在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸俏医o大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一

乙 方：_________________________

簽訂日期：__________ 年_____月_____日

甲 方： 乙 方：

法定代表人:性 別：

或委托代理人 :出生日期_____年____月___日

甲方地址: 居民身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、 勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期

______________個(gè)月,。

本合同_____________________終止,。

二、 工 作 內(nèi) 容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_______________崗位 (工種)工作,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________________ 工作制,。 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息

休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,；加點(diǎn)的,，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、 勞 動(dòng) 報(bào) 酬

第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________,，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定,，其中試用期間工資為______元。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_______________________________ __________________________________________________執(zhí)行,。 甲方安排乙方延長日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資

報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報(bào)酬,；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報(bào)酬,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元,。

五、 保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________,。

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二

公司員工續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書提要：本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)本人決定不與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)

--先生/女士：

公司和你于20xx年xx月簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于20xx年xx月xx日屆滿,，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，都請(qǐng)于20xx年xx月xx日以前以書面形式答復(fù)公司,。

二0xx年xx月xx日

------------------------------（沿此虛線剪切）

續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書回復(fù)

本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并將遵照公司要求的時(shí)間到xx部辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。

簽名：xx日期：

本人決定不與公司續(xù)訂勞動(dòng)合同,，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務(wù)部辦理離職手續(xù)。

不續(xù)訂的原因是：

簽名：xx日期：

--------------------------（沿此虛線剪切）

簽收回執(zhí)

本人已經(jīng)收到公司于20xx年xx月xx日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同意向書》,。

本人簽名：xx日期：xx

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三

合同編號(hào)：_______________

甲方（用人單位）全稱：_______________法定代表人：_______________單位地址：_______________

委托代理人：_______________本市（縣,、區(qū)）辦公地址：_______________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______________居民身份證號(hào)碼：_______________戶籍所在地：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為（從下列a,、b中選擇）

a,、有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自___年___月___日起,，至___年___月___日止；

b,、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。

雙方的具體約定為：

第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）

a,、無試用期,；

b、試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止,。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,，如同意續(xù)訂合同,，請(qǐng)于____月____日上/下午____時(shí)到訂合同，請(qǐng)于____月____日前以書面方式答復(fù)單位,。

通知方（簽名或蓋章）___年___月___日 簽收回執(zhí)

本人已收到單位（職工______）于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）___年___月___日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四

甲方：_____________

乙方：_____________

甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動(dòng)合同，于_____年_____月_____日到期,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動(dòng)合同,。續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：

1、固定期限：_______年_____月_____日起至_____月_____日止。

2,、無固定期限：自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：_____________

本續(xù)延勞動(dòng)合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中寫明,。

四,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙,。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

單位(本人)與你(單位)于________年________月________日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于________年________月________日屆滿,，單位(本人)決定繼續(xù)與你(單位)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于________月________日上/下午________時(shí)到________(部門)辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。如不同意續(xù)訂合同,，請(qǐng)于________月________日前以書面方式答復(fù)單位(本人)。

通知方________________(簽名或蓋章)

____________年________月________日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六

xx單位領(lǐng)導(dǎo)：

本人_______________,，男,，__________文化,，_____________年__________月與貴單位簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位__________部門上班,。_____年來,，我在單位、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮,，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有二：_________________

一是合同期內(nèi)，樹立良好的工作態(tài)度,。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,，與同事融洽相處，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，并協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作。

二是合同期內(nèi),，提高了個(gè)人的自身素質(zhì),。一年來，在同事的支持下,，工作之余，積極主動(dòng)地抓好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”,。對(duì)工作中涉及到的部分軟件進(jìn)行進(jìn)一步的掌握，達(dá)到熟練運(yùn)用的程度,，另外,，對(duì)其它與工作相關(guān)的知識(shí),，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成,。

_____年來，雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,，取得了一些成績,，但自己的各方面與貴單位的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：_________________

_____________年__________月__________日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七

縣農(nóng)業(yè)銀行：

我叫xxx，女,，33歲,，大專文化，年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開大廳營業(yè)所上班,。兩年來，我在行,、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲(chǔ)、攬卡等各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有三：

營業(yè)儲(chǔ)蓄所是支行對(duì)外的“窗口”和“門面”,，其主要職能就是存、取錢,，特別是作為一線臨柜人員,，每天都要和數(shù)以十萬計(jì)的錢打交道。在今年6月前,，我在城北營業(yè)所上班,。由于該所地處鬧市，附近小商小販多,，因而存取款的人多,，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解,。因此,，上班時(shí)間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的,。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù),，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好”的服務(wù)宗旨,，總是做到早上班,、遲下班，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,，給儲(chǔ)戶一個(gè)滿意的服務(wù),。由于我工作認(rèn)真、過細(xì),，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,，未與儲(chǔ)戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得了儲(chǔ)戶的滿意和信任,，主動(dòng)在我所存款數(shù)十萬元。如縣運(yùn)管所原所長李春昌,，在別的銀行受到委屈后,，將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲(chǔ)蓄。

近年來,，隨著國家大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的進(jìn)一步惡化,，社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，金融安全不容忽視,。為確保國家財(cái)產(chǎn)和個(gè)人生命安全,，我在當(dāng)班期間嚴(yán)格遵守省、市,、縣行的各項(xiàng)規(guī)定,，現(xiàn)金、電腦,、空調(diào),、印鑒、電源,、火爐等都按規(guī)范操作，并隨時(shí)檢查,，及時(shí)消除安全隱患,。下班攬儲(chǔ)時(shí)，我也注意做好安全防范工作,。近兩年來,，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站,、縣船閘管理所,、縣建筑公司,、縣航運(yùn)公司等單位在城北所開戶，其中開對(duì)公戶兩家,，開工資戶兩家,，各項(xiàng)攬儲(chǔ)都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對(duì)于數(shù)額較大的儲(chǔ)蓄資金,，我總是要求愛人派專車接送,，確保萬無一失。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件,。

兩年來,，在愛人的支持下，工作之余,，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力,，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),。20xx年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后,，又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)。現(xiàn)在,，五筆打字,，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利,。另外,，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握,。兩年來，我個(gè)人在當(dāng)班期間,，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住,、以致耽誤儲(chǔ)戶時(shí)間的事件。:

兩年來,，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,，取得了一些成績，但與貴行的要求比,，還有很大的差距,。今后，如果貴行同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí),，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象,。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八

為進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理工作,，保障勞動(dòng)合同依法履行，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》及國家、省市有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)就勞動(dòng)合同變更,、解除、終止,、續(xù)訂的相關(guān)程序規(guī)范如下：

一,、勞動(dòng)合同變更程序

1、符合《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）第十八條規(guī)定條件的,，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以變更勞動(dòng)合同,；

2、當(dāng)事人要求變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)填寫《變更勞動(dòng)合同通知書》（附件一）,，并及時(shí)送交對(duì)方，由對(duì)方當(dāng)事人在《通知回執(zhí)》上簽收,；

3,、被通知方接到《通知書》后，應(yīng)在七日內(nèi)就是否同意變更勞動(dòng)合同書面答復(fù)通知方,。逾期不答復(fù)的,，視為同意按對(duì)方的要求變更勞動(dòng)合同；

4,、雙方同意變更勞動(dòng)合同的應(yīng)及時(shí)就變更的條件和內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商,；經(jīng)協(xié)商達(dá)到一致意見的，應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》（附件二）,；一方當(dāng)事人不同意變更勞動(dòng)合同或經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致的,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；但符合《規(guī)定》第二十二條第（一）款條件的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同,。

5、雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定一方可以單方變更勞動(dòng)合同部分條款的條件和范圍的,，在勞動(dòng)合同履行期間,，當(dāng)約定的變更條件出現(xiàn)時(shí),，當(dāng)事人可以按照合同的約定變更勞動(dòng)合同,，并按規(guī)定簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

6、《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》一式兩份,，送勞動(dòng)行政部門鑒證后,，由雙方各持一份。

二,、勞動(dòng)合同解除程序

1,、勞動(dòng)合同當(dāng)事人要求解除勞動(dòng)合同，必須符合法律,、法規(guī)所規(guī)定或勞動(dòng)合同約定的條件,；

2、勞動(dòng)合同當(dāng)事人依照《規(guī)定》第二十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，要求解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,，并與雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事宜；經(jīng)協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》（附件三）,；同時(shí)，用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致或一方當(dāng)事人不同意解除勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

3,、用人單位依照《規(guī)定》第二十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)及時(shí)向職工發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》（附件四），并按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),；

4,、用人單位依照《規(guī)定》第二十二條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日向職工發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》,，期滿后按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),；

5、用人單位依照《規(guī)定》第二十三條規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,，應(yīng)按照勞動(dòng)部《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕47號(hào)）和本局《廣州市經(jīng)濟(jì)性裁員實(shí)施意見》（穗勞計(jì)字［1998］7號(hào)）所規(guī)定的程序進(jìn)行,，并按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)；

6,、職工依照《規(guī)定》第二十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)向用人單位提交《解除勞動(dòng)合同通知書》；用人單位接到《通知書》后,，應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),；

7、職工依照《規(guī)定》第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日向用人單位提交《解除勞動(dòng)合同通知書》,；通知期滿后,，用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)合同終止程序

勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定約定終止條件出現(xiàn),，任何一方要求終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《終止勞動(dòng)合同通知書》（附件五）,；勞動(dòng)合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)后,，用人單位應(yīng)按本《規(guī)范》第四條的規(guī)定為職工辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

四、勞動(dòng)合同解除,、終止后,，用人單位應(yīng)在十日內(nèi)為職工辦理下列手續(xù)：

1、結(jié)清職工應(yīng)得的工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇費(fèi)用,，并按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定發(fā)給職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（或生活補(bǔ)助費(fèi)）和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；

2,、為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)停保手續(xù)和審核失業(yè)救濟(jì)金手續(xù),；

3、協(xié)助職工辦理失業(yè)登記手續(xù),；

4,、按照本市有關(guān)規(guī)定，將職工的個(gè)人的檔案轉(zhuǎn)移到其戶口所在地的區(qū)或縣級(jí)市勞動(dòng)部門,；

5,、出具《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書》（附件六），并將《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《失業(yè)救濟(jì)金通知書》發(fā)還給職工本人,。

6、《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)職工本人,，并由職工簽收,；不能直接送達(dá)或者職工拒絕簽收的，可以郵寄送達(dá),，以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的收件日期為送達(dá)日期,；上述方式均無法送達(dá)的，可以公告送達(dá),，自公告之日起,，經(jīng)過60日，即視為送達(dá),。

五,、勞動(dòng)合同續(xù)訂程序

1、勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),，任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》（附件七），并及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,，依法續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2,、續(xù)訂勞動(dòng)合同,，如原勞動(dòng)合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同,；如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大,，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》（附件八），并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款,。

3,、續(xù)訂勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》（附原勞動(dòng)合同）一式兩份,，送有管轄權(quán)的勞動(dòng)合同鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,，并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù)。

附：

一,、變更勞動(dòng)合同通知書,；

二、變更勞動(dòng)合同協(xié)議書,；

三,、解除勞動(dòng)合同協(xié)議書；

四,、解除勞動(dòng)合同通知書,；

五、終止勞動(dòng)合同通知書,；

六,、解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書；

七,、續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書,；

八、延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書,。

附件一：

變更勞動(dòng)合同通知書________________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同,，因_______________等原因，現(xiàn)根據(jù)《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第十八條的規(guī)定,，擬對(duì)原勞動(dòng)合同的第____條第_________款第________項(xiàng)的內(nèi)容作如下變更___________________勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變,。

是否同意變更，請(qǐng)于七日內(nèi)作出書面答復(fù)；逾期不答復(fù)的,，視為同意變更勞動(dòng)合同,。

通知方（簽名或蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于________年_____月_____日發(fā)出的《變更勞動(dòng)合同通知》。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件二：

變更勞動(dòng)合同協(xié)議書_______（甲方）與（乙方）經(jīng)協(xié)商,，雙方同意對(duì)__年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》的部分條款進(jìn)行變更,，變更后的條款（內(nèi)容）為：__________勞動(dòng)合同的其他條款仍然有效，雙方應(yīng)一并履行,。

甲方(蓋章)

乙方（簽名或蓋章）

法定代表人

或委托代理人（簽名）

__年__月__日__年__月__日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒證人：

鑒證日期：__年__月__日

附件三：

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書______(方)因_____________原因,，要求提前解除與_______（方）于__________年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十四條和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十條的規(guī)定,，從_________年______月______日起，解除勞動(dòng)合同,。甲方按規(guī)定支付（不支付）乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元,。

本協(xié)議一式兩份，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方（簽名）

法定代表人或委托代理人：

__年__月__日__年__月__日

附件四：

解除勞動(dòng)合同通知書__________：

我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同,，因_________原因而無法繼續(xù)履行,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》____條第_______款第_____項(xiàng)和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》____條第____款第___項(xiàng)的規(guī)定，決定從________年_____月_____日起與你（單位）解除勞動(dòng)合同,，請(qǐng)你（單位）于___年___月___日前到____部門（給予）辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

通知方（簽名或蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_____年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件五：

終止勞動(dòng)合同通知書_____：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)）,，單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第二十九條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同,，請(qǐng)你（單位）于________年_____月_____日前到_________部門（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù),。

通知方（簽名或蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于____年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件六：

解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書_______區(qū)勞動(dòng)服務(wù)公司：

本單位與職工___________（性別：_____,，年齡______,，身份證號(hào)碼______）簽訂的勞動(dòng)合同已于___年_____月_____日依法解除（終止），其《勞動(dòng)手冊(cè)》,、《失業(yè)救濟(jì)金通知書》已發(fā)給勞動(dòng)者本人,，請(qǐng)予以辦理失業(yè)登記和領(lǐng)取《失業(yè)證》手續(xù)。

用人單位（蓋章）__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系證明書》,。

職工簽名：__年__月__日

附件七：

續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書________：

單位（本人）與你（單位）于____年_____月_____日簽訂的《勞動(dòng)合同》的期限將于_____年_____月_____日屆滿,，單位（本人）決定繼續(xù)與你（單位）續(xù)訂勞動(dòng)合同,，如同意續(xù)訂合同，請(qǐng)于_____月_____日上/下午_____時(shí)到______（部門）辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù),。如不同意續(xù)訂合同,，請(qǐng)于_____月_________日前以書面方式答復(fù)單位（本人）。

通知方《簽名或蓋章》__年__月__日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：__年__月__日

附件八：

延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書_____（甲方）與______（乙方）于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于_______年_____月_____日依法終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意延續(xù)勞動(dòng)合同,。延續(xù)的勞動(dòng)合同從____年_____月_____日起生效,，并重新確定以下新的合同條款：

一、合同期限

延續(xù)的勞動(dòng)合同期限采取以下第______種方式：

1,、有固定期限：從________年_____月_____日起到________年_____月_____日止。

2,、無固定期限：從________年_____月_____日起到法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3、以完成一定的工作為期限：從________年_____月_____日起到______工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以______為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

二、雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)：____

除上述條款外,，原合同的其他條款仍然有效,，雙方同意一并履行。

甲方：(蓋章)

乙方：（簽名）

法定代表人

或委托代理人：

__年__月__日__年__月__日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒證人：

鑒證日期：__年__月__日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九

ｑ：我是某公司的部門經(jīng)理,，２００１年１２月,，我與公司簽訂的為期三年的勞動(dòng)合同到期。在合同期滿前一個(gè)月,，我已向公司人事部提出合同期滿不再續(xù)簽的書面報(bào)告,。前幾天，我去人事部辦理調(diào)離手續(xù)遭到拒絕,。理由是,，根據(jù)《員工守則》規(guī)定，凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)５年,，所以我必須與公司再續(xù)簽兩年合同,，否則就要交２０００元違約金才能調(diào)離。

請(qǐng)問公司這樣做合法嗎,？我該怎么辦,？——讀者 熊先生

ａ：熊先生你好！公司的做法是不符合《勞動(dòng)法》規(guī)定的,。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十三條,、第十七條規(guī)定,，勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止,。雙方是否續(xù)訂合同,，應(yīng)按照平等自愿的原則，由當(dāng)事人協(xié)商決定,。任何一方都不能強(qiáng)迫對(duì)方接受自己續(xù)簽勞動(dòng)合同的要求,。所以，公司強(qiáng)迫你續(xù)訂兩年勞動(dòng)合同是違法的,。

公司認(rèn)為,，根據(jù)《員工守則》的規(guī)定，“凡到公司工作的人員至少應(yīng)服務(wù)５年”,，因而你必須與其續(xù)簽兩年合同,，這一說法是站不住腳的。因?yàn)椤秵T工守則》只是公司的內(nèi)部規(guī)章制度,，即使該守則在你們簽訂勞動(dòng)合同之前就已頒布實(shí)施,，但鑒于該守則只是一個(gè)一般性的約定，針對(duì)的對(duì)象是全體員工,，而勞動(dòng)合同只針對(duì)特定的當(dāng)事人,。當(dāng)初你和公司簽訂的是三年期勞動(dòng)合同，不管是公司疏忽也好,，愛才也罷,，總之你們是以特別約定的方式排除了《員工守則》的有關(guān)規(guī)定。在這種情況下,，兩者對(duì)服務(wù)期限的規(guī)定發(fā)生沖突時(shí),，按照“特別優(yōu)于一般”的原則，應(yīng)執(zhí)行勞動(dòng)合同約定的期限,。

至于交２０００元違約金才能調(diào)離的說法,，同樣沒有任何法律根據(jù)。違約金是對(duì)違約方違約行為的一種懲罰性措施,，即只有發(fā)生了一定的違約行為,，才發(fā)生違約金的支付。你與公司的勞動(dòng)合同已經(jīng)履行完畢而告終止,，其間并無任何的違約行為,，故而２０００元違約金無從說起。

你與公司的勞動(dòng)合同爭議可以通過協(xié)商來解決,，如果協(xié)商不成,，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起６０日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

在市場經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)力市場中,，用人單位和勞動(dòng)者的地位是平等的,，法律保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,。因此，用人單位將自己的意志強(qiáng)加于勞動(dòng)者的做法將難以立足,，同樣,，勞動(dòng)者想“從一而終”，強(qiáng)迫用人單位續(xù)訂勞動(dòng)合同也得不到法律的保護(hù),。

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十

__________單位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__________,，男或女，__________歲,，大專文化,，__________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)在貴單位__________營業(yè)所上班,，

勞動(dòng)合同申請(qǐng)書,。兩年來，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有二：

一是合同期內(nèi),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。我在_______________營業(yè)所上班,。由于該所地處鬧市,，附近小商小販多，因此,，上班時(shí)間工作之忙,，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象,，我始終牢記貴單位的服務(wù)宗旨,，總是做到早上班、遲下班,，耐心細(xì)致地?cái)?shù)好每一分錢,，給客戶一個(gè)滿意的服務(wù)。由于我工作認(rèn)真,、過細(xì),，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差,，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，贏得了客戶的滿意和信任,。

二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì),。兩年來,，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,，拋開繁瑣的家務(wù),，集中精力,，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，

__________年我在參加省農(nóng)村__________職大大專班的學(xué)習(xí)后,，又在家自學(xué)了電腦的基本知識(shí)?，F(xiàn)在,，五筆打字，abis操作等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利,。另外,，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握。兩年來，我個(gè)人在當(dāng)班期間,，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤客戶時(shí)間的事件。

兩年來,，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,，取得了一些成績，但與貴單位的要求比,，還有很大的差距,。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí),，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示單位的美好形象,。

此致,

敬禮!

申請(qǐng)人：______________

_____________年__________月__________日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十一

甲方（用人單位）： 注冊(cè)地址：乙方（勞 動(dòng) 者）： 身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商一致,，同意續(xù)簽原勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：_______）,，并簽訂本勞動(dòng)合同續(xù)訂書,。

一、 原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿,，本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為第 種形式,。

① 固定期限：自 年月日起，至 年月日止,。

② 無固定期限：自 年 月 日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止,。 ③ 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成止。

二,、 甲方安排乙方的工作內(nèi)容,、工作時(shí)間、休息制度,、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律等按照原簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行,。

三、 雙方協(xié)商變更或約定的其他事項(xiàng)：

四,、 除本勞動(dòng)合同續(xù)訂書第一條,、第二條、第三條約定外,，其他內(nèi)容與原勞動(dòng)合同的內(nèi)容一致并持續(xù)有效,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行各自約定的義務(wù)。若原勞動(dòng)合同約定內(nèi)容與

現(xiàn)行的相關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)不一致的,，按現(xiàn)行的法律規(guī)定執(zhí)行。

五,、 本勞動(dòng)合同續(xù)訂書私自涂改無效,，若要變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議,。

六,、 本勞動(dòng)合同（續(xù)訂書）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份，交乙方檔案存檔一份,，均具有同等法律效力,。

甲方：（公章） 乙方：（簽字）

合同續(xù)訂日期： 年月日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十二

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書

甲方：（單位）

乙方：（員工）

甲方與乙方于 年 月 日簽訂的 年期勞動(dòng)合

同，于 年 月 日到期,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙

雙方平等協(xié)商,，同意在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上續(xù)延勞動(dòng)合同,。

續(xù)延的勞動(dòng)合同期限為：

1,、固定期限：年月日起至月

日止,。

2,、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終

止條件出現(xiàn)時(shí)止。

續(xù)延的勞動(dòng)合同其他約定事項(xiàng)：

本續(xù)延勞動(dòng)合同書一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效,，甲乙雙方

各執(zhí)一份。

甲方 ：（單位蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）

續(xù)延合同簽訂日期： 年 月 日

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十三

勞動(dòng)合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,，應(yīng)該如何續(xù)訂勞動(dòng)合同,，續(xù)訂勞動(dòng)合同需要經(jīng)過哪些程序：

(一)勞動(dòng)合同期限屆滿或其他的法定、約定終止條件出現(xiàn),，任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日向?qū)Ψ桨l(fā)出《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》，并及時(shí)與對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,，依法續(xù)訂勞動(dòng)合同;

(二)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，如原勞動(dòng)合同的主要條款已有較大改變，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同;如原勞動(dòng)合同的條款變動(dòng)不大,，雙方可以簽訂《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》,，并明確勞動(dòng)合同延續(xù)的期限及其他需重新確定的合同條款;

(三)續(xù)訂勞動(dòng)合同后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或《延續(xù)勞動(dòng)合同協(xié)議書》(附原勞動(dòng)合同)一式兩份,，送有管轄權(quán)的勞動(dòng)鑒證機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒證,，并到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)延續(xù)手續(xù)。

續(xù)簽合同只要準(zhǔn)備合同就可以,，合同里面寫明勞動(dòng)者姓名,、身份證號(hào)、職位和工資,，還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎(chǔ)上適當(dāng)修改,，具體視實(shí)際需要而定,。材料方面由勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件就可以了。當(dāng)然具體的有關(guān)條款還是得根據(jù)用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商后才能確定,，然后再簽訂勞動(dòng)合同,。

以上就是我們的法律中關(guān)于續(xù)訂合同的程序問題以及需要準(zhǔn)備的材料問題的解答，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?，?dāng)然在實(shí)踐中,，關(guān)于續(xù)訂合同方面的問題，如在簽訂續(xù)訂合同的時(shí)候有哪些需要注意的事項(xiàng)?續(xù)訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關(guān)于這方面的法律問題,，請(qǐng)具體聯(lián)系我們,，我們會(huì)為您進(jìn)行專業(yè)的法律分析,。

續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人xxx,，男,，34歲，本科文憑,，20xx年7月到xxxx公司參加工作,，現(xiàn)在xxx公司上班。參加工作以來,，我在單位,、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范,，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)合同到期在即,，經(jīng)本人考慮，決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,，其理由有二：

一是合同期內(nèi),，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對(duì)外形象。我在xxx公司上班,。主要負(fù)責(zé)工地上的日常施工管理工作,，到貴公司以來我參與完成了天xxxx施工建設(shè)工作。主要負(fù)責(zé)施工中的安全管理監(jiān)督工作,。在工作中我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對(duì)待我的工作,，在現(xiàn)行崗位上任職以來,，嚴(yán)格按照項(xiàng)目部指定的工作目標(biāo)，全面貫徹‘安全第一,、預(yù)防為主’的方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),、信任和支持下,，從事我非常珍惜的這個(gè)工作，以積極的態(tài)度投入工作,，工作中我感到非常充實(shí),。

二是合同期內(nèi)，以頑強(qiáng)的毅力提高了個(gè)人的自身素質(zhì),。工作之余,，我總是主動(dòng)放棄休息和娛樂時(shí)間,，集中精力，積極主動(dòng)地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷為自己“充電加油”,，以使個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，在20xx年取得了xxx的證書,，對(duì)其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù),，我也是努力學(xué)習(xí),，盡快掌握,。我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績,，但與貴單位的要求比,，還有很大的差距。今后,，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動(dòng)合同,，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作,，用優(yōu)良的作風(fēng),、一流的服務(wù)展示單位的美好形象。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx