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企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書篇一

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營的所有藥品(西藥、中藥飲片,、保健品,、醫(yī)療器械)的銷售，并負(fù)責(zé)客戶的維護(hù),、服務(wù),、配送工作。同時(shí),，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù),，按季度進(jìn)行考核。

1,、20__年度銷售__萬元;

2,、客戶投訴次數(shù)不大于__次,。

3,、客戶回訪率%;重點(diǎn)客戶滿意率%,。

三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20__年12月21日——20__年12月20日

四,、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對(duì)象)：

五,、具體實(shí)施辦法：

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向公司提供一份20__年銷售目標(biāo)完成計(jì)劃書,。

2,、由公司和責(zé)任人對(duì)20__年銷售任務(wù)按季度進(jìn)行分解，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況,，如果完成銷售任務(wù),，超出部分按照銷售額的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，差額部分按照0.8%進(jìn)行處罰,，且責(zé)任人須書面向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因,，并提出改進(jìn)措施。如果連續(xù)四個(gè)季度未完成銷售任務(wù),，公司將評(píng)估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心,，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職。

3,、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)促銷活動(dòng),，做好舉辦活動(dòng)的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,，活動(dòng)結(jié)束后需提交的客戶參與信息,、活動(dòng)分析及活動(dòng)效果等相關(guān)資料等。本項(xiàng)列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容,，每違反一項(xiàng),，處罰50元。

4,、根據(jù)公司《部門及個(gè)人考核辦法》要求,，參與公司考核;(細(xì)則按各級(jí)考核表規(guī)定執(zhí)行)。

5,、加強(qiáng)新客戶發(fā)展工作,，對(duì)業(yè)務(wù)量較大、信譽(yù)良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶,，責(zé)任人通過努力客戶連續(xù)兩個(gè)季度均有購進(jìn)記錄且每季度購進(jìn)量超過一萬元,，發(fā)展每個(gè)客戶獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任人500元。

6,、做好客戶維護(hù)工作,，每個(gè)季度必須對(duì)所有的服務(wù)對(duì)象進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)回訪工作,，宣傳公司的銷售政策，了解客戶需求,，拉近與客戶之間距離,，公司將不定期向客戶核實(shí)責(zé)任人是否現(xiàn)場(chǎng)回訪，如果責(zé)任人沒按公司要求回訪客戶,，每次處罰50元,。如果客戶流失，連續(xù)2個(gè)季度未在公司購進(jìn)藥品,，責(zé)任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因,，經(jīng)公司核實(shí)因責(zé)任人原因造成，每流失一個(gè)客戶處罰500元,。

7,、接受公司及藥監(jiān)部門對(duì)市場(chǎng)營銷活動(dòng)的檢查、監(jiān)督,，如有違反相關(guān)的法律,、法規(guī)和公司銷售規(guī)定，損害公司形象,、損害客戶利益,、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實(shí),，立即停止責(zé)任人銷售工作,，按照《部門及個(gè)人考核辦法》和《銷售協(xié)議》，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8,、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬元,，超過部分,，按照貸款行息每月扣除。

六,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)銷售活動(dòng)過程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和保障,。

2,、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場(chǎng)行情及時(shí)調(diào)整藥品價(jià)格，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求,。公司對(duì)于重點(diǎn)客戶可以采用靈活價(jià)格政策,。

3、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款,。

4,、每月按時(shí)結(jié)算責(zé)任人銷售提成;每季度按時(shí)對(duì)責(zé)任人考核并兌現(xiàn),。

七、本責(zé)任書與公司的各項(xiàng)管理制度并行,，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn),。本責(zé)任書一式三份，辦公室一份,、銷售副總一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn),、互勵(lì)共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書篇二

為了加強(qiáng)我校教育教學(xué)管理工作,，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,，結(jié)合處室教育教學(xué)管理的實(shí)際需要，藝體處同體育教師 簽訂本教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書,。

具體崗位目標(biāo)職責(zé)：

1,、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛崗敬業(yè),，教書育人,，為人師表。

2,、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配,，有大局意識(shí)和合作意識(shí),。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。

3,、認(rèn)真?zhèn)湔n,、認(rèn)真上課，不斷提高體育教學(xué)質(zhì)量,。

4,、切實(shí)組織好兩操和班級(jí)體育活動(dòng)，搞好運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練工作和校內(nèi)外各項(xiàng)體育競(jìng)賽工作,，以及其他各項(xiàng)體育活動(dòng)(冬季長(zhǎng)跑,、會(huì)操比賽、陽光體育),。

5,、協(xié)調(diào)德育處,，結(jié)合體育教學(xué)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育衛(wèi)生教育和身體機(jī)能,、素質(zhì)的測(cè)定工作,，使學(xué)校體育衛(wèi)生工作與衛(wèi)生保健工作緊密結(jié)合。

6,、抓好體育特長(zhǎng)生的培養(yǎng),，認(rèn)真組織好規(guī)定參加的體育比賽，爭(zhēng)取取得好名次,。

7,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行教改探索,，認(rèn)真做好“磨練合格課”工作,。

8、做好“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師”工作,，結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康,。

9,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。

10,、積極完成學(xué)校安排的其他工作,。

責(zé)任書一式三份。學(xué)校,、處室和教師各執(zhí)一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起有效。

任課教師簽字： 處室主任簽字：

20__年9月

企業(yè)目標(biāo)責(zé)任書篇三

根據(jù)公司20__年度經(jīng)營管理工作目標(biāo)的要求,，加強(qiáng)各項(xiàng)工作目標(biāo)及措施的落實(shí)和成本控制,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，結(jié)合財(cái)務(wù)部的實(shí)際情況,，特制定公司20__年度財(cái)務(wù)目標(biāo)責(zé)任書：

一,、責(zé)任目標(biāo)：

1、銷售收入全年實(shí)現(xiàn)5000萬元,。

2,、回款率確保95%，力爭(zhēng)100%,。

3,、融資3000萬元。

4、錯(cuò)帳率為零,。

5,、做好全年度企業(yè)運(yùn)營分析、成本核算及經(jīng)營過程中

產(chǎn)品及工程成本控制,。

6,、確保成本目標(biāo)控制在最低限度。

二,、目標(biāo)要求：

1,、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作,，按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,，按年度向股東會(huì)做財(cái)務(wù)決算報(bào)告，為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù),。

2,、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營的安全，做好財(cái)務(wù)--,。

3、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,，增收節(jié)支工作，對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益做出正確,、及時(shí)的反饋,。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤存及賬簿的管理,、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以及保管和使用情況,。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊,、費(fèi)用攤提,、原材料報(bào)損工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,。

5,、做好項(xiàng)目資金的執(zhí)行計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異,。負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,，并做出季度、年度兌現(xiàn)數(shù)額,。每月及時(shí)向銷售部門提供工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)費(fèi)用和回款數(shù)據(jù),，服務(wù)銷售工作。

6、每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符,，檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各部門目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性,。

7、負(fù)責(zé)對(duì)工商,、稅務(wù),、銀行等職能部門組織的檢查、年審,、審計(jì),、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作,，處理好與職能部門的工作關(guān)系,。

8、對(duì)企業(yè)投放的新產(chǎn)品做好成本核算,，提出產(chǎn)品投放指導(dǎo)價(jià)格,。

9、做好融資工作及科研項(xiàng)目的申報(bào)工作,。

10,、做好本部門信息上報(bào)及與公司其他部門的相互配合工作。

11,、做好安全生產(chǎn)(包括資金安全和生產(chǎn)安全,、做好公司的--)。

三,、獎(jiǎng)罰辦法：

1,、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo)，結(jié)合同期部門經(jīng)營目標(biāo)完成情況綜合評(píng)定,，每季考核兌現(xiàn),。

2、每季度考核完不成任務(wù)者,，給與警告或免職,。

3、違章造成工作損失或失職造成工作損失者,，承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字蓋章)責(zé)任人(簽字蓋章)

20__年12月20__年12月