范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

學校教學樓應配備的滅火器型號是篇1

轉眼間，20xx年在繁忙工作中悄然而去,。在過去的一年里,，整個學校乘教育現(xiàn)代化之東風，借素質教育五嚴規(guī)定,，抓教學質量不動搖,，取得了顯著的成就。我和許多教職工一樣,，在學校黨總支,、校長室的領導下,，用自己的智慧和心血見證和打造了學校的發(fā)展，在自己的崗位上學習,、探索,、進取、奉獻,，有喜有憂,，有笑有淚，酸甜苦辣,，一應俱全,。總結一年來的副校長任職情況,，對自己所做的工作加以梳理,、盤點和反思，力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點在找出差距，在反思中謀求新的增長點,。這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考，更是接受領導指導,、全體教職工幫助的極好機會,，現(xiàn)就我一年來做的工作，向在場的領導和教職工匯報,，恭請大家指正,。

作為教學副校長的我的分工如下：主管學校教學、教科研工作及教師聘任和教師業(yè)務績效考核等工作,。分管學校教學處,、教科處等部門及高一、高二年級工作,。

一,、乘教育現(xiàn)代化之東風，強基固本,，超越發(fā)展

作為姜堰市迎接教育現(xiàn)代化驗收這一硬仗全校準備已有近2年多時間了,，這就要求我們只許成功，不許失敗,。首先要從思想上認識到創(chuàng)建教育現(xiàn)代化的重要性,，認識到教育現(xiàn)代化既要有必備的硬件，更要有相應的軟件,，要形成一種內涵,，一種文化,。我能服從學校分工，自己參與工作分解,。(1)軟件方面：我和各處室相關同志歷時兩年,，不斷更新、充實,、加班加點,，數(shù)字校對驗核調整，最終形成了一套內容詳實,、優(yōu)美的迎評檔案,。(2)硬件方面：新添了一個機房、3個電子備課室,、圖書館書架,、校園網、各教室投影儀,。這些設備都按程序辦理,，按規(guī)矩辦理，參與政府招標,。盡管省驗收組沒有到溱中來驗收,，但通過這次迎評提高了我校的辦學硬件，特別是多媒體提高了教學效率,，同時提升了我校辦學檔次,。

本人有良好的師德，平時嚴以律己,，注意自身廉潔,，不以教謀私，不損公肥私,，不xxx,，做到嘴不饞，手不長,，心不貪,，保持一顆平常心，更注意淡薄名利,。

二,、借素質教育五嚴規(guī)定，規(guī)范辦學,，提升品位

作為校長的助手,，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通,，準確把握角色位置,，作為副校長，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行,，不敷衍，不打折,，不畏首畏尾,。盡量處理好自己分管工作中的問題，不把矛盾上交,。

省教育廳下發(fā)了五嚴規(guī)定,，能認真組織教師學習、學生學習,、家長學習,，并嚴格執(zhí)行。同時借助于教育現(xiàn)代化驗收時機,，通過校信通設計了“創(chuàng)建每日一題”,，每日發(fā)給每位教師一題,。真正領會五嚴規(guī)定的實質涵義,，同時認真貫徹落實泰州市教育工作會議精神、姜堰市教學工作會議精神,。

狠抓課堂教學，提出了我校復習課的3456模式(三個先后原則,，四個規(guī)定環(huán)節(jié),，五個注意事項，六個創(chuàng)新要求),，起到較好的效果,。為了提高教學質量，本學期開展了教學大練兵,，通過“新秀杯”,、“五四杯”教學基本功大賽，培養(yǎng)了大家課堂優(yōu)化意識,，現(xiàn)代教育意識,。

狠抓教學六認真，狠抓教學規(guī)范,。經過全校師生努力,，我主抓的語言文字規(guī)范工作2009年獲得了“泰州市語言文字工作先進集體”，這是姜堰市第一所唯一獲得這一殊榮的學校。

三,、抓教學質量不動搖,，精致管理，再創(chuàng)輝煌

教學工作是學校的中心工作,，教育教學質量的好壞直接關系到學校的生存和發(fā)展,。分管教學，我深感自己肩負責任的沉重,，不曾也不敢有絲毫的懈怠,。

除了抓好課堂教學，形成我校復習課的3456模式外,，還組織青年教師同步參加高三一?？荚嚕⒁?guī)范教研組長的管理,，形成教研組長的管理規(guī)范,，并在開學前成功的進行了姜堰市溱潼中學教師雙向選崗工作，“定編定崗,，全面聘任,，競聘上崗，按崗定酬”,，競爭出活力,，競聘出效率，取得了較好的效果,。學校一年一度的職稱評定工作公平公正公開,，并且按規(guī)定，按程序操作,，不存私心,，已連續(xù)幾年出現(xiàn)了無人吵架的現(xiàn)象。

上半年主抓高三年級教學,，下半年抓高一,、高二教學。上半年能有計劃,，有安排,，有實施，取得了較好的效果,，本科錄取人數(shù)從08年的258人上升到297人(局統(tǒng)計285人,，我校加藝術生計297人)，接近300人本科,，創(chuàng)近10年新高,。又一次獲得教育局素質教育表彰。今年高一、高二年級是基礎年級,，我們通過抓習慣,、重基礎、講文明,、樹典型,，力爭能早日成型，將來為校爭光,，為家庭爭光,。本人加強了教科研研究,，申報泰州市十一五課題“數(shù)學教學中的人文教育研究”并立項研究,。親自參加集體備課，利用多媒體上課,，認真批改作業(yè),，所教學科數(shù)學成績名列前茅。

總結過去是為了更好地把握今天,，展望未來,。已經過去的歲月，留下了我勤奮的足跡,，也暴露了我諸多的失誤和不足,，一是對老師們要求過高，對需要幫助的老師話說得重,，挫傷了他們的自尊心,，不利于團結、理解和協(xié)調工作;二是對教學管理缺乏較為系統(tǒng),、有效又切合學校實際的整體思路,，工作做得太細，不利于開闊思路,，整體把握;三是對教學管理的問題和困難估計不足，耐心不夠,。它們都將成為我今后進一步努力的方向,。求實、上進,、謙虛的我將真誠地接受并感謝各位領導和教職工的批評,，虛心聽取各位的意見和建議。

以上是我的述職報告,，請各位領導和教職工評議,，同時也請相信，組織給了我這個反思的機會，我決不會辜負組織,、領導和廣大教職工對我的期望,，我將盡自己的最大努力把以后的工作做得更好!

學校教學樓應配備的滅火器型號是篇2

我叫xx，現(xiàn)任陽城初中校長,。我?，F(xiàn)有12個教學班，722名學生,，教師62人,。我是20xx年8月任校長的，至今有7個月,。下面我就任校長7個月以來的工作向局黨委匯報如下：

一,、我的工作思路

陽城初中從97年至xx年辦學水平較高，一直處于全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)的前列,，受多種因素制約從xx年之后開始下滑,，分析原因：主要是不穩(wěn)定，班子隊伍不團結,，教師隊伍不凝聚,，學生隊伍無秩序。教師上訪,，寫匿名信時有發(fā)生,，凝不住心，聚不住氣,，形不成合力,。針對以上制約學校發(fā)展的因素，確定了學校發(fā)展的基本思路為：先穩(wěn)定,，后發(fā)展;邊穩(wěn)定,，邊發(fā)展;以穩(wěn)定，求發(fā)展;以發(fā)展,，帶穩(wěn)定,。

二、隊伍建設

總的來說,，學校工作就是管理人,，帶動人，激發(fā)人,，發(fā)展人的工作,。我校隊伍建設上主要目標是：氣順、心齊,、健康,、積極,。

1、班子隊伍建設是穩(wěn)定的核心,。我對班子成員的要求就是“用表率帶作風”六個字,。我是班子成員的表率，班子成員是全體教師的表率,?！案覍W，向我看,，對我監(jiān)督”是我在開學典禮上對全體師生講的話,。我是這樣說的，也是這樣做的,。我?guī)ь^守校,，以校為家，除校長培訓那一個月外我一直堅持每周在校120xx,。

同時要求領導組成員也守崗;我?guī)ь^向全體教師匯報上一周的工作,，讓全體教師監(jiān)督，督促領導履行職責;民主管理,，校務公開,，主要是職責明確，財務公開,，領導組成員的職責公開,，學校每月的教務、校務公開,，學校每月的大小開支公開,，學校的校務公開欄都公示出來;在工作作風上突出一個“實”字，主要是“落實”,。有布置,，必落實;少布置，多落實;精心布置,，精細落實,。在

工作計劃

2,、教師隊伍建設是發(fā)展的關鍵。我校教師年輕,，思維活躍,，老教師少，帶好了,，是優(yōu)勢,，帶不好就成了劣勢。在教師管理上主要圍繞“公平,、公正,、細致、嚴明”八個字,。我們都當過教師,，教師的渴求非常低，只要公平公正就行,。為求公平公正,，我們把教師最關心的評先表優(yōu)、年度考核,、職稱晉級,、績效聯(lián)酬、獎金發(fā)放等工作讓大家醞釀辦法,，嚴格按辦法操作執(zhí)行,。就是讓大家把精力放在工作上，其它工作不用自己勞心,。

20xx年9月,，教育局下發(fā)了文明班級、文明教師評選通知,，我校就把政教處每月的班級量化考核拿上來一算：八三班張風琴,，九三班王雪萍居第一第二名，那鄭州市文明班集體,、鄭州市文明教師就是她們兩個,。九一班毛海云第三，那登封市文明班集體就是她班的,。20xx年12月底年度考核,，學校7個優(yōu)秀等次，就按照學校的教師量化考核結果前7名,，沒有爭議,，也沒有投票，評出了干勁,。周周有結果,，月月有考核,，方案是大家訂的，大家都清楚明白,，結果自然心平,，氣順。

三,、學校的各塊工作

1,、教學工作

本學年，我們的主要精力放在“常規(guī)扎實,，課堂實效,，教研習慣”上。教案,，作業(yè),，聽評課，學習教研筆記都有明確的要求和細致的檢查,?？硷L、考紀紀律嚴明,，決不允許考試舞弊行為;學校積極組織教師參與課堂教學達標評優(yōu)活動,，學校設立了課堂教學達標評優(yōu)獎勵，對校級,、區(qū)級,，市級的達標課分別給予經濟獎勵和榮譽獎勵，激勵人人參與課堂達標,。

在xx年3月11日市教研室一行14人對我校的達標課進行了驗收,，我校教師王耀偉、文乾修,、王雪萍等教師在課后受到教研室教研員的高度評價,，都說進步很大。張宏偉主任評價王耀偉,、文乾修教師的課說：“這樣的課拿到全市也是優(yōu)質課,，推到鄭州也不丟丑”。教研員郭永懷老師評價王耀偉的課：“湯水不漏,，課堂調控能力極強,，模式意識強，師生互動自然,、高效,，尤其是學生扎實的語文素養(yǎng)不是一天兩天能達到的”。在3月26日市區(qū)三初中送課下鄉(xiāng)活動中,，市區(qū)三初中幾位老師評價我校教師課堂教學水平進步太大,，有好多地方值得他們學習,。教師逐漸從集體備課、校本教研中嘗到甜頭,，慢慢形成了一種工作習慣。

2,、政教工作

紀律,、衛(wèi)生、門崗,、值周,、就餐、住宿,、安全活動,。我校政教工作以班級量化管理為基本形式，狠抓師生習慣教育,，以校園文化活動為載體推進學校的精神的形成,。校園文化的根就是學校精神，學校精神的根就是一個個典型的人物形象,。從20xx年8月我們發(fā)動了“陽城初中道德模范評選活動”,，一個個勤奮學習模范，拾金不昧模范推動了學校精神正在形成?，F(xiàn)在學校干凈,、整潔、文明有序,，政教工作正在形成模式化、個性化。

3,、后勤保障工作,。每學年改善辦學條件，保障師生工作學習方面,，都要在學年初在征求全體師生意見建議的基礎上,，列出學年投資十件實事，在師生監(jiān)督督促下逐步完成,。20xx—20xx后勤工作十件實事：

第一件：投資7000元拆除危房,。

第二件：投資5000元更換了教室門。

第三件：投資50000元改造了學生食堂,，購置了學生餐桌,、餐車、消毒柜等器材,。

第四件：投資120xx元改造了教師集體辦公室的窗戶,，把原來的老式鋼窗換成了塑鋼窗,。

第五件：投資1800元改造了學校線路，更換了教室現(xiàn)有的燈泡為節(jié)能燈,，安置了應急燈和樓道聲控燈,。

第六件：花費20xx0元在教師節(jié)、春節(jié)給教師發(fā)放福利,。

第七件：投資10000元把多媒體教室和學生計算機教室恢復,。

還有三件正在實施：

1、與開發(fā)區(qū)區(qū)委達成協(xié)議：撥款25000元,，維修學校房頂,。

2、正在和區(qū)委協(xié)商,，撥款70000元,，更換教室窗戶和黑板。

3,、在暑假后把光纖引進校園,。

四、我工作的機遇

1,、孫黎市長07年到初中視察,，市財政撥款3萬元，區(qū)委撥款2萬元改造學校食堂,。

2,、教師節(jié)區(qū)委給5千元發(fā)放福利，春節(jié)區(qū)委撥1萬元解決冬季的取暖問題,，撥120xx元更換教師辦公室窗戶,。

3、已經與區(qū)委達成協(xié)議給學校撥25000元修房頂,。

我工作期間,，得到了市里和區(qū)里的英明領導在資金上上的大力支持，還有教育局給全市教師創(chuàng)設了這么好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,。我還有幸遇到了一大幫積極進取的教師,，我有信心、有決心把陽城初中帶的更好,。

學校教學樓應配備的滅火器型號是篇3

任xx小學校長一年內,，在上級教育主管部門關心領導下，在全體教職員工的團結協(xié)作下,，本人力求做一名稱職的校長,，力求提升學校教育質量，取得一定成效，現(xiàn)就校長工作及小片區(qū)管理作回顧,，請大家批評指正!

一,、專心發(fā)展個人業(yè)務能力。

本人努力發(fā)展自身業(yè)務能力,，發(fā)揮示范引領作用,，做好教師業(yè)務發(fā)展的“火車頭”。

1,、勤于閱讀寫作,。

閱讀學校管理、教育心理學,、語文專業(yè)知識類著作12本;建設個人教育博客，一年來撰寫文章近100余篇,，包括學校管理,、教育教學、閱讀筆記,、培訓小結,、工作生活感悟等;1篇論文在cn刊物《學校品牌管理》發(fā)表，1篇論文在xx市xx校長論壇獲優(yōu)秀論文獎并在xx市級交流匯編,。

2,、勤于參與教研活動。本學年聽課80多節(jié),，20xx年8月,，在由xx市教育局組織的xx市第x屆校長讀書班暨凱校長論壇活動中，應邀在凱校長論壇做專題發(fā)言《關注弱勢因材施教,，全面推進素質教育——農村留守兒童教育現(xiàn)狀與對策分析》,。20xx年10月，應邀到xx中心小學做《例談教師專業(yè)閱讀》專題講座,。20xx年12月,，在校面向xx市級立項課題參與者做了教師課題研究專題講座。主持xx市級教研活動1次,。

3,、發(fā)揮示范輻射作用，指導校內外多名青年教師教學業(yè)務項目,。經常主動指導本校教師參加教學競賽和技能競賽,，如指導洪xx老師參加教育部北師大基礎課程研究中心首屆小學語文在線評比獲一等獎，參加xx市小學語文習作教學評比獲一等獎;協(xié)助指導洪xx,、王xx老師參加xx鎮(zhèn)教壇新秀比賽,，等等。

4、積極參與培訓,。本學年,，先后參加了xx市校長讀書班培訓、xx市學科帶頭人培訓,，等等,，培訓時我認真學習、思考,，培訓后撰寫培訓小結,，并充分利用平時與同行交流學習收獲。

5,、認真研究課題,。本人申報的課題《基于文體特征的小學語文文本解讀策略研究》于20xx年1月被xx市教育局確認為“十二五”規(guī)劃立項研究課題，已完成開題等第一階段任務,，目前正籌集階段成果迎接中期檢查,。

二、用心提升學校師資水平

“百年大計,，教育為本;教育大計,，教師為本”，教師是學校最重要的發(fā)展資源,。我在重視發(fā)展自身業(yè)務能力同時,，一貫重視學校教師師德師能兩手抓，落實到日常工作中,。具體做法如下:

(一)重視師德建設,。始終把職業(yè)道德擺在教師隊伍建設的突出位置，組織教師學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》《有償家教處理辦法》等,，與教師簽訂師德責任書,，確保每位教師規(guī)范自身的教學行為。開設教師“道德講堂”,。以之為師德建設重要載體,，引導全體教師積極投身道德實踐活動，自覺履行崗位職責,，做一名有責任心,、有愛心的教師。每階段設立一個主題,，由全體教師輪流做主講,，該活動在形式上追求創(chuàng)新，內容上逐漸豐富,。開展黨員教師反腐倡廉專題學習系列活動,。通過系列活動的開展,，我校黨員教師進一步加強了自身黨風廉政建設，更加堅定了廉潔從教的信念,。

(二)重視師能提升,。

1、推行“xx說書暨讀書沙龍”活動,。閱讀是教師提升個人業(yè)務水平最好的途徑,。我校重視營造書香氣氛，提倡教師多閱讀,、讓教師在閱讀中成長,，成為智慧型教師?！罢f書”改變了原有的閱讀方式,，從教師用眼睛看轉變?yōu)橛枚渎牐瑥囊粋€人受益到一人主講,，一群人受益,。學校每期邀請一名教師當主講人，以“說書”的形式講書,，與眾分享自己的讀書收獲，說書范圍包括文本解讀,、師德師風,、電子網絡。

2,、重視課題研究與小課題研究,。自劉xx校長的課題《基于文體特征的小學語文文本解讀研究》被推薦到xx市待立項之后，我校認真按方案開展研究工作,。期初劉校長為教師們做了專題講座,，指導教師進行課題研究。課題組先后開展了教師問卷調查與反饋,、課題資料學習交流以及教學研討活動等等,。另外，學校教師在小課題研究方面也較為扎實,，目前有王xx,、謝xx老師申報的兩個小課題獲晉江市立項，洪xx等幾位老師也申報個人小課題送交英林鎮(zhèn)立項,。

3,、落實新課標研讀，深化課程改革,。為了幫助教師更快,、更好掌握2011版新課程標準內容，提高教師課程理念的學習興趣，我校在十一月底先后舉行了兩場“課標版一站到底”,。借鑒某衛(wèi)視著名節(jié)目“一站到底”模式,，很好地中和了兩者的趣味性與知識性。接到“戰(zhàn)令”后,，很多老師都為了爭奪課標版的“戰(zhàn)神”而熱情地學習新課標的知識,。經過緊張激烈的活動，語文專場的洪xx老師,、數(shù)學專場的王xx老師,、王xx老師過關斬將，榮封“戰(zhàn)神”稱號,。

4,、鼓勵教師外出培訓。學校大力支持各教師外出參加各級各類培訓,，參加小片區(qū)教師書法培訓和課件培訓等活動,，做好回校的二次培訓(或結合教研活動作介紹)，做到一人培訓團隊得益,，共同提升教學素養(yǎng),。要求鎮(zhèn)級及以上學科名師要在學校的教研活動中通過講座或公開課等形式做專業(yè)引領。

5,、支持教師參加各類教學技能競賽等活動,。學校沿續(xù)“一人參賽、團隊參與,、全力拼搏”的研修作風,，重視參賽過程的訓練，幫助指導每一位參賽教師以積極投入比賽中,，在參賽過程中得到業(yè)務技能的成長,。“讓研究成為工作”,、“讓讀書成為生活”,、“讓反思成為習慣”正成為大多數(shù)教師的自覺要求。20xx年秋,，洪xx老師獲得教育部北師大小學語文全國優(yōu)秀教學課例在線評選一等獎(指導師:劉xx);許xx老師體育優(yōu)質錄像課獲得xx市二等獎(指導師:劉xx);賴xx老師參加xx市小學藝術教師課堂教學評優(yōu)二等獎(指導師:王xx);謝xx老師獲得xx市小學數(shù)學優(yōu)秀教學設計二等獎;11月王xx老師獲得鎮(zhèn)信息技術說課比賽三等獎(指導師:謝xx);xx,，xx獲得xx教育系統(tǒng)20xx年元旦春節(jié)手機短信原創(chuàng)作品征集活動二等獎。

6,、不斷完善約課,、“微課堂微教研”模式。在完善制度建設的基礎上,，豐富教研模式的內涵,，將約課拓展為“約備課,，約聽課，約反思”,，促進教師日常的教研交流,，對“微課堂微教研”做進一步界定，在片區(qū)推行過程中通過問卷調查廣泛征求意見,，接下來將改進存在問題,，努力讓“微課堂微教研”真正為教研減負增效。

三,、精心推進小片區(qū)管理工作

本人兼任南片區(qū)管理領導組組長,，將工作重心放在“教師聯(lián)動研修”上，以“研訓一體化”為指導策略,，以學科技能為切入點,，繼續(xù)推行教師培訓班、“微課堂微教研”等模式,，以網絡和現(xiàn)場相結合促進教師學習與反饋,，綜合提升教師的研修能力。本片區(qū)多形式提升教研能力,，多方面培養(yǎng)教學技能,，多舉措推進理論學習，開展了以下活動:

1,、“微課堂微教研”

20xx年春季,，選擇xx小學進行實驗。秋季面向片區(qū)成員校三四年級推廣:16周周四,，在xx小學開展數(shù)學學科“微課堂微教研”暨“一課多研”活動,，17周周四,，在xx小學開展語文學科“微課堂微教研”活動,。

2、集體備課,、磨課

為提高教師教研能力和競賽水平,，發(fā)揮團隊研修作用，充分利用本片區(qū)教師參加賽課等機會,，多次組織片區(qū)學科骨干幫助選手一起集體備課,、磨課。

活動分現(xiàn)場和網絡兩種?，F(xiàn)場如鎮(zhèn)級小學品德與生活(社會)優(yōu)質課評選活動,、鎮(zhèn)級信息技術說課評選活動、晉江市級藝術課堂教學評優(yōu)活動,，等等,。網絡以qq群和晉江市教育虛擬社區(qū)為主,，先后開展了語文、數(shù)學和英語學科集體備課多次,。

3,、現(xiàn)場主題研討

圍繞一個主題，以公開課為載體組織研討,，推進教學研究,。20xx年6月，在xx小學開展了“智慧分享成長”主題研討活動;10月,，在xx小學開展了“交流學校常規(guī)管理經驗探討有效教育教學策略”主題研討活動,。

4、教師書法培訓班

舉行教師書法培訓班是xx鎮(zhèn)教委辦南片區(qū)“小片區(qū)管理”培養(yǎng)教師教學技能的重要舉措,，是為貫徹教育部對中小學開展書法教育提出的明確指導意見,，繼承與弘揚中華民族優(yōu)秀文化，解決當前片區(qū)各小學書法師資嚴重短缺的現(xiàn)實情況而舉辦的培訓活動,。一年來,，書法培訓正常舉行，學員認真練習,，書法水平日見長進,。為檢驗培訓效果，20xx年1月隆重開展了學員書法作品展示活動,。

5,、教師課件培訓班

20xx年10月，在xx小學舉行南片區(qū)教師課件制作培訓班開班儀式,。培訓班聘請謝xx,、雷xx老師擔任輔導員，培訓時間為逢單周周四下午,。

據(jù)悉,，開班以來的幾次培訓有效激發(fā)了學員的學習興趣，效果良好,。

6,、語文、數(shù)學“文本解讀”論壇交流

為提高教師“文本解讀”能力,，20xx年至今,，在xx市教育虛擬社區(qū)開辟專欄，先后開展了兩次語文,、數(shù)學“文本解讀”論壇交流活動,。

總之，圍繞提高教師隊伍整體素質這一核心,，南片區(qū)開展了豐富多彩的教師研修活動,，活動注重實效性,、多樣性、創(chuàng)新性,。

四,、正視不足，再接再厲,，讓自己滿意,，讓他人滿意

在盤點工作成效的同時，我也深刻認識自身存在諸多不足,。首先是自己對自己的不滿意,，比如個人閱讀學習隨性、散漫,、粗泛,，喜歡的書就多看幾遍，不喜歡的囫圇吞棗,，缺乏計劃性,、目的性;個人業(yè)務進取心逐漸減弱，吃老本的怠惰心態(tài)逐漸滋生;個人管理能力,、協(xié)調能力有待提高,。其次是自己不能讓他人滿意(他人指領導、同事,、學生及家長),，比如重視教研活動，給教師帶來負擔和壓力,，在教研方面的減負增效方面不能讓人滿意;比如培養(yǎng)學生特長,、培養(yǎng)學生品行，仍然存在走過場,、形式化,，其實效性不能讓學生和家長滿意。

今后,，我將改進個人缺點,，改變諸多不足,，盡我所能,，學習和工作上用心、專心,、精心,，讓自己滿意，讓他人滿意!

學校教學樓應配備的滅火器型號是篇4

xx年9月,，由于工作需要,，我調任峰峰教育管理區(qū)九龍學校校長,，身處新的工作崗位與新的工作環(huán)境，作為一校之長,，我以身作則,、廉潔自律，積極按照黨風廉政建設責任制和廉潔自律的內容和要求,，履行職責,，抓好自身和學校各部門的黨風廉政建設工作，現(xiàn)作述職報告如下:

一,、注重用先進理論來筑牢思想防線,。

思想是行為的先導。廉政建設和廉潔自律必須以先進思想作基礎,，來筑牢反腐倡廉的思想堤壩,。我始終把黨風建設作為保障各項工作健康發(fā)展、順利進行的重要工作來抓,，一刻也不敢放松,。無論工作多忙，都堅持認真學習有關反腐倡廉的重要論述,，特別是最近礦區(qū)書記李士海在干部會議上關于黨風廉政建設的講話,。同時，善于從上級通報和新聞媒體上報道的反面典型中接受教訓,，引以為戒,。通過學習，打牢理論根基,，牢固樹立執(zhí)政為民,、廉潔從政的觀念，自學在思想政治上與黨中央保持高度一致,，堅定反xxxx的信心,。

二、注重用黨規(guī)黨紀來規(guī)范自己的言行,。

黨風廉政建設不在于你說得怎么樣,，關鍵看你做得怎么樣，群眾是通過黨員干部的行動來評價黨風的,。因此,，我注意在日常工作中用黨紀條規(guī)來嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事,，時時處處自警,、自省、自重,、自勵,，做廉潔從政的表率,，切實負起領導責任。在職責范圍內,，從嚴要求,，按規(guī)定辦事，違反原則的事不辦,，違反規(guī)定的事不批準,，減少了職責范圍內經濟損失的出現(xiàn)和重大事故的發(fā)生。在生活上不奢侈浪費,，損公肥私,，自覺做到不該說的不說，不該拿的不拿,，不該吃請的不吃請,，不該去的地方不去，保持自身的廉潔,，維護領導干部的形象,。在思想上，我清醒自持,，力爭管住自己,，管好自己，做到堂堂正正做人,，踏踏實實做事,，清清白白做官。在做到以身作則,，嚴于律已的同時,，我從嚴要求學校各處室人員，認真落實黨風廉政建設制度,，把不良予頭扼制在萌芽狀態(tài),。通過制度的落實，促進了各部門黨風廉政建設工作規(guī)范化,、制度化,。

三、注重用職責要求來管好帶動身邊人,。

實踐使我感到,，作為一名黨員干部，不僅要清正廉潔,，遵規(guī)守紀,，更重要的是要把學校的工作干好,，履行好職責,，影響和帶動身邊人積極工作,，創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，形成公正公平,、無私的風氣,。為了盡快熟悉新工作、新環(huán)境,、新情況,，盡快進入新角色，使工作順利交接,，有新的發(fā)展進步,，我注意凝聚領導合力，深入基層,，盡心盡力把工作干好,。作為一校之長，要管好用好身邊人,，確保大家都能做到清正廉潔,，能夠健康地成長。因此,，我在要求校級領導干好本職工作,、創(chuàng)造一流業(yè)績的同時，還必須自學遵守黨規(guī)黨紀,，以及有關廉政建設方面的各項規(guī)定,，做到不貪不占，不侵害教師的利益,，防微杜漸,，促進單位建設的健康發(fā)展。

由于我在黨風廉政建設上常抓不懈,，在廉潔自律上警鐘長鳴,，不但我本人無違法違紀現(xiàn)象，學校也沒有一例違法違紀案件發(fā)生,。當然,，在廉潔自律方面，仍然存在著學習不經常,、不刻苦,，聯(lián)系思想和工作實際不緊密的問題，有時還有自身要求不嚴格,、被動地接受吃請的問題等,，這些都需要在今后的工作中認真加以克服的。清政廉潔是領導干部人品修養(yǎng)的永恒主題。只有不斷加強黨性鍛煉,，嚴格遵守黨規(guī)黨紀,，才能始終保持黨員干部清正廉潔的形象。

學校進入獨立辦學以來發(fā)展的平穩(wěn)期,，辦學條件相對優(yōu)越了不少,，但作為一名黨員干部，工作上,、生活上不搞特殊,，嚴格要求自己，以身作則,，繼續(xù)保持與發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風,，關心集體勝過關心自己;關心群眾生活,，放下架子做小學生，深入實際,，發(fā)現(xiàn)群眾疾苦,，急群眾之所需，想群眾之所愿,。同時,，注意生活細節(jié),，拒腐蝕,，永不沾，自覺與不良的生活作風,、社會現(xiàn)象劃清界線;保持清醒的頭腦,，保持共產黨員的本色。積極為學校發(fā)展謀劃,，主動為廣大師生謀利益,，以實際行動，帶動和諧校園的建設,。在校內外產生積極的影響,。

與此同時，個人工作中還存在很多問題與不足:

1.要繼續(xù)轉變工作作風,，以實際行動帶動班子,，引領群眾。

2.要深入搞好自我學習與提高,，適應迅猛發(fā)展的教育形勢,。

3.不要吃老本,、要立新功，要反驕破滿,，克服工作中的倦怠情緒,，振奮精神，全身心投入到教育事業(yè)發(fā)展的洪流中,。

以上是對xx年度工作的簡單回顧,。在學習與實踐科學發(fā)展觀的熱潮中,，xx年已向我們闊步走來,，滿載著成功與喜悅，在新的年度里,，我將以百倍的信心,，與競業(yè)園學校的全體攜手并進，贏得事業(yè)的更大輝煌,。

學校教學樓應配備的滅火器型號是篇5

今天我向各位匯報一下xx完小20××年的主要工作,，不妥之處請給予批評指正。20××年,，xx完小按照上級部署并緊密結合本校實際,，按照以學習盤錦經驗為切入點，以“日清周結”為手段,，確保安全零事故,，確保教育教學質量不斷提高的工作思路，振奮精神,，扎實工作,，取得了一定的成績。

一,、資金使用情況

我們嚴格執(zhí)行20××年初制定的預算,，除確保學校正常運轉外，盡最大努力改善辦學條件和教師的辦公條件,。其中購置電腦一臺,，供老師們上網查閱資料；購置不間斷供電系統(tǒng)一套,，確保停電后能正常播放音樂,，能正常上大課間操；一樓的兩個辦公室更換了新辦公桌,；投資四千多元用于校園文化建設,，校園文化品位進一步提升；新購置一體機一臺,，老師們可以方便快捷地印刷試卷,，為提高教學質量奠定了基礎,；購置門衛(wèi)房一間，滿足學校大門口值班教師的需求,。

二,、建設堅強有力的領導班子。

孔子說的好,，“其身正,，不令則從；其身不正,，雖令則不從,。”首先我從自身做起,，以事業(yè)第一,，學校第一，牢固樹立全心全意為教職工服務的意識,，率先垂范,，以身作則，每天早到校（早晨7:00以前到校）,，晚離校,，要求老師們做到的，班子成員首先做到,，要求老師們不做的,，班子成員堅決不做，用人格的力量增強集體的感召力和凝聚力,，可以說我們xx完小的學校管理達到了“不令而行”的效果,。

三、搞好師德建設,，提升教師的思想素養(yǎng),。

針對我校教師偶爾有體罰學生的現(xiàn)象，我校的師德建設把愛生放在首位,。20××年我們組織教師認真學習了中國當代教育家霍懋征同志和郭玉梅同志的先進事跡,，要求教師做到“七個一”，即了解每一個學生,，相信每一個學生,，尊重每一個學生，友愛每一個學生,，學習每一個學生,，教好每一個學生，依靠每一個學生,。

四,、抓實抓細常規(guī)管理,，向培養(yǎng)學生良好的習慣要質量，向提高課堂教學效率要質量,，向校本教研要質量,，向過程管理要質量。

1,、培養(yǎng)學生的良好習慣,。借鑒盤錦經驗，著重培養(yǎng)學生的記憶習慣,，演講習慣,，讀的習慣，寫的習慣,，定計劃的習慣,，預習的習慣,，適應老師的習慣,，自己留作業(yè)的習慣，整理錯題集的習慣,，出考試題的習慣,，篩選資料總結的習慣，按時認真完成作業(yè)的習慣,。為此,，我們還專門印發(fā)資料供老師們學習。

2,、提高課堂教學效率,。我們組織教師認真研究肅寧縣小學數(shù)學、語文,、英語學科的高效課堂教學模式,，推進“三段六步”課堂教學模式，切實向40分鐘要質量,，切實解決教師辛苦地教,，學生辛苦地學，家長辛苦地幫的問題,。

3,、校本教研。我們把校本教研的重點放在課堂教學研究上,。我們把聽推門課,、公開課、研究課常態(tài)化,，促進教師課堂水平的提高,。另外,，縣教研室以及xx鎮(zhèn)中心總校研訓室組織的各種教研活動我們都非常重視積極參加，本學年外出學習研訓共20余次,，基本上每人1—2次,，甚至有的在3次以上，達到了全員參與,，提高了教師的業(yè)務能力,。

4、過程管理,。我們非常重視教學過程的管理,，對教師的備、講,、批,、輔、考不定時的進行檢查,，另外我和教導主任還經常深入到各辦公室檢查學生作業(yè)等,，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，切實督促老師們把功夫用在平時,，不能臨近考試搞突擊,，加重學生負擔。

五,、搞好國學經典誦讀活動,，做好學生德育工作。

按照教育局下發(fā)的“國學經典進校園”活動實施方案,，我們在上學期組織全體師生學習了《弟子規(guī)》,，為確保學習效果，我們采取了以下措施,。

1,、每周一課時，我校每周三上午第四節(jié)為國學經典誦讀課,，以班級為單位進行集體誦讀學習,。

2、師生同讀,，老師為學生做出表率,，同讀同悟，為學生解疑釋惑,。

3,、大課間操隨音樂誦讀《弟子規(guī)》。

4,、課間播放《弟子規(guī)》,，啟迪學生的善心,，陶冶學生的道德情操。

5,、開展豐富多彩的活動,，例如：誦讀比賽，《弟子規(guī)》誦讀考試,，我們的《弟子規(guī)》考試側重于學生在日常生活中如何踐行《弟子規(guī)》,。如“弟子規(guī)，圣人訓,，首孝悌,，次謹信”中的“首孝悌”是什么意思？在日常生活中怎樣做才是孝敬父母,？等等,。

經典像細雨潤物般滋養(yǎng)學生的靈魂和氣質，通過誦讀,，學生變得懂禮貌了,，行為習慣和學習習慣都大為改觀。

20××年,，我們在上級教育部門的領導下,，取得了一定的成績,。兩個學期的教學質量檢測,，不論平均分優(yōu)秀率還是及格率都處于全鎮(zhèn)領先水平，大課間操接受了縣教育局的檢查,。豆煥芳老師獲縣青年教師會課一等獎,。成績的取得是上級教育部門正確領導的結果、是老師們共同努力的結果,、是遵循教育規(guī)律的結果,。當然，我們還存在著這樣或那樣的問題：教師素質有待于進一步提高,，對后進生的關注力度還不夠,，學科發(fā)展不夠均衡。

20××年我們將圍繞肅寧縣教育局20××年工作要點,，切實加強教師業(yè)務培訓,，提高教師素質。促進教育公平,，關注后進生,，引導教師切實做到：拿起“放大鏡”，發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,；端出“炭火盆”,，溫暖后進生蜷縮的心,；用好“專用尺”，量出上進心,，使每個學生都得到同樣的關愛,，每個學生都得到不同程度的進步。繼續(xù)開展好“國學經典”誦讀活動,、大課間操活動,，切實培養(yǎng)學生良好習慣。

學校教學樓應配備的滅火器型號是篇6

尊敬的教育局領導,、各位校長,、教師代表：

一年來，在上級領導的關愛下,，在全體教師的共同努力下,，我校堅持原則，依法行政,，克難奮進,，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作匯報如下：

一、加強理論學習,，注重自我修養(yǎng)

一年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思,，提高思想政治素質,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。要求教師做到的我自己首先做到,。

1,、思想上高度重視。我先后學習了上級有關教師作風建設文件,，要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,，時時自我反省，做學生的表率,。

2,、塑造教師為人師表的良好形象。我有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生,，走近學生的心靈,，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,，不準冷嘲熱諷傷害家長,，更不準教師訓斥家長。二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生,。三是禁止教師有償補課,、私自為學生亂訂資料。

3,、通過開展師德師風自查活動,，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率,，能文明執(zhí)教,，優(yōu)質服務于學生。學生,、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高,。

二、求真務實,，不斷提高自身的工作能力

本人在自己的工作崗位上,，經過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了各項工作的正常運行。平時我能積極主動地學習理論知識,、學習業(yè)務知識,，使自己勝任小學各學科的教學工作，本學期擔任二年級的語文的教學,。及時地幫助教師處理好教師與家長之間的矛盾,，指導他們如何處理家長對子女教育的方法，深受教師和家長的好評,。進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范,、健康的發(fā)展。

三,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，格守美德

勤勉敬業(yè)是對一名學校領導的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題，總是想方設法,、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,。在我的帶領下,，教師全力以赴，認真遵守學校各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質量,，服務家長，服務社會,，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象,。除外出培訓,、開會等公事外，我始終堅守在工作崗位上,，我每天最早到校,，最后離校。我信奉,，一個人苦點累點沒有關系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶領全體教師努力工作,，促進學校教育事業(yè)的騰飛,。

四、堅持德育為首,，全面實施素質教育

實施素質教育,，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分,。我校一直以德育工作為首,。

1、開展豐富多彩的活動，如拔河,、跳繩比賽等,，讓學生得到了展示的平臺，從中既得到了快樂又學到了知識,。今年“六一”,，除部分學生參加鎮(zhèn)中心學校組織的體育活動外，學校還舉辦了大型文藝演出,，既豐富了校園文化生活,，又獲得了當?shù)馗扇旱囊恢潞迷u。

2,、家?；庸ぷ?/p>

部分家長的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望,，巴不得自己的孩子一天就能成才,，但效果未必好。為了孩子的健康成長,，我要求教師加強與學生家長進行交流,。采取家訪、電話訪談等形式,，了解家長的需求,，及時掌握學生的學習動態(tài)。

五,、加強學校安全管理和后勤服務工作,，強化安全責任

學校安全直接關系到師生的生命安全，關系到社會和諧穩(wěn)定,。學校后勤部門本著服務于教育教學工作的原則,，努力創(chuàng)造優(yōu)美舒適的校園環(huán)境，為教育教學提供安全保障,，盡心盡力做好了后勤服務工作,。

1、堅持常規(guī)工作不放松,，確保教育教學的正常進行,。在開學初及時發(fā)放了辦公用品。檢修了各教室照明設施,。排除了安全隱患。對各班級的財產和物品進行核查并登記入冊,，落實固定資產的管理工作,。每月進行了安全排查，平時也不定期對學校電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。對學生損壞的課桌椅,、門、鎖,、窗,、水電也及時進行了維修。衛(wèi)生工作,，在學校的嚴格管理和老師們的耐心教育下,，學生養(yǎng)成了講衛(wèi)生的.好習慣，校園清潔衛(wèi)生上了一個新臺階,。

2,、強化安全意識，緊抓安全工作不放松,。開學初,，學校與班主任老師簽訂了安全目標責任書。進一步完善了各項安全制度和應急預案,，加大了安全宣傳力度,，認真落實了安全課進課堂，使學生的安全意識得到了很大的提高,。嚴格執(zhí)行學校各項管理制度,，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園,，確保了校園安全,。

3、今年秋,，經過努力爭取來的拆建廁所工程,、“希望廚房”工程、教學樓維修工程等,，都已全部完工并投入使用,，所有木窗戶全部換成了鋁合金玻璃窗、教室地面瓷磚化,，學校面貌煥然一新,。

六、工作中存在的不足

回顧一學年來的工作,，雖取得一些成績,，但在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們在學生思想,、行為習慣養(yǎng)成上還應不斷加強教育督促,。教育觀念,、教學方式方法、工作能力,、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識,、自我提高。另外,，農村學校如同貧困的家庭一樣,，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,，所需要的開支,，學校這個大家庭也負擔不起,，經費不足,，大大制約了很多工作的開展和教育質量的提高，學校也是心有余而力不足,。

七,、今后的工作思路和奮斗目標

1,、抓好學校常規(guī)管理，要在細,、嚴,、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,，從平凡的瑣碎小事抓起,。

2、學校全面推行校務公開,，財務公開,。嚴格財經紀律。

3,、堅持嚴于律己,，以身作則。要求教師做到的,，自己必須首先做到,。堅持提前到校，堅持領導參與學校的的各項活動,。

4,、堅持深入教學第一線，積極參與教研教改,，堅持聽課,、評課，指導教學工作,。時時刻刻給教師起模范表率作用,。

5,、安全教育常抓不懈,，牢固樹立“責任重于泰山,，落實至關重要”的意識，確保校園安全,，創(chuàng)建平安校園,。

總之，一年來,，我力求恪盡職守,，努力工作，但還做得不夠,。一是工作思想的轉變相對不足,，工作中可能有疏漏。二是管理水平還有待進一步提高,。

在今后的工作中我將一如既往,，加強學習，不斷提高自身素質,，廉潔自律,，努力克服工作中的缺點和不足，以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與教師一起,，同心同德,、，迎難而上,，力爭20xx年各項工作再上新臺階,。

學校教學樓應配備的滅火器型號是篇7

各位領導，各位同道：

大家好!

20xx年的工作行將結束,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下,，我校較好的完成了年初制定的教育教學工作目標,，齊心協(xié)力首創(chuàng)了育人環(huán)境進一步改善、教師素養(yǎng)進一步優(yōu)化,、教學質量進一步提升的全新局面,，各項教育事業(yè)發(fā)展均獲得了較好的成績。下面我代表學校領導班子,，就本年度學校教育教學情況及個人學習工作情況述職報告以下：

一,、 以新的教育理念引領學校發(fā)展。

我們提出了“打造湘中教育高地,，探索農村教育新路”的戰(zhàn)略目標和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,，即：(1)構成一個共鳴：全面進步教育教學質量,。(2)實現(xiàn)兩個結合：課堂教學與常規(guī)教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。(3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂;把鼓勵帶進課堂;把***帶進課堂,。(4)做到四個關注：關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合,。(5)加強五項工作：加強執(zhí)行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環(huán)境建設。一年來,，我們帶領全鎮(zhèn)教職員工,，依照這條思路更新理念，扎實工作,，在全鎮(zhèn)學校的發(fā)展方面獲得了不俗的成績,。

一、 育人環(huán)境大為優(yōu)化,。

一是重教支教氛圍更加濃厚,。1月份，鎮(zhèn)黨委,、政府舉行xx鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會,，現(xiàn)場召募200多萬元;x月10日，鎮(zhèn)黨委,、政府舉行助學,、獎學、獎教大會,，會上扶助貧困學生46名,，嘉獎優(yōu)秀學生41名，兩項總金額達94000元,。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育,，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎設施建設保持了近幾年的強勁勢頭,。年內投資200余萬元建設的長春聯(lián)校綜合樓行將竣工投進使用,，長春聯(lián)校也行將通過省級合格學校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學校建設的領先地位,。三是校園環(huán)境改善較大,。如：中心小學的田徑場建設和環(huán)境美化工程有很大進展，校園面貌大有改觀,。

二,、辦學特點更加鮮明。

通過量年的努力,，我們初步打造出“三化”的辦學特點,。一是學校管理人性化：努力把學校建設成師生的樂園、家園,、學園,，取得了市教育局授與的目標管理,、常規(guī)管理先進單位稱號;二是課程建設校本化:我們已編輯好xx旅游文化校本教材，計劃近期內在全鎮(zhèn)推廣,，這在全市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次,。三是教學科研常態(tài)化：長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于x月16日結題并獲婁底市二等獎;江朝暉老師以論文情勢提出了“走近xx魚”與“碧荷文學社綜合實踐活動”兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎,，課題論證立項工作正在積極推動中;另據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省、地,、市教學論文獎。

三,、辦學效益明顯進步,。

一是學校綜合評估傳來喜報：兩所中學在全市中學綜合評估中都取得好評，其中大江口中學名列漣源農村中學第一,、全市所有中學第五;二是中考取得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名,，在全市農村中學中居于領先地位，是xx有史以來第一次取得這樣的佳績;三是校園文化建設成效明顯：今年我鎮(zhèn)學生在教育部征文比賽中取得全國三等獎兩個,，省,、地、市嘉獎106個;在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學生代表榮獲一等獎,，為漣源市在此次大賽上取得的唯逐一個省級一等獎;x月24日,，湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并獲得美滿成功,，這是足以載進xx乃至漣源歷史的大事;我鎮(zhèn)運動員在全市第三x屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏,，取得了團體第五名的歷史最好成績;婁底電視臺等媒體(包括網站)報導了關于湖南省青少年科學體驗活動啟動儀式、xx鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條,。

二,、 以新的管理策略增進教師發(fā)展。

教師的發(fā)展是學?？裳永m(xù)發(fā)展的關鍵,，學校的根本任務之一就是增進教師的發(fā)展。我們采取“嘉獎啟動,、骨干帶動,、科研推動、關懷感動”的管理策略,，努力打造一支“師德品位高,、專業(yè)成就深、科研能力強”的師資隊伍,，教師隊伍整體素質明顯提升,。

一,、 樹正氣、剎歪風,，師德建設成效好,。

采取嚴厲措施，前后處罰了5名違規(guī)教師,，剎住了過往存在的考試弄虛作假的不良之風,，建立了腳踏實地抓質量的良好風尚;制定了周到、嚴格的制度,，果斷杜盡體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,，提倡建立“同等、民主,、***,、親切”的師生關系。

二,、 強培訓,，搭舞臺，教師素養(yǎng)提升快,。

一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓,。年內投進將近20萬元組織教師參加各級各類培訓，投進超過了城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一二是對骨干教師進行重點培養(yǎng),。前后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業(yè)交換活動，花費近8萬元,，投進可以在全市排在前三名以內;三是提拔重用青年骨干教師,。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究，給他們搭舞臺,、壓擔子,，增進他們的成長。通過這些措施,，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)明顯提升,，優(yōu)秀教師紛紜出現(xiàn)，一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮(zhèn)教師取得一等獎,，獲獎29人次(其中一等獎個),，創(chuàng)歷史新高。

三,、 多服務,，重嘉獎，教師工作熱忱高。

一是盡力改善教師工作和生活環(huán)境,。在學校有限經費中盡力擠出資金新建教師住房一棟,，新建教師集體辦公室三個，維修,、粉刷教師住房和辦公室15個;二是盡力解決教師后顧之憂,。在鎮(zhèn)黨委、政府撥出資金幫助貧困教師的同時,，中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助,，還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元。三是對優(yōu)秀教師進行重獎和鼓勵,。今年教師節(jié)提請鎮(zhèn)黨委,、政府嘉獎了20名優(yōu)秀教師，中心學校還向全鎮(zhèn)教師公布在年終要撥出?？顚υ趲煹?、教學、教研等方面做出突出成績者進行史無前例的重獎,。通過采取這些措施，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱忱高漲,，有一組數(shù)據(jù)很能說明題目：全鎮(zhèn)教師在今年共獲“婁底市敬崗愛業(yè)模范”榮譽一個,、“婁底市優(yōu)秀特崗教師”榮譽一個，獲漣源市優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任等市級榮譽28個,，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風采,。

三,、以新的修養(yǎng)內涵實現(xiàn)本身發(fā)展。

校長的本身發(fā)展,，對學校的發(fā)展具有決定性意義,。校長為人的心胸決定學校***的程度，校長學識的厚度決定學校發(fā)展的高度,，校長眼界的寬度決定學校前進的速度,。因此，我不斷加強本身修養(yǎng),，充實本身內涵,，以實現(xiàn)個人的發(fā)展，同時增進學校的發(fā)展,。一是加強道德修養(yǎng),，做教師的標桿。我自己首先做到為人正直、辦事公道,、任人唯賢,、廉潔奉公，并要求中心學校班子成員和各中小學校長也嚴格自律,，為此前后三次召開專題會議,，另曾前后10屢次找一些校長和中層管理職員進行誡勉談話。二是改進領導藝術,，做教師的良友,。我不斷揣摩如何進步親和力，改善與教師溝通的技能,，為此還購買,、瀏覽了很多相干的書籍資料，并屢次向有經驗的同行虛心請教,。在平常工作中留意和教師交同等相待,，***相處，關心和愛惜教師,。三是增強文化內涵,，做教師的首席。一定意義上,，校長應當就是首席教師,。我固然才疏學淺，但對本身文化內涵的充實是不遺余力的,。我堅持畢生學習,，天天凌晨聽六點半、七點鐘的.新聞,，天天中午瀏覽報紙,，天天晚上堅持看一個小時的書，工作再累,，回家再晚也不中斷;我積極參與教學研究,，是漣源市第一個省級教育科學資助課題──“鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究”的主持人;我不斷反思教育工作，常常寫出

心得體會

回顧一個學年的工作歷程,，我也蘇醒地看到，我本人和中心學校的工作還存在著很多不足,。從個人工作的層面來看,，與教師面對面的交換溝通還是太少，不能及時把握教師思想動態(tài);從班子建設的層面來看，成員之間的配合固然默契,，但活力稍嫌不足;從全鎮(zhèn)教育的層面來看，優(yōu)秀教師流向城區(qū),、優(yōu)良生源流向外地,、優(yōu)良資源不夠均衡的題目仍然存在，特別是基礎設施建設依然任重道遠,，合格學校建設資金缺口相當大。我相信,，有各級領導的關心支持,，有全鎮(zhèn)師生的不懈努力,，我們一定能夠把xx教育飛速發(fā)展的良好勢頭延續(xù)保持，打造出xx教育的優(yōu)良品牌!