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最新加油員銷售心得總結(jié) 中石化加油員銷售心得300字(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-09 09:56:52
最新加油員銷售心得總結(jié) 中石化加油員銷售心得300字(五篇)
時(shí)間:2023-03-09 09:56:52     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

加油員銷售心得總結(jié) 中石化加油員銷售心得300字篇一

我們加油站雖小,它承載的責(zé)任重大,。再小的加油站它的資產(chǎn)都要有幾百萬元,,都要有6、7個(gè)員工在日夜不斷的為顧客提供服務(wù),。在加油站從事經(jīng)營活動(dòng),,就意味著我們所經(jīng)營的油品和所處的環(huán)境存在著潛在的危險(xiǎn),。沒有安全,一切都是零!我在協(xié)助站長日常管理中,,把安全管理排在第一位,,嚴(yán)格按照《加油站管理規(guī)范》和巡檢制度要求自己和約束員工。針對工作中出現(xiàn)不按操作規(guī)程辦事的現(xiàn)象抓住不放,。安全無小事,,哪一次惡性事故不是由“微不足道”的小隱患積累引發(fā)的呢?

加油站是我們向社會提供服務(wù),展示精神風(fēng)貌的窗口,。日常管理中我十分重視加油站形象管理,,始終做到加油現(xiàn)場環(huán)境整潔、衛(wèi)生,,不留死角,,并隨時(shí)清掃加油車輛帶來的泥沙紙屑。我承包站上最難搞的衛(wèi)生區(qū),,只要是我在加油現(xiàn)場,,基本上是掃把不離手。身教重于言教,,員工們每當(dāng)看到我拿著掃把打掃她們的衛(wèi)生區(qū)時(shí),,不用我叫,他們自動(dòng)就跑過來和我一起清掃了,。在我和全站員工的共同努力下,,展現(xiàn)在顧客眼前的,每時(shí)每刻都是整潔,、清新的環(huán)境,。

加油站是一個(gè)員工的集合體,作為加油站管理員一項(xiàng)必不可少工作就是協(xié)助站長管理員工,。在對員工的管理上我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自身業(yè)務(wù)能力。要想管好別人,,首先自己要知道去怎么管,。我不斷向許多有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí),我注重對《加油站管理規(guī)范》和公司各種制度的學(xué)習(xí),,做到自己應(yīng)該怎樣管,、對員工怎樣要求心中有數(shù)。做促進(jìn)員工和睦相處的促進(jìn)劑,。員工們各有各的生活習(xí)慣和脾氣,,加強(qiáng)了解員工,及時(shí)將員工情況及困難向站長以不同方式匯報(bào),使大家相知并相互理解,,減少矛盾發(fā)生,,建立和諧的工作環(huán)境。損耗管理工作是加油站的大事,,損耗的大小直接關(guān)系到員工的薪酬,,在協(xié)助站長加強(qiáng)損耗管理的工作中我從源頭抓起,仔細(xì)核對每車進(jìn)油單據(jù),,及時(shí)做好記錄,。從兩方面入手:一是量油罐,看油罐空高的變化,,二是每月和片區(qū)數(shù)質(zhì)量管理員對加油機(jī)進(jìn)行自校,,檢測加油機(jī)是否精確無誤,發(fā)現(xiàn)損耗及時(shí)查明原并做好相關(guān)記錄向站長匯報(bào),。接卸油品時(shí),,想方設(shè)法卸盡油罐車內(nèi)的余油,,做到點(diǎn)滴歸倉,。通過全體員工的共同努力,我站損耗管理工作取得長足進(jìn)步,,在片區(qū)排名中,,取得第一的驕人成績。

資金是企業(yè)的“血液”只有管好資金才能避免企業(yè)“流血,、失血,、貧血”等現(xiàn)象發(fā)生才能使企業(yè)進(jìn)行有效經(jīng)營。我按照誰銷售,、誰負(fù)責(zé),、誰回籠的原則及時(shí)將銷售日報(bào)送交情況進(jìn)行登記匯總,上報(bào)財(cái)務(wù),。狠抓現(xiàn)金管理,,及時(shí)將加油站現(xiàn)金存入銀行,不讓大量現(xiàn)金在加油站過夜,,以確保資金的絕對安全,。及時(shí)檢查資金投幣情況,嚴(yán)格按投幣管理制度辦事避免因火災(zāi),、爆炸,、被盜、被搶造成的資金損失,。

我們加油站是ic卡發(fā)卡站,,自中石化加油卡上市以來,以其安全、方便,、快捷的服務(wù)功能深得用戶賞識,,被廣泛推廣和使用,我從宣傳ic卡的好處入手,,不分上,、下班,只要是遇見熟人就宣傳ic卡,,在我和同事的共同努力下,,全年完成ic卡銷售297張,沖值達(dá)到400多萬元,,破該站歷史紀(jì)錄,,圓滿完成了上級公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。及時(shí)辦理各種ic卡業(yè)務(wù),,用戶隨時(shí)來隨時(shí)辦理,,為顧客帶來方便,深得用戶的好評,。帶著美好憧憬,,步入20xx年,我將不斷鞭策自己,,再創(chuàng)輝煌,。

加油員銷售心得總結(jié) 中石化加油員銷售心得300字篇二

我在加油站擔(dān)任實(shí)習(xí)加油員,已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間了,,對我來說這是場真真正正的考驗(yàn),,在挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也在鞭策自己,我定要崗位上多學(xué)習(xí),,勤奮工作,,不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我信任,在我心里也默默的叮囑自己,,這還是我第一次接觸,,工作起來找不到頭緒,不知從哪里起步,,要不是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵(lì)與支持,,站長對我的關(guān)懷指導(dǎo),各位同事的細(xì)心幫助,,我是不可能-

這么快就熟悉這項(xiàng)工作的,。我聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮、嚴(yán)格要求自己,,采取靈活的工作思路和措施,,較好地完成了工作任務(wù)。

安全工作對于加油站來講,重要性不言而喻,,因此,,我站始終把安全工作作為第一要?jiǎng)?wù),突出表現(xiàn)在下述方面:一是從思想上,,努力提高全安全意識,,逢會便講、時(shí)刻注意互相提醒,、互相監(jiān)督,,切實(shí)提高人員的安全意識和技能;二是從制度上,嚴(yán)格落實(shí)上級下發(fā)的各項(xiàng)安全管理制度規(guī)定,,嚴(yán)格安全的制度管理,,如:禁止向塑料桶加油、禁止雷雨閃電時(shí)加油等;三是從檢查上,,勤檢查,、重整改、杜絕隱患,,我們堅(jiān)持每天進(jìn)行檢查安全,,堅(jiān)持站員交接班時(shí)檢查安全,發(fā)現(xiàn)加油槍,、加油機(jī)內(nèi)部或計(jì)量孔等部位有滲漏情況時(shí)及時(shí)處理,,杜絕了各種隱患;四是從設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)上,重保養(yǎng),、重維護(hù)、重防范,,做好各項(xiàng)安全工作,,著重做好了防火、防凍,、防搶等安全工作,。

在衛(wèi)生方面,站上衛(wèi)生我們每天都會進(jìn)行打掃,、一天中又不定時(shí)地清掃垃圾等保持了站內(nèi)整潔,。為了不發(fā)生散、亂,、攤的現(xiàn)象,,我們從站上物品擺放、內(nèi)務(wù)管理,、環(huán)境衛(wèi)生,、賬務(wù)及各項(xiàng)記錄等方面進(jìn)行了規(guī)范要求、細(xì)致要求,促進(jìn)了各項(xiàng)管理的進(jìn)一步規(guī)范,,站容站貌的改善,。

在我們加油站,我們抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),,努力爭取客戶,,對進(jìn)站的每一位客戶我們做到了“來有迎聲、走有送聲”,、熱情周到;對有困難的客戶及時(shí)給予力所能及的幫助,,以努力實(shí)現(xiàn)“以客戶發(fā)展客戶”的目的;對客戶提出的建議認(rèn)真采納,當(dāng)客戶遇到疑問時(shí),,我們會進(jìn)行細(xì)致,、耐心的講解,得到了客戶的理解和支持,。

在今后的工作中,,我會總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,,克服不足,,在工作上更上一層樓。我要一步一步的踏踏實(shí)實(shí)的走好未來的路,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與同志們對我的期望,。

加油員銷售心得總結(jié) 中石化加油員銷售心得300字篇三

一路走來,步履匆匆,,不覺間x年已悄然向我們揮手作別,,迎來了嶄新的x年,。在璀璨的“寶石花”照耀下,回首一年來的加油工作和生活,感悟良多,。平時(shí)忙忙碌碌,,沒有太多時(shí)間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,,年底了,,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,,為來年的工作做好安排和計(jì)劃,,是很有必要的。因此,,本人就這一年的工作小結(jié)

x年對所有國人來說是不同意義的一年,,有四川汶川地震悲痛和北京奧運(yùn)會的無限驕傲,還有全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的巨大壓力,。但這個(gè)春天我非常有幸來到大連 加油站工作,,雖然工作只有短暫的大半年時(shí)間,,但其中的樂趣只有親身經(jīng)歷的人才有體會。更重要的是我從當(dāng)初的“菜鳥”到礪漸的成熟,,讓我增長了不少知識,,可謂受益匪淺。

大連加油站是一個(gè)中等規(guī)模的加油站,。該站的主要成員有:站長,,計(jì)量員,核算員,,安全員和四名加油員,。加油站的組建也相當(dāng)簡單。核心的部分由四大塊組成:第一大塊是加油區(qū),,第二大塊是油罐區(qū),,第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳,。

在未上崗前的培訓(xùn),,了解到了有關(guān)中國石油企業(yè)各方面的知識。中國石油就是中國石油天然氣股份有限公司,,是國內(nèi)銷售額最大的企業(yè)之一,。它與中國石化是兩個(gè)獨(dú)立的企業(yè),不能混為一談,。在20xx的排名中,,中國石油躋身于世界500強(qiáng)企業(yè)之前列,排名第52位,,而中國石化排名63位,。中國石油是20xx年北京奧運(yùn)會的合作伙伴,該企業(yè)的宗旨是“奉獻(xiàn)能源,,創(chuàng)造和諧”;企業(yè)精神:愛國,,創(chuàng)業(yè),求實(shí),,奉獻(xiàn)。中國石油的核心經(jīng)營管理理念:誠信,,創(chuàng)新,,業(yè)績,和諧,安全,。中國石油加油站服務(wù)宗旨:為客戶提供全員,,全面,全過程,,全心全意地服務(wù),。加油站的服務(wù)承諾;質(zhì)量達(dá)標(biāo),,計(jì)量準(zhǔn)確,環(huán)境整潔,,健康安全,,方便快捷。

來到大連加油站加油站里工作,,x站長和x班長,,安全員吳x強(qiáng)調(diào)最多的就是安全問題。加油區(qū)的四根大柱上都貼著各種標(biāo)語:“不準(zhǔn)吸煙”,,“不準(zhǔn)打手機(jī)”,,“熄火加油”等。意在提醒進(jìn)入加油站的每一個(gè)人員安全第一,。這些安全的教育算是來到加油站后所上的第一堂“通識教育課”吧,。

在加油站工作,首先就必須學(xué)會加油,。規(guī)范的加油操作被稱為“加油十三步曲”,。工作的第1天,x站長就派了x班長來教我,。她先給我們示范,,時(shí)不時(shí)給我們糾正錯(cuò)誤。我也學(xué)得不亦樂乎,。所謂加油十三步曲:第一步,,站立迎候。第二步,,指引車輛,。第三步,開啟車門,。第四步,,微笑招呼。第五步,,熱情詢問,。第六部,開啟油箱,。第七步,,歸零預(yù)置。第八步,,提槍加油,。第九部,收槍復(fù)位,。第十步,,簡易擦車,。第十一步,提示付款,。第十二步,,禮貌送行。第十三步,,盤整清潔,。我要把這十三步的每一個(gè)動(dòng)作做到位,做規(guī)范確實(shí)不是一件容易的事,,也犯了一些錯(cuò)誤:如加冒油,,但最大的是一時(shí)疏忽被司機(jī)把加油機(jī)的計(jì)量器打碎幸運(yùn)的是沒有傷到人,沒有造成重大事故,,此事通過x站長的處理與司機(jī)的耐心交涉以基本解決!在這里我非常感謝她,,我們尊敬的x站長!

在加油站里工作的第二事就是開發(fā)票。據(jù)我自己所體驗(yàn)到的,,開發(fā)票就是要細(xì)心,,特別是一些微小的地方,一定要注意到,。稍不小心就會給一些思想動(dòng)機(jī)不純的人提供做假賬的機(jī)會,。總之,,大概要注意這些方面:一,,填寫金額時(shí)要區(qū)分大小寫,不能涂改,,否則作廢,。二,在所填金額前要封頂,。三,,注意所填單位和開發(fā)票的日期。開發(fā)票還需要講究速度,,要快要準(zhǔn),。

在與司機(jī)朋友的服務(wù)中最初我有些不耐煩,甚至達(dá)到大大出手的地步,,通過x站長的批評和耐心教育,,我知道:生活不能缺少微笑,服務(wù)更離不開微笑,。微笑很簡單,因?yàn)槊總€(gè)人天生都會笑,,但要時(shí)刻保持微笑,,哪怕心情不好的時(shí)候也能微笑自如,,那恐怕就不易了。中國石油的標(biāo)志“寶石花”需要我們每一個(gè)員工用心去愛護(hù),。如果你不知道該怎么辦,,那就露出你的八顆牙齒,微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然,,能像陽光那樣燦爛,,“寶石花”就一定能在中國大地光芒四射?!胺瞰I(xiàn)能源,,創(chuàng)造和諧”。讓我們一起用微笑告訴顧客,,用微笑感動(dòng)顧客,,用微笑創(chuàng)造價(jià)值。

x年在加油站的工作,,或多或少學(xué)到了一些東西,。無論從理論知識上還是從社會知識上,都有了不小的收獲,,也許有一天我會離開我心愛的加油站工作,,但讓我值得感謝的人,給我?guī)椭徒逃娜耸窃谖胰松袇s無法把遺忘的!

x年我將以嶄新的姿態(tài)來對待我的工作,,學(xué)習(xí)“鐵人“王進(jìn)喜的吃苦精神,,遵守公司六大禁令一、嚴(yán)禁特種作業(yè)無有效操作證人員上崗操作,。二,、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作。三,、嚴(yán)禁無票證從事危險(xiǎn)作業(yè),。四、嚴(yán)禁脫崗,、睡崗和酒后上崗,。五、嚴(yán)禁違反規(guī)定運(yùn)輸民爆物品,、放射源和危險(xiǎn)化學(xué)品,。六、嚴(yán)禁違章指揮,、強(qiáng)令他人違章作業(yè),。愛崗敬業(yè),微笑,、熱情,、禮貌的為顧客服務(wù),,“以人為本”“從”心開始“聽從x站長領(lǐng)導(dǎo),服從x站長指揮!像一系列違規(guī)事件說”不“!希望閻站長和領(lǐng)導(dǎo)們看我是實(shí)際行動(dòng)吧!

加油員銷售心得總結(jié) 中石化加油員銷售心得300字篇四

從一名普通的加油員到一個(gè)站的站長,,在這短短的一個(gè)多月時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持下,我順利實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,,以更大的熱情全身心投入到工作當(dāng)中,。我想,是中石化給了我這個(gè)盡情發(fā)揮自己潛力的平臺;是中石化給了我這個(gè)充分體現(xiàn)自己人生價(jià)值的空間,。

雖然只是短暫的一個(gè)月,,但通過這段日子的歷練,對于如何做一個(gè)稱職的站長,,我也有了自己的一些感悟:作為一站之長,,除了提高自身素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)之外,,還要有“三心二意”,。我這里所說的“三心”是指責(zé)任心、細(xì)心,、虛心,、愛心?,“二意”為意志,、誠意,。

“責(zé)任”二字重于泰山。沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)不是合格的領(lǐng)導(dǎo),,沒有責(zé)任心的員工不是優(yōu)秀的員工,,工作就意味著責(zé)任。在這個(gè)世界上,,沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作,,而且你的職位越高,權(quán)利越大,,你所肩負(fù)的責(zé)任就越重,,責(zé)任意識也會讓我們表現(xiàn)更加卓越。站長的工作平凡而瑣碎,,但對于整個(gè)油站的運(yùn)作卻又起著至關(guān)重要的作用,,只有以高度的責(zé)任心,從根本上樹立“愛站如家”的觀念,,同時(shí)努力提高員工以公司為大家庭的高度責(zé)任感,,才能促使每一位員工愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)企業(yè),才能讓每一位員工永保激情,,投身企業(yè),。

當(dāng)然,僅僅有責(zé)任心還是不夠的,,工作中還必須有足夠的細(xì)心?!白龊妹恳粋€(gè)細(xì)節(jié),,就能取得勝利。從成功到災(zāi)難,,只有一步之差,。在每一次危機(jī)中,一些細(xì)節(jié)往往決定全局”,,這是約翰·列儂說的話,。作為一名站長,瑣碎的工作要求更注重細(xì)節(jié),。比如日常的安全檢查中,,哪怕只看到手指大的油花、一顆松動(dòng)的螺釘也不能粗心大意,。正如海爾集團(tuán)總裁張瑞敏所言:“把每一件簡單的事情做好就是不簡單,,把每一件平凡的事做好就是不平凡?!?要把一點(diǎn)一滴的小事做好,,把一分一秒的時(shí)間抓牢,于細(xì)微之處見真知,。

“驕傲使人落后,,虛心使人進(jìn)步”,在工作中,,虛心永遠(yuǎn)是我們必備的基本素質(zhì),。滿招損,謙得益,,學(xué)無止境,,保持低調(diào)的態(tài)度,向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),。牛頓說過:“我不知道人家怎樣看我,但是在我自己看來,,我就像一個(gè)海灘上的小孩子,,偶爾拾到較為光滑的圓石,而真理的大海我并未發(fā)現(xiàn)?!敝t虛的胸懷,,正是牛頓取得不朽成就的基礎(chǔ)。當(dāng)然,,謙虛不是萬事盲從,,別人說什么就什么,謙虛是一種尊重的行為,,是一種智慧,,一種人生境界。我們要善聽別人的意見,,集眾人智慧于一身,,更要善于思考,善于判斷,,善于總結(jié),,善于創(chuàng)新。

此外,,對工作有愛心,,才能投以更大的熱情;對員工有愛心,才能創(chuàng)造一個(gè)和諧的家園,。要每一位員工愛站如家,,作為管理者,首先必須要讓油站有家的感覺,,關(guān)愛員工,,要把員工當(dāng)作自己的親人,把在一起工作看成是一種緣分,,用心去關(guān)懷關(guān)心下屬,。一個(gè)熱情的問候,一句關(guān)心的話語,,一個(gè)微笑,,一個(gè)點(diǎn)頭,一些充滿愛心的叮囑,,對領(lǐng)導(dǎo)來講是不經(jīng)意或極為平常的,,但對下屬的員工來說則是一個(gè)極大的鼓舞,都會在工作中起到對下屬的激勵(lì)作用,。關(guān)愛員工,,就是要有寬人之心,容人之量,。要有講誠信的美德,,要有敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的勇氣,,還要有不以權(quán)力壓人的勢態(tài),更要有不分親疏厚薄的仁愛,。

除了以上所說的“三心”,,站長還要有“兩意”:意志和誠意。說到意志,,墨子有言:“志不強(qiáng)者智不達(dá)”,。古往今來,欲成大事者,,必是意志堅(jiān)定的人,。因?yàn)橐庵緢?jiān)定的人對工作有堅(jiān)定的信仰,他相信能夠從事眼前的工作,,他相信能夠應(yīng)付眼前的阻礙,他相信能夠改變眼前的困境,。他具備隨時(shí)堅(jiān)定進(jìn)行的能力,,隨時(shí)堅(jiān)定進(jìn)行的決心,這使他輕視障礙,,使他嘲笑困難,,使他增強(qiáng)了成功的力量。做好一件事就像沖咖啡一樣,,而意志就像水,,沒有水就沖不了咖啡,沒有堅(jiān)強(qiáng)的意志,,也就沒有成功,。

21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)至上的時(shí)代,所有事業(yè)都將是團(tuán)隊(duì)事業(yè),,只有擁有一支具有很強(qiáng)向心力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),,擁有一批彼此間互相鼓勵(lì),、支持、學(xué)習(xí),、合作的員工,,企業(yè)才能不斷前進(jìn),壯大,?!鞍黉钢瑓R成江?!?,個(gè)人的力量是有限的,此時(shí),員工的管理和團(tuán)結(jié)顯得尤為重要,。在員工的管理方面,,我認(rèn)為站長應(yīng)該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史的角度,,還是從人際交往的角度,,管理者都應(yīng)該常懷誠意之心來對待下屬和同事,將心比心多進(jìn)行“換位思考”,,站在下屬的立場多想一想,。以誠意面對下屬,以誠意尊重下屬,,以誠意感動(dòng)下屬,。惟有誠意,才能進(jìn)行有效的溝通;惟有誠意,,合作關(guān)系才能持久;惟有誠意,,企業(yè)才會有真正意義上的團(tuán)結(jié)和凝聚力。

天空因蔚藍(lán)而美麗,,工作因執(zhí)著而偉大,,企業(yè)因團(tuán)結(jié)而發(fā)展。朋友們,,讓我們攜起手來,,帶著這“三心二意”,為中石化的發(fā)展而努力!

加油員銷售心得總結(jié) 中石化加油員銷售心得300字篇五

回首一年來的工作和生活,,感悟良多,。平時(shí)忙忙碌碌,沒有太多的時(shí)間寫工作總結(jié),,年底了,,靜下心來總結(jié)今年工作中的得失,檢查自己的獲得成績和不足,,為明年的工作做好安排和計(jì)劃,。因此,本人就這一年的工作小結(jié)如下:

一,。思想方面

自從20xx年進(jìn)入中石化,,在單位領(lǐng)導(dǎo)和站長的精心培育下,通過自身不斷努力,,無論思想上,、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得較大的收獲,。思想上,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及加油站相關(guān)規(guī)章制度,,認(rèn)真執(zhí)行上級按排的工作和任務(wù);學(xué)習(xí)上,,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,,對油站各方面都深入了解,,積極參加各種交流和培訓(xùn),在此期間獲得中級工證書和省計(jì)量證,。

二,。工作方面

圍繞公司零管部的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)以律己,,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),總結(jié)以下三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

1.認(rèn)真負(fù)責(zé):不管什么行業(yè),,什么職位,,我認(rèn)為做事做人都要認(rèn)真負(fù)責(zé),做加油員更要如此,,加油員對自己不認(rèn)真就是對公眾生命的不負(fù)責(zé)、對國家財(cái)產(chǎn)不負(fù)責(zé),。

2.團(tuán)結(jié)互助:加油站工作的正常運(yùn)行和加油站各位員工是緊密聯(lián)系在一起的,,不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都要實(shí)事求是及時(shí)反應(yīng),多方援助,、靈活處理;不要不理不睬,、置之不理。

3.溝通交流:員工與員工要加強(qiáng)溝通,,因?yàn)閱T工不是一個(gè)人在工作,,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在工作,一個(gè)人工作不到位會影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)情緒;員工與顧客也要加強(qiáng)交流,,不要理解錯(cuò)誤,、不要自以為是,一定要問清楚對方要什么,、要多少,,以免產(chǎn)生不必要的麻煩和損失。

三,。管理方面

自從當(dāng)了主管以后,,主要是分配和督促各員工的工作,其次就是以身作則從以下三方面帶動(dòng)員工積極展開工作:

1.吃苦耐勞,、認(rèn)真負(fù)責(zé),,積極帶動(dòng)員工做好油品銷售,,提高加油站各油品的銷量;

2.熱情服務(wù)、真誠對待每一位顧客,,爭取獲得更多顧客對中石化品牌的認(rèn)可;

3.組織員工學(xué)習(xí),、了解油站安全隱患,提高員工安全防范意識,,做到促銷量保安全;

一年來積累了一些小經(jīng)驗(yàn)也取得了一定的成績,但與上級的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),,爭取盡快提升到另一級別。

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