

簽名：xx日期：

--------------------------（沿此虛線剪切）

簽收回執(zhí)

本人已經(jīng)收到公司于20xx年xx月xx日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》,。

本人簽名：xx日期：xx

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇三

合同編號：_______________

甲方（用人單位）全稱：_______________法定代表人：_______________單位地址：_______________

委托代理人：_______________本市（縣、區(qū)）辦公地址：_______________

乙方（勞動者）姓名：_______________居民身份證號碼：_______________戶籍所在地：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

第一條本合同期限為（從下列a,、b中選擇）

a、有固定期限的勞動合同,。合同期自___年___月___日起,，至___年___月___日止；

b,、以完成一定的工作為期限的勞動合同,。

雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）

a,、無試用期,；

b、試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止,。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,，如同意續(xù)訂合同,，請于____月____日上/下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。

通知方（簽名或蓋章）___年___月___日 簽收回執(zhí)

本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）___年___月___日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇四

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,，于_____年_____月_____日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同,。續(xù)延的勞動合同期限為：

1,、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

2,、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項(xiàng)：_____________

本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇五

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中寫明,。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

單位(本人)與你(單位)于________年________月________日簽訂的《勞動合同》的期限將于________年________月________日屆滿，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動合同,，如同意續(xù)訂合同,，請于________月________日上/下午________時到________(部門)辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,，請于________月________日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

通知方________________(簽名或蓋章)

____________年________月________日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇六

xx單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人_______________,，男,，__________文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期_____年的勞動合同,，現(xiàn)在貴單位__________部門上班,。_____年來，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮,，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：_________________

一是合同期內(nèi),，樹立良好的工作態(tài)度,。工作過程中保持良好的工作態(tài)度，與同事融洽相處,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作,。

二是合同期內(nèi),，提高了個人的自身素質(zhì)。一年來,，在同事的支持下,，工作之余，積極主動地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”,。對工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握，達(dá)到熟練運(yùn)用的程度,，另外,，對其它與工作相關(guān)的知識，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。

_____年來,，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績,，但自己的各方面與貴單位的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作,。

此致

敬禮,！

申請人：_________________

_____________年__________月__________日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇七

縣農(nóng)業(yè)銀行：

我叫xxx，女,，33歲,，大專文化，年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同,，現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開大廳營業(yè)所上班,。兩年來，我在行,、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲、攬卡等各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同,，其理由有三：

營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”,，其主要職能就是存、取錢,，特別是作為一線臨柜人員,，每天都要和數(shù)以十萬計(jì)的錢打交道。在今年6月前,，我在城北營業(yè)所上班,。由于該所地處鬧市,，附近小商小販多，因而存取款的人多,，爛錢多,，幾乎每周都有爛錢要上解。因此,，上班時間工作之忙,，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù),，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好”的服務(wù)宗旨,，總是做到早上班,、遲下班,，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,，給儲戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真,、過細(xì),，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與儲戶發(fā)生一起爭吵,，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數(shù)十萬元,。如縣運(yùn)管所原所長李春昌,，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄,。

近年來,，隨著國家大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步惡化，社會治安形勢嚴(yán)峻,，金融安全不容忽視,。為確保國家財(cái)產(chǎn)和個人生命安全，我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省,、市,、縣行的各項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)金,、電腦,、空調(diào)、印鑒,、電源、火爐等都按規(guī)范操作,，并隨時檢查,，及時消除安全隱患,。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來,，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運(yùn)公司等單位在城北所開戶,，其中開對公戶兩家,，開工資戶兩家，各項(xiàng)攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù),。對于數(shù)額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送,，確保萬無一失,。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件。

兩年來,，在愛人的支持下,，工作之余,，我總是主動放棄休息和娛樂時間,，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力,，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢,。20xx年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后,，又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在,，五筆打字,，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利,。另外,，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握,。兩年來，我個人在當(dāng)班期間,，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住,、以致耽誤儲戶時間的事件,。:

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,，取得了一些成績,，但與貴行的要求比，還有很大的差距,。今后,，如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí),，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象,。

此致

敬禮

申請人：xx

xx年xx月xx日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇八

為進(jìn)一步完善勞動合同管理工作,，保障勞動合同依法履行，切實(shí)維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動法》,、《廣州市勞動合同管理規(guī)定》及國家、省市有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就勞動合同變更,、解除、終止,、續(xù)訂的相關(guān)程序規(guī)范如下：

一,、勞動合同變更程序

1、符合《廣州市勞動合同管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）第十八條規(guī)定條件的,，勞動合同當(dāng)事人可以變更勞動合同,；

2、當(dāng)事人要求變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)填寫《變更勞動合同通知書》（附件一）,，并及時送交對方，由對方當(dāng)事人在《通知回執(zhí)》上簽收,；

3,、被通知方接到《通知書》后，應(yīng)在七日內(nèi)就是否同意變更勞動合同書面答復(fù)通知方,。逾期不答復(fù)的,，視為同意按對方的要求變更勞動合同；

4,、雙方同意變更勞動合同的應(yīng)及時就變更的條件和內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,；經(jīng)協(xié)商達(dá)到一致意見的，應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》（附件二）,；一方當(dāng)事人不同意變更勞動合同或經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成一致的,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同,；但符合《規(guī)定》第二十二條第（一）款條件的,，用人單位可以解除勞動合同。

5、雙方當(dāng)事人在勞動合同中約定一方可以單方變更勞動合同部分條款的條件和范圍的,，在勞動合同履行期間,，當(dāng)約定的變更條件出現(xiàn)時,，當(dāng)事人可以按照合同的約定變更勞動合同,，并按規(guī)定簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

6,、《變更勞動合同協(xié)議書》一式兩份,，送勞動行政部門鑒證后，由雙方各持一份,。

二,、勞動合同解除程序

1、勞動合同當(dāng)事人要求解除勞動合同,，必須符合法律,、法規(guī)所規(guī)定或勞動合同約定的條件；

2,、勞動合同當(dāng)事人依照《規(guī)定》第二十條規(guī)定解除勞動合同,，要求解除勞動合同的一方應(yīng)以書面形式通知對方，并與雙方協(xié)商解除勞動合同的有關(guān)事宜,；經(jīng)協(xié)商同意解除勞動合同的,，雙方應(yīng)簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》（附件三）；同時,，用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù),。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致或一方當(dāng)事人不同意解除勞動合同的,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同,。

3、用人單位依照《規(guī)定》第二十一條規(guī)定解除勞動合同,，應(yīng)及時向職工發(fā)出《解除勞動合同通知書》（附件四）,，并按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù)；

4,、用人單位依照《規(guī)定》第二十二條規(guī)定解除勞動合同,，應(yīng)提前30日向職工發(fā)出《解除勞動合同通知書》，期滿后按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù),；

5,、用人單位依照《規(guī)定》第二十三條規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，應(yīng)按照勞動部《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕47號）和本局《廣州市經(jīng)濟(jì)性裁員實(shí)施意見》（穗勞計(jì)字［1998］7號）所規(guī)定的程序進(jìn)行,，并按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù),；

6,、職工依照《規(guī)定》第二十六條規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)向用人單位提交《解除勞動合同通知書》,；用人單位接到《通知書》后,，應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù)；

7,、職工依照《規(guī)定》第二十七條規(guī)定解除勞動合同,，應(yīng)提前30日向用人單位提交《解除勞動合同通知書》；通知期滿后,，用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動合同手續(xù),。

三、勞動合同終止程序

勞動合同期限屆滿或其他的法定約定終止條件出現(xiàn),，任何一方要求終止勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《終止勞動合同通知書》（附件五）；勞動合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)后,，用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理終止勞動合同手續(xù)：

四,、勞動合同解除、終止后,，用人單位應(yīng)在十日內(nèi)為職工辦理下列手續(xù)：

1,、結(jié)清職工應(yīng)得的工資及各項(xiàng)社會保險和福利待遇費(fèi)用，并按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或生活補(bǔ)助費(fèi)）和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),；

2、為職工辦理養(yǎng)老保險停保手續(xù)和審核失業(yè)救濟(jì)金手續(xù),；

3,、協(xié)助職工辦理失業(yè)登記手續(xù)；

4,、按照本市有關(guān)規(guī)定,，將職工的個人的檔案轉(zhuǎn)移到其戶口所在地的區(qū)或縣級市勞動部門；

5,、出具《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》（附件六）,，并將《勞動手冊》、《失業(yè)救濟(jì)金通知書》發(fā)還給職工本人,。

6,、《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)職工本人，并由職工簽收,；不能直接送達(dá)或者職工拒絕簽收的,，可以郵寄送達(dá)，以掛號查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期；上述方式均無法送達(dá)的,，可以公告送達(dá),，自公告之日起，經(jīng)過60日,，即視為送達(dá),。

五、勞動合同續(xù)訂程序

1,、勞動合同期限屆滿或其他的法定,、約定終止條件出現(xiàn)，任何一方要求續(xù)訂勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》（附件七）,，并及時與對方進(jìn)行協(xié)商，依法續(xù)訂勞動合同,。

2,、續(xù)訂勞動合同，如原勞動合同的主要條款已有較大改變,，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同,；如原勞動合同的條款變動不大，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》（附件八）,，并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款,。

3、續(xù)訂勞動合同后,，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》（附原勞動合同）一式兩份,，送有管轄權(quán)的勞動合同鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證，并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù),。

附：

一,、變更勞動合同通知書；

二,、變更勞動合同協(xié)議書,；

三、解除勞動合同協(xié)議書,；

四,、解除勞動合同通知書；

五,、終止勞動合同通知書；

六,、解除（終止）勞動關(guān)系證明書,；

七、續(xù)訂勞動合同通知書；

八,、延續(xù)勞動合同協(xié)議書,。

附件一：

變更勞動合同通知書________________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同，因_______________等原因,，現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,，擬對原勞動合同的第____條第_________款第________項(xiàng)的內(nèi)容作如下變更___________________勞動合同的其他內(nèi)容不變。

是否同意變更,，請于七日內(nèi)作出書面答復(fù),；逾期不答復(fù)的，視為同意變更勞動合同,。

通知方（簽名或蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動合同通知》,。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件二：

變更勞動合同協(xié)議書_______（甲方）與（乙方）經(jīng)協(xié)商，雙方同意對__年__月__日簽訂的《勞動合同》的部分條款進(jìn)行變更,，變更后的條款（內(nèi)容）為：__________勞動合同的其他條款仍然有效,，雙方應(yīng)一并履行。

甲方(蓋章)

乙方（簽名或蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽名）

__年__月__日__年__月__日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒證人：

鑒證日期：__年__月__日

附件三：

解除勞動合同協(xié)議書______(方)因_____________原因,，要求提前解除與_______（方）于__________年______月______日簽訂的勞動合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意根據(jù)《勞動法》第二十四條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十條的規(guī)定,，從_________年______月______日起,，解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付（不支付）乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,。

本協(xié)議一式兩份,，由甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)

乙方（簽名）

法定代表人或委托代理人：

__年__月__日__年__月__日

附件四：

解除勞動合同通知書__________：

我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同，因_________原因而無法繼續(xù)履行,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》____條第_______款第_____項(xiàng)和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》____條第____款第___項(xiàng)的規(guī)定,，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動合同，請你（單位）于___年___月___日前到____部門（給予）辦理解除勞動合同手續(xù),。

通知方（簽名或蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_____年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件五：

終止勞動合同通知書_____：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)），單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第二十三條和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定,，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到_________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù),。

通知方（簽名或蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于____年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件六：

解除（終止）勞動關(guān)系證明書_______區(qū)勞動服務(wù)公司：

本單位與職工___________（性別：_____,，年齡______，身份證號碼______）簽訂的勞動合同已于___年_____月_____日依法解除（終止）,，其《勞動手冊》,、《失業(yè)救濟(jì)金通知書》已發(fā)給勞動者本人，請予以辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取《失業(yè)證》手續(xù),。

用人單位（蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除（終止）勞動關(guān)系證明書》,。

職工簽名：__年__月__日

附件七：

續(xù)訂勞動合同通知書________：

單位（本人）與你（單位）于____年_____月_____日簽訂的《勞動合同》的期限將于_____年_____月_____日屆滿，單位（本人）決定繼續(xù)與你（單位）續(xù)訂勞動合同,，如同意續(xù)訂合同,，請于_____月_____日上/下午_____時到______（部門）辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。如不同意續(xù)訂合同,，請于_____月_________日前以書面方式答復(fù)單位（本人）,。

通知方《簽名或蓋章》__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件八：

延續(xù)勞動合同協(xié)議書_____（甲方）與______（乙方）于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于_______年_____月_____日依法終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，同意延續(xù)勞動合同。延續(xù)的勞動合同從____年_____月_____日起生效,，并重新確定以下新的合同條款：

一,、合同期限

延續(xù)的勞動合同期限采取以下第______種方式：

1、有固定期限：從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止,。

2,、無固定期限：從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作為期限：從________年_____月_____日起到______工作任務(wù)完成時止,，并以______為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

二,、雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)：____

除上述條款外,，原合同的其他條款仍然有效，雙方同意一并履行,。

甲方：(蓋章)

乙方：（簽名）

法定代表人

或委托代理人：

__年__月__日__年__月__日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒證人：

鑒證日期：__年__月__日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇九

ｑ：我是某公司的部門經(jīng)理,，２００１年１２月，我與公司簽訂的為期三年的勞動合同到期,。在合同期滿前一個月,，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報(bào)告。前幾天,，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕,。理由是，根據(jù)《員工守則》規(guī)定,，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)５年,，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,，否則就要交２０００元違約金才能調(diào)離,。

請問公司這樣做合法嗎,？我該怎么辦？——讀者 熊先生

ａ：熊先生你好,！公司的做法是不符合《勞動法》規(guī)定的,。根據(jù)《勞動法》第二十三條、第十七條規(guī)定,，勞動合同期滿,，勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,，應(yīng)按照平等自愿的原則,，由當(dāng)事人協(xié)商決定。任何一方都不能強(qiáng)迫對方接受自己續(xù)簽勞動合同的要求,。所以,，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動合同是違法的。

公司認(rèn)為,，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定,，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)５年”，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,，這一說法是站不住腳的,。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度，即使該守則在你們簽訂勞動合同之前就已頒布實(shí)施,，但鑒于該守則只是一個一般性的約定,，針對的對象是全體員工，而勞動合同只針對特定的當(dāng)事人,。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動合同,，不管是公司疏忽也好，愛才也罷,，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定,。在這種情況下，兩者對服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時,，按照“特別優(yōu)于一般”的原則,，應(yīng)執(zhí)行勞動合同約定的期限。

至于交２０００元違約金才能調(diào)離的說法,，同樣沒有任何法律根據(jù),。違約金是對違約方違約行為的一種懲罰性措施，即只有發(fā)生了一定的違約行為,，才發(fā)生違約金的支付,。你與公司的勞動合同已經(jīng)履行完畢而告終止,，其間并無任何的違約行為，故而２０００元違約金無從說起,。

你與公司的勞動合同爭議可以通過協(xié)商來解決,，如果協(xié)商不成，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起６０日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動力市場中,，用人單位和勞動者的地位是平等的，法律保護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,。因此,，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動者的做法將難以立足，同樣,，勞動者想“從一而終”,，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動合同也得不到法律的保護(hù)。

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇十

__________單位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__________,，男或女,，__________歲，大專文化,，__________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同,，現(xiàn)在貴單位__________營業(yè)所上班，

勞動合同申請書,。兩年來,，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮,，決定申請續(xù)訂勞動合同,，其理由有二：

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象,。我在_______________營業(yè)所上班,。由于該所地處鬧市，附近小商小販多,，因此,，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的,。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,，總是做到早上班、遲下班,，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,，給客戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真,、過細(xì),，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,，未與客戶發(fā)生一起爭吵,，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了客戶的滿意和信任,。

二是合同期內(nèi),，以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來,，在愛人的支持下,，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間,，拋開繁瑣的家務(wù),，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”,，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，

__________年我在參加省農(nóng)村__________職大大專班的學(xué)習(xí)后,，又在家自學(xué)了電腦的基本知識?，F(xiàn)在，五筆打字,，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸,，操作流利。另外,，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握,。兩年來,，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住,、以致耽誤客戶時間的事件,。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,，取得了一些成績,，但與貴單位的要求比,，還有很大的差距,。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí),，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象,。

此致,

敬禮!

申請人：______________

_____________年__________月__________日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇十一

甲方（用人單位）： 注冊地址：乙方（勞 動 者）： 身份證號碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商一致，同意續(xù)簽原勞動合同（合同編號：_______）,，并簽訂本勞動合同續(xù)訂書,。

一、 原簽訂的勞動合同于期滿,，本次續(xù)訂勞動合同的期限為第 種形式,。

① 固定期限：自 年月日起,，至 年月日止。

② 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成止,。

二、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容,、工作時間,、休息制度、勞動報(bào)酬和勞動紀(jì)律等按照原簽訂的勞動合同規(guī)定執(zhí)行,。

三,、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

四,、 除本勞動合同續(xù)訂書第一條,、第二條、第三條約定外,，其他內(nèi)容與原勞動合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動合同約定內(nèi)容與

現(xiàn)行的相關(guān)勞動法律、法規(guī)不一致的,，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行,。

五、 本勞動合同續(xù)訂書私自涂改無效,，若要變更需雙方協(xié)商一致,，并簽訂書面變更協(xié)議。

六,、 本勞動合同（續(xù)訂書）一式叁份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，交乙方檔案存檔一份，均具有同等法律效力,。

甲方：（公章） 乙方：（簽字）

合同續(xù)訂日期： 年月日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇十二

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書

甲方：（單位）

乙方：（員工）

甲方與乙方于 年 月 日簽訂的 年期勞動合

同,，于 年 月 日到期。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙

雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動合同,。

續(xù)延的勞動合同期限為：

1、固定期限：年月日起至月

日止,。

2,、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終

止條件出現(xiàn)時止。

續(xù)延的勞動合同其他約定事項(xiàng)：

本續(xù)延勞動合同書一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效,，甲乙雙方

各執(zhí)一份。

甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）

續(xù)延合同簽訂日期： 年 月 日

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇十三

勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂勞動合同需要經(jīng)過哪些程序：

(一)勞動合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),，任何一方要求續(xù)訂勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動合同通知書》，并及時與對方進(jìn)行協(xié)商,，依法續(xù)訂勞動合同;

(二)續(xù)訂勞動合同,，如原勞動合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動合同;如原勞動合同的條款變動不大,，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》,，并明確勞動合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款;

(三)續(xù)訂勞動合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續(xù)勞動合同協(xié)議書》(附原勞動合同)一式兩份,，送有管轄權(quán)的勞動鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,，并到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險延續(xù)手續(xù),。

續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以，合同里面寫明勞動者姓名,、身份證號,、職位和工資，還有單位名稱,。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改,，具體視實(shí)際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復(fù)印件就可以了,。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動者進(jìn)行協(xié)商后才能確定,，然后再簽訂勞動合同。

以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答,，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實(shí)踐中，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題,，如在簽訂續(xù)訂合同的時候有哪些需要注意的事項(xiàng)?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,，請具體聯(lián)系我們，我們會為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析,。

續(xù)訂勞動合同協(xié)議書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

本人xxx，男,，34歲,，本科文憑，20xx年7月到xxxx公司參加工作,，現(xiàn)在xxx公司上班,。參加工作以來，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮,，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：

一是合同期內(nèi),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象,。我在xxx公司上班。主要負(fù)責(zé)工地上的日常施工管理工作，到貴公司以來我參與完成了天xxxx施工建設(shè)工作,。主要負(fù)責(zé)施工中的安全管理監(jiān)督工作,。在工作中我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職以來，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部指定的工作目標(biāo),，全面貫徹‘安全第一,、預(yù)防為主’的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、信任和支持下，從事我非常珍惜的這個工作,，以積極的態(tài)度投入工作,，工作中我感到非常充實(shí)。

二是合同期內(nèi),，以頑強(qiáng)的毅力提高了個人的自身素質(zhì),。工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間,，集中精力,，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”,，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢，在20xx年取得了xxx的證書,，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握,。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,，取得了一些成績，但與貴單位的要求比,，還有很大的差距,。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,，我將更加努力學(xué)習(xí),，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示單位的美好形象,。

此致

敬禮！

申請人：xxx